1
Jurnal Jurnal Prodi Sistem Komputer Vol. 1, No. 1 P3M - STIKOM Bali SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA BALI MANDIRI DENGAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION I WAYAN BUDI SENTANA,ST., M.Kom, I GEDE PUTU KRISNA JULIHARTA, ST., MT, I GEDE SILADANA STMIK STIKOM Bali Jl. Raya Puputan Renon no. 86, Denpasar-Bali Abstrak Sumber daya manusia adalah salah satu komponen yang sangat penting bagi perusahaan. Potensi yang dimiliki oleh sumber daya manusia itu sendiri sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja dari suatu perusahaan. PT. BPR Mitra Bali Mandiri adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan. Perusahaan ini sangat memperhatikan kinerja dari para karyawannya. Secara berkala PT. BPR Mitra Bali Mandiri melakukan pemilihan karyawan - karyawan terbaik dan berkualitas sehingga penempatan karyawan yang sesuai dengan posisi sangat diperlukan. Sistem pendukung keputusan merupakan suatu sistem yang dapat membantu PT. BPR Mitra Bali Mandiri dalam penempatan karyawan. Dengan menerapkan metode Multi Factor Evaluation Process diharapkan dapat membantu menunjang sistem ini untuk menghasilkan suatu keputusan yang lebih akurat. Sehingga hasil yang diperoleh adalah karyawan berpotensi dan sesuai dengan kriteria PT. BPR Mitra Bali Mandiri. Sistem pendukung keputusan ini mampu memberikan kemudahan dan memberikan solusi kepada pihak perusahaan dalam membantu memilih karyawan pada perusahaan PT. BPR Mitra Bali Mandiri. Kata Kunci : 1/1

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA BALI MANDIRI DENGAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION .pdf

Embed Size (px)

DESCRIPTION

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA BALI MANDIRIDENGAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION

Citation preview

Page 1: SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA BALI MANDIRI DENGAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION .pdf

Jurnal Jurnal Prodi Sistem Komputer Vol. 1, No. 1 P3M - STIKOM Bali

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA BALI MANDIRIDENGAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION

I WAYAN BUDI SENTANA,ST., M.Kom, I GEDE PUTU KRISNA JULIHARTA, ST., MT, I GEDE SILADANA

STMIK STIKOM Bali

Jl. Raya Puputan Renon no. 86, Denpasar-Bali

Abstrak

Sumber daya manusia adalah salah satu komponen yang sangat penting bagi perusahaan. Potensi yang dimiliki oleh sumber daya manusia itu sendiri sangat

diperlukan untuk meningkatkan kinerja dari suatu perusahaan. PT. BPR Mitra Bali Mandiri adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan.

Perusahaan ini sangat memperhatikan kinerja dari para karyawannya. Secara berkala PT. BPR Mitra Bali Mandiri melakukan pemilihan karyawan - karyawan

terbaik dan berkualitas sehingga penempatan karyawan yang sesuai dengan posisi sangat diperlukan. Sistem pendukung keputusan merupakan suatu sistem

yang dapat membantu PT. BPR Mitra Bali Mandiri dalam penempatan karyawan. Dengan menerapkan metode Multi Factor Evaluation Process diharapkan

dapat membantu menunjang sistem ini untuk menghasilkan suatu keputusan yang lebih akurat. Sehingga hasil yang diperoleh adalah karyawan berpotensi dan

sesuai dengan kriteria PT. BPR Mitra Bali Mandiri. Sistem pendukung keputusan ini mampu memberikan kemudahan dan memberikan solusi kepada pihak

perusahaan dalam membantu memilih karyawan pada perusahaan PT. BPR Mitra Bali Mandiri.

Kata Kunci :

1/1