TEROBOSAN BARU DI DUNIA PENDIDIKAN - astra.co.id Astra/2015/ASTRA_Magz... · SENARAI Majalah Astra Edisi 03, Maret 2015 Tahun XLIII ASTRA 2015 DAFTAR ISI 03 03 14 16 Peresmian gedung

Majalah

TEROBOSAN BARUDI DUNIA PENDIDIKAN

Maret 2015 Tahun XLIII

LingsosCiliwung akan Digunakan Sebagai Sumber Air Bersih

EksklusifSATU Indonesia Awards 2015

E D I S I

03

Majalah Astra Maret 2015 2

Majalah

TEROBOSAN BARUDI DUNIA PENDIDIKAN

Maret 2015 Tahun XLIII

LingsosCiliwung akan Digunakan Sebagai Sumber Air Bersih

EksklusifSATU Indonesia Awards 2015

E D I S I

03

Temukan rahasianya di:

Wealth Wisdom, 6 Mei 2015, 13.00 WIB. Raffles Hotel Ciputra World Jakarta.

Datang dan nikmati secangkir kopi, informasi mengenai produk asuransi, dan penawaran menarik lainnya.

ASURANSINYA ORANG INDONESIA UNTUK MENCINTAI HIDUP.

Pembicara : Sophie Navita (Certified Plant Based Professional Chef) &

Anta Ekasari (Chief Partnership Officer PT ASTRA AVIVA LIFE)

Temukan rahasianya di:

Wealth Wisdom, 6 Mei 2015, 13.00 WIB. Raffles Hotel Ciputra World Jakarta.

Datang dan nikmati secangkir kopi, informasi mengenai produk asuransi, dan penawaran menarik lainnya.

ASURANSINYA ORANG INDONESIA UNTUK MENCINTAI HIDUP.

Pembicara : Sophie Navita (Certified Plant Based Professional Chef) &

Anta Ekasari (Chief Partnership Officer PT ASTRA AVIVA LIFE)

SENARAI Majalah AstraEdisi 03, Maret 2015 Tahun XLIII

ASTRA 2015

DAFTAR ISI

03

03

14 16

Peresmian gedung baru SMKN 2 Gedangsari, yang merupakan

bantuan dari PT Astra International Tbk, bertujuan untuk membuat

sekolah menengah kejuruan menarik bagi masyarakat desa

karena mengintegrasikan SD, SMP dan SMK yang menghasilkan

lulusan mandiri dan profesional. Langkah ini merupakan terobosan

penting Astra di bidang pendidikan.

RAGAM BERITA

RAGAM BERITAKomitmen Investasi Rp 20 Triliun dari Nagoya

13 SOLUSIMengenal Individual Social Responsibilty

14 UTAMASMKN 2 Gedangsari,Terobosan Penting Pendidikan

16 EKSKLUSIFSATU Indonesia Awards 2015 :Pencarian Sosok Penggerak Kemajuan BangsaSegera Dimulai!

20 RELASIMastering The Digiverse

21 PROFIL PERUSAHAANPT Universal Tekno Reksajaya (UTR)

22 PROFIL KARYAWANJodi KawantoroDirektur Product Support, Finance & Human CapitalPT Traktor Nusantara

24 LINGSOSTiga Kunjungan Silaturahmi di Malang

31 JALIN MITRAYDBA Audiensi ke IKOPIN Bandung

32 REHATPreparing Your Golden Years

34 JALAN JALANMengejar Fajar di Sumba

36 QUIZ & OPINIMencari kata

UTAMA EKSKLUSIF

2420

LINGSOSRELASI

Semangat Astra untuk menjadi

motor penggerak bangsa dapat dirasakan dan

diterapkan oleh seluruh

Insan Astra.

PenasihatPrijono SugiartoPemimpin Umum Pongki PamungkasPenanggung Jawab & Pemimpin Redaksi Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi Boy Kelana SoebrotoRedaktur EksekutifWisnu WijayaRedaktur PelaksanaVita Principalia, Elmeirillia Lonna, Sasha KoharStaf Redaksi Reyhan Valiant, Elyana Kulsum, Regina Panontongan, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria

Majalah Astra Edisi 03, Maret 2015 Tahun XLIII

PENERBIT

DARI REDAKSI

EDITORIALKoresponden Dimas Aska (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Puti Annisa (IAMI), Anggara Hidayat (ISO), Vincent Emmanuel (BSO), M. Mizwar (PSO), Yehuda (AHM), Abdul Latief (HSO), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (AAB), Siska W. Andayani (Permata), OrnellaElizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), Mita Jasmine (AG), Agustin (YDBA), Mustika (AMV)

AlAmAT REdAKSI mAJAlAh ASTRA: Public Relations Division, Kantor Pusat PT Astra International Tbk, Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14340, Telp. : 652 2555 Faks. : 6530 4957 e-mail : [email protected]

Semangat tersebut dituangkan pada program-program pemberdayaan masyarakat.

Satu contoh dari pemberdayaan Astra di dunia pendidikan adalah membuat terobosan dengan membangun fasilitas sekolah terintegrasi dari sekolah dasar hingga sekolah menengah kejuruan (SMK).

Melalui Rubrik Utama, kami menyajikan artikel peresmian gedung baru SMKN 2 Gedangsari, Gunungkidul, Yogyakarta yang merupakan bantuan PT Astra International

Tbk melalui Yayasan Michael D. Ruslim (YPA-MDR). Peresmian gedung baru yang dihadiri oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Anies Baswedan. SMKN 2 ini mencetak siswa dengan keahlian tata busana dan membatik. Dengan begitu, pembangunan gedung sekolah ini merupakan visi jangka panjang untuk mensejahterakan masyarakat desa.

Tak kalah menarik, Rubrik Ragam Berita menyajikan berita-berita pendek seperti aktivitas pelatihan YDBA, employee gathering AGIT, Astra meraih CSR leadership awards, perubahan nomor Call AstraWorld, kunjungan Jokowi ke kantor pusat Toyota Motor Corporation di Jepang dan masih banyak lagi.

Setelah dua tahun absen berkunjung, Sir Henry Keswick beserta istri, Lady Tessa, kembali datang ke Indonesia. Simak acara kegiatan Sir Henry bersama Astra di Palu dan Surabaya melalui Rubrik Eksklusif. Jangan lewatkan

Rubrik Relasi yang mengulas tentang berita Mastering the Digiverse. Sebuah acara ngobrol santai yang dihadiri oleh PIC PR Grup Astra yang membahas seputar cara berkomunikasi dalam dunia digital. Rubrik Lingkungan & Sosial membahas kegiatan memperingati Hari Air Dunia dan kegiatan tanam 100 pohon.

Kami juga merangkum perjalanan jurnalistik ke Malang dalam Rubrik Human Capital. Kemudian, di Rubrik Profil Karyawan menampilkan Direktur Pendukung Produk & Operasional Cabang PT Traktor Nusantara Jodi Kawantoro. Cerita menarik dan inspiratif ini layak untuk disimak.

Akhir kata, kami berharap informasi yang disajikan menjadi bekal yang bermanfaat bagi segenap Insan Astra. Tak lupa, semoga semangat Astra untuk menjadi motor penggerak bangsa dapat dirasakan dan diterapkan oleh seluruh Insan Astra.

Majalah Astra adalah majalah intern Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976


Komitmen Investasi Rp 20 Triliun dari Nagoya

Nagoya, Jepang, Rabu, 23 Maret siang. Di lantai 15 kantor pusat Toyota Motor Corporation (TMC), Jepang, ada

pertemuan istimewa antara Presiden Toyota Motor Akio Toyoda dan rombongan Presiden Republik Indonesia Joko Widodo (Jokowi). Pertemuan penting ini menghasilkan beberapa komitmen Grup Toyota untuk Indonesia.

Kunjungan ke kantor pusat Toyota di Nagoya itu menjadi agenda puncak Presiden Jokowi dalam rangkaian lawatannya selama empat hari di Jepang (22-25 Maret 2015). Pertemuan istimewa, yang juga dihadiri oleh Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto dan Direktur PT Astra International Tbk yang juga menjabat sebagai Vice President Director PT Toyota-Astra Motor Suparno Djasmin, menghasilkan komitmen investasi Rp 20 triliun dari Toyota secara bertahap hingga 2017.

Selain itu, Toyota akan meningkatkan volume ekspor mobil dari Indonesia

menjadi 700.000 unit per tahun dari 200.000 unit per tahun. Toyota juga akan menjadikan Indonesia sebagai basis produksi kendaraan bermotor dan suku cadang merek Toyota di Asia Tenggara serta memperluas pabrik di Karawang, Jawa Barat.

“Saya minta agar Indonesia menjadi basis produksi, khususnya untuk ekspor. Tadi disanggupi, ekspor akan ditingkatkan tiga kali lipat dari yang ada sekarang,” kata Presiden Jokowi seusai pertemuan dengan Akio Toyoda.

Grup Toyota Jepang berinvestasi melalui mitranya di Indonesia, yakni Astra International dengan

perusahaan patungan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, PT Toyota Astra Motor dan PT Astra Daihatsu Motor.

Menurut data Badan Koordinasi Penanaman Modal, total investasi Jepang di Indonesia baru mencapai 3,8% dari total investasinya di mancanegara. Namun, pasar otomotif Indonesia sekitar 90% dikuasai pabrikan asal Jepang. “Saya minta agar Indonesia tidak hanya menjadi pasar, tapi basis produksi baik itu komponen otomotif, elektronik, mobil, dan semua yang berorientasi ekspor,” ujar Jokowi.

Penetrasi mobil di Indonesia saat ini masih rendah, sekitar 45 unit per 1.000 penduduk, sedangkan di Thailand dan Malaysia sudah mencapai masing-masing 165 unit dan 334 unit per 1.000 penduduk. Volume penjualan kendaraan di Indonesia diperkirakan meningkat dua kali lipat dalam 5 tahun mendatang.

Apabila Toyota mewujudkan komitmennya tersebut, Indonesia akan menjadi produsen kendaraan bermotor setingkat Thailand. “Itu komitmennya. Akio Toyoda juga minta dibantu soal visa kerja, angkutan barang dan logistik dari pabrik ke pelabuhan. Ini banyak dikeluhkan eksportir,” kata Presiden Jokowi.

Presiden Jokowi dan Ibu Negara Iriana disambut Managing Officer Toyota Motor Corp Hiroyuki Fukui (kiri) dan Presiden Toyota Aiko Toyoda (kedua kanan) dan Dubes Yusrin Ihza (kanan) beserta istri (kedua kiri), di kantor pusat Toyota, Nagoya, Jepang

RAGAM BERITA

Fasilitas perakitan mobil

Website Kementerian Sekretariat Negara

Majalah Astra Maret 201544

New Rush Lebih Tangguh, New Terios Lebih Sporty

dengan semangat memberikan yang terbaik kepada pelanggan, PT Toyota-Astra Motor (TAM) pada 20 Maret

2015 meluncurkan New Rush dengan desain yang lebih tangguh dan dinamis, tetapi tetap menjaga DNA Rush sebagai mobil sport utility vehicle (SUV) andal.

“Sejak pertama diluncurkan pada 2006, Toyota Rush mendapat respons positif dari pelanggan di segmen SUV medium,” kata Vice President Director TAM Suparno Djasmin. Sebelum kehadiran Rush, total penjualan di segmen SUV medium hanya berkisar 3.000 unit per tahun. Tapi, pada 2007, penjualan langsung melonjak menjadi 30.000 unit per tahun dengan pangsa pasar Rush mencapai sekitar 46%. Pada 2014, total penjualan MPV medium tercatat 55.293 dengan pangsa pasar Rush mencapai 53,5% atau 29.609 unit.

Dengan menggunakan mesin 1.500 cc DOHC teknologi VVT-I, mobil berkonsep adventure ini

mampu menembus jalanan berair, licin, berbatu dan tanjakan. “Toyota Rush adalah the real SUV medium yang didesain untuk memberikan kenyamanan dan keamanan berkendara dalam berbagai medan,” ungkap Marketing Director TAM Rahmat Samulo.

Pada hari yang sama, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) selaku

agen pemegang merek Daihatsu di Indonesia meluncurkan New Terios dengan penampilan yang lebih stylish dan sporty, plus fitur keamanan dan kenyamanan yang lebih lengkap. Peluncuran dilakukan oleh Senior Executive Director ADM Tsuneo Itagaki didampingi Direktur Marketing ADM Amelia Tjandra bersama Chief Operation Officer PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation Toto Suryana Wijaya di Mall Kelapa Gading 3, Jakarta.

Sejak hadir perdana pada Desember 2006, Terios telah mengalami minor change pada Oktober 2010 dan Agustus 2013. Pada Maret 2015 ini, Terios mengalami perubahan yang cukup signifikan yang menjadikannya best value SUV. New Terios tampil dengan tiga keunggulan utama, yaitu eksterior dan interior, fitur kenyamanan dan fitur keamanan.

“New Daihatsu Terios sangat cocok bagi mereka yang berjiwa muda dan menyukai petualangan, serta dapat dipakai untuk menunjang berbagai kegiatan para eksekutif muda,” ujar Amelia Tjandra.

Tampilan New Rush saat diluncurkan pada 20 Maret 2015

RAGAM BERITA

Tsuneo Itagaki, Amelia Tjandra dan Toto Suryana Wijaya Saat Memperlihatkan New Terios


RAGAM BERITA

Ketika Astra Ikut Dalam Program PAUD

Usia dini merupakan masa keemasan sekaligus kritis dalam tahap perkembangan manusia. Hasil penelitian

mengungkapkan, hingga usia empat tahun, tingkat kecerdasan anak telah mencapai 50% dan terus bertambah menjadi 80% pada usia delapan tahun. Selebihnya, tingkat kecerdasan diraih pada anak usia delapan tahun ke atas.

Sadar bahwa pendidikan anak pada usia dini merupakan kunci sukses mewujudkan pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas pada masa depan, PT Astra International Tbk aktif berpartisipasi dalam mengembangkan pendidikan anak usia dini (PAUD). Tahun ini, untuk kedua kalinya, Astra mendukung acara Gebyar PAUD yang diadakan di Taman Mini Indonesia Indah (TMII) pada 19 Maret 2015. Acara ini dihadiri oleh Ibu Negara Iriana Joko Widodo yang sekaligus dikukuhkan menjadi Bunda PAUD Indonesia.

Gebyar PAUD bertujuan memotivasi masyarakat luas mengenai betapa penting pendidikan untuk anak sejak dini. Grup Astra menjadi satu-satunya perusahaan swasta yang dipercaya oleh Kementerian Kebudayaan dan Pendidikan (Kemendikbud) untuk mendukung acara ini. “Terima kasih kepada Astra yang senantiasa menjadi mitra pengembangan PAUD di Indonesia,” ujar Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Anies Baswedan dalam pidato sambutan Pengukuhan Bunda PAUD Indonesia.

Sekitar 3.000 anak PAUD, 300 tenaga pendidik dan 3.000 orangtua peserta didik akan menghadiri Gebyar PAUD. Dalam acara tersebut juga diadakan Rakornas Bunda PAUD se-Indonesia yang dihadiri oleh 34

Bunda PAUD Provinsi dan 517 Bunda PAUD Kabupaten dan 100 organisasi mitra.

