THE POLISH NEWSPAPER IN NORTH ENGLAND AND NORTH WALES LIVERPOOL-MANCHESTER-BIRKENHEAD-CHESTER-BLACKBURN-BRADFORD-LEEDS-FLINT-PRESTON STOCKPORT-ECCELS-BOLTON-ALTRINCHAM-ROCHDALE-SOUTHPORT-WAKEFIELED-WREXHAM

EchoPolskie

NAJWIĘKSZY DWUTYGODNIK W PÓŁNOCNEJ ANGLII I W PÓŁNOCNEJ WALII

www.Polskie-echo.com

nr 129 14.07.2013

HURTOWNIA POLSKIEGO PIWA - MANCHESTER TEL.07875623326

KLUB MMA W MANCHESTER - tam nauczysz sie sztuk walki-str.3

SZUBRYT-TERAZ Z NAMI W UK str 18

Polska Piekarnia w ManchesterUWAGA - chleb wsklepie zawsze rano str 4

NAPRAWA TELEFONOW KOMORKOWYCH------------------------------------------------------------------------------------ Pogwarancyjny serwis telefonow Komorkowych - 15 lat doswiadczenia w Polsce - TERAZ W UKsciaganie simlock MANCHESTERZadzwon RADEK - 07969 666 836

Polski Festiwal Swietojanski w Liverpoolu- zdjecie Michał Furas str.23

PILNA OFERTA PRACY PRZY SORTOWANIUCLOTHING SORTER AND GRADERS REQUIRED

For our Swinton, Manchester WarehouseVacancy for permanent full time work of 40 hours a week, meets national minimum wageThe work involves sorting garments from a conveyor belt or table into different categories of clothing by type and material. You must have good attention to detail and be able to stand at a conveyor belt/table for reasonable periods of time. Duties also require regular light and medium lifting. Please apply to info@igcohen.com with a copy of your CV - znajomosc jezyka aby zrozumiec komendy w pracy-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------TSC STORE ma zaszczyt zaprosic na kolejne sportowe wydarzenie – UKMMA Expo, ktore odbedzie sie w Manchesterze w dniach 20-21 Lipiec - 2013. UKMMA Expo bedzie goscic najlepszych zawodnikow MMA z calego swiata. Jest to niepowtarzalna okazja aby spotkac i uczestniczyc w seminariach najbardziej doswiadczonych ludzi up-rawiajacych Mixed Martial Arts. Odwiedz stoisko TSC STORE oraz Gladiator – Designed For Fighters i skorzystaj z ofert specjalnych przygotowanych na ta okazje. TSC STORE bedzie goscic rowniez na swoim stanowisku championa FCC w kategorii wagowej flyweight – Mike Berry. UKMMA EXPO – 20-21 Lipiec 2013 – NIE PRZEGAP !!! Wiecej informacji w jezyku polskim odnosnie tego wydarzenia mozna uzyskac w sieci sklepow TSC

STORE (Crewe, Manchester, Ashton-u-Lyne, Sale) lub na stronie www.TSCSTORE.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Potrzebujesz gotówki?

www.SzybkaPozyczkaGotowkowa.co.uk

Szybka pożyczka bez zbędnych dokumentów!

Nie musisz nigdzie dzwonić, nic wysyłać

i faksować.

Wypełnij formularz online

Sprawdź swoje konto

Wypłać gotówkę!

To rozwiązanie, z którego korzystają co miesiąc tysiące Polaków

mieszkających w Wielkiej Brytanii.

POLISH ECHO NEWS2 PAGE

PRACA--------------------------------

PRACA NA MAGAZYNIE Rochdale - Littleborough

Location-UK-NW-LittleboroughJob type-Full timeSalary-6.60 - 6.60 per hourMy client is looking for a warehouse opera-tive to work the night shift at a world wide mailing company. Shift - 1am - 8:30am. - Mon - Fri Duties.- mail/ parcel sorting- using hand scanners- loading and unloadingIdeal candidate will have worked nights in a previous position, be relaible and very hardworking. YOU CAN APPLY FOR THIS POSITION BY SENDING YOUR CV TO THE MARKED EMAIL ADDRESS WITH NIGHTS A THE SUBJECT. sent cv - kathryn@am2pm.uk.com--------------------------------------------------------Praca na produkcji w BuryJob type-Full timeSalary-6.19 - 6.19 per houMy client, based in Bury, is looking to recruit a hard working person to work days in the Bury area.Main duties will include but not be limited too:• Packing products coming off a production line• Correctly labelling packed products• Ensuring finished product is packed into accurate quantities ready for despatch• Other general duties as and when requiredYou must have previous experience within a production or similar environment within the last 12 months and be able to show your relevant experiences with an up to date CV.Please forward to Stuart Tomkinson, bolton@thebestconnection.co.uk-----------------------------------------------------------

VNA DriverLocation-UK-NW-HeywoodIndustries-Transport and storage - materialsJob type-Full timeYears of experience1+ years-Career levelExperienced (Non-Manager)Salary-6.25 - 6.25 per hourHours of Work-OvertimeWe are recruiting for VNA Drivers for our client within the Rochdale / Hey-wood area. Candidates must hold valid licences obtained by a recognised registered body. Working within a busy distribution centre. We have variouos shifts available including days / nights and weekends. Immediate starts are available for the right candidates.admin@catresourcing.co.uk-------------------------------------------------

FLT DRIVER/YARD PERSONkierowca wozka

40 hours per week, Monday-Thursday (8am-5pm), and Friday (8am-2pm).Temporary position.Company-The Recruitment Fix LtdLocation-UK-NW-LittleboroughJob type-Full timeSalary-£6.75 PER HOUR Must have a current forklift truck VNA licence , and have proven work experi-ence of truck driving. You will under-take forklift trucking driving, working in the yard, unloading deliveries and keeping the yard tidy.

To apply email a CV to Gemma:

gemma@therecruitmentfix.co.uk

---------------------------------------------------

FLT driver- kierowca Location - UK-NW-HeywoodJob type - Full time

We are currently looking for a FLT reach or counterbalance driver for the Hey-wood area to start immediately for a leading food storage company, the ideal candidate will;Have a valid licensemust have reach licensemust have experience

sent cv - emily@career-makers.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------------------

Stores / FLT driver

Location - UK-NW-HeywoodIndustries - Manufacturing - otherJob type - Full timeCareer level - NoneSalary -6.50 - 7.50 per hourHours of Work -Overtime

sent cv phil-pce@johnbradleygroup.co.uk

----------------------------------------------------------------------------------------------------.

Wheel Assist334 Great Clowes StreetSalford M7 2FTtel. 07854157447 - PAWELwww.wheelassist.com

POLISH ECHO - NEWS 3 PAGE

WYDAWCA: Cobico ltd- Unit 77 - Cariocca Business Park 2 Sawley Street - Manchester - M40 8BBMANAGER PROJEKTU - Artur MielieckiSKLAD I GRAFIKA - Sebastian UrbanskiREDAKTORZY - Katarzyna Smierciak, Joanna Stanowicz, Karolina W, Anna W, Piotr Stylczak

REKLAMA - tel. 07860531963 Email: polishecho@googlemail.com

Dear Madam/ Sir , we are a Polish Company Cobico Ltd and we edit a free news-papaer with advertisements for Polish People in UK. The name of our newspaper in Polish Echo. It is issued every two weeks and is freely distributed around the North England and North Wales. We report widely on activities within the Polish Community and more. You can advertise and read interesting articles in our news-paper. Where you can fi nd Polskie Echo - in many different busy places: churches, schools, schops, polish restaurant, and many other places. -----------------------------------------------------------------------------------------------------Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych oraz zastrzega sobie prawo do skrótów i redak-cyjnego opracowania tekstów przyjętych do druku. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść reklam i ogłoszeń.Wszelkie prawa zastrzeżone. Materiały zawarte w czasopiśmie nie mogą być wykorzystane w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób bez pisemnej zgody Wydawcy.

PRENUMERATA!!! DOSTAWA BEZPOSREDNIO POD TWOJE DRZWI 12 wydan to jedyne 20 funtów i pocztą wysyłamy, każde wydanie

MANCHESTERLICENCJA NA WÓZKIWIDłOWE SZYBKO,TANIO I SOLIDNIE.TYLKO 120£ I TWOJESZANSE NA PRACE IDA W GÓREEGZAMIN TRWA OKOLO 4GODZIN(TEST TEORETYCZNY I JAZDA PRAKTYCZNA)LICENCJA NA 3 LATA W JEZYKUANGIELSKIMHONOROWANA W UK!!!CHETNYCH ZAPRASZAMYKONTAKT: Sylwia 07523232305 Marcin 07412834838

KURS NA WÓZKI WIDłOWE!LICENCJA ANGIELSKA!

CO SLYCHAC W POLSCEPolacy plażują na chorobowym

Zamiast chorować, Polacy plażują i remontują mieszkania. Z każdym rokiem liczba symulantów rośnie. W 2012 roku lekarze orzecznicy ZUS wydali ponad 50 tys. decyzji wstrzymujących wypłaty zasiłków chorobowych oraz w wielu przypadkach obniżyli wypłatę świadczeń. Łączna kwota obniżonych i cofniętych zasiłków wyniosła ponad 175 mln zł. W 2011 roku Polacy przebywali na chorobowym ponad 246 mln dni, a liczba zarejestrowanych zwolnień z tytułu choroby własnej wyniosła blisko 19 mln. Jesteśmy rekordzistami w przebywaniu na L4. Nie oznacza to jednak, że przesadnie dbamy o swoje zdrowie. Chorobowe coraz częściej bywa traktowane przez Polaków jako urlop. W 2012 roku ZUS skontrolował pod kątem prawidłowości wyko-rzystania zwolnień lekarskich 159 tys. osób. Ponad 5,1 tys. z nich w wyniku kontroli straciło prawo do pobierania zasiłku, co z kolei spowodowało cofnięcie wypłat w kwocie ponad 5,4 mln zł. Łącznie w wyniku prowadzonych kontroli ZUS dwa lata temu wstrzymał i obniżył wypłatę świadczeń w wysokości blisko 150 mln zł. W 2012 roku liczba ta wzrosła do 175 mln zł. Wakacje na L4 - co Polacy robią na chorobowym? Nie zawsze, jak się okazuje, chorują. – „Najczęściej jest to np. wykony-wanie prac remontowych, malarskich, ogrodowych, porządkowych. Zdarza się również, że osoby wyjeżdżają poza miejsce pobytu wskazane na zwolnieniu lekarskim, czego dokonujący kontroli dowiadują się np. od sąsiadów. Zdarza się również, że w okresie zwolnienia lekarskiego osoby te wykonują pracę u innego pracodawcy” – wymienia Małgorzata Bukała, rzecznik prasowy oddziału ZUS w Rzeszowie. Chorobowe wykorzystywane jest na wiele sposobów. Pracujący studenci bardzo chętnie chorują w czasie sesji, by mieć czas na naukę i egzaminy; epidemia pojawia się w zakładach pracy, w których szykują się zwolnienia, a także latem, kiedy pojawia się możliwość dorobienia do pensji na czarno, przy pracach sezonowych. Na takie okazje warto jednak zostawić sobie urlop. Z założenia, chorobowe ma służyć podratowaniu zdrowia. „– Nawet jeśli w wyp-isanym zwolnieniu lekarskim nie ma wskazań do leżenia, wcale nie znaczy to, że osoba może chodzić, gdzie chce, np. po centrum handlowym czy parku. Czas choroby, to czas pozostawania w domu. Tego czasu nie można wykorzystać inaczej, niż na leczenie zgodne ze wskazaniami lekarza – mówi Małgorzata Bukała. ZUS zapuka do drzwi - A to, czy chorobowe wykorzystywane jest zgodnie z przeznaczeniem, może sprawdzić zarówno ZUS, jak i pracodawca, pukając do naszych drzwi w najmniej oczekiwanym momencie. – Kontrole zwolnień le-karskich są prowadzone zarówno przez ZUS, jak i przez pracodawcę. Pracodawca może kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez swojego pracownika. Może też skierować wniosek do ZUS o skontrolow-anie zwolnienia lekarskiego, pod względem jego zasadności wystawienia i prawidłowości jego wykorzystywania – mówi rzeczniczka rzeszowskiego oddziału ZUS. Jeśli chory zostanie przyłapany na plażowaniu, pracowaniu lub remontow-aniu mieszkania, będzie musiał pożegnać się z chorobowym. – Jeśli zostaną wykryte nieprawidłowości, np. okaże się, że pracownika nie ma w domu, a w tym czasie spaceruje po centrum handlowym albo jest w domu i remontuje mieszkanie, może zostać pozbawiony prawa do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub zasiłku chorobowe-go za cały okres danego zwolnienia lekarskiego, w trakcie którego stwierdzono te okoliczności – mówi Małgorzata Bukała. To w najlepszym przypadku, w najgorszym pracodawca kłamstwo może ukarać w bardziej restrykcyjny sposób. lex----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Slub poza urzedem. Rząd przyjął projekt zmian Elektroniczna rejestracja aktów stanu cywilnego, możliwość zawarcia małżeństwa poza urzędem – to zmiany proponowane przez ministra spraw wewnętrznych. Projekt założeń w tej sprawie przyjęła właśnie Rada Ministrów. Jak podano w uzasadnieniu, obecnie obowiązująca ustawa z 1986 r. nie spełnia standardów przejrzystej legislacji, a większość przepisów wymaga modyfikacji ze względu na zmiany społeczno-prawne i postęp technologiczny. W projekcie założeń przyjęto, że 1 stycznia 2015 r. rozpocznie się informatyzacja rejestracji aktów stanu cywilnego. Oznacza to, że od tego momentu akty: urodzeń, małżeństw i zgonów będą rejestrowane w systemie teleinformaty-cznym. Do aktów stanu cywilnego w postaci elektronicznej dostęp będą mieli wszyscy kierownicy urzędów stanu cywilnego. Dzięki informatyzacji obywatel w dowolnym urzędzie stanu cywilnego będzie mógł otrzymać papierowy odpis aktu stanu cywilnego, niezależnie od tego gdzie jest on przechowywany. Jeśli obywatel zgłosi zapotrzebow-anie na odpis aktu w postaci elektronicznej, to kierownik urzędu tą drogą prześle mu potrzebny dokument, czyli obywatel otrzyma go bez wizyty w urzędzie. Docelowo rozwiązanie to znacząco ograniczy obieg dokumentów papierowych. Akty, które mają postać papierową, w sytuacji np. dokonywania w nich zmian, żądania wydania odpisu z danego aktu – będą zamieniane na dokument elektroniczny.

Oznacza to, że dokumenty papierowe będą stopniowo przenoszone do systemu teleinformatycznego. Projekt zakłada również, że zainteresowani będą mogli zawrzeć związek małżeński poza urzędem stanu cywilnego, jednak w miejscu gwarantującym zachowanie powagi i doniosłości ceremonii oraz bezpieczeństwa wszystkich uczestników. Za zorganizowanie takiej uroczystości trzeba będzie zapłacić. Oznacza to, że wszystkie poza-standardowe koszty związane z przeprowadzeniem ceremonii (np. dojazd kierownika urzędu stanu cywilnego, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych) – będą pokrywali przyszli małżonkowie. Uiszczą oni też opłatę skarbową za sporządzenie aktu małżeństwa. Obecnie również można zawrzeć małżeństwo poza urzędem stanu cywilnego, ale tylko w szczególnych sytuacjach, np. ze względu na pobyt jednej osoby w szpi-talu, zakładzie karnym. W takim przypadku strony nie ponoszą dodatkowych kosztów – poza opłatą skarbową za sporządzenie aktu małżeństwa. Uproszczone mają być także niektóre procedury dotyczące rejestracji st-anu cywilnego przez zastąpienie wydawania decyzji administracyjnych czynnościami materialno-technicznymi wykonywanymi przez kierownika urzędu stanu cywilnego. Odstąpienie od wydawania decyzji administra-cyjnych będzie dotyczyć np. odtworzenia treści aktu, jego uzupełnienia i sprostowania. Rozwiązanie to uprości i skróci procedury. Ponadto możliwe stanie się nadawanie dzieciom imion obcych, co będzie szczególnie ważne dla małżeństw mieszanych i imigrantów, uzyskujących obywatelstwo polskie. Nadal nie będzie można nadawać dzieciom więcej niż dwóch imion, imion zdrobniałych, a także ośmieszających lub nieprzyzwoitych. PAP----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

POLSKA CUKIERNIA SWEET HOLE

Torty na wesela-komunie-okolicznosciowe ciasta

Serdecznie zapraszamy269 Abbey hey Lane,Manchester M188RHwww.SweetHoleLtd.co.uk -07703612232

POLISH ECHO - NEWS4 PAGE

Raport: codziennie zdarza sie 80 tys. zakażen

szpitalnych w EuropieU 80 tys. leczonych w Europie pacjentów dochodzi codziennie do zakażeń szpitalnych - wykazał raport European Centre for Diseases Prevention and Control (ECDC). Jednym z głównych powodów są oporne na antybiotyki szczepy bakterii.Takie dane uzyskano z 1 tys. szpitali w 30 krajach europejskich. Według wyliczeń ECDC, w sumie co roku zakażonych zostaje 3,2 mln hospitalizowanych pacjentów. Oznacza to, że jakimś patogenem zain-fekowany zostaje co 18. chory przebywający w szpitalu. Najczęściej do zakażeń dochodzi u chorych przebywających na oddziale intensywnej

Jednak koronawirus – podobny do wirusa przeziębienia oraz tego, który odpowiadał za epidemię SARS w latach 2002-2003 – może w przyszłości zmutować i stać się znacznie poważniejszym zagrożeniem. W przypadku SARS szanse zakażenia kolejnej osoby wynosiły początkowo 0,8 - ale wirus zmutował i zaczął się rozprzestrzeniać skuteczniej. Na razie potwierdzono 77 przypadków zakażenia nowym koronawirusem – w 41 z nich doszło do zgonu. Do zachorowań dochodziło głównie w Jordanii, Katarze, Arabii Saudyjskiej oraz Zjednoczonych Emiratach Ar-abskich. Zachorowania we Francji, Niemczech, Włoszech, Tunezji i Wielkiej Brytanii miały związek z podróżami na Bliski Wschód.W większości przypadków źródłem zakażenia było niezidentyfikowane zwierzę, ale niekiedy koronawirus przenosił się pomiędzy ludźmi. W czwartek w Wielkiej Brytanii ogłoszono, że zmarła kolejna osoba zakażona ko-ronawirusem. Mężczyzna, który we wrześniu ubiegłego roku powrócił z Kataru cierpiał ona niewydolność nerek i miał poważne trudności z oddychaniem. (PAP)-------------------------------------------------------------

Kobiece mleko eliksirem w Chinach

Bogaci Chińczycy oszaleli na punkcie ko-biecego mleka, wierzą, że ma ono cudowne właściwości, pomaga w leczeniu ran, jest balsamem dla operowanych i uszkodzonych organów.

Wiarę w te możliwości kobiecego mleka podbudowała profesor szanghajskiego Uni-wersytetu Medycznego Li Haifeng, która na łamach jednego z fachowych pism zawarła opinię, że to mleko wspomaga pracę ludzkich organów, pozwala też na przedłużenie życia. Dlatego bogaci Chińczycy zatrudniają ubo-gie kobiety z wiejskich rejonów i płacą im za dostarczany pokarm. W mieście Shenzhen przy granicy z Hongkongiem powstają agencje rekrutujące kobiety, które mają dostarczać klientom mleko, bo ci wierzą w jego cudowne właściwości. Na nic zdają się ostrzeżenia lekarzy, że spożywanie kobiecego mleka przez osoby dorosłe może wywołać zatrucia pokarmowe. Jak opisują dziennikarze gazety “Southern Metropolis Daily” bogate pary z Hongkongu i przeciążeni pracą urzędnicy nie żałują pieniędzy na zakup kobiecego mleka. “Mleko z kobiecej piersi to najlepszy eliksir, szczególnie polecałabym go osobom po skomplikowanej operacji” - przekonuje profesor Li.Dla ubogich kobiet możliwość zarobienia na tym procederze nawet do dwóch tysięcy dolarów miesięcznie jest nie lada okazją. Picie kobiecego mleka w Państwie Środka ma bard-zo długą tradycje, przetrwała ona do XX wieku, kiedy panował jeszcze ostatni cesarz Pu Yi. Tych praktyk zakazał dopiero komunistyczny władca Mao Zedong. Kobiece mleko wróciło do łask ponownie w roku 2008 po aferze z zatru-tym melaminą pokarmem dla dzieci, w wyniku której zmarło kilkoro niemowląt. (PAP)

-------------------------------------------------------------

Przeciwbólowe, przeciwzapalne, antyspastyczne działanie urządzen firmy Viofor przy-wróci równowage biolog-iczna, zrelaksuje i w pełni zregeneruje Twój organizm wiecej na :www.facebook.com/fizykot-

erapia.karolina

terapii. Zdarzają się one u prawie co piątego przebywającego tam pacjenta. Wielu chorych udaje się dość szybko wyleczyć z powikłania, jakim jest zakażenie szpitalne. Przedłuża ono jedynie pobyt pacjenta w szpitalu. Zdarzają się jednak bardzo groźne i trudne do leczenia infekcje wywołane np. przez gronkowiec złocisty o nazwie MARS, oporny na metycylinę i inne antybiotyki. Szef ECDC Marc Sprenger podkreśla w raporcie, że zakażenia szpitalne są poważnym zagrożeniem dla zdrowia pacjentów. Wielu z nich można byłoby jednak zapobiec dzięki odpowiednich zabiegom prewencyjnym. Szpitale, które nie podejmują takich działań, doprowadzają do tego, że trzeba sięgać po antybiotyki będące ostatnią szansą dla chorego. Z czasem jednak również one przestaną działać na zakażenia bakteryjne. Wtedy nie będzie czym ratować chorych.Najgroźniejsze są zakażenia układu oddechowego oraz sepsa (zakażenia krwi). Szczególnie niebezpieczne stały się bakterie Klebsiella pneumoniae oraz szczepy E. coli coraz częściej wykazujące oporność na antybiotyki. Aż 40 proc. zakażeń wywołanych przez MARS jest opornych na metycylinę. Na całym świecie co roku powodują one 53 mln zakażeń, których leczenie kosztuje ponad 20 mld dolarów. W Europie są one przyczyną 20 tys. zgonów rocznie (tyle samo cho-rych z powodu tej infekcji co roku umiera również w USA). Paola Testori Coggi, dyrektor generalna ds. Zdrowia i Konsu-mentów Komisji Europejskiej podkreśla, że raport ostrzega przed narastającym zagrożeniem, jakim są zakażenia szpitalne. Dotyczy to szczególnie bakterii opornych na antybiotyki, które nawet w szpitalach wciąż są nadużywane. (PAP)----------------------------------------------------------------------------------------

Koronawirus nie jest jeszcze globalnym zagrożeniem

Koronawirus, który pojawił się w roku 2012 na Bliskim Wschodzie, nie stanowi na razie globalnego zagrożenia – uspokajają specjaliści na łamach „The Lancet”.Jak wykazała przeprowadzona przez zespół z paryskiego Instytutu Pasteura analiza 55 przypadków wywołanej przez koronawirusa choroby układu oddechowego, wirus ten z trudem przenosi się z człowieka na człowieka, nie jest więc prawdopodobne, by wywołał zachorowania na masową skalę. Przeciętnie każdy chory zaraża 0,69 osoby, co oznacza, że epidemia sama wygasa. Trzech zakażonych przekazałoby wirusa najwyżej dwóm innym osobom.

5 PAGEPOLISH ECHO - NEWS

Prawo odwołania się do trybunału pracy w przypadku wadliwego

(niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego) rozwiązania stosunku

pracyPostępowaniePracownikowi, któremu w jego przekonaniu wypow-iedzianoumowę o pracę w sposób nieuzasadniony lub niezgod-ny z prawem przysługuje uprawnienie do wniesienia odwołania do trybunału pracy. Pozew należy wnieść na druku ET1.TerminyOdwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się w terminie 3 miesięcy od dnia wygaśnięcia sto-sunku pracy. W praktyce oznacza to, że jeżeli zatrud-nienie ustaje w dniu 13 marca to pozew do trybunału pracy powinien być wniesiony przed dniem 12 cz-erwca. Trybunał może przywrócić termin na złożenie pozwu jedynie w przypadku uprawdopodobnienianiemożności jego złożenia przed upływem ustawowe-go terminu.Środki ochrony prawnejJeśli trybunał pracy uzna roszczenie pracownikaza zasadne, wówczas decyduje jaki środek ochrony prawnej może zasądzić. Zwykle decyzja w tej sprawie zapada na odrębnym posiedzeniu lub w czasie posiedzenia głównego. Kwestia uwzględnienia poniższych środków ochrony prawnej należy do swo-bodnej decyzji trybunału. Przy ostatecznymrozstrzygnięciu są one brane pod uwagę w następującej kolejności:przywrócenie do pracy na dawnym stanowisku pracy (orzeczenie odtwarza istniejący pierwotnie stosunek pracy)przywrócenie do pracy na nowym stanowisku pracy (ponowne nawiązanie stosunku pracy)odszkodowanie.Trybunał może również zasądzić zwrot kosztów procesu.Przywrócenie do pracyZgodnie z formularzem ET1 pracownik jest zobowiązany do wskazania jednego z powyższych żądań. Przy czym, niedomaganie się przez pracownikaprzywrócenia do pracy w pozwie nie oznacza,że nie może tego żądać w trakcie posiedzenia trybunału. W praktyce jednakże, przywrócenie pra-cownikado pracy przez trybunał pracy jest bardzo rzadko spotykane.Przywrócenie do pracy na dawnym stanowisku pracyW pierwszej kolejności trybunał pracy rozważa możliwość przywrócenia pracownika do pracy na po-przednich warunkach. Tego typu orzeczenie wymaga od pracodawcy traktowania pracownika w taki sposób jakby rozwiązanie umowy o pracę nie miało miejsca. Oznacza to konieczność dopuszczeniapracownika do wykonywania tych samych obowiązków na poprzednich warunkach bez uszcz-erbkuw zakresie wynagrodzenia, ubezpieczenia społecznego, ciągłości zatrudnienia oraz innych przywilejów przysługujących pracownikowi, gdyby nie rozwiązano z nim umowy o pracę.Przywrócenie do pracy na nowym stanowisku pracyJeśli w ocenie trybunału przywrócenie pracownikado pracy na poprzednich warunkach jest niemożliwe, w dalszej kolejności jest on zobowiązany do rozstrzygnięcia o możliwości przywrócenia pracown-ika do pracy na stanowisku równorzędnym. Trybunał wydając takie orzeczenie równocześnie określa warunki na jakich pracownik ma być zatrudniony. Wskazuje także, że pracownik powinien znaleźć za-trudnienie na stanowiskurównorzędnym do dotychczasowo zajmowanego u poprzedniego pracodawcy, jego następcy lub też u zrzeszonego pracodawcy.Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracyPrzywrócenie pracownika do pracy wiąże się z

obowiązkiem pracodawcy do wypłacenia pracownikowiekwiwalentu za czas, gdy pozostawał on bez pracy z powodu zwolnienia . Przy ustalaniu wysokości należnego świadczenia pracodawca z reguły bierze pod uwagę do-datkowe świadczenia pieniężne otrzymaneprzez pracownika w związku z rozwiązaniem umowy o pracę tj. odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedze-nia (odprawa), gratyfikacje oraz wynagrodzenie z tytułu innego zatrudnienia.OdszkodowanieW większości przypadków, w przypadku pracowników, którym wypowiedziano umowę o pracę w sposób nieu-zasadniony lub niezgodny z prawem, jedynym środkiem prawnym, który znajduje zastosowanie jest odszkodow-anie. Składa się ono z :odszkodowania podstawowegoodszkodowanie wyrównawczegoZwrot nienależnych korzyściW przypadku pracowników pobierających świadczenia w ramach ubezpieczenia społecznego w okresie, za który otrzymali oni odszkodowanie wyrównawcze, zastosowanie będą miały przepisy mające na celu zapobieganie otrzymy-wania podwójnej rekompensaty z tytułu tej samej szkody.Marta Grzelak, Partner w kancelarii McHale and CompanySolicitors------------------------------------------------------------------------

CBA sprawdza polskie firmy w raju po-datkowym

Brytyjskie Wyspy Dziewicze są bezpieczną przystanią dla wielu polskich przedsiębiorców - zarówno tych małych, jak i

największych- pisze “Dziennik Gazeta Prawna”.Bazę danych raju podatkowego w poszukiwaniu informacjio Polakach analizuje teraz CBA.Z ustaleń gazety wynika, że udziały w spółkach na Wyspach Dziewiczych mieli dwaj znani milionerzy, Chińczycy prowadzący interesy w Polsce, a także właściciele małych zakładów fryzjerskich. Na portalu http://offshoreleaks.icij.org można sprawdzić nazwiska właścicieli i udziałowców firm rejestrowanych w tym raju podatkowym.Sprawą zainteresowało się Centralne Biuro Antykorupcyjne. Analizujemy dane związanez Polską pod kątem przestępstw korupcyjnych - przyznaje rzecznik CBA Jacek Dobrzyński. Zainteresowanyjest także wywiad skarbowyMinisterstwa Finansów.To może, choć nie musi być dowodem na oszustwapodatkowe lub wehikułemdo przekazywania łapówek- mówi funkcjonariusz zajmujący się przestępczością

gospodarczą. Według wyliczeń “Dziennika Gazety Prawnej”, baza danych zawiera kilkadziesiąt polskich nazwisk. Wśród najbardziej rozpoznawalnych są Dariusz Wojdyga i Marek Jutkiewicz, znajdujący się na liście 100 najbogatszych Polaków tygodnika „Wprost”. Fortunę przyniosła im budowa marki Hoop, giganta na rynku tanich napojów. - Jestem Polakiem i tutaj płacę wszelkie podatki. Nie ma żadnych moich podpisów które wiązałyby mnie z tą spółką - odpiera zarzuty Marek Jutkiewicz, dziś inwestujący w sektorze nieruchomości. polskieradio

polskie echo-INFORMACJE 9 NEWS

Umowa Polski z GibraltaremW Ambasadzie RP podpisana została umowa pomiędzy Polską a Gibraltarem w sprawie wymiany informacji doty-czących kwestii podatkowych.Sygnatariuszami Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Gibraltarem o wymianie informacji w spra-wach podatkowych, wraz z dodatkowym Protokołem dotyczącym definicji „sprawy o przestępstwa podat-kowe” byli, jego eskcelencja Witold Sobków, Amba-sador RP w Wielkiej Brytanii oraz Pan Gilbert Licudi, minister odpowiedzialny za kwestie usług finansowych Gibraltaru. Umowa o wymianie informacji została sporządzona w oparciu o Modelową Umowę OECD w sprawie wymiany informacji w sprawach podatkowych. Spełnia ona aktualne standardy OECD w zakresie wymiany informacji podatkowych i stanowi m.in. pod-stawę do obustronnej wymiany informacji znajdują-cej się w posiadaniu banków. W przypadku Polski, zawarta umowa dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych. Umowa przewiduje procedurę wymiany informacji na żądanie, zgodnie z którą właściwy organ Strony proszonej o pomoc, na wniosek drugiej Strony, udziela informacji dla celów określonych w artykule 1 tej umowy. Ponadto, umowa reguluje takie kwestie, jak m.in. możliwość prowadzenia kontroli za granicą, ponoszenie kosztów udzielenia informacji oraz zasady zachowania ich poufności.----------------------------------------------------------------------Polska nie poprze projektu unijnej dyrektywy tytoniowej - potwierdził rzecznik ministra zdrowia Krzysztof Bąk. Zdaniem wicepremiera Janusza Piechocińskiego unijne prawo zagraża miejscom pracy w tej branży w Polsce.W informacji przysłanej wieczorem rzecznik Ministerstwa Zdrowia Krzysztof Bąk napisał, że „rząd nie implementuje tzw. dyrektywy tytoniowej Unii Euro-pejskiej”. „Tym samym Polska nie wprowadzi zakazu produkcji papierosów mentolowych i papierosów cien-kich typu slim. Decyzja została podjęta po konsultacji i sugestiach wszystkich środowisk zainteresowanych przemysłem tytoniowym w kraju z uwzględnieniem skutków i konsekwencji gospodarczych oraz zdrowot-nych” - podał rzecznik. 3 stycznia Polska otrzymała z instytucji unijnych projekt dyrektywy tytoniowej, który przewiduje m.in. zakaz sprzedaży w UE papierosów smakowych, np. mentolowych, oraz tzw. slimów.Resort zdrowia został zobowiązany do przygoto-wania projektu stanowiska rządu w tej sprawie, po uwzględnieniu opinii ministerstw: rolnictwa, finansów i gospodarki. Projekt w środę był rozpatrywany przez Komitet do spraw europejskich MSZ. Projekt dyrekty-wy tytoniowej przygotowany przez Komisję Europej-ską narusza interesy polskich producentów tytoniu oraz wytwórni papierosów, grozi utratą miejsc pracy i zmniejszy dochody budżetowe - powiedział w środę PAP w Katowicach wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński. „To działanie jest wymierzone w nasze interesy, naszych producentów tytoniu, inwe-stora, który zainwestował duże pieniądze w fabrykę. Mamy świadomość, że niesie to zagrożenie dla miejsc

pracy, dla dochodów budżetowych” - mówił.Wicepremier podkreślił, że polska opinia publiczna nie jest zain-teresowana promowaniem palenia tytoniu i trzeba informować o jego szkodliwości, ale cienkie papierosy (tzw. slimy) - to polska specjalność i konsument powinien mieć wolność wyboru.Dodał, że Komisja Europejska nie rozważyła wszystkich za i przeciw, uderza tylko w producenta, którego fabryka znajduje się w Pol-sce. Zdaniem Piechocińskiego w takich sprawach rząd powinien walczyć bardzo stanowczo o nasz interes. My spełniamy swój obowiązek - bronimy polskiej przedsiębiorczości - tłumaczył. Postrzeganie treści dyrektywy różni się w poszczególnych re-sortach. Ministerstwo Zdrowia wskazuje na szkodliwość palenia i koszty ponoszone na leczenie chorób związanych z tytoniem, a także na konieczność uwzględnienia aspektów ekonomicz-nych i społecznych. Według danych resortu z powodu palenia papierosów umiera rocznie 90 tys. osób, co stanowi 25 proc. wszystkich zgonów w kraju. W Polsce pali papierosy 9 mln osób. Stanowisko resortu rolnictwa dot. projektu dyrektywy tytoniowej jest negatywne m.in. ze względu na uprawę tytoniu w Polsce. Polska jest największym producentem wyrobów tytoniowych, ich eksport - to 36 proc. wartości eksportu produktów rolno-spożyw-czych. Wpływy do budżetu w 2012 r. z tytułu akcyzy na papiero-sy wyniosły 20 mld zł. PAP-------------------------------------------------------------------------------------Zyski banków pobiły rekord – ponad 16 mld złRok 2012 okazał się rekordowy dla banków w Polsce. Zarobiły na czysto 16,1 mld zł. To o 600 mln złotych więcej niż w bardzo dobrym dla branży finansowej roku 2011. Wolniejsza sprzedaż kredytów hipotecznych i spadek tempa kredytowania konsumpcji nie powstrzymały kredytodawców przed poprawieniem wyników.Po doskonałym 2011 roku wydawało się, że banki będą miały po-ważny problem chociażby z utrzymaniem poziomu zysków. Nad-ciągało spowolnienie gospodarcze, regulacje nadzoru utrudniły udzielanie kredytów konsumpcyjnych, a kredyty mieszkaniowe przestawały pełnić rolę lokomotywy napędzającej zyski. Tymcza-sem opublikowane właśnie dane Komisji Nadzoru Finansowego pokazują, że rok 2012 zakończył się kolejnym rekordem – w bankowych kasach zostało ponad 16 mld zł.Za poprawę wyniku banków odpowiada przede wszystkim wynik z tytułu odsetek, czyli w uproszczeniu różnica pomiędzy odset-

