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Comunicazione d’Impresa -Laboratorio di strategie pubblicitarie
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 1
Stella Romagnoli
Branding Building Process – dove eravamo
1. Definire e posizionare il Brand (Vision, Mission, Values e Brand Value Proposition)
2. Esprimere il brand (creare la visual identity, partendo dal nome e dal logo)
3. Creare visibilità, conoscenza e reputazione4. Misurare le performance del brand
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2. Esprimere il Brand
Esprimere il brand
Esprimere il brand significa:Creare un nome, visual look & feel per il
brand,E una total customer experience per il
target ogni volta che entra in contatto con il brand
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Brand identification system
Il Brand Identification System
• E’ uno specifico sistema di segni progettato e utilizzato dal’impresa per esprimere il Brand impiegando:– Un codice verbale o linguistico (visuale o sonoro)– Un codice iconico (legato alla percezione visiva)
• Ogni unità espressiva svolge 2 fondamentali funzioni comunicative:– La denotazione (il significato è prefissato da una convenzione
culturale largamente accettata)– La connotazione (frutto di un meccanismo soggettivo di
interpretazione)
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Brand Identification System
Definizione:
Insieme dei segni verbali e iconici che, attraverso i meccanismi di denotazione e connotazione,
esprimono l’identità di un brand (Corporate o di prodotto/servizio),
nonché le politiche e le tecniche per un’efficace ed efficiente gestione dell’insieme stesso
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Gli elementi identitari della marca più stabili nel tempo
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Relazione tra Identity e touchpoint
ALTA
BASSA
INDIRETTA DIRETTA
Stab
ilità
nel t
empo
Alberto Pastore, Maria Vernuccio - Impresa e Comunicazione – 2008
ELEM
ENTI
DE
LL’ID
ENTI
TA’
Brand name
Design
Symbol
Colors
Typography
Slogan, tag-line
Jingle
Tone of voice
Punti vendita
Edifici
Packaging
Web site
Advertising
Materiali promotionali
Brand Identification System
• Strumenti di comunicazione permanenti:– Nome della marca– Design distintivo (visual identity: immagini e colori)– Simboli– Caratteri tipografici (lettering, font)– Lo slogan (payoff o tagline)– Il jingle sonoro
• Il Brand Identification System comprende la scelta e la gestione coordinata di queste componenti espressive, che possono avere gradi di nesso con l’identità dell’impresa e permanenza nel tempo diversi tra loro
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Identity elemens
• I segni distintivi della marca dovrebbero essere:– Distintivi– Memorizzabili– Significativi– Coerenti con il posizionamento– Flessibili/adattabili (nel tempo, altri mercati, ecc.)– Proteggibili legalmente
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La marca verbale
La marca verbale
È la condizione necessaria di esistenza del brand (in particolare la componente sonora del nome)La creazione del nome è il primo passo nella creazione della marca (naming)
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Fasi del processo di naming:
1. Fissare gli obiettivi di posizionamento2. Screening sulla base di una verifica legale (nome originale)3. Selezione di una rosa di nomi che devono essere:
– Pronunciabili– Comprensibili/memorizzabili– Coerenti con mission, target e posizionamento ricercato– Flessibili (estensione della gamma, altri paesi, ecc.)
4. Verifica della disponibilità del nome di dominio web
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Tipologie di nomi: denotativi
• NOMI DENOTATIVI o Suggestive Brand NamePresentano significati direttamente connessi al prodotto (es. 4SaltiInPadella, Perlana, Olio Friol, Vetril, Condiriso,…)
• PRO: anche con pochi soldi di investimento il significato semantico della marca consente al consumatore di conoscere gli attributi principali connessi al prodotto
• CONTRO: operazioni di riposizionamento della marca sono piuttosto difficili
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oggettivi
Tipologie di nomi: connotativi
• NOMI CONNOTATIVI: per i quali si associa un meccanismo soggettivo di astrazione o associazione simbolica– Termini con valore evocativo di tipo fonetico (Crick e Crock, Tic Tac,
Crunch)– Parole con valenza evocativa di origine semantica (Magnum, Smart,
Apple)– Nomi di fantasia/acroninimi (Pringles, Twingo, FIAT, TIM)– (Nomi e) Cognomi, che acquisiscono significatività grazie alla
comunicazione e all’esperienza di marca (Gucci, Missoni, Prada, Ferrari, Giovanni Rana….)
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soggettivi
Al giorno d’oggi in realtà il processo è quasi invertito…
La PRIMA cosa che bisogna fare è controllare la disponibilità del NOME come sito internet sul web (il nome del DOMINIO) (in altri termini se NON sono stati registrati siti con lo stesso nome)
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Il nome del dominio
• il nome del dominio web ha impatto sulla strategia digitale
• Un buon nome è:– Rilevante (rispetto al business)– Memoriabile (corto, con parole semplici e suffissi comuni: .com, .it,
ecc.)– Si scrive facilmente (niente caratteri speciali)
• E’ buona pratica acquistare anche nomi simili o varianti per evitare l’acquisto da parte dei competitors
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La marca iconica
La marca iconica
La principale componente della marca iconica è il logoIl LOGO è il complesso degli elementi tipografici, figurativi e plastici che, insieme al nome, viene utilizzato dall’impresa per identificare visivamente se stessa e i suoi prodotti
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Le regole per disegnare un logo
1. Un buon logo identifica, non descrive2. Deve essere visivamente ingaggiante3. Deve essere facilmente memorizzabile, memorabile4. Deve poter essere adattato a diversi media (e
grandezze)5. Il logo è alla base di tutto il sistema visivo del brand
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Wordmarks
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2’30’’
Wordmark
• Un buon wordmark non è solo un semplice impaginatodi un font esistente. Dovrebbe utilizzare caratteri fattiapposta. Non può essere riprodotto con caratteriesistenti. E’ l’icona da un nome.