Pendidikan merupakan satu dari empat pilar kegiatan corporate social responsibility (CSR) Astra. Khusus dalam hal pembinaan PAUD, Astra telah membina 72 PAUD di Jabodetabek sejak 2010. Selain itu, Astra telah empat kali mengadakan

diklat PAUD kepada 865 kader PAUD Binaan Astra serta pembangunan dan renovasi 14 lembaga PAUD.

“Astra satu-satunya perusahaan swasta yang memiliki kesadaran tinggi terhadap pembinaan PAUD di Indonesia,” ungkap Erman Syamsudin, Direktur Pembinaan PAUD Kementrian Budaya dan Pendidikan Republik Indonesia.

• Foto 1: Iriana Joko Widodo (kedua kanan) didampingi Anies Baswedan (kanan) bersama istri Fery Farhati Baswedan (ketiga kanan) menyimak penjelasan mengenai pembinaan PAUD oleh Astra dari Head of Corporate Social

Responsibility Division PT Astra International Tbk Riza Deliansyah (paling kiri) pada acara Gebyar PAUD

• Foto 2:Iriana Joko Widodo (kedua kiri duduk) bersama Fery Farhati Baswedan (berdiri paling kiri) dan Riza Deliansyah (duduk paling kiri) berbincang dengan anak-anak PAUD binaan Astra

1

2


Pebalap AHM Juara di Asia Talent Cup

Miss Universe Paulina Vega Kunjungi Galeri Lexus

Pebalap binaan PT Astra Honda Motor (AHM) terus menunjukkan hasil positif di ajang balap internasional. Andi Farid

Izdihar berhasil naik ke podium tertinggi menjuarai Asia Talent Cup (ATC) di Sirkuit Losail, Qatar. Untuk pertama kalinya, lagu Indonesia Raya dikumandangkan dengan diiringi pengibaran bendera Merah Putih paling tinggi di ajang balap bergengsi tingkat Asia ini.

Start dari posisi ketiga, pebalap lulusan Honda Racing School ini mampu mempertahankan posisi di rombongan terdepan sepanjang balap ATC race 2. Pebalap usia 17 tahun yang biasa disapa Andi Gilang ini terus memacu Honda

dalam kunjungannya ke Indonesia, Miss Universe 2014 Paulina Vega melihat langsung Lexus Gallery pertama di dunia

yang bertempat di Menteng, Jakarta Pusat. “Seperti Miss Universe, Lexus pun hadir dengan teknologi canggih, desain elegan serta memiliki filosofi nilai yang tinggi. Di Lexus, kami menyebutnya sebagai pursuit of perfection,” kata Lexus Principal Indonesia Hiroyuki Fukui.

Tahun ini, Indonesia menjadi negara pertama yang dikunjungi Paulina Vega setelah secara resmi didaulat sebagai Miss Universe. Bersama Putri Indonesia Anindya Kusuma Putri, Miss Universe asal Kolombia ini berkunjung ke Lexus Gallery. “Sebagai bentuk apresiasi kami terhadap pelanggan Lexus, kami mengadakan Lexus Gathering agar pelanggan Lexus dapat berbincang langsung dengan Miss Universe serta Putri Indonesia di Lexus

NSF 250R tunggangannya hingga berhasil menyentuh garis finish terlebih dahulu dengan catatan waktu 31’04.077. Pebalap binaan AHM lainnya, Gerry Salim, juga berhasil menyelesaikan balapan di

Gallery pertama di dunia,” ujar Lexus Principal Indonesia Suparno Djasmin.

Filosofi pada konsep yang diusung oleh Lexus Gallery adalah Omotenashi, yakni melayani konsumen dengan ketulusan

posisi ketujuh dengan catatan waktu 31’05.982.

Prestasi itu mendongkrak posisi Andi Gilang di kelasemen sementara ATC ke posisi 4 dan Gerry Salim di posisi ketujuh.

ATC digagas Dorna Sports selaku penyelenggara balap tingkat dunia MotoGP untuk mencari pebalap-pebalap muda berbakat dari Asia. Tahun ini, ATC diikuti oleh 22 pebalap dari 7 negara, yaitu Indonesia, Malaysia, Japan, Thailand, China, Australia dan Filipina. Tahun ini, ATC diselenggarakan di Sirkuit Chang (Thailand), Sirkuit Losail (Qatar), Sirkuit Zhuhai (China), Sirkuit Motegi (Jepang) dan Sirkuit Sepang (Malaysia).

hati. Sarjono Sani mampu menerjemahkan filosofi Lexus ini menjadi sebuah bangunan berseni tinggi. Konsep galeri Lexus merupakan yang pertama di dunia dan kini menjadi benchmark beberapa kota di dunia.

Disambut oleh Hiroyuki Fukui dan Suparno Djasmin, Miss Universe bersama Puteri Indonesia dan didampingi Ketua Dewan Pembina Yayasan Puteri Indonesia Putri K. Wardani mengunjungi Lexus Gallery pertama di dunia yang berlokasi di Jakarta Indonesia

RAGAM BERITA

Pembalap binaan AHM menerima piala dalam kejuaraan Asian Talent Cup

Asian Talent Cup’s Photos


RAGAM BERITA

Will Smith kendarai PEUGEOT RCZ di “Focus”

Etios Valco TOM’S Tampil Kian Sporty

Pada awal 2015, PEUGEOT RCZ hadir dalam Focus, sebuah film bergenre komedi, action, romantik yang ditulis dan disutradarai

Glenn Ficarra dan John Requa.

Film ini dibintangi oleh Will Smith (Nicky Spurgeon) yang berperan sebagai seorang penipu ulung. Dia berhasil menggagalkan penipuan amatir yang dilakukan Jess Barret yang diperankan oleh Margot Robbie. Bersama dengan rekan lelakinya, Jess gagal merampok Nicky. Namun, karena merasa seprofesi, Nicky tak melaporkan mereka ke polisi. Ia justru menasehati dan memberitahu Jess mengapa dirinya bisa gagal.

Selain romantis dan jenaka, ada banyak aksi dalam film ini. Anda akan melihat Will Smith mengendarai PEUGEOT RCZ yang menjadi teman setia di setiap adegan. Proses pengambilan film dilakukan di New

Setelah melakukan improvement pada Etios Valco pada awal 2015, PT Toyota-Astra Motor (TAM) kembali menghadirkan

line-up terbaru Etios Valco. Ini sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen yang menginginkan tampilan lebih atraktif dari entry hatchback Toyota ini.

Etios Valco TOM’S hadir dengan line-up baru yang membuat city car ini tampil lebih memikat dan kian sporty dengan tetap menempatkan unsur safety sebagai standar. “Kehadiran Etios Valco TOM’S merupakan jawaban kami atas keinginan konsumen untuk keberadaan sebuah entry hatchback Toyota yang tampil semakin sporty,” kata Marketing Director TAM Rahmat Samulo.

Orleans (USA) dan Buenos Aires (Argentina). Alur cerita yang cukup unik dan susah ditebak menjadi keunikan dari film Focus.

PEUGEOT RCZ dilengkapi EP6CDTM Turbo 1.600 cc dengan performa tenaga sebesar 163 Hp/ 6000 rpm dan torsi maksimum 240 Nm/ 1.400

Etios Valco hadir pertama kali di Indonesia pada 2013. Didukung performa yang bersaing di kelasnya, city car global yang diproduksi di Indonesia ini berhasil menjadi salah satu kendaraan hatchback yang diperhitungkan di Indonesia dengan pangsa pasar melebihi 20%.

rpm. Torsi dan power output yang besar, ekonomis dengan emisi CO2 yang rendah dan telah memenuhi standar euro 5.

Di Indonesia, film Focus telah beredar sejak 28 Februari 2015. Nantikan film lainnya yang didukung oleh PEUGEOT.

TAM menghadirkan Etios Valco TOM’S sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen tanah air yang menginginkan tampilan lebih atraktif dan sporty

Dalam perjalanan selama 2 tahun, Etios Valco menjadi salah satu pilihan terbaik entry hatchback di Indonesia dengan keunggulan mesin 1.200 cc yang efisien serta dimensi kompak yang memberikan kenyamanan bagi penumpang.

Peugeot RCZ yang dikendarai Will Smith dalam film Focus


RAGAM BERITA

61.500 Bibit Karet Bagi Mitra LPB TOPPAMA

CALL AstraWorld Berubah Menjadi 1-500 898

Bantuan bibit karet unggul adalah program jangka panjang community development (comdev) yang dilakukan melalui

Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) TOPPAMA. Hal ini merupakan komitmen bersama antara PT United Tractors Tbk, PT PamapersadaNusantara dan PT Telen Orbit Prima bekerjasama dengan Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA).

Program Bantuan Bibit Karet Unggul Tahap II menyalurkan 61.500 bibit karet unggul kepada petani mitra LPB TOPPAMA di Desa Buhut Jaya, Desa Paring Lahung dan Desa Lemo I. Program tersebut disiapkan mulai

Sejalan dengan Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia No. 17 Tahun 2014 tentang Penetapan

Kode Akses untuk Call Center 1500XYZ dan Surat Penetapan Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia No. 520 tanggal 5 Mei 2014 tentang Penetapan Kode Akses 1500XYZ untuk Penyelenggaraan Pusat Layanan Informasi (call center), nomor CALL AstraWorld (kode area) 500 898 beralih menjadi 1-500 898.

Peralihan tersebut mulai berlaku Maret 2015 dan telah melalui proses uji coba sejak akhir 2014. Selama masa transisi, pelanggan masih dapat mengakses nomor CALL AstraWorld yang lama hingga Juni 2015. “Perubahan nomor ini tentunya semakin memudahkan pelanggan untuk menghubungi AstraWorld. Nomor telepon 1-500 898 adalah nomor akses nasional sehingga tidak perlu lagi

26 Januari 2015, dilanjutkan dengan kegiatan pembekalan kepada para petani dan peluncuran bantuan bibit karet unggul tahap II pada 13 Februari 2015 di lokasi kediaman

menambahkan kode area lokasi pelanggan berada,” ujar Chief Executive AstraWorld Bambang Gunawan.

Selain nomor akses nasional 1-500 898, AstraWorld menyediakan saluran interaksi lainnya, seperti email [email protected], Facebook AstraWorld, atau twitter @AstraWorld. Peralihan nomor juga berlaku untuk beberapa contact center Grup Astra yang dikelola AstraWorld. Berikut nomor contact center Grup Astra yang mengalami perubahan:

Kontak ACC dari 500 599 berubah menjadi 1-500 599

Honda Customer Care dari 500 989 berubah menjadi 1-500 989

Hello AstraLife dari 500282 berubah menjadi 1-500 282

Halo FIF dari 500 343 berubah menjadi 1-500 343

Call Shop & Drive dari 500 015 menjadi 1-500 015

TRAC Customer Assistance Center (CAC) dari 500 009 menjadi 1-500 009

•

•

•

•

•

•

Jumran KM1 dan pada 14 Februari 2015 di lokasi kantor LPB TOPPAMA Desa Buhut Jaya.

Materi pembekalan yang meliputi teknik dasar penanaman, pemupukan dan pemeliharaan karet unggul disampaikan oleh Mujib Yuliono dari LPK INSAN MANDIRI dan Agus Kusworo dari Kelompok Tani Karet TUNAS JAYA MANDIRI.

Acara peluncuran dan serah terima bibit karet unggul dari pihak perusahaan diserahkan oleh Mine Operasional Manager PT TOP Agus Siswanto, Operasional Site Manager PT UT Ishadi dan Security Dept. PAMA Purwoko.

Call Center Agent AstraWorld

Bibit karet yang akan diserahkan kepada petani mitra LPB TOPPAMA


RAGAM BERITA

YDBA Benchmark ke PPM Manajemen

Seputar Permata Tabungan iB Haji

Salah satu tujuan dalam program Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) tahun 2015 adalah meningkatkan kualitas

pelatihan, yang merupakan salah satu program pembinaan. Guna mencapai tujuan ini, YDBA antara lain melakukan benchmark studi banding ke Pendidikan dan Pembinaan Manajemen (PPM Manajemen) pada 12 Maret 2015.

Kegiatan tersebut dilatarbelakangi fokus YDBA terhadap peningkatan kualitas pelatihan dan peningkatan jumlah modul pelatihan. Dengan demikian, YDBA memahami pengelolaan pelatihan secara profesional yang telah diselenggarakan oleh PPM Manajemen. YDBA, diwakili oleh Sekretaris Pengurus Henry C. Widjaja didampingi Kepala Departemen

menunaikan ibadah haji, bagi sebagian besar masyarakat Indonesia yang mayoritas beragama Islam,

merupakan salah satu impian dan tujuan terbesar dalam hidup. Setiap tahun, proses pemberangkatan jemaah haji di Indonesia melibatkan banyak pihak dan ratusan ribu jemaah.

Perbankan syariah merupakan salah satu mata rantai yang tak bisa terlepas dari peristiwa sakral ini.

Sebab, para calon jemaah harus melakukan serangkaian proses pendaftaran dan pembayaran biaya haji yang melibatkan bank syariah. Pada awal 2014, Kementerian Agama mengesahkan 17 bank

Perencanaan dan Pengembangan Rahmat Handoyo, disambut hangat oleh Direktur Program Pengembangan Eksekutif PPM Reni Lestari dan Direktur Human Capital PPM L. Hadi Pranoto.

PPM Manajemen memaparkan pengalamannya dalam program pendidikan manajemen serta

syariah sebagai Bank Penerima Setoran Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji (BPS BPIH).

PermataBank Syariah sebagai unit usaha syariah terbesar di Indonesia telah siap untuk memberikan layanan haji yang berbeda bagi para nasabahnya, baik calon jemaah haji reguler maupun khusus. Nasabah bisa mendapatkan layanan haji ini di

pengelolaan pelatihan. Adapun, YDBA diberi kesempatan memperkenalkan program yang hampir 35 tahun ini dijalankan. Dari diskusi di Kantor PPM Manajemen di kawasan Menteng ini, YDBA berharap mendapatkan ringkasan mengenai bagaimana sebuah pelatihan dapat memberikan manfaat yang signifikan kepada pesertanya.

Pemberian kenang-kenangan dari YDBA yang diwakili Henry C. Widjaja ke PPM Manajemen Suasana saat benchmark berlangsung YDBA Benchmark ke PPM Manajemen Benchmark/ studi banding

16 kantor cabang syariah dan 304 kantor cabang layanan syariah yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk bisa menikmati layanan haji PermataBank Syariah, nasabah atau calon jemaah harus terlebih dahulu membuka produk PermataTabungan iB Haji, yaitu simpanan bagi nasabah perorangan yang ditujukan untuk dana keberangkatan haji.

Suasana saat benchmark berlangsung


RAGAM BERITA

59 Peserta Ikuti Pelatihan Unit Tanggap Darurat Astra

FIFGROUP Terbitkan Obligasi Rp 3 Triliun

Indonesia merupakan negara yang paling rawan bencana alam di dunia. Menurut data United Nations International Stategy for Disaster Reduction (UNISDR),

bencana alam mulai gempa bumi, tsunami, letusan gunung berapi, banjir, tanah longsor, kekeringan dan kebakaran hutan rawan terjadi di Indonesia. Grup Astra saat ini memiliki tim Unit Tanggap Darurat Astra (UTDA) yang terdiri dari karyawan Grup Astra di berbagai anak perusahaan. Mereka bertugas menjadi orang yang pertama kali bergerak dalam memberikan penanganan pertama atau first response, memobilisasi dan mendistribusikan bantuan saat bencana terjadi. Pada 17-20 Maret, Corporate Security Division PT Astra International Tbk bekerjasama

PT Federal International Finance atau FIFGROUP, anak perusahaan PT Astra International Tbk yang bergerak di bidang jasa

pembiayaan konsumen, kembali menerbitkan obligasi senilai Rp 3 triliun.

