Stan wdrażania Priorytetu VII POKL w województwie kujawsko-pomorskim

Stan wdrażania Priorytetu VII POKLw województwie kujawsko-

pomorskimRegionalny Ośrodek Polityki

Społecznej w Toruniu

Toruń, 26 września 2011 r.

pełni rolę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) we wdrażaniu Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na szczeblu regionalnym.

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU

zgodnie z Uchwałą Nr 16/134/07 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 8marca 2007 roku oraz Uchwałą Nr 45/635/07 Zarządu

Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 17 lipca 2007 roku zmieniającą uchwałę w sprawie przyjęcia projektu systemu wdrażania Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowanych na szczeblu regionalnym,

Priorytet VII PO KL „Promocja integracji społecznej”

Cel główny:

Ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijanie instytucji ekonomii

społecznej, jako skutecznej formy integracji społeczno-zawodowej

Instytucja Wdrażająca – ROPS w Toruniu

Działanie 7.1

Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji

- projekty systemowe

Działanie 7.2

Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie

sektora ekonomii społecznej

- projekty konkursowe

Działanie 7.3

Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji

- projekty konkursowe

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej

integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe

centra pomocy rodzinie

Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji

społecznej

Poddziałanie 7.2.1

Aktywizacja zawodowa i społeczna osób

zagrożonych wykluczeniem społecznym

Poddziałanie 7.2.2

Wsparcie ekonomii społecznej

Wnioski ZŁOŻONE w odpowiedzi na konkurs/nabór

systemowy

Wnioski z POZYTYWNYM wynikiem oceny formalnej*

Wnioski PRZYJĘTE DO REALIZACJI

Działanie/ Poddziałanie

Liczba wniosków

Wartość wniosków o

dofinansowanie

Liczba wniosków


dofinansowanie

Liczba wniosków


dofinansowanie

Poddziałanie 7.1.1 536 98 414 121,13 536 98 414 121,13 531 95 108 721,18

Poddziałanie 7.1.2 75 12 532 631,85 75 12 532 631,85 75 12 189 514,21

Poddziałanie 7.1.3 5 6 073 121,00 5 6 073 121,00 5 6 073 121,00

Poddziałanie 7.2.1 547 355 591 739,55 391 277 933 204,06 112 76 459 343,25

Poddziałanie 7.2.2 67 79 443 948,71 57 72 937 213,54 16 19 537 615,88

Działanie 7.3 701 33 689 710,83 620 29 585 534,42 193 9 069 445,54

OGÓŁEM 1931 573 781 664,63 1684 485 512 216,96 932 218 437 761,06

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Proces aplikowania o środki – wartości kumulatywne

*Dane na podstawie KSI SIMIK według stanu na dzień 29-08-2011

Działanie/ Poddziałanie

Liczba podpisanych umów o

dofinansowanie

+ wnioski rekomendowane do podpisania umowy o

dofinansowanie

Wartość podpisanych umów o dofinansowanie

+ wartość wniosków rekomendowanych do podpisania umowy o

dofinansowanie

% kontraktacji na Działanie*

Poddziałanie 7.1.1 139 (umowy ramowe) 95 108 721,18

54,95%Poddziałanie 7.1.2 19 (umowy ramowe) 12 189 514,21

Poddziałanie 7.1.3 5 6 073 121,00

Poddziałanie 7.2.1 107 + 5 69 638 319,57 + 6 821 023,6875,01%

Poddziałanie 7.2.2 12 + 4 12 537 615,88 + 7 000 000,00

Działanie 7.3 170 + 23 7 993 469,52 + 1 075 976,02 52,46%

OGÓŁEM 452 + 32 203 540 761,36 + 14 896 999,70 62,13%


Postęp finansowy - wartości kumulatywne

* Dane obliczone po kursie Euro 4.015 zł wg stanu na miesiąc sierpień 2011r.


Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki

Wskaźniki monitorowania Działania 7.1pierwotna wartość

wskaźnika

Nowa wartość(proponowana)

wykonanie na dzień 30-06-2011

% wykonania nowej wartości(proponowanej)

Nazwa wskaźnika

Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji

59 124 28 231 11 599 41,09%

w tym osoby z terenów wiejskich 12 264 11 306 5 939 52,53%

Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami w ramach realizowanych projektów

39 416 30 809 9 509 30,86%

• Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.



Wskaźniki monitorowania Działania 7.2pierwotna wartość

wskaźnika

Nowa wartość

(proponowana)

wykonanie na dzień

30-06-2011

% wykonania nowej wartości(proponowana)

Nazwa wskaźnika

Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie (w tym 2000 wynikające z KRW)

13 326 11 301 3 376 29,87%

Liczba podmiotów ekonomii społecznej, które otrzymały wsparcie z EFS za pośrednictwem instytucji wspierających ekonomię społeczną (zmiana nazwy i definicji wskaźnika)

20 357 204 57,14%

Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu, funkcjonujące co najmniej 2 lata po zakończeniu udziału w projekcie (zmiana nazwy i definicji wskaźnika)

2 3 10 333,33%

Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej

1 693 2 213 4 742 214,28%

Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzona dzięki wsparciu z EFS - nowy wskaźnik

0 19 0 0,00%• Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011

r.



Wskaźniki monitorowania Działania 7.3 pierwotna

wartość wskaźnika

wykonanie na 30-06-2011

% wykonania pierwotnej wartości

Nazwa wskaźnika

Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych

124 160 129,03%

• Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

Projekty systemowe

2007-2010* 2011**

(planowane)

Łącznie

Liczba osób objęta wsparciem w ramach projektu

12 347 6 313 18 660

Liczba osób objętych Kontraktem socjalnym 9448 4 720 14 168

Liczba osób objęta PAL 2346 1 516 3 862

Liczba osób objętych PISiZON 275 77 352

Indywidualny Program Usamodzielniania, Indywidualny Plan Pracy, Indywidualny Program Wsparcia

320 n/d 320

Liczba osób, które ukończyły udział w projekcie

11 599 n/d 11 599

*dane na podstawie Bilansów (suma osób objętych poszczególnymi narzędziami jest wyższa od liczby osób objętych wsparciem ogółem ze względu na fakt, iż 42 osoby skorzystały z 2 form wsparcia)

**dane na podstawie wartości założonych we wniosku o dofinansowanie

Efekty realizacji projektów systemowych

Projekty systemowe

AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA 2009

% podejmujący

daną aktywność

2010

% podejmujący

daną aktywność

Łącznie %

Liczba osób, które uzyskały zatrudnienie 406 10,42% 626 10,44% 1032 10,43%

Liczba osób, które podjęły inny rodzaj aktywności zawodowej, w tym: 250 6,42% 448** 7,47% 698 7,05%

- staż 91 150 241

- przygotowanie zawodowe 32 6 38

- rozpoczęcie działalności gospodarczej 10 20 30

-inny 117 290 407

Efekty realizacji projektów systemowych*

*Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

**Suma poszczególnych podkategorii jest wyższa niż wykazana liczba osób, które podjęły aktywność zawodową, ponieważ 18 uczestników zostało wykazanych w dwóch podkategoriach

Projekty systemowe

AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA 2009

% podejmujący

daną aktywność

2010

% podejmujący

daną aktywność

Łącznie %

Liczba osób, które dzięki udziałowi w projekcie zaprzestały korzystania z pomocy społecznej

513 13,17% 957 15,97% 1470 14,86%

Liczba osób, które podjęły inny rodzaj aktywności społecznej, w tym: 260 6,67% 495 8,26% 755 7,63%

- wolontariat 24 48 72

- członkowstwo w organizacjach pozarządowych 18 39 57

- udział w grupach wsparcia 153 201 354

- inny 65 207 272



Projekty systemowe

AKTYWNOŚĆ EDUKACYJNA 2009

% podejmujący

daną aktywność

2010

% podejmujący

daną aktywność

Łącznie %

Liczba osób, które podjęły naukę w systemie szkolnym 114 2,92% 181 3,01% 295 2,98%

