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CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº03 - ANO 21 - Maio/Junho - 2016 LEIA MAIS PGQP abre agenda com evento regional Página 5 Nova modalidade de contratação Página 8 Sindilojas em Ação cobra por Segurança Página 2 SINDILOJAS EM AÇÃO Sindilojas comemora 67 anos com semana de atividades Comemoração: Uma semana de atrações para comemorar aniversário de fundação da entidade FOTO: DIVULGAÇÃO A programação especial para a comemoração de aniversário de 67 anos de fundação do SINDILOJAS Vale do Jacuí, que acontece de dois a sete de maio, com a realização da Semana do Sindilojas 2016, integra atividades relacionadas com capacitação para negócios, solidariedade, show e integração para o Sistema Fecomércio-RS. A maioria das atividades Desafio são os novos padrões de consumo Página 9 Prioridade para os pequenos negócios Página 9 acontece no auditório Rio Jacuí, do Sindilojas, e destaque é que a programação atinge todos os públicos. O vice-presidente Ronaldo Trojahn é o coordenador da Comissão de Eventos e lidera uma equipe dedicada à operacionalização dos eventos. Destaque-se ainda atividades para a capacitação de empresários, lojistas e comerciários, estudantes, entre outros.

SINDILOJAS EM AÇÃO Sindilojas comemora 67 anos com … · comemoração de aniversário de 67 anos de ... rua XV de Novembro, em Cachoeira do Sul. Dia 15 de junho ... seria possível

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CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº03 - ANO 21 - Maio/Junho - 2016

LEIA MAIS

PGQP abre agendacom evento regional

Página 5

Nova modalidade decontratação

Página 8

Sindilojas em Açãocobra por Segurança

Página 2

SINDILOJAS EM AÇÃO

Sindilojas comemora 67 anoscom semana de atividades

Comemoração: Uma semana de atrações para comemorar aniversário de fundação da entidade

FOTO: DIVULGAÇÃO

A programação especial para acomemoração de aniversário de 67 anos defundação do SINDILOJAS Vale do Jacuí,que acontece de dois a sete de maio, com arealização da Semana do Sindilojas 2016,integra atividades relacionadas comcapacitação para negócios, solidariedade,show e integração para o SistemaFecomércio-RS. A maioria das atividades

Desafio são os novospadrões de consumo

Página 9

Prioridade para ospequenos negócios

Página 9

acontece no auditório Rio Jacuí, doSindilojas, e destaque é que a programaçãoatinge todos os públicos. O vice-presidenteRonaldo Trojahn é o coordenador daComissão de Eventos e lidera uma equipededicada à operacionalização dos eventos.Destaque-se ainda atividades para acapacitação de empresários, lojistas ecomerciários, estudantes, entre outros.

2 • Maio/Junho - 2016

Base TerritorialAgudo, Cachoeira do Sul, Candelária, Cerro Branco, DonaFrancisca, Encruzilhada do Sul, Faxinal do Soturno, Novo

Cabrais, Pantano Grande, Paraíso do Sul, Passo doSobrado, Restinga Seca, Rio Pardo, Santana da Boa Vista

e São João do Polêsine.

Diretoria 2014-2018Presidente Jaucílio Lopes Domingues1º Vice-Presidente Antonio TrevisanVice-Presidente Administrativo Andréa BatistaVice-Presidente Financeiro Felipe Trevisan JoãoVice-Presidente Fábio HoffmannVice-Presidente Marli SchneiderVice-Presidente Ronaldo Rudolfo Milbradt TrojahnVice-Presidente Alberto Irineu LanghanzVice-Presidente Leodegar Lauri KatzerVice-Presidente Flávio Francisco GlasenappVice-Presidente Maria Luisa Bonini

Diretor Administrativo Fernando LerschDiretor Financeiro Mauro SeveroDiretor de Relações do Trabalho Clairton KleinertVice-Diretor de Relações do Trabalho Filipe Ribeiro SantosDiretor de Eventos e Promoções Ronaldo TrojahnVice-Diretor de Eventos e Promoções Jacir José SomavillaDiretora de Comunicação Mara ZuraskiDiretora de Serviços Cecília ChavesDiretor de Qualidade Celso Rafael Elesbão

Diretores

Airton Lima - Cláudio B. de Lara - Guilherme Severo Ache - GustavoDelgado - Jeferson Nunes - Joana Nicola - José Eduardo Ramos da

Silva - Marcelo Dutra - Ricardo Noal Vieira da Cunha - RobsonSchneider - Vinicius Ribeiro Ache

Conselho Fiscal Iara Remedi FariasFábio Renato da Silva

Ivan Erlon de Loreto Trojahn

Conselho Fiscal Suplente Oneide Ferreira da SilvaNelson Moreira da Silva Filho

Lia Rejane Priebe Trevisan

Conselho Deliberativo Antonio BartzAntonio TrevisanHélio José Boeck

Ilmo Ivo PfüllerMirtis PreussLuiser Ceccon

Felipe Trevisan João

Delegados junto à FECOMÉRCIO-RS

Titulares Jaucílio Lopes DominguesAntonio Trevisan

Suplentes Hélio José BoeckFelipe Trevisan João

MISSÃORepresentar o comércio de bens e serviços e promovera excelência do setor terciário, com ações integradas,

impulsionando a política de desenvolvimentosocioeconômico de forma sustentável.

