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1 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS Dirección Universitaria de Educación a Distancia FACULTAD DE INGENIERÍAS Y AR QUITECTURA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL “MEJORAR LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN P ARA INCREMENTAR LAS VENTAS A TRAVÉS DE LOS MODELOS, CANTIDADES Y PRECIOS DE LOS PANTALONES JEANS PARA LA POBLACIÓN AREQUIPEÑA  ELENA TINADO MALDONADO 2009211535 MOQUEGUA 2014

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Dirección Universitaria de Educación a Distancia

FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURAESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

“MEJORAR LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN PARA

INCREMENTAR LAS VENTAS A TRAVÉS DE LOS MODELOS,

CANTIDADES Y PRECIOS DE LOS PANTALONES JEANS PARA LA

POBLACIÓN AREQUIPEÑA” 

ELENA TINADO MALDONADO

2009211535

MOQUEGUA

2014

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DEDICATORIA

Quiero dedicarle a dios por guiarme en mi camino, por darme fuerzas

para seguir adelante y no rendirme en toda esta trayectoria.

 A mis padres queridos por que son mi mayor inspiración, porque con

su inmenso amor me educaron durante toda la vida. Dedicarles

también a mis abuelitos que desde el cielo me guían y me apoyan.

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AGRADECIMIENTOS

 A Dios por darme la oportunidad de estar aquí, por darme una madretan maravillosa que supo sacarme adelante, apoyarme siempre, por

todos sus consejos y por estar siempre conmigo en los momentos

que más la necesito. A mi padre que tal vez no lo pude conocer pero

sé que desde el cielo me cuida, por último a mis hermanos y a todos

mis seres queridos que me rodean y me quieren.

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo mejorar laproducción y comercialización para incrementar las ventas de pantalones

 jeans para la población Arequipeña, a través de la comercialización y

producción de dichos pantalones jeans por la empresa Business Park

S.A.C.” 

En el primer lugar presentamos el capítulo I que trata sobre el

planteamiento metodológico donde nos mostrara a donde queremos llegar

con los objetivos planteados utilizando determinados puntos para

presentar un informe final para la empresa Business Park S.A.C.

En segundo lugar realizamos el capítulo II que hablara

adecuadamente del marco teórico como son los antecedentes de la

empresa y de la investigación a realizar, además se sabrá sobre el marco

teórico y conceptual respectivamente, que permita cumplir los objetivos

que se trace la empresa.

Finalmente daremos a conocer las fuentes de información,

referencias, anexos y glosario de términos.

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ÍNDICE DE CONTENIDOS

DEDICATORIA .......................................................................................... 2

AGRADECIMIENTOS ............................................................................... 3

INTRODUCCIÓN ....................................................................................... 4

RESUMEN ................................................................................................. 9

ABSTRAC ............................................................................................... 10

CAPÍTULO I: ........................................................................................... 11

PLANTEAMIENTOMETODOLÓGICO .................................................... 11

1.1 DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA ..................... 11

1.2 DELIMITACIONES Y DEFINICIÓN DEL PROBLEMA ...................... 11

1.2.1DELIMITACIONES .......................................................................... 11

1.2.2 Definición del Problema ............................................................... 12

1.3 Formulación del Problema. ............................................................ 13

1.3.1 Problema principal. ....................................................................... 13

1.3.2 Problemas Secundarios ............................................................. 13

1.4 Objetivo de la Investigación ......................................................... 13

1.4.1 Objetivo principal. ......................................................................... 13

1.4.2 Objetivos Secundarios. .............................................................. 13

1.5 Hipótesis de la investigación. ...................................................... 14

1.5.1 Hipótesis principal. ....................................................................... 14

1.5.2 Hipótesis Secundarios ............................................................... 14

1.6 Variables e Indicadores ................................................................... 14

Cuadro 1 ................................................................................................. 15

Variables e Indicadores ......................................................................... 15

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1.7 Viabilidad de la investigación. ........................................................ 15

1.7.1 Viabilidad técnica .......................................................................... 15

1.7.2 Viabilidad operativa. ..................................................................... 16

1.7.3 Viabilidad económica. .................................................................. 16

1.8 Justificación e Importancia de la Investigación. ........................... 16

1.8.1 Justificación .................................................................................. 16

1.8.2 Importancia. .................................................................................. 17

1.9 Limitaciones de la Investigación ................................................... 18

1.10 Tipo y Nivel de la Investigación .................................................... 18

1.10.1 Tipo de investigación. ................................................................ 18

1.10.2 Nivel de investigación. ............................................................... 18

1.11 Método y Diseño de la investigación .......................................... 18

1.11.1 Método de la investigación. ....................................................... 18

1.11.2 Diseño de la investigación. ........................................................ 191.12 Técnicas e Instrumentos de Recolección dé Datos e

Información. ........................................................................................... 19

1.12.1Técnicas. ....................................................................................... 19

1.12.2Instrumentos. ............................................................................... 19

1.13 Cobertura dé Estudio..................................................................... 19

1.13.1Universo. ....................................................................................... 191.13.2 Muestra ........................................................................................ 20

CAPÍTULO II: ........................................................................................ 233

MARCO TEÓRICO ................................................................................ 233

2.1 Antecedentes de la empresa ...................................................... 236

2.2.1. Investigaciones relacionadas con el estudio .......................... 266

2.2. Bases teóricas ............................................................................. 288

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2.3. Definiciones conceptuales o de términos .................................. 59

CAPÍTULO III: ......................................................................................... 63

CONSTRUCCIÓN DEL PROCESO ......................................................... 63

3.1 Generalidades. .............................................................................. 63

3.2 Estudio de factibilidad .................................................................. 63

3.2.1Factibilidad técnica. ....................................................................... 64

3.2.2Factibilidad operativa. ................................................................... 65

3.2.3Factibilidad económica. ................................................................ 65

3.3 Análisis del proceso ..................................................................... 66

3.4 Diseño de la herramienta ............................................................. 67

3.5. Técnicas de recolección de datos (descripción de los

instrumentos, procedimientos de validación y confiabilidad de los

instrumentos) ......................................................................................... 68

3.6. Técnicas para el procesamiento de la información ................... 68

CAPÍTULO IV: ........................................................................................ 69

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS ................ 69

4.1. Nivel de confianza y grado de significancia. .............................. 69

4.2. Tamaño de la muestra representativa. ....................................... 70

4.3. Análisis y discusión de resultados. ............................................ 70

4.4. Prueba de Hipótesis. .................................................................... 77

4.4.1. Hipótesis de investigación. ......................................................... 77

4.4.3.Hipótesis estadística. ................................................................... 77

4.5. Prueba estadística utilizada ......................................................... 77

CAPÍTULO V: ......................................................................................... 78

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ....................................... 78

5.1. Conclusiones. ................................................................................. 78

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5.2. Recomendaciones. ......................................................................... 79

FUENTES DE INFORMACIÓN ................................................................ 80

ANEXOS .................................................................................................. 82

Glosario de Términos ............................................................................ 83

RESUMEN

El presente trabajo de investigación reviste de mucha importancia,

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puesto que se analiza la realidad de la producción de la empresa y

su incidencia en las ventas. Ya que hoy en día en este mundo

globalizado en que lo único constante es el cambio se vuelve unreto cada vez más desafiante cumplir con las expectativas de los

clientes.

No obstante, alcanzar una ventaja de competitividad en las

organizaciones depende en gran parte de su habilidad para operar

de manera eficaz en dimensiones tales como coste, la calidad, la

cantidad, la rapidez, la innovación y la flexibilidad, con el fin deadaptarse a las variaciones de la demanda del mercado.

Esta tesis se ha desarrollado de acuerdo a las pautas de la

investigación exploratoria, y por tanto, es de tipo cualicuantitativa.

La fuente de información primaria es la encuesta aplicada a

clientes internos y externos de la empresa, mismos que permitieron

elegir y secuenciar los aspectos planteados en la propuesta.

Finalmente la presente tesis recomienda la implementación del

sistema de producción Justo a Tiempo en la empresa, para

resolver los problemas que aqueja la producción y convertirla en

productiva con calidad.

ABSTRAC

This research is of much importance , since the reality of the

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production company and its impact on sales is analyzed. Since today

in this globalized world where the only constant is change becomes

an increasingly defiant challenge to meet the expectations ofcustomers.

However, to achieve a competitive advantage in organizations

depends largely on their ability to operate effectively in dimensions

such as cost, quality, quantity, speed, innovation and flexibility in

order to adapt to changes in market demand.

This thesis has been developed according to the guidelines of

exploratory research, and is therefore of qualitative and quantitative

type . The primary source of information is the survey of internal and

external customers of the company, which allowed them to choose

and sequence the issues raised in the proposal.

Finally this thesis recommends the implementation of the production

system just in time in the business, to solve the problems afflicting

the production and quality make it productive

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CAPÍTULO I:

PLANTEAMIENTO METODOLÓGICO

1.1 DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA

Debido a la creciente competencia de empresas dedicadas al mismo

rubro de producción y comercialización de pantalones jeans, hace que

la empresa Business Park S.A.C., este generando ineficiencia en el

plano productivo y comercialización de pantalones jeans haciendo

que nosotros seamos menos competitivos frente a ellos por falta deuna buena organización.

Si la situación continúa la empresa podría tomar medidas extremas

como la reducción los sueldos del personal, maximizar costos en el

área del almacén y producción, menos ganancias, en fin, pero si la

situación se llega a mayores se podría llegar a cerrar la empresa y

dejar sin trabajo a varias personas.

Se debe actuar primero una revisión exhaustiva de las áreas de

producción y comercialización para luego organizarlas y ver qué

mecanismos se deberían tomar, además se debe analizar a la

competencia para saber cuáles son sus ventajas y desventajas.

1.2 DELIMITACIONES Y DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

1.2.1 DELIMITACIONES

A. Delimitación Espacial.

Por lo anterior la delimitación espacial de la investigación se

circunscribe en el ámbito del área de producción y

comercialización. Estudio de la ineficiencia en el plano

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productivo y de comercialización que se realizará en la

empresa Business Park S.A.C.- Arequipa.

B. Delimitación Temporal.

En cuanto a la delimitación temporal se centro en la

producción y comercialización de dichos pantalones entre los

años 2003  –  2011 (Anexo A), para analizar la información

recopilada. Pues necesario estudiarlo de forma continúa para

conocer las deficiencias y determinar si se satisfacen las

necesidades de los clientes. En lo cual el presente proyectose ejecutara en el año 2013 hasta el año 2014.

C. Delimitación Social.

Esta investigación abarcó al personal de directivos, y

trabajadores de la empresa de jeans.

D. Delimitación Conceptual

Está basada en las variables, indicadores y elementos, los

mismos que son desarrollados en el planteamiento teórico del

trabajo de investigación.

1.2.2 Definición del Problema

La empresa Business Park S.A.C., determinará todas las

variables referentes a la producción y comercialización depantalones jeans para la población Arequipeña. La investigación

que se realizará en la elaboración del proyecto será de tipo

descriptivo, no se limitará a la recolección de información, sino

que esta investigación nos permitirá establecer una variable con

el fin de llegar a una conclusión para utilizarla y resolver el

problema planteado.