MANCHESTERLICENCJA NA WÓZKIWIDłOWE SZYBKO, TANIO I SOLIDNIE. TYLKO 120£ I TWOJE SZANSE NA PRACEIDA W GÓRE.EGZAMIN TRWA OKOLO 4 GODZIN(TEST TEORETYCZNY I JAZDA PRAKTYCZNA) LICENCJA NA 3 LATA W JEZYKU ANGIELSKIM HONOROWANA W UK!!! CHETNYCH ZAPRASZAMYKONTAKT: Sylwia 07523232305 Marcin 07412834838

KURS NA WÓZKI WIDłOWE! LICENCJA ANGIELSKA!

kami płaconymi klientom za depozyty a pobieranymi za pożyczki i kredyty. Pozycja ta jest jednym z podstawowych elementów składających się na wynik z działalności bankowej.Przychody odsetkowe były o ponad 6,5 mld zł wyższe niż w 2011 r. W tym samym czasie koszty odsetkowe (czyli m.in. odsetki wypłacane deponentom) wzrosły o nieco ponad 6,1 mld zł. Na różnicy pomiędzy odsetkami zapłaconymi i otrzymanymi banki zarobiły ponad 35 mld zł. W porównaniu z poprzednim rokiem to wzrost o 1,5%, nie tak spektakularny jak pomiędzy 2010 a 2011 rokiem (13%). Kolejne 14 mld zł banki zarobiły na prowizjach i opłatach. To zaledwie o 59 mln zł więcej niż w 2011 roku.nej mierze jest to zasługa polityki prowadzonej przez nadzór finansowy. Po dobrym 2011 r. KNF zalecił, aby banki zatrzymały wypracowane zyski i przeznaczyły je na wzmocnienie swojej bazy kapitałowejMichał Kisiel, analityk Bankier.pl

EKONOMIA

PROFESJONALNA OBSLUGA PRAWNA W JEZYKU POLSKIM I ANGIELSKIM:

· Odszkodowania za wypadki drogowe, w pracy, błedy lekarskie, napady i pobicia· Zakup/sprzedaż nieruchomości prywatnych i handlowych (conveyancing & leases)· Zwroty ubezpieczen PPI· Prawo rodzinne (rozwody i sprawy dzieci)· Testamenty i zarządzanie spadkiem· Pełnomocnictwa i upoważnienia· Umowy biznesowe i spory gospodarcze· Odzyskiwanie długów· Prawo pracy· Prawo karne (m.in. wykroczenia drogowe)· Ogólne porady prawne

DANE KONTAKTOWE:19-21 High Street, Altrincham, WA14 1QPT +44 (0) 161 928 3848E: mch@mchaleandco.co.uk W: www.mchaleandco.co.uk

Marta Grzelak jest partnerem kancelarii, dyplomowanym prawnkiem z pelnymi

uprawnieniami brytyjskimi Numer w SRA 516041

6 PAGE POLISH ECHO - NEWS

ODSZKODOWANIA POWYPADKOWEJesteśmy kancelarią prawną która posiada wieloletnie doświadczenie w odzyskiwaniu odszkodowań z tytułu:� Wypadki i drobne stłuczki samochodowe oraz w komunikacji miejskiej:

kierowca, pasażer, rowerzysta, motocyklista, pieszy� Wypadki w pracy oraz miejscach publicznych: potknięcia, poślizgnięcia

Wszystkie sprawy rozpatrywane sa w systemie NO WIN NO FEE

Nasze biuro znajduje sie w Manchesterze ale dojeżdżamydo klientów na terenie całej północnej Anglii.

MANCHESTER, LIVERPOOL, WREXHAM, LEEDS, WIGAN, BOLTONPRESTON, WARRINGTON, SHEFFIELD I INNE

Oferujemy: ��samochód zastępczy � odszkodowanie za uszkodzenia samochodu

��zwrot wszystkich kosztów związanych z wypadkiem ��rehabilitację i fizykoterapię ��komisje lekarską

Kontakt: polski konsultant Adam 07949575250 email: odszkodowania@mail.com | www.odszkodowania-uk.co

7 PAGEPOLISH ECHO - NEWS WARTO WIEDZIEC JADAC DO POLSKI NA WAKACJE

PIT od napiwków: pracodawca musi płacić zaliczkiJak podaje Reczypospolita - Pracodawca ma obowiązek odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od

napiwków, które otrzymuje jego pracownik. Jeśli jednak tego nie zrobi, pracownik sam musi rozliczyć napiwki w rocznym zeznaniu podatkowym. Niestety kelnerzy, barmani i przedstawiciele innych profesji często wybi-eranych jako pierwsze zarobkowe zajęcie muszą podzielić się z fiskusem wyrazami wdzięczności klientów.

Oznacza to obowiązki również dla pracodawcy.Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z 18 czerwca 2013 r. (nr

IPTPB2/415-233/13-4/KSM).czy to jest glupota w Polsce panstwo sami odpowiedzcie sobie !!!! a jak jest w Anglii kazdy wie !!!!

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Portugalia: 10 tys. budowlanców czeka od ponad 10 lat na wynagrodzenia

Około 10 tys. pracowników sektora budowlanego w Portugalii czeka na zwrot zaległych od ponad 10 lat wynagrodzeń. Zdecydowana większość zalegających z wypłatami pracodawców to bankruci. Jak poinformował Albano Ribeiro, przewodniczący Portugalskiego Związku Zawodowego Pracowników Budowlanych (SCP), bankruci zalegają łącznie swoim byłym pracownikom na łączną kwotę 50 mln euro. Obejmuje ona zarówno wypłaty pensji, jak i odszkodowania. “Nadszedł czas na zwrot zaległych środków pracownikom naszego sektora. Wystąpiliśmy w czerwcu br. do minister sprawiedliwości Pauli Teixeiry da Cruz o pomoc w wypłacie tych należności i nasz wniosek otrzymał jej wsparcie”, ujawnił Albano Ribeiro. Syndykat pracowników budowlanych ocenia, że około 10 tys. osób zatrudnionych w tym sektorze dotychczas nie otrzymało zaległych pieniędzy od swoich pracodawców, którzy zalegają z wypłatą od ponad dekady. Dominują wśród nich firmy, które ogłosiły już upadłość. “Wiele procesów załóg przeciwko niewypłacalnym pracodawcom wlecze się w portugalskich sądach od ponad 13 lat z powodu niewydolności systemu sądowniczego. Sprawy te dotyczą z reguły przedsiębiorstw budowlanych z aglomeracji lizbońskiej oraz z Porto”, dodał Albano Ribeiro. W poniedziałek portugalska minister sprawiedliwości zapowiedziała, że od września br. sędziowie będą mieli z góry wyznac-zony termin zakończenia spraw dotyczących zobowiązań bankrutujących firm wobec swoich załóg. W minionym roku zniknęło z portugalsk-iego rynku na skutek niewypłacalności blisko 1850 spółek budowlanych. Firmy tego sektora miały prawie 30-proc. udział wśród wszystkich bankrutujących przedsiębiorstw. Wyraźnie wyhamowały też inwestycje w branży. W 2012 r. zużyto 3,3 mln ton cementu, najmniej od 1973 r. Lizbony Marcin Zatyka (PAP)----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kreska zamiast oceny z religii / etyka na świadectwie narusza prawa człowieka

Umieszczanie kreski na świadectwie szkolnym w miejscu przeznaczonym na ocenę z religii lub etyki, w sytuacji gdy uczeń nie miał możliwości uczęszczania na lekcje etyki, jest sprzeczne z Europejską Konwencją Praw Człowieka - stwierdził Trybunał w Strasburgu. Zdaniem Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, w niedopuszczalny sposób zmusza to obywatela do ujawniania publicznie swoich przekonań religijnych lub ich braku. Trybunał w Strasburgu ogłosił 15 czerwca wyrok w sprawie skargi z 2002 roku Urszuli i Czesława Grzelaków z Wielkopolski. Podnosili oni w niej, że ich syn Mateusz, który zgodnie z ich życzeniem zrezygnował z lekcji religii w szkole podstawowej, nie miał możliwości uczęszczania na alternatywne zajęcia (np. z etyki). Skarżyli się również na to, że świadectwo syna zawierało jedynie przekreślenie w polu przy przedmiocie z religii/etyki. Trybunał badał, czy brak lekcji etyki w szkole narusza europe-jskie prawo. Trybunał uznał w wyroku, że nastąpiło naruszenie art. 14 konwencji, który zakazuje dyskryminacji w związku z art. 9, gwarantującym wolność myśli, sumienia i wyznania. Sędziowie zaznaczyli w uzasadnieniu, że pozostali uczniowie mają na świadectwie w miejscu “religia/etyka” ocenę, podczas gdy na świadectwie Mateusza w tym miejscu znajduje się znak „-”, co świadczy publicznie o tym, że jest osobą niewierzącą, choć konwencja i polska konstytucja daja każdemu obywatelowi prawo milczenia w kwestii wiary. Rodzina Grzelaków domagała się odszkodowania w wysokości 150 tys. euro. Trybunał oddalił jednak to żadanie, uznając że uznanie naruszenia konwencji jest wystarczającą satysfakcją. Wcześniej sprawę umieszczania stopnia z religii na świadectwie badał polski Trybunał Konstytucyjny. W 1993 roku uznał, że nie narusza to prawa do milczenia w kwestii wyznania, bo nie wiadomo na które z zajęć – religię czy etykę - uczeń uczęszczał. Sędziowie nie wzięli wówczas pod uwagę, że lekcji etyki w większości polskich szkół nie ma. W ubiegłym roku Trybunał doszedł do wniosku, że zgodne z konstytucją jest wliczanie tego stopnia do średniej i w żaden sposób nie stanowi to uprzywilejowania katolickich uczniów. ETPCZ podkreślił jednak, że chociaż taka ocena dokonana przez TK co do zasady może być słuszna, to jednak pomija ona różne sytuacje, które mogą powstać w praktyce. W przypadku skarżącego nie miał on oceny na świadectwie z religii / etyki, ponieważ lekcje etyki nie były w ogóle organizowane. Zdaniem ETPCZ brak oceny z religii / etyki na świadectwie może być odczytywany przez każdą rozsądną osobę jako wskazanie, że skarżący M. Grzelak nie uczęszczał na lekcje religii, powszechnie organizowane, i dlatego będzie prawdopodobnie uznawany za osobę niewierzącą. Rząd RP w swoich obserwacjach podkreślił, że większość zajęć z religii to były zajęcia z religii katolickiej. Fakt nie posiadania oceny z religii / etyki ma odpowiednią konotację i odróżnia daną osobę od tych, które taką ocenę posiadają. To stwierdzenie ma szczególne znaczenie w państwie takim jak Polska, w którym większość obywateli jest związana z jedną określoną religią. ETPCz zauważył również, że od 1 września 2007 r. czyli po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej sytuacja uczniów w polskich szkołach, który tak jak M. Grzelak nie uczęszczają na lekcje religii, staje się jeszcze bardziej problematyczna. Na podstawie tego rozporządzenia oceny z religii mają być wliczane do końcowej średniej wszystkich ocen w danym roku szkolnym. ETPCz stwierdził, że taka regulacja komplikuje sytuację tych uczniów, którzy z jednej strony nie chcą uczęszczać na lekcje religii, w zgodzie z swoim sumieniem, a z drugiej strony zależy im na podwyższeniu średniej. Dodatkowo ETPCz odniósł się do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 grudnia 2009 r. Trybunał Konsty-tucyjny stwierdził w tym orzeczeniu, że taka regulacja jest zgodna z Konstytucją. ETPCz nie podzielił argumentacji rządu co do tego, że brak oceny w rubryce „religia/etyka” na świadectwie jest całkowicie neutralny i stanowi jedynie odzwierciedlenie faktu, czy dany uczeń uczęszcza na któreś z tych lekcji. Zdaniem ETPCz taki arugment dodatkowo osłabia fakt, że w przypadku M. Grzelaka na jednym z jego świadectw szkolnych zamiast oceny w rubryce „religia/etyka” zamiast oceny postawiono kreskę, zaś słowo etyka było wykreślone. Zdaniem ETPCz przekaz, jaki niesie za sobą taka treść dokumentu, nie może być uznany za neutralny. Takie sformułowanie wskazuje, że uczeń nie mógł uczestniczyć w zajęciach z etyki, ponieważ były one niedostępne w danej szkole, jak również nie uczęszczał na lekcje religii. ETPCz podkreślił, że wolność sumienia i wyznania będąca fundamentem funkcjonowania demokratycznych społeczeństw ma swój aspekt negatywny. W szczególności jednostki nie powinny być zobowiązywane przez władze publiczne do ujawniania swojej religii lub wyznania, ani także nie mogą być stawiane w sytuacji, z której można wywieść kto ma jakie poglądy. Według Trybunału jest to szczególnie istotne dla osób niewierzących. Do ingerencji w wolność sumienia i wyznania może dochodzić kiedy państwo stwarza sytuację, w której jednostki - bezpośrednio lub pośrednio - są zobowiązane do ujawnienia, że są osobami niewierzącymi. - Szczegól-nie istotne może to być kiedy zobowiązanie pojawia się w kontekście świadczenia waznych usług publicznych, jakimi jest edukacja - podkreślił Trybunał. Do problemu dzień wcześniej odniosła się minister edukacji Katarzyna Hall. - Każdy uczeń ma prawo do uczest-nictwa w lekcjach etyki, tak jak w lekcjach religii każdego wyznania. Jeśli rodzice wystąpią o to, samorząd terytorialny ma obowiązek takie lekcje zorganizować. Takie jest prawo - powiedziała minister edukacji Katarzyna Hall, nawiązując do zapowiedzianego na wtorek 15 czerwca wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w tej sprawie. Minister Hall podkreśliła podczas poniedziałkowej konferencji, że jeśli prawo ucznia do chodzenia na lekcje etyki lub religii nie jest respektowane, sprawa powinna zostać zgłoszona do odpowiedniego kuratorium oświaty, które ma obowiązek zbadać ją w ramach nadzoru nad szkołą. Stanowisko MSZ w sprawie wyroku Trybunału przekazał rzecznik Piotr Paszkowski. Zwrócił on uwagę na fakt, że Trybunał nie zakwestionował systemu organizacji nauki religii i etyki w polskich szkołach ani możliwości oceniania postępów w nauce z tych przedmiotów. Nie zakwestionował też możliwości wliczania do średniej ocen stopni z tych przedmiotów. - Stwierdzone naruszenie ma przyczyny w złej praktyce placówek oświatowych, w których naukę pobierał skarżący, a nie w regulacjach prawnych dotyczących nauczania religii i etyki w polskich szkołach - napisał rzecznik MSZ. Do wyroku odniosła się także pełnomocnik rządu ds. równego traktowania Elżbieta Radziszewska, która przyznała, że problem istnieje, nie tylko w odniesieniu do lekcji etyki, ale także innych religii niż katolicka. - Każdy uczeń ma prawo do tego, żeby uczyć się religii, którą wyznaje albo etyki i należy do tego dążyć - powiedziała.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TLUMACZENIA DOKUMENTOWMANCHESTER - TEL.07940906737 IZABELA FORKINIzabella.forkin@btinternet.com

PLACISZ DUZE RACHUNKI Z nasza firma zmniejszysz oplaty za gaz , prad, telefon Jestesmy liderami na rynku w UK MOZESZ ZAOSZCZEDZIC NAWET 640 funtow na rok

KONTAKT: MARIA 07979401447

POLSKI SKLEP JOLA

427 Bury new roadManchester M74ED

POLISH ECHO - NEWS8 PAGE

MSZ: ponad 18 milionów Polaków żyje za granicą

Ponad 18 milionów Polaków żyje poza granicami kraju - wynika z danych Ministerstwa Spraw Zagranicznych. 4,3 mln Polaków żyje w Europie Zachodniej, 1,5 mln w Europie Wschodniej, ok. 12,5 mln w obu Amerykach. Wiceminister spraw zagranicznych Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz zaprezentowała we wtorek senatorom z komisji spraw emigracji i łączności z Polakami za granicą raport MSZ o sytuacji Polonii i Polaków za granicą w 2012. Dane przedstawione w raporcie pochodzą od polskich przedstawicielstw konsularnych oraz od organizacji polonijnych. Pełczyńska-Nałęcz podkreśliła, że z 4,3 mln Polaków żyjących w Europie Zachod-niej 2,5 mln to tzw. nowa emigracja. Zaznaczyła, że tworzą ją osoby z dobrą znajomością języka polskiego, a cechą charakterystyczną jest to, że przeważają w niej ludzie młodzi. Ćwierć miliona “nowej emigracji” w Europie Zachodniej stanowią dzieci. Wiceszefowa MSZ zaznaczyła, że istnieje potrzeba wsparcia nauczania języka polskiego dla tej części Polonii, przede wszystkim ze względu na dużą liczbę dzieci. Pełczyńska-Nałęcz poinformowała, że na Wschodzie, głównie na Białorusi, Ukrainie, Litwie, żyje Polonia z mniejszą znajomością języka polskiego, z przewagą osób starszych i w gorszej sytuacji materialnej. Zwracała uwagę na “trudne relacje, jeżeli chodzi o możliwość dochodzenia swoich praw, także praw mniejszości” Polonii z tej części Europy. Mówiła też o potrzebie wsparcia finansowego dla inicjatyw podejmowanych przez Polaków na Wschodzie. Wiceszefowa MSZ zwróciła uwagę, że niewielka aktywność w amerykańskim życiu politycznym jest problemem Polonii w USA. Oceniła, że ma miejsce “wykruszanie się” starych organizacji polonijnych i powstawanie na ich miejsce nowych, tworzonych przez Polaków, którzy krócej przebywają na obczyźnie. Pełczyńska-Nałęcz przedstawiła też senatorom z komisji spraw emigracji i łączności z Polakami za granicą informację MSZ na temat drugiej edycji konkursu “Współpraca z Polonią i Polakami za granicą w 2013 r.”. Druga część konkursu została rozpisana na kwotę 10 mln zł. Na edukację Polonii m.in. na wsparcie infrastruktury szkolnej przeznaczono 5 mln zł. Na wspi-eranie środowisk polskich - w szczególności na wsparcie infrastruktury Domów Polskich - trafiło 4 mln zł. (PAP)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Wegierska linia Wizz Air na razie nie wraca na lotnisko w Modlinie

Węgierska linia Wizz Air nie wróci na lotnisko w Modlinie do czasu, aż nie będzie tam systemu ILS i port nie wypłaci jej odszkodowania - poinformował wiceprezes przewoźnika John Stephenson. Modlin uważa, że Wizz Air nie ma podstaw do ubieganie się o nie.Stephenson powiedział na środowej konferencji prasowej w Warszawie, że linia lotnicza wycofała się z Modlina jeszcze przed zamknięciem pasa startowego. “Ogólna działalność (lotniska - PAP) nam nie sprzyjała” - podkreślił. Wyjaśnił, że głównym problemem był brak systemu ILS na lotnisku. “Tego systemu nadal jeszcze nie zainstalowano, chociaż lotnisko jest już otwarte” - powiedział. Stephenson zaznaczył, że jeżeli system się pojawi, firma weźmie ten fakt pod uwagę rozpatrując kwestię ewentualnego powrotu. “W zeszłym roku popełniliśmy błąd przenosząc się do Modlina i opierając się na obietnicy, że ten system zostanie zainstalowany” - ocenił wiceprezes Wizz Air. Dodał, że linia nie chce “dwukrotnie popełniać tego samego błędu”. Wiceszef linii lotniczej ocenił, że wprowadzenie systemu ILS kategorii pierwszej na pewno poprawi sytuację, ale nie rozwiąże wszystkich problemów związanych z mgłą. “Drugim stopniem będziemy całkowicie usatysfakcjonowani” - zaznaczył. Jak powiedziała w środę PAP doradca zarządu lotniska Edyta Mikołajczyk, port ma działający ILS, który jest testowany. “Testy skończą się w sierpniu i wówczas powinien uzyskać on certyfikat pierwszej kategorii. A zatem argument Wizz Air odpada” - wyjaśniła. Dodała, że zaraz po otrzymaniu certyfikatu pierwszej kategorii, rozpocznie się procedura certyfikacji urządzenia drugiej kategorii. ILS (Instrument Landing System) to radiowy system nawigacyjny, wspomagający lądowanie samolotów w warunkach ograniczonej widzialności. Kategoria pierwsza na lotnisku w Modlinie ma pomagać pilotom bezpiecznie lądować, jeśli podstawa chmur będzie co najmniej na wysokości 60 m, a widzialność wynosić będzie co najmniej 600 m. ILS występuje w trzech klasach, które wpływają na kategorię lotniska. Przy ILS klasy trzeciej, samoloty mogą lądować praktycznie przy widoczności bliskiej zeru. Stephenson poinformował także, że linia lotnicza nie wróci na lotnisko, jeśli nie zostanie jej wypłacone odszkodowanie. “Rozmawiamy na ten temat z lotniskiem, ale na razie nie osiągnęliśmy porozumienia” - dodał. Pytany, jakiej wysokości rekompensaty od władz lotniska oczekuje firma, powiedział, że dokładnej informacji nie może ujawnić, ale jest ona liczona w milionach. “Jeśli te dwie rzeczy zostaną spełnione rozważymy powrót, ale raczej nie wydarzy się to w ciągu kilku tygodni. Nasi klienci muszą się czuć pewnie. Decyzję o ewentualnym powrocie powinniśmy podjąć w ciągu miesiąca” - powiedział wiceszef przewoźnika. Mikołajczyk powiedziała, że władze lotniska rozmawiają z przedstawicielami przewoźnika. “Wiedzą od początku, że nie mają tytułu prawnego do tego, żeby żądać odszkodowań. Jeśli wystąpią na drogę prawną, nasi prawnicy się nad tym pochylą, ale naszym zdaniem nie ma takich podstaw” - podkreśliła. Mikołajczyk dodała, że także z irlandzkimi liniami Ryanair prowadzone są rozmowy ws. powrotu na lotnisko. Według wcześniejszych informacji, Ryanair planuje powrót na lotnisko Warszawa-Modlin od 2 września. Stephenson poinformował w środę o uruchomieniu nowych połączeń Wizz Air z Warszawy, Kato-wic i Poznania. 31 października ruszy połączenie Warszawa-Hurgada, a 12 grudnia Warszawa-Gre-noble. Linia będzie także obsługiwała loty ze stolicy na Ukrainę do Charkowa (od 1 października). Rejsy z Katowic do Hurgady Wizz Air rozpocznie 31 października a od 21 grudnia zacznie latać do Grenoble. Węgierski przewoźnik od 21 grudnia uruchomi połączenie z Poznania do Mediolanu. PAP

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9 PAGEPOLISH ECHO - NEWS

ODZYSKAJ SWOJE PIENIADZE

Roszczenia Finansowe- PPI - co to takiego?Roszczeń Finansowych, powszechnie znanych i reklamowanych jako PPI (Pay-ment Protection Insurance). Zapewne każdy czytający ten artykuł spotkał się ze spotami reklamującymi roszczenia finansowe, a to za sprawą wielkiej kampanii przeróżnych firm promujących swoją pomoc w odzyskaniu niespraw-iedliwie „nadpłaconych” pieniędzy. Czym tak właściwie jest to PPI (Payment Protection Insurnce)? Polisa ‘Payment Protection Insurance’ zabezpiecza spłatę kredytu. Ten rodzaj ubezpieczenia dodawany jest do kart kredytowych, kredytów hipotecznych oraz zaciąganych pożyczek. Zabezpiecza kredytobiorcę w przypadku niezdolności do spłacania rat kredytu z powodu cieżkiej choroby, wypadku a nawet w przypadku utraty pracy. Ubezpieczenie PPI (Payment Protection Insurance) towarzyszy na ogół przy wyrabianiu kart kredytowych, zaciąganiu pożyczek oraz przy spłacie kredytu hipotecznego. W dzisiejszych czasach praktycznie każdy z nas posiada kartę kredytową dlatego warto zastanowić się czy nie jesteśmy ofiarami oszustwa.

Dlaczego można rościć o zwrot wartości polisy?Jeszcze do niedawna polisy często sprzedawane były bez przeprowadzenia jakiejkolwiek weryfikacji ich przydatności dla klienta, a w najgorszym sce-nariuszu dodawane były do kredytu bez wiedzy wnioskodawcy. Sposób, w jaki polisy te były sprzedane spowodowało, że miliony osób nawet nie wiedziało że posiada taką polisę, przez co płacili tysiące funtów za ubezpieczenie, którego w rzeczywistości nie chcieli. Miliony polis były także nieodpowiednio dobrane do potrzeb klientów - ze względu na warunki polisy, które nie zostały im wyjaśnione. Często były one zbyt drogie w stosunku do udzielanych kredytów, a kredytobiorcy nie mieli możliwości wybrania tańszych odpowiedników dostępnych na rynku ubezpieczeniowym lub byli przekonywani, że warunkiem udzielenia kredytu jest zgodzenie się na polisę PPI. Istotne jest również, że polisy PPI, czyli polisy, które rzekomo miały zabezpieczać spłatę kredytu często podwyższały jego cenę, nawet do 50%. Zatem jeśli padłeś ofiarą nieuczci-wej sprzedaży polisy ubezpieczeniowej zabezpieczającej spłatę kredytu lub podejrzeważ że całkiem możliwe, iż mogło się tak stać, poczyń odpowiednie kroki i skontaktuj się z nami już dziś (www.turnerlaw-pl.co.uk) a my ocenimy czy kwalifikujesz się do zwrotu opłaconych w ramach polisy składek wraz z odsetkami. Średnia wysokość odszkodowań sięga nawet kilku tysięcy funtów! Nie bagatelizujmy tej sprawy, ten problem dotyczy zwłaszcza nas – Polaków w Wielkiej Brytanii, którzy często borykają się z barierą językową, przez co łatwiej jest nam pogubić się w systemie bankowym. Niech każdy przypomni sobie swoje pierwsze kroki na Wyspach, które dla wielu z nas na pewno nie były zbyt łatwe, dlatego zachęcamy do przeanalizowania wyciągów bankowych, umów z bankami a także wszelkich umów kredytowych, by

Marzena Gwarda - Karolina PawłowskaTel: 01254 688 433 marzena.gwarda@turnerlaw.co.uk

Karolina Pawlowska Tel: 01254 688 433karolina.pawlowska@turnerlaw.co.uk

sprawdzić, czy bezwiednie nie daliśmy się naciągnąć. Jeśli sprawa nie zakończy się sukcesem nie zostaniesz obciążony żadnymi kosztami. Zatem nie zwlekaj i już teraz przekonaj się, czy masz szansę na zwrot wartości polisy. Pamiętaj! Nic nie ryzykujesz, a możesz zyskać od kilkudziesięciu do kilku tysięcy funtów! Kan-celaria QualitySolicitors C Turner oferuje również szeroki zakres innych usług prawnych, w tym roszczenie odszkodowań po wypadkach. Dzięki naszemu 25-cio letniemu doświadczeniu, klienci mogą być pewni, że ich sprawa trafi w ręce najlepszych. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji. Kancelarnia QualitySolicitors C Turner oferuje również sze-roki zakres innych usług prawnych takich jak: - reprezentacja w sadach - prawo rodzinne-upowaznienia- umowy biznesowe-testamenty -spadki

Odwiedź www.turnerlaw-pl.co.uk lub zadzwoń 07545 432 435 Kom: 07545 432 435 - OBSŁUGA W JĘZYKU POLSKIM-----------------------------------------------------------------

