REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MEDICINA INTEGRAL COMUNITARIA

BARINAS- EDO. BARINAS

ASESOR: AUTORAS:

DRA.

Nelly Sánchez ELIZ ACOSTAANDREA CASTELBLANCO

MILEIDY FARIASANGELICA MORENO

JULIO DE 2015

INTRODUCCION

Para mejorar la salud laboral y la seguridad del ambiente de trabajo resulta

imprescindible disponer de un análisis de la situación de partida y establecer, en

base a aquél, un rumbo y una ruta que nos permita llegar a un futuro deseable

tanto para los trabajadores como para la comunidad donde se encuentra el

consultorio.

El análisis del ambiente laboral utiliza como elemento fundamental las

percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y proceso que ocurren en

un medio laboral así como los riesgos tanto personales como ambientales y a su

vez, es importante identificar factores que pongan en riesgo los alrededores del

consultorio y la comunidad donde se encuentra. Su importancia reside en el hecho

de que el comportamiento de un trabajador no es una resultante de los factores

organizacionales existentes, sino que depende de las percepciones que se tengan

de estos factores. Así, refleja la interacción entre características personales y

organizacionales las cuáles repercuten sobre las motivaciones de los miembros de

la organización y de los alrededores del lugar de trabajo.

En el presente informe redactaremos las principales características del ambiente

laboral en el consultorio medico popular de barrio adentro ‘La Hormiga’ ubicado en

el Sector de Mi jardín de la comunidad de la Hormiga, así como también los

factores de riesgo y problemas tanto ambientales como laborales y las propuestas

para solucionarlos.

OBJETIVOS.-

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1. Describir la estructura y organización del ambiente laboral en consultorio

medico popular de barrio adentro ‘La Hormiga’

2. Hallar los principales factores de riesgo y problemas para la salud presentes en

consultorio medico popular de barrio adentro ‘La Hormiga’, así como en sus

alrededores.

3. Proyectar las estrategias que se consideren necesarias para disminuir los

factores de riesgo y solucionar los problemas encontrados en el consultorio

medico popular de barrio adentro ‘La Hormiga’ y sus alrededores.

EL CONSULTORIO LA HORMIGA

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Se encuentra ubicada en el sector Oswaldo Caraballo de la comunidad La

Hormiga en el Estado Barinas, el cual se dedica a la atención, prevención y

promoción de salud. Contando con el servicio de medicamentos, vacunas

subsidiados y uso de utensilios necesarios para la corroboración de diagnósticos y

tratamiento de enfermedades. Cuentan con un aproximado de seis trabajadores y

doce estudiantes quienes tienen distintas actividades a realizar en busca del

mismo objetivo "mejorar la calidad de vida"

En el ambiente de trabajo, la inseguridad en que se presenta tanto el consultorio

como el personal que labora allí, se hace más evidente pues hay un

compartimiento habitacional desalojado, el cual ha tenido varios intentos de hurto.

Por otro lado, no se cuenta con las condiciones ambientales adecuadas, ya que se

encuentra en un estado de clima calido, la temperatura en gran parte se hace

tedioso laborar en dicho consultorio.

Consecutivamente, los desechos sólidos son depositados en el contenedor que se

encuentra sobre la misma cera el cual, es un lugar inadecuado, ya que no se

cuenta con un sistema de recolección de basura en el barrio comprometido.

Además el servicio de agua por tubería es limitado en varias zonas del consultorio,

haciéndose más evidente la problemática para la eliminación de ciertos desechos.

Consecutivamente no se cuenta con un buen sistema de alcantarillado. Por lo

tanto, aumentan los riesgos de salud.

Los trabajadores como los estudiantes opinan que necesitan condiciones

higiénicas más favorables, condiciones ambientales mas adecuadas, Para ofrecer

un mejor servicio.

IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS

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Para la identificación de los problemas se ha utilizado como metodología el

enfoque de riesgo, las condiciones determinantes de la situación de salud

Ecológicos o determinante medio ambiental: medio ambiente residencial y laboral,

así como condiciones climáticas y geográficas en general.

FACTORES DE RIESGO:

1. Microclima de trabajo:

Poca iluminación

Falta de equipos medicos necesarios para tomar las muestras

citológicas necesarias. Para la toma de tensión arterial es uso

de esfigmos y fonendos. Para la toma de glucosa, el

glucometro. Por otra parte, la falta de sillas en buenas

condiciones ergonómicas tanto para el médico como para los

pacientes.

La inseguridad.

Falta de ventilación.

2. Contaminantes del ambiente:

Contaminación del aire de origen externo.

Contaminación auditiva

Presencia de vectores (ratas, moscas y zancudos).

Aguas servidas no canalizadas

Residuales sólidos y líquidos al aire libre a las afueras de la

institución de salud.

3. Condiciones de seguridad:

Falta del personal de vigilancia

Falta de medios fisicos para la seguridad como: cadenas y

candados para las puertas.

PRIORIDADES.

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1. Falta de insumos médicos.

2. Sillas ergonómicamente inadecuadas para el servicio del médico como para

la espera y atención de los pacientes.

3. Silla ginecológica sin servicio.

4. Falta de ventilación e iluminación.

5. Ambiente inadecuado para laborar.

6. Falta de agua potable.

7. Aguas servidas no canalizadas.

8. Residuales líquidos y sólidos al aire libre a las afueras de la institución de

salud.

9. Contaminación del aire de origen externo.

10.Presencia de vectores.

11.Falta de mantenimiento de las áreas verdes.

12.Falta de materiales para el aseo del consultorio.

13. inseguridad

14.Falta de candados y cadenas para mejorar la seguridad.

PROPUESTAS DE SOLUCIONES.

1. Falta de insumos médicos

a. Llevar un control dispensarial cuantitativo de las enfermedades y peertinente

medicamentos necesarios para tratar adecuada y oportunamente.

2. Condiciones materiales del consultorio:

a. Hacer una solicitud al ente pertinente quien pueda colaborar para

mejorar las condiciones del consultorio.

b. Hacer un servicio comunitario entre los integrantes del consultorio

para hacer una jornada de aseo para mejorar las condiciones del consultorio.

3. Disposición de desechos líquidos y sólidos:

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a. Ubicar estos desechos bien alejados del núcleo urbano, tomando en

cuenta la dirección de los vientos predominantes y de las aguas de

arrastre.

b. No permitir la presencia de personal no autorizado ni animales que

puedan dispersar contaminantes.

4. Presencia de vectores:

a. Acudir al distrito sanitario solicitando una jornada de fumigación para

los insectos.

b. Aplicar las medidas para el control de insectos en forma periódica.

5. Contaminación del aire:

a. Dispersión: se basa en aprovechar los fenómenos meteorológicos de

difusión para diluir los contaminantes.

b. Sustitución: cambiar el proceso tecnológico por otro que produzca

menos contaminación

c. Legislación: acatar la normativa legal para adoptar medidas en el

control de la contaminación.

6. Limpieza de instalaciones:

a. Tomar medidas más estrictas para la limpieza general de las

instalaciones.

BIBLIOGRAFÍA

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TOLEDO CURBELO G Y COLS. Fundamentos de Salud Pública. Sección III

Capitulo 14 Paginas 174-248 La Habana: Editorial Ciencias Médicas, 2005

www.google.com

8

FALTA DE LIMPIEZA DE AREAS VERDES Y SUMINISTRO DE AGUA PARA CONSUMO

DESECHOS LIQUIDOS Y SÓLIDOS FRENTE AL SERVICIO DE SALUD

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SILLA GINECOLOGICA DAÑADA

SILLAS EN MAL ESTADO

CERCA DAÑADA QUE INCREMENTA LA INSEGURIDAD

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