Upload
min
View
76
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม. สำนักมาตรฐานการจัดซื้อจ้างภาครัฐ 0 2298 6300-4. The Comptroller General’s Department กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง. กระบวนการจัดหาพัสดุ. การจ้างออกแบบและควบคุมงาน. ประเภทของการจัดหา. การเช่า. การแลกเปลี่ยน. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
การจ้�างที่�ปร�กษา หมายความว�า การจ้�างบร�การจ้ากที่�ปร�กษา แต่�ไม�รวมถึ�งการจ้�างออกแบบและควบค�มงานก�อสร�างอาคาร ด้�วยเง�นงบประมาณ
การจ้�างที่�ปร�กษา หมายความว�า การจ้�างบร�การจ้ากที่�ปร�กษา แต่�ไม�รวมถึ�งการจ้�างออกแบบและควบค�มงานก�อสร�างอาคาร ด้�วยเง�นงบประมาณ
ปร�กษาไที่ย หมายความว�า ที่�ปร�กษาที่�ม�ส#ญชาต่�ไที่ยและได้�จ้ด้ที่ะเบ�ยนไว�ก#บศู'นย(ข้�อม'ลที่�ปร�กษาข้องกระที่รวงการคล#งปร�กษาไที่ย หมายความว�า ที่�ปร�กษาที่�ม�ส#ญชาต่�ไที่ยและได้�จ้ด้ที่ะเบ�ยนไว�ก#บศู'นย(ข้�อม'ลที่�ปร�กษาข้องกระที่รวงการคล#ง
ปร�กษา หมายความว�า บ�คคลธรรมด้าหร+อน�ต่�บ�คคลที่�ประกอบธ�รก�จ้หร+อสามารถึให�บร�การเป-นที่�ปร�กษาที่างว�ศูวกรรม สถึาป.ต่ยกรรม เศูรษฐศูาสต่ร( หร+อสาข้าอ+น รวมที่#0งให�บร�การด้�านการศู�กษา ส1ารวจ้ ออกแบบและควบค�มงาน และการว�จ้#ย แต่�ไม�รวมถึ�งการให�บร�การออกแบบและควบค�มงานก�อสร�างอาคารด้�วยเง�นงบประมาณ
ปร�กษา หมายความว�า บ�คคลธรรมด้าหร+อน�ต่�บ�คคลที่�ประกอบธ�รก�จ้หร+อสามารถึให�บร�การเป-นที่�ปร�กษาที่างว�ศูวกรรม สถึาป.ต่ยกรรม เศูรษฐศูาสต่ร( หร+อสาข้าอ+น รวมที่#0งให�บร�การด้�านการศู�กษา ส1ารวจ้ ออกแบบและควบค�มงาน และการว�จ้#ย แต่�ไม�รวมถึ�งการให�บร�การออกแบบและควบค�มงานก�อสร�างอาคารด้�วยเง�นงบประมาณ
ก1าหนด้หล#กเกณฑ์(และว�ธ�การจ้ด้ที่ะเบ�ยนที่�ปร�กษาไที่ยร#บจ้ด้ที่ะเบ�ยน ต่�อที่ะเบ�ยน หร+อเพิ�กถึอนที่�ปร�กษาไที่ยรวบรวม จ้#ด้ที่1า รวมที่#0งปร#บปร�งข้�อม'ลต่�างๆ ที่�เก�ยวก#บปร�กษาไที่ยเผยแพิร�หร+อให�ข้�อม'ลเก�ยวก#บที่�ปร�กษาไที่ย แก�ส�วนราชการ ร#ฐว�สาหก�จ้ หน�วยงานต่ามกฎหมายว�าด้�วยระเบ�ยบบร�หารราชการส�วนที่�องถึ�น หน�วยงานอ+นซึ่�งม�กฎหมายบ#ญญ#ต่�ให�ม�ฐานะเป-นราชการบร�หารส�วนที่�องถึ�น และเอกชนผ'�สนใจ้
ให�ส�วนราชการจ้�าง
ที่�ปร�กษาไที่ยเป-น
ที่�ปร�กษาหล#ก(Lead Firm)
สามารถึจ้�างที่�ปร�กษา
ต่�างประเที่ศู โด้ยต่�องปฏิ�บ#ต่�ต่ามมต่�
คณะร#ฐมนต่ร� 10 เมษายน
2550
เร+อง หล#กเกณฑ์(การจ้�าง
ที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูข้องหน�วย
งานร#ฐ
หลั�กหลั�ก ข้�อข้�อยกเว้�นยกเว้�น
กรณ�ไม�อาจ้จ้#ด้จ้�างที่�ปร�กษาไที่ยที่�กรณ�ไม�อาจ้จ้#ด้จ้�างที่�ปร�กษาไที่ยที่�เหมาะสมได้�เหมาะสมได้�
ให�จ้�างที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูได้�ในให�จ้�างที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูได้�ในกรณ�ต่�อไปน�0 กรณ�ต่�อไปน�0
โด้ยให�เป-นความร#บผ�ด้ชอบข้องโด้ยให�เป-นความร#บผ�ด้ชอบข้องห#วหน�าหน�วยงานห#วหน�าหน�วยงาน
ผ'�ด้1าเน�นการที่�จ้ะจ้�างที่�ปร�กษาต่�างผ'�ด้1าเน�นการที่�จ้ะจ้�างที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูประเที่ศู
กรณ�ที่� กรณ�ที่� 11
การจ้�างที่�ปร�กษา ซึ่�งแหล�งเง�นช�วยเหล+อหร+อเง�นก'�ก1าหนด้เง+อนไข้ให�พิ�จ้ารณาจ้�างที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูด้�วย
1
.กรณ�ได้�ร#บการย+นย#นเป-นหน#งส+อจ้ากศู'นย(ข้�อม'ล ที่�ปร�กษากระที่รวงการคล#งว�าไม�ม�ที่�ปร�กษาไที่ยในสาข้าบร�การหร+องานน#0น และไม�ม�ที่�ปร�กษาข้องมหาว�ที่ยาล#ยข้องร#ฐสามารถึให�บร�การได้�
2
.
