tobmk.ru · 1 1 Миссия,политика колледжа

1

1 Миссия,политика колледжа…………………………………………………………………................................................................. 4 2 Реализуемые проекты и их цели…………………………………………………………………………….................................. 5 3 Циклограмма……………………………………………………………………………………………………….................................. 6

4 Ключевые дела 2018-2019 учебный год…………………………………………………………………………………………….. 7 5 Показатели реализации проектов и их значение по годам…………………………………………………………………………..

(ПРК,Маскутова Ю.В.) 11

6 План развития СМК по системе МС ИСО 9001:2015……………………………………………………………………………….. (ПРК, Маскутова Ю.В.)

16

6.1.

План внутренних аудитов………………………………………………………………………………………………………………. (ПРК, Маскутова Ю.В.) 17

6.2.

Тематический план занятий школы менеджмента……………………………………………………………………………………. (ПРК, Маскутова Ю.В.)

19

7 План работы коллегиальных органов управления. Состав коллегиальных органов управления………………………… 20 7.1. План работы Попечительского Совета……………………………………………………………………………………………… 22 7.2 План работы Совета колледжа (Совета по качеству) ………………………………………………………………………………..

(председатель: директор колледжа) 23

7.3 План работы педагогического совета……………………………………………………………………………................................. (зам.директора по УПР)

24

7.4 План работы учебно-методического совета…………………………………………………………………………………………… ( зам.директора по УПР )

25

8 Реализация учебного процесса. Приказы по колледжу………………………………………………….................................. ( руководитель отдела ОПО, Зам.директора по УПР)

28

8.1 Список групп и кураторов……………………………………………………………………………………………………………… 29 8.2 План учебной работы……………………………………………………………………………………………………………………

( зам.директора по УПР ) 30

8.3 План работы комиссии по формированию контингента по ОПОП ………………………………………………………………… (ответственный за формирование контингента, секретарь приемной комиссии)

41

8.4 Состав ЦМК……………………………………………………………………………………………………………………………… План работы цикловых методических комиссий

44

8.4.1 План работы ЦМК профессионального цикла…..…………………………………………………………………………………… (председатель ЦМК.)

45

8.4.2 План работы ЦМК сестринское дело………………………………………………………………………………………………….. (председатель ЦМК)

58

8.4.3 План работы ЦМК общегуманитарных и социально-экономических дисциплин………………...……………………………….. (председатель ЦМК)

71

2

8.4.4

8.4.5.

План работы ЦМК общеобразовательных дисциплин………………………………………………………………………………. (председатель ЦМК) План работы ЦМК общепрофессионального цикла дисциплин (председатель ЦМК)……………………………………………………………………………………………………………………………………

84 95

8.5 План научно - методической работы…………....................................................................................................................................... (Методист, Суворова И.В.)

108

8.6 Работа методической службы…………………………………………………………………………………………………………… 109 8.7 Организация и управление научно-методической работой…………………………………………………………………………… 110 8.8 Учебно-методическая работа……………………………………………………………………………………………………………. 111 9 План работы библиотеки………………………………………………………………………………………………………………..

(педагог-библиотекарь) 118

10 План воспитательной деятельности………………………………………………………………………………………………… (зам.директора по ВР и СВ)

122

10.1 План работы совета по профилактике правонарушений студентов и сохранения контингента…………………………………… (зам. директора по ВР и СВ)

126

10.2 План социальной защиты студентов…………………………………………………………………………………………………... (председатель студенческого профкома)

127

10.3 План работы МОК…………………………………………………………….................................................................................................... ( председатель МОК)

128

10.4 План работы местного отделения всероссийского волонтерского движения «Волонтеры-медики»…………………………. (руководитель направления)

130

10.5 План работы музея здравоохранения им. А.К. Новопашина по программе «Моя Семья. Моё Отечество » ………………… (педагог-организатор)

138

10.6 План работы педагога-психолога по комплексной программе социально-психологического сопровождения студентов………. (педагог-психолог)

142

10.7

План работы социального педагога по комплексной программе социально-психологического сопровождения студентов с

инвалидами……………………………………………………………………………………………………………………………… (социальный педагог)

151

10.8 План работы клуба здорового образа жизни «Vita»…………………………………………………………………………………... 165 10.9 План спортивной работы по программе «ТобМК-территория здоровья»............................................................................................

(руководитель физического воспитания) 166

10.10 План воспитательной работы в общежитии по программе «Общежитие - наш дом»………………………………………… (воспитатель общежития)

172

11 Реализация учебного процесса на отделении повышения квалификации ……………………………............................................. (руководитель ОДПО)

183

12 План организационно-хозяйственной работы…………………………………………………………………................................. (начальник организационно-хозяйственного отдела)

186

3

13 План работы по охране труда ……………………………….……………………………………............................................. (специалист по охране труда)

187

14 План работы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС)………………………………………………. (уполномоченный по ГО и ЧС)

190

15 План антитеррористических мероприятий на 2018-2019 год…………………………………………………………………….

(уполномоченный по ГО и ЧС)

197

16

17

18

19

План мероприятий по противодействию коррупции в государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Тюменской области «Тобольский медицинский колледж им. В. Солдатова» на 2018– 2019 учебный год…… ( зам.директора по ВР и СВ ) План антикоррупционного просвещения обучающихся ОО………………………………………………………………………...

(зам.директора по УПР)

План мероприятий по подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации ……………………………………. (начальник организационно-хоз.отдела) План мероприятий по подготовке работников к безопасной работе………………………………………………………………. (начальник организационно-хоз.отдела)

202

205

206

207

4

1.МИССИЯ КОЛЛЕДЖА: К современному имиджу профессионала в лучших традициях медицинского образования.

ПОЛИТИКА КОЛЛЕДЖА направлена на 1. Обеспечение гарантий качественного образования всеми участниками процесса

2. Сохранение богатых традиций медицинского образования и применение новейших технологий при осуществлении

образовательного процесса

3. Формирование и поддержание конкурентоспособности колледжа в интересах потребителей, персонала и общества

Стратегические цели:

1. Завоевание на рынке образовательных услуг России имиджа квалифицированной медицинской профессиональной

образовательной организации, продолжающей свои традиции и более чем вековую историю.

2. Обеспечение качественного среднего медицинского образования, отвечающего требованиям потребителей, государства и

общества

эта цель достигается на основе реализации принципов:

- мобильности;

- лидерства;

- новаторства;

- открытости;

- современности;

- развития;

- мотивации;

- клиентоориентированности;

- единства;

- сохранения традиций.

и посредством решения следующих задач:

1. Подготовка востребованных и конкурентоспособных специалистов для отрасли здравоохранения.

2. Лидерство и индивидуальная ответственность руководителей всех уровней, обеспечение отчетливого осмысления каждым

сотрудником колледжа своих задач, обязанностей, полномочий и ответственности.

3. Улучшение качества методического, материально-технического, информационного, кадрового обеспечения образовательной

деятельности.

4. Регулярный мониторинг удовлетворенности всех участников образовательного процесса с целью совершенствования и

развития условий, направленных на мотивацию и повышение ответственности за качество деятельности.

5. Систематическое обучение персонала, повышение квалификации работников.

6. Управление деятельностью колледжа, как системой взаимосвязанных процессов для достижения поставленных целей.

7. Принятие решений по повышению эффективности деятельности и конкурентоспособности колледжа по результатам анализа,

основанного на фактах.

5

8. Установление взаимовыгодных отношений с другими образовательными и иными учреждениями, с

поставщиками товаров, работ и услуг, основанных на требовательности, активном сотрудничестве и взаимном

доверии.

9. Регулярное информирование общественности о своей деятельности.

Руководство колледжа берет на себя ответственность по обеспечению условий для реализации Политики в области качества и

совершенствованию системы менеджмента качества.

2.Реализуемые проекты и их цели:

1. Программа модернизации (развития)

Создание условий, обеспечивающих подготовку высококвалифицированных

специалистов со средним медицинским образованием и рабочих кадров в

соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями,

демонстрирующих высокий уровень профессиональных компетенций

2. Реализация системы профессионального

воспитания личности в Тобольском

медицинском колледже, с учетом

современных вызовов системе

здравоохранения

Воспитание выпускника, как компетентной, социально-интегрированной и мобильной

личности, способной к полноценному участию в профессиональной и общественной

деятельности

3. «Развитие организационной культуры в

медицинском колледже как инструмент

формирования комфортной среды для

привлечения кадров и сохранение

кадрового потенциала"(ГИНФО)

Сформировать комфортную среду колледжа для привлечения новых кадров из числа

выпускников колледжа и системы здравоохранения не менее 5 человек к 2020 году

Поддерживать уровень трудоустройства выпускников на уровне не ниже 85% до 2020

года

4. Медико-спортивно-туристическая игра

«Без права на ошибку»

Позиционирование образовательного учреждения через брендирование игры «Без

права на ошибку» на межрегиональном уровне (не менее 3-х регионов) с

международным участием до 20.09.2019 года.

5. Библиотека Умных Мыслей (БУМ)

Приобщение к чтению художественной литературы медицинской направленности

путем создания буктрейлеров (не менее 10) до 27.05.2019 года.

6

3. ЦИКЛОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ

Понедельник Административная планерка

Вторник Заседания коллегиальных органов (Совет Колледжа, Педагогический Совет, Общее собрание сотрудников, Старостат),

Классные часы

Среда Методический день

Заседание Совета профилактики

Четверг Заседание ЦМК

МОК

Стипендиальная комиссия

Пятница Совет бригадиров. Работа предметных кружков

Суббота Родительские собрания. Мероприятия

7

4.КЛЮЧЕВЫЕ ДЕЛА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

№ Мероприятия Срок

выполнения

Ответственные,

Организаторы

1. Единые методические дни ДО и Н ТО По плану работы ДОН

ТО Методисты

2. Августовский Форум педагогических работников

Тюменской области «Стартовая четверть» - 2018 Август, 2018

Заместитель директора по УПР,

методисты

3. День Знаний 1.09.18

Заместитель директора по ВР и СВ,

педагог-организатор, тренер-

преподаватель, кураторы I курса

4. Медико-спортивно-туристическая игра «Без права на

ошибку». День здоровья. 14.09.18

Заместители директора по ВР и СВ,

УПР, преподаватели физического

воспитания, преподаватель БЖД,

кураторы

5. Фестиваль национальных культур «Мы вместе» 14.09.18



преподаватель

6. Квест по общежитию «Заселились» Сентябрь, 2018 г. Воспитатели, заведующая общежитием

7.

Региональный конкурс профессионального мастерства

среди преподавателей профессионального цикла по

компетенции «Медицинский и социальный уход»

1 Октября, 2018 Руководитель ОПО, председатель ЦМК

сестринского дела

8. День Учителя Октябрь 2018 года педагог-организатор, заместитель

директора по ВР и СВ

9. Конкурс профессионального мастерства «Лучший

фельдшер колледжа» Октябрь 2018 года

Руководитель отдела ОПО, зав.

отделением «Клиническая медицина»,

председатель ЦМК, преподаватели

10. Акция «Пусть осень жизни будет золотой» Октябрь, 2018



преподаватель.

11. Декада ЦМК общепрофессионального цикла 22.10.18-02.11.18 Председатель ЦМК, преподаватели

12. Декада ЦМК Сестринское дело 12.11.18.-23.11.18 Председатель ЦМК, преподаватели

13. Фестиваль «Дебют первокурсника» Ноябрь, 2018



преподаватель, кураторы I курса,

8

педагоги доп.образования

14. Открытая тренировка «Опыт внедрения стандартов

ВорлдСкиллс в регионе» Ноябрь 2018

Председатель ЦМК сестринского дела,

преподаватели - эксперты

15.

Отборочный тур WSR в колледже Согласно графику

проведения

регионального

чемпионата

Председатель ЦМК сестринского дела

16. Школа педагогического мастерства «Педагогический

калейдоскоп» Ноябрь, 2018 Методисты

17. Акция «Услышьте маленького сердца стук» Ноябрь 2018

Руководитель волонтерского

направления, руководитель направления

«Сохрани дитя»

18. День открытых дверей

Ноябрь 2018 г


начальники отделов, заведующие

отделениями

19. Тематическое мероприятие: «Давайте дружить народами» Ноябрь, 2018 г. Воспитатели, заведующая общежитием

20. Конкурс профессионального мастерства «Моя профессия –

медицинская сестра». 19-22 ноября 2019 г.

Зав.отделением «Сестринское дело»,

председатель ЦМК «Сестринское дело»,

преподаватели

21. Конкурс профессионального мастерства по специальности

«Фармация» для студентов выпускных групп в колледже Декабрь 2018 года




22. Декада ЦМК общеобразовательных дисциплин 03.12.18-14.12.18 Председатель ЦМК, преподаватели

23. Межрегиональная дистанционная олимпиада среди

студентов специальности 33.02.01 Фармация Декабрь, 2018 Методисты, председатели ЦМК

24. Всемирный день волонтера. «Эстафета милосердия» Декабрь 2018 Руководитель волонтерского

направления

25. Фотовыставка «Мой край родной» Декабрь, 2018 г. Воспитатели, заведующая общежитием

26. День самоуправления 25.01.2019 г. Педагог-организатор, заместитель

директора по ВРи СВ

27. Начальный этап Всероссийской олимпиады по

специальности Сестринское дело. 30.01.2019



28. Региональный этап Всероссийской олимпиады

профмастерства обучающихся по специальности

«Фармация»

Февраль 2019 г Руководитель отдела ОПО, зав.



9

29. Научно-практическая студенческая конференция «День

науки»

Февраль, 2019 г.

Методисты, руководитель направления

«Научно – исследовательская

деятельность студентов»

30. Конкурс патриотической песни ко Дню защитника

Отечества «Кто сказал, что нужно бросить песни на

войне…»

Февраль 2019 Заместитель директора по ВР и СВ,

педагог-организатор, кураторы

31. Смотр учебно-методических материалов Февраль, 2019 г. Методисты, председатели ЦМК

32. Конкурс творчества, интеллекта и спорта «Мистер и Мисс

ТобМК» Февраль, 2019 г.

Педагог-организатор, тренер-

преподаватель, заместитель директора

по ВР и СВ

33. Межрегиональный семинар «Система воспитательной

деятельности с учетом современных вызовов» Февраль, 2019 г. Заместитель директора по ВР и СВ,

34. Межрегиональный семинар «Интеграция дисциплин

гуманитарного и профессионального цикла при подготовке

специалистов медицинского профиля»

Март, 2019 г. Председатель ЦМК ОГСЭ,


35. Декада ЦМК ОГСЭ

11.03-22.03. 2019 г.

Председатель ЦМК ОГСЭ,


36. Фестиваль «Студенческая весна» в колледже Март, 2019 г.

Заместитель директора по ВР и

СВ,педагог-организатор, тренер-


37. Конкурс красоты «Мисс Весна» в колледже Март, 2019 г.

Заместитель директора по ВР и

СВ,педагог-организатор

38. Открытый чемпионат профессионального мастерства

Март, 2019 г.

Председатель ЦМК сестринского дела,

начальник отдела поПО, заведующие


39. Предварительное распределение выпускников Март 2019 Начальник отдела по ПР

40. Обучающий тренинг для специалистов со средним

медицинским образованием по внедрению СОПов с

применением интерактивного обучения и тренажеров.

Совместно с ТРОО ТОПСА

Март 2019 г

Заведующая отделом ДПО, начальник

отдела практического обучения,

председатель ЦМК сестринского дела

41. Конкурс кулинарного мастерства «Кулинарный поединок» Март, 2019 г Воспитатели, заведующая общежитием

42. Конференция «Дыши свободно, живи достойно!» 29 марта 2019 г.



43. Круглый стол «Слово лечит, слово калечит».

22 апреля 2019г.



10

44. Профилактическое мероприятие «Все в твоих руках»,

муниципальный уровень Апрель 2019 г

Зав. отделением «Сестринское дело»,

воспитательный отдел

45. Декада ШНП « Педагогический дебют» Апрель, 2019 г. Методисты

46. Фестиваль «Студенческая весна», муниципальный и

региональный уровень Апрель, 2019 г



преподаватель, педагоги

доп.образования

47. Мониторинг удовлетворенности потребителями качеством

образовательных услуг Апрель 2019 г

Заместитель директора по ВР и СВ

педагог - психолог

48. VI межрегиональный конкурс профмастерства по

специальности «Фармация», г. Екатеринбург Апрель 2019




49. Участие в конкурсе «Лучший преподаватель года УРФо

среди медицинских и фармацевтических организаций» Апрель , 2019 г. Методисты, преподаватели

50. Конкурс на лучший сайт (веб-страницу на сайте колледжа)

преподавателя Май, 2019 г.

Методисты, преподаватели

информатики

51. Межрегиональная дистанционная олимпиада среди

преподавателей «Оказание первой помощи» Май, 2019 г.

Методисты, преподаватели ЦМК

сестринского дела

52. Международный день медицинской сестры Май, 2019 г.




53. Региональный семинар по воспитательной работе в

колледже Май, 2019 г.


педагог-организатор

54. Фотовыставка «Мой край родной» Май, 2019 г. Воспитатели, заведующая общежитием

55. Участие в конкурсах «Лучшие товары и услуги ТО», «Сто

лучших товаров России» Июнь, 2019 г.

Представитель руководителя по

качеству и СО

56. Торжественное вручение дипломов Июнь, 2019 г.

Заместитель директора поУПР,


педагог-организатор, заведующие

отделениями, кураторы выпускных

групп

57. Торжественное зачисление абитуриентов Август, 2019 Ответственный секретарь приемной

комиссии

11

5.ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОЕКТОВ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ ПО ГОДАМ

1. Программа модернизации (развития) ГАПОУ ТО «Тобольский медицинский колледж имени Володи

Солдатова» на 2018-2020 г.г.

Показатель Базовое

значение

показателя

Период, год

2018 2019 2020

1. Численность выпускников образовательных организаций, реализующих программы

среднего профессионального образования, продемонстрировавших уровень подготовки,

соответствующий̆ стандартам Ворлдскиллс Россия (чел. за год)

2 4 8 10

2. Количество выпускников образовательных организаций, реализующих программы

среднего профессионального образования, прошедших демонстрационный экзамен (чел. за год) 81 23 338 353

3. Доля руководителей и педагогических работников образовательных организаций,

прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам

подготовки кадров по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и

специальностям СПО в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями,

в общем числе руководителей и педагогических работников образовательных организаций,

осуществляющих подготовку по новым ФГОС СПО: % от общего числа сотрудников ПОО ТО

25

50

75

100

4. Количество педагогических работников образовательных организаций, реализующих

программы среднего профессионального образования, прошедших подготовку как экспертов

демонстрационного экзамена и чемпионатов «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

(чел. за год)

16 16

18

21

5. Количество участников регионального чемпионата «Молодые профессионалы

(Ворлдскиллс)» (чел. за год) 5 5 10 15

6. Количество студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего

профессионального образования, обучающихся на основе договоров о целевом обучении (чел. за

год)

36 62 120 202

7. Количество студентов, обучающихся по программам СПО на основе договоров о сетевом

взаимодействии с предприятиями-работодателями (чел. за год)/ удельный вес от обще

численности (%)

6,2 12 24 8

8. Количество студентов по реализуемым профессиям и специальностям СПО с внедрением

элементов дуального обучения (чел. за год) / удельный вес от общего числа реализуемых

профессий и специальностей СПО (%)

100 100 100 100

12

9. Количество студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего

профессионального образования по профессиям и специальностям СПО из ТОП-50 (чел. за год)/

удельный вес численности студентов ТОП-50 от общей численности студентов СПО (%)

- 2,5 5 7,5

10. Количество сетевых программ по отношению к общему количеству образовательных

программ (чел. за год) /удельный вес от общего числа реализуемых профессий и специальностей

СПО (%)

- 1 1 1

11. Количество выпускников, завершивших обучение по образовательным программам СПО,

трудоустроившихся в течение 1-го года после завершения обучения (чел. за год); удельный вес

численности вып скников от общего числа завершивших обучение (%)

95 95 95 95

12. Количество выпускников, завершивших обучение по образовательным программам СПО,

трудоустроившихся на предприятия, реализующие программы дуального образования совместно

с СПО (чел. за год); удельный вес численности выпускников от общего числа завершивших

обучение по программам дуального образования (%)

24 24 24 24

13. Доля студентов, вовлеченных в мероприятия по повышению уровня культуры и

формированию навыков здорового образа жизни, социально-значимую деятельность,

волонтерскую деятельность(%)

95 9 96 97

14. Количество специализированных центров компетенций на базе колледжа, (шт.) 0 1 1 2

15. Количество центров по проведению демоэкзамена на базе колледжа, (шт.) 0 1 2 2

16.Модернизация инфраструктуры и материально-технической базы

– транспортные средства, (шт.) 4 4 5 5

– конференц-зал, (шт.) - - - 1

– мастерские, лаборатории, учебные кабинеты (шт.) 1 2 3 5

17.HR (кадры)

– доля педагогических работников, прошедших обучение по управлению персоналом, в сфере

организации и управлению проектной деятельностью, в области онлайн-обучения и

использования возможностей современной ЦОС (%)

15 30 70 10

– количество принятых преподавателей (штатных) из числа выпускников колледжа и системы

здравоохранения (чел.) 2 3 4 5

18.Цифровизация образовательной среды

– количество онлайн-курсов, разработанных преподавателями колледжа и доступных для

обучающихся (ед.) - - - 1

13

- доля педагогических работников, использующих возможности СДО Moodle (%) - - 70 100

– количество обучающихся, имеющих навыки работы в учебной информационной системы «1С:

Медицина. Регион» (чел.) - 100 220 320

– создание пункта обслуживания ЕСИА на базе колледжа (ед.) - - 1 1

– приобретение электронных гаджетов (планшетов)(шт.) - - 30 50

2. Реализация системы профессионального воспитания личности в Тобольском медицинском колледже, с

учетом современных вызовов системе здравоохранения

Показатель

Базовое

значение

2018


2019 2020 2021

Функциональное направление «Развитие карьеры» Программа модернизации

Расширение спектра профессий и курсов профессионального обучения(количество программ) 6 7 8 9

Доля абитуриентов поступивших в колледж от общего числа выпускников школ(%) 35 37 39 42

Доля выпускников получивших дополнительное профессиональное образование (%) 45 46 47 48

Увеличение количества участников регионального чемпионата «Молодые профессионалы»

WorldSkills Russia (чел. за год) 5 5 10 15

Доля трудоустроенных выпускников (%) 85 86 87 90

Количество реализуемых программ формирующих лидерские, организаторские и

коммуникабельные качества личности(количество программ) 1 2 3 4

Функциональное направление «Студенческое самоуправление»

Количество инициируемых и реализованных ССУ социально-значимых проектов(количество

проектов) 1 2 3 4

14

3.«Развитие организационной культуры в медицинском колледже как инструмент формирования

комфортной среды для привлечения новых кадров и сохранения кадрового потенциала»

Показатель Базовое

значение


2018 2019

Уровень удовлетворенности (персонала, обучающихся, родителей, работодателей), % 75% 80% 85%

Уровень сплоченности коллектива (индекс Сишора) средняя выше

средней высокая

Рост средней заработной платы преподавателей (эффективный контракт), тыс руб 37 40 42

Снижение текучести кадров, % 42,5 40 39

Количество принятых преподавателей из числа выпускников колледжа и системы

здравоохранения, чел 14 17 19

Стратегическая цель

Трудоустройство выпускников 85% 85% 85%

4. Медико-спортивно-туристическая игра «Без права на ошибку»

Показатель Период, год

2018 2019

Численность участников 24 120

Численность регионов – участников 1 3

Численность стран - участников 0 1

15

5. Библиотека умных мыслей: буктрейлеры умных медиков

Показатель Период, год

2018 2019

Численность участников 5 100

Количество созданных буктрейлеров - 10

Увеличение книговыдачи 365 500

Приобретение художественной литературы 2 25

16

6.ПЛАН РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПО МС ИСО 9001:2015

Цели: реализация плана мероприятий по результатам ресертификационного аудита 2018 года;

выполнение показателей системы менеджмента качества

№

п/п

Наименование мероприятия Ответственный

исполнитель

Срок


Отметка

о выполнении

1 Прохождение надзорного аудита на соответствие СМК

колледжа МС ИСО 9001:2015

Представитель

руководства по качеству

июнь,2019г

2 Организация и проведение заседаний Совета колледжа



Согласно плана

Совета колледжа

4 Оформление пакета документов для участия в конкурсах по

качеству предоставляемой услуги



В течение

учебного года

5 Проведение внутренних аудитов на соответствие требованиям

МС ИСО 9001:2015



Согласно

графика ВА

6 Мониторинг удовлетворенности внутренних и внешних

потребителей



февраль-март

7 Разработка и актуализация документации СМК. Представитель


В течение года

7. Организация работы школы менеджмента Представитель



17

6.1. ПЛАН ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ СМК НА СООТВЕТСТВИЕ МС ИСО 2001:2015

на 2018-2019 учебный год

Наименование процесса СМК/

Проверяемое подразделение

Область аудита

(пункт МС ИСО 9001:

2015)

Ф.И.О. руководителя аудиторской

группы/

аудиторов

Сроки

Проведения ВА

1.ПЦ VII–7.2 - 01 «Исследование

рынка труда и формирование

контингента для обучения по ППССЗ

и ПДПО».

Ответственный за формирование

контингента

Пункты 4.1; 5.1.2;

7.1.4; 7.5.2; 7.5.3; 8.1;

8.2.1; 8.2.3; 9.1

ПРК, Маскутова Ю.В.,

Зам. директора по ВР и СВ, Созыкина Е.И.

Зам. директора УПР, Манакова И.Н.,

декабрь

июнь

2.ПЦ VII – 7.5-02 «Разработка и

реализация УПО и УМО по ОПОП».

Пункты 4.1; 5.1.1;

5.1.2; 6.1.1; 7.1.2;

7.1.4; 7.5; 7.5.2


Зам. директора по ВР и СВ,

Созыкина Е.И.


Руководитель отдела ОПО, Скопич Е.В.,

председатели ЦМК, Рыжова Л.П., Исаенко

Т.Л., КомароваЖ.В., Шумилова О.В.,

Егорова Ю.М.

Методист, Суворова И.В.

заведующие отделениями Шевелёва О.А.,

Леонтьева Р.Н.

ноябрь

март

май

Заместитель директора по учебно-

производственной работе

Пункты 5.1.1; 5.1.2;

6.1.1; 6.1.2; 7.1.4; 7.2;

7.3; 7.4; 7.5.3; 8.2.1;

9.1.




январь

3.ПЦ VII – 7.5 - 03 «Воспитательная

деятельность.

Пункты 6.1.1; 6.1.2;

7.1.4; 7.2; 7.3; 7.4;

7.5.3; 8.2.1; 9.1.




ноябрь

18

Заместитель директора по

воспитательной работе и социальным

вопросам

Пункты 5.1.1; 5.1.2;

6.1.1; 6.1.2; 7.1.4; 7.2;

7.3; 7.4; 7.5.3; 8.2.1;

9.1.


Руководитель отдела ОПО , Скопич Е.В.


январь

4.ПЦ VII – 7.5-04 «Разработка

и реализация УПО и УМО по ДПО».

Руководитель ДПО

Пункты 4.1; 5.1.1;

5.1.2; 6.1.1; 7.1.2;

7.1.4; 7.5; 8.1; 8.2.1;

8.2.3;8.6; 9.1.


Руководитель отдела ОПО, Скопич Е.В.,


декабрь

5.ПЦ V 5.6 – 05 «Анализ со

стороны руководства»

специалист отдела кадров

Пункты: 5.1.1; 5.1.2;

5.2.1; 5.2.2; 5.3; 9.1.2;

9.3.2; 10.1




январь

6. ПЦ V 5.6 – 06 «Финансово -

хозяйственная деятельность»

начальник организационно-

хозяйственного отдела;

специалист по ОТ, ГО и ЧС

Пункты 4.1; 5.1.1;

5.1.2; 6.1.1; 7.1.3;

7.1.4; 7.2; 7.3; 7.4; 7.5;

8.1; 9.1; 9.2.


Зам. директора по ВР и СВ, Созыкина

Е.И., Методист, Суворова И.В.

февраль

ноябрь

19

6.2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Месяц Наименование темы Кол-во

часов Ответственный

Отметка


Цикл «Менеджмент качества организации»

Сентябрь

Ключевые изменения в требованиях ИСО 9001-2015

Модель системы менеджмента качества в колледже 2

Представитель руководства по

качеству

Декабрь

Изменение документации системы менеджмента качества

ИСО 9001-2015.

Психологические аспекты управления персоналом

2 Представитель руководства по

качеству

Январь

Имидж профессионала

Служебный этикет в формировании имиджа

профессионала

2 Представитель руководства по

качеству

Апрель Итоги анкетирования удовлетворенности потребителей

качеством оказываемых услуг 1


качеству

Июнь Документация СМК колледжа- 2019

2


качеству

20

7. ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

СОСТАВ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА

(Утвержден на заседании общего собрания коллектива 30.10.18. протокол № 4)

1. Председатель Репетиев Владимир Иванович, помощник Главы города

2. Зам.председателя: Данилова И.А. (представитель от родителей).

3. Секретарь: Боршова Е.А. (старший лаборант)

4. Член совета на правах совещательного голоса: Данилина Н.В. (директор)

5. Член совета на правах совещательного голоса: Гаибназарова Гуландом

6. Член совета: Колобова Ольга Павловна (старшая сестра Тобольского филиала ГБУЗ ТО «Областная клиническая психическая

больница» (филиал № 2)

7. Член совета: Василькина Ирина Александровна зав. Центральной районной аптекой № 26 ОАО "Фармация"

СОСТАВ СОВЕТА КОЛЛЕДЖА (СОВЕТА ПО КАЧЕСТВУ)

(Утвержден на заседании общего собрания коллектива 30.10.18. протокол № 4)

1. Данилина Наталья Владимировна – председатель (директор колледжа)

2. Бобров Александр Федорович – сопредседатель (преподаватель)

3. Манакова Ирина Николаевна – зам.директора по УПР

4. Созыкина Елена Ивановна – зам. директора по ВР и СВ

5. Кривошапко Ирина Владимировна – заведующая общежитием

6. Базик Ангелина Сергеевна– председатель профсоюзного комитета

7. Хабибулина Раиса Алексеевна – зав. библиотекой, секретарь

8. Сабирова Альбина Ахметулловна – преподаватель

9. Репетиев Владимир Иванович – помощник главы города

10. Данилова Ирина Анатольевна-представитель от родителей студентов

11. Янышева Гульшат Анваровна-заместитель главного бухгалтера

12. Баширов Равиль- студент 42ф группы

21

СОСТАВ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

ГАПОУ ТО «Тобольский медицинский колледж им. В. Солдатова»

на 2018-2019 учебный год

1. Манакова Ирина Николаевна –

председатель

заместитель директора по учебно – производственной работе

2. Корнеева Ольга Сергеевна –

секретарь

методист

3. Скопич Екатерина Вальдимаровна – руководитель специализированного центра компетенций

4. Созыкина Елена Ивановна – заместитель директора по воспитательной работе и социальным

вопросам 5. Маскутова Юлиана Валерьевна – методист. Представитель директора по качеству

6. Суворова Ирина Викторовна – руководитель учебно-методического отдела

7. Шевелева Ольга Алексеевна – зав. учебным отделением

8. Леонтьева Рима Николаевна – зав. учебным отделением

9. Рыжова Лариса Павловна –

–

председатель ЦМК

10. Егорова Юлия Михайловна – председатель ЦМК

11. Шумилова Ольга Викторовна – председатель ЦМК

12. Исаенко Татьяна Леонидовна – председатель ЦМК

13. Комарова Жанна Викторовна – председатель ЦМК

22

7.1. ПЛАН РАБОТЫ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА (УТВЕРЖДЕН НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ 05.06.18, ПРОТОКОЛ № 2)



Сроки проведения

Заседание №1

1 Реализация социально-значимых проектов ГАПОУ ТО « Тобольский

медицинский колледж им. В. Солдатова».

2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности колледжа за 2018г

3 Именная стипендия им. В. Солдатова



февраль

Заседание №2

1 Оказание помощи студентам оказавшимся в трудной жизненной ситуации

(создание малых студенческих предприятий)

2 Укрепление материально-технической базы колледжа, финансовая

поддержка

3 Утверждение количества внебюджетных мест Приемной кампании 2019г.



май

23

7.2. ПЛАН РАБОТЫ СОВЕТА КОЛЛЕДЖА (СОВЕТА ПО КАЧЕСТВУ)

(УТВЕРЖДЕН НА ЗАСЕДАНИИ СОВЕТА КОЛЛЕДЖА 03.09.2018, ПРОТОКОЛ № 96)

Месяц Повестка заседания Ответственные

Сентябрь

1 Готовность колледжа к 2018-2019 учебному году

2 Утверждение состава и плана работы Совета колледжа на

2018-2019 учебный год

3 Отчет о работе приемной кампании 2018-2019г.

Планирование профориентационной работы на 2018-2019г

Директор

Представитель руководства по качеству

Ответственный секретарь приемной комиссии

Январь

1. Рассмотрение кандидатуры председателя ГЭК

2. Об организации и итогах работы комиссии по

формированию контингента. Рассмотрение и утверждение

состава приемной комиссии 2019 года.

3. Отчет об организации внеаудиторной (досуговой)

деятельности в колледже

4. Утверждение локальных нормативных актов.

Заместитель директора по учебно-производственной

работе


Заместитель директора по воспитательной работе и

социальным вопросам


Февраль

1. Рассмотрение и утверждение кандидатур на награждение

государственными ведомственными наградами Тюменской

области и наградами департамента здравоохранения

Тюменской области

2. Утверждение локальных нормативных актов

Директор



работе

Май 1. Порядок проведения ГИА 2019г

2. Утверждение документации СМК колледжа 2019г


работе


Июнь

1. 1.Результаты внутренних аудитов. План корректирующих

мероприятий.

2. 2. Результаты предварительного трудоустройства выпускников

3. Отчет о деятельности общежития. Проблемы и пути их

решения, готовность к заселению на 2019-2020г.



работы

Заведующий общежитием

24

7.3. ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА КОЛЛЕДЖА

Месяц Повестка заседания Ответственные Отметка


Август

1.Утверждение состава педагогического совета на

2018-2019 учебный год. Состав ЦМК

2.Итоги приемной кампании

3.Готовность к началу учебного процесса в 2018-

2019 учебному году

Зам. директора по УПР


Зам. директора по УПР, педагог-библиотекарь

Сентябрь Роль СМК в учебно-воспитательном процессе Представитель руководства по качеству

Октябрь Роль проектного управления в образовательном

процессе

Зам. директора по УПР,

Ноябрь Анализ деятельности колледжа за 2017-2018 уч.год Директор

Декабрь Допуск студентов к промежуточной аттестации Зам. директора по УПР, зав. отделениями

Январь

1.Итоги успеваемости за I семестр. График

ликвидации задолженностей.

2.Перевод, восстановление, отчисление студентов

Зам. директора по УПР, зав. отделениями

Февраль Организация профориентационной работы, как залог

успешной приемной компании 2019г Ответственный секретарь приёмной комиссии

Март Анализ успеваемости студентов в выпускных

группах. Отчисление студентов

Зам. директора по УПР, руководитель СЦК,

зав.отделениями

Апрель Мониторинг удовлетворенности качеством

образования Представитель руководства по качеству

Май Допуск студентов к промежуточной аттестации и

ГИА Зам. директора по УПР, зав.отделениями

Июнь 1. Итоги успеваемости за II семестр.

2. О переводе студентов на следующий курс

Зам. директора по УПР, зав. отделениями

25

7.4. ПЛАН РАБОТЫ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

Месяц Повестка заседания

Ответственные

Сентябрь 5. Готовность учебной документации к 2018-2019 учебному году (рабочие

программы, тематические планы)

6. План аттестации педагогов на 2018-2019 учебный год

7. План повышения квалификации педагогических работников на 2018-2019 учебный

год

4. Итоги профессиональной деятельности преподавателей

за 2018/2019 учебный год

8. О подготовке к региональному конкурсу профессионального мастерства «Славим

человека труда» по номинации «Лучший фельдшер скорой помощи».

9. Итоги мероприятий приуроченных к 140 летнему юбилею колледжа

10. О ходе подготовки к смотру кабинетов

11. О формировании кадрового резерва колледжа

12. Рассмотрение локально – нормативных актов ГАПОУ ТО «Тобольский

медицинский колледж имени Володи Солдатова» Методические рекомендации «О

проведении практических и лабораторных работ» (МР 11 – 02)

13. Рассмотрение графика декады ЦМК, общепрофессионального цикла

Зам. директора по УПР, председатели

ЦМК

Методист

Методист

Методист

Зав. отделением «Клиническая

медицина»

Зам.директора по УПР

Руководитель отдела ОПО,

председатели ЦМК,

Методист


Методист

Председатель ЦМК ОПЦ

Октябрь 1. О подготовке проведения школы педагогического мастерства «Педагогический

калейдоскоп»

2. О подготовке к региональному чемпионату WorldSkills Russia

3. Результаты смотра учебных кабинетов и лабораторий

5. О подготовке к олимпиадам профессионального

мастерства по специальностям Фармация, Сестринское

дело.

6. Рассмотрение графика декады ЦМК сестринское дело.

7. Итоги внутреннего аудита посещаемости, успеваемости,

ликвидации задолженностей групп 42 ф

Методист

Председатель ЦМК СД

Руководитель ОПО

Зав.отделениями

Председатель ЦМК СД

Зав.отделением «Клиническая

медицина»

26

Ноябрь 1. Итоги внутреннего аудита посещаемости, успеваемости, ликвидации

задолженностей групп 31 л/д

2. Итоги проведения декады ЦМК общепрофессионального цикла, «Сестринское

дело»

3. Рассмотрение графика мероприятий декады общеобразовательных дисциплин

4. Итоги проведения школы педагогического мастерства «Педагогический

калейдоскоп»

5. 5. О подготовке к Региональному этапу конкурса

6. профессионального мастерства «Учитель года

7. Тюменской области» в номинации «Мастер года

8. Тюменской области»

Зав. отделениями

Председатель ЦМК ПЦ, СД

Председатель ЦМК ОД

Методист

Методист

Декабрь 1. Итоги внутреннего аудита посещаемости, успеваемости, ликвидации

задолженностей групп 31 ф, 35 с/д, 31 с/д

2. Итоги участия в региональном чемпионате WorldSkills Russia

3. Итоги проведения декады ЦМК общеобразовательных дисциплин


Зав. отделением «Сестринское дело»

Председатель ЦМК ОД

Январь 1. О подготовке к смотру – конкурсу УММ

2. О подготовке ко Дню Науки

3. О подготовке к межрегиональному семинару «Интеграция дисциплин

гуманитарного и профессионального цикла при подготовке специалистов

медицинского профиля»

4. Рассмотрение графика мероприятий декады ЦМК ПД

Методист

Руководитель НИРС

Методист, Председатель ЦМК ОГСЭ

Февраль 1. Итоги НИРС (День Науки, Менделеевская Ассамблея)

2. Рассмотрение графика мероприятий декады ЦМК ОГСЭ

3. Итоги проведения декады ЦМК ОГСЭ


Председатель ЦМК ОГСЭ

Март 1. Итоги смотра-конкурса УММ

2. Рассмотрение и утверждение материалов для участия в областной НПК «Наука.

Культура. Здоровье»

3. Итоги областной олимпиады среди студентов выпускных групп специальности

«Сестринское дело», «Фармация»

4. Итоги проведения межрегионального семинара «Интеграция дисциплин

гуманитарного и профессионального цикла при подготовке специалистов

медицинского профиля»

5. Итоги проведения декады ЦМК ОГСЭ

6. График проведения декады ШНП «Педагогический дебют»

Методист



Методист,



Методист

Апрель 1. Итоги работы центра «Здравие»

2. Итоги внутреннего аудита посещаемости, успеваемости, ликвидации

Ревнивых Н.В.

Зав. отделением «Сестринское дело»

27

задолженностей группы 37 с/д

3. Итоги Регионального этапу конкурса профессионального мастерства «Учитель года

Тюменской области» в номинации «Мастер года Тюменской области»

4. Итоги проведения декады ШНП «Педагогический дебют»

Методист

Методист.

Май 1. Итоги аттестации педагогов за учебный год. План аттестации педагогов на 2019-

2020 учебный год

2. Итоги ПК педагогических и руководящих работников за учебный год

3. План ПК педагогов и руководителей работников на 2019-2020 учебный год

4. Итоги конкурса на лучший сайт (веб-страницу на сайте колледжа)

Методист

Методист

Методист, председатели ЦМК

Методист

Июнь 1. Планирование работы на 2019/2020 учебный год

Руководители структурных

подразделений

28

РЕАЛИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

ПРИКАЗЫ ПО КОЛЛЕДЖУ

№

п/п Наименование приказа

Срок

исполнения Ответственный

1. О зачислении нового набора студентов. Август 2018 г. Отв. секретарь приемной комиссии

2.