Dzieki przeszczepowi szpiku u dwóch meżczyzn wyelimi-nowano wirusa HIV

U dwóch mężczyzn po raz pierwszy prawdopodobnie udało się wyeliminować wirusa HIV dzięki przeszczepowi szpiku kostnego pobranego od dawców, którzy nie byli odporni na ten zarazek – poinformowano na konferencji poświęconej AIDS w Kuala Lumpur (Malezja).Serwis BBC News poinformował, że zabieg przeprowadzili specjaliści Brigham and Women’s Hospital w Bostonie (USA), gdzie obaj mężczyźni byli leczeni z powodu chłoniaka. Przeszczep przeprowadzono przede wszystkim po to, by wyleczyć ich z tej choroby. Ale była również nadzieja na to, że przy okazji uda się zwalczyć wirusa HIV, którym byli zakażeni od prawie 30 lat. W szpiku kostnym znajdują się komórki macierzyste i krwiotwórcze; u osób zakażonych jest on głównym rez-erwuarem tego drobnoustroju. Dr Timothy J. Henrich z Bostonu twierdzi, że po transplan-tacji u obu chorych nie wykryto we krwi wirusa HIV – u jednego od czterech, a u drugiego – od dwóch lat. Nie znaleziono go również wtedy, gdy przestali zażywać leki antyretrowirusowe. Jeden z mężczyzn nie stosuje ich od prawie czterech, a drugi – od ponad dwóch miesięcy. Nie oznacza to jednak, że w ich organizmie nie ma już tego zarazka. Może być jedynie w tak małych ilościach, że przy użyciu dostępnych metod nie można go wykryć. Czasami ukrywa się jeszcze w mózgu albo w przewodzie pokar-mowym. W sprzyjających okolicznościach, np. gdy dojdzie do osłabienia odporności, znowu może się namnażać.Dr Henrich podkreślał podczas obrad, że za wcześnie jest jeszcze na to, by powiedzieć, że jego pacjenci zostali już wyleczeni. Dodał również, że jeśli HIV znowu zacznie się u nich rozmnażać, będzie to oznaczało, że poza szpikiem kostnym ważnym jego rezerwuarem są także inne miejsce w organizmie człowieka. Pierwszym pacjentem z wirusem HIV, u którego przeprow-adzono przeszczep szpiku kostnego był Timothy Ray Brown z San Francisco. Zabieg w 2007 r. wykonał prof. Gero Hut-ter ze szpitala Charite w Berlinie, gdzie przebywał wtedy Amerykanin. Do stolicy Niemiec wyemigrował w 1993 r., a potem zachorował również na białaczkę. Niemiecki lekarz zdecydował się przeszczepić mu komórki macierzyste pobrane od osoby o podobnej zgodności tkankowej, a jednocześnie odpornej na wirusa HIV (dzięki rzadkiej mutacji genetycznej CCR5). Od tego czasu Brown nie wykazuje nawrotu zakażenia. W 2012 r. w jego organizmie wykryto jedynie śladowe ilości wirusa HIV, co wzbudziło obawy, że choroba może powrócić. Stwierdzono jednak, że zarazek się nie rozmnaża, a choroba się nie rozwija. Podobnie jest u tych osób z mutacją CCR5, które zostały zainfekowane, ale nie chorują na AIDS. Dr Michael Brady, dyrektor brytyjskiej organizacji Terrence Higgins Trust, twierdzi, że Timothy Ray Brown prawdopo-dobnie nie jest już jedyną osobą z wirusem HIV, u której po przeszczepie szpiku kostnego udało się opanować zakażenie. Ostrzega jednak, że nie jest to metoda, którą u osób z tą infekcją będzie można stosować powszechnie. Głównym powodem są ogromne koszty i brak odpowied-nich dawców. Do przeszczepów zamiast szpiku kostnego próbuje się wykorzystać krew pępowiną z mutacją genetyczną chroniącą przed wirusem HIV. Pierwszy taki zabieg w 2012 r. przeprowadzili specjaliści amerykańscy przy współpracy dr. Lawrence’a Petza, dyrektora medycznego firmy Stem-Cyte, prowadzącej bank krwi pępowinowej. Krew pępowinowa nie wymaga tak dokładnego dobrania do biorcy zgodności tkankowej, jak w przypadku przeszc-zepu szpiku kostnego. W obu tych tkankach znajdują się komórki macierzyste, z których odradza się układ odpornościowy. (PAP)

-----------------------------------------------------------------------------

10 PAGE POLISH ECHO - NEWS

ACCOUNTANTS

Wsz

ystk

o, c

zego

potrz

ebuje

sz!

www.plgaccountants.com e-mail: info@plgaccountants.com www.facebook/PLG.Accountants.Ltd.

pytania? + 44 0784 6689 982+ 44 0770 3719 481

PROFESJONALNE USŁUGI KSIĘGOWE

3126 zarzutow - niesamowitePONAD 3 TYS. ZARZUTÓW DLA NIEUCZCIWYCH URZĘDNIKÓWChorzowscy policjanci zwalczający przestępczość gospodarczą zakończyli śledztwo przeci-wko dwóm pracownikom urzędu miasta. Są oni podejrzani o przekroczenie uprawnień oraz przywłaszczenie pieniędzy. W sumie sprawcom przedstawiono ponad 3 tys. zarzutów popełnienia przestępstw, za które grozi kara do 10 lat więzienia. Policjanci z wydziału do walki z przestępczością gospodarczą chorzowskiej komendy we wrześniu 2011 roku zatrzymali 47-letniego mężczyznę i 52-letnią kobietę, pracowników urzędu miejskiego. Urzędnicy przelewali na swoje konta bankowe część wpłat za wydane koncesje na sprzedaż alkoholu. Śledztwo prowad-zone pod nadzorem Prokuratury Rejonowej w Chorzowie przeciwko nieuczciwym urzędnikom, pod koniec czerwca br. zakończyło się obszernym aktem oskarżenia. 47-latek i jego wspólniczka usłyszeli w sumie 3126 zarzutów dotyczących przekroczenie uprawnień oraz przywłaszczenie pieniędzy. Jak ustalili śledczy sprawcy zdefraudowali ponad 900 tysięcy złotych, przy czym polic-janci zabezpieczyli mienie na poczet przyszłych kar na ponad 880 tysięcy złotych.Za popełnione przestępstwa oszustom grozi 10-letni pobyt w więzieniu.KWP w Katowicach--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2.3 miliona - tyle chcieli wyludzic - ale jak !Policjanci z KWP w Poznaniu ogłosili przedstawicielom zarządu jednej z poznańskich firm i innym osobom zarzuty wyłudzenia 2,3 mln złotych z funduszy unijnych oraz poświadczenia nieprawdy w dokumentach. Dotacja miała zostać przeznaczona na wdrożenie systemu komputerowego. Osobom podejrzanym grozi kara do 10 lat więzienia. Policjanci z Wydziału dw. Przestępczością Gospodarczą KWP w Poznaniu kilka miesięcy temu uzyskali informację, że jedna z poznańskich

firm oraz firmy z nią współpracujące otrzymały dotację unijną w wysokości 2,3 mln złotych. Pod-mioty te próbowały uzyskać dodatkowe 2 mln złotych. Dotacja przyznawana ze środków Unii Europejskiej, w ramach programu „Wspierania, Wdrażania, Elektronicznego Biznesu typ B2B Pro-gram Innowacyjny – Innowacyjna Gospodarka Działania 8.2”, realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, miała pozwolić poznańskiej firmie oraz firmom z nią współpracujących w latach 2008 - 2009 zakupienie i wdrożenie systemu komputerowego oraz integrującego działalność biznesową wszystkich tych podmiotów. Dla przeprowadzenia całego programu konieczne było również specjalistyczne szkolenie personelu wszystkich firm umożliwiającego obsługę i użytkowanie systemu komputerowego.Materiały z podejrzeniem przestępstwa trafiły do prokuratury okręgowej, która wszczęła śledztwo. Do prowadzenia powierzono je Wydziałowi Dochodzeniowo-Śledczemu KWP w Poznaniu. Policjanci, analizując zabezpieczone dokumenty, stwierdzili, że przedstawiciele zarządu poznańskiej firmy złożyli wnioski o dofinansowanie, w których to wymienili ponad 40 firm jako podmiotów współpracujących. Miało to istotne znaczenie do uzyskania wysokości dofinansowania. Faktycznie współpraca ta nie miała miejsca. Kwota miliona złotych stanowi szkodę Europejskiego Funduszy Rozwoju Regionalnego oraz Skarbu Państwa.Za oszustwo, składanie nierzetelnych oświadczeń w dokumentach oraz wyłudzenie dotacji z funduszy Unii Europejskiej osobom, którym przedstawiono zarzuty, grozi kara do 10 lat więzienia. KWP w Poznianiu-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Gazeta prawna - beda ciecia tym razem na uczelniach !!!Na uczelniach szykują się ostre cięcia etatów. Rektorzy zrobią to sami lub pomogą im komisarzePubliczne uczelnie nie dopinają budżetów. Aby załatać dziurę, decydują się na redukcję zatrud-nienia. – Placówki już zaczynają zwalniać – potwierdza prof. Czesław Puchalski, prorektor ds. rozwoju Uniwersytetu Rzeszowskiego.Ograniczanie zbyt dużej kadry okazuje się jedynym ratunkiem dla szkół, które chcą przetrwać na rynku. Szkoły wyższe miały czas na przesłanie sprawozdania finansowego za 2012 r. do końca czerwca. Jak wynika z pierwszych informacji, do których dotarł DGP, sytuacja niektórych uczelni publicznych jest fatalna. Generują coraz większy deficyt budżetowy.– Na przykład uniwersytety. Na 19 z nich aż 11 w 2012 r. odnotowało stratę – potwierdza prof. Mirosław Gornowicz, prorektor ds. ekonomicznych i rozwoju Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego (UWM) w Olsztynie. Dziura budżetowa UWM zwiększyła się o 5,8 mln zł. Łącznie wynosi już 13,6 mln zł. Z kolei na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu (UMK) wzrosła aż do 22 mln zł. Prob-lemy ma też Uniwersytet Opolski (2 mln zł strat w roku ubiegłym) czy Uniwersytet w Białymstoku (również prawie 2 mln zł na minusie).– Strata za jeden rok nie jest jeszcze kłopotem. Może się wiązać na przykład z wydatkami inwesty-cyjnymi, które musiała ponieść uczelnia np. na renowację budynków – twierdzi Urszula Ziegler, kwestor z Uniwersytetu Śląskiego (UŚ) w Katowicach.Dodaje, że problem pojawia się wtedy, gdy placówka ma ujemny wynik kilka lat z rzędu i traci płynność finansową. I przyznaje, że sytuacja szkół wyższych z roku na rok jest coraz gorsza.Kłopoty finansowe uczelni publicznych wynikają przede wszystkim z niżu demograficznego.Maleje liczba osób na studiach stacjonarnych, co oznacza mniejsze wpływy z budżetu.– Spada też liczba tych, którzy podejmują studia niestacjonarne czy podyplomowe, z których mamy dodatkowe dochody – tłumaczy prof. Mirosław Gornowicz.Podaje przykład jednego z uniwersytetów, na którym liczba studentów niestacjonarnych w ciągu kilku lat spadała z 9 tys. do 2 tys. Z kolei na UŚ jest ich 10 tys. mniej niż 10 lat temu. To zmniejszyło przychód o ok. 50 mln zł.– Maleją dochody, a koszty są albo te same, albo nawet wyższe niż kilka lat temu – mówi prof.

Czesław Puchalski. Wyjaśnia, że uczelnie inwestowały w nowe laborato-ria, budynki, a ich utrzymanie jest kilka razy wyższe niż starych lokali. Obecnie trzy uczelnie publiczne nadzorowane przez ministra szkolnictwa wyższego objęte są programem naprawczym, tj.: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (SGH), Uniwersytet Technologiczno-Hu-manistyczny w Radomiu oraz Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku. SGH przyjęła plan ratunkowy w ubiegłym roku. Zaczyna wychodzić na prostą. Ze sprawozdania za 2012 r. wynika, że odnotowała zysk w wysokości 1,1 mln zł, podczas gdy np. cztery lata wcześniej generowała stratę ponad 8,6 mln zł. – Proces poprawy finansów trwa od kilku lat. Obejmuje on oszczędności, ale też działania na rzecz zwiększenia przychodów – tłumaczy Marcin Poznań, rzecznik SGH.Cięcia na SGH dotyczyły m.in. etatów. Szacuje się, że łącznie w latach 2013–2014 oszczędności z tytułu zmnie-jszonych wydatków na wynagrodzenia wyniosą ok. 6,8 mln zł.– Będą one wynikały z naturalnych odejść na emeryturę kolejnych pracown-ików – twierdzi Marcin Poznań.Podjęto także inne kroki, np. opracow-ano oferty czasowego przejścia na część etatu przez niektórych nauczycieli.– Koszty płac to największe wydatki dla uczelni. Tylko na naszym uniwersyte-cie w Olsztynie wynoszą one ponad 260 mln zł. Dlatego ich ograniczenie przynosi największe efekty – uważa prof. Mirosław Gornowicz.gazetaprawna

11 PAGEPOLISH ECHO - NEWS

Jak często powinniśmy zgłaszać się na przeglądy do dentysty? 1.Dlaczego rutynowy przegląd jest ważny?

Rutynowy przegląd stomatologiczny jest bardzoważny ponieważ pozwala na wczesne wykrycie(zdiagnozowanie) zmian chorobowych w jamie ustnej a co za tym idzie umozliwia ich natychmiastoweleczenie . Jak wszyscy wiemy problemów najlepiejjest unikac.Pozostawienie ich, może oznaczać , w przyszłości,leczenie o wiele bardziej skomplikowane, obarczonewiększą ilością powikłań, a do tego niestety również io wiele droższe.

2. Co jest oceniane podczas przeglądu?

W czasie przeglądu dentysta :-bada zęby,dziąsła i błonę sluzową jamy ustnej, mateż możliwość wykonania niezbędnych badań dodatkowychnp. zdjęć rentgenowskich-pyta o problemy w jamie ustnej, które pojawiły sięod ostatniej wizyty w gabinecie stomatologicznym-ma mozliwość przedyskutowania ogólnego stanuzdrowia i jego wpływu na to co się dzieje w jamieustnej-konstruuje plan leczenia i omawia go z pacjentem-ocenia i omawia: higienę jamy ustnej , wpływdiety,palenia , alkoholu na stan zdrowia zębów3.Jak często powinno się chodzić na przeglądy dodentysty?

Po zakończeniu leczenia Twój dentysta poinformujeCię o zalecanym terminie następnego przeglądu.Obecnie odchodzi sie od dawnej , stałej dla wszystkich,6-cio miesięcznej przerwy miedzy badaniamikontrolnymi. Dentyści indywidualnie oceniają stanzdrowia jamy ustnej i w zależności od tego, ryzykopróchnicy u każdego pacjenta. Stąd też odstępymiędzy wizytami moga wynosic od 3 aż do 24miesięcy.Uogólniajac: - im mniejsze ryzyko wystąpieniaproblemów stomatologicznych , tym dłuższy odstępmiędzy wizytami. Należy pamiętać, że w różnychokresach naszego życia bedzie to ulegalo zmianom.

Bardzo wiele zależy od nas samych,naszego stylu życia,higieny,diety i stanu odporności naszego organizmu.W klinice Victoria Dental w Manchesterze przeglądy stomatologiczne sa wykonywane nieodplatnie.Każdy pacjent ma okazję nie tylko skontrolować stan swojego uzębienia ale również, zadac pytania, na które czasami trudno samodzielnie znaleźć odpowiedź. Dodatkowoprowadzimy specjalny program adaptacji dzieci do regularnych spotkań z dentystą. Chcemy, aby nasi pacjenci byli rozpoznawani po tym , że o dentyście mówią i myślą z uśmiechem.

Pamiętajmy jednak, aby w chwili wystąpienia jak-iegokolwiek problemu tj. bólu, obrzęku, krwawienia czy nadwrażliwości nie czekać, tylko skontaktować się z dentystą jak najszybciej! Czekanie na przegląd lub liczenie na to ,że problemy przeminą samoistnie może doprowadzić do utraty zęba, a nawet stanowić poważne zagrożenie dla naszego organizmu.--------------------------------------------------------------

Witamy w naszym gabinecie!

Victoria Dental to najnowoczesniejsza i najwiekszapolska klinika stomatologiczna w North West.Znajdujemy sie w centrum Manchesteru obokdworca Victoria. Zapraszamy do korzystania zbezpłatnych konsultacji stomatologicznych!!!Emergency 7 dni w tygodniu!!! Dentophobia czyliobawa, lęk przed dentystą. Dentophobia jest jednąz najbardziej rozpowszechnionych przypadłościw naszym społeczeństwie. Szacuje się , że zdziesięcioosobowej grupy dorosłych aż siedmioroobawia się w mniejszym lub większym stopniu denty-sty. Strach ten jest rezultatem traumatycznych przeżyć na fotelu dentystycznym z czasów dzieciństwa. Osoby takie na ogół unikają regularnych wizyt stomatologic-znych i decydują się na nie dopiero w sytuacji nasi-

BABA JAGA - POLSKI SKLEPCzynne: Pn-CZ-9.00-19.00 PT-SOB-9.00-20.00 NIEDZIELA - 10.-16ADRES: 349 TONG STREET BD4 9QY BRADFORD

lonego bólu. Wyobraźnia pacjenta dodatkowo potęguje odczuwany strach i stres. W naszej klinice ani dentofobii ani lęku przed dentystą nie traktujemy jako objawów irracjonalnych. Jesteśmy świadomi, że pacjenci szczerze dzielą się z nami emocjami, z którymi ciężko im jest sobie poradzić. Zależy nam na tym, aby się dowiedzieć gdzie leży sedno problemu. Czy jest to lęk przed wierceniem? bólem? igłą? Czasami proste sposoby jak wzięcie ze sobą odtwarzacza z ulubiona muzyką potrafi ą zmienić nasze odczucia na wizycie. My ze swojej strony staramy się zapewnić pacjentowi w 100% bezbolesne leczenie. W tym celu w Victoria Dental wykorzystujemy do znieczulenia najnowocześniejsze na rynku komputerowe urządzenie WAND STA. Dla osób wrażliwych, zdenerwowanych a zwłaszcza dla najmłodszych pacjentów to prawie... Magia. A jak to naprawdę działa?

Jak wygląda znieczulenie za pomocą The Wand?

Samo podawanie znieczulenia odbywa się manualnie – lekarz przykłada końcówkę do dziąsła pacjenta i pod kontrolą mikroproceso-ra podaje lek znieczulający. Komputer cały czas informuje o kolejnych etapach przenikania leku do tkanek i kontroluje proces aplikacji - tempo podawania i ciśnienie.

Parametry są tak dobrane aby cały proces przebiegał bezbólowo.Końcówki aplikacyjne The Wand to niezwykłe narzędzia. Umożliwiają lekarzowi bezpieczne i bezbolesne podanie znieczulenia. Wyglądają niemal jak długopis, na którego końcu znajduje się krótsza bądź dłuższa igła. Specjalna technika prowadzenia końcówki w tkankach sprawia, iż pacjent nie odczuwa jej obecności w dziąśle. Dzieje się tak dlatego, iż cały czas w trakcie wprowadzania w głąb tkanek igły aplikowany jest płyn znieczulający.

Płyn tworzy pewnego rodzaju osłonę na czubku igły – tzw. płaszcz anemizacyjny. Oznacza to, iż do tkanek dociera najpierw środekznieczulający, a dopiero potem, do znieczulonych już tkanek, zbliża się igła. W efekcie igła porusza się w znieczulonych już tkankachi dlatego pacjent nie odczuwa jej obecności. Końcówki mają jeszcze jedną zaletę – absolutnie nie przypominają strzykawki. Szczególniecieszy zestresowanych pacjentów, zwłaszcza dzieci, którym strzykawka najczęściej niezbyt dobrze się kojarzy. Jeżeli chciałbyś dowiedziećsię więcej zarówno na temat aparatu , jak i przebiegu wizyty to w naszej klinice to możesz porozmawiać o tym nie tylko ze stomatolo-giem. Każda z pracujących w naszym zespole osób na pewno chętnie Ci opowie własnymi słowami i w sposób przystępny jak to wygada.

Dodatkowo na naszej stronie w zakładce instrukcje mamy umieszczone wskazówki jak podnieść pewność siebie przed wizytą.

Nie czekaj przekonaj się sam co to znaczy nowoczesna stomatologia!

Pamiętaj: Niezależnie od czynnika unikanie dentysty niestety naraża Cię na utratę zdrowiai ból.

Victoria Dental & Healthcare Ltd109 Corporation Street, M4 4DX Manchester0 161 832 41530 745 026 6440 / 0 791 687 5827info@dentystamanchester.co.ukwww.dentystamanchester.co.uk

---------------------------------------------------------------------------------------------

12 PAGE POLISH ECHO - YORKSHIRE

Plan rozwoju darmowej szkoły w Leeds po pierwszym roku sukcesów

Pierwsza darmowa szkoła w Leeds potroi liczbę swoich uc-znów od września. Szkoła Lighthouse, którą otwarto rok temu dla dzieci autystycznych, miała początkowo 7 uczniów na 10 dostępnych miejsc. Od drugiego roku przyjmie kolejne 22 dzieci. Początkowo planowano przyjmować 10 uczniów roc-znie przez pierwsze 5 lat. Jednak zainteresowanie wzrosło i dlatego zdecydowano się podnieść tą liczbę już na rok szkolny 2013/14. Szkoła została utworzona z tymczasowym zakwaterowaniem w Woodhouse jako część rządowego planu darmowych szkół. Zachęca on rodziców, nauczycieli i istniejące już szkoły do otwierania takich instytucji. Jest to pierwsza bezpłatna szkoła w Leeds i pierwsza w Yorkshire stworzona z myślą o dzieciach ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Otwarcie szkoły jest realizacją 7-letnich planów rodziców dzieci z autyzmem lub innymi zaburzeniami rozwojowymi. Katie Parlett, matka jednego z uczniów, która jest również przewodniczącą komitetu, powiedziała, że już widzi jak duży wpływ ma szkoła na postępy dzieci. Dodała, że po pierwszych dwóch semestrach, umiejętności językowe i komunikacyjne uczniów podniosły się o 300 procent dzięki metodzie intensywnego nauczania. „Niezależność jest kluczem do wszystkiego, co tutaj robimy i to odróżnia nas od reszty”-powiedziała.„Mamy za sobą znakomity pierwszy rok ze wspaniałymi uczniami, którzy świetnie się rozwijają w atmosferze zindy-widualizowanego kształcenia. Zainteresowanie naszą szkołą rodziców jest fenomenalne.” Szkoła zdobyła też pochwały od sekretarza Departamentu Edukacji Chrisa Wormald, który odwiedził placówkę w tym miesiącu. Powiedział on: „To było bardzo inspirujące doświadczenie, szczególnie możliwość

BRADFORD-LEEDS-HUDDERSFIELD WAKEFIELD ENGLISH LANGUAGE

CENTRE Yorkshire-Tlłumaczenia w terenie (m.in. sądy, banki, szkoly, szpitale, centra medyczne)-Wymiana prawa jazdy-Wykonywanie telefonow w języku angielskimw imieniu klienta -National Insurance Number -Rejestracje dzialalnosci gospodarczych-Aplikacja o europejska karte ubezpieczenia-Pomoc w odzyskaniu nadplaconego podatku-Pomoc w znalezieniu mieszkania -Aplikacje o benefity: Housing, Child Benefit, Jobseeker’s Allowance, Disability Allowance-Working Tax Credit, Child Tax Credit-Pomoc przy otwarciu kont bankowych-Pomoc dla osob poszukujacych szkoly-Pomoc przy zakupie samochodu, wyborze ubezpieczenia, wnioski powypadkowe-Wszelkie kontakty z dostawcami gazu, elektrycznosci, wody, media- -Zmiany adresow, listy- najlepsi prawnicy-ubezpieczenia-PPI-odszkodowania-pozyczki gotowkowe-transfery pieniezne I wiele innych

Bradford-Commercial House 140- 148 Manningham Lane BD8 7JJ

HuddersfieldThe Huddersfi eld Hotel41 Kirkgate-HD1 1QT

SZKOLA JEZYKA ANGIELSKIEGO od 8 funtow za h

Polskie&WschodnioeuropejskieCentrum Porad I TlumaczenSzkola Jezyka Angielskiego

tel.: 07508052770

poznania uczniów. Życzę im wielkich suk-cesów w przyszłości.”-------------------------------------------------------------

Atak na dziecko w Yorkshire skateparku

Incydent miał miejsce w poniedzialek 1 około 16:40 na skateparku Carnegie w mieście Shipley, na północ od Bradford. Ofiara dziecko w wieku 9 lat, napadniete przez bialego mezczyzne zostalo przetransportow-ane przez helikopter do szpitala. Ma obraze-nia klatki piersiowej i ramion. West Yorkshire policja opisuje podejrzanego jako bialego mezczyzne, w wieku w jego 20s i ma na sobie czapkę i okulary. Każdy, kto posiada infor-macje zostały poproszone o telefon 101 lub Crimestoppers w zaufania 0800 555 111.----------------------------------------------------------Małżenstwo pomiedzy pierwszych kuzynów podwaja ryzyko wad wrod-zonych u dzieci, mówią naukowcy

Badanie 13.500 dzieci urodzonych w Bradford

Małżeństwo pomiędzy pierwszych kuzynów podwaja ryzyko dzieci rodzących się z wad-ami wrodzonymi, według badań szukających odpowiedzi na wyższych niż przewidywane stopy zgonów i wad wrodzonych u dzieci U dzieci w społeczności.Badacze doszli do wniosku, że kulturowe praktyki małżeństwie pierwszych kuzynów to większy współczynnik niż inne - przeważające skutki pozbawienia w części Bradford, gdzie badanie zostało przeprowadzone. Małżeństwo z krewnym stanowiły prawie jedną trzecią (31%) wszystkich wad wrodzonych u dzieci pakistańskiego pochodzenia.Ryzyko urodzenia dziecka z wadami wrodzo-

W Bradford w siedzibie English Language Centre spotykaja sie wlasciele biznesow i przedsiebiorcy ktorzy w przyszlosci planuja otworzenie swojego biznesu, spotkania odbywaja sie kazdy 3 - czwartek miesiaca o godzinie 19. Grupa nazywa sie Yorkshire Polish Business Club. www.ypbusinessclub.com - Szczegoly pani krystyna tel. 07508052770

Niedaleko sklepu Lidl otwarte codziennie od 8.30-20.00 a w niedziele od 11.00-17.00

Paczki do Polski 15 f/30kg

LASUCH POLSKI SKLEPW BRADFORD ZAPRASZA544 Manchester Road

ZELISO - Przelewy do Polski firmy RIA

CO TYDZIEN

WARZYWA Z

POLSKI

nymi - zwykle serca i układu nerwowego, które mogą być czasami śmiertelne - jest nadal niewielki, ale wzrasta z 3% w ogólnej populacji z Pakistanu do 6% wśród tych, żonaty z krew-nymi. Naukowcy odkryli również podwojenie ryzyka w dzieciach białych brytyjskich kobiet, które były w wieku powyżej 34. To zwiększone ryzyko, wzrasta od 2% do 4%, jest już znane.Każdego roku odnotowuje się około 90 więcej zgonów niemowląt, niż można było oczekiwać w społeczności w Anglii i Walii, z powodu wad wrodzonych. Ale problem jest bardzo wrażliwy, bo ślub w rodzinie w innych nacjach niz bry-tyjska jest utrwaloną tradycję.------------------------------------------------------------Sedzia zatrzaskuje grupe rumunską

złodziei jako “hanba” do kraju

Grupe Rumunów nazwano jako “hańbą dla kraju” po kradzieży ubran z magazynu Huddersfield. Grupa czterech osob zostało nazwanych jako ‘profesjonalni złodzieie “przez sędziego sądu okręgowego w Sądzie Sędziów Kirklees.Mr Callum Watkiss-Rooney powiedział im: “Wy dajecie zly przyklad dla narodu rumuńskiego”.Aurelia L., lat 19, Marian G., 20, Cornel B., 36 i Gheorghe P.i, 25, przyznali sie do kradzieży.Prokurator Robert Campbell, , powiedział sądowi, że przestępstwo miało miejsce w dniu 8 czerwca w TK Maxx.Dzialanie grupy wcale nie bylo skomplikow-ane. Poprostu wchodzili do sklepu ze swoimi torbami , sciagali z ubran zabezpieczenie, dokonywali malego zakupy a inen ubrania wy-nosili. W sumie ukradli ubran na 700 funtow.ą policyjną sąd uporządkowanym.Sad skazal ich na 12 tygodni wiezienia oraz pokrycie kosztow sadowych.-------------------------------------------------------------Tak tez mozna stracic licencje ?

Wlascielowi restauracji w Huddersfield straci licencje gdyz zostal oskarzony i skazany za napasc na tle seksualnym. Osoba ta zam-knela mloda kobiete w restauracji i zaczela sie do niej “dobierac”. Mezczyzna dwukrotnie probowal ja pocalowac. Bezkuteczznie jednak ale gdy kobieta chciala opuscic restauracje zastala drzwi zamkniete. Jeszcze raz ja objal zanim w koncu pozwolil jej odejsc. Sad skazal go w zawieszeniu ale zapisal do rejestru osob niebezzpiecznych seksualnie. Radni zajma sie czy restauracja straci tez licencje.

------------------------------------------------------------

POZAR W Kirkheaton

6 lipca ponad 20 strazakow gasilo pozar duzej rolniczej stodoly. Pozar wychuchl okolo godziny 21.30 i trwal az do 5 rano. Stodola byla przeznaczona dla paszy dla zwierzat na zime. Jak powiedzial dowodca grupy stra-zakow problem z gaszeniem byl poniewaz w oklicy nie bylo hydrantow wodnych. Ruch samochodowy podczas gaszenia budynku byl zamkniety. Uwaza sie iz pozar wybuchl z powodu prze-grzania chemicznych reakcji w sianie.