การจ้�างที่�ปร�กษาข้องส�วนราชการในต่�างประเที่ศูหร+อม�ก�จ้กรรมที่�ต่�องปฏิ�บ#ต่�ในต่�างประเที่ศู
3.
กรณ�ไม�เข้�าข้�อยกเว�นต่าม กรณ�ที่� กรณ�ไม�เข้�าข้�อยกเว�นต่าม กรณ�ที่� 1 1 และม�และม�
ความจ้1าเป-นจ้ะต่�องจ้�างที่�ปร�กษาความจ้1าเป-นจ้ะต่�องจ้�างที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูต่�างประเที่ศู
ให�เสนอร#ฐมนต่ร�เจ้�าส#งก#ด้พิ�จ้ารณา
กรณ�ที่� 2
การจ้�างที่�ปร�กษา ม�การจ้�างที่�ปร�กษา ม� 2 2 ว�ธ�ค+อว�ธ�ค+อ
ว�ธ�ต่กลง
ว�ธ�ค#ด้เล+อก
ม� 2 คณะ ได้�แก�
คณะกรรมการด้1าเน�นการจ้#ด้จ้�างที่�ปร�กษา โด้ยว�ธ�ต่กลง
1
คณะกรรมการด้1าเน�นการจ้#ด้จ้�างที่�ปร�กษา โด้ยว�ธ�ค#ด้เล+อก
2
.
ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ 1 1 คนคน
ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ 1 1 คนคน
กรรมการอย�างน�อย กรรมการอย�างน�อย 4 4 คนคน
กรรมการอย�างน�อย กรรมการอย�างน�อย 4 4 คนคน ระด้#บ ระด้#บ 6 6 หร+อ เที่�ยบเที่�าข้�0นหร+อ เที่�ยบเที่�าข้�0น
ไปอย�างน�อย ไปอย�างน�อย 2 2 คนคน กรณ�ที่�ด้1าเน�นการด้�วยเง�นก'�กรณ�ที่�ด้1าเน�นการด้�วยเง�นก'�ให�ม�ผ'�แที่นจ้ากส1าน#กงานให�ม�ผ'�แที่นจ้ากส1าน#กงานเศูรษฐก�จ้การคล#งด้�วย เศูรษฐก�จ้การคล#งด้�วย 1 1 คนคน
ระด้#บ ระด้#บ 6 6 หร+อ เที่�ยบเที่�าข้�0นหร+อ เที่�ยบเที่�าข้�0นไปอย�างน�อย ไปอย�างน�อย 2 2 คนคน กรณ�ที่�ด้1าเน�นการด้�วยเง�นก'�กรณ�ที่�ด้1าเน�นการด้�วยเง�นก'�ให�ม�ผ'�แที่นจ้ากส1าน#กงานให�ม�ผ'�แที่นจ้ากส1าน#กงานเศูรษฐก�จ้การคล#งด้�วย เศูรษฐก�จ้การคล#งด้�วย 1 1 คนคน
กวพิ. ได้�แจ้�งเว�ยนแนวที่างการแต่�งต่#0งคณะกรรมการด้1าเน�นการเก�ยวก#บการจ้#ด้หาพิ#สด้� ต่ามหน#งส+อกรมบ#ญช�กลาง ด้�วนที่�ส�ด้ ที่� กค (กวพิ) ๐๔๒๑.๓/ว ๔๔๘ ลว. ๒๖ ธ#นวาคม ๒๕๕๑
กวพิ. ได้�แจ้�งเว�ยนแนวที่างการแต่�งต่#0งคณะกรรมการด้1าเน�นการเก�ยวก#บการจ้#ด้หาพิ#สด้� ต่ามหน#งส+อกรมบ#ญช�กลาง ด้�วนที่�ส�ด้ ที่� กค (กวพิ) ๐๔๒๑.๓/ว ๔๔๘ ลว. ๒๖ ธ#นวาคม ๒๕๕๑จ้ากเด้�ม ก1าหนด้ให�แต่�งต่#0งจ้าก
ข้�าราชการระด้#บต่�าง ๆ เป-นไม�ก1าหนด้ประเภที่ สายงาน และระด้#บ กล�าวค+อ ให�แต่�งต่#0งจ้ากข้�าราชการ โด้ยค1าน�งถึ�งล#กษณะงาน หน�าที่� และความร#บผ�ด้ชอบข้องผ'�ที่�ได้�ร#บแต่�งต่#0งเป-นส1าค#ญ
จ้ากเด้�ม ก1าหนด้ให�แต่�งต่#0งจ้ากข้�าราชการระด้#บต่�าง ๆ เป-นไม�ก1าหนด้ประเภที่ สายงาน และระด้#บ กล�าวค+อ ให�แต่�งต่#0งจ้ากข้�าราชการ โด้ยค1าน�งถึ�งล#กษณะงาน หน�าที่� และความร#บผ�ด้ชอบข้องผ'�ที่�ได้�ร#บแต่�งต่#0งเป-นส1าค#ญ
การประช�มข้องคณะกรรมการ
องค(ประช�ม- ประธาน + กรรมการไม�น�อยกว�าก�งหน�ง และประธานจ้ะต่�องอย'�ด้�วยที่�กคร#0ง การประช�ม- ให�น1าข้�อ 36 มาใช�บ#งค#บโด้ย อน�โลม
- ถึ+อเส�ยงข้�างมาก- ถึ�าเส�ยงเที่�าก#นให�ประธานออกเส�ยง เพิ�มอ�ก 1 เส�ยง
มต่�กรรมการ
การจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยว�ธ�ต่กลง หมายถึ�ง การจ้�างที่�ปร�กษาที่�ผ'�ว�าจ้�างต่กลงจ้�างที่�ปร�กษารายใด้รายหน�ง ซึ่�งเคยที่ราบและเคยเหCนความสามารถึและผลงานมาแล�ว และเป-นผ'�ให�บร�การที่�เช+อถึ+อได้�
