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7/25/2019 Trabajo Para Antropologa
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Universidad Catlica de Santa Mara
Facultad de Ciencias Fsicas y Formales
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas
Curso:
Antropologa
Semestre:
Seccin:
A
Entrevistado:
!eri"erto #u$a %iron$ini
Integrantes:
Ataucuri era &orge #uis'(ustin$a Castillo Ma) &erry'
Fern*nde$ Carnero (rian'!ern*nde$ +,-e$ Miguel .ngel'
/uispe Cuno Eduardo'ilcapa$a C*ceres Carlos .ngel'
0avaleta 1orres #uis'0,-iga !uarac2a Paulino
Presentacin:
34567586
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El presente tra"a9o consiste en una entrevista ue se reali$a a
un docente delprograma profesional de Comunicacin social donde se
plasma las opinionesue presenta so"re el tema de conflicto
social'
En esta e)periencia podemos redactar tres momentos
importantes:
3' Antes de la entrevista:El solo sa"er ue tenemos el de"er de
entrevistar a un docente esindicio de poder prepararse antes del
acto; donde llenarse deinformacin y estar consiente de todas los
2ec2os ue se puedanpresentar nos pone en un aprieto donde no vale
dudar de su criterio'
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#icenciado !eri"erto #u$a %iron$ini
=ocente del Programa profesional de Comunicacin Social
Entrevistado
Qu es un conflicto social?
Es una luc2a de interese ya sean particulares; intereses de una
nacin; inter?spor los recursos naturales'
Por qu se genera?
Porue 2ay intereses; ideas discrepantes; en la familia tam"i?n
2ay unadiscordancia de intereses; las necesidades no son
compartidos'
Qu conflicto social recuerda en el Per?
E# P@>EC1 MA&ES este proyecto es desarrollo m,ltiple
donde se producediversos actividades como agricultura y ganadera
pero este proyectonecesita"a construir una represa para e)traer el
agua ; sacando el agua del rioApurmac ue nace en Areuipa y pasa por
el cusco'; el go"ierno regional delcusco decidi ue las aguas no
de"eran usarse en el proyecto Ma9es; peroeran las ,nicas aguas
alternativas entonces 2a"a un conflicto entre cusco yAreuipa'
Conflicto en Ca9amarca
Conflicto en 1a Mara
1odos estos conflictos presenta intereses por los recursos
naturales; ue alg,nmomentos se van aca"ar'
El Per, al pasar por este momento de conflicto tendremos
Empresas uede9aran de invertir en el pas as uedaremos menos de
inversin y eldesarrollo caer*'
En este conflicto se 2acen notar los agitadores uienes por
intereses polticossociales consideran ayudar a la po"lacin pero en
realidad sus intenciones sonrotundamente contrarias'
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Conclusiones:
En la entrevista pudimos obtener tres momentos de las cuales
nos
permite activar una serie de conocimientos que nos identifican
que tan
preparados estamos para realizar una entrevista.
Se debe trabajar en conjunto para plantear soluciones prcticas y
realesque detengan el escalamiento del conflicto, esto es un deber
vital y
urgente para que la lgica de desarrollo se de en una lgica de
paz.Las diferentes formas de prevenir un conflicto social parte por
la
institucionalizacin de dialogo como mecanismo para la
construccin de
paz y la conviccin de que el conflicto si se aborda con
inteligencia
social puede transformarse en una oportunidad en donde todos
los
sectores salgan beneficiadosLos conflictos son una parte natural
de la convivencia humana por lo
tanto hay que aprender a controlarlos, no son ni buenos ni malos
menos
debe significar violencia.Si se acta con confianza , con
responsabilidad respeto a todos las
personas ms que un problema el conflicto puede ser una gran
oportunidad para seguir desarrollndonos como sociedad y as!
alcanzar
el bienestar de todos los peruanos
