ILONA MAŠÍNOVÁ

JAK JSEM SI VYBRALA SVŮJ CORE TÝM A JAK S NÍM PRACUJI

JAK JSEM SI VYBRALA SVŮJ TÝM

Tým se stále rozrůstá

Zdravé jádro = základ týmu

Vytvoření zázemí studia, do všeho jdeme společně

Výběr lidí do týmu především díky Čtyřlístku

Po čtyřlístku diskuze v týmu o potenciálu nových

KP

Vytipování talentů členy týmu a získaný pocit

zda se dobře začlení do týmu

CO JE ČTYŘLÍSTEK

Seminář 5 kroků (podmínka pro zařazení do týmu)

1. Výrobky2. Prodejní dovednosti3. Jak nejrychleji stoupat po schodech

Oriflame4. Praktická část líčení a péče o pleť5. Síla mysli

POZVÁNKA

Přijďte si složit svůj čtyřlístek pro štěstí

Na čtyřlístek přivádí každý člen týmu své nové

KP

DŮLEŽITÉ FAKTORY PRO VÝBĚR LIDÍ

Člověk který rád zdolává překážky

Je vytrvalý, energický, optimista, přizpůsobivý

Důvěřuje NÁM, umí přesvědčit druhé, umí se

prosadit

Kladný přístup ke změnám

Komunikační a mezilidské schopnosti

Schopnost analyzovat a řešit problém

HVĚZDNÉ OBSAZENÍ

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 6% NYNÍ 9%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 3% NYNÍ 9%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 6% NYNÍ 9%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 3% NYNÍ 6%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 3% NYNÍ 6%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 3% NYNÍ 6%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKAV K4 0%- NYNÍ 6%

NADĚJNÁ HVĚZDIČKA

NADĚJNÉ HVĚZDIČKY

KDO ŠKOLÍ ČTYŘLÍSTEK

Manažerka s celým proškoleným týmem

6% a 9% KP

Seminář je určen pro nové KP

Pracujeme i napříč skupinami/ společně

Pátý krok = nabídka k připojeníse k týmu

JAK S TÝMEM PRACUJI Školení pro 9%,12-18%

Školení pro KP Čtyřlístek

Každý člen týmu registruje dle svých možností

Min. 1KP S PRVNÍM KROKEM - pravidla týmu

Nováčci:

1x týdně přivádí tým aktivnější nováčky na první schůzku do

studia - setkání se svým sponzorem a manažerem/ direktorem

1x za dva měsíce vytipování prodejců, kteří mají pravidelné

100 či více BO objednávky – individuální schůzky

JAK S TÝMEM PRACUJI

První týden KataloguVyhodnoceníKomunikace e-mailem

jak jsme si vedly v předchozím katalogu

Registrační akceReaktivace KPWellness schůzky

1 KOLO WELLNESS

Shodily jsme přes 60kg v 10 lidech

Společné aktivity: plavání, Zumba

Pěší výlet

Závěrem módní přehlídka

MÓDNÍ PŘEHLÍDKA WELLNESS KLUB

JAK S TÝMEM PRACUJI

Druhý týden kataloguProbíhají osobní schůzkyOsobní schůzka Manažerka + její

3%,6%,9% jednotlivě Osobní schůzka Direktorka + manažerka Osobní schůzky Direktorka + 3%,6%,9%

v její os skupině - Vyhodnocení a dosledování práce

předchozího katalogu - Plánování na další období - Předání zkušeností, osobní rozvoj/ co je

třeba zlepšit- trénink

JAK S TÝMEM PRACUJI Třetí týden katalogu

Skupinová porada Vyhodnocení úspěšných Informace na další katalog Příspěvky z týmu/ učíme se navzájem Plánování na další katalog Přivítání nových členůSpolečné plánování větších akcí a rozdělení

úkolů

SPOLEČNÉ AKCE PROVĚŘÍ TÝM

Tým se podílí na vydávání balíků ve studiu a

prezentování novinek ve studiu = komunikace

s lidmi/ vždy si dáváme zpětnou vazbu

Chválíme se na schůzkách aneb co se nám

povedlo

Říkáme si jak oslavíme další potup

Společné víkendy 1x ročně

Víme jaké má kdo sny a cíle

JAK S TÝMEM PRACUJI

SÁZAVA 2011

o Od pátku do neděle v chatkách

na Sázavě

o Cesta vlakem

o Písničky a soutěže u táboráku

o Noční bojovka

o Cvičení v trávě

o Diskotéka

o Výlet na hrad

o Soutěž družstev každý účastník

přispěl a připravil si něco pro tým

ODMĚŇUJEME SE

DĚKUJI ZA POZORNOST