Об утверждении персонального педагогического состава педагогического

совета, председателей ЦМК, кураторов, заведующих кабинетами

(лабораториями).

Сентябрь 2018 г. Зам. директора по УПР

3. О педагогической нагрузке. Сентябрь 2018 г. Зам. директора по УПР

4. О назначении тарификационной комиссии. Май 2019 г. Зам. директора по УПР

5. О создании стипендиальной комиссии. Сентябрь 2018 г. Зам. директора по УПР

О создании комиссии по переводу обучающихся с платного обучения на

бесплатное Сентябрь 2018 г.


7. Об утверждении старост в учебных группах. Сентябрь 2018 г. Заведующие отделениями

8. О направлении на производственную практику. Согласно графику

УПП Руководитель отдела ОПО

9. Об утверждении состава приемной комиссии. Декабрь

2018 г. Отв. секретарь приемной комиссии

10. Об утверждении председателей ГЭК Декабрь

2018 г. Зам. директора по УПР

Об утверждении состава ГЭК Май 2019г. Зам. директора по УПР

11. О назначении стипендии.

Сентябрь 2018 г.

Январь 2019 г.

Июнь 2019 г.

Заведующие отделениями

12. О допуске студентов к ГИА. июнь 2019 г. Заведующие отделениями

13. О переводе студентов на следующий курс. Июль 2019 г Заведующие отделениями

14. О выпуске специалистов. Июнь 2019 г. Зам. директора по УПР

29

8.1.СПИСОК ГРУПП и КУРАТОРОВ на 2018-19 учебный год

№

п/п

Группа Куратор № п/п Группа Куратор

1. 11с/д 11кл Выставных Наталья Васильевна 27. 21 ммс Фирсова Ольга Готфридовна

2. 12с/д 9кл Яркова Анна Андреевна 28. 32 с/д/ 9 Каптелов Егор Валерьевич

3. 13 с/д 9кл Маскутова Юлиана Валерьевна 29. 33 с/д/ 9 Резникова Юлия Владимировна

4. 14 с/д 9 кл Анисимов Владимир Александрович 30. 34 с/д/ 9 Стародубцева Татьяна Григорьевна

5. 15c/д 11кл Абушева Венера Риваловна 31. 35 с/д/ 9 Скорина Алла Сергеевна

6. 11л/д 11кл Гнатенко Николай Михайлович 32. 36 с/д/ 9 Леонтьева Римма Николаевна

7. 12 л/д 11кл Пчелова Ольга Михайловна 33. 37 с/д/ 9 Корнеева Ольга Сергеевна

8. 11акд 11кл Абышева Надежда Юрьевна 34. 31 ак/д/ 9 Ясюкович Елена Николаевна

9. 11 ф 11 кл Шардакова Елена Викторовна 35. 32 ак/д/ 9 Каптелова Екатерина Петровна

10. 12 ф 9 кл Пилипец Любовь Васильевна 36. 32 ф/ 9 Боршова Евгения Александровна

11. 13 ф (9кл) Волегова Надежда Михайловна 37. 31 мм/с/ 9 Сандрак Анна Александровна

12. 11 ст/пр 11кл Михопаркин Александр Юрьевна 38. 31 л/д/ 11 Шевелева Ольга Александровна

13. 11 лаб 11кл Анисимов Владимир Александрович 39. 32 л/д/ 11 Гришман Наталья Владиславовна

14. 11 тэу 11кл Ясюкович Елена Николаевна 40. 31 ф/ 11 Ревнивых Наталья Владимировна

15. 21сд (11кл) Шипицина Елена Викторовна 41. 31 с/д/ 11 Дун-Лен-Чин Наталья

Константиновна

16. 22 сд (9кл) Черкашина Алена Николаевна 42. 38 с/д вечернее Сенчурова Лидия Ивановна

17. 23сд (9кл) Кушнир Мария Владимировна 43. 41 л/д Стикина Мария Николаевна

18. 24 сд(9кл) Меньшикова Наталья Владимировна 44. 42 л/д Дукина Людмила Павловна

19. 25 вечернее Корнакова Любовь Алексеевна 45. 42 ф Ревнивых Наталья Владимировна

20. 21акд Сабирова Альбина Ахматуловна 46. 41 ак/д Шардакова Елена Викторовна

21. 21ф (11кл) Рзаева Татьяна Евгеньевна 47. 42 ак/д Искендерова Равайи Дунямеддиновна

22. 22 ф (9кл) Сон Татьяна Юрьевна 48. 43 с/д Федорова Наталья Анатольевна

23. 21 лд Федорова Ольга Алексеевна 49. 44 с/д Каптелова Екатерина Петровна

24. 22 лд Кузнецова Вера Анатольевна 50. 45 с/д Тиляева Ирина Борисовна

25. 23 лд Боршова Евгения Александровна 51. 46 с/д Иванова Елена Анатольевна

26. 21сто Губарева Ольга Евгеньевна

30

8.2. ПЛАН УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Цели: - обеспечить показатель общей укомплектованности штатов педагогическими работниками - 100%.

- поддерживать показатель доли педагогических работников, имеющих базовое образование по профилю преподаваемых

дисциплин -70%.

- поддерживать показатель доли педагогических работников с высшим профессиональным образованием, привлеченных к

реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования –100%.

- поддерживать показатель количества обучающихся, приходящихся на 1 автоматизированное рабочее место, используемое в

образовательном процессе - 20 чел.

- поддерживать показатель доли автоматизированных рабочих мест, используемых в учебном процессе, имеющих выход в

Интернет 100%.

- выполнить требования к содержанию ОПОП - 100%.

- обеспечить выполнение контрольных цифр приёма абитуриентов (государственного задания) и на договорной основе по

основным профессиональным образовательным программам -100%.

- обеспечить выполнение госзадания по набору слушателей для обучения по программам дополнительного профессионального

образования и набора слушателей за счет внебюджетных средств – 100%.

- обеспечить соответствие сроков освоения основной профессиональной образовательной программы -100%.

- обеспечить документами по организации образовательного процесса-100%.

- обеспечить выполнение учебных планов и программ-100%.

- поддерживать показатель доли обучающихся, освоивших дисциплины ФГСО СПО для каждой укрупненной группы

направлений подготовки и специальностей (общая успеваемость)- не менее 81%.

- поддерживать качественную успеваемость студентов по итогам учебного года не менее 50 %.

- обеспечить занятость выпускников не менее 85 %.

- снизить процент пропусков учебных занятий студентами без уважительной причины – до 20 часов на 1 студента.

Задачи: 1. Развитие системы качества практической подготовки выпускников.

2. Проведение мониторинга обучения, обеспечение эффективного учебно-воспитательного процесса на отделениях

3. Совершенствование учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования.

4. Использование инновационных технологий в практическом обучении (информационных, пациент-ориентированных).

5. Совершенствование учебно-методического обеспечения практического обучения.

6. Укрепление и дальнейшее развитие сотрудничества между лечебно-профилактическими учреждениями и медицинским колледжем.

7. Содействие трудоустройству выпускников.

8. Совершенствование системы мониторинга посещаемости и успеваемости студентов.

10. Повышение качества ведения учебно-отчетной документации на отделении.

11. Повышение профессиональной компетентности и персональной ответственности за процесс обучения преподавателей.

12. Обеспечение сохранности контингента студентов.

31

№

п/п

Мероприятия

Срок


Ответственный

Отметка


1. Организационная работа

1 Планирование учебной работы Июнь, 2018 г. Зам. директора по УПР

2 Реализация управления качеством образования в рамках работы

учебной части. Издание приказов, регламентирующих

образовательную деятельность.

План реализации

учебного процесса

(приказы по

колледжу стр.23)


3 Составление графика образовательного процесса по

специальностям на 2018 учебный год.

Сентябрь, 2018 г. Руководитель отдела

ОПО,


4 Составление расписания теоретических и лабораторно-

практических занятий согласно графику образовательного

процесса.

Август – сентябрь,

2018 г.

Диспетчер по

расписанию

Заведующий ПП

5 Контроль расписания учебных занятий ежемесячно Руководитель отдела

ОПО,


6 Составление расписания промежуточной аттестации,

Государственной итоговой аттестации студентов.

По графику учебного

процесса


7 Определение тем выпускных квалификационных работ Октябрь, 2018 Председатели ЦМК


8 Формирование статистической отчетности:

1)Форма № СПО 1 (сведения об образовательной организации,

осуществляющей образовательную деятельность по

образовательным программам СПО) в ДО и Н ТО

2) СПО профтех и ведомственные формы в ДО и Н ТО

3) СПО мониторинг по основным направлениям деятельности

образовательной организации реализующей программы СПО

4) Ведомственная отчетность за 1 полугодие в ДО и Н ТО

Октябрь, 2018

Февраль, 2019

Июль, 2019


Секретарь УЧ

Экономист,

Руководитель отдела

дополнительного

профессионального

образования(ДПО)

9 Предоставление своевременной информации по учебной части для

составления бухгалтерской отчетности

Ежеквартально Заведующие учебными


10 Корректировка ППССЗ, ППКРС июнь, 2018 Зам. директора по УПР

Методист, Суворова

И.В.,

32


ОПО

11 Утверждение рабочих программ, планов работы кабинетов, планов

внеаудиторной работы по дисциплинам.

Июнь, Сентябрь,

2018 г.


Председатели ЦМК

12 Организация работы тарификационной комиссии. Оформление

индивидуальных листов учебной нагрузки.

Май – сентябрь,

2018г.


13 Организация работы педагогического совета, учебно-

методического совета

Согласно плану, стр.

18-19, 20-22


14 Организация и координация работы стипендиальной комиссии и

старостата

1 раз в месяц Зам. директора по УПР

Заведующие


15

Контроль выполнения учебной нагрузки преподавателями

Ежеквартально


диспетчер,


ОПО

16 Заполнение листов по учету часов преподавателей 1 раз в семестр диспетчер, заведующий

ПП, Руководитель

отдела ОПО, зам.

директора по УПР

17

Организация проведения вводного контроля: составление графика

проведения, контроль подготовки методических материалов

Сентябрь, 2018 г. Зам. директора по УПР




18

Анализ результатов и организация коррекционной работы по

итогам вводного контроля

Ноябрь, 2018 г.





19

Контроль ведения учебно – отчетной документации и проведение

коррекционной работы по итогам контроля

постоянно





20

Анализ работы учебной части за семестр (выполнение учебной

нагрузки, успеваемости, посещаемости)

Январь, 2019 г.

Июль - сентябрь,

2019 г.




33

21

Организация и координация работы по подготовке и участию

студентов в мероприятиях разного уровня: олимпиадах, НПК,

конкурсах профессионального мастерства и т.п.

По графику



отделениями, методист,


22

Организация и координация работы по сохранению контингента:

1) Проведение совещаний с зав. отделениями, зав. ПП

2) Проведение планерок кураторов по плану;

3) Заседания старостата.

Постоянно


ОПО,


Зам.директора по ВР и

СВ,

зав.отделениями


23

Составление заявок на дипломы, студенческие билеты, зачетные

книжки, контроль выполнения

Январь, 2019 г. Зам. директора по УПР,


24

Подготовка журналов учебных занятий к новому учебному году.

Июнь, август,

2018 г.


Диспетчер,



25

Организация, проведение и анализ смотра кабинетов.

сентябрь, 2018 г.


ОПО,


методист


26 Участие и оказание помощи в организации и проведении

общеколледжных мероприятий

По плану

мероприятий


ОПО, методист,


27 Распределение студентов по бригадам

Сентябрь

Кураторы,


ОПО, зав. ПП

29 Проведение заседаний Совета бригадиров

Ежемесячно

Председатель Совета

бригадиров, бригадиры

Зав. ПП

30 Проведение анкетирования студентов-выпускников по

предварительному трудоустройству

Декабрь, февраль,

апрель


ОПО

кураторы

31 Участие в работе координационного совета главных медицинских

сестер учреждений здравоохранения г. Тобольска.

По плану

координационного


ОПО

34

совета

32 Информирование Совета колледжа о трудоустройстве выпускников

2018-2019 г.

Согласно плану

Совета колледжа


ОПО

33 Организация работы кабинетов симуляционного центра Согласно

расписанию занятий


ОПО

Зав. кабинетами

34 Организация учебно-производственной и преддипломной практики Согласно графика

учебного процесса


ОПО

35 Организация медосмотров студентов

По графику


ОПО, медицинский

работник колледжа

37 Подготовка документации к промежуточной аттестации Ноябрь, 2018г.

Февраль, май 2019г.




38 Подготовка выпускников к первичной аккредитации выпускника В течении учебного

года

Зам. директора по

УПРРуководитель

отдела ОПО

39 Продолжить материально-техническое оснащение кабинетов

симуляционного центра

В течении учебного

года


ОПО

40 Получение свидетельство об аккредитации центра для проведения

демоэкзамена

Октябрь 2018 г. Зам. директора по УПР,


ОПО

2. Учебно-методическая работа

1 Участие в аттестации педагогических и руководящих работников

колледжа.

По плану АК


руководитель ОПО

2 Анализ готовности учебно-программной документации к учебному

году.

Сентябрь, 2018 г.


Методист


3 Составление плана мероприятий по устранению замечаний ГАК по

итогам ИГА

Сентябрь, 2018 г. Зам. директора по УПР,


ОПО, председатели ЦМК

4 Конкурс профессионального мастерства «Лучший фельдшер

колледжа»

Октябрь 2018 г. Зав.отделением

«Клиническая

медицина», председатель

ЦМК, преподаватели

35

5 1. Конкурс «Жизнь священный дар» на специальности «Акушерское

дело», организованный ДЗ ТО

2.Региональный этап Конкурса профессионального мастерства

«Славим человека труда!» УрФО в ТО по номинации «Лучший

фельдшер скорой медицинской помощи» в 2016 году совместно с

Комитетом по делам молодежи администрации г. Тобольска

3.Конкурс профессионального мастерства на рабочей профессии

«Младшая медицинская сестра по уходу за больными» совместно с

Комитетом по делам молодежи администрации г. Тобольска

4. Конкурс профессионального мастерства на специальности

«Фармация» - «Моя судьба – моя профессия»

5. Конкурс профессионального мастерства на специальности

«Стоматология ортопедическая»


Октябрь 2018 г.


Декабрь 2018 г.

Февраль 2018 г.

Зав.отделением,



6 Семинар для методических руководителей производственной

практики

ноябрь 2018 Руководитель отдела

ОПО

7 Оказание организационно – методической помощи вновь

прибывшим и начинающим педагогам

Постоянно Руководитель отдела

ОПО,


Методист

8 Обеспечение программными и учебно – методическими

материалами по теоретическому и практическому обучению

преподавателей.


ОПО,

Зам. Директора по УПР


8 Разработка и реализация мероприятий по внутриколледжному

контролю (ВА на выполнение деятельности)

Согласно плану ВА Зам. Директора по УПР

9 Посещение и анализ учебных ,лабораторно-практических и

внеаудиторных занятий

Согласно


занятий, графика


ОПО,



10 Индивидуальная работа со студентами и родителями Постоянно Руководитель отдела

ОПО,

Зам. Директора по УПР,

36


Зав.ПП

11 Организация и контроль проведения ГИА Июнь, 2019г Зам. Директора по УПР


12 Контроль и координация работы заведующих отделениями,

председателей ЦМК

Постоянно Зам. Директора по УПР

13 Контроль внеаудиторной и научно – исследовательской

деятельности студентов.

По плану Зам. Директора по УПР

14 Проведение заседаний «Совета работодателей» согласно плана

работы


ОПО,

Зав. ПП

15 Участие в работе Совета по профилактике правонарушений и

сохранения контингента

По плану Совета по

профилактике


Зав. отделениями,

кураторы групп

16 Согласование тематики ВКР с работодателями Ноябрь, 2018 г. Зам. Директора по УПР,


ОПО

17 1.Межрегиональный конкурс профессионального мастерства среди

студентов выпускного курса «Лучший фельдшер СФО-2016»

2.Межрегиональный студенческий конкурс профессионального

мастерства по специальности «Фармация»

3.Межрегиональный студенческий конкурс профессионального

мастерства по специальности «Стоматология ортопедическая»

Декабрь

Апрель

Май

Зав.отделением




18 Осуществление помощи выпускникам колледжа разных лет в

трудоустройстве.

По мере

необходимости


ОПО

19 Сотрудничество с МАУ «ЦРМПП» г. Тобольска . В течение года Руководитель отдела

ОПО

Зам.директора по ВР и

СВ

20 Проведение зачета по манипуляционной технике перед выходом

студентов на преддипломную практику

Апрель, 2019 г. Руководитель отдела

ОПО, Зав. практикой

21 Проведение дифференцированного зачета по преддипломной

практике с привлечением работодателей

Июнь, 2019г. Руководитель отдела

ОПО, преподаватели

22 Проведение семинара для методических руководителей

производственной практики.

Октябрь 2018 год Руководитель отдела

ОПО

37

23 Конкурс профессионального мастерства «Лучшая медицинская

сестра» среди студентов выпускных групп специальности

Сестринское дело.

20-22 ноября 2018г. Зав.отделением

«Сестринское дело»,




24 Конкурс профессионального мастерства «Лучшая акушерка

колледжа»

27.02.19г. Зав.отделением




25 Областная олимпиада среди студентов выпускных групп

специальности «сестринское дело», «лечебное дело» «фармация».

Февраль, Март,

2019г.


председатели ЦМК

26

Участие и подготовка к национальному чемпионату

«Молодые профессионалы» WORLDSKILLS RUSSIA Март, 2019

Зав.отделениями,




27 Областная олимпиада среди студентов ССУЗов ТО по

общегуманитарным, социально-экономическим и математическим

дисциплинам.

Март, 2019г.

Зав.отделениями,



28 Начальный этап Всероссийской олимпиады по специальности

Сестринское дело.

30.01.2019



председатель ЦМК,


29

Конференция «Дыши свободно, живи достойно!» 29 марта 2019 г.





30

Круглый стол «Слово лечит, слово калечит» 22 апреля 2019г.





3. Сохранение контингента

1 Контроль посещаемости и успеваемости занятий Ежемесячно Руководитель отдела

ОПО,

Зам. Директора по

УПР, Зав.

Отделениями

38

Зав. практикой

2 Проведение профориентационной работы По отдельному плану Зам.директора по ВР и

СВ;

Педагог -психолог

3 Проведение собраний учебных групп отделения:

- организация учебного процесса на отделении;

-итоги учебной деятельности и посещаемости групп;

- допуск к производственной практике.

Сентябрь, 2018 г.

2 раза в семестр

Согласно графика

производственной

практики


ОПО,


кураторы 1 курса


куратор


УПР,

метод.руководители

4 Участие в работе Совета по профилактике правонарушений и

сохранения контингента

По плану Совета по

профилактике


УПР Зав. отделениями,


5 Проведение предупреждающих и корректирующих действий по

работе со студентами


ОПО


УПР


6 Проведение родительских собраний общеколледжных, в учебных

группах отделения

2 раза в год Зам. Директора по

УПР, отдела по ВР


Кураторы групп

7 Проведение индивидуальных бесед с родителями студентов По мере



УПР Зав. отделениями

8 Контроль выполнения графика учебного процесса и учебных планов По окончании

семестра



УПР

9 Индивидуальная работа с неуспевающими студентами По мере



УПР


39

10 Организация и проведение планерок кураторов по курсам Согласно плану на

месяц

Зав. отделением,


11 Подготовка документации в ОДН, КДН По мере


Зав. отделением,


4. Контроль учебного процесса

1 Учебная документация

- выполнение графика учебного процесса

- учебные журналы (Контроль выполнения требований к ведению

журналов учебных занятий.

Контроль распределения учебной нагрузки в расписании)

- расписание учебных занятий

2 раза в год


ОПО,



Диспетчер по



2 Учебно-программное и учебно – методическое обеспечение

дисциплин

- учебные кабинеты (Контроль УМО, МТО, ОТ и ТБ)



ОПО,


начальник

организационно-

хозяйственного отдела

3 Состояние преподавания учебных дисциплин

- выполнение учебных программ (Расчет часов, выданных

преподавателями)

- результаты обучения по дисциплинам (Контроль карт мониторинга

Контроль проведения коррекционной работы)

- коррекционная работа.

Ежеквартально



ОПО,





ОПО

4 Качество обученности студентов:

- промежуточная аттестация (Контроль проведения промежуточной

аттестации)

- Итоговая государственная аттестация

(Контроль выполнения требований проведения ГИА)

Зам. Директора по УПР,



5. Мониторинг

1 Мониторинг посещаемости и успеваемости студентов В течение года Зав. отделениями


ОПО

40


2 Мониторинг движения студентов В течение года Зам. Директора по УПР


Секретарь уч. части

3 Мониторинг потребителей по удовлетворенности качеством

образовательных услуг

Май 2019 год Руководитель отдела

ОПО

4 Мониторинг в сфере занятости выпускников – молодых

специалистов средних медицинских образовательных учреждений с

предоставлением ежегодной информации в Департамент

образования и науки.

В течение года Руководитель отдела

ОПО, зав.отделениями,

кураторы

5 Изучение потребности среднего медицинского персонала в г.

Тобольске и близлежащих районов.

В течение года Руководитель отдела

ОПО

7 Внутренний аудит в группе 32 акд., Ноябрь, 2018г. Зав. отделениями

8 Внутренний аудит в группе 31ммс., 41 лд., 31 сд, 35 сд Декабрь, 2019г. Зав. отделениями

9 Внутренний аудит в группе 32 лд., Февраль, 2019г. Зав. отделениями

10 Внутренний аудит в группе 32 ф. 37 сд Апрель,2019 Зав. отделениями

41

8.3.ПЛАН РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОНТИНГЕНТА ПО ОПОП

НА 2018 – 2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Цель: Повышение привлекательности программ среднего профессионального образования, востребованных на профессиональном

рынке региона. Создание механизмов устойчивого развития системы профориентационной работы в колледже. Совершенствование

механизмов реализации программ, направленных на оказание помощи выпускникам школ в выборе профессии.

№

п/п Мероприятия

Срок

выполнения Ответственный

Отметка


I. Информационно – аналитическая деятельность

1. Анализ профориентационной работы за 2017 – 2018

учебный год Июнь 2018 год

Ответственный за

профориентационную работу

2. Выявление обучающихся и информация о выпускниках

ОУ школ города и районов В течение года



3. Организация сотрудничества со школами города и

районов В течение года



4. Заседания профориентационной комиссии Ежемесячно в течение

года



5.

Активизация профориентационной и рекламной

деятельности через:

- обновление сайта колледжа, социальных сетей

колледжа;

- взаимодействие со СМИ;

- выступление агитационной бригады среди школьников

города и районов;

- создание и обновление буклетов и справочной

литературы об ОУ.



профориентационную работу,

зам. директора по ВР,

ответственный секретарь

приемной комиссии

6.

Создание приемной комиссии, распределение

обязанностей.

Рассмотрение и утверждение плана работы приемной

комиссии

Декабрь 2018 год Председатель ПК

7. Рассмотрение и утверждение плана работы приема

учащихся по специальностям Январь, 2019 год

Председатель ПК

8. Анализ работы приемной комиссии Август – сентябрь Отв. секретарь ПК

42

2019 год

II. Организационная деятельность

1. Издание приказа «О проведении профориентационной

работы» Октябрь 2018 год



2. Организация экскурсий по колледжу в рамках «Дня

открытых дверей»

В течение года по

графику Комитета

образования



заместитель директора по ВР

3. Организация и проведение «Дня открытых дверей» Ноябрь, март, 2019 г.




4. Участие в «Ярмарке учебных мест» Октябрь 2018 – май

2019 год




5. Санитарно – просветительская деятельность в школах

города и районов В течение года

Руководиетль Центра Здравие,

Препод. отв. за профор.

работу

6. Подготовка плана профориентационной работы на новый

учебный год Июнь 2019 год



7. Подготовка материала для проведения приема

абитуриентов

Январь – июнь 2019

года Отв. секретарь ПК

8. Изучение регламентирующей документации по работе

приемной комиссии В течение года

Отв. секретарь ПК

9. Оформление протоколов заседаний приемной комиссии

и документации

Ежемесячно в течение

года


III. Работа с педагогическими кадрами

1. Проведение заседаний комиссии по формированию

контингента

Ежемесячно в течение

года



2. Обзор методической литературы по

профориентационной работе В течение года



3. Посещение преподавателями школ города с целью

профориентации По графику

Препод. отв. за профориент.

работу

4. Сдача отчетов Июнь 2019 года Ответственный за


43

IV. Работа с учащимися и родителями

1. Проведение информационных консультаций

профориентационной тематики среди 9 – 11 классов В течение года




работу

2.

Работа с учащимися школ. В течение года Ответственный за



работу

3.

Выступление на родительских собраниях, классных

часах, организация собраний для выпускников 9, 11

классов школ города





Работу

4.

Проведение собраний студентами, выезжающими на

практику в другие регионы, с целью проведений

профориентационной работы

По графику



Руковододитель ООПО

5. Индивидуальные консультации выпускников и

родителей по вопросам приема в ОУ В течение года

Отв. секретарь ПК,

технические секретари ПК

6. Прием документов от абитуриентов Июнь – Август 2019

год

Отв. секретарь ПК,

технические секретари ПК

V. Сотрудничество со структурами

1.

Взаимодействие с Комитетом по образованию

Администрации

г. Тобольска

Регулярно в течение

года



2. Взаимодействие с Департаментом Здравоохранения



года



3. Взаимодействие с Департаментом образования и науки



года



4. Взаимодействие со школами городов и районов



года



44

8.4.СОСТАВ ЦИКЛОВЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ КОМИССИЙ 2018 - 2019 уч. год

ЦМК

СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА

1.Егорова Юлия Михайловна (1КК) –


2.Леонтьева Рима Николаевна – ВКК

3.Федорова Ольга Алексеевна – 1КК

4.Кутузова Надежда Витальевна – 1КК

5.Сенчурова Лидия Ивановна – 1КК

6.Тиляева Ирина Борисовна – 1КК

7.Черкашина Алена Николаевна – 1 КК

8.Выставных Наталья Васильевна – 1 КК

9.Дукина Людмила Павловна – 1КК

10.Сандрак Анна Александровна

11.Дун-Лен-Чин Наталья Константиновна –

СЗД

12. Федорова Наталья Анатольевна

ЦМК ОБЩЕГУМАНИТАРНЫХ,

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ

ДИСЦИПЛИН

1. Исаенко Татьяна Леонидовна (ВКК) –


2.Гришман Наталия Владиславовна – ВКК

3.Абышева Надежда Юрьевна – к.п.н

4.Гнатенко Николай Михайлович – ВКК

5.Кузнецова Вера Анатольевна – ВКК

6.Корнеева Ольга Сергеевна – ВКК

7.Фирсова Ольга Готфридовна – 1КК

8.Михопаркин Александр Юрьевич – 1КК

9.Шардакова Елена Викторовна – СЗД

10.Каптелова Екатерина Петровна – СЗД

11.Хабибуллина Раиса Алексеевна – СЗД

12.Ясюкович Елена Николаевна

13.Маскутова Юлиана Валерьевна

14.Скорина Алла Сергеевна

ЦМК

ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА

1.Шумилова Ольга Викторовна (ВКК) –


2.Губарева Ольга Евгеньевна – ВКК

3.Ревнивых Наталья Владимировна – ВКК

4. Шипицина Елена Викторовна – ВКК

5.Стикина Мария Николаевна – ВКК

6.Сабирова Альбина Ахметулловна – ВКК

7.Скопич Екатерина Вальдимаровна – ВКК

8.Маковеева Маргарита Александровна– СЗД

9.Резникова Юлия Владимировна – 1КК

10.Иванова Елена Анатольевна – 1КК

11.Волегова Надежда Михайловна– 1КК

ЦМК

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН 1. Комарова Жанна Викторовна (к.п.н., ВКК) – председатель

2. Данилина Наталья Владимировна – ВКК

3. Сон Татьяна Юрьевна – ВКК

4. Меньшикова Наталья Владимировна – ВКК

5. Анисимов Владимир Александрович – 1КК

6. Стародубцева Татьяна Григорьевна– СЗД

7. Каптелов Егор Валерьевич – СЗД

8. Пилипец Любовь Васильевна к.п.н.

9. Шевелева Ольга Александровна – СЗД

ЦМК

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА

1.Рыжова Лариса Павловна – ВКК – председатель

2.Беркутова Маргарита Романовна – ВКК

3.Бобров Александр Фёдорович – 1КК

4. Рзаева Татьяна Евгеньевна

5.Гнатенко Галина Николаевна – 1КК

6.Маслова Лилия Константиновна– СЗД

7.Власов Алексей Алексеевич – д.м.н., СЗД

8.Халиков Виль Шамухаметович – (НСЗД)

9.Курбатова Зинаида Николаевна

45

8.4.1. ПЛАН РАБОТЫ ЦМК ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА

Методическая тема ЦМК на учебный год:

Формирование ценностно-ориентированных компетенций у студентов колледжа в условиях клиентоориентированного подхода в

образовательном процессе при реализации ФГОС для обеспечения качества профессионального образования.

Цели ЦМК:

1. Обновление и корректировка рабочих программ, учебно-методического обеспечения дисциплин профессионального цикла

(КИМ, КОС, СРС) согласно требованиями ФГОС 3+.

2.Содействие повышению профессиональной компетентности преподавателей дисциплин профессионального цикла через

самоанализ и мониторинг профессиональной, обобщение и презентацию опыта деятельности педагогов.

3.Активное вовлечение студентов во внеаудиторную работу, повышение уровня их обученности.

Задачи ЦМК: Продолжить работу по разработке и корректировке рабочих программ и профессиональных модулей в соответствии с

требованиями ФГОС.

Продолжить изучение и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс.

Применять элементы современных педагогических и информационных технологий для качественной подготовки специалистов.

Организовать работу по созданию преподавателями электронных пособий для студентов, электронных методических копилок.

Разрабатывать и применять тестовую оболочку iSpringQuizMaker для системы контроля и коррекции знаний.

Совершенствовать педагогическое мастерство через курсовую переподготовку, работу ЦМК, участие в профессиональных

конкурсах, проведение мастер-классов.

Участие в научно-методических конференциях, педагогических семинарах, педагогических советах, чтение докладов на

заседаниях ЦМК.

Повышение качественной успеваемости студентов через использование различных форм и методов обучения, элементов

педагогических технологий.

Развитие и совершенствование профессиональной компетентности преподавателей ЦМК.

Активизировать учебно-исследовательскую и научно-исследовательскую работу студентов, работу по созданию проектов.

Развитие потребности педагогов в непрерывном самообразовании; стимулирование стремления педагогов поделиться своим

опытом на семинарах, научно-практических конференциях разного уровня, через публикации в СМИ.

Способствовать повышению стремления педагогов улучшать показатели личного рейтинга профессиональной деятельности.

Принимать активное участие в зачетно - накопительной системе повышения квалификации. Планировать свою работу согласно

индивидуальному маршруту.

Продолжить укреплять и оснащать материально-техническую базу учебных кабинетов в соответствии с требованиями ФГОС.

http://pandia.ru/text/category/konkursi_professionalmznie/

http://pandia.ru/text/category/konkursi_professionalmznie/

46

Методические темы преподавателей ЦМК

№ ФИО преподавателя Методическая тема преподавателя

1. Рыжова Лариса Павловна «Использование элементов метапредметного обучения на практических занятиях по

профессиональным модулям фармацевтического цикла».

2. Беркутова Маргарита Романовна «Формирование клинического мышления у студентов в рамках применения практико-

ориентированной технологии на занятиях педиатрии».

3. Бобров Александр Фёдорович «Усиление практической направленности на занятиях безопасности жизнедеятельности

и медицины катастроф через использование элементов практико-ориентированной

технологии»

4. Власов Алексей Алексеевич «Применение клиентоориентированного подхода на практических занятиях по МДК

хирургического профиля».

5. Маслова Лилия Константиновна «Применение практико-ориентированной технологии на практических занятиях по

акушерству и гинекологии с целью формирования профессиональных компетенций

будущих специалистов».

6. Халиков Виль Шамухаметович «Применение практико-ориентированной технологии на занятиях по акушерству и

гинекологии с целью формирования профессиональных компетенций будущих

специалистов».

I. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

№

п/п Содержание работы

Срок


Отметка о

выполнении

1. 1. Обсуждение и рассмотрение и утверждение плана ЦМК на учебный

год

2. Утверждение, корректировка и дополнение рабочих программ по

дисциплинам в соответствии с ФГОС для специальностей

3. Утверждение планов работы кабинетов, планов внеаудиторной

работы, СРС;

4. Утверждение КИМов, КОСов для промежуточной и итоговой

оценки знаний, учебно-методических материалов.

сентябрь, 2018

сентябрь,

2018

июнь -

сентябрь,

2018

сентябрь,

2018

декабрь, 2018



зав. кабинетов


преподаватель ЦМК


2. Проведение заседаний ЦМК согласно плана, заполнение необходимой

отчётной документации по ЦМК

В течение

года

2017-2018


3. Организация работы по оформлению и оснащению кабинетов (техническое сентябрь, 2018 зав. кабинетами

47

оснащение, оформление методического уголка, озеленение, ремонт),

подготовка кабинетов к учебному году.

4. Смотр учебных кабинетов (внутренний аудит) октябрь, 2018 начальник отдела ПО


зав. кабинетами

5. Обновление нормативной базы, изучение новых положений, локальных

актов, инструктивных писем.

В течение

года 2018-

2019

Председатель ЦМК

6. Корректировка и анализ рабочих программ, журналов учебных занятий.

Выявление несоответствий.

Сентябрь –

октябрь 2018

начальник отдела ОПО


зав. отделениями

7. Организация и проведение работы с аттестующимися преподавателями

(работа в экспертной группе, подготовка документации).

в течение

периода


8. Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации

ЦМК: анализа работы ЦМК за 2018-2019 учебный год, планирование

работы ЦМК на 2018-2019 учебный год.

июнь, 2018 председатель ЦМК

9. Методические консультации для начинающих педагогов ЦМК. в течение

периода


10. Презентация новой учебно – методической и профессиональной

литературы.

В течение

года

Хабибуллина Р.А.


11. Своевременное предоставление листов оценки профессиональной

деятельности преподавателей ЦМК в научно-методический отдел.

в течение

периода

(до 10 числа

каждого

месяца)


12. Анализ качества заполнения электронного профессионального портфолио

педагогов, рейтинга.


преподаватели ЦМК

13. Подведение итогов рейтинга профессиональной деятельности педагогов. VI, IX, 2018 начальник НМО


14. Участие в проведении исследования по удовлетворенности сторон

качеством образовательных услуг.


по плану


15. Смотра методических материалов преподавателей. февраль, 2019 председатель ЦМК


48

II. УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

1.

Продолжить работу по совершенствованию УМО ОП согласно

требованиям ФГОС

в течение

периода


2.

Продолжить использование современных педагогических

технологий в процессе обучения профессиональным модулям и

междисциплинарным курсам

в течение

периода


4. Участие в работе педагогических советов, ШНП, УМС по плану

колледжа



5. Публикации тезисов, статей преподавателей ЦМК в СМИ,

научных изданиях

в течение

периода


6. Участие в методическом семинаре «Педагогический калейдоскоп 2018»:

1.« Эффективность использования Кейс – методики при

формированию профессиональных компетенций на практических

занятиях по МДК 02.01 «Технология изготовления лекарственных

форм»

2. «Применение активных методов обучения на занятиях по

акушерству и гинекологии в симуляционном центре и на базах

практик»

ноябрь, 2018

Рыжова Л.П.

Маслова Л.К.

7. Симуляционные тренинги в рамках плана мероприятий непрерывного

медицинского образования:

1. «Современные аспекты диагностики и лечения сепсиса»

2. «Современные аспекты диагностики и лечения травматического

шока»

3. «Роль акушерки в профилактике онкологических заболеваний

молочной железы»

4. «Роль акушерки в профилактике онкологических заболеваний

шейки матки

5. «Методика обследования недоношенных новорожденных»

6. «Физикальные методы обследования детей»

7. Симуляционный тренинг по сердечно – легочной реанимации

1.Март 2019 г.

2.Апрель 2019

г.

3.Ноябрь 2018

г.

4.Февраль

2018 г.

5.Октябрь

2018 г.

6.Март 2018

г.

7.Январь 2018

г.

1. Власов А.А.


3. Маслова Л.К.


5. Беркутова М.Р.

6. Беркутова М.Р.

7. Бобров А.Ф.

49

8. Участие в межрегиональном заочном конкурсе методических разработок

практических занятий по ПМ.02 «Лечебная деятельность» среди

преподавателей средних медицинских образовательных организаций.

сентябрь, 2018 Власов А.А.

Беркутова М.Р.

Бобров А.Ф.

10. Участие в III межрегиональном конкурсе учебно-методического

обеспечения образовательного процесса (ОГБПОУ «Томский базовый

медицинский колледж»)

декабрь, 2018 Рыжова Л.П.

Маслова Л.К

12. Участие в смотре-конкурсе УММ:

февраль, 2018

Бобров А.Ф.


Рыжова Л.П.

13. Участие в экспертизе учебно-методических материалов, представленных на

смотр-конкурс.

февраль, 2018 заведующий НМО



14. Представление УММ на экспертизу областного совета и их тиражирование. в течение

периода

заведующий НМО


15. Создание веб-страниц и сайтов:

1.создание WEB сайта на платформе «Мультиурок»;

2.создание сайта на платформе «Инфо – урок»;

в течение

периода

Рыжова Л.П.

16. Курирование и рецензирование КР и ВКР. в течение

периода


III. ПОВЫШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА

1. Взаимопосещение учебных занятий коллег с целью обмена опытом. в течение

периода


2. Участие преподавателей в научно-практических конференциях:

День науки – 2018 (ТобМК)

Региональная НПК «Mendeleev. New Generation»: (филиал «Тюменский

государственный университет» в

г. Тобольске)



3. Проведение декады ЦМК профессионального цикла.

Мастер-класс:

«Клинические рекомендации к ведению нозологий».

Открытые учебные занятия:

Октябрь 2018




50

1. Практическое занятие «Технология изготовления суспензий

аптечного производства».

2. Практическое занятие по МДК.01.01

«Ведение первого периода родов в клинике. Партограмма»

3. Практическое занятие по ОД «Медицина катастроф»

4. Симуляционный тренинг «Методика обследования недоношенных

новорожденных»

5. Симуляционный тренинг «Современные аспекты диагностики и

лечения шока у детей»

6. Слайд – беседа в библиотеке колледжа «Инфекционные

заболевания - краевая патология Тюменского региона»

Студенческая интегрированная конференция (уровень колледжа)

«Проблемы диагностики и лечения орфанных болезней.

Фармакотерапия и профилактика»

1.Рыжова Л.П.

2.Маслова Л.К.

3. Бобров А.Ф.



6. Халиков В.Ш.

Педагоги ЦМК


4.

Посещение занятий членов цикла, преподавателей колледжа, с целью

обмена опытом, оценки профессионализма, уровня компетентности

преподавателя, изучения системы работы, оказания методической помощи.

в течение

периода



5. Участие членов цикла в работе педагогических и учебно-методических

советов.

по плану

колледжа



6. Оказание методической помощи педагогам в прохождении аттестации,

участие в экспертной оценке

по плану

аттестационны

х



7. Прохождение курсов повышения квалификации.

в течение

периода

Рыжова Л.П

Сабитова М.И.

8. Прохождение стажировки. в течение

периода

Сабитова М.И.

9. Заполнение карт рейтинговой оценки педагогов.


июнь,2019



IV. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБУЧЕННОСТИ СТУДЕНТОВ

1.

Анализ посещаемости и успеваемости студентов по

дисциплинам профессионального цикла.

в течение

периода


51

2.

Коррекционная работа (проведение консультаций и дополнительных

занятий для слабоуспевающих студентов)

в течение

периода


3.

Вовлечение студентов во внеаудиторную работу в течение

периода


4.

Участие студентов в конкурсах, олимпиадах, научно-практических

конференциях.

в течение

периода


5.

Проведение «вводного контроля» уровня обученности студентов

по дисциплинам профессионального цикла.


январь, 2019


6. Проведение сравнительного анализа вводного контроля по

дисциплинам цикла, пути коррекции


январь, 2019


7.

Мониторинг качества обученности студентов по дисциплинам

профессионального цикла

в течение

периода


июнь, 2019



V. ВНЕАУДИТОРНАЯ РАБОТА

1. Проведение кружковой работы по МДК, ПМ.:

1. «Технология изготовления и контроль качества лекарственных

форм»

2. Кружок педиатрии

3. Кружок по акушерству и гинекологии

в течение

уч.года

.

Рыжова Л.П.


Маслова Л.К

.

2. Конкурс профессионального мастерства «Лучший фельдшер колледжа»

среди обучающихся выпускной группы по специальности «Лечебное дело».

Сентябрь

2018


Зав. отделением

Педагоги цикла

3. Конкурс профессионального мастерства «Лучшая акушерка

колледжа» среди обучающихся выпускной группы по

специальности «Акушерское дело».

Сентябрь

2018




4. Региональный этап конкурса профессионального мастерства

«Славим человека труда!» в номинации «Лучший фельдшер скорой

медицинской помощи» среди обучающихся медицинских

профессиональных образовательных организаций Тюменской

области в 2018 году.