VISÃOSer referencial de excelência do comércio varejista doVale do Jacuí, com representatividade e reconhecida

influência no desenvolvimento regional.

VALORESInovação - Integração - Idealismo - Profissionalismo -

Liberdade - Ética

EXPEDIENTE - InformativoRealização

Sindicato do Comércio Varejista de Cachoeira do SulSINDILOJAS Vale do Jacuí

Edição, Redação, Fotografia e Editoração EletrônicaCelso Rafael Elesbão - Dinâmica Press Comunicação

Jornalista ColaboradorAntonio Trevisan - Reg. 12.518 DRT-RS

ImpressãoGráfica Jacuí (51) 3722-9595

Tiragem1.000 exemplares

SINDILOJAS Vale do JacuíFone/Fax: (51) 3722-2767

Home Page - http://www.sindilojas.com.brE-mail - [email protected]

Endereço - Rua Saldanha Marinho, 1156

Sindilojas em Ação encaminhademandas para a Segurança

Sindilojas Vale do Jacuí em Ação

> BANDEIRA - Já tramitam noCongresso Nacional os proje-tos populares com as 10 me-didas contra a corrupção, ini-ciativa do MPF e que o SIN-DILOJAS Vale do Jacuíabraçou como bandeira.

> CONCURSO FOTOGRAFIAS - O SINDILOJAS realiza jun-tamente com o Grupo Fandango um concurso de fotografiasque terá renda em benefício da Liga Feminina de Combate aoCâncer. Inscrições junto ao prédio do Grupo Fandango, narua XV de Novembro, em Cachoeira do Sul. Dia 15 de junhohaverá leilão beneficente das fotos vencedoras.

Institucional

> SEMINÁRIO - A secretária executiva Indiara Oliveira e ovice-presidente Felipe Trevisan João, do SINDILOJAS , par-ticiparam no dia 31 de março, em Torres, do CongressoEstadual de Relações Sindicais e do Trabalho. O eventoabordou temas trabalhistas e sindicais que impactam nodia a dia das empresas, colaboradores, e sindicatos do se-tor terciário do Rio Grande do Sul.

Sindicato Filiado a Integrado ao Sistema

O projeto SINDILOJAS em Ação reali-zou no mês de março a terceira edição dodebate sobre Segurança Pública, tendo comodestaque principal a presença do secretárioestadual da Segurança Pública, Wantuir Fran-cisco Brasil Jacini. Durante o evento, a enti-dade aproveitou para entregar documento comas principais demandas do setor em Cacho-eira do Sul. O secretário reiterou as dificulda-des financeiras por que passa o Governo doEstado e sugeriu que se busque cada vezmais parcerias público-privadas para viabili-zar a concretização de demandas.

DEMANDAS:· Implantação de um sistema de videomoni-toramento em Cachoeira do Sul;· Projetar investimentos para aumento de va-gas no Presídio Estadual de Cachoeira doSul, com a construção de uma nova ala/gale-ria e reforma do prédio atual, para evitar quemuitas prisões efetuadas pelas polícias sefaçam inúteis;· Promover o aumento do efetivo das polícias

Mobilização: Entidade busca integração

Civil e Militar através do chamamento e no-meação de aprovados em concurso públi-co, bem como aumento e modernização dafrota de viaturas;· Conclusão da construção de novoprédio junto à 1ª Delegacia de Polícia Civil;

· Participar de articulações em nívelnacional por reformas e melhorias da legisla-ção relativa ao crime e à segurança pública.

3 Maio/Junho - 2016 • Institucional

A programação especial paraa comemoração de aniversário de67 anos de fundação doSINDILOJAS Vale do Jacuí, queacontece de dois a sete de maio,com a realização da Semana doSindilojas 2016, integra atividadesrelacionadas com capacitaçãopara negócios, solidariedade,show e integração para o

Sindilojas vive uma semana inteirade atividades alusivas aos 67 anos

Sistema Fecomércio-RS. Amaioria das atividades aconteceno auditório Rio Jacuí, doSindilojas, e p destaque é que aprogramação atinge todos ospúblicos. O vice-presidenteRonaldo Trojahn é o coordenadorda Comissão de Eventos e liderauma equipe dedicada àoperacionalização dos eventos.

Destaque-se ainda atividadespara a capacitação deempresários, lojistas ecomerciários, além de umaintegração da força que a entidadeintegra na cidade sob o guarda-chuva do Sistema Fecomércio-RS. A agenda tem parceriasimportantes como a unidadeoperacional do Sesc, unidade

educacional do Senac, ComitêRegional da Qualidade (PGQP),Fecomércio-RS, entre outros, queparticiparão neste ano.

Todas as atividades daSemana do Sindilojas 2016 têmentrada franca e o público éconvidado a colaborar comalimento não perecível para oprograma solidário Mesa Brasil,

4 • Maio/Junho - 2016CNC/Fecomércio-RS

“O Brasil enfrenta a reuniãode três crises em uma só”

O atual momento político eeconômico do Brasil foi o teor dafala do Presidente da Fecomér-cio-RS, Luiz Carlos Bohn, na tar-de de ontem. Ele esteve em Ca-xias para participar do FórumRegional e da Reunião da Direto-ria da Entidade. Para o Bohn, omomento econômico está profun-damente interligado com a crisepolítica. O presidente da Federa-ção afirma que o Brasil enfrentaa reunião de três crises em umasó.

