Embed Size (px)
Citation preview
Sverigestudien 2020
Sverigestudien vill skapa medvetenhet och insikt om
vilka värderingar som präglar Sverige, idag och över tid.
Vi tror att ledare med insikt om sina egna och
omgivningens värderingar fattar mer medvetna och
därmed klokare beslut.
En unik tidsserie över svenskarnas värderingar
Studien genomförs av Preera i samarbete med
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Gullers Grupp.
2020-05-293
Hållbarhet allt viktigare
i en dystrare samhällsbild
2020-05-294
Samhälle
ÖNSKADE NATIONSVÄRDERINGAR
• Hållbarhet, Miljömedvetenhet och Ansvar för kommande
generationer klättrar
• Ansvar för kommande generationer för första gången
viktigare än Arbetstillfällen
• Hållbarhet ökar från 20% till 34% och passerar
Upprätthållande av lag och ordning
2020-05-295
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitetarbetstillfällen
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
ansvar för
kommande
generationer
arbetstillfällen
bevara naturen ärlighetvälfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
välfungerande
sjukvård
ärlighetbevarande av
naturen
demokratiska
processer
demokratiska
processer
bevarande av
naturen
bevarande av
naturenjämlikhet jämlikhet jämlikhet
hållbarhet
(miljö/social/
ekonomisk)
fredomsorg om de
äldre
bevarande av
naturen
omsorg om de
äldre
demokratiska
processermiljömedvetenhet långsiktighet fred
bevarande av
naturen
bevarande av
naturen
omsorg om de
äldre
omsorg om de
utsatta
omsorg om de
äldre
bevarande av
naturenmiljömedvetenhet
demokratiska
processer
upprätthållande av
lag och ordning
bevarande av
naturen
upprätthållande av
lag och ordningjämställdhet*
miljömedvetenhet livskvalitet miljömedvetenhet miljömedvetenhet långsiktighet freddemokratiska
processer
omsorg om de
äldre
demokratiska
processer
upprätthållande av
lag och ordning
yttrandefrihet rättvisa hållbar utveckling hållbar utvecklingomsorg om de
äldre
omsorg om de
äldre
bevarande av
naturen
upprätthållande av
lag och ordningfred
demokratiska
processer
rättvisa fredomsorg om de
utsatta
omsorg om de
utsattajämlikhet jämlikhet fred
demokratiska
processermiljömedvetenhet
omsorg om de
äldre
mänskliga
rättigheter
mänskliga
rättigheter
fattigdomsbekämp
ningfred fred
mänskliga
rättigheter
omsorg om de
äldremiljömedvetenhet långsiktighet långsiktighet
omsorg om de
utsatta
pålitliga
samhällsinsatser
mänskliga
rättigheter
mänskliga
rättigheteryttrandefrihet yttrandefrihet miljömedvetenhet långsiktighet
omsorg om de
äldrefred
livskvalitet långsiktighetpålitlig
samhällsserviceyttrandefrihet
mänskliga
rättigheterlångsiktighet
mänskliga
rättigheter
mänskliga
rättigheter
gemensamma
värderingar
pålitlig
samhällsservice
jämlikhet jämlikhet fred engagemang engagemangutbildnings-
möjligheter
pålitlig
samhällsserviceyttrandefrihet
pålitlig
samhällsservicemiljömedvetenhet
demokratiska
processer
demokratiska
processersocial rättvisa jämlikhet globalt tänkande
omsorg om de
utsattayttrandefrihet
gemensamma
värderingarhållbarhet jämlikhet*
hållbar utveckling miljömedvetenhetupprätthållande av
lag och ordning
utbildnings-
möjligheter
upprätthållande av
lag och ordningengagemang
gemensamma
värderingar
pålitlig
samhällsservice
mänskliga
rättigheter
gemensamma
värderingar
pålitlig
samhällsservicesocial rättvisa jämlikhet långsiktighet
omsorg om de
utsatta
pålitlig
samhällsservice
utbildnings-
möjligheterrättssäkerhet rättssäkerhet rättssäkerhet
upprätthållande av
lag och ordningyttrandefrihet långsiktighet
upprätthållande av
lag och ordning
utbildnings-
möjligheter
upprätthållande av
lag och ordningfamilj globalt tänkande hjälpsamhet
mänskliga
rättigheter
social rättvisaeffektiv
stadsförvaltningyttrandefrihet social rättvisa
pålitlig
samhällsserviceglobalt tänkande hållbarhet familj
omsorg om de
utsatta
omsorg om de
utsatta
långsiktighet hållbar utveckling engagemang
globalt
tänkande/pålitlig
samhällsservice**
familj social rättvisavälfungerande
statsförvaltninghjälpsamhet yttrandefrihet globalt tänkande
ÖNSKADE NATIONSVÄRDERINGAR**Delad 20:e plats.
