Súlad projektov s horizontálnymi prioritami NSRR SR

Banskobystrický samosprávny kraj

Súlad projektov s horizontálnymi prioritami NSRR SR

Mgr. Radoslav IvanKoordinátor horizontálnych priorítBanskobystrický samosprávny kraj


Horizontálna priorita NSRR

Definícia HP je priorita, ktorá komplementárnym spôsobom vplýva na ciele

NSRR a ktorej zmyslom je zabezpečiť dosiahnutie pre ňu definovaného cieľa, ktorý sa týka viacerých priorít NSRR, a nemôže byť teda zabezpečený len prostredníctvom jedného OP, ale vyžaduje si koordinovaný prístup pretínajúci viaceré špecifické priority, prioritné osi, opatrenia, resp. projekty jednotlivých OP.

Podpora V zmysle stratégie NSRR by mal každý riadiaci orgán OP podľa

možností v rámci svojho OP zabezpečiť podporu tých projektov, ktoré okrem splnenia štandardných výberových kritérií OP významným spôsobom prispievajú k rozvoju jednej z HP.


Horizontálna priorita NSRR

Marginalizované rómske komunity Cieľ: Zvýšenie zamestnanosti a vzdelanostnej úrovne

príslušníkov MRK a zlepšenie ich životných podmienok

Rovnosť príležitostí Cieľ: Zabezpečiť rovnosť príležitostí pre všetkých a

predchádzanie všetkým formám diskriminácie

Informačná spoločnosť Cieľ: Rozvoj inkluzívnej informačnej spoločnosti

Trvalo udržateľný rozvoj Cieľ: Zabezpečenie environmentálnej, ekonomickej a sociálnej

udržateľnosti ekonomického rastu


Zodpovednosť za koordináciu HP

HP MRK Politická úroveň - Podpredseda vlády SR pre vedomostnú spoločnosť,

európske záležitosti, ľudské práva a menšiny Pracovná úroveň – Odbor koordinácie HP MRK Úradu Splnomocnenca

vlády pre rómske komunity SR

HP RP Politická úroveň - Ministerka práce sociálnych vecí a rodiny SR Pracovná úroveň - Odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí Ministerstva

práce, sociálnych vecí a rodiny SR

HP IS a HP TUR Politická úroveň - Podpredseda vlády SR pre vedomostnú spoločnosť,

európske záležitosti, ľudské práva a menšiny Pracovná úroveň - Odbor koordinácie priorít vedomostnej spoločnosti Úradu

vlády SR


Systémy koordinácie a implementácie HP na roky 2007-2013.

Systém koordinácie a implementácie HP MRK na roky 2007 - 2013 (verzia 2.0, dátum platnosti 28.10.2009).http://romovia.vlada.gov.sk/

Systém koordinácie a implementácie HP RP na roky 2007 - 2013(verzia 4.1, dátum platnosti 25.11.2009).www.gender.gov.sk

Systém koordinácie a implementácie HP IS na roky 2007-2013(verzia 4.1, dátum platnosti 1.11.2009).http://www.government.gov.sk/7588/horizontalna-priorita-informacna-spolocnost.php

Systém koordinácie a implementácie HP TUR na roky 2007-2013(verzia 4.1, dátum platnosti 1.11.2009).http://tur.vlada.gov.sk/


Horizontálna priorita Marginalizované rómske komunity

Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnanosti a vzdelanostnej úrovne

príslušníkov MRK a zlepšenie ich životných podmienok

Špecifické ciele: Vzdelávanie Zamestnanosť Zdravie Bývanie


Horizontálna priorita Marginalizované rómske komunity

Čiastkové ciele:

zvýšenie úrovne poskytovaných služieb v oblasti výchovy a vzdelávania, zvýšenie rozsahu a úrovne poskytovaných služieb v sociálnej oblasti, zlepšenie stavu životného prostredia a racionálneho využívania zdrojov, podpora podmienok na zachovanie, obnovu a rozvoj schopnosti fyzických osôb a

ich rodín viesť samostatný život a podporiť ich integráciu do spoločnosti, podpora podmienok na predchádzanie sociálneho vylúčenia príslušníkov MRK, podpora komunitnej práce, vyvolanie a podporovanie zmien v rámci miestnych

spoločenstiev a podpora senzibilizačných aktivít, zvýšenie vzdelanostnej úrovne príslušníkov MRK, uľahčenie prístupu k vzdelávaniu MRK, riešenie zamestnanosti a vzdelávania pre trh práce príslušníkov MRK, podpora bývania, eliminácia násilia páchaného na ženách a deťoch, prevencia

kriminality a smerovanie aktivít k výučbe zdravotnej výchovy, zabezpečenie rekonštrukcií a modernizácií zdravotníckej infraštruktúry ambulantnej

zdravotnej starostlivosti, komplexné poskytovanie a dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre príslušníkov

MRK.


