Temeljne značilnosti Pravilnika o obravnavi nasilja v družini

za vzgojno-izobraževalne zavode

Pravilnik objavljen v Uradnem listu RS št. 104/2009

INFORMACIJA o nasilju (opažene spremembe; otrok zaupal nasilje; informacije od tretje osebe, priča nasilju)

Obvestiti delavcaŠSvS

Obvestiti CSD ali policijo(poškodba – fizično, spolno nasilje,

huda psihična stiska)

Izdelava zapisa

• Telefonsko obvestiti CSD in policijo o sumu nasilja• Poslati pisno prijavo z zapisom

• Svetovalna služba• Razrednik otroka• Delavec, ki je naredil zapis• Ravnatelj (vsaj na prvem sestanku)

PRIJAVA NASILJA INTERNI TIM VIZ

Vsi delavci VIZ Vsi delavci VIZ Vsi delavci VIZ

KDAJ?KAJ?KDO?

Takoj Takoj Takoj

Vodstvo / ŠSvS

Isti / naslednji delovni dan

Skliče: ŠSvS, Vodi: ŠSvS (ravnatelj)

Najkasneje naslednji dan po prijavi

RAVNANJE OB ZAZNAVI NASILJA

• Sodelovanje v multidisciplinarnem timu v okviru CSD• Medsebojno informiranje• Ukrepanje v primeru neizvajanja postopka pomoči in zaščite otroka

• Sodelovanje pri zbiranju podatkov o ogroženosti otroka• Obveščanje o kršitvah prepovedi približevanja• Prijava v primeru ogroženosti zaposlenih v VIZ

SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI

ŠSvS / Vodstvo

Kontinuirano

Vodstvo / ŠSvS

CSD Policija, tožilstvo, sodišče

• Nasilje v družini

Zakon o preprečevanju nasilja v družini(v veljavi: marec 2008)

• 10. člen zahteva od ministra za šolstvo (policijo, zdravje) sprejem pravil in postopkov, ki zagotavljajo usklajeno delovanje organov in organizacij, in ki jih morajo organi in organizacije z navedenih področij upoštevati pri obravnavanju primerov nasilja

Pravilniki, ki obravnavajo nasilje v družini• zajemajo strokovna načela pri obravnavanju

primerov nasilja in opredeljujejo naloge, ki so vsebinsko in časovno jasno določene

– Pravilnik o sodelovanju organov ter o delovanju centrov za socialno delo, multidisciplinarnih timov in regijskih služb pri obravnavi nasilja v družini

– Pravilnik o sodelovanju policije z drugimi organi pri odkrivanju in preprečevanju nasilja v družini

– Pravilnik o pravilih in postopkih pri obravnavanju nasilja v družini pri izvajanju zdravstvene dejavnosti

– Resolucija o nacionalnem programu preprečevanja nasilja v družini 2009–2014 sprejeta maja 2009

• Določa cilje, ukrepe, nosilce politik za preprečevanje in zmanjševanje nasilja v družini

– Dvoletni akcijski načrti• AKCIJSKI NAČRT ZA PREPREČEVANJE

NASILJA V DRUŽINI 2010-2011– MŠŠ - Dodatno izobraževati strokovne delavce, ki se

pri svojem delu srečujejo z nasiljem v družini - “strokovnim delavcem zagotoviti možnost za dodatno usposabljanje, da bi lahko učinkovito delali in hitro prepoznali različne oblike nasilja v družini”

PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ

• je vsem v instituciji znan postopek• je jasen in usklajen sistem pomoči otroku• naloge zaposlenih VIZ so vnaprej določene in upoštevajo

kompetence strokovnega delavca• pomeni razbremenitev zaposlenih v VIZ, ko se srečujejo

z različnimi vrstami in oblikami nasilja• je orodje za izvajanje ZPND, tj. za nudenje učinkovite

pomoči otroku in za sodelovanje z drugimi organi in organizacijami

PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ

• V Uradnem list RS št. 104/2009 objavljen decembra 2009; v veljavi od 2. 1. 2010