------------------------------------------------------------

PROMOCYJNE CENY

Warehouse Picker Packers Company-QommunicateLocation-UK-Yorkshire-BarnsleyJob type-Full timeSalary-6.41 - 7.69 per hourGenerous bonus scheme & cheaper meals & free parkingWe are URGENTLY recruiting warehouse pickers/packers to work at a brand new distribution centre in Grimethorpe, Barns-ley. This a full time position (40 hours per week).This is a temporary to permanent position; you’ll be made permanent if you work hard!Pay: £6.41-7.69 per hour (dependant on shift) + generous bonus.sent cv - info@qommunicate.co.uk---------------------------------------------------------------------------------

Packer

Location-UK-HC-Tilbury-Full time-Years of experienceLess than 1 year-Career levelNone-Education Level-CSE or equivalentSalary-7.00 - 7.50 per hourClassification match: Packer - Conveyor LinePrepares products for delivery to customer by packing product in Boxes; labelling boxes.Duties:* Sets-up station by receiving packing order; gathering packing materials; notifying material handlers for required materials.* Packs boxes by folding boes; following prescribed arrange-ment; placing product in box.* Finishes cartons by sealing openings; using glue gun* Prepares pallets by following prescribed stacking arrange-ment; tagging pallets.* Documents actions by completing logs.* Maintains safe work environment by following standards and procedures.* Updates job knowledge by participating in educational op-portunities.* Accomplishes manufacturing and organisation mission by completing related results as needed.Skills/Qualifications:Packaging,sent cv - jobs@streamlineservices.co.uk-----------------------------------------------------------------------------------

Warehouse AdministratorLocation-UK-Yorkshire-CastlefordIndustries-Transport and storage - materialsJob type-Full timeSalary-15,000.00 - 18,000.00 per yearDispatch Administrator This is a position for a self managing administrator ideally with warehouse or transport administation experience. It is fast paced and requires someone with accurate data entry and good computer skills. Main Roles/responsibilities – - Data Entry of outbound export orders into the Warehouse Management System- Creation of daily loading schedules - Creation of driver documentation (dispatch notes/dangerous goods notes)- All other general admin dutiesHours of work 37.5 hours per week Sunday 08.00 – 16.00Monday 08.00 – 16.00Tuesday, Wednesday, Thursday 11.00 – 19.00We can offer an Immediate start for the right candidate and we expect the vacancy to last 2 month.Pay RateFrom £7.50 - £8.50 dependant upon experiencesent - michalina.sielewicz@rightdirection.co.uk-------------------------------------------------------------------------------

13 PAGEPOLISH ECHO - YORKSHIRE

remote hiab drivers

Location-UK-Yorkshire-BRADFORDJob type-Full time--Years of experience-2+ yearsSalary-9.00 per hour-Hours of Work IMMEDIATE STARTWe have a client that requires CLASS 2 remote HIAB drivers. A clean licence is preferred but will accept up to 6 points for minor offences. You will need to have a digi card and have a valid HIAB remote ticket . sent cv - michele@staffit.org---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Class C Driver

Company-Ace RecruitmentLocation-UK-Yorkshire-SheffieldJob type-Full time-Salary-8.00 - 11.00 per hour

We are looking for Class C drivers (Class2 drivers) with a minimum 2 years previous experience, . You will be delivering stock to stores around the local areas between 4 to 8 drops. This is a role, where you will be required to lift up to 10kg on a daily basis. This is an ongoing temporary position of unknown duration. Overtime will be available on Saturdays.start times between 03:30 and 06:00, call Steve to arrange an inetrview

sent cv - ace-recruitment@hotmail.co.uk

------------------------------------------------------------------------------------------------

STAROPOLSKA - POLSKA RESTAURACJA W BRADFORD free dowóz obiadów do domów - karnety na obiady

MENU:ZUPY: ŻUREK-2.10 , FLACZKI- 2.50GULASZOWA-2.60,BARSZCZ CZERWONY- 2.20DRUGIE DANIE:schabowy - 4.50 , kotlet de volaile - 5.30placek po wegiersku - 4.10, bigos - 2.20golonko - 5.90, golabki - 2.60SALATKIPIWO-butelka-puszka ALKOHOLE DO WYBORU:wyborowa-1.30, finlandia-1.30, absolut-1.40smirnof-1.40, żubrówka-1.60, luksusowa-1.50

SALA NA IMPREZY: wesela,komunie,chrzciny,imprezy okolicznościowe SALA DARMOWA - na 150 osób W każda sobote dancingi - od19.00-1.00

ADRESS: 64-70 Manningham Lane - BD13EP Bradford-------------------------------- tel. 07803781500 - bilard - stół pinpongowy - polska telewizja

Factory HandCompany-D & S Sheet Metal LtdLocation-UK-HC-South OckendonIndustries-Manufacturing - otherJob type-full time--Years of experienceLess than 1 year--Career levelNone-Salary-7.00 - 7.00 per hourFactory hand required for light manufacturing work.Small company located on Purfleet Industrial Park, Aveley. Hours 8am to 5pm Monday to Friday Full training given. Full, clean driving license preferred.sent cv - nicola.mills@dandsuk.com---------------------------------------------------------------------------------

7.5 Tonne DriverIndustries-Transport and storage - materialsJob type-Full time-Years of experience-1+ yearsCareer level-Experienced (Non-Manager)Education Level-GCSE / Scottish or equivalentSalary-7.00 - 10.00 per hourAS&T are urgently recruiting 7.5 Tonne Drivers based in BradfordVarious Shifts available 7 days a week.Candidate requirements.Must have digital tacho card.Must have clean licence or no more than 6 points & no previous bans.CRB check required.Must be flexible in regards to working hours.Must have a good geo-graphical knowledge of Yorkshire.Must have at least 1 year experience driving 7.5 tonne vehicle or above.Immediate starts available in most areas.sent cv - adam@asandt.co.uk

POLSKI SKLEP W LEEDS ZAPRASZA NA ZAKUPYCzynne:od 9.00 - do 23.00 w każdy dzien w tygodniu

ADRES: 268-270 Harehills lane - leeds LS97 BD

14 PAGE POLISH ECHO - NEWS

TAXI MANCHESTER - TRANSPORT NA LOTNISKA DWORCE W UK- LICENCJONOWANY KIEROWCA-TANIO-SZYBKO - 07949575250----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

WARTO WIEDZIEC w MANCHESTERW Manchesterze dziala grupa biznesowa gdzie spotykaja sie anglicy i polacy ktorzy maja swoje biznesy. Masz swoj biznes szukasz klientow mozesz tam rozdac swoje wizytowki szc-zegoly Maria-07979401447--------------------------------------------Grupa Polish Professionals- to spotkania Polakow w Man-chester gdzie mozesz poznac milych ludzi - email: magda@polishprofesionalsin-manchester.org.uk-----------------------------------------Chcesz zalozyc konto lub masz problemy w Banku - zadzown pani Kasia pracownik banku Barclays - tel. 07867352762--------------------------------------------Polski konsultant w sklepie Phones4u - sprzedaz kontraktow Orange,Vodafone,o2,t-mobile, EE - doradzi,pomoze-jest mozliwosc dostania gotowki podczas kontraktu - centrum Manchester tel. 07875746531--------------------------------------------DZIAMBEL-polska szkolka pilkar-ska - tel.07809666527--------------------------------------------

PAMIETAJ Mozesz jezdzic w Uk samochodem zarejestrowanym w Polsce czyli na Polskich tablicach jesli:- jesteś z wizyta w Wielkiej Brytanii i nie planujesz tutaj mieszkać,- używać pojazd do 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy (jedna wizyta nie dluzsza niz 6 miesiecy )-Pojazd jest zarejestrowany i opodatkowany w kraju UKPamietaj.Jeśli stajesz się rezydentem w Wielkiej Brytanii, należy opodatkować czyli zaplacic tax i zarejestrować swój pojazd w Wielkiej Brytanii od razu.Kto moze jezdzic na polskich tablicachStudenci i pracownicyMożesz korzystać z pojazdu z nie-brytyjskich tablicach rejestracyjnych, dłużej niż przez okres 6 miesięcy, bez obciążania lub zarejestrowanie go, jeśli wszystkie poniższe warunki: jesteś studentem lub pracownikiem okresowym a normalnie żyjesz poza granicami Wielkiej Brytanii, Inaczej - musisz skontaktować się z HMRC przed lub po przybyciu do Wielkiej Brytanii.Ponizej przeczytasz wszystkie szczegoly i pobierzesz dokumentyhttps://www.gov.uk/importing-vehicles-into-the-uk/temporary-imports--------------------------------------------------------------------

0845600 0643- POD TYM NUMEREM USTALASZ SPOTKANIE NA INSURANCE NUMERDZWONISZ -PODAJESZ SWOJE DANE I ADRES. DO DOMU PRZYCHODZI LIST O TERMINIE SPOTKANIA. - proste.---------------------------------------------------------------------

Co daje nam wyspiańskie państwo: - dodatek na dziecko – £20.00 funtów na pierwsze dziecko tygodniowo, £12.20 – na drugie;- dotacja dla osób mało zarabiających, tzn. Working Tax Credit dla pojedynczej osoby, jeśli nie zarobiła w zeszłym roku więcej niż 12 600 - Working Child Credit jeśli w rodzinie jest co najmniej jedno dziecko i przychody rodziny nie przekroczyły £20 000 . ------------------------------------------------------------

CHILD BENEFIT Wysyłając formularz online -

www.hmrc.gov.uk/childbenefit/change-circs.htm osobiście w Child Benefit Office telefonicznie za pomocą Helpline pod numerem tel. 0845 302 1444 lub faxem 0845 302 1474. listownie: Child Benefit Office - PO Box 1 Newcastle upon Tyne NE88 1AA Tutaj mozesz sciagnac formularz child benefithttp://www.hmrc.gov.uk/forms/ch2-online-stubb.htmi kliknij ponizej napisu - Get the Child Benefit form----------------------------------------------------------------------Rezydentura w Wielkiej Brytanii

. Wchodzimy na strone www.ukba.homeoffice.gov.uka pozniej w górnym prawym rogu gdzie pisze - search

- wpisujemyEEA1

i kliknąc serach. Pierwszy link to ta aplikacja. Oto link dla tych którzy chca znaleść ja od razu !!!

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applica-tionforms/eea/eea11.pdf

Po wypełnieniu aplikacji wysyłamy ja na adres:UK Border Agency - European Ap-plications EEA1 PO Box 306 - Dept 110 Liverpool L2 0QN--------------------------------------------Sure Start Maternity Grant

Sure Start Maternity Grant (be-cikowe) czyli jednorazowa pomoc finansowa dla matek po urodzeniu bądź adoptowaniu dziecka. Przysługuje osobom o niskich dochodach, które pobierają jeden z zasiłków:Income Suport (zasiłek dla bezrobotnych)Child Tax CreditWorking Tax CreditJob Seekers Allowance ( zasiłek dla osób poszukujących pracy)Pension CreditWystarczy aby jedno z rodziców pobierał jeden z tych zasiłków.Wysokość Sure Start Maternity Grant wynosi okolo 500 funtów.Zasilki beda stopniowo zmieniane przez nowa re-forme ktora zmienia caly system na jeden zasilek.--------------------------------------------

Titan i SOCA aresztują cztery os-oby w związku z poszukiwaniem zbiega Andrew Morana

Policja bada jak jednemu z najbardziej poszukiwan-ych zbiegów w Wielkiej Brytanii udało się uniknąć schwytanie przez cztery lata. Udało im się jednak aresztować w Manchesterze cztery osoby zamies-zane w dochodzenie. Funkcjonariusze Titan (Wydział do spraw zorganizowanej przestępczości w North West), wspomagani przez policję z Lancashire i oddział SOCA (Serious Organised Crime Agency) najechali trzy domy w Radcliffe, Chorlton i Prestwich. 27-letnia kobieta, 29-letnia kobieta i 27-letni mężczyzna zostali aresztowani za pomoc pos-zukiwanemu i pranie brudnych pieniędzy. 39-letni mężczyzna został aresztowany za pomoc poszuki-wanemu oraz podanie fałszywych danych by uzyskać paszport. Wszyscy będą przesłuchiwani w sprawie pomocy w ucieczce Andrew Morana. Moran, poszukiwany od 2009 roku, został aresztow-any w piątek 10 maja po nalocie na luksusową willę w okolicy Calpe w Alicante. Miał przy sobie 2 pisto-lety, 60 sztuk amunicji i meczetę. Pełne szczegóły pod adresem http://www.titanrocu.org.uk/ Moran był jednym z siedmiu mężczyzn pos-zukiwanych w ramach walki ze zorganizowaną przestępczością w Salford. Był on na liście na-jbardziej poszukiwanych w kampanii Crimestoppers ‘Operation Captura’, jest on 50 uciekinierem którego udało się schwytać w ramach tego programu.W maju 2009 roku Moran i jego wspólnik, 29-letni Stephen Devala napadli na vana Royal Mail na zewnątrz Asdy w Colne, Lancashire. Posługiwali się pistoletem, meczetą i kijem bejsbolowym w

MANCHESTER15 PAGE

napadzie(ukradli 25 tysięcy funtów), gdzie został ranny pracownik ochrony. Moran został po tym aresztowany, ale w trakcie procesu w sądzie w Burnley w lutym 2009 roku zaatakował czterech ochroniarzy i udało mu się uciec. Główny inspektor z Titan Janet Hutson powiedziała: „Dz-isiejsze aresztowania wynikają z naszego dochodzenia w to, jak Moranowi udało się uniknąć schwytania przez cztery lata. Powinno to pokazać nasze zaangażowanie w tropienie nie tylko tych, którzy próbują uniknąć wymiaru sprawiedliwości, ale także tych, którzy pomagają niebezpec-znym przestępcom.”--------------------------------------------------------------------------------

Szefowie kompanii autobusowej zaskoczeni małą liczbą klientów

Połączenie Kingsway Link rozpoczęto w lutym, oferując pra-cownikom dowóz do miejsca pracy wcześnie rano i późnym wieczorem, od 5 rano do 11 wieczorem, siedem dni w tygod-niu. Jednak połączenie, który kursuje do Kingsway Business Park, nie pozyskało dużo klientów. Połączenie działa na za-sadzie ‘od drzwi do drzwi’, może zabrać pracowników spod domu i dowieźć ich w dowolne miejsce na terenie pracy. Jednak i to nie zachęca dużo osób, szefowie kompanii chcą się dowiedzieć dlaczego tak jest.David Campbell, z organizacji zajmującej się transportem w Greater Manchester (GMCVO), pytał członków Milkstone i Deeplish Area Forum, co można zrobić by to zmienić. Powiedział on: „Prowadzimy ten serwis już od dłuższego czasu, jednak liczba klientów jest nadal niska. Chcemy się dowiedzieć dlaczego tak się dzieje, co działa niesprawnie i jak możemy to zmienić. Ludzie, którzy włożyli pieniądze w to przedsięwzięcie, chcieliby się tego dowiedzieć.”Pracownicy uważają, że dzieje się tak dlatego, gdyż niewiele lokalnych osób tak naprawdę tam pracuje. Jeden z nich

POLISH ECHO - MANCHESTER

powiedział: „Jeśli sprawdzicie liczbę osób z Rochdale, którzy dojeżdżają tu do pracy, to znajdziecie odpowiedź.” Usługi te są prowadzone przez Manchester Community Transport Ltd. GMCVO współpracuje z kompaniami autobusowymi i organizuje dojazdy. Zainteresowane osoby powinny zarejestrować się na Kingsway Link i zabukować przejazd przynajmniej godzinę przed czasem pod numerem telefonu 08456 05 55 05. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.tfgm.com/kingsway

SALON FRYZJERSKI Strzyzenie damskie Strzyzenie meskie

SpozywkaNabialWarzywaAlkohol Polskie ksiazki (ksiazki edukacyjne dla dzieci itp.)

NAPRAWA KOMPUTEROWNaprawa sprzetu RtvSkup/sprzedaz - Oraz wiele wiecejTonio przekazy pieniezne

Mini Market Mis

MINI FUNCIAK-Produkty chemiczne wszytko £1Akcesoria gospodarcze wszystko £1Polskie kosmetyki

ADRES: 32 bury new road M25 0LD Manchester - tel.07769356853

POLSKIE CENTRUM W PRESTWICH

------------------------------------------------------------------------------------------------

Wiadomosci z Konsulatu RP w Manchester

Witamy Chorwację w Unii Europejskiej - przyłącz się do akcji!Pierwszego lipca Chorwacja stała się częścią Unii Europejskiej. Traktat akcesyjny podpisano w czasie, gdy Polska sprawowała prezydencję w Radzie UE. Z tej okazji Komisja Europejska – Przedstawicielstwo w Polsce i Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP organizują kampanię “Chorwacja Welcome To EU”.W ramach akcji zachęcamy Polaków i obywateli innych krajów do nakręcenia kilkusekundowych filmików, które w zabawny sposób przywitają Chorwację w UE.Na potrzeby kampanii został stworzony serwis internetowy: Chorwac-jaWelcomeTo.eu. Na tej stronie użytkownicy do 7 lipca mogą umieścić swoje powitalne filmy nakręcone za pomocą komórek, aparatów fo-tograficznych lub popularnych aplikacji mobilnych.

Serwis internetowy jest zintegrowany z mediami społecznościowymi (Facebook, Google +, Twitter), w których użytkownicy mogą udostępniać oraz „polubić” dodane filmy. Osoby, które będą chciały wziąć udział w akcji, mogą skorzystać też z aplikacji na Facebooku ht-tps://apps.facebook.com/chorwacjawelcometoeu.

Akcji “Chorwacja Welcome To EU” towarzyszy spot zachęcający Po-laków do tworzenia witających Chorwację filmików oraz seria krótkich filmów inspiracyjnych, opartych na gagach wykorzystujących motyw machania na powitanie.

W kampanii chcemy pokazać, że Polacy lubią Chorwatów. Niech Chorwacja poczuje, jak serdecznie ją witamy!manchester.msz.gov.pl

----------------------------------------------------------------------------------------------

Pomoc drogowa Odbiór i dostawa samochodów 24/h

16 PAGE POLISH ECHO - GREAT MANCHESTER

Konsulat Generalny w Manchesterze

14th floor, Rodwell Tower 111 Piccadilly - M1 2HY, Man-

chesterTel: 00 44 (0) 161 245 4130

Faks: 00 44 (0) 161 236 8709

PORADY Z POLSKIEJ PRZYCHODNI MEDYCZNEJ W

MANCHESTER -ECCLESĆwiczymy i nawadniamy, czyli porady dla mamy w ciąży i jej dziecka

Czterdzieści dwa kilometry ma do przejścia każda przyszła mama, dlaczego właśnie tyle? Ponieważ wydatek energetyczny porodu porównywany jest do przejścia maratonu.Jest to spory wysiłek dla organizmu, do którego warto się przygotować. w jaki sposób?

Proponujemy ćwiczenia!program ćwiczeń dla kobiet w ciąży:ćwiczenia zwiększające sprawność ogólną i ruchomość stawówćwiczenia zwiększające elastyczność mięśni krocza i dna miednicyćwiczenia zapobiegające zastoinom kończyn dolnychćwiczenia izometrycznećwiczenia oddechowećwiczenia poprawiające postawęćwiczenia wzmacniające mięśnie brzucha, pośladków, kończyn dol-nych i górnychćwiczenia leczące bóle krzyża u kobiet w ciążyćwiczenia rozluźniające napięte mięśnie

Nasz szeroki zakres usług pozwoli Ci zachować dbałość o formę, zdrowie i świadome macierzyństwo.

Przygotują Twoje ciało do powrotu do kondycji fizycznej sprzed porodu.

Wszystkie ćwiczenia prowadzone są przez specjalistów fizjoterapii.dzięki tym ćwiczeniom będziesz miała:więcej energiiwięcej endorfin, które wprawią cię w dobry nastrójlepszą przemianę materii

lepsze krążenie krwi mocniejsze mięśnie poprawisz kondycję swojego kręgosłupa oraz:nauczysz się spokojnie oddychaćnauczysz się relaksowaćprzygotujesz się do „maratonu”przyśpieszysz rehabilitację po po-rodzieprzyniesiesz ulgę przeciążonym mięśniom i stawom

Program obejmuje 8 spotkań w miesiącu po 45 minut w 3-4 os-obowych grupach prowadzone przez specjalistę fizjoterapii.

W trosce o Twoje zdrowie i Twojego maleństwa przed przystąpieniem do ćwiczeń zapytaj się swojego lekarza czy nie masz przeciwwskazań do wykonywania ćwiczeń.

Specjalistami od rehabilitacji, masażu oraz odżywiania są:

Leonid VieruAndrzej Wodyn RoszkowskiAleksandra Prószyńska Rejestracja czynna jest przez 7 dni w tygodniu w godzinach od 8:00 do 22:00 pod numerami telefonów: 07955 280 690, 0161 707 1983, 0844 209 2149.

Zobacz jakie usługi są świadczone w naszej placówce:

PediatriaRadiologiaAndrologiaDermatologiaLaryngologiaChirurgia ogólnaChirurgia plastyczna (wkrótce)Szczepienia ochronneMedycyna Rodzinna, USGPsychologia i PsychiatriaGinekologia i PołożnictwoFizykoterapia i RehabilitacjaLaboratorium Medyczne, EKGStomatologia, Protetyka i Implantolo-gia

---------------------------------------------------

17 PAGEPOLISH ECHO - MANCHESTER

Rochdale - setki podpisów zebrane pod petycją przeciwko ‘Bedroom Tax’

Organizacja ‘Middleton Heywood i Rochdale Przeciwko Cięciom‘(MHRAC) rozdawała ulotki w spracie tak zwane-go ‘Bedroom tax’, czyli podatku od pokoju. Podczas swojej kampanii ‘No Bedroom Tax’ na Yorkshire Street w Rochdale udało im się uzbierać około 200 podpisów w jedno popołudnie. Rzecznik organizacji powiedział: „Ludzie dosłownie ustawiali się w kolejce by podpisać petycję, mieliśmy ogromne poparcie społeczne. Będziemy również zachęcać ludzi, którzy byli zmuszeni się wyprowadzić ze wzgędu na Bedroom Tax, by ubiegali się o odszkodow-anie w ramach regulacji numer B13 Housing Benefit z 2012 roku. Według niej, Bedroom Tax jest niezgodny z prawami klientów i ich dzieci w ramach artykułu 8 i 14 Konwencji Europejskiej, a tym samym niezgodne z sekcją 6 Praw Człowieka.” „Lord Freud jest ministem do spraw reform socjalnych. Mieszka w 8-pokojowej rezydencji, posiada nieruchomości w Londynie warte 1,9 miliona funtów, dorobił się jako bankier. Będzie tu w trakcjie konfer-encji Housing 2013, w Manchesterze, mieście z najwyższym wskaźnikiem ubóstwa wśród dzieci w kraju. Freud nie jest tu dlatego, że przejmuje się tymi dziećmi, ich rodzinami, sąsiadami. On ich popycha do głodu, jest tu po to by ściągnąć z nich podatek za pokój. Na specjalnej konferencji Freud zapłaci 55 funtów za filiżankę kawy z naszych podatków, by ‘świętować swoje osiągnięcia’. Tymczasem tysiące ludzi w Greater Manchester muszą wyżyć przez tydzień za tą kwotę. To właśnie oznacza Bedroom Tax, ludzie będą musieli zapłacić go ze swoich zasiłków. Lord Freud ma politykę gangstera. ‘Płać albo się wynoś’. Freud chce gróźb sądu, komorników i eksmisji by zmusić ludzi do płacenia. Większość z nich nie płaci tego podatku, wspierajmy ich prawa, dołączajcie do protestu.”----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Trójka meżczyzn skazana za serie napadów rabunkowych

Trzech mężczyzn zostało skazanych, po serii napadów jakich dokonali w Greater Manchaster. Aresztowano ich mniej niż 45 minut po napadzie w Stockport, znaleziono ich w domu w Swinton. Wyrok wydano w piątek, 21 czerwca. Adam Joseph Brown, urodzony 01/06/83, zamieszkały na Garden Street, Pendelton, przyznał się do dwóch zarzutów spiskowania w sprawie napadów. Został skazany na sześć lat i osiem miesięcy poz-bawienia wolności. Ryan George Corrie, urodzony 10/05/83, z Hacking Street, Cheetham Hill, przyznał się do tych samych zarzutów, dostał jednakową karę. Bryan Charles Newton, urodzony 29/06/83, z Place Cedar, Lower Broughton, został uznany za winnego spiskowania w sprawie przestępstwa. Dostał sześć lat pozbaw-ienia wolności. W czwartek, 6 grudnia 2012, Newton i Brown udali się do Bramhall Lane South w Stockport kradzionym Nissanem Primera z podrabioną rejestracją. Newton czekał w samochodzie a Brown na zewnątrz przy banku Natwest, ubrany w kamizelkę odblaskową i kask robotniczy dla zmylenia. Około 11.45, gdy strażnik zbliżył się do banku aby dostarczyć gotówkę, Brown podbiegł do niego, pchnął go i próbował wyrwać kasę pancerną. Strażnik stawiał opór, Brown uderzył go i uciekł z kasą. Mężczyźni uciekli samochodem do Kitts Moss Lane, gdzie przesiedli się z Nissana do innego kradzionego samochodu, Vauxhalla, również z podrabianą rejestracją. Pojechali do domu Ryana Corrie w Swinton, zostawiając samochód na innej ulicy. Brown przeciął kasę piłą łańcuchową po czym przełożył pieniądze do toreb. Policja zlokalizowała ich około 12.25, mniej niż godzinę po napadzie. Gdy policja weszła do kuchni, zastali ich z torbami z gotówką, piłą na podłodze i pusta kasą w piekarniku. Cała gotówka została znaleziona. Strażnik odniósł lekkie obrażenia

ręki. Rozpoczęto pełne dochodzenie i po przeszukaniu domu Corrie, znaleziono ślady świadczące o ich udziale w napadzie na Tesco Express na Bury Old Road w Prestwich 25 sierpnia 2012. Okoliczności obu napadów były bardzo podobne, przy napadzie na Tesco również jeden z przestępców nosił przebranie dla zmylenia otoczenia i czekał na strażnika z gotówką. Gdy ten wyszedł ze sklepu z kasą, Brown podbiegł do niego, przewrócił go i wyrwał kasę. Uciekł i wsiadł do niebieskiego Mercedesa C180, prowad-zonego przez drugiego mężczyznę. Napad na Tesco został już wcześniej połączony z innym napadem na bank Natwest, który miał miejsce 25 września 2012, ze wzgędu na podobne okoliczności i fakt, że w pobliżu widziano niebieskiego Mercedesa. Pustą kasę z Natwest znaleziono na wysypisku śmieci obok Hinchley Way, Swinton, które znajduje się niedaleko domu Corrie. Kasa miała wycięcie w kształcie X po boku, identyczne jak ta znaleziona w domu Corrie w grudniu. Kradziony niebieski Mercedes został znaleziony na Buchannon Street w Swinton, w pobliżu domu Corrie. Również miał fałszywe rejestracje. Detektyw Constable Chris Chinnery z grupy operacyjnej do spraw zorganizowanej przestępczości(GMP) powiedział: „Ta sprawa pokazuje jak wiele pracy wkładamy w walkę ze zorganizowanymi napadami, takimi jak te, w Greater Manchester. W ciągu niecałej godziny od napadu, funkcjonariusze namierzyli dom, znaleźli całą gotówkę i aresztowali przestępców, zanim zdążyli policzyć łup. GMP używa taktyk, które nie tylko wyśledzą, ale też zniechęcą do napadów rabunkowych na vany tranzytowe. Przykłady tych taktyk mamy widoczne tutaj, udało nam się dowieść, że są winni wcześniejszych przestępstw, podczas gdy myśleli, że uszło im to na sucho. Mam nadzieję, że osoby poszkodowane w napadach dokonanych przez tych mężczyzn, znajdą pocieszenie w tym, że zostali oni ukarani za swoje czyny.”----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PRACAWAREHOUSE OPERATIVES

Location -UK-NW-ManchesterJob type - Full time

This is a Major Recruitment vacancy operating as an employment business. As part of our ongoing recruitment we are currently looking for warehouse opera-

tives in the Middleton area of Manchester. Applicants must have previous experi-ence working in a busy warehouse environment. Duties to include - loading and unloading, shrink wrapping, boxing, palletising and the use of a tape gun and pump truck. Previous Manual Handling training is preffered but not essential.

This role is temporary ongoing however permanent employment may be offered. Hours are 8am - 4.45pm Monday to Thursday and 8am - 2.30pm on Friday. To ap-

ply please call Major on the number provided

sent cv alainahconnolly@major-recruitment.com-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

POL-MART Polski Market zaprasza na zakupy-------------------------------------

66-68 Liverpool Road Eccels - Manchester M30 OWA---------------------------------------- 8.00 - 21.00 - poniedzialek - piatek 8.00 - 21.00 - sobota 9.00 - 20.00 - niedziela

18 PAGE POLISH ECHO - MANCHESTER

POLSKO - ANGIELSKIE BIURO KSIEGOWEW CENTRUM MANCHESTER ZAPRASZAProwadzenie ksiegowości osob samozatrudnionych oraz limited Company.Rozliczenia podatkowe - Rejestracja I rozliczanie VATPrzygotowywanie wypłat dla pracowników - (Payroll, PAYE & NI ,rejestracja)Roczne sprawozdania finansowe dla HMRC.PPI - miałeś karte kredytową lub kredyt i płaciłeś ubezpieczenie należy ci sie zwrot pieniedzyuwaga prowadzenie spolki ltd juz od 60 funtow na miesiac

01616370765 tel do biuraSylwia - AgataCo nas wyróżnia jaką dobrą firme:mają panstwo do swojej dyspozycji5 wykfalifikowanych ksiegowych z25 letnim doświadczeniem,Adres:ACCOUNTS DIRECT58 Swan StreetManchester M4 5JU

Benefity I zasiłkiPomoc w uzyskaniu

mieszkania z councilu !!!! w MANCHESTER

Pomoc przy wypełnianiu dokumentów

19 PAGEPOLSKIE ECHO MANCHESTER MANCHESTER polskie echo - INFORMACJE 15 NEWS

WIELKA AKCJA - STOP PRZEMOCY W MANCHESTERWielka akcja przy udziale Manchester CIty Cuncil STOP przemocy coraz bardziej zostaje reklamowana. Ponizej trzy nowe plakaty. Każdy, kto doświadcza przemocy domowej lub seksualnej mozę znaleźć pomoc, wsparcie i porady na specjalnej stronie internetowej lub dzwoniac na numer. Zapewniamy również wsparcie dla osób, które znają kogoś, kto doswiadcza takiej przemocy. Chcemy zachęcić ofi ary domowej i seksualnej przemocy w Greater Manchester, aby znaleźć odwagę wystąpiły i szukały wsparcia i pomocy. Nie musisz godzić się na przemoc. Masz swoje prawa ktore ciebie chronia. Domestic Abuse Helpline (Greater Manchester) - 0161 636 7525The Men’s Advice Line - 0808 801 0327 - Domestic Violence Freephone Helpline- 08082000247http://www.endthefear.co.uk/information/help-and-advice/

ZUCHWAŁA KRADZIEŻ W SZKOLE - Za cene tylko £ 10.000 funtów skradziony laptopy ze szkoły podstawo-wej. - Policja Great manchester prosi o informacje, 6 lutego złodzieje włamali sie do St Margaret’s C of E Primary School, Withington Road, Whalley Range i ukrdali 18 laptopów. kazdy kto wie cos na ten temat proszony jest o kontakt na policje na numer 0161 856 4973 lub Crimestoppers anonimowo, w 0800 555 111.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------UCZ SIE Z NAMI JEZYKA ANGIELSKIEGOMan jailed for selling stolen cars - A man who sold stolen cars to unsuspecting owners and pocke-ted nearly £60,000 has been jailed. Matthew James Keogh (born 18/06/1980), of Newton Crescent, Middleton, ple-aded guilty to fi ve counts of fraud by false representation, handling of stolen tax discs, production of a Class B drug and illegal abstracting electricity at an earlier hearing. Today, 14 February 2013, he was sentenced to three years and six months imprisonment at Manchester Crown Court, Minshull Street. Between July 2011 and May 2012, Keogh would sell cars stolen during burglaries after they had been advertised through Autotrader. By removing the unique chassis number, fi tting the cars with false number plates and stolen tax discs, the vehicles would appear genuine to the unsuspecting owners who bought the cloned cars from Keogh in good faith. Using an address on Dukinfi eld Road in Hyde as a base, Keogh would pretend to be the owner of the stolen cars and agree prices with the buyers. The victims would view the cars and leave thinking they had bought genuine vehicles. The cars fraudulently sold in this way were an Audi A3 sold for £10,500, an Audi A3 sold for £9,400, and Audi A4 sold for £7,200, a Ford Fiesta sold for £5,000 and a VW Golf sold for £9,500 - each time the victims paying cash. However, when Keogh attempted to sell a Volvo XC90 for £18,000, the buyer suspected something was not quite right about the transaction when he went to view the car in Rochdale and called the police.An investigation was launched and Keogh was arrested trying to

POLSKIE DELIKATESY ABI 50 BURY NEW ROAD M25 0JU PRESTWICH

Czynne:Godziny otwarcia:Pon-pt:9am-9pmSobota:9am-7pmNiedziela:10am-6pmZapraszamy

sell the Volvo. Fingerprints recovered from receipts, MOTs and the other cars identifi ed he was also responsible for the fraudulent transactions.When his Middleton home was raided, offi cers discovered up to £39,600 worth of cannabis.Police Constable Nigel Schofi eld, from GMP’s Volume Fraud Team, said: „To put it bluntly, Keogh was making money from other people’s misery - selling cars stolen during burglaries to unsuspecting members of the public just to fund his criminality. „It is a priority for Greater Manchester Police to com-bat organised crime, reduce domestic burglary and tackle all stealing offences. We hope that operations such as this demonstrate our commitment to these priorities, and show that we will continue to catch those who seek to profi t from selling stolen goods.„We must remember that for every car stolen Keogh was selling there were two victims - those who bought the cars in good faith but also the victims of the original burglaries. A lot of those who bought the cars have been left seriously out of pocket and having to repay large loans to cover the cost of Keogh’s actions. „Greater Manchester Police works closely with online market places such as Autotrader and will continue to work with these companies in the future to combat this sort of criminality. „We urge prospective buyers of cars to visit the direct.gov.uk website (www.direct.gov.uk/buyerbeware) for general security advice, to always use bankers’ draft rather than cash, and we also want to make it clear that if a price looks too good to be true, there is every chance that it is.”----------------------------------------------------------------------

Polish Professionals In ManchesterPomysł stworzenia grupy Polaków, która spotykałaby sie regularnie w okolicach Manchesteru powstał przed paru laty. Inspiracją była organizacja Polish Professionals In London

. Kilka osób skrzyknęło się na LinkedIn, wszystkim spodobała się ta sugestia, gdyż nie było do tej pory żadnego oficjalnego stowarzyszenia tego rodzaju, działającego na terenie North West. Minęło około dwóch lat i teraz dzięki Michałowi Kaczmarkowi możemy dum-nie powiedzieć, ze odbyły się już trzy spotkania grupy Polish Professionals In Manchester. Michał jest jednym z głównych pomysłodawców i twórców naszej grupy, drugim jest Łukasz Radoła.

Głównym celem naszej grupy jest zrzeszanie Polaków przebywających czasowo bądź żyjących na terenie Wielkiej Brytanii, szczególnie we wspomnianym wyżej okręgu North West. Naszą ambicją jest stworzenie przestrzeni, gdzie ludzie będą w stanie nawiązywać kon-takty z osobami pracującymi w podobnych branżach, po to by wymieniać się doświadczeniami czy też realizować wspólne projekty. Chcemy by nasze spotkania były również okazją do łączenia ludzi dzielących podobne zainteresowania czy też hobby. W przyszłości planujemy organizowanie wspólnych wycieczek, mini seminariów oraz spotkań tematycznych poświęconych kulturze, sztuce oraz innym zagadnieniom, będącym przedmiotem zainteresowań poszczególnych członków.

Chcemy również wspierać ambitnych, młodych Polaków; studentów oraz absolwentów; w zaistnieniu na Bry-tyjskim rynku pracy.

Niektórzy z nas, żyjący tu już od lat, większość czasu pracują i przebywają w środowisku angielskim. W języku angielskim komunikujemy się w pracy, w domu czy w sk-lepie; oglądamy angielską telewizję i czytamy książki po angielsku. Spotkania Polish Professionals In Manchester są wspaniałą okazją do poznania rodaków dzielących ten sam los i doświadczenie emigracj; do rozmów w mowie ojczystej, do wymiany informacji o tym co dzieje się w kraju. Ci z nas, którzy żyją w Anglii od lat, chętni są do dzielenia się radą odnośnie kwestii życia tutaj, zarówno tych bardzo codziennych jak i tych nieco mniej. Na naszym ostatnim, trzecim spotkaniu 14 marca 2013 roku pojawiło się dziesięć osób, co uważamy za sukces, zważywszy, że stowarzyszenie powstało w Lutym tego roku. Daty i miejsca kolejnych spotkań będą ogłaszane na naszej stronie:

www.polishprofessionalsinmanchester.org.uk Zapraszamy wszystkich chętnych.

