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Treinamento de Integração 2014

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Treinamento de integração para novos colaboradores

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OBJETIVO DO TREINAMENTOEducar os Colaboradores para adoção de atitude segura no trabalho, quanto aos riscos/perigos existentes nas áreas.

Demonstrar seus efeitos no corpo humano e no meio ambiente. Proporcionando assim a neutralização de acidentes do trabalho, ambientais e doenças ocupacionais.

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ÍNDICE Apresentação da Empresa; Política de Gestão Integrada; Política de Prevenção ou Combate ao Consumo Indevido de Álcool; Segurança do Trabalho; Regras de Segurança; Higiene do Trabalho; Agentes de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; Acidentes; Equipamento de Proteção Individual; Proteção Respiratória;

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ÍNDICE Proteção Auditiva; Primeiros Socorros; Combate a Incêndio; Ergonomia; Auditoria Comportamental; Educação Ambiental.Sistema Integrado de Gestão (SIG)

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- Razão Social: Grupo Belov

- Grau de Risco - GR: 4- Ramo de Atividade:

Obras Portuárias, marítimas e fluviais.

- Número médio de funcionários: 400

“A Belov é referência em construção e projetos de obras

marítimas e subaquáticas.”

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

ORGANOGRAMA:organograma geral 2011-COM NOMES.pdf

OBJETIVOS E METAS DE SAÚDE E SEGURANÇA:Quadro de Indicadores 2012 a 2017 - VISÃO POR PROCESSO.xlsx

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HORÁRIOS:

DE SEGUNDA À QUINTA: 07h:15min às 17h:15min, COM 1 HORA DE ALMOÇO (12h:00min às 13h:00min);

SEXTA-FEIRA: 07h:15min às 16h:15min, COM 1 HORA DE ALMOÇO (12h:00min às 13h:00min);

PARA FALAR COM A APONTADORIA:

DE SEGUNDA À QUINTA: 16h:00min às 17h:15min;

SEXTA-FEIRA: 15h:00min às 16h:15min.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

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POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA

POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA

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POLÍTICA DE PREVENÇÃO OU COMBATE AO CONSUMO INDEVIDO DE

ÁLCOOLPolítica de Prevenção ou Combate ao Consumo Indevido de Álcool – RG – 10.09

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SEGURANÇA DO TRABALHO

OBRASENGENHEIRA DE

SEGURANÇATÉCNICO DE SEGURANÇA

7Auxiliares de Segurança

2Estagiários

2

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SAÚDE OCUPACIONAL

OBRAS

MÉDICO DO TRABALHO

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO

TRABALHO1

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SEGURANÇA DO TRABALHOCONCEITO:É um conjunto de recursos empregados para prevenir acidentes e proteger os empregados contra os riscos presentes nas atividades laborais, assim como o patrimônio da empresa contra os prejuízos econômicos decorrentes de acidentes.

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REGRAS DE SEGURANÇA Não entrar em locais de risco desconhecido;

Não fumar em local proibido;

Não fumar na área da caldeiraria e Almoxarifado;

Só armazenar produtos químicos em locais permitidos;  

Utilizar sempre os EPI´s obrigatórios para a finalidade a que se destinam;

Conhecer o funcionamento dos equipamentos, antes de operá-los;

Em serviços sobre flutuantes é obrigatório a utilização de coletes salva vidas;

Respeito ao superior e aos colegas de trabalho;

Não é permitido o desrespeito aos Técnicos de Segurança;

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Obedecer as placas de sinalização;

Não será permitido correr no ambiente de trabalho;

Serviço em espaço confinado só poderá ser iniciado após medida, pelo técnico de segurança, a atmosfera do ambiente.

Participar dos TDQSMS’s realizado todos os dias das 07h:15min às 07h:30min, bem como dos Treinamentos de Segurança às quintas-feiras de 07h:15min às 08h:00min;

Preservar os canteiros / jardins;

Jogar lixo nos containers adequados (plástico, papel, madeira, vidro, material contaminado, lixo não reciclável);

REGRAS DE SEGURANÇA

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REGRAS DE SEGURANÇA Na dúvida não executar a atividade, procurar a supervisão

ou setor de segurança; Paralisar imediatamente as atividades em caso de

risco grave e iminente. Não violar o isolamento; Obedecer a hierarquia do local; Não portar armas brancas ou de fogo; Não portar bebidas ou fazer consumo de bebidas alcoólicas

no ambiente de trabalho; Não estar embriagado no ambiente de trabalho; Não portar ou utilizar drogas;

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REGRAS DE SEGURANÇA Isolar somente a área de risco;

Comunicar qualquer Incidente e Acidente, por menor que seja;

Nunca deixe, nos caminhos de passagem, os fios das ligações dos equipamentos elétricos;

Siga sempre as normas e procedimentos da organização;

Verificar se o local apresenta algum tipo de risco ambiental que acarrete gravidade ou eminência ao exercer à atividade, para que a mesma seja interrompida e de forma imediata comunicada ao superior hierárquico.

