Tilman Frenken,BWI,5AA,06-071 Rechtsformen neu. Tilman Frenken,BWI,5AA,06-072 Übersicht Rechtsformen neu Begriff Unternehmer ersetzt Kaufmannsbegriff

Tilman Frenken,BWI,5AA,06-07

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Rechtsformen neu


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Übersicht Rechtsformen neu

Begriff Unternehmer ersetzt Kaufmannsbegriff

Rechtsformen: vor allem der Bereich der Personengesellschaften wird gestrafft und gleichzeitig ausgeweitet

Firma (Firmenbuch) Vollmacht (Prokura, Handlungsvollmacht) Vertretung: Handelsvermittler, insbes.

Handelsvertreter


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Begriff Unternehmer ersetzt Kaufmannsbegriff

Unternehmer:Wer ein Unternehmen betreibt

Unternehmen: jede auf Dauer angelegte Organisation selbstständiger wirtschaftlicher Tätigkeit; keine Gewinnabsicht notwendig(§ 1 UGB)

„ Kaufmann“, „Handel“


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Unternehmensbegriff 2


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Unternehmer ersetzt Kaufmann2


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Exkurs: Gliederung des UGB

1. Buch (§§ 1ff UGB) Begriffe, Anwendungsbereich (Unternehmer, Def.);

Firmenbuch und Firma; Unternehmensübergang, Prokura, Handlungsvollmacht

2. Buch (§§ 105ff UGB) Offene Gesellschaft, Kommanditgesellschaft, GesbR,

Stille Gesellschaft) 3. Buch (§§ 189ff UGB)

Rechnungslegung 4.Buch (§§ 343ff UGB)

Unternehmensbezogene Geschäfte


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Übersicht RechtsformenÖffentliche Unternehmen Private Unternehmen

Einzelunternehmen Gesellschafts-unternehmen

GenossenschaftenEingetrageneErwerbsgesellschaften

Handelsgesellschaften

Gesellschaftenbürgerlichen Rechts

Personengesellschaften Kapitalgesellschaften

OG (OHG) KG Stille Ges.

OEG KEG

GmbH AG


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Einstiegstext Rechtsformen

Michael Huber und Gerhard Maier brauchen dringend einen Angestellten. Die Arbeit wächst ihnen über den Kopf. „Wir müssen uns Gedanken über die Zukunft machen“, meint Michael, „irgendwie arbeiten wir in einem rechtsfreien Raum.“ Gerhard stimmt zu. „Gründen wir eine Gesellschaft.“

Welche Gesellschaft sollen sie gründen? Was ist überhaupt eine Gesellschaft? Was hat das für Vor- oder Nachteile? Was ist, wenn einem etwas passiert? Wie schaut es mit dem Geld aus? Wo müssen wir das alles melden? Wie schaut es mit dem Gewerbe aus? Welche Steuern fallen an?

Fragen über Fragen! Die beiden beschließen zum Steuerberater zu gehen.

Wir fragen uns aber: Was muss man sich überlegen, bevor man sich für eine bestimmte Rechtsform entscheidet?


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Bestimmungsgründe für die Wahl der Rechtsform

?

GewerberechtSteuerlicheGründe Sozial-

versicherung

Möglichkeit der Mitbestimmung und Kontrolle

Beschaffung zusätzlichen KapitalsPublizitäts

pflicht

Firmenbuch

Geschäftsbefugnis

Gründungskosten

Haftung


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Bestimmungsgründe: Haftung

Fragen: Haftet der Unternehmer auch mit seinem

Privatvermögen? Wie kann er sein Privatvermögen

schützen? Welche Mittel wenden Kreditgeber (Banken

u.a.) an, eine beschränkte Haftung aufzuheben?


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Einzelunternehmer 1

Befähigungsnachweis durch den Unternehmer

Der Unternehmer zahlt Einkommenssteuer Nach GSVG versichert

Unternehmer bestimmt das Maß der Mitbestim mung der Mitarbeiter

Das Privatvermögen bestimmt die Kreditwürdigkeit„Firmenbuch-

Standardpublizität

Firmenbuch: Umsatz grenze im „Gewerbe“

Unternehmer allein verantwortlich

Gründungskosten sehr gering

Haftung unbeschränkt auch mit dem Privatvermögen

Einzelunternehmen


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Firmenbuch:Kann sich ab 1.1.2007 eintragen lassenAb € 400.000,-- muss er!