Октябрь

2018




5. Региональный этап конкурса профессионального мастерства в

номинации «Лучшая акушерка» среди обучающихся медицинских

Октябрь

2018



52

профессиональных образовательных организаций Тюменской

области в 2018 году.


6. Международный конкурс «Чемпионат профессионального

мастерства «Территория неотложной помощи» среди студентов

профессиональных образовательных организаций в рамках

Сибирского форума «Здоровье и красота»

Апрель

2019




7. Конкурс профессионального мастерства по специальности

«Фармация» среди обучающихся выпускных групп (уровень

колледжа)

Декабрь 2018

г.



Педагоги цикла и цикла

общепрофессиональных

дисциплин

8. Пятый межрегиональный конкурс профессионального мастерства

по специальности «Фармация» (г. Екатеринбург)

Апрель 2019 г. Председатель ЦМК


Педагоги цикла и цикла


дисциплин

9. Межрегиональная олимпиада по специальности «Фармация» (г.

Тобольск, ГАПОУ То «Тобольский медицинский колледж им. В.

Солдатова»

Март

2019 г.



Преподаватели


цикла и цикла


дисциплин

10. Всероссийская олимпиада по специальности «Фармация»

(г. Ульяновск)

Апрель

2019 г.







дисциплин

53

VI. КОНТРОЛЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

1.

Контроль за составлением календарно-тематических планов и рабочих

программ.


2. Смотр кабинетов. октябрь, 2018 председатель ЦМК

3.

Смотр учебно-методических материалов. февраль, 2019 Бобров А.Ф.


Рыжова Л.П.

4. Контроль за выполнением решений ЦМК. в течение

периода


VII. ДИАГНОСТИКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ

1 . Подсчёт рейтинговых баллов. июнь, 2019


2. Формирование электронной версии профессионального портфолио

преподавателя (электронный колледж).

июнь, 2019



3. Заполнение диагностических карт в профессиональном портфолио. в течение

периода

контроль

июнь, 2019



4. Самооценка профессиональной деятельности педагогов. июнь, 2018 председатель ЦМК


5. Подведение итогов работы преподавателей ЦМК. июнь, 2019 председатель ЦМК

6. Составление карты профессионального роста педагога. июнь, 2019 преподаватели ЦМК

7. Обсуждение рейтинговой оценки деятельности педагогов. сентябрь, 2018

июнь, 2019


8. Подведение итогов повышения квалификации в рамках зачётно-

накопительной системы.


54

План заседаний ЦМК

на 2018 - 2019 учебный год

Тематика заседаний Дата


Ответственные Отметка о


ЗАСЕДАНИЕ № 1

1. Ознакомление с комплексным планом работы колледжа на 2018 – 2019 гг.

2.Рассмотрение и утверждение:

1) плана работы ЦМК;

2) рабочих программ и СРС;

3) планов работы кабинета;

4) планов внеаудиторной работы.

3.Подведение итогов рейтинга за 2017 - 2018 уч. год.

4. О подготовке к конкурсу проф. мастерства по специальности «Лечебное дело»

5. О подготовке к конкурсу проф. мастерства по специальности «Акушерское

дело»

6.О ходе подготовки к декаде ЦМК ПЦ

09.2018 председатель ЦМК




1. Подведение итогов и анализ результатов проведения вводного контроля.

2. Анализ результатах конкурсов проф. мастерства по специальностям

«Лечебное дело», «Акушерское дело».

3. Первичная аккредитация выпускников: распределение блоков заданий.

4. О готовности студентов к региональному этапу конкурса

профессионального мастерства «Славим человека труда!

5. О готовности к региональному этапу конкурса профессионального

мастерства в номинации «Лучшая акушерка».

6. Результаты аудита смотра учебных кабинетов.

7. О ходе подготовки к участию педагогов в конкурсе «Педагогический

калейдоскоп».

8. Разное.

10.2018

Пяткова Н.М.










1. Выступление: «Фармакоэкономические аспекты лечения сахарного

диабета»

2. (по материалам фармако - экономического форума г. Екатеринбург 2017

г.)

11.2018 Рыжова Л.П.




55

3. Результаты рубежного контроля. Меры коррекции

4. Анализ и итоги мероприятий декады ЦМК профессионального цикла

5. Анализ результатов региональных конкурсов проф. мастерства по

специальностям «Лечебное дело» и «Акушерское дело»

6. Разное.




1. Выступление с темой «Клиентоориентированный подход при изучении

междисциплинарных циклов хирургической направленности»

2. О готовности к конкурсу проф. мастерства по специальности «Фармация»

3. Анализ текущей и итоговой успеваемости по УД, ПМ и посещаемости

занятий студентами.

4. Рассмотрение и утверждение КИМ, КОС по УД, ПМ

12.2018 Власов А.А.





1. Анализ итогов промежуточной аттестации.

2. Обобщение опыта преподавателя Масловой Л.К. «Использование

практико - ориентированных технологий на практических занятиях по

МДК 01.01 Здоровый человек и его окружение, раздел: Здоровая

женщина»».

3. Презентация УММ преподавателей ЦМК, представляющих пособия на

смотр-конкурс.

4. Об итогах конкурса проф. мастерства по специальности «Фармация»

5. О подготовке к научно-практической конференции «День науки-2018» и

региональной НПК «Mendeleev. New Generation»:

6. Разное


Тарасенко Н.В..



председатель и



56

1. О готовности к региональной олимпиаде по специальности «Фармация»

2. Готовность работ к научно-практической конференции «День науки-

2018» и региональной НПК «Mendeleev. New Generation»:

3. Анализ состояние ведения учетной документации.

4. Первичная аккредитация выпускников: проблемы и решения.

5. Разное






дисциплин



1. Итоги участия смотра-конкурса УММ.

2. Готовность к региональной олимпиаде по специальности «Фармация».

3. О подготовке к всероссийской олимпиаде и конкурсу проф. мастерства

(уровень УРФО) по специальности «Фармация».

4. О подготовке к Международный конкурсу «Чемпионат

профессионального мастерства «Территория неотложной помощи».

5. Разное.







дисциплин




цикла


1. О готовности к олимпиадам и конкурсам проф. мастерства по плану.

2. Результаты региональной олимпиаде по специальности «Фармация».

Анализ. Рекомендации.

3. Итоги рубежного контроля. Меры коррекции.

1. Анализ проведенных мероприятий в рамках НМО (симуляционные

тренинги)

04.2019 1.председатель ЦМК


2.председатель ЦМК





дисциплин

3.Зав. отделениями



1.Анализ результатов олимпиад и конкурсов проф. мастерства по плану.

2.Сроки сдачи отчетной документации.

3.Первичная аккредитация выпускников: анализ деятельности.




57

4.Рассмотрение и утверждение КИМ, КОС по УД, ПМ

5.Разное.


ЗАСЕДАНИЕ 10

1.Анализ результатов профессиональной деятельности преподавателей

цикла за 2017-2018 учебный год.

2. Анализ работы ЦМК за 2017-2018 учебный год.

3. Планирование работы ЦМК на 2018-2019 учебный год.

4. Рассмотрение и утверждение и тематических планов ПМ.

5. Разное


6.

58

8.4.2. ПЛАН РАБОТЫ ЦМК СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Методическая тема на учебный год:

Формирование ценностно-ориентированных компетенций у студентов колледжа в рамках участия в конкурсном движении с целью

обеспечения подготовки специалистов, демонстрирующих высокий профессиональный уровень.

Цели:

1. Продолжить работу по обновлению, корректированию рабочих программ, учебно-методического обеспечения согласно

требованиям ФГОС, а также Профессиональным стандартам и стандартам чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

2. Способствовать повышению профессиональной компетентности преподавателей через обобщение и обмен опытом,

планирование и самоанализ профессиональной деятельности педагогов, и вовлечение их в проектную деятельность.

3. Активное вовлечение студентов во внеаудиторную работу, на уровне 60 %.

4. Активная работа по профориентации школьников.

Задачи:

1. Совершенствование УМО профессиональных модулей.

2. Активное использование в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий.

3. Развитие потребности педагогов в непрерывном самообразовании; участие в семинарах, научно-практических конференциях

разного уровня( с привлечением работодателей), публикации в СМИ, разработке проектов.

4. Участие преподавателей в имиджевых делах колледжа.

5. Организовать прохождение аттестационной экспертизы преподавателям.

6. Организовать прохождение производственной стажировки преподавателям.

7. Продолжить реализацию зачетно-накопительной системы повышения квалификации педагогических работников колледжа.

8. Продолжать обучение преподавателей - тренеров стандартам чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

9. продолжать работу «Школы Молодые профессионалы для студентов.

10. Организовать проведение отборочного тура среди студентов 2 курса специальностей: лечебное дело, сестринское дело,

акушерское дело, для дальнейшего участия в региональном этапе чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

11. Принять участие в VI Открытом Чемпионате профессионального мастерства среди молодежи «Молодые профессионалы

(WorldskillsRussia)Тюменской области 2019

12. Принимать активное участие в профориентационных мероприятиях.

Методическая тематика

№

п/п

Ф. И. О. Методическая тематика

1 Егорова Юлия Михайловна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение

симуляционных технологий и стандартов чемпионатного движения «Молодые

профессионалы»

59

2 Дукина Людмила Павловна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



3 Выставных Наталья Васильевна

Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



4 Дун Лен Чин Н.К. Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



5 Сандрак А.А. Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



6 Кутузова Надежда Витальевна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



7 Тиляева Ирина Борисовна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



8 Федорова Ольга Алексеевна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



9 Черкашина Алена Николаевна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



10 Сенчурова Лидия Иванова Личностно-ориентированный подход в обучении студентов медицинского колледжа

11 Федорова Наталья Анатольевна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение



60

I.Организационная работа

№

п/п

Мероприятия Срок Ответственный Отметка о


1 Рассмотрение и утверждение работы ЦМК:

плана работы ЦМК;

планов работы кабинетов и внеаудиторной работы;

рабочих программ междисциплинарных курсов, профессиональных модулей

по новым ФГОС;

УМК;

промежуточной аттестации по МДК, ПМ;

календарно – тематических планов;

комплектов контрольно-измерительных материалов, контрольно-оценочных

средств;

методических разработок.

семестровых экзаменационных билетов.

09

Председатель ЦМК,

члены комиссии

2 Своевременное проведение заседаний ЦМК. Ежемесячно Председатель ЦМК

3 Подготовка кабинетов к учебному году № 501, 502, 503, 504, 508,509,511,512,513,514,

518,519,520,521,522,523,524.

09 Зав. кабинетами

4 Анализ ведения учебной документации (классных журналов, отчетов, планов).

Выявление несоответствий.

11, 05


Манакова И.Н.,


5 Контроль документации по внеаудиторной деятельности педагогов. 11,05 Председатель ЦМК

6 Организация и проведение работы с аттестующимися преподавателями. В течение

года


7 Проверка заполнения методического портфолио педагогов.

12

06


8 Анализ работы ЦМК за 2018-2019 учебный год.

06 Председатель ЦМК

9 Планирование работы ЦМК на следующий учебный год.


10 Организация работы по программному и учебно-методическому оснащению

образовательного процесса, в соответствие с ФГОС, продолжение внедрения

ФГОС,практических рекомендаций, профессиональных стандартов.

В течение

года

Председатель ЦМК;

члены цикла

61

II.Учебно-методическая работа

11 Организация и проведение смотра учебных кабинетов. 09

06


Скопич Е. В.

зав. кабинетами.

12 Организация и осуществление диагностики результатов деятельности педагогов

цикла.

В течение

года


члены комиссии.

13 Проведение и ознакомление с результатами рейтинга профессиональной

деятельности педагогов.


14 Организация и проведение смотра методических материалов преподавателей.

02 Председатель ЦМК;


15 Подготовка вопросов к учебно-методическим и педагогическим советам. В течение

года



№

п/п

Содержание Срок Ответственный Контроль


1 Изучение нормативных документов, локальных актов.

В течение года Председатель ЦМК;

члены ЦМК

2 Участие в смотре - конкурсе методических материалов.

1). Федорова Н.А.«Вскармливание детей грудного возраста»

2). Тиляева И.Б. УП «Здоровый ребенок»

3). Черкашина А.Н, Федорова О.А методическая разработка открытого

занятия «Профилактика пролежней».

4).


члены ЦМК:

Выставных

Н.В.,Тиляева И.Б.,

Сенчурова Л.И.,

Черкашина А.Н.,

Федорова О.А.

3 Проведение консультаций с преподавателями (составление рецензий,

оформление электронного портфолио и т.д).



4 Презентация УММ для смотра-конкурса в рамках ЦМК. 01 Председатель ЦМК


5 Пересмотр и утверждение КОС по преподаваемым циклам. 09 Председатель ЦМК


6 Анализ и диагностика программного и УМО дисциплины согласно В течение года Председатель ЦМК

62

новым ФГОС (заполнение карт учета УМО МДК, ПМ) члены цикла

7 Корректировка рабочих программ по преподаваемым циклам, в

соответствие с ФГОС, внедрением практических рекомендаций,

профессиональных стандартов - заполнение листа изменений

программ, тематических планов, планов самостоятельной работы

студентов.

09



8 Консультативная помощь преподавателям в подготовке публикаций в

СМИ.

В течение года Председатель ЦМК

Члены цикла

Тиляева И.Б.,

Федорова О.А.,

Черкашина А.Н.

Выставных Н.В.,

Дукина Л.П.Федорова

Н.А., Сандрак А.А.,

Дун Лен Чин Н.К.

9 Знакомство преподавателей с новинками учебно-методической

литературы электронной библиотеки. Зав. библиотекой

2 раза в год Зав. библиотекой

10 Утверждение тем курсовых работ, ВКР по профессиональному

модулю.



11 Разработка электронных ресурсов по профессиональному модулю. В течение года Председатель ЦМК


Тиляева И.Б.,


Черкашина А.Н.


Дукина Л.П.Федорова

Н.А., Сандрак А.А.,

Дун Лен Чин Н.К.

12 Изучение и внедрение современных педагогических технологий,

профессиональных стандартов в образовательный процесс.

В течение года Преподаватели


13 Размещение электронных обучающих материалов в сетевых папках

педагогов (электронном колледже) для самостоятельной работы

студентов (в библиотеке колледжа).

В течение года Преподаватели


14 Участие в экспертизе учебно-методических материалов, В течение года Председатель ЦМК

63

III. Повышение профессиональной компетентности педагогов

№ Мероприятия Срок Ответственный Отметка о


1 Оказание методической помощи преподавателям в самообразовании,

индивидуальные консультации с педагогами цикла.


2 Участие в работе аттестационной комиссии колледжа, в составе

экспертной группы.

По плану Председатель ЦМК

члены ЦМК

3 Заполнение диагностических карт педагогами. В течении

года

Председатель;

члены ЦМК

4 Посещение занятий членов цикла, преподавателей колледжа, с целью

обмена опытом, оценки профессионализма, уровня компетентности

преподавателя, изучения системы работы, оказания методической

помощи.


члены ЦМК

5 Участие членов цикла в работе педагогических и учебно-методических

советов.

По графику Председатель ЦМК

члены ЦМК

6 Обзор статей в периодической печати, знакомство с новой научной

литературой.

12

04


Библиограф

7 Участие членов цикла в НПК различного уровня В течение года Председатель ЦМК

члены ЦМК

8 Подготовка статей преподавателями в различные печатные издания В течение года


члены редакционного

представленных на смотр-конкурс.

Преподаватели цикла

64

совета

9 Заслушивание и обсуждение методических сообщений


1)Дукина Л.П., Выставных Н.В. Тема: «Разработка паспорта проекта»»

2)Егорова Ю.М. Проблемы внедрения стандартов в образователей

процесс»

3)Черкашина А.Н., Федорова О.А., «Из опыта подготовки студентов к

конкурсам профессионального мастерства»


плану


члены ЦМК

Егорова Ю.М.,


Черкашина А.Н.,


Дукина Л.П.,

10 Заполнение карт рейтинговой оценки педагогов. 05 Председатель ЦМК,

члены ЦМК

11 Участие в обучающих семинарах по менеджменту образовательного

процесса.

По графику Председатель ЦМК

12 Прохождение аттестации педагогов

Егорова Ю.М. ВКК, Тиляева И.Б.ВКК, Сандрак А.А. СЗД

По графику Председатель ЦМК,

члены ЦМК

13 Проведение открытых уроков преподавателями ЦМК:

Выставных Н.В.- практическое занятие «Наложение мягких повязок»

Тиляева И.Б. практическое занятие «Проведение открытого

внеаудиторного занятия «8 докторов»

Садрак А.А практическое занятие «Первая помощи при неотложных

состояниях»

Дун Лен Чин Н.К. «Катетеризация мочевого пузыря у мужчин и

женщин»

(в рамках декады ШНП)

В течение года Председатель ЦМК,

члены ЦМК

Выставных Н.В. ,

Тиляева И.Б., Сандрак

А.А, Дун Лен Чин Н.К.

14. Обучение преподавателей цикла стандартам чемпионатного движения

«Молодые профессионалы»


члены ЦМК

IV.Повышение качества знаний студентов, углубление знаний

№ Содержание Срок Ответственный Контроль


1. Проведение анализа ГИА, семестровых экзаменов с разработкой

мероприятий по ликвидации замечаний.

09


65

V. Внеаудиторная работа по преподаваемым циклам

2. Заслушивание отчетов преподавателей о текущей успеваемости по

предметам цикла и индивидуальной работе со студентами.

12

05

Председатель

члены ЦМК

3. Проведение мониторинга обученности студентов, заполнение карт и

предоставление отчетности председателю ЦМК.

12

06

Председатель

члены ЦМК

4. Продолжение оформления кабинетов цикла, создание учебно-

методических и наглядных пособий, презентаций в помощь студентам.

В течение года Зав. кабинетами

5. Активизация участия студентов в научно – исследовательской работе и

санпросвет работе.


Члены ЦМК

6. Проведение занятий в «Школе WorldSkills» В течение года Председатель ЦМК,

Члены ЦМК

7. Приглашение кураторов неуспевающих студентов на заседании ЦМК,

работа с родителями.

В течение года Преподаватели,


8. Проведение коррекционной работы с неуспевающими студентами

(согласно графику дополнительных занятий)

По графику

Члены ЦМК

№ Мероприятия Срок Ответственный Отметка о


1 Проведение внеаудиторной работы, по плану работы на 2018– 2019 уч.

год.



2 Участие в НПК в день Науки

Тиляева И.Б. тема: НИРС «Сравнительная оценка физической

активности, состояния здоровья и успеваемости студентов

медицинского колледжа и педагогического института в г.Тобольске».




Тиляева И.Б.

4 Участие преподавателей и студентов в санитарно – просветительской,

профориентационной работе.



члены ЦМК

6 Участие преподавателей в «Дне знаний» 09 Преподаватели 1 курса

7 Участие преподавателей в проведении мероприятия «Дебют

первокурсника»

11 Преподаватели 1 курса

8 Участие преподавателей в проведении дня открытых дверей, экскурсий

в СЦ.

В течение года Зав. кабинетами

66

9 Участие преподавателей и студентов в эстафете милосердия

12 Кураторы групп

10

Участие преподавателей и студентов в «Дне студента» январь Зам. по

воспитательной

работе, кураторы,


11 Организация и проведение внутриколледжного отборочного тура в

рамках подготовки к региональному чемпионату WorldSkils

по компетенции «Медицинский и социальный уход»

Ноябрь-декабрь Начальник отдела

ПО, председатель

ЦМК,

члены ЦМК

Участиев Открытом Чемпионате пофессионального мастерства среди

молодежи «Молодые профессионалы Тюменской области» 2019

чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

по плану

чемпионатов


члены ЦМК

11 Дукина Л.П., Выставных Н.В, Выставных мастер-класс: «Базовый

реанимационный комплекс по международному стандарту

Ноябрь-декабрь Председатель ЦМК,

члены ЦМК

12 Участие студентов в фестивале «Студенческая весна». 03 Зам. по


работе, кураторы

13 Участие преподавателей и студентов в областной медико – спортивной

игре «Без права на ошибку».

09 Зам. по



14 Участие преподавателей и студентов в Дне здоровья. По плану Зам. по



15 Участие преподавателей в подготовке студентов к конкурсам

профессионального мастерства, олимпиадам по специальностям:

«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело».

В течение года Зав. отделениями;

преподаватели ЦМК:

16 Вручение дипломов выпускникам 06 Кураторы выпускных

групп

67

VI. Контроль учебно-методической работы

№

п/п

Мероприятия Срок Ответственный Отметка о


1

Работа кабинетов:

1. подготовка к учебному году;

2. проверка документации;

3. отчеты преподавателей о работе кабинетов;

4. МО и ТО

09

06

Скопич Е.В.



2 Внеаудиторная работа по предмету. В течение года Зав. кабинетами

3 Проверка заполнения и ведения классных журналов, наличие технологических

карт.


4 Контроль взаимопосещения занятий коллег. В течение года Председатель ЦМК

5 Контроль преподавателей по работе над методическими темами.

Представление педагогического опыта на заседаниях ЦМК, при проведении

открытых занятий.

В течение года Члены ЦМК,


6 Контроль за индивидуальными образовательными маршрутами педагогов

цикла.


7 Организация и проведение мероприятий по ВКК (внутренний аудит) По плану

колледжа


VII. Диагностика результативности деятельности педагогов

№

п/п

Мероприятия Срок


Ответственный Отметка о


1 Заполнение педагогического портфолио педагога.

- заполнение индивидульных программ профессионального развития

педагогов (индивидуальных образовательных маршрутов);

- заполнение диагностических карт педагогами;

- заполнение карт рейтинговой оценки педагогов;

- заполнение карт методического обеспечения дисциплин;

- заполнение карт учета профессиональной деятельности педагогов.

В течение

года



2 Участие в формировании электронных портфолио педагогов. В течение

года



68

4 Подведение итогов профессиональной деятельности педагогов за учебный

год.


5 Обсуждение результатов рейтинга на заседании ЦМК.


VIII. План заседаний ЦМК «Сестринское дело» на 2018 – 2019гг.

Заседание №1 (сентябрь)

1. Проведение анализа результатов ГИА (2017-2018 гг.).

2. Рассмотрение и утверждение:

плана работы ЦМК

плана работы кабинетов, внеаудиторной работы

плана открытых мероприятий;

рабочих программ, календарно – тематических планов;

КИМ, КОС

3. Итоги подготовки кабинетов к учебному году. Смотр кабинетов.

4. Разработка и корректировка индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) с преподавателями ЦМК.

5.Подготовка к юбилею колледжа

Заседание №2 (октябрь) 1.Подготовка к декаде ЦМК.

2.Методическое сообщение . Ответственный: Черкашина А.Н., Федорова О.А.

3. Итоги смотра учебных кабинетов.

4. Подготовка к внутриколледжному отборочному туру «чемпионатного движения «Молодые профессионалы», конкурсу электронных

пособий , учебных материалов.

5. Первичная аккредитация выпускников: распределение блока заданий.

6.Разное.

Заседание №3 (ноябрь)

1. Обсуждение итогов рубежного контроля (преподаватели, зав.отделением).

2. Мониторинг степени обученности студентов по дисциплинам цикла и пути коррекции – председатель ЦМК, зав. отделениями,

преподаватели.

2. Состояние ведения учетной документации – зав. отделениями, председатель ЦМК;

3.Методическое сообщение . Ответственный: ДукинаЛ.П.Выставных Н.В.

6.Подготова к проведению отборочного тура «чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

5. Разное.

Заседание №4 (декабрь)

1. Отчеты преподавателей о текущей успеваемости студентов;

2. Презентация учебно-методических материалов в рамках ЦМК для участия участие в смотре-конкурсе УММ в рамках колледжа.

69

3. Обзор статей и презентация новой методической и научной литературы. (Председатель ЦМК, библиотека).

4. Отчет преподавателя о работе над методической темой – Дун Лен Чин Н.К.

5. Разное.

Заседание №5 (январь) 1. Итоги декады ЦМК

2. Презентация новой методической и научной литературы (библиотека).

3. Итоги внутриколледжному отборочному туру чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

4. Подготовка к НПК (День Науки).

5. Первичная аккредитация выпускников: проблемы и решения

3. Заслушивание и обсуждение методического сообщения преподавателя Тиляева И.Б.

4.Подготовка студентов к участию регионального этапа чемпионата чемпионатного движения «Молодые профессионалы»

5. Разное

Заседание №6 (февраль)

1.Участие в Дне науки;

2.Смотр – конкурс методических разработок;

3. Итоги участие в Открытом Чемпионате пофессионального мастерства среди молодежи «Молодые профессионалы Тюменской

области» 2019 по стандартам WorldSkils.;

4.Заслушивание и обсуждение методического сообщения преподавателя Сандрак А.А.

5.Подготовкак декаде ШНП.

6.Разное.

Заседание №7 (март)

1.Анализ ведения учебной документации (классных журналов, наличие технологических карт);

2. Тиляева И.Б. практическое занятие»

3. Заслушивание и обсуждение методического сообщения преподавателя Федоровой Н.А.

4.О результатах проведения смотра-конкурса методических материалов.

5.Разное.

Заседание №8 (апрель) 1. Презентация новой литературы (библиотека).

2. Садрак А.А практическое занятие

3.Обсуждение итогов рубежного контроля.

4.Заслушивание руководителей о результатах внеаудиторной работы.

5. Разное.

Заседание №9 (май)

1. Итоги успеваемости и готовность студентов к сессии;

70

2. Состояние ведения учебной документации – зав. Отделениями, председатель ЦМК.

3. Диагностика профессиональной деятельности педагогов.

4. Мониторинг степени обученности студентов

3. Заслушивание руководителей кабинетов о результатах внеаудиторной работы, контроль документации;

4. Выполнение решений предыдущих заседаний ЦМК.

5.Первичная аккредитация выпускников.

6.Разное

Заседание №10 (июнь)

1. Анализ работы ЦМК за 2018-2019 учебный год;

2. Планирование на 2019-2020 учебный год;

3. Мониторинг степени обученности студентов.

4. Диагностика результатов профессиональной деятельности преподавателей.

5. Итоги смотра учебных кабинетов.

6.Разное.

71

8.4.3.ПЛАН РАБОТЫ ЦМК ОБЩЕГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

Цели ЦМК:

1. Продолжить работу над реализацией проекта колледжа: «Симуляционный центр как база подготовки кадров для отрасли

здравоохранения в системе непрерывного медицинского образования», по направлению – создание социокультурной образовательной

среды.

2. Принять активное участие в реализации направления «Цифровая образовательная среда»: разработка и размещение на онлайн-

платформе обучающих видеокурсов.

3. Обеспечить реализацию новых ФГОС 3+ по специальностям Лечебное дело, Сестринское дело, Акушерское дело, Фармация,

Стоматология профилактическая, Лабораторная диагностика, Технология эстетических услуг.

4. Продолжить работу по созданию учебно-методического обеспечения всех дисциплин цикла согласно требованиями ФГОС.

4. Постоянное повышение профессиональной компетенции педагога через самообразование, самоанализ и мониторинг его


5. Активное вовлечение студентов во внеаудиторную работу.

6. Оказывать помощь аттестующимся педагогам (2)

Задачи ЦМК:

1. Совершенствование содержания, форм и методов обучения через внедрение современных педагогических технологий на основе

пациент – ориентированного подхода.

2. Повышение профессиональной компетенции педагога через активизацию работы по учебно – методическому обеспечению

дисциплин.

3. Продолжать активизировать внеаудиторную работу по УД цикла через организацию и работу курса по выбору и элективных

курсов.

4. Совершенствование форм и методов самостоятельной работы студентов.

5. Воспитание потребности педагогов в непрерывном самообразовании; стимулирование стремления педагогов поделиться своим

опытом на семинарах, мастер-классах, научно-практических конференциях разного уровня, через публикации в СМИ, создание

видео-лекций по дисциплинам цикла

6. Совершенствование системы мониторинга профессиональной деятельности педагогов цикла; поддерживать стремление

постоянно повышать свой рейтинг по результатам учебного года; умение планировать свой индивидуальный маршрут (на 3-5 лет).

7. Отслеживать какая проводится преподавателями работа по оснащению кабинетов в соответствии с требованиями ФГОС нового

поколения.

72

Методические темы преподавателей ЦМК ОГСЭ дисциплин

№ Ф.И.О. преподавателей Методическая тема

1. Гнатенко Н.М. Формирование ценностно-ориентированных компетенций у студентов в рамках применения

психологии спорта и развития туризма.

2. Гришман Н.В Формирование ценностно-ориентированных компетенций у студентов медицинского колледжа

через использование методики развития критического мышления участия в конкурсном

движении (WS)

3. Исаенко Т.Л. Использование активных форм обучения на занятиях истории и основ философии с целью

формирования ценностно-ориентированных компетенций у студентов.

4. Корнеева О.С. Активные методы обучения как способ формирования инициативы и гражданской позиции на

занятиях истории и обществознания

5. Кузнецова В.А. Формирование профессиональных компетенций у студентов медицинского колледжа в рамках

участия в конкурсном движении (WS) с целью обеспечения подготовки специалистов,

демонстрирующих высокий профессиональный уровень на занятиях иностранного языка.

6. Михопаркин А.Ю. Профессионально-прикладная физкультура в рамках проекта «Территория здоровья» – основа

сохранения здоровья будущих специалистов.

7. Фирсова О.Г. Развитие профессиональных компетенций на занятиях иностранного языка как фактор

направленный на инновационную работу.

8. Шардакова Е.В. Формирование профессиональных компетенций у студентов медицинского колледжа в рамках

участия в конкурсном движении через углубление и расширения общего кругозора, поиска

знаний и фактов, связанных с историей развития медицины в России и на территории

Тюменской области.

9. Ясюкович Е.Н. Формирование профессиональных компетенций в процессе изучения психологии через

практическую направленность занятий и социо-культурную среду.

I Организационная работа

№

п/п Содержание работы Срок выполнения Исполнитель

Отметка о


1. Рассмотреть и утвердить на заседаниях ЦМК:

- план работы ЦМК;

- рабочие программы по дисциплинам;

- планы работы кабинетов и внеаудиторной работы;

- контрольных материалов к зачетам, дифзачётам,

VI,2019

VI, 2019

XI

IX, 2018

Председ. ЦМК


Зав. кабинетами

73

экзаменам;

- методических разработок занятий, пособий


XII, 2018

Преп. ЦМК


2. Своевременное проведение заседаний ЦМК один раз в

месяц

В течение года Председ. ЦМК

3. Подготовка вопросов к пед.советам, метод.советам По плану колледжа Председ. ЦМК

4. Изучение нормативных документов, ФГОС нового

поколения, локальных актов, инструктивных писем.

По мере поступления Председ. ЦМК

5. Анализ ведения учебной документации XII, 2018; V, 2019 Председ. ЦМК

6. Оформление документации ЦМК В течение года Председ. ЦМК

7. Подготовка к областным студенческим олимпиадам, к

спортивным соревнованиям По плану мероприятий

подготовки

Предс. ЦМК,

Преп. ЦМК

8. Оказание методической помощи членам ЦМК

(информационные консультации, методические семинары)

В течение года Председ. ЦМК,

Методисты: Суворова

И.В., Корнеева О.С.

9. Организация работы кабинетов В течение года Зав. кабинетами

10. Обзор новинок учебно-методической литературы XI, 2018 Библиотека,


11. Подготовка и заполнение карт к «Методическому

портфолио преподавателя», электронный колледж

В течение года Преп. ЦМК

12. Участие в проведении исследований по

удовлетворенности сторон качеством образовательных

услуг.


13. Формирование электронных ресурсов: подбор готовых,

разработка собственных и их размещение в сетевых папках

педагогов для самостоятельной работы студентов (в

медиатеке колледжа); iSpring



Преп. ЦМК

II. Учебно - методическая работа

1. Продолжить работу по УМО дисциплин и программному

обеспечению согласно ФГОС


Преп. ЦМК

2. Продолжить использование современных

педагогических технологий на занятиях

преподавателями ЦМК.


Преп. ЦМК

3. Участие в работе пед.советов, метод.советов, МОК. По плану колледжа Преп. ЦМК

74

4.

Публикации статей преподавателей ЦМК в специальных

изданиях:

■ « Религиозная толерантность в рамках нашего

колледжа».

■ «Использование информационно-коммуникативных

технологий в обучении иностранному языку»


Исаенко Т.Л.

Кузнецова В.А.

5. Презентация методических пособий, разработок

по дисциплинам цикла

XII, 2018

Преп. ЦМК

6.

Межрегиональные семинары: а) ЦМК ОГСЭ дисциплин -

«Интеграция дисциплин гуманитарного и

профессионального цикла при подготовке специалистов

медицинского профиля; Б) Межрегиональный семинар

ЦМК СД «Опыт внедрения WorldSkill в …»: участие в

круглом столе «Выполнение блока манипуляций на

иностранном языке»

В) участие в межрегиональном семинаре презентаций на

иностранном языке «Моя профессия» КГБПОУ

«Барнаульский базовый медицинский колледж» участие в

межрегиональном заочном конкурсе сочинений на тему

«Мой путь в профессию»

III, 2019

X, 2018

I, 2019

IV, 2019

Председ. ЦМК,

Преп. ЦМК

Гришман Н.В.,

Кузнецовой В.А.

Фирсова О.Г.

7.

Творческие отчеты преподавателей цикла в рамках

заседаний ЦМК:

■ «Развитие туризма на базе колледжа»

■ «Инновационные обучающие технологии: технология

контекстного обучения на занятиях гуманитарного цикла»

■ «Формирование профессиональных компетенций у

студентов медицинского колледжа на дисциплине ОГСЭ. 03

«Иностранный язык»,

■ «Отчёт по физвоспитанию и сдача ГТО за 2018-2019

учебный год»

■ «Здоровьесберегающая технология преподавания на

занятиях иностранного языка в средне специальных

учебных заведениях»,

IX,2018

X,2018

XI,2018

XII,2018

I, 2019

Гнатенко Н.М.



Михопаркин А.Ю.

Серёдкина С.Н.

Гришман Н.В.

-

75

■ «Развитие навыков извлечения полезной информации из

текста при обучении английскому языку»,

■ «Формирование коммуникативной компетенции на

занятиях по английскому языку»; «Особенности

интеграционных связей при формировании ОК и ПК на

занятиях английского языка специальности «Стоматология

ортопедическая»;

■ «Политический процесс и культура политического

участия студентов колледжа в мероприятиях»;

II, 2019

III, V 2019

IV, 2019


Шардакова Е.В.

8.

Участие в смотре-конкурсе методических материалов:

■ Методическая разработка занятия по УД ОГСЭ. 02

«История» «Гражданская война 1918-1922гг.» или

УМП «ХХ – XXI века: события, факты, загадки» (2-я

часть)

■ УМП а) методическая разработка внеаудиторного

интегрированного занятия по дисциплинам: история,

иностранный язык, информатика «Итоги II мировой

войны»; б) Внеаудиторное интегрированное занятие по

дисциплинам информатика, иностранный язык «Web-

quest. Приемное отделение»;

■ УМП - рабочая тетрадь «Перестройка» (временной

период 1986-1998гг.)

■ УМП по темам УД «Английский язык»: «Англо -

говорящие страны».

■ методическая разработка внеаудиторного занятия

(краеведческая викторина) «Узнай Тобольск»;

■ УМП по УД «Психология»: «Познавательные процессы:

ощущение, восприятие, память, внимание, воображение».

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019







Ясюкович Е.Н.

9. Участие в конкурсе на лучший сайт (веб - страницу ) IV, 2019 Преп. ЦМК

III. Повышение педагогического мастерства

1. Организовать взаимопосещения занятий с целью

обмена опытом.


76

2. Участие преподавателей цикла в Дне науки и

региональной НПК «Менделеевская ассамблея -2017»:

■ «Развитие медицинских знаний в античном мире»

■ студенческий проект «Знаменитые люди Тобольска»

■ «История развития Общества трезвости в Тобольской

губернии»,

■ «Первые медицинские периодические издания в

Тобольске»;

■ «Известные медицинские исследователи Англии»

■ «Влияние профессионального стресса на развитие

соматических заболеваний медицинских работников»

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019

II, 2019








3. I. Провести открытые занятия по дисциплинам:

1) Внеаудиторное, бинарное, интегрированное занятие

по истории, иностранному языку, информатике: «Итоги II

мировой войны»;

2) Внеаудиторное интегрированное занятие по основам

философии: «Философы средневековья»

3) к 100 – летию гражданской войны в России: урок-

диспут «Альтернатива развития от Февраля к Октябрю»,

4) «Как держаться выбранной стратегии медицинскому

персоналу, а не быть жертвой своих или чужих эмоций» (в

рамках НПО)

5) Мастер-класс: «Проблемы гиподинамии и

профилактика заболеваний связанных с последствиями

малоподвижного образа жизни» (в рамках НПО)

6) Внеаудиторное мероприятие к Международному

дню акушерок «Профессии прекрасней не сыскать…»

7) Внеаудиторное занятие по иностранному языку:

«Экологические проблемы Тюменской области»

8) Внеаудиторное занятие по иностранному языку:

«Своя игра»

9) Открытое занятие: «Семья как фактор, влияющий на

здоровье человека» (апрель),

10) Открытое внеаудиторное мероприятие: «Дневники

IX, 2019

III, 2019

II, 2019

V, 2019

XII, 2018

VI, 2019

II, 2019

XII, 2018

VI, 2019

III, 2019

Кузнецова В.А.,

Корнеева О.С.,

Меньшикова Н.В.

Исаенко Т.Л.,

Шардакова Е.В





Гришман Н.В.,





77

ПСИХЕИ!»

4. Оказание методической помощи педагогам в

прохождении аттестации: В.А. Кузнецова –

преподаватель английского языка на ВКК, Е.В.

Шардакова – преподаватель истории и обществознания

на IКК участие в экспертной оценке.

По плану аттестационных



Методисты:

Суворова И.В.,

Корнеева О.С.

5.

Участие в работе курсов по повышению квалификации:

А.Ю. Михопаркин, Серёдкина С.Н., Е.В. Шардакова,


В течение учебного года


Методисты:

Суворова И.В.,


6.

«Педагогический калейдоскоп»:

1) «Возможности применения методов активного

обучения при изучении дисциплины психология»

2) «Использование видеоматериалов на занятиях

иностранного языка при формировании

коммуникативных компетенций»

3) «Формирование навыков написания эссе на занятиях

истории и обществознания, как способ развития общих

компетенций у студентов медицинского колледжа»

4) «Формирование коммуникативных УУД на занятия

английского языка»

XI, 2018


В.А. Кузнецова:


Абышева Н.Ю.

IV. Повышение качества обученности студентов

1. Анализ посещаемости и успеваемости студентов

по дисциплинам цикла

XI, 2018 –VI,2019 Председ. ЦМК

2.

Коррекционная работа (проведение консультаций и

дополнительных занятий для слабоуспевающих

студентов)


3. Вовлечение студентов в работу элективных курсов. В течение года Преп. ЦМК

4. Участие в конкурсах, олимпиадах, научно- В течение года Преп. ЦМК

78

практических конференциях.

5. Проведение «вводного контроля» уровня

обученности студентов по дисциплинам цикла

IX – X, 2018 Преп. ЦМК

6. Проведение сравнительного анализа вводного контроля

по дисциплинам цикла, пути коррекции

XI,2018 Преп. ЦМК

7. Мониторинг качества обученности студентов по

дисциплинам цикла


Контроль XII, 2018;

VI, 2019

Преп. ЦМК


8. Подготовка выпускников к аккредитации по вопросам УД

ОГСЭ цикла, согласно графика



VI, 2019

Преп. ЦМК


V. Внеаудиторная работа

1.

Проведение внеаудиторных занятий по дисциплинам цикла:

- физкультура: «День Здоровья» - внутриколледжное

мероприятие: «Без права на ошибку» (медико-спортивно –

туристическая игра), внеаудиторное мероприятие к юбилею

колледжа

- иностранный язык (английский): «Международный

женский день – 8Марта!!!»: конкурс чтецов / песен, конкурс

стенгазет, видео-валентинок, прикладного искусства).

- товарищеская встреча по баскетболу, посвящённая Дню

Защитника Отечества и 8 Марта, между командами

студентов и сотрудников колледжа

- Внеаудиторное открытое занятие, краеведческая

викторина: «Путешествие по Тобольску»

- Тренинг и игры по психологии: «Билет в самый лучший

день», внеаудиторное мероприятие к юбилею колледжа ;

- Web quest(Веб-квест) «English quest», внеаудиторное

мероприятие к юбилею колледжа;

- Web quest: «IT English», внеаудиторное мероприятие к

юбилею колледжа;


IX,2018

III, 2019(в рамках декады

ЦМК)

III, 2019 (в рамках декады

ЦМК)

III, 2019 (в рамках декады

ЦМК)

IX, 2018

IX, 2018

IX, 2018

Преп. ЦМК:









Исаенко Т.Л.,







Меньшикова Н.В

79

2.