จ้นที่ . พิ#สด้� หน.ส�วนราชการรายงาน รายงาน ((ข้�อ ข้�อ 7878))
รายละเอ�ยด้รายงานเหต่�ผลความจ้1าเป-นที่�ต่�องจ้�างที่�
ปร�กษาข้อบเข้ต่โด้ยละเอ�ยด้ข้องงานที่�จ้ะจ้�าง (TOR)ค�ณสมบ#ต่�ข้องที่�ปร�กษาวงเง�นค�าจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยประมาณก1าหนด้ระยะเวลาแล�วเสรCจ้ข้องงานเหต่�ผลในการจ้�างโด้ยว�ธ�ต่กลง ข้�อเสนออ+นๆ
เจ้�าหน�าที่�พิ#สด้�ที่1ารายงานเสนอห#วหน�าส�วนราชการ
เม+อห#วหน�าส�วนราชการให�ความเหCนชอบฯ ต่ามรายงานด้#งกล�าวแล�ว ให�เจ้�าหน�าที่�พิ#สด้�ด้1าเน�นการจ้�าง ซึ่�งสามารถึจ้�างได้� ในกรณ�ใด้กรณ�หน�ง ด้#งน�0
- เป-นการจ้�างที่�ม�ค�างานไม�เก�น 100000, บาที่
- เป-นการจ้�างเพิ+อที่1างานต่�อเน+องจ้ากงานที่�ได้�ที่1าอย'�แล�ว
- เป-นการจ้�างในกรณ�ที่�ที่ราบแน�ช#ด้ว�า ผ'�เช�ยวชาญในงานที่�จ้ะให� บร�การต่ามที่�ต่�องการม�จ้1านวนจ้1าก#ด้ และเป-นการจ้�างที่�ม�ค�างานจ้�างไม�เก�น 2000000, , บาที่
- เป-นการจ้�างส�วนราชการ ร#ฐว�สาหก�จ้ หน�วยงานอ+นใด้ที่�ม�กฎหมาย หร+อมต่�คณะร#ฐมนต่ร�ให�การสน#บสน�นให�ด้1าเน�นการจ้�างได้�โด้ยต่รง
การด้1าเน�นการจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยว�ธ�ต่กลง
- เป-นการจ้�างที่�ต่�องกระที่1าโด้ยเร�งด้�วน หากล�าช�าอาจ้จ้ะเส�ยหายแก�ราชการ โด้ยห#วหน�าส�วนราชการจ้ะต่�องที่1ารายงานช�0แจ้งเหต่�ผลความจ้1าเป-นข้องการจ้�างโด้ยว�ธ�ต่กลงให� กวพิ . ที่ราบ โด้ยม�ช#กช�า แต่�อย�างช�าต่�องไม�เก�น 15 ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ม�การจ้�าง แต่�ที่#0งน�0 ส�วนราชการจ้ะต่�องก1าหนด้เง+อนไข้ไว�ในส#ญญาด้�วยว�าส#ญญาจ้�างจ้ะม�ผลสมบ'รณ(กCต่�อเม+อ กวพิ . ให�ความเหCนชอบ
- เป-นการจ้�างที่�ต่�องกระที่1าโด้ยเร�งด้�วน หากล�าช�าอาจ้จ้ะเส�ยหายแก�ราชการ โด้ยห#วหน�าส�วนราชการจ้ะต่�องที่1ารายงานช�0แจ้งเหต่�ผลความจ้1าเป-นข้องการจ้�างโด้ยว�ธ�ต่กลงให� กวพิ . ที่ราบ โด้ยม�ช#กช�า แต่�อย�างช�าต่�องไม�เก�น 15 ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ม�การจ้�าง แต่�ที่#0งน�0 ส�วนราชการจ้ะต่�องก1าหนด้เง+อนไข้ไว�ในส#ญญาด้�วยว�าส#ญญาจ้�างจ้ะม�ผลสมบ'รณ(กCต่�อเม+อ กวพิ . ให�ความเหCนชอบ
การด้1าเน�นการจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยว�ธ�ต่กลง (ต่�อ)
พิ�จ้ารณาข้�อเสนอด้�านเที่คน�คข้องที่�ปร�กษา พิ�จ้ารณาอ#ต่ราค�าจ้�างและค�าใช�จ้�ายอ+นๆ ที่�เก�ยว
เน+องก#บบร�การที่�จ้ะจ้�าง และเจ้รจ้าต่�อรอง
พิ�จ้ารณารายละเอ�ยด้ที่�จ้ะก1าหนด้ไว�ในส#ญญา ให�คณะกรรมการรายงานผลการพิ�จ้ารณาและ
ความเหCนพิร�อมเอกสารที่�ได้�ร#บไว�ที่#0งหมด้ต่�อห#วหน�าส�วนราชการเพิ+อส#งการ โด้ยเสนอผ�านห#วหน�าเจ้�าหน�าที่�พิ#สด้�
การจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยว�ธ�ค#ด้เล+อก หมายถึ�ง การจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยการค#ด้เล+อกที่�ปร�กษาที่�ม�ค�ณสมบ#ต่�เหมาะสมที่�จ้ะที่1างานให�เหล+อน�อยราย และเช�ญชวนที่�ปร�กษาน�อยรายด้#งกล�าวย+นข้�อเสนอ เพิ+อพิ�จ้ารณาค#ด้เล+อกรายที่�ด้�ที่�ส�ด้