Beschaffung zusätzlichen Eigenkapitals:Als Einzelunternehmung nur durch denUnternehmer selbst (eventuell StilleGesellschaft).

Steuern:Der Unternehmer zahlt Einkommenssteuer.

Gewerberecht und Sozialversicherung:Befähigungsnachweis durch denUnternehmer oder durch einen Mitarbeiter; versichert nach dem GSVG.

Einzelunternehmer 2


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Welche Vor- und Nachteile hat die Rechtsform des Einzelunternehmung?

Vorteile: + Nachteile:-

wenig Kapital notwendig

Einzelunternehmer entscheidet alleine

Kreditwürdigkeit (Haftung)

persönliche Haftung

Kapital nur durch den EUoder stiller Gesellschafter

Verantwortung bei einer Person (Krankheit, Tod...)

Einzelunternehmer 3


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Problemstellung:

Eine Einzelunternehmung (Einzelhandelsbetrieb) hat bereits eine Größe erreicht, die über die eines Kleingewerbes hinausgeht. Der Unternehmer beschließt, seine Tochter (HAK-Absolventin)und seinen Sohn (Kfm. Lehre) in die Verantwortung einzubeziehen. Sie sollen in Zukunft gleichberechtigt mitarbeiten und damitauch am Eigenkapital des Unternehmens beteiligt sein.Ziele: Verantwortung teilen - Kapital aufteilen - Haftung teilen - Arbeit teilen

Offene Gesellschaft (OG) 1


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Vollhafter oder ein Mitarbeiter mit 20 Wochenstunden muss Befähigungsnachweis erbringen


Die Privatvermögen bestimmen die Kreditwürdigkeit

„Firmenbuch-Standardpublizität

Firmenbuch: Eintragung

Alle Gesellschafter sind zur Mitarbeitberechtigt und verpflichtet (Vertrag).

Gründungskosten mittel

Gesellschafter haften unbeschränkt und solidarisch

Offene Gesellschaft

Sie haben volle Kontrollmöglichkeiten


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Vertrag

Kriterien:Mitbestimmung, Kontrolle undGeschäftsbefugnis:

Alle Gesellschafter sind zur Mitarbeitberechtigt und verpflichtet (Vertrag).Sie haben volle Kontrollmöglichkeiten.

nachgiebigesRecht

Haftung:Alle Gesellschafter haften unbeschränktund solidarisch.


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Konstitutive Eintragung ins Firmenbuch


Firmenbuch:

Gewerberecht

Sozialversicherung:Nach dem GSVG pflichtversichert

Nachteile: -

Kontrollmöglichkeiten

Arbeitsteilung möglich

Finanzierungsmöglichkeiten

enge Bindung an die Gesellschaft

Haftung (sogar 5 Jahre nach dem Ausscheiden aus der Gesellschaft)

Vorteile: +



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Problemstellung:

Stellt Euch eine ähnliche Situation vor wie bei derOG. Der Sohn fühlt sich jedoch in seinem bisherigenUnternehmen sehr wohl und möchte die Stelle nichtwechseln. Trotzdem soll er aber am Unternehmen seines Vaters beteiligt sein.

Ziele von der Tochterund vom Vater: Verantwortung teilen Kapital aufteilen Haftung teilen Arbeit teilen

Ziele des Sohnes:

Beteiligung am Betrieb keine Mitarbeit Kontrolle gewisse Mitsprache

Kommanditgesellschaft (KG) 1


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Offene Gesellschaft


Kommanditgesellschaft (KG) 2 (Folie ist noch zu bearbeiten – nur von OG kopiert)


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Mitbestimmung, Kontrolle undGeschäftsbefugnis:

Alle Vollhafter (in unserem Beispiel Vater und Tochter) sind zur Mitarbeit berechtigt und verpflichtet (Vertrag). Sie werden Komplementäre genannt. Der Sohn ist in unserem Fall der Kommanditist. Er hat Kontrollrechte.