De acordo com ele, a primei-ra é a econômica, que veio emfunção de atitudes inadequadastomadas pelo governo federal, ain-da na gestão passada, que aca-baram desestimulando o cresci-mento econômico. “Nós tivemosum crescimento negativo de3,8%. É significativo e é o segun-do ano consecutivo. Desde 1970não tínhamos dois anos seguidosde crescimento negativo do PIB.O crescimento desse ano deverátambém ser negativo também”,relata.

Além do fator econômico,Bohn explica que há a crise mo-ral, que veio em decorrência dosescândalos do mensalão e dalava-jato. Para somar, existe acrise política, oriunda da instabi-lidade.

Bohn ressalta que não é cor-reto atribuir tais crises a fatoresexternos porque as demais eco-nomias mundiais continuam cres-cendo. “É claro que houve ummenor fluxo de negócios com oexterior, mas grande parte em fun-ção dessa instabilidade damoeda,gerada também pela cri-se”, destaca.

Diante do momento econômi-co, a Fecomércio se manifestoufavoravelmente ao afastamento dapresidente Dilma Rousseff. Deacordo com Bohn, a declaraçãonão leva em conta o possível gol-pe. “Isso são os políticos que vãodecidir”, conta. Porém, a entida-

Institucional: Presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, Luiz Car-los Bohn, defende posição pelo Impeachment da presidente Dilma Rousseff

de entende que a presidente per-deu o controle da economia. Opresidente afirma que o país pre-cisa de um novo líder, indepen-dente de quem será. “Não pode-mos continuar assim. Nós esta-mos definhando, a economia nãoestá crescendo, as empresasestão desaparecendo, o povoestá preocupado então esse qua-dro tem que mudar”, afirma.

Se houver o impeachment,Bohn entende que a mudança nãoserá imediata. O que mudará é omoral da economia e de todas aspessoas preocupadas com a si-tuação. “Precisa haver mudançasradicais. Acredito que dentro deuns quatro meses após o impea-chmentpoderia haver uma mudan-ça de cenário, começar a inver-são da curva de baixa. E talvezdentro de um ano possamos re-tomar o crescimento”, comenta.

Situação do Estado – Nestasegunda-feira (10), o SupremoTribunal Federal (STF) deferiuuma liminar que autoriza o RioGrande do Sul, temporariamente,a não pagar a dívida com a União.Na análise de Bohn, a atitude doSTF foi correta. “Há muito tempo

se falava que era preciso reveressas regras, tanto que o Supre-mo deu a liminar ao estado”, ob-serva.

De acordo com o presidente,a situação do estado é crítica.“Estamos sufocados. O Rio Gran-de do Sul é o estado na pior situ-ação de todo Brasil”, declara. Eletambém comenta que se a medi-da deverá devolver ao estado acapacidade de endividamento.

“Digo isso com muito cuida-do porque isso representa um en-dividamento para investimento. Oestado não tem recurso paramais nada e não poderá gastaresse endividamento com gastoscorrentes, como folha de paga-mentos e coisas assim”, explica.

Conforme Bohn, se a dívidacom a União for reduzida, o RioGrande do Sulterá uma brechapara contratação deempréstimos,que deverão servirpara investimentos tão necessá-rios. Apesar da situação, o presi-dente demonstra confiança nogovernador José Ivo Sartori. “Achoque ele tem dificuldades para im-primir mudanças estruturais, masestá faz o possível”, enfatiza.

E agora, Michel?Presidente da Fecomércio-RSPor: Luiz Carlos BohnA votação acabou, a luz acendeu, opovo acordou, a responsabilidadeaumentou. E agora, Michel? Avotação desse domingopraticamente encerrou o governo dapresidente Dilma. Precisamos agoracomeçar a pensar sobre as ações dofuturo governo com o objetivo desuperar a crise econômica e políticaque atravessamos.No campo político, um eventualgoverno Temer tem duas tarefas:criar uma base parlamentar sólida epacificar/unificar o país. Para atingira ambos os objetivos, seriadesejável que Temer renunciasse,explícita e irrevogavelmente, àpossibilidade de concorrer apresidente em 2018. A partir dessecompromisso, seria possível montarum governo de união nacional, comministros de alta qualidade técnicae política, de forma similar ao queocorreu durante o governo ItamarFranco. Naquela época, a junção dequalidade técnica com habilidadepolítica permitiu a gestação doPlano Real, que acabou com ahiperinflação e colocou o país narota do desenvolvimentoeconômico.No campo econômico, a situação é,infelizmente, de um grau dedificuldade muito maior. Não hásolução simples, rápida e indolor.Teremos de combinar medidas depolítica econômica de curto prazo,para combater a inflação, reduzir odéficit público e reativar aeconomia, com reformas estruturaisde longo prazo.O principal desafio econômico decurto prazo é o ajuste fiscal. Nocurto prazo, o governo deveriaconter a expansão dos gastoscorrentes, sem cair na tentação deelevar a tributação através daCPMF. Ao mesmo tempo, é precisoapontar que haverá equilíbrio fiscalno longo prazo através de umareforma previdenciária queestabeleça uma idade mínima deaposentadoria e outras medidas quevisem o equilíbrio do déficitprevidenciário público e privado.Para retomar o crescimento temosde elevar a produtividade daeconomia através de uma reformatrabalhista que permita superar avelha e arcaica CLT. São apenas asempresas fortes e competitivas queconseguem gerar empregos e elevarsalários e lucros.Em resumo, a tarefa à frente não ésimples. Mas o Brasil é maior quequalquer crise. Esperemos que umeventual governo Temer possaretomar as reformas necessárias paramudar o Brasil.