การด้1าเน�นการการด้1าเน�นการค#ด้เล+อกที่�ปร�กษาให�น�อยราย
(ไม�เก�น 6 ราย) และค#ด้เล+อกรายที่�ด้�ที่�ส�ด้
ค#ด้เล+อกที่�ปร�กษาให�น�อยราย (ไม�เก�น 6 ราย)
และค#ด้เล+อกรายที่�ด้�ที่�ส�ด้
ที่�ปร�กษาจ้ากต่�างประเที่ศู ข้อรายช+อจ้ากสถึาบ#นการเง�นหร+อองค(การระหว�างประเที่ศูที่�ปร�กษาไที่ย ข้อรายช+อจ้ากศู'นย(ข้�อม'ลที่�ปร�กษา กระที่รวงการคล#ง
ว�ธ�การว�ธ�การว�ธ�การว�ธ�การ
จ้นที่.พิ#สด้� หน.ส�วนราชการรายงาน (ข้�อ 78)
2. ย+นข้�อเสนอด้�านเที่คน�คเพิ�ยงซึ่องเด้�ยว
1. ย+นข้�อเสนอด้�านเที่คน�คและข้�อเสนอด้�านราคาพิร�อมก#น โด้ยแยกเป-น 2 ซึ่อง
•ให�ส�วนราชการออกหน#งส+อเช�ญชวนที่�ปร�กษาที่�ได้�ค#ด้เล+อกไว� เพิ+อให�ย+นข้�อเสนอร#บงาน ต่ามว�ธ�หน�งว�ธ�ใด้
•ให�คณะกรรมการด้1าเน�นการจ้�างที่�ปร�กษาโด้ยว�ธ�ค#ด้เล+อก ค#ด้เล+อกที่�ปร�กษาให�เหล+อน�อยราย โด้ยให�เหล+ออย�างมาก 6 ราย
• ให�เจ้�าหน�าที่�ที่�ร#บผ�ด้ชอบในการจ้�างที่�ปร�กษาข้อรายช+อที่�ปร�กษาที่�ม� ค�ณสมบ#ต่�เหมาะสมให�มากรายที่�ส�ด้
•คณะกรรมการก1าหนด้หล#กเกณฑ์(การพิ�จ้ารณาค#ด้เล+อก• ให�คณะกรรมการฯ ต่รวจ้สอบผ'�เสนอราคาที่�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น โด้ยพิ�จ้ารณาว�า ที่�ปร�กษาที่�มาย+นซึ่องม�ผลประโยชน(ร�วมก#นหร+อไม�
•พิ�จ้ารณาข้�อเสนอด้�านเที่คน�คข้องที่�ปร�กษาที่�ไม�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น ที่�กรายและจ้#ด้ล1าด้#บไว�
•ประกาศูรายช+อที่�ปร�กษาที่�ไม�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น
ในกรณ�ที่�ใช�ว�ธ� (1) ให�เปFด้ซึ่องเสนอด้�านราคาข้องที่�ปร�กษาที่�ม�ข้�อเสนอด้�านเที่คน�คที่�ด้�ที่�ส�ด้ และเจ้รจ้าต่�อรองให�ได้�ราคาที่�เหมาะสม
ในกรณ�ที่�ใช�ว�ธ� (2) ให�เช�ญที่�ปร�กษาที่�ม�ข้�อเสนอ
ด้�านเที่คน�คที่�ด้�ที่�ส�ด้มาย+นข้�อเสนอด้�านราคาและเจ้รจ้าต่�อรองให�ได้�ราคาที่�
เหมาะสม
กรณ�ถึ�าหากเจ้รจ้าก#บที่�ปร�กษาไม�ได้�ผลให�เสนอห#วหน�าส�วนราชการเพิ+อพิ�จ้ารณายกเล�กการเจ้รจ้าก#บที่�ปร�กษารายน#0น แล�วเปFด้ซึ่องข้�อเสนอด้�านราคาข้องที่�ปร�กษาที่�ม�ข้�อเสนอด้�านเที่คน�คที่�ด้�ที่�ส�ด้รายถึ#ด้ไป หร+อเช�ญที่�ปร�กษาที่�ม�ข้�อเสนอด้�านเที่คน�คที่�ด้�ที่�ส�ด้รายถึ#ด้ไปให�ย+นข้�อเสนอด้�านราคาและเจ้รจ้าต่�อรองให�ได้�ราคาที่�เหมาะสม
เม+อเจ้รจ้าได้�ราคาที่�เหมาะสมแล�ว ให�พิ�จ้ารณาเง+อนไข้ที่�จ้ะก1าหนด้ไว�ในส#ญญา
ให�คณะกรรมการฯ รายงานผลการพิ�จ้ารณาและความเหCนพิร�อมเอกสารที่�ได้�ร#บไว�ที่#0งหมด้ต่�อห#วหน�าส�วนราชการเพิ+อส#งการ โด้ยเสนอผ�านห#วหน�าเจ้�าหน�าที่�พิ#สด้�
กรณ�ที่�ใช�ว�ธ�การย+นข้�อเสนอต่าม 1( ) หล#งจ้ากต่#ด้ส�นที่1าส#ญญาก#บที่�ปร�กษาซึ่�งได้�ร#บการค#ด้เล+อกแล�วให�ส�งค+นซึ่องข้�อเสนอด้�านราคาให�แก�ที่�ปร�กษารายอ+นที่�ย+นไว�โด้ยไม�เปFด้ซึ่อง
ส�วนราชการออกหน#งส+อเช�ญชวนที่�ปร�กษาที่�ได้�ค#ด้เล+อกไว�ให�ย+นข้�อเสนอ
1
. ให�ที่�ปร�กษาย+นข้�อเสนอด้�านเที่คน�คและข้�อเสนอด้�านราคาพิร�อมก#น โด้ยแยกออกเป-น 2 ซึ่อง2
.