Vertrag

Komplementäre Kommanditist



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Gewerberecht: Gewerbeträger ist die Gesellschaft. Den Befähigungsnachweis muß ein Vollhafter oder ein Mitarbeiter, der mindestens 20 Wochenstunden beschäftigt und voll ASVG versichert ist, erbringen.

Haftung: Volle Haftung des Komplementärs. Der Kommanditist haftet mit seiner Einlage (=frei gestaltbar)

Steuerliche Gründe: Einkommenssteuerpflicht eines jeden Gesellschafters. Ein Kommanditist der mitarbeitet und einen geringen Anteil hat (unter 25 %) ist eventuell als Dienstnehmer lohnsteuerpflichtig.



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Die KG wir ins Firmenbuch eingetragen!

Die Kreditwürdigkeit einer KG hängt vom Stand von den Zukunfts-aussichten der Gesellschaft und vom Vermögen des Vollhafters ab.

Vorteile: + Nachteile: -

Verbreiterung der Eigenkapitalbasis

Möglichkeit der Beteiligung ohne Mitarbeitspflicht

Zusammenschluss von fachlich qualifizierten und finanzkräftigen Personen

Unbeschränkte Haftung des Komplementärs



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Problemstellung:

Jemand möchte sich an einem Unternehmen beteiligen. Er möchte jedoch nicht, dass seine Beteiligung nach außen aufscheint.

Es bietet sich die Stille Gesellschaft an.

Der Stille Gesellschafter...

haftet nur mit seiner Einlage scheint nach außen nicht auf, Handelsgesellschaft zahlt Einkommenssteuer für Gewinnanteil hat geringe Kontrollmöglichkeiten

Überlege dir die Vor- und Nachteile dieserGesellschaftsform:

Stille Gesellschaft 1


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Gründung durch Vertrag, Sinn: Zuführung von zusätzlichem Eigenkapital

Haftet nicht für Gesellschaftsschulden, ist am Gewinn/Verlust beteiligt

Vertragsform einfach handbar, Kontrollrechte durch Gesellschaftsvertrag

Finanzierungsmöglichkeit für Unternehmen; andererseits auch Investitionsmöglichkeit ohne aktiver Mitarbeit

Stille Gesellschaft 2


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Problemstellung:

2 Personen haben beschlossen, eine GmbH zu gründen. Sie haben bereits einen Vertrag ab- geschlossen. Eigentlich haben sie auch schonvoll mit der Arbeit begonnen. Doch: DieEintragung ins Firmenbuch verzögert sich.

Was tun?

Es wird eine GesnbR als Vorgesellschaft gegründet.

Andere Gründe:

• •

Gesellschaft nach bürgerlichem Recht (GesnbR) 1

Gesellschaft nach Bürger-lichem Recht (GesnbR) 1


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Sie wird nicht ins Firmenbuch eingetragen

Jeder Gesellschafter hat Anspruch auf Einsicht in die Bücher

Alle Gesellschafter haften unbeschränkt und solidarisch

Geschäftsführung, Dauer der Gesellschaft,Gewinnverteilung u.a. wird im Vertrag geregelt.

Gesellschaft nach Bürger-lichem Recht (GesnbR) 2


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Begriff Firma: Ist der im Firmenbuch eingetragene Name des

Unternehmers, unter der er seine Geschäfte betreibt und die Unterschrift abgibt.

Kennzeichnungs- bzw. Unterscheidungskraft Namensfimen: Name eines oder mehrerer

Gesellschafter Sachfirmen: Tätigkeitsbereich der Firma Fantasienamen: Name ist Werbeträger des

Unternehmens Darf nicht irreführend, nicht zu allgemein Rechtsformzusätze!

Firmenbuch 1


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Firmenbuch 2


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Firmenbuch 3


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Firmenbuch 4: Publizität


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Gewerberecht 1

Tatbestand: Selbstständige, regelmäßige, erlaubte, mit Ertragsabsicht ausgeübte Tätigkeit

Ist in Gewerbeordnung geregelt (GewO) Versicherungspflicht bei GSVG Ausnahmen:

Berufe mit eig. Gesetzen (Ärzte, Apotheker, Notare, Landwirte,

Neue Selbstständige: Physiotherapeuten, Übersetzer, Autoren….)


