Solvita GulbeValsts kancelejas Eiropas Savienības struktūrfondu departamenta vadītāja

2013.gada 31.janvāris

ESF atbalsts administratīvās kapacitātes stiprināšanai2014.-2020.gadā

IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ

2

NAP prioritātes

▌ NAP prioritāte „Tautas saimniecības izaugsme”, rīcības virziens „Izcila uzņēmējdarbības vide”, mērķis „Uzlabot uzņēmējdarbības vidi, optimāli samazinot administratīvo slogu, mazinot ēnu ekonomikas īpatsvaru tautas saimniecībā, mazinot korupciju, nodrošinot prognozējamu nodokļu politiku, efektivizējot tieslietu sistēmas darbību, kā arī paaugstinot valsts pārvaldes darbības efektivitāti”

▌ NAP prioritāte „Cilvēka drošumspēja”, rīcības virziens “Cilvēku sadarbība, kultūra un pilsoniskā līdzdalība kā piederības Latvijai pamats“, mērķis “Palielināt iedzīvotāju savstarpējo sadarbību un uzticēšanos”

3NAP mērķis 1:Izveidot izcilu uzņēmējdarbības vidi, optimāli samazinot administratīvo slogu, ēnu ekonomikas īpatsvaru tautas saimniecībā, kā arī korupciju, nodrošinot prognozējamu nodokļu politiku, uzlabojot tieslietu sistēmas darbību, kā arī paaugstinot valsts pārvaldes darbības efektivitāti

IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ

Mērķa sasniegšanas rādītāji

Bāzes vērtības gads

2014 2017 2020 2030

Latvijas publiskās pārvaldes darbības efektivitāte pēc GRICS indeksa (%)

71,5 (2011) 75 80 85 >95

Latvijas korupcijas uztveres indekss

4,2 (2011) 4,6 5,2 5,8 6,2

Informācijas avots: NAP: TM, KNAB, CSP Prognozes: NAP:PKC

4NAP mērķis 2:

Palielināt iedzīvotāju savstarpējo sadarbību un uzticēšanos Mērķa sasniegšanas rādītāji

Bāzes vērtības gads

2014 2017 2020 2030

Iedzīvotāju savstarpējās uzticības īpatsvars (%)

46 (2009)

50 56 62 ---

Iedzīvotāju īpatsvars, kas darbojas nevalstiskajās organizācijās (%)

2,8 (2009)

4 7 9 ---

Informācijas avots: NAP: KM, Eiropas Sociālais pētījumsPrognozes: NAP:PKC

5

NAP uzdevumi

▌ Plānveidīga, vispusīga un kvalitatīva cilvēkresursu un valsts sniegto pakalpojumu attīstība, nodrošinot nepieciešamo kompetenču un sadarbības mehānismu pilnveidi publiskās pārvaldes darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošanai, normatīvo aktu kvalitātes uzlabošana un prasību pārbaude, novēršot iespējas neadekvāti striktu prasību noteikšanai un pārņemšanai nacionālajā likumdošanā, maksimāli samazinot administratīvo slogu

▌ Administratīvā sloga samazināšana uzņēmējiem, vienkāršojot administratīvās prasības, novēršot dublēšanos, t.sk. ieviešot vienas pieturas aģentūras principu apkalpošanā, izmantojot jaunākās tehnoloģijas attālinātu pakalpojumu sniegšanā

▌ Kvalitatīva pilsoniskās līdzdalības veicināšana un publiskās pārvaldes komunikācija ar sabiedrību jautājumos, kas visvairāk skar cilvēkus

6PriekšlikumsEIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA

par Eiropas Sociālo fondu un Padomes Regulas (EK) Nr. 1081/2006 atcelšanu

▌ 3.pants:(d) institucionālās spējas un efektīvas publiskās pārvaldes veicināšana, izmantojot:i) ieguldījumus institucionālās spējās un efektīvā publiskajā pārvaldēun publiskajos pakalpojumos, lai panāktu reformas, labākuregulējumu un labu pārvaldību.

ii) spēju veidošanu ieinteresētajām personām, kuras risinanodarbinātības, izglītības un sociālās politikas jautājumus, unnozaru un teritoriālos līgumus, lai koncentrētos reformām valsts,reģionu un vietējā līmenī.

7PriekšlikumsEIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA

par Eiropas Sociālo fondu un Padomes Regulas (EK) Nr. 1081/2006 atcelšanu

▌ 6.pants:▌ Lai veicinātu sociālo partneru pienācīgu līdzdalību ESF atbalstītās

darbībās, darbības programmas vadošā iestāde reģionā, kas definets Regulas (ES) Nr. [..] 82. panta 2. punkta a) apakšpunktā, vai dalībvalstīs, uz kurām attiecinams Kohēzijas fonda atbalsts, nodrošina atbilstošu ESF resursu piešķiršanu spēju veidošanas pasākumiem — mācību, sadarbības tīklu veidošanas pasākumiem un sociālā dialoga stiprināšanai, un darbībām, kuras kopā veic sociālie partneri.

▌ 3. Lai veicinātu nevalstisko organizāciju pienācīgu līdzdalību un piekļuvi ESF atbalstītām darbībām, jo īpaši sociālās iekļautības, dzimumu līdztiesības un vienlīdzīgu iespēju jomā, darbības programmas vadošā iestāde reģionā, kas definēts Regulas (ES) Nr. [..] 82. panta 2. punkta a) apakšpunktā, vai dalībvalstīs, uz kurām attiecināms Kohēzijas fonda atbalsts, nodrošina atbilstoša ESF resursu piešķiršanu nevalstiskām organizācijām spēju veidošanas pasākumiem.

8Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības koncepcija (projekts)

▌ Politikas mērķi: ▌ efektīva cilvēkresursu pārvaldības sistēma, kas

balstās uz vienotiem personālvadības procesiem – ieviesta atlases, novērtēšanas, attīstības un darba samaksas sistēma, kas veicina visu valsts pārvaldē nodarbināto profesionalitāti neatkarīgi no amata statusa

▌ efektīva cilvēkresursu institucionālās vadības un koordinācijas sistēma, kas veicina informācijas tehnoloģiju izmantošanu valsts pārvaldē.

9

ES fondu atbalsts▌ Galvenie uzdevumi:▌ stiprināt finanšu pārvaldības un uzraudzības institūciju,

tautsaimniecības attīstības prognozēšanas, kā arī tiesībsargājošo iestāžu administratīvo kapacitāti;

▌ samazināt administratīvo slogu un administratīvos šķēršļus komersantiem, NVO, iedzīvotājiem;

▌ sabiedrības līdzdalības iespēju nodrošināšana un komunikācijas procesa ar sabiedrību pilnveidošana, ieinteresēto pušu kompetences un līdzdalības resursu stiprināšana, kā arī valsts pārvaldes darbinieku kapacitātes stiprināšana.

▌ Finansējuma saņēmēji:▌ valsts tiešās pārvaldes iestādes, kas atbildīgas par nozares

politikas izstrādāšanu, finanšu pārvaldīšanu un uzraudzību, tautsaimniecības attīstības prognozēšanu;

▌ tiesībsargājošās izstādes;▌ biedrības, nodibinājumi.

10

ES fondu atbalsta aktivitātes

▌ Plānveidīga, vispusīga un kvalitatīva cilvēkresursu un valsts sniegto pakalpojumu attīstība nodrošinot nepieciešamo kompetenču un sadarbības mehānismu pilnveidi publiskās pārvaldes darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošanai:

▌ Apmācību sistēma valsts pārvaldes institūcijās, tiesībsargājošās iestādēs

▌ Latvijas konkurētspējas izvērtējuma sistēma▌ Līdzdalības un sadarbības iespēju veicināšana

111.aktivitāte - Valsts pārvaldes cilvēkresursu kapacitātes stiprināšana un kompetenču attīstīšana Mērķis - plānveidīga, vispusīga  un kvalitatīva valsts pārvaldes, tai skaitā tiesībsargājošo iestāžu cilvēkresursu kapacitātes stiprināšana un sniegto pakalpojumu attīstība, nodrošinot nepieciešamo kompetenču un sadarbības mehānismu pilnveidi publiskās pārvaldes darbības efektivitātes un kvalitātes uzlabošanai, tādējādi veicinot profesionālu procesu vadību, birokrātijas mazināšanu un kvalitatīvāku pakalpojumu sniegšanu uzņēmējiem, īpaši MVU.Kopējais finansējums – 9 036 000 LVL, t.sk. ES fondu finansējums – 7 680 600 LVL 2.aktivitāte -   Latvijas konkurētspējas izvērtējuma sistēmas ziņojuma sagatavošana, aktualizēšanaMērķis – sniegt Latvijas tautsaimniecības konkurētspējas novērtējumu, kas kalpo par pamatu nepieciešamo pasākumu īstenošanai un ieviešanai, lai uzlabotu uzņēmējdarbības vidi un stiprinātu Latvijas konkurētspēju.Kopējais finansējums – 1 554 410 LVL, t.sk. ES fondu finansējums – 1 321 249 LVL 3.aktivitāte - Līdzdalības un sadarbības iespēju veicināšanaMērķis – nodrošināt plašu NVO, privātpersonu un uzņēmēju līdzdalību valdības lēmumu pieņemšanas procesā, veicinot izpratni par demokrātiju, neatkarīgas valsts vērtībām, pilsonisko līdzdalību un pilsoņu tiesībām, tādejādi nodrošinot vienu no pamatpriekšnosacījumiem ekonomikas izaugsmei.Kopējais finansējums – 3 581 000 LVL, t.sk. ES fondu finansējums – 3 043 850 LVL 4.aktivitāte - Politikas ietekmes un administratīvā sloga izvērtēšanaMērķis – Administratīvā sloga izvērtēšana ar mērķi to samazināt uzņēmējiem, vienkāršojot administratīvās prasības un novēršot procesu dublēšanos.Kopējais finansējums – 1 942 000 LVL, t.sk. ES fondu finansējums – 1 650 700 LVL Kopējais pieprasāmais finansējums sastāda: 16 113 410 LVL, t.sk. ES fondu finansējums – 13 696 399 LVL

Paldies par uzmanību!

Solvita Gulbe Valsts kancelejas Eiropas Savienības struktūrfondu departamenta vadītāja

Valsts kancelejas Eiropas Savienības struktūrfondu departamentsBrīvības bulvāris 36, Rīga, LV-1520

Tālr.: 67082930, fakss: 67082968E-pasts: essd@mk.gov.lv

www.mk.gov.lv/lv/esstrukturfondi/

IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