3
Resume tentang atribut budaya organisasi PT Gudang Garam Tbk Nama : Vidya Maryantika (135060701111036) PT Gudang Garam merupakan salah satu produsen perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang memiliki pangsa pasar besar dan berpusat di kota Kediri, Jawa Timur. PT Gudang Garam memiliki keunikan dalam sumber daya manusianya yang menerapkan prinsip padat karya sekaligus padat modal secara bersama-sama. Disisi lain perusahaan mempunyai komitmen besar terhadap pemberdayaan sumber daya manusia. PT Gudang Garam Tbk memiliki jumlah karyawan lebih dari 41.000 orang yang tersebar di berbagai sektor pekerjaan. Surya Wonowidjojo yang menjadi pendiri usaha meramu racikan rokok kretek dengan prinsip bahwa setiap rokok kretek sejati haruslah “harum, gurih, dan nikmat”, yang kemudian menjadi slogan Gudang Garam. Slogan ini kemudian menjadi prinsip dari Gudang Garam untuk selalu memberikan produk rokoknya yang terbaik. Berawal dari industri rumahan, perusahaan kretek Gudang Garam telah tumbuh dan berkembang seiring tata kelola perusahaan yang baik dan berlandaskan pada filosofi Catur Dharma. Nilai-nilai tersebut merupakan panduan dalam tata laku dan kinerja perusahaan bagi karyawan, pemegang saham, serta masyarakat luas . Nilai-nilai dari catur dharma ini diterapkan untuk kemudian dijadikan budaya perusahaan. Filosofi Gudang Garam sebagai dasar pertumbuhan yang ditanamkan menjadi nilai-nilai luhur oleh perusahaan disebut catur dharma perusahaan, sebagai berikut: 1. Kehidupan yang bermakna dan berfaedah bagi masyarakat luas merupakan suatu kebahagiaan hakiki. 2. Kerja keras, ulet, jujur, sehat, dan beriman adalah prasyarat kesuksesan. 3. Kesuksesan tidak dapat terlepas dari peranan dan kerjasama dengan orang lain. 4. Karyawan adalah mitra usaha yang utama.

Tugas I Budaya Organisasi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Psikologi Industri

Citation preview

Resume tentang atribut budaya organisasi PT Gudang Garam TbkNama : Vidya Maryantika (135060701111036)

PT Gudang Garam merupakan salah satu produsen perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang memiliki pangsa pasar besar dan berpusat di kota Kediri, Jawa Timur. PT Gudang Garam memiliki keunikan dalam sumber daya manusianya yang menerapkan prinsip padat karya sekaligus padat modal secara bersama-sama. Disisi lain perusahaan mempunyai komitmen besar terhadap pemberdayaan sumber daya manusia. PT Gudang Garam Tbk memiliki jumlah karyawan lebih dari 41.000 orang yang tersebar di berbagai sektor pekerjaan. Surya Wonowidjojo yang menjadi pendiri usaha meramu racikan rokok kretek dengan prinsip bahwa setiap rokok kretek sejati haruslah harum, gurih, dan nikmat, yang kemudian menjadi slogan Gudang Garam. Slogan ini kemudian menjadi prinsip dari Gudang Garam untuk selalu memberikan produk rokoknya yang terbaik. Berawal dari industri rumahan, perusahaan kretek Gudang Garam telah tumbuh dan berkembang seiring tata kelola perusahaan yang baik dan berlandaskan pada filosofi Catur Dharma. Nilai-nilai tersebut merupakan panduan dalam tata laku dan kinerja perusahaan bagi karyawan, pemegang saham, serta masyarakat luas. Nilai-nilai dari catur dharma ini diterapkan untuk kemudian dijadikan budaya perusahaan. Filosofi Gudang Garam sebagai dasar pertumbuhan yang ditanamkan menjadi nilai-nilai luhur oleh perusahaan disebut catur dharma perusahaan, sebagai berikut:1. Kehidupan yang bermakna dan berfaedah bagi masyarakat luas merupakan suatu kebahagiaan hakiki.2. Kerja keras, ulet, jujur, sehat, dan beriman adalah prasyarat kesuksesan.3. Kesuksesan tidak dapat terlepas dari peranan dan kerjasama dengan orang lain.4. Karyawan adalah mitra usaha yang utama.