5 Maio/Junho - 2016 • Sindilojas - Qualidade

Painel Regional “Qualidade nas Decisões”abre agenda do PGQP de Cachoeira do Sul

PGQP - QUALIDADE RS

Instigando o pensamento: Luiz Pierry, José Paulo da Rosa e Paulo Costabeber mostram os caminhos da qualidade

O 1º Painel Regional da Qua-lidade, que acontece no dia trêsde maio, às 19h, no auditório doSINDILOJAS Vale do Jacuí,reúne três gestores de alta per-formance. Estarão em Cachoeirado Sul o diretor regional doSenac-RS, José Paulo da Rosa,o diretor-presidente da SuperTratores New Holland, de SantaMaria, Paulo de Tarso Costabe-ber, e o superintendente daQualidade e coordenador execu-tivo do Programa Gaúcho de Qua-lidade e Produtividade (PGQP),Luiz Ildebrando Pierry.

O evento e faz parte da agen-da oficial da Semana do Sindilo-jas 2016, atividades em comemo-

ração aos 67 anos de fundaçãoda entidade regional, que abrigaa sede do Comitê Regional daQualidade de Cachoeira do Sul,realizadores deste evento. O pa-inel também é pioneiro nas ativi-dades desenvolvidas no Rio Gran-de do Sul e que traz como temacentral a qualidade nas decisões,que tambémserá tratado no Con-gresso Internacional de Gestãodeste ano, neste momento de in-certezas em que vive o mercadoem geral. Os três gestores fala-rão sobre como os empreende-dores podem melhorar seus re-sultados e encontrarem as me-lhores decisões para enfrentar omomento adverso da economia.

O Painel Regional da Qualida-de, em sua primeira edição, tam-bém será o evento com caráterregional da Semana do Sindilo-jas, envolvendo ao todo 15 muni-cípios da base territorial da enti-dade, onde encontram-se aindaos 11 da regional do PGQP. “Es-tamos oportunizando para todasas lideranças de nossa região,especialmente aqueles empreen-dedores que estão sempre embusca de melhorias, um encon-tro gratuito com gestores de altonível, como são os nossos convi-dados”, avalia o presidente doComitê Regional da Qualidade,jornalista e executivo de marke-ting, Celso Rafael Elesbão.

REGIÃO DEABRANGÊNCIADO COMITÊ DOPGQP

AgudoCaçapava do SulCandeláriaCerro BrancoEncruzilhada do SulFaxinal do SoturnoNovo CabraisPantano GrandeRio PardoParaíso do SulMEGA SAGS - Vem aí, no dia 9de junho, uma oportunidade paradar o primeiro passo na implan-tação da qualidade nas organi-zações. Vagas limitadas e osparticipantes do Painel Regionalda Qualidade terão prioridadepara garantir o seu lugar nestaconsultoria gratuita.

6 • Maio/Junho - 2016Sesc

Hique Gomez vem com show Tãn Tãn-go Pocket dia 6 de maio em Cachoeira

Hique Gomez: violinista, compositor e homorista com Dúnia Elias

FOTOS DIVULGAÇÃO SESC/ESPECIAL

Dia do Desafio no dia 25 demaio contra sedentarismo

Cachoeira do Sul recebe, nodia seis de maio, o espetáculoduo “Tãn Tãngo Pocket” do violi-nista, compositor e humorista Hi-que Gomez, com a participaçãoda pianista Dúnia Elias. A apre-sentação ocorrerá na SociedadeRio Branco, com ingressos limi-tados, às 20h. A promoção é doArte Sesc – Cultura por toda partee integra a Semana do SINDILO-JAS Vale do Jacuí.

O repertório do pocket showtraz uma versão de “Carinhoso”para o espanhol tocado em rit-mo de tango que mostra as si-milaridades da música sul ame-ricana. Uma versão de “Tangue-ra”, de Elenore Rigby dos Bea-tles, expõe a universalidade dotango, além de composições pró-prias que completam o setlist.Hique Gomez também é um doscriadores do musical “Tangos eTragédias” que, entre outros prê-mios, recebeu o da Associação

No dia cinco de maio, no auditório do SINDILOJAS Vale doJacuí, ocorre o II Encontro de Corais da Maturidade Ativa do Sesc/RS, durante a programação da semana de aniversário da entidade ecomemoração dos 16 anos do Coral Sesc/SINDILOJAS, das 10hàs 16h. Na programação do evento atividades de formação musical,Oficina de Técnica Vocal e Expressão Cênica . A abertura do Encon-tro terá o Momento Musical Intergeracional com o Grupo Instrumen-tal Matura Sesc de Cachoeira do Sul , no encerramento terá umaapresentação dos Corais participantes aberta ao público às 15h.Corais confirmados, Sesc Santa Maria, Sesc Venâncio Aires, SescSanta Cruz do Sul. Todos convidados a doar alimento não perecível.

Paulista de Críticos de Artescomo melhor espetáculo de MPBde 2011, em São Paulo. A clas-sificação etária é livre e o espe-táculo tem duração de 50 minu-tos.

