Taller: Liderazgo estratégico basado en valores Sea un reflejo de los valores de su organización

HENKA Educación

Brochure detallado de Taller Liderazgo

estratégico basado en valores

¿Por qué tomar este programa?

Objetivo y destrezas que desarrollará

Contenido, duración y metodología

¿Por qué tomar este programa? La internalización de los valores en una organización supone que sus miembros se identifican con ellos. Para ello, la gerencia debe asumir la responsabilidad de definirlos, informarlos y cultivarlos, de acuerdo con su propia visión y misión. El líder debe interactuar con sus equipos para transmitir los valores organizacionales y que de este modo puedan vivirlos dentro y fuera de la compañía, dando a sus colaboradores una visión inspiradora sobre su organización. ¿Quién debe participar? §  Dirigido a directivos, gerentes y líderes que requieran alinear las

estrategias de negocio con la visión y los valores organizacionales.

<< Alineamos las habilidades y competencias de su equipo con los requerimientos del negocio>>

Brindar herramientas fundamentales para activar el liderazgo basado en valores a través de la reflexión sobre el rol del líder en el proceso de educar, sensibilizar e interiorizar la práctica de los mismos en la organización como una ventaja competitiva. Al finalizar este programa usted podrá: §  Definir el rol del líder en el proceso de educar, sensibilizar e interiorizar la

práctica de valores en la organización como una ventaja competitiva. §  Comprender la diferencia entre gerenciar y liderar. §  Adoptar las características clave que debe poseer un líder. §  Fortalecer las habilidades de integración y proveer la metodología,

herramientas para transmitir los valores corporativos al personal §  Identificar la manera práctica para convertir en hábitos personales los

valores en la organización

Objetivo del taller:

Programa y metodología El contenido del taller está estructurado por módulos: §  Módulo I: El rol estratégico del líder en las organizaciones de hoy §  Módulo II: El liderazgo centrado en valores

Metodología: El diseño de este taller combina actividades teóricas y prácticas, a través de las cuales los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante la sesión. Además, se requiere de una reunión previa con la finalidad de conocer el contexto de la organización cliente y así adaptar los casos prácticos al mismo. Duración: Cuatro (4) horas continuas

El poder de una visión compartida

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Desarrollo Gerencial y Estratégico:

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