Gambar 1.1 Logo PT Gudang Garam

Logo atau simbol dari perusahaan PT Gudang Garam-Kediri menggambarkan sebuah gudang garam tua dengan 2 pintu terbuka, dan 2 lainnya setengah terbuka, dan 1 pintu tertutup sama sekali. Menurut pendiri(Alm. Suryo Wonowijoyo), logo tersebut menggambarkan simbol sebuah upaya kerja keras yang tidak pernah berhenti, Kalau pintunya sudah terbuka semua, kami beranggapan sudah usai, sudah puncak. PT Gudang garam Tbk juga melakukan perubahan tagline Gudang Garam Merah dari "Buktikan Merahmu" menjadi "Nyalakan Merahmu". dan Tagline Gudang Garam International dari "Pria Punya Selera" menjadi " Bukan Hanya Petualangan". Pada acara-acara dalam promosinya Gudang Garam mengambi tema Gudang Garam Inter Music Java Rockin Land. PT Gudang garam mengangkat genre rock untuk menguatkan positioning produk Gudang Garam sebagai rokoknya para pria. Dalam hal ini berarti Gudang Garam akan menekankan pada konsumen pria karena penggunanya kebanyakan pria. PT Gudang Garam memiliki banyak pegawai yang dibagi ke dalam beberapa stasiun kerja. Pada proses produksi yang dijalankan oleh Gudang Garam menerapkan prinsip kekeluargaan dan kebersamaan. Jenis budaya yang dikembangkan oleh perusahaan adalah konsistensi dimana mengandung arti lingkungan kerja yang stabil; strategi terfokus kepada kegiatan internal; logo, kepahlawanan dan protokoler didesain untuk mendukung kerjasama, tradisi dan kebijakan perusahaan; keterlibatan individu tidak terlalu menonjol, tetapi diimbangi dengan kerjasama; keberhasilan perusahaan timbul dari hubungan antarbagian dan manusianya. Budaya konsistensi PT Gudang Garam di daerah Kediri hadir sebagai perusahaan yang baik dan dermawan, karena menyerap puluhan ribu tenaga kerja, memberikan beasiswa, santunan ke panti asuhan, sumbangan untuk rumah ibadah, sekolah dan perguruan tinggi, seta pembangunan infrastruktur, tidak pernah meminta proteksi dan fasilitas dari pemerintah. Gudang Garam memiliki budaya konsistensi terhadap tata kelola perusahaannya. Hal ini dilakukan untuk tetap menjaga hubungan internal dan eksternal ke masyarakat dan membuat karyawannya untuk tetap percaya dan dapat menjalankan visi misi dari perusahaan dari nilai-nilai luhur yang ditanamkan perusahaan.

Gambar 1.2 Pakaian seragam pekerja pabrik Gudang Garam

Pakaian karyawan yang digunakan di Gudang Garam adalah batik. Pakaian batik yang digunakan semua karyawan adalah batik yang seragam yang melambangkan perusahaan kental dengan budaya Indonesia terutama wilayah Kediri yang menjadi tempat pusat perusahaan. Pakaian batik yang dikenakan karyawan menjadi budaya yang diterapkan dalam perusahaan. PT Gudang Garam memiliki komitmen untuk menunaikan tanggung jawab sosial serta terus berkontribusi pada pembangunan masyarakat. Perwujudan tanggung jawab sosial pada masyarakat merupakan sebuah investasi bagi masa depan sekaligus kesempatan untuk memastikan agar perusahaan dan masyarakat dapat tumbuh bersama dan saling mendukung. Gudang Garam selalu memberikan pensiun pada karyawannya dengan selalu memperhatikan kesejahteraan karyawannya.