Os ingressos podem ser ad-quiridos no Sesc Cachoeira doSul (Rua Sete de Setembro,1324), mediante a doação de 2kgde alimentos não-perecíveis, epara os sócios da Sociedade RioBranco na secretaria do clube.Mais informações podem serobtidas no telefone (51)3722.3315, no site www.sesc-rs.com.br/cachoeira_do_sul e napágina www.facebook.com/Sesc-CachoeiraDoSul.

Sobre o Arte Sesc – Culturapor toda parte - Criado pelo Sis-tema Fecomércio-RS em 2007,o programa reúne todas as ativi-dades culturais desenvolvidaspelo Sesc no Rio Grande do Sul,como por exemplo teatro, músi-

ca, artes plásticas, literatura e ci-nema. Além de promover uma in-tensa troca de experiências e am-pliar o acesso à produção artísti-ca no cenário gaúcho e regional,o Arte Sesc busca ser reconhe-cido como promotor de ações cul-

turais no Estado, sendo elas nãosó apresentações artísticas, mastambém de caráter formativo decapacitação de crianças, jovense adultos e educacional, orienta-das pelos eixos: transversalida-de, diversidade e acessibilidade.

No Rio Grande do Sul, o SESCcoordena a realização do Dia doDesafio, um evento internacional,chancelado pela Unesco, queacontece anualmente na últimaquarta-feira do mês de maio. Em2016 será no dia 25 de maio. Des-de 2014 o Sesc/RS mobiliza100% dos seus municípios, sen-do benchmark para o Brasil. ODia do Desafio pretende comba-ter o sedentarismo, conscientizara população sobre a importânciada atividade física para a manu-tenção da saúde e estimular arealização de ações sociais. Nes-se dia, as pessoas realizam uma

atividade física por pelo menos 15minutos ou participam de ativida-des comunitárias. Cidades domesmo porte competem entre sibuscando mobilizar o maior per-centual de adesão entre os habi-tantes.

O Sesc Cachoeira do Sul es-tará com 100% dos seus munici-pios da abrangência, os dezes-seis municípios confirmaram suaparticipação. Empresas, institui-ções, entidades, escolas e indi-vidualmente, todos podem se ins-crever e contribuir para sua saú-de e para a mobilização comuni-tária em prol da qualidade de vida.

Encontro de Corais da RegiãoCentral acontece no Sindilojas

7 Maio/Junho - 2016 • Senac

Feira de Oportunidades do Senac movimentaestudantes de Cachoeira e toda a região

Uma semana especial volta-da para a educação profissional.Esse é o objetivo da Feira deOportunidades do Senac-RS. Tra-dicional no calendário gaúcho, na11ª edição do evento, o Senac-RS traz o mote “Você conectadoao mundo do trabalho”, uma refe-rência aos 70 anos de tradiçãoda instituição, aliados à constan-te busca pela qualidade e inova-ção. Em Cachoeira do Sul, o Se-nac agendou inúmeras atividadesna sede da escola, itinerantes etambém na programação da Se-mana do SINDILOJAS 2016.

Criada em alusão ao Dia doTrabalhador, esse ano a Feiraacontecerá entre os dias 2 e 6 demaio, em todas as unidades Se-nac do Estado, com previsão deatender a mais de 100.000 pes-soas. Serão mais de 60 pontosde atendimentos, com uma pro-gramação de cursos, palestras,oficinas, workshops e atendimen-tos ao público totalmente gratui-tos. Ao longo das 10 edições,483.283 mil pessoas passarampelo evento. As atividades sãoabertas ao público e o valor dainscrição é simbólico, mediantea doação de um quilo de alimen-to não perecível.

ATIVIDADES NA SEMANA DO SINDILOJAS 2016

Data: 4 de maio -quarta-feira - DuasediçõesLocal: Sindilojas Valedo Jacuí – Rua Salda-nha Marinho, 1156 –Centro, Cachoeira doSul.Público alvo:ComerciáriosHorário: 14h às 16hHorário: 19h às 21hNome do Painel: VocêConectado aoMercado de Traba-lho.Mediadora: ValériaRosa da SilvaConvidada: Isabel Cristina RodriguesMini-currículo Mediadora: Valéria Rosa da Silva é bacharel em Administração de Empresas pelaUnião Pioneira de Integração Social (Upis) e pós-graduada em Gestão de Cooperativas pelaUniversidade Católica de Brasília (UCB), ambas em Brasília. Atuou nos últimos 22 anos nosegmento Cooperativo, sendo que os últimos nove anos no Banco Cooperativo do Brasil S/A -Bancoob, onde atuou como consultora de negócios e Investimentos, elaborando Planos deNegócios e Estratégicos, capacitando funcionários e dirigentes quanto aos produtos sob suatutela, bem como ministrando palestras ao Sistema Sicoob e seu público alvo nas regiões Norte,Nordeste, Centro Oeste e parte da região Sudeste do Brasil.Inscrições online para 300 pessoas.

Atividades paraa qualificaçãoprofissional

A programação da Feira deOportunidades do Senac em Ca-choeira do Sul neste ano terádezenas de atividades voltadaspara a qualificação profissionalcom oficinas, palestras, workshope painel, e que será uma oportu-nidade para jovens buscaremencaminhamento profissionalpara o mercado de trabalho.

Temas como dicção e orató-ria, marketing pessoal, seguran-ça no trabalho, fotografia, relaci-onamento com o cliente, mundodo trabalho, ergonomia, ginásti-ca laboral, educação financeira,criação de página para internet,tendências da moda outono-inver-no, entre outros, serão disponi-bilizados grtuitamente para o pú-blico. O diretor da unidade, Le-andro Raddatz, ressalta que oobjetivo é manter o alto númerode atendimentos neste ano.