Liczba osób kontynuujących naukę w systemie szkolnym 32 0,82 % 128 2,14 % 160 1,62%



Projekty systemowe

Wzmocnienie potencjału instytucji pomocy

społecznej2008* 2009** 2010** 2011***

Liczba zatrudnionych pracowników socjalnych:

96 112 108 124

Liczba zatrudnionych doradców ds. osób niepełnosprawnych:

7 7 9 12

ŁĄCZNIE 103 119 117 136

Efekty realizacji projektów systemowych

*** Wartości założone we wnioskach o dofinansowanie na 2011r

** Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

* Dane własne na podstawie wewnętrznych raportów prowadzonych przez Dział Naboru i Promocji EFS ROPS w Toruniu

Projekty systemowe

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej*

Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej?

„zmienia się sposób myślenia klientów pomocy społecznej, wykazują dalsze zainteresowanie uczestnictwem w szkoleniach w ramach PO KL”

„charakter działań aktywizuje klientów pomocy społecznej (aktywność w większym stopniu leży po stronie klienta a nie pracownika”

„dzieci zagrożone umieszczeniem w placówce opiekuńczo-wychowawczej pozostały w rodzinie”

*Cytaty zaczerpnięte z „Ankiety monitorująca stan pomocy społecznej na rok 2010” przeprowadzonej przez Dział Analiz i Programowania ROPS w Toruniu

Projekty systemowe

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej

„uczestnicy projektu poznali znaczenie pracy, wspólnie z trenerem kompetencji społecznych dokonali analizy swoich niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia oraz bilansu możliwości, umiejętności i predyspozycji zawodowych”

„osoby biorące udział w projekcie zwiększają swój poziom wydolności życiowej, nabierają zaufania do instytucji pomocy publicznych, są wyprowadzane z kręgu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”

Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej?

Konkursy w 2011 r.

Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Pierwszy konkurs zamknięty (na projekty wspierające osoby niepełnosprawne)

Nabór zakończony dnia 15.04.2011r

Alokacja: 4.000.000 zł Liczba złożonych wniosków: 57

na kwotę 50 740 251,37 zł Planowany termin podpisania

umów: wrzesień/październik 2011

Drugi konkurs zamknięty (ogólny)

Nabór zakończony dnia 02.09.2011r.

Alokacja: 7.493.764,07 zł Liczba złożonych wniosków:108na kwotę 119 904 486,61 zł Planowany termin podpasania

umów: grudzień 2011/styczeń 2012

Konkursy w 2011 r.

Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej

Konkurs zamknięty 1/7.2.2/POKL/2011


Alokacja: 7.000.000 zł Liczba złożonych wniosków: 13

na kwotę 25 172 254,92 zł Planowany termin podpisania

umów: październik 2011r.

Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji

Konkurs zamknięty


Alokacja: 1.000.000 zł Liczba złożonych wniosków:

151 na kwotę 7 315 054,53 zł

Planowany termin podpisania umów: grudzień 2011r.

Konkursy w 2011 r.

Projekty współpracy ponadnarodowej

Konkurs zamknięty

TYP PROJEKTU: Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy).

Nabór zakończony dnia 15.07.2011r. Alokacja: 3.000.000 zł Liczba złożonych wniosków: 2

na kwotę 1 793 565,37 zł Planowany termin podpisania umów: luty

2012r.

Projekty innowacyjne

Konkurs zamknięty

TEMAT: Poszukiwanie skutecznych metod zapewniania trwałości funkcjonowania instytucji ekonomii społecznej

Nabór zakończony dnia 09.09.2011 r. alokacja: 3.000.000 zł Planowany termin podpisania

umów: luty 2012r.

Działania informacyjno-promocyjne

Oprócz spotkań dla beneficjentów i potencjalnych projektodawców Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej zorganizował konkurs „Siódemka na szóstkę”.

Konkurs „Siódemka na szóstkę”

Celem konkursu jest promocja najlepszych projektów zrealizowanych w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

W wyniku konkursu wyłoniono 14 projektów, stanowiących przykłady „dobrych praktyk”. Wyróżnione projekty zyskały uznanie komisji konkursowej dzięki kompleksowemu podejściu w działaniach skierowanych do osób doświadczających szczególnych trudności życiowych w powrocie na rynek pracy i integracji ze społeczeństwem.


Laureaci konkursu przedstawią efekty osiągnięte podczas realizacji swoich projektów w programie telewizyjnym, w prasie o zasięgu regionalnym oraz dzięki umieszczeniu ich opisu w publikacji, która zostanie wydana przez ROPS w Toruniu w listopadzie br.


„TACY SAMI” Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach - I miejsce w kategorii najlepszy projekt systemowy„ODNALEŹĆ SIEBIE” Katolickiego Stowarzyszenia Ewangelizacyjnego „Posłanie” – I miejsce w kategorii najlepszy projekt konkursowy„RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU” Stowarzyszenia Ludzie-Ludziom – wyróżniony w kategorii najlepszy projekt konkursowy

Najlepsze spośród nadesłanych w odpowiedzi na konkurs projekty to:

„TACY SAMI”

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białych Błotach

Ośrodek już od czterech lat jest zaangażowany w realizację projektów na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia, w tym niepełnosprawnych i matek samotnie wychowujących dzieci. W ramach projektu przeprowadzono m.in. szkolenia podnoszące kwalifikacje, doradztwo zawodowe, warsztaty psychoterapii z elementami terapii oraz treningi umiejętności i kompetencji społecznych.Dzięki projektowi, aż 42% spośród 30 uczestników, którzy zakończyli w nim udział podjęło zatrudnienie (stan na koniec 2010r. według danych własnych Beneficjenta)

„ODNALEŹĆ SIEBIE”

Katolickie Stowarzyszenie Ewangelizacyjne „Posłanie”

W ramach projektu został utworzony klub „VECTOR” oferujący młodzieży pomoc w doskonaleniu zdolności edukacyjnych i rozwijaniu drzemiących w nich talentów. W projekcie uczestniczyły osoby w wieku 15-25 lat zagrożone wykluczeniem społecznym, zamieszkujące lub uczące się na terenie miasta Torunia.Dzięki projektowi 295 młodych ludzi miało możliwość skorzystania z korepetycji oraz warsztatów podnoszących ich zdolności zawodowe, jak również zajęć rozwijających umiejętności społeczne i interpersonalne.

„RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU”

Stowarzyszenie Ludzie -Ludziom

Chełmińskie Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom zrealizowało projekt w ramach którego przeszkolono 9 osób niepełnosprawnych intelektualnie, przygotowując je do pracy w recyklingu.

Uczestnicy wzięli udział w turnusie w trakcie, którego zapewniono wsparcie psychologiczne wpływające na podniesienie poziomu ich samooceny. W trakcie szkoleń zawodowych przeprowadzono zajęcia z zakresu działań przygotowujących uczestnika do podjęcia pracy w demontażu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego.

Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

„Akademia pomocy i integracji społecznej – wsparcie kadr”

Celem projektu systemowego jest szkolenie i doradztwo dla pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i metodycznego w zakresie : • rozwoju form aktywnej integracji ,• kierunków rozwoju pracy socjalnej, • metod i sposobów aktywizacji klientów pomocy społecznej, • nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i

środowiskowego, • poprawy systemów zarządzania jednostkami pomocy i

integracji społecznej, • budowania zintegrowanej polityki społecznej w regionie, • prawidłowego realizowania, monitoringu i ewaluacji zadań

przewidzianych dla instytucji pomocy i integracji społecznej w ramach PO KL.

Projekt systemowy ROPS w Toruniu w latach 2007-2010 obejmował działania w postaci :

• szkoleń w formach pozaszkolnych, w tym: kursy, warsztaty, seminaria;

• doradztwa indywidualnego lub grupowego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie (realizowanego osobiście, telefonicznie lub za pomocą internetu).,

• wizyt studyjnych na terenie kraju służących zapoznaniu się z doświadczeniami i dobrymi praktykami w zakresie pracy socjalnej;

• badania ewaluacyjnego projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim.

