Sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos

Sistema específico de Sistema específico de protección por cese de protección por cese de

actividad de los actividad de los trabajadores autónomostrabajadores autónomos

Ley 32/2010, de 5 de agosto (BOE 6/08/2010)Ley 32/2010, de 5 de agosto (BOE 6/08/2010)

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NORMATIVA DE INTERÉS:NORMATIVA DE INTERÉS:• Constitución Española

• Ley 32/2010, de 5 de agosto

• Ley 20/2007, de 11 julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

• R.D. 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos.

• Resolución de 18 de marzo de 2009, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para el registro de los contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.

• Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

• R.D. 1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social.

• D. 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. 2

Normativa de interés (2):Normativa de interés (2):• Orden de 24 de Septiembre de 1970, por el que se dictan normas para la aplicación y desarrollo del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia o autónomos.

• R.D. 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.

• D.2864/1974, de 30 de agosto y D. 1867/1970, de 9 de julio, R.E.Mar.

• R.D. 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas, y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

• R.D. Leg. 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

• R.D. Leg. 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

• R.D. 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

• Orden de cotización anual.

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CUESTIONES PREVIAS:CUESTIONES PREVIAS:

• El Estatuto del Trabajo Autónomo ha fijado las reglas equitativas de juego, es decir, el marco jurídico propicio para lograr la equiparación efectiva del trabajo autónomo respecto del trabajo por cuenta ajena, también en protección social.

• El Estatuto del Trabajo Autónomo de 2007 se erige en la norma básica que regula la protección social del trabajador autónomo o por cuenta propia.

• El Gobierno encargó a un grupo de expertos la elaboración de un informe que incluyera la propuesta de un sistema específico de protección por cese de actividad para los trabajadores autónomos que se ajustase al mandato recogido en la D.A. 4ª de la Ley 20/2007, de 11 de julio.

• Se elaboró una propuesta por el Ministerio de Trabajo.

• Finalmente se ha tomado en consideración el dictamen emitido por el Consejo Económico Social.

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Disposición Adicional Cuarta Ley 20/2007, de 11 de julioDisposición Adicional Cuarta Ley 20/2007, de 11 de julio

“El Gobierno, siempre que estén garantizados los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera y ello responda a las necesidades y preferencias de los trabajadores autónomos, propondrá a las Cortes Generales la regulación de un sistema específico de protección por cese de actividad para los mismos, en función de sus características personales o de la naturaleza de la actividad ejercida.

La articulación de la prestación por cese de actividad se realizará de tal forma que, en los supuestos en que deba aplicarse en edades cercanas a la legal de jubilación, su aplicación garantice, en combinación con las medidas de anticipación de la edad de jubilación en circunstancias concretas contempladas en la Ley General de la Seguridad Social, que el nivel de protección dispensado sea el mismo, en supuestos equivalentes de carrera de cotización, esfuerzos contributivo y causalidad, que el de los trabajadores por cuenta ajena, sin que ello pueda implicar costes adicionales en el nivel no contributivo.

Las Administraciones Públicas podrán, por razones de política económica debidamente justificadas, cofinanciar planes de cese de actividad dirigidos a colectivos o sectores económicos concretos.”

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Estructura de la Ley 32/2010, de 5 de agosto:Estructura de la Ley 32/2010, de 5 de agosto:

4 Capítulos4 Capítulos

19 Artículos19 Artículos

15 Disposiciones Adicionales15 Disposiciones Adicionales

1 Disposición Transitoria1 Disposición Transitoria

1 Disposición Derogatoria1 Disposición Derogatoria

7 Disposiciones Finales7 Disposiciones Finales

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Disposición Derogatoria única , 1.d) Ley 35/2010, de Disposición Derogatoria única , 1.d) Ley 35/2010, de 17/09/201017/09/2010

DerogaDeroga la la Disposición adicional 13ª de la Ley 32/2010 Disposición adicional 13ª de la Ley 32/2010 que regulaba la PRESTACIÓN NO CONTRIBUTIVA PARA que regulaba la PRESTACIÓN NO CONTRIBUTIVA PARA

