18
Nama : SIGIT NUR CAHYO NPM : 1A112100 Jurusan : Sistem Informasi Pembimbing : Murtiwiyati, SKom, MMSI Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Baru Berbasis Web Pada PT YKK ZIPPER INDONESIA

Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Baru Berbasis Web Pada ...publication.gunadarma.ac.id/bitstream/123456789/13305/1/Presentasi... · Dengan system berbasis web diharapkan sistem

  • Upload
    vudieu

  • View
    219

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Nama : SIGIT NUR CAHYO

NPM : 1A112100

Jurusan : Sistem Informasi

Pembimbing : Murtiwiyati, SKom, MMSI

Sistem Informasi

Penerimaan Pegawai Baru

Berbasis Web Pada PT YKK

ZIPPER INDONESIA

Untuk menunjang kelancaran proses penerimaan pegawai yang baru bisa memanfaatkan

teknologi internet telah lama berkembang di Indonesia. Serta diimbangi dengan peningkatan Sumber Daya

Manusia ( SDM ) yang handal, berwawasan, dan memiliki keterampilan yang memadai.

Sistem penerimaan pegawai baru yang diterpakan saat ini sering menimbulkan permasalahan

tersendiri bagi PT.YKK ZIPPER INDONESIA seperti menumpuknya berkas lamaran karena dilakukan

secara manual. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penulis mencoba membuat sistem penerimaan

pegawai baru yang berbasis web. Dengan system berbasis web diharapkan sistem ini dapat lebih praktis,

efisien, dan tidak terjadi penumpukan berkas lamaran di meja. Penggunaan web juga dapat membantu

perusahaan dalam mendapatkan informasi yang diperlukan.

BATASAN MASALAH

Melihat luasnya ruang lingkup yang ada, maka dalam penulisan ilmiah ini penulis membatasi

hanya pada mengenai penerimaan calon pegawai baru yang khusus ditempatkan dibagian produksi dan

administrasi dengan lulusan SLTA. Adapun tahapan meliputi registrasi, mengisi user name dan password

sebagai identitas calon pegawai kemudian mengisi aplikasi yang ada, mengerjakan soal-soal yang ada

secara online, update data calon pegawai yang lulus ujian dan profil perusahaan sebagai sarana promosi

kepada masyarakat.

LATAR BELAKANG

TUJUAN PENULISAN

Melakukan analisa terhadap sistem penerimaan pegawai baru dan mengetahui proses bisnis

yang ada pada PT. YKK ZIPPER.

Mengusulkan pembuatan aplikasi sistem informasi penerimaan pegawai baru.

Merancang sistem informasi penerimaan pegawai baru yang berbasiskan web.

METODE PENULISAN

Metode Pengumpulan Data : Wawancara, Observasi, Studi Pustaka

Metode Penelitian : Perencanaan, Analisis, Perancangan, Pengembangan Sistem,

Pengujian Sistem, Implementasi

Activity Diagram Seleksi Tes tertulis

­­­

Activity Diagram Seleksi Tes wawancara

Activity Diagram Seleksi Kesehatan

Perancangan Aplikasi

� Use Case Diagram Pengunjung Web � Use Case Diagram Pelamar/User

� Use Case Diagram Admin

Struktur Navigasi Composite Untuk User

Struktur Navigasi Hirarki untuk Admin

Field Type Attribute Null Default Extra Action

kode_petugas Varchar(15) NoAuto

Increment

Nama_petugas Varchar(30) No

Username Varchar(50) NoPrimary

key

Password Varchar(6) No

Bagian Varchar(20) No

Status Varchar(10) No

Field Type Attribute Null Default Extra Action

Kode_pendaftar Varchar(10) No

Auto

Increme

nt

Nama_pendaftar Varchar(20) No

No_ktp Varchar(20) No Primary key

Jenis_kelamin Varchar(10) No

Tgl_lahir Varchar(20) No

Alamat Varchar(100) No

Username Varchar(50) No

Password Varchar(8) No

Status Varchar(20) No

Tabel Admin

Tabel Pendaftar

Field Type Attribute Null Default Extra Action

Kode_soal Varchar(8) No Auto Increment Primary key

Gambar Varchar(8) No

Soal Varchar(200) No

Jawaban_a Varchar(200) No

Jawaban_b Varchar(200) No

Jawaban_c Varchar(200) No

Jawaban_d Varchar(200) No

Jawaban_benar Varchar(10) No

Keterangan Varchar(10) No

Field Type Attribute Null Default Extra Action

Kode_lowongan

Varchar(10)

No

Auto

Increm

ent

Primary

key

Nama_lowongan Varchar(10) No

Tgl_lowongan Varchar(15) No

Syarat Varchar(200) No

Fasilitas Varchar(200) No

Status Varchar(50) No

Keterangan Varchar(100) No

Tabel Soal

Tabel Lowongan

Field Type Attribute Null Default Extra Action

Kode_nilai

Varchar(10)

No

Auto

Increme

nt

Primary key

Kode_pendaftar Varchar(10) No

Nilai_quiz Varchar(10) No

Nilai_interview Varchar(10) No

Nilai_kesehatan Varchar(10) No

Bobot Varchar(10) No

Keterangan Varchar(200) No

Field Type Attribute Null Default Extra Action

Kode_daftarlowongan

Varchar(10)

No

Auto

Increme

nt

Primary

key

Kode_pendaftar Varchar(10) No

Tgl_pendaftaran Varchar(10) No

Kode_lowongan Varchar(10) No

Keterangan Varchar(100) No

Status Varchar(10) No

Tabel Nilai

Tabel Daftar Lowongan

Relasi Antar Tabel

Desain Halaman Home

Desain halaman home merupakan halaman yang pertama kali diakses oleh pengunjung web,

user/pelamar, dan admin. halaman ini bisa juga dikatakan sebagai cover dari situs web Penerimaan Pegawai

Baru PT.YKK ZIPPER INDONESIA. Desain halaman Home terdapat tab Home, About Us, Profile, Galery,

Carrer, dan Login.

Tampilan Output halaman Home

KesimpulanAdapun kesimpulan dari penulisan ilmiah ini adalah :

Membangun website yang dinamis dan interaktif dibutuhkan pemahaman tentang aplikasi-aplikasi yang

berhubungan dengan pembuatan website, seperti Dreamweaver, Adobe Photoshop, Macromedia Flash, php dan

masih banyak lagi aplikasi perancangan web.

Dalam era globalisasi ini peranan website dan internet sangat penting karena semua orang menggunakannya

untuk bertransaksi secara online juga sebagai sarana informasi ter-update.

Ada beberapa kelebihan dengan mengimplementasikan website PT.YKK ZIPPER INDONESIA pada

penerimaan pegawai baru adalah sebagai berikut :

1.`Dapat diakses dari mana saja, kapan saja melalui jaringan internet.

2. Memudahkan pengunjung untuk melihat informasi lowongan kerja tanpa harus datang ke perusahaan.

3. Memudahkan juga perusahaan dalam pengambilan keputusan dalam menyeleksi calon karyawan.

Saran

Dalam usaha melengkapi tercapainya keserasian, maka penulis mencoba memberikan saran-saran.

Hal ini dimaksudkan untuk memudahkan dan mengefesiensikan. Adapun saran-saran penulis adalah sebagai

berikut :

Menambahkan menu search engine untuk mencari lowongan yang tersedia.

Membuat variasi soal dengan menggunakan animasi agar calon pelamar lebih menarik mengerjakan soal.

Menambahkan waktu count down pada saat pengerjaan soal, agar lebih menantang.

TERIMA KASIH