TRACER STUDY ITB 2016 Farmasi.pdf · Karir di Masa Depan 30 3.90 0.8 2.00 4.00 5 ... Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin ... Kemampuan

TRACER STUDY ITB 2016

Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

DATA RESPONDEN

On Going Tidak ada email Email Bouncing Meninggal Dunia Tanpa Keterangan

0 0 0 0 0

Total alumni dalam 1 angkatan (30 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org)

Alumni yang memiliki alamat email (30 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (30 org)

Farmasi Klinik & Komunitas


TOTAL RESPONDEN

100%

Response Rate Not Response Rate

30 responden


2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

IP

Mean Minimum/Maximum

IP ALUMNI

N Mean Std Dev Min Median Max

30 3.31 0.26 2.86 3.27 3.85


STATUS PEKERJAAN

63%

3%

27%

7%Bekerja

Bekerja dan Wiraswasta

Tidak Bekerja /Melanjutkan Studi

Wirausaha


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Bersama saudara

Di tempat kos

Bersama orang tua / keluarga

10%

37%

53%

TEMPAT TINGGAL

30 responden


0% 20% 40% 60% 80%

Beasiswa

Sebagian beasiswa

Orang tua / keluarga

10%

10%

80%

SUMBER BIAYA KULIAH

30 responden



TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN

Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

Perkuliahan 30 4.37 0.72 3.00 4.50 5.00

Demonstrasi / Peragaan 30 3.73 0.87 1.00 4.00 5.00

Partisipasi dalam Proyek Riset 30 2.63 0.96 1.00 3.00 4.00

Magang 30 2.80 0.96 1.00 3.00 4.00

Praktikum Kerja Lapangan 30 3.10 1.06 1.00 3.00 5.00

Diskusi 30 3.73 0.78 2.00 4.00 5.00

Perkuliahan

Demonstrasi / Peragaan

Partisipasi dalam Proyek Riset

Magang

Praktikum Kerja Lapangan

Diskusi

0

1

2

3

4

5

6

7

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum


TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR


Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen-Dosen Di Luar Jadwal Kuliah 30 3.07 1.11 1.00 3.00 5.00

Bimbingan Akademik 30 3.53 0.78 2.00 4.00 5.00

Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset 30 2.73 0.98 1.00 3.00 4.00

Kondisi Umum Belajar Mengajar 30 3.00 0.73 3.00 4.00 5.00

Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional 30 3.10 1.03 1.00 3.00 5.00

Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen-Dosen Di Luar Jadwal Kuliah

Bimbingan Akademik

Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset

Kondisi Umum Belajar Mengajar

Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi

Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional

0

1

2

3

4

5

6

7




KONDISI FASILITAS BELAJAR


Perpustakaan 30 3.50 1.07 2.00 4.00 5.00

Teknologi Informasi Dan Komunikasi 30 3.43 0.94 2.00 3.00 5.00

Modul Belajar 30 3.43 0.77 2.00 3.00 5.00

Ruang Belajar 30 3.53 1.01 1.00 4.00 5.00

Laboratorium 30 3.37 0.93 1.00 3.00 5.00

Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan 30 3.57 0.68 2.00 4.00 5.00

Akomodasi 30 3.10 0.88 1.00 3.00 5.00

Kantin 30 3.33 0.84 2.00 3.00 5.00

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi 30 3.23 0.82 1.00 3.00 5.00

Fasilitas Layanan Kesehatan 30 3.40 0.97 2.00 3.00 5.00

Perpustakaan

Teknologi Informasi Dan Komunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

Laboratorium

Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan

Akomodasi

Kantin

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta

Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi

Fasilitas Layanan Kesehatan

0

1

2

3

4

5

6

7



KEAKTIFAN ORGANISASI

7% 7%

40%

37%

10%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6

Arti Pilihan Jawaban

1 Tidak Aktif

2 Kurang Aktif

3 Cukup Aktif

4 Aktif

5 Sangat Aktif

30 responden


memulai pekerjaan

pembelajaran yang berkelanjutan dalam

pekerjaan

kinerja dalam menjalankan tugas

karir di masa depan

pengembangan diri

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6

Series1 Mean Minimum/Maximum

MANFAAT PROGRAM STUDI

Aspek N Mean Std Dev Min Median Max

Memulai Pekerjaan 30 3.90 0.88 2.00 4.00 5.00

Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 30 3.97 0.76 3.00 4.00 5.00

Kinerja dalam Menjalankan Tugas 30 4.03 0.67 3.00 4.00 5.00

Karir di Masa Depan 30 3.90 0.8 2.00 4.00 5.00

Pengembangan Diri 30 3.93 0.78 3.00 4.00 5.00

Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 30 3.23 0.86 2.00 3.00 5.00


KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) VS PERAN KOMPETENSI DALAM PEKERJAAN (HIJAU)

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

4.3

Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu

AndaPengetahuan Umum

Keterampilan Internet

Keterampilan Komputer

Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar

Kemampuan Berkomunikasi

Bekerja di Bawah Tekanan

Manajemen Waktu

Bekerja secara Mandiri

Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan OrangLain

Kemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasiKemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi

Loyalitas dan Integritas

Bekerja dengan Orang yang Berbeda BudayaMaupun Latar Belakang

Kepemimpinan

Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab

Inisiatif

Manajemen Proyek / Program

Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide /Produk / Laporan

Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memodan Dokumen

Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat

Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam PekerjaanFarmasi Klinik & Komunitas

KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA]

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

4.3

4.5

Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda

Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu


Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi



Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk/ Laporan

Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo danDokumen


Alumni PTFarmasi Klinik & Komunitas

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

4.3

4.5


Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu


Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan OrangLainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi



Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk/ Laporan



Alumni PT

KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL]


0%

11%

52%

37%

0%

3%

30%

43%

13%

10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING

30 responden


1 Sangat Kecil

2 Kecil

3 Cukup

4 Besar

5 Sangat Besar


90%

10%

Tidak

Ya

KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH

30 responden


7% 7%

37%

33%

17%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6

TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS

30 responden


1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu


00.5

11.5

2

Bahasa Asing Lainnya

Kepemimpinan

Kewirausahaan

Pengoperasian Komputer (MS. Office Dan YangSejenis)

Bahasa Inggris

1

1

1

1

2

KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH

30 responden


LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA]

0

5

10

15

20

25

Sebelum Lulus


N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

Sebelum lulus 3 9.67 12.42 2 3 24

Setelah lulus 5 2.20 2.17 1 1 6

0

1

2

3

4

5

6

7

Setelah Lulus



0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

Sebelum Lulus


0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

Setelah Lulus


LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA]

Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

Sebelum lulus 1 1 0 1 1 1

Setelah lulus 2 1 0 1 1 1


MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER

40%

60%

Ya Tidak

10 responden

0 1 2 3 4

Brosur / poster / pamflet di ITBCareer Center

Titian karir ITB Career Center

Campus recruitment yangdifasilitasi ITB Career Center

Website ITB Career Center

1

2

2

4


0 12

34

56

7

Membangun bisnis sendiri

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

Melalui iklan di koran / majalah, brosur

Membangun network sejak masih kuliah

Melalui penempatan kerja atau magang

Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

1

1

2

2

3

3

3

5

7

MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER

10 respondenFarmasi Klinik & Komunitas

PELATIHAN DAN KONSELING

3%

97%

PELATIHAN

Ya Tidak

100%

KONSELING

Tidak

10 responden



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

3

4

38%

63%

8 responden


WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN

N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

Sebelum lulus 2 1.00 0 1 1 1

Setelah lulus 18 3.50 1.98 1 3.50 8

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

Sebelum Lulus


0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Setelah Lulus



0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Website Perusahaan Tersebut

Melalui Iklan Koran / Majalah

Membangun Network Sejak Masih Kuliah

Memperoleh Informasi dari ITB Career Center (Website,Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus…

Dihubungi oleh Perusahaan

Mencari Lewat Internet / Iklan Online di Luar WebsiteITB Career Center

Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara,Teman, Dll)

4%

4%

4%

4%

4%

17%

61%

MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Orang tua / Saudara / Keluarga

Dosen

Teman / Alumni

21%

21%

57%

Relasi

MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2)


05

1015

2025

Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang)

Kemampuan Bahasa Asing Lainnya

Rekomendasi dari Pihak Ketiga

Pengalaman Kerja Selama Kuliah

Program Studi

Sertifikasi Profesi

Pengoperasian Komputer

IP

Pengalaman Berorganisasi

Kemampuan bahasa Inggris

Spesialisasi

Reputasi dari Perguruan Tinggi

Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal

3

5

6

9

12

12

13

16

18

19

21

22

23

KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI

30 responden


0%10%

20%30%

40%50%

60%

Kenyamanan Lingkungan Kerja

Dapat Secepatnya Bekerja

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

Sesuai Minat

Kedekatan dengan rumah

Tantangan Pekerjaan

Gaji

Kesempatan Pengembangan Diri

3%

3%

3%

7%

10%

10%

10%

53%

ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA

30 responden


PERNAH BEKERJA SEBELUMNYATIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Tidak Bekerja/MelanjutkanStudi (8) Wirausaha (2)

25% 50%

75% 50%

Pernah Bekerja Tidak Pernah BekerjaFarmasi Klinik & Komunitas

ALASAN TIDAK BEKERJA

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Gaji kurang memuaskan

Keluarga

Melanjutkan studi

17%

33%

50%

30 responden


ALASAN WIRAUSAHA

0 0.5 11.5 2

Melanjutkan usaha keluarga

Penghasilan lebih besar

Tantangan

Waktu yang fleksibel

Bebas / Tidak bergantung

1

1

1

2

2

2 responden


0%20%

40%60%

80%100%

Pribadi / Tabungan

Keluarga

50%

50%

100%

Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Wirausaha 2 orang

Bekerja dan Wiraswasta 1 orang

SUMBER MODAL USAHA


OMSET USAHA PER BULAN

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta

Rp22,500,000

Rp1,000,000

Rp22,500,000

Rp1,000,000

Mean Median


Wirausaha 2 Rp22,500,000 Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp22,500,000 Rp30,000,000

Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp1,000,000 Rp0 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000


JENIS USAHA

Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai

Usaha rumahan

Kerjasama dengan teman / saudara / dll

Membangun dari awal sebuah kantor / firma

Mengambil alih perusahaan

1

1

1

1

1

3 responden


KATEGORI PERUSAHAAN [BEKERJA]