Budżet projektu w latach 2007-2010 wynosił 3 993 068,00 PLN.

Lata realizacji projektu

2007/2008 2009 2010

Kwota dofinansowania

1 183 650,00 1 254 957,00 1 554 461,00

Kwota wydatkowana

1 079 722,57 1 221 484,07 1 440 989,76

% wydatkowania 91,22% 97,33% 92,70%

Efekty realizacji projektu systemowego w latach 2007-2010.

Dokształcanie kadry pomocy i integracji społecznej w systemie pozaszkolnym w latach 2007-2010

Typ wsparcia Liczba zorganizowanych form wsparcia

Łączna liczba zorganizowany

ch form wsparcia

Łączna liczba wykorzystany

ch miejsc szkoleniowyc

h

Łączna liczba uczestników

projektu Szkolenia 144

188 form szkoleniowych 5 936

2 417 w tym 885

pracowników socjalnych .

Kursy 22Seminaria 14

Wizyta studyjna 2Konferencje 6

Realizacja wskaźnika w ramach Poddziałania 7.1.3 PO KL

- stan na koniec 2010 r.

Wskaźnik Wartość wskaźnika do osiągnięcia w latach

2007-2013

Wartość wskaźnika

osiągnięta do końca 2010 roku

% realizacji wskaźnika

Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym

906 885 97,68%

Doradztwo specjalistyczne dla OPS/PCPR w obszarze realizacji projektów systemowych oraz aktywnej integracji i

pracy socjalnej

Formy świadczonego doradztwa

Obszary tematyczne świadczonego

doradztwa

Liczba ośrodków objętych wsparciem

doradczym

Telefoniczne Narzędzia i instrumenty

aktywnej integracji

161 OPS/PCPR

Mailowe Realizacja projektów

systemowych OPS/PCPR Indywidualne konsultacje w miejscu realizacji projektu u

beneficjenta

Tworzenie i funkcjonowanie zespołów

interdyscyplinarnych Indywidualne konsultacje w

siedzibie ROPS Współpraca OPS i PCPR z Powiatowymi Urzędami

Pracy Grupowe spotkania doradcze Seminaria doradcze

Ewaluacja projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Programu

Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim

Głównym celem ewaluacji projektów systemowych, realizowanych w Poddziałaniu 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL była ocena jakości wsparcia przewidzianego w tych projektach systemowych oraz pozyskanie kompleksowej wiedzy na temat sposobu zarządzania i wdrażania przedmiotowych projektów.

Wynikiem badania jest raport zawierający wnioski i rekomendacje, służące przygotowaniu w przyszłych latach programowania interwencji z EFS bardziej trafnych, skutecznych, efektywnych i spójnych projektów systemowych, uwzględniających w większym stopniu potrzeby beneficjentów systemowych Poddziałania 7.1.1 oraz Poddziałania 7.1.2 PO KL.

Raport dostępny jest na stronie projektu www.wsparciekadr.ropstorun.pl/index.php?id=48.

http://www.wsparciekadr.ropstorun.pl/index.php?id=48

Publikacje Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu opracowane i wydawane

w ramach projektu systemowego

I. Biuletyny Informacyjne, pn. „Rzetelni Otwarci Profesjonalni Skuteczni” – nr 1-4 ;

II. Biuletyny konferencyjne :1) Biuletyn konferencji "Aktywna polityka społeczna - dokąd

zmierzamy?" /Konferencja promocyjno-informacyjna, 27.06.2011 - inauguracja projektu systemowego w 2011r.;

2) Biuletyn konferencji "Przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu", inaugurującej projekt w 2010 roku;

3) Biuletyn konferencji "Aktywna integracja. Pomoc społeczna w Kujawsko-Pomorskim. Priorytet VII POKL", podsumowującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin;

4) Biuletyn konferencji "Pomóżmy sobie w rodzinie - europejskie inspiracje", inaugurującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin.

