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Seminario del Mandala Corporativ o “pintando Corporación, integrando Valores”

Seminario del Mandala Corporativo “pintando Corporación, integrando Valores”

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Seminario

delMandala

Corporativo

“pintando Corporación,

integrando Valores”

MANDALA

Palabra proveniente del sánscrito que significa “círculo” ”contenedor de la esencia”. Su forma : Una estructura integrada organizada alrededor de un centro unificador. El Mandala corporativo recoge de forma simplificada, integrada y ordenada : Los principios y valores que animan y distinguen a la Entidad.

Podremos:-Redescubrir un práctico Medio olvidado y asequible a cualquiera que posea unos conocimientos básicos.-Familiarizarnos con su carácter universal presente en los diferentes ámbitos de la Vida: Naturaleza, culturas diversas, arte, industria, publicidad o, simplemente,…en lo cotidiano.

-Organizar la información de manera integrada partiendo de aspectos cercanos hasta aproximarnos al diseño corporativo: Geometría, letras, colores, detalles identificativos…, se irán conjugando y plasmando en el boceto.

Comunicación, creatividad, concentración, habilidades,integración, trabajo en equipo,… entran en juego para la formación y el disfrute.

En la parte teórica:

A través de audiovisuales e ilustraciones, nos iremos familiarizando con el Mandala como símbolo universal.

Partiendo de lo conocido, veremos la aplicación de su principio al:

- Tomar consciencia de su presencia como símbolo de la Totalidad

- Comprensión del mensaje a transmitir

- Recoger, y ordenar la información pertinente

- Integrarla en una estructura alrededor de un centro unificador.

 Para llevarlo a la práctica:

- Bastan conocimientos muy básicos sobre Dibujo.

- Formaremos equipos de forma aleatoria o según el interés corporativo.

- Se irán dando las indicaciones correspondientes para Ir estructurando la información de manera que, en la medida de sus posibilidades; primero a título individual y después colectivamente, vayan desarrollando el boceto del Mandala corporativo,

COMPRENDER E INTEGRAR las partes y la Totalidad

Corporativa, es EL OBJETIVO FINAL DE LA ACTIVIDAD.“El Anagrama es al Mandala Corporativo lo que la semilla al brote, la planta.., a la flor”

 

Desarrollo de la Actividad

“La persona, al pintar, se da forma a si misma”

Carl G. Jung

“La Flor de Loto, como símbolo de Pureza, de Espiritualidad. Desde el fango hacia la luz . Un viaje al que TODOS estamos invitados…”

Breve reseña sobre el autor

Tres años de estancia en Nepal, trabajando como Profesor (e introductor) de la lengua española en Kathmandu, para particulares y la asociación local de agentes de viaje, complementado con la actividad de guía intérprete para individuales y grupos hispano parlantes, le permite entrar en contacto con el mundo de los Mandalas (Nepal es uno de los países cuna de a esta tradición). Su influencia, junto a múltiples viajes posteriores a lo largo de 25 años por ésta y otras culturas, donde se encuentran presentes, va a ser decisiva a la hora de profundizar en el tema, recoger muestras y, aportando una visión intimista del viaje, desembocar en la creación del libro :

- El Mandala del Viajero

El trabajo con el mundo empresarial, le lleva a la búsqueda de nuevas aplicaciones del Mandala como herramienta práctica, con la creación del :

- Mandala Corporativo

Siguiendo la inquietud por nuevas vías, aparece, como una nueva concepción que funde tiempo y espacio en un mismo diseño,… más allá de un simple calendario :

- El Calendario Septenario : Mandalas

“ Un Compendio de ingeniería, creatividad, poesía, filosofía, dibujo, tejido,… compone su obra. Testimonio directo . Vivencias en sí, … de un viaje por la VIDA, con el Mandala como premio.”