Emisi obligasi merupakan salah satu strategi dan kebijakan keuangan FIFGROUP dalam mendiversifikasi sumber pendanaan. “Dana dari penerbitan obligasi ini akan digunakan untuk pembiayaan kredit kepemilikan sepeda motor,” ujar CEO FIFGROUP Suhartono, dalam acara press conference yang diselenggarakan seusai paparan publik penawaran umum obligasi berkelanjutan II dengan target dana yang akan dihimpun Rp 10 triliun.Obligasi FIFGROUP ini mengantongi

dengan Dodiklatpur TNI Rindam Jaya menyelenggarakan pelatihan UTDA di Desa Gunung Bunder, Kecamatan Pamijahan, Bogor, Jawa Barat. Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta mendapatkan pengetahuan kegawatdaruratan di lingkungan kerja, pengetahuan bencana dan manajemen penanganannya.

peringkat AAA dari PT Pemeringkat Efek Indonesia dan AAA(idn) dari PT Fitch Ratings Indonesia. “Kami berharap penawaran umum ini akan merupakan salah satu pilihan investasi terbaik dan aman bagi investor, baik investor individu maupun investor lembaga,” tutur Suhartono. Sebelumnya, FIFGROUP sukses menerbitkan obligasi

Pelatihan diikuti oleh 59 peserta dari 12 perusahaan, yaitu Auto2000, Astra Isuzu, Astra World, Astra Honda Motor, Honda Sales Operations, Gaya Motor, Toyota Motor Manufacturing Indonesia, United Tractors, FIFGroup, Asuransi Astra, Astra Credit Company dan Marga Mandala Sakti.

sebanyak 14 kali. FIFGROUP kini memiliki 169 cabang dan 276 point of service yang tersebar hampir di seluruh provinsi Indonesia.

FIFGROUP bergerak di pembiayaan ritel sepeda motor Honda dengan merek FIFASTRA dan pembiayaan elektronik serta perabot rumah tangga melalui SPEKTRA.

Manajemen FIFGROUP dalam penawaran umum obligasi berkelanjutan

Anggota Tim Unit Tanggap Darurat Astra ( UTDA ) sedang berpose bersama dengan instruktur dan pelatih


RAGAM BERITA

Astragraphia Hadirkan Fuji Xerox DocuCentreSC2020

AGIT Gelar Employee Gathering 2015

mengawali tahun 2015, PT Astragraphia Tbk langsung menggebrak pasar dengan peluncuran

produk terbaru di segmen usaha kecil dan menengah (SOHO). Fuji Xerox DocuCentre SC2020, printer multifungsi warna A3, resmi hadir di pasar Indonesia sejak 21 Januari 2015. Secara eksklusif, Astragraphia mendistribusikan produk ini, didukung dengan layanan purna jual yang tersebar di 89 titik layanan di seluruh nusantara.

Berlangsung meriah di Main Atrium Grand Indonesia main Atrium, acara peluncuran diawali dengan sambutan dari Deputy Chief Executive Printer Channel Business King Iriawan, dilanjutkan dengan presentasi produk oleh OPB Product Marketing

PT Astra Graphia Information Technology (AGIT), anak perusahaan PT Astra Graphia Tbk, mengadakan Employee Communication

Meeting (ECM) di Integrity Convention Center MGK Kemayoran pada 13 Februari.

ECM, yang rutin dilaksanakan satu tahun sekali, kali ini mengusung tema METAMORFORISE – Transformation to the Next Level Tema ini selaras dengan AGIT Horizon Growth Plan pada 2015, yaitu Building Up to The Next Level di mana AGIT memiliki roadmap strategy menyambut Asean Free Trade Area (AFTA).

Setelah Ketua Panitia ECM 2015 Emanuel Taufan membuka acara, Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana dan Presiden Direktur Astra

& Solution Department Head Hari Kurniaman. Dalam rangkaian acara yang berlangsung 19 – 25 Januari ini, para undangan dan pengunjung berkesempatan mencoba langsung kecanggihan DocuCentre SC2020 dan produk-produk lainnya dalam kategori Office Produk Business (OPH). DocuCentre SC2020 memiliki desain yang compact tetapi memiliki kecepatan tinggi, yakni 20ppm

Graphia Herijadi Halim berturut-turut memberikan sambutan.

Acara dilanjutkan dengan Kick Off AGIT yang ditandai dengan penancapan logo berbentuk kupu-kupu dan penghargaan bagi karyawan berprestasi berupa AGIT Platinum Award. Dipimpin oleh

MC TJ dan Ronny AL Faizal, acara ini dimeriahkan pula oleh home band, senam fun aerobic, tarian Metamorforise dan pertunjukan pemenang AGIT’s Got Talent. Semoga acara ini memotivasi seluruh karyawan sehingga target perusahaan tahun ini dapat terpenuhi.

Suasana employee gathering Astra Graphia Information Technology

Manajemen Astragraphia saat memperkenalkan DocuCentre SC2020

dengan resolusi print hingga 1.200 x 2.400 dpi.

Kelebihan lainnya terletak pada fitur keamanan yang memungkinkan Anda mengatur hak akses pengguna dengan User ID. DocuCentre SC2020 dilengkapi dengan fitur mobile print, yaitu kemudahan dalam mencetak dokumen dari telepon pintar berbasis iOS atau Android.


RAGAM BERITA

Astra Raih CSR Leadership Award

Komitmen mengimplementasikan butir pertama filosofi Catur Dharma Astra, yaitu Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara melalui program corporate

social responsibility (CSR), membawa PT Astra International Tbk menjadi pelopor Gerakan Nasional Keselamatan Berlalu Lintas dan Budayakan Keselamatan sebagai Kebutuhan. Bertempat di Ballroom Mataram, Sheraton Hotel, Yogyakarta, acara The 7th Global CSR Summit and Awards 2015 kembali mengukuhkan pemenang-pemenang untuk setiap kategori. Acara yang berlangsung selama dua hari (19-20 Maret)

ini mengangkat tema Creating Inclusilve Market Innovations. Dalam kegiatan apresiasi tersebut, PT Astra International Tbk meraih penghargaan CSR Leadership Award melalui program Indonesia Ayo Aman Berlalu Lintas (IAABL). Program ini merupakan program bersama Grup Astra berkolaborasi dengan Korlantas Polri, yang telah diluncurkan sejak sejak tahun 2014.

Melalui kegiatan safety awareness for customer, safety campaign for public and safety campaign at school, program IAABL telah mencapai 7,15 juta paparan program di seluruh Indonesia.

Avanza Sabet Award Indeks Kebahagiaan Berkendara

Sang legenda Toyota Avanza mendapat penghargaan spesial dari Indeks Kebahagiaan Berkendaraan (IKB). Dalam survei yang

melibatkan 1.800 responden dari seluruh Indonesia itu, Toyota Avanza memperoleh nilai IKB 74,83. Capaian ini tidak hanya paling tinggi untuk segmen low MPV, tapi juga tertinggi untuk keseluruhan segmen pasar otomotif nasional. “Hasil survei ini merupakan respons positif pelanggan terhadap kinerja Toyota Avanza yang mampu memberikan kenyamanan, keamanan secara memuaskan yang kemudian berwujud dalam Kebahagiaan

Berkendaraan,” kata Marketing Director PT Toyota-Astra Motor (TAM) Rahmat Samulo (5/3). Otomotifnet.com sebagai penyelenggara mengatakan, survei IKB meliputi indeks kepuasan kendaraan

dan indeks emosi berkendaraan. Survei bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kebahagiaan serta kepuasan mereka dalam mengendarai mobil dan motor yang mereka miliki. Survei dilakukan secara online yang melibatkan responden di 30 provinsi dengan usia di atas 18 tahun.

Survei berlangsung dari 1 Desember 2014 hingga 16 Januari 2015 dan diumumkan 4 Maret lalu. Bagi Toyota Avanza, hasil survei tersebut menegaskan bahwa sampai saat ini Toyota Avanza terbukti sebagai kendaraan yang sesuai dengan karaktersitik masyarakat Indonesia.

Binaan YPA-MDR Meraih Predikat Sekolah Adiwiyata

SDN 1 Triharjo, salah satu sekolah binaan Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim (YPA-MDR) di Kecamatan Tanjungsari,

Kabupaten Lampung Selatan, meraih predikat Sekolah Adiwiyata tingkat Kabupaten pada tahun 2015 ini.

Sekolah Adiwiyata adalah program Kementerian Lingkungan Hidup dalam rangka mendorong pengetahuan dan kesadaran warga sekolah dalam upaya pelestarian lingkungan hidup. SDN 1 Triharjo menjalankan berbagai macam program dalam melestarikan lingkungan hidup, antara lain penghijauan

lingkungan sekolah, gerakan Malu Melihat Sampah atau Malisa, kegiatan bersih-bersih lingkungan sekolah setiap hari sebelum memulai kegiatan pembelajaran, pemisahan sampah organik-anorganik dan sampah berbahaya. Selain itu, pengolahan sampah menjadi kompos, penghematan air dan listrik, pembuatan green house dan pembuatan poster-poster yang bertemakan lingkungan. Pelaksanaan program-progam ini melibatkan seluruh warga sekolah.

SDN 1 Triharjo berharap dapat meneruskan prestasi tersebut ke tingkat yang lebih tinggi. Saat ini YPA-

MDR tengah memprogramkan sekolah hijau kepada seluruh sekolah binaan. Diharapkan, sekolah-sekolah binaan YPA-MDR dapat merasakan manfaat program sekolah hijau dan meraih predikat Sekolah Adiwiyata.

Diah Suran Febrianti, Team Leader of Environment and Social Responsibility Division saat menerima tropi penghargaan dari Tahlim Sudaryanto (profesor riset sosial ekonomi pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia) dalam acara 7th Annual Global CSR Summit and Awards 2015 di Yogyakarta.


SOLUSI

Jika perusahaan mengenal dan menerapkan konsep corporate social responsibility (CSR), tidak bisakah setiap individu

menerapkan individual social responsibility (ISR). Mirip dengan pemahaman dasar tentang CSR, sejatinya ISR adalah semangat dan komitmen setiap orang untuk peduli kepada pihak lain. Dengan ISR- tanggung jawab sosial individu - saya ingin mengajak karyawan untuk mengalokasikan perhatian dan upaya serius agar setiap orang dapat memberi manfaat bagi orang lain.

Bisa! Seharusnya setiap karyawan dapat menerapkan ISR. Bahkan, pada beberapa orang Insan Astra, prinsip-prinsip ini sebenarnya sudah banyak dilakukan. Ciri-cirinya: di luar rutinitas menuntaskan tugas-tugas kantor, mereka menyisihkan sebagian rejeki dari kantor untuk menolong orang lain tanpa pamrih. Tidak sedikit juga yang mendedikasikan waktu dan tenaga secara khusus untuk kegiatan-kegiatan yang orientasi utamanya bukan kepentingan dirinya sendiri. Bukankah ini juga buah dari tertanamnya nilai-nilai Catur Darma Astra? Terutama butir pertama, yaitu Menjadi Milik yang bermanfaat bagi Bangsa. Milik yang dimaksud tentu bukan hanya dalam arti fisik berupa jaringan 183 instalasi Grup Astra yang tersebar di seluruh Indonesia.

Bukan pula semata-mata produk dan layanan dari enam lini bisnis Astra yang berdampak bagi bangsa dan negara. Di sini juga dapat dimaknai sebagai karyawan atau insan yang hidup dan berkarya di bawah payung Grup Astra. Dengan demikian, secara individu, karyawan-karyawan Astra diharapkan juga menjadi individu-individu yang bermanfaat bagi bangsa.

Saya membayangkan betapa besar pengaruh positif dan dampak perubahan bagi lingkungan manakala 225.580 orang yang kini tercatat sebagai karyawan Astra memiliki pola pikir semacam ISR ini. Mereka akan menjadi agen-agen perubahan yang hidupnya tidak hanya sibuk untuk dirinya sendiri, tidak pasif terhadap kekurangan-kekurangan yang ia temukan di sekitarnya, melainkan juga memikirkan dan mengambil peran aktif agar dirinya bisa memberi kebaikan-kebaikan bagi lingkungan di luar urusan perusahaan.

Mulai saja dari lingkungan terkecil, yaitu keluarga. Namun, jangan berhenti pada lingkaran ini saja. Semakin luas sasaran manfaat yang bisa dijangkau, tentu semakin bagus. Karena itu, jika sudah dapat memberi manfaat kepada orang tua, pasangan hidup, anak, cucu, keponakan dan siapapun orang-orang yang terhubung dalam garis persaudaraan, sasaran kepedulian sebaiknya semakin diperluas. Perluas ke tetangga kiri kanan-depan belakang, orang-orang yang membutuhkan bantuan di lingkup RT, kemudian RW, bahkan bila mampu ditingkatkan ke kelurahan, kecamatan, hingga negara.

Apakah perhatian terhadap tugas-tugas sosial ini akan memperburuk kinerja dan produktivitas karyawan di setiap perusahaan? Sama seperti berkah tersembunyi di balik program-program CSR terhadap perusahaan, ISR juga akan memberi dampak positif baik kepada individu itu sendiri maupun kepada perusahaan. Setidaknya, semangat untuk terus memperluas sasaran penerima

manfaat, akan mendorong setiap karyawan untuk bekerja lebih efektif dan maksimal lagi agar hasil yang dapat ia peroleh dari perusahaan dan kemudian dibagikan kepada orang lain bisa lebih banyak lagi dan lebih besar dibandingkan dengan periode-periode sebelumnya.

Seandainya masih ada pihak yang ragu bahwa ISR ini sesuatu yang sangat mungkin untuk kita lakukan, lihatlah anak-anak muda penerima Semangat Astra Terpadu (SATU) Indonesia Awards. Selalu tampak ciri-ciri ISR yang saya sebutkan di atas pada diri mereka. Serasa ada panggilan jiwa pada diri mereka untuk melakukan sesuatu yang bermafaat bagi lingkungannya.

Di luar posisi kita sebagai karyawan Astra, kita adalah bagian dari masyarakat kita sendiri. Di sana ada persoalan-persoalan dan terbuka ruang yang menunggu peran aktif kita sebagai individu. Maka, lakukanlah tanggung jawab sosial. Inilah ISR.

Individual Social Responsibilty

Mochamad Husnidivisi Sustainable & Public RelationsPT Astra Agro lestari Tbk


UTAMA

Kamis, 5 Maret 2015 menjadi hari spesial buat Nurul. Siswi kelas X Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) 2

Gedangsari, Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta, ini tampak ceria saat dikunjungi Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Anies Baswedan.

“Gedang dalam Bahasa Indonesia berarti pisang,” ujar Nurul seraya tersenyum memamerkan motif batik pisang dan pohon pisang berwarna merah tua di atas kain biru tua buatannya.