• Sprva znan kot protokol z več prilogami; v veljavnem pravilniku priloga predlog zapisa

• Sestava pravilnika:– I. Splošni določbi– II. Ravnanje ob zaznavi nasilja– III. Nudenje pomoči otroku, ki je žrtev nasilja, v VIZ– IV. Sodelovanje z drugimi organi– V. Končna določbaPriloga: Zapis o nasilju nad otrokom v skladu s Pravilnikom

PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ – I. Splošni določbi

• določa ravnanje zaposlenih v javnih in zasebnih VIZ, ki izvajajo javno veljavni program ob zaznavi nasilja nad otrokom v družini, oblike pomoči otroku v VIZ ter sodelovanje VIZ z CSD, policijo, tožilstvom v primeru nasilja nad otrokom v družini

• izraz otrok se v pravilniku nanaša na otroka v vrtcu, učenca v osnovni šoli in dijaka v srednji šoli do njegove polnoletnosti

• določbe pravilnika se uporabljajo tudi v primeru nasilja v družini nad polnoletnim udeležencem izobraževanja po javno veljavnih programih

• za ravnanje v VIZ je odgovoren ravnatelj

Načela, zajeta v Pravilniku:• Senzibilnost, ničelna toleranca do nasilja• Pomembnost preventivnih dejavnikov in programov• Otroku se verjame in zaupa• Zaupa se osebi, ki je zaznala nasilje• Šola – varno okolje (pomoč pri šolskemu delu in

preprečevanje stigmatiziranosti)• Otrok naj v šoli pove le enkrat o svoji izkušnji z nasiljem• Timsko delo• Seznanitev staršev z ZPND in pravilniki • Sodelovanje z drugimi institucijami

II. RAVNANJE OB ZAZNAVI NASILJA (3. člen)

INFORMACIJA o nasilju (opažene spremembe; otrok zaupal nasilje; informacije od

tretje osebe; priča nasilju) vsak delavec VIZ:

- obvesti delavca svetovalne službe/vodstvo VIZ- obvesti CSD v primeru poškodbe, psihične stiske

otroka; če oceni, tudi policijo- izven poslovnega časa CSD obvesti policijo, ki obvesti

interventno službo CSD

- sam ali s svetovalnim delavcem naredi zapis

ZAPIS dogodka, opažanj, pridobljenih informacij, pogovora z otrokom (4. člen)- je uradni dokument- je podlaga za prijavo nasilja CSD, policiji ali

tožilstvu ter za nudenje pomoči otroku v VIZ- navede se vse okoliščine in opažanja, iz

katerih je mogoče sklepati, da se izvaja nasilje in da je otrok ogrožen

- delavec zapiše tudi, ali so potrebni takojšnji ukrepi za zaščito otroka

- obrazec za zapis je v prilogi pravilnika

PRIJAVA NASILJA (5. člen)

- Ravnatelj ali svetovalna služba v telefonskem pogovoru najkasneje v 24 urah po narejenem zapisu obvesti CSD, policijo ali državno tožilstvo o sumu nasilja v družini nad otrokom

- CSD-ju pošlje pisno prijavo skupaj z zapisom

- starše se o opravljeni prijavi obvesti le takrat, ko je to v korist otroka!

