Nombre Participante:Carlos plaza marrugo

05/08/11

Cdigo Curso: 250820

Estimado AprendizRecuerde que este proceso es autnomo, es decir, usted es responsable de su aprendizaje ya que debe dedicar 2 horas diarias (como mnimo) al estudio de los temas y al desarrollo de las actividades propuestas.Los Talleres se deben realizar individualmente, no se aceptan talleres idnticos ni archivos descargados de internet.Generemos una comunidad virtual bien preparada con competencias verdaderas.Animo!

SEMANA 2

REQUISITOS PARA EL SISTEMAS DE GESTION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

1. 1. De acuerdo a los requisitos mnimos que debe cumplir la Poltica de SYSO, realice el anlisis de las siguientes Polticas y determine si cumplen todos los requisitos cuales requisitos no cumple. Realice las sugerencias y correcciones pertinentes para que cumplan al 100% con los requisitos exigidos.

Industria Los Robles como empresa comercializadora de madera, est comprometida con el bienestar de todos sus trabajadores y personal de empresas contratistas. Para esto, cuenta con una adecuada planeacin e implementacin del Programa de Seguridad Industrial y de Salud Ocupacional y de sus Subprogramas que permiten el Mejoramiento Continuo de las Actividades relacionadas.

Lcteos La Rosita se compromete a implementar, mantener y mejorar un sistema de gestin integral de la calidad, la Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiental en el marco de responsabilidad pblica, transparencia y tica. Buscando la proteccin, tanto de sus funcionarios a cargo, como del recurso humano externo que desarrollen actividades a su servicio, contra los efectos de los peligros y riesgos laborales propios de su actividad, fomentando el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y su calidad dentro de la organizacin y protegiendo el medio ambiente en general. Para el desarrollo de esta poltica nos comprometemos con: Destinar los recursos adecuados para proveer un ambiente de trabajo seguro y sano, acorde con los factores de riesgos identificados como prioritarios. a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Gestionar en todas nuestras operaciones y servicios en el cumplimiento de los requisitos legales de S&SO y de otra ndole, que sean aplicables a la actividad de la Administradora de Riesgos Profesionales del Instituto de Seguros Sociales. Aplicar controles y mediciones de gestin en Salud Ocupacional que permitan conocer los avances, fortalezas y no conformidades que presente el sistema.

Esta poltica se encuentra slo en Medio Magntico en concordancia con su Poltica Ambiental, para poder ser consultada a travs de la pgina web de la empresa.

2. Con base en una Lista de Chequeo, realice una inspeccin sobre el cumplimiento de los Requisitos de la Norma en su sitio de trabajo (Si no est trabajando, realice la consulta en la empresa de un Familiar o amigo; se tendrn en cuenta los comentarios de Descripcin):a) De acuerdo con cada uno de los tems que hay en el formato, usted va colocar en la casilla una X de acuerdo a si CUMPLE O NO CUMPLE su empresa para cada uno de los tems propuestos.

b) En la columna de DESCRIPCION van a colocar de qu modo cumple o que se debera hacer para que su empresa cumpla con el tem.

c) Para hallar el grado de cumplimiento, divida el nmero de tems que usted identific como cumplidos por su empresa sobre el total de tems propuestos. A este resultado multiplquelo por 100:

Grado de Cumplimiento = (tems que cumple/ total tems) x100 = %

TEMPREGUNTACUMPLENO CUMPLEDESCRIPCION

1La empresa cuenta con poltica de Seguridad & Salud Ocupacional x

2La poltica de S & SO esta divulgada en todo el personal

XLa mayora de los empleados no tienen claramente, sus derechos como tales.

3La empresa asigna presupuesto para anlisis de riesgos y actividades de mejoramiento en funcin de prevencin X

4La poltica se S & SO cumple con los requisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la norma) X

5El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio XRealmente la empresa solo cumple lo necesario a cabalidad. Sin presentar inters por propuestas de S Y SO.

6El encargado de la S & SO, tiene funciones especficas apoyada por la Gerencia XLas necesaria, para cumplir con la poltica.

7Los documentos internos y externos de S & SO, son bien diligenciados y debidamente archivados X

8Los trabajadores y directivas conocen las normas tcnicas referentes con los procesos X Muchos trabajadores estn ignorantes de las normas.