FOTO DIVULGAÇÃO SENAC/ESPECIAL

8 • Maio/Junho - 2016

Trabalho intermitente é a novamodalidade de contratação

Com a mudança do cená-rio econômico, os profissionaise empresários de setorescomo, por exemplo, os deeventos, tecnologias e consul-torias têm se ajustado a umanova modalidade de contrata-ção que promete facilitar paraambas as partes. O trabalhointermitente vem com a pro-posta de jornada de trabalhoflexível e móvel, definido comovariação de tempo em serviçoa depender da demanda doempregador.

Essa é uma tendência mun-dial, onde cada vez mais osprofissionais especializadosirão se organizar para prestarserviços sob demanda, entreeles se encaixam os mestresde cerimônia, profissionais queprestam consultoria, entre ou-tros. Para muitos que podemconfundir o trabalho intermiten-te com o temporário, o diretordo do Departamento de Fisca-lização do Trabalho do Minis-

Está aprovado desde janeiro no novoMarco Regulatório da Ciência, Tecnolo-gia e Inovação, que simplifica as relaçõesentre universidades e empresas privadas.O objetivo da publicação é fomentar umambiente de inovação no país, com me-nos burocracia e mais parcerias. A maioralteração para o setor privado é a nãoobrigação de licitação em compras oucontratação de produtos para fins de pes-quisa e desenvolvimento. Com a nova le-gislação, fundações e institutos ligadosàs universidades públicas que se dedi-quem à pesquisa poderão participar comosócios minoritários de empresas parabuscar medidas inovadoras para a cria-ção de produtos. Outra mudança é queprofessores universitários com dedicaçãoexclusiva poderão trabalhar e participar deprojetos de pesquisas em empresas.

Novo Marco Legalda Ciência eTecnologia

Pesquisa do Linkedintraz competênciamais buscada

Na prática, as propostas dos Projetos deLei sobre o tema propõem a prévia contrataçãode horas com o trabalhador, seguida da conse-quente disponibilização dessas horas de tra-balho, de acordo com a necessidade da em-presa. A proposta sugere, por exemplo, que oempregador poderá contratar 40 horas sema-nais de serviço, convocando o trabalhador para10 horas de serviço no domingo (pico da de-manda), duas horas na segunda-feira (menordemanda), e assim sucessivamente, podendovariar inclusive os turnos de convocação deserviço (ora à noite/madrugada, ora de manhã,ora à tarde).

O presidente da Associação Brasileira deRestaurantes (Abrasel), Paulo Solmucci, dizque no setor há diversos serviços que se en-caixam no perfil do trabalho intermitente e res-salta que a legislação atual não abrange a ne-cessidade do mercado. “Um exemplo fácil de

Lei sobre o tema propõe prévia contratação

Trabalhista - Previdenciária

No final de 2015, o Linkedin, rede so-cial para conexões profissionais, divulgouresultado das competências mais pesqui-sadas por recrutadores durante todo o anoe trouxe um novo perfil de profissionaisconectados com as novas tendênciasmundiais. O site analisou as buscas fei-tas em dez países, incluindo o Brasil, Es-tados Unidos, Fraça e Índia. Foram tabu-ladas as 25 competências mais pesqui-sadas e a primeira colocada no rankingfoi o armazenamento de dados em nu-vem e sua distribuição. A habilidade paraos profissionais mais procurada no Brasiltambém é o segundo lugar mundial, coma análise estatística e mineração de da-dos. Em terceiro lugar figura a segurançade qualidade de software e teste de usa-bilidade. O setor de dados em nuvem vemcrescendo vertiginosamente no Brasil ejá está dominando o armazenamento esegurança de dados em todos os ramos.

tério do Trabalho, Luiz Henri-que Ramos Lopes, esclareceque a proposta legal de traba-lho intermitente/flexível emnada assemelha ao temporá-rio.

“O trabalho temporário éaquele prestado por pessoa fí-sica a uma empresa para aten-

compreender é o de um serviço de buffet ou deum evento em um bar ou restaurante, em queum cliente decide contratar para dois dias àfrente, os serviços para atender cem pessoas,por exemplo, no jantar. Esta é uma demandaesporádica e não esperada e, assim, a empre-sa precisará contratar de última hora e porhora”, lembra.

O exemplo se completa quando um clientefaz uma contratação semelhante, porém parao almoço. Com a nossa legislação atual, oempregado que trabalhou no dia anterior à noi-te, não poderá trabalhar no almoço. O trabalhointermitente atende a importantes grupos deinteresse, como ao trabalhador que estuda, quetem obrigações familiares como cuidar de cri-anças, idosos, ou pessoas que necessitem decuidados especiais, àqueles que já se aposen-taram, mas precisam complementar a renda,e outras tantas possibilidades e necessidades.

Flexível: Nova modalidade promete facilitar para ambas as partes

der à necessidade transitória,por exemplo, em licenças eférias ou em épocas festivas.O trabalho intermitente estápresente apenas no âmbito deProjetos de Lei e eventualmen-te em normas coletivas funda-mentadas na autonomia dossetores abrangidos.

