SVILUPPOTECNOLOGICO

Turbine di nuova generazione:V164-7.0 MW 

VESTAS

• Una turbina creata specificatamente come offshore e realizzata per le condizioni più avverse del Mare del Nord

• 7 MW di potenza• Rotore dal diametro di 164 metri• Area spazzata: oltre 21,000 m², pari a

tre campi da calcio• 25 anni di vita• Necessita meno manutenzione• Primo prototipo atteso per la fine del

2012• Produzione seriale programmata per il

2015

Turbine di nuova generazione:V164-7.0 MW VESTAS

dati tecnici

Electrical

Frequency: 50 Hz

Converter type: Full scale converter

Generator type: Permanent magnet

Nominal voltage: 33 - 35 and 66 kV

RotorRotor diameter: 164 mSwept area: 21,124 m²

Operational dataRated power: 7,000 kWCut-in wind speed: 4 m/sOperational rotor speed: 4.8 - 12.1 rpmNominal rotor speed: 10.5 rpmOperational temperature range: -10 to +25ºCExtreme temperature range: -15 to +35ºC

Turbine di nuova generazione:REpower 6M

per impianti onshore e offshorePotenza: 6.15 MWDiametro rotore 126 m Perfezionamento delle caratteristiche del precedente modello REpower 5M dalle seguenti caratteristiche:

Perfetta integrazione con la reteResistente agli agenti atmosferici come la corrosione in ambiente marino.Maggior disponibilità dovuta alla presenza di componenti interni più facilmente reperibili.

Turbine di nuova generazioneREpower 6M

Turbine di nuova generazioneSiemens SWT-3.0-101

• Utilizzo di supporto magnetico

• Design semplificato con meno parti mobili per una più semplice manutenzione

• Design compatto e leggero per un maggiore facilità di trasporto e montaggio

•

Turbine di nuova generazioneSiemens SWT-3.0-101

dati tecnici

•

Innovazione tecnologica

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Rotor diameter (m) 15 17 19 20 25 27 39 44 47 52 66 80 90 112 126 167

Year of installation 1981 1984 1986 1987 1988 1989 1991 1995 1997 2000 1999 2000 2002 2004 2008 2012

Capacity (kW) 55 75 90 100 200 225 500 600 660 850 1750 2000 3000 3000 5000 7000

Innovazione nella tecnologia delle pale

Fibra di carbonio nella costruzione dello

spar: più resistente e più leggera della

fibra di vetro

Carichi ridotti

Ottimizzato il design delle pale

Pale più sottili

Nuovo profilo

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Ultime innovazione tecnologiche per il trasporto delle pale eoliche

Esiste un prototipo di pala eolica divisa in due parti da assemblare sul

luogo di montaggio dell’aerogeneratore.

Altri operatori invece risolvono le problematiche che emergono durante il

trasporto delle pale a causa delle dimensioni eccezionali utilizzando un

mezzo di trasporto che permette di manovrare la posizione e l’inclinazione

della pala trasportata variando le distanze degli assi portanti.

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Torre resistente e leggera

Sono stati ridotti i carichi di fatica e

estremi

La resistenza finale è stata migliorata

usando un acciaio a maggiore

resistenza meccanica

Utilizzo di supporti magnetici al posto di

staffe saldate

Il peso della torre è stato ridotto grazie ai seguenti accorgimenti

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BENEFICI BENEFICI OCCUPAZIONALIOCCUPAZIONALI

Occupazione attuale e

previsioni EWEA2020-2030

L’industria italiana degli aereogeneratori

Motoriduttori Freni Lavorazioni metalliche (supporti,

carpenteria, telai, ralle) Forniture industriali (raccordi vari,

valvole, tubi, materiale elettrico, guarnizioni)

Cuscinetti Pompe Bullonerie Siliconi Sensori

Industria dei componenti degli aereogeneratori

Aereogeneratori

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L’industria italiana dell’eolico: opere civili, opere elettriche e torri

Cavi Quadri Trasformatori

Strade Piazzole e scavi Edifici Fondazioni

Opere civiliOpere elettriche Torre

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Direct employment by tipe of company, according to the results of the EWEA survey(„Wind at Work“, EWEA, January 2009)

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Fonte: “Wind at Work”, EWEA, gennaio 2009

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(Fonte: “Wind at Work”, EWEA, gennaio 2009)Fonte: “Wind at Work”, EWEA, gennaio 2009

RICADUTE OCCUPAZIONALI

• Per ogni MW/anno installato si creano 16 posti/anno per addetti diretti (tutta la filiera esclusa la manutenzione).

• Per ogni MW installato si creano 0,4 posti di lavoro per addetti diretti nel settore dell´O&M le cui attività durano per i 20 anni di vita del parco eolico.

• Per ogni addetto diretto sono occupati 3 addetti indiretti.

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Posti di lavoro creati in Europa per ogni MW installato

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(Fonte: “Wind at Work”, EWEA, gennaio 2009)

Profili professionali maggiormente richiesti nell´industria eolica 1/2

•AZIENDE PRODUTTRICI

•Ingegneri dei materiali, meccanici, elettrici, chimici (a contatto col reparto R&D)

• Figure esperte per la salute e sicurezza.

• Operai per il gruppo dell’O&M per riparare le turbine.

•Manager per la vendita, marketing, ecc.

•SVILUPPATORI

•Project manager in grado di coordinare il processo di sviluppo e progettazione.

• Ingegneri dell’ambiente.

•Meteorologi per le previsioni del vento, in grado di creare dei modelli di previsione.

•Avvocati per l’assistenza legale.

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Profili professionali maggiormente richiesti nell´industria eolica 2/2

• REPARTO O&M• Tecnici, ingegneri civili ed elettrici per coordinare il lavoro.• Elettricisti.• Figure esperte per la salute e sicurezza. • Trasportatori di carichi pesanti.• Tecnici specializzati nell’installazione delle turbine.

• PRODUTTORI DI ENERGIA• Ingegneri elettrici, civili dell’ambiente per la direzione dell’impianto.• Tecnici specializzati per il settore O&M.• Esperti di marketing, finanza per la vendita di energia.• Legali e consulenti esperti in politiche ambientali, ingegneri specializzati in

aerodinamica, ingegneri ambientali, esperti in politiche dell’ambiente, addetti al marketing.

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GREEN JOBS

• LEGALI E FINANZA• DOTTORI COMMERCIALISTI ( settore banche e istituti finanziari)• ARCHITETTI- integrazione rinnovabile nell’edilizia, organizzazione dei

servizi e spazi pubblici• CERTIFICATORI - adeguamento dei settori ai nuovi standard sia

nell’edilizia sia nell’impiantistica• INSTALLATORI QUALIFICATI - garanzia di qualità, conformità ed efficienza• CHIMICI, BIOLOGI,GEOLOGI – settore ricerca• INFORMATICI- messa a punto di sistemi di controllo ,studio e gestione• AGRONOMI – equilibrio tra agricoltura ed industria• ASSICURAZIONI - copertura rischi e incentivazione degli investimenti

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bisaccia

GRAZIE PER L’ATTENZIONE