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1.3 Formulación del Problema.

1.3.1 Problema principal.¿Cómo Implementar la Mejora de la Producción y

Comercialización para Incrementar las Ventas a través de los

modelos, cantidades y precios de los Pantalones Jeans en la

empresa Business Park S.A.C., en la Población Arequipeña-

2013?

1.3.2 Problemas Secundarios

  ¿Cuáles son los modelos les gustaría?

  ¿Cuántos pantalones jeans requieren para su venta?

  ¿Cuáles son el precio que se vendería dicho pantalón

 jeans?

1.4 Objetivo de la Investigación

1.4.1 Objetivo principal.

Implementar la Mejora de la Producción y Comercialización

Incrementará las Ventas a través de los modelos, cantidades y

precios de los Pantalones Jeans en la empresa Business Park

S.A.C en la Población Arequipeña-2013.

1.4.2 Objetivos Secundarios.

  Averiguar que modelos les gustaría.

  Averiguar cuántos pantalones jeans requieren para su venta.

  Averiguar el precio que se vendería dicho pantalón jeans.

  Averiguar las tiendas donde el pantalón jeans se venderá.

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1.5 Hipótesis de la investigación.

1.5.1 Hipótesis principal.La Implementación de la Mejora en la Producción y

Comercialización Incrementará las Ventas a través de los

modelos, cantidades y precios de los Pantalones Jeans en la

empresa Business Park S.A.C. en la Población Arequipeña-

2013.

1.5.2 Hipótesis Secundarios

La aplicación de un modelo de gestión de producción mejora las

ventas de la empresa

1.6 Variables e Indicadores

 A través del cuadro 1 se mostrara las variables e indicadores que

se necesitan para el presente proyecto:

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15

Cuadro 1

Variables e IndicadoresTIPOS DE

VARIABLESVARIABLES INDICADORES INDICES

Independiente

Implementación de

la Mejora en la

Producción.

Comercialización

de los pantalones

 jeans

  Eficiencia

  Eficacia

  Tiempo de espera derespuesta de la mejora endichas áreas.

Dependiente

Incremento de las

Ventas de

Pantalones Jeans

  Edad

  Genero

  Moda – diseño.

  Cantidad.

  Precio de venta.

  Lugar de

distribución.

  Jóvenes y adultos

  Masculino y femenino

  Acorde con la moda.

  Por las ventas realizadas.

  Estable en el mercado.

  Nuevos puntos de

distribución.

Nota:  Elaboración Propia

1.7 Viabilidad de la investigación.

1.7.1 Viabilidad técnica

En la viabilidad técnica la empresa Business Park S.A.C.,cuenta con la capacidad tecnológica para poder realizar dicho

proyecto.

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1.7.2 Viabilidad operativa.

En la viabilidad operativa la empresa Business Park S.A.C.,

cuenta con personal profesional con experiencia en sus áreas

dando lugar a que pueden resolver los problemas que se le

presenten. Donde el administrador tiene una maestría en

proyectos, y tiene la capacidad de solucionar dicha

investigación con ayuda del personal en las áreas de

producción y comercialización.

1.7.3 Viabilidad económica.

En la viabilidad económica la empresa Business Park S.A.C.,

tiene la capacidad económica para solventar el proyecto de

investigación del mejoramiento de la producción y la

comercialización de los pantalones jeans.

1.8 Justificación e Importancia de la Investigación.

1.8.1 Justificación

La empresa Business Park S.A.C. es una empresa con más

de 20 años en el mercado de Arequipa, dedicado a la

confección y comercialización de Jeans en sus diferentes

marcas “Bandido Jeans” y “Preston Jeans” así como otras

marcas, donde el proyecto de investigación consistirá en

realizar una mejor producción y comercialización de los

pantalones jeans para satisfacer la demanda insatisfecha de

pantalones jeans de varón y dama para este mercado muy

exigente debido a la muy agresiva competencia.

La administración de Business Park S.A.C. exige

herramientas y técnicas de administración moderna y

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competitiva que permitan en dichas áreas mejorar,

incrementar y minimizar los costos operativos y otros servicios

que pueda ofrecer al mercado.

Nuestra pregunta: ¿Qué queremos lograr?

Podemos responder que primero las áreas de producción y

comercialización se verán más eficientes y eficaces con

relación a las demás áreas, minimizando los tiempos de

trabajo como los costos. Segundo enfocarnos en la visión y lamisión de la empresa para luego fijar objetivos más firmes y

de tal manera tener bien en claro las metas, las cuales deben

ser medibles, cuantificables y concretas de modo que puedan

evaluarse las consecuencias que se presenten y el

desempeño de los trabajadores que laboran en dicha

empresa.

Por último la empresa Business ParkS.A.C. Se verá

beneficiada por dichos cambios tanto para el personal como

también para los dueños y accionistas de dicha empresa.

1.8.2 Importancia.

La importancia de dicha investigación es conocer las

deficiencias que puede demostrar las áreas de producción y

comercialización cuando no son eficientes en contra de la

competencia.

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1.9 Limitaciones de la Investigación

Son muy pocas las limitaciones debido a que la empresa cuenta casicon todos los recursos que se necesitan para realizar dicha

investigación.

1.10 Tipo y Nivel de la Investigación

 A continuación se detalla el tipo y nivel de investigación que se

emplea:

1.10.1 Tipo de investigación.

De acuerdo a los objetivos de la investigación podemos

afirmar que se medirá debido a la recolección de datos y a

las variables que presentara el problema.

1.10.2 Nivel de investigación.

El nivel de investigación será descriptivo ya que se

identificará la relación que existe entre dos o más variables

para dar cuidadosamente un análisis de los resultados.

1.11 Método y Diseño de la investigación

1.11.1 Método de la investigación.

La investigación está basada en el método científico y

tecnológico; el mismo que está conformado por una serie

de pasos o actividades correctamente definidos que luego

de la experimentación nos conduce a un resultado

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coherente con la finalidad de proponer soluciones, en las

cuales se podrá hacer la contrastación de la hipótesis.

1.11.2 Diseño de la investigación.

El diseño de la investigación es de tipo Descriptivo

Correlativo, ya que medirán las dos o más variables que se

pretenden ver si están o no relacionadas y después se

analiza la correlación para saber si es positiva o negativa la

cual nos ayudara a mejorar y tomar decisiones en base adichos resultados.

1.12 Técnicas e Instrumentos de Recolección dé Datos eInformación.

1.12.1Técnicas.

Para la investigación se utilizaron las siguientes técnicas:  Entrevistas

  Observación

1.12.2 Instrumentos.

  Guía de entrevista

  Ficha de observación.

1.13 Cobertura dé Estudio

1.13.1 Universo.

Está constituido por todas aquellas personas jóvenes de la

ciudad de Arequipa que necesiten comprar pantalones

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 jeans en centros comerciales, mercados, tiendas de dicha

ciudad. Ver cuadro 2:

Cuadro 2

PER : POBLACI N TOTAL AL 30 DE JUNIO, POR GRUPOS QUINQUENALES DE EDAD, SEG N

DEPARTAMENTO, PROVINCIA Y DISTRITO, 2007.

UBIGUEODEPARTAMENTO, PROVINCIA Y

DISTRITOTotal

GRUPOS QUINQUENALES DE EDAD

15 - 19 20 - 24 25 - 29

040000 AREQUIPA 1.180.683 114.199 112.630 107.020

040100 AREQUIPA 885.102 88.336 87.532 81.774

Nota :  Tomado de “Censos Nacionales 2007:XI de Población y VI de Vivienda –  

Población Total al 30 de Junio, por Grupos Quinquenales de Edad, según Departamento,

Provincia y Distrito, 2007”, por Instituto Nacional de Estadística e Informática [INEI],

2007.Arequipa, Perú. INEI.

1.13.2 Muestra

Para determinar el tamaño de la muestra, es decir, el

número de encuestas que se realizaron, se tomó en

cuenta la siguiente información:

El mercado objetivo es el total de personas jóvenes según

“población total al 30 de junio, por grupos quinquenales de

edad, según departamento, provincia y distrito,2007”.Edades que van desde los 15 a 30 años de edad.  

Obtenidas del Instituto Nacional de Estadística e

Informática (INEI), los cuales consumen nuestro producto.

Un nivel de confianza de 95 % y un grado de error de 5 %

en la fórmula de la muestra. Para lo cual, se hará una

prueba piloto que consiste en realizar una pregunta a 20

 jóvenes que estuvieron comprando de las tiendas del

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Cercado, del Siglo XX y de algunos centros comerciales,

para poder conocer el grado de aceptación y No

aceptación:

¿Le gustaría que existan cambios en la atención para

la venta de pantalones jeans?

Dando respuesta a la pregunta, se establecerá en la

cuadro 3 una prueba piloto:

Cuadro3

Prueba Piloto

Alternativas EncuestadosSi 18No 2

Total 20Nota: Elaboración Propia.

Mediante la fórmula se puede determinar “p y q” que

representan la probabilidad que un individuo demande un

producto o servicio.

q = 220

q = 0.1

q = 10%

p + q = 1

p = 1 - q

p = 1 – 0.1

p = 0.9

p = 90% 

Nota: Elaboración Propia.

Para determinar la muestra se debe también conocer el

tamaño del Universo dando lo siguiente:

  Nivel de confianza (Z) = 1.96

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  Grado de error (E) = 0.05

  Universo (N) =885 102jóvenes

  Probabilidad de ocurrencia (p) = 0.9  Probabilidad de no ocurrencia (q) = 0.1

 Aplicando la fórmula de la Muestra en la figura 1:

Figura 1. Cálculo del Tamaño de la Muestra.

“hachepe57.blogspot.com”, por Hernando Puentes,

2010. Recuperado

dehttp://hachepe57.blogspot.com/2010/05/l-calculo-

del-tamano-de-la-muestra.html.

Colocando los datos obtenidos en la fórmula de la

muestra se da como resultado el siguiente resultado:

n= (Z2 * p * q * N)

(N *E2) + (Z2 * p * q)

n= (1.962 * 0.9 * 0.1 * 885 102)

(885 102 * 0.052) + (1.962 * 0.9 * 0.1)

n = 138.28

n = 138

Resultado: Dando como resultado 138 encuestas (Anexo

B) que serán utilizadas en los jóvenes de Arequipa.

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CAPÍTULO II:

MARCO TEÓRICO

2.1 Antecedentes de la empresa

La empresa “Business Park S.A.C.” se funda en el año de 1987,

surge con la idea de fomentar nuestro propia fuente de trabajo

ya que antes los fundadores hacían servicio a otra empresa el

cual tenía mucha aceptación en el mercado, viendo que el

mercado era propicio se tomó la decisión de iniciar nuestras

actividades en un comienzo solo se contaba con mano de obra

familiar y 4 máquinas rectas, una remalladora, una zigzag.