9 Maio/Junho - 2016 •

Desafio dos empresários é lidarcom novos padrões de consumo

O consumidor não é mais omesmo de até pouco tempo atrás.Cada vez mais exigentes e co-nectados, eles comparam os pre-ços na internet, checam reclama-ções nas redes sociais, dão va-lor aos detalhes durante o aten-dimento, chegam às lojas já sa-bendo o que querem e muitasvezes conhecendo o produto maisdo que o vendedor. Esses fatoresexigem dos empresários profun-do conhecimento do perfil dosnovos consumidores na era dainformação. Praticidade, conveni-ência, foco em saúde, boas ex-periências e preço aliado à quali-dade formam alguns dos valorese prioridades da nova tendênciade consumo.

De acordo com o consultor deempresas e professor da Funda-ção Getúlio Vargas (FGV), Rodri-go Navarro, os empresários de-vem ter ciência do desafio e re-conhecer a necessidade de ummaior preparo e da força de ven-das para lidar com esses novosconsumidores. “O cliente hojerealiza pesquisas online, compa-

Legislação - Tributária

Receita Federal garante quea nova base de cálculo do tributoserá correspondente ao valoragregado e prevê a criação dequatro alíquotas diferenciadas. Ainflação não será o único vilão dapopulação e dos empresários aolongo de 2016. Com a crise eco-nômica a todo o vapor, logo noinício de janeiro o Governo Fede-ral já aumentou o ICMS em 20estados do país e no Distrito Fe-deral. Agora, a proposta é atuali-zar o PIS/COFINS. Essa mano-bra está sendo totalmente criti-cada por empresários de todo oBrasil, que temem mais um au-mento nas taxas pagas pelasempresas.

No entendimento do presiden-te da Fecomércio do Distrito Fe-deral, Adelmir Santana, a popu-lação não aguenta mais tantoimposto. “Mais uma vez, o gover-no pretende transferir a contapara o cidadão, em vez de assu-mir a responsabilidade pelo rom-bo no orçamento”, afirma o presi-dente. Para ele, uma das conse-quencias da alta dos impostos éo crescimento da informalidade.“É preciso encontrar um rumopara o fortalecimento das empre-sas do setor produtivo”, aponta.

De olho no PIS/COFINS com novabase de cálculo

Digital: Consumidores cada vez mais conectados e exigentes

Entrou em vigor em janeirodeste ano o Decreto 8.538, quefavorece pequenos negócios emprocessos de licitações do gover-no federal. A resolução destina li-citações de até R$ 80 mil exclu-sivamente para candidatos depequeno porte, incluindo micro epequenas empresas, agricultoresfamiliares, MEI, entre outros.

Prioridade para ospequenos negóciosem licitações

Desenvolver competências como negociação,comunicação interpessoal e inteligência emocionaldeve se somar à obtenção de conhecimento espe-cífico sobre determinados produtos e serviços. Asestratégias empresariais também podem ser revis-tas. Desenvolver produtos e serviços com maior oumenor diferenciação, ter foco em custo ou atendernichos de mercado podem constituir movimentosinteressantes. Em resumo, deve-se procurar ven-der não o que você tem disponível, mas o que o seucliente realmente quer, conforme orienta o profes-sor e consultor Rodrigo Navarro.

ECONOMIA COLABORATIVA - Um movimentoque está ganhando espaço em vários estados do

É preciso complementar o negócio

IMAGEM: MAGIC WEBDESIGN - INTERNET

ra performance de produtos emsites especializados, têm ciênciaplena de seus direitos e comoexercê-los, tudo isso via celularou computador. Isso certamenterepresenta um grande desafio paraa equipe de vendas, que idealmen-te precisa entender bem não sóo produto ou serviço, mas tam-bém seus potenciais substitutose complementos, para poder

transmitir confiança e interagir deforma adequada com esse clien-te cada vez mais exigente”,aponta Navarro. A capacitaçãoconstante é um dos segredospara se adaptar e conquistarmais vendas e as empresas pre-cisam fomentar em seus funcio-nários a busca pela melhoria con-tínua, aprender com casos desucesso e com erros também.

país é o da economia colaborativa, ou seja, o decompartilhar espaços nas empresas. Locais queantes ficavam ociosos ou pouco aproveitados pas-sam a ganhar a presença de profissionais dispos-tos a pagar aluguéis mais baratos, aproveitando deuma estrutura completa. É a ideia de compartilharpara multiplicar os serviços, tornando as empresassustentáveis e diferenciadas. Nos últimos anos oavanço da tecnologia fomentou a produção em es-cala acelerada com foco no consumo pelo exces-so da oferta. Mas o economista norte-americanoJeremy Rifki acredita que esse modelo está comos dias contados e que o caminho é o de compar-tilhar bens, sem necessariamente comprá-los

10 • Maio/Junho - 2016Geral - Empresarial

Coral Sesc/SINDILOJAScompleta 16 anos de atividades

Em 2000 foi criado o CoralSesc/SINDILOJAS, quando oSesc/RS implementou em todasas unidades um coral em queparticipavam comerciários epessoas da comunidade, sendosolicitado pela coordenadora dogrupo que fosse estendido parao grupo de convivência paraaperfeiçoar o trabalho que jáexistia, iniciando então um grupode canto com os participantes,os anos passaram e porquestões regulamentares, foinecessário encerrar as atividadesdo Coral do Sesc no interior.