ให�คณะกรรมการฯ พิ�จ้ารณาข้�อเสนอด้�านเที่คน�คข้องที่�ปร�กษาที่�กรายและจ้#ด้ล1าด้#บ5
.
ให�คณะกรรมการฯ ต่รวจ้สอบผ'�เสนอราคาที่�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น โด้ยพิ�จ้ารณาว�าที่�ปร�กษาที่�มาย+นซึ่องม�ผลประโยชน(ร�วมก#นหร+อไม�
3
.
ประกาศูรายช+อที่�ปร�กษาที่�ไม�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น4
.
ส�วนราชการออกหน#งส+อเช�ญชวนที่�ปร�กษาที่�ได้�ค#ด้เล+อกไว�ให�ย+นข้�อเสนอ
1
. ให�ที่�ปร�กษาย+นข้�อเสนอด้�านเที่คน�คและข้�อเสนอด้�านราคาพิร�อมก#น โด้ยแยกออกเป-น 2 ซึ่อง2
.
ให�คณะกรรมการฯ พิ�จ้ารณาข้�อเสนอด้�านเที่คน�คข้องที่�ปร�กษาที่�กรายและจ้#ด้ล1าด้#บ5
.
ให�คณะกรรมการฯ ต่รวจ้สอบผ'�เสนอราคาที่�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น โด้ยพิ�จ้ารณาว�าที่�ปร�กษาที่�มาย+นซึ่องม�ผลประโยชน(ร�วมก#นหร+อไม�
3
.
ประกาศูรายช+อที่�ปร�กษาที่�ไม�ม�ผลประโยชน(ร�วมก#น4
.
เปFด้ซึ่องราคาข้องผ'�ที่�ได้�ร#บการจ้#ด้ล1าด้#บไว� ล1าด้#บที่� - 13 พิร�อมก#นแล�วเล+อกรายที่�เสนอราคาต่1าส�ด้มาเจ้รจ้าต่�อรองเป-นล1าด้#บแรก ถึ�าเจ้รจ้าไม�ได้�ผลให�ยกเล�กแล�วเจ้รจ้าก#บรายที่�เสนอราคาต่1ารายถึ#ด้ไป ต่ามล1าด้#บ
6
.
เม+อเจ้รจ้าได้�ราคาที่�เหมาะสมแล�ว ให�พิ�จ้ารณาเง+อนไข้ที่�จ้ะก1าหนด้ไว�ในส#ญญา
7
.
ให�คณะกรรมการฯ รายงานผลการพิ�จ้ารณาและความเหCนพิร�อมเอกสารที่�ได้�ร#บไว�ที่#0งหมด้ต่�อห#วหน�าส�วนราชการเพิ+อส#งการ โด้ยเสนอผ�านห#วหน�าเจ้�าหน�าที่�พิ#สด้�
8
.
อ#ต่ราค�าจ้�างที่�ปร�กษาให�เป-นไปต่ามความอ#ต่ราค�าจ้�างที่�ปร�กษาให�เป-นไปต่ามความเหมาะสมและประหย#ด้โด้ยค1าน�งถึ�งองค(เหมาะสมและประหย#ด้โด้ยค1าน�งถึ�งองค(ประกอบต่�างๆ เช�น ล#กษณะงานที่�จ้ะจ้�าง ประกอบต่�างๆ เช�น ล#กษณะงานที่�จ้ะจ้�าง อ#ต่ราค�าจ้�างข้องงานในล#กษณะเด้�ยวก#นอ#ต่ราค�าจ้�างข้องงานในล#กษณะเด้�ยวก#นที่�ส�วนราชการหร+อร#ฐว�สาหก�จ้เคยจ้�าง ที่�ส�วนราชการหร+อร#ฐว�สาหก�จ้เคยจ้�าง จ้1านวนคนจ้1านวนคน--เด้+อนเด้+อน((MAN-MONTHS) MAN-MONTHS) เที่�าที่�จ้1าเป-น ด้#ชน�ค�าครองช�พิเที่�าที่�จ้1าเป-น ด้#ชน�ค�าครองช�พิ
ส1าน#กงานบร�หารหน�0สาธารณะอย'�ในส1าน#กงานบร�หารหน�0สาธารณะอย'�ในระหว�างจ้#ด้ที่1าระหว�างจ้#ด้ที่1าประมาณการ อ#ต่ราจ้�างที่�ปร�กษาเพิ+อให�ได้�ประมาณการ อ#ต่ราจ้�างที่�ปร�กษาเพิ+อให�ได้�อ#ต่ราการจ้�างอ#ต่ราการจ้�างที่�ปร�กษาที่�เป-นมาต่รฐานเด้�ยวก#น แต่�ที่�ปร�กษาที่�เป-นมาต่รฐานเด้�ยวก#น แต่�ที่#0งน�0ม�ป.จ้จ้#ยที่#0งน�0ม�ป.จ้จ้#ยที่�เก�ยวข้�องมากมาย เช�น การได้�ร#บค�าจ้�างที่�เก�ยวข้�องมากมาย เช�น การได้�ร#บค�าจ้�างจ้ากงานศู�กษาจ้ากงานศู�กษาคร#0งก�อน เป-นต่�น แต่�สามารถึสร�ปอ#ต่ราคร#0งก�อน เป-นต่�น แต่�สามารถึสร�ปอ#ต่ราจ้�างบร�ษ#ที่จ้�างบร�ษ#ที่ที่�ปร�กษาได้� ด้#งน�0ที่�ปร�กษาได้� ด้#งน�0
1. ที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูม�ว�ฒิ�การศู�กษาปร�ญญาต่ร� ข้�0นไป ส1าหร#บกล��มบร�หารจ้#ด้การ เช�น ผ'�จ้#ด้การโครงการ เป-นต่�น
ประสบการณ( (ปH) อ#ต่ราจ้�างที่�เหมาะสม (บาที่/เด้+อน)
11 ปH ถึ�ง 20
ปH 300000, –
450000,
21 ปH ถึ�ง 30
ปH 450000, –
600000,
30 ปHข้�0นไป 550000, –600000,
2. ที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูม�ว�ฒิ�การศู�กษาปร�ญญาต่ร� ข้�0นไปส1าหร#บด้�านว�ศูวกรรมส�งแวด้ล�อม เศูรษฐศูาสต่ร( การเง�น และสถึาปน�ก
ประสบการณ( (ปH) อ#ต่ราจ้�างที่�เหมาะสม (บาที่/เด้+อน)