TRABAJADORES AUTÓNOMOSTRABAJADORES AUTÓNOMOS

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Estructura de la Ley 32/2010, de 5 de agosto:Estructura de la Ley 32/2010, de 5 de agosto:

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Entrada en vigor Ley 32/2010, de 5 de agostoEntrada en vigor Ley 32/2010, de 5 de agosto

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Evolución de la duración de la prestación económica Evolución de la duración de la prestación económica por cese de actividadpor cese de actividad

El Gobierno, transcurridos 24 meses desde la entrada en vigor, elaborará un estudio sobre la evolución del Sistema, teniendo en cuenta los principios de solidaridad financiera, sostenibilidad y carácter contributivo, así como sobre el modelo de gestión de la prestación.

En caso de que quede acreditada la viabilidad financiera, se realizará una propuesta de incremento de la duración de a prestación por cese de actividad.

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Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo:Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo:

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Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo (2):Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo (2):

INCLUSIONES:INCLUSIONES:

Trabajos realizados de forma habitual por familiares de las personas definidas en la diapositiva anterior que no tengan la condición de trabajadores por cuenta ajena. Se considerarán familiares, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso por adopción.

Siempre que cumplan los requisitos de la diapositiva anterior:

Socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias.

Comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades civiles irregulares, salvo que su actividad se limite a la mera administración de los bienes puestos en común.

Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).

Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aquélla (Ver Disposición Adicional 27 TRLGSS). 12

Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo (3): Trabajadores Autónomos: Ámbito de aplicación subjetivo (3): ExclusionesExclusiones

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Financiación, base y tipo de cotización (Art. 14 Ley 32/2010Financiación, base y tipo de cotización (Art. 14 Ley 32/2010

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Recaudación (Art. 15 Ley 32/2010)Recaudación (Art. 15 Ley 32/2010)

La cuota por cese se recaudará por la Tesorería General de la Seguridad Social.

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Cobertura Accidente de TrabajoCobertura Accidente de Trabajo

Disposición TRANSITORIA única Ley 32/2010:Disposición TRANSITORIA única Ley 32/2010:

“…“…los trabajadores los trabajadores que en la fecha de entrada en vigor que en la fecha de entrada en vigor de de esta Ley figuren en alta en el Régimen Especial de los esta Ley figuren en alta en el Régimen Especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos trabajadores por cuenta propia o autónomos y no tengan y no tengan cubierta la protección por contingencias profesionalescubierta la protección por contingencias profesionales, , PODRÁN OPTAR POR ESTA ÚLTIMA PROTECCIÓN PODRÁN OPTAR POR ESTA ÚLTIMA PROTECCIÓN DENTRO DE DENTRO DE LOS 3 MESES SIGUIENTES A LA FECHA INDICADALOS 3 MESES SIGUIENTES A LA FECHA INDICADA, con efectos , con efectos desde el día 1º del mes siguiente a dicha opción.”desde el día 1º del mes siguiente a dicha opción.”

Vencimiento Plazo: 6 de Febrero de 2011Vencimiento Plazo: 6 de Febrero de 2011

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Cobertura de la prestación de trabajadores autónomos que desarrollen Cobertura de la prestación de trabajadores autónomos que desarrollen actividades determinadas con mayor riesgo de siniestralidad por el actividades determinadas con mayor riesgo de siniestralidad por el

Gobierno en régimen de PLURIACTIVIDADGobierno en régimen de PLURIACTIVIDAD

No tendrán la obligación de incorporar la cobertura de CESE en el R.E.T.A., o al R.E.M. cuando tengan cubierto el DESEMPLEO en otro régimen en el que este de alta, salvo que opten de modo voluntario por cubrir dicha prestación.