O trabalho até então comgrande evolução social, poistrabalhava conceitos comoresgate da autoestima, sercapaz e para muitos encarado

Fenarroz defineo seu programatécnico de 2016

Espetáculos: Atividade ganhou notoriedade em Cachoeira e região

FOTO DIVULGAÇÃO/ESPECIAL

como projeto de vida e comgrande e reconhecimento pelacomunidade, o SINDILOJAS,parceiro em várias ações, naépoca tendo como presidenteAntonio Trevisan, grandeincentivador, a entidade iniciou

como apoiadora assumindo oscustos da regente do Coral,passando então a denominar-seCoral Sesc/Sindilojas. De Grupode Canto a Coral, realizainúmeras apresentações naregião.

Jantar de posse da diretoria da CACISCAconteceu no dia 15 de abril,

no auditório Rio Jacuí do SINDI-LOJAS Vale do Jacuí, o jantar fes-tivo de posse da nova diretoria daCâmara de Agronegócio, Comér-cio, Indústria e Serviços de Cacho-eira do Sul (CACISC), a diretoriacentenária, que irá comemorar em2017 os 100 anos de fundação daentidade. Na ocasião, foi apresen-tado o novo presidente, Paulo AlexFalcão, e toda a nova diretoria, as-sim como conselhos Deliberativoe Fiscal.

O vice-presidente da nomina-ta é Fábio Renato da Silva, que éo gerente da filial da Afubra emCachoeira do Sul, que assumiujuntamente com a vice-presiden-te financeira, Chaiane Chielle deMoraes, o diretor financeiro Orlan-do Silveira, o vice-presidente ad-ministrativo Celso Rafael Elesbão

e o diretor administrativo Guilher-me Severo Ache.

As vice-presidências e direto-rias setoriais, que coordenarão oscomitês de desenvolvimento sãoMoacir Marzari, da Indústria, como diretor Talis Treichel; CecíliaChaves, de Serviços, com o dire-tor Maurício Fogliatto; Jerson San-

A programação técnica da 19ªFeira Nacional do Arroz (19ª Fe-narroz) foi concluída e anuncia-da nesta sexta-feira, 29. As pa-lestras e encontros ocorrerão nosdias 24, 25 e 27 de maio, juntoao auditório Ito Zimmer, no Giná-sio Dom Pedro I e também noCTG José Bonifácio Gomes. Paraparticipar, os produtores e inte-ressados no agronegócio pode-rão se inscrever gratuitamentedurante a feira, que tem progra-mação de 24 a 29 de maio, noParque Ivan Tavares, em Cacho-eira do Sul.

Entre as definições da progra-mação técnica, estão encontrosinstitucionais como as reuniõesda Câmara Setorial do Arroz e doConselho Deliberativo do Irga e oEncontro de Produtores para Ava-liação da Safra 2016. A organiza-ção da programação técnica da19ª Fenarroz ficou a cargo do vice-presidente de Orizicultura, CezarAugusto Gazzaneo, e dos dire-tores setoriais Selso Vieira Cos-ta, Paulo Treichel, Gustavo Tre-visan e Pedro Hamann. (fonte:Jornal O Correio).

tos, de Agronegócio, com o dire-tor Alex Ehrardt; e Valdomiro Ri-beiro Filho, de Comércio, com odiretor Antonio Bartz.

No Conselho Deliberativo opresidente anterior, Antonio Tre-visan, foi substituído pelo atualpresidente do SIMCO, Cláudioroberto Emanuelli Vieira, e o pre-sidente do Conselho Fiscal pas-sa a ser Roberto Drews.

Paulo Falcão disse que irávalorizar o trabalho das diretori-as anteriores e buscará melho-rar onde for possível. “Em um dosnossos primeiros desafios estárever o planejamento “A Cacho-eira que queremos.”. Entre as de-mandas na pauta da CACISCestá a luta por melhor infraestru-tura de rodovias e estradas dointerior, UFSM, pontE do Passoda Areia, entre outros.Gazzaneo: vice de Orizicultura

Falcão: novo presidente da CACISC

11 Maio/Junho - 2016 • SHOPPING SINDILOJAS

12 • Maio/Junho - 2016

SINDILOJAS em destaque

Ministério Público: Promotoras públicas Débora Becker e Giani Pohl-mann Saad participam do evento Debate sobre Segurança Pública noSINDILOJAS Vale do Jacuí, quando relataram principalmente sobre ofuncionamento das promotorias públicas na cidade e sobre a ação contra oEstado do Rio Grande do Sul para ampliação do Presídio Estadual deCachoeira do Sul

Orçamento:Antonio Trevisancoordenou aapresentação doOrçamento e daprestação de contasdo SINDILOJASVale do Jacuí emAssembleia Geral

Debate Segurança Pública: Secretário estadual da Segurança, Wantuir Jacini,e autoridades do setor, durante evento do Sindilojas em Ação realizado emmarço no auditório do SINDILOJAS Vale do Jacuí. Entidade mobilizasociedade e já realizou três edições do forum para buscar melhorias paraquestões de criminalidade em Cachoeira do Sul

Articulação:Cachoeirense

LucianoFigueiró, doGabinete dos

Municipios doGoverno do

Estado, inter-mediou a vinda

do Secretárioestadual daSegurança

Gestão Integrada: SINDILOJAS Vale do Jacuí, aravés de seu presidenteJaucílio Lopes Domingues e do primeiro vice-presidente, Antonio Trevisan,durante reunião com o Gabinete de Gestão Integrada da Segurança Pública,no Sindicato Rural, que elabora o projeto de videomonitoramento