Участие в конкурсах, олимпиадах:

- Областная олимпиада по УД «Иностранный язык»

Подготовка студентов по английскому языку к участию в

«World Skills»

- Подготовка, участие и проведение (судейство) спортивных

соревнований (план спортивных мероприятий прилагается)

В течение года Преп. ЦМК:







3. Воспитание профессионально-значимых качеств

студентов на занятиях по дисциплинам цикла



1. Контроль за составлением календарно-тематических

планов и рабочих программ

IX, 2018; VI, 2019 Председ. ЦМК

2. Смотр кабинетов X, 2018 Председ. ЦМК

3. Контроль за выполнением решений ЦМК В течение года Председ. ЦМК

4. Все направления контроля В течение года Председ. ЦМК

VII. Диагностика результатов профессиональной деятельности педагогов

1 .

Подсчёт рейтинговых баллов

IX, 2018


2.

Формирование электронной версии методического

портфолио педагога

VI, 2019


Преп. ЦМК

3.

Заполнение диагностических карт в методическом

портфолио, ведение электронного журнала



VI, 2019


Преп. ЦМК

4.

Самооценка профессиональной деятельности педагогов

VI, 2019


Преп. ЦМК

5. Подведение итогов работы педагогов цикла VI, IX, 2019 Председ. ЦМК

6.

Проектирование профессиональной деятельности педагогов

в плане индивидуального развития: составление

индивидуального маршрута.

V, 2019


Преп. ЦМК

7. Обсуждение вопроса рейтинговой оценки

деятельности педагогов цикла

IX, 2018 Председ. ЦМК

80

8.

Заполнение зачётно-накопительных книжек

преподавателей (фиксирование информации о

повышении квалификации в рамках

образовательного модуля).

VI, 2019


План заседаний ЦМК на 2018-2019 учебный год.


1 . Рассмотрение и утверждение:

- планов работы кабинетов и внеаудиторной работы;

- контрольных материалов к зачетам, экзаменам;

2. Подготовка и участие педагогов в конкурсе (в рамках колледжа) - «Педагогический калейдоскоп»

3. «Формирование навыков написания эссе на занятиях истории и обществознания, как способ развития общих компетенций у

студентов медицинского колледжа»: Е.В. Шардакова – преподаватель истории и обществознания

4. Подготовка к юбилею колледжа.

5. Подведение итогов рейтинга за 2018-2019 уч. год.

6. Разное.

Заседание №2 (октябрь)

1. Выступление председателя ЦМК Исаенко Т.Л.: «Роль и задачи ОГСЭ дисциплин в процессе аккредитация выпускников

медицинского колледжа»

2. Творческий отчёт преподавателя психологии Ясюкович Е.Н.: «Возможности применения методов активного обучения при

изучении дисциплины психология»

3. Анализ степени участия преподавателей ЦМК в проведении дней, посвящённых 140-летнему юбилею колледжа.

3. Отчёт преподавателей о работе со студентами имеющими академические задолженности по УД.

4. Разное.

81

Заседание №3 (ноябрь)

1. Творческий отчет преподавателя английского языка – В.А. Кузнецова: «Использование видеоматериалов на занятиях

иностранного языка при формировании коммуникативных компетенций».

2. Выступление преподавателя английского языка – Н.Ю.Абышевой: «Формирование коммуникативных УУД на занятия

английского языка».

2. Анализ подготовки и участия преподавателей в методическом семинаре: «Педагогический калейдоскоп».


4. Анализ посещаемости и успеваемости студентов по дисциплинам цикла (по результатам рубежного контроля).

5. Распределение вопросов по аккредитации выпускников между преподавателями УД ЦМК.

6. Разное.


1. Творческий отчет преподавателя физической культуры, руководителя физ.воспитания – А.Ю. Михопаркина: «Отчёт по

физ.воспитанию и сдача ГТО за 2017-2018 учебный год»

2. Презентация методических пособий по УД цикла (согласно новым стандартам) + электронные пособия для участия в конкурсе

лучших УММ.

3. Анализ посещаемости и успеваемости студентов по дисциплинам цикла.

4. Ознакомить преподавателей УД с графиком вопросов к аккредитации за которыми они закреплены.

5. Разное.

Заседание №5 (январь)

1. Творческий отчёт преподавателя иностранного языка Серёдкиной С.Н: «Здоровьесберегающая технология преподавания на

занятиях иностранного языка в средне специальных учебных заведениях»,

2. О подготовке к региональной НПК «Менделеевская ассамблея - 2019», Дню науки.

3. О подготовке преподавателей к участию в смотре-конкурсе УММ.

4. Анализ УМО дисциплин согласно требований ФГОС.

5. Разное.

82


1. Творческий отчёт преподавателя иностранного языка Н.В. Гришман: «Развитие навыков извлечения полезной информации из

текста при обучении английскому языку»

2. Анализ и степень готовности преподавателей к участию в смотре-конкурсе УМП.

3. Анализ и степень готовности преподавателей к участию в Декаде ЦМК, рассмотрение и утверждение графика

мероприятий. Готовность к проведению Межрегионального семинара ЦМК ОГСЭ дисциплин - «Интеграция дисциплин

гуманитарного и профессионального цикла при подготовке специалистов медицинского профиля». 4. Разное.


1. Творческий отчет преподавателя английского языка – О.Г. Фирсовой: «Формирование коммуникативной компетенции на

занятиях по английскому языку»

2. Обсуждение и анализ участия преподавателей в Дне Науки и «Менделеевской ассамблее -2019».

3. Обсуждение и анализ участия преподавателей в «Декаде ЦМК ОГСЭ дисциплин»

4. Сравнительный анализ вводного контроля по дисциплинам цикла и текущего контроля, пути коррекции по УД цикла (сроки

сдачи до 01.04.19.)

5. Обсуждение и анализ участия преподавателей в смотре-конкурсе УМП

6. Разное.

Заседание №8 (апрель)

1. Творческий отчет преподавателя истории и обществознания Шардаковой Е.В.: «Политический процесс и культура

политического участия студентов колледжа в мероприятиях»;

2. Анализ ведения учебной документации в рамках электронного журнала.

3. Контроль за реализацией преподавателями УД, согласно графика, вопросов к аккредитации за которыми они закреплены. .

4. Разное.


1. Творческий отчет преподавателя иностранного языка О.Г. Фирсовой – «Особенности интеграционных связей при формировании

ОК и ПК на занятиях английского языка специальности «Стоматология ортопедическая»;

2. Анализ результатов профессиональной деятельности преподавателей цикла за 2018-2019 учебный год.

3. Творческий отчёт преподавателя психологии Е.Н. Ясюкович

4. Отчёт преподавателей УД по подготовке выпускников к аккредитации, согласно графика.

83

5. Разное.


1. Анализ работы ЦМК за 2018-2019год

2. Планирование работы ЦМК на 2019-2020учебный год.

3. Рассмотрение и утверждение РП по УД цикла

4. Рассмотрение и утверждение КТП

5. Разное.

84

8.4.4.ПЛАН РАБОТЫ ЦМК ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Методическая тема ЦМК на учебный год:

Формирование информационно-коммуникационных компетенций студентов колледжа с целью обеспечения подготовки

специалистов, демонстрирующих высокий профессиональный уровень

Цели ЦМК:

5. Продолжить работу по обновлению, корректированию рабочих программ, учебно-методического обеспечения

общеобразовательных дисциплин (КИМ, СРС) согласно требованиями ФГОС 3+.

6. Способствовать повышению профессиональной компетентности преподавателей общеобразовательных дисциплин через

обобщение и обмен опыта, самоанализ и мониторинг профессиональной деятельности педагогов.

7. Активное вовлечение студентов во внеаудиторную работу, проектную деятельность.

8. Повышение показателей общей и качественной успеваемости обучающихся.

Задачи ЦМК:

5. В содержании рабочих программ по общеобразовательным дисциплинам отразить профильную направленность дисциплины,

интегративные занятия, а также возможность работы с обучающимися в направлении WSR.

6. Совершенствование УМО общеобразовательных дисциплин.

7. Активное использование в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий.

8. Осуществление профессиональной направленности обучения на занятиях с целью повышения мотивации к изучению

общеобразовательных дисциплин.

9. Повышение качественной успеваемости студентов через использование различных форм и методов обучения, элементов

педагогических технологий.

10. Развитие и совершенствование профессиональной компетентности преподавателей ЦМК.

11. Организация продуктивной самостоятельной, исследовательской, проектной работы студентов.

12. Развитие потребности педагогов в непрерывном самообразовании; стимулирование стремления педагогов поделиться своим

опытом на семинарах, научно-практических конференциях разного уровня, через публикации в СМИ.

13. Участие преподавателей общеобразовательных дисциплин в имиджевых делах колледжа.

14. Использование системы мониторинга профессиональной деятельности педагогов (показатели эффективной деятельности

преподавателей); способствовать повышению стремления педагогов улучшать показатели личного рейтинга профессиональной


15. Активизация работы преподавателей по оснащению учебных кабинетов в соответствии с требованиями ФГОС.

16. Оказание помощи начинающим преподавателям по УМО преподаваемой дисциплины.

85

Методические темы преподавателей ЦМК

№ ФИО преподавателя

Методическая тема преподавателя

1. Комарова Ж.В. Формирование компетенций обучающихся в процессе освоения естественнонаучных

дисциплин в медицинском колледже

2. Анисимов В.А.

Развитие критического мышления обучающихся медицинского колледжа на занятиях

по биологии

3. Каптелов Е. В.

Развитие речевой компетентности студентов на занятиях по русскому языку и

литературе

4. Меньшикова Н.В. Использование информационно-коммуникационной технологии на занятиях по

математике и информатике как средства повышения мотивации обучающихся

5. Пилипец Л.В.

Проблемное обучение студентов медицинского колледжа на занятиях по физике с

использованием парадоксов

6. Сон Т.Ю. Применение интерактивных методов обучения на занятиях информатики с целью

повышения качества обучения студентов

7. Стародубцева Т.Г.

Развитие мотивации на занятиях по ОБЖ как один из путей повышения качества

обучения студентов медицинского колледжа

I Организационная работа

№

п/п Содержание работы Срок выполнения Исполнитель

Отметка о


1. Рассмотрение и утверждение на заседаниях ЦМК:

- плана работы ЦМК на учебный год;

- рабочих программ по дисциплинам в соответствии с

ФГОС для медицинских специальностей СПО;

- планов работы кабинетов;

- планов внеаудиторной работы;

- контрольно-измерительных материалов и других

оценочных средств для проведения зачетов, экзаменов;

- учебно-методических материалов

IX,2018

X,2018

IX, 2018

IX, 2018


XII, 2018



Зав. кабинетов

Преподаватели ЦМК



2. Организация и проведение заседаний ЦМК ежемесячно Председатель ЦМК

3. Организация работы по оформлению и оснащению

кабинетов (техническое оснащение, оформление

методического уголка, озеленение, ремонт), подготовка

IX, 2018 Зав. кабинетами

86

кабинетов к учебному году.

4. Участие в проведении внутреннего аудита (смотр учебных

кабинетов)

IX-X, 2018 Председатель ЦМК,

Е. В. Скопич


5. Изучение нормативных документов, положений,

локальных актов, инструктивных писем

По мере поступления Председатель ЦМК

Анализ ведения учебной документации (рабочих программ,

журналов учебных занятий и др.). Выявление

несоответствий.




6. Организация и проведение работы с аттестующимися

преподавателями (работа в экспертной группе, подготовка

документации).


7. Подготовка и своевременное предоставление отчетной

документации ЦМК: анализа работы ЦМК за 2018-2019

учебный год, планирование работы ЦМК на 2019-2020

учебный год

VI, 2019 Председатель ЦМК

8. Оказание методической помощи членам ЦМК,

консультации для начинающих, вновь прибывших

педагогов


10. Обзор новинок учебно-методической литературы В течение года Библиотека,

Зав.библиотекой

11 Своевременное предоставление листов оценки

профессиональной деятельности преподавателей ЦМК

заведующему научно-методического отдела

Ежемесячно,

до 10 числа


12 Проверка правильности заполнения электронного

портфолио в АСУ «Электронный колледж»

VI, 2019 Преподаватели ЦМК

13 Подведение итогов рейтинга профессиональной

деятельности педагогов

VI, IX, 2019 НМО


13 Участие в проведении исследования по

удовлетворенности сторон качеством образовательных

услуг

В течение года Преподаватели ЦМК

14 Формирование электронных ресурсов: подбор готовых,

разработка собственных для самостоятельной работы




87

студентов

II. Учебно - методическая работа

1. Продолжить работу по совершенствованию УМО

дисциплины согласно требованиям ФГОС 3+


2.

Продолжить реализацию регионального проекта «Центр

непрерывного медицинского образования» в направлении

«Информатизация образовательной среды»: реализация

проектов: «ЕСИА», «1С: Медицина. Регион»

В течение года Ж.В. Комарова

Н.В. Меньшикова

Т.Ю. Сон

3. Продолжить использование современных

педагогических технологий в процессе обучения

общеобразовательным дисциплинам



4. Участие в работе пед.советов, УМС, МОК. По плану колледжа Преподаватели ЦМК

5. Публикации тезисов, статей преподавателей ЦМК в

научных изданиях


7.

Презентация учебно-методических материалов

по дисциплинам цикла.

I, 2019


8. Участие в методическом семинаре «Педагогический

калейдоскоп 2018»:

Использование интерактивных средств на занятиях по

биологии

ХI, 2018

Анисимов В.А.

9. Творческие отчеты преподавателей цикла:

«Использование интерактивных средств на занятиях по

биологии»

«Влияние социальных сетей на коммуникативные навыки

обучающихся»

«Развитие мотивации на занятиях по ОБЖ как один из

путей повышения качества обучения студентов

медицинского колледжа»

X, 2018

XII, 2018

I, 2019


Каптелов Е.В.

Стародубцева Т.Г.

88

«Применение ИКТ для развития мотивации учащихся с

целью повышения качества обучения»

«Применение практико-ориентированных заданий по

информатике с целью повышения мотивации обучения

студентов медицинского колледжа»

«Софизмы и парадоксы в науке и обучении физике в

медицинском колледже»

II, 2019

III, 2019

V, 2019


Сон Т.Ю.

Пилипец Л.В.

10.

11.

Участие в смотре-конкурсе УММ:

Учебное пособие по информатике «Практикум по

информатике: Технология обработки числовой

информации»

Учебное пособие по информатике «Электронные таблицы.

Обработка числовой информации»

Методическая разработка внеаудиторного занятия по ОБЖ

«Колесо безопасности»

Методическая разработка аудиторного занятия по биологии

«Основы генетики. Законы наследственности и

изменчивости».

Рабочая тетрадь по русскому языку «Медицинская

терминология»

Участие в смотре-конкурсе сайтов/веб страниц

преподавателей колледжа

II, 2019

V, 2019


Т.Ю. Сон

Т.Г. Стародубцева

В.А. Анисимов

Е.В. Каптелов


12. Участие в Межрегиональном заочном конкурсе

«Педагогические мастерские: от идеи до реализации»

(Кемеровский областной медицинский колледж)

Ноябрь, 2018 преподаватели ЦМК

13. Межрегиональный заочный конкурс педагогического

мастерства «Педагог-новатор» (Байкальский базовый

медицинский колледж)


89

14. Всероссийская НПК «Профессиональное образование XXI

века: проблемы и перспективы» (Томский базовый

медицинский колледж)


III. Повышение педагогического мастерства

1. Взаимопосещение учебных занятий коллег с целью

обмена опытом


2. Участие преподавателей в научно-практических

конференциях:

День науки – 2019 (Тобольский медицинский колледж)

Региональная НПК «Mendeleev. New Generation»:

(филиал «Тюменский государственный университет» в

г. Тобольске)

«Влияние шумового загрязнения на здоровье человека»

«Влияние социальных сетей на коммуникативные навыки

студента»

«Удовлетворенность среднего медицинского персонала

ГБУЗ ТО №3 работой в информационной системе

управления медицинскими организациями «1С: Медицина.

Регион»

«Актуальные проблемы рационального питания

обучающихся»

II, 2019



Н.В. Меньшикова,

Т.Ю. Сон


3. Организация и проведение декады ЦМК:

Организация и проведение ежегодной всероссийской

образовательной акции по информатике «Час кода 2018»

Внеаудиторное мероприятие по физике «Физические

агенты в медицине»

Квест «Колесо безопасности»

3.12 – 14.12.2018

Ж.В. Комарова

Т.Ю. Сон


Пилипец Л.В.



90

Внеаудиторное мероприятие по информатике «QR код в

нашей жизни»

Аудиторное занятие по биологии «Основы генетики.

Законы наследственности и изменчивости»

Организация и проведение сетевой викторины

«Занимательное естествознание» по естественнонаучным

дисциплинам (на платформе Ispring)

Ж.В. Комарова

Т.Ю. Сон




ЦМК ОД

4. Проведение обучающего семинара «Создание веб

сайта/страницы преподавателя в nsportal.ru»

XII, 2018 Сон Т.Ю.

5. Оказание методической помощи педагогам в

прохождении аттестации, участие в экспертной оценке

По плану аттестационных



6.

Прохождение курсов повышения квалификации



ЦМК ОД

IV. Повышение качества обученности студентов


по дисциплинам цикла.

XI, 2017 –VI,2018 Преподаватели ЦМК

2.


дополнительных занятий для слабоуспевающих

студентов)


3.

Вовлечение студентов во внеаудиторную работу:

организация работы предметных кружков, элективных

курсов


4. Участие студентов в конкурсах, олимпиадах,

научно-практических конференциях.


5. Проведение «вводного контроля» уровня

обученности студентов по дисциплинам цикла

IX – X, 2018 Преподаватели ЦМК

6. Проведение сравнительного анализа вводного контроля

по дисциплинам цикла, пути коррекции

XI, 2018 Преподаватели ЦМК

91

7. Мониторинг качества обученности студентов по

дисциплинам цикла


контроль XII, 2018;

VI, 2019



V. Внеаудиторная работа

1. Организация и проведение элективных курсов, предметных

кружков:

Элективный курс по русскому языку «Курс базового

русского языка для подготовки к ЕГЭ»

Элективный курс для групп 31 акд, 32 акд «1С: Медицина.

Регион»

В течение года,

согласно плана

Каптелов Е.В.

Комарова Ж.В.


Сон Т.Ю.

2. Участие в конкурсах, олимпиадах:

Межрегиональная дистанционная олимпиада по

общеобразовательным дисциплинам (ЧПОУ ТО СПО

«ТюмКЭУП»)

Подготовка студентов специальности фармация к конкурсу

профессионального мастерства


V, 2019

II, III, 2019



Стародубцева Т.Г.

4. Развитие профессионально-значимых качеств

личности студентов на занятиях по

общеобразовательным дисциплинам



1. Контроль за составлением календарно-тематических

планов и рабочих программ

VI, IX, 2018 Зам.директора по УПР


2. Смотр кабинетов IX–X, 2018 Председатель ЦМК

3. Смотр учебно-методических материалов II, 2019 НМО


4. Смотр сайтов/веб-страниц преподавателей XII, 2019 Председатель ЦМК

5. Контроль за выполнением решений ЦМК В течение года Зам.директора по УПР


6. Другие направления контроля В течение года Председатель ЦМК

VII. Диагностика результатов профессиональной деятельности педагогов

92

1 . Подсчёт рейтинговых баллов VI, 2019


2. Формирование электронной версии профессионального

портфолио преподавателя в АСУ «Электронный колледж»

VI, 2019



3. Заполнение диагностических карт в электронном

портфолио


контроль VI, 2019



4. Самооценка профессиональной деятельности педагогов VI, 2019 Председатель ЦМК


5. Подведение итогов работы преподавателей ЦМК VI, 2019 Председатель ЦМК

6. Проектирование профессиональной деятельности педагогов

в плане индивидуального развития

V, 2018 Председатель ЦМК


7. Обсуждение рейтинговой оценки деятельности

педагогов

IX, 2019 Председатель ЦМК

8. Подведение итогов повышения квалификации в

рамках зачётно-накопительной системы

VI, 2019 Председатель ЦМК

Планы заседаний ЦМК на 2018-2019 учебный год.


1. Рассмотрение и утверждение:

– рабочих программ преподавателей;

– плана работы ЦМК;

- планов работы кабинетов;

- планов внеаудиторной работы.

2. Итоги подготовки кабинетов к учебному году

3. Подведение итогов рейтинга педагогов за 2017 – 2018 учебный год.

4. Разное

Заседание №2 (октябрь)

1. Рассмотрение и утверждение материалов промежуточной аттестации преподавателей

2. Обобщение опыта преподавателя Анисимова В.А. «Применение ИКТ на занятиях по биологии»


4. О ходе подготовки к методическому семинару «Педагогический калейдоскоп 2018»

5. Разное. Заседание №3 (ноябрь)

93

3. Выступление преподавателя Комаровой Ж.В. по теме «Аккредитация выпускников медицинского колледжа: роль

общеобразовательных дисциплин»

4. О ходе подготовки к декаде ЦМК ОД

5. Результаты аудита учебных кабинетов.

6. Разное.


1. Выступление преподавателя: Каптелова Е.В. по теме «Обобщение опыта использования интеллектуальных игр в расширении

общей эрудиции и повышения образовательного уровня обучающихся»

2. Утверждение плана проведения декады ЦМК ОД


4. Разное

Заседание №5 (январь)

1. Результаты работы над научно-методической темой преподавателя: «Развитие мотивации на занятиях по ОБЖ как один из путей

повышения качества обучения студентов медицинского колледжа (Т.Г. Стародубцева)

2. Итоги проведения декады ЦМК ОД. 3. О подготовке к научно-практической конференции «День науки-2019» и региональной НПК «Mendeleev. New Generation»:

4. Разное


1. Обобщение опыта преподавателя Меньшиковой Н.В. «Применение ИКТ для развития мотивации учащихся с целью повышения

качества обучения»

2. Презентация учебно-методических пособий преподавателей ЦМК, желающих принять участие в смотре-конкурсе УММ. 3. Разное


1. Обобщение опыта преподавателя Т.Ю. Сон «Организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов по информатике»

2. Презентация сайтов/веб страниц преподавателей ЦМК, желающих принять участие в смотре-конкурсе. 3. Итоги участия преподавателей в смотре-конкурсе УММ.

4. Обсуждение и анализ участия преподавателей в НПК «День науки» и «Mendeleev. New Generation».

5. Разное.

Заседание №8 (апрель)

94

1. Отчет преподавателей по теме «Анализ тестовых заданий, используемых при проведении первого этапа первичной аккредитации

выпускников медицинского колледжа и включение их на занятиях по дисциплине» 2. Рассмотрение и утверждение материалов промежуточной аттестации

3. Анализ посещаемости и успеваемости студентов 4. Разное.


1. Выступление преподавателя Л.В. Пилипец «Софизмы и парадоксы в науке и обучении физике в медицинском колледже»

2. Обзор новинок учебно-методической литературы (зав. библиотекой – Хабибуллина Р.А.).

3. О сроках сдачи отчетной документации

4. Разное.


1. Отчеты преподавателей по работе элективных курсов, предметных кружков за 2018-2019 учебный год

2. Анализ работы ЦМК за 2018-2019 учебный год.

3. Планирование работы ЦМК на 2019-2020 учебный год.

4. Рассмотрение и утверждение и тематических планов УД.

95

8.4.5.ПЛАН РАБОТЫ ЦМК ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА ДИСЦИПЛИН НА 2018 – 2019 гг

МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА

Совершенствование комплексного программно-методического сопровождения подготовки специалистов медицинского и

фармацевтического профиля на основе ФГОС через применение современных педагогических и информационных технологий,

профилизацию, интеграцию с целью обеспечения качества образовательных услуг

ЦЕЛЬ

Повышение заинтересованности обучаемых в получении профессии через поиск новых эффективных форм и методов

организации образовательного процесса для подготовки высококвалифицированных специалистов медицинского и фармацевтического

профиля.

ЗАДАЧИ

1. Продолжить работу по разработке и корректировке рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей в

соответствии с требованиями ФГОС.

2. Продолжить изучение и внедрение инновационных педагогических и информационных технологий в образовательный процесс.

3. Диссеминировать передовой педагогический опыт внедрять его в практику работы преподавателей ЦМК.

4.Совершенствовать педагогическое мастерство преподавателей через осуществление повышения квалификации в различных

формах: самообразование, семинары, курсовая подготовка, стажировка, вебинары.

5. Разрабатывать и применять тестовую оболочку iSpringQuizMaker для системы контроля и коррекции знаний.

6.Повышать качество эффективности практических занятий с целью формирования практических компетенций и навыков

студентов.

7. Совершенствовать формы и методы образовательного процесса, развивать творческие способности студентов и


8. Повышать качество подготовки студентов на основе повышения мотивации к изучаемым УД, МДК.

9.Активизировать учебно-исследовательскую и научно-исследовательскую работу студентов, работу по созданию проектов.

10. Способствовать повышению стремления педагогов улучшать показатели личного рейтинга профессиональной деятельности.

11.Принимать активное участие в зачетно - накопительной системе повышения квалификации. Планировать свою работу согласно

индивидуальному маршруту.

12.Продолжить укреплять и оснащать материально-техническую базу учебных кабинетов в соответствии с требованиями ФГОС.

МЕТОДИЧЕСКИЕ ТЕМЫ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЦМК

№ ФИО преподавателя Методическая тема преподавателя

1. Волегова Надежда Михайловна Формирование профессиональных компетенций у студентов через применение практико-

ориентированных технологий на практических занятиях УД «Основы реабилитации».

2. Губарева Ольга Евгеньевна Внеаудиторная работа как направление формирования профессиональных и общих

компетенций студентов специальности «Стоматология ортопедическая».

3. Маковеева Маргарита Александровна Повышение практико-ориентированной мотивации обучения через использование активных

96

методов обучения на занятиях МДК.01.01 Лекарствоведение.

4. Ревнивых Наталья Владимировна Формирование общих и профессиональных компетенций у студентов специальности

«Фармация» на учебной дисциплине Ботаника и МДК 01.01. Лекарствоведение».

5. Резникова Юлия Владимировна Клиенто-ориентированный подход при изучении анатомии и физиологии человека на

специальности 34.02.01 «Сестринское дело»».

6. Сабирова Альбина Ахметулловна Активизация и интенсификация деятельности обучающихся через проблемные методы

обучения с применением элементов технологии интенсификации обучения на основе схемных

и знаковых моделей учебного материала на УД «Анатомия и физиология человека».

7. Стикина Мария Николаевна Повышение познавательной активности студентов через выполнение курсовых работ и

проектов на УД «Методология научной деятельности».

8. Скопич Екатерина Вальдимаровна Личностно-ориентированный подход при изучении дисциплины «Иммунология и

микробиология»

9. Шипицина Елена Викторовна Использование методик проблемно – развивающего обучения на занятиях патологии, с целью

формирования общих и профессиональных компетенций студентов.

10. Шумилова Ольга Викторовна Применение здоровьесберегающих технологий, через практическую направленность

дисциплины «Химия»

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

№

п/п Содержание работы Срок выполнения Ответственный

Отметка о


1. Создание и формирование базы данных о преподавателях ЦМК. сентябрь, 2018 председатель ЦМК

2. Проведение заседаний ЦМК с периодичностью 1 раз в месяц. в течение периода председатель ЦМК

3. Проведение инструктивно-методических совещаний для

преподавателей в целях изучения нормативной документации,

освещения вопросов методики, педагогики и психологии, организации

образовательного процесса.

в течение периода председатель ЦМК

методист колледжа

4. Проведение инструктажей по ознакомлению с едиными требованиями

к оформлению учебно-методической документации в соответствии с

положениями.


5. Изучение нормативных документов, положений, локальных актов,

инструктивных писем.


6. Рассмотрение и утверждение на заседаниях ЦМК:

плана работы ЦМК на учебный год;

планов работы кабинетов;

планов внеаудиторной работы;







97

комплектов СРС;

КИМов, КОСов для промежуточной и итоговой оценки знаний;

учебно-методических материалов.


в течение периода





7. Разработка методических указаний и методических рекомендаций для

студентов по проведению лабораторных работ и практических

занятий, согласно положения.

сентябрь-декабрь,

2018


8. Анализ ведения учебной документации (рабочих программ, журналов

учебных занятий, разделы электронного колледжа и др.). Выявление

несоответствий.


зам. директора по УПР



9. Организация работы по оснащению кабинетов (техническое,

методическое оснащение), подготовка кабинетов к учебному году.

август, 2018



10. Участие в проведении внутреннего аудита «Разработка и реализация

УПО и УМО по ОПОП».

октябрь, 2018 Руководитель отдела

ОПО



11. Организация и проведение работы с аттестующимися преподавателями

(работа в экспертной группе, подготовка документации).


12. Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации

ЦМК: анализа работы ЦМК за 2017-2018 учебный год, планирование

работы ЦМК на 2018-2019 учебный год.


13. Оказание методической помощи членам ЦМК. в течение периода председатель ЦМК

14. Планирование повышения квалификации преподавателей ЦМК сентябрь, 2018 преподаватели ЦМК

15. Обзор новинок учебно-методической литературы

в течение периода Хабибуллина Р.А.


16. Своевременное предоставление листов оценки профессиональной

деятельности преподавателей ЦМК в научно-методический отдел.


(до 10 числа

каждого месяца)


17. Своевременное заполнение разделов электронного колледжа:

электронный журнал групп, ведомости промежуточной аттестации,

электронное портфолио

в течение периода преподаватели ЦМК

18. Проверка правильности заполнения профессионального портфолио

педагогов в электронном колледже, рейтинга.


июнь, 2019


19. Подведение итогов рейтинга профессиональной деятельности

педагогов.

июнь, 2019 методист


20. Участие в проведении исследования по удовлетворенности сторон в течение периода преподаватели ЦМК

98

качеством образовательных услуг.

21. Организация и проведение смотра методических материалов


февраль, 2018 председатель ЦМК


22. Обсуждение плана работы ЦМК на 2019-2020 учебный год. июнь, 2019 председатель ЦМК


23. Рассмотрение и представление на утверждение зам. директора по

УПР:

рабочих программ УД, МДК,ПМ;

КТП УД, МДК,ПМ.



II. УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

№


Отметка о


1. Продолжить работу по совершенствованию УМО ОП согласно

требованиям ФГОС.


2. Продолжить использование современных педагогических и

компьютерных технологий в процессе обучения УД, МДК, ПМ.



3. Составление КИМов, КОСов для проведения промежуточной

аттестации.

ноябрь, 2018

апрель, май 2019


4. Участие в работе педагогических советов, УМС по плану колледжа преподаватели ЦМК


5. Разработка мультимедийных презентаций для обеспечения учебных и

внеаудиторных занятий



6.

Изучение и использование педагогических технологий обучения и

воспитания, активных форм обучения в целях мотивации

познавательной деятельности студентов.



7. Корректировка УМК по УД, МДК в течение периода преподаватели ЦМК

8. Руководство научно-исследовательской работой студентов (этап

обработки информации и формирования НИРС, с последующим

выступлением на НПК различного уровня)


9. Участие в организации, проведении и работе научных конференций,,

семинаров, конкурсов, олимпиад, выставок.


10. Публикации тезисов, статей преподавателей ЦМК в СМИ,

научных изданиях, сборниках, интернет-сайтах


99

11. Участие в межрегиональной дистанционной студенческой олимпиаде

по общеобразовательным дисциплинам (ЧПОУ Тюменский колледж

экономики, управления и права).

май, 2018 Шумилова О.В.

12. Рассмотрение методических рекомендаций обеспечивающих учебно-

методическое сопровождение учебного процесса.



13. Участие в методическом семинаре «Педагогический калейдоскоп 2018»:

ментальные карты как средство активизации мыслительной

деятельности;

творческие задания для студентов по УД «Генетика человека с

основами медицинской генетики;

применение информационных технологий на занятиях по

дисциплине «Основы патологии» в условиях реализации ФГОС

СПО.

ноябрь, 2018

Шумилова О.В.

Стикина М.Н.

Шипицина Е.В.

14. Размещение методических материалов в виртуальном методическом

кабинете Сибирской межрегиональной ассоциации работников системы

СПО медицинского образования.


15. Участие в межрегиональном дистанционном конкурсе

«Инновационные подходы просветительской деятельности студентов-

медиков». КГБПОУ «Красноярский медицинский техникум».

ноябрь, 2018 Ревнивых Н.В.

Сабирова А.А.


16. Участие в межрегиональном заочном конкурсе методических

разработок практических занятий по ПМ.01 Реализация лекарственных

средств и товаров аптечного ассортимента специальности 33.02.01

Фармация. ОГБПОУ «Усольский медицинский техникум»

ноябрь, 2018 Ревнивых Н.В.

Маковеева М.А.

17. Участие в межрегиональном заочном конкурсе «Педагогические

мастерские: от идеи до реализации» (видеофрагмент урока и

методическая разработка). Кемеровский областной медицинский

колледж.

ноябрь, 2018 преподаватели ЦМК

18. Участие в IV межрегиональном заочном конкурсе педагогического

мастерства «Педагог-новатор». ГАПОУ «Байкальский базовый

медицинский колледж Министерства здравоохранения Республики

Бурятия».

ноябрь, 2018 преподаватели ЦМК

19. Участие в смотре-конкурсе УММ:

«Алгоритмы проведения физиотерапевтических процедур»;

Электронное пособие для теоретических занятий по дисциплине

«Анатомия и физиология человека» для специальности

«Сестринское дело»;


Волегова Н.М.

Резникова Ю.В.

100

20. Участие в экспертизе учебно-методических материалов,

представленных на смотр-конкурс.

февраль, 2018 заведующий НМО



21. Представление УММ на экспертизу областного совета и их

тиражирование.

май-июнь, 2019 заведующий НМО


22. Создание веб-страниц и сайтов:

создание WEB сайта на платформе «Мультиурок»;

создание и ведение сайта;

создание сайта на платформе «Инфо – урок»;

медицинская генетика для студентов» с помощью платформы

«Wix».


23. Участие в смотре-конкурсе сайтов и веб-страниц. апрель, 2019 преподаватели ЦМК

24. Курирование и рецензирование КР и ВКР. в течение периода преподаватели ЦМК


Губарева О.Е.

Волегова Н.М.




25. Обмен опытом в области методики преподавания. Распространение

передового педагогического опыта преподавателей ЦМК.


26. Обсуждение докладов по вопросам внедрения эффективных технологий

преподавания, использование наглядных пособий технических и

электронных средств обучения, методики проведения лабораторных и

практических работ, технологии контроля знаний, умений и навыков

обучающихся.


III. ПОВЫШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА

№


Отметка о


1. Выступление на заседаниях ЦМК, семинарах, педсовете по

обмену опытом работы.


2. Прохождение курсов повышения квалификации (очно и

дистанционно), стажировки.

Мониторинг своевременного прохождения педагогами курсов


согласно плана



101

повышения квалификации, стажировки. колледжа

3. Посещение занятий членов цикла, преподавателей колледжа, с

целью обмена опытом, оценки профессионализма, уровня

компетентности преподавателя, изучения системы работы,

оказания методической помощи.


4. Изучение специальной, методической, педагогической

литетатуры.


5. Развитие творческого потенциала преподавателей через

организацию проектно-исследовательской работы.


6. Планирование и реализация индивидуального плана развития



7. Посещение открытых занятий, мастер-классов. в течение периода преподаватели ЦМК

8. Изучение планово-нормативных документов, материалов,

представляющих профессиональный интерес.


9. Поиск, изучение и оперативное внедрение современных

эффективных технологий преподавания, позволяющих достичь

качественно более высоких результатов обучения.


10. Посещение занятий преподавателей ЦМК, преподавателей

колледжа, с целью обмена опытом, оценки профессионализма,

уровня компетентности преподавателя, изучения системы

работы, оказания методической помощи.


11. Участие преподавателей в научно-практических конференциях,

семинарах, конкурсах.


12. Проведение декады ЦМК общепрофессионального цикла.

ноябрь, 2018



13. Оказание методической помощи педагогам в прохождении

аттестации, участие в экспертной оценке.

по плану

аттестационных



14. Прохождение вебинаров. в течение периода преподаватели ЦМК

15. Заполнение карт рейтинговой оценки педагогов.



102

IV. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБУЧЕННОСТИ СТУДЕНТОВ

№


Отметка о


1.

Анализ посещаемости и успеваемости студентов по УД, МДК

общепрофессионального цикла.


2.


дополнительных занятий для студентов с низкой степенью

обученности).


3. Вовлечение студентов во внеаудиторную работу. в течение периода преподаватели ЦМК

4.

Участие студентов в конкурсах, олимпиадах, научно-

практических конференциях.


5.

Участие в межрегиональном творческом конкурсе

старшеклассников «Российская школа фармацевтов»

I тур: октябрь-

ноябрь, 2018

II тур: март, 2019

III тур: 2019


6.

Проведение вводного контроля уровня обученности студентов

по дисциплинам общепрофессионального цикла.


январь, 2018


7. Проведение сравнительного анализа вводного контроля по

дисциплинам цикла, пути коррекции


январь, 2018


8.

Мониторинг качества обученности студентов по УД, МДК

общепрофессионального цикла.



июнь, 2018



V. ВНЕАУДИТОРНАЯ РАБОТА

№


Отметка о


1. Проведение элективных курсов по дисциплинам цикла:

решение усложненных задач по химии;

наследие Пирогова;

генетика человека с основами медицинской генетики





103

2. Участие в межрегиональном творческом конкурсе старшеклассников

«Российская школа фармацевтов»

I тур: октябрь-

ноябрь, 2018

II тур: март, 2019

III тур: 2019


3. Участие студентов в олимпиадах:

межрегиональная интернет-олимпиада по микробиологии

(ГАПОУ «Республиканский базовый медицинский

колледж им.Э.Р.Раднаева»);

межрегиональная интернет-олимпиада по фармакогнозии

(ГАПОУ «Республиканский базовый медицинский

колледж им. Э.Р. Раднаева»)

межрегиональная олимпиада по «Фармакологии»

(ОГБПОУ «Тайшетский медицинский техникум»);

межрегиональная дистанционная студенческая

олимпиада по общеобразовательным дисциплинам

(ЧПОУ Тюменский колледж экономики, управления и

права).


октябрь, 2018

октябрь, 2018

ноябрь,2018

май, 2019

Скопич Е.В.




4. Участие в межрегиональном заочном конкурсе студенческих

инновационных проектных идей по дисциплине «Гигиена и экология

человека». КГБПОУ «Красноярский базовый медицинский колледж им.

В.М.Крутовского».

октябрь, 2018 Стикина М.Н.

VI. КОНТРОЛЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

№


Отметка о


1.

Контроль за составлением календарно-тематических планов и

рабочих программ.


2. Смотр кабинетов. октябрь, 2017 председатель ЦМК

3. Смотр учебно-методических материалов. февраль, 2018 преподаватели ЦМК

4. Контроль за выполнением решений ЦМК. в течение периода председатель ЦМК

5. Мониторинг результатов учебной деятельности, мониторинг

сохранности контингента.



6. Посещение и анализ учебных занятий, качества преподавания. в течение периода председатель ЦМК

104

VII. ДИАГНОСТИКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ

№


Отметка о


1 . Подсчёт рейтинговых баллов. июнь, 2019


2. Формирование электронной версии профессионального портфолио

преподавателя (электронный колледж).

июнь, 2019



3. Заполнение диагностических карт в профессиональном портфолио. в течение периода

контроль июнь, 2018



4. Самооценка профессиональной деятельности педагогов. июнь, 2019 председатель ЦМК


5. Подведение итогов работы преподавателей ЦМК. июнь, 2019 председатель ЦМК

6. Составление карты профессионального роста педагога. июнь, 2019 преподаватели ЦМК

7. Обсуждение рейтинговой оценки деятельности педагогов. сентябрь, 2019


8. Подведение итогов повышения квалификации в рамках

зачётно-накопительной системы.


Планы заседаний ЦМК на 2018-2019 уч. год

Тематика заседаний Дата


Ответственные Отметка о



1. Ознакомление с комплексным планом работы колледжа на 2018 – 2019 гг.

2.Рассмотрение и утверждение:

1) плана работы ЦМК;

2) планов работы кабинета;

3) планов внеаудиторной работы;

4) текстов диагностических контрольных работ для вводного контроля;

3.Подведение итогов рейтинга за 2018-2019 уч. год.

4.Требования к оформлению журнала учебной группы и электронного

.09.2018 председатель ЦМК



105

журнала.

5.Нормативная документация преподавателя.

6.Разное.


1. Первичная аккредитация выпускников: роль, тестовые вопросы.

2.Обобщение опыта преподавателя Сабировой А.А.: «Создание и

использовании наглядных схем – опорных сигналов».

3.Анализ итогов входного контроля знаний обучающихся I курса.

4.О ходе подготовки к декаде ЦМК.

5. Результаты аудита смотра учебных кабинетов.

6.О ходе подготовки к участию педагогов в конкурсе «Педагогический


7. Разное.








1. Обобщение опыта преподавателя Шумиловой О.В.: «Применение

ментальных карт как средство активизации мыслительной деятельности».

2. Анализ ведения журналов: на печатной основе и электронного.