38%

56%

6%

Lokal

Nasional

Multinasional


A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan

B: Pertambangan dan penggalian

C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan

pembersihan limbah dan sampah

F: Konstruksi dan pembangunan

G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi

K: Jasa keuangan dan asuransi

L: Real estate, developer, dan properti

M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis

N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen

perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial

R: Kesenian, hiburan dan rekreasi

S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang

dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

C10%

G10%

K5%

O10%

P5%

Q60%

C

G

K

O

P

Q

KATEGORI BIDANG USAHA


23%

68%

9%

instansi pemerintah(termasuk BUMN)

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaansendiri

PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA

22 responden


100%

Staf (20)

JABATAN PEKERJAAN

20 responden



Bekerja 19 Rp5,089,474 Rp1,992,326 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000


Wirausaha 2 Rp5,500,000 Rp4,500,000 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000

Rp0

Rp1,000,000

Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Bekerja (19)

Bekerja dan Wiraswasta (1)

Wirausaha (2)

Rp5,089,474Rp5,000,000

Rp5,500,000Rp4,500,000 Rp5,000,000 Rp5,500,000

Mean Median

PENGHASILAN PERBULANFarmasi Klinik & Komunitas


Bekerja 12 Rp11,791,667 Rp9,082,810 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp30,000,000

Rp9,000,000

Rp9,500,000

Rp10,000,000

Rp10,500,000

Rp11,000,000

Rp11,500,000

Rp12,000,000

Bekerja (12)

Rp11,791,667

Rp10,000,000

Mean Median

BONUS PENGHASILAN PER TAHUN


0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

12

34

7

68%

16%

8%

4%4%

JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA

25 responden


0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Gaji Memuaskan

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Menyenangkan

Lingkungan Kerja Kondusif

Pengembangan Diri Besar

Sesuai Minat

5%

5%

11%

16%

16%

47%

KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN

19 responden


0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Jumlah pasien yang sangat sedikit dibandingkan pekerjaan sebelumnya

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

Lokasi tempat bekerja yang jauh dengan tempat tinggal

Pekerjaannya terlalu padat, kesempatan belajar sedikit

Sistem manajemen kurang baik

Tidak Sesuai Minat

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan


7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

13%

40%

KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN

15 responden


05

1015

2025

Sesuai bidang kuliah

Menantang / tidak monoton

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

Menambah wawasan

Sesuai minat

Mampu meningkatkan kesejahteraan

Jenjang karir yang lebih baik

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

Lingkungan kerja yang nyaman

Memberi kesempatan belajar lebih besar

Fasilitas dan gaji yang baik

7

12

13

14

15

16

17

18

19

22

23

24

GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL

30 responden


24; 80%

6; 20%

Setuju

Tidak Setuju

SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH

30 responden


50%50%

Ya

Tidak

APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR?

30 responden



bekerja 19 3.35 0.26 2.86 3.85 3.99

bekerja dan wiraswasta 1 3.24 0 3.24 3.24 3.85

Tdk bekerja/melanjutkan studi 8 3.21 0.24 2.96 3.53 3.95

wirausaha 2 3.31 0.39 3.03 3.58 3.86

Bekerja


Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

Wirausaha

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS PEKERJAAN



lokal 6 3.41 0.16 3.18 3.49 3.55

nasional 9 3.38 0.29 2.86 3.35 3.85

multinasional 1 2.98 0 2.98 2.98 2.98

Lokal

Multinasional

Nasional

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS KATEGORI PERUSAHAAN


Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

Pria 2 3.03 0.01 3.02 3.03 3.85

Wanita 28 3.33 0.25 2.86 3.31 3.04

Wanita

Pria

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS JENIS KELAMIN



Pemilik 2 3.31 0.39 3.03 3.31 3.58

Staf 22 3.34 0.25 2.86 3.31 3.85

Staf

Pemilik

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS KATEGORI JABATAN



Lokal 6 Rp3,550,000 Rp744,983 Rp2,500,000 Rp3,650,000 Rp4,500,000

Nasional 9 Rp5,522,222 Rp2,145,797 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000

Multinasional 1 Rp6,000,000 0 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000

Lokal

Nasional

Multinasional2000000

3000000

4000000

5000000

6000000

7000000

8000000

9000000

10000000

11000000


KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN


Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

lokal 4 Rp14,650,000 Rp11,211,155 Rp1,600,000 Rp16,500,000 Rp24,000,000

nasional 5 Rp7,240,000 Rp5,384,051 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp13,000,000

multinasional 1 Rp10,000,000 0 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000

Lokal

Nasional

Multinasional0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000


KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS



Pemilik 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000

Staf 20 Rp5,085,000 Rp1,992,426 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000

Pemilik

Staf

0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000


JABATAN VS PENGHASILAN



instansi pemerintah (termasuk BUMN) 5 Rp5,720,000 Rp3,180,723 Rp2,500,000 Rp5,000,000 Rp9,100,000

perusahaan swasta 15 4,873,333 Rp1,518,207 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,000,000

wiraswasta/perusahaan sendiri 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri

0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000


PERUSAHAAN VS PENGHASILAN


Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum1 2 3.26 0.02 3.24 3.26 3.272 2 3.42 0.23 3.25 3.42 3.583 9 3.48 0.20 3.24 3.46 3.854 9 3.20 0.28 2.86 3.18 3.60

1

2

3

4

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA]


Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum

3 3 3.20 0.32 3.04 3.10 3.47

4 2 3.31 0.32 3.08 3.31 3.53

5 3 3.15 0.28 2.96 3.02 3.48

3

4

52.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7


KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA]


• Jumlah data yang masuk untuk Farmasi Klinik dan Komunitas adalah sebesar 30 orang (100%).

• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 status pekerjaan saat iniadalah 19 orang bekerja (63%), 2 orang wirausaha (7%), bekerja dan wirausaha 1 orang (3%), dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%).

• Umumnya, alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mulai mencaripekerjaan dengan median 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus sertamemeroleh pekerjaan dengan median 0 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelahlulus dari ITB

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Farmasi Klinik dan Komunitas sudahbaik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan namun sedikitkurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Farmasi Klinik dan Komunitasmemilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri.

KESIMPULAN


• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang tidak bekerjamayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi.

• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (38%), nasional 9 orang (56%), dan multinasional1 orang (6%).

• Tempat bekerja alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan2009 masih berstatus sebagai staff 100%.

• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 4,5 juta, wirausaha 5,5 juta, bekerja dan wirausaha 5 juta

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Farmasi Klinik danKomunitas untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (68%).

KESIMPULAN


TRACER STUDY ITB 2016SAINS DAN TEKNOLOGI FARMASI ANGKATAN 2009

MAHASISWA NASIONAL

DATA RESPONDEN

on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan

0 0 0 0 0






Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

85 responden

TOTAL RESPONDEN

100%

Response Rate


2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

85 3.30 0.34 2.48 3.31 3.92

IP RESPONDENSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

74%

1%

24%

1%

Bekerja



Wirausaha

STATUS PEKERJAAN


0%10%

20%30%

40%50%

60%

Di asrama

Bersama saudara

Bersama orang tua / keluarga

Di tempat kos

1%

4%

35%

60%

TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH

85 responden


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Beasiswa

Sebagian beasiswa


7%

13%

80%

SUMBER BIAYA KULIAH

85 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

Perkuliahan



Magang


Diskusi

0

1

2

3

4

5

6

7



Perkuliahan 85 4.45 0.68 3.00 5.00 5.00

Demonstrasi / Peragaan 85 4.02 0.87 2.00 4.00 5.00

Partisipasi dalam Proyek Riset 85 3.08 1.08 1.00 3.00 5.00

Magang 85 2.93 1.15 1.00 3.00 5.00

Praktikum Kerja Lapangan 85 3.32 1.27 1.00 3.00 5.00

Diskusi 85 3.74 0.89 2.00 4.00 5.00



Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

Bimbingan akademik

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset

Kondisi umum belajar mengajar

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring

ilmuwan profesional

0

1

2

3

4

5

6

7



Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 85 3.52 0.95 1.00 4.00 5.00

Bimbingan akademik 85 3.46 0.99 1.00 4.00 5.00

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 85 3.05 0.94 1.00 3.00 5.00

Kondisi umum belajar mengajar 85 3.86 0.76 3.00 4.00 5.00

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 85 3.11 1.09 1.00 3.00 5.00



Perpustakaan

Teknologi Informasi dan Komunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

Laboratorium

Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan

Akomodasi

Kantin

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi


0

1

2

3

4

5

6

7

Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum


Perpustakaan 85 3.98 0.83 1.00 4.00 5.00

Teknologi Informasi dan Komunikasi 85 3.86 0.80 2.00 4.00 5.00

Modul Belajar 85 3.71 0.70 2.00 4.00 5.00

Ruang Belajar 85 3.65 0.83 1.00 4.00 5.00

Laboratorium 85 3.74 0.86 2.00 4.00 5.00

Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan 85 3.91 0.83 2.00 4.00 5.00

Akomodasi 85 3.39 0.83 1.00 3.00 5.00

Kantin 85 3.36 0.90 1.00 3.00 5.00

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi 85 3.20 1.00 1.00 3.00 5.00

Fasilitas Layanan Kesehatan 85 3.44 0.93 1.00 3.00 5.00

KONDISI FASILITAS BELAJAR Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

4%

9%

48%

28%

11%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6


85 responden


1 Tidak Aktif

2 Kurang Aktif

3 Cukup Aktif

4 Aktif

5 Sangat Aktif


Memulai Pekerjaan

Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan

Kinerja dalam Menjalankan Tugas

Karir di Masa Depan

Pengembangan Diri

Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan

0

1

2

3

4

5

6

7



Memulai Pekerjaan 85 4.00 0.90 1.00 4.00 5.00

Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 85 3.85 0.92 1.00 4.00 5.00

Kinerja dalam Menjalankan Tugas 85 3.92 0.83 2.00 4.00 5.00

Karir di Masa Depan 85 3.86 0.85 1.00 4.00 5.00

Pengembangan Diri 85 3.73 0.79 2.00 4.00 5.00

Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 85 2.87 1.00 1.00 3.00 5.00

MANFAAT PROGRAM STUDI Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

2.50

2.70

2.90

3.10

3.30

3.50

3.70

3.90

4.10

4.30

4.50


Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu

Bekerja Secara Mandiri

Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi


Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar…

Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan

Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen


Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS PeranKompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau)


2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

5.00


Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu


Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi


Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang

Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan

Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen


Kompetensi Responden Kontribusi PT

KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA]


2.50

2.70

2.90

3.10

3.30

3.50

3.70

3.90

4.10

4.30

Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda

Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda

Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu


Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain

Kemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi


Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya MaupunLatar Belakang

Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk /Laporan



Kompetensi Responden Kontribusi PT

KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL]


