TREMPLIN d’AVENIR

Le projet idéal pour les jeunes, 17 – 30 ans,

peu ou pas qualifiés, confrontés au chômage,

motivés, qui veulent intégrer la vie active.

Association PEAJ pour l’Avenir,

8 bis rue de l’Eperon 75006 Paris

Tel : 01 43 29 28 45 – www.peaj.org

Depuis 2007, l'association PEAJ,

Programme Educatif Accompagnement

Jeunesse - développe le programme

TREMPLIN pour permettre à des

jeunes déscolarisés, confrontés au

chômage, de mieux rebondir.

Aujourd’hui, PEAJ lance TREMPLIN D’AVENIR, une

nouvelle initiative pour placer des jeunes et favoriser

l’accès au monde du travail, à la formation, ouverte aux

17 – 30 ans, peu ou pas qualifiés, confrontés au chômage.

Que proposons-nous ?

Une formation avec une expérience professionnelle oucitoyenne, des possibilités de rémunération et un suivi.

Formation : TREMPLIN D’AVENIR te propose une formation pour

développer tes compétences et t’adapter à ton nouveau cadre de

travail, de volontariat ou de stage.

La formation TREMPLIN d’AVENIR s’appuie sur 9 modules

pratiques et non scolaires. Chaque module est animé par un

expert dans son domaine. Ils se déroulent soit avant ta prise de

poste soit tout au long de l’année.

Si tu participes à l’ensemble des modules et réalises un travailpersonnel, sous la forme d’un mémoire, tu recevras unecertification pré-qualifiante, la Capacité à la Vie Professionnelle.

En fonction des besoins de ton employeur/lieu d’accueil, d’autresmodules pourront t’être proposées.

Liste prévisionnelle des modules à ce jour :- Module 1 : activités, découvertes et culture- Module 2 : mieux s’intégrer dans le monde du travail- Module 3 : outils numériques et travail collaboratif- Module 4 : communication web et multimédia- Module 5 : tournage et montage vidéo- Module 6 : reprise des savoirs et compétences clés- Module 7 : techniques d’accueil et de médiation- Module 8 : BAFA, techniques d’animation et premiers secours- Module 9 : formation civique, identité et citoyenneté

Une expérience professionnelle ou citoyenne : avec TREMPLIN

D’AVENIR, nous t’accompagnons pour accéder à une

expérience professionnelle ou de volontariat, en parallèle de

la formation. Pour y parvenir, nous prenons appui sur les

emplois d’avenir ou autres contrats aidés, des stages de

découverte ou du volontariat avec le service civique.

Possibilité de rémunération : les participants qui obtiennent

un emploi (d’avenir ou autres) sont rémunérés ou

indemnisés dans le cadre d’une mission de service

civique. Pour les stages, cela n’est pas obligatoire et

dépend de leur durée.

Suivi : avec TREMPLIN D’AVENIR, tu bénéficies d’un suivi et d’un

accompagnement avec un référent, tout au long de ton parcours,

pour les questions du quotidien mais aussi pour définir tes projets

futurs, et t’accompagner, si tu le souhaites, pour mettre en place

un projet de formation diplômante.

Les inscriptions pour TREMPLINd’AVENIR sont ouvertes dès

maintenant

*Définition emploi d’avenir : un emploi aidé par l’Etat pour permettre à des

jeunes peu ou pas qualifiés de vivre une première expérience professionnelle

enrichissante et reconnue, d’obtenir un CDI ou un CDD sur 1 à 3 ans et de

bénéficier d’un suivi personnalisé. Les compétences acquises durant le

déroulement de l’emploi d’avenir seront reconnues par une attestation

d’expérience professionnelle.

Les critères : il faut avoir moins de 26 ans au moment de la signature du contrat

(jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés) OU ne détenir aucun diplôme,

OU être titulaire d’un CAP/BEP et en recherche d’emploi 6 mois au cours des 12

derniers mois. A titre exceptionnel, les personnes jusqu’au BAC + 3 peuvent

intégrer un emploi d’avenir à condition d’habiter en zone urbaine sensible

(ZUS) et d’avoir été en recherche d’emploi 12 mois au cours des 18 derniers

mois. La rémunération s’effectue sur la base du SMIC 2013 soit 1430,22 € brut

par mois pour un temps plein. Possibilité de temps

partiel. www.lesemploisdavenir.gouv.fr

*Le Service civique permet à des jeunes de 16 à 25

ans de s’engager, pour une durée de 6 à 12 mois, dans

une mission d’intérêt général (solidarité, santé, éducation pour tous, culture et

loisirs, sport, … ) au sein d’une association, d’une collectivité locale ou d’une

administration. Les personnes en service civique reçoivent chaque mois une

indemnisation qui varie entre 650 et 750 € pour une

présence de 24 heures hebdomadaires (équivalent 3

jours). www.service-civique.gouv.fr

Les CUI et le CIE sont des contrats aidés sans limite d’âge qui restent en vigueur

et sont compatibles avec le projet TREMPLIN d’AVENIR

Avec le soutien :