3.Рассмотрение методических рекомендаций для практических занятий УД,

МДК, ПМ.

4.Рассмотрение КИМов и КОСов УД, МДК,ПМ.

5.Разное.

.11.2018 Шумилова О.В.








1.Обобщение опыта преподавателя Губаревой О.Е.: «Использование метода

проектов в подготовке дипломной работы».

2. Итоги проведения декады ЦМК дисциплин общепрофессионального цикла.

3. Рассмотрение КИМов и КОСов УД, МДК, ПМ.

4.Разное.

.12.2018 Губарева О.Е.






106

1.Обобщение опыта преподавателя Стикиной М.Н.: «Творческие задания для

студентов по УД «Генетика человека с основами медицинской генетики».

2.Анализ итогов сессии и пути устранения выявленных несоответствий.

3.Презентация УММ преподавателей ЦМК, представляющих пособия на

смотр-конкурс. Требования к УММ разных номинаций.

4.О подготовке к научно-практической конференции «День науки-2018» и

региональной НПК «Mendeleev. New Generation»:

5.Разное

.01.2018 Стикина М.Н.






1.Обобщение опыта преподавателя Ревнивых Н.В.: «Формирование общих и

профессиональных компетенций у студентов специальности Фармация при

изучении МДК 01.01. Лекарствоведение и УД Ботаника».

2.Продуктивность использования тестовых заданий на учебных занятиях в

рамках подготовки к первичной аккредитации студентов.

3.Положения, регламентирующие деятельность преподавателя.

4.Разное.

.02.2018 Ревнивых Н.В.





1.Обобщение опыта преподавателя Резниковой Ю.В.: «Методы и формы

контроля на занятиях по анатомии и физиологии».

2.Итоги участия преподавателей ЦМК в смотре-конкурсе УММ.

3. Обсуждение и анализ участия преподавателей в НПК «День науки» и

«Mendeleev. New Generation».

4.Рассмотрение КИМов и КОСов УД, МДК, ПМ.

5.Разное

.03.2018 Резникова Ю.В.






1. Обобщение опыта преподавателя Волеговой Н.М.: «»

2. Обзор новинок учебно-методической литературы


4.Разное.

.04.2018 Волегова Н.М.





107

1.Обобщение опыта преподавателя Шипициной Е.В.: «Использование

методик проблемно – развивающего обучения на занятиях патологии, с

целью формирования общих и профессиональных компетенций студентов».

2.Готовность студентов по выполнению тестовых заданий по

общепрофессиональным дисциплинам в рамках первичной аккредитации

студентов.

3. Анкетирование преподавателей по степени удовлетворенности условиями

труда и системой управления в колледже.


5. Сроки сдачи отчетной документации.

6.Разное.

.05.2018 Шипицина Е.В.







1.Анализ результатов профессиональной деятельности преподавателей

цикла за 2018-2019 учебный год.

2.Анализ работы ЦМК за 2018-2019 учебный год.

3.Планирование работы ЦМК на 2018-2019 учебный год.

4.Рассмотрение рабочих программ УД, МДК, ПМ.

5.Рассмотрение и утверждение тематических планов УД, МДК, ПМ.

6.Разное


108

8.5.ПЛАН УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА 2018 – 2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Методическая тема на учебный год:

Формирование ценностно-ориентированных компетенций у студентов колледжа в рамках участия в конкурсном движении с целью

обеспечения подготовки специалистов, демонстрирующих высокий профессиональный уровень.

Цели:

Обеспечить реализацию ФГОС СПО по специальностям Лечебное дело, Сестринское дело, Акушерское дело, Фармация, Стоматология

ортопедическая, Технология эстетических услуг, Стоматология профилактическая, Лабораторная диагностика, профессии Младшая

медицинская сестра по уходу за больными.

Обеспечить методическое сопровождение при реализации мероприятий в рамках проектов «Центр непрерывного медицинского

образования», «Развитие организационной культуры в медицинском колледже как инструмент формирования комфортной среды для

привлечения новых кадров и сохранения кадрового потенциала».

Продолжить работу по учебно-методическому обеспечению образовательного процесса и оснащению кабинетов в соответствии с

требованиями ФГОС СПО.

Продолжить формирование информационно-образовательной среды колледжа.

Обеспечить 100% выполнение плана по повышению квалификации преподавательского состава в рамках зачетно-накопительной

системы.

Обеспечить показатель охвата студентов, привлеченных во внеаудиторную научно-исследовательскую работу, конкурсное движение на

уровне 30%.

Стремиться поддерживать показатели профессиональной компетентности на уровне: преподавателей с высшим образованием – 100%, с

квалификационной категорией – 70%.

Задачи:

Привести 100% образовательных программ реализуемых специальностей и профессий в соответствие с требованиями ФГОС СПО:

корректировка рабочих программ УД, ПМ, учебно-тематических планов, планов самостоятельной работы студентов.

Провести ежегодный анализ и корректировку контрольно – оценочных средств реализуемых УД и ПМ.

Продолжить разработку учебно-методических материалов с учетом требований новых ФГОС и довести учебно-методическое

обеспечение образовательного процесса до 100%.

Продолжить реализацию зачетно-накопительной системы повышения квалификации педагогических работников колледжа.

Организовать обучение педагогических и руководящих работников на курсах повышения квалификации согласно требованиям зачетно-


Организовать прохождение аттестационной экспертизы педагогических работников.

Организовать участие педагогов с презентациями своего опыта в конкурсах, на семинарах, научно-практических конференциях разного

уровня, в публикациях.

Осуществлять мониторинг профессиональной деятельности педагогов, определять их рейтинг по результатам учебного года.

109

8.6.РАБОТА МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

№ Содержание Срок Исполнитель Отметка о


1 Оснащение, оформление методического кабинета (техническое оснащение, оформление

стенда, выставок).


Методисты

Лаборанты

2 Систематизация, архивация материалов (в бумажном и электронном виде). В течение года Методисты

Лаборанты

3 Обеспечение методического сопровождения при реализации мероприятий в рамках

проектной деятельности.


Методисты

4 Оказание помощи преподавателям в оформлении учебно-методических и других

материалов для обеспечения образовательного процесса.

В течение года Методисты

Лаборанты

5 Изучение нормативных документов, знакомство с ними председателей ЦМК, педагогов. В течение года

Зам.директора по

УПР


руководителя по

качеству и СО

Методисты

6 Накопление, презентация и внедрение лучших методических материалов



Методисты

7 Изучение, обобщение и оформление лучшего опыта педагогов для участия в конкурсах

профессионального мастерства и т.п.


Методисты


8 Оформление документации по аттестации и повышению квалификации педагогов. В течение года Суворова И.В.

9 Оформление результатов диагностики профессиональной деятельности педагогов. В течение года Суворова И.В.

10 Контроль ведения портфолио педагогов


(январь, июнь)


Методисты

11 Разработка и корректировка нормативных локальных актов по научно - методической



Методисты

12 Подготовка материалов для участия колледжа в конкурсах, различных мероприятиях. В течение года Корнеева О.С.

13 Подготовка и размещение на сайте колледжа информации, материалов по направлениям

научно – методической деятельности


Методисты

110

8.7.ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ НАУЧНО - МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ

№ Содержание Срок Исполнитель Отметка


1 Подготовка анализа научно - методической работы за 2017-2018 учебный год. Июнь 2018г. Суворова И.В.

2 Планирование научно - методической работы на 2018-2019 учебный год. Июнь 2018г. Суворова И.В.

3 Подготовка вопросов к педагогическим советам, учебно-методическим советам В течение года


4 Подготовка и проведение методических совещаний, педагогических чтений,

конференций, педсоветов, конкурсов, семинаров и т. п.


Методисты,


5 Организация и проведение заседаний УМС, планирование тематики заседаний,

ведение протоколов.


Манакова И.Н.

Методисты

6 Оказание помощи председателям ЦМК в организации, содержании их работы.

Индивидуальные консультации.



Методисты

7 Оказание методической помощи преподавателям в работе по реализации

мероприятий в рамках проектной деятельности.


Методисты

8 Участие в мероприятиях по внутреннему аудиту (по плану ВА). В течение года Суворова И.В.

9 Организация работы по программному и учебно-методическому оснащению

образовательного процесса по ФГОС СПО



Методисты

10 Организация работы по повышению квалификации педагогов в рамках зачетно-


В течение года Методисты

11 Организация работы Школы начинающих педагогов. В течение года Корнеева О.С.

12 Организация работы по аттестации педагогических и руководящих кадров

колледжа.

В течение года Суворова И.В.

13 Совершенствование критериев рейтинговой оценки деятельности

преподавателей колледжа.



14 Осуществление мониторинга результативности деятельности педагогов. В течение года Суворова И.В.


111

8.8.УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

1. Аттестация педагогических и руководящих работников



1 Прием заявлений педагогов на аттестацию на квалификационную категорию.

Июнь 2018

Суворова И.В.

2 Предоставление заявки и заявлений аттестуемых педагогов на первую и высшую

квалификационные категории в Аттестационную комиссию ДОН ТО.

Июнь 2018 Суворова И.В.

3 Разработка плана проведения аттестации педагогических и руководящих

работников на 2018 – 2019 уч. г. согласно графику ДОН ТО.

Сентябрь Суворова И.В.

4 Оформление информационного стенда по аттестации педагогов колледжа. В течение года Суворова И.В.

5 Консультационные семинары для аттестуемых педагогов.


по графику

аттестации


6 Информационно-методические семинары для экспертов колледжа. В течение года

по графику



7 Организация аттестации педагогических работников:

3 - ВКК: Скопич Е.В., Егорова Ю.М., Кузнецова В.А.

3 - IКК: Суворова И.В., Шардакова Е.В., Сенчурова Л.И.


(согласно графику

ДОН ТО)


8 Подготовка документации для проведения аттестации педагогических и

руководящих работников колледжа (приказа, графика аттестационных

мероприятий).

Сентябрь


9 Организация работы экспертных рабочих групп по аттестации педагогов:

- план работы экспертных рабочих групп;

- проведение аттестационных мероприятий;

- подготовка экспертных заключений;

- подготовка аттестационных документов.

В течение срока


по графику

Методисты

Председатели

ЦМК

10 Оказание помощи педагогам в подготовке аттестационных материалов и

документов.

В течение срока


Председатели

ЦМК


11 Анализ и экспертная оценка документов и материалов, представленных По графику Суворова И.В.

112

аттестуемыми педагогами. Члены АК

12 Представление документов и материалов аттестуемых педагогов в

Аттестационную комиссию ДОН ТО.

В установленные

АК ДОН ТО сроки


2.Повышение профессиональной компетентности педагогов

№ Содержание Срок Исполнитель Отметка о


1 Разработка индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) с педагогами

колледжа. Май - сентябрь



2 Диагностика необходимости курсовой подготовки, её тематики.

Май – июнь Председатели ЦМК


3 Планирование и организация прохождения курсов повышения квалификации. В течение года

по отдельному

плану


4 Формирование и подача заявок в ДОН ТО на ПК в рамках государственного

задания.

Июнь,

по запросу ДОН

ТО


5 Анализ и подбор циклов ПК, направление на эти циклы педагогов колледжа.


6 Контроль выполнения плана повышения квалификации педагогов. В течение года Суворова И.В.

7 Оказание методической помощи педагогам в самообразовании, индивидуальные

консультации.


Методисты

8 Презентация опыта работы педагогов в рамках тем самообразования в ЦМК. В течение года



9 Подготовка и участие в методических семинарах, совещаниях. В течение года

Методисты


10 Подготовка и участие педагогов в семинарах, конкурсах, конференциях разного

уровня.


Методисты


11 Организация участия в мероприятиях в рамках Единых методических дней ДОН

ТО.

По плану ДОН ТО Методисты

12 Составление плана мероприятий в рамках непрерывного медицинского

образования.

Июнь Суворова И.В.


113

Работодатели

13 Подготовка и проведение региональных/межрегиональных мероприятий среди

ПОО медицинского и фармацевтического профиля:

– Межрегиональный семинар «Внедрение стандартов WSR в образовательный

процесс» (в рамках отборочного тура конкурса проф. мастерства по

компетенции «медицинский и социальный уход»);

– Межрегиональная дистанционная олимпиада среди студентов специальности

33.02.01 Фармация

– Межрегиональный семинар «Интеграция дисциплин гуманитарного и

профессионального цикла при подготовке специалистов медицинского профиля»

– Межрегиональная дистанционная олимпиада среди преподавателей «Оказание

первой помощи»

Ноябрь 2018

Декабрь 2018

Март 2019

Май 2019


Методисты


Методисты

14 Проведение Декад ЦМК:

- общепрофессионального цикла

- сестринского дела

- общеобразовательных дисциплин

- ОГСЭ дисциплин

- профессионального цикла

22.10.18 – 02.11.18

12.11.18 – 23.11.18

03.12.18 – 14.12.18

11.03.19 – 22.03.19

11.02.19 – 21.02.19





Рыжова Л.П.

15 Организация и методическое сопровождение открытых мероприятий. В течение года Методисты


16 Подготовка и проведение школы педагогического мастерства «Педагогический


Ноябрь



17 Обучающие методические семинары:

– Создание личного сайта / личной страницы преподавателя

– Приоритетные проекты в образовательной деятельности

– Организация выполнения и защиты курсовой, выпускной квалификационной

работы (проекта) по дисциплинам профессионального цикла и ПМ

октябрь

ноябрь

февраль,

апрель

Сон Т.Ю.

Методисты


18 Инструктивно – методические совещания с председателями ЦМК по текущим

рабочим вопросам.




19 Посещение занятий преподавателей, внеаудиторных мероприятий с целью оценки

профессионализма педагога, уровня его профессиональной компетентности,

изучения системы работы, выявления затруднений и оказания методической


Методисты


114

помощи.

20 Оказание помощи преподавателям в подготовке статей об опыте своей работы в

различные печатные издания, их редактирование.


Методисты


3. Работа с начинающими педагогами



1 Анкетирование вновь прибывших коллег

Сентябрь Корнеева О.С.

2 Планирование занятий ШНП (после анкетирования)


2 Организация работы ШНП, индивидуальных консультаций начинающим

педагогам.

В соответствии с

отдельным планом


3 Организация помощи психологической службы начинающим педагогам

(консультации, тренинги, семинары).


психолог

4 Организация консультаций по экономическим, юридическим вопросам,

вопросам социальной защиты молодых педагогов.


по запросам

педагогов

юрист, экономист,


профкома

5 Привлечение начинающих педагогов к смотру методических материалов.

Февраль

Методисты

6 Привлечение начинающих педагогов к мероприятиям колледжа.



7 Организация посещений занятий начинающими педагогами у опытных

коллег.



8 Привлечение начинающих педагогов к участию в методических

семинарах, НПК.

В течение года Корнеева О.С.

9 Проведение декады начинающих педагогов «Педагогический дебют»

(открытые занятия, круглый стол, анкетирование).

Апрель Председатели ЦМК


10 Диагностика результатов педагогической деятельности молодых

педагогов.




115

11 Подведение итогов работы с начинающими педагогами за год.

Июнь



План работы Школы начинающих педагогов на 2018-2019 учебный год

Программа курса повышения квалификации «Адаптация и профессиональное становление начинающих педагогов»

предназначена для повышения уровня психолого-педагогической компетентности начинающего преподавателя (в колледже) в ходе

организации образовательного процесса с учетом специфики профессиональной деятельности слушателей.

Программа «Адаптация и профессиональное становление начинающих педагогов» рассчитана на 1 год обучения. Занятия проводятся 1

раз в месяц по 2 часа. Нормативный срок освоения программы – 46 часов.

Месяц Содержание работы Исполнители

Сентябрь Введение:

Структура учебного заведения.

Устав колледжа.

Правила внутреннего распорядка.

Должностная инструкция/трудовой договор.

Программное обеспечение образовательного процесса.

Ведение учебной документации (УМК, журналы, ведомости, отчеты, технологические карты

занятий, зачетные книжки, портфолио педагога).


Скопич Е.В.


Октябрь Виды учебных занятий. Структура занятия.

Требования к современному уроку.

Технологическая карта занятия


Ноябрь Мониторинг профессиональной деятельности педагога: портфолио преподавателя

Рейтинговая оценка результатов педагогической деятельности


Декабрь Контроль и оценка знаний, умений, ПК: виды и формы контроля.

Критерии оценки качества подготовки студентов.

Оценка сформированности ОК, ПК. Разработка КОС, КИМ.

Организация предупреждающих и корректирующих действий в работе со слабоуспевающими и

неуспевающими студентами, карты ПД и КД.


Шевелева О.А.


Январь Программное и учебно-методическое обеспечение УД, ПМ (МДК)


Февраль Организация СРС, методические рекомендации по СРС.

Организация внеаудиторной работы со студентами. НИРС. КР, ВКР студентов.


Март Работа над методической темой, ее реализация: накопление опыта и его презентация.


116

Апрель Декада «Педагогический дебют». Круглый стол «Мое педагогическое кредо». Корнеева О.С.


Май Пути повышения квалификации педагогов (внутренние, внешние) в рамках ЗНС.

Карта профессионального роста – индивидуальный образовательный маршрут.


Июнь Результаты рейтинга профессиональной деятельности педагогов колледжа, начинающих педагогов.

Анализ работы за год, предложения в план на 2018-2019 учебный год.


4. Работа по программному и учебно-методическому обеспечению образовательного процесса



1 Ежегодный анализ и корректировка рабочих программ, тематических

планов, планов самостоятельной работы студентов в соответствие с

требованиями новых ФГОС СПО.

Май Манакова И.Н.


2 Оценка эффективности и внедрение образовательных практико-

ориентированных технологий, отвечающих требованиям новых ФГОС

(методические семинары, открытые занятия в рамках ЦМК).


Методисты


3 Презентация-защита методических материалов, разработанных

педагогами, в рамках ЦМК.

В течение года Председатели ЦМК


4 Организация и проведение смотра-конкурса учебно-методических

материалов педагогов колледжа согласно Положению.

Февраль

Методисты


5 Организация выставки лучших методических материалов

«Наша педагогическая мастерская».

Февраль Суворова И.В.

6 Формирование электронных ресурсов по реализуемым специальностям и

профессиям: подбор готовых, разработка собственных.

В течение года Председатели ЦМК


7 Проведение смотра-конкурса сайтов, веб-страниц, разработанных

педагогами колледжа согласно Положению.

Апрель Методисты

8 Размещение УММ в виртуальном методическом кабинете Сибирской

Ассоциации ПМОО.

В течение года Корнеева О.С.

9 Организация участия УММ, разработанных преподавателями колледжа, в

конкурсах разного уровня.





117

10 Диагностика программного и учебно-методического обеспечения. В течение года июнь Манакова И.Н.



5. Диагностика результативности деятельности педагогов

№ Содержание Сроки Исполнитель Отметка


1 Формирование методических портфолио педагогов:

- заполнение индивидуальных программ профессионального развития

педагогов (индивидуальных образовательных маршрутов);

- заполнение диагностических карт педагогами;

- заполнение карт рейтинговой оценки педагогов;

- заполнение карт методического обеспечения дисциплин;

- заполнение карт учета профессиональной деятельности педагогов.


Преподаватели,



2 Формирование портфолио педагогов в электронном колледже В течение года

Контроль - июнь

Методисты



3

Подведение итогов профессиональной деятельности педагогов за месяц,

за учебный год.


Июнь, сентябрь


Руководители


4

Подведение итогов повышения квалификации педагогов в рамках

зачетно-накопительной системы



5 Обсуждение вопросов рейтинга педагогов на заседаниях УМС, ЦМК Сентябрь




6 Вручение дипломов «Педагог года», материальных поощрений

педагогам, набравшим наибольшее количество баллов.

Октябрь

День Учителя

Директор


118

9.ПЛАН РАБОТЫ БИБЛИОТЕКИ НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Задачи библиотеки 1. Полное и оперативное библиотечное и информационно - библиографическое обслуживание студентов, преподавателей,

сотрудников медколледжа, в соответствии с информационными потребностями читателей.

2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем учебного заведения, образовательными профессиональными

программами и информационными потребностями читателей.

3. Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение читателей современным методам поиска информации,

привитие навыков пользования книгой.

4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности медколледжа, формирование у обучающихся

социально необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов, пропаганда культурного наследия и

здорового образа жизни.

Организационная работа

№ п /п Наименование мероприятия Дата проведения Ответственный


Контроль выполнения

1 Подготовить книжный фонд к учебному году Август, 2018 Библиотекари

2. Подготовить читательские формуляры для студентов

1 курса.

Август, 2018 Библиотекари

3. Провести сверку списков студентов 2-4 курсов с

картотекой читателей.

Август, 2018 Библиотекари

4. Подготовить и обновить книжные выставки. Август, 2018 Библиотекари

5. Организовать акцию "Прощеная неделя" (для

задолжников библиотеки)

3—7 сент., 2018 Библиотекари

6. Организовать и провести массовую выдачу

учебников студентам.

Сентябрь. 2018 Библиотекари

7. Осуществлять информационно-библиографическое

обслуживание читателей и консультации при поиске

и выборе научной и художественной литературы.

В течение учебного

года

Библиотекари

8. Вести учетную документацию библиотеки:

1. Книги суммарного учета;

2. Инвентарные книги;

3. Дневники работы библиотеки.

Постоянно

Хабибулина Р.А.


Гуляганова Т.П.

9. Составить анализ деятельности библиотеки за 2018-

2019 учебный год.

Июнь, 2019 Хабибулина Р.А.

119

10. Составить план работы библиотеки на 2019-2020

учебный год.

Июнь, 2019 Хабибулина Р.А.

Гуманитарно-просветительская и информационная деятельность библиотеки

№

п /п

Наименование мероприятия

Дата проведения Ответственный



1.

1. Провести библиотечный урок для студентов –

первокурсников:

- Знакомство с библиотекой, правилами пользования

библиотекой, информационными ресурсами библиотеки.

2. Проведение консультаций по работе в АИБС «ИРБИС

64» - АРМ «Читатель».

Сентябрь, 2018

По запросу



2. Организовать выставки – просмотры новой литературы По мере

поступления

литературы


3. С целью формирования здорового образа жизни студентов

организовать проведение бесед, обзоров книжных выставок,

с использованием мультимедийных презентаций,

приуроченных к медицинским датам.

В течение


Библиотекари и


4. Оформить книжные выставки и провести беседы,

посвященные:

Международный день грамотности, чтения;

День Конституции РФ;

День защитника Отечества;

Международный день семьи.


Декабрь, 2018

Февраль, 2019

Май, 2019



5 Оформлять стенд к знаменательным и памятным датам

«Люди. Судьбы. Годы» (согласно отд. плану)

В течение



6. Обновлять на абонементе книжные выставки к юбилейным

и памятным датам (согласно отд. плану)

В течение



7. Консультировать читателей по работе с базой данных

книжного фонда и периодических изданий библиотеки в

АИБС «ИРБИС 64» - АРМ «Читатель».

Постоянно Гуляганова Т.П.

8. Информировать преподавателей о поступившей литературе.

Своевременно размещать информационные бюллетени о

По мере

поступления


120

поступившей литературе на сайте колледжа. литературы

9. Составить календарь знаменательных и памятных дат на

201-2019 учебный год

Май, 2019 Хабибулина Р.А.

Справочно-библиографическая работа библиотеки

№ п /п Наименование мероприятия Дата проведения Ответственный



1 Работа с поступившей литературой:

1.Осуществлять техническую и библиотечную

обработку полученных документов (классификация,

оформление книжного формуляра и индикатора);

2.Составить библиографическую запись с вводом в

АИБС «ИРБИС 64» и информационный бюллетень;

3.Формировать электронную картотеку по

обеспеченности учебниками.

По мере поступления

литературы



2 Работа с периодическими изданиями:

1. Вести регистрационную картотеку по доставке

периодических изданий;

2. Осуществлять отбор статей из журналов и газет

(11 наим.);

3. Вводить в базу данных периодических изданий в

АИБС «ИРБИС 64».

Постоянно Хабибулина Р.А.

Гуляганова Т.П..

3. Создание электронной базы данных книжного фонда

библиотеки в АИБС «ИРБИС-64»:

1. База данных книжного фонда;

2. База данных периодических изданий;

3. База фонда редких книг;

4. База аудиовизуальных документов.

Постоянно Хабибулина Р.А.


4. Ведение книги заявок по выполнению сложных

справок и согласно заявкам формирование списка

литературы, необходимой для приобретения.

Постоянно Библиотекари

121

5. Работа на сайте колледжа – страница «Библиотека»:

1. Обновление списков обеспеченности учебниками

по специальностям;

2. Обновление списков: информационных

бюллетеней и периодических изданий;

3. Составление информации о проведенных

мероприятиях и предоставление ее на сайт.


1 раз в полугодие

После проведенного

мероприятия


Работа с книжным фондом

Формирование полноценного фонда является одним из главных направлений деятельности библиотеки колледжа.

№ Наименование мероприятия Дата проведения Ответственный



1. Комплектование фонда:

1.Изучать информацию о выпуске учебной и научной

литературы и своевременно формировать заказ;

2.Продолжить обновление фонда учебников в

соответствии с требованиями новых образовательных

программ;

3.Продолжить пополнение фонда аудиовизуальных

документов фильмами патриотического, нравственного

содержания;

4.Организовать и оформить подписку на

периодические издания в соответствии с утвержденным

перечнем;

5.Продолжить пополнение тематических пресс-

папок.




Сентябрь 2018, апрель-

май 2019


Хабибулина





2. Работа по сохранности библиотечного фонда:

1.Работа с задолжниками.

2. Ремонт книг.

3. Проведение санитарных дней.

Постоянно

Постоянно

1 раз в месяц


122

Материально – техническая база

1. Приобретение учебной, научной, художественной литературы.

2. Приобретение мультимедийных обучающих программ и электронных учебников.

3. Приобретение компьютеров для студентов в читальный зал - 3.

4. Приобретение цветного принтера с целью оказания платных услуг по распечатке цветных иллюстраций.

10.ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Цели: Обеспечить 100% выполнение мероприятий по воспитательной деятельности.

Обеспечить вовлечение студентов в досуговую деятельность на уровне 100%.

Обеспечить 90-95% уровень адаптации студентов I курса.

Организация работы:

№

п/п

Мероприятия Срок Ответственные Отметка о выполнении

1 Подготовка анализа работы за 2018-2019гг. июнь, 2019г Педагог-организатор,

тренер - преподаватель

2 Планирование работы на 2019-2020гг. июнь, 2019г Педагог-организатор

3 Подготовка и участие в городских, областных,

региональных конкурсах

в течение года Педагог-организатор,


4 Организация работы органов студенческого самоуправления в группах, на отделениях, в колледже

в течение года Педагог-организатор

5 Организация сотрудничества с учебными заведениями, государственными и общественными организациями города


6

Организация работы кружков и секций

В течение года Педагог-организатор,


7

Организация выпуска газеты «Импульс»

в течение года Педагог-организатор,

Студсовет

8 Выпускной вечер. Торжественное вручение дипломов Июнь, 2019г Педагог-организатор,


2. Мониторинг воспитательной деятельности

2.1. Общий мониторинг воспитательной деятельности

№ Мероприятия Срок Ответственные Отметка о выполнении

123

п/п

1 Итоги реализации программы волонтерского движения 20.12.18г

20.06.19г

Педагог-организатор

2 Участие колледжа в мероприятиях на уровнях: городском, областном, региональном, федеральном,


3. Содержание воспитательной деятельности

3.1. Формирование гражданственности, патриотизма, духовно-нравственных качеств личности студента, установок толерантного

сознания, противодействия проявления политического, национального и религиозного экстремизма.

№

п/п


1

Торжественное зачисление абитуриентов Август, 2018г

педагог-организатор,


2

День знаний Сентябрь,2018г



3

День учителя

Октябрь,2018г педагог-организатор,


4

Фестиваль национальных культур «Мы вместе»

Ноябрь,2018г педагог-организатор,


5 День Защитника Отечества: концертная программа, спортивные соревнования, конкурс патриотической песни «Кто сказал, что нужно бросить песни на войне…»

Февраль,2019г педагог-организатор,


6

Международный день медицинской сестры

Май, 2019г педагог-организатор,


7

День медицинского работника

Июнь, 2019г педагог-организатор,


3.3 Приобщение к системе культурных ценностей, умение видеть и понимать прекрасное, выражать себя в творческой


№

п/п


1

Работа творческих кружков и секций.

в течение года

по распистанию



2 Участие творческих студенческих коллективов в колледжных, городских, областных мероприятиях, фестивалях, конкурсах. в течение года



124

3

Фестиваль «Дебют первокурсника» октябрь, 2018



4

Студенческий капустник, посвященный Дню студента Январь, 2019



5

День влюбленных Февраль, 2019



6

Фестиваль творчества молодежи «Студенческая весна» Март, 2019



7 Творческий фестиваль студенческой молодежи «КУльтура» Май, 2019



8

«Мисс Весна» в рамках Международного женского дня Март, 2019



9

Кубок КВН с международным участием Ноябрь,2019



3.4. Формирование организационной культуры, активной жизненной позиции, лидерских и коммуникативных качеств

№ Мероприятия Срок Ответственные

Отметка о


1. Работа студенческого совета В течение года педагог-организатор студенческий совет

2. День самоуправления Январь, 2019г Зам директора по ВР и СВ,

3. «Интеллектуальная элита» Январь,1018г педагог-организатор студенческий совет

4. «Мистер и Мисс ТобМК» Апрель, 2018г



3.3. Формирование здорового образа жизни, профилактика потребления психоактивных веществ

№

п/п


1

Медико-спортивная игра «Без права на ошибку» сентябрь



125

2. Открытие «Аптекарского сада»

сентябрь



3. «Все в твоих руках» март педагог-организатор,


1

Работа творческих кружков и секций.

в течение года

по распистанию



2 Участие творческих студенческих коллективов в колледжных, городских, областных мероприятиях, фестивалях, конкурсах. в течение года



3 Медико-спортивная игра «Без права на ошибку»

4

Фестиваль «Дебют первокурсника» октябрь, 2018



5

Студенческий капустник, посвященный Дню студента Январь, 2019



3.4 Сотрудничество с другими учебными заведениями, учреждениями и организациями

№ Мероприятия Срок Ответственные

Отметка о


1.

1 Комитет по делам молодежи: 2 Фестиваль военно-патриотической песни

«Демитровская суббота» 3 Анкетирование «Основы национальной

безопасности» и т.д. 4 Городской фестиваль культур «Дружба

народов» 5 Городской фестиваль творческих коллективов

«Студенческая весна» 6 Фестиваль творчества детей и молодежи

«Золотые купола». 7 Кубке команд КВН. 8 Слет «Ш.О.К.О.Л.А.Д.»

В течении года

педагог-организатор студенческий совет

2.

Семинар « Современные подходы в организации воспитательной деятельности, в условиях реализации ФГОС» май Зам. директора по ВР и СВ

126

10.1 ПЛАН РАБОТЫ СОВЕТА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ СТУДЕНТОВ И СОХРАНЕНИЮ

КОНТИНГЕНТА

Цели: Профилактика правонарушений среди обучающихся колледжа. Поддерживать показатель сохранения контингента не менее 90%.

Снизить количество пропусков учебных занятий студентами без уважительной причины до 20 часов на одного студента.

№

засед Мероприятия

Срок

проведения Ответственные

Отметка о


1.

1.Основные цели и задачи деятельности совета на 2018– 2019уч.г.

2.Анализ состояния правонарушений за 2017 – 2018 уч.г.

3.Индивидуальные дела студентов.

28.09.2018 г

Зам. директора по ВР и СВ

инспектор ОДН

социальный педагог

2. 1.Рейд в общежитии членов совета и кураторов.

2.Индивидуальные дела студентов. 12.10.2018 г


3.

1.Итоги выполнения графика ликвидации академических

задолженностей


22.11.2018 г Зам. директора по ВР и СВ

заведующие отделениями

4.

1.Профилактическая работа: отчет работы волонтерского отряда

«Vita», психологической студии «Радуга», профилактическая

работа в общежитии (мероприятия, охват студентов, результат)

2.Рассмотрение индивидуальных дел студентов

13.12.2018 г


педагог-психолог


5. 1.Результаты учебной деятельности за I семестр.


17.01.2019 г


6.

1.Организация воспитательной работы в общежитии

2.Результаты социально-психологического тестирования.



воспитатели общежития

7. 1.Рейд в общежитии членов Совета профилактики и кураторов

2.Рассмотрение индивидуальных дел студентов 21.03.2019 г


8

1.Итоги выполнения графика ликвидации академических

задолженностей



заведующие отделениями

9. 1.Планирование деятельности Совета на 2019 – 20 уч. год

2.Рассмотрение индивидуальных дел студентов 22 .05.2019 г


10. 1.Рассмотрение индивидуальных дел студентов 19.06.2019 г Зам. директора по ВР и СВ


127

10.2 ПЛАН СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СТУДЕНТОВ

Цель работы: социальная защита обучающихся, их развитие, воспитание, образование.

Задачи:

Выявление интересов и потребностей учащихся, трудностей и проблем, в отклонении поведений, уровня социальной

защищенности и адаптации к социальной среде;

Своевременное оказание социальной помощи и поддержки нуждающимся студентам;

Посредничество между личностью студента и учреждением, семьей, средой, специалистами социальных служб,

административными органами;

Принятие мер по социальной защите, помощи и поддержке обучающихся, реализаций прав и свобод личности;

Координация взаимодействия преподавателей, родителей, социальных служб для оказания помощи обучающимся;

Организация мероприятий, направленных на развитие социальной инициативы, реализацию социальных программ, участие в их

разработке и утверждении.

№


Срок


Отметка


1. Выполнение мероприятий и соглашений между студентами и

администрацией колледжа.

В течение

года

Администрация,

Профком

2. Регулирование системы сбора профсоюзных взносов

студентами.

В течение

года

Председатель,

Профком

3. Реализация системы мер по улучшению морального и

материального стимулирования студентов.

В течение

года


Профком

4. Организация правовой поддержки студентов В течение

года


Профком, юрист

5. Соблюдение социальных льгот для всех студентов В течение

года


Профком

6.

Обеспечение нуждающихся студентов общежитием согласно

Положению о студенческом общежитию

В течение

года


зав. общежитием, профком

7. Обеспечение нуждающихся студентов в санаторно-курортном

лечении

В течение

года


Профком, фельдшер

8. Обеспечение стабильной работы столовой на базе колледжа В течение

года


Профком

9.

Создание условий для проведения свободного времени

молодежи: организация вечеров, дискотек, соревнований,

конкурсов

В течение

года


Профком

128

11. Организация оздоровительной работы среди студентов (м/о) В течение

года


Профком

12. Работа по содействию занятости студентов и трудоустройству

выпускников

В течение

года


Профком,

Зам. дир. по Вр и СВ, по ПО

13.

Участие в работе комиссий:

- конфликтная комиссия

- стипендиальная комиссия

- комиссия по распределению стипендиальных средств

- участие в орг.комитетах и комиссиях конкурсов, фестивалей,

смотров.

В течение

года Председатель

10.3 ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КУРАТОРОВ

№

заседа

ния

Основные направления деятельности Срок

исполнения


исполнители

Отметка о


1. 1.Основные направления воспитательной деятельности на

2018-2019 учебный год.

2.Нормативные документы по организации воспитательной

деятельности в учебной группе.

3.Практическая часть: «Отчетные формы куратора:

требования к оформлению».

Сентябрь


Председатель МОК

2. 1. «Социально-педагогический портрет первокурсника»

(совместно с Советом профилактики колледжа).

2. Профилактика правонарушений и сохранение контингента

3. Роль в воспитании и нравственные качества куратора, как

залог формирования личности будущего медицинского

работника.

Октябрь

Педагог-психолог


Зам. дир по ВР иСВ

3. 1.Реализация мероприятий программы «Адаптация

первокурсников»

2.Профилактика девиантного поведения. Профилактика и

разрешение конфликтных ситуаций (тренинг).

2.Из опыта работы воспитателей общежития:

«Формирование толерантного отношения друг к другу, в

многонациональном коллективе общежития»

Ноябрь

Педагог-психолог, кураторы

Воспитатели общежития

129

4.

1.Отчётная документация куратора за 1 семестр. График

сдачи отчёта.

2.«Безопасные каникулы» (рекомендации кураторам)

Декабрь


5. 1.Результаты рейтинга эффективности воспитательной

деятельности кураторов студенческих групп.

3. Из опыта работы куратора: доклад «Применение

современных технологий, в процессе воспитания

медицинского работника»

Январь


Дукина Л.П.

6. 1.Динамика состояния правонарушений несовершеннолетних

за 2018г. Меры профилактики.

2.Меры социальной поддержки обучающихся, алгоритм

оформления, документация.

3.Из опыта работы куратора: «Формирование активной

гражданской позиции и патриотизма в личности

обучающегося»

Февраль

Соц.педагог

Искендерова Р.Д

7. 1. Об организации досуговой летней занятости студентов.

2. «Профсоюз и мы»

3.«В одно окно смотрели двое» (воспитание поколения Z)

Март Педагог-организатор

Председатель студенческого

профсоюза

Психолог

8. 1.Мониторинг удовлетворенности качеством воспитательной

работы в колледже и группе.

2. Из опыта работы куратора: «Как прекрасен этот мир

посмотри…»(Формирование ценностного отношения к

жизни, развитие творческих способностей обучающегося)

Апрель Председатель МОК


9. 1. Отчётные документы куратора. График сдачи отчёта.

2. Из опыта работы куратора: «Формирование экологической

культуры у обучающихся »

Май Педагог-организатор


10. 1. О безопасности во время каникул на воде, в лесу, на

дороге.

Июнь председатель МОК

инспекторы МЧС, ОДН, ГИБДД

130

ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ НАЧИНАЮЩЕГО КУРАТОРА

№

заседа

ния

Основные направления деятельности Срок


Ответственные исполнители Отметка о


1. Должностные обязанности и документация классного

руководителя

Сентябрь Зам. директора по ВР и СВ


2. Профилактическая и коррекционная работа в группе Октябрь Социальный педагог

3. Внеклассная работа Ноябрь Председатель МОК

4. Работа с родителями (законными представителями) Декабрь Зам. директора по ВР и СВ

5. Технология создания ситуации успеха для учащегося во

внеурочное время

Январь Зам. директора по ВР и СВ

6. Регуляция межличностных отношений студентов в группе Февраль Педагог-психолог

7. Повышение профессионализма и педагогического мастерства

куратора – одно из условий успеха в организации

воспитательной работы и развития образовательного

пространства колледжа

Март Зам. директора по ВР и СВ


8. Духовно-нравственные качества педагога как фактор

успешности процесса воспитания личности

Апрель Зам. директора по ВР и СВ

9. Отчетные формы работы куратора: требования к

оформлению

Май Председатель МОК

10. Планирование работы на следующий год Июнь Председатель МОК

10.4 ПЛАН РАБОТЫ МЕСТНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКОГО ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ

«ВОЛОНТЁРЫ- МЕДИКИ»

Цели: Обеспечение развития личности обучаемого, его познавательных способностей, ключевых компетентностей (специальных,

социально - правовых, коммуникативных, личностных), компетенций (формирование обобщенных способов учебных и

профессиональных действий) и квалификаций (формирование и развитие интегративных знаний, умений, навыков, учебно -

профессиональных видов деятельности, социально - значимых и профессионально важных качеств личности).

№

засед Мероприятия

Сроки

проведения Ответственные

Отметка о


1. «Помощь на дому»

Цель: Оказание адресной помощи и моральной поддержки пожилым людям, инвалидам

131

1 Адресная помощь и уход за пожилыми людьми, инвалидами. В течение года

куратор направления

«Помощь на дому»


2 Акция: Пусть осени будет жизни молодой 2 октября

3 Акция: Щедрый вторник, в честь Международного дня

инвалида

27 ноября

4 Акция: День Защитника Отечества 23 февраля

5 Поздравления с Международным Женским Днем 8 Марта 8 марта

6 День Победы 9 мая

2. «Помощь детям»

Цель: формирование духовных ценностей, приобщение несовершеннолетних детей к здоровому образу жизни, развитие у них творческих

талантов, профилактика правонарушений, курения и наркомании. Благотворительность. Осуществление сестринского ухода за детьми-

инвалидами.

1. Областной этап Всероссийского конкурса «Добровольцы

России»

сентябрь,

апрель

руководитель направления

«Помощь детям»

Выставных Н.В.

2. Акция «Услышьте маленького сердца стук» октябрь-

ноябрь

3. Праздничное мероприятие «День матери» в конце

ноября

4. «Международный день инвалида» 3 декабря

5. Акция « Новогодние подарки» декабрь

6. Уборка снега на территории СРЦ декабрь

7. Поздравления Деда Мороза и Снегурочки «Зимняя сказка» декабрь

8. Всероссийская акция «Щедрый вторник» В течение года

9. Всемирный день волонтёра «Эстафета милосердия» 27 ноября

10. Городской конкурс «Доброволец года» апрель

3. «Память»

Цель: Сохранение традиций, воспитание гражданства и патриотизма.

1. Заседание студентов и куратора волонтерского направления С Сентября по

Май


«Память»

Искендерова Р.Д.

