SISTEMA UNIVERSITARIO: LEY 30220

Integrantes:

Santiesteban Tuñoque Jhon Seminario Ruiz Kristel Silva Agapito Solange Silva Gutierrez Anthony Sipión Zapata Criss Suarez Núñez Brisett Tapia Cabanillas Alexander

INTRODUCCION

• La nueva ley universitaria N° 30220 fue aprobada con 55 votos a favor, 45 en contra y tres abstenciones. El presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, lo promulgó en el plazo de ley y se publicó en el diario Oficial El Peruano, el 9 de julio de 2014.

• El Ministerio de Educación asume la misión de ser el ente rector de la política de aseguramiento de la calidad de la educación superior universitaria. Y es el Ministerio de Educación quien establece los principios, fines y funciones que rigen el modelo institucional de la universidad.

LEY UNIVERSITARIACAPÍTULO I

• Tiene por objeto normar la creación, funcionamiento, supervisión y cierre de las universidades.

• Promueve el mejoramiento continuo de la calidad educativa.• Establece los principios, fines y funciones que rigen el modelo

institucional de la universidad.

Artículo 1. Objeto de la Ley

Artículo 2. Ámbito de aplicación

Regula universidades bajo cualquier modalidad, sean públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que funcionen en el territorio nacional.

• La universidad es una comunidad académica orientada a la investigación y a la docencia, que brinda una formación humanista, científica y tecnológica con una clara conciencia de nuestro país como realidad multicultural.

Artículo 3. Definición de la universidad

LEY UNIVERSITARIACAPÍTULO I

Artículo 4. Redes interregionales de universidades

• Búsqueda y difusión de la verdad.• Calidad académica.• Autonomía.• Libertad de cátedra.• Espíritu crítico y de investigación.• Democracia institucional.

• Meritocracia.• Pertinencia y compromiso con el

desarrollo del país.

Artículo 5. Principios

Artículo 6. Fines de la universidad

LEY UNIVERSITARIACAPÍTULO I

Artículo 7. Funciones de la universidad

Artículo 8. Autonomía universitaria

Formar profesionales de alta calidad, proyectar a la comunidad sus acciones yServicios, reafirmación de la democracia, la inclusión social. Realizar y promover la investigación científica. Difundir el conocimiento.

Formación profesional.Investigación.Extensión cultural y proyección social.

Educación continua.Contribuir al desarrollo humano

Normativo, De gobierno, Académico, Administrativo y Economico.

Artículo 11. Transparencia de las universidades

Artículo 10. Garantías para el ejercicio de la autonomía universitaria

Artículo 9. Responsabilidad de las autoridadesLas autoridades de la institución universitaria pública son responsables por el uso de los recursos de la institución, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente.

Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los órganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia física o moral.La Policía Nacional y el Ministerio Público solo pueden ingresar al campus universitario por mandato judicial o a petición del Rector.

Publicar en sus portales electrónicos, información correspondiente a: El Estatuto, el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Los estados financieros de la universidad, el presupuesto institucional, Proyectos de investigación y los gastos que genere.

CAPÍTULO 2: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA (SUNEDU)

SUBCAPÍTULO 1: SUNEDU

Art.12: Creación

Art. 13: Finalidad

Art 14: Ámbito de

competencia

Art. 15: Funciones generales

de SUNEDU

CAPÍTULO 2: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA (SUNEDU)

Art. 16: Estructura orgánica

Art. 17: Consejo directivo

Art. 18: Causales de vacancia

Art. 19: Funciones del

consejo

Art. 20: Superintendente

de la SUNEDUSUBCAPÍTULO 2: Organización de

la SUNEDU

CAPÍTULO 2: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA (SUNEDU)

SUBCAPITULO 3: Régimen

sancionador

Art. 21: Infracciones y

sanciones

SUCAPÍTULO 4: Articulación y coordinación

Art. 22: Carácter de autoridad

central

Art. 23: Mecanismos de Articulación y coordinación

SUBCAPÍTULO 5: Régimen económico

y laboral

Art. 24: Régimen laboral

Art. 25: Recursos de la SUNEDU

Organización

• Art. 26-29: Creación, requisitos, licenciamiento de universidades

CAPÍTULO III: CREACIÓN Y LICENCIAMIENTO DE

UNIVERSIDADES

En este capítulo, se indica los requisitos para la creación de universidades públicas y privadas, asimismo se indican las disposiciones para el licenciamiento de ellas.Además se establece que antes de la constitución de una universidad pública o privada, se requiere el visto bueno de la SUNEDU.