 Antes las diversas necesidades del mercado juvenil, de

encontrar prendas de excelente calidad, diseños novedosos,

diversidad de productos para ambos sexos y a precios

accesibles, todo esto es un conjunto; además de encontrarlo en

un solo lugar, después de dos años de estar en el mercado se

consigue alquilar un local donde fue fundamental para vender

directamente y estar más cerca y para recibir a sus clientes

poder brindarles atención personal y especializada.

Es así como nace y se constituye la Empresa con sus marcas

“BANDIDO JEANS” y “PRESTON JEANS”. 

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24

Que tiene como principal actividad la venta de pantalones jeans

para jóvenes, la cual, para asegurarse de que los productos

fueran del total gusto, exigencias y necesidades del público yademás cumplirán con las principales normas y controles

estadísticos de calidad, decidió establecer su propio diseño y

fabricas de producción, los cuales los modelos se consiguen en

la ciudad de Lima y siguiendo a las marcas reconocidas del

medio como marcas del extranjero y contando con la dirección

de expertos en la materia, constituyendo así una nueva e

importante fuente de empleo en el país.

De esta manera la Empresa. inaugura sus lugares de

distribución en la ciudad de Arequipa se tiene 5 lugares de

distribución de los cuales uno es propio y cuatro son alquilados,

también contamos en la ciudad de Cuzco con dos lugares de

distribución los cuales también son alquilados, además

contamos con un vendedor que viaja mensualmente a la ciudad

de Puno, en el mes de febrero del 2008 se decidió incursionar en

la ciudad de Lima donde se adquirió un terreno de 2000 m2 en

Huachipa para establecer una nueva planta de Producción.

Es así como la Empresa trata de ganar mercado con el empuje

de nuestros colaboradores quienes son la razón de nuestra

empresa con el compromiso de extenderse a las diferentes

regiones del país para estar cerca de toda la juventud Peruana.

Hoy en día la gran demanda de pantalones jeans en la ciudad de

 Arequipa, por tal motivo se vio por conveniente crear una nueva

marca llamada “jeans R&A”, especialmente con nuevos atributos

que marquen la diferencia entre los competidores y que

satisfagan las necesidades del público juvenil Arequipeño.

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Organigrama

 A continuación se mostrara en la figura 2 el organigramafuncional de la empresa:

JUNTA DE ACCIONISTAS

 

GERENTE

JEFE DE PRODUCCIÓN

 

JEFE DE VENTAS JEFE DE LOGISTICA

 

CONTABILIDAD

LAVANDERIA

 

TALLER DE

CONFECCION

 

AREQUIPA

 COMPRAS

 

ALMACEN

 

JEFE DE MARKETING

 

Figura 2.Organigrama Funcional. 

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2.2. Antecedentes de la Investigación

 Actualmente casi no existen investigaciones relacionadas a este

tema, pero hay indicios de empresas que mejoraron sussistemas de producción y comercialización, los cuales tenemos

como antecedente para la investigación las empresas textiles

como Bertex y Pie Negro, además de empresas informales que

se mantienen por un periodo de 20 años actualmente. Por último

tenemos trabajos de universidades que realizaron trabajos

realizados a este tema pero que no se concretaron por este

motivo se utilizaron libros como Administración  – Sexta Ediciónde autores James Stoner, R. Edward Freeman y Daniel Gilbert

Jr. Otro libro fue la Innovación Empresarial del autor Rodrigo

Varela. Libro Reingeniería de procesos y transformación

organizativa de autores Manuel Rodenes, Martin Arango, José

 Antonio Puig y José Ma. Torrealba. Libro Estados Financieros de

Walter Zans. Y por último el libro que marco la diferencia entre

los demás y que ayuda fundamentalmente a la mejora del

proyecto “Estrategia Pura y Simple”- Cómo las empresas

ganadoras se imponen a sus competidores” de Michel Robert y

Carlos Días. Además por las páginas web de internet.

2.2.1. Investigaciones relacionadas con el estudio

Título dela tesis

“Modelo de Gestión de Producción y su incidencia en las Ventas

de la Empresa Pelileo”

Apellidos y nombres del autor (Normas de APA)

Paredes Balladares Edison Milton

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Institución que respalda el estudio

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Objetivo General

Determinar un modelo de gestión de producción, que permita

mejorar las ventas de la empresa Raíz del Jean del cantón

Pelileo.

Tipo y diseño metodológico de la investigaciónInvestigación Exploratoria

Muestra

En la actualidad cuenta con una población de 23 individuos entre

operativos y administrativos, y con 11 clientes externos, ya que

el mercado objetivo de la empresa son los mayoristas que

consumen productos en volúmenes altos y no vende por

unidades al consumidor final, por lo consiguiente para el estudio

de la investigación se trabajará con su totalidad.

Instrumento utilizado (principales características y

validación)

Cuestionario

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Conclusiones

La aplicación o puesta en práctica de la solución de este

problema motivo de esta investigación, podrá ser puesta enpráctica durante el primer semestre del año precedente, en que

debe realizarse el monitoreo, seguimiento, evaluación y control

permanente del avance del proceso, determinando las no

conformidades con el propósito de satisfacer a los clientes, al

final del semestre se puede ir conociendo la factibilidad del uso

de las recomendaciones.

2.2. Bases teóricas

PRODUCCTIVIDAD

La productividad es la relación entre la cantidad de productos

obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados

para obtener dicha producción. También puede ser definida

como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para

obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el

resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad

la productividad debe ser definida como el indicador de

eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con

la cantidad de producción obtenida.

DESARROLLO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA

El término de productividad global es un concepto que se utiliza

en las grandes empresas y organizaciones para contribuir a la

mejora de la productividad mediante el estudio y discusión de

los factores determinantes de la productividad y de los

elementos que intervienen en la misma. A título de ejemplo se

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indica lo que establece el Convenio Colectivo de la

empresa SEAT,  S.A para definir lo que ellos entienden por

productividad total:

  Estudio de los ciclos y cargas de trabajo, así como su

distribución.

  Conjugación productividad- calidad.

   Alternativas de los apoyos de la producción a fin de mejorar la

eficiencia.

  Estudio de la falta de eficiencia tanto proveniente de los paros

técnicos como de los rechazos.

  Estudio de los materiales y obra en curso.

   Asesoramiento y participación.2 

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCCTIVIDAD

 Además de la relación de cantidad producida por recursos

utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muyimportantes como:

  Calidad: La calidad del producto y del proceso se refiere a que

un producto se debe fabricar con la mejor calidad posible según

su precio y se debe fabricar bien a la primera, o sea, sin re-

procesos.

  Productividad = Salida/ Entradas. Es la relación de eficiencia del

sistema, ya sea de la mano de obra o de los materiales.

  Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía,

Capital, Capacidad técnica.

  Salidas: Productos o servicios.

  Misma entrada, salida más grande

  Entrada más pequeña misma salida

  Incrementar salida disminuir entrada

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  Incrementar salida en mayor proporción que la entrada

  Disminuir la salida en forma menor que la entrada

PRODUCCION Y COSTOS

El análisis de la teoría de los precios requiere el uso profuso

de gráficas,  que vale la pena destacar que habría que

familiarizarse con ellos para que no tener mayores obstáculos

que incidan en el buen manejo de las curvas de costos y facilite

grandemente el análisis de la teoría del precio. 

 Aunque parezca monótono, se ha preferido ilustrar y explicar

conjuntamente las diversas curvas de costos correspondientes

a los diferentes conceptos analizados en este trabajo. 

 Asimismo, tomando en consideración que la teoría de la

determinación de precio de un producto bajo condiciones

de competencia perfecta, la producción total para

una industria depende del número total de empresas que la

componen. Puesto que el volumen de producción total depende

de la producción de cada empresa individual es, por lo tanto,

importante, estudiar los factores determinantes de la capacidad

productiva de cada una de las empresas que componen la

industria.

La disponibilidad y el costo de los factores de producción

(tierra, capital y trabajo), constituyen los elementos más

importantes en la estructura de los costos de producción

para una empresa bajo condiciones de competencia perfecta.

 A continuación se presenta ampliamente desarrollado, un

estudio detallado y completo acerca de los costos, basándose

fundamentalmente en la teoría y enfocando los componentes

derivados de este.

Con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos en

el programa de la materia y a la vez llenar los vacíos

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pertinentes a los costos derivados de las empresas a

continuación se presenta: Teoría de la Producción y los

Costos.  Adicionalmente, quise participar en las páginas del amigo

Lucas para brindar un apoyo más y un aporte a tan especial

trabajo educativo que brinda a los usuarios de Internet, a la vez

mis más cordiales saludos y felicitaciones por su esmerada

labor.

MEJORA DE LA PRODUCCTIVIDAD

La mejora de la productividad se obtiene innovando en:

  Tecnología

  Organización

  Recursos humanos

  Relaciones laborales

  Condiciones de trabajo

  Calidad

  Otros.

DE QUE DEPENDE LA PRODUCTIVIDAD

 Aunque la productividad influye excepcionalmente en el

nivel  de vida de Robinson Crusoe, son muchos los factores de

los que depende ésta. Por ejemplo, Crusoe será mucho mejor

en el arte de la pesca si tiene más cañas de pescar, si ha

recibido formación sobre las mejores técnicas para pescar, si

esta isla tiene abundantes reservas de peces y si inventa un

cebo mejor. Cada uno de estos determinantes de la

productividad de Crusoe que podemos

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llamar a:,rritctl,físicrr, capital humano, recursos naturales y

conocimientos tecnológicos- tienen tina contrapartida en las

economías más complejas y realistas. Examinemos cada unode ellos por separado.

  El  capital físico. Los trabajadores son más productivos si

tienen herramientas para trabajar. La cantidad de equipo

y estructuras que se utilizan para producir bienes y servicios se

llama capital físico o simplemente capital. Por ejemplo, cuando

los carpinteros hacen muebles, utilizan sierras, tomos ytaladradoras. Cuantas más herramientas tengan, más deprisa y

con mayor precisión pueden hacer su trabajo. Es decir, un

trabajador que sólo tenga herramientas manuales básicas

podrá fabricar menos muebles a  la semana que un trabajador

que tenga un equipo de carpintería sofisticado y especializado.

Capital físico

Cantidad de equipo y estructuras que se utilizan para producir

bienes y servicios

Una importante característica del capital es que es un factor de

producción producido. Es decir, es un factor que interviene en

el proceso (le producción y que anteriormente fue un producto

El carpintero utiliza un torno para hacer la pata de una mesa. Eltorno fue anteriormente el proceso de una empresa fabricante

de tamos. El fabricante de tomos utilizó, a su, vez, otro equipo

para fabricar su producto. Por lo tanto, el capital es un factor de

producción utilizado para producir todo tipo de bienes y

servicios, incluido más capital.

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  El capital humano. El segundo determinante de la productividad

es el capital humano, que es el término que utilizan los

economistas para referirse a los conocimientos y a lascualificaciones que adquieren los trabajadores por medio de

la educación,  la formación y la experiencia. Comprende las

cualificaciones acumuladas en la escuela infantil, en

la enseñanza primaria, en la enseñanza secundaria, en

la universidad y en la formación en el trabajo para los adultos

que pertenecen a la población activa.