2. Работа с архивными материалами. Создание единой книги

«Альманах».


3. Экскурсия по музею Здравоохранения ТМК. Март-Апрель

4. Экскурсии по музею Здравоохранения ТМК В течение года

5. Патронаж захоронений почетных граждан г. Тобольска

(врачей, преподавателей и выпускников мед.колледжа)

С Сентября по

Май

6. Участие в городских, региональных и всероссийских 9 Мая, 22

132

мероприятиях патриотической направленности. июня

7. Организация волонтеров в направлении «Память»к

семинарам, форумам, экскурсиям патриотической

направленности.


4. «Коллективно-творческие дела»

Цели: Воспитание культурно-ориентированной личности посредством создания позитивной социально-педагогической среды.

1. День знаний. 1 сентября куратор направления

«Коллективно-творческие

дела»

2. Спортивно-развлекательная игра «Без права на ошибку». Сентябрь

3. День учителя. Октябрь

4. Фестиваль творчества первокурсников «Дебют

первокурсника».

17 октября

5. КВН среди команд мед.колледжа на международном уровне. Ноябрь

6. АРТ-ПРОФИ Декабрь

7. Выпуск номеров газеты «Импульс». В течение года

8. Возобновить работу студии «Вокала». В течение года

9. Участие в городском фестивале творчества Участие в

Городском отборочном туре Всероссийского конкурса

военно-патриотической песни «Димитриевская суббота».

Участие в зональном отборочном туре Всероссийского

конкурса военно-патриотической песни

«Димитриевскаясуббота». Участие в Областном отборочном

туре Всероссийского конкурса военно-патриотической песни

«Димитриевская суббота».


10. День самоуправления. 25 января

11. Проведение внутриколледжного отборочного тура

Городского фестиваля «Студенческая весна»

Март

12. Конкурс «Мисс - весна» Март

13. Участие в городском фестивале творческих коллективов

«Студенческая весна - 2019»

Апрель

14. Творческий фестиваль студенческой молодежи «КУЛЬТ

УРА!»

Май

15. Концертная программа, посвященная 9 мая «Помним,

гордимся

9 мая

16. Концертная программа, посвященная Международному дню

медицинской сестры

Май

133

17. Концертная программа, посвященная Международному дню

медицинского работника

Июнь

5. «Санпросвет работа»

Цель: Пропаганда здорового образа жизни.

1. Работа преподавательского и студенческого лекториев. В течение года куратор направления

«Санпросвет работа»

Ревнивых И.В.

2. Разработка санитарно-просветительских бесед, электронных

презентаций преподавателями и студентами колледжа.


3. Проведение санитарно-просветительских бесед, лекций,

конкурсных программ в медицинском колледже, школах,

различных организациях, в ЛПУ.


4. Сотрудничество с городским комитетом по образованию, с

центром профилактики наркомании, центром социального

обслуживания пенсионеров и инвалидов, Обществом слепых.


5. Проведение мероприятий с целью санитарно-

просветительской и профилактической работы со студентами

колледжа и населением города.


6. - Всемирный день сердца.

1.Оформление информационного стенда

2. Проведение бесед по профилактике заболеваний ССС

среди студентов колледжа.

3. Акция «Проверь свое артериальное давление», колледж.

Сентябрь

7. - Всемирный день зрения.

1. Оформление информационного стенда.

2. Акция «Проверь свое зрение», колледж

Октябрь

8. -Всемирный день борьбы против диабета.

1.Оформление информационного стенда.

2. Радиопередача о профилактике диабета.

3. Создание и тиражирование буклетов о профилактике

диабета.

4. Акция «Проверь сахар крови», колледж.

14 ноября

9. - Международный день отказа от курения.


2. Тиражирование буклетов о вреде курения.

3. Конкурсное профилактическое мероприятие «Знание

против миражей», для студентов 1 курса.

Ноябрь

10. - Всемирный день борьбы со СПИДом. 1 декабря

134


2. Радиопередача о профилактике ВИЧ – инфекции и СПИДа.

3. Конкурсное профилактическое мероприятие для студентов

1 курса «Помни о СПИДе».

4. Тиражирование буклетов и распространение среди

студентов колледжа.

11. - Всемирный астма – день.


Декабрь

12. - Международный день детей, больных раком.


Февраль

13. - Международный день борьбы с наркоманией и

наркобизнесом.


2.Проведение бесед о вреде наркотиков среди студентов 1

курса.

Март

14. Всемирный день борьбы с туберкулезом.


2. Проведение бесед по профилактике туберкулеза

среди студентов 1 курса.

3. Тиражирование и распространение буклетов по

профилактике туберкулеза среди студентов.

4. Акция «Белая ромашка», колледж, улицы города,

торговые центры, лечебные учреждения

24 марта

15. - Всемирный день здоровья.


2. Тиражирование буклетов о здоровом образе жизни.

7 апреля

16. - Всемирный день памяти жертв СПИДа.


17 мая

17. - Всемирный день без табака.


2. Радиопередача.

3.Тиражирование и распространение буклетов о вреде

курения среди населения города.

4.Конкурс буклетов среди всех групп колледжа о вреде

курения.

5. Акция «Курить – здоровью вредить!», колледж, улицы

31 мая

С 5 мая по 27

мая,

подведение

итогов 28 мая,

награждение

31 мая.

135

города, лечебные учреждения.

6. «Помощь медицинским организациям»

Цель: Осуществление сестринского ухода пациентам в МО. Пропаганда здорового образа жизни.

1. Сестринский уход за пациентами В течение года куратор направления

«Помощь медицинским

организациям»

Дукина Л.П.

2. Сан-просвет работа на тему: «Профилактика гриппа» Февраль

3. Сан-просвет работа на тему: «Профилактика табакокурения» Апрель

4. Помощь МО в диспансеризации населения Апрель - Май

5. Поздравления с Днем Победы 9 мая

6. Реализация социально-значимого проекта «Социальные

медики»


7. «Наш дом - Земля»

Цель: Экологическое воспитание студентов колледжа; привлечение студентов к решению экологических проблем, связанных с

улучшением здоровья населения (через участие в различного рода проектах); привлечение студентов к организационной деятельности по

проведению туристических походов и мероприятий, а также привлечение к составлению географических карт эколого-географической

тематике на базе геоинформационной системы.

1. Соревнование по лыжному туризму (1, 2 класс сложности). С 17 по 19

марта


«Наш дом - Земля»


2. Введение карты несанкционированных свалок г. Тобольска

на базе ГИС


3. Своевременная корректировка и распространение

информационных материалов по правилам обращения с

отходами в быту


4. Участие в городских субботниках. В течение года

10. Участие в экологической акции по посадке деревьев Октябрь

11. Пропаганда безопасного энергосбережения 11 Ноября

12. Проведение флэш-моба ко Дню образования Всероссийского

общества охраны природы

24 ноября

13. Участие в концерте посвященного Международному дню

волонтёров

5 декабря

136

14. Участие в семинаре по обучение на судейство 3-го разряда

по туристическим соревнованиям

Январь

15. Пропаганда охраны окружающей среды Февраль

16. Соревнование по лыжному туризму Март

17. Проведение экологической акции, посвященной сохранению

главной водной артерии – реки Иртыш

Апрель - май

8. «Клуб здорового образа жизни «Vita»

Цель: Создать условия для полноценного личностного развития, позитивной социализации, профессионального становления и жизненного

самоопределения обучающихся в образовательном учреждении и социальном окружении.

1. Заседание клуба ЗОЖ «Vita» В течение

периода, 1 раз

в квартал


«Клуб здорового образа

жизни «Vita»

Яркова А.А.

2. Анкетирование «Что вы знаете о ЗОЖ?» Октябрь

3. Акция «Дерево толерантности», посвященная Всемирному

дню толерантности

16 ноября

4. Проведение акции «Вся семья вместе – так и душа на месте»,

посвященной Всемирному дню семьи

15 мая

5. Участие в акциях и конкурсах различного уровня,

посвященных пропаганде ЗОЖ

В течение

периода

6. Информационный десант «Уже не модно», посвященный

Международному дню отказа от курения.

31 мая

7. Профилактические занятия «Не попадись на крючок» По запросу

8. Всемирный день волонтера, посвящение в члены клуба ЗОЖ

«Vita»

5 декабря

9. Акция «Синяя лента апреля» Апрель

10. Радиорубрика «Стихи - в поддержку ЗОЖ!» Раз в квартал в

течение

периода

11. Профилактическое занятие «Путь вникуда» По запросу

9. «Сохрани дитя»

Цель: Профилактика абортов, пропаганда здорового образа жизни.

1. Дискуссионный клуб В течение года куратор направления

137

«В защиту жизни» «Сохрани дитя»

Маслова П.П.

2. Проведение беседы: «Профилактика абортов» Ноябрь,

Февраль,

Апрель

3. Акция «Сохрани дитя» совместно с Православным

обществом в защиту жизни в честь

«Вифлеемскихмладенцов»

Январь

4. Проведение беседы: «Профилактика абортов», раздача

буклетов

В конце Мая

10. «Донорство»

Цель: Оказание помощи населению г. Тобольска в сдаче донорской крови.

1. Всемирный день оказания первой медицинской помощи.

Слайд-презентация.

сентябрь Руководитель отряда

Жернакова М.Л.

2. Беседа: Кто может быть донором. Польза донорства октябрь Областной филиал станции

переливания крови.

3. История Донорства крови в Тобольске. Слайд-презентация. ноябрь Руководитель отряда

4. Молодёжь за донорство! декабрь

5. Неделя добра!

Акция добровольного донорства

январь

6. Акция «Кровь во имя жизни!» Акция добровольного

донорства, приуроченная к Всемирному дню борьбы против

рака

февраль

7. Помоги делом! март

8. Всероссийский День донора 20 апреля

9. Героем может быть каждый! май

10. 14 июня - Всемирный день донора крови июнь

11. «Школа выживания»

Цели:Развитие профессионально – значимых качеств будущих медицинских работников; реализация комплекса мероприятий по

просвещению населения в вопросах оказания неотложной помощи пострадавшим.

1 Мастер-класс на тему: «Сердечно - легочная реанимация» В течение года Куратор направления

«Школа выживания»

Бобров А.Ф.

2 День открытых дверей апрель

3 Военно-полевой госпиталь на территории ТобМК. Мастер-

классы на тему: «Первая помощь при кровотечении, при

переломах, вывихах».

9 мая

138

4 Участие в городских мероприятиях совместно с МЧС г.

Тобольска


12. «Интернационал»

Цель: Поддержать общественный порядок и предупредить конфликты на почве этнической неприязни на территории медицинского

колледжа, общежития.

1 Уборка на территории общежития ТобМК Сентябрь,

Март-Апрель

Куратор направления

«Интернационал»

2 Рейд по общежитию ТобМК по комнатам студентов по

«запрещенной литературе»


3 Рейд по общежитию ТобМК по комнатам студентов по

«профилактике курения»


4 Участие во Всероссийском празднике «День РОССИИ» Июнь

5 Тренировочные учения по эвакуации студентов при

возможных случаях возникновения чрезвычайных ситуаций

(пожар, теракт)


13. «Страна здоровья»

Цель: Пропаганда здорового образа жизни в рамках реализации профилактического проекта «Выставка здоровья»

1 Профилактическая акция «Выставка здоровья» на

муниципальном, городском, областном уровне.

В течение года Куратор направления

«Страна здоровья»

Тиляева И.Б.

10.5 ПЛАН РАБОТЫ МУЗЕЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИМ. А.К. НОВОПАШИНА

Цель работы музея: сохранение культурного наследия, закрепление традиций учебного заведения, воспитание патриотизма,

гражданской ответственности, воспитание уважения к профессии, привитие чувства гордости за колледж, знакомство с историей родного

края.

№

п/п

Содержание Срок Исполнитель Отметка о


I. Организационная работа

1. Организация работы волонтерского поискового студенческого актива

направления «Память»

В течение года Зав. музеем

2. Организация работы Совета музея (сбор, включение в состав Совета музея

преподавателей колледжа, ветеранов здравоохранения)


3. Комплектование фондов музея: В течение года Зав. музеем

139

а) изучение письменных источников (архивные материалы, музеи,

библиотеки);

б) документирование, систематизация собранного материала;

в) сбор материала при работе с людьми

4. Учет и хранение фондов:

а) ведение инвентарных книг;

б) поддержание условий для правильного хранения экспонатов и

документов;

в) систематизация и структурирование материалов архива музея


5. Экспозиции:

а) обеспечение сохранности экспозиций;

б) разработка и оформление тематических сменных экспозиций,

посвященных заслуженным деятелям медицины


6. Публикации в СМИ о знаменательных людях и событиях в истории

здравоохранения г. Тобольска


7. Участие в городских, областных, региональных, всероссийских конкурсах

патриотической направленности


8. Размещение информации по истории учебного заведения на сайте

колледжа


9. Организация и проведение экскурсионных программ для выпускников

разных лет


II. Патриотическое воспитание, воспитание гражданской ответственности

1. Встречи с ветеранами В течение года Зав. музеем

2. Благоустройство памятников и мест захоронения врачей- почетных

граждан г.Тобольска


3. Участие в городских мероприятиях патриотической направленности В течение года Зав. музеем

4. Участие в городских мероприятиях, посвященных памятным событиям

российской истории:

В течение года Зав. музеем, Совет музея,


1) Дне солидарности в борьбе с терроризмом

2) Дне памяти жертв фашизма

Сентябрь Зав. музеем, Совет музея,


3) Дне памяти жертв политических репрессий. Октябрь Зав. музеем, Совет музея,


4) Дне Памяти Володи Солдатова

5) Дне воинской славы России

Ноябрь Зав. музеем, Совет музея,


6) День неизвестного солдата Декабрь Зав. музеем, Совет музея,

140

7) День героев Отечества (165 лет со дня победы русской эскадры под

командование Нахимова, 310 лет со дня победы в Полтавском сражении,

305 лет со дня первой морской победы у мыса Гангут)

8) Дне Конституции Российской Федерации


9) Международном дне памяти жертв Холокоста, день полного

освобождения Ленинграда от фашистской блокады

Январь Зав. музеем, Совет музея,


10) День воссоединения Крыма с Россией Март Зав. музеем, Совет музея,


11) День памяти о россиянах, исполнявших свой служебный долг за

пределами Отечества

Февраль Зав. музеем, Совет музея,


12) Дне памяти жертв радиационных аварий и катастроф Апрель Зав. музеем, Совет музея,


13) Дне весны и труда

14) Дне Победы, день разгрома советскими войсками немецко-фашистских

войск в Курской битве (75 лет, 23 августа 1943 г)

15) Всемирном Дне памяти жертв СПИДа

16) Международном Дне музеев

Май

Зав. музеем, Совет музея,


17) Дне памяти и скорби Июнь Зав. музеем, Совет музея,


6. Проведение Дня Защитников Отечества Февраль

7. Проведение выставок и экскурсионных программ по памятным датам

исторического цикла «Летопись сибирской медицины»


8. Знакомство первокурсников и гостей колледжа с музеем здравоохранения

им. А.К.Новопашина, проведение обзорных экскурсий по музею


9. Акции волонтёрского направления «Память» - распространение листовок,

реализация программы «Благодарные потомки».


III. Экскурсионная работа

1. - обзорные экскурсии в музее «История здравоохранения г. Тобольска»

для учащихся 1-2 курсов и проведение викторины на лучшего знатока

истории колледжа (к 140 – летию Тобольского медицинского колледжа)

сентябрь



2. Экскурсионные программы посвященные Всемирному дню туризма для

первокурсников «Прогулки по Тобольску» (посещение объектов

Тобольского Кремля, Завального кладбища, аллеи декабристов, сада

Ермака, рощи Журавского)

27 сентября



3. Тематические экскурсии: Зав. музеем, Совет музея,

141

- «Летопись истории от повивальной школы до колледжа» (обзорный урок

для первокурсников, посвященный истории колледжа);

- «Сердолюбие» история открытия российской службы сестер милосердия

- «Истоки героизма «Рыцаря в белом халате»» 88 лет со дня рождения

В.Солдатова

- «Рыцарь в белом халате», посвященный фельдшеру-выпускнику

Тобольского медицинского училища В.П. Солдатову, имя которого носит

колледж;

- «Милосердие, сколько тепла в этом слове…» (к Международному дню

медицинской сестры);

- «Основатель музея здравоохранения», памяти почетного гражданина

г.Тобольска, отличника здравоохранения, участника Великой

Отечественной войны 1941-1945 гг., кавалера орденов Красной Звезды,

Отечественной войны и Октябрьской революции А.К.Новопашина (20 лет

со дня смерти);

- Цикл музейных уроков «Есть память, которой не будет забвенья…»,

посвященный памяти врачей – просветителей г.Тобольска

Сентябрь

5 ноября

15 ноября

18 апреля

18 мая

30 мая



4. Организация встреч с выдающимися работниками здравоохранения г.

Тобольска (ветераны, отличники здравоохранения, заслуженные врачи)

В течение года Зав.музеем, Совет музея,

воспитатели

общежития, Совет

общежития

IV. Участие в городских, областных и всероссийских мероприятиях.

1. Участие в Дне памяти А.А. Дунина – Горкавича Сентябрь Зав. музеем, Совет музея,


2. Участие в городском конкурсе экскурсоводов школьных музеев, и музеев

средних учебных заведений.

Апрель Зав. музеем, Совет музея,


3. Участие в городских мероприятиях посвященных Дню Победы Май Зав. музеем, Совет музея,


4. Участие в городском мероприятии «Ночь музеев» Май Зам. директора по ВР, зав.

музеем

142

10.6 ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА ПО КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО

СОПРОВОЖДЕНИЯ СТУДЕНТОВ

Цель: формирование духовно богатой, здоровой, мобильной, конкурентоспособной личности студента, способной адаптироваться к

условиям новой жизни, оказание помощи педагогическому коллективу в создании условий успеха и позитивной самореализации,

обеспечении полноценного личностного и интеллектуального развития обучающихся и предупреждения нарушений в развитии личности.

Задачи психологической службы:

Формирование всесторонне развитой личности студента через создание социально-психологических условий для развития

личности студента и его успешного обучения и воспитания с целью сохранения контингента.

Обеспечение индивидуального дифференцированного подхода к каждому студенту на основе психолого-педагогического

изучения личности.

Создание предпосылок к формированию способностей к самовоспитанию, саморазвитию студентов и сотрудников колледжа.

Содействие развитию и укреплению благоприятного психологического климата в педагогическом и студенческом коллективах.

Содействие развитию студенческого самоуправления в колледже.

Содействие внедрению и реализации системы менеджмента качества в образовательном учреждении.

Изучение психологических особенностей студентов и на их основе составление психолого-педагогических характеристик.

Организация диагностической и консультативной психологической помощи студентам, преподавателям, воспитателям

общежития, родителям.

Участие в профориентационной работе колледжа.

Задачи направлений работы психологической службы:

1. Просвещение:

- знакомить студентов с основами самовоспитания и саморазвития;

- знакомить администрацию, педагогический коллектив, студентов с основами возрастной, педагогической и социальной психологии;

- популяризировать и разъяснять результаты психологических исследований;

- информировать педагогический коллектив об актуальности профориентационной работы на протяжении всего учебно-воспитательного

процесса;

- обеспечение положительного эмоционального фона студентов в процессе учебной деятельности;

- регуляция умственного напряжения, провоцирующего хроническое утомление студентов;

- предотвращение психотравмирующих ситуаций в колледже.

2. Профилактика: - адаптация студентов первого года обучения к новому учебному заведению, к новому коллективу (проведение профилактики

отклонений и нарушений: выявление студентов, имеющих трудности в поведении и учёбе, а также студенты с повышенной

тревожностью, эмоциональной неустойчивостью, выраженной интровертированностью, застенчивостью, замкнутостью, высокой

143

индивидуальной реактивностью на стрессовые факторы, склонные к психологической защите в форме изоляции, к реакциям

истерического и психастенического типов);

- работа с родителями студентов, у которых выявлены определённые психологические трудности;

- способствовать предупреждению возможных неблагополучий в развитии личности студентов;

- прогнозировать возможность появления проблемы и проводить работу по предупреждению их возникновения;

- оказывать помощь в создании благоприятных условий для обучения и развития студентов;

- делать упор на предупреждении дефектов, а не на их обнаружении и коррекции при внедрении системы менеджмента качества в

образовательном учреждении;

3. Диагностика:

- установить определенные закономерности психического развития студента;

- разработать на основе диагностики рекомендации по психическому развитию студента и его коррекции;

- выделять психологическую проблему, делать выводы и давать рекомендации субъектам образовательного процесса;

- определять проблемы и информировать администрацию колледжа о психологических особенностях субъектов образовательного

процесса при внедрении системы менеджмента качества в образовательном учреждении, определить направление дальнейшей работы.

4. Коррекция:

- делать психологическое заключение на основе психодиагностических исследований и разрабатывать программу дальнейшего развития

тех или иных сторон личности, способностей студентов и сотрудников колледжа;

- следить за выполнением данных рекомендаций;

- осуществлять психологическую часть коррекционно-развивающей работы, в том числе по выявленным проблемам внедрения системы

менеджмента качества в образовательном учреждении.

5. Консультирование: - оказание обратившемуся помощи в решении проблемы;

- определение истинной проблемы и установление ее причин;

- способствовать повышению психологической культуры педагогов, студентов путем проведения индивидуальных и групповых

консультаций, участия в педсоветах, методических объединениях, совете колледжа, учебно-методическом совете, совете профилактики

правонарушений.

144

Психопрофилактическая работа и просветительская работа

Название диагностики цель курс срок Отметка о


Просвещение

преподавателей и родителей

по проблемам личностного и

социального развития

студентов на педагогических

заседаниях и родительских

собраниях.

Ориентация педагогов и родителей (законных

представителей) в проблемах личностного и

социального развития обучающихся

Педагогический

состав, кураторы

всех студенческих

групп, родители,

опекуны

студентов

Сентябрь - ноябрь

2018 г.

Изучение психологического

климата среди студентов

Изучение качественной стороны

межличностных отношений, проявляющихся в

виде совокупности психологических условий,

способствующих совместной деятельности и

всестороннему развитию личности в группе.

Студенты 1-4 курс Сентябрь - ноябрь

2018 г.

Диагностическое направление

Цель: информационное обеспечение процесса психологического сопровождения

Название диагностики цель курс срок Отметка о


Социально-психологическая

адаптация (авторы - К.

Роджерс и Р. Даймонд)

Выявление зоны социально-психологической

адаптации первокурсников

1 курс Вторая декада

сентября - октябрь

2018 г.

Опросник суицидального

риска

Выявление уровня сформированности

намерений с целью предупреждения

серьезных попыток самоубийств.

1-4 курс, н/летние Октябрь 2018 г.

Мотивационная структура

учебной деятельности

Изучение преобладающих категорий мотивов 1 Ноябрь 2018, декабрь

2019г.

Оценка микроклимата в

студенческой группы (автор

- В.М. Завьялова)

Изучить уровень микроклимата студенческой

группы

1-3 курс (по

запросу)

Январь 2019 г.

Анкетирование «Куратор

глазами студента»

Оценка качества кураторской деятельности по

трем компонентам (гностическому,

эмоциональному, поведенческому) и по

общему показателю отношения студентов к

куратору.

1-4 курс (по

запросу куратора)


145

Профессионально-

медицинский интерес

студентов

Изучение уровня профессионально-

медицинского интереса

Выпускные

группы 3, 4 курса

(по запросу

куратора)


Склонность к медицинской


Изучение степени склонности к медицинской


Выпускные

группы 3,4 курса

(по запросу

куратора)


Отношение студентов к

асоциальным явлениям

Изучить отношение студентов к асоциальным

явлениям

1 курс Январь, февраль 2019

г.

Диагностика уровня

толерантности

Выявить уровень толерантности

1,2 курс Октябрь 2018 г.

Опросник

«Удовлетворенность

качеством


образования»

Выявить уровень удовлетворенности

качеством профессионального образования

Выпускные

группы 3,4 курса

Март 2019 г.

Психокоррекционная и развивающая работа

Цель: целостное воздействие на личность студента

Работа по программам

«Адаптационный период» Создание условий для быстрого вхождения

первокурсников в учебный процесс

1 курс В течение года

«Профилактика

девиантного поведения

студентов»

Предупреждение устранения и нейтрализация

основных причин и условий, вызывающих

различного рода отклонения в поведении

студентов

1-4 курс В течение года

Психологическое

сопровождение студентов

Формирование духовно богатой, здоровой,

творческой личности


Комплекс мероприятий по

работе с детьми-сиротами и

детьми, оставшимися без

попечения родителей

Создание условий для успешного обучения и

воспитания


146

Мероприятия по

противодействию

проявлений политического,

национального и

религиозного экстремизма,

формированию установок

толерантного сознания

Формирование чувства патриотизма,

интернационализма


Мероприятия по

профилактике случаев

суицида среди

несовершеннолетних

Воспитание доброты, чуткости, сострадания,

терпимости.

Способствовать предупреждению возможных

неблагополучий в развитии личности

студента


Беседы

Час психолога «Формируем

позитивное мышление»

Формирование позитивного мировосприятия 1-4 курс В течение учебного

года

Международный день

Толерантности

Воспитание чувства уважения друг к

другу, к обычаям, традициям и культуре

разных народов;

Воспитание интернационализм,

коммуникативную культуру общении и

взаимопонимание.

1-4 курс 16 ноября 2018

Акция «Стоп, Вич, Спид» Создание информационного поля,

расширяющего представления обучающихся о

вирусе иммунодефицита человека и

последствиях, которые несет распространение

ВИЧ для социального развития страны.

1-4 курс 14-20 мая 2019

Беседа о культуре общения

между людьми

Воспитание доброты, чуткости

Формирование навыков эффективной

коммуникации

1-4 курс В течение учебного

года

Беседа о ценностях семьи Формирование ценностного отношения к

семье и браку


года

Стратегии преодоления

конфликтных ситуаций.

Конфликт-независимость

Развитие навыков взаимодействия в

конфликтной ситуации


года

147

Правила составления

резюме. Как вести себя на

собеседовании

Формирование навыков составления резюме и

самопрезентации на собеседовании


года

Стратегии поведения в

конфликтной ситуации.

Основы рационально-

эмоционально-

поведенческого подхода (А.

Эллис)

Развитие навыков взаимодействия в

конфликтной ситуации


года

Работа психологической

студии «Vita»

Преодоление барьеров в общении

Развитие лучшего понимания себя и других

Снятие психического и эмоционального

напряжения

Создание возможностей для самовыражения.

Студенты 1-3

курсов


графику

Консультирование и просвещение студентов, их родителей, кураторов и педагогов

Цель: оказание помощи студентам, испытывающим трудности в обучении, общении;

обучение студентов навыкам самопознания, самораскрытия, самоанализа;

создание социально-психологических условий для привлечения родителей к сопровождению студентов в процессе обучения;

создание условий, способствующих получению педагогами профессионально и личностно значимых знаний.

Информация о результатах

мониторинговой оценки

уровня адаптации студентов

1 курса

Оказание психологической помощи при

осуществлении профессиональной


Формирование у педагогов, кураторов

установки на самостоятельное решение

возникшей проблемы

Заседание МОК:

педагогический



групп


Индивидуальное

консультирование

кураторов, педагогов по

результатам

диагностических

исследований







Педагогический



групп


148

Результаты

психологического

исследования учебной

мотивации











групп

Декабрь 2018 г.

Результаты

психологического

исследования по методике

«Опросник суицидального

риска»











групп

Ноябрь 2018 г.



педагогов, кураторов по

волнующей проблеме

Выработка совместных психолого-

педагогических мер воздействия

Педагоги,

кураторы

студенческих

групп

Постоянно в течение

года



студентов

Оказание психологической помощи студенту Студенты

колледжа


года



родителей, законных

представителей по

волнующим вопросам

Оказание психологической помощи Родители,

опекуны

студентов


года

Работа в общежитии

Беседы по изучению

психологической

совместимости студентов

Изучение проблем дезадаптации

Создание комфортных условий для

проживания студентов

Студенты,

проживающие в

общежитии


Личностная шкала

проявления тревоги (Автор –

Дж. Тейлор, адаптация Т.А.

Немчина)

Измерение уровня тревожности Студенты,


общежитии


149




Немчина)



общежитии

Ноябрь 2018 г.

Проведение

профилактических и

просветительских

мероприятий совместно с

МУ ЦП «Доверие» и

социально-

реабилитационным центром

Пропаганда здорового образа жизни

Профилактика асоциального поведения

Студенты,


общежитии


Тренинги межличностного

взаимодействия со

студентами,

проживающими в

общежитии

Формирование навыков эффективной

коммуникации

Студенты,


общежитии





Немчина)



общежитии

Май 2019 г.

Профессиональное самосовершенствование психолога

Ознакомление с новой

профессиональной

литературой. Посещение

курсов повышения

квалификации.

Получение информации о ходе современных

исследований и экспериментов. Передача и

получение профессионального опыта.

Самосовершенствование

Психолог В течение года

Посещение тренингов

профессионального и

личностного роста

Развитие профессиональных и личностных

качеств, необходимых для успешного

осуществления профессиональной


Психолог В течение года

Публикация статей в

сборниках психологических

конференций

Обмен опытом работы Психолог В течение года

150

План мероприятий психологической студии «Радуга»

№ Наименование мероприятия Ответственный

за выполнение

Срок


Отметка о


1 Тренинг коммуникативных навыков

(1 занятие)

Педагог-психолог Сентябрь,

2018

2 Конфликты. Пути их решения Педагог-психолог Сентябрь,2018

3 Конфликты. Пути их решения (продолжение) Педагог-психолог Сентябрь,2018

4 Тренинг «Работа со злостью, обидой, агрессивным

поведением»

Педагог-психолог Октябрь,2018

5 Тренинг «Добро. Понимание. Презрение» Педагог-психолог Октябрь,2018

6 Занятие «Источник исцеления-сам человек» Педагог-психолог Октябрь,2018

7 Тренинг уверенности в себе Педагог-психолог Ноябрь,2018

8 Тренинг «Просто поверь в себя» Педагог-психолог Ноябрь,2018

9 Тренинг личностного роста Педагог-психолог Ноябрь,2018

10 Тренинг личностного роста (продолжение) Педагог-психолог Декабрь,2018




14 Тренинг личностного роста (продолжение) Педагог-психолог Январь,2019

15 Тренинг «Познай себя. Приобрети уверенность во

взаимоотношениях с другими

Педагог-психолог Январь,2019


взаимоотношениях с другими (продолжение)

Педагог-психолог Январь,2019



Педагог-психолог Февраль,2019









Педагог-психолог Март,2019

21 Тренинг «Жить в мире с собой и другими» Педагог-психолог Март,2019

22 Тренинг «Жить в мире с собой и другими» (продолжение) Педагог-психолог Март,2019

23 Тренинг «Жить в мире с собой и другими» (продолжение) Педагог-психолог Март,2019

24 Тренинг «Жить в мире с собой и другими» (продолжение) Педагог-психолог Апрель,2019

151




28 Тренинг «Жить в мире с собой и другими» (продолжение) Педагог-психолог Май,2019




32 Занятие «Я, как личность» Педагог-психолог Июнь,2019

33 Занятие «Учусь дарить радость» Педагог-психолог Июнь,2019

34 Занятие «Волшебная комната для друзей» Педагог-психолог Июнь,2019

10.7 ПЛАН РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА ПО КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЕ СОЦИАЛЬНО-

ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ СТУДЕНТОВ С ИНВАЛИДАМИ

Социальный педагог – сотрудник колледжа, который создает условия для социального и профессионального саморазвития

обучающихся, организуя деятельность педагогов и родителей на основе принципов гуманизма, с учетом исторических и культурных

традиций.

Основной задачей социального педагога техникума является социальная защита прав детей, создание благоприятных условий для

развития подростков, установление связей и партнерских отношений между семьей и техникумом.

Функциональные

обязанности социального педагога

1. Осуществляет комплекс мероприятий по социальной защите, воспитанию, образованию и развитию в сфере ближайшего окружения: в

техникуме, в семье, по месту жительства и т.д.

2. Участвует в создании и реализации региональных социально-педагогических программ.

3. Защищает права и интересы обучающихся.

4. Обеспечивает социально-педагогическую поддержку и помощь семье в развитии и воспитании ребенка, выступает их представителем

в учреждении образования, различных инстанциях.

5. Ведет работу с семьями социального риска.

6. Организует учет обучающихся, которые испытывают трудности в социализации, нуждаются в опеке, находятся в экспериментальных

(условиях) ситуациях и принимает адекватные меры по оказанию им социально-педагогической помощи и поддержки.

7. Осуществляет работу по профилактике и предупреждению среди обучающихся правонарушений, преступлений, пьянства и

наркомании.

8. Пропагандирует и содействует внедрению среди обучающихся, их семей здорового образа жизни.

152

9. Содействует становлению и развитию у обучающихся общечеловеческих ценностей, правил поведения в обществе, правил

потребности в самовоспитании и самоконтроле.

10. Оказывает помощь обучающимся в организации различных видов социально- значимой деятельности свободного времени,

трудоустройстве, оздоровлении.

11. Оказывает консультативную социально-педагогическую помощь родителям, педагогам, обучающимся.

12. Взаимодействует в решении социально-педагогических проблем с органами власти и местного самоуправления, общественными

организациями.

13. Повышает профессиональную компетентность и мастерство.

Основные принципы деятельности социального педагога

- Принцип взаимодействия

- Принцип личностно-ориентированного подхода

- Принцип позитивного восприятия и принятия личности

- Принцип конфиденциальности

Функции социального педагога - Аналитико-диагностическая

- Прогностическая

- Организационно-коммуникативная

- Коррекционная

- Социально-профилактическая и реабилитационная

- Координационно-организационную

- Социально-педагогической поддержки и помощи учащимся

- Охранно-защитную

- Психотерапевтическую

- Посредническую

- Самообразование

Цель деятельности социального педагога:

- создание благоприятных условий для развития личности обучающихся (физического, духовно-нравственного, социального,

интеллектуального);

- оказание учащимся комплексной помощи в саморазвитии и самореализации в процессе восприятия мира и адаптации в нем;

- защита подростка в его жизненном пространстве.

Основные направления в деятельности социального педагога

- Социально-педагогическое исследование с целью выявления социальных и личностных проблем обучающихся

- Социально-педагогическая защита прав подростков

- Обеспечение социально-педагогической поддержки семье в формировании личности обучающегося

- Социально-педагогическое консультирование

- Социально-педагогическая профилактика, коррекция и реабилитация

153

- Содействие созданию педагогически ориентированной среды для оптимального развития личности обучающихся

- Поддержка социально ценной деятельности обучающихся

- Организационно-методическая деятельность

Задачи работы социального педагога на 2018-2019 учебный год: 1. Формирование у учащихся адекватного представления о здоровом образе жизни,

профилактика утомляемости обучающихся в процессе учебного труда.

2. Координация деятельности всех специалистов школы по повышению успеваемости и

социальной адаптации обучающихся.

3. Формирование у обучающихся мотивации и познавательных интересов к

продолжению образования.

4. Профилактика правонарушений среди подростков.

5. Организация целевого досуга учащихся.

6. Психолого-педагогическое сопровождение учащихся, состоящих на ВТК.

7. Социально-информационная помощь, направленная на обеспечение обучающихся

информацией по вопросам социальной защиты.

Для реализации поставленных задач на 2018-2019 учебный год предполагается выполнение следующих функций в работе

социального педагога:

Профилактическая функция Изучение условий развития подростка в семье, определения уровня его личностного развития, психологического и физического

состояния, социального статуса семьи;

Правовое, психологическое, педагогическое просвещение родителей, педагогов, учащихся;

Учебные и практические занятия, ролевые игры, тренинги.

Защитно-охранная функция Создание банка данных семей о проблемах и конфликтных ситуациях;

Подготовка документации для педагогических консилиумов, для представления интересов детей в государственных и

правоохранительных учреждениях;

Индивидуальные беседы, групповые занятия с участниками конфликтных ситуаций, обеспечение контакта детей с родителями и

педагогами в случае возникновения конфликта

Организационная функция Организация групповых тематических консультаций с приглашением юристов, психологов, врачей, инспекторов ОДН.

Обеспечение индивидуальных консультаций с родителями, педагогами и учащимися.

Контакт с органами местной власти и муниципальными службами по социальной защите семьи и детства с правоохранительными

органами, с общественными организациями.

Организация досуга и отдыха обучающихся

154

План работы

№ Мероприятие Ответственные Сроки


Отметка о


1

1

1. Изучение личных дел первокурсников, выявление детей-сирот и

детей,оставшихся без попечения родителей

2. Анализ полученных результатов

Взаимодействие со специалистами социальных служб, ведомственными

органами для принятия мер по социальной защите и поддержке обучающихся

Социальный

педагог

Август

1. 2 1. Зачисление детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей

(№159 и №248 ФЗ)

2. планирование, программирование, проектирование социально-

педагогической деятельности

3. работа по реализации проблемного поля жизнедеятельности

обучающихся

4. осуществление социально-педагогической поддержки, заботы в процессе

адаптации первокурсников

5. вовлечение родителей в активную социально-педагогическую

деятельность, установление «педагогического моста» между педагогами

и родителями, вовлечение обучающихся в спортивные секции,

художественную самодеятельность, кружки по интересам

6. диагностика социальной среды обучающихся (семья, круг общения,

интересы, потребности)

7. диагностика социальных условий жизни подростков

8. анализ проведенных исследований семей учащихся

9. Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный

патронат)

10. Подготовка и сдача отчета в Министерство образования МО по детям-

сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

11. проведение индивидуальных консультаций для родителей и

обучающихся

12. работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структурами

Проведение родительского собрания

Зам.директора по

УВР,

соц.педагог,

директор

Сентябрь

2. .3 1. Составление социального паспорта

2. Активизация работы всех вспомогательных структур, сил, служб по

вовлечению детей в различные виды социально-полезной деятельности.


педагог

Октябрь

155

3. индивидуальные консультации родителей и подростков

4. Обследование жилищных условий детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей Составление актов.

5. работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структурами

6. проведение Совета профилактики ОУ

Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный патронат)

3. 4 Оформление учетных документов на учащихся, поставленных на ВТК. Социальный

педагог


4.

5.

Корректировка банка данных и составление списка детей по социальному

статусу:

- Неполные семьи

- Многодетные

- Малообеспеченные

- Неблагополучные

-Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей


педагог


6

Выявление причин непосещения учебных занятий обучающимися Социальный

педагог Мастер

п\о, куратор,

психолог

В течение

учебного года.

7

1. 1.Осуществление социально-педагогической реабилитационной,

коррекционной, социально-профилактической, просветительской,

индивидуальной деятельности

2. социально-педагогическая работа по адаптации обучающихся детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. Оказание помощи классным руководителям ,мастерам п\о, кураторам в

работе с «трудными детьми».

4. 2.Индивидуальные консультации родителей и обучающихся

5. диагностика банка данных социально-педагогических особенностей


6. 3.Работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структурами.

7. 4.Проведение Совета профилактики ОУ

8. 5.индивидуальные консультации патронатным воспитателям.

6..Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный патронат)

7.Прохождение диспансеризации детей-сирот, помощь в оформление

мед.книжек


педагог

Ноябрь

8. Осуществление регулярного взаимодействия с родителями обучающихся, Социальный По мере

156

состоящих на ВТК, изучение домашних условий данных учащихся, проведение

профилактических бесед индивидуально и на родительских собраниях.

педагог необходимости

9

1. Симптоматическая диагностика семей «группы риска» и

детей,оказавшихся в трудной жизненной ситуации

2. Мониторинг динамики изменений в социально- психолого -

педагогической сфере обучающихся

3. Ознакомление классных руководителей ,мастеров п\о, кураторов с

результатами мониторинга

4. Предоставление данных мониторинга в социальные службы,

ведомственные и административные органы

5. Коррекция социально-педагогического процесса, в связи с выявленными

в ходе мониторинга изменениями

6. Работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структурами

7. Индивидуальные консультации патронатным воспитателям


патронат)

Назначение патронатных воспитателей на 2014 год

Помощь детям-сиротам в трудоустройстве, прохождении производственной

практики


педагог

Декабрь

10.

1. Дальнейшее осуществление системно-функционального подхода к

деятельности с вовлечением всех имеющихся вспомогательных сил –

субъектов социально-педагогической деятельности

2. Индивидуальные консультации родителей и обучающихся

3. Накопление банка данных социально-педагогических особенностей

учащихся

4. Корректировка плана совместных мероприятий с социальными

службами, ведомственными и административными органами согласно

результатам проведенного рубежного мониторинга


6. Проведение Совета профилактики ОУ


патронат)

Выпуск детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Помощь в трудоустройстве, постановке в ЦЗН


педагог

Январь

11.

1. Оказание помощи детям-сиротам по прохождении производственной

практики


педагог

Февраль

157

2.Индивидуальные консультации патронатным воспитателям

3.Обследование жилищных условий детей –сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей, детей, находящихся на постинтернатном патронате

4.Проведение мероприятий по координации действий учителей, психолога,

социального работника, представителей администрации

5.Работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структур

6.Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный патронат)

7.Корректировка базы данных детей-сирот и детей,оставшихся без попечения

родителей

12 Профилактические беседы о вреде табакокурения и алкоголизма Социальный

педагог,

классные

руководители

Ноябрь, Март

13.