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Gewerbearten

Kein Befähigungs-nachweis notwenig

Befähigungsnachweis erforderlich

Reglementiertes Gewerbe mit Zuverlässigkeitsprüfung

Freie Gewerbe

Reglementiertes Gewerbe ohne Zuverlässigkeits prüfung

Gewerberecht 2

Animateur, Bräunungsstudio, Babysitten, Grafiker, PR Berater, Würstelstand

Handwerk (Bäcker..)verbundene Gewerbe (Schlosser)sonstige (Gastgewerbe, kosmetik..)

Baumeister, Pyrotechnik, Reisebüros, Waffenhandel, Vermögensberatung


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Problemstellung:

Unser Familienbetrieb ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Der Umsatz unddas Vermögen des Unternehmens haben zugenommen. Viele Mitarbeiterwurden eingestellt. Die Ehepartner der Kinder arbeiten in der Firma mit. Es wurdeneinige Abteilungen eingerichtet und den Mitarbeitern auch eine gewisse Verantwortung übertragen. Es wird langsam Zeit, sich darüber Gedankenzu machen, ob eine OG noch die richtige Rechtsform ist?

Was hat sich verändert?

•wachsendes Betriebsvermögen•neue Strukturen•mehr Mitarbeiter•Übertragung von Verantwortung an die Mitarbeiter•zusätzliche Mitarbeit durch Familienmitglieder

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

(GesmbH) 1


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Offene Gesellschaft



(GesmbH) 2 (Folie ist noch zu bearbeiten – nur von OG kopiert)


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Die GesmbH ist nach dem Einzelunternehmen die häufigste Rechtsform in Österreich. Die Attraktivität beruht darauf, dass die Haftung auf das Vermögen der Gesellschaft beschränkt bleibt (und dennoch Mitarbeit des Gesellschafters möglich ist). Bei einer Kreditaufnahme wird jedoch oft eine persönl. Haftung eines Gesellschafters verlangt.


(GesmbH) 3


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Geschäftsbefugnis und Möglichkeit der Mitbestimmung und Kontrolle

Die Organe der GmbH

Generalversammlung

bestellt

Geschäftsführer

wählt

Aufsichtsratkontrolliert

Arbeitsauftrag:

Überlegt Euch, welche Aufgaben das jeweilig Organ haben könnte.


(GesmbH) 4


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Generalversammlung (der Gesellschafter): Durch eine Stammeinlage wird jemand Gesellschafter einer GmbH. Die gesamte Zahl der Stammeinlagen = Stammkapital muss mindestens € 35 000,-- betragen. Die gesetzliche Mindesthöhe eines Geschäfts- anteils beträgt € 70,--. Auch eine Person kann eine GmbH gründen.Sie wird... jährlich vom Geschäftsführer einberufen besteht aus allen Gesellschaftern Stimmrecht hängt vom Anteil ab fällt wesentliche Entscheidungen: Kapitalveränderungen, Umwandlung, Auflösung

Geschäftsführer: führt die Geschäfte vertritt die GmbH wird von der Generalversammlung bestellt ist in vielen Fällen auch Gesellschafter


(GesmbH) 5


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Aufsichtsrat:

Ist einzurichten wenn: das Stammkapital € 70.000,-- übersteigt und mehr als 50 Gesellschafter beteiligt sind oder wenn es die Satzung vorsieht, oder wenn die Zahl der Arbeitnehmer 300 übersteigt

Er kontrolliert die Geschäftsführung und ist in wesentliche operative und strategische Entscheidungen eingebunden.


(GesmbH) 6


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Haftung:

Die Gesellschaft haftet unbeschränkt mit ihrem gesamten Vermögen. Die Haftung der Gesellschafter ist auf ihre Einlage beschränkt (Nachschusspflicht).

Allerdings:Banken verlangen oft eine zusätzlicheHaftung durch einen Gesellschafter.

Beachte:Durch verschiedene Konstruktionen (Beteiligung von Gesellschaften an Gesellschaften) wird versucht, die Haftung weiter zu beschränken.


(GesmbH) 7


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Steuer, Sozialversicherung:

Geschäftsführende Gesellschafter mit mehr als 25% Stammeinlage sind nach dem GSVG versichert.

