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Introducción

Este Plan de Negocios, establece la idea de Instalar el Bar y Restaurante

"Pelibuey" que brinde los servicios de comida a la carta con especialidad

en carne de Pelibuey y servicio a domicilio en la ciudad de Managua para

satisfacer a la población que se encuentra insatisfecha con este tipo de

servicIo.

En este documento se detallarán los siguientes aspectos: Descripción y

Administración de la Microempresa, Elementos de Mercadotecnia, Aspectos

de Operaciones, Recursos Humanos y Contabilidad y Finanzas.

DEDICATORIA

Dedicamos nuestro trabajo a Dios por habemos brindado la oportunidad,

fortaleza y sabiduría de finalizar nuestra carrera con éxito....

WNIVERSIDAD DECIENC'tS COt1ERCIALES

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Na. Reg¡stro~ __~

BIBLIOTECA

VOLUMEN

Adquirido:

por

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AGRADECIMIENTO

Agradecemos primeramente a DIOS por la vida, por ser nuestracompañía, fortaleza ,por ser nuestro pronto auxilio, a la licenciadaELl5A AREA5 JIRON, por habernos guiado y por contribuir aterminar puntualmente nuestro Plan de Negocios : Bar y Restaurante"Pellbuey".

Agradecemos a la Lic: Juanita López Bravo por ser comprensiva, porsu apoyo , confianza , y paciencia que ella tuvo con nosotros por locual hicimos posible la finalización de nuestro plan de negocios.

Agradecemos al Líc: Carlos García por habernos orientado en cuantoa la elaboración de nuestro trabajo,

Agradecemos muy especialmente a nuestra familia por sucomprensión en los momentos que no estuvimos con ellos debido a labúsqueda de información para la elaboración de nuestro plan denegocios.

INDICE

PLAN DE NEGOCIOSBAR Y RESTAURANTE "PELIBUEY"

CONlENIDO1. DESCRIPCION DE LA EMPRESAA Introducción a la Empresa

Al. Definición de la MisiónA2. Expectativas de los SociosA3. Expectativas de los ClientesAA. Filosofia de la Empresa

B. Naturaleza de la EmpresaB.l. IndustriaB.2. Giro de la Empresa

C. Producto o ServicioC.l. Clientes Criterios de CompraC.2. Dimensión del MercadoC.3. Competidores mas Importantes

D. Administración de la Empresa0.1. Objetivos y Metas Generales0.2. Definición de las Funciones de la EmpresaD.A Descripción de ResponsabilidadesD.B. Organigrama0.3. Personal de la EmpresaD.3.A Curriculum Vital de los Socios

PAGINAS111122

223

3333

7888

1011

Anexo 3

11. MERCADOTECNIA

A. Objetivos del ÁreaB. Definición del Producto de la EmpresaC. El Mercado Meta de la Empresa

C.l. Variables DemográficasC.2. Variables Psicográficas

D. Investigación de MercadosD.l. Marco de ReferenciaD.I.A Fuente de Información PrimariaD.l.B Fuente de Información SecundariaD.2. Objetivos del Estudio de MercadoD.3. MétodoDA. LugarD.5. ElementoD.6. RequisitosD.7. Aplicación de EncuestaD.8. Tabulación de DatosD.9. Análisis de la InformaciónD.I0. Conclusión y Recomendaciones

E. Definición e Identificación de la CompetenciaE.l. DirectaE.2. Indirecta

F. Fijación de PreciosF.l. Políticas de Precios

G. Comercialización

H. Publicidad y PromociónH.l. Plan de Medios

1213141414151515151516161616

Anexo 5Anexo 6

1717

191919

2020

20

2021

111. OPERACIONES

A. Objetivos del ÁreaB. Infonnación PreliminarC. Justificación TecnológicaD. Programa de Producción AgregadoE. Requerimientos Tecnólogicos y HumanosF. Distribución de la Planta

F.I. Estimación de RequerimientosF.2. Distribución de la Planta

G. Adecuaciones del EdificioG.I. Necesidades Necesarias del EdificioG.2. Decisión de Compra o de Renta LocalG.3. Localización

H. Plan de Manufactura

1. Programa de Implantación del Proyecto

N.RECURSOS~OS

222223232426272727272727

27

28

A. Objetivos del Área 29B. Definición y Descripción de Puestos 29

B.I. Manual de Funciones 30

C. Descripción del Proceso de ContrataciónC.I. Definición de las Fuentes de Reclutamiento 41C.2. Proceso de Selección 41C.3. Proceso de Inducción 41

D. EntrenamientoD.1. Programa 42

D.2. AlcanceD.3. Costo

V. CONTABILIDAD Y FINANZAS

4242

A. Objetivos del Área 43B. Definición y Clasificación de los Costos y

Gastos de la Microempresa 44C. Definición del Capital Social 45

C.l Monto 46C.2 Destino 46

D. Definición de Créditos y Financiamiento 46D.l. Objetivo 46D.2. Fuente de Financiamiento 46D.3. Justificación Fuente de Financiamiento 46DA. Condiciones 47D.5. Aval 47