1. Составление актов жилищных условий детей –сирот и

детей,оставшихся без попечения родителей, детей,находящихся на

постинтернатном патронате

2. Прогнозирование трудоустройства выпускников детей –сирот

3. Предварительное знакомство с работодателями, которые выбрали дети

4. Осуществление социально-педагогической профилактики по

минимизации негативного прогноза в учебной деятельности

5. Мониторинг динамики изменений в социально- психолого -

педагогической сфере обучающихся

6. Коррекция социально-педагогического процесса, в связи с выявленными

в ходе мониторинга изменениями

7. Индивидуальные консультации с использованием банка данных



Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный патронат)


педагог

Март

14 Оформление стенда по профилактике правонарушений, включающего в себя

материалы по профилактике злоупотребления ПАВ.


педагог.

Октябрь

15 Проведение бесед с обучающимися классов на тему «Неформальные

молодежные объединения, секты и субкультуры: шаг в пропасть» с

демонстрацией видеофильма.

Инспектор ОДН,

врач-нарколог,

мед. сестра

Февраль

16.

Профилактические беседы с обучающимися на тему: «Ответственность за

уголовные и административные правонарушения»


педагог,

инспектор по

Март

158

делам

несовершеннолет

них, учителя

обществознания

17. Беседа сотрудников ОДН ОВД с учащимися по профилактике подростковой

преступности .


педагог,

сотрудники ОДН

,КДН иЗП

Апрель

18.

1. Прогнозирование организации летнего отдыха детей-сирот и

детей,оставшихся без попечения родителей

2. Проведение социально-психолого-педагогических мероприятий по

формированию устойчивости к возможным стрессовым ситуациям во

время проведения аттестации обучающихся

3. Индивидуальные консультации родителей и детей с учетом сведений из

банка


Сдача отчета в органы опеки и попечительства (постинтернатный патронат


педагог

Апрель

19.

1. Организация летнего отдыха детей –сирот и детей,оставшихся без

попечения родителей

2. Консультирование классных руководителей ,мастеров п\о ,кураторов по

составлению итоговых педагогических представлений на обучающихся и

разработка рекомендаций по ликвидации существующих недостатков

3. Диагностика социальной среды обучающихся (семья, круг общения,

интересы, потребности, планы на летний период)социально-

педагогические консультации родителей по организации летнего

оздоровительно - трудового периода

4. Выявление динамики изменений в социально – психолого –

педагогической сфере обучающихся за прошедший учебный год и

разработка предложений по усовершенствованию социально –

педагогической работы в техникуме





патронат)


педагог

Май

20. 1. Оказание реальной помощи в трудоустройстве выпускников, Социальный Июнь

159

выпускников детей-сирот и детей ,оставшихся без попечения родителей

2. Организация летней производственной практики обучающихся

3. Подведение итогов социально-педагогической деятельности

4. Анализ работы социально-педагогической службы школы за прошедший

2018-2019 учебный год (выявление положительного и отрицательного

опыта) для последующей ее коррекции

5. Составление плана работы на 2019-2020 учебный год

6. Подведение итогов работы классных руководителей ,мастеров п\о и

кураторов с целью дальнейшего прогнозирования деятельности.

7. 7.Обсуждение результатов работы социально-педагогической службы на

итоговом педагогическом совете.

8.Работа с КДН и ЗП, ОДН и другими структурами

педагог

Работа с обучающимися, которые состоят на учёте

в ОДН, КДН и на внутриколледжном контроле

1. Корректировка банка данных о трудновоспитуемых учащихся:

- изучение индивидуальных особенностей обучающихся;

-изучение социально-бытовых условий;

-изучение социума по месту жительства.

Сентябрь Соц. педагог Отметка о


2. Собеседование с учащимися, состоящими на ВТК с целью выяснения их

отношения обучению, взаимодействия со сверстниками

В течение года Мастер п\о,

социальный

педагог

3. Проведение классных часов по анализу проблемных ситуаций. По мере


Клас.рук-

ль,куратор

4. Индивидуальная работа с трудновоспитуемыми учащимися, семьями по

разбору возникающих проблемных ситуаций.

В течение года Соц. педагог

5. Заслушивать учащихся, состоящих на учёте на:

-старостате,

-цикловой комиссии.

В течение года Соц. педагог,

клас. рук.

,куратор

6. Проводить педагогические рейды :обследование жилищных условий учащихся,

состоящих на учёте, беседы с их родителями, установление причин

отклоняющего поведения


клас. рук.

,куратор,мастер

п\о

7. Оказывать материальную помощь обучающимся,

помощь в трудоустройстве,

в организации свободного времени.

В течение года Директор,соц.

пед., клас. рук.

,куратор,мастер

160

п\о.педагог-орг.

8. Составлять социально-психологическую характеристику на учащихся,

поставленных на учёт.

По мере


Соц. педагог,

психолог

9. Выявление проблем адаптации учащихся и коррекция асоциального повеления

подростков.


клас. рук.

,куратор, мастер

п\о

10. Изучение психологических особенностей ноябрь Соц. педагог

Психолог

11. Вовлечение учащихся «группы риска» и состоящих на ВТК в

общетехникумовские дела и мероприятия и т. п.

Постоянно в

течение учебного

года

Педагог-

организатор,кура

тор,мастер п\о

Работа с родителями

1. Внести изменения и дополнения в картотеку неблагополучных семей. сентябрь Соц. пед, кл.рук,

мастер

п\о,куратор

Отметка о


2. Проводить индивидуальные беседы с родителями:

-об обязанностях по воспитанию и содержанию детей,

-о взаимоотношениях в семье,

-о бытовых условиях и их роли в воспитании и обучении.


3. Посещать квартиры неблагополучных семей. В течение года Соц. педагог,

педагоги

4. Заслушивать родителей о воспитании, обучении, материальном содержании

детей

-на совете профилактике,

-на административных планёрках,

-на педсоветах.

В течение года Соц. пед, кл.рук,

мастер п\о,

куратор

5. Провести День семьи.

Разговор на тему «СЕМЬЯ» (дискуссия – размышление для подростков и

родителей)

Апрель- май


Зам.по ВР

161

6. Оказывать помощь в организации

-летнего отдыха детей,

--приобретение одежды, обуви, школьных принадлежностей,

-занятие в свободное время.


9. Содействие в организации летнего оздоровительного отдыха детей-сирот и

детей, оставшихся без попечения родителей.

Апрель, май Соц. пед, кл.рук,

мастер п\о,

куратор

10. Родительский лекторий:

- «Общение родителей с детьми и его влияние на развитие моральных качеств

подростков»;

- «Подросток и улица. Роль семьи в формировании личности ребенка»;

- «Подросток в мире вредных привычек».

По плану

Администрация

,кл.рук,

мастер п\о,

куратор

11. Посещение на дому детей из категории социально незащищенных семей (опека,

многодетные, неполные).

В течение года. Соц. пед,

куратор

12. Собеседование с родителями, уклоняющимися от воспитания подростков;

Ознакомление со статьями УК РФ, АК РФ;

Вынесение им официального предупреждения об ответственности за воспитание

и обучение детей

Постоянно в

течение учебного

года

Соц. пед,кл.рук,

мастер

п\о,куратор

13. Обобщение опыта семейного воспитания май Социальный

педагог

14. Участие в судебных процессах по лишению и ограничению в родительских

правах

По



педагог

15. Приглашение родителей детей «группы риска» на заседание родительского

комитета, старостат

Один раз в месяц Социальный

педагог.

Администрация

Пропаганда правовых знаний среди родителей и обучающихся

1. Знакомство учащихся с уставом техникума, своими обязанностями и правами. сентябрь январь куратор Отметка о


2. Проводить встречи с работниками правоохранительных органов. В течение года Соц. педагог

3. Проводить встречи со специалистами по различным областям знаний медицины:

-наркологом,

-гинекологом,

-венерологом,

-инфекционистом.


Зам. по ВР

162

4. Проводить беседы с учащимися на классных часах по теме

1. « Уголовная, административная ответственность несовершеннолетних»

2. «От пьянства до преступления – один шаг»

3. «Проступок, правонарушение, преступление»,

4. «Опасные игры»

По плану


инспектор ОДН

5. Организовать выставку книг по теме «Знай и соблюдай закон». октябрь Зав.библиотекой

6. Организовать выпуск листовки «Я и закон». В течение года Кл.рук-

ли,кураторы,старо

сты

Профилактика наркомании, токсикомании, табакокурения, алкоголизма

1. Проведение семинара на ЦК «О формах и методах работы с учащимися по

предупреждению наркомании, токсикомании и других вредных привычек».

Октябрь Новикова В.В. Отметка о


2. Разработать памятку классному руководителю по работе с агрессивными детьми. Сентябрь Соц. педагог

3. Провести анкетирование «Моё отношение к наркотикам». Октябрь Соц. Педагог,

Психолог

4. Выпуск информационных плакатов «Жить без наркотиков». Ноябрь Соц.

педагог,психолог

5. Родительского собрание «Причины наркомании и токсикомании». Декабрь Администрация

6. Провести классные часы по профилактике вредных привычек По плану Кл.рук-

ль,куратор

7. Отчёт классных руководителей о занятости учащихся, в неурочное время,

склонных к девиантному поведению на ЦК.

Октябрь Кл.рук-

ли,куратор

Циклограмма работы социального педагога

№

п.п.

Мероприятия Ответственные Отметка о


Ежедневно

1 Повседневная работа с проблемными обучающимися. социальный педагог

2 Повседневная работа с классными руководителями, кураторами групп, мастерами п\о социальный педагог

3 Индивидуальная работа с учащимися, родителями и педагогами. социальный педагог

Еженедельно

1 Собеседование, консультирование учащихся, состоящих на различных видах учета. Социальный педагог

163

2 Контроль присутствия на уроках учащихся, состоящих на различных видах учета. социальный педагог

3 Посещение внеурочных мероприятий в классах или в объединениях дополнительного

образования с целью проверки организации индивидуальной работы педагога с

учащимися «группы риска».


4 Консультации педагогов по работе с проблемными учащимися. Социальный педагог

5 Индивидуальные консультации для родителей и обучающихся. социальный педагог

6 Участие в работе совета профилактики правонарушений и безнадзорности социальный педагог


1 Осуществление контроля за детьми, оставшимися без попечительства, за детьми-

сиротами.


2 Выступать посредником между детьми, оставшимся без попечения родителей, детьми-

сиротами их опекунами, семьей, техникумом, специалистами различных служб.


3 Способствовать установлению гуманных, нравственно-здоровых отношений в семье, где

дети находятся под опекой.

социальный педагог,

4 Изучение психолого-педагогических особенностей личности детей, находящихся под

опекой, учащихся, имеющих отклонения в поведении, для оказания своевременной

поддержки.


5 Осуществлять контроль за неблагополучными семьями, вести с ними воспитательную и

профилактическую работу.


6 Оказание консультационной помощи семье. социальный педагог

7 Посещение «трудных» обучающихся на дому, проверка материально-бытовых условий

жизни учащихся, занятости во внеурочное время, взаимоотношений с родителями и

сверстниками.


8 Участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних при решении вопросов

воспитания трудных подростков, неблагополучных семей.


9 Оказание консультационной помощи учащимся, находящимся в трудной жизненной

ситуации


10 Работа по профилактике правонарушений и преступлений в техникуме социальный педагог

11 Работа по профилактике алкоголизма, наркомании и токсикомании. социальный педагог

12 Работа по профилактике суицида социальный педагог

13 Работа по профилактике привлечения в различные секты. социальный педагог

12 Работа по профилактике жестокого обращения, самовольного ухода и бродяжничества. социальный педагог

164

13 Совместная деятельность с инспектором по делам несовершеннолетних. социальный педагог

14 Контроль посещаемости и успеваемости трудных учащихся, их занятость во внеурочное

время.


15 Участие в районных совещаниях, семинарах для социальных педагогов. социальный педагог

16 Организация рейдов в рамках операции «Семья» совместно с инспектором ОДН. социальный педагог

17 Организация совместных рейдов по недопущению продажи спиртных напитков и пива

несовершеннолетним.


18 Ежемесячная сдача отчетов по патронату социальный педагог

Один раз в полугодие

1 Анализ работы, коррекция, составление плана воспитательной работы. социальный педагог

2 Собеседование с классными руководителями по итогам работы за 1 полугодие и по

планированию работы на 2 полугодие.


3 Проведение профилактических бесед о правилах поведения в каникулярное время на

тему: «Ответственность несовершеннолетних за правонарушения и преступления»


Один раз в год

1 Составление плана работы социального педагога. социальный педагог

2 Составить документацию:

- список учащихся, состоящих на ВТК;

- список учащихся из неблагополучных семей;

- список учащихся из многодетных семей;

- список детей-сирот;

-список детей-инвалидов;

- социальный паспорт техникума (статистические данные).


3 Собеседование с клас.рук-ми,кураторами,мастерамип\о по итогам воспитательной

работы за год.


4 Подготовка материалов к итоговому педсовету (анализ работы, доклад, выступления). социальный педагог

5 Анализ работы за прошедший учебный год. социальный педагог

6 Постановка воспитательных задач на следующий учебный год. социальный педагог

7 Контроль за летним отдыхом учащихся, состоящих на ВТК. социальный педагог

165

10.8 ПЛАН РАБОТЫ КЛУБА ЗДОРОВОЙ ЖИЗНИ «VITA»

№

п/п

Цель: повышение психологической культуры студентов.

1 Беседа «Любовь или влюбленность?» Формирование представления о различиях между

любовью и влюбленностью

Развитие способности к безусловной любви

Сентябрь

2018 г.

2 Демонстрация и обсуждение

видеофильма «Специальное

расследование: ранние роды, ранние

браки».

Предупреждение добрачных половых связей и

абортов

Сентябрь

2018 г.

3 Акция «Мой идеальный супруг» Рефлексия собственных ожиданий от

потенциального спутника жизни

Сентябрь

2018 г.

4 Цикл тренинговых занятий

«Профилактика агрессивного

поведения»

Формирование адекватного поведения

обучающихся в сложных жизненных ситуациях

Октябрь

2018г.

5 Акция «Дерево толерантности»,

приуроченная ко Дню толерантности

Формирование чувства интернационализма Ноябрь

2018 г.

6 Слайд-презентация «Толерантность:

гармония в многообразии»

Формирование чувства интернационализма Ноябрь

2018 г.

7 Практикум с элементами тренинга по

профилактике суицидального

поведения «Я выбираю жизнь»

Профилактика суицидального поведения Ноябрь-

декабрь

2018 г.

8 Цикл тренинговых занятий «Гений

общения»

Развитие коммуникативных умений, знаний,

способностей

Январь-

февраль

2019г.

9 Цикл тренинговых занятий

«Целеполагание и самоопределение»

Развитие навыков по адекватному выбору и

достижению целей

Февраль-

март

2019 г.

10 Демонстрация и обсуждение

видеороликов «Мечта», «Жизнь

прекрасна», «Ты можешь выбирать».

Формирование навыков здорового образа жизни

Профилактика никотиновой зависимости,

употребления ПАВ, алкоголизма

Март-

апрель

2019 г.

11 Социально-психологическая акция

«Синяя лента апреля» (раздача

листовок, ленточек)

Профилактика домашнего насилия

Формирование представления о плане действий в

ситуации домашнего насилия

Апрель

2019 г.

166

12 Акция «Вся семья вместе – так и душа

на месте», посвященная

Международному дню семьи

Рефлексия своих представлений об идеальной

семье

Формирование ценностного отношения к семье и

браку

15.05.2019

13 Экскурсия в центр психолого-медико-

социального сопровождения

(посещение сенсорной комнаты)

Снятие эмоционального напряжения Май

2019г.

14 Заключительная встреча (обобщение

опыта)

Анализ проделанной за год работы

Повышение уровня доверительности в общении

между участниками

Июнь

2019 г.

10.9 ПЛАН СПОРТИВНОЙ РАБОТЫ ПО ПРОГРАММЕ «ТобМК – ТЕРРИТОРИЯ ЗДОРОВЬЯ»

Цель: Привлечение студентов и преподавателей к занятиям физической культурой и спортом, организация спортивно – массовой работы

в колледже, пропаганда здорового образа жизни подготовка к сдаче норм ГТО.

№ Мероприятие Сроки проведения Ответственные Отметка о


1. Туристический фестиваль «Альтаир». 08.09.2018 Преподаватели физической

культуры

2. Медико- спортивная игра «Без право на ошибку» 09.09.2018 Преподаватели физической

культуры

3. Чемпионат г. Тобольска по спортивному туризму на водных

дистанциях.

09.09.2018 Преподаватели физической

культуры

4. «Кросс Нации-2018» 16.09.2018 Преподаватели физической

культуры

5. III Спартакиада студентов между групп «Тобольского

медицинского колледжа им. В. Солдатова» «Осенний кросс»

20.09.-28.09.2018 Преподаватели физической

культуры

6. Чемпионат и первенство по спортивному туризму на

пешеходных дистанциях г. Тобольска.

24.09.-25.09.2018 Преподаватели физической

культуры

7. Первенство г. Тобольска по спортивному ориентированию

памяти Резникова среди взрослых


культуры

167


медицинского колледжа им. В. Солдатова» «Мини-футбол»


культуры

9. Участия ХХIV Спартакиаде студентов средних специальных и

высших учебных заведений города Тобольска «Осенний

кросс»


культуры

10. Кубок города спортивному ориентированию среди школ,

учащихся средних специальных и высших учебных заведений

города Тобольска


культуры


высших учебных заведений города Тобольска «Настольный

теннис»

17.10. 2018 Преподаватели физической

культуры


медицинского колледжа им. В. Солдатова» «Шахматы»


культуры


медицинского колледжа им. В. Солдатова» «Гиревой спорт»


культуры


высших учебных заведений города Тобольска «Шахматы»


культуры

15. Первенство области по туризму северная зона (полуфинал)

скалолазанию.


культуры

16. Первенство области по скалолазанию 01.12.-02.12.18 Преподаватели физической

культуры


высших учебных заведений города Тобольска «Гиревой спорт»


культуры

18. Новогодний блиц - турнир по баскетболу. 15.12.2018 Преподаватели физической

культуры

30. Новогодний блиц -турнир по волейболу. 21.12.2018 Преподаватели физической

культуры


высших учебных заведений города Тобольска «Баскетболу»

12-16.02.2019 Преподаватели физической

культуры

32. ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города

Тобольска в Комбинированной эстафете посвященной Дню

защитника Отечества


культуры

168


Тобольска в соревнований по волейболу

26.02.- 28.02.2019 Преподаватели физической

культуры

34. Турнир по баскетболу. 02.03.2019 Преподаватели физической

культуры

35. Участия в «Лыжня России – 2019» 11.03.2019 Преподаватели физической

культуры


Тобольска в соревнований по лыжным гонкам.


культуры


Тобольска участия в Легкоатлетической эстафеты,

посвященной Дню Победы в ВОВ


культуры


Тобольска в соревнований по легкой атлетики.

23-24.05.2019 Преподаватели физической

культуры

Работа спортивных секций Тобольского медицинского колледжа.

1. Волейбол (девушки) в течении года по


Преподаватели физической

культуры

2. Волейбол (юноши) в течении года по



культуры

3. Баскетбол (девушки) в течении года по



культуры

4. Баскетбол (юноши) в течении года по



культуры

5. Лыжные гонки в течении года по



культуры

6. Тир (стрельба) в течении года по



культуры

7. Волейбол преподаватели в течении года по



культуры

8. Мини-футбол (девушки) в течении года по



культуры

9. Мини-футбол (юноши) в течении года по



культуры

169

10. Настольный теннис в течении года по



культуры

11. Туризм и спортивное ориентирование в течении года по



культуры

План спортивных мероприятий на 2018-2019 учебный год.

№ Уровень Дата Мероприятие

1. Городской 08.09.2018 Туристический фестиваль «Альтаир»

2. Внутри

колледжа

09.09.2018 Медико- спортивная игра «Без права на ошибку»

3. Городской 10.09.2018 Чемпионат г. Тобольска по спортивному туризму на водных дистанциях.

4. Городской 16.09.2018 «Кросс Нации – 2018»

5. Внутри

колледжа

20.09.-30.09.2018 III Спартакиада студентов между групп «Тобольского медицинского колледжа им. В.

Солдатова» «Осенний кросс»

6. Городской 23.09-24.09.2018 Чемпионат г. Тобольска по спортивному туризму на пешеходных дистанциях.

7. Областной 23.09-24.09.2018 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по легкоатлетическому кроссу в г. Тюмени.

8. Городской 01.10.2018 Первенство г.Тобольска по спортивному ориентированию памяти Резникова среди взрослых

9. Внутри

колледжа

04.10.2018 III Спартакиада студентов между групп «Тобольского медицинского колледжа им. В.

Солдатова» «Мини-футбол»

10. Городской 07.10.2018 Участия ХХIV Спартакиаде студентов средних специальных и высших учебных заведений

города Тобольска «Осенний кросс»

11. Городской 8.10.2018 Кубок города спортивному ориентированию среди школ, учащихся средних специальных и

высших учебных заведений города Тобольска

12. Городской 11.10.- 12.10.2018 Участия ХХIV Спартакиаде студентов средних специальных и высших учебных заведений

города Тобольска «Мини-футбол»

13. Внутри

колледжа

17.10. 2018 «III Спартакиада студентов между групп «Тобольского медицинского колледжа им. В.

Солдатова» Настольный теннис»

14. Внутри

колледжа

20.10.2018 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по настольному теннису в г. Тобольске.

15. Областной 28.10-29.10.2018 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по настольному теннису в г. Тюмени.

170


города Тобольска «Настольный теннис»

17. Городской 19.11.2018 Участия ХХIV Спартакиаде студентов средних специальных и высших учебных заведений г.

Тобольска «Шахматы»

18. Областной 19.11.2018 Первенство области по скалолазанию (Отборочный турнир)

19. Внутри

колледжа

22.11.2018 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по мини- футболу в

г. Тобольске.

20. Областной 25.11-26.11.2018 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по мини - футболу в г. Тюмени.

21. Областной 04.12.2018 Первенство области по скалолазанию (Финал)


города Тобольска «Гиревой спорт»

23. Внутри

колледжа

16.12.2018 Новогодний блиц турнир по баскетболу.

24. Внутри

колледжа

22.12.2018 Новогодний блиц турнир по волейболу.

25. Областной 26.01-27.01.2019 ХVIII Областная профсоюзной спартакиады по шахматам в г. Тюмени.

26. Городской 10.02.2019 ХIIIСпартакиады трудовых коллективов в соревнований по Многоборью(ГТО).

27. Областной 10.02.2019 ХIII Спартакиады руководителей, преподавателей и сотрудников профессиональных

образовательных организаций Тюменской области 2018-2019 уч. году в соревнований по

шахматам и настольному теннису.

28. Городской 11.02.2019 ХIIIСпартакиады трудовых коллективов в соревнований по дартсу.

29. Городской 12-16.02.2019 Участия ХХIV Спартакиаде студентов средних специальных и высших учебных заведений

города Тобольска «Баскетболу»

30. Городской 17.02.2019 ХIIIСпартакиады трудовых коллективов в соревнований по пулевой стрельбе.

31.

Городской 23.02.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска в Комбинированной

эстафете посвященной Дню защитника Отечества

32.

Городской 26.02.- 28.02.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска в соревнований по

волейболу

33. Внутри

колледжа

02.03.2019 Турнир по баскетболу.

171

34. Областной 03.03.2019 ХVIII Областная профсоюзной Спартакиады работников здравоохранения Тюменской области

по лыжным гонкам.

35. Областной 03.03.2019 ХIII Спартакиады руководителей, преподавателей и сотрудников профессиональных

образовательных организаций Тюменской области 2018-2019уч. году в соревнований по

лыжным гонкам и пулевой стрельбе.

36. Городской 03.03.2019 ХIIIСпартакиады трудовых коллективов в соревнований по шашкам.

37. Городской 31.03.2019 ХIIIСпартакиады трудовых коллективов в соревнований по плаванию.

38. Городской 11.03.2019 Участия во Всероссийском дня

«Лыжня России – 2019»

39.

Городской 16.03.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска в соревнований по лыжным

гонкам.

40.

Областной 30.03.-31.03.2019 ХVIII Областная профсоюзной Спартакиады работников здравоохранения Тюменской области

в соревнований по волейболу.

41. Городской 01.04.2019 ХIII Спартакиады трудовых коллективов в соревнований по настольному теннису.

42.

Областной 06.04.2019 ХIII Спартакиады руководителей, преподавателей и сотрудников профессиональных

образовательных организаций Тюменской области 2018-2019 уч. году в соревнований по дартсу

и волейболу.

43. Городской 07.04.-08.04.2019 ХIII Спартакиады трудовых коллективов в соревнований по парковому волейболу.

44. Городской 12.04.-13.04.2019 ХIII Спартакиады трудовых коллективов в соревнований по стритболу.

45. Городской 25.04.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска в соревнований по

городошному спорту.

46. Городской 28.04.2019 ХIII Спартакиады трудовых коллективов в соревнований по билиарду.

47. Городской 9.05.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска участия в

Легкоатлетической эстафеты, посвященной Дню Победы в ВОВ

48. Областной 11.05.-12.05.2019 ХIII Спартакиады руководителей, преподавателей и сотрудников профессиональных

образовательных организаций Тюменской области 2018-2019 уч. году в соревнований по

шашкам и плаванию..

49. Городской 23-24.05.2019 ХХIV Спартакиады студентов ССУЗов и ВВУЗов города Тобольска в соревнований по легкой

атлетики.

172

10.10 ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ОБЩЕЖИТИИ ПО ПРОГРАММЕ «ОБЩЕЖИТИЕ - НАШ ДОМ»

Цель воспитательной работы - организация жизнедеятельности студентов проживающих в общежитии, создание благоприятных условий

для развития личности.

Задачи :

1. Организация работы, направленной на обеспечение создания условий для социально-психологической реабилитации

студентов, а также их социальной и трудовой адаптации.

2. Проведение мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья воспитанников, способствующих их

психофизическому развитию, совместно с медицинским работником и психологом

3. Изучение индивидуальных способностей, интересов и склонностей студентов.

4. Проведение работы по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек (наркомания, токсикомания,

употребления спиртных напитков, табакокурения, суицидов).

5. Взаимодействие с родителями и лицами их заменяющих.

6. Пропаганда здорового образа жизни.

7. Взаимодействие с педагогами и кураторами в колледже в плане организации выполнения студентами режима дня,

приготовления ими домашних заданий, оказание помощи им в обучении, организации досуга, вовлекая их в секции,

кружки и другие объединения по интересам.

8. Координация работы Совета общежития и других структурных единиц органов студенческого самоуправления.

9. Взаимодействие с психологом, социальным педагогом и инспектором ОДН.

1. Организационная работа.

Цель: Обеспечение индивидуального подхода к проживающим в общежитии инвалидам, сиротам и детям,

оставшихся без попечения родителей, и применение эффективных форм и методов воспитательной работы с

целью оказания помощи обучающимся в адаптационный период.

Отметка о


№ Содержание Сроки



1. Заселение обучающихся. Сентябрь Зав. общежитием

Воспитатели

2. Анкетирование, сбор информации об обучающихся (контакты,

интересы).

Сентябрь Воспитатели

3. Индивидуальные беседы с обучающимися, их родителями

(законными представителями).

В течение года Воспитатели

4. Собрания:

«Правила проживания в общежитии»;

«Пользование электроприборами и пожарная безопасность»

«Регистрационный учёт»

Сентябрь

Зав. общежитием


Начальник

хозяйственной

173

«Основы общественной и личной безопасности граждан,

пропускной режим общежитий»

«Безопасность в каникулярное время»

Декабрь, Июнь

службы,

Инспектор ОДН


педагог

5. Соблюдение пропускного режима. Регулярно Зав. общежитием

Дежурный

администратор

6. Инструктаж по пожарной безопасности, по электробезопасности. Сентябрь

Февраль



7. Индивидуальные беседы социального педагога с учащимися. По



педагог

8. Работа жилищно-бытовой комиссии, подготовка документов для

ЖБК.

Сентябрь

Май-Июнь



9. Заседание совета общежития (выборы председателя, старост на

этажах, создание учебной, жилищно-бытовой, культурно-массовой,

художественно-оформительской комиссии).


Совет общежития

10. 10.

Организация и работа комнаты для занятий (просмотр

тематических и художественных фильмов)



2. Организация адаптационного процесса обучающихся нового набора к условиям проживания в общежитии

Цель: Успешность обучения студента и его адаптация в общежитии, формирование благополучного

психологического климата среди проживающих в одной комнате. Отметка о


1. Изучение личности обучающегося проживающих в общежитии В течение года Кураторы



2. Индивидуальные консультации педагога - психолога и социального

педагога.

В течение года Педагог –

психолог


педагог


3. Тренинги:

«Работа со злостью, обидой, агрессивным поведением»

«Добро. Понимание. Презрение»

Октябрь

Декабрь

Февраль


174

«Просто поверь в себя»

4.

Профилактическая работа:

Беседы:

«Культура общения»

«Способы урегулирования конфликтов»

«Как понравиться окружающим и остаться собой»

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь


5. Тематические мероприятия:

«Ты мой друг и я твой друг»

«Все люди под одним небом живут»

Декабрь

Март

6. Игры групповой сплоченности:

«Рукопожатие или поклон»

«Застольная беседа»

«Это мое имя»

«Крестворд»

«Печатная машинка»

«Любое число»

Октябрь

7. Круглые столы:

«Коллектив начинается с меня»

«Конфликтные ситуации внутри коллектива»

«Сплоченность и сложность коллектива»

Февраль

Апрель

Январь

8. Дискуссии:

«Возможна ли дружба в современном мире»

«Лучше быть частью коллектива или вне его?»

«Честен тот, кто работает на совесть»

Ноябрь

Март

Апрель

9. Сочинения на тему:

«Что я ценю в себе и в других?»

«Кто если не я?»

«В коллективе жить…»

Ноябрь

Январь

Июнь

10. Мозговой штурм:

«Как можно сделать жизнь в общежитии лучше?»

Май


175

3. Развитие навыков самообслуживания и самоконтроля.

Цель: Привитие навыков соблюдения норм гигиены, поведения и общения. Отметка о


1. Дежурства в общежитии В течение

периода

проживания




2. Организация генеральной уборки 1 раз в месяц Воспитатели


3. Конкурс на лучшую комнату в общежитии Декабрь Воспитатели


4. Рейд по контролю санитарного состояния комнат. Ежедневно Воспитатели


5. Профилактическая работа:

Беседы:

«Личная гигиена – гарантия здоровья»

«Вредные привычки и их влияние на здоровье человека»

«Как управлять собой»

«Гармония души и тела»

«Гигиена питания»

«Экзамены без стресса»

Сентябрь

Ноябрь

Февраль

Март

Май

Июнь

Воспитатель

Мед.работник


«Контроль эмоций: польза или вред?»

«Самообслуживание – первый шаг к самостоятельности»

«Стрессоустойчивость – залог здоровой психики»

Октябрь

Декабрь

Февраль

7. Круглые столы:

«Личная гигиена»

«Способы саморегуляции эмоционального состояния»

«Повышение стрессоустойчивости»

Апрель

Ноябрь

Декабрь

8. Сочинения на тему:

«Гигиена, что это и с чем ее едят?» «Почему важно контролировать

свои эмоции?»

«Самостоятельность - синоним взрослости?»

Ноябрь

Январь

Май


176

4. Формирование правовых знаний и способности предупреждения возможного неблагополучного развития личности

обучающегося. Профилактика асоциальных явлений.

Цель: Устранение причин и условий, способствующих совершению противоправных действий, предупреждение

административных правонарушений и уголовных преступлений. Своевременное выявление поведенческих изменений

в личности обучающегося. Предотвращение случаев суицида посредством совместной работы педагогического

состава, а также посредством целевых мероприятий.

Отметка о


1. Единый день профилактики. В течение года Воспитатели



педагог

Инспектор ОДН

2. Работа с юристом колледжа с целью оказания социально-правовой

поддержки обучающихся, проживающих в общежитии


3. Работа социального педагога

В течение года Социальный

педагог

4. Сотрудничество с психологом с целью выявления информации об

обучающихся группы «Особого внимания»



5. Индивидуальная работа психолога с обучающимися Четверг Педагог-психолог

6. Лекторий инспектора ОДН и врача-нарколога для проживающих в

общежитии

Октябрь Воспитатели



педагог

7. Профилактика правонарушений и преступлений среди студенческой

молодежи

Беседы:

«Социальные нормы и асоциальное поведение»

«Жизнь прекрасна»

«Алкоголь и правопорядок»

«Совесть как гражданская ответственность»

«Ребята, давайте жить дружно»

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь


8. Диспуты:

«Я выбираю жизнь»

«Нет прав без обязанностей»

«Мой выбор-здоровье»

«Будущее, которое начинается сегодня»

Февраль

Март

Апрель

Май

177


«Я в этом мире»

«От безответственности до преступления один шаг»

«В чем смысл жизни?»

Октябрь

Ноябрь

Январь

10. Тематические вечера:

«Давайте говорить друг другу комплименты»

«Жизнь замечательных людей»

«Давайте понимать друг друга»

Ноябрь

Январь

Март

11. Встречи с представителями прокуратуры, сотрудниками ОДН,

УФСКН.

Апрель

12. Газета «Ради этого стоит жить» Май

5. Формирование ценного отношения к собственному здоровью, окружающему миру, формирование навыков ЗОЖ и пропаганда

Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса ГТО.

Цель: привить необходимые навыки для укрепления своего здоровья через профилактические беседы и

привлечения студентов к физической культуре. Отметка о


1. Участие в соревнованиях районного и городского масштаба. В течение года Воспитатели

Педагог

физической

культуры


Круглый стол:

«Может ли современный человек жить без Интернета?»

«Курительные смеси: наркотик или нет?»

«Значение здорового образа жизни в современном обществе»

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь


3. Беседы:

«Алкоголизм: болезнь или привычка»

«Этикет межличностных отношений»

«Дом, в котором я живу»

Февраль

Март

Апрель


4. Диспут:

«Вредные привычки-что это?»

«Будь вежлив и добр, не только к себе, но и к окружающим»

«Спорт – это жизнь?»

Сентябрь

Ноябрь

Декабрь


178


«Тебе выбирать»

«Путь в никуда»

«Как прекрасен этот мир»

Октябрь

Январь

Март


6. Флэшмоб «Зарядка» Май Воспитатели

Преподаватель

физкультуры

6. Приобщение к системе культурных ценностей, умение видеть и понимать прекрасное, развитие познавательных и творческих

способностей.

Цель: формирование эстетической культуры, эстетического отношения к окружающему миру, умения видеть и

понимать прекрасное. Привлечение к творческой деятельности. Отметка о


1. Пополнение стендов «Калейдоскоп общежития», «Наша жизнь»

рубриками «В помощь студенту», «Личная гигиена», «Как

психологически подготовиться к экзаменам» и т.д .



2. Поздравления обучающихся с днем рождения, оформления странички

на стенде

Ежемесячно Воспитатели


3. Кружок по вязанию Еженедельно Заведующая

общежитием

4. Газета «Будьте здоровы!» Ежемесячно Воспитатели


5. Конкурсы:

«Самая лучшая комната»

«Наш край родной»

Декабрь

Октябрь



6. Вечер-дискотека, посвященный Дню Студента Январь Воспитатели


7. Праздничный вечер «О, женщины, я славлю вас» Март Воспитатели


9. Вечер – дискотека посвященный Дню Святого Валентина Февраль Воспитатели


10. Беседа-диспут «Азбука хорошего тона» Февраль Воспитатели


11. Вечер отдыха

«Улыбнемся вместе»

Апрель Воспитатели


12. Газета, приуроченная к Великой Отечественной войне Май Воспитатели

179

7. Формирование духовно-нравственной культуры, активной жизненной позиции, чувства патриотизма и толерантного

отношения к окружающим.

Формирование установок толерантного сознания, противодействия проявления национального и религиозного экстремизма


Цель: создать условия для формирования активной жизненной позиции обучающихся, а так же для развития у них

положительно-нравственных качеств. Отметка о


№ Наименование мероприятий Сроки Ответственный


1. Праздничные плакаты, стенды к знаменательным датам сфер

образования и здравоохранения.

В течение




2. Традиция «С днем рождения» Ежемесячно Совет общежития

3. Индивидуальные и коллективные беседы с педагогом - психологом 1 раз в месяц Педагог - психолог

4. Игровой вечер знакомств для первокурсников

«Давайте познакомимся»

Сентябрь Воспитатели


5. Фестиваль национальных культур «Мы вместе»

Ноябрь Воспитатели


6. Вечер-дискотека «Татьянин день» Январь Воспитатели


7. Праздничная программа:

«Воинский долг на земле не изменен»

«Новогодний сюрприз»

Февраль

Декабрь




Диспут:

«Молодежь в современном мире»

«Молодёжные объединения за и против»

«Мир, в котором я живу»

Ноябрь

Январь

Май



9. Беседа:

«Мир без конфронтации. Учимся решать конфликты»

«Учимся жить в многоликом мире»

«Толерантность – дорога к миру».

Октябрь

Декабрь

Январь

180


«Давайте дружить народами»

«Приемы эффективного общения»

«Богатое многообразие мировых культур»

«Пока мы едины, мы непобедимы»

«По дорогам войны»

«Героические подвиги наших земляков»

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Руководитель

музея

11. Просмотр видеофильмов, посвященных военной тематике, с

последующим обсуждением

Май Воспитатель

12. Конкурс рисунков «Поклонимся великим тем годам» Май Воспитатель

13. Анкетирование

«Отношение к толерантности и экстремизму»

Октябрь Воспитатель

8. Формирование семейных ценностей, гендерное воспитание

Цель: Сформировать у обучающихся понимание ценности и значимости семьи. Повышение престижа семьи в

обществе, осознанного материнства и отцовства. Понимание роли женщины и мужчины в семейных отношениях. Отметка о



Беседы:

«Жизненное предназначение мужчины и женщины»

«Семья, как в ней жить»

«Семья ценности и цели»

Ноябрь

Декабрь

Январь


2. Дискуссия:

«Кто в доме главный?»

«Понятие о женственности и мужественности»

«Правила поведения»

«Роль внешней привлекательности и моды в отношениях»

Февраль

Март

Апрель

Май


«Тема любви в творчестве Э. Асадова»

«Я поля влюбленным застелю»

«Гони ее хоть в дверь, она войдет в окно»

Октябрь

Декабрь

Февраль

181

9. Взаимодействие с родителями обучающихся и лицами их заменяющими.

Работа с кураторами.

4. Сочинения:

«Моя будущая семья»

«Спасибо маме и папе…»

«Мои ценности»

Декабрь

Февраль

Июнь

5. Ролевая игра:

«Способы разрешения семейных конфликтов»

Март

6. Диагностика:

Опросник на выявление отношения к жизненным и семейным

ценностям.

Анкета «Взаимоотношения в семье»

Анкета «Семейные традиции»

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

7. Конкурс:

Коллаж «Моя будущая семья»

Март

Цель: всесторонний контроль обучающегося. Отметка о


1. Родительские собрания В течение года Воспитатели

2. Индивидуальная работа с родителями,

связь по вопросам обучения и поведения. Предоставление информации

об успеваемости, посещаемости обучающихся

по письменному запросу.


3. Анкетирование В течение года Воспитатели

4. Оказание помощи кураторам по вопросам посещаемости,

успеваемости и адаптации обучающегося.


5. Сотрудничество с кураторами групп, заведующей по учебно-

воспитательной работе в период осуществления рейдов контроля и по

мере необходимости.


6. Привлечение родителей к ремонту комнат По необходимости Заведующая

общежитием

7. Поддержание связи с родителями обучающихся, проживающих в

общежитии

Регулярно Воспитатели

182

8. Организация родительского дня Октябрь Воспитатели

9. День матери России Ноябрь Воспитатели



Беседы:

«Как создать ситуацию успеха у ребенка»

«Депрессия – это не каприз, а заболевание»

«Детское доверие, как его сохранить»

«Взрослые проблемы наших детей»

«Поддержка обучающихся во время экзамена»

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Май


183

11. ПЛАН РАБОТЫ

РЕАЛИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

Цели:

- Обеспечить 100% выполнение госзадания по набору слушателей для обучения по программам дополнительного профессионального

образования и набора слушателей за счет внебюджетных средств.

- Поддерживать показатель качественной успеваемости по результатам итоговой аттестации слушателей отдела ДПО на уровне 95%.

Задачи:

- Качественная подготовка специалистов по дополнительным профессиональным программам по специальностям «Лечебное дело»,

«Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Акушерское дело», «Фармация», «Стоматология профилактическая», «Скорая

и неотложная помощь», «Сестринское дело в косметологии», «Медицинский массаж» и др. и программам профессионального

обучения.