*2020 lades ”jämställdhet” till och tycks fortsätta trenden för ”jämlikhet”; en hypotes är att respondenterna lägger liknande betydelse i dessa ord.
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
2020-05-297
NUVARANDE NATIONSVÄRDERINGAR
• 8 av de 10 mest valda orden är negativt laddade
• Osäkerhet om framtiden, Våld och brott, Skyller på varandra,
Byråkrati och Resursslöseri ligger i topp
• Hat, Kortsiktighet och Konflikt/aggression har uppåtgående trend
• Demokratiska värderingar, Yttrandefrihet, Utbildningsmöjligheter,
Mångfald och Fred tappar
NUVARANDE NATIONSVÄRDERINGAR
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020
yttrandefrihet yttrandefrihet arbetslöshet arbetslöshet arbetslöshet arbetslöshetosäkerhet om
framtiden
osäkerhet om
framtidenbyråkrati
osäkerhet om
framtiden
fred byråkrati byråkrati byråkrati byråkrati byråkrati arbetslöshet byråkratiosäkerhet om
framtidenvåld och brott
byråkrati arbetslöshet yttrandefrihet yttrandefrihetosäkerhet om
framtidenyttrandefrihet byråkrati våld och brott våld och brott
skyller på
varandra
arbetslöshet fredosäkerhet om
framtiden
osäkerhet om
framtidenyttrandefrihet
osäkerhet om
framtidenresursslöseri
skyller på
varandra
skyller på
varandrabyråkrati
mänskliga
rättigheterresursslöseri materialistiskt materialistiskt resursslöseri materialistiskt
skyller på
varandrayttrandefrihet resursslöseri resursslöseri
demokratiska
processermiljömedvetenhet
skyller på
varandraresursslöseri materialistiskt fred kortsiktighet resursslöseri yttrandefrihet kortsiktighet
miljömedvetenhetdemokratiska
processerresursslöseri
skyller på
varandra
skyller på
varandraresursslöseri våld och brott arbetslöshet materialistiskt
konflikt/
aggression
osäkerhet om
framtiden
skyller på
varandrafred fred fred
skyller på
varandrayttrandefrihet materialistiskt kortsiktighet yttrandefrihet
resursslöserimänskliga
rättigheter
ekonomisk
stabilitetvåld och brott kortsiktighet kortsiktighet
konflikt/
aggressionmångfald
utbildnings-
möjlighetermiljömedvetenhet
bevara naturenosäkerhet om
framtidenmiljömedvetenhet
utbildnings-
möjligheter
utbildnings-
möjligheter
utbildnings-
möjlighetermångfald kortsiktighet fred
utbildnings-
möjligheter
utbildnings-
möjligheter
utbildnings-
möjligheterkortsiktighet kortsiktighet våld och brott mångfald materialistiskt
konflikt/
aggressionmångfald hat
skyller på
varandracentralstyrning
utbildnings-
möjlighetermiljömedvetenhet mångfald våld och brott
utbildnings-
möjligheter
utbildnings-
möjligheterarbetslöshet materialistiskt
mångfald mångfaldmänskliga
rättighetermångfald miljömedvetenhet
mänskliga
rättigheterhat hat miljömedvetenhet arbetslöshet
jämlikhet materialistiskt elitismekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitetmiljömedvetenhet miljömedvetenhet fred
konflikt/
aggressionmångfald
materialistiskt kortsiktighet centralstyrningmänskliga
rättighetercentralstyrning
ekonomisk
stabilitetfred miljömedvetenhet
ekonomisk
stabilitetfred
kommunservice bevara miljön våld och brott elitism materiella behovdemokratiska
processer
mänskliga
rättigheter
ekonomisk
stabilitethat jämställdhet
centralstyrning kommunservicedemokratiska
processercentralstyrning
mänskliga
rättigheterjämlikhet jämlikhet centralstyrning
demokratiska
processer
demokratiska
processer
familj jämlikhet globalt tänkande jämlikhet elitism familjdemokratiska
processerjämlikhet centralstyrning globalt tänkande
kortsiktighetekonomisk
stabilitetfattigdom fattigdom
demokratiska
processerpersonlig frihet centralstyrning
mänskliga
rättigheterjämlikhet korruption
välstånd välstånd mångfalddemokratiska
processerfattigdom globalt tänkande
etnisk
diskrimineringglobalt tänkande globalt tänkande
mänskliga
rättigheter
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2020-05-299
Kommun
ÖNSKADE KOMMUNVÄRDERINGAR
• Social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet från 14:e till 4:e plats
• Nästan alla värderingar på tio-i-topp handlar om långsiktighet och
grundtrygghet för invånarna
2020-05-2910
ÖNSKADE KOMMUNVÄRDERINGAR
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020
Inga mätningar av kommunvärderingar
utfördes 2009-2012
arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen arbetstillfällen
ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitet
ansvar kommande
generationer
ansvar för kommande
generationer
ansvar för kommande
generationer
ansvar för kommande
generationer
ansvar för kommande
generationer
ansvar för kommande
generationer
demokratiska
processermiljömedvetenhet bevarande av naturen långsiktighet pålitlig samhällsservice
hållbarhet
(miljö/social/
ekonomisk)
miljömedvetenhetdemokratiska
processerlångsiktighet pålitlig samhällsservice långsiktighet
pålitlig
samhällsservice
bevarande av naturen långsiktighet miljömedvetenhet miljömedvetenhet miljömedvetenhet långsiktighet
långsiktighet bevarande av naturendemokratiska
processer
demokratiska
processerbevarande av naturen bevarande av naturen
pålitlig samhällsservice pålitlig samhällsservicemedborgarinflytande
(invånare)utbildningsmöjligheter
demokratiska
processer
demokratiska
processer
medborgarinflytande
(invånare)
medborgarinflytande
(invånare)pålitlig samhällsservice
medborgarinflytande
(invånare)utbildningsmöjligheter
medborgarinflytande
(invånare)
utbildningsmöjligheter engagemang jämlikhet jämlikhet medborgarinflytande jämställdhet
anpassningsbarhet utbildningsmöjligheter utbildningsmöjligheter bevarande av naturen jämlikhet miljömedvetenhet
engagemang anpassningsbarhet trygghet trygghet trygghetgemensamma
värderingar
entreprenörskap effektivitet kvalitet samhällsservice balans hem/arbete utbildningsmöjligheter
effektivitet trygghet engagemang hållbarhet hållbarhet entreprenörskap
kvalitet jämlikhet effektivitet engagemang samhällsservice trygghet
familj entreprenörskap hållbarhet öppenhet i samhället entreprenörskap effektivitet
socialt ansvarstagande balans hem/arbete anpassningsbarhet effektivitetgemensamma
värderingarbalans hem/arbete
jämlikhet samhällsservice lyhördhet
stolthet över att bo/leva
i kommunen/
stadsdelen
engagemang samhällsservice
trygghet öppen kommunikation balans hem/arbete anpassningsbarhet öppenhet i samhället engagemang
öppen kommunikation
stolthet över att
bo/leva i kommunen/
stadsdelen
familjgemensamma
värderingar
stolthet över att
verka/bo/leva i
kommunen/stadsdelen
anpassningsbarhet
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2020-05-2912
NUVARANDE KOMMUNVÄRDERINGAR
• Kortsiktighet för första gången i topp
• Resursslöseri, Osäkerhet om framtiden och Förvirring klättrar
NUVARANDE KOMMUNVÄRDERINGAR*Delad 20:e plats.
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020
Inga mätningar av kommunvärderingar
utfördes 2009-2012
kostnadsjakt arbetslöshet byråkrati byråkrati byråkrati kortsiktighet
miljömedvetenhet kostnadsjakt arbetslöshet resursslöseri kortsiktighet resursslöseri
arbetslöshet byråkrati mångfald arbetslöshetutbildnings-
möjligheter
osäkerhet om
framtiden
byråkrati miljömedvetenhet miljömedvetenhetosäkerhet om
framtidenresursslöseri byråkrati
osäkerhet om
framtidenmångfald förvirring
utbildnings-
möjlighetermångfald förvirring
resursslöseriosäkerhet om
framtidenresursslöseri kortsiktighet skyller på varandra kostnadsjakt
kortsiktighet resursslöseri kortsiktighet förvirring förvirring våld och brott
mångfald kortsiktighetosäkerhet om
framtidenvåld och brott våld och brott skyller på varandra
utbildnings-
möjligheterförvirring kostnadsjakt kostnadsjakt
osäkerhet om
framtiden
utbildnings-
möjligheter
ekonomisk stabilitet
stolthet över att
bo/leva i kommunen/
stadsdelen
bevarande av
naturenmiljömedvetenhet kostnadsjakt miljömedvetenhet
bevarande av
naturen
bevarande av
naturen
utbildnings-
möjligheterskyller på varandra miljömedvetenhet mångfald
familj tradition entreprenörskap mångfald
stolthet över att
verka/bo/leva i
kommunen/
stadsdelen
arbetslöshet
entreprenörskap skyller på varandra våld och brott
stolthet över att
bo/leva i kommunen/
stadsdelen
arbetstillfällenhåller inne
information
traditionutbildnings-
möjligheterskyller på varandra familj entreprenörskap entreprenörskap
stolthet över att
verka/bo/leva i
kommunen/
stadsdelen
familj centralstyrning yttrandefrihet arbetslöshet
stolthet över att
verka/bo/leva i
kommunen/
stadsdelen
skyller på varandra entreprenörskap familj ekonomisk stabilitet ekonomisk stabilitetbevarande av
naturen
centralstyrning ekonomisk stabilitet
stolthet över att
bo/leva i kommunen/
stadsdelen
centralstyrningbevarande av
naturenfamilj
förvirring centralstyrning traditionhåller inne
information familj arbetstillfällen
samhällsservice samhällsservice ekonomisk stabilitet arbetstillfällen yttrandefrihet ekonomisk stabilitet
makt makt samhällsservicebevarande av
naturensamhällsservice hierarki/makt*
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2020-05-2914
Arbetsplats
ÖNSKADE ORGANISATIONSVÄRDERINGAR
• Balans mellan hem och arbete toppar för tredje året i rad
• Jämlikhet har en tydligt uppåtgående trend
• Kundfokus fortfarande frånvarande
2020-05-2915
ÖNSKADE ORGANISATIONSVÄRDERINGAR**Delad 20:e plats.
*2020 lades ”jämställdhet” till och tycks fortsätta trenden för ”jämlikhet”; en hypotes är att respondenterna lägger liknande betydelse i dessa ord.
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa anställdas hälsa
ansvar ärligheterkännande av
anställda
erkännande av
anställdahumor/glädje humor/glädje humor/glädje
balans
hem/arbete
balans
hem/arbete
balans
hem/arbete
ärlighet ansvar humor/glädje lagarbete lagarbeteerkännande av
anställda
balans
hem/arbetehumor/glädje humor/glädje humor/glädje
anpassnings-
barhet
anpassnings-
barhetlagarbete humor/ glädje
erkännande av
anställdalagarbete lagarbete lagarbete lagarbete
erkännande av
anställda
humor/glädje humor/glädje ansvar ansvar ansvar ansvarerkännande av
anställda
erkännande av
anställda
erkännande av
anställdalagarbete
engagemang engagemang engagemang engagemangekonomisk
stabilitet
balans
hem/arbete
anpassnings-
barhetkvalitet kvalitet
ekonomisk
stabilitet
effektiviteterkännande av
anställda
anpassnings-
barhet
anpassnings-
barhet
anpassnings-
barhet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
anpassnings-
barhet
erkännande av
anställdalagarbete
balans
hem/arbete
balans
hem/arbetekvalitet engagemang kvalitet
medarbetar-
engagemang
medarbetar-
engagemangkvalitet
lagarbeteöppen
kommunikation
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitetengagemang
anpassnings-
barhetengagemang engagemang
anpassnings-
barhetansvar
gemensam vision effektivitetöppen
kommunikationkvalitet
medarbetar-
engagemangkvalitet
medarbetar-
engagemang
anpassnings-
barhetengagemang engagemang
kvalitetekonomisk
stabilitetgemensam vision gemensam vision effektivitet
medarbetar-
engagemang
öppen
kommunikationgemensam vision gemensam vision
medarbetar-
engagemang
ekonomisk
stabilitetgemensam vision
medarbetar-
engagemang
medarbetar-
engagemang
balans
hem/arbeteeffektivitet ansvar ansvar ansvar gemensam vision
öppen
kommunikation
medarbetar-
engagemangpositiv attityd positiv attityd gemensam vision gemensam vision samarbete
öppen
kommunikationsamarbete
gemensamma
värderingar
samarbete kvalitetpersonlig
