SISTEMA Y CALIFICACIÓN NOSA 5 ESTRELLAS

NUESTROS MERCADOS A NIVEL GLOBAL

Escalera de Gobierno Corporativo de HSE

Cultura organizacional

Cumplimiento Legal

Estándares de cumplimiento

SISTEMAS DE GESTIÓN BASADOS EN RIESGO

SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADO DE HS(E)

Sistema Integrado de Gestión Empresarial y Estándares de Gestión Corporativa

GOBIERNO CORPORATIVO

SOSTENIBILIDAD Y REPUTACIÓN DE HS(E)

Normas, Valores, Creencias, Atitudes, Comportamiento

Actas Nacionales de HS(E

Estándares típicos ISO

CMB’s (OHS) 5 ESTRELLAS

Abarcando cuestiones económicas, sociales y ambientales – HSE, CMB

Incl. Gestión de riesgos a nivel empresarial

OBJETIVO A LARGO PLAZO

DESAR

ROLLO

SOST

ENIBL

E

NOSA asiste enascender la

escalera

SISTEMAS 5 ESTRELLAS

Interrupción de negocios

• Directo• Indirecto• Consecuente

Efecto Dominó - Incidentes

Sistemas NOSA - Fundamentos• CMB001 – Especificación y directrices del Sistema de HSE (CMB 253, etc.)• Contempla su organización como un sistema y administra las implicaciones

de HSE• Gestiona haciendo lo correcto: mitigación de riesgos = Gob Corp• Un robusto sistema de gestión de HSE basado en el riesgo• Orientación para lograr resultados tangibles y prevenir incidentes de HSE• Participación de personas de todos los niveles• Integración perfecta en cualquier organización y otros sistemas• Medición a través de criterios, basados en esfuerzo y experiencia

(Reconocimiento)

Sistemas NOSA & ISO

MD: Documento mandatorio MP: Proceso mandatorio MR: Registro mandatorio.X: ningún requermiento ISO. Aún asi, cubierto por el sistema NOSA/evidencia requerida.

Anexo SLCláusula

NOSACMB253_2018

elementos

Mandatorios

ISO45001:2018 ISO14001:2015

Procesos Registro Docs Registro

4.1 Contexto de la organización 4.1 MP MD

4.2Entendimiento de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas

4.2 MP MD

4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión OH&S 4.3 MD MD

4.4 Sistema de gestión OH&S 4.4 MP

5.1 Liderazgo y compromiso 5.1

5.2 Política de OH&S 5.2 MD MD

5.3 Roles organizacionales, responsabilidades y autoridades 5.3.1 - 5.3.2 MD

5.4 Consulta y participación de los trabajadores 5.4 MP

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades 6.1 MP MD

6.1.1 General6.1.1 - 6.1.10

MD MR

6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades MP MD MD

Resultados de la auditoría

Clas

ifica

ción

de

estr

ella

s

% d

e es

fuer

zo

% d

e DI

FR SEGURIDAD SALUD AMBIENTE

Criterio de frecuencia de lesiones incapacitantes (Tasa)

Criterio de frecuencia de enfermedades

incapacitantes (Tasa)

Incidentes ambientales

F PD PPD LWD RWD F IDD RDD NIHL INCIDENTES IMPORTANTES

NOSCAR ³ 95 ≤ 0.8 0 0 ≤ 0.25 ≤ 0.5 ≤ 0.8 0 0 ≤0.5 ≤ 0.8 0

5* ³ 91 ≤ 1.0 0 ≤ 0.5 ≤ 0.65 ≤ 0.75 ≤ 1.0 0 ≤.0.5 ≤1.0 ≤ 1.0 0

4* ³ 75 ≤ 2.0 ≤ 0.1 ≤ 1.0 ≤ 1.25 ≤ 1.5 ≤ 2.0 ≤0.1 ≤1.0 ≤1.5 ≤ 2.0 1

3* ³ 61 ≤ 3.0 ≤ 0.5 ≤ 1.5 ≤ 1.75 ≤ 2.0 ≤ 2.5 ≤0.5 ≤1.5 ≤2.0 ≤ 3.0 2

2* ³ 51 ≤ 4.0 ≤ 1.0 ≤ 2.5 ≤ 2.75 ≤ 3.0 ≤ 3.5 ≤1.0 ≤2.5 ≤3.0 ≤ 4.0 3

1* ³ 40 ≤ 5.0 ≤ 2.0 ≤ 3.5 ≤ 3.75 ≤ 4.0 ≤4.5 ≤2.0 ≤3.5 ≤4.0 ≤ 5.0 4

0* ˂ 40 ˃ 5.0 ˃ 2.0 ˃ 3.5

˃ 3.75 ˃ 4.0 ˃ 4.5 ˃

2.0 ˃ 3.5 ˃ 4.0 ˃ 5.0 ˃ 4

NOSA Audits & ISO19011

Auditorías NOSAPor qué las auditorías de NOSA:• identificación de fortalezas y debilidades• medición del progreso de HSE• medición de conformidad con los requisitos legales,

internacionales, propios y de NOSA• verificación de la capacidad del sistema para garantizar el

cumplimiento futuro• estado del sistema basado en los criterios de reconocimiento de

NOSA: esfuerzo y experiencia• auditores experimentados y competentes• valor agregado - mejores prácticas, expertos

¿Información adicional o preguntas?

Johan M Rheeder Héctor Camerojohan.rheeder@nosa.co.za hcamero@hseqcamero.com

GRACIAS