É proibido queimar materiais no canteiro da obra, salvo por ordem da gerência;

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REGRAS DE SEGURANÇA Não praticar atos inseguros , eles podem levar ao acidente;

É de responsabilidade de cada colaborador manter o refeitório, vestiário e sanitários em ordem, limpo e em bom estado de conservação;

Utilizar cinto de segurança acima de 2,00 m ou a partir do momento que a diferença de nível apresentar ricos de queda;

Nunca deixar restos de materiais na plataforma do andaime;

Só deverá operar máquina o colaborador devidamente habilitado e autorizado;

Não improvisar ferramentas e equipamentos para realização da atividade;

Proibido andar de moto sem capacete no trajeto casa x trabalho e trabalho x casa.

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HIGIENE DO TRABALHO

É a ciência que trata da antecipação, identificação, avaliação, prevenção e controle dos riscos originados no ambiente de trabalho e que podem prejudicar à saúde e o bem estar

dos trabalhadores.

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HIGIENE DO TRABALHO

AGENTES AMBIENTAIS OU RISCOS AMBIENTAIS:

São elementos ou substâncias presentes nos diversos ambientes de trabalho que, quando encontrados acima dos limites de tolerância, podem causar danos à saúde das pessoas.

Físicos;Químicos;Biológicos;Ergonômicos; Acidentes.

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AGENTES DE RISCOSDEFINÇÕES:

Físicos: São aqueles gerados por máquinas e condições físicas características do local de trabalho, que podem causar danos à saúde do trabalhador.Químicos: São aqueles representados pelas substâncias químicas que se

encontramnas formas líquida sólida e gasosa e quando absorvidos pelo

organismo,podem produzir reações tóxicas e danos à saúde.

Vias de penetração no organismo: Via Respiratória – inalação pelas vias aéreas, Via Cutânea – absorção pela pele e Via Digestiva – ingestão.

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AGENTES DE RISCOSBiológicos: São aqueles causados por micro-organismos como bactérias, fungos, vírus e outros. São capazes desencadear doenças devido à contaminação e pela própria natureza do trabalho.

Ergonômico: Exigência de trabalho, má postura, levantamento manual de cargas, turno e returno, repetição, exigência de prazo de tempo.

Acidentes: Os riscos mecânicos ou de acidentes ocorrem em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.

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AGENTES DE RISCOS

EXEMPLOS:Riscos FísicosRuído, Vibrações, Calor, Frio, Umidade, Pressões Anormais, Radiações ionizantes e não ionizantes... Etc.

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AGENTES DE RISCOSEXEMPLOS:Riscos QuímicosGases, Vapores, Poeiras minerais, vegetais, alcalinas, Fumos metálicos, Neblinas e/ou Névoas, Produtos Químicos, Graxas, óleos etc...

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EXEMPLOS:Riscos Biológicos: Vírus , Bactérias, Protozoários, Fungos e bacilos, Parasitas.

Riscos Ergonômicos:Postura, levantamento e transporte de peso, jornadas de trabalho prolongada, esforço físico intenso, trabalho em turno noturno Etc..

AGENTES DE RISCOS

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EXEMPLOS:Riscos Acidentes:Arranjo físico deficiente, máquina sem proteção, iluminação deficiente, instalações elétricas inadequadas, ferramentas inadequados e/ou defeituosos, equipamento de proteção individual inadequado, animais peçonhentos, transporte manual e mecânico de cargas incorreto, sinalização de segurança deficiente etc...

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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO A RISCOS AMBIENTAIS

Visa a prevenção da saúde e integridade dos trabalhadores,através da antecipação,

reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência dos riscos ambientais existentes ou que venham a

existir no ambiente de trabalho.

Serve de base para elaboração do PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO

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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Objetivo:Atender a Norma Regulamentadora NR-07 através de exames e conscientização, promovendo e preservando a saúde do conjunto dos colaboradores.Serão realizados exames de acordo com descrito no PCMSO:

Admissionais;Periódicos;Mudança de Função;Retorno ao Trabalho;Demissionais.

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Conceito Prevencionista

É um evento não desejado que resulta em dano à pessoa, dano à propriedade, meio ambiente ou perda no processo.

ACIDENTES

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ACIDENTESConceito Legal:Lei 8.213, de 24 de Julho de 1991.

“Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”

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ACIDENTESCAUSAS DE OCORRÊNCIA DE ACIDENTES:

Situações que, presentes no ambiente de trabalho ampliam os riscos à integridade física e/ou mental do colaborador.Tais condições apresentam-se como deficiências técnicas e gerenciais.

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ACIDENTES

Atos Inseguros:Ocorrências onde existiu o desrespeito as normas, padrões e procedimentos internos e/ou externos de seguranças ou operacional.

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EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Conceito:Todo dispositivo de uso individual de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

CLT - Artigo 166 :A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente,Equipamento de Proteção Individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados.

CLT - Artigo 167:O equipamento de proteção só será posto à venda ou utilizado com a indicação de Certificado de Aprovação - CA do MTE.

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EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

É responsabilidade do Empregador:adquirir o adequado ao risco de cada atividade; exigir seu uso; fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada e,registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

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EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

É responsabilidade do Empregado:

Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

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PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

Conhecendo os Riscos:

É importante compreender os possíveis riscos que podem afetar a sua saúde. Simplesmente porque o ar puro, não significa que não existem riscos, muitas vezes não são visíveis e nem têm cheiro. O ar que respiramos é composto de aproximadamente 21% de oxigênio, 78% de Nitrogênio e 1% de outros gases. Nesta combinação, estes gases mantêm a vida.

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PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

As atividades de trabalho podem apresentar as seguintes situações de risco ao sistema

respiratório:

Poeiras,Névoas,Fumos,Gases,

Vapores eTemperaturas extremas.

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Defesas naturais do organismo:Pelos,Cílios eMuco.Doenças:Silicose, Alergias, sinusite dentre outras.

PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

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Tipos de Respiradores:Respirador para Fuga, Máscara Autônoma;Respirador semi- facial filtrante para partículas;Respirador semi- facial com filtros substituíveis;Respirador peça facial inteira e filtro substituíveis.

PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

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Filtros:Químicos, Mecânicos e Combinados.

Vida Útil dos Filtros: Normalmente seis meses.Dependendo do tipo de contaminante, sua concentração, freqüência respiratória do usuário, umidade relativa do ambiente e conservação do produto pelo usuário.

PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

Page 43: Treinamento de Integração 2014

Monitoramento:Monitoramento Passivo,Monitoramento de Poeira e,Tubos Colorimétricos.Cuidados com o Respirador:Antes de entrar em uma área contaminada, inspecione se o respirador não está danificado; Caso os filtros e cartuchos estiverem saturados troque-os por novos;A barba impede o ajuste e vedação adequada do respirador, facilitando a passagem dos contaminantes.

PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

Page 44: Treinamento de Integração 2014

Objetivo:

Visa prevenir perdas auditivas induzidas pelo ruído.O grande problema do ruído é que os seus efeitos não são imediatos, ou seja, a perda de audição ocorre aos poucos e vai aumentando com o passar do tempo não existindo cura ou tratamento, pois a situação é irreversível.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Definições:Som:É uma vibração que se propaga pelo ar em forma de ondas e que é percebida pelo ouvido humano. É uma sensação agradável, em nível suportável e que não irrita. Ele pode ser mais ou menos perigoso dependendo da sua freqüência e intensidade.Ruído:É um som prejudicial à saúde humana que causa sensação desagradável e irritante.

PROTEÇÃO AUDITIVA

Page 46: Treinamento de Integração 2014

Definições:Freqüência: É medida em Hertz (Hz), é a quantidade de ondas de um som propagado no tempo de 1 segundo. Os sons de baixa freqüência são chamados de graves e os de alta freqüência de sons agudos.

Intensidade: É medida em decibel (dB), é a força ou pressão que o som exerce nos nossos ouvidos. É conhecido como altura ou volume. Um lugar tranqüilo tem sons de baixa intensidade, enquanto que uma máquina ruidosa tem alta intensidade. Quando a intensidade alcança altos valores, o som se transforma em risco para o Colaborador colocando em perigo a sua audição.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Fatores que influenciam os riscos:Tempo de Exposição: Quanto maior este tempo maior o perigo;Tipo de Ruído: Pode ser contínuo (sem parar), intermitente (ocorre de vez em quando) ou de impacto (ocorre de repente);Lesões no ouvido: Causadas por problemas anteriores no ouvido (infecções e inflamações);Sensibilidade Individual: Varia de acordo com a idade e com a resistência do organismo de cada pessoa.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Fatores que influenciam os riscos:

Distância da fonte ruidosa: Quanto mais próximo maior o perigo;Intensidade: Quanto maior a intensidade, maior o risco para o colaborador.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Efeitos do ruído a saúde:No trabalho: Problemas na comunicação (é o primeiro sintoma visível), baixa concentração, desconforto e cansaço, nervosismo, baixo rendimento e consequentemente acidentes.

