Trabajo Derecho Administrativo General Edwin

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  • 7/26/2019 Trabajo Derecho Administrativo General Edwin

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    Centro Administrativo Municipal (CAM)Calle 44 No. 52 - 165. Cdigo ostal 5!!15"#nea $nica de Atencin Ciudadan#a 44 44 144Conmutador %&5 5555. '''.medellin.gov.co

    DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

    NORMAN GMEZ CAAS

    Trabajo

    Relacin del Dereco Ad!ini"#ra#i$o con el Dereco C$il% & el DerecoLaboral'

    En (ar#ic)lar con la re"(on"abilidad con#rac#)al & e*#ra con#rac#)al & conel Dereco a la ne+ociacin colec#i$a

    DOCENTE

    ED,IN OSORIO RODRIG-EZ

    COR.ORACIN -NIVERSITARIA AMERICANA/AC-LTAD DE H-MANIDADES 0 CIENCIAS SOCIALES

    DERECHO

    MEDELL1N

    234

    http://www.americana.edu.co/ava/user/view.php?id=134&course=1http://www.americana.edu.co/ava/user/view.php?id=134&course=1
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    TRA5A6O DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

    Indagar la relacin del Derecho Administrativo con el Derecho Civil, y el DerechoLaboral.

    En particular con la responsabilidad contractual y extra contractual y con elderecho a la negociacin colectiva.

    El Dereco Ad!ini"#ra#i$o es el conjunto de principios, caractersticas y

    normas de derecho p!blico interno "ue regulan la #uncin administrativa del

    Estado y de los entes estatales y no estatales "ue brindan servicios p!blicos a

    trav$s de Concesin, Delegacin, o Autori%acin del Estado, con#orme a la

    normativa de la materia.

    &o hay disciplina "ue no tenga importancia para el Derecho Administrativo,

    existe siempre alg!n grado de vinculacin entre las disciplinas jurdicas y no

    jurdicas con el Derecho Administrativo.

    El objeto "ue tiene el derecho administrativo con otras ciencias es encuadrar y

    ubicar en comparacin a otras ciencias las cuales existen problemas concretos

    de importancia practica, cabe mencionar al derecho civil por su contraste, al

    derecho constitucional por intima dependencia de este, al derecho de los

    recursos naturales ya "ue #orma parte de nuestros derechos individuales, o a

    distintas ramas no jurdicas ya "ue el abogado necesita el aporte de otras

    ciencias para percibir adecuadamente el objeto material, sobre el cual se hace

    un an'lisis jurdico.

    (or lo "ue no hay disciplina "ue no tenga importancia con el Derecho

    Administrativo, ya "ue existe siempre un grado de vinculacin entre las

    disciplinas jurdicas y no jurdicas con el derecho administrativo.

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    Relacin del Dereco Ad!ini"#ra#i$o con el Dereco Ci$il

    En los asuntos de las personas naturales, los actos jurdicos, los

    contratos, el r$gimen legal privado, las obligaciones, la prescripcin, la

    indemni%acin, est'n vinculados al Derecho Administrativo.

    )elacin del Derecho Administrativo con el derecho civil en el derecho

    administrativo en ocasiones es necesario recurrir a normas e

    instituciones jurdicas "ue pertenecen al derecho civil, para resolver

    necesidades "ue a la administracin p!blica les son indispensables

    atender. Ej.* Ad"uirir bienes por medio de la expropiacin.

    (ese a los intentos del Derecho Administrativo por crear reglas

    especiales para la administracin, di#erentes a las de los particulares

    +Derecho Civil, en ocasiones se hace necesario aplicar soluciones del

    Derecho (rivado. -asta hace poco tiempo la jurisprudencia aplicaba

    las reglas del derecho civil a la responsabilidad estatal.

    Relacin del Dereco Ad!ini"#ra#i$o con el Dereco Laboral

    El dereco laboral,

    tambi$n es

    llamado der eco del

    #rabajo o dereco

    "ocial es una rama

    del derecho cuyos princi

    pios y norm as

    jurdicas tien en por

    objeto la tutela del trabajo humano reali%ado en #orma libre, por cuenta

    ajena, en relacin de dependencia y a cambio de una

    contraprestacin. Es un sistema normativo heternomo y autnomo

    "ue regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones

    laborales, as como su administracin.

    A los "ue prestan servicios en la Administracin p!blica se les

    denomina servidores p!blicos y estos pueden ser nombrados o no.

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    Los servidores p!blicos nombrados hacen carrera administrativa y

    tienen derechos, deberes y obligaciones laborales.

    Re"(on"abilidad Con#rac#)al

    De con#ormidad con lo previsto en la ley, en la jurisprudencia

    nacional y seg!n lo dispuesto en el artculo / de la Constitucin

    (oltica, para "ue se con#igure la responsabilidad contractual del

    Estado es indispensable probar la existencia del da0o y la

    imputacin jurdica del mismo a la entidad p!blica contratante. En

    e#ecto, antes de lo previsto en la Constitucin de 11.