Magdalena Łaniewska --------------------------------------------------------------------

MANCHESTER15 PAGEPOLISH ECHO - MANCHESTER

CHCESZ ZAOSZCZEDZIC SWOJE PIENIADZE PRZECZYTAJ TO !!!Greater Manchester councils have organised their second collective energy switching scheme Together we will find you a good deal and an easy way to switch.How does the scheme work?Sign up is free and without obligation.You do not have to live in Greater Manchester to take part. You can sign up from 4 March 2013 up to and including 8 April 2013. The energy supplier with the best deal will be determined during an auction on 9 April 2013. Suppliers have to meet several quality requirements in order to participate in the auction.You will receive an email from 17 April 2013 with an offer, based on your usage and the best deal from the auction. You have the time to decide and let us know whether you accept the offer on your personal overview page before 6 May 2013. We provide support and guidance throughout the registration and switching process.No access to internet or e-mail?You can register up to five households on the same e-mail address. Why not help out a neighbour or friend who does not have access to the internet or email. If you don’t have access to internet or e-mail, you can register by ringing the Energy Advice Centre on the free number 0800 009 3363 (Monday to Friday from 9:00am until 5:00pm) or by calling into a local help desk Satis-fied participants. Choosr is providing support to GM Fair Energy for this collective switching scheme. iChoosr has years of experience in terms of saving money through collective switching. Over 420,000 participants have already switched suppliers thanks to iChoosr’s collective switching schemes in three different countries.

Skazany za kradzież 15 telefonówW środę, 27 marca Manchester Crown Court Crown Square skazał 28-letniego mężczyznę za kradzież 15 telefonów komórkowych. Skazany to Calin-Lonel Rostas, ur. 21/06/1985, mieszkaniec Birch Road Crumpsall. Mężczyzna przyznał się do postawionych mu zarzutów – 15 kradzieży oraz 5 usiłowań kradzieży. Został skazany na 20 miesięcy pozbawienia wolności. Mężczyzna przez ponad dwa miesiące trudnił się kradzieżą komórek. Między 14 grudnia ubiegłego roku a 28 lutego skradł 15 tele-fonów. Kradł je w takich miejscach jak Subway, Starbucks, Costa Coffee, Café Nero czy McDonald w Manchester. Policja miała złodzieja na oku od dłuższego czasu. - Rostas jest utalentowanym oszustem. Mężczyzna dobrze wiedział, co robi i był w tym niezwykle skuteczny - powiedział Colin Larkin, Detective Chief Inspector z Manchester Police. Larkin apeluje do wszystkich użytkowników komórek o zachowanie ostrożności podczas korzystania z telefonów w miejscach publicznych. /oprac.kś/-----------------------------------------------------------------------------------

polskie echo-INFORMACJE14 NEWS

AMADI’S FOOD MART NOWY POLSKI SKLEP NA MOSTON LANE W MANCHESTER - ZAPRASZA.

AMADI^S FOOD MART311 MOSTON LANE MANCHESTER M40 9NL Czynne:PN-SB -9.00-20.00 NIEDZIELA - 10.00-16.00 0161222 8287 07979834054

Adres:

Serdecznie zapraszamy na zakupy do naszego sklepu, u nas kupią państwo najlepsze POLSKIE produkty w najlepszych cenach. Wszystkie produkty prosto z POLSKI.

SKLEP ABI -ZAPRASZA NA ZAKUPY 163 langworthy rd M6 5PW SALFORD - MANCHESTER

Czynne:Pon-Piatek09.00-20.00Sobota10.00-19.00Niedziela11.00-17.00

W czym może pomóc konsulW przypadku utraty paszportu lub innych dokumentów podróży kon-sul może, po uprzednim potwierdzeniu tożsamości, wydać paszport tymczasowy na powrót do kraju. W razie utraty pieniędzy konsul może: pośredniczyć w nawiązaniu kontaktu z krewnymi lub znajomymi w Polsce;w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie ma innych możliwości przekazania pieniędzy, wypłacić wnioskującemu kwotę, jaka zosta-nie wpłacona przez krewnych lub znajomych na konto Ministerstwa Spraw Zagranicznych w Warszawie;w szczególnie uzasadnionych przypadkach udzielić zwrotnej pomo-

cy finansowej niezbędnej na powrót do Polski najtań-szym środkiem transportu, o ile turysta zobowiąże się do zwrotu pożyczki po powrocie.Należy pamiętać, że przekazywanie środków pienięż-nych przez polskie przedstawicielstwa dyplomatyczno-konsularne ograniczone jest do wyjątkowych sytuacji. Na terenie Wielkiej Brytanii działa bardzo dobrze rozwi-nięta sieć bankowa, dzięki której można bez problemu przesłać pieniądze z Polski. Ponadto w kraju działają firmy świadczące płatne usługi transferu pieniędzy za granicę, które niemalże natychmiast po potwierdzeniu operacji wypłacają turyście za granicą równowartość kwoty wpłaconej w Polsce. W przypadku konfliktu z pracodawcą konsul może: ułatwić kontakt ze związkami zawodowymi, inspekcją pracy czy innymi miejscowymi instytucjami zajmującymi się obroną praw pracowniczych w danym kraju.W przypadku zatrzymania, aresztowania lub pozbawie-nia wolności obywatel polski ma prawo wnioskować o kontakt z konsulem. Konsul zadba o to, aby obywatel RP nie był traktowany gorzej niż obywatel państwa, w którym przebywa. Na wniosek zatrzymanego konsul może: powiadomić rodzinę o aresztowaniu;uzyskać od władz miejscowych i przekazać zaintereso-wanemu informację o powodach zatrzymania, przewidy-wanej w ustawodawstwie sankcji karnej za popełnienie zarzucanego czynu, czasie trwania procedury sądowej oraz ewentualnej możliwości zwolnienia, a także dostar-czyć aresztowanemu listę adwokatów (wyboru pełno-mocnika musi dokonać sam zainteresowany);• utrzymywać kontakt z zatrzymanym. W przypadku śmierci obywatela polskiego za granicą konsul, za pośrednictwem urzędu wojewódzkiego właś-ciwego dla miejsca zamieszkania zmarłego, powiada-mia krewnych w kraju oraz służy pomocą w załatwieniu wszelkich formalności na miejscu. W przypadku spro-wadzania ciała do kraju koszty z tym związane ponosi rodzina bądź ubezpieczyciel, jeżeli osoba zmarła była ubezpieczona na taka okoliczność, natomiast w przy-padku braku odpowiedniego ubezpieczenia pokrywa je wyłącznie rodzina.

Jakich czynności konsul nie może wykonać? Prowadzić spraw w charakterze adwokata oraz angażować prawników (dostarcza wyłącznie listę adwokatów cieszą-cych się zaufaniem urzędu konsularnego).Płacić za obywatela grzywien, mandatów, długów hote-lowych oraz kosztów sądowych. Świadczyć usługi, które wykonują biura turystyczne, linie lotnicze, banki oraz towarzystwa ubezpieczeniowe. Załatwiać zakwaterowa-nie lub pośredniczyć w poszukiwaniu i uzyskiwaniu pracy. Podejmować działań niezgodnych z zasadami etyki oraz sprzecznych z prawem kraju urzędowania oraz polskim.Zgodnie z prawem międzynarodowym, osoby posiadają-ce podwójne obywatelstwo, np. polskie i brytyjskie, są na terenie Wielkiej Brytanii traktowane jak obywatele brytyjscy i nie mogą korzystać z pomocy Konsula RP. Konsul może wykonywać swoje funkcje jedynie w ramach określonych umowami międzynarodowymi oraz prawem i zwyczajami państwa urzędowania i nie ma możliwości domagania się, aby miejscowe władze traktowały polskich obywateli lepiej niż traktują obywateli własnego państwa.Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Manche-sterze 14th floor, Rodwell Tower111 PiccadillyM1 2HY, ManchesterTel: 00 44 (0) 161 245 4130 Faks: 00 44 (0) 161 236 8709e-mail: manchester@msz.gov.plW sytuacjach nagłych, wymagających pilnej interwen-cji konsula możliwy jest kontakt pod numerem telefonu: 07769975719.-------------------------------------------------------------------------------

Sukces negocjacyjny Polski - 72,9 mld euro na politykę spójności„Dla mnie to jeden z najszczęśliwszych dni w moim życiu; nie sądzę, żebym mógł coś takiego (więcej) dla Polski zrobić. Mamy budżet, w którym otrzymamy 72,9 mld euro na politykę spójności” - tak premier Donald Tusk skomentował kompromis wd. budżetu UE 2014-2020. Mimo bardzo trudnych uwarunkowań gospodarczych i dużej polaryzacji stanowisk wszystkich państw członkowskich Unii Europejskiej, Rządowi RP udało się wynegocjować więcej środków dla Polski niż otrzymaliśmy podczas poprzednich negocjacji w 2005 roku. Łącznie z budżetu mamy otrzymać o 4 mld euro więcej niż do tej pory, tj. 105,8 mld euro w porówna-niu do 101,5 mld euro: więcej o 3,9 mld euro na politykę spójności, czyli 72,9 mld euro = 303,6 mld zł (Polska otrzyma 23% wszyst-kich środków przeznaczonych na tę politykę, w tym prawie 200 mln euro z nowo tworzonego funduszu pomocy dla bezrobotnej młodzieży); więcej o 1,6 mld euro na rolnictwo, czyli 28,5 mld euro = 118,8 mld zł w porównaniu z okresem 2007-2013.W warunkach spadku PKB w całej UE i rosnącego długu publicznego w krajach Unii, za bardzo istotnymi ograniczeniami budżetu UE wypowiadała się duża grupa tzw. płatników netto. Sukces negocjacyjny jest więc tym większy, że wzrost finansowania dla Polski odbywa się przy mniejszym o blisko 40 mld euro bu-dżecie europejskim niż w latach 2007-2013.

Polsce udało się ponadto wynegocjować, że VAT płacony przez samorządy przy okazji inwestycji finansowych przez UE będzie mógł być pokrywany ze środków unijnych (tzw. kwalifikowalność VAT).

Biuro Rzecznika Prasowego Ministerstwo Spraw Zagranicznych

CIEKAWA OFERTA PRACYLine chef - szef w kuchni

I am Looking for experienced Line Chefs for a soon to open restaurant in greater Manchester.The ideal Line Chef will be a skilful and talented chef, with an eye for presentation, know all there is to know about food preparation and portion control. Knowledge of international or Fusion cuisines would be an advan-tage in this role. As Line Chef you will-Prepare and cook quality food for customers.Prepare the kitchen and equipment for service Maintain the standards of personal hygiene, dress and appearance as required by the management team. Responsible for all food handled dur-ing preparation, cooking and service. Abide by all kitchen procedures and systems and ensure company standards are met, particularly in relation to Health & Safety, Food Hygiene and routine cleaning. Approach all work responsibilities with a positive and proactive nature. The ability to produce dishes to specification within targeted delivery times. Report daily to the Kitchen Manager about quality issues, stock levels, deficiencies, equip-ment checks, failures and any incidents that have occurred in the kitchen.Deliver open and closedown procedures of the kitchen at specific times.Maintain high standards of cleanliness in the kitchen.Carry out any reasonable request that may be made by the Kitchen Man-ager and any other member of the management teamDemonstrate a positive attitude all day every dayYou will be expected to work a variety of shifts including weekends, days, afternoons and evenings.The salary on offer is £6.50ph + tips & performance related bonusesSent cv - jobs@caterseekrecruitment.com------------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse operative/ FLT driverCompany-GI GroupLocation-UK-NW-Stockport--Job type-Full timeSalary-6.75 - 8.43 per hour--Hours of work: 40Days of work: Monday to Friday Work include: Days,Nights,Weekends,EveningsIndustry: Logistics Distribution and Supply Chain Start Date: ASAPDescription: We are curretly looking for experienced FLT drivers/ Ware-house operatives to work on a 6-9 months contract. Working hours could vary but will be based on a 40 hour week with overtime available. Initially will be days Monday to Friday but shifts including weekend work are likely.Work includes picking and packing assembly parts, nuts, bolts, flat pack furniture, display equipment, etc. Also, moving stock round the busy ware-house using Forklift Truck. Current FLT counterbalance or reach licence is essential, order picking and assembly experience is preferrable. This is a temporary ongoing contract. SENT CV - ewa.tomaszewska.78085.776@right4staff.aplitrak.com

Factory OperativeCompany-Nova Group LtdLocation-UK-NW-AltrinchamIndustries-Manufacturing - otherJob type-Full time--Salary--Meets National Minimum WageDuties to include all aspects of fabrication of PVC windows and doors and DG units. Must be flexible and able to do overtime when needed. Previous experience is not essential as full training will be provided. Will be working 39 hours per week, Monday-Friday, 8am-5pm. Fixed term contract for 3 months, to be reviewed. sent - karenjones@novagroup.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HGV 1 Container DriverLocation-UK-NW-ManchesterJob type-Full time--Salary-8.00 - 14.00 per hourHours of Work-Temporary contractThis vacancy is advertised on behalf on who are operating as an employment busi-ness.We are currently advertising for experienced Class 1 Container Drivers for an immediate start for a client based in Trafford Park. This Contract is on a Temp to Perm basis. We ask that candidates have suitable container experience and have experience with sliders.sent cv - gareth.mcdonald@pertemps.co.uk----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Multi-drop driverMultidrop van driver required to work for a rapidly expanding and exciting award win-ning Office Supplies Company, based in new offices on the Salford Quayside. Candidate Must : · Be a great team player· Have previous multidrop experience· Possess a good knowledge of the North West of England· Have a valid clean driving license· Possess an enthusiastic and confident personality Salary – £13 - £15k Dependent upon Experience Hours – 7am – 4pm Mon – Friday Holidays – 20 days + Bank Holidays (Holiday Loyalty Bonus also given)Location - UK-NW-ManchesterIndustries - Other/not classifiedJob type-Full time--Salary-13,000.00 - 15,000.00 per yearsent cv - recruitment@dgos.co.uk-----------------------------------------------------------------------------------

Part Time CleanerLocation-UK-NW-ManchesterIndustries-Business services - otherJob type-Part time less than 30 hoursCareer level-None--Salary-5.50 - 6.50 per hourJob reference codeWe are looking for a temporary part time cleaner. The hours will be two

hours per evening or early morning (to suit yourself). Clean-ing will include hoovering, dusting, washing up and general tidying. sent cv - anne.rathmill@christie.com---------------------------------------------------------------------------

OFFICE CLEANER Hours: 6 hours per week - ManchesterWe are looking to appoint a reliable, enthusiastic and hard-working person, to join our team as Office Cleaner. We are based just walking distance from the centre of Manchester. Responsibilities include maintaining a high standard of cleanliness within the offices, storage areas and toilets; with duties to include vacuuming, mopping, dusting, emptying bins, cleaning car parks facilities etc. Must be able to use own initiative. Experience desirable, although full training will be provided if required. Must be eligible to work in the UK. Please apply through Government Gateway, or email your CV to hr@pearl-scan.co.uk-------------------------------------------------------------------------

POLSKIE ECHO MANCHESTER20 PAGE

PASJA WYMAGA POSWIECEŃPadający deszcz, wiatr i ogólnie zimno - w taka pogodę wybrałam sie do Albert parku na Salford. To tu trenują dzieci z akademii piłkarskiej DZIAMBEL, ale czy w taka pogodę ktokolwiek pojawi się na boisku – wątpię. Jako pierwszy pojawia się trener - przywitał się i z uśmiechem wyjmuje sprzęt z samochodu, a wiec jednak trening się odbędzie. Na moje pytanie czy jest pewny ze dzieci pojawia się na treningu odpowiada spokojnie ze nikt nie zgłaszał nieobecności wiec będą wszyscy! Mija parę minut i na parking podjeżdżają kolejne samochody – rodzice przywieźli dzieci a te az pala się do gry. Mówiłem ze przyjdą - rzuca uśmiechając się Damian Wrobel trener i założyciel akademii. Mała pogawędka i zaczyna się rozgrzewka – deszcz ustaje, ale nadal jest zimno. Dzieci w skupieniu słuchają poleceń trenera i wykonują kolejne ćwiczenia. Chwila przerwy - trener dzieli zawodników na dwie drużyny –wśród chłopców jest tez dziewczyna i nieustepuje nikomu umiejętnościami. Zaczyna się mecz, w którym cz-erwoni wygrywają z niebieskimi 2-0. W czasie gry trener głośno daje do zrozumienia ze piłkę trzeba podawać a najważniejsza jest drużyna. Na zakończenie seria rzutów karnych i spokojny trucht by uspokoić mięśnie po wysiłku. Jestem pod wrażeniem - uświadamiam sobie jak ważna jest pasja w tym co się robi – te dzieci ja maja. Trening zakończony rodzice odbierają dzieci a trener chętnie odpowiada na moje pytania.

KJ - Na początek zapytam o warunki w jakich trenujecie – zimno, pada itd.DW – No tak, nie jest zbyt przyjemnie ale co zrobić jesteśmy w Manchester. Dla mnie ważniejsze jest to ze dzięki sponsorowi i rodzicom trenujemy na równym boisku ze sztuczna trawa. To daje duzy komfort przy nauce techniki użytkowej – u dzieci w tym wieku to bardzo ważne. Grałem w piłkę wiele lat w Polsce i wiem ze niewiele klubów dysponuje takim boiskiem dla dzieci. Teraz trochę się to zmienia, ale nadal nie jest z tym zbyt dobrze.KJ – Działacie od niedawna, ale widać ze dzieci przybywa. DW – Tak na pierwszym treningu były cztery osoby teraz jest jedenaście a działamy dopiero trochę ponad miesiąc. Ludzie powoli dowiadują się o naszym istnieniu, a to dopiero początek. Ja skupiam się na tym by stworzyć jak najlepsze warunki do rozwo-ju, jeśli szkolenie będzie dobre to o ilość dzieci na treningu się nie martwię.KJ- Nie obawiasz się ze ktoś zrezygnuje.DW – To jest sport, trzeba mieć odpowiedni charakter – zawsze może się zdarzyć ze ktoś będzie miał dość i odejdzie, ale to normalne. Na razie jestem zadowolony z moich podopiecznych, nie zawsze jest łatwo, ale oni zaciskają zęby i trenują. Bardzo cieszę się tez z postawy rodziców widać ze chcą dać cos od siebie.KJ – Jakie macie plany na najbliższą przyszłość?DW – Powoli szykujemy się do wakacji, ale czeka nas jeszcze wiele pracy. Na zakończenie sezonu zagramy MECZ PRZYJAZNI z Doncaster. Gdy pierwszy raz pracowałem w Polskiej Szkole byliśmy u nich dwa razy teraz oni przyjadą do nas.Po wakacjach będziemy się starali wystartować w lidze, ale to melodia przyszłości. Dzięki naszym kontaktom z London Eagles być może weźmiemy udział w turnieju polo-nijnych drużyn w PolsceKJ – W takim razie życzę powodzenia i lepszej pogodyDW – Dziękuje i zapraszam za jakiś czas – korzystając z okazji chciałbym podziękować naszym sponsorom i zaprosić następne firmy do współpracy.

MECZ PRZYJAZNI

ZAPRASZAMY WSZYSTKICH NA MECZ 14.07 ALBERT PARK godz. 13-tej AKADEMIA PILKI NOZNEJ DZIAMBEL KONTRA DONCASTER HAWKS ODBEDZIE SIĘ RÓWNIEŻ MECZ POKAZOWY RODZICE MAN-CHESTER KONTRA RODZICE DONCASTER

DOLACZ DO NAS –

Facebook – akademia piłki nożnej DZIAMBEL

Email – apn.dziambel@yahoo.co.uk

Tel - 07809666527

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MAN & VAN 24/7

Przeprowadzki i uslugi transportoweANGLIA-NIEMCY-POLSKAPOLSKA-NIEMCY-ANGLIA

PRZEPROWADZKI

CALA POLNOCNA ANGLIA

POLISH AND ENGLISH SERVICEPOLSKI I ANGIELSKI - SERWIS-----------------------------------------------------------Tel.UK +44 75 92 00 14 34Tel. PL +48 79 15 27 050http://van24h.co.uk/ZNAJDZ NAS NA FACEBOOKU

Resistance Tattoo Studio 303 Moston Lane M40 9NL

07808724735

www.tattooresistance.co.uk

PRESTON-BLACKBURN

Chorley i South Ribble są postrzegane jako kluczowe cele dla firm poszukujących koncesji poszukiwawczych. Michael Fallon, minister ds. energii, opisano gaz łupkowy jako “ekscytujące źródło nowej energii” i zapowiedział, środki zachęcające do odwiertów gazu łupkowego w ramach swoich planów rozwoju infrastruktury. To może być 130 bilionów stóp sześciennych, daleko przekraczające trzy biliony metrów sześciennych gazu zużywanych w Wielkiej Brytanii każdego roku. BGS dyrektor techniczny Prof Mike Stephenson powiedział: “Gaz łupkowy wyraźnie ma potencjał w Wielkiej Brytanii, ale będzie to wymagało geologiczne i inżynierii wiedzy, inwestycji i ochrony środowiska.” Mr Carter powiedział: “To może oznaczać między 50.000 a 100.000 szczelinowania odwiertów, stały strumień ciężarówek przejeżdżających przez społeczności, zagrożeń dla środowiska, takich jak zanieczyszczenia wody i jeszcze nieznanych wpływu na ceny nieruchomości.” badania trfaja.------------------------------------------------------------------------------------------------Lancashire -kobieta wygrywa 4 miliony funtów na loterii

Kobieta, znana jedynie jako “Mrs P ‘, trafila sześć numerow losowania Lotto w sobotę, 22 czerwca, aby zgarnąć pulę w wysokości £ 3.806.512.Zwycięzcy mają możliwość nie podania ich nazwy, pozostają wiec anoni-mowi, lub w tym przypadku, zwolnić niektóre szczegóły poprzez częściową rozgłosu.Rzeczniczka Loteria Narodowa, powiedział: “Ogromne gratulacje dla pani P na wygranie tej fantastycznej nagrody.“Z wielu osób prowadzących intensywny tryb życia, grając w Internecie staje się coraz bardziej popularne, a przez kilka prostych kliknięć graczy może upewnić się, że nie przegapić.” Pani P zalozyla zaklad losowania online no i wygrala.---------------------------------------------------------------------------------------------Osiem pojazdy uszkodzone jako 89-latek traci kontrole nad samochodem w parkingu supermarketu w Chorley

Podczas wypadku, starszego mężczyzny wóz uderzył osiem pojazdów na Tesco Extra magazynu na Ackhurst Industrial Park, Foxhole Drogowego, Chorley. Szlak zniszczenia lewej nadwozia, światła i zderzaki uszkodzone.Policji powiedział kierowca, który mieszkał na miejscu, uczestniczyli w przez sanitariuszy i przewieziony do szpitala w Chorley, gdzie był leczony z rany i siniaki i wstrząs.------------------------------------------------------------------------------------------------

Nagrody przyznane.

Ponad 100 osób, świętowalo zdobycze A-level, BTEC i GCSE studentów z Kolegium Mariackiego w Blackburn.

Wolontariusze stworzyli słynne postacie i pracownicy rozplanowali blichtru Hollywood, aby dać uczniom smak ich obiecujących kontraktów w branży.Byl tez czerwony dywan. W sumie 15 uczniów zdobyło nagrody za ich fil-mowe produkcje i działania wydawnicze.

Zwycięzcy to Alice B., 18, z Burnley, który wygrał najlepszy teledysk i najlepszy ogólny projekt dla jej pracy w sprawie kobiet w hip-hopie, a Joe McAlary z Brownhill i Geoffrey Kirby, od Lammack, zdobył nagrodę dla najlepszego stawów sekwencji filmowej .Phoebe W. lat 17, z Burnley, wygrał najlepszy magazyn o jej publikacji w tematyce mody, “Frow”.Abi Walker, 18, z Great Harwood, zdobył najlepszy ogólny wkład i wysiłek.Abi, który również przedstawił ceremonie obok kolegów Sam Yates, Joe Morton-Birtwell i Sophie Bellusci, planuje studiować na BBC opar-ciem produkcji filmowej w Edge Hill University Abi powiedział: “Nie spodziewałem się, dostac nagrodę ale jestem zachwycony i jestem bardzo wdzięczny wszystkim inspirującym pracownikow i przyjaciół. “

Helen A., szef mediów i studiów filmowych, powiedział: “Nie sądzę, że standard pracy mógł się wyższy niz rok temu , ale cieszę się, że uczniowie po prostu wydają się poprawiać z roku na rok.”

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Zapraszamy na turnieje piłkarskie współorganizowane przez Polish Masters League – Polską Ligę Piłki Nożnej w Wielkiej Brytanii.

Najbliższe odbędą się kolejno: 20 lipca w Blackpool, dzień później w Stevenage oraz 27 lipca w Kettering. Każdy z nich koordynowany jest przez kadrę doświadczonych i profes-jonalnych osób, których pasją jest football. Jeden z organiza-torów komentuje: „ Być może nie widać tego gołym okiem, jednak przed każdym turniejem jest mnóstwo pracy i stresu. Trzeba dopilnować by wszystko było załatwione na czas, a każdy, nawet najdrobniejszy szczegół, dopięty był na ostatni guzik. Dopiero po zakończonym turnieju można odetchnąć z ulgą, poczuć satysfakcję z dobrze wykonanej pracy…. no i zacząć planować kolejny event!” Wszelkie informacje na temat nadchodzących turniejów publikowane są na oficjalnej stronie Ligi: www.pmluk.co.uk. Zapraszamy również do polubienia profilu PML na Face-booku: Polish Masters League UK – Polska Liga Pilki Noznej w UK – dzięki temu zawsze będziesz na bieżąco. ----------------------------------------------------------------------------

Miliony pod ziemia !Chorley i South Ribble sa polozone na ogromnych rez-erw gazu podziemnego - według ekspertyzy wydanej w zeszłym tygodniu. Gaz ten inaczej lupkowy mozna by wyciagac za pomoca odwiertu w glab ziemi i skierow-aniu wysokiego cisnienia wody w celu jego uwolnienia.

British Geological Survey w (BGS) badanie zasobów gazu łupkowego w Lancashire podwoiła szacunki rezerw i rozszerzony potencjalny obszar wiercenia z prawej Fylde w całym powiecie. Sa jednak rozne opinie :Friends of the Earth Brian Jackson powiedział: “Jestem przerażony. Korzyści ekonomiczne są wątpliwe a po-tencjalne skutki dla środowiska katastrofalne. “Ale Prof Rutter z zadowoleniem przyjęła wiadomość. Powiedział: “To ma ogromny potencjał pobudze-nia ożywienia gospodarczego obszar. Kiedy ludzie począwszy widząc funtów w kieszeni, będą mniej martwili się o ochronę środowiska. “Kolejny zestawy licencji na poszukiwanie ropy naf-towej i gazu zostaną wydane na początku przyszłego roku, a Departament Energii rzecznik potwierdził, że działki rolne w Lancashire będa wśród tych, w ofercie.Raport BGS szacuje, że może być 1300 bilionów metrów sześciennych gazu łupkowego w całej obecnie Lancashire i Yorkshire ‘Bowland Basin’, dwu poprz-ednich szacunków, oraz podkreślił kluczowe obszary, w których jest on dostępny w blisko powierzchni, a w większych ilościach również podziemne i jedno i drugie.

21 PAGEPOLSKIE ECHO NEWSCentrum Pomocy Prawnej

Jeżeli uważasz że: - Ktos Cie oszukal ? ...- Chcialbys zmienic swojego przedstawiciela prawnego, w zwiazku ze swoim odszkodowaniem ...- Twoja sprawa ciagnie sie za dlugo ...- Potrzebujesz fachowej pomocy prawnej ...- Pomozemy Ci ! Poprostu zadzwon ! 07707077040

polskie echo - LANCASHIRE22 NEWS

PRESTON-BLACKBURN-BLACKPOOL Lancashire Centrum Pomocy Prawnej

Jeżeli uważasz że : - Ktoś Cię oszukał ? ...

- Chciałbyś zmienić swojego przedstawiciela prawnego, w związku ze swoim odszkodowaniem ... - Twoja sprawa ciągnie sie za długo ...- Potrzebujesz fachowej pomocy prawnej ...- Pomozemy Ci ! Poprostu zadzwoń ! 07707077040

Ostatni turniej, w którym firma ICB występowała jako sponsor, odbył się w Scunthorpe 10 lutego, a organizowany był przez zespól FC Polonia Scun-thorpe. Zwyciężyła drużyna Zebrani Przypadkiem, drugie miejsce zajęli FC Polonia Scunthorpe II, a trzecie The Sharks. Sponsor ufundował puchary i dyplomy w turnieju. Pomimo tego, ze pogoda nie dopisała – co w Anglii nie jest nowością – turniej okazał się być ogromnym sukcesem. Wszystkim dopisywał dobry nastrój. Piłkarze opuścili boisko zmęczeni, jednak z uśmiechem na twarzy. Nie obyło się również bez spektakularnych bramek, które można zobaczyć na Youtu-be, na kanale: Największe Od-szkodowania.Serdecznie polecamy i zaprasza-my na kolejne turnieje.Więcej informacji odnośnie tur-niejów i Sponsoringu przez firmę ICB można uzyskać pod numerem telefonu: 07972849813.Anna Waldowska

ZDJECIE - strona 32

-------------------------------------------------------------------------------------------------Lancashire MP chce odpowiedzi na temat mięsa końskiegoCHORLEY MP Lindsay Hoyle powiedział, że szukał odpowiedzi z Food Stan-dards Agency (FSA) i Chorley Rady na ich rolę w monitorowaniu zanieczysz-czoną mięsa końskiego w lokalnych sklepach.Chodzi o szczegóły pięciu tusz koni ktore były z wynikiem dodatnim podczas badania w 2012 roku i jeden koń włąsnie pochodizł z obszaru Chorley. Rada Chorley powiadomla pana Hoyla i on odiwedizł gospodrastow w Brindle skad pochodził koń nastepnie on został wysłany do dostwacy miesa w Cheshi-re. Rada MIsta współpracuje z Food Standrads Agency aby nigdy juz nie dopu-scic do zarazenia łancucha pokarmowego fenylobutazonem.

Dla przypomnienia przywołujemy informacje z IARW kilku państwach Europy trwają dochodzenia w sprawie dróg rozchodzenia się mięsa wołowego z domieszką koniny. Rząd Wielkiej Brytanii przedstawił tymczasem wyniki badań laboratoryjnych. Przebadano próbki koniny na obec-ność potencjalnie groźnego leku, podawanego koniom, ale nie ludziom, odkąd okazało się, że ma działanie rakotwórcze. Specyfik ten wykryto w znikomej części sprawdzonego mięsa.Testy na obecność środka przeciwbólowego - fenylbutazonu - w koninie z legalnego uboju prowadzono w Wielkiej Brytanii okresowo już od zeszłego roku, kiedy pojawiły się obawy, że ten potencjalnie rakotwórczy środek mógłby przedostać się do żywności.W tym roku, w pierwszym tygodniu lutego, testowano w ten sposób mięso z ponad 200 ubitych koni i okazało się, że w ośmiu próbkach znaleziono fenylbutazon. Mięso z dwóch koni spalono i nie trafiło ono do handlu, ale z 6 pozostałych wysłano na eksport do Francji.Te informacje nie wyjaśniają wprawdzie, jak konina trafiała do mrożonek woło-wych, ale wskazują przynajmniej, że znakomita większość końskiego mięsa z uboju w Anglii nie jest szkodliwa dla zdrowia. Już wcześniej rząd uspokajał też, że stężenie fenylbutazonu w koninie jest tak niskie, że w praktyce zagrożenie byłoby i tak nader znikome.Pozostają jednak obawy, czy konina w wycofanych ze sprzedaży pulpetach, hamburgerach, lasagne i spaghetti bolognese, nie pochodziła przypadkiem z krajów, gdzie nie prowadzi się takich badań mięsa.Informacyjna Agencja Radiowa (IAR), Grzegorz Drymer, Londyn/mm--------------------------------------------------------------------------------------------------------Ekstremalna Droga Krzyżowa 2013

Chcielibyśmy zaprosić w piątek 15 marca po wieczornej Mszy św. na Ekstremalną Drogę Krzyżową z Blackburn do Silsden w zachodnim Yorkshire – około 45 km. Postanowiliśmy przejść Drogę Krzyżową : pieszo, nocą, tak, by doświadczyć bólu i cier-pienia, na własnej skórze poczuć, że dalej już nie da rady.W zeszłym roku dla ponad 20-tu uczestników było to bardzo głębokie i nie zapomniane przeżycie, które nie jednokrotnie spowodowało znaczne pogłębienie własnej relacji z Bogiem.Wszystkich chętnych zapraszam do kontaktu e-mail: prolife.blackburn@gmail.com lub bezpośrednio ze Zbyszkiem Mogielni-ckim lub Konradem Szymkiewicz.

JAK BYŁO ROK TEMU ?16 marca w piątek wieczorem o 20:30 grupa 21 osób wyruszyła z Polskiego Ośrodka w Blackburn(Lancashire) na Ekstremalną Drogę Krzyżową, której długość wynosiła 45 kilometrów a celem był kościół p.w. Matki Bożej z Góry Karmel w Silsden, niewielkiej miejscowości w Zachodnim Yorkshire, który osiągnęli po 13-tu godzinach wszyscy uczestnicy.Idea EDK powstała w 2009 roku w Krakowie a pomysłodawcą jest ksiądz Jacek Stryczek, w tym roku ruszy już po raz czwarty gromadząc ponad 1000 uczestników, którzy idą do Kalwarii Zebrzydowskiej. Po drodze co kilka kilome-trów rozważa się stacje Drogi Krzyżowej, w tym roku tematem przewodnim są „Ideały i poświęcenie.”EDK jest to miejsce gdzie spotyka się wiara z cielesnością, słabością, emocja-mi, determinacją woli.Bardzo ciężko opowiedzieć czego można doświadczyć, bo jest to przeży-

Odwieś buty z kołka – graj!

Wiosna zbliża się wielkimi krokami. To może właś-nie dlatego ostatnimi czasy wzrosło zainteresowa-nie piłką nożną wśród Polaków zamieszkujących Wyspy Brytyjskie. Sport ten stal się doskonałą odskocznią od szarej i deszczowej codzienności w UK. Coraz więcej osób decyduje się na organizowanie Turniejów Piłkarskich. I tutaj stają przed dylema-tem – gdzie znaleźć sponsora?Firma ICB Największe Odszkodowania UK wy-chodzi naprzeciw oczekiwaniom piłkarzy. Czynnie zaangażowała się w sponsoring turniejów piłkar-skich, ponieważ jest to doskonały krok do propa-gowania zdrowego stylu życia wśród Polaków w Wielkiej Brytanii. ICB ma już za sobą sponsoring wielu turniejów piłkarskich, dzięki którym jest roz-poznawalna i lubiana zarówno wśród piłkarzy, jak i publiczności.

International Compensation Bureau jest firmą, specjalizująca się w uzyskiwaniu odszkodowań za wypadki drogowe i w pracy. W przedsiębiorstwie tym pracuje zespół młodych, aktywnych fizycznie osób – i to właśnie dlatego ICB zdecydowało się pójść o krok na przód w stronę sportu.

polskie echo - LANCASHIRE22 NEWS

PRESTON-BLACKBURN-BLACKPOOL Lancashire Centrum Pomocy Prawnej

Jeżeli uważasz że : - Ktoś Cię oszukał ? ...

- Chciałbyś zmienić swojego przedstawiciela prawnego, w związku ze swoim odszkodowaniem ... - Twoja sprawa ciągnie sie za długo ...- Potrzebujesz fachowej pomocy prawnej ...- Pomozemy Ci ! Poprostu zadzwoń ! 07707077040

Ostatni turniej, w którym firma ICB występowała jako sponsor, odbył się w Scunthorpe 10 lutego, a organizowany był przez zespól FC Polonia Scun-thorpe. Zwyciężyła drużyna Zebrani Przypadkiem, drugie miejsce zajęli FC Polonia Scunthorpe II, a trzecie The Sharks. Sponsor ufundował puchary i dyplomy w turnieju. Pomimo tego, ze pogoda nie dopisała – co w Anglii nie jest nowością – turniej okazał się być ogromnym sukcesem. Wszystkim dopisywał dobry nastrój. Piłkarze opuścili boisko zmęczeni, jednak z uśmiechem na twarzy. Nie obyło się również bez spektakularnych bramek, które można zobaczyć na Youtu-be, na kanale: Największe Od-szkodowania.Serdecznie polecamy i zaprasza-my na kolejne turnieje.Więcej informacji odnośnie tur-niejów i Sponsoringu przez firmę ICB można uzyskać pod numerem telefonu: 07972849813.Anna Waldowska

ZDJECIE - strona 32

-------------------------------------------------------------------------------------------------Lancashire MP chce odpowiedzi na temat mięsa końskiegoCHORLEY MP Lindsay Hoyle powiedział, że szukał odpowiedzi z Food Stan-dards Agency (FSA) i Chorley Rady na ich rolę w monitorowaniu zanieczysz-czoną mięsa końskiego w lokalnych sklepach.Chodzi o szczegóły pięciu tusz koni ktore były z wynikiem dodatnim podczas badania w 2012 roku i jeden koń włąsnie pochodizł z obszaru Chorley. Rada Chorley powiadomla pana Hoyla i on odiwedizł gospodrastow w Brindle skad pochodził koń nastepnie on został wysłany do dostwacy miesa w Cheshi-re. Rada MIsta współpracuje z Food Standrads Agency aby nigdy juz nie dopu-scic do zarazenia łancucha pokarmowego fenylobutazonem.

Dla przypomnienia przywołujemy informacje z IARW kilku państwach Europy trwają dochodzenia w sprawie dróg rozchodzenia się mięsa wołowego z domieszką koniny. Rząd Wielkiej Brytanii przedstawił tymczasem wyniki badań laboratoryjnych. Przebadano próbki koniny na obec-ność potencjalnie groźnego leku, podawanego koniom, ale nie ludziom, odkąd okazało się, że ma działanie rakotwórcze. Specyfik ten wykryto w znikomej części sprawdzonego mięsa.Testy na obecność środka przeciwbólowego - fenylbutazonu - w koninie z legalnego uboju prowadzono w Wielkiej Brytanii okresowo już od zeszłego roku, kiedy pojawiły się obawy, że ten potencjalnie rakotwórczy środek mógłby przedostać się do żywności.W tym roku, w pierwszym tygodniu lutego, testowano w ten sposób mięso z ponad 200 ubitych koni i okazało się, że w ośmiu próbkach znaleziono fenylbutazon. Mięso z dwóch koni spalono i nie trafiło ono do handlu, ale z 6 pozostałych wysłano na eksport do Francji.Te informacje nie wyjaśniają wprawdzie, jak konina trafiała do mrożonek woło-wych, ale wskazują przynajmniej, że znakomita większość końskiego mięsa z uboju w Anglii nie jest szkodliwa dla zdrowia. Już wcześniej rząd uspokajał też, że stężenie fenylbutazonu w koninie jest tak niskie, że w praktyce zagrożenie byłoby i tak nader znikome.Pozostają jednak obawy, czy konina w wycofanych ze sprzedaży pulpetach, hamburgerach, lasagne i spaghetti bolognese, nie pochodziła przypadkiem z krajów, gdzie nie prowadzi się takich badań mięsa.Informacyjna Agencja Radiowa (IAR), Grzegorz Drymer, Londyn/mm--------------------------------------------------------------------------------------------------------Ekstremalna Droga Krzyżowa 2013

Chcielibyśmy zaprosić w piątek 15 marca po wieczornej Mszy św. na Ekstremalną Drogę Krzyżową z Blackburn do Silsden w zachodnim Yorkshire – około 45 km. Postanowiliśmy przejść Drogę Krzyżową : pieszo, nocą, tak, by doświadczyć bólu i cier-pienia, na własnej skórze poczuć, że dalej już nie da rady.W zeszłym roku dla ponad 20-tu uczestników było to bardzo głębokie i nie zapomniane przeżycie, które nie jednokrotnie spowodowało znaczne pogłębienie własnej relacji z Bogiem.Wszystkich chętnych zapraszam do kontaktu e-mail: prolife.blackburn@gmail.com lub bezpośrednio ze Zbyszkiem Mogielni-ckim lub Konradem Szymkiewicz.

JAK BYŁO ROK TEMU ?16 marca w piątek wieczorem o 20:30 grupa 21 osób wyruszyła z Polskiego Ośrodka w Blackburn(Lancashire) na Ekstremalną Drogę Krzyżową, której długość wynosiła 45 kilometrów a celem był kościół p.w. Matki Bożej z Góry Karmel w Silsden, niewielkiej miejscowości w Zachodnim Yorkshire, który osiągnęli po 13-tu godzinach wszyscy uczestnicy.Idea EDK powstała w 2009 roku w Krakowie a pomysłodawcą jest ksiądz Jacek Stryczek, w tym roku ruszy już po raz czwarty gromadząc ponad 1000 uczestników, którzy idą do Kalwarii Zebrzydowskiej. Po drodze co kilka kilome-trów rozważa się stacje Drogi Krzyżowej, w tym roku tematem przewodnim są „Ideały i poświęcenie.”EDK jest to miejsce gdzie spotyka się wiara z cielesnością, słabością, emocja-mi, determinacją woli.Bardzo ciężko opowiedzieć czego można doświadczyć, bo jest to przeży-

Odwieś buty z kołka – graj!

Wiosna zbliża się wielkimi krokami. To może właś-nie dlatego ostatnimi czasy wzrosło zainteresowa-nie piłką nożną wśród Polaków zamieszkujących Wyspy Brytyjskie. Sport ten stal się doskonałą odskocznią od szarej i deszczowej codzienności w UK. Coraz więcej osób decyduje się na organizowanie Turniejów Piłkarskich. I tutaj stają przed dylema-tem – gdzie znaleźć sponsora?Firma ICB Największe Odszkodowania UK wy-chodzi naprzeciw oczekiwaniom piłkarzy. Czynnie zaangażowała się w sponsoring turniejów piłkar-skich, ponieważ jest to doskonały krok do propa-gowania zdrowego stylu życia wśród Polaków w Wielkiej Brytanii. ICB ma już za sobą sponsoring wielu turniejów piłkarskich, dzięki którym jest roz-poznawalna i lubiana zarówno wśród piłkarzy, jak i publiczności.

International Compensation Bureau jest firmą, specjalizująca się w uzyskiwaniu odszkodowań za wypadki drogowe i w pracy. W przedsiębiorstwie tym pracuje zespół młodych, aktywnych fizycznie osób – i to właśnie dlatego ICB zdecydowało się pójść o krok na przód w stronę sportu.

PRESTON-BLACKBURN

nemu handlu papierosami. --------------------------------------------------------------------Wybory 2013 do Lancashire County Council

Jesli w przyszlosci zamierzasz starac sie o brytyjski paszport i obywa-telstwo warto pomyslec o zapisaniu sie i wziecia udzialu w glosowaniu. Juz w czwartek 2 maja 2013 roku odbeda sie wybory do Lancashire County wiec kazdy bedzie mogl oddac glos na radnego. Jesli nie jestes aktualnie zarejestrowany i chcesz sie zarejestrowac do glosowania mozesz to zrobic przez: poczte, telefonicznie. Wszysttkie aplikacje musza byc wyslane na adres w odpowiednim terminie. Lancaster RoadPrestonPR1 2RLOto strona gdzie mozna dowiedziec sie wszystkiego jak sie zarejstrowac.

http://www.preston.gov.uk/thecouncil/elections-and-voting/how-to-vote/

Czy i jak mogę zostać radnym?Lancashire County Council posiada swoja stronę internetową, ktora zapewnia potencjalnych kandydatów z najważniejszych informacji, takich jak:rola radnego i proces wyborczykopia przyszłego kandydatów broszury informacyjnejPotencjalny kandydat wideoSą też przydatne linki do zasobów i innych kluczowych kontaktów, takich jak urzędnicy wyborczych.

Jeśli potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z nami.Email: electoralservices@preston.gov.ukTelefon: 01772 906908--------------------------------------------------------------------------------------------Guild Official

Co dwadziescia lat w Preston odbywa sie uroczystosc Prestob Guild.Ten wielki festiwal bije kolejne rekordy. Az 250 stron kolorowych zawiera broszura ktora pokazuje setki wydarzen w Preston ktore mialy wplywa na to wielkie wydarzenie. Ksiazka zawiera pelna liste czlonkow i grup wolontariuszy i wiele zdjec wspanialych wydarzen jakie mialy miejsce w Preston. Koszt to tylko15 funtow. Mozna ja zamowic online lub pod numere, 01772 253731.------------------------------------------------------------------------------------------- Weekend CookMust be able to cover sickness and holidays. Previous experience es-sential. Will need to be able to cook traditional style cooking. Duties will include preparing and cooking for 32 residents. Successful applicants are required to provide an enhanced disclosure. Disclosure expense will be met by applicant. But will be reimbursed in first pay.Company-Brambles Rest HomeLocation-UK-NW-PrestonIndustries-Healthcare servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-Exceeds National Minimum WageBrambles Rest HomeLocationUK-NW-PrestonIndustriesHealthcare servicesPart time less than 30 hoursSalary-Exceeds National Minimum Wagesent cv jw@centurycare.co.uk------------------------------------------------------------------------------------------

MAMY NOWE RADIOTeraz nie tylko Londyn ale takze Polnocna Anglia i Polacy mieszkajacy w nim maja Polskie Radio. !!!!Radio internetowe o nazwie emi juz nadaje. Obecnie tylko muzyka ale jak powiedzial nam wlasciciel juz nied-lugo beda nadawane audycje dla sluchaczy, oferty pracy, ciekawe wywiady i informacje. Zostalismy zaproszeni do studia radia emi no i trzeba przyznac pelny profes-jonalizm. Zdradzimy przyszle plany jakie udalo nam sie uslyszec od szefa a zarazem wlasciela pana Piotra iz w planie jest wykupienie pasma radiowego aby radio emi mozna bylo slyszec takze w samochodzie i w domu w radiowych odbiornikach.Zyczy wiec duzo pomyslnosci. Szczegoly o calym planie radia emi juz w nastepnym wydaniu gazety.Zapraszamy wiec na www.radioemi.co.uk

------------------------------------------------Rezerwat przyrody

W Preston powstaje rezerwat przyrody. Kierowcy przejez-dzajacy kolo M6 napewno zauwazyli wiele pracujacych koparek obok Brockholes Nature Reserve

Bulne laki i ogromne jezioro jakie zostalo utwor-zone z dawnego gospodarstwa mlecznego to dzielo rolnika Len R. ktory jest wlascicielem tego terenu. To wlasnie on majac 53 hektery ziemi postanowil zrobic rezerwat przyrody. Jak sam mowi zakonc-zenie prac zaplanowano za 3 lata. Ma tam byc 30 hektarowe jezioro gdzie ludzie beda mogli lowic ryby. ------------------------------------------------------------------Konferencja na temat przemytu papaier-osow

W Preston i Rochdale odbyla sie konferencja na temat nielegalnego przemytu papierosow. Wszyscy zgodnie potwierdzili ze nastapil nielegalny wzrost przemytu. Na rynek trafia coraz wiecej taniego i po-drabianego tytoniu oraz gotowych papierosow. Jer-emy B. z Japan Tobacco International powiedział ze nowy pomysl Rzadu aby ujednolicic opakowania papierosow oraz podniesc jeszcze bardziej ceny aby zniechecic mlodych ludzi od palenia moze napedzic jeszcze wiekszy naplyw nielegalnych papierosow i doprowadzic do bankructwa male sklepy ktore sprzedaja legalne papierosy. Padlo nawet stwierdzenie iz kiedys wejsc do sklepu i zapytac czy macie tansze papierosy bylo czyms wstydliwym teraz wiekszosc ludzi wchodzi i pyta czy macie tansze papaierosy. Delegaci zgodzili sie aby przygotowac kampanie przeciwko nielegal-

21 PAGEPOLSKIE ECHO NEWS

JESTEŚMY TUŻ ZA ROGIEM277 Ribbleton Lane PR1 5ED, Preston 01772 75 90 90info@monikashop.co.uk

Nowy Lokalny Sklep z Polska Zywnoscia ZAPRASZA Dawna Lokalizacja, Nowy wlasciciel, Nowa Jakosc Asortyment obejmuje m.in swieze mieso i pieczywo, slodycze, napoje, mrozonki, alkohole. Przelewy do Polski , wysylki paczek. Doladowania telefonow Kroimy mieso i sery

OTWARTE:PONIEDZIALEK- SOBOTA 9.00-20.00NIEDZIELA - 10.00-19.00

22 PAGE POLSKIE ECHO PRESTONPacker

Location-UK-MID-TelfordJob type-Part time less than 30 hoursSalary-6.19 - 6.81 per hourPrevious experience is essential. Must be flexible with shifts. Must be able to work days and nights on 12 hours shifts. Must be able to adhere to high standards of quality and have excellent attention to detail. Must have own transport due to location of work. Duties include packing goods. No set working hours, as and when required basis but shifts will be 6am-6pm or 6pm-6am. Temporary position for 12 weeks. To apply please telephone or e-mail the employer.sent cv - sarah.christensen@pertemps.co.uk--------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse OperativeLocation-UK-NW-PrestonJob type-Part time less than 30 hoursSalary-6.19 - 6.19 per hourWe are currently seeking warehouse operatives to work within a fast paced work environment.The staff will be ordered on a daily basis for 4hrs + shifts.This work may just be odd days as and when required, sometimes with short notice.CRB Check maybe required. sent - dexter.barstow@hrgo.co.uk----------------------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse StoresCompany-Bulk Hardware LtdLocation-UK-SW-ChippenhamIndustries-Wholesale trade/import-exportJob type-Full timeSalary-Meets National Minimum WageFull time position - Monday to Friday 8.30am to 5.15pmExperienced stores person with a mature attitude to the job, who is capable of taking re-sponsibility and using initiative. Applicants must be reliable, organised and hardworking team players with strong literacy, numeracy and com-puter skills. This role involves manual handling. Forklift (Reach) and van driving experience an advantage.sent cv - info@bulkhardware.co.uk-------------------------------------------------------

Warehouse / Flexi driverCompany-HR GO RecruitmentLocation-UK-NW-prestonJob type-Full timeYears of experienceLess than 1 yearSalary-6.40 - 6.40 per hourMy client is looking for a warehouse Op-erative / FLT flexi driver. Duties to include Driving a flexi FLT and general warehouse duties.Temp to perm position for the right candi-date.£6.40 per hour Must hold an in date flexi FLT licence sent cv - dexter.barstow@hrgo.co.uk

---------------------------------------------------------storemanCompany-croftLocation-UK-NW-prestonIndustries-Construction - residential & commercial/officeCroft Conservatories require storeman for our busy stores/warehouse in Fulwood, Preston.Duties to include logging all deliveries in/out and controlling all stock, window and door frames, glass, conserva-tory roofs etc.sent cv - sales@croftconservatories.co.uk

--------------------------------------------------------Production Operatives

Company-SES RecruitmentLocation-UK-SW-Newton AbbotIndustries-Staffing/employment agenciesJob type-Full timeSalary-6.19 per hourDo you have dextrous fingers and avail-able for work immediately, ideally with a Food Hygiene Certificate.The work is varied – it will involve helping in the production area in terms of assem-bling products and then ensuring that it is packed correctly. You will be stood on your feet for most of the day.Workers are required to work for 12 hours, although there are occasions when our temporary staff will finish earlier occa-sionally. Start times vary between 06:00 – 08:00sent cv - louise@ses-recruitment.co.uk

--------------------------------------------------------

23 PAGEPOLSKIE ECHO LIVERPOOL

LIVERPOOL

CO SIĘ DZIEJE W LIVERPOOLUBrazilica Carnival , Sobota 20 Lipca, Williamson Square (wstęp wolny). Brazilica Carnival, czyli Karnawał Brazylijski, to ekscytujące, tętniące życiem widowisko na ulicach Liver-poolu. Jest to dzień pełen tańców, brazylijskiej samby w stylu karnawału w Rio, egzotycznej muzyki i kolorowych kostiumów w samym centrum miasta. Odwiedzający mogą liczyć na ogromny wybór jedzenia i napojów z latynoskiej kuchni oraz posłuchać tradycyjnej latynowskiej muzyki na żywo w ciągu dnia. Wieczorem natomiast planowana jest parada z udziałem grup tanecznych samby z wielu krajów, między innymi Brazylii, Singaupru, Francji, Holandii czy Hiszpanii. Jedną z grup jest prestiżowa szkoła samby Paraiso School of Samba, która brała udział w ceremoni zamknięcia igrzysk olimpijskich w Londynie w 2012 roku. Zespoły z Japonii, Szwecji, Włoch a także z Polski wyraziły chęć wzięcia udziału w paradzie. Podczas parady będą zbierane fundusze na fundację walki z rakiem płuc (The Roy Castle Lung Cancer Foundation), która pomaga osobom dotkniętym tą chorobą. Więcej informacji i dokładny program wydarzenia można uzyskać pod adresem: http://www.brazili-cafestival.co.uk/---------------------------------------------------------------------------£250 milionowe plany regeneracji AnfieldPoważne plany odnowy dzielnicy Afield zostały ujawnione. Ambitny projekt zawiera setki nowych domów, nowe lokale handlowe, odnowiony stadion Liverpool FC, plac centralny, 100-pokojowy hotel i nową aleję przecinającą Stanley Park, prowadzącą do stadionu. Około 300 opuszczonych domów ma zostać zburzone, by zrobić miejsce na nowe. Planuje się też modernizację około 500 domów. Około 250 domów ma być dodane do istniejącego osiedla Parks. Burmistrz Liver-poolu Joe Anderson powiedział, że w planach są konsultacje z rodzinami ofiar katastrofy Hillsborough w sprawie nazwania aleji ‘96th Avenue’, w hołdzie dla ofiar wydarzenia z 1996 roku. Plany zostały w końcu przedstawione mieszkańcom, którzy przez ponad 10 lat żyli w niepewności co do pro-jektu. Jest on wspierany przez Radę Miejską, ‘Czerwonych’ i właściciela domów socjalnych Your Housing. Projekt, którego wykonanie potrwa około pieciu lat, będzie największym tego typu jednorazowym przedsięwzięciem od czasów projektu rozwoju Liverpool Waters. Burmistrz Anderson, który był w stałym kontakcie z właścicielem ‘Czerwonych’ Johnem Henry i właścicielami nieruchomości w ciągu ostatnich sześciu miesięcy powiedział, że mieszkańcy Anfield, których bardzo zawiedziono w przeszłości, zasługują by przywrócić ich społeczność do świetności. Klub piłkarski dostanie około £150 milionów z £260 milionowej puli. Stadion zostanie odnowiony i powiększony, dzięki czemu będzie mógł pomieścić 60,000 kibiców. Reszta zostanie przeznaczona na budowę dróg i infrastruktury, nowe domy i odnowę starych. Około 700 nowych miejsc pracy zostanie utworzonych, w Stanley Park ma powstać ‘Food Hub’, zawierający między innymi ogród z lokalnymi produktami na sprzedaż. Burmistrz Anderson dodał: „Pomyśleliśmy, że nie można po prostu postawić nowych domów i odnowić ulice. Regeneracja powinna polegać na odnowieniu społeczności. Dlatego stworzyliśmy plan part-nerstwa z właścicielem domów socjalnych Your Housing, to był niezbędny krok. Mimo, że rząd wprowadza cięcia na rynku odnowy mieszkaniowej (HMR-Housing Market Reneval) nadal czynimy postępy, dzięki politycznej determinacji i naszej wizji.” Do tej pory prace renowacyjne o wartości około £40 milionów zostały poprowadzone w tej okolicy, w tym nowe osiedla mieszkaniowe wybudowane przez Keepmoat Homes, konser-watorium Isla Gladstone w Stanley Park, szkoła podstawowa The Four Oaks czy przychodnia Mere Lane. Jednak burmistrz powiedział, że mimo tych postępów, nie można składać obi-etnic bez pokrycia, dodał on: „Jesteśmy zdeterminowani, aby żadna osoba, czy to z rady miejskiej czy z klubu piłkarskiego, nie wyolbrzymiała planów, które rzeczywiście mogą być zrealizowane, aby nikogo nie zawieść. Ci ludzie zbyt długo dostawali obietnice, że coś się zmieni, podczas gdy tak się nie działo.” Czysty wkład finansowy Rady Miejskiej do projektu wyniesie około £13 milionów, duża część jest też powiązana z

ziemią i nieruchomościami, które należą do miasta. Pieniądze, które Liverpool FC ma wpłacić do miasta w zamian za pozwo-lenie na budowę również zostaną przeznaczone na projekt. Władze klubu chcą się również upewnić, że projekt rozbudowy stadionu ma aprobatę mieszkańców. Klub posiada obecnie część domów na Lothair Road, część domów na Rockfield Road należy do Your Housing, jednak są też takie, które należą do prywatnych właścicieli. Władze miasta prowadzą z nimi obecnie konsultacje na temat ich zakupu. Rada będzie mogła użyć przymusu zakupu, jeśli nie będą oni chcieli sprzedać domów po rozsądnych cenach. Mieszkańcy, którzy byli zaproszeni na spotkanie w Isla Gladstone by zapoznać się z planami, będą mieli sześć tygodni na wyrażenie swoich opinii, zanim dojdzie do oficjalnych konsultacji i budowy planów. Projekt ma zostać rozpoczęty w przyszłym roku. Brian Cornin, dyrektor Your Hous-ing, powiedział: “Wiele zostało już osiągnięte dzięki determi-nacji liderów tej społeczności i mieszkańcom, powinni być oni z siebie dumni. Nadal jest jednak dużo do zrobienia, jeśli chcemy zrealizować swoją szerszą wizję. Będziemy kontynuować naszą współpracę z Radą Miejską i z mieszkańcami, by móc zapewnić im pozytywną przyszłość.”----------------------------------------------------------------------------

Pierwszy Polski Festiwal Świętojański w Liverpool

Polski Festiwal Świętojański odbył się w Liverpool po raz pierwszy, łącząc polską i lokalną społeczność. W sobotę, 22 czerwca Liverpool ONE został wypełniony polskim śpiewem i muzyką, kolorowymi wiankami z kwiatów i tradycyjnymi folklorystycznymi strojami. Po tym jak Polska przystąpiła do Unii Europejskiej w 2004 roku, wielu Polaków przyjechało do Liverpoolu. Doceniani za dobrą pracę szybko stali się częścią lokalnej społeczności i przez ostatnie kilka lat dzielili się swoją polskiej kulturą z lokalnymi mieszkańcami.Inicjatywa zorganizowania Festiwalu wyszła z Merseyside Polonii, organizacji charytatywnej, która rozpoczęła działalność w 2008 roku. W ciągu ostatnich 4 lat grupa prezentowała swoją kulturę publiczności Liverpool zapraszając do oglądania pols-kich filmów, spotkania z polskimi pisarzami, słuchania polskiego jazzu i muzyki klasycznej, a także brania udziału w warsztatach rękodzielniczych zainspirowanych polską Wielkanocą, czy też tradycjami Bożego Narodzenia.Dyrektor Merseyside Polonia, Gosia McKane powiedziała: “Liverpool jest pełnym energii i wielokulturowym miastem dzięki różnym społecznościom, które się tutaj osiedliły. Z Mer-seyside Polonia staramy się wprowadzić do Liverpoolu trochę polskiej kultury. Lubimy chodzić na imprezy, takie jak Chiński Nowy Rok i Afryka Oye i mamy nadzieję, że nasz Polski Festiwal Świętojański rozwinie się do podobnej skali, kiedy całe miasto włączy się z nami w uroczystości. “Festiwal był zainspirowany polskimi tradycjami przesilenia letniego, jego korzenie wywodzą się pokojowego pogańskiego rytuału, w którym dziewczęta wrzucały wianki z ziół na wodę, aby przewidzieć, kiedy wyjdą za mąż i za kogo. Jest to również tradycja świętowania jedności ognia i wody, słońca i księżyca, mężczyzny i kobiety, radości i miłości w najkrótszą noc w roku. Dzień świętowania wszedł na stałe w tradycje i jest obchodzony w Polsce do dziś.Polski Festiwal Świętojański był wsparty przez Konsulat RP w Manchesterze. Konsul Generalny RP Łukasz Lutostański powiedział: “Merseyside Polonia jest wiodącą polską organizacją w północnej Anglii, ich projekty są przygotowane profesjonalnie i są bardzo dobrymi przykładami, jak promować Polskę i polską kulturę w Wielkiej Brytanii.”Polski Midsummer Festival odbył się w Parku Chavasse, Liverpool ONE. Miejsce to jest szczególnie ważne przez swój prestiż i centralne położenie, jako że Festiwal miał na celu zwiększenie zainteresowania polską kulturą wśród ludzi, którzy normalnie nie uczęszczają na spotkania Merseyside Polonia.Donna Howitt, Dyrektor Marketingu w Liverpool ONE powiedziała: “Nieustannie pracujemy, aby doświadczenie z każdej z wizyt w Liverpool ONE nie było takie samo, więc byliśmy zachwyceni możliwością goszczenia Polskiego Festiwalu Świętojańskiego w Parku Chavasse. To był fantastyczny dzień, który oferował coś dla każdego, od śpiewu i muzyki do warsz-

POLSKIE BIURO KSIEGOWE W LIVERPOOL

- benefity - - rozliczanie firm - otwieranie firm - peyslipy - ogolne doradztwo podatkowe tel. 078 300 81 882 - Tomasz 36 Liverpool High Street - L15 8HG

23 PAGEPOLSKIE ECHO LIVERPOOL

LIVERPOOL

Ponad 80 km rur gazowych zosta-nie wymienionych na nowe

Wymiana rozpocznie swoj nowy dwunasto-miesieczny program prac. Nowe rury, przez ktore przeplywa gaz zostana ulozone miedzy innymi w Huyton, Speke i Waterloo. Kolejne w Widnes i tak dalej. W ubiegłym roku ponad 85 km rur zostalo wymienionych w sieci w centrum miasta oraz w Fazakerley, Halewood, Pren-ton i Bromborough. Prace zwiazane z wymiana moga spowodowac troche uciazliwosci dla mieszkancow, ale wymiana na nowoczesna siec jest niezbedna. W ciagu najblizszych lat przewiduje sie az okolo 450 km odnow-ienia sieci gazowej.

---------------------------------------------------------------------------Liverpool. Wystawa w Katedrze

Katedra w Liverpool przygotowuje sie do wystawy posw-ieconej bitwie o Atlantyk. W zwiazku z tym poproszono ludzi o dzielenie sie swoja historia i pamiatkami. Wys-tawa będzie czynna od 07 maja do końca miesiąca i jest połączona z pomocą materiałow z Muzeum Morskiego.

---------------------------------------------------------------------------Maraton powroci w 2014 roku

Wiadomosc dla lubiacych biegac. Maraton biegaczy zostanie przeniesiony z jesieni na wiosne, prawdopo-dobnie bedzie to maj przyszlego roku. Przewiduje sie nawet tysiace ludzi, ktorzy przylacza sie do maratonu. W poprzednich latach maraton ukończył sie na Pier Head, co oznaczało zmiany na drogach, nieco zaklo-cen komunikacji. Maraton ma miec swoj poczatek w centrum Liverpoolu. Tradycja maratonu rozpoczela sie 20 lat temu przyciagajac tysiace osob.

----------------------------------------------------------------------------Nowe place zabaw za 250 tysiecy funtow

Miasto ma zainwestowac 250 tysiecy funtow w budowe nowych placow zabaw. Planuje sie budowe 10 nowoc-zesnych placy dla najmlodszych. Maja byc zlokalizow-ane w 10 parkach w calym miescie dla dzieci ponizej siodmego roku zycia. Elementy do zabawy beda zbudowane glownie z drewna. Dotychczasowe niektore z placow zostaly zniszczone przez wandali i nie nadaja sie do uzytku. ------------------------------------------------------------------------- --Pasazerowie Aigburth w obronie baldachimu

Dojezdzajacy pasazerowie i mieszkancy Aigburth zlozyli petycje w sprawie wstrzymania rozbiorki bal-dachimu w jednej z najstarszych stacji kolejowych Merseyside. 150-letni baldachim z żeliwa w Aigburth na dworcu kolejowym w Mersey Road jest rozebrany, aby zrobić miejsce na wiaty przystankowe w poczekalni.