Capital humano

Conocimientos y cualificaciones que adquieren los trabajadores

 por medio de ?a educación, la formación y la experiencia

 Aunque la educación, la formación y la experiencia son menos

tangibles que los tomos, los bulldozers y los edificios, el capitalhumano es en muchos aspectos como el capital físico. Al igual

que éste, aumenta la capacidad de un país para producir

bienes y servicios. Al igual que él, es un factor de producción

producido. Para producir capital humano se necesitan factores

en forma de maestros, bibliotecas y tiempo de los estudiantes.

De hecho, los estudiantes pueden concebirse como

«trabajadores» que tienen la importante tarea de producir elcapital humano que se empleará en la futura producción.

  Los recursos naturales. El tercer determinante de la

productividad son los recursos naturales. Éstos son factores de

producción aportados por la naturaleza, como la tierra, los ríos

y los yacimientos minerales. Los recursos naturales son de dos

tipos: renovables y no renovables. Un bosque es un ejemplo de

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recurso renovable. Cuando se tala un árbol, puede plantarse

otro en su lugar para talarlo en el futuro. El petróleo es un

ejemplo de recurso no renovable. Como es producido por lanaturaleza durante muchos miles de años, sólo existen unas

reservas limitadas. Una vez que se agota, es imposible crear

más.

Recursos naturales

Factores que intervienen en la producción de bienes y servicios

y que son aportados por la naturaleza, como la tierra, los ríes y

los yacimientos minerales.

Las diferencias entre los recursos naturales que poseen los

distintos países son responsables de algunas de las diferencias

entre sus niveles de vida. El éxito histórico de Estados

Unidos se debe en parte a que disponía de una gran extensión

de tierra idónea para [a agricultura.  Actualmente, algunos

países de Oriente Medio, como Kuwait y Arabia Saudí; son

ricos simplemente porque da la casualidad de que tienen

algunas de las mayores reservas de petróleo del mundo.

 Aunque los recursos naturales pueden ser importantes, no son

necesarios para que una economía sea muy productiva en la

obtención de bienes y servicios. Por ejemplo, Japón es uno de

los países más ricos del mundo, a pesar de que tiene pocosrecursos naturales. El comercio internacional hace posible su

éxito. Japón importa muchos de los recursos naturales que

necesita, como petróleo, y exporta sus bienes manufacturados

a economías ricas en recursos naturales.

  Los conocimientos tecnológicos. El cuarto determinante de la

productividad son los conocimientos tecnológicos, es decir, la

comprensión de las mejores formas de producir bienes y

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servicios. Hace cien años, la mayoría de los estadounidenses

trabajaba en la agricultura, porque la tecnología agrícola

requería Una elevada cantidad de trabajo para alimentar a todala población. Hoy en día, gracias a los avances de la tecnología

agrícola, una pequeña parte de la población puede producir

suficientes alimentos para alimentar a todo el país.

Este cambio tecnológico ha permitido que quede libre más

trabajo para producir otros bienes y servicios.

TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN Y LOS COSTOS. 

La teoría de la producción analiza la forma en que el productor

dado "el estado del arte o la tecnología,  combina varios

insumos para producir una cantidad estipulada en una forma

económicamente eficiente".

Toda sociedad tiene que organizar de algún modo el proceso

productivo para resolver adecuadamente

los problemas económicos fundamentales. Pero

independientemente de la organización que se adopte, hay

ciertos principios económicos universales que rigen el

proceso productivo. La producción de bienes y servicios puede

estar en manos del Estado,  como en el sistema comunista; o

en manos de la empresa privada, como en el sistema

capitalista. Pero en ambos casos la actividad productiva está

condicionada por ciertas leyes o principios generales que tieneque tomar en consideración el empresario si desea lograr el

uso más eficaz de los recursos económicos a su disposición;

es decir, lograr la máxima producción con el máximo

de economía,  bajo cualquier tipo de organización socio-

económica.

Los principios que regulan la actividad económica son:

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  Principio de la Escasez

  Ley de los Rendimientos Decrecientes.

  Principio de Eficacia Económica.

Principio de la Escasez

El concepto escasez es aplicable a aquellas cosas que son

útiles. El economista considera útiles a todas aquellas cosas

que tienen la capacidad de satisfacer necesidades humanas, y

también abarca dos dimensiones: de un lado la cantidad de

cosas útiles a nuestra disposición, y que llamaremos recursos

o medios;  y del otro lado, las necesidades que estas cosas

están dispuestas a satisfacer, es decir el concepto escasez se

refiere a una determinada relación entre los medios (recursos

económicos) y los fines (las necesidades).

Dados los medios a nuestra disposición y los fines a

conseguirse, habrá un problema de escasez, y por ende un

problema económico cuando se reúnan las siguientes

condiciones:

1. Los medios o recursos económicos son susceptibles de

diferentes usos y aplicaciones. Por ejemplo el carbón de piedra

nos sirve puesto que puede utilizarse para diferentes fines:

transportación, calefacción y otros fines industriales.

b) Los fines son múltiples y de importancia variada para elhombre.  La diversidad de fines con diferentes grados de

importancia plantea inmediatamente el problema de decidir que

fines lograr primero.

c. Y, finalmente, dados los medios, la consecución de ciertos

fines implica siempre la renuncia de otros.

Supongamos, por ejemplo, que con determinados recursos

el hombre puede conseguir tres fines distintos, digamos, A, B, y

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C. Como se expresó anteriormente, estos fines son de

importancia variada para el hombre. Es decir, el grado de

satisfacción obtenido varía con cada fin. Supongamos quepodemos medir cuantitativamente estos grados de satisfacción

de suerte que podamos ordenarlos de acuerdo con su

importancia. Vamos a suponer, además, que los grados de

satisfacción de A, B, y C, equivalen a 50, 40 y 30 grados

respectivamente.

 Ahora bien, de conformidad con el supuesto c) no podemosconseguir todos estos fines con los recursos a nuestra

disposición, viéndonos por lo tanto, obligados a renunciar a

algunos de estos. Consideremos el problema de "que fin

seleccionar" a la luz de los supuestos expresados. Aquí, existe

la obligación de introducir otro supuesto básico de la

Ciencia económica:

La racionalidad del hombre. 

La ciencia económica presupone que el hombre actúa

racionalmente al hacer sus decisiones económicas, tratará en

todo momento, de llevar al máximo su satisfacción material.

Bajo las condiciones establecidas, y de conformidad con el

supuesto de racionalidad, el hombre tratará de alcanzar el fin A

que le provee el grado más alto de satisfacción y luego B, y

finalmente C.

La diversidad de fines con ciertos grados de importancia y la

escasez de los recursos es lo que obliga al hombre a

considerar racionalmente las posibles alternativas, con miras a

lograr, de acuerdo con el principio de racionalidad, la máxima

satisfacción con los recursos disponibles.¨ 

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Ley de los Rendimientos Decrecientes.

La ley de rendimientos decrecientes (o ley de

proporciones variables), describe las limitaciones al crecimiento

de la producción cuando, bajo determinadas técnicas de

producción aplicamos cantidades variables de un factor o una

cantidad fija de los demás factores de la producción. El

principio de los rendimientos decrecientes, puede expresarse

en los siguientes términos:

"Dadas las técnicas de producción, si a una unidad fija de un

factor de producción le vamos añadiendo unidades adicionales

del factor variable, la producción total tenderá a aumentar a un

ritmo acelerado en una primera fase, a un ritmo más lento

después hasta llegar a un punto de máxima producción, y, de

ahí en adelante la producción tenderá a reducirse".

En primer término, la ley de rendimientos decrecientes

presupone unas técnicas de producción constantes.

En segundo término, la ley de los rendimientos decrecientes

presupone que se mantengan fijas las unidades de cierto

factores de la producción, y que sólo varíen las unidades

utilizadas de uno de los factores.

Para simplificar la exposición de la ley de los rendimientos

decrecientes, es necesario familiarizarnos con los siguientes

términos y conceptos, para que de la misma manera, este

pueda ser explicado numéricamente, y así lograr un mayor

entendimiento del tema en referencia.

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Producto Total

Se refiere al número de unidades producidas de un artículo con

una combinación determinada de factores productivos.

Producto Marginal. 

Se refiere al incremento del producto total a cada nivel de

producción, como consecuencia de utilizar una unidad adicional

de factor variable.

Se define como el incremento en el producto total como

resultado del empleo de una unidad adicional del factorvariable.

Se expresa de la siguiente manera:

PM = D PT

D X

En donde: PM representa el producto Marginal, D PT el

incremento del producto total y D X el incremento de las

unidades del factor variable.

El incremento en producto total (D PT) es la diferencia entre los

dos niveles de producción bajo consideración, y puede

expresarse así: D PT = PT1 - PT0, en donde: PT1 significa el

nuevo producto total y PT0 el producto total inicial.

Producto Promedio:

Se refiere al producto de una unidad promedio del factor

variable. El producto promedio se obtiene dividiendo el

producto total entre el número de unidades de factor variable

que se emplearon para obtener ese nivel de producción.

Esta operación puede expresarse en los siguientes términos:

PP = PT

X

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En donde significa producto promedio, PT producto Total y X el

número de unidades del factor variable. El concepto Producto

Promedio se refiere no a la producción de una unidad enparticular del factor variable, sino a una unidad promedio. Es

por decirlo así, un concepto estadístico, y en ese sentido, tiene

el mismo significado que le adjudicamos al concepto

"promedio" en el lenguaje común.

 Ahora bien, cuando nos referimos a los tan mencionados

unidades del factor fijo, unidades del factor variable ¿a qué nosreferimos?

Los procesos de producción requieren usualmente una gran

variedad de insumos. Los mismos no son simplemente

"trabajo", "capital" "materias primas", sino que generalmente se

requieren muchos tipos cualitativamente diferentes de cada

uno de ellos para la producción.

 Al analizar el proceso de producción física y los costos de

producción correspondientes, es conveniente introducir una

ficción analítica: la clasificación de los insumos en fijos y

variables: Definimos como fijo a un insumo cuya cantidad no se

puede cambiar de inmediato cuando las condiciones

del mercado indican que tal cambio sería conveniente. En

realidad ningún insumo es absolutamente fijo por más corto

que sea el período que se considere. Pero frecuentemente, en

aras de la sencillez analítica mantenemos fijos algunos

insumos, pensando que aunque en realidad son variables el

costo de su variación inmediata es tan grande que su

variabilidad carece de importancia práctica. Los edificios, las

grandes máquinas y el personal de gerencia,  constituyen

ejemplos de insumos que no se pueden aumentar ni disminuir

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rápidamente. En cambio, un insumo variable es aquel cuya

cantidad se puede variar casi al instante cuando se desea

variar el nivel de producción. En esta categoría se encuentranmuchas clases de trabajo, de materias primas y de bienes

intermedios.