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Órgano Gestor (Art. 16 Ley 32/2010)Órgano Gestor (Art. 16 Ley 32/2010)

Para trabajadores que tengan la cobertura de A.T. con una entidad gestora, la tramitación y gestión de la prestación corresponderá a:

I.S.M. para el R.E.Mar. S.P.E.E. para R.E.T.A.

Corresponderá a la Mutua con la que el trabajador tenga concertada el A.T.

Las medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora serán gestionadas por el SPE de la CC.AA. Competente y por el I.S.M.

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Información de los órganos gestoresInformación de los órganos gestores

Presentará al Consejo del Trabajo Autónomo un INFORME ANUAL sobre la evolución del sistema de protección por cese de actividad.

El Consejo del Trabajo Autónomo podrá recabar el órgano gestor la información que estime pertinente en relación con el sistema de protección por cese y proponer al MTIN aquellas medidas que se estimen oportunas para el mejor funcionamiento del mismo.

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Objeto de la protección (Art. 1 Ley 32/2010)Objeto de la protección (Art. 1 Ley 32/2010)

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Ámbito subjetivo de protección (Art. 2 Ley 32/2010)Ámbito subjetivo de protección (Art. 2 Ley 32/2010)

Las condiciones y supuestos específicos por los que se rija el sistema deprotección de los SETA, se desarrollarán mediante la correspondiente norma reglamentaria en el plazo de un año. (D.A. 8ª Ley 32/2010)

La protección alcanzará también a los trabajadores autónomos que ejerzan su actividad profesional conjuntamente con otros en régimen societario o bajo cualquier otra forma jurídica admitida en derecho.

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Acción protectora (Art. 3 Ley 32/2010)Acción protectora (Art. 3 Ley 32/2010)

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(2) Acción protectora (Art. 3 Ley 32/2010)(2) Acción protectora (Art. 3 Ley 32/2010)Art. 21.5 Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:

“A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de 6 meses, que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. Asimismo, su situación será considerada como asimilada al alta.”

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Requisitos para el nacimiento del derecho a la protección Requisitos para el nacimiento del derecho a la protección (Art. 4 Ley 32/2010)(Art. 4 Ley 32/2010)

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(2) Requisitos para el nacimiento del derecho a la (2) Requisitos para el nacimiento del derecho a la protección (Art. 4 Ley 32/2010)protección (Art. 4 Ley 32/2010)

Concepto “suscribir compromiso de actividad”:Concepto “suscribir compromiso de actividad”:

• Art. 231 TRLGSS

• “…Se entenderá por compromiso de actividad el que adquiera el solicitante o beneficiario de las prestaciones de buscar activamente empleo, aceptar una colocación adecuada y participar en acciones específicas de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para incrementar ocupabilidad, así como de cumplir las restantes obligaciones previstas en este artículo.

• Para la aplicación de lo establecido en el párrafo anterior el SPE competente tendrá en cuenta la condición de víctima de violencia de género, a efectos de atemperar, en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se deriven del compromiso suscrito.”

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Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)

En todo caso, se entenderá que existen estos motivos cuando concurra algunas de estas 3 situaciones

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Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)* Trabajadores autónomos que ejercen su actividad

profesional conjuntamente:

No es necesario el cese total de la actividad de la sociedad o forma jurídica en la que estuviera ejerciendo su profesión.

No se exigirá el cierre de establecimiento abierto al público, salvo que este a cargo exclusivamente del profesional.

No podrá declararse la situación de cese cuando tras percibir la prestación vuelva a ejercer la actividad en la misma entidad en un plazo de 1 año desde que se extinguió la prestación.

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(2) Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)(2) Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)

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Se deberá dar uno de estos 5 supuestos, sin perjuicio de lo previsto en las diapositivas anteriores.32

Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)Situación legal de cese de actividad (Art. 5 Ley 32/2010)

Socios trabajadores de cooperativas de trabajo Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociadoasociado

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1. Expulsión improcedente de la cooperativa.2. Causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza

mayor.3. Finalización del período al que se limitó el vínculo societario de

duración determinada.4. Violencia de género.5. Pérdida de licencia administrativa de la cooperativa.6. Los aspirantes a socios en período de prueba que hubieran cesado en

la prestación de trabajo durante el mismo por decisión unilateral del Consejo Rector u órgano de administración correspondiente de la cooperativa.