11 ปH ถึ�ง 20
ปH 300000, –
400000,
21 ปH ถึ�ง 30
ปH 350000, –
600000,
30 ปHข้�0นไป 450000, –600000,
** ประสบการณ(ข้องที่�ปร�กษาต่�างประเที่ศูให�เร�มน#บจ้ากประสบการณ(ในการที่1างานในต่1าแหน�งที่�ปร�กษาน#0น ๆ
3. ที่�ปร�กษาไที่ยม�ว�ฒิ�การศู�กษาปร�ญญาต่ร�ข้�0นไป ส1าหร#บด้�านว�ศูวกรรม การเง�น ส�งแวด้ล�อม เศูรษฐศูาสต่ร(
ประสบการณ( (ปH) อ#ต่ราจ้�างที่�เหมาะสม (บาที่/เด้+อน)
11 ปH ถึ�ง 20
ปH 100000, –
150000,
21 ปH ถึ�ง 30
ปH 145000, –
200000,
30 ปHข้�0นไป 170000, –250000,
** หากม�ประสบการณ(และที่1าหน�าที่�เก�ยวก#บงานด้�านบร�หารจ้#ด้การโครงการในต่1าแหน�งผ'�จ้#ด้การโครงการ ผ'�อ1านวยการโครงการ และรองผ'�จ้#ด้การโครงการ ให�เพิ�มค�าจ้�างส1าหร#บต่1าแหน�งด้#งกล�าว จ้1านวน
- 2000050000, , บาที่ โด้ยข้�0นอย'�ก#บความยากและความซึ่10าซึ่�อนข้องงานด้�วย
4. บ�คลากรไที่ยสน#บสน�น (Supporting Staff) ด้�านว�ศูวกรรม การเง�น ส�งแวด้ล�อม
เศูรษฐศูาสต่ร( และสถึาปน�ก อ#ต่ราจ้�างต่�อเด้+อนอย'�ที่�ประมาณ 30,000-50,000 บาที่5. ต่1าแหน�งเลข้าน�การ อ#ต่ราค�าจ้�างต่�อเด้+อนอย'�ที่�ประมาณ 15,000 -25,000 บาที่
6. ต่1าแหน�งพิน#กงานพิ�มพิ(ด้�ด้ ผ'�ส�งเอกสาร หร+ออ+นๆ อ#ต่ราจ้�าง
ต่�อเด้+อน อย'�ที่�ประมาณ 12,000-15,000 บาที่7. ค�าเช�ารถึรวมคนข้#บรถึ ประมาณเด้+อนละ
30,000-35,000 บาที่
เป-นไปต่ามหน#งส+อกระที่รวงการเป-นไปต่ามหน#งส+อกระที่รวงการคล#งคล#ง
ที่� กค ที่� กค 0903/0903/ว ว 99 99
ลงว#นที่� ลงว#นที่� 20 20 พิฤศูจ้�กายน พิฤศูจ้�กายน 25462546
ในกรณ�ม�ความจ้1าเป-นต่�องจ้�ายเง�นค�าจ้�างล�วงในกรณ�ม�ความจ้1าเป-นต่�องจ้�ายเง�นค�าจ้�างล�วงหน�าให�จ้�ายได้�ไม�เก�นร�อยละ หน�าให�จ้�ายได้�ไม�เก�นร�อยละ 15 15 ข้องค�าจ้�างข้องค�าจ้�างต่ามส#ญญา และที่�ปร�กษาจ้ะต่�องวางหน#งส+อค10าต่ามส#ญญา และที่�ปร�กษาจ้ะต่�องวางหน#งส+อค10าประก#นข้องธนาคาร เพิ+อค10าประก#นเง�นค�าจ้�างที่�ประก#นข้องธนาคาร เพิ+อค10าประก#นเง�นค�าจ้�างที่�ได้�ร#บล�วงหน�าไปได้�ร#บล�วงหน�าไปกรณ�จ้�างส�วนราชการ ร#ฐว�สาหก�จ้ ราชการส�วนกรณ�จ้�างส�วนราชการ ร#ฐว�สาหก�จ้ ราชการส�วนที่�องถึ�น หร+อหน�วยงานอ+นข้องร#ฐ ให�จ้�ายเง�นค�าที่�องถึ�น หร+อหน�วยงานอ+นข้องร#ฐ ให�จ้�ายเง�นค�าจ้�างล�วงหน�าไม�ได้�เก�นร�อยละ จ้�างล�วงหน�าไม�ได้�เก�นร�อยละ 50 50 และไม�ต่�องและไม�ต่�องม�หล#กประก#นเง�นล�วงหน�ากCได้�ม�หล#กประก#นเง�นล�วงหน�ากCได้�
ให�ค+นหน#งส+อค10าประก#นให�แก�ที่�ปร�กษา เม+อให�ค+นหน#งส+อค10าประก#นให�แก�ที่�ปร�กษา เม+อได้�ห#กเง�นที่�ได้�จ้�ายล�วงหน�าจ้ากเง�นค�าจ้�างได้�ห#กเง�นที่�ได้�จ้�ายล�วงหน�าจ้ากเง�นค�าจ้�าง
ที่�จ้�ายต่ามผลงานในแต่�ละงวด้ที่�จ้�ายต่ามผลงานในแต่�ละงวด้จ้นครบถึ�วนแล�ว ที่#0งน�0 ให�ก1าหนด้เป-นจ้นครบถึ�วนแล�ว ที่#0งน�0 ให�ก1าหนด้เป-น
เง+อนไข้ไว�ในส#ญญาด้�วยเง+อนไข้ไว�ในส#ญญาด้�วย
การจ้�ายเง�นค�าจ้�างให�แก�ที่�ปร�กษาที่�แบ�งการช1าระเง�นออกเป-นงวด้ให�ห#กเง�นที่�จ้ะจ้�ายแต่�ละคร#0งในอ#ต่ราไม�ต่1ากว�าร�อยละ 5 แต่�ไม�เก�นร�อยละ 10 ข้องเง�นค�าจ้�าง หร+อ ให�ที่�ปร�กษาใช�หน#งส+อค10าประก#นข้องธนาคารวางค10าประก#นแที่นเง�นที่�ห#กไว�กCได้� ที่#0งน�0 ให�ก1าหนด้เป-นเง+อนไข้ไว�ในส#ญญาด้�วย
หล#กประก#นผลงาน
การค+นหล#กประก#นการค+นหล#กประก#นผลงานผลงาน
การจ้�างออกแบบ และ
ควบค�มงานก�อสร�าง