1%

4%

46%

36%

13%

8%

24%

41%

25%

2%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing


85 responden


1 Sangat Kecil

2 Kecil

3 Cukup

4 Besar

5 Sangat Besar


25%

75%

Ya

Tidak



6%5%

29%

36%

24%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

0 1 2 3 4 5 6



1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

85 responden


0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

Pengoperasian Komputer (MS. Office dan yang sejenis)

Keahlian

Bahasa Inggris

Kewirausahaan

Kepemimpinan

Piranti Lunak Aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

2

2

3

6

8

17



0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum Lulus


0

1

2

3

4

5

6

Setelah Lulus


Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumSebelum Lulus 14 3.07 3.12 1 2 12Setelah Lulus 14 2.14 1.51 1 1 5



0

1

2

3

4

5

6

7

Sebelum Lulus


1

1.5

2

2.5

3

3.5

Setelah Lulus



Sebelum Lulus 3 3.00 2.65 1 2 6

Setelah Lulus 5 1.60 0.89 1 1 3

LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA]


58%

42%

Ya Tidak

0 510 15

20

Brosur / Poster / Pamflet di ITB CareerCenter

Titian Karir ITB Career Center

Campus Recruitment yang Difasilitasi ITBCareer Center

Website ITB Career Center

3

11

11

18

36 responden



0 5 10 15 20 25

Menghubungi Agen Tenaga Kerja Komersial / Swasta

Membangun Bisnis Sendiri

Bekerja di Tempat yang Sama Dengan Tempat Kerja Semasa Kuliah

Melamar Ke Perusahaan Tanpa Mengetahui Lowongan yang Ada

Membangun Network Sejak Masih Kuliah

Melalui Iklan di Koran / Majalah, Brosur

Melalui Penempatan Kerja Atau Magang

Dihubungi oleh Perusahaan

Pergi Ke Bursa / Pameran Kerja yang Diselenggarakan Selain ITB Career Center

Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara, Teman, dll)

Mencari Lewat Internet / Iklan Online / Milis di Luar Website ITB Career Center

1

1

2

4

4

6

7

10

17

20

25


36 responden


1%

99%

Pelatihan

Ya

Tidak

9%

91%

Konseling

Ya

Tidak


85 responden

85 responden


JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR

65 responden

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

12

34

56

66%

22%

8%

2%2%

2%


0

1

2

3

4

5

6

7

Sebelum Lulus


0

5

10

15

20

25

Sesudah Lulus



Sebelum Lulus 12 1.50 1.45 1 1 6

Setelah Lulus 45 4.11 4.61 1 3 23



0%5%

10%15%

20%25%

30%35%

40%

Melalui iklan koran / majalah

Melalui penampilan kerja atau magang

Membangun network sejak masih kuliah

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet /Poster, Campus Recruitment)

Dihubungi oleh perusahaan

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

1%

1%

1%

8%

15%

16%

19%

38%



0%10%

20%30%

40%50%

60%70%

Orang tua / Saudara / Keluarga

Dosen

Teman / Alumni

11%

22%

67%

Relasi

MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2)

27 responden


0 10 20 30 40 50 60 70 80

Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang)



Sertifikasi Profesi



IP

Program Studi

Spesialisasi





15

18

30

34

41

43

48

50

51

61

65

73

74

85 responden



0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%45%

Kenyamanan Lingkungan Kerja



Sesuai Minat


Tantangan Pekerjaan

Gaji

Kesempatan Pengembangan Diri

1%

2%

4%

4%

7%

11%

29%

43%

84 responden



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi Wirausaha

40%

60%

100%

Pernah Bekerja Tidak Pernah Bekerja

PERNAH BEKERJA SEBELUMNYA[TIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA]


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%


Nilai tidak mencukupi

Tidak sesuai minat

Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai,pekerjaan terlalu padat, dll)

Melanjutkan studi

5%

5%

5%

11%

74%

19 responden

ALASAN TIDAK BEKERJA


00.2

0.40.6

0.81

Melanjutkan Usaha Keluarga 1 1 responden

ALASAN WIRAUSAHA


Wirausaha 1 orang

Bekerja dan Wiraswasta 1 orang

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Pribadi / Tabungan

100%

100%

Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

SUMBER MODAL USAHA



Wirausaha 2 Rp2,000,000 Rp0 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000


Rp0

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta

Rp2,000,000

Rp10,000,000

Rp2,000,000

Rp10,000,000

Mean Median

OMSET USAHA PER BULAN


0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1

Usaha Sendiri / Tidak Memiliki Pegawai

Kerjasama dengan Teman / Saudara / dll

1

1

2 responden

JENIS USAHA


5%

69%

26%

Lokal

Nasional

Multinasional







E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan

dan pembersihan limbah dan sampah


G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan

sepeda motor


I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman





N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi,

ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan




T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang

menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional

ekstra lainnya

1%

66%

6%

2%

5%

3%

17%

A

C

G

I

M

P

Q



18%

2%

78%

2%

Instansi Pemerintah (Termasuk BUMN)

Organisasi Non-Profit / LembagaSwadaya Masyarakat

Perusahaan Swasta

Wiraswasta / Perusahaan Sendiri

65 responden



5%

95%

Manajer (3)

Staf (62)