Ponad 100 mieszkańców oraz pasażerów kolejowych podpisali już petycję o wstrzymanie prac.Oryginalny baldachim żeliwny na stacji Aigburth, wybudowany w 1864 roku, obecnie jest usunięty. W przyszłym roku będzie obchodzić swoje 150-lecie. Wedlug opinii ludzi proponowany nowoczesny bus stop nie bedzie wygladal dobrze. Zdaniem niektorych osob mieszkancy czuja sie dumni ze swojego dziedzictwa w miescie i dla nich jest to wstyd, ze tak stary piekny dworzec bylby zepsuty i zniszczony.

--------------------------------------------------------------------------Wzrost bezrobotnych w Merseyside

Wedlug ostatnich danych statystycznych bezrobocie w Liverpoolu i w regionie moze swiadczyc o tym, ze gosp-odarka pozostaje w zastoju. Dane opublikowane przez Biuro Statystyk Narodowych pokazały, ze całkowita licz-ba osób otrzymujących zasiłek dla osób poszukujących pracy przez sześć gmin w lutym wyniosła 53.746 - do 1% z 53.178 w styczniu. Największy wzrost był w Wir-ral, gdzie całkowita liczba wzrosła 2,75% do 8.520. W Liverpoolu, liczba ta wzrosła o 1,3% od 20.350 do 20.622, w St Helens wzrosła 1,2% do 5.746. --------------------------------------------------------------------------Liverpool. Udana akcja policji

Policja podczas calotygodniowej akcji skonfiskowala prawie 1.500 roślin konopi indyjskich o szacowanej wartosci £ 850.000, wraz z dużymi ilościami kokainy, heroiny i amfetaminy. Szerokie dzialania funkcjon-ariuszy ukierunkowane byly przeciwko zorganizowanym grupom przestepczym odpowiedzialnym za hodowle konopi. Grupy dzialaly w calej Merseyside. Ogółem 94 osoby zostały aresztowane za narkotyki i inne przestępstwa. Amunicja, broń, drogie zegarki, narko-tyki, sprzęt i inne środki również zostaly zajęte. Wynik pokazal sile powodzenia podjetej operacji. Pokazal tez jak rozwinieta jest przestepczosc, dlatego kazda taka udana akcja pomaga w walce ze zlem.---------------------------------------------------------------------------Poscig na Speke

Funkcjonariusze policji aresztowali dwóch mężczyzn i odzyskali bron palna. Zanim do tego doszlo polic-janci ruszyli w poscig, który zakończył się na Speke we wczesnych godzinach rano we wtorek 26 marca. 19-letni mężczyzna ze Speku i 21-letni mężczyzna z Halewood aresztowani pod zarzutem kradzieży z włamaniem, niezatrzymanie się dla policji, niebez-piecznej jazdy samochodem i posiadania broni palnej. Policji udało się zatrzymać samochód tuż po 1 w nocy. Natychmiast aresztowano obu mężczyzn. Samochód, który uważa się, że został skradziony z terenu Crosby został odzyskany wraz z bronią. Mezczyzni sa teraz w areszcie, a sprawa w toku.----------------------------------------------------------------------------

POLSKIE BIURO KSIEGOWE W LIVERPOOL

- benefity - - rozliczanie firm - otwieranie firm - peyslipy - ogolne doradztwo podatkowe

tel. 078 300 81 882 - Tomasz 36 Liverpool High Street - L15 8HG

polskie echo - LIVERPOOL 25 NEWS

LIVERPOOL

tel. 0789 2703 047

Diagnostyka: ABS, ESP, Poduszki powietrzne, silnik, Automatyczna skrzynia biegów. Naprawy wszelkich uste-rek elektrycznych w pojazdach mechanicznych.PROGRAMOWANIE: Kluczy, Pilotów, Wtryskiwa-czy, Czujników Opon,Instalacja: Alarmy, Immobilzery, Kamery cofa-nia, Czujniki Parkowania, i wiele wiele innych

www.maelectrician.co.uk

ELEKTRYK SAMOCHODOWY LIVERPOOL

STUDIO GLAMOUR w Liverpoolu oferuje: strzyzenie damskie - modelowanie baleyage - pasemka - refleksy - koki i upiecia profesjonalne produkty fryzjerskie marki L’OREAL PRZEDŁUŻANIE I ZAGĘSZCZANIE WŁOSÓW SYSTEM ULTRADZWIĘKOWY WIZYTY UMAWIANE NA TELEFON 07907655694 (BOOTLE) ZAPRASZAM OLA

Liverpool. Jak dostac dom lub mieszkanie z CounciluPierwsza rzecza, ktora trzeba zrobic to zlozyc aplikacje. Formularz do wypelnienia czyli aplikacje mozna pobrac w kazdym biurze zajmujacym sie mieszkaniami, adresy mozna sprawdzic w internecie na stronie www. liverpool.gov.uk/housing lub zglosic sie do najblizszego Councilu - tam uzyskamy pomoc i wskazowki. Aplikacje mozna zlozyc tez przez internet na stronie Property Pool Plus.org.uk Istnieje roznica pomiedzy zlozeniem aplikacji przez internet, a zlozeniem bezposrednio w biurze. Przez internet trzeba czekac na list lub e-mail, gdzie poprosza nas o dostarczenie dokumentow, natomiast skladajac form osobiscie mozna zabrac wszystko od razu. Niez-bedne dokumenty to: dwa listy z naszym adresem, moze to byc list z banku, rachunek za internet lub jakies inne dokumenty potwierdzajace adres, insurance number, do-wod osobisty, umowa na dotychczas wynajmowany lokal, dobrze jest miec referencje od landlorda. Jesli bedzie za malo to sami nas poprosza o dodatkowe dokumenty. Po przyjeciu aplikacji czekamy na list, w ktorym bedzie nadany numer do logowania sie, zeby wybierac dom lub flat, okreslony tez zostanie bardzo wazny punkt czyli tak zwany band, im wyzszy tym wieksza szansa otrzymania w niedlugim czasie mieszkania. Wysoki band na przyklad B powoduje tez, ze przy logowaniu mamy do wyboru wiecej propozycji mieszkaniowych anizeli przy nizszych

bandach np. D. Wysoki band otrzymuja ci, ktorzy maja trudna sytuacje mieszkaniowa np. przeludnienie. Kiedy juz mamy swoj login, wtedy pamietajmy, ze raz w tygodniu czyli w kazdy wtorek aktualizowane sa proponowane domy i flaty. Logujemy sie wiec i mozemy sobie wybierac wchodzac w funkcje My Account, nastepnie My Bids i mamy mozliwosc zaaplikowania trzech domow lub flatow co tydzien. Po tym czekamy na list z zaproszeniem do obejrzenia domu. Jesli nam odpowiada podpisujemy umowe, odbieramy klucze, zazwyczaj czeka nas malowanie wedlug wlasnego gustu. Na odmalowanie mozna uzyskac do 200 funtow z agencji z ktora podpisalismy umowe. Czas oczekiwania od zlozenia aplikacji do umowy moze trwac od kilku tygodni do kilkunastu miesiecy. Nie ma sztywnego terminu, w ktorym musza dac nam dom. Moze nie kazdy wie, ze mozemy starac sie o mieszkanie ze wspollokatorami, nie musimy byc rodzina zeby mieszkac razem. Wtedy opisuje-my w aplikacji szczegoly. Im wiecej informacji i dokumentow potwierdzajacych nasza sytuacje tym lepiej. Adresy niektorych agencji mieszkaniowych w Liverpool:LMH: - Montrose Business Park, Edge Lane L7 9NB,- Commutation Plaza, Commutation Row, L3 8QF.- 3 Mark Street Liverpool L5 0RF- 3 Falklands Approach Off Parthenon Drive Liverpool L11 5BSCobalt:199 Lower House La Liverpool L11 2SFNPlus Dane Group:- Baltimore Buildings 13-15 Rodney Street Liverpool L1 9EFRialto Buildings 90-94 Upper Parliament Street Liverpool L8

7SY.

Jechala po pijakuPolicja aresztowala kobiete, ktora prowadzila samochod po pijanemu. 41 - latka tak jechala, ze az przewrocil sie samochod. Zeby uwolnic ja z auta strazacy musieli uzyc specjalistycznego sprzetu tnacego. Wycieli przednie drzwi w jej dziesiecioletnim Volkswagenie Polo. Pijana kobieta prawdopodobnie stracila kontrole nad pojazdem zanim jeszcze doszlo do wypadku. Kiedy doszlo do krak-sy na szczescie zaden inny samochod nie wzial udzialu i nikt nie ucierpial, oprocz 41-latki. Poszkodowana zostala przewieziona do szpitala. --------------------------------------------------------------------------Liverpool. 10p wiecej za tunelOpłaty za przejazd Mersey Tunnel wzrosna o 10p. Podwyzka od 1 kwietnia. Teraz placimy poltora funta dla samochodow osobowych, a od kwietnia 1,60. Radni Merseytravel juz wczesniej debatowali nad podwyzkami o czym pisalismy, teraz juz zostalo ustalone. Podwyzki sa tlumaczone koniecznoscia sprostania w obsludze i utrzymaniu tunelu. ---------------------------------------------------------------------------Everton Park zmieni swoje obliczeEverton Park nazywany tarasem widokowym w przy-szlosci ma sie zmienic na atrakcyjne miejsce w Liverpo-ol. Pieciu architektow zaprezentowalo juz swoja wizje przyszlego wygladu parku. Ich projekty, których celem jest odbudowanie parku i przekształcenie go w najwyż-szej klasy atrakcje turystyczną, będą tematem w debacie publicznej. Na wyglad parku prawdopodobnie beda mieli wplyw rowniez mieszkancy miasta. Niesamowite widoki z tarasu maja byc wykorzystane jako miejsce imprez i spotkan publicznych. Park jest perla miasta, wlasnie ze wzgledu na widoki, stamtad mozna spojrzec na panora-me miasta.-------------------------------------------------------------------------Policja ostrzegaPolicja w Knowsley przypomina kierowcom, aby zabez-pieczyli swoje pojazdy, szczegolnie na noce i zabrali cenne przedmioty z samochodow. Ostrzezenie po-dyktowane jest wzrostem kradzieży w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Jednym z głównych powodów jest to, ze właściciele pojazdów opuszczających je często na noc zostawiaja na widoku kosztowności. Od początku lutego doszło do 28 kradzieży z pojazdów z których niektóre

były otwarte, niezabezpieczone, a nawet pozostawione bez nadzoru z wlaczonym silnikiem. Okazuje sie, ze ludzie zostawiaja w autach drogie telefony, torebki z dokumenta-mi, kartami do bankomatu, gotowka i inne cenne akcesoria. Zostawiaja tez kluczyki i otwarte samochody, co zlodziejom daje mozliwosc kradziezy i ucieczki pojazdem bez wysilku. Policja zapewnia publicznie, ze zrobi wszystko, aby zbadac te kradzieze i zlapac sprawcow, ale jednoczesnie prosi o pomoc mieszkancow. Potrzebne jest wsparcie spoleczen-stwa poprzez natychmiastowa reakcje w razie zauwazenia wlamania do samochodu, ale przede wszystkim nie zosta-wiania kosztownosci. Policja prosi tez o zamykanie swoich samochodow bez wzgledu na to, jak szybko mamy zamiar wrocic do auta i nie zostawiac kluczykow w stacyjce, parko-wac najlepiej w ruchliwych, dobrze oswietlonych miejscach oraz wlaczac alarm, jesli go posiadamy. Policja przypomina o kilku wskazowkach pozwalajacych zmniejszyc ryzyko stania sie ofiara kradziezy samochodu:- Nigdy nie zostawiaj pojazdu bez nadzoru z pracującym silnikiem- Zawsze zablokować i zabezpieczyć swój pojazd i spraw-dzić szyby i szyberdach czy są zamknięte- Nigdy nie zostawiaj niczego na widoku w samochodzie- Telefony komórkowe, kurtki, torby i wszystkie cenne rzeczy są potencjalnym celem dla złodziei . Jeśli masz jakiekolwiek informacje na temat przestępczości w swojej okolicy zadzwoń Merseyside Police na 101.---------------------------------------------------------------------------Jamie Carragher z FC konczy pilkarska kariere Jamie Carragher, który w barwach Liverpoolu rozegrał do tej pory ponad 700 spotkań, ogłosił, że po sezonie zakoń-czy piłkarską karierę. 35 - latek powiedzial publicznie, ze jest calkowicie oddany druzynie do zakonczenia sezonu i da z siebie wszystko. Powiedzial tez, ze do konca sezonu nie zamierza komentowac swojej decyzji. Ta wiadomosc obiegla juz swiat. Swoja kariere w barwach Liverpool FC angielski obronca kontynuuje praktycznie od dziewiatego roku zycia. Carragher jest uznawany przez wielu za wyjat-kowy talent pilkarski podczas swoich sezonow na Anfield.----------------------------------------------------------------------------

polskie echo - LIVERPOOL 25 NEWS

LIVERPOOL

tel. 0789 2703 047

Diagnostyka: ABS, ESP, Poduszki powietrzne, silnik, Automatyczna skrzynia biegów. Naprawy wszelkich uste-rek elektrycznych w pojazdach mechanicznych.PROGRAMOWANIE: Kluczy, Pilotów, Wtryskiwa-czy, Czujników Opon,Instalacja: Alarmy, Immobilzery, Kamery cofa-nia, Czujniki Parkowania, i wiele wiele innych

www.maelectrician.co.uk

ELEKTRYK SAMOCHODOWY LIVERPOOL

STUDIO GLAMOUR w Liverpoolu oferuje: strzyzenie damskie - modelowanie baleyage - pasemka - refleksy - koki i upiecia profesjonalne produkty fryzjerskie marki L’OREAL PRZEDŁUŻANIE I ZAGĘSZCZANIE WŁOSÓW SYSTEM ULTRADZWIĘKOWY WIZYTY UMAWIANE NA TELEFON 07907655694 (BOOTLE) ZAPRASZAM OLA

Liverpool. Jak dostac dom lub mieszkanie z CounciluPierwsza rzecza, ktora trzeba zrobic to zlozyc aplikacje. Formularz do wypelnienia czyli aplikacje mozna pobrac w kazdym biurze zajmujacym sie mieszkaniami, adresy mozna sprawdzic w internecie na stronie www. liverpool.gov.uk/housing lub zglosic sie do najblizszego Councilu - tam uzyskamy pomoc i wskazowki. Aplikacje mozna zlozyc tez przez internet na stronie Property Pool Plus.org.uk Istnieje roznica pomiedzy zlozeniem aplikacji przez internet, a zlozeniem bezposrednio w biurze. Przez internet trzeba czekac na list lub e-mail, gdzie poprosza nas o dostarczenie dokumentow, natomiast skladajac form osobiscie mozna zabrac wszystko od razu. Niez-bedne dokumenty to: dwa listy z naszym adresem, moze to byc list z banku, rachunek za internet lub jakies inne dokumenty potwierdzajace adres, insurance number, do-wod osobisty, umowa na dotychczas wynajmowany lokal, dobrze jest miec referencje od landlorda. Jesli bedzie za malo to sami nas poprosza o dodatkowe dokumenty. Po przyjeciu aplikacji czekamy na list, w ktorym bedzie nadany numer do logowania sie, zeby wybierac dom lub flat, okreslony tez zostanie bardzo wazny punkt czyli tak zwany band, im wyzszy tym wieksza szansa otrzymania w niedlugim czasie mieszkania. Wysoki band na przyklad B powoduje tez, ze przy logowaniu mamy do wyboru wiecej propozycji mieszkaniowych anizeli przy nizszych

bandach np. D. Wysoki band otrzymuja ci, ktorzy maja trudna sytuacje mieszkaniowa np. przeludnienie. Kiedy juz mamy swoj login, wtedy pamietajmy, ze raz w tygodniu czyli w kazdy wtorek aktualizowane sa proponowane domy i flaty. Logujemy sie wiec i mozemy sobie wybierac wchodzac w funkcje My Account, nastepnie My Bids i mamy mozliwosc zaaplikowania trzech domow lub flatow co tydzien. Po tym czekamy na list z zaproszeniem do obejrzenia domu. Jesli nam odpowiada podpisujemy umowe, odbieramy klucze, zazwyczaj czeka nas malowanie wedlug wlasnego gustu. Na odmalowanie mozna uzyskac do 200 funtow z agencji z ktora podpisalismy umowe. Czas oczekiwania od zlozenia aplikacji do umowy moze trwac od kilku tygodni do kilkunastu miesiecy. Nie ma sztywnego terminu, w ktorym musza dac nam dom. Moze nie kazdy wie, ze mozemy starac sie o mieszkanie ze wspollokatorami, nie musimy byc rodzina zeby mieszkac razem. Wtedy opisuje-my w aplikacji szczegoly. Im wiecej informacji i dokumentow potwierdzajacych nasza sytuacje tym lepiej. Adresy niektorych agencji mieszkaniowych w Liverpool:LMH: - Montrose Business Park, Edge Lane L7 9NB,- Commutation Plaza, Commutation Row, L3 8QF.- 3 Mark Street Liverpool L5 0RF- 3 Falklands Approach Off Parthenon Drive Liverpool L11 5BSCobalt:199 Lower House La Liverpool L11 2SFNPlus Dane Group:- Baltimore Buildings 13-15 Rodney Street Liverpool L1 9EFRialto Buildings 90-94 Upper Parliament Street Liverpool L8

7SY.

Jechala po pijakuPolicja aresztowala kobiete, ktora prowadzila samochod po pijanemu. 41 - latka tak jechala, ze az przewrocil sie samochod. Zeby uwolnic ja z auta strazacy musieli uzyc specjalistycznego sprzetu tnacego. Wycieli przednie drzwi w jej dziesiecioletnim Volkswagenie Polo. Pijana kobieta prawdopodobnie stracila kontrole nad pojazdem zanim jeszcze doszlo do wypadku. Kiedy doszlo do krak-sy na szczescie zaden inny samochod nie wzial udzialu i nikt nie ucierpial, oprocz 41-latki. Poszkodowana zostala przewieziona do szpitala. --------------------------------------------------------------------------Liverpool. 10p wiecej za tunelOpłaty za przejazd Mersey Tunnel wzrosna o 10p. Podwyzka od 1 kwietnia. Teraz placimy poltora funta dla samochodow osobowych, a od kwietnia 1,60. Radni Merseytravel juz wczesniej debatowali nad podwyzkami o czym pisalismy, teraz juz zostalo ustalone. Podwyzki sa tlumaczone koniecznoscia sprostania w obsludze i utrzymaniu tunelu. ---------------------------------------------------------------------------Everton Park zmieni swoje obliczeEverton Park nazywany tarasem widokowym w przy-szlosci ma sie zmienic na atrakcyjne miejsce w Liverpo-ol. Pieciu architektow zaprezentowalo juz swoja wizje przyszlego wygladu parku. Ich projekty, których celem jest odbudowanie parku i przekształcenie go w najwyż-szej klasy atrakcje turystyczną, będą tematem w debacie publicznej. Na wyglad parku prawdopodobnie beda mieli wplyw rowniez mieszkancy miasta. Niesamowite widoki z tarasu maja byc wykorzystane jako miejsce imprez i spotkan publicznych. Park jest perla miasta, wlasnie ze wzgledu na widoki, stamtad mozna spojrzec na panora-me miasta.-------------------------------------------------------------------------Policja ostrzegaPolicja w Knowsley przypomina kierowcom, aby zabez-pieczyli swoje pojazdy, szczegolnie na noce i zabrali cenne przedmioty z samochodow. Ostrzezenie po-dyktowane jest wzrostem kradzieży w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Jednym z głównych powodów jest to, ze właściciele pojazdów opuszczających je często na noc zostawiaja na widoku kosztowności. Od początku lutego doszło do 28 kradzieży z pojazdów z których niektóre

były otwarte, niezabezpieczone, a nawet pozostawione bez nadzoru z wlaczonym silnikiem. Okazuje sie, ze ludzie zostawiaja w autach drogie telefony, torebki z dokumenta-mi, kartami do bankomatu, gotowka i inne cenne akcesoria. Zostawiaja tez kluczyki i otwarte samochody, co zlodziejom daje mozliwosc kradziezy i ucieczki pojazdem bez wysilku. Policja zapewnia publicznie, ze zrobi wszystko, aby zbadac te kradzieze i zlapac sprawcow, ale jednoczesnie prosi o pomoc mieszkancow. Potrzebne jest wsparcie spoleczen-stwa poprzez natychmiastowa reakcje w razie zauwazenia wlamania do samochodu, ale przede wszystkim nie zosta-wiania kosztownosci. Policja prosi tez o zamykanie swoich samochodow bez wzgledu na to, jak szybko mamy zamiar wrocic do auta i nie zostawiac kluczykow w stacyjce, parko-wac najlepiej w ruchliwych, dobrze oswietlonych miejscach oraz wlaczac alarm, jesli go posiadamy. Policja przypomina o kilku wskazowkach pozwalajacych zmniejszyc ryzyko stania sie ofiara kradziezy samochodu:- Nigdy nie zostawiaj pojazdu bez nadzoru z pracującym silnikiem- Zawsze zablokować i zabezpieczyć swój pojazd i spraw-dzić szyby i szyberdach czy są zamknięte- Nigdy nie zostawiaj niczego na widoku w samochodzie- Telefony komórkowe, kurtki, torby i wszystkie cenne rzeczy są potencjalnym celem dla złodziei . Jeśli masz jakiekolwiek informacje na temat przestępczości w swojej okolicy zadzwoń Merseyside Police na 101.---------------------------------------------------------------------------Jamie Carragher z FC konczy pilkarska kariere Jamie Carragher, który w barwach Liverpoolu rozegrał do tej pory ponad 700 spotkań, ogłosił, że po sezonie zakoń-czy piłkarską karierę. 35 - latek powiedzial publicznie, ze jest calkowicie oddany druzynie do zakonczenia sezonu i da z siebie wszystko. Powiedzial tez, ze do konca sezonu nie zamierza komentowac swojej decyzji. Ta wiadomosc obiegla juz swiat. Swoja kariere w barwach Liverpool FC angielski obronca kontynuuje praktycznie od dziewiatego roku zycia. Carragher jest uznawany przez wielu za wyjat-kowy talent pilkarski podczas swoich sezonow na Anfield.----------------------------------------------------------------------------

24 PAGEPOLSKIE ECHO - LIVERPOOL

tatów rękodzieła. Chcielibyśmy jeszcze raz podziękować Merseyside Polonia za zorganizowanie tego specjalnego wydarzenia w Liverpool ONE “. Merseyside Polonia przygotowała Festiwal w partnerstwie z innymi polskimi organizacjami, takimi jak Polska Szkoła Sobotnia i South Liverpool Polish Association, które pomagały w warsztatach robienia wianków. Dzieci i ich rodzice szybko dołączyli do warsztatów i wkrótce można było zobaczyć w całym Liverpool ONE ludzi z głowami ozdobionymi wiankami. Katarzyna Kościołowska reprezentująca Polską Szkołę Sobotnią powiedziała: “Mieliśmy poczucie, że wzięliśmy udział w dobrze przemyślanej i bardzo dobrze zorganizowanej imprezie ze wspaniałą atmosferą ludzkiej życzliwości. Gratulujemy Merseyside Polonia pomysłu na imprezę, wielkich umiejętności organizacyjnych i entuzjazmu. I już nie możemy się doczekać przyszłorocznej imprezy, w której również chcielibyśmy uczestniczyć.” Polski Festiwal Świętojański był największym wydarzeniem do tej pory zorganizowanym przez Merseyside Polonia i wymagał dobrych umiejętności zarządzania. Jakub Goscinny, Menadżer Projektu, powiedział: “Przyjąłem tę rolę, bo czułem, że możemy nawet tak duże przedsięwzięcie zrealizować i rozpocząć nową tradycję w Liverpoolu. Festiwal był wielkim wyzwaniem i dużo się nauczyłem, bo nigdy wcześniej nie robiliśmy projektu na taką skalę. Myślę, że to się udało, bo każdy był w pełni zaangażowany, pełen entuzjazmu i miał poczucie bycia częścią projektu.” Ponad 40 wolontariuszy uczestniczyło w realizacji imprezy.

W ciągu ostatniego roku liczba Merseyside Polonia wolontariuszy znacznie wzrosła i było potrzebna osoba w roli Koordyna-tora Wolontariatu. Na ten cel Merseyside Polonia otrzymała fundusz z Community Resource Unit, aby opłacić taką pozycję i pomóc organizacji rozwijać więcej możliwości wolontariatu. Joanna Punpur, która został wybrana na to stanowisko w procesie rekrutacji, powiedziała: “Siłą Merseyside Polonia są wolontariusze. To świetna grupa ludzi, którzy są gotowi oddać swój czas i pomysły, aby wnieść coś dla lokalnej społeczności. “ Jednym z ważnych wydarzeń Festiwalu był występ polskiej kapeli “Zołotar”,

która przyjechała do Liverpoolu bezpośrednio z Łodzi. Dzięki niedawno rozwiniętym relacjom z Liverpool John Lennon Airport pojawiła się możliwość sponsorowania kosztów podróży. Robin Tudor, szef PR dla lotniska powiedział: “Jesteśmy bardzo zadowo-leni, że mogliśmy pomóc Merseyside Polonia, aby ich pierwszy Polski Festiwal Świętojański był wielkim sukcesem. Mamy loty do 9 polskich miast z lotniska i to wydarzenie było dobrym sposobem, aby pokazać, jakim wspaniałym miejscem jest Polska i jak łatwo jest tam się dostać bezpośrednim lotem.”Relacja z Liverpool John Lennon Airport pomogła nawiązać współpracę z Ryanair i poprosić o zasponsorowanie kosztów podróży zespołu. Lisa Cashin reprezentująca Ryanair powiedziała: “Jesteśmy zachwyceni, że byliśmy częścią Polskiego Festiwalu Świętojańskiego w tym roku. To dało nam możliwość udziału w integracji społeczności lokalnych i polskiej w Liverpoolu i mam nadzieję, że będzie to początek dobrej współpracy między Ryanair i Merseyside Polonia “.

Występ taneczny Polskiej Szkoły Sobotniej - autor Michał Furas Występ zespołu Mazury - autor Michał Furas

Sponsoring z Liverpool John Lennon Airport i Ryanair pokrył koszty podróży, ale także pomógł przywitać “Zołotar” w wielkim stylu. Od momentu pojawienia się zespołu na schodach samolotu Ryanair, czekający fotografowie uwieczniali na zdjęciach ich pobyt w Liverpool. Anna Kolasa, wokalista zespołu, powiedziała: “Nie spodziewaliśmy się takiego niesamowitego przyjęcia. Dla większości z nas był to pierwszy raz w Liverpoolu i czuliśmy się jak Beatlesi, gdy przylecieli do Ameryki.” Polski Festiwal Świętojański był nagłośniony przez lokalne i polskie media w Wielkiej Brytanii. Szczególnymi momentami kampanii reklamowej były wywiady w radiu 7 waves i BBC Radio Merseyside, m.in. z Helen Jones w programie Daybreak, czy poczas audycji Sean’a Styles. Podczas pro-gramu Saturday Breakfast przedstawionego przez Paul’a Salt, zespól “Zołotar” wystąpił w studiu na żywo.Jeden z muzyków zespołu, Paweł Wolski powiedział: “Liverpool jest stolicą muzyki i czuliśmy się uprzywilejowani podążając śladami wielu wielkich muzyków. Pobyt w Liverpoolu był bardzo inspirujący. Trochę podróżowałem po Wielkiej Brytanii, ale nigdy nie spotkałem się z tak świetną grupą Polaków, jak w Merseyside Polonia.” Podczas festiwalu “Zołotar” zaprezentował piosenki zain-spirowane przez polską i wschodnio-europejską kulturę z wpływami Ameryki Łacińskiej, Afryki i Indii. Ich muzyka wniosła radosny i świąteczny nastrój i została ciepło przyjęta przez publiczność. Podczas imprezy była również okazja dla publiczności do nauki języka polskiego. Z ostatniego spisu powszechnego wynika, że polski jest obecnie drugim najpopularniejszym językiem w Wielkiej Brytanii. Publiczność mogła dowiedzieć się więcej o Polsce z materiałów promocyjnych dostarczonych przez Polską Organizację Turystyczną i ich wiedza o Polsce była testowana przez quiz z nagrodami, które zostały podarowane przez lokalne polskie sklepy, takie jak: “Delicje” na Bagot Street, “Dwa Koty” na Kensington,” Chata” na Norris Green, „Smakosz” na Wavertree Road czy “Fan-tazja” na County Road. Były również specjalne talony na posiłek w polskiej restauracji “Happy Days” na Kensington. Polski Festiwal Świętojański miał przyjemność gościć wspaniałą polską grupę tańca “Mazury” z Londynu. Tancerze prezentowali się pięknie w kolorowych strojach, z mnóstwem energii i sprawnością, aby przeskoczyć siebie nawza-jem. Publiczność będąca pod wrażeniem tłumnie zbierała się podczas ich występów. Istniejący już ponad 60 lat zespól “Mazury” występował w ponad 30 krajach, w programie Come Dancing, na noworocznych pokazach, na wielu prestiżowych londyńskich scenach, festiwalu w Pirenejach, Arundel Castle, Cheltenham Spring Festival, Charleston Manor dla Jej Królewskiej Mości Elżbiety II i kilku innych głów państw, w tym Księcia i Księżnej Walii. Ema Lesiecka-Ennis z “Mazur”, powiedziała: “Naprawdę mieliśmy bardzo przyjemny dzień, jedynie szkoda, że tak szybko sie skończył i nie było tym razem okazji, aby spędzić więcej czasu z wszystkimi z “Klanu” Merseyside Polonia! W dniu występu, organizacja imprezy była z naszego punktu widzenia sprawna od początku do końca. Od pierwszej chwili, gdy zostaliśmy przywitani w autokarze po wyjazd z Liverpool, czuliśmy się mile przyjęci. Merseyside Polo-nia wyraźnie składa się z fantastycznej grupy ludzi, ale także nie mamy wątpliwości, że Gosia jest lubianym i cenionym “liderem gangu”, że tak to określę, i że energia którą wnosi do grupy jest bezcenna i kluczowa nie tylko do sukcesu i rozwoju organizacji, ale jest też jej “sercem”. Wiele ciężkiej pracy musiało pójść na organizację i koordynację wydarzenia. Mieliśmy poczucie siły grupy i współpraca zespołu była widoczna przez cały dzień!”

