Työnteon monet tilat 23.4.2015 Juha Sarkio ja Jari Sarjo

MUUTTUVA VALTIONHALLINTO JA

UUDET TYÖNTEON TAVAT

Työnteon tavat ja kulttuuri ovat muuttuneet

Valtionhallinnon dynaamisuus

lisääntyy

Rakennemuutokset jatkuvat

Turvallisuus nostaa merkitystään

Kestävän kehityksen tavoitteet

korostuvat

Digitaalisuus etenee

Niukkuus on uusi normi

Tarve yhteistyölle kasvaa

Yksilö & organisaatio

Tila

Virtuaalisuus

YKSILÖ & ORGANISAATIO

Työ muuttuu, entä johtaminen?

• Huomisen työ on tietotyötä • Tuloksia syntyy tietoa jakamalla • Työn irtautuminen ajasta ja paikasta lisää yksilön vapautta

ja vastuuta • Kun kellokortti ei riitä, tarvitaan uusia mittareita

VIRTUAALISUUS

Näyttö on uusi työpöytä

• Paperittomuus irrottaa työskentelyn ajasta ja paikasta • Tiedon oltava saatavilla kaikkialta, kaiken aikaa • Virtuaalinen työ edellyttää toimivia työvälineitä ja

monipuolisia ympäristöjä digitaaliseen vuorovaikutukseen

TILA

Vapaus valita paras työympäristö

• Tila tekemisen mukaan • Mobiili ja monipaikkainen työtapa vähentävät tilantarvetta • Muutostahti vaatii tiloilta muuntojoustavuutta • Asiakaspalvelu siirtyy verkkoon

VALTION TOIMITILASTRATEGIAN LINJAUKSET VAATIVAT TULOKSELLISIA TYÖYMPÄRISTÖJÄ

18/15 m2/htv Valtion

tilatehokkuus- tavoite

toimistotiloissa

28 m2/htv

Keskimääräinen valtion toimistojen

tilatehokkuus v. 2014

→ Erityistiloille

kehitetään omia tilatehokkuustavoitteita

(esim. laboratoriot, kasarmit, oikeustalot).

VALTION TOIMITILASTRATEGIAN LINJAUKSET VAATIVAT TULOKSELLISIA TYÖYMPÄRISTÖJÄ

Vuonna 2015 Senaatti laatii yhteistyössä kunkin hallinnonalan/ viraston kanssa valtion toimitilastrategian täytäntöönpanoa varten • lähtötilanneanalyysin • aikataulutetun

toimenpidesuunnitelman

KIITOS

Etunimi Sukunimi Titteli Sähköposti www.senaatti.fi