LEY DE JUSTICIA LABORAL Y

SOCIALIZACIN DE LA LEY DE JUSTICIA LABORALAcumulacin de los decimos

GENERALIDADESEl mercado de trabajo vive constantemente bajo el control poltico del gobierno.

La propuesta de mensualizacin busca aligerar las presiones de liquidez.

Es una medida para inyectar ms circulante en la economa.

Dar la responsabilidad a los trabajadoresde decidir sobre el ahorro o consumo de esos fondos.

GENERALIDADESSe podra ver como engao, pues la mensualizacin se vera como que se estaran incrementando los sueldos, lo cual es irreal; y con pretensiones del Gobierno de evitar presiones por aumentos salariales.

Para la creacin de los decimos ambos tuvieron motivos especficos: el decimotercero, para que el trabajador cuente con recursos para costear gastos mayores que caracterizan al mes de diciembre, y el decimocuarto, para cubrir gastos al inicio del ao escolar.

Una mensualizacin de estos no contrariara los fines de creacin de estos beneficios.

La mejor opcin es la acumulacin.

SOLICITUD DE ACUMULACINSUSTENTO LEGAL

DERECHO AL DECIMO TERCERO Art. 111. A pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor podr recibirse de forma acumulada, hasta el veinte y cuatro de diciembre de cada ao.

DERECHO AL DECIMO CUARTAArt. 113. A pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor podr recibirse de forma acumulada, hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular, y hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Amaznica. Para el pago de esta bonificacin se observar el rgimen escolar adoptado en cada una de las circunscripciones territoriales.

Si un trabajador, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su trabajo antes de las fechas mencionadas, recibir la parte proporcional de la dcima tercera y cuarta remuneracin al momento del retiro o separacin.

La solicitud deber presentarse por escrito al empleador sern presentados durante los veinte primeros das del mes mayo del 2015

No se podr presentar una solicitud para cambio de modalidad de pago sino hasta los primeros 15 das del mes de enero del 2016. GRACIAS POR SU ATENCIN