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Acreditación de la situación legal de cese de actividadAcreditación de la situación legal de cese de actividad

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Acreditación de la situación legal de cese de actividad: TRADE (2)Acreditación de la situación legal de cese de actividad: TRADE (2)

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Acreditación de la situación legal de cese de actividad (3)Acreditación de la situación legal de cese de actividad (3)

En el plazo de 1 año, se desarrollará reglamentariamente la documentación a presentar por los trabajadores autónomos con objeto de acreditar la situación legal de cese de actividad a que se refieren los apartados 1 y 2 del artículo 6 de la Ley 32/2010.

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Solicitud y nacimiento del derecho a la protección por cese de Solicitud y nacimiento del derecho a la protección por cese de actividadactividad

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Solicitud y nacimiento del derecho a la protección por Solicitud y nacimiento del derecho a la protección por cese de actividad (2)cese de actividad (2)

Disposición adicional 4ª Ley 32/2010:Disposición adicional 4ª Ley 32/2010:

Trabajadores autónomos que tengan la cobertura de A.T. con una entidad gestora de la S.S. la tramitación de la solicitud y gestión de la prestación corresponderá:

a)En el ámbito del Régimen Especial del MAR, al Instituto Social de la Marina.b) En el ámbito del Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, al Servicio Público de Empleo Estatal.

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Duración de la prestación económicaDuración de la prestación económicaPeríodo de Cotización (meses) Período de Protección

(meses)

De 12 a 17 2

De 18 a 23 3

De 24 a 29 4

De 30 a 35 5

De 36 a 42 6

De 43 a 47 8

De 48 en adelante 1240

Duración de la prestación económica (2)Duración de la prestación económica (2)Trabajadores Autónomos entre los 60 años y la edad Trabajadores Autónomos entre los 60 años y la edad

en que se pueda causar derecho a la pensión de en que se pueda causar derecho a la pensión de jubilaciónjubilación

Período de Cotización (meses) Período de Protección (meses)

De 12 a 17 2

De 18 a 23 4

De 24 a 29 6

De 30 a 35 8

De 36 a 42 10

De 43 en adelante 1241

Duración de la prestación económica (3): Art. 8 Ley 32/2010Duración de la prestación económica (3): Art. 8 Ley 32/2010

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Duración de la prestación económica (4):Duración de la prestación económica (4):Plazo para acceder a un nuevo derecho a la prestación (Disposición adicional vigésima segunda Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo):

Se modifica la recientemente aprobada Ley 32/2010, de 5 de agosto, estableciendo que el plazo mínimo que deberá transcurrir entre la percepción de una prestación económica por cese de actividad y la siguiente será de 18 meses desde el reconocimiento del último derecho.

En la redacción original de la norma era necesario el transcurso de doce meses desde la extinción del derecho anterior .

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Cuantía de la prestación económica (Art. 9 Ley 32/2010)Cuantía de la prestación económica (Art. 9 Ley 32/2010)

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Cambio de base R.E.T.A.Cambio de base R.E.T.A.

La Orden TIN/2445/2010, de 16 de septiembre, cuya entrada en vigor es el 23 de septiembre de 2010, viene a ampliar los plazos con los que cuentan los trabajadores autónomos para solicitar la modificación de su base de cotización.

A partir de ahora, seguirá siendo posible solicitar el cambio de base de cambio de base de cotizacióncotización dos veces al año, pero se amplían los plazos de que disponen los trabajadores: antes del 1 de mayo (en lugar del 1 de abril), con efectos del 1 de julio siguiente, y antes del 1 de noviembre (en sustitución del 1 de octubre), con efectos de 1 de enero del año siguiente.