III. NUDENJE POMOČI OTROKU V VIZ (6. člen)• Svetovalni delavec dan po telefonski prijavi

skliče INTERNI TIM VIZ:• Člani:

– svetovalni delavec, – razrednik/vzgojitelj otroka, – delavec, ki je naredil zapis; – 1. sestanek – prisoten ravnatelj

NUDENJE POMOČI OTROKU V VIZINTERNI TIM VIZ:• Vodja je svetovalni delavec/ravnatelj

– naloga vodje: skrb za izmenjavo informacij med člani tima in koordiniranje aktivnosti v okviru VIZ ter obveščanje ravnatelja o vseh oblikah pomoči otroku

– V primeru multidisciplinarnega tima na CSD je član in obvešča člane internega tima o delu na CSD

• Na sestankih se piše zapisnik, ki je uradni dokument (sklepi:naloge, nosilci, rok za izvedbo)

• Člani morajo vse podatke varovati kot zaupne

Naloge internega tima (7. člen)

Pri obravnavi vseh primerov:• izmenjava informacij o dinamiki nasilja nad

otrokom in posledicah nasilja,• dogovor o načinu podpore otroku v VIZ,• sodelovanje s CSD, policijo, sodiščem,

• na osnovi evalvacije dela in ciljev, zastavljenih v načrtu pomoči oziroma svetovanja, sprejem odločitve o zaključku dela internega tima.

Po potrebi so naloge tudi:- seznanitev drugih strokovnih delavcev s primerom

nasilja, če je to potrebno za delo z otrokom- izdelava načrta pomoči, če je potreben- načrtovanje ukrepov za zaščito zaposlenih pred

nasiljem- sprejetje dogovora o načinu sodelovanja s staršem

otroka, ki je žrtev nasilja- ponovna prijava na CSD, če je otrok še izpostavljen

posledicam nasilja

Ob sklicu multidisciplinarnega tima naloge še:- usklajevanje aktivnosti VIZ z aktivnostmi drugih

organov v skladu z dogovorom na multidisciplinarnem timu

- oblikovanje mnenja, na katere okoliščine primera naj bo multidiciplinarni tim pozoren pri nudenju pomoči otroku, ki je žrtev nasilja, da bodo v postopku obravnave nasilja varovane njegove koristi,

- spremljanje dejavnosti CSD, policije in sodišča- interni tim pri obravnavanju otrok upošteva dogovor na

multidisciplinarnem timu- član načeloma vodja internega tima

IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI

CSD- telefonska prijava/pisna prijava- vodja internega tima VIZ kot član multidisc. tima

- z ostalimi člani izmenjuje informacije za razjasnitev okoliščin, potrebnih za zaščito in pomoč otroku

- sodeluje pri načrtovanju, izvajanju, usklajevanju, spremljanju dejavnosti za zaščito in podporo otroka

- seznanja člane z aktivnostmi VIZ ter za usklajevanje aktivnosti VIZ z aktivnostmi ostalih organov

IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI

CSDOstale naloge vodje internega tima kot člana mult. tima

- Posreduje mnenje internega tima o načinu zagotavljanja koristi otroka

- Sodeluje pri izdelavi ocene ogroženosti otroka in oblikovanju načrta pomoči v okviru mult. tima

IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI

CSD- če CSD ne pozove VIZ k sodelovanju v

multidisciplinarnem timu, vseeno poteka medsebojno obveščanje

- če CSD začne postopek za zaščito otroka, ki je žrtev nasilja brez prijave VIZ in zaprosi VIZ za poročilo, svetovalna služba napiše poročilo (mnenje) o ogroženosti otroka zaradi suma nasilja (in vključi mnenja zaposlenih v VIZ)

IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI

CSD

11. člen - postopek CSD za zaščito otroka prepočasen

ravnatelj obvesti predstojnika CSD, nato socialno inšpekcijo

Sodelovanje s policijo, tožilstvom, sodiščem (12. člen)

• pri zbiranju podatkov o ogroženosti otroka• če je VIZ uradno obveščen, da je bila povzročitelju

nasilja izrečena prepoved približevanja otroku, ki jo je izreklo sodišče ali policija zaradi izvrševanja nasilja v družini, o zaznanih kršitvah te prepovedi vodstvo VIZ takoj obvesti policijo

• če starš ali druga odrasla oseba, ki povzroča nasilje nad otrokom, povzroča nasilje tudi nad zaposlenimi VIZ, vodstvo VIZ poda prijavo na policijo