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Boletín Interno 211Boletín Interno 211Boletín Interno 211Impreso en

PapelEcológico

Por: Armando Montoya Baena, Gerente

Los Derechos Humanos

Queremos recordarles que en Recuperar nos interesamos por nuestro grupo de asociados y es por eso que los invitamos a leer el Estatuto y conocer cuáles son sus compromisos y sus beneficios como trabajadores.

Quiero aprovechar esta oportunidad, para hablar de los Derechos Humanos, considerados como una agrupación de privilegios con los que cuentan las personas y cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de cada una de ellas.

Es importante tener en cuenta que los m i s m o s e s t á n i n m e r s o s e n l a constitución y es obligación del gobierno velar por ellos y reconocerlos. Es claro que todos los seres humanos están en la obligación de respetar los derechos y deberes del prójimo, sin embargo, el estado debe ser el principal actor comprometido para salvaguardarlos.

Hablemos de...Todos los seres humanos, tenemos unos que son inherentes a la naturaleza y que derechospoco a poco han adquirido valor en las sociedades. Así mismo, contamos con unos que deberesdebemos cumplir, con el �n de poder disfrutar de esas retribuciones que tenemos nosotros como personas. En este boletín, queremos invitarte a aprender sobre qué son y cómo éstos con el pasar del tiempo, han adquirido un alto grado de importancia en la sociedad.

Conoce los tipos de derechos humanos

Los derechos son universales, incondicionales e inalienables.

Derechos universales: Esto quiere decir que pertenecen a todas las personas, sin mirar el sexo o la edad.

Derechos incondicionales: Son aquellos que inician justo donde comienzan los derechos del otro.

Derechos inalienables: Signi�ca que no pueden perderse ni transferirse por la propia voluntad del ser humano. Estos son inherentes a la idea de dignidad del hombre.

A continuación te presentamos algunos derechos importantes para los seres humanos:

1 Todos tenemos el derecho de Derecho a la vida: vivir plenamente y sin tropiezos.

2 Todas las personas Derecho a la educación:tenemos derecho a la educación primaria y secundaria.

3 Todos tenemos el derecho a Derecho al trabajo:elegir el trabajo que deseemos y con el cual nos sintamos a gusto.

4 Todas las Derecho a la igualdad:personas somos iguales, sin importar el tipo de raza o nacionalidad.

5 Todos los seres Derecho a la salud:humanos tenemos derecho a vivir sanos y contar con buena salud.

.. Y si hay derechos... También hay deberes…

Así como existen los derechos, también existen unos deberes que todos debemos cumplir como ciudadanos. A continuación, te los presentamos:

1 Convivir e integrarse con los demás, con el �n de l o gra r u n d e s a r ro l l o d e i nte gra l i d a d y personalidad.

2 Cuidar, alimentar y amparar a sus hijos menores de 18 años. Ellos por su parte tienen el deber de respetar y querer a sus padres.

3 Estudiar responsablemente, cumpliendo con las tareas asignadas.

4 Elegir a sus representantes en el gobierno. A ellos les damos el voto de con�anza en la dirección de una sociedad.

5 Cooperar con el estado y pagar los impuestos establecidos por la ley.

6 Trabajar, ya que se cuenta con la capacidad y las posiblidades para adquirir retribuciones y poder subsistir.

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¿Quiénes son los integrantes del Comité de Convivencia?

El pasado julio de 2012 por votación de los asociados fueron elegidos como representantes de los trabajadores, las siguientes personas. A continuación te los presentamos nuevamente para que los recuerdes:

¿Por qué es importante que exista el Comité de Convivencia?

Para Contribuir con el mejoramiento de la sana convivencia entre las personas que comparten un mismo espacio de trabajo.

Para Gestionar con objetividad y transparencia mediante un procedimiento interno, todo tipo de quejas o denuncias que tienen como origen una ̈ presunta¨ conducta de acoso laboral.