Asimismo, las opciones (y las renuncias a las mismas) realizadas ante la Tesorería General de la Seguridad Social para la actualización automática actualización automática de las bases de cotizaciónde las bases de cotización, en los supuestos de incremento automático de las bases máximas aplicables en cada ejercicio o de las en cada caso elegidas en el mismo porcentaje de incremento de aquéllas, podrán formalizarse antes del 1 de noviembre (en lugar del 1 de octubre), con efectos del 1 de enero del año siguiente.

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El MTIN ha introducido una novedad en sus presupuestos para 2011 que afecta a las cotizaciones de los trabajadores autónomos.

Aquellos que a 1 de enero tengan edades comprendidas entre 45 y 49 años y su base de cotización actual sea inferior a 1.665,90 Euros mensuales no podrán mejorar dicha aportación por encima de los 1.682,70 Euros, con la intención de aumentar la cuantía de su pensión futura.

Suspensión del derecho a la protección (Art. 10 Ley Suspensión del derecho a la protección (Art. 10 Ley 32/2010)32/2010)

Comportará la interrupción del abono de la prestación económica y de la cotización por mensualidades completas.

El derecho a la reanudación nacerá a partir del término de la causa de suspensión, siempre que se solicite en el plazo de los 15 días siguientes.

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Infracciones Leves y gravesInfracciones Leves y graves

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Suspensión CautelarSuspensión Cautelar

En el supuesto de que la transgresión de las obligaciones En el supuesto de que la transgresión de las obligaciones afecte al cumplimiento y conservación de los requisitos que afecte al cumplimiento y conservación de los requisitos que dan derecho a la prestación, podrá la entidad gestora dan derecho a la prestación, podrá la entidad gestora suspender cautelarmente la misma hasta que la resolución suspender cautelarmente la misma hasta que la resolución administrativa sea definitiva.administrativa sea definitiva.

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Extinción del derecho a la protección (Art. 11 Ley 32/2010)Extinción del derecho a la protección (Art. 11 Ley 32/2010)

Causas

a) Agotamiento

b) Por imposición de sanciones (LISOS)

c) Realizar un trabajo (cta. Ajena o propia) igual o superior a 12 meses, en este último caso siempre que genere derecho a la protección por cese.d) Cumplir edad de jubilación ordinaria o teórica en el R.E.Mar., siempre que reúna los requisitos para acceder a dicha pensión.e) Reconocimiento de la pensión de jubilación o de incapacidad permanente.

f) Traslado de residencia al extranjero.

g) Renuncia voluntaria.

h) Fallecimiento del trabajador autónomo.50

Infracciones MUY GravesInfracciones MUY Graves

51

Derecho de opción, en los supuestos trabajo igual o superior a 12 Derecho de opción, en los supuestos trabajo igual o superior a 12 meses meses

Podrá optar entre:Podrá optar entre:

Reabrir el derecho inicial por el período que le restaba. En este caso, las cotizaciones que generaron aquella prestación por la que no hubiera optado no podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.

Percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones.

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Incompatibilidades (Art. 12 Ley 32/2010)Incompatibilidades (Art. 12 Ley 32/2010)

2 . Con la obtención de pensiones o prestaciones de carácter económico del Sistema de la Seguridad Social, salvo que estas hubieran sido compatibles con el trabajo que dio lugar a la prestación por cese de actividad.

3. Con las medidas de fomento del cese de actividad reguladas por normativa sectorial.

4. R.E. MAR: R.E. MAR: Con la percepción de las ayudas por paralización de la flota.53

Obligaciones de los trabajadores autónomos (Art. 17 Ley 32/2010)Obligaciones de los trabajadores autónomos (Art. 17 Ley 32/2010)

OBLIGACIONES

a) Solicitar a la Mutua con la que tenga concertada el A.T. la cobertura de la protección por cese de actividad.b) Cotizar por la cuota de cese de actividad.