En relación con la fijación de los insumos fijos y variables, los

economistas utilizan otra: la del corto y el largo plazo. (El corto

plazo se refiere al lapso en que el insumo de uno o más

agentes productivos está fijo. En este caso, los cambios en elnivel de producción se deben obtener cambiando

exclusivamente el empleo de los insumos variables. Cuando un

productor desea aumentar la producción en el corto plazo,

usualmente tendrá que hacerlo utilizando más horas de trabajo

con las instalaciones y el equipo existentes. De igual modo,

cuando desea disminuir la producción en el corto plazo podrá

desocupar a ciertas clases de trabajadores, pero no podrá

deshacerse de inmediato de un edificio o una locomotora, aún

cuando puede reducir su empleo a cero.

En el largo plazo si es posible aquello, porque el mismo se

define como el lapso (un horizonte de planeación)  en el que

todos los insumos son variables. En otras palabras, el largo

plazo, se refiere al momento en lo futuro en el que se podrán

hacer cualesquier cambios en la producción para obtener las

mayores ventajas para el empresario. Por ejemplo, en el corto

plazo un productor sólo puede aumentar su producción

haciendo funcionar su equipo existente por un mayor número

de horas al día, lo que implica el pago de horas extras a los

trabajadores. En largo plazo le puede resultar más conveniente

el establecimiento de nuevas instalaciones, volviendo a la

 jornada normal de trabajo.

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Principio de Eficacia Económica.

Un empresario tratará siempre de combinar los factores de

producción en aquella forma que le permita producir con elmáximo de eficacia económica. La combinación más eficaz de

los factores de producción será siempre aquella que le permita

producir al más bajo costa posible por unidad.

Existen dos situaciones bajo las cuales el empresario tiene

necesariamente que desenvolverse teniendo en mente este

concepto de eficacia económica:

  Cuando el empresario varía uno de los factores de producción

(mientras mantiene fijas los demás) para lograr el nivel de

producción que más le convenga.

  Cuando, estando obligado a un monto fijo en la producción

varía todos los factores para lograr ese determinado nivel de

producción.

En el primer caso, el nivel de producción de máxima eficacia se

conoce como el nivel de producción optima.

En el segundo caso la combinación más eficaz de los factores

se conoce como la combinación de costo mínimo.

Nivel Óptimo de Producción.

Un empresario ha logrado el nivel óptimo de produccióncuando combina los factores de producción en tal forma que el

costo de producir una unidad del producto resulta ser el más

bajo posible.

Cuando un empresario varía las unidades de uno de los

factores de producción mientras mantiene constantes las

unidades de los demás factores, logrará el nivel de producción

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más eficaz (nivel óptimo de producción) cuando el costo de

producir una unidad sea lo más bajo posible.

Combinación de Costo Mínimo.

Otra situación que puede enfrentar un empresario es aquella

en la que sólo está interesado en producir una cantidad fija del

producto, y desea conocer cuál es la combinación más eficaz

que puede lograr con los factores de producción a su

disposición Hay siempre una determinada combinación de

factores que resulta la más productiva o eficaz. Aquellacombinación que permita la producción de una determinada

cantidad del producto al más bajo costo posible es la

combinación más eficaz. Esta es la combinación de costo

mínimo.

Cuando un empresario combina los factores de producción en

varias proporciones para lograr un nivel de producción fijo se

confrontara con el problema de la sustitución de los factores.

Es decir, por cada unidad adicional del factor x que emplee, el

empresario tendrá que abandonar el empleo de algunas

unidades del factor Y; o para utilizar unidades adicionales de X;

.

Las unidades de un factor que nos vemos obligados a

abandonar para emplear unidades adicionales del otro, es lo

que se conoce como el Costo Marginal de Sustitución de los

factores. Por ejemplo: si para poder emplear una unidad

adicional del factor X nos vemos obligados a abandonar el

empleo de 100 unidades del factor Y, el costo marginal de

sustitución de los factores es 100 a 1, el cual expresa el

número de unidades de un factor que damos a cambio de una

unidad del otro factor.

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Costo Total.

Es igual al costo de las unidades empleadas del factor X más elcosto de las unidades del factor Y.

Tasa de Rendimiento y Combinación Óptima. 

La tasa de rendimiento de los factores se refiere al número de

unidades del producto que puede lograrse por cada dólar que

se invierte en un factor. La tasa de rendimiento se computa

dividiendo el producto marginal del factor, a un niveldeterminado de producción, entre el precio por unidad del

factor. Esta relación puede expresarse en la siguiente forma:

R = PM

P En donde R significa tasa de rendimiento, PM significa el

producto marginal y P el precio por unidad del factor.

Por ejemplo: Si, al emplear una unidad del factor X cuyo precio

suponemos es de $4, obtenemos un producto marginal de 20

unidades del producto, la tasa de productividad de este factor

es de 5 unidades por cada dólar invertido:

Rx = PMx = 20 = 5

Px $4

Si a ese mismo nivel de producción el producto marginal de

una unidad del factor Y es de 12 unidades y el precio por

unidad del factor es de $ 2, la tasa de rendimiento de dicho

factor es de 6 unidades.

La tasa de rendimiento de los factores de producción es un

factor importante en la determinación de como disponer de los

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recursos económicos en la forma más eficaz, puesto que en

todo momento tratamos de lograr la máxima productividad con

el más bajo costo posible y esto se logra cuando invertimoscada dólar en aquel factor que nos provea el máximo

rendimiento.

El punto en donde la tasa de rendimiento es exactamente igual

para ambos factores , da la combinación optima o más eficaz

de los factores de producción, o el nivel de producción de costo

mínimo.

PMx = Pmy

Px Py

Nivel de Producción y Capacidad Productiva.

La capacidad productiva se refiere al potencial máximo de

producción de una empresa cuando utiliza las técnicas de

producción más avanzadas y utiliza al máximo su espacio físico

y equipo.

El concepto nivel de producción se refiere a la magnitud de la

producción cuando ésta ha sido reducida a menos de su

(máxima) "capacidad productiva".

Dentro de los límites de la capacidad productiva, una empresa

puede variar el nivel de producción para ajustarse a las

condiciones del mercado, podrá limitar su producción,

utilizando menos espacio físico, reduciendo

el tiempo de operaciones,  el número de unidades de trabajo,

etc. con la finalidad de ajustarse a las condiciones del mercado.

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COSTOS DE PRODUCCIÓN.

En este estudio se pretende analizar las decisionesfundamentales que tiene que hacer una empresa bajo

condiciones de competencia perfecta, para lograr el objetivo de

producir con la máxima eficacia económica posible, para lograr

el nivel de producción de máxima eficacia económica y máxima

ganancia.

Hay que tomar en consideración que la ganancia total de unaempresa depende de la relación entre los costos de

producción y el ingreso total alcanzado. El precio de venta del

producto determinará los ingresos de la empresa. Por lo tanto,

los costos e ingresos resultan ser dos elementos

fundamentales para decidir el nivel de producción de máxima

ganancia.

Por otra parte, la organización de una empresa para lograr

producir tiene necesariamente que incurrir en una serie

de gastos,  directa o indirectamente, relacionados con el

proceso productivo, en cuanto a la movilización de los factores

de producción tierra, capital y trabajo. La planta, el equipo de

producción , la materia prima y los empleados de todos los

tipos (asalariados y ejecutivos), componen los elementos

fundamentales del costo de producción de una empresa.

De esta manera, el nivel de producción de máxima eficacia

económica que es en última instancia el fin que persigue todo

empresario, dependerá del uso de los factores de producción

dentro de los límites de la capacidad productiva de la empresa.

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Componentes del Costo.

El costo de producción de una empresa puede subdividirse enlos siguientes elementos: alquileres, salarios y jornales,

la depreciación de los bienes de capital (maquinaría y equipo,

etc.), el costo de la materia prima, los intereses sobre el capital

de operaciones, seguros,  contribuciones y otros gastos

misceláneos. Los diferentes tipos de costos pueden agruparse

en dos categorías: costos fijos y costos variables.

Costos fijos.

Los costos fijos son aquellos en que necesariamente tiene que

incurrir la empresa al iniciar sus operaciones. Se definen como

costos porque en el plazo corto e intermedio se mantienen

constantes a los diferentes niveles de producción. Como

ejemplo de estos costos fijos se identifican los salarios de

ejecutivos, los alquileres, los intereses, las primas de seguro, la

depreciación de la maquinaria y el equipo y las contribuciones

sobre la propiedad. 

El costo fijo total se mantendrá constante a los diferentes

niveles de producción mientras la empresa se desenvuelva

dentro de los límites de su capacidad productiva inicial. La

empresa comienza las operaciones con una capacidad

productiva que estará determinada por la planta, el equipo, la

maquinaria inicial y el factor gerencial. Estos son los elementos

esenciales de los costos fijos al comienzo de las operaciones.

Hay que dejar claro, que los costos fijos pueden llegar a

aumentar, obviamente si la empresa decide aumentar su

capacidad productiva, cosa que normalmente se logra a largo

plazo, por esta razón, el concepto costo fijo debe entenderse

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en términos de aquellos costos que se mantienen constantes

dentro d0e un período de tiempo relativamente corto.

Costos Variables.

Los costos variables son aquellos que varían al variar el

volumen de producción. El costo variable total se mueve en la

misma dirección del nivel de producción. El costo de la materia

prima y el costo de la mano de obra son los elementos más

importantes del costo variable.

La decisión de aumentar el nivel de producción significa el uso

de más materia prima y más obreros, por lo que el costo

variable total tiende a aumentar la producción. Los costos

variables son pues, aquellos que varían al variar la producción.

Otros refinamientos.

El vocabulario económico maneja cuatro conceptos de costos,

derivados del concepto costo total, de gran importancia para el

estudio de la teoría de la firma. Estos conceptos son el costo

promedio total (CPT) el costo variable promedio (CVP) el costo

fijo promedio (CFP) y el costo marginal (CMg). Cada uno de

estos conceptos presenta una relación económica muy

importante para el análisis del problema de la determinación

del nivel de producción de máxima ventaja económica pera el

empresario, por lo cual se recomienda familiarizarse con la

abreviatura convencional, aceptada por los economistas,

importante para la comprensión del tema.

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Costo Marginal.

El costo marginal (CMg) permite al empresario observar loscambios ocurridos en el costo total de producción al emplear

unidades adicionales de los factores variables de producción.

El costo marginal es, por tanto una medida del costo adicional

incurrido como consecuencia de un aumento en el volumen de

producción. El costo marginal se define como el costo adicional

incurrido como consecuencia de producir una unidad adicional

del producto. Si al aumentar el volumen de producción en unaunidad el costo total aumenta, el aumento absoluto en el costo

total se toma como resultado del aumento absoluto en la

producción. De ahí que aritméticamente, el costo marginal es el

resultado de dividir el cambio absoluto en costo total entre el

cambio absoluto en producción. Esta relación aritmética puede

expresarse en los siguientes términos:

CMg = D CT

D PT

Costo Promedio Total

Le indica al empresario el costo de producir una unidad del

producto para cada nivel de producción, obteniendo la

combinación más eficaz de los factores de producción, se

obtiene matemáticamente dividiendo el costo total entre el

número de unidades producidas a cada nivel de producción y

se expresa de la siguiente forma:

CPT = CT

PT

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Costo Fijo Promedio.

