Upload
dacia
View
40
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Tantárgyfelosztás Az Nktv. és a 20/2012 EMMI rendelet a lapján. Bak Ferenc Tanügy-igazgatási szakértő Munkaügyi szakokleveles tanácsadó [email protected]. Tantárgyfelosztás mint az intézmény munkadokumentuma. Kötelező nyomtatvány 20/2012 117.§ (4) b. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
23.04.21. 1
TantárgyfelosztásTantárgyfelosztásAz Nktv. és a Az Nktv. és a 20/2012 EMMI
rendelet alapjánlapjánBak Ferenc
Tanügy-igazgatási szakértő
Munkaügyi szakokleveles tanácsadó
23.04.21. 2
Tantárgyfelosztás mint az Tantárgyfelosztás mint az intézmény munkadokumentumaintézmény munkadokumentuma
Kötelező nyomtatvány 20/2012 117.§ (4) b.Formai követelmény nincs előírva jogszabály
alapjánPapír alapon, nyomdai útonSzámítógépen, majd papír alapon
A pedagógus szükséglet kiszámításának alapdokumentuma
Az iskolai összes óratömeg alapdokumentuma A tanári és az osztály órarend alapja
Fogalmak: Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4.§ (19) Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92.§
(1) Kötött munkaidő Nkt. 62.§. (5)
heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni,
Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő Nkt. 62.§. (6)A heti teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában 22-26 óra
tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el. A kötött munkaidő fennmaradó részében 22-26 és a 32 óra közötti
10 és 6 óra közötti időben a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el a pedagógus.
Fogalmak Rendes munkaidő Mt. 88. §, 92.§ : A teljes napi
munkaidő 8 óra Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell elrendelni Rendkívüli munkaidő Mt.107.§ :
Max évi 250 óra Mt. 109.§
munkaidő beosztástól eltérőMunkaidő kereten felüliHeti munkaidőt meghaladó
Fogalmak Pihenő idő: Napi pihenőidő a napi munka
befejezése és a következő napi munkakezdés közötti idő legalább napi 14 óra
Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4)
Készenlét: Rendelkezésre állás a munkavállaló által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4)
23.04.21. 6
ElkészítéseElkészítése ( 20/2012 EMMI R.) alapján Igazgató elkészíti
Óratömeg meghatározása Nkt. 6. sz. mell.Pedagógus szükséglet meghatározása
• Nkt. 62 (5-6)• Nkt. 1. sz. mell.
Szakos ellátottság meghatározása Nevelőtestület véleményezi 20/2012 117.§ (4) b. Fenntartó jóváhagyja 20/2012 105.§ (3)
23.04.21. 7
Tartalmi követelmény Nkt. 6. sz, mellékletével való koherencia Költségvetéssel való koherencia
Intézményi összes óratömeg Nkt. 6. sz. mell.
Pedagógus szükségletPótlékokVezetők száma, óraszáma Nkt. 1.sz. 4. sz. mell.
Szakos ellátottságÓraadók
Pedagógiai programmal való koherenciaTantárgyi óraszámokTantárgyak megnevezése
23.04.21. 8
Tartalmi követelmény 2 Kinevezésekkel való koherencia
Kötelező óraszám ( 22-26 közötti óraszám )Végzettség, képesítésRészmunkaidőÓraadói szerződés
Fenntartói döntések végrehajtása Indítandó osztályok csoportok száma Nkt. 83.§. (2)
d. Indítandó osztályok csoportok létszáma Nkt. 4. sz.
mell.
23.04.21. 9
Fenntartói jóváhagyásFenntartói jóváhagyás
Törvényességi Nkt. 83.§. (2) g. 20/2012. 105.§ (3)
Nem szakmai Nkt. 85.§. (4)
Óratömeg számítás Nkt. 6. sz. mell. 1—8 osztály Évfolyamonként 2 osztályt számítva
1-3 évf. 52 óra4. évf. 55 óra5-6 évf. 51 óra7-8 évf. 56 óra
(52 és 56 között +4)*8=882 + SNI óratömeg tanulónként Tartalma:
Óratervi Egyéb foglalkozás Habilitáció, rehabilitáció tanórai foglalkozás
Pedagógus létszám számítás Számított létszám( 22 köt. órával számolva ) Tényleges létszám ( 22-26 köt. órával számolva) Tantárgyfelosztás függvénye
Óratömeg/22= pedagógus szükségletÓratömeg/(22-26 között) = tényleges szükséglet
1-8 évfolyamra számítva ( mellékelt tábla alapján) figyelembe véve a 1 i. 2 igh. köt óráját882/22=42,4 pedagógus882/26=36,3 pedagógus
12
Mt. szerinti munkaidő kedvezmény
• Az Mt ( 2012. évi I. tv. ) változás következtében megváltozott a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet munkaidő kedvezménye
• Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni munkáltató felé
• Távolléti díj jár Mt. 260.§.- (2), 274. (5)
12
13
Szakszervezet Szakszervezet Mt. 274.§:
az irányadó a január elsejei taglétszám Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra
Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény
A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe
Tárgyév végéig vehető igénybe Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti
kiosztású )
14
Közalkalmazotti tanács Üzemi tanács Mt. 260§. ( közalkalmazotti
tanács): Elnök havi munkaidő 15%-a Tag havi munkaidő 10%-a
Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából
Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz
Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között
23.04.21. 15
Tantárgyfelosztás tartalma Tantárgyfelosztás tartalma 20/2012. 105.§ (2)
Fejlécben: a tanév évszáma, iskola neve Felső sorban: Osztályok csoportok megjelölése
Óratervi órák száma osztályonként PP. szerint 1. Pedagógusok sorszáma 2. Fenntartó által engedélyezett státuszok száma 3. pedagógusok neve 4. pedagógusok végzettsége 5. Pedagógus mely szakra képesített 6. Milyen tárgyat tanít
23.04.21. 16
Nyomtatvány oszlopai 2Nyomtatvány oszlopai 2 7. Pedagógus által ellátott óratervi órák
osztályonként, tantárgyanként 8. Óratervi órák összesítése pedagógusonként 9. Tagozati áttanítás, más iskolába történő
áttanítás óraszáma 10. Kötelező óraszámba beszámítható egyéb
feladatok megnevezése felsorolása, óraszáma 11. Pedagógusonként ellátott óraszám óratervi,
illetve egyéb foglalkozás 12. Pedagógusra megállapított kötelező óraszám 13. Összes óraszámból a tartós helyettesítés
23.04.21. 17
Nyomtatvány oszlopai 3Nyomtatvány oszlopai 3 14. Kötelezőnél több óraszám ( 28, vagy 32 óra feletti ) 15. Pedagógus által összesen ellátott órák összesítés 16. Jegyzet, megjegyzés:
Ig. igh. Órakedvezményre jogosító jogcímek Mk vezető Kt tag, vagy vezető Szakszervezeti vez Egyéb megjegyzés
Alsó sor: összesítő sor 2 oldalon lévő tantárgyfelosztás összesítése szükséges
23.04.21. 18
Kitöltési problémákKitöltési problémák Sorszám nem egyezik a költségvetésben
magállapított státusz számmal A részmunkaidős sorszáma egész, de a státusz
száma törtszám Nincs minden végzettség, szakképesítés
megjelölve, illetve ami a kinevezésben szerepel Nincs jelölve az osztály, csoport létszám Nincs jelölve az osztály óratervi órszáma Alsó tagozaton nincs jelölve a tanított tárgy Óratervi óra meg kell, hogy egyezzen a PP-ben
megadottal
23.04.21. 19
Kitöltési problémákKitöltési problémák
Egész napos iskolánál külön kell jelezni az egyéb foglalkozást ( napközit ) és a tanórát 20/2012. 19.§ (1)
Egy státusz több részmunkaidősre is felosztható, a státuszra vonatkozó kötelező óraszámon belül, ha nem a tört státuszokat jelöl
Üres státusz XY, tartós helyettesek szám nélkül jelölve
Gyesen lévő mögött a helyettesnek kell szerepelnie, jelölni kell
Csoportbontást nem jelölik
Egyéb foglalkozás Célját, szervezeti formáját, időkeretét az SZMSZ-
ben kell szabályozni. 20/2012. 4.§ (2) a.
A foglalkozások rendjét a házirend szabályozza 20/2012. 5.§ (2) c.
A szervezésének elveit a PP. határozza meg 20/2012. 7.§ (1) bj.
Nyilvántartása: Egyéb foglalkozási naplóban 20/2012. 103.§ (1-3)
Egyéb foglalkozások Egyéb foglalkozásba számítandó óratömeg Nkt.
4.§ (5): Napközi 20/2012. 103.§ (1) Tanuló szoba Szakkör Sportkör Fakultáció Énekkar Korrepetálás Könyvtári foglalkozás 20/2012. 166.§ (2) a. Egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő
foglalkozás Egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás
Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része
Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének kikérésével személyre szólóan
Tantárgyfelosztás és az órarend melléklete Havi nyilvántartása szükséges: Pld:
Gyermekfelügyelet ( reggeli és étkeztetési ügyelet )OF. munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás, stb. )Munkaközösség-vezetői feladatokEgyéni felkészítés versenyre, kisérés versenyreAdminisztrációGyermek és ifjúságvédelmi feladatokESETI HELYETTESÍTÉS
Munkaidő nyilvántartás
Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt. 134.§:
Tartalma: Rendes munkaidőRendkívüli munkaidőKészenlét SzabadságEzen idők tartalma, kezdő és befejező ideje
Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része
DÖKIntézményi dokumentumok, készítéseTanuló és gyermekbalesetek megelőzésével
kapcsolatos feladatokÉrtekezletek, továbbképzésekHH tanulók alkalomszerű felkészítése, segítése
23.04.21. 25
Kitöltési problémákKitöltési problémák Összevont óra jelölése Egyéni Kötelező óraszám nem megfelelő kezelése
Órakedvezmény leszámítása ( szakszervezet, közalkalmazotti tanács )
Szakszervezeti órakedvezmény számítás Közalkalmazotti tanács órakedvezmény
megállapítása
23.04.21. 26
Kitöltési problémákKitöltési problémák
Könyvtár pedagógus és könyvtáros közötti különbség
Pedagógiai programban meghatározott tantárgyelnevezés nem egyezik a tantárgyfelosztáson jelölttel
Tanulók maximális óraterhelése (Nat R. 6. -7. §)
23.04.21. 27
Kitöltési problémákKitöltési problémák
Óratömeg túllépés Óratömeg nem biztosítása
Habilitációs, rehabilitációs órák Egyéni foglalkozás / magántanuló / SNI tanulók gyógytestnevelés
Óratervi túlóra megszűnt Tartós helyettesítés kimutatása üres álláshelyen /
fedezet a helyettesítendő bére /
23.04.21. 28
Kitöltési problémákKitöltési problémák Megjegyzés tartalma:
Ig, igh.OsztályfőnökMK vezetőDÖK segítőSzakszervezeti kedvezmény
Félévente ig. írásban megkérdezi a létszámotGyes, Gyed, Óraadó
Munkajogi kérdések Részmunkaidős, hogy lehet más iskolában
További jogviszony, megbízás létesítésének a tilalma azonos munkáltatónál, azonos munkakörbe Kjt. 42.§. (1)2012./188 sz. Átadási tv. 7. §. (2) a. bek. KIK a munkáltató és
nem az iskola igazgatója Óraadó, hogy lehet más iskolában 28 vagy 32 feletti helyettesítés kifizetése Munkaidő nyilvántartás
Óratervi ( 22-26 közötti órák )22 vagy 26 óra feletti időTanítás nélküli munkanapon osztálynapló, egyéb foglalkozási napló 20/2012. 94.§ k, m.
Bértábla egyetem esetén 2013. 09. 01.
Kategória/ Év Gyakornok Pedagógus I Pedagógus IIMester
pedagógusKutatótanár
1 0-2/4 196 000
2 3-5 235 200
3 6-8 254 800
4 9-11 264 600 294 000
5 12-14 274 400 303 800
6 15-17 284 200 313 600 392 000 431 200
7 18-20 294 000 323 400 401 800 441 000
8 21-23 303 800 333 200 411 600 450 800
9 24-26 313 600 343 000 421 400 460 600
10 27-29 323 400 352 800 431 200 470 400
11 30-32 333 200 362 600 441 000 480 200
12 33-35 343 000 372 400 450 800 490 000
13 36-38 352 800 382 200 460 600 499 800
14 39-41 362 600 392 000 470 400 509 600
15 42-44 372 400 401 800 480 200 519 400
Bértábla Főiskola esetén 2013. 09. 01.
Kategória/ Év Gyakornok Pedagógus I Pedagógus IIMester
pedagógus Kutatótanár
1 0-2/4 176 400
2 3-5 211 680
3 6-8 229 320
4 9-11 238 140 264 600
5 12-14 246 960 273 420
6 15-17 255 780 282 240 352 800 388 080
7 18-20 264 600 291 060 361 620 396 900
8 21-23 273 420 299 880 370 440 405 720
9 24-26 282 240 308 700 379 260 414 540
10 27-29 291 060 317 520 388 080 423 360
11 30-32 299 880 326 340 396 900 432 180
12 33-35 308 700 335 160 405 720 441 000
13 36-38 317 520 343 980 414 540 449 820
14 39-41 326 340 352 800 423 360 458 640
15 42-44 335 160 361 620 432 180 467 460