9La empresa cumple con sealizacin y demarcacin para prever riesgos. X

10Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que estn expuestos en los puestos de trabajo X

11La empresa conoce bien las bases legales de la S.O, y su evolucin en Colombia X

12La empresa implementa continuamente las recomendaciones del programa de S.O X

13El Comit Paritario de SO, esta activamente vigente y cumple con sus funciones X

14La empresa cuenta con sistemas de comunicacin eficientes que apoyan la gestin de SO

X Pues si cumplen pero considero que deben ser ms activos, con lo que les respecta.

Grado de cumplimiento = tems que cumple X 100 = % de Total items Cumplimiento

SOLUCION:

GRADO DE CUMPLIMIENTO = 9/14*100= 64,28 % CUMPLIMIENTO.

Solucin

Con base a las polticas de S Y SO, y al cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos que debe cumplir a cabalidad toda empresa, resolvimos las siguientes preguntas, con el fin de enfatizar en los sistemas de gestin en seguridad industrial y seguridad ocupacional

1. 1. De acuerdo a los requisitos mnimos que debe cumplir la Poltica de SYSO, realice el anlisis de las siguientes Polticas y determine si cumplen todos los requisitos cuales requisitos no cumple. Realice las sugerencias y correcciones pertinentes para que cumplan al 100% con los requisitos exigidos.

Industria Los Robles como empresa comercializadora de madera, est comprometida con el bienestar de todos sus trabajadores y personal de empresas contratistas. Para esto, cuenta con una adecuada planeacin e implementacin del Programa de Seguridad Industrial y de Salud Ocupacional y de sus Subprogramas que permiten el Mejoramiento Continuo de las Actividades relacionadas. RTA/ De acuerdo a lo correspondiente en la INDUSTRIA los robles como empresa comercializadora de madera, no estn cumpliendo con todos los requisitos mnimos exigidos por la poltica de SYSO, ya que al realizar solo la planeacin e implementacin estn pasando por alto elemento sumamente importante que corresponden al proceso que se desarrolla en la implementacin de una gestin exitosa; como por ejemplo: Operacin: vienes siendo el complemento de las acciones de planeacin e implementacin.Verificacin y accin correctiva: El cual es una etapa de evaluacin, monitoreo y desempeo.Revisin por la direccin: En esta etapa que es el pilar fundamental del sistema y se transforma en un ciclo donde se desarrolla de manera continua.Sugiriendo de manera que revisen su plan de trabajo y estudien el tema de la calidad, y los elementos o componentes del sistema de gestin en S Y SO (corresponden al numeral 4 de la norma OHSAS 18001) Lcteos La Rosita se compromete a implementar, mantener y mejorar un sistema de gestin integral de la calidad, la Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiental en el marco de responsabilidad pblica, transparencia y tica. Buscando la proteccin, tanto de sus funcionarios a cargo, como del recurso humano externo que desarrollen actividades a su servicio, contra los efectos de los peligros y riesgos laborales propios de su actividad, fomentando el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y su calidad dentro de la organizacin y protegiendo el medio ambiente en general. Para el desarrollo de esta poltica nos comprometemos con: Destinar los recursos adecuados para proveer un ambiente de trabajo seguro y sano, acorde con los factores de riesgos identificados como prioritarios. a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Gestionar en todas nuestras operaciones y servicios en el cumplimiento de los requisitos legales de S&SO y de otra ndole, que sean aplicables a la actividad de la Administradora de Riesgos Profesionales del Instituto de Seguros Sociales. Aplicar controles y mediciones de gestin en Salud Ocupacional que permitan conocer los avances, fortalezas y no conformidades que presente el sistema.

RTA/ De acuerdo a lo analizado en esta empresa lctios la rosita cumpliendo con la poltica de S Y SO y sus normas, responsabilidades pblicas e incluso morales en el marco de la tica profesional, la empresa lctica cumple a cabalidad el proceso que se desarrolla en la implementacin de una gestin exitosa de S Y SO, y ms an buscan llevar a cabo el mejoramiento, cambio de la empresa para bienestar de sus trabajadores, acatando las normas exigidas por ley.Personalmente felicito a cada uno de los integrantes, y principalmente a los encargados del S Y SO y de S H A, por ser tan eficientes y estar preocupados por el bienestar de su empresa junto con el de sus trabajadores, realmente trabajan en calidad de una mejora continua.

Intenciones y direccin generales de la organizacin relacionadas con su desempeo SySO expresadas formalmente por la alta direccin