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Taller online: El régimen especial de los artistas

Taller online - e- · PDF fileEJEMPLO Nº 2 14 Taller online: ... – No obstante esta opción influye en la consideración de días efectivamente cotizados, a efectos de su vida laboral

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Este régimen viene regulado por el Real Decreto 1435/1985, 1 de Agosto

LA LEY DISTINGUE DOS FIGURAS:

1. Organizador de espectáculos públicos o empresario.

2. Quienes se dediquen voluntariamente a la prestación de una actividad artística por cuenta, y dentro del ámbito de organización y dirección de aquellos, a cambio de una retribución.

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Asimismo, quedan incluidos en el ámbito de aplicación de esta Ley:

• Todas las relaciones establecidas para la ejecución de actividades artísticas en los términos descritos anteriormente, desarrollados directamente ante el público o destinados a la grabación de cualquier tipo para su difusión entre el mismo, en medios tales como teatro, cine, radiodifusión, televisión, plazas de toros, instalaciones deportivas, circo, salas de fiestas, discotecas.

• En general, cualquier local destinado habitual o accidentalmente a espectáculos públicos, o a actuaciones de tipo artístico o de exhibición.

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Están excluidos de este régimen y sí dentro del régimen general:

En cuanto a los trabajadores de teatro, circo, variedades y folklore, el personal técnico, y auxiliar, que colabore en los espectáculos como:

• El representante del espectáculo.

• Los encargados de sastrería y peluquería.

• Los maquinistas o tramoyistas.

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PERSONAL EXCLUIDO

En cuanto a los profesionales de la música:

• Los profesionales de la música que realizan una función docente.

• Los pianistas que prestan sus servicios en academias de baile.

• Los técnicos musicales: correctores, reductores, transcriptores, autografistas o copistas.

En cuanto a los trabajos de producción, doblaje o sincronización de películas o para televisión:

• El personal de laboratorio.

• El personal de distribución y publicidad.

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PERSONAL EXCLUIDO

En general:

• El personal administrativo: técnicos y auxiliares.

• El personal subalterno.

• El personal obrero: carpinteros, encargados de taller, profesionales de oficio, electricistas, maquinistas, iluminadores.

• El personal que colabore en los espectáculos, pero que no haya adquirido una profesionalidad para ser considerado como artista, como señoritas de conjunto, meritorios, etc. Es decir, hasta que ascienda de categoría, una vez superada la formación profesional de la forma indicada en los artículos 62 a 66 de la Ordenanza de Trabajo de Teatro, Circo, Variedades y Folklore.

• El personal técnico (montadores, iluminadores, técnicos de sonido, etc.) que acompaña a los artistas (cantantes y músicos) en sus actuaciones.

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Cotización:

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EJEMPLO Nº 1

Un día de trabajo con nómina de 100 euros brutos.

Artista que realiza una función única en un día y se le paga 100 euros. El coste de seguridad social por esos 100 euros es de 38,75 euros, ya que el tramo de cotizacion es el que va desde 29,19 euros hasta los 407,99, por lo tanto se cotiza por lo que realmente se cobra.

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EJEMPLO Nº 1

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EJEMPLO Nª 1

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EJEMPLO Nª 2

En este caso el artista trabaja cinco días dentro de un mes con nómina de 100 euros brutos por cada actuación.

El total de la nomina será de 500 euros brutos mensuales, pero ojo, para buscar el tramo de cotización no nos iremos a los 500 euros, ya que no los ha hecho en una única función. Como cobra 100 euros por cada función, la cotización va independiente por dia, por tanto se cotiza por los 500 euros integros. El coste asciende a 193,75 euros.

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EJEMPLO Nª 2

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EJEMPLO Nº 2

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EJEMPLO Nº 3

Aquí el artista tiene una función y cobra por ella 500 euros brutos.

Pero aquí está la diferencia con el caso anterior: en ambos casos va a cobrar lo mismo, pero a efectos de cotización es diferente, como hemos dicho lo cobra en una sola función, no va a cotizar nunca por esos 500 euros, sino que nos tenemos que ir al tramo correspondiente, en este caso al tramo que va desde los 409,01 y 735,00, y cotizaremos por 303,00 y pagaremos 117,41 euros.

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EJEMPLO Nº 3

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EJEMPLO Nº 3

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EJEMPLO Nº 3

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PUNTUALIZACIONES A LA COTIZACIÓN:

– Las liquidaciones así efectuadas tienen el carácter de provisionales para los trabajadores.

– Los documentos de cotización son el TC-1/19 y TC-2/19.

– Al finalizar el ejercicio económico, la Tesorería General de la Seguridad Social efectúa la liquidación definitiva a los trabajadores por contingencias comunes y desempleo, teniendo en cuenta las retribuciones declaradas y las bases cotizadas. Los trabajadores son los responsables de su ingreso.

– El ingreso de las cuotas que resulten a cargo del artista como consecuencia de la regularización anual se efectuará mediante el modelo TC-1/30.

– Ahora bien, una vez recibida la liquidación definitiva, el trabajador puede optar por abonar su importe o porque la regularización se efectúe en función de las bases efectivamente cotizadas y no de las retribuciones percibidas, en cuyo caso el resultado no será a ingresar.

– No obstante esta opción influye en la consideración de días efectivamente cotizados, a efectos de su vida laboral.

– La Tesorería General puede autorizar el ingreso de la liquidación en períodos mensuales, con un máximo de seis.

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