Efeitos ao Organismo: Impotência sexual; insônia; zumbidos no ouvido; estreitamento dos vasos sanguíneos e aumento da pressão sanguínea; contração dos músculos; ansiedade e tensão.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Efeitos à Audição:Trauma acústico: é a perda auditiva repentina causada por ruídos de impacto como. Exemplo: explosões de dinamite, bombas e rojões.Perda auditiva temporária: ocorre após exposição a ruído intenso, mesmo por curto período de tempo. A audição volta ao normal após algum tempo longe do ruído. Exemplo: discoteca e trio elétrico.Perda auditiva permanente: ocorre pela exposição repetida, durante longos períodos, a ruídos de alta intensidade. É irreversível, pois destrói as células auditivas. Exemplo: trabalho em ambiente ruidoso.

PROTEÇÃO AUDITIVA

Page 51: Treinamento de Integração 2014

Sinais de perda auditiva:

Zumbidos ou sons estranhos no ouvido. São notados, geralmente, depois do período de trabalho, em ambientes silenciosos ou ao dormir.Incapacidade de ouvir sons baixos ou de alta freqüência. Dificuldade em ouvir e entender uma conversa ou falar ao telefone. Os sons são percebidos de forma abafada.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Medidas de Proteção Auditivas:Proceder aos exames médicos inicial e periódicos;Incrementar treinamentos sobre PCA;Adotar medidas de proteção coletiva;Quando possível, trabalhar em área aberta;Adotar bons Equipamentos de Proteção Individual.

Tipos de Proteção Auditivas:Plugs de inserção: Adaptam-se a todos os canais auditivos, podem ser moldáveis ou pré-moldados;Abafador tipo concha: São projetados para proporcionar grande conforto ao usuário, com boa atenuação.

PROTEÇÃO AUDITIVA

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Plugs de Inserção:

Abafador tipo concha:

Protetor Auditivo com Haste

Protetor Auditivo de Inserção Reutilizável

Protetor Auditivo de Inserção de Espuma com cordão - moldável

Protetor Auditivo de Inserção de Espuma - moldável

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PRIMEIROS SOCORROSConceito: São os primeiros atendimentos básicos dados à vítima, no local do acidente ou próximo a este, efetuados por qualquer pessoal treinada.

Finalidade:- Estabilizar o quadro da vítima;- Evitar o agravamento das lesões;- Evitar o surgimento de uma nova lesão.

Page 55: Treinamento de Integração 2014

Abordagem a Vítima:

Pedir Socorro;Verificar a segurança do ambiente;Identificar-se como socorrista para a vítima;Evitar o pânico;Estabelecer prioridades para o atendimento;Estabilizar a vítima.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 56: Treinamento de Integração 2014

• ABC da Vida:

• C - Circulation - (circulação);• A- Airway - (via aérea);• B- Breathing - (respiração); • Definições:• Vítima- Pessoa que sofreu um acidente ou mal súbito;• Paciente- vítima já atendida ou sendo atendida pelo socorrista;• Socorrista- pessoa que recebeu treinamento adequado.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 57: Treinamento de Integração 2014

HEMORRAGIA• O que é: Perda de sangue excessiva devido ao rompimento de um vaso

sanguíneo, veia ou artéria. • Gravidade: A hemorragia abundante e não controlada pode causar a

morte de três a cinco minutos. Não perca tempo. O que fazer:• Fazer pressão diretamente sobre a ferida para estancar a hemorragia

com compressa de gaze, pano ou lenço limpo. Em caso de pernas e braços amputados, esmagados ou dilacerados são utilizados os torniquetes.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 58: Treinamento de Integração 2014

EntorseÉ a torção de uma articulação, com lesão dos ligamentos (estrutura que sustenta as articulações).

LuxaçãoÉ o deslocamento de um ou mais ossos para fora da sua posição normal na articulação. Os primeiros socorros são também semelhantes aos da fratura fechada.

Lembre-se de que não se deve fazer massagens na região, nem tentar recolocar o osso no lugar.  

PRIMEIROS SOCORROS

Page 59: Treinamento de Integração 2014

FRATURA - É a quebra de um osso.Suspeite imediatamente da presença de fratura, quando a vitima apresentar: - Dor ou sensibilidade anormal (a vítima pode segurar o local afetado,

tentando proteger-se da dor). - Inchaço no local. - Deformidade no local. - Presença de áreas arroxeadas. - Ausência de movimentos ou enorme dificuldade para movimentar-se. - Presença de pontas de ossos atravessados na pele.- Sensação de ossos quebrados sob a pele (crepitação).