65 responden

JABATAN PEKERJAAN



Bekerja 63 Rp7,025,032 Rp4,172,685 Rp1,500,000 Rp5,600,000 Rp23,000,000


Wirausaha 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000

Rp0

Rp1,000,000

Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha

Rp7,025,032Rp7,200,000

Rp2,500,000

Rp5,600,000

Rp7,200,000

Rp2,500,000

Mean Median

PENGHASILAN PER BULAN


Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 51 Rp16,011,765 Rp17,215,288 Rp500,000 Rp10,000,000 Rp100,000,000

Rp0

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Rp12,000,000

Rp14,000,000

Rp16,000,000

Rp18,000,000

Bekerja

Rp16,011,765

Rp10,000,000

Mean Median



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

12

34

56

66%

22%

8%

2%2%

2%

65 responden



0% 5% 10% 15% 20%25%

30%35%

40%45%

Waktu Fleksibel

Gaji Memuaskan

Lingkungan Kerja Kondusif

Menyenangkan


Sesuai Minat


2%

6%

8%

8%

11%

23%

42%

59 responden



0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Tidak Sesuai Minat

Alasan Lokasi


Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji Kurang Memuaskan


4%

7%

9%

16%

28%

37%

15 responden



0 10 20 30 4050

6070

Sesuai Bidang Kuliah

Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga

Mampu Meningkatkan Kesejahteraan

Menantang / Tidak Monoton

Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai

Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang

Sesuai Minat

Menambah Wawasan

Lingkungan Kerja yang Nyaman

Jenjang Karir yang Lebih Baik

Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar

Fasilitas dan Gaji yang Baik

29

38

47

53

53

54

57

57

62

64

67

68

85 responden



78; 92%

7; 8%

Ya

Tidak

85 responden

SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH


14; 33%

28; 67%

Ya

Tidak

42 responden

APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR?


Bekerja



Wirausaha

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 63 3.31 0.31 2.48 3.31 3.92Bekerja dan Wiraswasta 1 3.62 0 3.62 3.62 3.62Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 20 3.27 0.38 2.58 3.26 3.87Wirausaha 1 3.08 0 3.08 3.08 3.08

IP VS PEKERJAAN



Lokal 3 3.39 0.45 2.94 3.39 3.84

Nasional 39 3.34 0.3 2.61 3.33 3.92

Multinasional 15 3.2 0.38 2.48 3.2 3.8

Lokal

Nasional

Multinasional2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS KATEGORI

PERUSAHAAN


Pria

Wanita

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2



Pria 26 3.28 0.38 2.59 3.25 3.92

Wanita 59 3.31 0.33 2.48 3.33 3.92

IP VS

JENIS KELAMIN



Manajer 3 3.58 0.27 3.27 3.73 3.74

Staf 62 3.3 0.33 2.48 3.29 3.92

Manajer

Staf

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2


IP VS

JABATAN


Pria

Wanita

0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000



Pria 21 Rp7,942,857 Rp5,530,784 Rp2,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000

Wanita 44 Rp6,488,114 Rp3,324,511 Rp1,500,000 Rp6,000,000 Rp20,000,000

JENIS KELAMINVS

PENGHASILAN



Lokal 3 Rp4,500,000 Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp7,500,000


Multinasional 15 Rp9,993,333 Rp5,861,188 Rp4,500,000 Rp7,000,000 Rp23,000,000

Lokal

Nasional

Multinasional0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000





Lokal 2 Rp2,650,000 Rp3,040,559 Rp500,000 Rp2,650,000 Rp4,800,000


Multinasional 14 Rp22,735,714 Rp26,864,778 Rp3,000,000 Rp10,500,000 Rp100,000,000

Lokal

Nasional

Multinasional0

20000000

40000000

60000000

80000000

100000000

120000000

140000000





Manajer 3 Rp13,266,667 Rp2,193,931 Rp10,800,000 Rp14,000,000 Rp15,000,000

Staf 61 Rp6,720,934 Rp4,009,989 Rp1,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000

Manajer

Staf

0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000




instansi pemerintah (termasuk BUMN)

organisasi non-profit / lembaga swadaya

masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri

0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000


Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumInstansi Pemerintah (termasuk BUMN) 12 Rp5,458,333 Rp1,974,592 Rp1,500,000 Rp5,000,000 Rp9,000,000

Organisasi Non-Profit / Lembaga SwadayaMasyarakat

1 Rp10,800,000 Rp0 Rp10,800,000Rp10,800,00

0Rp10,800,00

0

Perusahaan Swasta 51 Rp7,323,078 Rp4,485,127 Rp3,000,000 Rp6,000,000Rp23,000,00

0Wiraswasta / Perusahaan Sendiri 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000

PERUSAHAANVS

PENGHASILAN


Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

1 2 3.39 0.21 3.24 3.39 3.53

2 4 3.31 0.43 2.91 3.21 3.92

3 31 3.34 0.34 2.59 3.38 3.92

4 21 3.31 0.32 2.48 3.27 3.84

5 7 3.17 0.37 2.53 3.26 3.73

1

2

3

4

52.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2





1 1 3.61 0 3.61 3.61 3.61

2 4 3.33 0.5 2.7 3.37 3.87

3 10 3.18 0.36 2.58 3.11 3.79

4 3 3.24 0.54 2.86 2.99 3.86

5 2 3.46 0.03 3.44 3.46 3.48

1

2

3

4

52.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1


KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA]


• Jumlah data yang masuk untuk Sains dan Teknologi Farmasi adalah sebesar 85 orang (80%).

• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 status pekerjaansaat ini adalah 63 orang bekerja (74%), 1 orang wirausaha (1%), bekerja dan wirausaha 1 orang (1%), dan 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (24%).

• Umumnya, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 mulaimencari pekerjaan dengan median 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus sertamemeroleh pekerjaan dengan median 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional sudah baik dalam hal memulai pekerjaan namun sedikit kurang dalammeningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional memilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri.

KESIMPULAN


• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi.

• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (5%), nasional 39 orang (69%), danmultinasional 15 orang (26%).

• Tempat bekerja alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasionalangkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (78%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 95% dan manajer 5%.

• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 5,6 juta, wirausaha 7,2 juta, bekerja dan wirausaha 2,5 juta

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Sains dan Teknologi FarmasiMahasiswa Nasional untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan(66%).

KESIMPULAN


TRACER STUDY ITB 2016SAINS DAN TEKNOLOGI FARMASI ANGKATAN 2009

MAHASISWA INTERNASIONAL

Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan

0 6 6 0 11

DATA RESPONDEN







TOTAL RESPONDEN

8 responden

26%

74%

Response Rate Not Response Rate


2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7



8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64

IP ALUMNI


100%

Bekerja

STATUS PEKERJAAN


0%20%

40%60%

80%100%

Di tempat kos100%

TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH

8 responden


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Sebagian beasiswa


13%

88%

SUMBER BIAYA KULIAH

8 responden


Perkuliahan



Magang


Diskusi

0

1

2

3

4

5

6

7



Perkuliahan 8 4 0.76 3 4 5

Demonstrasi / Peragaan 8 3.88 0.83 3 4 5

Partisipasi dalam Proyek Riset 8 4 0.93 3 4 5

Magang 8 1.88 1.13 1 1.5 4

Praktikum Kerja Lapangan 8 3.13 1.46 1 3.5 5

Diskusi 8 4 0.93 3 4 5



Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

Bimbingan akademik

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset

Kondisi umum belajar mengajar

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring

ilmuwan profesional2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6



Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 8 3.25 0.71 2 3 4

Bimbingan akademik 8 4 0.76 3 4 5

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 8 3.75 0.89 3 3.5 5

Kondisi umum belajar mengajar 8 3.88 0.64 3 4 5

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 8 3.38 0.52 3 3 4



Perpustakaan

Teknologi Informasi dan Komunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

Laboratorium

Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan

Akomodasi

Kantin

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi


2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6



Perpustakaan 8 4.13 0.83 3 4 5

Teknologi Informasi dan Komunikasi 8 3.75 1.16 2 3.5 5

Modul Belajar 8 4.13 0.64 3 4 5

Ruang Belajar 8 3.88 0.83 3 4 5

Laboratorium 8 3.25 0.89 2 3 5

Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan 8 3.75 0.71 3 4 5

Akomodasi 8 3.25 0.71 2 3 4

Kantin 8 3.38 0.52 3 3 4

Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi 8 4.25 0.89 3 4.5 5

Fasilitas Layanan Kesehatan 8 3.63 0.74 3 3.5 5

KONDISI FASILITAS BELAJAR


ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

50%

13%

25%

13%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5


8 responden


Memulai Pekerjaan

Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan

Kinerja dalam Menjalankan Tugas

Karir di Masa Depan

Pengembangan Diri

Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6Mean Minimum/Maximum


Memulai Pekerjaan 8 3.38 0.32 2 3 5

Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 8 4 0.76 3 4 5

Kinerja dalam Menjalankan Tugas 8 3.5 0.76 2 4 4

Karir di Masa Depan 8 4 0.76 3 4 5

Pengembangan Diri 8 4 0.76 3 4 5

Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 8 3.5 0.76 2 4 4

MANFAAT PROGRAM STUDI


3.30

3.40

3.50

3.60

3.70

3.80

3.90

4.00

4.10

4.20

4.30


Pengetahuan Umum



Berpikir Kritis

Keterampilan Riset

Kemampuan Belajar



Manajemen Waktu


Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi

Kemampuan Analisis

Toleransi

Kemampuan Adaptasi


Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya MaupunLatar Belakang

Kepemimpinan


Inisiatif


Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk /Laporan



Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensidalam Pekerjaan (Hijau)



1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

50%

38%

13%

25%

38%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing


8 responden


12%

88%

Ya

Tidak


8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)


1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

1

2 2

3

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

0 1 2 3 4 5 6


8 responden


0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2

Kepemimpinan

Kewirausahaan

Keahlian

2

1

1




Setelah Lulus 3 3.67 2.31 1 5 5

0

1

2

3

4

5

6

Sete

lah

Lu

lus

Setelah Lulus




100%

Tidak



0 0.5 1 1.5 2

Melamar Ke Perusahaan TanpaMengetahui Lowongan yang Ada

Menghubungi Kemnakertrans

1

2


4 responden


8; 100%

Pelatihan

Ya

Tidak

12%

88%

Konseling

Ya Tidak


8 responden

8 responden


0%

20%

40%

60%

80%

100%

1

100%

JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR



Setelah Lulus 6 6.50 2.59 2 7.50 9

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Sete

lah

Lu

lus

Setelah Lulus




0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Dihubungi oleh perusahaan

Menghubungi Kemnakertrans

13%

88%



0 1 2 3 4 5 6 7 8






Spesialisasi



Sertifikasi Profesi


IP

Program Studi

1

1

1

1

2

3

3

4

4

5

6

8


8 responden


0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%



Sesuai Minat


14%

14%

29%

43%


7 responden


50%50%

Lokal Nasional







E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang,

pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah


G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan

mobil dan sepeda motor


I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan

minuman





N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi,

ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib

sosial

P: Jasa pendidikan




T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan

yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan

internasional ekstra lainnya

25%

75%

M

Q



100%

Instansi Pemerintah (TermasukBUMN)