Relevancia prioritných osí jednotlivých OP k cieľom HP MRK

Príloha č. 2 Systému koordinácie a implementácie HP MRK na roky 2007-2013.

Operačný program Životné prostredie

Prioritná os Identifikované ciele

HP MRK

1. Integrovaná ochrana a racionálne využívanie vôd 4

2. Ochrana pred povodňami 4

3. Ochrana ovzdušia a minimalizácia nepriaznivých vplyvov zmeny klímy

-

4. Odpadové hospodárstvo 4,2

5. Ochrana a regenerácia prírodného prostredia a krajiny -

1. Prioritná oblasť- vzdelávanie

2. Prioritná oblasť- zamestnanosť

3. Prioritná oblasť- zdravie

4. Prioritná oblasť- bývanie


HP – MRK Súbor merateľných ukazovateľov na programovej úrovni

Príloha č. 3 Systému koordinácie a implementácie HP MRK na roky 2007-2013.

Č Názov ukazovateľa vo väzbe na operačný program

Definícia ukazovateľa Typ indikátora

(Výstup, Výsledok, dopad, core)

Merná jednotka

Počiatočná hodnota

Cieľová hodnota

v prípade OP ŽP – 2015

Zdroj

rok hodnota

OP Životné prostredie

PO4 Počet schválených projektov cielene zameraných na MRK (počet)

Počet schválených projektov cielene zameraných na MRK

Výsledok počet 2007 0 60 MŽP SR

Hodnota projektov cielene zameraných na MRK (EUR)

Hodnota projektov cielene zameraných na MRK

Výsledok počet 2007 0 22 937 163 MŽP SR

Počet vytvorených pracovných miest cielene pre MRK

Počet vytvorených pracovných miest cielene pre MRK

Výsledok počet 2007 0 30 MŽP SR


Horizontálna priorita Rovnosť Príležitostí

Hlavný cieľ: Zabezpečovanie rovnosti príležitostí a predchádzanie

všetkým formám diskriminácie

Špecifické ciele: Podpora rodovej rovnosti Podpora rovnosti príležitostí zdravotne postihnutých osôb Podpora rovnosti príležitostí z hľadiska veku Zlepšovanie mechanizmov na podporu predchádzania

diskriminácii Podpora rovnosti príležitostí ďalších znevýhodnených

skupín s dôrazom na dlhodobo nezamestnaných


HP RP Špecifické ciele č.1 a 2.

1. Podpora rodovej rovnosti – čiastkové ciele: Zvýšenie zamestnanosti a zníženie nezamestnanosti žien na pracovnom trhu. Zníženie rozdielu v miere zamestnanosti a miere nezamestnanosti medzi ženami a mužmi. Zvýšenie participácie žien na pracovnom trhu prostredníctvom opatrení na zosúladenie

pracovného a rodinného života. Zníženie rozdielu v miere zamestnanosti žien s deťmi a mužov s deťmi. Zníženie rodového mzdového rozdielu medzi ženami a mužmi. Zvýšenie kvalifikácie zručností žien a mužov v odvetviach a oblastiach, v ktorých nie je vysoká koncentrácia žien (rodová desegregácia). Zvýšenie podielu žien na SZCO a v pozícii riadiacich orgánoch v podnikateľských subjektoch. Zníženie miery rizika chudoby žien (najmä v dôchodkovom veku). Zníženie poctu obetí domáceho násilia, najmä žien prostredníctvom zvýšenia poctu služieb pre obete domáceho násilia.

2. Podpora rovnosti príležitostí zdravotne postihnutých osôb – čiastkové ciele: Zníženie špecifickej miery nezamestnanosti ľudí so zdravotným postihnutím. Zvýšenie počtu bezbariérových a bezpečných prístupov k verejnej, sociálnej, vzdelanostnej, zdravotníckej infraštruktúre a infraštruktúre zamestnávateľov. Zvýšenie dostupnosti ľudí so zdravotným postihnutím k informačným službám. Prispôsobenie vzdelávania potrebám zdravotne postihnutých osôb z hľadiska ich integrácie medzi zdravú populáciu. Zvýšenie miery uplatnenia absolventov vzdelávania.


HP RP – Špecifické ciele č.3,4,5.

