Ëó÷øèé ìàãàçèíó äîìà

Ïîñåâíàÿêàìïàíèÿ - 2013

Âåñíà, ìèð,Ïîáåäà!

Уважаемые работники компании!Весна и труд - это яркие первомайские символы. Праздник

Первомая исторически объединяет людей труда. Так сложи-лось, что работа, трудовая деятельность остаются для нас всехглавным источником жизни и благополучия, а также возмож-ностью для самореализации. Большинство из нас умеет отда-вать себя без остатка любимой работе, и, как правило, этилюди наиболее успешны в обществе.

В связи с наступающими праздниками пусть хорошее на-строение войдет в большую семью компании "СИТНО", при-несет в наши дома мир, счастье, благополучие.

Желаю вам нового подъема сил, уверенности в завтрашнемдне, больших человеческих радостей.

Генеральный директор компании "СИТНО" П.А. Журавский

CÅÁÅ - ×ÅÑÒÜ, ÐÎÄÈÍÅ -ÑËÀÂÀ!

Вот так в одной из братских могил под Пско-вом был найден Коваль Александр Евстихее-вич, бывший обойщик Магнитогорского мель-завода. Сегодня его имя любой работник ком-пании может прочесть на мемориальной доскев холле офиса "СИТНО".

На личном жетоне солдата было выбито:"ХППГ101". Именно этот номер и помог уста-новить личность воина. Трое братьев - Гаврил,Александр и Леонид Коваль, родившиеся вСаратовской области, в 1929 году вместе с ро-дителями оказались на великой стройке - в ле-гендарной Магнитке. До войны два старшихбрата трудились на мелькомбинате. Отсюда в1941 году ушли на фронт, а уже в середине вой-ны на них были получены похоронки.

Коваль Александр - гвардии старший сер-жант 14 гвардейского сборного пункта 6 гвар-дейской воздушно-десантной дивизии - умер отран в феврале 1944 года и был захоронен в об-щей могиле под Псковом, в деревне Раколово.

Победа в Великой Отечественной войне - это подвиг и слава нашего народа.Как бы ни менялись за последние годы оценки и факты нашей истории, 9 маяостается неизменным праздником всего нашего народа - Днем Победы.

До сих пор на местах былых сражений Великой Отечественной войны оста-ются лежать десятки тысяч погибших солдат, в безвестных братских могилах,в засыпанных окопах и блиндажах, просто на полях, дорогах, перелесках, вместах массовой гибели, в так называемых военных "котлах".

Гитлеровское командование отводило этомугороду особое место, называя Псков "клю-чом к дверям Ленинграда". Непрерывныебомбардировки и пулеметный обстрел нем-цев уничтожали великий город, не оставляякамня на камне. Оккупанты держали весь рай-он под прицелом с лета 1941 по июль 1944 года.В этом военном "котле" и оказался наш землякАлександр Евстихеевич Коваль. Рядовой ураль-ский солдат так и не узнал, "наш ли Псков, на-конец?"

Другой из братьев, Гаврил Евстихеевич Ко-валь, ударный выбойщик мелькомбината сумел"перехитрить" судьбу и выжить, вопреки все-му. Тяжело раненный под Сталинградом, авто-матчик долго числился в списках "без вестипропавших". В 44-м году Г.Е. Коваль вернулсядомой, демобилизованный по ранению. Инва-лид Великой Отечественной войны 2-й груп-пы был награжден многими орденами и меда-лями и дожил до 86 лет.

Семейную трудовую эстафету Коваль наМКХП продолжил младший брат Леонид Ев-стихеевич, который прошел путь от ученикаслесаря до машиниста тепловоза; его женаЛюдмила, отработавшая вместе с мужем более20 лет на сортовой мельнице и в котельной ком-бината; и, наконец, сын Гаврилы Евстихеевича- Александр Гаврилович Коваль.

В 2013 году уже А.Г. Коваль отметит сорока-летие своей деятельности на предприятии. Ро-дившийся в мирное время, он окончил строи-тельный техникум, отслужил в танковых войс-ках и в 1973 году начал работать в железнодо-рожном цехе комбината машинистом теплово-за. В 1975 году за отличные производственныедостижения имя А.Г. Коваля было занесено наДоску Почета МКХП.

С 1992 года А.Г. Ко-валь трудился в службеВОХР стрелком, затембыл начальником кара-ула, в настоящее времяявляется охранникомООО ЧОП. Год назадАлександру Гаврилови-чу была объявлена Бла-годарность РоссийскойФедерации за высокоэффективную трудовуюдеятельность.

