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Trabajo ana maria

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Antójate de Antioquia, es un Programa de la Secretaría de Productividad y Competitividad de la Gobernación de

Antioquia que apoya el desarrollo productivo de empresarios en las 9 subregiones del Departamento, mediante la

promoción de la asociatividad, innovación tecnológica y formalización empresarial

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Responsabilidad con los

Recursos Públicos: Antójate de Antioquia

supone un esfuerzo por optimizar, focalizar y

priorizar los incentivos estatales para el

fortalecimiento empresarial. La idea es que el

programa otorgue los reconocimientos de tal

forma que ayuden efectivamente a las

empresas con mayor potencial para

aprovecharlos.

Generación de empleo: empresas más fuertes significa más empleo para los antioqueños. Pequeñas y nuevas empresas que sean exitosas tienen el potencial de motivar el surgimiento de otras y tienen un impacto real en la disminución del desempleo. Antójate de Antioquia ha impactado en la creación de nuevos puestos de trabajo y la formalización de muchos otros. Durante la Cuarta y Quinta versión del programa se beneficiaron 2317 empleos directos y 3673 empleos indirectos con el fortalecimiento de las empresas.

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Antójate de Antioquia, es un Programa de la Secretaría de Productividad y Competitividad de la Gobernación de

Antioquia que apoya el desarrollo productivo de empresarios en las 9 subregiones del

Departamento, mediante la promoción de la asociatividad, innovación tecnológica y formalización

empresarial

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Responsabilidad con los

Recursos Públicos: Antójate de Antioquia

supone un esfuerzo por optimizar, focalizar y

priorizar los incentivos estatales para el

fortalecimiento empresarial. La idea es que el

programa otorgue los reconocimientos de tal

forma que ayuden efectivamente a las

empresas con mayor potencial para

aprovecharlos.

Generación de empleo: empresas más fuertes significa más empleo para los antioqueños. Pequeñas y nuevas empresas que sean exitosas tienen el potencial de motivar el surgimiento de otras y tienen un impacto real en la disminución del desempleo. Antójate de Antioquia ha impactado en la creación de nuevos puestos de trabajo y la formalización de muchos otros. Durante la Cuarta y Quinta versión del programa se beneficiaron 2317 empleos directos y 3673 empleos indirectos con el fortalecimiento de las empresas.

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<

Aumento de la competitividad y productividad de

las unidades productoras.

<

Participación en conferencias,

capacitaciones y obtención de certificados.

<

Mayores oportunidades para presentar los productos

al mercado y comercializarlos.

Mejoría de las condiciones de higiene, calidad y

presentación.

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Tipos de incentivos

A. Generales: Son aquellos en los que el Fondo Incentivos-Antójate de Antioquia, ha definido unos productos y proveedores específicos, pero que además, aplican

fácilmente a cualquier tipo de empresa, sector y/o actividad económica.

B. Bio comercio: Son aquellos orientados a beneficiar específicamente empresas que trabajan en bio comercio y que buscan el fortalecimiento de dichas prácticas, etc.

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1MONTOS

Con una inversión de hasta 4 mil millones de pesos la secretaria de productividad y competitividad contribuye con el fortalecimiento empresarial en los 125 municipios del departamento.

3PLAZOS

Recepción de solicitudes: 15 días

- Lugar: Las solicitudes se reciben en

cada uno de los Centros Antioquia e

y cámara de comercio de la región el

día de la convocatoria o el día de

cierre.

2METODOLOGÍA

La metodología utilizada es a travésde un mecanismo concursablemediante una convocatoria masiva.Los jurados, según criteriosdefinidos previamente, evalúan losservicios, productos y prototipospresentados y escogen a los mejorescomo ganadores.

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- Desconcentración de su accionar, llevándolo a las

subregiones.

- Ajuste de los criterios de la convocatoria. Mayor control.

- Fortalecimiento de las empresas para una comercialización

exitosa.

- Aumento de los recursos.

- No a las conductas asistencialistas.

- Llamado a las empresas, no a ideas de negocio.

El código del buen gobierno: La Gobernación de

Antioquia, bajo la administración del Dr. Luis Alfredo

Ramos Botero, ha aplicado el “Código de Buen

Gobierno”, el cual promueve una gestión

íntegra, transparente, eficaz, eficiente, efectiva, orientad

a al cumplimiento de los fines esenciales del Estado, es

decir, la satisfacción de las necesidades y

requerimientos de la comunidad antioqueña*.

Los incentivos no incluyen dinero, sino la asesoría, elacompañamiento y la ayuda que les dé a los empresariosel impulso necesario para ser más productivos ycompetitivos, y de esta manera lograr la inserción en unmercado que exige excelencia a sus competidores.

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GRACIAS

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