3. Podpora rovnosti príležitostí z hľadiska veku – čiastkové ciele: Zvýšenie miery zamestnanosti seniorov (prostredníctvom zvyšovania kvalifikácie). Zvýšenie miery zamestnanosti žien senioriek. Zvýšenie účasti seniorov na celoživotnom vzdelávaní. Zníženie miery nezamestnanosti absolventov a absolventiek škôl vo veku 15 – 25

rokov. Zvýšenie miery uplatnenia absolventov a absolventiek SŠ a VŠ.

4. Zlepšovanie mechanizmov na podporu predchádzania diskriminácie - čiastkové ciele.

Zlepšenie mechanizmov antidiskriminácie vo vzťahu k týmto skupinám.

5. Podpora rovnosti príležitostí ďalších znevýhodnených skupín s dôrazom na dlhodobo nezamestnaných – čiastkové ciele.

Zvýšenie miery uplatnenia dlhodobo nezamestnaných na pracovnom trhu. Zvýšenie kvalifikácie ľudí s nízkym vzdelaním.


Relevancia prioritných osí jednotlivých OP k cieľom HP RP

Tabuľka č.1 Systému koordinácie a implementácie HP RP na roky 2007-2013.


Prioritná os Identifikované ciele HP RP

1. Integrovaná ochrana a racionálne využívanie vôd 1.1., 2.2.

2. Ochrana pred povodňami 1.1., 2.2.


1.1., 2.2.

4. Odpadové hospodárstvo 1.1., 2.2.

5. Ochrana a regenerácia prírodného prostredia a krajiny 1.1., 2.2.

1.1. - Zvýšenie zamestnanosti a zníženie nezamestnanosti žien na pracovnom trhu.

2.2. - Zvýšenie počtu bezbariérových a bezpečných prístupov k verejnej, sociálnej, vzdelanostnej, zdravotníckej infraštruktúre a infraštruktúre zamestnávateľov.


HP – RP Súbor merateľných ukazovateľov na programovej úrovni

Príloha č. 13 NSRR SR

Operačný program Životné prostredieNázov indikátora Typ

ukazovateľa

Merná jednotka

Počet projektov s príspevkom k rovnosti príležitostí výstup počet

Počet vytvorených pracovných miest pre znevýhodnené skupiny v dôsledku realizácie projektu

výsledok počet

Počet vytvorených pracovných miest obsadených ženami výsledok počet

Počet opatrení zabezpečujúcich bezpečný alebo bezbariérový prístup k výsledkom projektu

výstup počet


Horizontálna priorita Informačná spoločnosť

Hlavný cieľ: Podpora vyššej efektívnosti, transparentnosti a

kvality implementácie priorít NSRR v dôsledku zavádzania a využívania prostriedkov informačno-komunikačných technológií.

Špecifické ciele: Informačná gramotnosť Efektívna elektronizácia verejnej správy Široká dostupnosť internetu


HP IS – Špecifický cieľ č.1

1. Informačná gramotnosť (ovládanie hardware, ovládanie software, práca s informáciami, schopnosť komunikácie prostredníctvom IKT)

čiastkové ciele: vychovávať flexibilnú a konkurencieschopnú pracovnú silu schopnú

uplatniť sa v podmienkach informačnej spoločnosti (modernizácia obsahu vzdelávania s ohľadom na IKT)

zabezpečiť permanentnú inováciu znalostí IKT učiteľov a žiakov poskytovať vzdelanie umožňujúce obyvateľom využívať výhody,

ktoré informatizácia prináša zvyšovať úroveň slovenského vysokého školstva, aby kvalitou a

formami vzdelávania bolo konkurencieschopné s vyspelými krajinami EÚ

zabezpečiť permanentnú inováciu znalostí obyvateľstva celoživotným vzdelávaním.


HP IS - Špecifické ciele č.2 a 3.

2. Efektívna elektronizácia verejnej správy – čiastkové ciele: zvýšiť spokojnosť občanov, podnikateľov a ostatnej verejnosti s

verejnou správou zaviesť elektronizáciu procesov verejnej správy zefektívniť a zvýšiť výkonnosť verejnej správy zvýšiť kompetentnosť verejnej správy.

3. Široká dostupnosť internetu – čiastkové ciele: modernizovať infraštruktúru prostredníctvom technického

zabezpečenia IKT (nákup hardware a software) podporovať rozširovanie prístupu k internetu v menej rozvinutých

regiónoch podporovať prístup verejne prístupných miest k internetu podporovať školské multimediálne učebne


HP IS – Relevancia prioritných osí OP k cieľom HP IS

Príloha č. 1 Systému koordinácie a implementácie HP IS na roky 2007-2013



HP IS

1. Integrovaná ochrana a racionálne využívanie vôd 2

2. Ochrana pred povodňami 2


2

4. Odpadové hospodárstvo 2

5. Ochrana a regenerácia prírodného prostredia a krajiny

2

Cieľ 2: Efektívna elektronizácia verejnej správy


HP IS - Súbor merateľných ukazovateľov na programovej úrovni

Príloha č. 2 Systému koordinácie a implementácie HP IS na roky 2007-2013


Prioritná os Názov indikátora Opatr. Typ

indikátora

Merná

jednotka

Poč.

hodn.

Cieľ.

hodn.

Zdroj

2. Ochrana pred povodňami

Počet inštitúcií napojených na POVAPSYS

2.2 výsledok počet 1 3 MŽP SR


Počet zmodernizovaných a novonaištalovaných monitorovacích staníc Národnej monitorovacej siete kvality ovzdušia



Počet nových resp. zdokonalených softvérov

3.1 výsledok počet 0 * MŽP SR

4. Odpadové hospodárstvo

Počet zavedených IS environmentálnych záťaží ako súčasti IS verejnej správy



Počet vytvorených čiastkových databáz IS (pre skupiny rastlín, živočíchov, biotopov)

5.1 výsledok počet 0 * MŽP SR


Horizontálna priorita Trvalo udržateľný rozvoj

Hlavný cieľ Zabezpečenie takého výsledného efektu všetkých intervencií

financovaných v rámci NSRR, ktorý bude synergicky podporovať trvalo udržateľný rozvoj vo všetkých jeho zložkách, t.j. v environmentálnej, ekonomickej a sociálnej zložke v súlade s cieľmi a ukazovateľmi obnovenej Stratégie TUR EÚ.

Špecifické ciele Zvýšenie ekonomickej prosperity Zvýšenie kvality životného prostredia Sociálna solidarita a inklúzia Vyrovnaný regionálny rozvoj


HP TUR – Špecifické ciele č.1 a 2.

1. Zvýšenie ekonomickej prosperity - čiastkové ciele: posilnenie konkurencieschopnosti a efektívnosti ekonomiky

Slovenska zvýšenie úrovne výskumu, vývoja a vzdelávania znižovanie energetickej a surovinovej náročnosti

hospodárstva a zvýšenie využívania obnoviteľných zdrojov energie (OZE).

2. Zvýšenie kvality životného prostredia - čiastkové ciele: racionálne využívanie prírodných zdrojov zmiernenie dôsledkov zmeny klímy zníženie znečisťovania zložiek životného prostredia ochrana prírody a biologickej diverzity.


HP TUR – Špecifické ciele č. 3 a 4.

3. Sociálna solidarita a inklúzia - čiastkové ciele: zníženie miery nezamestnanosti posilnenie postavenia znevýhodnených a

marginalizovaných skupín obyvateľstva zabezpečenie ochrany zdravia obyvateľstva.

4. Vyrovnaný regionálny rozvoj - čiastkové ciele: posilnenie celkového ekonomického, sociálneho a

kultúrneho potenciálu regiónov skvalitnenie dopravnej infraštruktúry skvalitnenie informačnej infraštruktúry.


HP TUR – Relevancia prioritných osí OP k cieľom HP TUR

Príloha č. 1 Systému koordinácie a implementácie HP TUR na roky 2007-2013



HP TUR

1. Integrovaná ochrana a racionálne využívanie vôd 2,3,4

2. Ochrana pred povodňami 2,3


1,2

4. Odpadové hospodárstvo 1,2


2

1. Zvýšenie ekonomickej prosperity 2. Zvýšenie kvality životného prostredia 3. Sociálna solidarita a inklúzia 4. Vyrovnaný regionálny rozvoj


HP TUR - Súbor merateľných ukazovateľov na programovej úrovni

Príloha č. 2 Systému koordinácie a implementácie HP TUR na roky 2007-2013


Prioritná os Názov indikátora Opatr. Typindikátora

Mernájednotka

Poč.hodn.

Cieľ.hodn.