Artículo 27. Requisitos para la creación de universidades Garantizar la conveniencia y pertinencia con las políticas nacionales y

regionales de educación universitaria Vincular la oferta educativa propuesta a la demanda laboral. Demostrar disponibilidad de recursos humanos y económicos, para el inicio

y sostenibilidad de las actividades proyectadas, que le sean exigibles de acuerdo a su naturaleza

Organización

• Artículo 30. Evaluación e incentivo a la calidad educativa

CAPÍTULO IV: EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN

• Art. 31-47: Organización académica: Facultades, Departamentos Académicos, Escuelas Profesionales, Unidades de Investigación, Unidades de Posgrado.

CAPÍTULO V: ORGANIZACIÓN

ACADÉMICA

Se determina que la acreditación en el ámbito universitario, es de carácter voluntario con excepción de algunas carreras que la acreditación es obligatoria

En este capítulo se subraya la función de la universidad y sus facultades, así como de los departamentos académicos, la parte más relevante es en la que se modifica los requisitos para la obtención del bachillerato y el título profesional, maestría y doctorado.

• Aprobar los estudios de pregrado• La aprobación de un trabajo de investigación y el conocimiento

de un idioma extranjeroBACHILLER

• Sustentar una tesis o presentar un trabajo de suficiencia profesional

TITULACION PROFESIONAL

• Requiere haber obtenido el grado de Bachiller y la elaboración de una tesis o trabajo de investigación

• Haber aprobado los estudios de una duración mínima de dos (2) semestres académicos con un contenido mínimo de cuarenta y ocho (48) créditos y el dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.

MAESTRIA

• Haber obtenido el grado de Maestro• La aprobación de los estudios respectivos con una duración

mínima de seis (6) semestres académicos, con un contenido mínimo de sesenta y cuatro (64) créditos y de una tesis de máxima rigurosidad académica y de carácter original.

• Dominio de dos idiomas extranjeros

DOCTORADO

CAPÍTULO VI: INVESTIGACION

La investigación constituye una función esencial y obligatoria de la universidad, que la fomenta y realiza

El Vicerrectorado de Investigación, según sea el caso, es el organismo de más alto nivel en la universidad en el ámbito de la investigación

Las universidades pueden constituir centros de producción de bienes y servicios que están relacionados con sus especialidades, áreas académicas o trabajos de investigación

La utilidad resultante de dichas actividades constituye recursos de la universidad y se destinan prioritariamente a la investigación para el cumplimiento de sus fines.

CAPÍTULO VII: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDADEl gobierno de la universidad es ejercido por las siguientes instancias:

La Asamblea Universitaria.

El Consejo Universitario.

El Rector.

Los Consejos de Facultad.

Los Decanos

La Asamblea Universitaria es un órgano colegiado que representa a la comunidad universitaria, se encarga de

dictar las políticas generales de la universidad y está constituida por:

• El Rector• Los Vicerrectores.• Los Decanos de las Facultades.• El Director de la Escuela de Posgrado.• Los representantes de los docentes de las diversas Facultades• Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado,

que constituyen el tercio del número total de los miembros de la Asamblea

• El representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y voto.

• Un representante de los trabajadores administrativos, con voz y sin voto.

La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:

Aprobar las políticas de desarrollo universitario. Reformar los estatutos de la universidad con la aprobación de por lo menos

dos tercios del número de miembros, y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU.

Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la universidad, aprobados por el Consejo Universitario.

Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores Elegir a los integrantes del Comité Electoral Universitario y del Tribunal de

Honor Universitario. Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisión

Permanente encargada de fiscalizar la gestión de la universidad Acordar la constitución, fusión, reorganización separación y supresión de

Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales, Departamentos Académicos, Centros e Institutos.

Declarar en receso temporal a la universidad o a cualquiera de sus unidades académicas.

El Consejo Universitario es el máximo órgano de gestión, dirección y ejecución académica y

administrativa de la universidad. Está integrado por:

• El Rector, quien lo preside.• Los Vicerrectores.• Un cuarto (1/4) del número total de Decanos,

elegidos por y entre ellos.• El Director de la Escuela de Posgrado.• Los representantes de los estudiantes regulares,

que constituyen el tercio del número total de los miembros del Consejo.