    2 en relacin con el concepto de )esponsabilidad Contractual, es

    necesario precisar el concepto de la responsabilidad contractual de

    la Administracin (!blica, seg!n el cual las entidades p!blicas

    est'n obligadas a indemni%ar a sus contratistas por los da0os

    antijurdicos "ue les sean causados con ocasin de los contratos

    celebrados con las mismas entidades.3 Ahora bien, sabido es "ue

    existe responsabilidad contractual slo a condicin de "ue

    cual"uiera de las partes deje de ejecutar por su culpa el contrato y

    haya causado un perjuicio al acreedor. (ara "ue se estructure esa

    responsabilidad contractual por in#raccin a la ley del contrato,

    debe demostrarse* el incumplimiento del deber u obligacin

    contractual, bien por"ue no se ejecut o lo #ue parcialmente o en

    #orma de#ectuosa o tarda4 "ue ese incumplimiento produjo un da0o

    o lesin al patrimonio de la parte "ue exige esa responsabilidad y,

    obviamente, "ue existe un nexo de causalidad entre el da0o y el

    incumplimiento3.

    Re"(on"abilidad E* con#rac#)al

    (ara precisar los principios aplicables a la responsabilidad extracontractual del

    Estado por los hechos ilcitos de sus rganos administrativos, ser' necesario

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    determinar si se trata de da0os causados en la ejecucin de actividades de

    derecho privado o de derecho administrativo, para lo cual regir'n las reglas "ue

    regulen las mani#estaciones de la personalidad estatal. 5i se trata de una

    actividad regulada por el derecho com!n, es decir, producto del ejercicio de las

    #acultades "ue integran la autonoma del Estado, se aplicar'n los principios

    generales del derecho civil, as como a"uellos "ue se encuentran contenidos en

    algunas leyes especiales "ue regulan particularmente la materia.

    La actividad administrativa como toda actividad, es generadora de da0os, siendo

    $stos m's #recuentes y graves en la medida "ue se utilicen medios m's

    poderosos. La responsabilidad del Estado es una responsabilidad civil, es decir

    patrimonial* &o podra haber responsabilidad penal del Estado. La 6eora de la

    )esponsabilidad presenta una extrema importancia* La posibilidad, para los

    administrados de obtener reparacin de los da0os imputables con ocasin del

    ejercicio de la actividad administrativa. La )esponsabilidad Civil del Estado por

    los hechos ilcitos de sus rganos administrativos ser' siempre directa. (ero

    esto no obsta para "ue se apli"uen, cuando se realicen los supuestos

    necesarios las reglas "ue regulan las responsabilidades complejas, pues no todo

    el "uehacer del Estado, espec#icamente la actividad administrativa de derecho

    privado se desarrolla mediante la relacin org'nica entre la Administracin y sus

    #uncionarios. (or el contrario, parte del "uehacer de la Administracin se reali%a

    a trav$s de instrumentos di#erentes y sus hechos ilcitos pueden encajar

    per#ectamente dentro de los supuestos de las denominadas responsabilidades

    especiales o complejas .+7 La responsabilidad extracontractual derivada del

    ejercicio de actividades administrativas reguladas por normas de derecho

    p!blico puede derivar de actos administrativos, de un hecho ilcito en sentido

    objetivo, es decir, a"uel en cuya produccin no haya intervenido la voluntad de

    los rganos administrativos8 o de un comportamiento material de la

    Administracin es decir mediante una va de hecho.

    El Dereco Ad!ini"#ra#i$o en la ne+ociacin colec#i$a

    El legislador de#ine la convencin colectiva de trabajo como 9la "ue se celebra

    entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o

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    varios sindicatos o #ederaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para #ijar

    las condiciones "ue regir'n los contratos de trabajodurante su vigencia3 +art.

    :7; del C.5.6..

    (or su de#inicin y objetivos las convenciones colectivas de trabajo son

    acuerdos de voluntades celebrados entre un sujeto sindical y otro empleador

    para regular las condiciones laborales "ue han de ordenar los contratos

    individuales de trabajo durante su vigencia.

    (ara abordar este estudio hay "ue precisar el concepto de negociacin colectiva

    "ue es la posibilidad legal "ue tienen las organi%aciones sindicales de

    empleados p!blicos y las entidades p!blicas de negociar las condiciones de

    empleo para el bienestar y desarrollo de los empleados del Estado. La

    negociacin colectiva es un elemento "ue contribuye a mantener la pa% y

    #avorece la estabilidad de las relaciones laborales "ue pueden verse perturbadas

    por discusiones no resueltas en el campo laboral.

    Es una herramienta para la de#ensa de los intereses comunes entre los

    empleados p!blicos y las entidades del Estado. Es la concertacin voluntaria y

    libre de las condiciones de trabajo.

    http://www.gerencie.com/contrato-de-trabajo.htmlhttp://www.gerencie.com/contrato-de-trabajo.html