En Recuperar todos tenemos derecho a la sana convivencia

En nuestra organización somos conscientes de los derechos y los deberes con los que cuentan los asociados trabajadores. Es por esta razón que valiéndonos de éstos parámetros y siguiendo las condiciones establecidas por la ley en la protección de los colaboradores, contamos con un Comité de Convivencia Laboral que permite la conciliación en los lugares de trabajo. A continuación te presentamos las generalidades de dicho comité:

¿Qué es el Comité de Convivencia?

Es un órgano propiciador del buen trato y conciliador ante eventuales con�ictos entre personal de la empresa, con representación de los trabajadores y de la administración de la empresa.

Representantes de los asociados

Jorge Alonso VargasPrincipal (Metro)

Seneida SanchezPrincipal (Supervisora

Recuperación)

Luz Omaira RestrepoSuplente (Metro)

Claudia GarcíaSuplente (Emtelco)

Representantes de la Administración

Adriana Janeth GómezPrincipal (Formación)

Juliana Martínez MarínPrincipal (Comunicaciones)

Diana Patricia RíosSuplente (Salud Ocupacional)

Carlos Andrés ZuluagaSuplente (Sistemas)

RECORDEMOS QUE EL COMITÉ ES UN ÓRGANOCONCILIATORIO Y NO SANCIONATORIO

¿Cómo puedo tramitar las quejas?

Las quejas o sugerencias se tramitan a través de la oficina de Relaciones de Trabajo, di l igenciando el formato establecido. Recuerda que según lo establecido por la legislación, para que la queja se considere procedente, debe corresponder a una situación repetitiva y comprobable.

1 Utilizo correctamente los elementos de Protección Personal:Guantes, respiradores, botas, calzado, monogafas, tapabocas, protección auditiva y dotación bien llevada.

2 Identifico los riesgos, a los cuales estoy expuesto al realizar mis tareas diarias:

Caída de objetos, atrapamientos, cortes, heridas, fracturas, proyección de partículas, manejo de productos químicos y cambios de temperatura.

3 Reporto accidentes e incidentes, con el programa

Estrella Segura.

4 Divulgo e identifico los factores de riesgo y desarrollo con mis compañeros temas como:

M o m e n t o s s i n c e r o s , o b s e r v a c i o n e s p o r comportamiento, inspecciones de seguridad.

5 Soy consciente de hacer responsable mi trabajo, libre de alcohol y drogas.

Realizo mi trabajo con responsabilidad ambiental porque...

1 Hago un buen uso del agua y la energía.

2 Realizo una adecuada separación de los residuos.

3 Minimizo la generación de los residuos sólidos.

4 Apago la luz cuando dejo mi lugar de trabajo.

5 Ahorro y hago un uso responsable de los recursos.

6 Apago el aire y el ventilador cuando ya no lo necesito.

7 Utilizo los productos químicos con la mezcla adecuada.

8 Hago un correcto almacenamiento de los productos.

9 Aplico los métodos adecuados de recolección de material, en caso de derrame.

10 Apago la pantalla del computador cuando no la estoy utilizando.

Realizo mi trabajo con responsabilidad y entrega por mi vida y mi seguridad porque...

Todos tenemos el deber de velar por nuestroSistema de Gestión Integral

y el derecho de recibir los mejores resultados

El Sistema de Gestión Integral de Recuperar, nos permite entender que contamos con una empresa que trabaja por la protección integral del ambiente al cuidar los recursos naturales, por la calidad del servicio al propender s iempre por cumplir las requisiciones del cliente, la seguridad industrial y la salud ocupacional.

Es por esto, que en este boletín, queremos recordarte la importancia de conocer tus deberes frente a el Sistema de Gestión Integral y así lograr los mejores resultados.

Deberes y DerechosDeberes y Derechoscon el SGIcon el SGI

Deberes y Derechoscon el SGI

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1 Cumplo con los requisitos del cliente.

2 Tengo un buen trato con el cliente y mis compañeros de trabajo.

3 Realizo mi trabajo en el lugar que me sea asignado.

4 Cumplo con mis labores.

5 Hago un uso correcto de los insumos de trabajo.

6 Cumplo las normas y horarios previamente establecidos.

Realizo mi trabajo con calidad porque...

Tienes derecho a estar informado

Todos Somos 5

l 22 de marzo es el día del agua, por eso queremos invitarte a re�exionar sobre este recurso natural, ya que debemos agradecer su gran aporte para el desarrollo de la vida, los animales y las plantas. No olvides que por ser éste un recurso fundamental para todos, nuestro mayor deber es cuidarlo y hacer un uso correcto del mismo.

Conoce algunos Tips para cuidar el agua:

Cierra la llave mientras te enjabonas las manos. Recuerda que una

llave abierta consume hasta 12 litros por minuto.

Si vas a ayudar a lavar los platos, no olvides abrir la llave sólo hasta

la mitad, así evitarás su desperdicio.

Si ves una tubería goteando, avisa! Pilas, no te quedes callado.

Reutiliza el agua para regar las �ores y los Jardines.

El 22 de marzo el mundo se viste de �esta… Es tú deber celebrar el Día Mundial del AguaE

Eventos

¿Sabías que estas normas tendrán que regirse a partir del 2014 en Colombia?

Todas las empresas en Colombia, deberán adoptar las normas para esta fecha, ya que éstas permitirán mejorar la productividad y la competitividad de las organizaciones.

¿Conoces los beneficios que generarán estas normas a nuestra empresa?

Las Normas Internacionales de información financiera, nos permitirán crear alianzas estratégicas de relación comercial con los clientes y proveedores.

Recuerda que en este momento en Recuperar, todo el equipo administrativo se está capacitando y educando frente al tema de las normas!!!

¿Sabías que son las NIIF?Las normas internacionales de información financiera son un lenguaje contable y financiero universal que permiten la comunicación e interacción con diferentes mercados en una economía globalizada.

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Todos pudieron participaren la rifa de las entradas

para el Canopy y losjuegos de esfuerzo.

El pasado 3 de marzo, Recuperar se unió a la labor de los recicladores y celebró con todos este día tan especial con una tarde amena en el parque del Salado, Municipio de Envigado.

Todos pudieron disfrutar de una tarde divertida, donde entre compañeros y amigos conmemoraron este día. Entre risas, sancocho, juegos de esfuerzo y canopy, los asociados de Recuperar se integraron y le sacaron el mejor provecho a una tarde de verano.

El 1 de Marzo,a nivel nacional celebramos el día del Reciclador

Este grupo de personas con su trabajo, dedicación y entrega, y cumpliendo a cabalidad con sus deberes y derechos como asociados trabajadores, han logrado depositar su granito de arena y construir lo que es hoy por hoy Recuperar.

Nuestros AsociadosNuestros Asociados tienen derechotienen derecho a celebrar susa celebrar sus días especialesdías especiales

Nuestros Asociados tienen derecho a celebrar sus días especiales

“Jamás imaginé que ese grupo precoperativo en una montaña de basura en el barrio Moravia, lograría constituirse hoy por hoy en una empresa sólida, constructora de vidas y con alternativas de trabajo para las personas de hoy y las próximas generaciones”

Fueron las palabras de Rubiel Nicolás Osorio Pérez, asociado fundador de Recuperar y quien habla con mucho orgullo al hablar de la empresa que lo vio crecer y que le ha permitido velar por su familia.

Este asociado trabajador, desde hace casi treinta años junto con otros fundadores amigos, se unió a la tarea de Germán Jaramillo. “Tengo mucho que agradecerle a don Germán, él fue un ángel para las familias y grupos que vivían del reciclaje y de la basura que salía de aquella montaña”

Don Nicolás, que ha vivido toda su vida en Villa Socorro, barrio vecino de la Terminal del Norte, vive orgulloso y agradecido de haber encontrado una opción de vida, “Tengo mucho que agradecerle a una empresa que nos ayudó a ser personas íntegras y nos facilitó la oportunidad de crecer con la generación de conocimiento, gracias a las capacitaciones que nos daban”.