• Un representante de los graduados, con voz y voto

El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones

Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la universidad. Dictar el reglamento general de la universidad, el reglamento de elecciones y otros

reglamentos internos especiales, así como vigilar su cumplimiento. Aprobar el presupuesto general de la universidad Proponer a la Asamblea Universitaria la creación, fusión, supresión o reorganización

de unidades académicas e institutos de investigación. Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los docentes. Conferir los grados académicos y los títulos profesionales aprobados por las

Facultades y Escuela de Posgrado, Aprobar las modalidades de ingreso e incorporación a la universidad. Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y

trabajadores de acuerdo a ley. Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y

personal administrativo Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales,

internacionales u otros sobre investigación científica y tecnológica

El Rector es el personero y representante legal de la universidad. Tiene a su cargo y a

dedicación exclusiva, la dirección, conducción y gestión del gobierno universitario en todos sus

ámbitos

• Ser ciudadano en ejercicio.• Ser docente ordinario en la categoría de principal

en el Perú o su equivalente en el extranjero, con no menos de cinco (5) años en la categoría.

• Tener grado académico de Doctor• No haber sido condenado por delito doloso• No estar consignado en el registro nacional de

sanciones de destitución y despido.• No estar consignado en el registro de deudores

alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparación civil impuesta por una condena ya cumplida

PARA SER ELEGIDO RECTOR SE REQUIERE

Son atribuciones y ámbito funcional del Rector las siguientes:

Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, así como hacer cumplir sus acuerdos.

Dirigir la actividad académica de la universidad y su gestión administrativa, económica y financiera.

Refrendar los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, así como las distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario.

Presentar a la Asamblea Universitaria el informe semestral de gestión del Rector y el informe de rendición de cuentas del presupuesto anual ejecutado

Transparentar la información económica y financiera de la universidad

Elección del Rector y Vicerrectores de universidades públicas

• El Rector y los Vicerrectores de las universidades públicas son elegidos por lista única para un periodo de cinco (5) años, por votación universal, personal, obligatoria, directa, secreta y ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados mediante la siguiente distribución:

A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votación.

A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la votación.

La elección es válida si participan más del (60%) de docentes ordinarios y más del (40%) de estudiantes matriculados.

El Rector y los Vicerrectores, no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.

Los cargos de Rector y Vicerrector se ejercen a dedicación exclusiva y son incompatibles con el desempeño de cualquier otra función o actividad pública o privada.

El Consejo de Facultad es el órgano de gobierno de la Facultad. La conducción y su dirección le corresponden al Decano,

El Consejo de Facultad está integrado por:• El Decano, quien lo preside.• Los representantes de los docentes.• Los representantes de los estudiantes

regulares, que constituyen un tercio del total de integrantes del Consejo

Las atribuciones del Consejo de Facultad son:

Proponer al Consejo Universitario la contratación, nombramiento, ratificación y remoción de los docentes de sus respectivas áreas.

Aprobar los currículos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas Profesionales

Dictar el Reglamento académico de la Facultad que comprende las responsabilidades de docentes y estudiantes así como los regímenes de estudio, evaluación, promoción y sanciones, dentro de las normas establecidas por el Estatuto de la universidad.

El Decano es la máxima autoridad de gobierno de la Facultad. Es elegido por un periodo de

cuatro (4) años y no hay reelección inmediata.

• Ser ciudadano en ejercicio.• Ser docente en la categoría de principal en el

Perú o en el extranjero, con no menos de tres (3) años en la categoría.

• Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad

• No haber sido condenado por delito doloso• No estar consignado en el registro nacional de

sanciones de destitución y despido.• No estar consignado en el registro de deudores

alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparación civil impuesta por una condena ya cumplida.

SON REQUISITOS PARA SER DECANO:

El Decano tiene las siguientes atribuciones:

Presidir el Consejo de Facultad. Dirigir administrativamente la Facultad. Dirigir académicamente la Facultad, Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el

Consejo Universitario Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto

de Investigación y las Unidades de Posgrado. Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y

estudiantes que incurran en faltas conforme lo señala la presente Ley.

Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobación, el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestión.

CAPITULO VIII: DOCENTES

Ordinarios Extraordinarios Contratados

Requisitos para

ejercicio de

docencia

Grado de maestro

Grado de maestro o doctor

Grado de doctor

Respetar Ética Investigación

Tutoría Presentar informes

Perfeccionar conocimiento

DEBERES

Libertad de catedra

Participar en proyectos

Tener licencias

Tener año sabatico

Gozar de vacaciones

DERECHOS

CAPITULO IX: ESTUDIANTES

Respetar Aprobar materias

Respetar autonomia

Usar instalaciones para estudio

Matricula: mínimo 12 cred/sem

Son estudiantes universitarios de pregrado quienes habiendo concluido los estudios de educación secundaria, han aprobado el proceso de admisión a la universidad, han alcanzado vacante y se encuentran matriculados en ella.