III. Wydanie książkowe, pt. „Praca socjalna – podejście skoncentrowane na rozwiązaniach” przygotowane w ramach konferencji „Alternatywna metodyka pracy i socjalnej – w poszukiwaniu rozwiązań” organizowanej w dniach 25-26.11.2010 r.

Projekt systemowy – 2011 rok.Dokształcanie kadry pomocy i integracji społecznej w

systemie pozaszkolnym

Budżet projektu: 1 859 553,00 PLN

Realizowane formy wsparcia na podstawie przyjętego wniosku o dofinansowanie na 2011 r.

Łącznie: 47 form, w tym:

Dodatkowe formy wsparcia na podstawie

zaktualizowanego wniosku o

dofinansowanie.*Łącznie : 13 form, w

tym:

Ogółem w 2011 zaplanowano 60 form

szkoleniowych, w tym:

41 szkoleń warsztatowych 9 szkoleń warsztatowych

50 szkoleń warsztatowych

2 kursy specjalistyczne 1 kurs specjalistyczny 3 kursy specjalistyczne

1 seminarium 3 seminaria 4 seminaria

3 wizyty studyjne - 3 wizyty studyjne

* Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu oczekuje na akceptację przez IP dodatkowych form wsparcia .

Obszary tematyczne udzielanego wsparcia szkoleniowego w 2011 r.

1. Wsparcie realizacji projektów systemowych współfinansowanych z EFS;

2. Profesjonalna i efektywna praca socjalna;3. Praca socjalna z osobami starszymi;4. Szkolenia specjalistyczne podnoszące kwalifikacje zawodowe

kadr pomocy i integracji społecznej;5. Zarządzanie jednostką sektora pomocy społecznej;6. Promocja dobrych praktyk w zakresie ekonomii społecznej oraz

wykorzystywania narzędzi i instrumentów aktywnej integracji. W 2011 roku planuje się objąć wsparciem 1100 pracowników pomocy i integracji społecznej z województwa kujawsko-pomorskiego oraz 114

OPS/PCPR w ramach doradztwa specjalistycznego.

Nowe formy wsparcia realizowane w 2011 roku w ramach projektu systemowego

I. Kampania Promocyjno-Informacyjna o zasięgu regionalnym nt. Rodzicielstwa Zastępczego

Celem kampanii jest zmiana społecznego sposobu odbioru zastępczych form opieki oraz budowanie przychylnego klimatu rodzicielstwa zastępczego wśród mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego

II. Diagnoza kondycji sektora Ekonomii Społecznej i możliwości wsparcia podmiotów ES na potrzeby opracowania Regionalnego Planu Działań Na Rzecz Promocji, Upowszechniania i Rozwoju Instytucji Ekonomii Społecznej i Jej Otoczenia w Regionie.

Głównym celem diagnozy sektora ekonomii społecznej jest weryfikacja ilości i jakości podmiotów ekonomii społecznej, wraz z ustaleniem szans i obszarów rozwoju dotychczasowych i nowopowstających podmiotów ekonomii społecznej, przy wykorzystaniu infrastruktury wsparcia ekonomii społecznej.

III. Planowane od 2011 roku utworzenie Kujawsko-Pomorskiej Platformy Współpracy w Obszarze Pomocy Społecznej w celu budowania zintegrowanej polityki społecznej i w regionie. (zadanie wprowadzone w aktualizacji wniosku o dofinansowanie – ROPS i w Toruniu oczekuje na akceptację IP).

Poprzez udział w projekcie systemowym:

• 80% uczestników projektu zdobyło nową lub usystematyzowało posiadana wcześniej wiedzę i

umiejętności*, • 99% podniosło swoją motywację w zakresie doskonalenia

warsztatu pracownika*, • do końca 2010 roku powstało na terenie województwa

kujawsko-pomorskiego 19 nowych zespołów interdyscyplinarnych.

* Dane własne na podstawie ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników projektu.

Dziękuję za uwagę

Dorota WróblewskaDyrektor Regionalnego Ośrodka

Polityki Społecznej w Toruniu

Documents

Stan wdrażania Priorytetu VII POKL w województwie kujawsko-pomorskim