Rubiel Nicolás Osorio,Rubiel Nicolás Osorio,lleva casi 30 años trabajando con reciclaje.lleva casi 30 años trabajando con reciclaje.

Rubiel Nicolás Osorio,lleva casi 30 años trabajando con reciclaje.

Solución ExequialF e b r e r o 2 0 1 3

Extendemos nuestra voz de condolencia a nuestros compañeros asociados que tuvieron la pérdida de un ser querido y que utilizaron el servicio funerario.

NOMBRE CONTRATOFECHA DEL

FALLECIMIENTO

Blanca Nubia Cardona Buitrago Alcaldía de Medellín 16/02/2013Óscar Leoncio Arboleda Alcaldía de Medellín 15/02/2013

Beneficios económicos entregados entre los meses de enero y febrero del 2013, a las siguientes personas.

NOMBRE CONTRATO

María Rocio Duque Rivera Aseo Aeropuerto JMC RionegroLuz Yenny Torres Taborda Aseo Politecnico J.I.C MedellínNatalia Andrea Henao Coordiandora Aseo ZenuJhon Jairo Londoño Sánchez Aseo Tecniagro MedellínWilmar Antonio Restrepo Hurtado Aseo Brigada Metro de MedellínAfranio Abadía Ortiz Aseo ZenuLiliana Orozco Loaiza Aseo Coltabaco Medellín

Actualización de los datos de titulares y beneficiarios del

Servicio Exequial

ecuperar está realizando una actualización de la base de datos de todos los asociados con el servicio exequial.Para realizar esta actualización debes acercarte a tu supervisor o al área de Bienestar Social, para diligencia el formato.Recuerden que el servicio exequial solo puedo inscribir a cuatro (4) personas de mi grupo familiar; entiéndase grupo familiar: Esposa (o), compañera (o) permanente, padres, hijos mayores de 18 años, hermanos, primos, tíos, suegro (a), quedan excluidos, las novias (o), las ex esposas(o)

Q u e b e n e f i c i o s t i e n e a c t u a l i z a r m i s beneficiarios de servicio exequial?

Nos permite estar preparados para atender 1cualquier eventualidad y evitar sobre costos y cargas económicas para nuestro grupo familiar.

Brindar estabilidad a los hogares.2

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Todos Somos 7

Envíanos todas tus sugerencias e información de tu contrato a crcomunica@recuperar.com.co o al fax 277 2249. También puedes comunicarte con nosotros al 444 0720 Ext. 142 ó 133

o a través de nuestra página web: www.recuperar.com.co

Cel.:Supervisor:

Correo electrónico:

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Puesto donde labora:

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Concurso

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5 AÑOSMa r z oM a r z oM a r z o

DIGNO EMERITO DELGADO GONZÁLEZAseo UNE EPM Telco Costa

ORBELIA ROSA GRANDA ARBELÁEZAseo Edatel

ROSELY LOZADA MOSQUERAAseo EPM TELCO sede Cali

ADRIANA JANETH GÓMEZ ZAPATAAsistente de Formación

GLORIA MALDONADO PÉREZAseo Cafetería Metro

OLGA LUCIA RESTREPO SANTANAAuditor Interno SGI

LUZ MARINA CATAÑOSupervisor Supernumerario

ARCADIO ELIECER POSADA OLARTESupervisor EPM TELCO

25 AÑOS

10 AÑOS

20 AÑOS

Tú tienes el derecho al agua… por eso tú deber es cuidarla Tú tienes el derecho al agua… por eso tú deber es cuidarla Tú tienes el derecho al agua… por eso tú deber es cuidarla Queremos aprovechar el mes del agua para invitarte a implementar acciones que permitan cuidar este recurso natural y a participar activamente en el concurso que tenemos preparado para ti. Sólo deberás unir las piezas y armar el rompecabezas. Una vez lo hayas realizado, sólo debes llenar tus datos personales y enviarlo a la oficina de comunicaciones antes del 15 de abril. Anímate a participar!!!