PRIMEIROS SOCORROS

Page 60: Treinamento de Integração 2014

TIPOS DE FRATURAS –

•As fechadas são aquelas em que não acontecem cortes ou ferimentos na pele, que possam expor pedaços de osso.

•As abertas apresentam ruptura da pele e exposição óssea.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 61: Treinamento de Integração 2014

FRATURAS - COMO SOCORRER:

Não importando o tipo de lesão nos ossos, o primeiro socorro básico é a imobilização. Esse procedimento garante, além da diminuição da dor, a redução da possibilidade do agravamento. Reduzindo a dor, estaremos reduzindo o estresse, que é um grave componente da sintomatologia.A imobilização deverá ser feita com uma tala, que pode ser improvisada ou do tipo disponível no comércio. Os tipos mais comuns de talas improvisadas são pedaços de madeira, papelão, revistas, travesseiros, cobertores e até mesmo o próprio corpo da vítima.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 62: Treinamento de Integração 2014

OS PRINCÍPIOS BÁSICOS DAS IMOBILIZAÇÕES SÃO:

Imobilizar antes de movimentar a vítima.Cortar a roupa que estiver sobre a parte afetada, caso não seja possível visualizar a lesão. Proteger ferimentos, por exemplo pontas de osso, com gazes ou pano limpo. Respeitar sempre a posição encontrada, não fazendo nenhuma correção ou tração, na tentativa de deixá-la "normal". Respeitar sempre a posição em que a vítima sentir menos dor (posição antiálgica). Aplicar e fixar a tala de imobilização sempre em uma articulação acima e outra abaixo do local afetado. Se possível, elevar a parte machucada para diminuir o inchaço e a dor. Não apertar excessivamente as amarrações, muito menos fixá-las sobre o local afetado. Acolchoar os espaços entre as talas e o corpo, utilizando toalhas, tecidos etc. Utilizar amarrações de tecidos largas o suficiente para não garrotear e impedir a circulação.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 63: Treinamento de Integração 2014

Queimadura: são lesões da pele, provocadas pelo calor, radiação, produtos químicos ou certos animais e vegetais, que causam dores fortes e podem levar a infecções.

AGENTES CAUSADORES (TIPOS) DE QUEIMADURAS

Físicos: Temperatura: vapor, objetos aquecidos, água quente, chama, etc. Eletricidade: corrente elétrica, raio, etc. Radiação : sol, aparelhos de raios X, raios ultra-violetas, nucleares, etc. Químicos: Produtos químicos: ácidos, bases, álcool, gasolina, etc. Biológicos: Animais: lagarta-de-fogo, água-viva, medusa, etc. e vegetais : o látex de certas plantas, urtiga, etc.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 64: Treinamento de Integração 2014

PROFUNDIDADE OU GRAU DA QUEIMADURA –

1o. grau , da pele, ou superficial : só atinge a epiderme ou a pele (causa vermelhidão).

2o. grau , da derme, ou superficial : atinge toda a epiderme e parte da derme (forma bolhas).

3o. grau , da pele e da gordura, ou profunda : atinge toda a epiderme, a derme e outros tecidos mais profundos, podendo chegar até os ossos. Surge a cor preta, devido a carbonização dos tecidos.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 65: Treinamento de Integração 2014

CUIDADOS DISPENSADOS AOS QUEIMADOS E COMO PROCEDER:

a) Mergulhar a área afetada em água limpa ou em água corrente, até aliviar a dor. Não romper as bolhas e nem retirar as roupas queimadas que estiverem aderidas à pele. Se as bolhas estiverem rompidas, não colocá-las em contato com a água.

b) não aplicar pomadas, líquidos, cremes e outras substâncias sobre a queimadura. Elas podem complicar o tratamento e necessitam de indicação médica.

c) Se a pessoa estiver consciente e sentir sede, deve ser-lhe dada toda água que deseja beber porém, lentamente e com cuidado.

d) Encaminhar logo que possível a vítima ao Posto de Saúde ou ao Hospital, para avaliação e tratamento.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 66: Treinamento de Integração 2014

Animais Peçonhentos - São animais que, por meio de um mecanismo de caça e defesa, são capazes de injetar em suas presas uma substância tóxica produzida em seus corpos, diretamente de glândulas especializadas (dente, ferrão, aguilhão) por onde passa o veneno. Esses animais agem por instinto de sobrevivência. Ao se sentirem ameaçados, imobilizam o agressor e fogem para um local seguro.