การด้1าเน�นการในเร+องข้องการออกแบบหร+อควบค�มงานก�อสร�างอาคารข้องส�วนราชการ ส�วนราชการจ้ะต่�องถึ+อปฏิ�บ#ต่�ต่ามหล#กเกณฑ์(การออกแบบ และหร+อควบค�มงานก�อสร�างอาคารข้องส�วนราชการ แจ้�งต่ามหน#งส+อส1าน#กเลข้าธ�การคณะร#ฐมนต่ร� ที่� นร 0204/ว 44
ลงว#นที่� 22 ม�นาคม 2536 ก�อน จ้�งจ้ะด้1าเน�นการจ้�างเอกชนออกแบบและควบค�มงาน ต่ามส�วนที่� 4 ข้องระเบ�ยบฯ 35 ได้�
เม+อได้�ที่ราบยอด้เง�นงบประมาณต่าม พิรบเม+อได้�ที่ราบยอด้เง�นงบประมาณต่าม พิรบ . .งบประมาณรายจ้�ายประจ้1าปHแล�ว ส�วนราชการจ้ะงบประมาณรายจ้�ายประจ้1าปHแล�ว ส�วนราชการจ้ะต่�องด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างอาคารโด้ยเรCว ต่�องด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างอาคารโด้ยเรCว
ถึ�าส�วนราชการน#0นไม�ม�หน�วยงานออกแบบถึ�าส�วนราชการน#0นไม�ม�หน�วยงานออกแบบก�อสร�าง หร+อม�แต่�ไม�สามารถึด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�าง หร+อม�แต่�ไม�สามารถึด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างได้� ให�ม�หน#งส+อข้อความร�วมม+อจ้ากกรมก�อสร�างได้� ให�ม�หน#งส+อข้อความร�วมม+อจ้ากกรม
โยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+นที่�ม�โยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+นที่�ม�หน�วยงานออกแบบก�อสร�างอย�างน�อยอ�กหน�งหน�วยงานออกแบบก�อสร�างอย�างน�อยอ�กหน�งแห�ง อย�างช�าภายใน แห�ง อย�างช�าภายใน 30 30 ว#น น#บแต่�ว#นที่�พิระว#น น#บแต่�ว#นที่�พิระราชบ#ญญ#ต่�งบประมาณรายจ้�ายประจ้1าปHม�ผลใช�ราชบ#ญญ#ต่�งบประมาณรายจ้�ายประจ้1าปHม�ผลใช�
บ#งค#บบ#งค#บ
การออกแบบก�อสร�างการออกแบบก�อสร�างอาคารอาคาร
ส�วนราชการที่�ได้�ร#บการต่�ด้ต่�อส�วนราชการที่�ได้�ร#บการต่�ด้ต่�อจ้ะแจ้�งต่อบเป-นหน#งส+อจ้ะแจ้�งต่อบเป-นหน#งส+อภายใน ภายใน 15 15 ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บเร+องว�าจ้ะว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บเร+องว�าจ้ะร#บออกแบบได้�หร+อไม� ร#บออกแบบได้�หร+อไม� เม+อส�วนราชการเจ้�าข้องงบประมาณได้�ร#บแจ้�งเม+อส�วนราชการเจ้�าข้องงบประมาณได้�ร#บแจ้�งเป-นหน#งส+อจ้ากเป-นหน#งส+อจ้ากส�วนราชการที่�ได้�ร#บการร�องข้อให�ออกแบบส�วนราชการที่�ได้�ร#บการร�องข้อให�ออกแบบก�อสร�างว�าสามารถึก�อสร�างว�าสามารถึออกแบบได้�แล�ว กCให�แจ้�งต่อบภายใน ออกแบบได้�แล�ว กCให�แจ้�งต่อบภายใน 7 7 ว#น ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บแจ้�งน#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บแจ้�ง
การออกแบบการออกแบบก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร
กรณ�ที่�ได้�ร#บแจ้�งจ้ากส�วนราชการที่�ข้อความกรณ�ที่�ได้�ร#บแจ้�งจ้ากส�วนราชการที่�ข้อความร�วมม+อว�า ไม�สามารถึด้1าเน�นให�ได้� หร+อไม�ได้�แจ้�งร�วมม+อว�า ไม�สามารถึด้1าเน�นให�ได้� หร+อไม�ได้�แจ้�งเป-นหน#งส+อภายในก1าหนด้เวลาข้�างต่�นเป-นหน#งส+อภายในก1าหนด้เวลาข้�างต่�นให�ที่วงถึามที่#นที่� และเม+อพิ�นก1าหนด้เวลา ให�ที่วงถึามที่#นที่� และเม+อพิ�นก1าหนด้เวลา 15 15
ว#นน#บจ้ากว#นที่�ที่วงถึามและย#งไม�ได้�ร#บค1าต่อบให�ว#นน#บจ้ากว#นที่�ที่วงถึามและย#งไม�ได้�ร#บค1าต่อบให�ส�วนราชการเจ้�าข้องงบประมาณจ้�างเอกชนส�วนราชการเจ้�าข้องงบประมาณจ้�างเอกชนออกแบบก�อสร�างอาคาร โด้ยข้อที่1าความต่กลงออกแบบก�อสร�างอาคาร โด้ยข้อที่1าความต่กลงด้�านการเง�นก#บด้�านการเง�นก#บส1าน#กงบประมาณต่�อไปส1าน#กงบประมาณต่�อไป