Trotzdem muss für sie der DB, DZ und die Kommunalsteuer bezahlt werden.

Die GmbH zahlt 25%) Körperschaftsteuer auf den Gewinn (mindestens: € 1.750,-). Die Gesellschafter zahlen 25% Kapitalertragssteuer auf ihren Gewinnanteil.

Gesellschaften mbH mit mehr als 3,124 Millionen Euro Bilanzsumme, 6,25 Millionen Euro Umsatz und mehr als50 Mitarbeitern müssen geprüft werden. (2 Merkmale müssen zutreffen).


(GesmbH) 8


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Firmenbuch, Publizitätspflicht:

Eine GmbH wird ins Firmenbuch eingetragen (Beilage).

Eingetragen wird u.a.: Firma, Rechtsform, Sitz Kapital, Bilanzstichtag Vertretungsbefugnis Geschäftsführer, Prokurist Gesellschafter (Stammeinlage)

Die Bilanz muss beim Firmenbuch hinterlegt werden! (Öffentlichkeit der Bilanz!)Gründungskosten:Die Gründung einer GmbH ist teuer. Ca. € 3.500,- – €7.000,- Euro (Notar u.a.)


(GesmbH) 9


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GeschäftsführungMöglichkeit der Mitbestimmung und Kontrolle

Die Organe der Aktiengesellschaft:

Hauptversammlung (Aktionäre)

wählt

Aufsichtsrat

bestellt und kontrolliert

Vorstand

Aktiengesellschaft (AG) 1


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Der Vorstand einer AG

führt die Geschäfte entweder alleine oder gemeinsam mit anderen (Satzung) vertritt die AG gerichtlich und außergerichtlich wird vom Aufsichtsrat bestellt auf höchstens 5 Jahre hat Wettbewerbsverbot

Der Aufsichtsrat

besteht aus Vertretern der Aktionäre und aus Vertretern der Arbeitnehmer mindestens 3 bis zu 20 Mitglieder (Grundkapital) Wahl durch die Aktionäre (Aktionärsvertreter) Entsendung d. d. Betriebsrat (Arbeitnehmer) bestellt die Vorstandsmitglieder überwacht die Geschäftsführung hat Einsicht in die Bücher wird in wichtige Geschäfte eingebunden



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Hauptversammlung der Aktionäre:

wird mindestens einmal im Jahr vom Vorstand einberufen (eventuell auch durch den Aufsichts- rat oder durch eine bestimmte Anzahl der Aktionäre)

wählt die Vertreter in den Aufsichtsrat beschließt die Verteilung des Gewinnes beschließt die Entlastung des Vorstandes entscheidet über zentrale EreignisseDer Aktionär hat bestimmte Rechte:

Teilnahmeberechtigung Auskunftsrecht Stimmrecht (1 Stimme je Aktie) Recht auf einen Anteil am Gewinn



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Publizitätspflicht

Die Bilanz und der Lagebericht einer AG müssen beim Firmenbuchgericht hinterlegt werden.Außerdem wird beides in der Wiener Zeitung veröffentlicht.Jeder kann also in die Bilanz einer AG Einsicht nehmen.

Die Bilanz wird von einem externen Wirtschaftsprüfer geprüft.

Beschaffung zusätzlichen Kapitals:

Durch die Ausgabe von Aktien kann das Stammkapital (mindestens 70.000 Euro) erhöht werden. Aktionäre habenein Vorrecht zum Erwerb von neuausgegebenen Aktien (Bezugsrecht)



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Haftung:

Die Aktionäre einer AG haften nurmit ihrem Anteil. Deshalb schreibtdas Gesetz ein relativ hohes Mindestkapital vor (€ 70.000,-.)

Steuerliche Gründe:

Die Gesellschafter zahlen für ihrenGewinnanteil Kapitalertragsteuer(25% Endbesteuerung).Die AG bezahlt als juristische Person Körperschaftsteuer( 25% des Gewinnes mindestens € 3.500,--)Gründungskosten:

Die Gründung einer AG kommtsehr teuer. Deshalb werden die Aktien meist „über pari“ ausgeben.


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