Indica que el costo fijo por unidad se reduce a medida queaumentamos la producción, al distribuir un valor fijo entre un

número mayor de unidades producidas el costo fijo por unidad

tiene que reducirse.

Costo variable promedio.

Indica que en el punto más bajo de la curva el productoralcanza el nivel de producción de máxima eficacia productiva

de los factores variables y cuando esta asciende señala la

reducción de eficacia productiva que tiene lugar al aumentar la

producción mediante el empleo de unidades adicionales de los

factores variables, mientras se mantiene fija la capacidad

productiva de la empresa.

Tela:

La nueva marca de pantalones jeans “Jeans R&A” y de las

demás marcas que están enfocadas de acuerdo a la moda

 juvenil, dicho producto estará accesible a jóvenes del mercado

arequipeño a buen precio, donde el cliente podrá comprar un

buen pantalón de acuerdo a su economía.

Para la marca “Jeans R&A” se hizo un logo sencillo con un

diferente acabado que muestra la seriedad del producto, la cual

se muestra en la figura 1.

Figura 3 . Logo del Producto.

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El producto está elaborado de la fibra de algodón nacional e

importado, el cual se denomina en su acabado tejido plano

(Denim), en algunos tejidos se emplea la fibra elástica (estrés).Dicho producto debe ser de buena calidad.

 A continuación para tener una mejor información de la tela

Denim se mostrara en la figura 2 las características de dicha tela

para su fabricación

Figura 4. Tela Denim crudo. Adaptado de “Olx”, por Olx, 2012e. Recuperado dehttp://limacallao.olx.com.pe/venta-denim-crudo-procesado-por-mayor-distribuidor-textil-iid-459774367.

Maquinarias:

Máquina Recta: Es la máquina que realiza una gran parte del

proceso productivo llevándose a cabo en esta las operaciones

de costura de los bolsillos, bota pies y otros procesos

intermedios, como también es utilizada en la preparación de las

piezas más pequeñas (vistas, etc.). Como se muestra en lafigura 20:

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Figura5. Máquina Recta. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2009.Recuperado de http://limacallao.olx.com.pe/para-tu-taller-de-confecciones-vendo-maquina-recta-industrial-juki-ddl-8700-iid-56246501.

Máquina Remalladora / Overlock: Es utilizada para la

preparación de las piezas como las vistas con popelina y la

preparación de la aleta doble, también puede ser adaptada para

poder ser utilizada como la cerradora. Como se muestra en la

figura 21:

Figura 6. Máquina Remalladora / Overlock. Tomado de “Solostocks.com”,por Solostocks, 2012. Recuperado de http://www.solostocks.com/venta-productos/maquinaria-confeccion/maquinas-overlock/maquina-overlock-remalladora-juki-mo-6714s-nueva-1745415. 

Máquina Puntada De Seguridad: Es la que se encarga de unir

la parte trasera con la delantera en algunos modelos de prenda

 jeans. Su función es remallar y coser. Como se muestra en la

figura 22:

Figura 7. Máquina Puntada de Seguridad. Tomado de “Mercadolibre.com”,por Mercado Libre, 2013. Recuperado dehttp://articulo.mercadolibre.com.pe/MPE-404905311-remalladora-industrial-siruba-puntada-de-seguridad-_JM.

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Máquina Recubre / Cover: dicha maquina une la vista con la

tela popelina que es el bolsillo delantero de las prendas en

algunos casos de prendas de dama. Como se muestra en lafigura 23:

Figura 8. Máquina Recubre / Cover . Tomado de “olx.com”, por Olx, 2011d.Recuperado de http://tijuana.olx.com.mx/maquina-de-coser-cover-stitch-iid-76830225.

Máquina Cerradora: Esta máquina es utilizada para cerrar los

bolsillos de la parte delantera también es utilizada en un proceso

intermedio de la unión de las entrepiernas del pantalón. Como se

muestra en la figura 24:

Figura 9. Máquina Cerradora. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2012c.Recuperado de http://limacallao.olx.com.pe/vendo-maquina-coser-cerradora-con-pulir-iid-441186267.

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Máquina Bastera: Es la que se encarga de levantar las vastas

de las prendas. Como se muestra en la figura 25:

Figura 10. Máquina Bastera. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2012a.Recuperado de http://limacallao.olx.com.pe/bastera-neumatica-marca-yamato-perfecto-estado-iid-436298384.

Máquina Atracadora / Atraque: Esta máquina es utilizada para el

reforzado de la aleta doble al pantalón, también realiza el reforzado

de los bolsillos traseros, el reforzado de los pasadores y de todas

las partes que necesiten ser reforzadas. Como se muestra en la

figura 26:

Figu ra 11. Máquina Atracadora / Atraque. Tomado de “olx.com”, por Olx,2010. Recuperado de http://ciudadarequipa.olx.com.pe/vendo-maquina-atracadora-juki-computarizada-iid-125523532.

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Máquina Ojaladora y Botonera: Es la que se encarga de hacer

los ojales de las prendas en la pretina para poner el botón. Como

se muestra en la figura 27:

Figu ra 12. Máquina Ojaladora y Botonera. Tomado de “olx.com”, por Olx,2011b. Recuperado de http://limacallao.olx.com.pe/maquina-botonera-y-ojaladora-iid-253258853. 

Máquina Cortadora: Esta máquina es utilizada para el corte de las

diferentes piezas que conforman al pantalón. Como se muestra en

la figura 28:

Figura 13. Máquina Cortadora. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2012d.Recuperado de http://cochabambacity.olx.com.bo/vendo-maquina-cortadora-de-tela-iid-466401422. 

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Máquina Presilladora: En esta se preparan los pasadores para

colocarlas en la pretina de las prendas. Como se muestra en la

figura 29:

Figura 14. Máquina Presilladora. Tomado de “conmilenioltda.com”, porTypical, 2013. Recuperado de http://www.conmilenioltda.com/productos-typical-electronicas.html. 

MATRIZ DE CONSISTENCIA.-

Máquina Dos Agujas: Es una máquina recta con dos agujas que

se utiliza para lo que es doble pasada. Como se muestra en la

figura 30:

Figura 15. Máquina Dos agujas. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2011a.Recuperado de http://limacallao.olx.com.pe/busco-costurera-para-maquina-industrial-de-dos-agujas-iid-290938491. 

Máquina Bordadora:  Esta máquina se encarga de bordar todos

los logos o dibujos y diseños que tienen que ponerse en las

prendas. Como se muestra en la figura 31:

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Figura 16. Máquina Bordadora. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2012b.Recuperado de http://juliaca.olx.com.pe/venta-maquina-bordadora-maya-nueva-iid-423326630. 

Máquina Pretinadora: La única función que cumple esta máquina

es la del colocado de la pretina junto con los pasadores. Como se

muestra en la figura 32:

Figura 17. Máquina Pretinadora. Tomado de “olx.com”, por Olx, 2011c.Recuperado de http://quito.olx.com.ec/maquina-industrial-pretinadora-iid-279895596. 

Estrategia de ventas:

La empresa tiene que incrementar mucho más dinero en publicidad

o promociones para aumentar la participación en el mercado. Esto

se debe a que la empresa necesita conocerse en los jóvenes

arequipeños. Además tiene que aumentar la producción del

pantalón jeans por las ventas de las tiendas a las cuales se les

ofrecen las diferentes marcas de jeans.

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En cuanto al post servicio se brindará asesoramiento al cliente, con

el objetivo de que este se sienta satisfecho con su compra. Para

lograr este cometido es importante dar a las vendedoras unacapacitación en cuanto a atributos del producto, conocimiento de

diseños y estilos.

 Además se harán visitas diarias a las vendedoras que

comercializan nuestro producto. Aquí le daremos a conocer los

nuevos valores agregados y modelos al producto, como también

los nuevos empaques, bolsas, como también el buen nivel deprecios.

Por consiguiente en la estrategia de precios se empleará: “precio

bajo”, para que de ese modo podamos lograr una rápida

penetración de mercado, una rápida acogida, o podamos hacerlo

rápidamente conocido y podamos atraer una mayor clientela.

Debido a que el ciclo de vida de los pantalones jeans de vestir está

determinado por las tendencias generadas por diseñadores, las

cuales cambian cada temporada, los descuentos también serán

una estrategia de precios a utilizar, vendiendo la ropa con rebajas

al final de cada temporada.

En cuanto a la promoción consiste en comunicar, informar, dar a

conocer o recordar la existencia de un producto a los

consumidores, así como persuadir, motivar o inducir su compra o

adquisición. Algunas estrategias que podemos aplicar relacionadas

a la promoción son:

  Obsequiar regalos por la compra en cantidades máximas del

producto.

  Ofrecer descuentos por cantidad, o descuentos por

temporadas.

  Crear sorteos o concursos entre nuestros consumidores.

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  Crear boletines tradicionales o electrónicos (internet).

  Participar en ferias.

   Auspiciarse en eventos de Arequipa.  Colocar anuncios publicitarios en vehículos de transporte

público.

  Crea afiches, carteles, volantes, paneles, folletos o calendarios

publicitarios.

Por último algunas estrategias que podemos aplicar a la cadena de

distribución son:  Ofrecer nuestros productos vía Internet, llamadas telefónicas,

envío de correos.

  Ingreso a nuevos canales de distribución: Galerías, Mayoristas.

  Contactar a otros clientes potenciales existentes en el

mercado.

  Diseñar folletos de exhibición antes de vender a fin de que los

clientes puedan escoger con facilidad el modelo, el color y elprecio.

  El tiempo promedio que los clientes esperen por recibir el

producto deberá ser el mínimo.

2.3. Definiciones conceptuales o de términos

• Coste Marginal de la Inversión: Curva que expresa la evolución

del coste del capital en función del volumen de activos que utiliza la

empresa.

• Economía de la Empresa: Estudio de las leyes de equilibrio, pero

no desde un punto de vista general  – que corresponde a la Teoría

Económica – sino en tanto en cuanto dicho equilibrio es susceptible

de aplicación concreta en el orden microeconómico.

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• Empresa: Unión de los factores capital y trabajo con el objetivo de

producir bienes y/o prestar servicios con ánimo de lucro.

• Empresario: En su concepción clásica, es el sujeto de la unidad

económica de explotación protagonista de casi todos los elementos

constitutivos de la empresa. Actualmente, y debido al tamaño de

las organizaciones, se ha separado la propiedad de la gerencia.

• Establecimiento: Conjunto de los factores productivos de la

empresa que se concentran o ubican en un lugar determinado. Sellama también centro de trabajo.

• Función Financiera de la Empresa: Se centra en la consecución

de los resultados necesarios para atender los pagos derivados no

sólo de la dotación de su estructura fija o inmovilizada, sino

también de los necesarios para la explotación (circulante) dentro de

una ortodoxia de equilibrio financiero.