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Monogram
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 25
2’04’’
Monogram
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Icon
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2’32’’
Figurative design: icon
Le icone sono simboli utilizzati come logo.Servono diversi anni prima di poter essere collegati allamarca verbale
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Jingle: il sound logo
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3030
Payoff, tagline o slogan
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Può essere la brand valueproposition
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Slogan, pay-off o tagline
• Un altro elemento costitutivo della marca verbale è lo slogan (tagline, pay-off, key message), che fornisce un supporto alla rappresentazione dell’identità e al brand positioning– RAI.
• Di tutto di più
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Slogan, tag-line, payoff, key message
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La brand visual identity dovrebbeessere aggiornata nel tempo per
rimanere attuale
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La tendenza è verso la semplicità e l’iconicità
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Colori piatti, niente trasparenze, ombre o effetti 3D
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Wordmark sempre più semplificato
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Meno parole e slogan
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Dal wordmark all’icona
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 39
Un recentissimo re-brandng
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 40
Il logo reveal
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 41
30’’
Il video emozionale
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 42
1’34’’
Deloitte. La nuova identity
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 43
50’’
La nuova visual identity di Kyocera
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 44
1’42’’
Evoluzione icona Firefox
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 45
Cambiare un logo porta SEMPRE a critiche
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 46
4’20’’
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Il Manuale di Corporate Identity
Il manuale di Corporate identityÈ il documento che garantisce la corretta e coerente attuazione dell’identity strategy.
Contiene sia le linee guida di ordine strategico, sia indicazioni operative per il management
della marca.
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Cosa è lo Style Guide?
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 58
2’14’’
Developing a Style Guide –Nigel French – Linkedin Learning
Cosa c’è nel Brand Book
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 59
1’54’’
Developing a Style Guide –Nigel French – Linkedin Learning
Le componenti del Brand Book
1. Brand Identity (mission, vision, values, core promise, drivers e brand personality)
2. Logo (specifiche ed esempi) con gli adattamenti3. Palette dei colori (primari e secondari)4. Font5. Linee guida fotografiche e delle immagini6. Tone of voice (con esempi)
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Altre componenti delle Guidelines
• Format per la comunicazione print e per le brochure• Biglietti da visita e carta da lettere• Template di power point• Specifiche per le insegne• Social media guidelines
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Qualche esempio diBrand Book
o Brand style guidelines
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British Airways 2007
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Brand Book Paypal
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3. Costruire notorietà e reputatione per il brand
Per conquistare una buona reputazione dobbiamo mantenere
la brand promisecon il nostro prodotto/servizio
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Product performance and brand essence
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2’19’’
Branding Foundation – Drew Boyd – Linkedinlearning.com
Bisogna far sì che il prodotto sia coerente con i brand drivers
I prodotti e servizi che offriamo sono la componente più importante del brand: devono mantenere quello che promettiamo!Bisogna assicurarsi costantemente che non ci siano gap tra le performance dei prodotti ed il brand:• Fare una lista delle caratteristiche dei nostri prodotti /
servizi• Cercare di abbinare le caratteristiche/benefit di
prodotto con i brand drivers
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E non dobbiamo dimenticare il target interno
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 70
4’09’’
Branding Foundation – Drew Boyd – Linkedinlearning.com
Cosa devono sapere i collaboratori:
• La promessa di marca (la brand value proposition)• I valori (come si devono comportare)• I brand drivers• La brand identity (per essere sempre coerenti in termini
«visivi» ma anche di tono di voce)• Come si devono comportare (e pensare) a seconda
delle situazioni
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(secondo Interbrand)la forza del brand dipende anche da
alcuni fattori interni
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 72
ClarityMisura quanto il posizionamento del brand e i suoi valori fondanti siano riconosciuti e condivisi internamente
CommitmentMisura quanto il brand è tenutoin considerazione nelle decisioni aziendali, ovvero
quanti investimenti materiali e immateriali attrae.
ProtectionMisura il grado di protezione del brand da diverse prospettive, legale, competitivo, di attrazione di talento
ResponsivenessMisura la capacità del brand di rinnovarsi continuamente e di rispondere alle istanze espresse dalla società nel suo complesso.
Componenti interne
Le componenti interne sono parte integrantedel modello proprietario di Interbrand –Brand Strength Score – volto a misurare la forza competitiva del brand ed il suo profilodi rischio.
Questo modello è stato validatoattraverso molteplici studi condotti dagliufficidi Interbrand nel mondo.
Brand Strength Score, le componenti interne.
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 73
E’ il mantenimento della promessa di marca nel tempo che crea
adesione e fiducia.
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 74
La Brand Experiencedeve essere coerente durante tutto il
customer journey
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 75
Grazie per l’attenzione
Stella RomagnoliComunicazione d'Impresa - Laboratorio di Strategie Pubblicitarie 2019-20 76
FONTIBranding Foundation – Drew Boyd – Linkedinlearning.comBranding for Designer – Sean Adams –Linkedinlearning.comDeveloping a Style Guide – Nigel French Linkedinlearning.comAlberto Pastore, Maria Vernuccio - Impresa e Comunicazione – 2008