PRIMEIROS SOCORROS

Page 67: Treinamento de Integração 2014

Primeiros Socorros para vítimas de animais peçonhentos –Não fazer sucção do veneno;Não espremer o local da picada;Não dar nada alcoólico, querosene ou fumo para o acidentado;Não fazer torniquete, impedindo a circulação do sangue: isso pode causar gangrena ou necrose local;Não cortar ou queimar o local da ferida;Não fazer aplicação de folhas, pó de café ou terra sobre a ferida, sob o risco de infecção;Manter a pessoa em repouso, evitando o seu movimento para que não favoreça a absorção do veneno;Manter, se possível, a região picada erguida;Localizar a marca da picada e limpar o local com água e sabão ou soro fisiológico;Cobrir o local com um pano limpo;

PRIMEIROS SOCORROS

Page 68: Treinamento de Integração 2014

Objetivo:

Visa à adoção de medidas que atendam de forma eficaz, ás necessidade de Prevenção e Combate ao fogo, para os diversos setores, atividades, máquinas e equipamentos no canteiro de obras.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 69: Treinamento de Integração 2014

INTRODUÇÃO:Os incêndios, em seu princípio são muito fáceis de controlar. Quanto mais rápido o ataque ás chamas, maiores serão as possibilidades em reduzi-las.O ataque consiste em romper o Tetraedro, porém um erro na escolha de um extintor pode tornar inútil o esforço de combater as chamas ou pode até piorar a situação, aumentando-as, ou criando novas formas de fogo. É preciso também conhecer, identificar bem o incêndio para combater o mesmo.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 70: Treinamento de Integração 2014

CONCEITO DE FOGO:

É o resultado da combinação de um corpo combustível com oxigênio, submetido à ação do calor mais a Reação em Cadeia de modo que só haverá fogo, quando estes 4 (quatro) elementos estiverem reunidos, porém nas devidas proporções.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 71: Treinamento de Integração 2014

O TETRAEDRO DO FOGO É FORMADO POR:

Combustível;Oxigênio ou Comburente;Calor e;Reação em cadeia.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 72: Treinamento de Integração 2014

Combustível:

É qualquer substância que reage com o oxigênio (ou outro comburente) liberando energia, usualmente de modo vigoroso, na forma de calor, chamas e gases.Oxigênio:

Elemento químico que combina com o combustível possibilita vida às chamas e intensifica a combustão.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 73: Treinamento de Integração 2014

Calor:Elemento que inicia e mantém as chamas enquanto houver combustível e oxigênio; é a fonte de energia que nos incêndios dificulta os bombeiros.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 74: Treinamento de Integração 2014

Classificação dos Extintores:

Classe A: Combustíveis sólidos: madeiras, papéis, borracha, lixo, plásticos...Classe B: Líquidos Inflamáveis: gasolina, óleos, tintas, graxas...Classe C: Equipamentos elétricos energizado: motores, quadros de força, fiações...Classe D: Elementos Pirofóricos: magnésio, zircônio, titânio...

COMBATE A INCÊNDIO

Page 75: Treinamento de Integração 2014

Tipos de Extintores:

Extintor de Água;

Extintor de Pó Químico Seco – PQS;

Extintor Dióxido de Carbono – CO2.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 76: Treinamento de Integração 2014

Extinção do Fogo:

Resfriamento: retirada do fogo;Isolamento: retirada do combustível;Abafamento: retirada do oxigênio;Extinção química: quanto se interfere na Reação em Cadeia do fogo através do lançamento dos agentes extintores de hallon e de Pó Químico Seco.

COMBATE A INCÊNDIO

Page 77: Treinamento de Integração 2014

Agentes Extintores e Propriedades:

Agentes Extintores Propriedades

Água Resfria

Areia Abafa

Espuma Abafa / Resfria

Dióxido de Carbono – CO2 Abafa / Resfria

Pó Químico Seco - PQS Abafa

COMBATE A INCÊNDIO

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Dicas de Prevenção:Não acumule lixo, nem guarde panos impregnados com gasolina, graxas, ceras, óleos vegetais, etc.;Verifique periodicamente se os fios estão isolados;Acabando de fumar apague completamente o cigarro;A sobrecarga do sistema elétrico, provoca superaquecimento e pode ocasionar incêndio.

COMBATE A INCÊNDIO

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Conceito:A ergonomia estuda a situação do trabalho buscando o máximo de conforto, segurança, eficiência e melhoria das condições de trabalho existentes, visando o estabelecimento de parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho existentes.

ERGONOMIA

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Os principais tópicos que abrangem ergonomicamente as atividades da Belov Engenharia Ltda de um modo geral são:

Postura inadequada;Levantamento e transporte manual de peso;Conforto térmico;Desorganização nas frentes de serviços, canteiros e oficinas;Stress psicológico decorrente de cumprimentos de prazos.