utvecklingsamarbete positiv attityd positiv attityd gemensam vision långsiktighet
öppen
kommunikationinkluderande
balans
hem/arbetesamarbete
gemensamma
värderingareffektivitet samarbete samarbete positiv attityd samarbete effektivitet jämställdhet*
entusiasm positiv attityd samarbeteöppen
kommunikation
gemensamma
värderingar
öppen
kommunikation
personlig
utvecklingeffektivitet jämlikhet
öppen
kommunikation
lyhördhetbalans
hem/arbeteeffektivitet
personlig
utveckling
öppen
kommunikation
personlig
utvecklingeffektivitet jämlikhet långsiktighet samarbete
målfokusering respekt kvalitetcoaching/
mentorskaplångsiktighet
gemensamma
värderingarlångsiktighet positiv attityd
gemensamma
värderingar
hållbarhet (miljö/
social/ekonomisk)
innovationgemensamma
värderingar
medarbetar-
tillfredsställelse
gemensamma
värderingar
personlig
utvecklinglångsiktighet jämlikhet respekt lyhördhet effektivitet
positiv attityd lyhördhetcoaching/
mentorskaplångsiktighet entusiasm respekt lyhördhet
gemensamma
värderingar
personlig
utveckling
långsiktighet/
positiv attityd**
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2020-05-2917
NUVARANDE ORGANISATIONSVÄRDERINGAR
• Anställda inom privat sektor upplever att deras arbetsplatser i allt större
utsträckning fokuserar på de anställdas hälsa
• Hälften av de värderingar offentliganställda anger är potentiellt begränsande:
Förvirring, Osäkerhet om framtiden, Kortsiktighet mm
• Engagemang har tappat betydligt i placering
NUVARANDE ORGANISATIONSVÄRDERINGAR
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020ansvar ansvar kostnadsjakt lagarbete kostnadsjakt lagarbete lagarbete lagarbete lagarbete lagarbete
lagarbete lagarbete resultatinriktat ansvar lagarbete kostnadsjakt kostnadsjakt ansvar kostnadsjakt anställdas hälsa
humor/glädje humor/glädje hierarki kostnadsjakt ansvar ansvar ansvar kostnadsjakt engagemang humor/glädje
kostnadsjakt kostnadsjakt lagarbete resultatinriktat resultatinriktat resultatinriktat humor/glädje engagemang humor/glädje ansvar
samarbete samarbete förvirring förvirring förvirring humor/glädje engagemang humor/glädje resultatinriktatbalans
hem/arbete
engagemang ärlighet ansvar humor/glädje hierarki hierarki förvirring kvalitet ansvar kostnadsjakt
målinriktat engagemang humor/glädje anställdas hälsa humor/glädje engagemang resultatinriktat anställdas hälsa hierarki förvirring
byråkrati målinriktat kortsiktighet hierarki engagemang samarbete hierarki resultatinriktat anställdas hälsa hierarki
kvalitet byråkratiosäkra
anställningarengagemang byråkrati förvirring kvalitet samarbete
balans
hem/arbeteengagemang
effektivitetanpassnings-
barhetbyråkrati samarbete kortsiktighet kortsiktighet anställdas hälsa
balans
hem/arbetekvalitet
göra
skillnad/något
betydelsefullt
ständigt lärande kvalitet engagemang byråkrati effektivitet byråkrati ständigt lärande förvirring
göra
skillnad/något
betydelsefullt
byråkrati
kundtillfred-
ställelseförvirring samarbete långa arbetstider anställdas hälsa
osäkra
anställningarkortsiktighet byråkrati förvirring resultatinriktat
anpassnings-
barheteffektivitet anställdas hälsa kvalitet
osäkra
anställningarkvalitet långa arbetstider hierarki kortsiktighet gemensam vision
ömsesidigt
beroendehierarki
anpassnings-
barheteffektivitet
anpassnings-
barhetanställdas hälsa
anpassnings-
barheteffektivitet byråkrati
osäkerhet om
framtiden
ärlighet finansiell stabilitet vinst ständigt lärande kvalitetanpassnings-
barhetbyråkrati långa arbetstider samarbete kvalitet
hierarki ständigt lärande effektivitet kortsiktighet långa arbetstiderbalans
hem/arbetevinst
anpassnings-
barhet
ekonomisk
stabilitet
anpassnings-
barhet
förvirring etik gemensam visionanpassnings-
barhetsamarbete effektivitet
medarbetar-
engagemang
göra
skillnad/något
betydelsefullt
gemensam vision effektivitet
etik jämlikhet prestationekonomisk
stabilitet
håller på
information
ekonomisk
stabilitet
balans
hem/arbetekortsiktighet effektivitet kortsiktighet
gemensam vision resultatinriktat målinriktatmedarbetar-
engagemangvinst vinst
osäkra
anställningar
medarbetar-
engagemanglånga arbetstider samarbete
respektgemensamma
värdenproduktivitet
osäkra
anställningar
medarbetar-
engagemanggemensam vision
håller inne
information
ekonomisk
stabilitetvinst
ekonomisk
stabilitet
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2020-05-2919
Personliga värderingar
PERSONLIGA VÄRDERINGAR
• Ekonomisk stabilitet klättrar till en delad fjärdeplats
• Anpassningsbarhet in på tillbaka på topp-10
• Balans hem mellan hem och arbete på väg ut från topp-10?
2020-05-2920
PERSONLIGA VÄRDERINGAR
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2016 2017 2018 2020
ärlighet ärlighet familj humor/glädje humor/glädje familj familj familj familj familj
humor/glädje familj humor/glädje familj familj humor/glädje humor/glädje humor/glädje ansvar humor/ glädje
familj humor/glädje ansvar ansvar ansvar ansvar ärlighet ärlighet humor/glädje ansvar
ansvar ansvar tar ansvar tar ansvar ärlighet tar ansvar ansvar ansvar ärlighetekonomisk
stabilitet
tar ansvar medkänsla ärlighet ärlighet tar ansvar ärlighet tar ansvarekonomisk
stabilitettar ansvar ärlighet
medkänsla tar ansvar positiv attityd medkänsla medkänsla medkänsla vänskapbalans
hem/arbete
ekonomisk
stabilitettar ansvar
positiv
inställningsjälvständighet medkänsla positiv attityd positiv attityd
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitettar ansvar medkänsla medkänsla
vänskap positiv attityd rättvisa rättvisa rättvisa positiv attityd positiv attityd medkänslabalans
hem/arbete
anpassnings-
barhet
självständighet rättvisaanpassnings-
barhetständigt lärande
anpassnings-
barhetvänskap medkänsla vänskap positiv attityd
balans
hem/arbete
rättvisa respekt omtanke omtanke självständighet omtanke hälsa positiv attityd hälsa effektivitet
respekt vänskap självständighet vänskapekonomisk
stabilitetrespekt rättvisa hälsa vänskap vänskap
ödmjukhet ödmjukhet vänskapanpassnings-
barhetomtanke rättvisa
balans
hem/arbeteeffektivitet
anpassnings-
barhethälsa
anpassnings-
barhetomtanke ständigt lärande självständighet generositet hälsa ödmjukhet respekt respekt ambition
ständigt
lärandelyhördhet engagemang lyhördhet ständigt lärande
anpassnings-
barhetomtanke rättvisa självständighet respekt
omtanke engagemang lyhördhet kreativitet vänskap självständighetanpassnings-
barhetomtanke rättvisa omtanke
logik ständigt lärande respekt respekt engagemang trygghet självständighet trygghet effektivitet positiv attityd
lyhördhetekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitet
ekonomisk
stabilitetrespekt
balans
hem/arbetekreativitet självständighet generositet trygghet
engagemang ambition generositet ödmjukhet kreativitet ödmjukhet generositet ödmjukhet kreativitet självständighet
samarbeteanpassnings-
barhetkreativitet
miljö-
medvetenhet
miljö-
medvetenhetgenerositet trygghet
anpassnings-
barhetomtanke jämställdhet
ambition kreativitetmiljö-
medvetenhetgenerositet effektivitet
miljö-
medvetenheteffektivitet kontroll ödmjukhet generositet
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Om studien Kontakt
Sverigestudien genomförs
av Preera i samarbete med
SKL och Volvo Group.
+46(0)8-410 740 00www.sverigestudien.se
Sandra Zätterström Stefan Kraft
070 - 843 90 88
073 – 365 66 35
[email protected] www.sverigestudien.se
