Thema: ZLA / ZLF – 40 Jahre Zusatzversorgung für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft

Stand: 02.05.2014 © K. Lindau, ZLA Kassel

Thema:

ZLA / ZLF – 40 Jahre Zusatzversorgung für Arbeitnehmer in der Land- und

Forstwirtschaft

Vortrag anlässlich des

Regional Working Meeting in Romania

vom 12. - 14. Mai 2014


Seit 1974 eine gute Sache

Zusatzversorgung für

Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft


Gründe für die Einführung

Niedrige Renten in der Land- und Forstwirtschaft verursacht durch…

…niedrige Löhne

…nicht zur Anrechnung kommende Deputate

…Winterarbeitslosigkeit


Eine gemeinsame Einrichtung…

…der Arbeitgeberverbände

…der IG Bauen-Agrar-Umwelt

…des Bundes


Die Einrichtung besteht aus…

…dem Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft - ZLF VVaG -

...der Zusatzversorgungskasse für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft - ZLA -

und


ZLF und ZLA…

…zwei Einrichtungen, eine Aufgabe. Seit nunmehr 40 Jahren

zuständig für die Zusatzversorgung der landwirtschaftlichen

Arbeitnehmer. Gemeinsam leisten die beiden Einrichtungen mit

bis zu 80 Euro pro Monat einen wesentlichen Beitrag zur

Alterssicherung land- und forstwirtschaftlicher Arbeitnehmer.

…tariflichen Leistung des ZLF

…gesetzlichen Leistung des Bundes (ZLA)

und der…

Der Betrag setzt sich zusammen aus der…


Die Zusatzversorgungskasse

eine Einrichtung des Bundes

zahlt Ausgleichsleistungen

finanziert aus Bundesmitteln, keine Beitragszahlung durch Arbeitgeber

Grundlage:

Gesetz über die Errichtung einer Zusatzversorgungskasse für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft (ZVALG) vom 31. Juli 1974 (BGBl. I S. 1660), zuletzt geändert durch Artikel 4c des Gesetzes vom 21. Dezember 2008 (Bundesgesetzblatt Jahrgang 2008 Teil I Nr. 64 S. 2946)


Das Zusatzversorgungswerk

eine Einrichtung der Tarifvertragsparteien

zahlt Beihilfen

finanziert durch Beitragszahlungen der Arbeitgeber

Grundlage:

Tarifvertrag über die Zusatzversorgung der Arbeitnehmerin der Land- und Forstwirtschaft (TV) in der Fassung vom 28. November 2000



Beitragspflicht zum Zusatzversorgungswerk besteht bereits…

…seit dem 01.07.1972

Das Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und

Forstwirtschaft, ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit,

erhebt Beiträge bei land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgebern

und finanziert mit diesen Beiträgen im Kapitaldeckungsver-

fahren Leistungszahlungen an deren ehemalige Arbeitnehmer.



Beitragspflicht besteht für folgende Betriebe:

1. Land- u. forstwirtschaftliche Betriebe einschließlich des land- und forstwirtschaftlichen Obst- und Gemüsebaues, des Weinbaues, der Teichwirtschaft und der Fischzucht, deren Nebenbetriebe

2. Gemischte Betriebe mit überwiegend landwirtschaftlichem, forstwirtschaftlichem, wein-, obst- oder gemüsebaulichem Charakter

3. Selbstständige Nebenbetriebe oder Betriebsabteilungen gewerblicher Unternehmen mit landwirtschaftlichem, forstwirtschaftlichem, wein- obst-, oder gemüsebaulichem Charakter



Beitragspflicht besteht…

…für alle ständig rentenversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmer und Auszubildenden und zwar unabhängig von

der Art der ausgeübten Beschäftigung !!!

Einzige Ausnahme: Elternlehre



Beitragspflicht besteht…

…wenn für mindestens einen Tag im Monat ein rentenver- sicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vorgelegen hat.