ERGONOMIA

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Tipos de Ergonomia:De correção:Atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como: Dimensões; Iluminação; Ruído; Temperatura, etc...De concepção.:Ao contrário, interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento e máquina do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal. Ex.: Boa Postura; Uso adequado de equipamento; Implantação.De conscientização: Capacitação das pessoas.

ERGONOMIA

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Aspecto de Segurança:Deslocar, levantar e transportar cargas, define-se como sendo os movimentos e esforços desprendidos por uma ou mais pessoas, objetivando movimentar cargas dos mais diversos tipos, formas ou tamanhos, pelo processo manual.

ERGONOMIA

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Aspecto de Segurança:Procedimentos básicos a serem seguidos quando levantar peso:

Estender os braços

Usar o esforço das pernas deixando-as com abertura adequada; manter a cabeça e as costas em linha reta...

Mantê-la próxima ao corpo, segurar com firmeza e iniciar o transporte com as costas reta.

Centralizar a carga...

ERGONOMIA

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Postura Correta X Incorreta:

ERGONOMIA

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Riscos Contemplados:Esforço físico intenso;Levantamento e transporte manual de peso;Postura inadequada;Ritmos excessivos;Monotonia;Repetitividade;Jornada prolongada.

ERGONOMIA

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Lesões:Cortes/Perfurações;Dores lombares(lombalgias);Distensões musculares; Hérnias, Etc...Incapacidade:Parcial;Total;Temporária;Permanente;Morte.

ERGONOMIA

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Medidas de Controle:Manter a carga centralizada em relação às pernas durante o percurso;Recomenda-se evitar o levantamento ou transporte de peso quando a diferença de altura dos colaboradores provocar desnível da carga;No caso de o volume da carga ser excessivo, sempre é aconselhável o emprego de pelo menos dois colaboradores. Deve-se evitar o transporte de cargas com apenas uma das mãos, procurando-se distribuir o peso nas duas mãos;

ERGONOMIA

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Medidas de Controle:Evitar não manter as pernas fixas no chão e virar o corpo com a carga;Para o transporte, manter a cabeça e as costas em linha reta, e o material junto ao corpo;Verificar o tamanho, a forma e o volume da carga, para estudar a maneira mais segura de levantá-la;Verificar se o peso da carga não ultrapassa sua capacidade individual de levantamento de peso;Verificar a existência de pontas ou rebarbas, para não se acidentar;

ERGONOMIA

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Medidas de Controle:Verificar se a necessidade de utilizar equipamentos de proteção individual, como luvas, aventais, sapatos de segurança;Verificar o caminho a ser percorrido, observando se o mesmo está desimpedido, limpo, não escorregadio, e a distância a ser transposta;Evitar não dobrar as costas;Evitar não ficar muito longe da carga;Evitar não escorar a carga na perna ou no joelho;

ERGONOMIA

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AUDITORIA COMPORTAMENTALDefinição:É um método sistematizado de observação e interação com a força de trabalho, com foco no comportamento e na atitude das pessoas durante a realização de suas tarefas, através de uma técnica de abordagem positiva e diálogo com os auditados visando identificar os comportamentos indesejáveis, comentá-los e, em seguida, ressaltar as boas práticas e comportamentos desejáveis na realização das tarefas.

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Tipos de Desvios:Os desvios comportamentais serão observados e enquadrados nas seguintes categorias:

Categoria A: Reação das pessoas; Categoria B: Posição das Pessoas; Categoria C: Equipamentos de proteção Individual (EPI’s); Categoria D: Ferramentas e Equipamentos; Categoria E: Procedimentos; Categoria F: Ordem, Limpeza e Arrumação.

A repetição dos desvios poderá levar o colaborador a receber uma advertência escrita e/ou suspensão, a depender da sua

gravidade.

AUDITORIA COMPORTAMENTAL

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EDUCAÇÃO AMBIENTALDEPÓSITO DE LIXO EM LOCAIS INAPROPRIADOS

• 75% do lixo coletado no Brasil é jogado em lixões a céu, aberto, contaminando o solo e conseqüentementePoluindo lençóis subterrâneos de água.

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COLETA SELETIVA

Conheça algumas medidas importantes para não poluir o meio ambiente na hora

de jogar fora o seu lixo

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O PROCESSO DE RECICLAR MATERIAIS ESTÁ BASEADO NESTAS TRÊS

CONDIÇÕES:REDUZIRReduzir consiste em diminuir a quantidade do lixo produzido, desperdiçar menos, consumir só o necessário, sem exageros.