Menteri Anies Baswedan mengunjungi ruang membatik SMKN 2 Gedangsari pada siang itu setelah meresmikan gedung baru SMKN 2 Gedangsari, yang merupakan bantuan PT Astra International Tbk melalui Yayasan Pendidikan Michael D. Ruslim (YPA-MDR). Peresmian

SMKN 2 Gedangsari,Terobosan Penting Pendidikan

• Foto 1: Anies Baswedan meresmikan gedung baru SMKN 2 Gedangsari didampingi Djoko Pranoto (kedua kiri), Bambang Widjanarko Santoso (kiri), Sultan Hamengku Buwono X (ketiga kiri) dan Badingah (ketiga kanan)

Astra ibarat sedang

membuat sebuah tangga

berjalan (escalator) yang akan membawa

naik orang ke atas

gedung baru SMKN 2 ini juga dihadiri oleh Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Sri Sultan Hamengku Buwono X dan Bupati Gunungkidul Badingah. Penyerahan gedung SMKN 2 dilakukan oleh Direktur PT Astra International Tbk Djoko Pranoto dan Direktur Bambang Widjanarko Santoso kepada pemerintah Kabupaten Gunungkidul yang diwakili oleh Bupati Badingah.

Bagi Nurul, gedung baru SMKN 2 Gedangsari sangat berarti bagi masa depannya. Bersekolah di sekolah kejuruan akan membantu Nurul mewujudkan cita-citanya dalam membatik, apalagi SMKN 2 Gedangsari memiliki fasilitas yang lengkap di dalamnya seperti mesin jahit, komputer hingga gerai butik batik.

Gedung baru SMKN 2 merupakan bantuan PT Astra International Tbk dengan visi jangka panjang, yakni membuat SMK menarik bagi masyarakat desa karena mengintegrasikan SD, SMP dan SMK yang menghasilkan lulusan yang mandiri dan profesional. Pada akhirnya, mereka akan membangun serta mensejahterakan desa tersebut. “Pada hari ini, kita menyaksikan peristiwa bersejarah dan penting, yaitu peresmian gedung SMKN 2 Gedangsari. Ini merupakan terobosan Astra di bidang pendidikan,” ujar Anies Baswedan dalam pidato sambutannya.

Menurut Anies Baswedan, pendidikan tidak dapat dipandang sebagai tanggung jawab pemerintah saja. Secara moral, pendidikan merupakan tanggung jawab semua pihak, termasuk dunia usaha. Di mata Anies Baswedan, Astra ibarat sedang membuat sebuah tangga berjalan (escalator) yang akan membawa naik orang ke atas. “Jadi, siapa yang ikut akan terbawa

1


UTAMA

naik secara bersama-sama.”Anies Baswedan berharap, gedung baru SMKN 2 Gedangsari ini juga mampu meredam arus urbanisasi. Sebab, dengan program tata busana dan membatik, para siswa di SMKN 2 Gedangsari akan menjadi sumber daya lokal yang dapat memenuhi permintaan batik sehingga mereka tidak perlu ke kota untuk meningkatkan kesejahteraannya.

“Tidak cukup hanya diberi ikan dan kail, tetapi pastikan juga kolam dan ikannya masih ada. Inilah terobosan yang dilakukan Astra,” ujar Anies Baswedan menutup pidatonya.

Direktur Astra International Djoko Pranoto menambahkan, partisipasi Astra melalui YPA-MDR ini bertujuan untuk memajukan generasi muda yang berada di daerah dengan

memberikan kesempatan mendapat pendidikan yang bermutu baik. “Yang membedakan kita dengan mereka yang tinggal di daerah adalah kesempatan. Indonesia akan maju dan berkembang bila penduduknya diberi kesempatan yang sama dalam mengenyam pendidikan yang baik,” ujar Djoko Pranoto mengutip almarhum Michael Dharmawan Ruslim, inisiator pendiri YPA-MDR.

Kepedulian Astra di bidang sosial dilakukan melalui empat pilar, yaitu bidang pendidikan, lingkungan, pemberdayaan UKM dan bidang kesehatan. Astra memiliki sembilan yayasan dalam mengimplementasikan program CSR. “Sekarang ini, salah satu yayasan Astra, YPA-MDR, menerapkan program khusus pendidikan di daerah tertinggal/

prasejahtera,” tambah Djoko Pranoto.

Sultan Hamengku Buwono X mengucapkan terima kasih atas bantuan gedung SMKN 2 dari Astra dan YPA-MDR sebagai bentuk tanggung jawab dunia usaha di bidang pendidikan. “Melalui keahlian tata busana dan batik, Grup Astra telah dengan baik meningkatkan kecakapan hidup guru dan siswa.” Sultan Hamengku Buwono X juga menetapkan Gedangsari, Gunungkidul sebagai sentra batik yang sejalan dengan Yogyakarta sebagai kota batik.

Gedung Sekolah SMKN 2 Program Keahlian Tata Busana Butik dibangun di atas tanah seluas 3.078 m2 dengan luas bangunan dua lantai seluas 2.697 m2. Bangunan terdiri dari ruang kantor, ruang kelas, perpustakaan, ruang laboratorium komputer dan bahasa, ruang unit produksi dan ‘teaching factory’, ruang peragaan dan pameran, ruang unit pengembangan usaha, mushola dan beranda batik. Pendirian gedung berikut sarana dan prasarananya membutuhkan dana Rp 14,9 miliar.

Selain bantuan gedung, Astra International melalui YPA-MDR melakukan pembinaan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, khususnya kepala sekolah dan guru di dalam menyelenggarakan pembelajaran.

YPA-MDR juga memberikan pelatihan dan pendampingan keterampilan seni batik bagi para guru dan siswa agar kelak siswa memiliki kompetensi menjadi desainer pemula dalam pembuatan busana batik.

Sampai saat ini, YPA-MDR telah membina 720 guru dan 11.467 siswa. Khusus untuk sekolah binaan di Gedangsari, Gunungkidul, bantuan dan pembinaan telah diberikan kepada 105 guru dan 1.539 siswa.

• Foto 2: Anies Baswedan (kedua kiri), Djoko Pranoto (kedua kanan), dan Badingah (kiri) sedang membatik di fasilitas pembuatan batik SMKN 2 Gedangsari, Gunungkidul, Yogyakarta• Foto 3: Murid SMKN 2 Gedangsari sedang membatik

2

3


EKSKLUSIF

Kunjungan Sir Henry Keswick & Lady Tessa Keswick

Setelah hampir dua tahun tidak berkunjung, rasa kangen terobati dengan kunjungan

ke Palu dan Surabaya. Juga disambut hangat olehAstra yang terus menjadi kebanggaan Indonesia

Tak terasa, sudah hampir 2 tahun setelah kunjungan terakhir Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick ke

Indonesia. Pada pertengahan Maret 2015, Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick didampingi oleh YC Boon mengunjungi refinery minyak sawit terbesar di Indonesia timur milik PT Astra Argo Lestari Tbk (AAL), beramah tamah dengan para eksekutif Grup Astra di Surabaya dan melihat langsung tol baru milik PT Marga Harjaya Infrastruktur di Jombang, Jawa Timur.

Tiba di Palu, Sulawesi Selatan, pada Kamis 12 Maret siang, Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick disambut Komisaris PT Astra International Tbk Jonathan Chang, Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto dan Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas.

Rombongan melanjutkan perjalanan ke refinery PT Tanjung Sarana Lestari, dan mendapat sambutan hangat Presiden Direktur PT Astra

Agro Lestari Tbk Widya Wiryawan bersama tim. Setelah berkenalan dengan Management Site, Sir Henry menyimak penjelasan Direktur Operasional AAL Juddy Arianto mengenai rangkaian proses refinery minyak sawit atau crude palm oil (CPO) di perusahaan perkebunan ini. AAL saat ini memiliki salah satu refinery terbesar di Indonesia timur. Selepas mengunjungi area

• Foto 1:Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Bersama Tim Area Celebes 1

1

2

3

• Foto 2:Penanaman Mangrove oleh Sir HK, tanaman yang ke 169.555 pokok Lokasi di Area konservasi mangrove Tanjung bakau port PT Letawa• Foto 3:Penanaman Mangrove oleh Lady TK , tanaman yang ke 169.556 pokok Lokasi di Area konservasi man-grove - tanjung bakau port PT LTW


EKSKLUSIF

pabrik, Sir Henry dan rombongan menilik dermaga milik perusahaan. Dermaga pelabuhan kelas A ini memiliki setiap hari, pelabuhan ini menerima kedatangan CPO lokal dari Kalimantan dan Mengakhiri lawatan di Palu, Sir Henry dan Lady Tessa melakukan penanaman bakau di sepanjang pantai sebagai wujud kepedulian terhadap lingkungan yang lestari. Surabaya adalah kota kedua yang berada di daftar lawatan Sir Henry beserta rombongan. Setibanya di Bandara International Juanda, rombongan menuju Hotel Shangri-la untuk acara jamuan makan malam yang juga dihadiri oleh Kepala Cabang Grup Astra Surabaya dan Eksekutif Grup Astra, yakni Direktur PT Astra International Tbk Paulus Bambang, Presiden Direktur PT Astratel Nusantara Irawan Santosa, Presiden Direktur PT Marga Mandala Sakti Wiwiek D. Santoso serta para direksi PT Marga Harjaya Infrastruktur; Halim Wahjana, Legowo dan Rinaldi. Sir Henry dan Lady Tessa disambut dengan Tari Jenger, tarian selamat datang khas Jawa Timur. Dua tamu yang menyenangi budaya lokal ini terlihat gembira. Acara dilanjutkan dengan Sambutan dari Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra Surabaya Andrianto dan sambung dengan sambutan dari Sir Henry.

“Setelah hampir dua tahun tidak berkunjung, rasa kangen terobati dengan kunjungan ke Palu dan Surabaya serta bisa melihat Astra yang terus menjadi kebanggaan Indonesia,” tutur Sir Henry. Alunan gamelan dan suara merdu sinden Jawa Timur menambah kehangatan suasana jamuan makan malam tersebut. Keakraban semakin terasa dengan kegiatan foto bersama dilanjutkan dengan pemberian cinderamata dari Grup Astra Surabaya untuk Sir Henry Keswick dan Lady Tessa Keswick, wayang Rama dan Shinta yang melambangkan cinta sejati sepasang kekasih.

Hari berikutnya, rombongan Sir Henry mengunjungi proyek tol Mojokerto-Kertosono yang sudah mulai beroperasi di Kota Jombang. Rombongan turut melalui proses transaksi setibanya di GerbangTol Jombang dan singgah ke Kantor Pusat PT Marga Harjaya Infrastruktur. Setelah mendapatkan penjelasan singkat mengenai perkembangan proyek tol, rombongan mengakhiri kunjungan

dengan acara foto bersama. Dalam perjalanan kembali ke Surabaya, Sir Henry dan Lady Tessa mengunjungi proyek Jembatan Brantas yang nantinya akan menghubungkan Kabupaten Mojokerto dan Kabupaten Jombang.

Agenda di Jawa Timur diakhiri dengan kunjungan, Sir Henry dan Lady Tessa ke Giant Express Store di Surabaya.

• Foto 4:Makan Malam bersama Eksekutif Grup Astra dan Para Kepala Cabang Grup Astra Wilayah Surabaya• Foto 5&6:Rombongan menyambangi Kantor Pusat MHI dan proyek tol Mojokerto-Kertosono di Jombang

4

5

6


EKSKLUSIF

SATU Indonesia Awards 2015:

SATU Indonesia Awards adalah salah satu terobosan yang dapat mencari anak-anak muda terbaik Indonesia yang sangat berguna untuk

membangun negeri- Tri mumpuni -

Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards, yang pertama kali digelar tahun 2010, tahun ini dilaksanakan untuk

keenam kalinya.

Dimulai dengan Diskusi Panel yang dihadiri Dewan Juri Kehormatan, yakni Prof. Emil Salim (Dosen Ilmu Lingkungan Pasca Sarjana Universitas Indonesia), Prof. Dr. dr. Nila Farid Moeloek Sp. M (K)

(Menteri Kesehatan Republik Indonesia), Prof. dr. Fasli Jalal Ph.D SpGK (Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta), Ir. Tri Mumpuni (Pendiri Institut Bisnis dan Ekonomi Kerakyatan), Ir. Onno W. Purbo, M. Eng, Ph.D (Pakar Teknologi Informasi), Bambang Harymurti (Direktur Utama PT Tempo Inti Media Tbk.), Yulian Warman (Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk) dan Riza Deliansyah (Head of

Environment & Social Responsibility Division PT Astra International Tbk).

Dalam diskusi yang berlangsung di kantor pusat PT Astra International Tbk pada 10 Maret 2015 tersebut, disamping mengevaluasi kategori program, parameter penilaian dan konsep Sosialisasi Bincang Inspiratif, tim juri juga berdiskusi soal Target dan Strategi Penjaringan Peserta. Beberapa strategi yang akan digunakan, antara lain pendekatan kepada lembaga swadaya masyarakat (LSM), penyebaran informasi yang lebih merata, penggunaan media sosial yang lebih aktif dan berdaya hasil serta pemberdayaan social capital yang dinilai perlu mendapat perhatian khusus.

Dua pekan setelah itu, tepatnya 24 Maret 2015, digelar juga Bincang Inspiratif di Nouvelle Cafe, Sudirman Center Business District, Jakarta. Kegiatan ini merupakan Kick Off program SATU Indonesia Awards 2015, yang menandai dimulainya pencarian sosok penggerak kemajuan bangsa di seluruh pelosok nusantara. Tri Mumpuni yang mewakili dewan juri sebagai narasumber dalam acara tersebut, mengemukakan bahwa SATU Indonesia Awards adalah salah satu terobosan yang dapat mencari anak-anak muda terbaik Indonesia yang sangat berguna untuk membangun negeri. Pesannya, “Jangan berhenti dan terus berkarya.”

SATU Indonesia Awards 2015, akan mencari pemuda-pemudi Indonesia yang memiliki semangat sejalan dengan Astra untuk senantiasa berkarya dan memberi manfaat bagi masyarakat luas di bidang: Pendidikan, Lingkungan, Wirausaha, Kesehatan dan Teknologi, sebagai

• Foto 1: Tri Mumpuni (tengah) bersama Riza Deliansyah (paling kiri), Yulian Warman (paling kanan), Dharma Sucipto (kedua kiri) dan Resika Caesaria (kedua kanan) berbincang pada acara Bincang Inspiratif sekaligus Kick Off SATU Indonesia Awards 2015

1

Pencarian Sosok Penggerak Kemajuan Bangsa Dimulai!


EKSKLUSIF

kandidat penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015.

Pendaftaran dibuka mulai 24 Maret sampai dengan 24 Agustus 2015. Kriteria dan persyaratannya, antara lain: - Berusia maksimal 35 tahun - Individu atau kelompok dengan jumlah anggota minimal 3 orang - Kegiatan harus orisinal- Penggiat/kegiatannya telah berlangsung minimal 2 tahun (khusus kategori Teknologi minimal 1 tahun)- Belum pernah menerima penghargaan nasional/internasional- Belum terliput media nasional- Bukan karyawan Grup Astra dan Tempo Media Grup

Bukan hanya calon peserta yang bisa mendaftarkan diri, masyarakat yang mengetahui keberadaan dari para pemuda yang memiliki kriteria di atas juga bisa merekomendasikan dan mendaftarkan lebih dari satu orang peserta. Informasi selengkapnya dan pendaftaran dapat dilakukan di www.satu-indonesia.com. Berbagai program lain yang bisa diikuti adalah Sebar SATU Indonesia dan voting penerima apresiasi favorit.