100%

Staf (8)

JABATAN PEKERJAAN



Bekerja 8 $ 1,004 $ 117 $ 800 $ 988 $ 1,200

$980

$985

$990

$995

$1,000

$1,005

Bekerja

$1,004

$988

Mean Median

PENGHASILAN PER BULAN



Bekerja 3 $ 280 $ 86 $ 200 $ 240 $ 400

$220

$230

$240

$250

$260

$270

$280

Bekerja

$280

$240

Mean Median



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1

100%



0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Gaji Memuaskan

Menyenangkan



40%

20%

20%

20%



0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%



Tidak Sesuai Minat

20%

40%

40%



0 1 2 3 4 5 6

Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai

Menambah Wawasan

Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang

Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga

Jenjang Karir yang Lebih Baik

Sesuai Bidang Kuliah

Sesuai Minat

Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar

Menantang / Tidak Monoton

Lingkungan Kerja yang Nyaman

Mampu Meningkatkan Kesejahteraan

Fasilitas dan Gaji yang Baik

1

2

2

2

3

3

3

3

4

4

5

6



Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

Bekerja


IP VS PEKERJAAN



Lokal 3 3.22 0.54 2.61 3.42 3.64

Nasional 3 2.80 0.41 2.55 2.58 3.27

Lokal

Nasional

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9


IP VS KATEGORI PERUSAHAAN



Pria 6 2.99 0.62 2.55 2.99 3.42

Wanita 6 2.90 0.45 2.58 2.65 3.64

Pria

Wanita

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9


IP VS JENIS KELAMIN



Staf 8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

Staf


IP VS JABATAN


Pria

Wanita

800

850

900

950

1000

1050

1100

1150

1200

1250

1300



Pria 2 $ 975 $ 35 $ 950 $ 975 $ 1,000

Wanita 6 $ 1,013 $ 145 $ 800 $ 988 $ 1,200

JENIS KELAMIN VS PENGHASILAN


Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median MaximumLokal 3 Rp4,500,000 Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp7,500,000

Nasional 39 Rp5,697,359 Rp2,053,450 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Rp11,000,000Multinasional 15 Rp9,993,333 Rp5,861,188 Rp4,500,000 Rp7,000,000 Rp23,000,000

Lokal

Nasional

Multinasional0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000




200

250

300

350

400

450N

asio

nal

Nasional



Nasional 3 280 105.83 200 240 400



800

850

900

950

1000

1050

1100

1150

1200

1250

Staf



Staf 8 $ 1,003.50 $ 124.55 $ 800.00 $ 988.00 $ 1,200.00



800

850

900

950

1000

1050

1100

1150

1200

1250

inst

ansi

pem

erin

tah

(te

rmas

uk

BU

MN

)



Instansi Pemerintah (termasuk BUMN) 8 $ 1,003.50 $ 124.55 $ 800.00 $ 988.00 $ 1,200.00

PERUSAHAAN VS PENGHASILAN


1

2

3

4

2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9



1 4 2.89 0.5 2.61 2.65 3.642 1 2.58 0 2.58 2.58 2.583 2 3.35 0.11 3.27 3.31 3.424 1 2.55 0 2.55 2.55 2.55



• Jumlah data yang masuk untuk Sains dan Teknologi Farmasi adalah sebesar 30 orang (100%).

• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 8 orang bekerja (100%).

• Umumnya, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan2009 mulai mencari pekerjaan dengan median 5 bulan setelah lulus serta memerolehpekerjaan dengan median 7,5 bulan setelah lulus dari ITB

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaInternasional sudah baik dalam hal memulai pekerjaan namun sedikit kurang dalamkinerja dalam menjalankan tugas dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains dan Teknologi FarmasiMahasiswa Internasional memilih pekerjaan pertama dengan alasan kedekatandengan rumah.

KESIMPULAN


• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (38%), nasional 9 orang (56%), danmultinasional 1 orang (6%).

• Seluruh alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasionalangkatan 2009 memiliki tempat bekerja saat ini di instansi pemerintah(termasuk BUMN) (100%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaInternasional angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 100%.

• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan $988.

• Seluruh alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasionalmemasuki 1 perusahaan untuk bekerja.

KESIMPULAN


Kepala ITB Career Center

Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162

HP: 081394664472

Fax: 022-2509177

Email: [email protected]

Asisten Peneliti

Angga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714

HP: 081573191973

Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

KONTAK

• Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan2006. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.



• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

REFERENSI

• Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

REFERENSI

• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).

• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

REFERENSI

TERIMA KASIH

DISUSUN OLEH: TIM TRACER STUDY ITB

Documents

TRACER STUDY ITB 2016 Farmasi.pdf · Karir di Masa Depan 30 3.90 0.8 2.00 4.00 5 ... Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin ... Kemampuan