Вот такая не рвущаяся связь времен!

Дорогие ветераны Великой Отечественной войны,труженики тыла!

В великий день Победы наше особое преклонение и при-знательность Вам. Вы - живая страница нашей истории. Низ-кий Вам поклон за Вашу боевую и трудовую доблесть, за лич-ный вклад в завоевание Победы и мира на земле. БлагодаряВашему героизму и самоотверженному труду мы живем се-годня в свободной и сильной стране. Над нами мирное небо,у нас есть возможность трудиться на любимой работе, рас-тить детей, радоваться каждому мгновению жизни.

Примите от всего сердца слова искреннего восхищения ипожелания Вам крепкого здоровья и активного долголетия,всех благ Вам, любви и теплоты ваших близких!

Генеральный директор компании "СИТНО" П.А. Журавский

15 апреля была символически разрезанакрасная лента на территории Кассельскогопоселения на вновь запущенном производствепо выращиванию ремонтного стада. В торже-ственном пуске седьмой производственной пло-

ГУБЕРНАТОР В КАССЕЛЕщадки в составе Нагайбакского птицеводчес-кого комплекса приняли участие глава Челябин-ской области М. Юревич, первый заместительгубернатора И. Феклин, глава Нагайбакскогорайона К. Сеилов и другие официальные лица,а также 15 представителей СМИ района и об-ласти.

2013-й год для птицеводов компании "СИТ-НО" - весьма значимый год, к зиме запланиро-вано полное завершение масштабного проектапо строительству современного птицекомплек-са на 50 тысяч тонн мяса птицы.

На кассельской земле расположилась пло-щадка из десяти современных птицепомеще-ний, предназначенных для выращивания ре-монтного молодняка. В них может единовре-менно разместиться 140 тысяч голов молодойптицы. Содержание ремонтных курочек и пе-тушков - напольное.

Работы по строительству Кассельского ком-плекса были проведены в сжатые сроки. С летапрошлого года на площади в 13 гектаров вы-рос новый производственный участок, к кото-рому были подведены удобные подъездныепути, основные коммуникации. После опера-тивной закладки фундаментов под здания птич-ников, сразу же шла сборка металлоконструк-ций будущих производственных корпусов. Насборку каркаса одного птичника уходило всреднем от 10 до 20 дней. Параллельно велиськровельные работы, осуществлялось бетониро-вание полов по особой технологии.

В первых числах января 2013 года был начатмонтаж технологического оборудования. Уста-новлены современные системы кормления ипоения, смонтированы бункеры-накопителидля кормов. Специалистами была внедренаоптимальная система вентиляции и микрокли-

мата, все процессы в каждом птицепомещенииавтоматизированы, ими управляет один птич-ник-оператор с компьютера.

При выращивании ремонтного молодняка наКассельском комплексе внедрен опыт иност-ранных специалистов с учетом 3-х промышлен-ных зон на строго выдержанном расстоянии.На каждой зоне выращивается птица опреде-ленного возраста. Все зоны будут находитьсяпод строгим видеонаблюдением.

В начале апреля в трех птичниках была раз-мещена первая партия птицы из Ясногорска вобъеме 46,5 тысяч голов цыплят суточного воз-раста. Под опытным наблюдением специалис-тов они будут расти на протяжении 120 дней иза этот период превратятся в "деловых моло-док".

Продолжение на странице 2

Ïðàçäíèêâåñíû è òðóäà

ñòàðòîâàëà ïîñåâíàÿ êàìïàíèÿ

- Ильгиз, как призывались, где служили?- В армию был призван сразу после оконча-

ния Сибайского Башкирского государственно-го университета летом 2009 года. Можно ска-зать с выпускного бала "попал на корабль". ВУфе в распределительном пункте было объяв-лено - морфлот. Прибыл в учебную часть вВыборге, в 148-й отдельный учебный отрядсвязи Балтийского флота. Через полгода - Ка-лининград, пос. Донское. Начал служить мат-росом берегового ракетного полка морской пе-хоты. Занимался отладкой связи между штабоми ракетными установками. Летом 2010 годадемобилизовался и вернулся домой в Сибай.

- Как справлялись с армейскими нагруз-ками?

- До армии всегда поддерживал хорошуюфизическую форму, играл в командные игры,на профессиональном уровне увлекался лаптой,подтягивался на турнике. Поэтому на службе вотстающих не был, спокойно справлялся с нор-мативами и требованиями.

- Что главное вынесли из армейского опы-та?

- Опыт общения с людьми, умение находитьрешения в непростых ситуациях. С первых днейслужбы понял, что, если кто-то один выбива-ется, то страдает весь коллектив. Девиз: одинза всех - и все за одного - у служащих на пер-вом месте. В армии научился мыслить нестан-дартно, видеть на шаг вперед.

- Армейская дисциплина и Ваше отноше-ние к ней?

- Для меня понятия: армия и дисциплина, каки для всех служащих, обозначают одно и то же.Без твердой дисциплины служба не возможна.Благодаря дисциплине учишься отвечать засебя, за других, стараешься переносить физи-

Преемники ПобедыИстория нашей страны сложилась, так, что у каж-

дого поколения своя солдатская судьба. У старшегопоколения - это Великая Отечественная война, у сред-него поколения - Афганистан, у поколения 90-х - го-рячие точки на Кавказе. Чем живут и как служат нашисовременники, преемники Победы - поколение 21-говека - наш разговор с Ильгизом Сафиным, начальни-ком отдела материально-технического снабжения Си-байского элеватора. Он трудится на предприятии с2011 года, сумел закрепить за собой авторитет дума-ющего специалиста, человека слова и дела.

ческие нагрузки и не раскисать.- Сегодня многие молодые люди находят

способы "увильнуть" от службы в армии,как Вы отнеслись к факту призыва?

- У меня отец служил в погранвойсках пятьлет, и я твердо знал, что буду служить. Млад-ший брат сейчас учится в 10-м классе, он креп-кий физически, в принципе уже сегодня готов кслужбе в армии.

Год службы, да еще такой интересный, в элит-ных войсках на Балтийском флоте - еще боль-ше укрепили меня в том, что нужно каждомуотслужить и не уклоняться от армии. Крометого, служба поднимает мужчину не только вего собственных глазах, но и в глазах окружаю-щих. Кстати, я сегодня безошибочно могу оп-ределить, кто из парней служил, кто нет. У меняоколо 20 друзей, и из них только трое прошлиармейскую школу, так вот они очень сильно от-личаются от остальных. И это отличие заметноне только в общении, но и на работе, в семье.

- Значит, к общим праздникам теперь у Васдобавился еще один?

- Да, в последнее воскресенье июля отмечаюДень военно-морского флота. Сейчас праздниквстречаю уже гораздо спокойнее, но обязатель-но достаю бескозырку, встречаюсь с другимиармейцами. И, конечно, поддерживаю отноше-ния с друзьями по части.

- Что Вы пожелаете тем, кому служба ещетолько предстоит?

- Этот этап в жизни должен пройти каждыймужчина. Главное не бояться армии, быть бо-лее открытыми к окружающим - и тогда службабудет в радость…

Из них и подросших петушков (в соотно-шении 1:10) потом сформируется будущее ро-дительское стадо, которое будет содержатьсяпоблизости - в пос. Куропаткинском, где так-же идет активное строительство.

Опыт в разведении английского кросса"Росс-308" у птицеводов компании "СИТНО"уже есть. С 2009 года с подобным цыпленком-бройлером работают специалисты второгоучастка Магнитогорского птицекомплекса.Преимущество нового кросса в том, что пти-ца быстрее набирает вес, при минимальномрасходе корма значительно сокращены срокиее выращивания.

М. Юревич побывал в этот день с визитомеще на одном объекте НПК - на комбикормо-вом заводе на ст. Буранная, размах и объемыкоторого также впечатлили главу областногоправительства.

Продолжение,начало на странице 1

Губернатор в Касселе

Государственный комитет Республики Баш-кортостан по торговле создал особую марки-ровку - знак "Продукт Башкортостана". Егозадачей было привлечение внимания потре-бителей к продукту, повышение покупательс-кой способности и узнаваемости брендов.Также знак призван активнее продвигать баш-кирскую продукцию в другие регионы.

Обязательным условием получения знака"Продукт Башкортостана" было производствопищевых продуктов на территории республи-ки из местного сырья. Качество продукции -"претендентов" на получение знака "ПродуктБашкортостана" - было тщательно проверенолабораторными испытаниями на вкусовые по-казатели и физико-химический состав.

17 апреля в Госкомитете Республики Баш-кортостан по торговле ОАО "Сибайский эле-ватор" был вручен Диплом с правом ставитьданный знак на продукции предприятия. Те-перь обозначение "Продукт Башкортостана"будет красоваться на этикетке муки пшенич-ной хлебопекарной 1-го и высшего сорта, накумысе, на ржано-пшеничном хлебе и батоненарезном. Специалисты Белорецкого хлебо-комбината знак "Продукт Башкортостана" рас-положат на 94-х своих продуктах, ООО "ХлебСибая" - на 20 наименованиях.

Всего Дипломов были удостоены 8 респуб-ликанских производителей. Почетный знак напродуктах, сделанных в Башкирии, свидетель-ствует о том, что продовольственные товарысоответствуют законодательству в области ка-чества и безопасности пищевых продуктов.

«Продукт Башкортостана»

Площадь обрабатываемой пашни в сельхоз-предприятиях "СИТНО" в этом сезоне соста-вит 103,5 тысяч гектаров, посевами планиру-ется охватить 94,8 тысяч га. Яровой сев будетпроведен на 80,2 тысячах га. Зерновой клин(ячмень, пшеница, овес) составит 67,9 тысячгектаров. Главную зерновую культуру - пшени-цу - посеют на 43 тысячах гектарах, ячмень -на 21,9 тыс. гектаров, овес - на 3 тыс. га.

Значительное увеличение ожидается на пло-щадях, занятых посевами кормовых. Кромеоднолетних и многолетних трав планируетсявыращивать донник во всех предприятияхАГРО-СИТНО, где занимаются животновод-ством, и кукурузу (на силос). В связи с этимприобретено 37 тонн качественных семян дон-ника, сорт "Сибирский-2", и 20 тонн кукурузыдля полеводов Касселя и Полоцкого. Подсол-нечника на семена будет посеяно 2 982 гекта-ров. Его будут традиционно выращивать в Бу-ранном, Полоцком и Знаменском. Приобрете-но 18 тонн семян подсолнечника "Иртыш" 1-йрепродукции. Суданскую траву, или сорго, пла-нируют выращивать в Касселе, Полоцком иБалканах. Всё это поможет укрепить кормовуюбазу животноводческих комплексов "СИТНО".

На закрытие влаги сельхозпредприятия выш-ли в третьей декаде апреля, в настоящее времяна зернотоках ведется воздушно-тепловой обо-

грев и протравливание семян зерновых культур,которыми сельхозпредприятия компания обес-печили себя с прошлого урожая.

В связи с тремя последними засушливымисезонами в АГРО-СИТНО продолжат работать,используя технологию нулевой обработки по-чвы. В прошлом году по этой технологии тру-дились полеводы "Буранное" и "Путь Октября",в этом сезоне к ним присоединятся растение-воды "Знаменского". В предсезонье знаменцысумели провести переоборудование имеющих-ся в хозяйстве сеялок.

В целом, в новом агросезоне не планируетсяглобального обновления технического паркасельхозпредприятий. В планах - приобретениееще 2-3 универсальных прицепов для внесенияорганических удобрений.

Овощеводы Знаменского посев овощныхкультур планируют начать с лука и моркови со-ответственно на 10 гектарах каждая культура.В конце первой декады мая планируется посад-ка картофеля на площади в 85 гектаров, свеклустоловую будут возделывать на 3 гектарах. Квесне приобретено 50 тонн новых семян карто-феля "Розара" первой репродукции. В началеиюня начнется посадка капусты, которую будутвыращивать на 7 га. Всего под овощеводствоотведено в 2013 г. 115 гектаров. Все работы бу-дут идти в этом году под контролем опытного

С чего начинается посевная? Вовремя завершить ремонт сельхозтехники, подгото-вить семена к посеву, провести мероприятия по закрытию влаги и яровой сев, организо-вать борьбу с вредителями растений - вот те шаги, которые необходимо предпринятьполеводам в первую очередь. Наступающий сезон опять не обещает быть легким. Стре-мительная весна заставила максимально форсировать полевые работы.

агронома-овощевода, специалист уже взят вштат ООО "Знаменское".

В хозяйствах Балканы (200 гектаров) и Зна-менское (200 гектаров) планируется в этом годуосуществить мелиоративные работы при под-держке и субсидировании федерального цент-ра. Это позволит избежать рисков при выращи-вании кормовых и овощных культур.

29 апреля все сельхозпредприятия компаниивышли на сев серых хлебов (овес, ячмень). По-севная-2013 стартовала.

Семью Петровых на Магнитогорскомхлебокомбинате знают многие. Глава семей-ства - Сергей Дмитриевич Петров, наладчикоборудования кондитерского цеха, его супру-га - Ольга Ивановна Петрова, диспетчер служ-бы экспедиции и их дочь - Елена Клещева, ин-женер по качеству, технолог хлебозавода №2.В настоящее время она трудится на молочномзаводе компании "СИТНО", где возглавляетработу лаборатории.

Дольше всех на предприятии трудится Сер-гей Дмитриевич, он двадцать три года рабо-тает слесарем - ремонтником, слесарем - на-ладчиком. Принимал участие в пуске обору-дования нового кондитерского цеха. На хле-бокомбинат С.Д. Петров пришел в перелом-ные 90-е годы, предварительно получив опытслесарно-ремонтной работы на ММЗ и МКЗ.

В 2004-2005 годах вместе со службой ме-ханика кондитерского цеха С.Д. Петров уста-навливал и осваивал новые итальянские ли-нии - линию "COMAS" по производству кре-мовых изделий и линию "Tartomatik", произ-водящую тарталетки и пирог "Ажурный".

Работа этих линий связана со сложной

Специалисты утверждают, что хоро-шая семья - это половина успеха в карь-ере, бизнесе, учебе. В гонке сегодняшнихдней всем нам важно оставаться в хоро-шей форме, восстанавливать и поддер-живать которую лучше всего в домаш-ней семейной обстановке. Именно семьяостается местом отдохновения и вдохно-вения, где человеку комфортно, где ончувствует себя уверенно и надежно.

Главный критерий эффективного развития и со-вершенствования предприятий компании «СИТ-НО» - это высокие экономические и производ-ственные показатели.

В 2013 году мы продолжаем вас знакомить ситогами работы предприятий компании. В майс-ком номере газеты вы узнаете результаты работыТОРГОВЫХ домов за МАРТ 2013 года и итогиработы Департамента хлебопекарного и конди-терского производств за 1-й квартал 2013 года.

Äåïàðòàìåíò õëåáîïåêàðíîãî è êîíäèòåðñêîãî ïðîèçâîäñòâ

ÃËÀÂÍÀß ÖÅÍÍÎÑÒÜ - ÒÐÓÄ È ÑÅÌÜß!автоматикой, которую и настраивает наладчик,обеспечивая безаварийную работу современно-го европейского оборудования.

Сергей Дмитриевич слывет в коллективе че-ловеком дотошным и педантичным. Он пред-почитает основательность, порядок и дисцип-лину во всем. "Благодаря таким людям, - гово-рит о нем механик М.В. Аксенов, - складыва-ется культура производства, он технически гра-мотный специалист, ему характерно большоечувство ответственности, самодисциплина".

Двумя этажами ниже, в экспедиции конди-терского цеха трудится Ольга Ивановна Пет-рова. Ее стаж на хлебокомбинате 17 лет. За этовремя она успела поработать в фирменной тор-говле МХК, была кладовщиком, пятнадцатьпоследних лет работает в должности диспет-чера. Задача Ольги Ивановны - сформироватьмаршруты водителей и по заявкам отправитьготовую продукцию в более тысячи торговых

точек, расположенных в черте города и далекоза его пределами. Все взаимодействия она кон-тролирует с помощью компьютерного про-граммного обеспечения.

Дочь Елена три года назад после окончаниявуза начала работать на втором хлебозаводе.Сейчас она трудится по своему профилю наУМК, по диплому Елена Сергеевна - технологмолока и молочной продукции. Как человекочень активный и неравнодушный, она прини-мает самое активное участие в жизни компа-нии. В 2010 году, участвуя в профессиональ-ном конкурсе "СИТНО молодое", стала побе-дителем и получила именную звезду лауреата.2013-й год также стал для семьи волнительными ярким. Елена заявилась сразу в двух конкур-сах "Жемчужина года", организуемом городоми ОАО "ММК", и ежегодном конкурсе компа-нии "СИТНО" - "Сударушка".

Благодаря поддержке семьи, она с легкостьюпрошла кастинг и отобралась в финал престиж-ного городского конкурса. О том, что борьба за

звание "Жемчужина-2013" будет нелегкой, зна-ла и сама Елена, и ее близкие. Достаточно былопосмотреть на состав финалисток (60% - ра-ботницы ММК), чтобы понять, кому будет от-дана пальма первенства. Но в характере Елены- бороться до последнего. В итоге ей был при-своен высокий титул "Мисс Очарование", а луч-шим приобретением от участия в столь уважа-емом конкурсе стал бесценный опыт и важноеучастие в социальных и благотворительных ак-циях. В корпоративном конкурсе Елена такжеполучила высокий титул "Сударушка Изумруд-ная", чуть-чуть уступив победительнице из Бе-лорецкого хлебокомбината.

Тому, что в семье Петровых царит дух взаи-мопонимания, уважения и дружбы, домочадцы,прежде всего, обязаны маме. Именно она - на-стоящая хранительница очага, умеющая нала-дить быт и создать атмосферу. Именно от мамыв семье есть культ книги, все семья любит чи-тать, создана хорошая семейная библиотека.

Мужское начало в семье также немаловаж-но, и Сергей Дмитриевич имеет у своих близ-ких непререкаемый авторитет. Он - приверже-нец здорового образа жизни, не курит, отвер-гает алкоголь. С юности серьезно занимается

лыжами, старается не пропускать участия вгородских лыжных стартах. Последняя побе-да в корпоративных соревнованиях на "КубокСИТНО" на Нагайбакской лыжне говорит отом, что С.Д. Петров находится в прекраснойфизической форме, что и позволило ему обой-ти многих молодых участников компании.Сергей Дмитриевич считает, что работникам"СИТНО" очень повезло, потому что руковод-ство компании всеми силами поддерживаетздоровый образ жизни, организуя в течениегода разные турниры и соревнования, а этосегодня дорогого стоит!

Многие годы Сергей Петров активно зани-мается дзюдо, участвует в ветеранских сорев-нованиях, или сказать точнее, в "турнирах ма-стеров" в весовой категории до 66 кг. Дзюдозанимается его сын Даниил, студент 3-го кур-са МГТУ, будущий программист. И здесь тожене обходится без серьезных побед. К спортуприобщены уже и обе внучки Петровых - Янаи Ксения. Они активно занимаются художе-ственной гимнастикой, у девочек есть своиспортивные награды. Благодаря бабушке и де-душке, девочки три раза в неделю имеют воз-можность посещать спортивную школу. Мо-лодые родители также делают все, чтобы детидружили со спортом, росли крепкими и здо-ровыми.

При такой энергичной жизни Петровымудается находить время на выезды на приро-ду, на любительскую рыбалку, до недавнеговремени семья обрабатывала садовые 6 соток.

"На самом деле, жить активно не сложно, -говорит Сергей Петров, - по-настоящему ак-тивный человек приходит на работу, чтобы непассивно отбыть смену, а принести опреде-ленную пользу; неравнодушный человек непросто наблюдает за своими детьми со сто-роны, он принимает самое живое участие вих воспитании и становлении; если отдых -то тоже активный".

ßçûêîì öèôð

ОАО "Магнитогорский хлебокомбинат" Объемы производства кондитерской и хлебобулочной

продукции за январь-март 2013 г.:Хлебобулочные изделия - 4 542,5 тоннКондитерские изделия - 953,5 тоннВ т.ч. кремовые изделия - 194,5 тоннМучные кондитерские изделия - 758,9 тоннВсего - 5 495,9 тоннКоличество выпускаемых наименований хлебобулочнойпродукции - 170Количество выпускаемых наименований кондитерскойпродукции - 207,в т.ч. кремовые изделия - 117мучные кондитерские изделия - 90Количество новинок в январе-марте 2013 года - 10 Лидирующей бригадой по увеличению производи-тельности труда и снижению количества брака в хлебопекарном производстве является бригада №2.Пекарь-мастер: Николаева М.В. Лучшие работники: ин-женер-технолог 2 класса Букова Н.В., пекарь 4 разрядаСеменова М.М., пекарь 4 разряда Звонов В.И., пекарь 4разряда Муртукова О.В., тестовод 4 разряда МолчановаН.Н., тестовод 4 разряда Зарубина М.А., тестовод 5 раз-ряда Ленкова С.П., оператор БХМ 4 разряда Васильева

Н.С., дрожжевод 4 разряда Деркач Е.А., пекарь 4 разрядаФомина М.П., машинист тесторазделочных машин 3 раз-ряда Архипова О.В., машинист тесторазделочных машин3 разряда Кубеева Е.Ю. Лидирующей бригадой по увеличению производи-тельности труда и снижению количества брака в кон-дитерском производстве является бригада №2 мучногопроизводства. Мастер: Коваль Л.П. Лучшие работники:кондитер 4 разряда Реняк Е.Н., бисквитчик 4 разрядаШляйгер О.В., кондитер 4 разряда Мухаметова С.А., бри-гадир-кондитер 4 разряда Биткова Н.В.

ОАО "Белорецкий хлебокомбинат"Объемы производства кондитерской и хлебобулочной

продукции за январь-март 2013 года:Хлебобулочные изделия - 585,1 тоннКондитерские изделия - 36 тоннВсего - 621,1 тоннКоличество выпускаемых наименований хлебобулочнойпродукции - 60Количество выпускаемых наименований кондитерскойпродукции - 125Количество новинок за январь-март 2013 года - 13 Лидирующая бригада хлебопекарного производства

- бригада № 3, пекарь-мастер Зеркина Л.Н.Лучшие работники: Лаврентьева Р.Г., Белякова Л.С., Би-лалова А.Р., Яруллина Р.А. Лидирующая бригада кондитерского производства:бригадир: Гридневская Н.К. Лучшие работники: Ватаги-на Л.П., Ильясова А.Л., Дубинина Н.А.

ООО "Хлеб Сибая"Объемы производства кондитерской и хлебобулочной

продукции за январь-март 2013 года:Хлебобулочные изделия - 126,04 тонныКондитерские изделия - 11,26 тоннВсего - 137,3 тоннКоличество выпускаемых наименований хлебобулочнойпродукции - 41.Количество наименований кондитерской продукции - 101.Количество новинок за январь-март 2012 года - 2. Лидирующая бригада хлебопекарного производства- бригада № 2. Пекарь-мастер: Семенова Н.И.Лучшие работники хлебопекарного производства: пекарьМахмутова Р.Р., тестовод Сулейманова В.А. Лидирующая бригада кондитерского производства:бригадир: Ермолаева Л.А. Лучшие работники: кондитерГамова Т.И., Фаюрушина А.Р.

1 мая- Бекова Ержана Жулановича, скотника, Полоцкий;- Соколова Николая Николаевича, тракторис-та, Знаменское;2 мая- Ечмаева Юрия Анатольевича, дезинфектораМПК-2;- Рахимгулову Расиму Рифгатовну, укладчика,"Кондитер Сибая";- Янабаеву Фарузу Рамазановну, кондитераБХК;3 мая- Хохлова Александра Павловича, слесаря-ре-монтника мехцеха МКХП;- Ильясову Анисию Леонидовну, мастера-бри-гадира "Кондитер Сибая";- Уралбаеву Гульсиру Хуббитдиновну, аппарат-чика Сибайского элеватора;4 мая- Лошкареву Наталью Евгеньевну, вакцинато-ра - бонитера НПК;- Редько Александра Петровича, рабочегоМПК-2;- Маслову Наталью Николаевну, продавца ТД;- Хатмулину Надежду Гавриловну, начальникасмены ККЦ МКХП;- Узянбаеву Венеру Рафкатовну, аппаратчикасортовой мельницы СЭ;- Камалову Эльмиру Марсовну, оператора ко-

тельной Белорецкого хлебокомбината;6 мая- Кузнецову Миру Сергеевну, инженера-техно-лога МХК;7 мая- Коровину Валентину Геннадьевну, меланжистаМХК;8 мая- Войтова Александра Владимировича, ветсани-тара МПК-2;9 мая- Рекунову Любовь Николаевну, ветврача МПК-2;10 мая- Терентьева Вячеслава Вениаминовича, обра-ботчика птицы МПК-2;11 мая- Кудрявцеву Светлану Сергеевну, гл. специали-ста по внедрению новой технологии МКХП;13 мая- Мухамадиеву Гульшат Ишбулатовну, лепщикапельменей МПК-3;- Ханова Ильяса Галимзяновича, диспетчераКДС МПК-1;- Антипину Валентину Федоровну, пекаря-мас-тера МХК;15 мая- Ионова Эдуарда Вениаминовича, диспетчераКДС МПК-3;- Галятченко Елену Сергеевну, вакцинатора -бонитера НПК;

- Шамугию Надежду Николаевну, повара-бри-гадира Торгового дома;17 мая- Безродневу Надежду Павловну, укладчикаМХК;- Петрову Ольгу Ивановну, диспетчера КЦ МХК;18 мая- Кузьмина Петра Ивановича, ветврача МПК-2;- Бориско Анатолия Владимировича, слесаря -оператора МПК-2;- Арзакулова Акылбека Кинжалеевича, тракто-риста, Балканы;19 мая- Гущину Ольгу Владимировну, диспетчера КДСМПК-2;- Лукинского Юрия Федоровича, слесаря, Полоцкий;20 мая- Кузнецова Владимира Ивановича, оператораМПК-2;- Малашкину Нину Михайловну, охранника,Полоцкий;- Козлову Расилю Бахтияровну, уборщика сто-ловой Сибайского элеватора;21 мая- Ишимова Ивана Сергеевича, гл. инженера,Кассельское;22 мая- Иняеву Ирину Александровну, мойщика тарыМПК-3;23 мая