c) Proporcionar la documentación e información necesarios para el reconocimiento, suspensión, extinción o reanudación de la prestación.d) Solicitar la baja en la prestación cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción o se dejen de reunir los requisitos para su percepción, en el momento que se produzcan.e) No trabajar por cuenta propia o ajena.

f) Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.

g) Comparecer a requerimiento del órgano gestor y estar a disposición del SPE de la CC.AA. o del I.S.M., a fin de realizar las actividades formativas, de orientación profesional y de promoción de la actividad emprendedora a las que se les convoque.h) Participar en acciones específicas de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para incrementar su ocupabilidad, que se determinen por el Órgano Gestor, por el SPE o el ISM. 54

(2) Obligaciones de los trabajadores autónomos (Art. 17 Ley 32/2010)(2) Obligaciones de los trabajadores autónomos (Art. 17 Ley 32/2010)

g) Comparecer a requerimiento del órgano gestor y estar a disposición del SPE de la CC.AA. o del I.S.M., a fin de realizar las actividades formativas, de orientación profesional y de promoción de la actividad emprendedora a las que se les convoque.

h) Participar en acciones específicas de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para incrementar su ocupabilidad, que se determinen por el Órgano Gestor, por el SPE o el ISM.

En estos dos supuestos el Órgano gestor o el SPE En estos dos supuestos el Órgano gestor o el SPE tendrá tendrá en cuenta la condición de víctima de violencia de en cuenta la condición de víctima de violencia de

génerogénero, , a efectos de atemperara efectos de atemperar, en caso necesario, el , en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se deriven del cumplimiento de las obligaciones que se deriven del

compromiso suscrito.compromiso suscrito.

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g) Comparecer a requerimiento del órgano gestor y estar a disposición del SPE de la CC.AA. o del I.S.M., a fin de realizar las actividades formativas, de orientación profesional y de promoción de la actividad emprendedora a las que se les convoque.

Los trabajadores comprendidos en el artículo

26.4 de la Ley 20/2007 quedarán exentos de esta obligación, EN MATERIA DE PROMOCIÓN DE LA

ACTIVIDAD EMPRENDEDORA

Trabajadores que por su especial peligrosidad se puedan jubilar anticipadamente.

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Art. 26.4 Ley 20/2007: “Los poderes públicos promoverán políticas que incentiven la continuidad en el ejercicio de la profesión, trabajo o actividad económica de los trabajadores por cuenta propia, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilación.

No obstante, en atención a la naturaleza tóxica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida, y en los términos que reglamentariamente se establezcan, los trabajadores autónomos afectados que reúnan las condiciones establecidas para causar derecho a la pensión de jubilación, con excepción de la relativa a la edad, podrán acceder a la jubilación anticipada, en los mismos supuestos y colectivos para los que esté establecido dicho derecho respecto de los trabajadores por cuenta ajena.

En este sentido, se entenderán comprendidos los trabajadores autónomos con discapacidad en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena”

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Infracciones (Art. 18 Ley 32/2010)Infracciones (Art. 18 Ley 32/2010)

Se estará a lo dispuesto en la Ley de cese de actividad y en el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por R.D. Leg.

5/2000, de 4 de agosto.

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Cese de actividad, incapacidad temporal, maternidad y paternidadCese de actividad, incapacidad temporal, maternidad y paternidad

No se ampliará el período de percepción de la prestación de cese. El órgano gestor se hará cargo de las cotizaciones.

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Jurisdicción competente y reclamación previa (Art. 19 Ley 32/2010)Jurisdicción competente y reclamación previa (Art. 19 Ley 32/2010)

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Otras disposiciones Ley 32/2010Otras disposiciones Ley 32/2010

Disposición final 5ª: Disposición final 5ª: Notificaciones de actos Notificaciones de actos administrativos por medios electrónicos, administrativos por medios electrónicos, informáticos o telemáticos en la SEDE informáticos o telemáticos en la SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

Disposición final 6ª: Disposición final 6ª: Actuación preventiva de las Actuación preventiva de las Mutuas de A.T.Mutuas de A.T.

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Sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos