Upload
amarildo-ferreira-junior
View
2.036
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Slides apresentados na defesa do artigo Relações de poder em uma empresa de serviços na cidade de Belém: influências na formação político-social dos trabalhadores, no dia 29 de março de 2012, no 1º Congresso Certificadas FGV.
Citation preview
Relações de poder em uma empresa Relações de poder em uma empresa de serviços na cidade de Belém: de serviços na cidade de Belém:
Influências na formação político-social Influências na formação político-social dos trabalhadoresdos trabalhadores
Adm. Amarildo Ferreira JúniorAdm. Amarildo Ferreira Júnior
Prof. Msc Josué A. Azevedo MonteiroProf. Msc Josué A. Azevedo Monteiro
Poder nas Poder nas OrganizaçõesOrganizações
FONTE: ROBBINS, 2005
• Arena política (MOTTA; VASCONCELOS, 2006)
• Interesses individuais
• Controle de recursos
• Negócios intraorganizacionais
Formação político-socialFormação político-social
•Mecanismos de consulta e negociação (MORGAN, 1996)
•Fragmentação das classes sociais (TRAGTENBERG, 2005)
•Fluxo da ação política e social
FONTE: MORGAN, 1996
Procedimentos MetodológicosProcedimentos Metodológicos
Tipo de Tipo de PesquisaPesquisa
FinsFins
MeiosMeios
DescritivaDescritiva
Estudo de caso e Estudo de caso e BibliográficaBibliográfica
Método de Método de AbordagemAbordagem
Método de Método de ProcedimentoProcedimento
Universo eUniverso eAmostraAmostra
Tratamento Tratamento dos Dadosdos Dados
LimitaçõesLimitações
Objeto de EstudoObjeto de Estudo
Resultado da PesquisaResultado da Pesquisa
• Cultura e Valores da empresaCultura e Valores da empresa• Práticas empresariaisPráticas empresariais
30%
60%
10%
Sempre aplica sanções e às vezes utiliza recompensas
Às vezes aplica sanções e nunca utiliza recompensas
Às vezes aplica sanções e sempre utiliza recompensas
Gráfico 1:Gráfico 1: Sanção x Recompensa Sanção x Recompensa
Resultado da PesquisaResultado da Pesquisa
Gráfico 2:Gráfico 2: Satisfação com as políticas de pessoal Satisfação com as políticas de pessoal
10%
80%
10%
0% 0%
Muito satisfeito
Satisfeito
Indiferente
Insatisfeito
Muito insatisfeito
Gráfico 3: Gráfico 3: Ações em situações de conflitoAções em situações de conflito
0%
70%
30%
0%Aplicação ou ameaça de aplicação de sanção
Negociação entre as partes envolvidas
Recorrer à interpretação das regras, regulamentos e normas da empresa
A gerência não intervém nesses casos
Resultado da PesquisaResultado da Pesquisa
ConclusãoConclusão
Fonte: Figura elaborada pelo pesquisador
ConclusãoConclusão
Fonte: Figura elaborada pelo pesquisador
ReferênciasReferências
FOUCAULT, Michel. Microfísica do Poder. 26. ed. Organização, Introdução e Revisão Técnica de Roberto Machado. Rio de Janeiro: Edições Graal, 2008.
FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos - PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. 1. ed. 3. reimpr. São Paulo: Atlas, 2009.
GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da Escola Científica à Competitividade na Economia Globalizada. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. 1. ed. 8. tiragem. Tradução Cecília Whitaker Bergamini, Roberto Coda. São Paulo: Atlas, 1996.
MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabella Gouveia de. Teoria Geral da Administração. 3. ed. rev. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006
PAGÈS, Max et al. O Poder das Organizações - A Dominação das Multinacionais sobre os Indivíduos. 1. ed. 11. reimpr. Tradução Maria Cecília Pereira Tavares, Sonia Simas Favatti; revisão técnica Pedro Anibal Grago. São Paulo: Atlas, 2008.
ReferênciasReferências
PEQUENAS EMPRESAS & GRANDES NEGÓCIOS. Pelé Club quer abrir cinco franquias em 2011. Disponível em <http://revistapegn.globo.com/Revista/Common/0,,EMI230387-17183,00-PELE+CLUB+QUER+ABRIR+CINCO+FRANQUIAS+EM.html>. Acesso: 17 Nov. 2011.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11. ed. Tradução técnica Reynaldo Marcondes. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
TRAGTENBERG, Maurício. Administração, poder e Ideologia. 3. ed. rev. São Paulo: Editora UNESP, 2005.
YIN, Robert K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 4. ed.Tradução Ana Thorell; revisão técnica Cláudio Damacena. Porto Alegre: Bookman, 2010.
“Cada vez que na área do político sois chamados de 'meus
filhos', a esfera de vossos direitos políticos desaparece”.
(Administração, Poder e Ideologia, p. 40, 2005 -
Tragtenberg, 1929-1998)
Em toda caminhada existem intervenções positivas e
negativas, humanas e espirituais, e nossas vitórias são
sucedâneo de nossa conduta e de nossos
relacionamentos com os outros. Por isso,
MUITO OBRIGADO!