Sociální politika EU

Ing. Oldřich Vlasák

9. listopadu 2011Rychnov n/Kněžnou

Index subjektivního štěstí

Zdroj: Leicester University (2006)

Veřejné sociální výdaje (% HDP)19

80

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0

30.0

35.0

40.0

ČR

OECD

ŠvédskoFinsko

Dánsko

Jižní Korea

TureckoEstonsko

Irsko

Zdroj: OECD (2011)

Veřejné sociální výdaje (% HDP, 2007) Peněžní dávky Služby

Francie

Švédsko

Rakousko

Belgie

Dánsko

Německo

Finsko

Itálie

Maďarsko

Portugalsko

Španělsko

Řecko

Norsko

Luxembursko

Velká Británie

Slovinsko

Nizozemí

Polsko

OECD 34

ČR

Japonsko

Švýcarsko

Nový Zéland

Kanada

Irsko

USA

Austrálie

Slovensko

Israel

Island

Estonsko

Chile

Turecko

Jižní Korea

Mexiko

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

7.5

6.6

6.8

7.3

6.5

7.8

6.1

6.6

5.2

6.6

6.1

5.9

5.7

6.4

6.8

5.6

6.0

4.6

5.8

5.8

6.3

5.6

7.1

7.0

5.8

7.2

5.7

5.2

4.3

5.7

4.0

3.7

4.1

3.5

2.6

2.9

6.9

1.4

1.8

5.7

1.9

3.7

0.92.9

0.6

1.7

1.4

4.4

1.6

3.50.9

3.00.6

2.1

1.0

1.8

1.61.6

2.9

1.0

0.9

2.6

0.92.2

3.2

0.60.6

0.11.4

2.3

Zdravotnictví

Sociální služby

024681012141618

12.5

7.2

12.3

8.9

5.5

10.7

8.3

14.1

9.1

10.8

8.0

11.9

4.7

6.5

5.4

9.6

4.7

10.6

7.0

7.4

8.8

6.4

4.3

4.2

3.6

6.0

3.4

5.8

4.8

1.9

5.2

5.2

6.1

1.7

1.4

4.6

5.6

5.3

7.2

7.0

4.0

6.0

2.8

5.3

4.0

5.1

2.0

5.4

5.7

4.5

3.9

5.3

3.5

3.9

4.4

1.6

4.3

5.1

2.5

5.3

2.0

4.0

3.5

4.03.7

3.10.9

0.1

0.80.9

Důchody

Peněžní podpora práceschopných

Zdroj: OECD (2011)

Redistribuce podél životního cyklu

Zdroj: Swedish Central Bureau (1985)

Sociální politika Evropské uniePrůřezové politikyAntidiskriminační politikaRovnost mužů a ženSektorové politikyŽivotní podmínkyVeřejné zdraví, ochrana spotřebitele, rodinná politikaPracovní podmínkyVolný pohyb pracovníků

Sociální kohezeBoj proti chudobě a vyloučeníZlepšování živ. a prac. podmínekPolitika soudržnosti

• Sociální zabezpečení Sociální službyZdravotní a sociální péčeVzdělávání

• Imigrace

Koordinace sociálního zabezpečeníSociální dialogSociální zodpovědnost podniků, BOZP, právní ochrana zaměstnancůPolitika zaměstnanosti a trh prácePolitika zaměstnanosti (EES, EURES)Podmínky zaměstnávání cizincůOdborný růst

Mateřská podle Bruselu

• Povinná délka mateřské dovolené 6 týdnů po porodu

• Mateřské dovolená ve všech členských státech EU po dobu 20 týdnů

• Ve výši odpovídající 100 % posledního / průměrného měsíčního platu

• 2 týdny plně placené otcovské dovolené

Zbytečný globalizační fond

• Každoročně je k dispozici 500 milionů Eur

• Určeno pro členské státy, kde se alespoň 1.000 zaměstnanců stalo nadbytečnými v důsledku „významných strukturálních změn ve světovém obchodu“

Kontakt

Eurokancelář• Vančurovo náměstí 663

Hradec Králové500 02

• Tel.: +420 602 138 114 • E-mail: info@vlasak.net• http://www.vlasak.eu

Děkuji Vám za pozornost!