• Margen: Relación existente entre el beneficio obtenido y la cifra

de negocio o de facturación

• Organización: Abstracto utilizado para definir la empresa con

carácter general.

• Productividad económica del capital: Relación existente entre el

beneficio de la empresa y el capital invertido. Se conoce también

como rentabilidad. Puede expresarse en función del producto del

margen por la rotación del capital (definida como relación existente

entre la cifra de negocio y el capital invertido)

• Rentabilidad Marginal de la Inversión: Curva que expresa la

evolución de la rentabilidad en función del volumen de activos que

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utiliza la empresa.

• Unidad de Explotación: Parte de la empresa que asume el soporte

organizativo de los medios técnicos y materiales.

• Productividad: Capacidad relativa de un determinado factor. Suele

expresarse por el cociente entre el valor de lo producido y el coste

de los recursos necesarios para ello.

• Productividad marginal: Es el aumento de producción debido al

incremento en una unidad de la cantidad de factor empleado.

• Productividad media: Producción obtenida, en la unidad de

tiempo, en relación a los factores empleados para ello.

• Punto Muerto: También conocido como “umbral de rentabilidad” o

“punto crítico”, se define como el volumen mínimo de ventas que

permite absorber el importe total de los costes generados por la

empresa.

• Rentabilidad: Viene definida como la relación entre el beneficio

obtenido y el capital necesario para obtenerlo.

• Rentabilidad de los Recursos Propios (ROE): Es el cociente entre

el Beneficio Neto y el volumen de los Fondos Propios asignados

por la firma.

• Rentabilidad sobre activos (ROA): Es el cociente entre el

Beneficio Neto y el volumen de los Activos Totales Medios

utilizados.

• Técnicas JIT (Just in time): Permiten asegurar la disponibilidad de

productos/servicios en el momento en que cada cliente lo precisa,

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con respeto a los patrones de calidad y la eficacia de los servicios

de post-venta.

• Volumen de ingreso por unidad de capital: Relaciona los ingresos

brutos de explotación con el valor promedio del activo fijo afecto a

la misma. Su inverso se conoce con el nombre de ratio capital-

producto.

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CAPÍTULO III:

CONSTRUCCIÓN DEL PROCESO

3.1 Generalidades.

Se aplicará con el propósito de desarrollar y describir como

incide la ausencia de un modelo de gestión de producción en el

incremento de las ventas de la empresa evaluando las

características del fenómeno en mención, es decir se encargará

de describir y medir con la mayor precisión posible el mismo,

tomando en cuenta espacio tiempo, también tendrá como

técnicas de recolección de información primaria la utilización de

la encuesta y la observación de campo.

3.2 Estudio de factibilidad

El estudio realizado en la empresa , demuestra que existe la

necesidad de implementar un sistema de producción, acorde con

las exigencias del mercado, que permita garantizar la máxima

eficiencia y eficacia de las ventas de la empresa.

El personal operativo y administrativo que conforman la están

comprometidos dentro de este cambio integral, porque son partefundamental para el desarrollo empresarial, por lo que, para cumplir

este propósito tendrán una capacitación adecuada que les permitirá

ejercer un mejor desempeño.

Las disposiciones políticas por porte del presidente a consumir lo

nuestro, así como la prohibición a la importación de productos

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terminados inciden en que las organizaciones sean competitivas

satisfaciendo las necesidades de los clientes.

3.2.1 Factibilidad técnica.

Debido a la problemática existente en la empresa, se ha

realizado una investigación amplia que ha facilitado

proponer la implantación de un sistema de producción que

incremente las ventas.

Esta investigación se fundamenta en los principios de la

fundamentación filosófica del trabajo realizado.

La información adquirida se sometió a un análisis e

interpretación de los resultados obtenidos como

consecuencia de la aplicación de los instrumentos de

investigación a los participantes de este proceso, como lo

son tanto clientes internos y clientes externos.

La organización, tabulación y análisis de los datos es la

etapa de reflexión qué se aplicó para dar una adecuada

interpretación al problema planteado.

La elaboración de tablas dio origen al análisis de la

información e interpretación de los resultados pregunta por

pregunta para que la investigación tenga validez y

confiabilidad.

Para el análisis de los resultados se realizó las siguientes

actividades:

• Selección estadística de los resultados. 

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3.2.2 Factibilidad operativa.

La gestión de control de calidad en la confección es

ineficiente, provocando que no se obtenga productos

terminados de calidad.

La maquinaria no se encuentra distribuida en un orden

secuencial a los procesos repercutiendo en desperdicio de

tiempo.

Sostener e incrementar las ventas depende en gran

medida el contar con productos de calidad, con cero fallas.

La obtención de productos eficientes, competitivos que

cumplan con las expectativas de los clientes, es resultado

de una producción de calidad total.

3.2.3 Factibilidad económica.

En la actualidad, es una cuestión innegable el hecho de que

las organizaciones se encuentran inmersas en entornos y

mercados competitivos y globalizados; entornos en los que

toda organización que desee tener éxito (o al menos

subsistir) tiene la necesidad de alcanzar “buenos resultados”

empresariales.

En gran parte esos resultados deben el contar con productos

de calidad, oportunos, fruto de sistemas de producción

eficientes convirtiéndose en una ventaja competitiva en

mercados globalizados, siendo el Justo a Tiempo un

referente, por esta razón es ineludible que la empresa,

cuente con una producción eficaz para producir productos

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con la máxima calidad, competitivos de exportación y que

contribuyan con la economía del país.

La incidencia de implementar el sistema de producción Justo

a Tiempo tiene por finalidad gestionar las metodologías, las

responsabilidades, los recursos, los procesos de forma

productiva, competente, hasta la consecución de la calidad

total.

3.3 Análisis del proceso

En la economía concurrencial existe una tendencia por el

conjunto de fabricantes a optimizar los factores de producción

para no perder posiciones en el mercado, lo que conlleva que

tras cada mejora productiva con la misma inversión y beneficio

se produzca más productos. No obstante, la ventaja inicial de

un fabricante que ha obtenido una mejora productiva, con el

paso del tiempo tiende a desaparecer por la igualación de la

competencia, por ello, a la postre, para obtener un beneficio

adicional se precisa crecer económicamente siempre por

encima de las mejoras productivas.

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67

3.4 Diseño de la herramienta

3.4.1 Diseño de procesos

La metodología de una investigación debe proporcionar una

variedad de fuentes de información para garantizar la

suficiente representatividad de la investigación. Para ello

utilizaremos:

Investigación Bibliográfica o Documental. Es el primer

paso a seguir en una investigación científica, en la cual se

analizará toda la información escrita que sea posible y que

estese al alcance, a través de una minuciosa lectura

científica y la realización de resúmenes de diferentes

documentos como libros, revistas científicas, internet, entre

otras, mismas que permitan hacer un vínculo entre los

antecedentes históricos y lo actual del tema.

Investigación de Campo. La información que presenta la

investigación de campo es primaria, teniendo como

consecuencia conocimientos más reales sobre el problema,

porque se estará en contacto directo con los involucrados en

el problema, que en éste caso son los clientes internos y

externos de la empresa, la técnica a utilizar es la encuesta y

el instrumento el cuestionario para recolectar la información

necesaria y suficiente para conocer la realidad de la

empresa.

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3.5. Técnicas de recolección de datos (descripción de los

instrumentos, procedimientos de validación y

confiabilidad de los instrumentos)

  Libros de administración de Producción,

  Gestión de Producción, Calidad Total,

  Material de Apoyo

  Página Web 

3.6. Técnicas para el procesamiento de la información

La investigación para lograr coordinación y coherencia en el trabajo

está dividida en:

1) Exploración del documento a estudiar, permite detectar la

situación del problema que se investiga, el objeto de la

investigación.

2) Documentación de ideas, conceptos, teorías, que sustente la

investigación que se está efectuando.

3) Aplicación de cuestionarios, conforme a las aéreas de análisis

objeto de la investigación con la ayuda de técnicas de

investigación.

4) Análisis e interpretación de información recolectada, que será

tabulada para obtener adecuada información. 

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CAPÍTULO IV:

ANÁLISISE INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

4.1. Nivel de confianza y grado de significancia.

De acuerdo con el paradigma crítico propositivo señalado en la

fundamentación filosófica se aplicará un enfoque

cualicuantitativo.

Cualitativo ya que permitirá guiar la comprensión del problema,

logrando con ello evidenciar de forma más precisa los

procedimientos de producción que se aplicarán para obtener

resultados confiables y eficientes, mediante una observación

naturalista, se podrá diagnosticar los fenómenos ocurridos en la

empresa, para luego proceder al análisis, verificación y

 justificación de las causas que se han generado. Con ello se

podrá descubrir si la hipótesis que ha sido expuesta con

anterioridad es aceptada mediante un análisis profundo en el

modelo de producción y su incidencia en las ventas.

Cuantitativo por que los resultados se podrán visualizar por el

mejor desempeño de los recursos humanos, maquinarias y

materiales, siendo más productiva la producción de la empresa.

Toda la información y datos a utilizarse serán procesados

mediante la ayuda de programas de computación como:

Word

Excel 

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4.2. Tamaño de la muestra representativa.

30 personas entre ellos personal de la empresa

4.3. Análisis y discusión de resultados.

1. ¿Cuánto tiempo tiene usted comprando en el mercado

Arequipeño?

EDAD fi %

1 Año 8 6%2 Años 12 9%

3 Años 10 7%

5 Años 15 11%

7 Años 25 18%

10 Años 28 20%

Más de 10 Años 40 29%

Total 138 100%

05

10

15

20

25

30

35

40

1 Año 2 Años 3 Años 5 Años 7 Años 10

Años

Más de

10

Años

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2. ¿Qué modelo de pantalón jeans más compra?

ITEMS fi %

Rectos 11 8%

Focalizados 15 11%

Clásicos 27 20%

Pitillos 49 35%

Rasgados 36 26%

Total 138 100%

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Rectos Focalizados Clásicos Pitillos Rasgados

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3. ¿Cuántas Unidades de Pantalones Jeans compra?

PREGUNTA Nº 1 fi %1Pantalón 9 6%

2 Pantalones 15 11%

3 Pantalones 29 21%

4 Pantalones 11 8%

5 Pantalones 29 21%

Más de 5 Pantalones 45 33%

Total 138 100%

4. ¿Con qué frecuencia compran pantalones jeans?

ITEMS fi %

Semanal 13 9%

Quincenal 73 53%

Mensual 52 38%

Total 138 100%

05

1015202530354045

Series1

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5. Cuando usted compra pantalones jeans nuevos ¿Qué es lo

primero que observa?

Pregunta Nº 4 fi %

Precios 30 22%

Modelos y Diseños 28 20%

Calidad 45 33%

Marca 35 25%

Total 138 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Semanal Quincenal Mensual

Series1

0

10

20

30

40

50

Precios Modelos y

Diseños

Calidad Marca

Series1

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6. ¿Compra pantalón jeans de marcas conocidas?