Sementara itu, perkembangan SATU Indonesia Awards bisa dilihat melalui fan page Ftacebook: Semangat Astra Terpadu, Twitter: SATU_Indonesia dan Instagram: SATU_Indonesia.

Merujuk pada jumlah pendaftar tahun-tahun sebelumnya, jumlah pendaftar SATU Indonesia Awards terus mengalami peningkatan berlipat ganda. Saat pertama digelar tahun 2010, jumlah peserta baru 120 orang, sedangkan pada 2014 lalu sudah 1.833 peserta. Demi mencapai hasil yang maksimal, tak hanya dari segi jumlah tapi juga kualitas peserta, program ini juga didukung dengan roadshow Bincang Inspiratif SATU Indonesia Awards 2015 ke beberapa kota, yaitu Bengkulu, Ambon dan Merauke.

Dari ribuan peserta yang terjaring nanti, akan didapuk 25 pemuda-pemudi sebagai kandidat/finalis. Mereka akan melalui serangkaian proses seleksi hingga 5 (lima) dari mereka dinyatakan layak menerima apresiasi. Di samping dana kegiatan senilai Rp 55 juta, PT Astra International Tbk akan memberikan

bantuan pembinaan kegiatan kepada para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015.Anda kenal seseorang yang memenuhi kriteria? Jangan hanya mengaguminya diam-diam. Daftarkan segera ke SATU Indonesia Awards 2015 agar dapat menginspirasi lebih banyak orang!

• Foto 2: Tri Mumpuni hadir dalam Bincang Inspiratif Kick Off SATU Indonesia Awards 2015• Foto 3: Dharma Sucipto, penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012• Foto 4: Para jurnalis mendengarkan penjelasan Kick Off SATU Indonesia Awards 2015

32

4

• Jumlah Pendaftar SATU Indonesia Awards2.000

1.800

1.600

1.400

1.200

1.000

800

600

400

200

02010 2011 2012 2013 2014TAHUN

120

492

1088

1606

1833


RELASI

Mastering The Digiverse

Bagaimana jadinya bila semua public relations (PR) dari Grup berkumpul bersama? Bisa dibayangkan, tentulah

terjadi obrolan yang seru sekaligus bermanfaat.

Begitu pula yang terjadi saat lebih dari 50 orang PIC dan PR Grup Astra bertemu di Decanter, Kuningan, Jakarta, pada 18 Maret lalu. Mengambil tema Mastering The Digiverse, obrolan santai ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi dari PR Grup Astra, yang merupakan salah satu kunci penting untuk mendukung perkembangan perusahaan.

Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Yulian Warman menyampaikan bahwa elemen PR dapat berperan menjadi internal marketers untuk menunjang pertumbuhan perusahaan. Dalam rangka mewujudkan tujuan Astra untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa dengan membawa image sebagai penggerak kemajuan bangsa, peran PR sangatlah signifikan, terutama untuk menyampaikan berbagai pencapaian Grup Astra. Ambil contoh, dalam dua

tahun terakhir, kendati menghadapi banyak tantangan bisnis, Grup Astra masih mampu membukukan pertumbuhan tipis.

Melalui PR, Astra membangun hubungan yang intens dan berkualitas dengan pemerintah. Melalui kegiatan CSR, PR juga berperan serta untuk meningkatkan kesadaran masyarakat. Program-program lain, seperti SATU Indonesia Awards, yang bertujuan untuk menjaring mutiara bangsa, dapat menjadi lilin kecil yang menerangi sekitarnya. Astra percaya bahwa kampanye ini akan membawa manfaat bagi bangsa dan perusahaan.

Tuntutan transparansi di 183 perusahaan Grup Astra juga memerlukan peran aktif PR. Dalam hal ini, PR harus mampu menjalankan fungsi corporate communications dengan baik. Oleh karena itu, Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas berpesan, “Tell good things in a good way.” Hadir sebagai pembicara, CEO Mirum Nanda Ivens membeberkan tantangan dan kesempatan yang ada di dunia digital marketing. Menurut Nanda, tantangan dunia digital termasuk creating engaging content, ROI, allocating resources, reorganizing corporate structure, pemilihan platform dan juga rendahnya support dari manajemen. Padahal, banyak keuntungan yang didapat dari dunia digital, antara lain meningkatkan nilai perusahaan, memberikan solusi keberlanjutan dan mengarahkan inovasi.

Oleh karena itu, PR sebaiknya memiliki kemampuan digital untuk merumuskan Digital PR Strategies, menyiapkan konten, menjalankan sosial media, email marketing, menulis serta memantau corporate website dan banyak lagi.

Sekalipun dunia digital sedang tren, kebutuhan akan dokumen cetak masih tetap penting. Bahkan, kedua media ini bisa saling mendukung untuk mengoptimalkan fungsi corporate communications.

Karenanya, acara ini ditutup dengan sharing tentang The new digital way to communicate through printed document oleh Adi Vidyanto dari PT Astragraphia Xprins Indonesia.

Lewat Mastering the Digiverse, PR Grup Astra siap menghadapi era digital.

PIC PR Grup Astra dalam ngobrol santai bertema Mastering The Digiverse

Nanda Ivens bercerita mengenai tantangan dan

peluang di dunia digital


PROFIL PERUSAHAAN

PT Universal Tekno Reksajaya (UTR)

PT Universal Tekno Reksajaya

Jl. Raya Bekasi Km. 22, CAkungJakarta 13910-Indonesia

Telp : +6221 2457 6818Fax : +6221 4682 2748website : www.utr.co.id

Untuk keterangan lebih lanjut:

Perkembangan industri alat berat membuka peluang bagi industri komponen untuk mendukung kinerja alat-alat tersebut. Harga komponen

alat berat baru yang mahal melahirkan ide alternatif untuk memberikan solusi kepada pasar.

Kelahiran PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) tak lepas dari kebutuhan akan peremajaan komponen alat-alat berat. UTR adalah perusahaan yang bergerak di bidang usaha remanufacturing komponen-komponen alat berat yang berfungsi membantu peremajaan. Melalui proses remanufacturing dan peremajaan ini, komponen alat berat dapat digunakan kembali dan memiliki kualitas yang tak kalah dengan produk baru. Hal ini tentu membantu menekan biaya operasional pelanggan yang banyak menggunakan alat-alat berat dalam bisnisnya.

UTR pada awalnya merupakan salah satu departemen divisi layanan PT United Tractors Tbk di Jakarta, dengan kegiatan operasional pertama kali di Jakarta dan Pekanbaru. Saat itu, UTR masih bernama UT Reman yang didirikan pada 2006 dengan konsentrasi remanufacturing mesin berukuran kecil hingga medium. Perusahaan ini resmi berdiri pada Juli 2011 dengan nama

PT Universal Tekno Reksajaya yang berarti perusahaan remanufacturing yang menggunakan teknologi tinggi. Perusahaan ini diharapkan mampu menggarap berbagai jenis produk alat berat dengan berprinsip pada kerjasama yang saling menguntungkan antara produsen, pelanggan maupun pemangku kepentingan lainnya.

Sekalipun terbilang baru, UTR berkembang dengan pesat dan mantap. Dalam kurun tiga tahun, UTR telah memiliki 8 plant di seluruh Indonesia, mempunyai budaya perusahaan yang disebut “ULTRA”, memiliki aset infrastruktur dan intelektual. Perusahaan juga telah meraih sertifikat kompentensi dan memenuhi standar ISO 9001:2008.

UTR memiliki lini bisnis yang beragam. Selain remanufacturing, perusahaan yang berkantor pusat di Cakung ini menangani segmen bisnis general fabrication dan juga maintenance. General fabrication menangani beraneka jenis fabrikasi, seperti linering, dump vessel, repair vessel, line boring dan lainnya, sedangkan maintenance adalah kegiatan perbaikan dan perawatan alat berat.Kontribusi terbesar bagi UTR berasal dari bisnis remanufacturing komponen alat berat, terdiri dari

Power System, Power Train System, Hydraulic Cylender, Electrical Truck Component, Fabrication dan Services. Saat ini, UTR mulai merambah bisnis remanufacturing di luar alat berat. Hydraulic Cylinder memegang peranan sangat penting untuk strategi ekspansi ke depan karena perkembangan di sektor industri semen, otomotif, tekstil, ban dan kertas. Lini bisnis Hydraulic Cylinder menyumbang ke pendapatan perusahaan sekitar 25%.

Di tengah persaingan pasar nan gencar, UTR percaya diri dapat berkompetisi. Dengan berbekal sertifikasi kompetensi mekanik, UTR mampu memberikan solusi manajemen komponen yang siap pakai dengan nama Program Tukar Alat (PTA). Solusi ini terbukti dapat memotong lead time yang terjadi selama perbaikan. Hal ini menjadi nilai tambah yang diberikan perusahaan terhadap pelanggannya. Tak hanya itu, UTR menawarkan pengelolaan alat melalui Maintenance Contract untuk memastikan kesiapannya sehingga pelanggan dapat fokus dalam menjalankan bisnisnya.

Eksistensi UTR tak lepas dari dukungan Grup Astra, seperti UT, Grup Pamapersana Nusantara dan Grup AHEME. Dengan value chain yang solid ini, UTR berharap untuk terus berkembang menciptakan nilai tambah bagi perusahaan maupun masyarakat.


PROFIL KARYAWAN

Direktur Product Support, Finance & Human Capital PT Traktor Nusantara

memegang visi bahwa hidup tidak hanya mengikuti air mengalir membuat Jodi Kawantoro

berhasil mewujudkan pencapaian-pencapaian dalam hidupnya. Setelah mengabdi selama 27 tahun di PT Traktor Nusantara, Jodi menilik balik perjalanan hidup serta karirnya. Pria kelahiran Magelang, 9 November 1964 ini memulai tekadnya untuk

dapat melanjutkan pendidikan lanjut di institusi yang bagus tanpa harus membebani orang tua. Dibesarkan di keluarga pegawai negeri, Jodi memacu dirinya untuk terus berprestasi hingga akhirnya berhasil lolos di Institut Pertanian Bogor jurusan Mekanisasi Pertanian melalui sistem penerimaan mahasiswa PMDK. Jodi kemudian tersenyum mengingat momen tersebut ketika ditanya alasan bergabung dengan

Traktor Nusantara.

Pada awalnya, Jodi melamar ke PT United Tractors Tbk karena perusahaan ini masih berhubungan dengan bidang mekanisasi pertanian. Satu minggu kemudian, datang undangan dari Traktor Nusantara. Uniknya, pria yang menggemari olahraga golf ini malah memilih berkarir di Traktor Nusantara. Ayah tiga orang anak ini berpikir memang

Jodi meyakini bahwa untuk merangkul tim kerja dilakukan dengan cara formal dan nonformal

Jodi Kawantoro

“Segala upaya apapun tak akan ada artinya tanpa Kebesaran Yang Kuasa”


PROFIL KARYAWAN

Tuhan sudah menggariskan jalan ini.

Selama 1988-1989, karir awalnya di Departemen Agro dengan posisi sebagai Sales Marketing Massey Ferguson Farm Tractor. Karirnya berkembang saat ia dimutasi di Bandar Lampung. Di sana, Jodi tak hanya bertanggungjawab untuk mengkoordinasi penjualan unit, suku cadang, dan pelayanan, tetapi juga menangani SDM. Setelah kurang lebih 2 tahun, pria yang hobi membaca ini harus dimutasi ke Surabaya, sebuah cabang yang baru buka. Di sini Jodi merasakan perbedaaan kondisi antara Sumatera dan Jawa. Menurutnya, Lampung masih banyak berkutat dengan sektor agro perkebunan, sementara di Surabaya, pelaku bisnis lebih banyak bergerak di sektor industri. Kebutuhan peralatan di Kota Pahlawan ini juga bervariasi antara forklift dan genset. Sekalipun secara usia masih anak bawang, Traktor Nusantara cabang Surabaya merupakan penyumbang penjualan nasional terbesar kedua secara nasional pada saat itu. Kini, Traktor Nusantara cabang Surabaya menempati posisi penyumbang terbesar.

Bagi sosok pekerja keras yang sering berpindah-pindah daerah, perbedaan suasana dan kondisi kerja di kantor pusat dan cabang sangat terasa. Hal ini terjadi saat dirinya harus kembali ke Jakarta. Perbedaan menonjol terletak pada kentalnya rasa kekeluargaan di kantor cabang. Kegiatan nonformal kantor yang melibatkan karyawan dan keluarganya dirasa mampu mempererat hubungan kerja tim. Karyawan pun merasa nyaman sebab keluarga mereka memberi dukungan. Jodi meyakini bahwa untuk merangkul tim kerja dilakukan dengan cara formal dan nonformal. Rasa kekerabatan erat seperti ini yang terasa berbeda dengan di pusat. Di yakini oleh Jodi, hal ini semata-mata disebabkan karena dengan

latar belakang kehidupan Jakarta yang sibuk dan padat membuat menurunnya tingkat interaksi diantara keluarga karyawan.

Lepas dari hal tersebut, kantor pusat membawa tantangan tersendiri bagi Jodi. Di sini, pria yang menghabiskan masa kecilnya di Temanggung ini mampu menemukan target yang lebih jelas dan terarah. Dengan target atau tujuan yang tergambar jelas, maka terpikir cara untuk meraihnya dengan lebih baik. Semangat kerja Jodi semakin meningkat. Sebagai individu yang normal, ia memiliki target pencapaian pribadi.

Jodi yang beristrikan Sri P Mulyaningsih bersyukur bahwa manajemen Traktor Nusantara

memberikan dukungan atas langkah-langkah yang dilakukannya.Kerja keras tersebut membuahkan hasil yang manis. Direktur Product Support, Finance & Human CapitalPT Traktor Nusantara ini percaya akan formula sukses. Pertama, ada tujuan jangka panjang. Mengikuti air mengalir tidak selamanya benar karena tidak semua air mengalir melalui saluran yang baik. Dengan ada tujuan tersebut, maka manusia memiliki fokus arah. Kemudian, setiap orang harus memiliki kemampuan dan ilmu. Terakhir, pengagum Sri Sultan Hamengku Buwono IX ini mengungkapkan pentingnya hubungan vertikal dengan Tuhan. “Segala upaya apapun tak akan ada artinya tanpa Kebesaran Yang Kuasa.”

• Foto 1: Jika senggang, Jodi Kawantoro menyempatkan untuk olahraga Golf• Foto 2: Jodi Kawantoro bersantai bersama keluarga

1

2


Tiga Kunjungan Silaturahmi di Malang

Super tegang, buku ekstrem, 100% ampuh, mahir, the fantasy, khusus kutu buku dan budi pekerti.

Deretan kata-kata itu bukan judul sebuah acara televisi musik atau judul sebuah buku. Eko Cahyono sengaja menggunakan kumpulan kata-kata tersebut sebagai klasifikasi koleksi buku di perpustakaan

Kecamatan Jabung, Kabupaten Malang, Jawa Timur itu, didirikan oleh Eko pada Agustus 1998 sebagai upaya dirinya membebaskan buta huruf masyarakat di daerahnya. Eko merupakan satu dari lima pemuda penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012, sebuah apresiasi bagi individu generasi muda yang berusia maksimal 35 tahun, berkarya dan memberi manfaat berkesinambungan minimal selama dua tahun bagi masyarakat sekitarnya di bidang pendidikan,lingkungan, kewirausahaan, kesehatan dan teknologi.

Eko, yang dikenal sebagai Sang Pembebas Buta Huruf, meraih apresiasi ini karena telah menunjukkan dedikasinya dalam menyediakan layanan perpustakaan keliling yang menjangkau seluruh

miliknya. “Buku-buku ini dibaca oleh orang kampung. Supaya mereka mau membaca, klasifikasinya dibuat semenarik mungkin,” ujar Eko yang dikunjungi Corportate Communications PT Astra International Tbk pada 7 Maret 2015 di Malang, Jawa Timur.

Perpustakaan Anak Bangsa, yang berlokasi di Desa Sukopuro,

Perpustakaan Anak Bangsa kini memiliki koleksi sebanyak 52.800 eksemplar buku, berawal dari

hanya memiliki koleksi 400 eksemplar buku ketika berdiri 17 tahun lalu

Anak-anak anggota Perpustakaan Anak Bangsa menyambut kunjungan Grup Astra

LINGSOS


Chief of Corporate Communication, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas (kedua kanan) menyerahkan secara simbolis bantuan untuk Perpustakaan Anak Bangsa kepada penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012 Eko Cahyono, didampingi Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Yulian Warman (kedua kiri), Deputy Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Boy Kelana Soebroto (kanan) dan murid SD anggota Perpustakaan Anak Bangsa

kecamatan di Kabupaten Malang sejak 1998. Eko menerima apresiasi dari program SATU Indonesia Awards senilai Rp 55 juta dan ditambah Rp 10 juta sebagai penerima apresiasi favorit pilihan masyarakat. “Sejak menerima apresiasi SATU Indonesia Awards dari Astra, semakin banyak teman dan ide. Saya senang sekali Astra menyempatkan berkunjung ke perpustakaan ini,” tutur Eko.

Dalam kunjungan ini, Astra juga memberikan bantuan berupa lima rak buku dan tiga gulungan sampul buku untuk melengkapi perpustakaan milik Eko serta peralatan tulis-menulis untuk 60 anak yatim piatu dari tiga sekolah dasar di Desa Sukopuro. Kesempatan ini merupakan pengalaman berharga bagi Tim Astra karena bisa merasakan langsung dampak positif sebuah perpustakaan bagi masyarakat sekitarnya. Selain melihat sendiri perpustakaan yang begitu banyak dan lengkap koleksi bukunya, jumlah peminatnya pun luar biasa meskipun terletak di sebuah desa kecil.

Perpustakaan Anak Bangsa kini memiliki koleksi sebanyak 52.800 eksemplar buku, berawal dari hanya memiliki koleksi 400 eksemplar buku ketika berdiri 17 tahun lalu. Jumlah anggota perpustakaan saat ini mencapai 9.000 orang dengan jaringan 70 perpustakaan di Malang, Kediri, Pasuruan, Trenggalek hingga Sumenep, Madura.

Perpustakaan tersebut juga menyediakan fasilitas perpustakaan keliling ke 20 desa sekitar. Bahkan,

tidak hanya menjadi tempat membaca, perpustakaan ini juga menjadi sarana bermain bagi anak-anak, kegiatan seni lain seperti menggambar dan juga tempat menanam obat-obatan tradisional.

Dalam kesempatan yang sama, tim Astra juga bersilaturahmi ke kantor Radar Malang dan dengan Moch. Anton, Walikota Malang periode 2013-2018. “Kami berharap Astra terus memberikan nilai positif bagi Kota Malang,” tutur Anton.

Grup Astra di Malang bersilaturahmi di kantor Walikota Malang

LINGSOS


LINGSOS

Pemerintah dalam waktu dekat akan kembali menggunakan air dari Sungai Ciliwung sebagai salah satu alternatif sumber

bahan baku air bersih di Jakarta. Kualitas air di Sungai Ciliwung berangsur membaik setiap tahun. Indeks pencemaran air di Sungai Ciliwung turun menjadi 32% pada 2014, dari 88% pada 2011.

“Salah satu penyebab turunnya indeks pencemaran ini adalah Gerakan Ciliwung Bersih,” ujar Gamal Sinurat, Kepala Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup

Ciliwung akan Digunakan Sebagai Sumber Air Bersih

Daerah (BPLHD) DKI Jakarta, yang hadir di lokasi Komunitas Peduli Ciliwung (KPC) Gema Bersuci dalam rangka menyambut Hari Air Dunia pada 22 Maret. KPC Gema Bersuci merupakan binaan Grup Astra sejak 2013.

Seiring dengan kualitas air yang membaik di Sungai Ciliwung, pemerintah bekerjasama dengan Grup Astra melalui Palyja akan memanfaatkan kembali air dari Sungai Ciliwung sebagai bahan baku pengadaan air bersih melalui fasilitas pengolahan air di Kelurahan Pejaten Timur. Penggunaan air dari Sungai

Ciliwung sebagai bahan baku air bersih dihentikan sejak 2002 karena kualitas dan kuantitas air dianggap tidak memenuhi syarat. Menurut rencana, air dari Sungai Ciliwung akan digunakan sebagai air bersih sebanyak 200 liter per detik untuk 20.000 kepala keluarga.

Saat ini, dari 13 sungai yang ada di DKI Jakarta, hanya 3% digunakan sebagai bahan baku air bersih. Mayoritas bahan baku air bersih berasal dari waduk Jatiluhur, Jawa Barat. Padahal pada tahun 1970-an, mayoritas bahan baku air bersih berasal dari Sungai Ciliwung.

Grup Astra berkomitmen untuk terus mendukung pencapaian pembangunan berkelanjutan di Indonesia dengan berkontribusi di bidang ekonomi, sosial dan lingkungan. Di bidang lingkungan, Grup Astra bersama pemerintah dan masyarakat berupaya menciptakan kesadaran masyarakat untuk turut menjaga Daerah Aliran Sungai Ciliwung melalui kegiatan Ekowisata Ciliwung.

Mulai 2011, Grup Astra fokus bermitra dengan masyarakat untuk melakukan edukasi lingkungan melalui pembuatan sarana dan fasilitas, seperti beberapa saung edukasi, perahu karet, outbound, dermaga, perangkat laptop dan proyektor hingga pelatihan bagi instruktur.

Sejak 2014, Ekowisata Ciliwung dibentuk untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam program “Stop Nyampah di Kali” melalui kegiatan edukasi dan pengenalan manfaat lain Sungai Ciliwung. Lewat program ini, diharapkan dalam beberapa tahun, Sungai Ciliwung akan bersih, asri bahkan dapat digunakan kembali sebagai sumber air bersih masyarakat Jakarta.

Menteri Pekerjaan Umum & Perumahan Rakyat RI M. Basoeki Hadimoeljono melakukan penanaman pohon di lokasi Komunitas Peduli Ciliwung (KPC) Gema Bersuci yang dibina oleh Grup Astra sejak tahun 2013. Acara tersebut berlangsung dalam peringatan Hari Air Dunia 2015 pada hari Minggu, 22 Maret 2015 disaksikan oleh perwakilan dari Grup Astra (yaitu dari PT Astra International Tbk, PT Astra Honda Motor, PT Astratel Nusantara dan PT PAM Lyonnaise Jaya - Palyja)


LINGSOS

1.500 Pasien Berobat Gratis di MOKESA

mobil Kesehatan Astra (MOKESA) kembali memberikan pengobatan gratis kepada sekitar 1.500

pasien di tiga kelurahan di wilayah Jakarta Utara, yaitu Sungai Bambu, Warakas dan Papanggo. Dalam pelayanannya, pasien diperiksa secara lengkap mulai tekanan darah hingga kadar gula darah dan kolesterol.

“Kalau Astra, saya pasti datang meskipun lokasinya agak jauh. Selain pemeriksaannya lengkap, kualitas obatnya juga bagus,” ujar Sutini, 57, warga Kelurahan Sungai Bambu yang diperiksa oleh tim MOKESA.

MOKESA juga melayani pemeriksaan pasien pascabanjir yang mengalami batuk, pilek, gatal-gatal, diare, sakit maag dan sakit kepala. Pengobatan gratis MOKESA merupakan program corporate social responsibility (CSR) PT Astra International Tbk di bidang kesehatan yang diadakan dua kali setiap bulan dan diperuntukkan bagi warga di sekitar kantor pusat Astra sejak tahun 2009. Sampai akhir 2014, MOKESA telah melayani 94.296 pasien yang membutuhkan pelayanan kesehatan. Mulai tahun lalu, MOKESA tidak hanya melayani Kelurahan Sungai Bambu, Warakas, Papanggo dan

Kebon Bawang di Jakarta Utara, tetapi juga sudah meluas ke wilayah Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Pusat dan Jakarta Selatan, serta Depok, Sentul dan Bandung. Dalam menjalankan MOKESA, sejak tahun 2014 Astra bekerjasama dengan beberapa universitas, seperti Universitas Indonesia dan Universitas Atmajaya Jakarta.

Beberapa waktu lalu, Astra International melalui program Nurani Astra menyerahkan bantuan kepada korban bencana banjir di wilayah Kelurahan Sungai Bambu, Warakas, Papanggo dan Kebon Bawang, yang berada di dalam area Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara. Bantuan berupa paket sembilan bahan pokok (sembako), yang antara lain terdiri dari beras, minyak goreng, mi instan, biskuit, susu dan cairan pembersih, diterima oleh masing-masing lurah dari setiap kelurahan.

Warga Kelurahan Sungai Bambu, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta Utara sedang diperiksa tekanan darahnya oleh tim dokter pelayanan pengobatan gratis MOKESA (Mobil Kesehatan Astra) dari PT Astra International Tbk

Warga Kelurahan Sungai Bambu mengantri untuk mendaftarkan diri dalam pengobatan gratis MOKESA di Kantor Kelurahan Sungai Bambu, Jakarta Utara

KUPON mOKESAWarga Kelurahan Sungai Bambu menunjukkan kupon pengobatan gratis MOKESA di Kantor Kelurahan Sungai Bambu

Selain itu, ada berbagai program lain yang telah dilaksanakan Astra dalam bidang kesehatan. Dalam kegiatan donor darah, Astra telah memberikan sumbangan sebanyak 126.452 kantong darah. Astra juga telah mengembangkan 915 Posyandu serta memberikan pelayanan operasi katarak gratis bagi masyarakat di Jakarta Utara.


LINGSOS

ADM dan ASC Tanam 10.000 Pohon di Bekasi

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) bersama para pemasoknya yang tergabung dalam ADM Suppliers Club (ASC)

menanam 10.000 pohon di Kabupaten Bekasi dan Karawang sebagai wujud tanggung jawab sosial perusahaan sesuai dengan komitmen pilar CSR, Hijau Bersama Daihatsu.

Seremoni penanaman 10.000 pohon dipusatkan di Bumi Perkemahan Karang Kitri, Kecamatan Bojongmangu, Kabupaten Bekasi. Kegiatan itu ditandai dengan penyerahan pohon secara simbolik oleh Vice President Director ADM Hajime Nishimura kepada Kepala Badan Pengendalian Lingkungan Hidup (BPLH) M.A. Supratman pada

6 Maret.Penanaman pohon dilakukan di tiga lokasi, yaitu 7.500 pohon di Bumi Perkemahan Karang Kitri, 2.000 pohon di daerah Loji dan 500 pohon di Karawang. Ragam pohon yang ditanam antara lain pohon kayu seperti Cassia, Trembesi, Mahoni, Kiara Payung, Angsana, Ketapang, Bintaro; pohon langka seperti Juwet, Buni, Buah Nona, Ceremai; dan pohon buah seperti Nangka dan Sirsak.Kegiatan ini melibatkan 50 karyawan dan 50 perwakilan anggota ASC serta 100 anggota Pramuka sebagai bentuk nyata upaya pelestarian lingkungan sekitar. Tahun ini, ADM menargetkan penanaman 40.000 pohon, bertepatan dengan pencapaian produksi ke-4 juta unit.

Rapat Kerja Warga Binaan Daihatsu

daihatsu kembali mengadakan rapat kerja (raker) bersama warga binaan yang terletak di lima area di Sunter dan

Karawang. Kelima area tersebut yakni RW 02 Kelurahan Papanggo, Sunter, RW 04 Kelurahan Sungai Bambu, Sunter, RW 08 Kelurahan Sungai Bambu, Sunter, Desa Sukaluyu, Karawang Barat dan Desa Kutanegara, Karawang Timur.

Kegiatan ini berlokasi di Cansebu Resort, Ciawi pada 25, 26 dan 28 Februari 2015 untuk Warga Binaan wilayah Sunter dan di Gramatirta Jatiluhur, Karawang pada 5 dan 7 Maret 2015 untuk Warga Binaan wilayah Karawang. Raker ini merupakan kegiatan rutin setiap awal tahun, bertujuan untuk mengevaluasi program yang telah dilakukan bersama Daihatsu dan warga sepanjang 2014 serta membentuk program kerja 2015.

Program-program yang dibahas dalam raker di antaranya adalah program lingkungan, pendidikan, kesehatan, keagamaan, pembangunan, keamanan, karang taruna dan pemberdayaan masyarakat. Semua program ini selaras dengan Pilar CSR ADM yaitu Hijau, Pintar, Sehat, dan Sejahtera

Bersama Daihatsu. Sebagai bukti dukungan penuh Manajemen ADM dalam program ini, hadir dalam raker tersebut, Head of GA Division Haryanto N.H, Head of GA Division - Japan Hiroaki Sato dan Head, Production Control & Logistic Dept, Casting Plant Soegeng Soedharwaka.

Head of Generals Affair Divison ADM Haryanto NH sedang memberikan arahan dan motivasi di rapat kerja

Hajime Nishimura sedang melakukan penanaman pohon


LINGSOS

Asuransi Astra Peduli Korban Banjir

Banjir yang menggenangi Jakarta beberapa waktu lalu telah melumpuhkan beberapa wilayah di Ibukota, terutama yang

berpermukaan rendah, seperti Sunter, Grogol, Cakung dan Kelapa Gading. Imbas dari banjir, banyak warga yang mulai mengungsi, kekurangan pasokan makanan, bahkan terserang penyakit.

Asuransi Astra, sebagai perusahaan dengan misi melaksanakan tanggung jawab sosial dan mengelola lingkungan hidup secara berkesinambungan, segera melakukan tindakan cepat guna membantu warga korban banjir. Pada 11 Februari 2015, tim Asuransi Astra Peduli secara langsung telah

memberikan bantuan berupa obat-obatan, selimut, sembako dan kebutuhan sehari-hari lainnya kepada lebih dari 600 kepala keluarga yang menjadi korban banjir.

Tak hanya itu, pelanggan Garda Oto pun tak sedikit yang rumah dan mobilnya tergenang banjir. Bagi mereka yang masih menunggu

MMS Kunjungi Markas Grup-1 Kopassus Serang

Pemandangan asri dipenuhi tumbuhan hijau dan udara segar memantapkan langkah kaki Insan Mandala berkunjung ke markas Grup-1 Komando Pasukan

Khusus (Kopassus) di daerah Serang Barat pada Jumat (13/3).

PT Marga Mandalasakti (MMS) telah menjadwalkan berkunjung ke markas pasukan berbaret merah tersebut. Insan Mandala yang hadir pun disambut dengan hangat oleh puluhan anggota Kopassus.

Kunjungan MMS ke Kopassus diawali dengan bersepeda santai yang didampingi langsung oleh Komandan Grup-1 (Dangrup-1) Kopassus Serang, Kolonel Infanteri Sudaryanto dan diikuti Direktur Teknik dan Operasional MMS Sunarto Sastrowiyoto. Kemudian, seluruh Insan Mandala dan perwakilan Kopassus Grup-1 bersepeda menuju lapangan tembak Kopassus sekaligus berkeliling melihat markas pasukan yang berslogan ‘lebih baik pulang nama daripada gagal di medan tugas’ itu.Sesampainya di lapangan tembak, Sudaryanto mengungkapkan kegembiraannya menerima kedatangan MMS yang menjalin persaudaraan.

Ibarat pepatah tak kenal maka tak sayang, Sudaryanto terlebih dahulu menguraikan profil singkat Kopassus dalam sambutannya. “Kopassus merupakan satuan yang memiliki daya tempur dan tembak yang tinggi. Kopassus memiliki spesialisasi kemampuan sesuai dengan bidang tugasnya,” ucap Sudaryanto.

Menanggapi sambutan Kopassus, Sunarto juga memperkenalkan secara singkat profil MMS serta maksud kunjungannya ke markas Grup-1 Kopassus Serang. Sunarto mengungkapkan, MMS perlu menjalin silaturrahmi dengan Kopassus mengingat lokasinya yang sangat berdekatan dengan jalan tol exit Serang Barat. “MMS dan Kopassus ini sebenarnya bertetangga sehingga alangkah baiknya jika mengenal lebih dekat satu sama lain,” urai Sunarto.

MMS juga kerap melakukan kegiatan CSR bekerjasama dengan Kopassus, antara lain MMS bersama Kopassus bersinergi membantu korban banjir, berpartisipasi dalam fun bike MMS, menjadi relawan donor darah dan berpartisipasi pada penanaman pohon di akses tol Serang Barat.Tak mau menyia-nyiakan kesempatan, Insan Mandala kemudian berlatih menembak bersama Kopassus, yang tersohor kemampuan menembaknya.

MMS mengakhiri kunjungannya dengan foto bersama Kopassus yang dilaksanakan dengan sangat tertib. Ketertiban dan kedisiplinan Kopassus ini bisa menjadi salah satu contoh yang dapat ditiru MMS untuk mewujudkan cita-cita sebagai salah satu perusahaan jalan tol terbaik di Indonesia.

mobilnya dievakuasi tim Garda Siaga, Asuransi Astra juga segera memberikan bantuan obat-obatan, makanan dan minuman.

“Kami berharap bantuan ini dapat meringankan beban masyarakat yang terkena banjir,” ungkap Teguh Priyanto dari tim Asuransi Astra Peduli.


LINGSOS

Penangkaran Rusa Aisin Indonesia & Perhutani

Sebagai wujud komitmen terhadap kelestarian lingkungan, Aisin Indonesia, anak perusahaan Astra

Otoparts, bekerjasama dengan Divisi Wisata dan Agribisnis Perhutani menitipkan empat ekor rusa Cervus Timorensis kepada Perum Perhutani pada Sabtu (31/1) untuk dipelihara di Ranca Upas, Ciwidey, Bandung.

Rusa Timor merupakan salah satu rusa asli Indonesia selain rusa Bawean, Sambar dan Menjangan. Rusa Timor, yang mempunyai nama latin Cervus Timorensis, diperkirakan merupakan satwa asli Jawa dan Bali, tapi kini ditetapkan menjadi fauna identitas Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB).

Populasi rusa Timor saat ini diperkirakan 10.000 - 20.000 ekor dewasa. Rusa Timor dimasukkan

dalam status konservasi vulnerable (rentan) oleh IUCN Red List.

Ancaman utama terhadap rusa Timor berasal dari perburuan yang dilakukan oleh manusia. Penurunan populasi juga diakibatkan oleh berkurangnya lahan dan padang rumput di Taman Nasional yang menjadi habitat rusa Timor.

Acara serah terima tersebut dihadiri oleh Wakil Presiden Direktur Aisin Indonesia Himawan Santoso, perwakilan dari Astra International, Astra Otoparts, Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Daerah, Muspika Ciwidey, guru dan murid SD Rancabali, Bandung.

Manajemen Aisin Indonesia berfoto bersama siswa-siswi SD Rancabali Bandung dalam acara Konservasi Rusa Timor

Denso Resmikan Yayasan Kursi Roda Indonesia

Sekitar 10% dari populasi dari populasi dunia adalah individu dengan disabilitas, 80% di antaranya saat ini berada di negara-negara

berkembang. Di Indonesia, angka partisipasi nasional pendidikan dasar hampir 100%, tetapi untuk mereka yang berkebutuhan khusus kurang dari 10%. Kondisi ini mungkin karena kurang dukungan yang memadai.

Untuk merespons kebutuhan tersebut, Kamis (29/1), Denso Indonesia meresmikan sebuah yayasan yang berfokus untuk membantu anak-anak usia produktif yang memiliki keterbatasan dalam beraktivitas, khususnya tuna daksa. Berlokasi di area Denso Indonesia di Jl. Gaya Motor I No. 8 Sunter II, Tanjung Priok, Jakarta Utara, Denso Indonesia meresmikan Wheelchairs

and Friendship Center of Asia Indonesia (WAFCAI) atau Yayasan Kursi Roda dan Pusat Persahabatan Asia Indonesia bergerak di bidang pelayanan dan penyediaan alat bantu mobilitas bagi penyandang cacat.

Hadir dalam acara peresmian tersebut, antara lain wakil dari

Kementerian Sosial sekaligus pembina WAFCAI Eva Rachmi Kasim, wakil dari kedutaan Jepang Akamatsu, wakil dari Suku Dinas Sosial Jakarta Utara dan Kabupaten Bekasi, Enokida dari WAFCA Japan, Suporntum dari WAFCA Thailand dan Heny Prabaningrum, Deputy Director United Cerebral Palsy (UCP).

Opening ceremony Wheelchairs and Friendship Center of Asia Indonesia (WAFCAI)


JALIN MITRA

YDBA Audiensi ke IKOPIN Bandung

Untuk membantu Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) dan masyarakat di daerah dalam mendapatkan

akses pembiayaan, YDBA mendirikan Lembaga Keuangan Mikro (LKM). Hingga tahun 2014, telah berdiri 10 LKM yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Salah satu faktor yang mendukung berjalannya LKM ini adalah SDM yang kompeten dalam hal perkoperasian.

Guna mendapatkan SDM tersebut, YDBA, diwakili oleh Ketua Pengurus F.X. Sri Martono didampingi Ketua Pelaksana Harian Mohammad Iqbal serta Head of Recruitment & Assessment Center Division PT Astra International Tbk Wie Tjung,

melakukan audiensi ke Institut Manajemen Koperasi Indonesia (IKOPIN) yang berada di Jatinangor Bandung. Audiensi yang dilaksanakan pada 12 Maret 2015 ini juga bertujuan menjalin hubungan baik antara PT Astra International Tbk, YDBA dengan IKOPIN. Selain itu, YDBA menawarkan program magang bagi mahasiswa IKOPIN yang tertarik terjun di LKM yang YDBA dirikan. YDBA juga menyampaikan program pembinaan UMKM yang telah dilakukan kepada 8.464 UMKM di tanah air.

Kedatangan YDBA mendapatkan sambutan positif dari IKOPIN. Wakil Rektor Bidang Riset dan Kerjasama IKOPIN Indra Fahmi berharap,

Seminar Ekonomi untuk 250 Mitra Binaan YDBA

Sekitar 250 usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) mitra Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) mengikuti seminar

makroekonomi yang rutin diadakan setiap tahun. Tema yang diangkat dalam seminar kali ini adalah Kondisi, Peluang dan Tantangan Ekonomi 2015 bagi UMKM Indonesia.

YDBA ingin mengajak mitra UMKM binaannya dapat mengetahui lebih dalam mengenai kondisi dan prospek ekonomi Indonesia pada tahun ini. Apalagi, tahun ini bertepatan dengan dimulainya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). YDBA berharap, UMKM sebagai pelaku bisnis dapat mengambil keputusan yang tepat dalam mengembangkan bisnis pada era pasar bebas ini.

Bertempat di Auditorium PT Astra International Tbk, pada 5 Maret 2015, seminar ini menghadirkan pakar ekonomi Aviliani sebagai

narasumber, sedangkan Bendahara Pengurus YDBA Iwan Hadiantoro sebagai moderator.

Dalam sesinya, Aviliani menjelaskan, rata-rata orang Indonesia suka dengan sesuatu yang baru sehingga para pengusaha UMKM harus mengetahui selera konsumen dan tidak berhenti berinovasi. UMKM juga perlu memiliki sertifikasi dan SDM yang memiliki skill. Banyak cara untuk meningkatkan skill

tersebut. Di antaranya adalah dengan berkolaborasi bersama perusahaan-perusahaan yang mendukung pengembangan UMKM.

Pemberian kenang-kenangan oleh YDBA yang diwakili oleh F.X. Sri Martono ke Wakil Rektor Bidang Riset dan Kerjasama IKOPIN, Indra Fahmi

kedatangan YDBA dapat menjadi salah satu langkah IKOPIN dalam memberikan lapangan pekerjaan kepada mahasiswanya.

Suasana Seminar Ekonomi Makro di Gedung Auditorium Lantai 3 PT Astra International Tbk pada Kamis, 5 Maret 2015 dengan pembicara Pakar Ekonomi, Aviliani.

[Ki- Ka] Pengawas YDBA David Budiono, Sekretaris Pengurus Henry C. Widjaja, Ketua Pengurus F.X. Sri Martono, Pakar Ekonomi Aviliani, Ketua Pengawas Henry Eric Wirawan dan Bendahara Pengurus Iwan Hadiantoro sedang melihat komponen manufaktur dan produk kerajinan hasil karya UKM YDBA di tengah acara berlangsungnya Seminar Ekonomi Makro


REHAT

Sehat dan PraktisMenu Sarapan Sehat dan Praktis

Sarapan pagi adalah bahan bakar utama untuk menjalani aktivitas sehari-hari. Melewatkan sarapan membuat Anda kurang

bertenaga serta susah konsentrasi. Sarapan sehat adalah yang mengombinasikan karbohidrat, serat dan protein. Agar tidak terlambat ke kantor, pilih sarapan yang praktis seperti berikut ini:

PisangPisang, terutama yang masih berwarna sedikit hijau, mengandung banyak karbohidrat. Juga, potasium

dan elektrolit untuk menurunkan tekanan darah. Potong pisang dan masukkan ke dalam sereal atau oatmeal. Rasa manis alaminya membuat sarapan lebih enak dan bebas tambahan gula.

SerealAda banyak produk sereal di pasaran. Namun sebaiknya Anda memilih sereal yang terbuat dari gandum utuh. Jenis ini mengandung 5 gram serat dan sedikit gula baik untuk menu pagi Anda. Kombinasikan dengan semangkuk susu dan buah untuk suplai energi serta antioksidan

BlueberryBlueberry (segar atau beku) adalah superfruit yang kaya akan antioksidan. Konsumsi rutin buah ini dapat meningkatkan daya ingat, fungsi motorik dan melancarkan metabolisme. Anda bisa memakannya langsung atau mencampurkannya dengan makanan lain seperti roti, sereal, dll.

Jus JerukSegelas perasan jus segar adalah minuman segar dan enak di pagi hari untuk menemani sarapan. Praktis dan menyegarkan bukan?

Preparing Your Golden YearsPreparing Your Golden Years

di Indonesia rata-rata orang baru mulai mempersiapkan pensiun saat usianya 49 tahun, sedangkan di Singapore,

orang sudah mulai mempersiapkan pensiun sejak usia 33 tahun padahal usia pensiun di Singapore adalah 65 tahun. Bagaimana dengan pekerja di Malaysia? Usia pensiun di Malaysia sama dengan di Indonesia yaitu 55 tahun, dan dibawah Employees Provident Fund Act 1991 (Act 452) pemberi kerja di Malaysia wajib menyisihkan sampai dengan 24% (11% dipotong dari gaji Karyawan ditambah 13% kontribusi pemberi kerja) dari gaji per bulan sebagai dana simpanan pensiun karyawan, tetapi survey yang dilakukan oleh Majalah THE STAR di Malaysia menunjukan bahwa 70% dari pensiunan di Malaysia menghabiskan seluruh uang pensiunnya dalam waktu 3 tahun setelah mereka pensiun.Mempersiapkan pensiun sejak dini memberikan banyak keuntungan

bagi anda karena anda akan memiliki waktu yang cukup panjang untuk “menumpuk” uang pensiun anda sehingga anda tidak perlu menyisihkan porsi yang besar dari gaji anda untuk tabungan pensiun.

Hal lain yang juga harus diwaspadai ketika kita mempersiapkan dana pensiun, adalah kenaikan inflasi. Kita semua sadar bahwa inflasi telah mendorong harga barang-barang kebutuhan pokok semakin hari semakin mahal, dan sehingga semakin hari semakin terasa bahwa nilai uang yang kita belanjakan semakin lama semakin kecil, jika 10 tahun yang lalu, dengan uang Rp. 10,000 kita bisa membeli 4 liter bensin premium, hari ini, dengan jumlah uang yang sama, kita hanya mendapatkan bisa mendapatkan 1.3 – 1.5 liter bensiun premium, artinya nilai uang kita sudah turun lebih dari 50% dibanding 10 tahun yang lalu.Berdasarkan kedua hal di atas, berikut ini beberapa tips yang dapat

anda lakukan untuk persiapan pensiun anda:1. Mulailah sedini mungkin (Start early)

2. Menabung saja tidak cukup, anda harus berinvestasi agar dana pensiun anda dapat tumbuh cepat daripada pertumbuhan inflasi

3. Carilah informasi sebanyak- banyaknya sebelum anda mulai berinvestasi.

4. Lebih baik melakukan investasi secara rutin dalam jumlah kecil daripada ber-investasi sekaligus dalam jumlah besar.

5. Ingat, Investasi bukan spekulasi, investasi membutuhkan waktu paling sedikit 3 tahun untuk memberikan hasil yang optimal.

Semoga anda dapat menikmati masa pensiun anda dengan penuh senyum.

Jika ada pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor HP

Dipersembahkan oleh:


REHAT

Tidak bisa dipungkiri, telepon pintar (smartphone) memudahkan aktivitas Anda sehari-hari dalam

bekerja. Sebagai karyawan, Anda dituntut untuk memberikan hasil maksimal sehingga Anda memerlukan aplikasi yang bisa membantu Anda bekerja dengan lebih efisien, apalagi jika Anda sering berada di luar kantor. Berikut aplikasi yang dapat menunjang produktivitas bagi penggunanya:

• EvernoteAplikasi Evernote berfungsi untuk menyimpan catatan penting, menyimpan ide-ide, mengumpulkan

artikel-artikel yang ditemukan saat browsing dan ditambah dengan akses dari berbagai macam perangkat digital seperti desktop, telepon pintar, iPad dan lain-lain. Anda juga dapat merekam segala aktivitas setiap rapat karena aplikasi ini menyediakan fasilitas merekam audio, video dan mengambil foto. Selain itu, terdapat fitur pengingat pada catatan atau daftar tugas sehingga tidak melebihi tanggal jatuh tempo.

• GoToMeetingJika Anda mempunyai mobilitas yang tinggi dan sering kali tidak bisa menghadiri rapat karena waktu yang tidak sesuai, Anda bisa menggunakan aplikasi GoToMeeting. Aplikasi ini dapat digunakan di PC, MAC, tablet dan smartphone (berbasis Android, iOS dan WindowsPhone) sehingga Anda bisa rapat di mana saja dan kapan saja selama device Anda terhubung ke internet. Aplikasi ini dilengkapi dengan fitur konferensi, melihat presentasi dan lainnya.

• Media Penyimpanan di CloudDengan menyimpan data di Cloud,

Pemacu Produktivitas KerjaAnda bisa mengakses kapan pun dan di mana pun melaui jaringan internet. Saat ini ada beberapa pilihan Cloud yaitu iCloud untuk pengguna iOS, Google Drive untuk pengguna Android dan OneDrive untuk pengguna Microsoft. Agar data Anda aman, gantilah password secara rutin tiga atau enam bulan sekali.

• CamScannerAplikasi ini berfungsi untuk men-scan dokumen kertas dan mengubahnya menjadi PDF atau JPG. File PDF atau JPG yang telah diubah akan tersimpan di telepon pintar Android Anda sehingga Anda bisa mengakses dokumen tersebut kapan saja. Aplikasi ini sangat berguna bagi Anda yang memiliki mobilitas yang tinggi.

• Any.DoMembuat to-do list adalah hal yang penting, terlebih jika Anda memiliki jadwal kegiatan yang cukup padat. Aplikasi ini mudah digunakan dan banyak fitur di dalamnya, seperti fitur pengingat, syn dengan Cloud, sehingga semua perangkat Anda akan selalu update dan Anda juga dapat mengatakan apa yang ingin Anda lakukan lewat ikon mikrofon.

Lima Aplikasi Smartphone Pemacu Produktivitas Kerja

Merawat Meja KantorMerawat Meja Kantor Secara Benar

meja kantor merupakan furnitur yang sering digunakan untuk bekerja dengan berbagai macam

perlengkapan, seperti komputer, alat tulis dan lainya. Meja kantor bisa menjadi cermin dari kepribadian Anda. Jika meja kantor Anda berantakan entah karena tumpukan berkas atau lainnya, itu bisa menandakan bahwa Anda karyawan yang ceroboh dan malas.

Anda mesti merawat meja Anda di kantor karena hal ini merupakan

tanggung jawab Anda sebagai karyawan.Gunakan lap lembab dan halusDengan menggunakan kain lap lembab, debu akan lebih mudah terangkat dari meja ketimbang menggunakan lap basah.

Buang sampah jika sudah melebihi batasSampah yang melebihi batas tempat sampah akan menimbulkan bau pada meja kerja Anda. Tidak membuang sampah jika sudah melebihi batas juga akan mengundang penyakit di meja kerja Anda.

Arsip yang tertataMembuat arsip kertas yang rapi dapat mambantu Anda menemukan dokumen dengan cepat dan tepat tanpa harus membuat meja kantor menjadi berantakan akan kertas-kertas yang tidak penting.

Merawat meja kantor secara benar akan meningkatkan semangat kerja Anda. Jika semangat kerja Anda baik, otomatis Anda juga akan merasa senang dan bahagia dalam melakukan segala aktivitas kerja dengan meja kantor.


0 30KM

Waingapu

Pantai Omatena

KabupatenSumba Timur

Laut Sawu

ALAN-JALANJ

DI MAJALAH NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER & WWW.NGI.CC/TRAVEL

Mengejar Senja Di Sumba

Lambayung senja nan cantik di Pulau Sangalaki, Kalimantan Utara (atas). Nyiur memayungi Pantai Pasir Panjang di Pulau Kai Kecil, Maluku Tenggara (kanan) .

Buat saya, yang menyenangi dunia fotograf i , ke indahan panta i in i memang terletak saat matahari kembali ke peraduannya. Saat langit cerah, warna-warni cahaya matahari di air laut menyinari sekelompok anak yang bermain air di bawah jembatan pelabuhan. Sungguh, inilah pemandangan alami yang memberi rasa tenang pada orang-orang yang biasa hidup di lingkungan hiruk pikuk kota besar.

Karena Pulau Sumba adalah salah satu pulau terselatan Indonesia, dapat

dikatakan bahwa Omatena merupakan ek gnusgnal padahgnem gnay iatnap

pesisir barat Australia. Wajah penghuni pantai ini cukup beragam. Ada yang mirip saudara-saudara kita dari Timor Leste, ada pula yang mirip wajah-wajah dari Pulau Jawa—meski semua mengaku asli Pulau Sumba.

Saya sudah dua kali mengunjungi Omatena. Yang pertama pada 2011, dan terakhir pada 2013. Di sana saya pun melakukan ritual: Menunggu senja di bagian selatan Indonesia. Sejak pukul

16.00, saya sudah menyiapkan peralatan fotografi—jangan lupa membawa filter CPL dan kuning. Kala kunjungan terakhir, saya ditemani Pater Robertus Ramone, pastur yang bertugas di sana dan gemar fotografi. Jadilah, kami berburu foto senja di Omatena. Klop!

BERSAMA WARGA SETEMPAT MENIKMATI KILAUAN MENTARI JINGGA Oleh ARBAIN RAMBEY

H al apa yang menyenangkan untuk kita lakukan saat berada di Pulau Sumba? Saya akan menjawabnya dengan pasti: Menghabiskan senja di Pantai Omatena bersama keluarga nelayan setempat.

FOTO: ARBAIN RAMBEY, PETA: T. SYANTI ASTARI, KARTOGRAFER: WARSONO

Astra NGT Omatena.indd 1 4/9/15 4:42 PM


0 30KM

Waingapu

Pantai Omatena

KabupatenSumba Timur

Laut Sawu

ALAN-JALANJ

DI MAJALAH NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER & WWW.NGI.CC/TRAVEL

Mengejar Senja Di Sumba

Lambayung senja nan cantik di Pulau Sangalaki, Kalimantan Utara (atas). Nyiur memayungi Pantai Pasir Panjang di Pulau Kai Kecil, Maluku Tenggara (kanan) .

Buat saya, yang menyenangi dunia fotograf i , ke indahan panta i in i memang terletak saat matahari kembali ke peraduannya. Saat langit cerah, warna-warni cahaya matahari di air laut menyinari sekelompok anak yang bermain air di bawah jembatan pelabuhan. Sungguh, inilah pemandangan alami yang memberi rasa tenang pada orang-orang yang biasa hidup di lingkungan hiruk pikuk kota besar.

Karena Pulau Sumba adalah salah satu pulau terselatan Indonesia, dapat

dikatakan bahwa Omatena merupakan ek gnusgnal padahgnem gnay iatnap

pesisir barat Australia. Wajah penghuni pantai ini cukup beragam. Ada yang mirip saudara-saudara kita dari Timor Leste, ada pula yang mirip wajah-wajah dari Pulau Jawa—meski semua mengaku asli Pulau Sumba.

Saya sudah dua kali mengunjungi Omatena. Yang pertama pada 2011, dan terakhir pada 2013. Di sana saya pun melakukan ritual: Menunggu senja di bagian selatan Indonesia. Sejak pukul

16.00, saya sudah menyiapkan peralatan fotografi—jangan lupa membawa filter CPL dan kuning. Kala kunjungan terakhir, saya ditemani Pater Robertus Ramone, pastur yang bertugas di sana dan gemar fotografi. Jadilah, kami berburu foto senja di Omatena. Klop!

BERSAMA WARGA SETEMPAT MENIKMATI KILAUAN MENTARI JINGGA Oleh ARBAIN RAMBEY

H al apa yang menyenangkan untuk kita lakukan saat berada di Pulau Sumba? Saya akan menjawabnya dengan pasti: Menghabiskan senja di Pantai Omatena bersama keluarga nelayan setempat.

FOTO: ARBAIN RAMBEY, PETA: T. SYANTI ASTARI, KARTOGRAFER: WARSONO

Astra NGT Omatena.indd 1 4/9/15 4:42 PM

ULASAN

Judul : TomorrowlandPemain : George Clooney, hugh laurie, Raffey Cassidy, Thomas Robinson, Britt RobertsonProduksi : Walt disney PicturesGenre : Sci-fim AdventureRating : N/A

Frank (George Clooney) dan Casey (Britt Robertson) menjelajah ke

suatu tempat di dalam ruang dan waktu. Negeri antah berantah

ini bernama Tomorrowland eksis di dalam pikiran kolektif mereka.

Apapun yang dilakukan mereka di negeri ini akan langsung

berpengaruh terhadap dunia dan diri mereka sendiri.

Tomorrowland membawa penonton dalam perjalanan petualangan

yang menegangkan memasuki dimensi-dimensi lain. Film yang

judulnya sama dengan taman permainan futuristik di Disney Theme

Park ini dijadwalkan dirilis pada tanggal 22 Mei.

MOVIE MUSIK

Artis : SabrinaAlbum : I love Acoustic 7tProduksi : Universal music Indonesia

Versi cover dari lagu-lagu pop dan ballads terkenal hadir dalam nuansa

akustik oleh Sabrina Orial. Lewat dentingan gitar akustik, tembang

Maps milik Maroon 5 yang tadinya bertempo cepat menjadi lembut.

Dark Horse dari Katy Perry dibuat versi akustik yang menarik hingga

menjadi salah satu andalan dalam album ini.

Dalam 16 lagu ini Anda bisa menyimak Let it Go (OST-Frozen), Human

(Christina Perrie), You and I (One Direction), Say Something (A Great

Big World) dan banyak lagi.

BUKU

Judul : People of the Book

Oleh : Geraldine BrooksPenerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978 – 602 – 03 – 1447 - 1

Hanna Heath, seorang pakar buku langka, menganalisis naskah

Ibrani misterius. Di dalam artefak kuno itu, Hanna menemukan fakta

orang-orang dari latar belakang agama, budaya dan ekonomi yang

berbeda berjuang mempertaruhkan nyawa demi menyelamatkan

buku tersebut pada masa lampau.

Temuan ini membawa Hanna dalam intrik pemalsuan karya seni dan

fanatisme ultranasionalis.

Diangkat dari sebuah kisah sejati, novel ini melewati batas fiksi

sejarah

Judul : Berani Tidak Populer

Oleh : Budi S. TanuwibowoPenerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978-602-03-1500-3

Kumpulan tulisan pendek tentang kebajikan dan kearifan dalam hidup.

Buku ini ditulis dengan bahasa yang ringan, mudah dipahami, namun

memiliki makna yang dalam.

Dengan membaca buku ini, Anda akan diajak merenungi makna

hidup, menggali kembali nilai-nilai yang Anda pegang dan

membawanya ke kehidupan sehari-hari.

BUKU


Astra Quiz - Mencari KataEdisi maret 2015

Edisi Maret 2015

Pertanyaan:Berdasarkan pengalaman Anda, bagaimanakah cara memperkuat teamwork?

Menurut saya dengan bertambahnya usia, maka kontribusi kita kepada perusahaan tentunya bukannya harus menyusut melainkan semakin banyak pembelajaran dan pengalaman hidup yang diterima maka semakin besar dan semakin maksimal kontribusi kita kepada perusahaan khususnya PT Astra International Tbk. Dan mencintai pekerjaan kita adalah salah satu resep untuk melakukan pekerjaan dengan BAHAGIA. Always Happy.... Astra Tetap Jayaaaa.....

Temukan 10 (sepuluh) kata yang berhubungan dengan artikel Edisi Januari ini, di antara huruf acak dalam box di atas. Lingkari kata-kata tersebut, scan/foto, lalu email ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel.

10 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut, dari Gramedia Pustaka Utama.

Jawaban Quiz Majalah Astra Edisi sebelumnya / Januari 2015Tanam pohon, astra, asuransi mikro, ahem, panen bawang, kaisen, mangrove, tahun baru, kampung pintar, acset Pemenang:1. Virman, PT Astra International Tbk - Astra Management Development Institute

2. Wenlis Opranto G., PT. Serasi Autoraya 3. linawati Yustina, PT Astra International Tbk - Operational Treasury Dept.

4. A.mundzir, PT Astra International Tbk. - Toyota Sales Operation (Auto2000)

5. Kusendra Yunika A., PT Pamapersada Nusantara

6. Nita Agnes, PT Pamapersada Nusantara

7. Novi Astuti N., Lazis Yayasan Amaliah Astra

8. deysi Novita, PT Bank Permata Tbk

9. Evalyn S., PT Astra International Tbk – Honda Sales Operations

10. Vinsensius Tri Riyanto, Showroom Peugeot

Email opini Anda sejumlah satu paragraf ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai Foto.5 (lima) OPINI yang menarik akan ditampilkan di Edisi April, dan mendapatkan hadiah CD dari Universal Music Indonesia.

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

JQKMOKESAZKLMTK

KRGSBCZNSI

MIOWR

SATUINDONESIAIP

MJKTZRMRKVSTSLA

SHARIAIRDUNIASD

TERIOSGMSELKSMR

MNTGTBRBPNPGEIP

TRGNRSUKBTOYOTA

KYZQDJWMYXTCRHZ

CALLCENTREHWJLU

Erlina Dian PT Astra International Tbk - Toyota Sales Operations Surabaya

QUIZ & OPINI

• Sharing Knowlegde, Skills & Attitude dalam pencapaian KPI Perusahaan• Memberikan Sikap Loyalitas dan Teladan yang baik dalam pengabdian kita pada Perusahaan• Mempersiapkan Generasi Penerus Bangsa sebagai Perwujudan Catur Dharma Astra dengan berlandaskan SATU INDONESIA ( Semangat Astra Terpadu untuk Indonesia )

Herry Darmasaputra PT Astra International Tbk - Toyota Sales OperationsSerang

Bertambahnya pengalaman sebagai salah satu modal untuk ikut serta berperan memajukan perusahaan dengan karya dan prestasi

Haryono PT Astra International Tbk - AstraWorld Balikpapan

Lebih bertanggung jawab memperluas bisnis perusahaan

Rian ErlanggaPT Astra International Tbk – BMW Sales OperationsDenpasar

Meningkatkan kualitas kerja agar dapat selesai dengan baik dan cepat, meningkatkan kedisiplinan serta selalu berusaha mencapai yang terbaik

Musliani Makmur PT Astra Graphia TbkMakassar

Documents

TEROBOSAN BARU DI DUNIA PENDIDIKAN - astra.co.id Astra/2015/ASTRA_Magz... · SENARAI Majalah Astra Edisi 03, Maret 2015 Tahun XLIII ASTRA 2015 DAFTAR ISI 03 03 14 16 Peresmian gedung