Zdroj

1. Integrovaná ochrana a racionálne využívanie vôd

Počet ekvivalentných obyvateľov napojených na novovybudovanú kanalizačnú sieť

Výsledok počet 4696 261496 MŽP SR

2. Ochrana pred povodňami Plocha územia so zabezpečenou protipovodňovou ochranou

Výsledok km2 5800 5936 MŽP SR


Zníženie emisií skleníkových plynov na CO2 Výstup Ton/rok 124000 212000 MŽP SR

4. Odpadové hospodárstvo Počet uzavretých a zrekultivovaných skládok odpadu Výstup počet 24 56 MŽP SR

4. Odpadové hospodárstvo Množstvo materiálovo zhodnotených odpadov Výsledok Ton/rok 185000 MŽP SR


Počet realizovaných dokumentov starostlivosti o územia Výstup počet 105000 225 MŽP SR

1-5 Zvýšený inštalovaný výkon zariadenia zodpovedajúci obnoviteľným zdrojom energie

Výstup MW 95 190 MŽP SR

1-5 Zateplená plocha Výstup m2 0 2500 MŽP SR

1-5 Ročné úspory energie realizovaním projektu Výsledok GJ/rok 0 30x10 MŽP SR


Merateľný ukazovateľ

Definícia Nástroj na meranie dosiahnutia cieľa, mobilizácie zdrojov, dosiahnutých

výsledkov, meranie kvality alebo kontextovej premennej.Rozdelenie Ukazovateľ výsledku (vyjadruje priamy hmatateľný efekt intervencie na

užívateľov projektu bezprostredne po ukončení realizácie projektu) a ukazovateľ dopadu (vyjadruje dlhodobý efekt intervencie na užívateľov projektu, následok dosiahnutých výsledkov projektu)

Podľa toho na akej úrovni sa miera/sleduje/vyhodnocuje: Projektový Programový Ukazovateľ na úrovni NSRRPodľa merných jednotiek: Fyzický Finančný

Plnenie ukazovateľa výsledku zo strany prijímateľa je záväzné v zmysle zmluvy o poskytnutí NFP


Merateľný ukazovateľ definovaný v ŽoNFP

Ukazovateľ je tvorený definíciou/názvom, mernou jednotkou, časovým

vymedzením, počiatočnou „východiskovou“ hodnotou a požadovanou

„plánovanou“ hodnotou.


Implementácia HP - postup žiadateľa


Povinnosť žiadateľa v prípade relevantnosti

V prípade relevantnosti projektu k HP použije minimálne jeden ukazovateľ výsledku relevantný pre HP.

Nešpecifikovaním príspevku projektu k HP prostredníctvom relevantného ukazovateľa výsledku alebo špecifikovania príspevku k HP iba prostredníctvom ukazovateľa dopadu deklaruje, že projekt neprispieva k cieľom HP.

Pri deklarovaní vplyvu k napĺňaniu cieľov HP a výbere merateľných ukazovateľov bude žiadateľ vychádzať z príručky pre žiadateľa resp. z ďalšej podpornej dokumentácie, napr. Inštrukcia k vyplneniu ŽoNFP a formulár ŽoNFP, ktoré sú mu k dispozícii v čase zverejnenia výzvy.


ITMS – IT monitorovací systém

Informačný systém, vyvíjaný a spravovaný centrálnym koordinačným orgánom (MVRR SR), ktorý zabezpečuje evidenciu údajov o NSRR, všetkých operačných programoch, žiadostiach o NFP, projektoch, overeniach, kontrolách a auditoch za účelom efektívneho a transparentného monitorovania všetkých procesov spojených s implementáciou ŠF a KF.


Časti ITMS

Neverejná časť ITMS (CORE ITMS) zabezpečuje programové, projektové a finančné riadenie, kontrolu a audit.

Verejná časť (portál ITMS) zabezpečuje komunikáciu so žiadateľmi, prijímateľmi.


Vytvorenie ŽoNFP v ITMS


Príspevok k HP v ŽoNFP ITMS


Kontakty na koordinátorov HP pre OP ŽP:

HP MRK:Tibor Perina, Úrad splnomocnenca vlády pre rómske komunity SR, Tel: 02/5729 5829. e-mail: [email protected]álne kancelárie:Banská Bystrica – Maroš Balog, Tel: 048/415 51 51,e:mail: [email protected]á Sobota – Albert Kováč, Tel: 047/563 11 43e:mail: [email protected] HP RP: Igor Kvanka, Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR, Tel:02/2046 1832, e.mail: [email protected] IS, HP TUR:František Koločány, Úrad vlády SR, Tel:02/5729 5591e-mail: [email protected]


Ďakujem Vám za pozornosť

Mgr. Radoslav Ivan

Koordinátor horizontálnych priorít


Tel: 048/4325 541, e-mail: [email protected]

Documents

Súlad projektov s horizontálnymi prioritami NSRR SR