REUTILIZARReutilizar é dar nova utilidade a materiais que na maioria das vezes consideramos inúteis e são jogados no lixo. Existem inúmeras formas de reutilizar os materiais como por exemplo: o caso das embalagens de comestíveis, que após vazias passam a servir de recipientes para fins diversos

RECICLAREntrega voluntária dos materiais às cooperativas de catadores ou empresa municipal de recolhimento, para estes serem destinados às indústrias recicladoras e posterior transformação em novos materiais.

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MATERIAIS RECICLÁVEIS PERMITIDOSLixeira VERMELHA - PlásticosGarrafas, sacos, sacolas, potes, tampas e utensílios domésticos, embalagens de margarina e produtos de Limpeza, embalagens PET: refrigerante, suco e óleo de cozinhaLixeira AMARELA - MetaisLatas de óleo, leite em pó e conservas, latas de refrigerante, cerveja e suco, alumínio, peças de alumínio, peças de cobre, chumbo, bronze, fios e pequenas sucatas.

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MATERIAIS RECICLÁVEIS PERMITIDOS

Lixeira AZUL - PapéisJornais, revistas, cadernos, papéis de escritório, embalagens e papelão

Lixeira VERDE - VidrosGarrafas, frascos em geral, potes e copos de qualquer cor

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RESÍDUOS ESPECIAIS - CONTAMINADOS COM ÓLEOS E GRAXAS

Lixeira LARANJA Lâmpadas Fluorescentes

Lixeira LARANJA Resíduos com Óleos, Tintas e/ou GraxasTrapos, serragem, areias, panos, EPIs - contaminados

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Metal - não reciclávelClipes, esponjas de aço, grampos e embalagens de marmita.Papel - não reciclávelCarbonos, fotografias, papéis de fax, papel-toalha e papel higiênico usados, etiquetas adesivas, fotografias, fitas adesivas, papéis plastificados, metalizados ou parafinados, guardanapos e lenços de papel.Vidro - não reciclávelEspelhos, vidros planos, lâmpadas, tubos de TV e de vídeo.

Lixeira CINZA - Não recicláveis e Orgânicos

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Todos nós produzimos lixo, logo fazemos parte desse problema. No entanto, podemos também fazer parte da solução. A questão é nos conscientizarmos da importância cidadã nas ações de coleta seletiva e encarar este assunto com a seriedade que ele merece.

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ASPECTOS AMBIENTAISElementos das atividades, produtos e serviços de uma organização que podem interagir com o Meio Ambiente.

IMPACTOS AMBIENTAISQualquer mudança no Meio Ambiente, adversa ou benéfica, que resulte, total ou parcialmente, das atividades, produtos e serviços de uma organização.

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ASPECTOS E IMPACTOS

Aspecto: Vazamento de Óleo.Impacto: Alteração da qualidade da Água.

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Aspecto: Geração de Emissões Atmosféricas.Impacto: Poluição do Ar.

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ASPECTOS E IMPACTOS

Aspecto: Geração de Resíduos Sólidos.Impacto: Alteração da qualidade do Solo.

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Uso consciente dos Recursos Naturais

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Qual a importância de economizar energia?

Diminuição no valor mensal da conta de energia;

Diminui o uso da água na produção de energia;

Evita a necessidade de construção de usinas.

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POR QUE DEVEMOS ECONOMIZAR ÁGUA?

Porque apenas 0,01% da água existente no mundo é potável;

Para cada 1.000 litros de água usado pelo ser humano 10.000 são poluídos;

Sem água não há vida.

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AUDITORIA INTERNA

O setor do SIG juntamente com os auditores internos da empresa realizam auditorias nos setores, com o objetivo de verificar se o que foi estabelecido em Instruções de Trabalho, Procedimentos e Regras Internas estão sendo aplicadas conforme planejado, as auditorias são para verificar assuntos de qualidade, saúde e segurança e meio ambiente.

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NÃO CONFORMIDADEQuando a ação executada não está de acordo com o especificado em procedimento, instrução de trabalho, regra interna, sobre assuntos de meio ambiente, qualidade e saúde e segurança.

Todos colaboradores que identificarem uma não conformidade ou oportunidade de melhoria deverão comunicar ao encarregado, técnico de segurança, técnico de meio ambiente ou Cipistas.

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NÃO CONFORMIDADESerá registrada uma ocorrência para que o setor responsável juntamente com os envolvidos elaborem plano de ação corretivo ou preventivo.

Contamos com a colaboração de todos, e lembramos que as não conformidades ou oportunidades de melhoria não são destinadas às pessoas e sim aos processos executados.

Somente com o registro poderemos evitar que os erros aconteçam novamente.