- Организация процесса обучения специалистов на курсах профессиональной переподготовки, повышения квалификации и

краткосрочного повышения квалификации от 36 часов до 288 часов со сдачей сертификационного экзамена, выдачей документов

(сертификата специалиста, удостоверения о повышении квалификации, диплома о профессиональной переподготовке).

- Организация процесса профессионального обучения.

- Проведение учебного процесса, связанного с удовлетворением потребностей специалистов в получении новых знаний о

современных достижениях медицинской науки и практического здравоохранения (не реже одного раза в пять лет). Воспитание у

слушателей добросовестного отношения к труду и соблюдению правил медицинской этики и деонтологии.

- Изучение и проведение анализа качества подготовки специалистов на основании установленных квалификационных требований.

- Совершенствование профессиональных знаний специалистов со средним медицинским образованием через сестринские научно-

практические конференции.

№


Срок


Отметка

о


I .Организация учебного процесса

1. Планирование работы отделения:

- составление учебного плана отдела ДПО на 2019г. До 1.10. Руководитель отдела ДПО,

методист отдела ДПО.

- составление календарного плана работы отдела ДПО на 2019 год на

основании распределения государственного заказа по последипломному

образованию специалистов со средним медицинским образованием

Тюменской области.

Октябрь Руководитель отдела ДПО,


2. Организация учебного процесса профессионального обучения Октябрь-декабрь Руководитель отдела ДПО,

184

школьников старших классов одновременно с получением среднего

общего образования


Составление расписаний занятий для каждого курса обучения В течение года Руководитель отдела ДПО,


3. Анализ и отчет о работе отдела Ежеквартально Руководитель отдела ДПО,


II. Учебная работа

- проведение занятий на курсах в соответствии с календарным планом В течение года Руководитель отдела ДПО,


- ведение учетно-отчетной документации проводимых курсов В течение года Руководитель отдела ДПО,


- подготовка приказов на оплату заработной платы преподавателям

(заключение договоров ГПХ)

В течение года Руководитель отдела ДПО

- анализ посещаемости и успеваемости слушателей. В течение года Руководитель отдела ДПО

III. Организационно-методическая работа

- запрос заявок на обучение на формирование гос.задания от МО и

информирование руководителей МО г. Тобольска, Тобольского,

Уватского, Вагайского районов;

Сентябрь Руководитель отдела ДПО,


- систематическое внесение изменений в комплект экзаменационных

материалов:

- тест-вопросов (сертификационных, базисных);

- ситуационных задач;

- перечня практических навыков с алгоритмами действия.

В течение года Руководитель отдела ДПО,


Внесение экзаменационных тест-вопросов в программу iSpring

QuizMaker, внедрение он-лайн тестирования.



- обновление тематических планов проводимых курсов. В течение года Руководитель отдела ДПО,


- создание и обновление учебно-методической документации по

обеспечению занятий на проводимых курсах



- создание и внедрение новых программ обучения с учетом запросов МО и

других организаций



- осуществление контроля за качеством знаний, умений, навыков В течение года Руководитель отдела ДПО,


185

-контроль за соблюдением расписания занятий и посещением слушателей Постоянно Руководитель отдела ДПО,


Отчет и анализ работы отдела ДПО на методическом совете и Совете

колледжа.


Руководитель отдела ДПО

IV. Работа со слушателями и МО региона

Участие в работе Тюменской региональной сестринской ассоциации В течение года Руководитель отдела ДПО,


- проведение анкетирования слушателей по вопросам организации и

проведения учебного процесса

По окончанию

каждого цикла

Руководитель отдела ДПО,


- привлечение слушателей к проведению сестринских конференций в

МО, участие в студенческих научно-практических конференциях.



- участие в сестринских конференциях МО, общегородских мероприятиях

специалистов со средним медицинским образованием, в конкурсах.



- индивидуальная работа с главными медсестрами МО по формированию

учебного плана.



- привлечение слушателей курса «Медицинский массаж» к волонтерской

работе


Руководитель направления

186

12. ПЛАН ОРГАНИЗАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЫ

№


Срок


Отметка


1 Проведение замеров сопротивления изоляции электропроводки в здании

учебного корпуса.

май – август

2018г.

Дерябин А.А.

2 Промывка и гидроиспытания системы отопления в зданиях общежития и

учебного корпуса. июнь 2018г..


3 Поверка огнетушителей в учебном корпусе, симуляционном центре,

общежитии.

июнь – июль

2018г.

Дерябин А.А..

Кривошапко И.В.

4 Текущее обслуживание кондиционеров в здании учебного корпуса. май – август

2018г. Дерябин А.А.

5 Текущее обслуживание АПС и системы оповещения о пожаре. в течение года Дерябин А.А.

6 Текущее обслуживание видеонаблюдения и охранной сигнализации. в течение года Дерябин А.А.

7 Огнезащитная обработка драпировки и деревянных конструкций сцены

актового зала.

июль – август


8 Поверка приборов КИПиА систем отопления общежития и учебного

корпуса.

июнь – июль

2018г..


9 Монтаж системы вентиляции в каб. 106 учебного корпуса. апрель - май


10 Обучение ответственного за тепловое хозяйство. июнь - август


11 Ревизия светильников, розеток, выключателей в зданиях учебного корпуса,

симуляционного центра, общежития.


2018г.



12 Ремонт учебных кабинетов и мест общего пользования в здании учебного

корпуса.



13 Капитальный ремонт системы отопления (лежаков) в общежитии. май – сентябрь

2019г.

Данилина Н.В.


14 Ремонт здания и кровли гаража май – сентябрь

2019г.



15 Капитальный ремонт спортивного зала в здании учебного корпуса. июнь – август

2018г.



16 Капитальный ремонт системы отопления (стояков) в здании учебного

корпуса

май – сентябрь

2019г.



187

17 Ремонт сан.узлов, сантехнические и общестроительные работы в

общежитии май – сентябрь

2019 г



18 Ремонт жилых комнат в общежитии май – сентябрь

2019 г



19 Капитальный ремонт входных групп № 1,2,3, главной входной группы,

отмостков, цоколя, замену дверей, решеток в общежитии


2019 г



20 Капитальный ремонт входной группы №4, приямков, входов в подвал,

козырьков над входами в общежитии


2019 г



21 Замена лежаков системы отопления общежития июль – август

2019г.



22 Замена деревянных оконных блоков на блоки из ПВХ в учебном корпусе май – сентябрь

2019 г Дерябин А.А.

23 Замена стояков системы отопления в учебном корпусе май – сентябрь

2019 г Дерябин А.А.

13.ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Главной целью мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению его безопасности является достижение социального

эффекта, заключающегося в укреплении здоровья трудящегося человека, развитие его личности, повышения работоспособности,

интереса к выполняемой работе и, в конечном счете, в превращение труда в первейшую жизненную необходимость.

Задачи пропаганды:

- побуждать и постоянно поддерживать интерес к охране труда;

- убеждать работающих в необходимости того или иного мероприятия по охране труда;

- воспитывать сознательное отношение к мероприятиям по охране труда;

- внедрять новые средства обеспечения безопасности труда.

188

№

п/п Название мероприятий Срок исполнения Ответственный исполнитель

1. Предварительный медицинский осмотр сотрудников При приеме на работу Специалист отдела кадров

2. Вводный инструктаж по охране труда При приеме на работу Специалист по охране труда,

ГО и ЧС

3. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, для

студентов

При приеме на работу Специалист по охране труда,

ГО и ЧС


4. Повторный инструктаж по охране труда для сотрудников и студентов Не реже одного раза в 6

месяцев

Специалист по охране труда,

ГО и ЧС


5. Внеплановый инструктаж по охране труда для сотрудников и

студентов

По мере необходимости Специалист по охране труда,

ГО и ЧС


6. Целевой инструктаж По мере необходимости Специалист по ОТ, ГО и ЧС

7. Разработки и утверждение инструкций по охране труда В течение учебного года Специалист по ОТ, ГО и ЧС

8. Проверка наличия на рабочих местах инструкций по охране труда В течение учебного года Специалист по ОТ, ГО и ЧС

9. Контроль за санитарным состоянием вспомогательных помещений В течение учебного года Специалист по ОТ, ГО и ЧС,

уполномоченный профсоюзного

комитета по охране труда

10. Контроль за проведением инструктажей по ОТ с обучающимися В течение учебного года Специалист по ОТ, ГО и ЧС,



11. Проверка запасных и эвакуационных выходов 2 раза в год Специалист по ОТ, ГО и ЧС,



12. Разработка памяток для сотрудников и обучающихся В течение учебного года Специалист по ОТ, ГО и ЧС

13. Проведение плановых медицинских осмотров для сотрудников В течение учебного года Специалист по охране труда,

ГО и ЧС

14. Выдача работникам, связанным с

вредными или опасными условиями труда или работами, связанными

с

загрязнениями, средств индивидуальной

(СИЗ), смывающих и

обезвреживающих средств. Ведение

По мере необходимости в

соответствии с типовыми

нормами

Специалист по ОТ, ГО и ЧС

189

учета выдачи СИЗ

15. Обучение по охране труда, ПТМ руководителей структурных


По мере необходимости Директор, Специалист по ОТ,

ГО и ЧС

16. Проведение тренировок коллектива работников и студентов на

случай пожара

2 раза в год (осень 2018 г.,

весна 2019 г.)

Специалист по ОТ, ГО и ЧС,

уполномоченный по вопросам

ГО и ЧС, заведующий ОХО

17. Составление отчетности по охране и условиям труда по форме В течение года Специалист по ОТ, ГО и ЧС

18. Издание приказов по охране труда Август

2018 год

Специалист по ОТ, ГО и ЧС

19. Проведение специальной оценки условий труда в соответствии

законодательством о специальной оценке условий труда

один раз в пять лет Специалист по ОТ, ГО и ЧС

190

14.ПЛАН РАБОТЫ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ (ГО и ЧС)

Главной задачей по подготовке органов управления сил ГО и ГС Тобольского медицинского колледжа считать

совершенствование знаний, навыков и умений, направленных на реализацию единой государственной политики в области гражданской

обороны, снижения рисков и смягчения последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - ЧС) для

обеспечения безопасности персонала и студентов, укрепления оборонного потенциала, стабильного социально-экономического

развития, а также совершенствования системы защиты в мирное и военное время.

Основными задачами считать: обеспечение готовности органов управления, сил и средств колледжа к реагированию на ЧС,

совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ЧС, развитие систем информационного обеспечения; в области

обеспечения пожарной безопасности - осуществление комплекса мероприятий, направленных на избежание пожара и гибели людей при

пожаре, совершенствование технологий тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, внедрение современных

технических средств профилактики пожаров и пожаротушения.

В области гражданской обороны - совершенствование нормативной правовой базы в области гражданской обороны с учетом

современных требований, направленных на формирование нового облика гражданской обороны; дальнейшее совершенствование сил

гражданской обороны, повышение их готовности, мобильности и оснащенности современными техническими средствами и

технологиями ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ, в том числе средствами малой механизации;

совершенствование организации учета, содержания и использования средств защиты персонала и студентов объекта ГО (колледжа), а

также подготовка мероприятий по эвакуации людей, материальных и культурных ценностей в безопасные районы, внедрение новых

современных технических средств и технологий для выполнения мероприятий по ГО и защиты персонала и студентов; активизацию

работы по созданию в целях ГО запасов (резервов) материально-технических и иных средств; выполнение мероприятий по повышению

готовности систем централизованного оповещения в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций - повышение

эффективности деятельности координационных органов.

191

п/п

Наименование мероприятий Срок


Исполнители

соисполнители

Кто

Привлекается

Примечание

Раздел 1. Мероприятия, проводимые центральным аппаратом МЧС России, в части касающейся Тюменской области

1 Участие в месячнике гражданской обороны

октябрь

УГО,

УРЦ, ОИВ субъектов

РФ

ГУ МЧС России по

субъектам РФ УрФО

Директор ГАПОУ ТО

«Тобольский

медицинский

колледж

им В. Солдатова» под

руководством

начальника

МСС ТО

2 Участие в штабной тренировке по Гражданской

Обороне

04-09 октября УГО, УРЦ, ОИВ и ОМС

субъектов

ГУ МЧС России по


Директор колледжа

под руководством


МСС ТО

Раздел 2. Мероприятия, проводимые Правительством Тюменской области

а. Основные мероприятия в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности

и безопасности людей на водных объектах

1. Участие в контроле и оказание помощи:

- в создании, восполнении резервов

материальных средств на ликвидацию

чрезвычайных ситуаций;

- за выдачей материальных средств из резервов

на ликвидацию чрезвычайных ситуаций;

- в освежении материальных средств

По

отдельному

плану при

возникновении

чрезвычайной

ситуации

согласно графику

освежения

КЧС и ОПБ

области, ГУ МЧС

России, ОУ ГОЧС

ОУ ГОЧС



МСС ГО Тюменской

области

б) подготовка должностных лиц, специалистов и населения

1 Участие в подготовке в Объединенном учебно-

методическом центре по гражданской обороне

и чрезвычайным ситуациям области, на курсах

гражданской обороны муниципальных

образований руководящего, командно –

начальствующего состава, специалистов

гражданской обороны и единой

государственной системы предупреждения и

по планам

комплектования

ОУМЦ по ГО

и ЧС, курсы ГО

ОУМЦ по ГО и ЧС,

управления,

отделы ГУ, курсы ГО,

КЧС и ОПБ

области Директор колледжа

192

п/п





Кто



ликвидации чрезвычайных ситуаций

Раздел 3. Мероприятия, проводимые под руководством начальника Главного управления МЧС России по Тюменской области

1. Мероприятия по реагированию на возможные чрезвычайные ситуации, проведение пиротехнических работ,

обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

1 Участие в мероприятиях по подготовке

городов и районов к прохождению весеннего

паводка

с 15 февраля

по 15 июня

УГЗ, УМЗНТ,

ОУ ГОЧС




МСС ТО

2. Сборовые мероприятия

1 Участие в учебно-методических сборах органов

уполномоченных на решение задач в области

ГО и ЧС территорий городов и районов,

спасательных служб (служб ГО) Тюменской

области по исполнению ими требований НПА в

области ГО и ЧС в 2018 году. Постановка задач

на 2019 год

20 января УГЗ, структурные

подразделения ГУ

МЧС, начальники

служб, ОМС, ОИВ

области

МСС ГО Тюменской

области

Раздел 4. Мероприятия, проводимые под руководством главы администрации г Тобольска Тюменской области

1. Разработка основных планирующих документов

1 Разработка плана основных мероприятий г.

Тобольска в области ГО, ЧС, ОПБ и

безопасности людей на водных объектах на 2016

год и на каждый месяц.

к 20 числу

каждого месяца

Начальник

МКУ «Управление по

ГОЧС г. Тобольска»


2. Основные мероприятия в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности и

безопасности людей на водных объектах.

1

Участие в проведении мероприятий по

вопросам гражданской обороны, предупреждению

ЧС и обеспечению пожарной безопасности.

по городскому

плану


Председатель КЧС и

ОПБ

Уполномоченный на

решение вопросов ГО

и ЧС

2

Проведение комплекса мероприятий по

подготовке образовательных учреждений к

новому 2019-2020 учебному году, включая

проведение проверок объектов в начале летних

каникул с вручением предписаний и внесением

15 мая-31 августа Комитеты по

образованию, делам

молодежи , культуры и

туризма администрации



193

п/п





Кто



предложений по укреплению противопожарной

защиты в муниципальных образованиях.

МОНД № 1 УНД ГУ

МЧС России по


3 Участие в учениях и тренировках проводимых

под руководством Главы администрации г.

Тобольска.

по городскому

плану

Руководитель,


ОПБ



и ЧС

3. Тренировки и учения

1 Проведение тренировки в рамках

Всероссийской штабной тренировки с органами

управления. силами и средствами городского

звена ГО

г. Тобольска.

04 октября Глава города Тобольска

КЧС и ОПБ г.

Тобольска,


ГОЧС г. Тобольска»,

командно-

начальствую-щий и

личный состав

спасательных служб и

формирований города

2 Оказание методической помощи и контроль за

проведением учений и тренировок в

организациях, предприятиях и учреждениях.

по плану

проведения учений

и тренировок

объектов

экономики

Директор колледжа Руководящий, КНС и

л/с формирований,

рабочие и служащие

колледжа

4. Сборовые мероприятия

1 Организация и проведение сбора по

подведению итогов работы городского звена ГО

и подсистемы предупреждения и ликвидации ЧС

г. Тобольска за 2018 г. и постановка задач на 2019

год.

По городскому

плану

Глава администрации,


ОПБ, Начальник МКУ

«Управление по ГОЧС г.

Тобольска


5. Обучение должностных лиц и специалистов

194

п/п





Кто



Планирование обучения слушателей в ОУМЦ

по ГО и ЧС Тюменской области и на курсах ГО

города.

1 августа-30

сентября

Заместитель начальника

отдела подготовки и

обучения МКУ

«Управление по ГОЧС

г. Тобольска»

руководящий состав

колледжа

2 Подготовка руководящего состава на объектах

экономики (само подготовка, участие в учениях,

тренировках и других плановых мероприятиях

по ГО и ЧС).

по плану работы

ОЭ

Директор колледжа должностные лица

ГО и объектовых

звеньев НАСФ

колледжа

3 Обучение л/с нештатных АСФ в области ГО,

ЧС и ОПБ.


ОЭ


руководители НАСФ

л/с нештатных АСФ

колледжа

4 Обучение рабочих и служащих (не входящих в

состав НАСФ) в области гражданской защиты.


ОЭ

Директор колледжа,

руководители занятий

по ГО

рабочие и служащие

колледжа (не

входящие в состав

НАСФ)

5

Обучение учащейся молодежи:

- студентов и учащихся ССУЗов и ПТУ;

В соответствии с

учебным планом

учебных

заведений


преподаватели ОБЖ,

БЖД

студенты и учащиеся

ССУЗов и ПТУ

6. Организация проверочных мероприятий

1 Организация и проведение смотра-конкурса

«Лучший преподаватель БЖД»

сентябрь-ноябрь ВУЗы и ССУЗы г.

Тобольска, МКУ




преподаватель БЖД

2 Контроль и оказание методической помощи в

проведении занятий с личным составом СОП,

СОТ, ПуСО, пунктов выдачи СИЗ, групп

(звеньев) по обслуживанию ЗСГО.

июнь-август Начальник отдела

РХБЗ, инженер по

привлечению сил и

подготовке МКУ




3 Контроль и оказание методической помощи

организациям, учреждениям и предприятиям в

по плану оказания

методической

Зам. нач. отдела

подготовки МКУ


195

п/п





Кто



подготовке и проведении учений и тренировок. помощи по

учениям и

тренировкам



4 Оказание методической помощи объектам

экономики по вопросам планирования и

организации проведения эвакуационных

мероприятий.

по плану оказания

методической

помощи в

организации

эвакомероприятий

Начальник отдела

РХБЗ МКУ



Начальник

эвакокомиссии

5 Проверка по вопросам подготовки и обучения

в области ГО, ЧС и ОПБ муниципальных

учреждений

г. Тобольска.

по плану проверки

муниципальных

учреждений

Зам. начальника отдела

подготовки и обучения


ГОЧС г. Тобольска


Раздел 5. Мероприятия, проводимые руководителем Тобольского медицинского колледжа

1. Разработка основных планирующих документов

1 Разработка плана основных мероприятий по

вопросам ГО, ЧС и обеспечения пожарной

безопасности на 20178-2019 уч. г.

02.2019 г. Руководитель Уполномоченный на

решение вопросов

ГО и ЧС

2.

Корректировка плана действий по

предупреждению и ликвидации ЧС природного и

техногенного характера».

02.2019 г. -//- -//-

3. Корректировка Плана гражданской обороны и

защиты персонала».

02.2019 г. -//- -//-

4.

Корректировка Плана эвакуации персонала в

загородную зону».

Май 2019 г. Руководитель колледжа Уполномоченный на


ГО и ЧС

5.

Разработка планирующих документов по

подготовке и обучению в области ГО, ЧС и

обеспечения пожарной безопасности:

- тематический план обучения рабочих и

служащих по 19 час. программе;

- тематический план обучения личного

состава нештатных АСФ по 20 час. программе.

- тематический план проведения учений и

01.2019 г.


колледжа



ГО и ЧС

196

п/п





Кто



тренировок.

- план обучения должностных лиц и

специалистов ГО и объектового звена РСЧС в

ОУМЦ по ГО и ЧС Тюменской области (г.

Тюмень) и на курсах ГО г. Тобольска.

01. 2019г.

6

Издание приказов в области ГО, ЧС и

обеспечения пожарной безопасности.

При


Руководитель колледжа



ГО и ЧС

7

Представление докладов и донесений в

вышестояшие органы управления ГО, ЧС и

обеспечения пожарной безопасности.

в течение года Руководитель колледжа

2. Основные мероприятия в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации ЧС, обеспечению пожарной безопасности и

безопасности людей на водных объектах.

1

Проведение комплекса мероприятий по

обеспечению пожарной безопасности

новогодних и рождественских мероприятий.

до 01. 2019 Руководитель колледжа


противопожарную

безопасность

2 Составление и представление заявки на

выделение финансовых средств для проведения

мероприятий в области ГО, ЧС и ОПБ.

до 1 февраля 2019

г.

Руководитель колледжа



ГО и ЧС

3 Рассмотрение на заседаниях КЧС и ОПБ

вопросов предупреждения ЧС, подготовки и

обучения персонала в области защиты от ЧС.


КЧС и ОПБ


ОПБ

3. Мероприятия по подготовке органов управления, сил и средств ГО и объектового звена РСЧС

а) подготовка органов управления, сил и средств ГО и объектового звена РСЧС

1 Учебно–методический сбор руководителей

учебных групп, консультантов по обучению

рабочих и служащих в области гражданской

обороны, действиям в ЧС природного и

техногенного характера.

02.2019 г. Руководитель ГО Должностные лица,

руководители НАСФ

2 Проведение занятий (консультирование) в

области ГО, защиты от ЧС и обеспечения

пожарной безопасности

по расписанию

занятий



и ЧС

Руководители

занятий по ГО

3 Проведение тренировок (противопожарных, по по плану Руководитель ГО персонал

197

п/п





Кто



сигналу «Сбор» и т.д.) тренировок

4 Проведение объектовой тренировки по теме:

«Условный пожар»

Май 2019 г Руководитель ГО,

Уполн. на решение

вопросов ГО и ЧС

персонал

5 Обучение в УМЦ ГО и ЧС Тюменской области

и на городских курсах ГО

по отдельн. плану УМЦ, курсы ГО Сотрудники,

входящие в КЧС и

НАСФ

6 Обновление уголков, стендов по тематике

ГО. ЧС и обеспечения пожарной безопасности.

в течение года Уполн. на реш. вопр. ГО

и ЧС

организация-

подрядчик

4. Мероприятия по проверке готовности органов управления, сил и средств ГО к действиям по предназначению

1 Проверка противопожарного состояния

зданий и территорий колледжа

по отдельн. плану Внутрипроверочная

комиссия

Ответст. за пожарную

безоп.

2 Проверка хода обучения персонала, личного

состава формирований и оказание помощи в

организации обучения.

в течение года Уполномоченный на

решение вопросов ГО и

ЧС

руководители занятий

по ГО

3 Проверка сохранности имущества ГО и

запасов материально-технических средств.

по отдельн. плану Внутрипроверочная

комиссия

Зам. по АХЧ

15.ПЛАН АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

№

п/п

Мероприятия Сроки Ответственный исполнитель Отметка о выполнении

I. При повседневной деятельности

1 Корректировка алгоритмов действия

сотрудников и студентов при угрозе

возникновения и возникновении

террористического акта

сентябрь 2018 г. Бобров А.Ф-Уполномоченный на

решение вопросов ГО и ЧС,

Манакова И.Н.- зам.председателя КЧС и

ОПБ

2 Корректировка схем оповещения

руководящего состава колледжа

сентябрь, 2018 г. Бобров А.Ф -уполномоченный на

решение вопросов ГО и ЧС

3 Постоянный мониторинг состояния

комплексной безопасности колледжа и

общежития

Постоянно Дерябин А.А.– начальник

организационно-хозяйственного отдела,

Манакова И.Н. –зам.председателя КЧС и

198

ОПБ

4 Проведение заседаний

антитеррористической комиссии на

основании мониторинга безопасности

колледжа

1 раз в квартал Манакова И.Н. - начальник штаба

ГО

5 Проведение вечерних обходов кабинетов,

подсобных помещений, подвала, входов,

туалетов на наличие посторонних

предметов



дежурный администратор, вахтеры

6 Запрещение входа в подвальное

помещение посторонним лицам, студентам


организационно-хозяйственного отдела

7 Проведение плановой проверки местной

радиосвязи, пожарной сигнализации,

тревожной кнопки

1 раз в месяц Дерябин А.А.– начальник


8 Проведение дополнительных мер для

улучшения пропускной системы колледжа:

установка 2-х турникетов

3 квартал 2018 г. Данилина Н.В. – директор,

Дерябин А.А.– начальник


9 Установка дополнительных камер

наружного наблюдения в общежитии

2019 Данилина Н.В. – директор,

КривошапкоИ.В., зав. общежитием.

II.При повышенной готовности

1 Организация круглосуточного дежурства

администрации и членов КЧС

В течение 1 часа Данилина Н.В.- председатель КЧС и

ОПБ

2 Приведение в готовность средств связи,

проверки схем оповещения и сбор

руководящего и личного составов

формирований колледжа

В течение 30

минут

Манакова И.Н. – начальник штаба ГО

3 Проверка возможностей срочного открытия

дверей запасных выходов


минут



4 Приведение в полную готовность средств

пожаротушения


минут



Шихова Э.З. – ответственный за

противопожарную безопасность

5 Проверка надежности работы систем

жизнеобеспечения

В течение 1 часа Дерябин А.А.– начальник


199

6 Проверка надежности связи с силовыми

структурами (полиция, ФСБ, единой

диспетчерской службой МЧС по г.

Тобольску, ССМП)


минут

Данилина Н.В. – председатель КЧС и

ОПБ

7 Организация дополнительной охраны

главного корпуса, общежития

В течение 1 часа Манакова И.Н.- начальник штаба ГО

III. При работе в чрезвычайном режиме

1 Срочное сообщение при совершении

террористического акта в дежурную часть

УВД, ФСБ, оперативному дежурному МЧС,

дежурному ССМП

В течение 5 минут Дежурный вахтер, дежурный

администратор

2 Организовать сбор руководящего состава В течение 30

минут

Данилина Н.В. - председатель КЧС и

ОПБ

3 Организовать работу нештатных аварийно-

спасательных формирований


минут

Манакова И.Н. начальник штаба ГО

4 Начать эвакуацию персонала и студентов по

запасным выходам

В течение 5 минут Скопич Е.В. – председатель

эвакокомиссии

5 Принять меры по тушению пожара В течение 5 минут Дерябин А.А.– начальник


(колледж);

Скопич Е.В. –руководитель отдела ОПО

(СЦК);

Кривошапко И.В.- заведующий

общежитием (общежитие);

6 По прибытию пожарной службы доложить

обстановку, представить схему этажей,

кабинетов, комнат

В течение 5 минут Дерябин А.А.– начальник


7 При захвате заложников переговоры ведут

специалисты УВД, ФСБ

Время Z+ Представители УВД, ФСБ

8 При информации о заложенном взрывном

устройстве или его обнаружении работы

ведут специалисты УВД, ФСБ

Время Z+ Представители УВД, ФСБ

200

№

п/п

Мероприятия Сроки


Отв.за исполнение Отметка о выполнении

1. Проведение инструктажей с учащимися по

действиям в случае угрозы теракта и при

его возникновении

В начале учебного

и календарного

года

Преподаватель ОБЖ, кураторы

2. Проведение объектовых тренировок по

эвакуации учащихся, сотрудников в случае

возникновения ЧС

Сентябрь Зам.по УПР, кураторы

3. Проведение профилактических бесед,

направленных на профилактику

употребления наркотических веществ и

алкоголя

Постоянно Зам.по ВР, кураторы

4. Работа музея По плану Руководитель музея

5. Проведение уроков «МХК», «Краеведение» По учебному

плану

6. Изучение на уроках ОБЖ тем по вопросам

терроризма

В течение


7. Создание уголка «Терроризм – угроза

общества»

2019 г. Преподаватель ОБЖ

8. Участие в месячнике «Гражданская защита

и безопасность детей»

Сентябрь 2018 Зам.по ВР,

Преподаватель ОБЖ

9. Проведение занятий с учащимися по

изучению норм законодательства,

предусматривающего ответственность за

националистические и иные

экстремистские проявления

Сентябрь Преподаватели истории и

обществознания

10. Проведение уроков о жертвах

терактов

Сентябрь - октябрь Зам. по ВР, кураторы

11. Часы куратора «Толерантность – закон

жизни»

Октябрь Зам. по ВР, кураторы

12. Проведение встреч с сотрудниками

правоохранительных органов по темам:

«Сущность терроризма»,

Ноябрь, март Зам. по ВР, зам. по УПР

201

«Дисциплинированность и бдительность –

в чем выражается их взаимосвязь?», «Как

террористы и экстремисты могут

использовать подростков и молодежь в

своих преступных целях»

13. Организация отдыха и занятости детей в

период каникул

Согласно

учебному графику

Зам. по ВР

14. Спортивно – патриотический праздник

«Добры молодцы», посвященный «Дню

защитника Отечества»

Зам. по ВР, преподаватель ОБЖ

15. Ролевые игры «Действия и поведение

обучающихся в случае захвата в

заложники»

Март, 2019 Кураторы

16. Проведение с обучающимися бесед по

темам: «Терроризм- общая угроза

безопасности с 21 веке»

«Телефонный терроризм. Ответственность

за совершение анонимных телефонных

звонков с угрозами террористического

характера»

Март 2019 Кураторы

17. День инспектора ОДН «Меры

ответственности родителей и

обучающихся за ложные сигналы об угрозе

террористического акта»

Апрель, 2019 Зам. директора по ВР, кураторы

18. Мероприятия, посвященные годовщине

Победы

Май, 2019 Зам. директора по ВР, кураторы

19. «День защиты детей» Май, 2019 Директор, преподаватель ОБЖ

20. Составление плана мероприятий по

организации антитеррористической

деятельности на летний период

Май, 2019 Зам.по ВР, преподаватель ОБЖ

21. Проведение итогов по

антитеррористической деятельности в

2018-2019 году

Июнь, 2019 Директор колледжа

202

16.ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2018-2019 УЧ. ГОД

Основанием для разработки настоящего плана является Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции», положением ПК – 01 -14 «О противодействии коррупции».

Настоящий план направлен на предупреждение коррупции в учреждении, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан

общества и государства.

Задачами плана являются:

1. Предупреждение коррупционных правонарушений в учреждении путем создания условий, затрудняющих

возможность коррупционного поведения.

2. Исключение предпосылок к совершению коррупционных правонарушений в учреждении.

3. Формирование нетерпимости к коррупционным правонарушениям в коллективе учреждения.

4. Содействие реализации прав граждан и организаций при выполнении сотрудниками учреждения своих

должностных обязанностей.

5. Повышение ответственности руководителей учреждения за предупреждение коррупционных правонарушений

сотрудниками при выполнении своих должностных обязанностей.

6. Постоянный антикоррупционный мониторинг издаваемых в учреждении распорядительных документов,

регулирующих полномочия сотрудников во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, а также порядок и сроки

реализации данных полномочий.

№ Наименование мероприятий Ответственный исполнитель Срок исполнения

1. Организационно – методическое и правовое обеспечение

1.1 Экспертиза действующих локальных нормативных актов

колледжа, экспертиза проектов и распорядительных

документов на наличие коррупционной составляющей.

Директор, юрисконсульт, руководитель

отдела ОПО, зам.директора по ВР и СВ,

начальник организационно-


в течение учебного года

1.2 Формирование пакета документов, необходимых для

организации работы по предупреждению коррупционных

проявлений в колледже: (положение, план мероприятий,

протоколы заседания комиссии)




1.3 Ознакомление обучающихся и их родителей с

Уставом колледжа, правилами внутреннего распорядка,

правилами для обучающихся

Зам.директора по ВР и СВ,

специалист по кадрам


1.4 Обеспечение предоставления руководителем учреждения

203

сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного

характера, а также о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера членов семьи в

соответствии с законодательством.

Директор

до 30 апреля

2. Повышение эффективности управления колледжа в целях предупреждения коррупции

2.1 Организация системы внутреннего контроля финансово-

хозяйственной деятельности учреждения

Директор, главный бухгалтер

постоянно

2.2 Размещение в доступном месте опечатанного ящика для

подачи жалоб и обращений

Начальник организационно-


Сентябрь 2016г.

2.3 Консультирование педагогов и персонала учреждения по

правовым вопросам образовательной деятельности,

трудовых и гражданских отношений

Специалист по кадрам, юрисконсульт


3. Организация взаимодействия с правоохранительными органами

3.1 Проведение рабочих встреч с представителями

правоохранительных органов с целью координирования

действий, направленных на

предупреждение коррупционных проявлений в

учреждении, обмена информацией

Директор


3.2 Выступление сотрудников правоохранительных органов

на совещаниях при директоре, педагогических советах с

информацией о коррупционной обстановке в сфере


Директор


4. Организация взаимодействия с родителями и общественностью

4.1 Размещение на официальном сайте колледжа настоящего

плана, плана финансово-хозяйственной деятельности

учреждения и отчета о его исполнении

Зам. директора по ВР и СР,

экономист, программист

1 раз в квартал

4.2 Проведение социологического исследования среди

участников образовательного процесса

«Удовлетворенность потребителей качеством

образовательных услуг»

Представитель по качеству

февраль-март

4.4 Осуществление личного приема граждан администрацией

колледжа по вопросам

проявлений коррупции и правонарушений

Директор

в течение учебного года,

по средам, 16.00

4.5 Обеспечение соблюдения порядка административных

204

процедур по приему

и рассмотрению жалоб и обращений граждан

Директор в течение учебного года

4.6 Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих

через системы общего пользования (почтовый,

электронный адреса, телефон) на

действия (бездействия) работников учреждения на наличие

в них сведений о фактах коррупции

Директор, комиссия по противодействию

коррупции


4.7 Проведение классных часов и родительских собраний на

тему «Защита законных интересов учащихся от угроз,

связанных с коррупцией»

Руководитель отдела ОПО, зам.директора

по ВР и СВ, кураторы учебных групп


5. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников колледжа

5.1 Мониторинг изменений действующего законодательства

в области противодействия коррупции

Юрисконсульт

постоянно

5.2 Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о

борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре,

педагогических советах




5.3 Проведение консультаций работников учреждения

сотрудниками правоохранительных органов по вопросам

ответственности за коррупционные правонарушения

Юрисконсульт


5.4 Разработка памяток для работников учреждения по

вопросам коррупционных проявлений в сфере



производственной работе,

юрисконсульт

Сентябрь-октябрь

6. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности колледжа в целях предупреждения

коррупции

6.1 Осуществление контроля за соблюдением требований,

установленных ФЗот 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О

контрактной системе в сфере закупок товаров, работ,

услуг для обеспечения государственных и

муниципальных нужд"; от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О

закупках товаров, работ, услуг отдельными видами

юридических лиц ".

Директор, главный бухгалтер, экономист,

юрисконсульт

постоянно

6.2 Осуществление контроля за соблюдением требований к

сдаче в аренду свободных площадей колледжа, иного

имущества, обеспечения его

Директор, юрисконсульт, Совет колледжа

постоянно

205

17.ПЛАН АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ на 2018-2019 учебный год

№ Наименование мероприятия Срок


Ответственный



1 Проведение заседаний студенческого совета Колледжа по вопросам

противодействия коррупции в образовательном учреждении с целью

воспитания в подрастающем поколении правового и гражданского

сознания, получения навыков поведения в демократическом правовом

обществе, в том числе и навыков антикоррупционного поведения

Сентябрь 2018 Зам. директора по ВР и СВ

председатель Студ. Совета

2 Взаимодействие с правоохранительными органами в вопросах

профилактики и выявления фактов коррупции в работе Колледжа,

выработка согласованных действий органов и должностных лиц, к

функциональным обязанностям, которых относится выявление и

пресечение коррупционных правонарушений

В течении года Юрисконсульт

3 Размещение на стендах Колледжа памяток об уголовной

ответственности за дачу и получение взятки, контактных данных лиц,

ответственных за профилактику коррупционных и иных

правонарушений в Колледже, а также контактных данных органов

прокуратуры, органов внутренних дел

В течении года Педагог-организатор,

председатель МОКР

4 Проведение мониторинга и диагностики среди родителей с целью

определения степени их удовлетворенности работой образовательного

учреждения, качеством предоставляемых образовательных услуг

Октябрь 2018,

май 2019


5 Организация проведения анкетирования, в т.ч. и анонимного,

работников, родителей и обучающихся колледжа по вопросам

Ноябрь 2018,

апрель 2019

Кураторы

сохранности, целевого и эффективного использования

6.3 Осуществление контроля за целевым использованием

бюджетных средств, в т.ч. выделенных на ремонтные

работы

Совет колледжа, комиссия по закупкам

постоянно

6.4 Осуществление контроля, в т.ч. общественного, за

использованием внебюджетных средств и

распределением стимулирующей части фонда ОТ

Комиссия по оценке деятельности

персонала

постоянно

6.5 Осуществление контроля за получением, учетом,

хранением, заполнением и порядком выдачи документов

государственного образца

Директор, Комиссия по противодействию

коррупции

постоянно

206

противодействия коррупции.

6 Участие ответственных лиц в курсах повышения квалификации,

семинарах, конференциях, других мероприятиях по

антикоррупционной тематике

В течении года Отдел кадров

7 Подготовка методических рекомендаций, направленных на

формирование антикоррупционного мировоззрения обучающихся для

педагогов колледжа.


Методист,


8 Информирование родителей, студентов, работников о способах

подачи сообщений по коррупционным нарушениям



9 Включение в рабочие учебные программы дисциплин

«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»,

«Безопасность жизнедеятельности» темы «Основы профилактики

коррупции»

Август 2018


10 Организация и проведение 9 декабря 2018г. мероприятия,

посвященного международному дню борьбы с коррупцией :круглый

стол с участием администрации Колледжа и представителей

студенческого самоуправления

Декабрь 2018 Педагог-организатор,


11 Проведение классных часов в группах 1 курса

«Права и обязанности студентов»

Сентябрь 2018

Кураторы

12 Конкурс среди студентов на лучший плакат антикоррупционной

направленности

Март 2019 Педагог-организатор,


18.ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПОДГОТОВКЕ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ К БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ

№

п/п



Срок


Отметка


1 Проверка соответствия транспортных средств по назначению и

конструкции техническим требованиям к осуществляемым

перевозкам пассажиров и грузов

Директор,

ответственный по БДД

постоянно

2 Проверка наличия действующей разрешительной

документации, необходимой для допуска к участию

транспортного средства в дорожном движении в соответствии

с законодательством Российской Федерации

Директор,


постоянно

207

19.ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ К БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ

№

п/п



Срок


Отметка


1 Обеспечение прохождения профессионального отбора и

профессиональной подготовки работников

Специалист отдела

кадров, ответственный по

БДД

По мере


2 Обеспечение подготовки работников в соответствии с

профессиональными и квалификационными требованиями к

работникам, осуществляющим перевозки автомобильным

транспортом

Ответственный по БДД Один

раз

в год

3 Проведение стажировок водителей транспортных средств при

переводе на новый маршрут или при переводе на новый тип

(модель) транспортного средства.

Ответственный по БДД

постоянно

4 Обеспечение водителей информацией при поступлении на

работу и в случае изменения условий работы:

Специалист отдела

кадров, ответственный по

БДД

постоянно

3 Поддержание транспортных средств в технически исправном

состоянии в соответствии с инструкцией по эксплуатации

изготовителя транспортного средства.

Директор,


постоянно

4 Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту

транспортных средств в порядке и объемах, определяемых

технической и эксплуатационной документацией

изготовителей транспортных средств

Директор,


постоянно

5 Проведение ежедневного контроля технического состояния

транспортных средств перед выездом на линию и по

возвращении к месту стоянки с соответствующей отметкой о

технической исправности (неисправности) транспортных

средств в путевом листе.

Директор,


постоянно

6 Обеспечение стоянки (хранения) транспортных средств,

исключающее доступ к ним посторонних лиц, а также

самовольное их использование водителями

Директор,


постоянно

208

5 Обеспечение водителей оперативной информацией Ответственный по БДД постоянно

6 Прохождение периодического медицинского

освидетельствования водителей

Ответственный по БДД 1 раз в 10 лет

7 Прохождение предрейсовых и послерейсовых медицинских

осмотров водителей

Водитель В день выезда на

ТС

8 Соблюдение условий работы водителей в соответствии с

режимами труда и отдыха, установленными законодательством

Российской Федерации, а также контроль за соблюдением

указанных условий.

Ответственный по БДД,

специалист по ОТ, ГО и

ЧС, уполномоченный по

ОТ от профсоюзного

комитета

постоянно

Documents

tobmk.ru · 1 1 Миссия,политика колледжа