การออกแบบการออกแบบก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร
ส�วนราชการที่�ไม�สามารถึด้1าเน�นการควบค�มส�วนราชการที่�ไม�สามารถึด้1าเน�นการควบค�มงานก�อสร�างได้�เอง และเป-นกรณ�ที่�ได้�ร#บความร�วมงานก�อสร�างได้�เอง และเป-นกรณ�ที่�ได้�ร#บความร�วมม+อจ้ากกรมโยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนม+อจ้ากกรมโยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+นด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างให� ราชการอ+นด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างให�
เม+อม�การพิ�จ้ารณาให�ความเหCนชอบที่�จ้ะเม+อม�การพิ�จ้ารณาให�ความเหCนชอบที่�จ้ะด้1าเน�นการจ้�างก�อสร�างต่ามระเบ�ยบฯ ข้�อ ด้1าเน�นการจ้�างก�อสร�างต่ามระเบ�ยบฯ ข้�อ 29 29
แล�ว ให�ม�หน#งส+อข้อความร�วมม+อส�วนราชการแล�ว ให�ม�หน#งส+อข้อความร�วมม+อส�วนราชการที่�ด้1าเน�นการออกแบบ เพิ+อส�งเจ้�าหน�าที่�มาควบค�มที่�ด้1าเน�นการออกแบบ เพิ+อส�งเจ้�าหน�าที่�มาควบค�มงานก�อสร�างฯงานก�อสร�างฯ
การควบค�มงานการควบค�มงานก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร
ให�ส�วนราชการที่�ได้�ร#บการต่�ด้ต่�อแจ้�งต่อบให�ส�วนราชการที่�ได้�ร#บการต่�ด้ต่�อแจ้�งต่อบเป-นหน#งส+อภายใน เป-นหน#งส+อภายใน
15 15 ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บเร+องว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บเร+องถึ�าส�วนราชการแจ้�งต่อบว�าสามารถึด้1าเน�นถึ�าส�วนราชการแจ้�งต่อบว�าสามารถึด้1าเน�น
การให�ได้� กCให�การให�ได้� กCให�ส�วนราชการเจ้�าข้องเร+องที่1าหน#งส+อแจ้�งต่อบส�วนราชการเจ้�าข้องเร+องที่1าหน#งส+อแจ้�งต่อบภายใน ภายใน 7 7 ว#น ว#น น#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บแจ้�งน#บแต่�ว#นที่�ได้�ร#บแจ้�ง
การควบค�มงานการควบค�มงานก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร
กรณ�ที่�ได้�ร#บแจ้�งจ้ากส�วนราชการที่�ข้อกรณ�ที่�ได้�ร#บแจ้�งจ้ากส�วนราชการที่�ข้อความร�วมม+อว�าไม�สามารถึด้1าเน�นการให�ได้� หร+อความร�วมม+อว�าไม�สามารถึด้1าเน�นการให�ได้� หร+อไม�ได้�ร#บแจ้�งเป-นหน#งส+อภายในก1าหนด้เวลา ไม�ได้�ร#บแจ้�งเป-นหน#งส+อภายในก1าหนด้เวลา หร+อเป-นกรณ�ที่�ได้�จ้�างเอกชนออกแบบก�อสร�าง หร+อเป-นกรณ�ที่�ได้�จ้�างเอกชนออกแบบก�อสร�าง ให�ส�วนราชการให�ส�วนราชการจ้�างเอกชนเป-นผ'�ควบค�มงานก�อสร�าง โด้ยข้อจ้�างเอกชนเป-นผ'�ควบค�มงานก�อสร�าง โด้ยข้อที่1าความต่กลงที่1าความต่กลงด้�านการเง�นก#บส1าน#กงบประมาณต่�อไปด้�านการเง�นก#บส1าน#กงบประมาณต่�อไป
การควบค�มงานการควบค�มงานก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร
นอกจ้ากกรณ�นอกจ้ากกรณ�ที่�ได้�ร#บความร�วมม+อจ้ากที่�ได้�ร#บความร�วมม+อจ้ากกรมโยธาธ�การฯ กรมโยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+นด้1าเน�นการกรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+นด้1าเน�นการออกแบบก�อสร�างให� หากส�วนราชการม�ความออกแบบก�อสร�างให� หากส�วนราชการม�ความประสงค(จ้ะข้อความร�วมม+อกรมโยธาธ�การฯ ประสงค(จ้ะข้อความร�วมม+อกรมโยธาธ�การฯ กรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+น ๆ เพิ+อส�งเจ้�ากรมศู�ลปากร หร+อส�วนราชการอ+น ๆ เพิ+อส�งเจ้�าหน�าที่�มาควบค�มงานก�อสร�างอาคารกCให�กระที่1าหน�าที่�มาควบค�มงานก�อสร�างอาคารกCให�กระที่1าได้�ได้�
การควบค�มงานการควบค�มงานก�อสร�างอาคารก�อสร�างอาคาร