…in Höhe von 5,20 Euro pro Monat



Beitragspflicht besteht auch für Monate in denen…

…Lohnfortzahlung erfolgt ist

…ein befristetes Arbeitsverhältnis über sechs Monate hinaus bestanden hat

…befristete Arbeitsverhältnisse innerhalb der letzten zwei Jahre für mindestens 12 Monate bestanden haben

…Wehr- oder Zivildienst geleistet wurde



Keine Beitragspflicht besteht bei folgenden Tatbeständen:

Krankengeldbezug

Leistungen vom Arbeits- oder Sozialamt

Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse mit Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

Mutterschafts- bzw. Erziehungsgeld

Freiwillige Beiträge zur Rentenversicherung

Von vornherein befristetes Arbeitsverhältnis von unter sechs Monaten



Beihilfe wird gezahlt wenn…

…eine der folgenden Renten bezogen wird:

…eine Wartezeit von 180 Kalendermonaten erfüllt ist

und

Altersrente

Berufsunfähigkeitsrente

Rente wegen Erwerbsminderung

Erziehungs-, Witwen-, Witwer- und Vollwaisenrente



Berechnung der Wartezeit für die Beihilfe

Folgende Zeiten können auf die Wartezeit angerechnet werden:

alle rentenversicherungspflichtigen Beschäftigungs- zeiten in der Land- und Forstwirtschaft

Ersatz- und Ausfallzeiten im Anschluss an eine land- und forstwirtschaftliche Tätigkeit (z.B. Bezug von Krankengeld, Arbeitslosengeld oder eine andere Sozialleistung)



Die Höhe der Beihilfe beträgt…

…1,30 Euro / Monat je Beitragsjahr bei

Erwerbsminderungs- und Altersrente

Erziehungsrente

…0,87 Euro / Monat je Beitragsjahr bei

Berufsunfähigkeitsrente

Witwen-, Witwer- und Vollwaisenrente



Bereits nach vier Jahren Beihilfebezug sind die eingezahlten Beiträge in Leistung umgewandelt !!!

Beitrag für 25 Jahre

300 Monate x 5,20 € = 1.560,00 €

12 Monate x 32,50 € = 390,00 € / Jahr

25 Jahre x 1,30 € = 32,50 € / Monat

Beihilfe für 25 Beitragsjahre

4 Jahre x 390,00 € = 1.560,00 €



Ausgleichsleistung wird gezahlt, wenn…

…am 01.07.2010 das 50. Lebensjahr vollendet wurde

und

…die Wartezeit von 180 Kalendermonaten innerhalb der letzten 25 Jahre vor Rentenbeginn erfüllt ist

und

Rente wegen ErwerbsminderungAltersrente

…eine der folgenden Renten bezogen wird:

Erziehungs-, Witwen- oder Witwerrente



Die Höhe der Ausgleichsleistung beträgt…

80,00 Euro / Monat für verheiratete Berechtigte

…seit 1. Juli 2009

48,00 Euro / Monat für unverheiratete Berechtigte



Antragstellung für die Ausgleichsleistung:

Auszahlung der Ausgleichsleistung:

1 x jährlich, jeweils Ende Juli eines jeden Jahres

Zahlungszeitraum: 01.07. des Vorjahres bis 30.06. des laufenden Jahres

Antragsvordrucke sind bei der ZLA erhältlich

Bei Bezug einer gesetzlichen RenteBis zum 30.09. des lfd. Jahres - Ausschlussfrist! -


Aktuelle Zahlen

Für 59.000 land- und forstwirtschaftliche Arbeitnehmer werden Beiträge entrichtet

43.000 Personen erhalten eine Ausgleichsleistung, insgesamt 26,2 Millionen Euro pro Jahr

44.400 Personen erhalten eine Beihilfe, insgesamt 7,35 Millionen Euro pro Jahr

Beitragspflichtig sind 17.100 Betriebe


Fazit

und einer jährlichen Gesamtleistung von bis zu…

…62,40 Euro

…960,00 Euro

Mit einem Jahresbeitrag in Höhe von…

leisten das Zusatzversorgungswerk und die Zusatzversorgungs-

kasse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge einen

wesentlichen Beitrag zur Alterssicherung für Arbeitnehmer der

Land- und Forstwirtschaft in der Bundesrepublik Deutschland.


Herzlichen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit.

Ihrer Veranstaltung wünsche ich

weiterhin einen

erfolgreichen Verlauf!

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