- Алтынову Салтанат Салимжановну, рабочуюцеха убоя НПК;24 мая- Баянова Халила Мингажевича, контролера-водителя пожарной службы СЭ;25 мая- Кошаеву Светлану Яковлевну, оператора ма-шинного доения, Кассельское;26 мая- Пецевич Веронику Серафимовну бухгалтераТС МХК;- Идельбаева Булата Махмутовича, начальни-ка электроцеха СЭ;28 мая- Терехину Олесю Сергеевну, бухгалтера ЭБ;29 мая- Заикину Наталью Анатольевну, бригадира яй-цесортировального цеха МПК-1;- Соснину Елену Григорьевну, бухгалтераМХК;30 мая- Гаврилову Ирину Васильевну, начальника ОСМХК;- Киданову Марину Ивановну, тестовода МХК;- Здоровцева Дмитрия Ивановича, электросле-саря, "Хлеб Сибая";31 мая- Ущаповскую Татьяну Александровну, учет-чика МПК-2;- Струянскую Ольгу Геннадьевну, дизайнерапо упаковке МХК.

От всей души поздравляем юбиляров компании с важнойдля Вас датой! Примите искренние пожелания долгой исчастливой жизни, здоровья, вдохновения, успехов во всехделах и благополучия!

Êóáîê «ÑÈÒÍλïî âîëåéáîëó ñðåäè

ìóæ÷èí

Ëó÷øèé ìàãàçèí ó äîðîãè

Близится к финалу турнир по волейболу среди мужских командкомпании "СИТНО". На захватывающую игру под сеткой былозаявлено восемь предприятий. Это завсегдатаи турнира - спортсменыМКХП, МХК, все три участка Магнитогорского птицекомплекса,Торговый дом, СИТНО Трейд, "Знаменское".

Встречи под сеткой проходят каждый вторник и четверг в ФОКеДосугового центра компании. Окончательный итог игр по волейболубудет известен 30 апреля. По предварительным результатам лидируеткоманда МКХП. Магнитогорский хлебокомбинат находится навторой позиции, птицеводы МПК-2 - на третьей.

В мае любителей активного образа жизни компании "СИТНО" потрадиции ждут турниры по плаванию и стрельбе. Побороться запереходящий кубок в турнире по волейболу смогут такжепредставительницы прекрасного пола компании.

Об итогах спортивной жизни работников предприятий "СИТНО"читайте в корпоративной газете или на сайте: www.sitno.ru

Сеть розничной торговли "СИТНО" признанапобедителем в номинации "Лучший магазин удома" уже не в первый раз. В качестве проекта,презентованного конкурсному жюри в 2012 г., ТДпредставил усовершенствованный, переведенныйна формат самообслуживания, магазин "СИТНО-8". Экспертное жюри высоко оценило современ-ное торговое оборудование, наличие ассортимен-та и планировку внутреннего пространства в ма-газине по ул. Вокзальная, 136, а также соблюде-ние всех норм законодательства в сфере торгов-ли и культуру обслуживания покупателей.

Для ТД-СИТНО это не первая высокая оценкадостижений предприятия и, скорее всего, не пос-ледняя. Директор магазина "СИТНО-8" - Татья-на Ивановна Максимова, современный менеджер,работающий в сфере торговли более 15 лет. Впрошлом году за высокоэффективный труд ейбыла объявлена Благодарность Российской Фе-дерации. В 2012 году, когда магазин переводил-ся на формат самообслуживания", перед ней сто-яла ответственная задача - приучить покупателяк новому формату, при этом не только сохранитьобъемы продаж и прибыль, но еще и обеспечитьих рост.

В первые же дни открытия магазина товаро-оборот увеличился на 52%. Коллектив, возглав-ляемый Т. И. Максимовой, справился с непрос-той задачей, сохранив высокий уровень обслу-живания и любовь со стороны покупателей. По-

По итогам 2012 года сеть роз-ничной торговли "СИТНО" ста-ла лауреатом областного кон-курса "Лучшее предприятиеторговли - 2012", проводимогопод патронажем Министер-ства экономического развитияЧелябинской области.

Окончательные итоги былиозвучены в конце марта 2013 г.

беда в конкурсе, по мнению руководителя магазина, стала воз-можной благодаря ведущим специалистам предприятия, та-ким как менеджер Н.А. Тарасенко; администратор Н.В. Бе-лова; товаровед А. Рыспаева; продавцы - Т.Б. Ляхимец, Н.В.Самойлова, Ж.В. Тараканова, В.В. Распопова, Е.П. Смирно-ва; Л.М. Коробейникова; кассиры - Н.Ю. Закирова, Н.Ю. Па-халуева, Н.В. Киселева.

В "СИТНО-8" трудится замечательная молодежь в лицеВ. Барзенковой, Н. Рыбаковой, А. Исановой, О. Дятловой иО. Рогацкой.