DEBERES

Recibir información de

calidad

Gratuidad de enseñanza

(U.N)

Libre expresión de

ideas

Participar en procesos

electorales

Escalas de pago (U.P)

Ingresar libremente a instalaciones

Reserva de matricula

Gratuidad de asesoramiento

TESIS

DERECHOS

CAPÍTULO XIUNIVERSIDAD

PÚBLICA

Artículo 110. Recursos económicos

Recursos ordinarios o asignaciones que provienen del tesoro público

Los recursos propios obtenidos por universidades, en razón de sus bienes y servicios.

Donaciones de cualquier naturaleza

Recursos por operaciones oficiales

Ingresos por leyes

Por prestación de servicios educativos de extensión de centro preunv.,posgrado.

Sistema de presupuesto y

de control

Asignación presupuestal

Contribución pública

Artículo 112

Artículo 113

Básicos: Para atender gastos corrientes y

operativos

Adicionales: función de proyectos de investigación

De infraestructura y equipamiento

Artículo 114Toda institución universitaria tiene derecho a concursar en

asignación de fondos del Estado para desarrollo de

programas y proyectos sociales.

CAPÍTULO XIIUNIVERSIDAD

PRIVADA

Artículo 118: Promoción de la inversión privada en educación

• Se aplica en infraestructura, equipamiento para fines educativos, investigación e innovación en ciencia y tecnología.

Artículo 119: Reinversión de excedentes y utilidades:

• Las universidades privadas asociativas que generan excedentes tienen la obligación a reinvertirlos en mejora de calidad de educación que brindan

• Las universidades privadas societarias pueden acceder a un crédito tributario por reinversión para la mejora d calidad de educación que brindan.

Artículo 122. Régimen de gobierno y de docentes en las universidades privadas

El Estatuto de cada universidad define la modalidad de elección o designación de las autoridades, de conformidad con su naturaleza jurídica.

El Estatuto de cada universidad privada define el proceso de selección, contratación, permanencia promoción de sus docentes

Libertad de cátedra y pluralismo académico

En todas las universidades privadas, rige la libertad de

cátedra y el pluralismo académico, lo que implica que las entidades

promotoras, sin importar la persona jurídica bajo la cual estén

constituidas o si se adscriben a una confesión religiosa, deben

respetar este principio

DIFERENCIAS ENTRE UNIVERSIDADES PÚBLICAS

Y PRIVADAS.

Universidades Estatales

• Estado asigna un presupuesto económico

Universidades Privadas

• Cuentan con ingreso constante y mensual.

ASPECTO ECONÓMICO:

• Dependen del % de presupuesto nacional

Universidad pública

• Reciben monto fijo de dinero

Universidad Privada

ASPECTO ACADÉMICO

Posibilidades de ingreso en exámenes de admisión son

mínimas

La cantidad de estudiantes es menor en comparación a

la estatal.

Cronograma académico que se plantea para cada ciclo,

mayormente sufre modificaciones, por

problemas administrativos o del docente

Cronogramas académicos se cumplen como han sido

establecidos

UNIVERSIDAD PÚBLICA UNIVERSIDAD PRIVADA

ASPECTO POLÍTICO:

Influenciada por partidos políticos

Estos tienen gran influencia en toma de decisiones

Universidad Estatal No se involucra

al estudiante en decisiones universitarias

No marchas políticas y respeto a clases.

Universidad Privada

SERVICIOS EDUCATIVOS:

Universidad pública

Comedor Universitario

Movilidad gratuita

Vivienda universitaria

Universidad Privada

No comedor universitario

Buses modernos

No vivienda universitaria

• RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIACAPÍTULO XIII

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA.

GESTIÓN ÉTICA – COMPROMETE A TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

INVERSIÓN DEL 2% DEL PRESUPUESTO.

NECESARIA PARA LA ACREDITACIÓN.

• BIENESTAR UNIVERSITARIOCAPÍTULO XIV

BIENESTAR UNIVER.

MATERIAL DE

ESTUDIO

SIS

SERVICIO SOCIAL

UNIVER.

PASAJE UNIVER.

• DEFENSORÍA UNIVERSITARIACAPÍTULO XVI

DEFENSORÍA UNIVERSITARIA

ORGANISMO TUTELAR

DERECHOS INDIVIDUALES

PRINCIPIO AUTORIDAD

RESPONSABLE

NO ABARCA

DERECHOS

COLECTIVOS

LABORALESMEDIDAS

DISCIPLINARIAS

EVALUACIONES DE DOCENTES Y ALUMNOS