SEJA BEM VINDO!!! - poderdocoachingemgrupos.com.brpoderdocoachingemgrupos.com.br/wp-content/uploads/2014/02/teste... · A avaliação DISC é uma metodologia criada por William Moulton

Avaliação DISC

SEJA BEM VINDO!!!

www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

http://www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC







http://www.coaching.com.br/

A avaliação DISC é uma metodologia

criada por William Moulton Marston,

pesquisador da Universidade de

Harvard.

Avaliação DISC










1- DETERMINADO

2- CONFIANTE

3- CONSISTENTE

4- PRECISO

XX

Nessa apresentação você vai ver 25

telas numeradas como essa...










Em cada tela da apresentação há

quatro adjetivos. Marque o que

MAIS tem a ver com você na

coluna esquerda....

Avaliação DISC










... e o que MENOS tem a ver com

você na coluna direita.


Avaliação DISC









Escolha primeiro o MAIS e depois

o MENOS.

Despreze os demais.


Avaliação DISC









Seja sincero...

...Não responda pensando em como você

GOSTARIA de ser...

... escolha como você realmente...

... É NO SEU DIA-A-DIA.


Avaliação DISC









As telas vão mudar a cada

15 segundos totalizando

SEIS minutos.


Avaliação DISC









Seja o mais natural e espontâneo

possível e não interrompa o

preenchimento...

...isso poderá interferir

negativamente na sua avaliação. www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

Avaliação DISC









A que MAIS te define

1 –

2 –

3 –

4 –

A que MENOS te define

1 –

2 –

3 –

4 –

Você pode fazer a contagem da

sua marcação com palitinhos...


1 –

2 –

3 –

4 –


1 –

2 –

3 –

4 –


Avaliação DISC









Você pode fazer a contagem da

sua marcação com palitinhos...


1 – IIIII

2 –

3 – IIIIIIIIIIII

4 – IIIIIIII


1 – IIIII

2 – IIIIIIIIIIIIII

3 – I

4 – IIIII


Avaliação DISC









... ou em uma tabela que você

pode baixar e imprimir visitando...



Avaliação DISC
















Avaliação DISC

PREPARADO ?!?!










Avaliação DISC

3 www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC









Avaliação DISC










Avaliação DISC










1- DETERMINADO

2- CONFIANTE

3- CONSISTENTE

4- PRECISO

Valendo...


01









1- APRESSADO

2- PERSUASIVO

3- METÓDICO

4- CUIDADOSO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

02









1- COMPETITIVO

2- POLÍTICO

3- COOPERATIVO

4- DIPLOMATA www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

03









1- OBJETIVO

2- EXAGERADO

3- ESTÁVEL

4- EXATO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

04









1- ASSERTIVO

2- OTIMISTA

3- PACIENTE

4- PRUDENTE www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

05









1- FAZEDOR

2- INSPIRADOR

3- PERSISTENTE

4- PERFECCIONISTA

06










1- AGRESSIVO

2- EXPANSIVO

3- POSSESSIVO

4- JULGADOR www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

07









1- DECIDIDO

2- FLEXÍVEL

3- PREVISÍVEL

4- SISTEMÁTICO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

08









1- INOVADOR

2- COMUNICATIVO

3- AGRADÁVEL

4- ELEGANTE www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

09









1- AUTORITÁRIO

2- EXTRAVAGANTE

3- MODESTO

4- DESCONFIADO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

10









1- ENÉRGICO

2- ENTUSIASMADO

3- CALMO

4- DISCIPLINADO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

11









1- FIRME

2- EXPRESSIVO

3- AMÁVEL

4- FORMAL www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

12









1- VISIONÁRIO

2- CRIATIVO

3- PONDERADO

4- DETALHISTA www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

13









1- EGOCÊNTRICO

2- TAGARELA

3- ACOMODADO

4- RETRAÍDO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

14









1- INSPIRA CONFIANÇA

2- CONVINCENTE

3- COMPREENSIVO

4- PONTUAL www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

15









1- INTIMIDANTE

2- SEM CERIMÔNIA

3- RESERVADO

4- INTRANSIGENTE 16


16









1- VIGOROSO

2- CALOROSO

3- GENTIL

4- PREOCUPADO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

17









1- OUSADO

2- SEDUTOR

3- HARMONIZADOR

4- CAUTELOSO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

18









1- FORÇA DE VONTADE

2- ESPONTÂNEO

3- SATISFEITO

4- CONSERVADOR www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

19









1- EXIGENTE

2- SOCIÁVEL

3- LEAL

4- RIGOROSO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

20









1- PIONEIRO

2- DIVERTIDO

3- TRANQUILO

4- CONVENCIONAL www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

21









1- AMBICIOSO

2- RADIANTE

3- REGULADO

4- CALCULISTA www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

22









1- INQUISITIVO

2- OFERECIDO

3- RÍGIDO CONSIGO

4- CÉTICO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

23









1- AUDACIOSO

2- EXTROVERTIDO

3- CASUAL

4- METICULOSO www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

24









1- DIRETO

2- PROLIXO

3- MODERADO

4- PROCESSUAL www.coaching.com.br/ferramentas-de-coaching/autoconhecimento-DISC

25









Avaliação DISC

Parabéns!!!

Você conseguiu!










Avaliação DISC


1 – IIIII Total - 05

2 – Total - 00

3 – IIIIIIIIIIII Total - 12

4 – IIIIIIII Total - 08



2 – IIIIIIIIIIIIII Total - 14

3 – I Total - 01


Agora, some seus 08 totais... Exemplo:










Avaliação DISC



2 – Total - 00

3 – IIIIIIIIIIII Total - 12

4 – IIIIIIII Total - 08

Total - 25



2 – IIIIIIIIIIIIII Total - 14

3 – I Total - 01


Total - 25

A soma tanto do mais, como do

menos, deve dar 25...











Avaliação DISC

Total +1 = SEU FATOR DOMINÂNCIA

Total +2 = SEU FATOR INFLUÊNCIA

Total +3 = SEU FATOR ESTABILIDADE

Total +4 = SEU FATOR CONFORMIDADE










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Você

Realmente É










Melhore

Seus

Resultados










Saiba

Como São

as Pessoas

Que Convivem

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Melhore

Seus

Relacionamentos










Utilize

ao Máximo

Seu Potencial










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Quem é Quem

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Coaching Para

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