Publiczność zainspirowana prezentacją grup tanecznych “Mazury” i Polska Szkoła Sobotnia, mogła wziąć udział w warsztatach tanecznych i spróbować kilku prostych kroków. Cała seria występów została połączona przez prezentera George McKane i po-przeplatana historiami wielu z jego wizyt w Polsce, spotkaniami z niektórymi znanymi polskimi osobistościami i wymieszana ze słynnym liverpoolskim humorem. George powiedział: “To był piękny dzień na zacieśnianie związków między społecznością lokalną i Merseyside Polonia. Fantastycznie było zobaczyć kapelę Zołotar i polskie grupy taneczne. Ale co ważniejsze - widzieć, jak wiele osób przyjechało razem nie tylko do oglądania, ale też do wzięcia udziału w Festiwalu. Byłem zafascynowany Polską, jej historią i kulturą przez ponad 50 lat, i teraz do wszystkich naszych polskich przyjaciół chcę powiedzieć ‘Lody Gofry iDouble Donuts’ - trochę liverpoolsko-polskiego dla Was.”Impreza okazała się wielkim sukcesem i zanim się zakończyła, już każdy pytał o przyszły rok.Każdego zainteresowanego spotkaniami Merseyside Polonia zapraszamy na stronę internetową: www.merseysidepolonia.comOsoby i organizacje zainteresowane uczestniczeniem w przyszłorocznym Polskim Festiwalu Świętojańskim prosimy o kontakt:

festival@merseysidepolonia.com

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

25 PAGEPOLSKIE ECHO - LIVERPOOL

LIVERPOOL OGŁOSZENIA DROBNE Z LIVERPOOLwyślij ogłoszenie na numer - 07860531963 lub emial: polishecho@googlemail.com-------------------------------------------------------------------------------POLSKA FIRMA BUDOWLANA W LIVERPOOLU - REMONTY ,WYKOŃCZENIA, DOBUDÓWKI, TERAKOTA, ŁĄZIENKI, PLASTROWANIE, TYNKI, DOCIEPLE-NIA - TEL. 075 88 48 17 21 PIOTR-------------------------------------------------------------------------------

PRACA W LIVERPOOLEssential Recruitment & Personnel w Liverpoolu poszukuje kierowcow klasa 1 i 2 - max 6 punktow karnych dobry angielski, minimum 3 miesiace doswiadczenia w UK - plus dobry angielski i prawo jazdy angielskie----- dz-wonic - 0151 525 7777------------------------------------------------------------------------Praca w Liverpool Poszukujemy osob do pracy fabryce przy wybieraniu i pakowaniu owocow. tel. 0161 485 32 05 - pani Beata Gold Recruitment Sevice------------------------------------------------------------------------

Warehouse/Manufacturer

Location-UK-NW-LiverpoolIndustries-Education--Job type-Full timeEducation Level--GCSE / Scottish or equivalentSalary--2.65 per hourYou will be working 37 hours Monday- Friday.VACANCY DESCRIPTION:Working as part of a small team you will be manufacturing insulation, picking and assembling orders, loading trucks.SKILLS REQUIRED:Physically FitReliableKeen to learnAbility to work as part of a team.Stock ControlAbility to communicate at all levels.sent cv - dee.darby@jointlearning.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse Flexi DriverLocation - UK-NW-Saint HelensIndustries - Food and beverage productionJob type - Full time - Years of experience1+ years - Career level - Experienced (Non-Manager)Education Level -Professional qualification/accreditationSalary - 7.00 per hour - Overtime and Shift Allowence availableHours of Work --Overtime-Shift work- Fixed term contractAn exciting opportunity to join our busy and fast growing specialist food manufacturing company.You will be an extremely flexible and active member of a warehouse team, who can carry out tasks assigned to them with minimum super-vision, within a fast moving environment. Hold a Flexi / Bendy Truck license. Counter Balance and Reach Truck licence is also desirable. Must be willing to undertake shift work and on occasion extended hours.sent cv - reception@kapak.co.uk---------------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse picker/freezerLocation - UK-NW-Saint HelensIndustries - Manufacturing - otherJob type - Full timeSalary - 6.19 per hourOur clients are one of the UK’s largest retailers they are looking for a warehouse operative to work as part of a busy committed team picking from a multi product warehouse. The role will involve working in a chilled environment at minus 27 degrees, loading and unloading products. All applicants will need to remain focused under pressure in a time sensitive environment. Successful candidates will need to be comfortable working to targets, must have excellent verbal communication skills and work to a high standard of accuracy. LLOP experience is essential.Shift Pattern.. Will work: any 5 days over 7. between-10pm to 6am .Exact shifts to be confirmed. To apply for this job please e-mail CV with a covering letter outling LLOP experience. to: andrew.bassnett@bluearrow.co.uk----------------------------------------------------------------------------------------------

PRACA NA MAGAZYNIE KOLO LOTNISKA W LIVERPOOLU

Distribution Recruitment Services: Warehouse Operatives needed to work in Liverpool-Speke.Order pickers, Goods in, Despatch, various other warehouse

duties.Experience in a warehouse is preferred, but not essential as

full training will be given.£6.19-7.50 -depends of shift and role.

Long term job.Temp to perm after 16 weeks for a right candidate.

To apply for this job please contact:Wayne 07827888326 or

Marek 077349957964. CV - markj.drs@gmail.com

---------------------------------------------------------------------------------

USLUGI TRANSPORTOWE

- PRZEPROWADZKI - PRZEWOZ OSOB - WYWOZ SMIECI

TEL.07727698446 LIVERPOOL-WIGAN-SKELMERSDALE- WARRINGTON-RUNCORN-WIRRAL

POLSKIE ECHO - LIVERPOOL26 PAGEWarehouse picker/freezer

Location-UK-NW-Saint HelensIndustries-Manufacturing - otherJob type-Full timeSalary-6.19 per hour+ freezer allowanceContact informationOur clients are one of the UK’s largest retailers they are looking for a warehouse operative to work as part of a busy committed team picking from a multi product warehouse. The role will involve working in a chilled environment at minus 27 degrees, loading and unloading products. All applicants will need to remain focused under pressure in a time sensitive environment. Successful candi-

Warehouse/ ManufacturerLocation-UK-NW-LiverpoolIndustries-Education--Job type-Full time--Education LevelGCSE / Scottish or equivalent--Salary-2.65 per hourYou will be working 37 hours Monday- Friday.VACANCY DESCRIPTION:Working as part of a small team you will be manufacturing insulation, pick-ing and assembling orders, loading trucks.SKILLS REQUIRED:Physically Fit - Reliable - Keen to learn - Ability to work as part of a team.Stock Control - bility to communicate at all levels.sent cv - dee.darby@jointlearning.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------------------

dates will need to be comfortable working to targets, must have excellent verbal commu-nication skills and work to a high standard of accuracy. LLOP experience is essential.Shift PatternWill work: any 5 days over 7. between-10pm to 6am .Exact shifts to be confirmed. To apply for this job please e-mail CV with a covering letter outling LLOP experience. to: andrew.bassnett@bluearrow.co.uk----------------------------------------------------------

Production Operative

Location-UK-NW-BlackpoolJob type-Full timeWe require an experienced production opera-tive for our client in Blackpool. Candidates will ideally have an engineering or technical background as well as the ability to learn new skills. Temporary on going contractmartin.stokes@gap-personnel.com-----------------------------------------------------------

CLEANER

Company - Halcyon Hygiene LtdLocation - UK-NW-LiverpoolIndustries - Personal and household servicesJob type - Part time less than 30 hoursSalary - 6.19 per hourPart time position duties include sweep-ing, mopping, vacuuming, window cleaning. Cleaning of canteen and toilets. No experi-ence necessary training will be provided. Working Monday, Wednesday and Friday, 7am - 9am total 6 hours per week.send CV to ukcleaning@msn.com-----------------------------------------------------------

Counter Balance Driver

Location-UK-NW-LiverpoolJob type-Full time-Years of experience2+ years-Salary-7.00 per hourMy client based in Bootle is looking for expe-rienced Counter Balance drivers to work in a busy warehouse.Candidates MUST HAVE A CRB CHECK IN THE LAST 12 MONTHS.Please contact Melissa McDarby ASAP to apply for this jobmelissa.mcdarby@gap-personnel.com----------------------------------------------------------

360 Excavator Driver

ompany-Hanson-Hulme Recruitment Special-istsLocation-UK-NW-LiverpoolIndustries-Construction - industrial facilities and infrastructureJob type-Full timeHanson Hulme Recruitment are acting as an employment business in searching for 360 Excavator Drivers on behalf of our client. The ideal candidate will hold a valid in date CPCS Card and have previous experience driving above and below 10T machines. The position will be driving an excavator on a new build project on going contract and an immediate start for right person. sent cv - kayleigh@hansonhulme.co.uk------------------------------------------------------------

Mobile crane driver

Location- UK-NW-LiverpoolJob type-Full time

We are currently looking for mobile crane drivers for the Liverpool area for at least 2-3 weeks work, the ideal candidate will;Have relevant and valid licenses Must have experience

emily@career-makers.co.uk

------------------------------------------------------------

27 PAGEPOLSKIE ECHO - LIVERPOOL

Pomieszczenia sklepowe do wynajecia na Speke w Liverpool - na magazyn lub sklep cena tylko 50 funtow na tydzien

tel. Michal 07538279150

--------------------------------------------------------------------------------------------

Głos na ‘Tak’ dla BIDWydział Rozwoju Biznesu w Centrum Liverpoolu (BID) zdobył zdecy-dowane poparcie w głosowaniu, uzyskując 5 milionów funtów na inwest-ycje dla centrum miasta. Odnotowano 182 głosy ‘za’ i 84 ‘przeciw’(68,4% poparcie) w głosowaniu które zakończyło się w piątek 21 czerwca. Wyni-ki są najlepsze z czterech ostatnich głosowań, z 10% wzrostem poparcia w porównaniu z 2008 rokiem. Ian Ward, przewodniczący City Central BID, który reprezentuje ponad 631 firm handlowych w samym sercu Liverpoolu, powiedział: „To wspaniały wynik. Ostatnie pięć lat było bez-precedensowe jeśli chodzi o kryzys gospodarczy, szczególnie w dziale handlu, dlatego fakt, że odnotowaliśmy większe poparcie niż w 2008 roku jest ogromnym osiągnięciem i pokazuje, że nasi członkowie wierzą w BID i w to, co możemy osiągnąć pracując wspólnie.” „To poparcie to

wspaniałe wieści nie tylko dla firm, ale także dla klientów i dla naszych partnerów w Liver-poolu, mamy dużo planów jak jeszcze bardziej udoskonalić centrum miasta w najbliższych pięciu latach. To trudne wyzwanie, ale możemy im teraz stawić czoła wiedząc jak duże mamy poparcie.” Jako część głosowania, członkowie City Central BID dostali 20-stronnicowy plan biznesowy przedstawiający najważniejsze cele i zadania, a także możliwości wzmocnienia centrum miasta, które ma status jednego z pięciu najlepszych miejsc handlowych w Wielkiej Brytanii. 1,2% opodatkowanie zostało zamrożone w planie, w którym nakreślono propozycje by skupić się na środowisku, imprezach, marketingu i nowych inwestycjach, takich jak: -darmowa aplikacja do połączenia osób pracujących w City Central z Commercial BID, objęłoby to 70 tysięcy pracowników-program ‘Darmowe Wi-Fi’ w centrum miasta, warty 60 tysięcy funtów -darmowe szkole-nie medialne . Pomyślne wyniki głosowania i uzyskanie 5 milionów funtów funduszy w czasach ostrych cięć budżetowych zabiez-pieczy takie inwestycje jak centrum policji w St Johns Centre czy bezpłatne ogłoszenia radiowe. City Central BID, które jest wspierane przez radę miejską, opracuje także strategię zagospodarowywania wolnych pomieszczeń w centrum miasta, oświetlenia kluczowych miejsc i udoskonalenie systemu sprzątania centrum miasta. Plan biznesowy został przygotowany po serii konsultacji i rozmów z członkami BID i handlowcami w ciągu ostatnich 18 miesięcy. Ma on na celu przynieść korzyści przedsiębiorcom i ich otoczeniu handlowemu.Ged Gibbons, dyrektor City Central BID powiedział: „Ten wynik jest dla nas niezwykły, nigdy nie braliśmy niczego za pewnik i zabez-pieczenie naszych planów jest wielką aprobatą tego, co staramy się robić każdego dnia dla naszych członków i dla centrum miasta. Osiągnęliśmy wiele od 2008 roku, ale jest jeszcze wiele do zrobienia i po wysłuchaniu wszystkich uwag, krytyki i pochwał i będziemy pracować bez wytchnienia aby wzmocnić pozycję Liverpoolu jako jednego z czołowych miast handlowych. Centrum Liverpoolu jest

jednym z najbardziej dynamicznych w Wielkiej Brytanii i udzie-lenie tak ogromnego poparcia w sektorze prywatym jest wielką odpowiedzialnością. Jesteśmy podekscytowani, chcemy jak na-jlepiej zrealizować to zadanie.” Billy Addy, prezez zarządu spółki BID powiedział: „City Central BID jest wielkim atutem Liverpoolu i poparcie jakiego mu udzielono jest potwierdzeniem jego wartości. Takie partnerstwo przynosi korzyści tym, którzy pracują jak i odwiedzają centrum miasta. To ogromna radość, że BID będzie mógł dalej realizować swoje plany w najbliższych pięciu latach.” Joe Anderson, burmistrz Liverpoolu, dodał: „Liverpool ma wielkie szczęście, że jeden z najlepszych BID w Wielkiej Brytanii jest właśnie tutaj. Bardzo się cieszę, że firmy nagradzają City Central tak wspaniałym wynikiem głosowania. Nie mogę się doczekać mojej współpracy z BID, naszym wspólnym celem jest wzmoc-nienie reputacji centrum Liverpoolu jako jednego z najlepszych dla inwestycji, dla turystów, ale również jako miejsca przyjaznego i bezpiecznego.”---------------------------------------------------------------------------------

POLSKIE BIURO LIVERPOOL

Oferujemy :Benefity: Tax Credits, Child Benefit, Housing Benefit, Council Tax BenefitZamiana istniejacych benefitow na Universal Credit i Personal Independence Payment -Pomoc prawna, Pomoc przy zakupie domu.Pomoc w otrzymaniu domu socjalnego oraz w wynajmie domu od prywatnego wlasciciela, - Pomoc przy wypadkach- na drodze, w pracy , na ulicy. Tlumaczenia zwykle oraz przysiegle/ Tlumaczenia w terenie (banki, szkoly,szpitale itd.)/ Tlumacze-nia przez telefon ''na zywo'' w obecnosci klienta lub wykony-wanie telefonow w imieniu klienta Stala rezydentura, Pomoc w znalezieniu pracy, Zamiana firm dostarczajacych gaz, prad, internet i inne, -Pozyczki, Pomoc w uzyskaniu odszkodowania od banku, Ubezpieczenia samochodowe, na dom, na zycie; Ksiegowosc: otwieranie firm, rozliczanie podatku; Pomoc w znalezieniu lekarzy oraz szkol. Pomoc w znalezieniu pracy, badz uslugodawcyZalatwianie National Insurance Number, Wys-tawianie referencji dla stalych klientow-Mozliwosc nauki jezyka angielskiego, Odzyskiwanie nadplaconego podatku oraz wiele innych uslug. W razie jakichkolwiek pytan i watpliwosci prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy. Biuro czynne w godzinach 9:00-17:00 od poniedzialku do piatku 97/5 Stanley RoadKings Park Business Centre L20 7DA Bootle Zadzwon: 01513453229 lub 07544548039

POLISH COMMUNITY UK

ALINKA

POLSKISKLEP W LIVERPOOL 107 Kensingtonnawigacja 1 Onslow road

czynne 9.00-22.00

28 PAGE

PÓŁNOCNA WALIAPOLSKIE ECHO - NORTH WALES

MM GARAGE Polski warsztat w WREXHAM

MECHANIKA SAMOCHODOWA I WULKANIZACJA - miedzy innymi:- wymiana olejow- wymiana tlumikow- paski rozrzadow- zawieszenie,klocki hamulcowe - przyciemnianie szyb - i wiele wiele innych - dobre ceny - zadzwon

telefon - 075 967 81 281

ADRESS: UNIT A OLD SAW MILLS RIVULET ROAD LL13 8DT WREXHAM

ulica na przeciwko Matalana

Dog Watch’ rozwiąże problem z zanieczyszc-zeniami spowodowanymi przez psy

Community Council planuje uporać się z nieodpowiedzialnymi właścicielami psów i obiecuje ukarać każdego, kto pozwala swoim zwierzętom zanieczyszczać miejsca publiczne. Radni Gwernymyndd i Cadole zostali poproszeni o ostrzejsze traktowanie ludzi, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków i pozwalają na zanieczyszczanie chodników i trawników.Urzędnik rady gminay Martin Richardson spotkał się z radnymi Victorią Hin-stridge i Kevinem Hughes oraz z przewodniczącym zespołu do spraw środowiska z Flintshire Richardem Blake. Rozmawiali oni na temat utworzenia systemu ‘Dog Watch’, który zajmie się tym problemem. Radna Hinstridge powiedziała, że psie odchody są problemem w całym Gwernymyndd, jednak najważniejsze są tereny wokół szkoły w wiosce Godre’r Coed. Dodała ona: „Nie chodzi to to, że każdy właściciel pozwala na zanieczyszczanie chodników, wiemy, że jest wiele odpow-iedzialnych osób. Jednakże wystarczy, że jedna osoba nie posprząta po swoim psie, a wtedy problem szybko się rozprzestrzenia i wkrótce widzimy zanieczyszc-zenia w wielu miejscach. To nie jest w porządku.” Radny Hughes dodał: „Wiemy, że nie raz się zdarzyło, że dzieci wdeptują w

koniec usunięto główną część szkoły, betonowy budynek z lat 60. Robotnicy rozwiercili go na drobne kawałki, używając strumieni wody do pozbycia się powstałego pyłu. Część budynków, między innymi była szkoła dla dziewcząt, została zachowanych i nie jest objęta planami rozbiórki. Jeden z mieszkańców powiedział, że prawdopodobnie następnym ‘betonowym monstrum’ do rozbiórki będzie stary posterunek policji. Wspamniał, że budynek po dawnej szkole dla dziewcząt były idealnym miejscem na nowy posterunek, ze względu na lokalizację w centrum, duże pomieszczenia i duży parking.----------------------------------------------------------------------------------

Otwarcie nowego placu zabawZakończono prace przy konstrukcji nowego placu zabaw na Ashfield, obok Crispin Lane, Wrexham. Plac został wybudowany dzięki dotacji z WREN (prawie 45 tysięcy funtów) oraz ze składek Rhosddu Community Council (5 tysięcy funtów). WREN to organizacja ‘not-for-profit’ (nie dla zysku), która przyznaje dotacje na projekty społeczne z funduszy pochodzących od FCC Environment. Projekt udało się zrealizować także dzięki pomocy Wrexham County Bor-ough Council i stowarzyszeniu mieszkańców Ashfield, którzy poprowadzili wstępne konsultacje. Dotacja pokryła koszty nowych sprzętów, w skłąd których wchodzą między in-nymi: różnego rodzaju huśtawki, linę do zjeżdżania, tunele, piaskownicę, zjeżdżalnię i ławki. Meleri Jones, manager z WREN, powiedziała: „Cieszymy się, że możemy wspierać ten ekscytujący projekt, który będzie miał pozytywny wpływ na lokalną społeczność. WREN sfinansował liczne projekty w okolicach Wrexham i szuka dalszych pomysłów na ciekawe projekty. Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony inter-netowej www.wren.org.uk lub skontaktowania się z nami telefonicznie: 01953 714112, w celu omówienia koncepcji projektu.” Radny Steve Wilson powiedział: „Chciałbym serdecznie podziękować wszystkim zaangażowanym w ten projekt, szczególnie stowarzyszeniu mieszkańców Ashfield, dzięki którym dzieci z okolicy będą mogły korzystać z tego wspaniałęgo miejsca.”------------------------------------------------------------------------------

Order PickerLocation - UK-MID-WhitchurchIndustries - Transport and storage - materialsJob type - Full timeWe are currently recruiting or a number of order pickers for our client in Whitchurch. You will be working rotating shifts, on a 6-2 and 2-10 pattern.If you are interested in this position, then please contactStephen McCafferty - 14 Market StreetCrewe, NW CW1 2EGstephen.mccafferty@gap-personnel.com-----------------------------------------------------------------------

Warehouse OperativeTemps Ltd are looking for Warehouse Order Pickers and Packers for their client based in Nantwich, candidates need to be able to read from picking sheets to gather relevent orders. Packers may be lifting up to 20kg un-aided in a fast paced enviroment. Full time hours, £6.85, Monday-Friday 11-7pm but can change week to week. Location -UK-NW-Nantwich Industries - Wholesale trade/import-Job type - Full time - Salary - 6.19 - 6.85 per hourHours of Work - sent cv - shellyw@temps-ltd.co.uk---------------------------------------------------------------------

Warehouse ManagerCompany - Fenwick ConsultingLocation- UK-NW-Chester - Job type - Full timeSalary - 26,000.00 - 30,000.00 per yearHours of work: 37.5 - Days of work: Monday to FridayWork include: DaysExcellent new role for an experienced Warehouse Manager to oversee our client’s distribution centre. This is a superb opportunity to work for an international company with a great reputation. If you are a proactive and experienced warhouse supervisor/manager with good people development and staff managment skills; sound knowledge of Health and Safety procedures and solid IT skills, we’d love to hear from you. Current FLT licences (VNA and counterbalance) preferred. Own transport essential.Duties: Agree and monitor staffing levelsOversee department - Put in new systems and pratices to improve performance Staff training and developmentsent cv - jeanf.89973.776@fenwickconsulting.aplitrak.com------------------------------------------------------------------------

psie odchody na swojej drodze do szkoły. To stawia je przed ryzykiem groźnych chorób, takich jak toksokaroza, która choć rzadka, może prowadzić do ślepoty. Prosimy tylko, by właściciele nie pozwalali swoim psom na zanieczyszczanie miejsc publiczych, a jeśli tak się stanie, by po nich posprzątali. Prosimy też by nie wpuszczać psów na teren szkoły. Poważnie rozważamy wprowadzenie strażników, którzy zajmowaliby się karaniem odpowiednich osób.” Richard Blake obchodził wraz z radnymi tereny wioski i zgodził się na wymianę starych, zniszczonych znaków ostrzegawczych na nowe. Powiedział on: „Nowe znaki zostaną szybko wprowadzone, omówiliśmy z radnymi rozwój plany ‘Dog Watch’. To leży w interesie wszystkich mieszkańców, by zapobiec zanieczyszczaniu okolic przez psy i by złapać tych, którzy po nich nie sprzątają.” Osoby zainteresowane tworzeniem planu ‘Dog Watch’ są proszone o kontakt z Community Council lub którymkolwiek z radnych.------------------------------------------------------------------------------------

100 miejsc pracy w sieci sklepów Gelert ocalone

Gelert, specjalizujący się w sprzedaży sprzętu kempingowego, zastał uratowany przed bankructwem. Wykupił go gigant sieci sklepów sportowych, Sports Direct. Gelert, firma z siedzibą w Widnes, została wykupiona przez Sports Direct za nieujawnioną sumę, dzięki czemu ocalono 100 miejsc pracy w Walii i North West. Gelert został założony w 1975 roku w północnej Walii, zajmuje się on importem i sprzedażą sprzętu kempingowego i rekreacyjnego takich marek jak Dunlop, Lonsdale czy Karrimor. Ma swoje sklepy w Porthmadog, Bad-dgelert, Caernnarfon, Betws-y-Coed i Dublinie, sklep typu outlet w Haydock i główne biuro w Widnes. David Riley i Les Ross zostali zatrudnieni jako administracyjni odbiorcy Gelert, co zakończyło transakcję. Sklep w Dublinie nie jest wliczony w umowę i nadal rozważana jest jego przyszłość. David Riley powiedział: „Gelert to ugruntowana marka i cieszymy się, że udało się ją sprzedać. Ma przed sobą nowe możliwości, pod nowym kierownictwem.” ------------------------------------------------------------------------------Zburzenie budynków szkolnych -Grooves Stara strona szkoły Grooves w Wrexham jest teraz całkowicie usunięta i wyczyszczona, łącznie z halą sportową. Proces roz-biórki właśnie zakończono. Prowadzona jest również petycja, by przebudować drugą część szkoły na centrum artystyczne. W grudniu zeszłego roku wyszły na jaw plany rozbiórki części szkoły Grooves, farmalnie zatwierdzono je w styczniu tego roku. W ciągu ostatnich kilku tygodni prowadzono prace nad rozbiórką poszczególnych elementów budynków, a w ostatnich dniach przeprowadzono całkowite zburzenie części szkoły. Na

29 PAGEPOLSKIE ECHO - NORTH WALES

Unit 3 Rhosddu Ind. EstateRhosrobin Wrexham LL11 4YL

OTWARTE: PN-PT 9:00 DO 17:00SOB 9:00 DO 16:00

T: M:

01978 44934807940 884 309

Wszystkie rozmiary od 13” - 22”

Wszystkie najlepsze marki

Wwww.wrexhamtyrecentre.co.ukwrexhamtyrecentre@yahoo.co.ukemail:

Wrexham Tyre Centre Ltd

uzywane i nowe opony.

SAMOCHODY OSOBOWE

VANY

TERENOWE 4x4

GWARANCJA NA WSZYSTKIE OPONY

NAPRAWYOPON

Toolpak

Ray KirkhamRemovals

BodyPerfect

OwenAutomotive

WREXHAMTYRE

CENTRE

LLAY

WREXHAM

B5425

New Road

New Road

New

Road

A483

A483CHESTER

OSWESTRYA483

A483

Ty G

wyn L

n

B5425

RHOSDDUINDUSTRIALESTATE

SwiftRemovals

BitesizeYouth Theatre

Factory HandLocation - UK-NW-ChesterIndustries - Construction - industrial facilities and infrastructureJob type - Full time - Years of experience - 2+ yearsSalary - 6.96 per hourFactory Hand with Joinery Experience required for Chester based outdoor play equipment company.40 hour week at £6.96 per hour plus after training, opportunity to participate in generous factory -productivity bonus scheme.Send CV Keith@creativeplayuk.com-------------------------------------------------------------------------------------

FLT DriverFLT Driver – Counterbalance Counterbalance FLT driver required by our client to cover with increased workloads. Working in their warehouse you will be moving stock, putting stock away, locating stock for orders and picking and packing ready for despatch. It is essential that you hold a valid FLT Counterbalance licence which has been refreshed in the last 3 years, and have previous picking and packing experience. This vacancy is advertised by Travail Employment Group who are acting as an Employment Business. All candidates registering with Travail Employment Group will need to provide proof of identity, and evidence of any experience, training and qualifications our client considers necessary for this position.Location- UK-WA-Wrexham-Industries-Manufacturing - otherExperienced (Non-Manager)Salary-7.00 - 7.00 per hourSENT CV - laura@clockworkorg.com----------------------------------------------------------------------------------7.5 Tonne Driver/Scaffolder/Labourer

Company-DTS Scaffolding Services LTDLocation-UK-NW-ChesterIndustries-Construction - industrial facilities and infrastructureJob type-Full time--Salary-Exceeds National Minimum WageYou will be working 40 hours per week, Monday - Friday, 7.30am-4.30pm, overtime may be available. Scaffolder/labourer required. Applicants must have a 7.5 tonne licence, preferably clean and be minimum part 1 qualified in scaffolding. Duties will involve general scaffolding duties, general labouring duties and driving. A CISRS certificate would be an advantage.SENT CV - dts_scaffolding@btinternet.com-------------------------------------------------------------------------------------

Driver 7.5 tonneLocation-UK-NW-ChesterJob type-Full time---Salary-6.75 per hourHours of Work-Temporary contractMust have license to drive 7.5 ton vehicle and digital tachograph card. Will be making deliveries of bins in the Chester and Chesh-ire West area. Hours are 40 per week Monday to Friday between 7am - 5pm. Will also be required to work as a loader whenever neccessary. A good knowledge of the area is essential. Will be driving Luton box van and 7.5 ton vehicles. SENT CV - vacancies@assistsupport.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------

Order PickerCompany-gap personnel-Location-UK-MID-WhitchurchIndustries-Transport and storage - materialsJob type-Full timeWe are currently recruiting or a number of order pickers for our client in Whitchurch. You will be working rotating shifts, on a 6-2 and 2-10 pattern.If you are interested in this position, then please contact Stephen McCafferty.SENT CV - stephen.mccafferty@gap-personnel.com-------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse Operative (Picker / Packer)Location - UK-NW-ChesterIndustries-Retail--Full timeSalary-Exceeds National Minimum WageOwn transport essential due to rural location. Must have excel-lent communication skills, written and verbal. Duties include pick-ing, packing & order processing for a growing online company. Warehouse experience an advantage, although not essential as full training will be given. NO REQUIREMENT for a fork lift license. Must be able to work with accuracy and attention to detail, plus work as part of a small team. Monday - Friday between 9am and 4.30pm. To apply please forward CV & covering letter to info@thepeasknees.co.uk------------------------------------------------------------------------------

Warehouse picker/freezerLocation-UK-NW-Saint HelensIndustries-Manufacturing - otherJob type-Full time - Salary-6.19 per hour

Our clients are one of the UK’s largest retailers they are looking for a warehouse operative to work as part of a busy committed team picking from a multi product warehouse. The role will involve working in a chilled environment at minus 27 degrees, loading and unloading products. All applicants will need to remain focused under pressure in a time sensitive environment. Successful candidates will need to be comfortable working to targets, must have excellent verbal communica-tion skills and work to a high standard of accuracy. LLOP experience is essential. -Shift PatternWill work: any 5 days over 7. between-10pm to 6am .Exact shifts to be confirmed. sent cv - andrew.bassnett@bluearrow.co.uk-----------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse ManagerCompany-Fenwick Consulting-Location-UK-NW-ChesterJob type-Full time-Salary-26,000.00 - 30,000.00 per yearHours of work: 37.5--Days of work: Monday to FridayWork include: DaysExcellent new role for an experienced Warehouse Manager to oversee our client’s distribution centre. This is a superb opportunity to work for an international company with a great reputation.If you are a proactive and experienced warhouse supervisor/manager with good people development and staff managment skills; sound knowledge of Health and Safety procedures and solid IT skills, we’d love to hear from you. Current FLT licences (VNA and counterbalance) preferred. Own transport essential.Duties: Agree and monitor staffing levelsOversee departmentPut in new systems and pratices to improve performance Staff training and developmentSENT CV - jeanf.89973.776@fenwickconsulting.aplitrak.com----------------------------------------------------------------------------------------

Warehouse OperativesLocation-UK-WA-Deeside--Job type-Full timeWe are currently looking for warehouse operatives to work in a busy warehouse in Chester. They will be working for a logistic company. Per-fect candidate needs to have previous experience in a similar role. They could be working on day or night shift. To apply for this job please send your CV to or emily@career-makers.co.uk----------------------------------------------------------------------------------------------

Hotel Night ManagerCompany - JD Wetherspoon-Location - UK-WA-RhuthunIndustries - Restaurant/food servicesJob type - Full time - Salary - 6.35 per hourResponsible for maintaining excellent standards of customer service at all times, with particular attention to all aspects of Fire Safety. You will ensure the delivery of these standards and the safe running of the hotel overnight, handling reservations and dealing with enquiries. You will also complete hourly security checks and be evacuation in cases of emergency. The completion of the Duty Manager logbook is essential for maintaining accurate records, as you will be responsible for report-ing all accidents and incidents. Full adherence to all aspects of licensing law, trading standards, customs & excise regulations, food hygiene, and health & fire safety will be required. Professional and well presented, you should have good communication skills an excellent customer serv-ice focus. Working 30 hours per week over 3 nights 10pm - 8am.sent cv - castlehotel@jdwetherspoon.co.uk---------------------------------------------------------------------------------------------

CleanerCompany-The Red HouseLocation-UK-NW-Ellesmere PortIndustries-Restaurant/food servicesJob type-Part time less than 30 hoursSalary-6.19 - 6.19 per hourCleaner required for busy restaurant based in Cheshire Oaks Outlet Village--Monday - Friday--7am - 10amCleaning experience preffered Only apply if you’re able to work all five days required.Please drop us a c.v and/or a cover letter in to the restaurant,we are located next to Ralph Lauren/Lacoste head for Car Park Csent cv - swaltho@live.co.uk---------------------------------------------------------------------------------------

Cover CleanerLocation-UK-NW-Ellesmere PortIndustries-Personal and household servicesJob type-Part time less than 30 hoursYears of experience-Less than 1 yearCareer level-None-Education Level-CSE or equivalentSalary-7.00 - 7.00 per hourCleaning requried for holiday cover from 23.07.13 to 05.08.13 - Mon-day to Friday @ £7.00 per hour 7.5 hours a week. General Cleaning, hoovering, dusting, emptying bin etc.sent cv - hannahd@andron.co.uk-------------------------------------------------------------------------------------------

POLSKI GARAŻ A+K BUCKLEY koło Ches- PRZYGOTOWANIE DO MOT

- naprawy samochodowe wszystkie marki- wymiana olejów, hamulców- sprzęgła,rozrzady glowice- wieloletnie doświadczenie phone - 079 120 36 579-------------------------------------------- ADRESS: 129 church road CH7 3JN - BUCKLEY

MEGA PROMOCJA w Firmie SWEET BABY

WÓZKI I LÓŻECZKA DZIECIĘCE 075 48 42 94 59

- ZNAJDŹ NAS NA FACEBOOK JAKO ‘SWEET BABY LTD’ LUB ZADZWOŃ

01978447262 lub 07857788820

30 PAGE

TERAZ Z NAMI W WIELKIEJ BRYTANII

TEL.07825875530

PRZEDSTAWICIEL FIRMY SZUBRYT W MANCHESTER OFERUJE: kielbasa czoskowa, kanapkowa, kminkowa, krakowska, parowkowa, podwawelska, slaska,torunska,zwyczajna, kielbaski, szynki, pasztety i wiele wiele innych

POLSKA HURTOWNIA ALKOHOLI W MANCHESTER

W NASZEJ HURTOWNIKUPISZ WSZYSTKIEPOLSKIE ELKOHOLE I PIWOpo box-Manchester - M192SLtel. 0161 443 3001fax - 0161 443 1101mail@polishbeer-vodka.co.uk

COMPANY

BEERVODKAThe

POLISH

TM

.

tel:0161 408 4588

kom:0785 747 4631

e-mail:ukpaczka@ukpaczka.com

Sprawdz Liste naszych sklepow

PACZKI DO POLSKIOD £8.6

UK NEXT DAYOD £6.2

ODBIÓR Z DOMU CODZIENNIE

ukpaczka