2
SOP EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP No. Dokumen : No. Revisi : Tanggal Terbit : Halaman : Jl. Raya Bojonegoro Cepu 1688 Ds Panjunan Kec Kalitidu Kab Bojonegoro Tanda Tangan : Direktur Klinik ANS Dr. Elvira Yuni Refayanti 1. Definisi Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan 2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di klinik ANS dalam rangka peningkatan mutu pelayanan 3. Kebijakan 4. Referensi 5. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan membawa surat tugas 2. Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu 3. Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan dan pelatihan dan melaporkan kepad direktur klinik ANS 4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan 5. Bagan alir Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan dan pelatihan dan melaporkan kepad direktur klinik ANS Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan

Sop Evaluasi Hasil Mengikuti Pendidikan Dan Pelatihan Bukti Pelaksanaan Evaluasi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

sop

Citation preview

Page 1: Sop Evaluasi Hasil Mengikuti Pendidikan Dan Pelatihan Bukti Pelaksanaan Evaluasi

SOP EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SOP

No. Dokumen :No. Revisi :Tanggal Terbit :Halaman :

Jl. Raya Bojonegoro Cepu 1688Ds Panjunan Kec Kalitidu Kab

Bojonegoro

Tanda Tangan : Direktur Klinik ANS

Dr. Elvira Yuni Refayanti

1. Definisi Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di klinik ANS dalam rangka peningkatan

mutu pelayanan3. Kebijakan

4. Referensi5. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan

membawa surat tugas2. Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan

secara tertulis kepada tim peningkatan mutu3. Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan dan pelatihan dan

melaporkan kepad direktur klinik ANS4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan

5. Bagan alir

6. Unit Terkait Penanggung Jawab Program

Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan membawa surat tugas

Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu

Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan dan pelatihan dan melaporkan kepad direktur klinik ANS

Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan