Upload
marika-abrahamsson
View
118
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Program
8.30 Inledning, grupparbete inkl kaffe
12.00 LUNCH
13.00 Teampilot som samtalsledare
14.30 Kaffe
15.00 Teampilot och rektor
Tidplan teampilot hösten 2013September Oktober November December Jan
__________________________________________________________________
Text
Teampilotdag
24/9förskolaHeldag
Systematiskt kvalitetsarbete:
TeamplanAnalysmetoder
Teampilotdag
1/10grundskola, gymnasium
Heldag
Systematiskt kvalitetsarbete:
TeamplanAnalysmetoder
IUP
Teampilotdag
14/11förskola, grskl, gymn
Halvdag
Delaktighet Inflytande:Annika Lilja
Ämnesworkshop
22/10Bedömning
Mu, Sl, Bd
Ämnesworkshop
12/11Bedömning
Id, Hkk, Tk
I arbetslagen finns förhållningssätt och redskap för
formativ bedömning samt processer och verktyg för att
bedriva ett kvalitetsarbete som skapar förutsättningar för varje elev att utvecklas så långt som
möjligt i förhållande till de nationella målen.
Varje barns lärprocesser dokumenteras och kontinuerlig
analys av dokumentationen leder till förändringar i
verksamheten.
Bedömning ett systematiskt
kvalitetsarbete
År 1-5
- Utvecklingssamtal ska genomföras minst en gång per termin
- IUP ska finnas kopplad till varje elev och upprättas skriftligt en gång per läsår.
År 6-9
- Utvecklingssamtal ska genomföras minst en gång per termin
- Betyg ges en gång per termin
Professionella bedömningsunderlag
Professionell dokumentation mellan
kollegor
Skärpta krav på innehåll i utvecklingssamtalet
Elevens delaktighet
- formativ bedömning?
- elevledda utvecklingssamtal?
Skolverkets stödmaterial
Teampiloten ett stöd och bollplank
System i arbetet med kvalitet.
Systematiskt kvalitetsarbeteeller
- Svarar teamplanen på frågorna i navet?- Är planen utvärderingsbar?
- Har vi ett skolutvecklande förhållningssätt i vårt arbetslag?- Hur omsätter vi vår teamplan i praktik? Är den
enkel och vardagsnära?
- Svarar teamplanen på frågorna i navet?
- Är planen utvärderingsbar?
- Har vi ett skolutvecklande förhållningssätt i arbetslaget?