PREGUNTA Nº 5 fi %Si 85 62%

No 53 38%

Total 138 100%

7. ¿Usted tiene tiendas donde compra pantalones jeans o sale a

buscar?

ITEMS  fi %

Tienda estable 91 66%Buscan y Cotizan 47 34%

Total 138 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Si No

Series1

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8. ¿Qué tallas de pantalones jeans compra más?

ITEMS fi %

26 14 10%28 52 38%

30 28 20%

32 22 16%

34 13 9%

36 9 7%

Total 138 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90100

Tienda estable Buscan y Cotizan

Series1

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9. ¿Cuánto usted paga por un pantalón jeans nuevo?

ITEMS  fi  % 

S/. 35  42  30% 

S/. 38  27  20% 

S/. 40  69  50% 

Total  138  100% 

0

10

20

30

40

50

60

26 28 30 32 34 36

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0

50

100

S/. 35 S/. 38 S/. 40

Series1

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4.4. Prueba de Hipótesis.

4.4.1. Hipótesis de investigación.

La hipótesis fue verificada por medio de la fórmula del CHI

CUADRADO. 

4.4.2. Hipótesis estadística.

A. Hipótesis nula.

Con los datos obtenidos e interpretados a través de las

encuestas se puede determinar que es significativo el

muestreo efectuado porque la desviación de la

homogeneidad(desviación) es muy aceptable.

Es necesario recalcar que esta investigación se realizó con

el margen del 1% ajustando a la recomendación técnica que

es del 5% de margen de error.

B. Hipótesis alternativa

La propuesta está desarrollada y compuesta con una serie

de acciones que nos permitirán la aplicación de un modelode gestión de producción en base a un proceso continuo

para maximizar las ventas de la empresa .

4.5. Prueba estadística utilizada

Fórmula del CHI CUADRADO. 

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CAPÍTULO V:

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1. Conclusiones.

  La gestión en los diseños de procesos y planificación es nula por

qué no se tiene una estructura determinada para saber que

procesos se necesitarán en un producto determinado y en qué

orden, equipo, y tecnología son necesarios para dicho proceso.

  La gestión de control de calidad en la confección es ineficiente,

provocando que no se obtenga productos terminados de calidad,

duraderos, sino más bien un porcentaje de prendas con fallas,

encareciendo los costos de producción, perdiendo demanda, y

posicionamiento en el mercado. 

  El diseño de los productos resulta obsoleta referente a su

patronaje, escalado, tiempo y modelado, porque se sigue

aplicando los mismos patrones antiguos de cortado y diseño,

siendo este proceso uno de los más relevantes en reducir costos

a través del ahorro de materia prima (tela).

  Otro factor influyente es la localización de la maquinaria ya que

las mismas no se encuentran distribuidas en un ordensecuencial a los procesos repercutiendo en desperdicio de

tiempo y movimientos.

  Sostener e incrementar las ventas depende en gran medida el

contar con productos de calidad, con cero fallas.

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  La obtención de productos eficientes, competitivos que cumplan

con las expectativas de los clientes, es resultado de una

producción de calidad total.•  El modelo de gestión de producción incide positivamente en el

desarrollo del

  proceso de mejora continua en la satisfacción de los clientes

tanto internos como

  externos a los primeros se les facilita sus trabajos haciéndoles

más productivos es

  decir trabajan de forma más inteligente, y los segundos obtienenesa productividad a

  través de productos competentes. 

5.2. Recomendaciones.

Ejecutar la propuesta de un modelo de gestión de producción a

través de procesos continuos, con el fin de lograr el crecimientosostenido de las ventas de la empresa .

• Implantar técnicas de control de calidad para evitar que se obtenga

productos con fallas.

• Tecnificar el proceso de diseño, trazado y cortado. 

 Mejorar el ambiente en el área de producción para generar mayor

efectividad del recurso humano.

• Crear una cultura sostenible de mejoramiento continuo en los

procesos para ser siempre una empresa de calidad total. 

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FUENTES DE INFORMACIÓN

REFERENCIAS

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Nacionales 2007:XI de Población y VI de Vivienda  – Población Total

al 30 de Junio, por Grupos Quinquenales de Edad, según

Departamento, Provincia y Distrito,2007, [CD-ROOM]. Arequipa,

Perú. INEI.

Mercado Libre. (2013). Máquina Puntada de Seguridad. Recuperado

de http://articulo.mercadolibre.com.pe/MPE-404905311-remalladora-

industrial-siruba-puntada-de-seguridad-_JM.

(2010). Máquina Atracadora / Atraque. Recuperado

dehttp://ciudadarequipa.olx.com.pe/vendo-maquina-atracadora-juki-

computarizada-iid-125523532. 

(2011a). Máquina Dos agujas. Recuperado de

http://limacallao.olx.com.pe/busco-costurera-para-maquina-industrial-

de-dos-agujas-iid-290938491. 

(2011b). Máquina Ojaladora y Botonera. Recuperado de

http://limacallao.olx.com.pe/maquina-botonera-y-ojaladora-iid-

253258853. 

(2011c). Máquina Pretinadora. Recuperado de

http://quito.olx.com.ec/maquina-industrial-pretinadora-iid-279895596. 

(2011d). Máquina Recubre / Cover. Recuperado de

http://tijuana.olx.com.mx/maquina-de-coser-cover-stitch-iid-

76830225.

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(2012a). Máquina Bastera. Recuperado de

http://limacallao.olx.com.pe/bastera-neumatica-marca-yamato-perfecto-estado-iid-436298384. 

(2012b). Máquina Bordadora. Recuperado de

http://juliaca.olx.com.pe/venta-maquina-bordadora-maya-nueva-iid-

423326630. 

(2012c). Máquina Cerradora. Recuperado dehttp://limacallao.olx.com.pe/vendo-maquina-coser-cerradora-con-

pulir-iid-441186267.

(2012d). Máquina Cortadora. Recuperado de

http://limacallao.olx.com.pe/maquina-botonera-y-ojaladora-iid-

253258853. 

(2012e). Tela Denim crudo. Recuperado de

http://limacallao.olx.com.pe/venta-denim-crudo-procesado-por-

mayor-distribuidor-textil-iid-459774367.

Puentes, H. (2010). Cálculo del Tamaño de la Muestra. Recuperado

de http://hachepe57.blogspot.com/2010/05/l-calculo-del-tamano-de-

la-muestra.html.

Solostocks. (2012). Máquina Remalladora / Overlock. Recuperado

de http://www.solostocks.com/venta-productos/maquinaria-

confeccion/maquinas-overlock/maquina-overlock-remalladora-juki-

mo-6714s-nueva-1745415. 

Typical. (2013). Máquina Presilladora. Recuperado de

http://www.conmilenioltda.com/productos-typical-electronicas.html. 

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ANEXO

Estado de ventas y efectivo de la empresa “BUSSINES PARK S.A.C.” 

VENTAS DE PRENDAS

BV BD PV PD GV GD BY HGD GO T. Prendas

T.20 0

2003 5.565 668 25.817 13.263 15.303 18.735 439 0 543 80.333

2004 9.631 298 18.726 23.571 30.957 23.846 196 0 1.097 108.322

2005 14.556 114 22.257 27.418 46.254 31.027 1 0 0 141.627

2006 18.650 32 21.801 25.105 50.859 32.397 0 0 0 148.8442007 18.457 0 39.576 35.971 35.619 24.409 91 0 0 154.123

2008 17.186 9 36.142 37.923 28.144 18.926 4.107 871 0 143.308

2009 16.445 1 27.735 33.421 37.032 18.698 1.403 404 1 135.140

2010 14.425 232 23.366 31.414 38.769 14.803 123 25 2 123.159

2011 9.780 111 15.969 24.409 30.114 7.453 101 87.937

124.695 1.465 231.389 252.495 313.051 190.294 6.461 1.300 1.643 1.122.793

EFECTIVO

 AÑOS

T. Venta Credito Cash A Cta Des S.Notas Sobras Gastos Soles x

Dolares

Soles Fijos

2003 2.181.792,10 722.912,30 1.457.311,40 652.952,90 1.568,40 2.110.264,30 3.371,00130.951,4

3 15.298,09 1.967.385,78

2004 2.833.124,50 868.334,94 1.964.502,66 812.039,70 286,54 2.776.542,36 2.990,50 0,00 5.066,81 2.779.463,26

2005 3.717.909,00 632.614,10 3.176.096,90 670.467,50 198,00 3.755.726,40 4.972,80 0,00 4.271,70 3.756.427,50

2006 3.984.796,17 724.408,50 3.260.196,67 690.042,00 191,00 3.950.238,67 2.533,00 0,00 0,00 3.952.771,67

2007 4.256.815,70 762.640,00 2.618.905,90 782.898,50 0,00 4.276.944,20 3.003,60 0,00 0,00 4.255.825,30

2008 4.148.366,30 642.408,00 3.505.828,80 644.013,50 129,50 3.978.979,80 1.062,00 0,00 0,00 4.148.904,30

2009 3977,001.30 533,061.50 3443,688.80 532,748.50 251.00 3976,437.30 6547.50 3982,984.80

2010 3722,579.79 541,511.99 3181,004.80 521,238.00 63.00 3702,242.80 3652.80 3705,895.60

2011 3151,571.80 381,789.00 2769,739.30 388,679.00 43.50 3158,418.30 1856.60 3160,274.90

20.860.777,81

21.122.803,77

4.353.317,84 15.982.842,33

4.252.414,10 2.373,44

20.848.695,73 17.932,90

130.951,43 24.636,60

23.018.098,81

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Glosario de Términos:

CONSUMIDORES: Un consumidor es una persona u organización quedemanda bienes o servicios proporcionados por el productor o el

proveedor de bienes o servicios. Es decir, es un agente económico con

una serie de necesidades.

PATENTES: Es un conjunto de derechos exclusivos concedidos por un

Estado al inventor o inventores (o su cesionario) de un nuevo producto

susceptible de ser explotado industrialmente, por un período limitado detiempo a cambio de la divulgación de la invención. 

PRESUPUESTO:  Al cálculo y negociación anticipado de los ingresos y

gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una

empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en

forma anual.

VARIABLES: Objeto, proceso o característica que está presente, o

supuestamente presente, en el fenómeno que un científico quiere

estudiar. Los objetos, procesos o características reciben el nombre de

variables en la medida en que su modificación provoca una modificación

en otro objeto, proceso o característica.

INDICADORES: Herramientas para clarificar y definir, de forma más

precisa, objetivos e impactos son medidas verificables de cambio o

resultado diseñadas para contar con un estándar contra el cual evaluar,

estimar o demostrar el progreso con respecto a metas establecidas,

facilitan el reparto de insumos, produciendo productos y alcanzando

objetivos.

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COMPETITIVIDAD:Como la capacidad de generar la mayor satisfacción

de los consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer un

menor precio fijada una cierta calidad, es decir, la optimización de lasatisfacción o el precio fijados algunos factores.