TOHKE –seminaariNUORTEN TYÖLLISTYMINEN

YRITTÄJÄN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN NÄKÖKULMA

Tuomas Raejärvi / SähkötaloJärvenpään yrittäjien puheenjohtaja 2014->Uudenmaan yrittäjien hallitusUudenmaan yrittäjien nuorten tmkKeuda rakennusklusterin neuvottelukunnan sähköjaoston pjFennia Etelä-Suomen alueiden neuvottelukunta

SÄHKÖTALO• Perheyritys kolmannessa polvessa• Perustettu vuonna 1969• 30 työntekijää, joista reilu 20

sähköasentajia• Liikevaihto 3,5 milj. €, josta myymälä

700t€ ja loput asennustoimintaa• Laatu, palvelu, oikea hinta, Suomi

Suomen yrittäjät Ry• SY sekä alue- että paikallisyhdistykset

näkevät nuorten työllistymisen yhtenä tärkeimmistä asioista

• Suomen Yrittäjien aloite työn kautta ammattiin oppimiseksi: KOULUTUSSOPIMUS

• Nuorille väylä ammattiin työn kautta

Nuorten työllistyminen SÄHKÖTALOSSA

• Normaali työhakemus• Työharjoittelun kautta• Oppisopimuksella• Työkokeilun kautta

Nuorten työllistymisen tukiaSÄHKÖTALOSSA

• TE-toimiston palkkatuki, max. 50% bruttopalkkakuluista

• Järvenpään kaupungin lisätuki ”Järppi”

• Työkokeilu (ilmaista työvoimaa)

Nuorten työllistyminen SÄHKÖTALOSSA

• 1hlö ensin 5kk työkokeilu, nyt oppisopimuksella (palkkatuki + Järppi)

• 1hlö 2kk työkokeilu, opiskelemaan• 1hlö oppisopimuksella (palkkatuki)

Kokemuksia tukien hakemisesta• Paperibyrokratia voi tuottaa vaikeuksia,

väärin tehtynä voi evätä kaikki tuet• Tukien hakeminen joustavammaksi, esim.

olemassa olevaan työsuhteeseen, tai alkavassa työsuhteessa esim. 3kk karenssilla takautuvasti

• Selkä opastus ja ohjeistus aiheesta, tukihenkilö (hyvä Järvenpään Kaupunki!)

• Koulutussopimus

KOULUTUSSOPIMUS• Oppisopimuksen kaltainen koulutus

• Oppilas koulun ”palkkalistoilla”, jolloin kulut yrittäjälle pienemmät

• Esim. 50% pienemmät palkkakulut työnantajalle

KOULUTUSSOPIMUS• Oppisopimuksessa TES -> oppilas ei vielä

osaaja• Työnantajalle edullinen tapa kouluttaa

näköisensä osaaja• Mahdollisuus saada palkkatukea

muulloinkin kuin työttömien työllistämisessä

• Voi välttää kortiston

Hyödyt nuorten / työttömien työllistämisessä

• Ehkäisee syrjäytymistä ja vahvistaa itsetuntoa• Kaikki työkykyiset työttömät työkokeiluun!!!• Antaa valmiudet työelämään onnistumisten kautta• Työyhteisö voi kasvattaa näköisensä tekijän• Työkokeilut ja nuorten osaaminen nähtävä

mahdollisuutena / liiketoimintaa lisäävänä toimena• Mahdollisuuksia kehittää järkevin kustannuksin

liiketoimintaa ja tukea olemassa olevaa• Jopa kokonaan uuden liiketoiminta-alueen

synnyttäminen

KIITOS JA TERVETULOA

SÄHKÖTALOON!

WWW.SAHKOTALO.FI