E.l. Estados Financieros 47E.l. Flujo de Efectivo 47E.2. Estado de Resultado 47E.3. Balance General 47

E.2. Recuperación de la Inversión y DeterminaciónPunto de Equilibrio 47

E.3. Análisis de Riesgo 51E.3.l. Inflación 51E.3 .2. Devaluación 51E.3.3. Situación económica y Política 51

F. Descripción del Sistema Contable 52

G. Obligaciones Jurídicas y Fiscales 53G.l. Definición del Tipo de Sociedad 53

Objetivo General y específico del trabajo

Objetivo General:

Fomentar el grado de innovación, creatividad y coherencia del egresado enaglutinar información pertinente que describa la operatividad integral de unPlan de Negocios.

Objetivo Especifico:

Desarrollar la capacidad de creación de planes de negocios que permita alegresado adquirir una competencia mas para competir en el medio externo.

Para desarrollar la mentalidad empresarial del egresado mediante laformulación del Plan de Negocios con perspectiva de ejecución.

Justificación

La elaboración de este Plan de Negocios se hizo con el propósito de ampliarnuestros conocimientos administrativos para cualquier posible o futurainversión así como dar a conocer beneficios que podría generar estaMicroempresa que se llevara a cabo.

Este plan de negocios esta compuesto en primer lugar por la descripción de laempresa, siendo la creación de un Bar y Restaurante con carne de Pelibueycon una nueva especialidad como es la carne de pelibuey.

Es importante destacar que la variedad de platos que ofertaremos son de altacalidad para el gusto de nuestros futuros clientes.

La elaboración de este plan nos permitirá obtener nuestro titulo universitario ynos formaremos como futuros empresarios, siendo generadores de empleo.

La apertura de un nuevo Bar y Restaurante con especialidad en carne de"Pelibuey" en el Departamento de Managua, traerá muchos beneficios porquegenerara empleos y el mercado tendrá una mejor opción contribuyendo de estamanera a la economía del país.

Metodología Aplicada

l. Mediante una lluvia de Ideas se decidió diseñar un Plan de Negocios elque se título: BAR Y RESTAURANTE "PELIBUEY".

2. Inmediatamente se inicio la recolección de la Información que sustentael estudio técnico de mercado y fInanciero.

3. La información se proceso por cada una de las integrantes del grupo delpresente Plan .

4. Se escogió la estructura del Plan de Negocios de Monterrey México, porconsiderarse detallada y clara

5. Se realizaron revisiones previas de borradores en la creación de losPuntos del Plan de Negocios con la Licenciada Elisa Áreas Jirón tutordel Modulo, realizando las correcciones correspondientes.

6. Comenzándose gradualmente la ordenación del Informe Final.

PLAN DE-NEGOCIOBAR Y RESTAURANTE "PELIBUEY"

1.- DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

A.- Introducción a la Empresa

A.l.- Definición de la misión:

La misión del Bar y Restaurante "PELIBUEY": Es prestar un servicio decomida a la carta con especialidad en carne de pelibuey que satisfaga lademanda de los habitantes de la ciudad de Managua, que frecuentan y buscanestos lugares con la familia y amigos; diferenciado del que prestan en laactualidad los Bares y Restaurantes, además de ofrecer una atenciónpersonalizada con alta calidad y variedad en sus comidas. Nuestro negocioestará ubicado en Altamira de la Plaza Casa Pellas 1 c. al lago.

A.l.l.DefiniciÓn de la visión: El Bar y Restaurante "PELlBUEY" quiere serel mejor Bar y Restaurante que garantice un servicio de comida a la carta conespecialidad en carne de Pelibuey y brindar un servicio a domicilio, conproductos elaborados con higiene y alta calidad.

Queremos garantizar a nuestros futuros clientes su satisfacción ofreciendo unaatención a domicilio, variedad en comidas y bebidas, un local cómodo, limpioy con buen ambiente agradable y familiar.

A.2.- Expectativas de los socios:

• Como socios del Bar y Restaurante "PELlBUEY" nuestrasexpectativas son ampliar nuestros conocimientos en cuanto a laadministración de Bares y Restaurante. Contribuir con el país en lacreación de empleos y de desarrollo económico de la ciudad deManagua.

• Contar con un negocio propio.

• Nuestra empresa esta dirigida a mejorar el servIcIO en Bares yRestaurantes incursionando en una especialidad no muy conocida enotros Restaurantes como es la carne de "pelibuey".

"pelibuey". Los clientes buscan variedad, higiene, precios económicos,productos de calidad, personal calificado, un lugar agradable, seguro y elservicio a domici lio.

AA.- Filosofía de la Empresa:

La filosofia de nuestra Empresa será de satisfacer los diferentes gustos de losclientes, manteniendo siempre la alta calidad de los servicios ofrecidos en unambiente agradable y familiar.

B. NATURALEZA DE LA EMPRESA

8.1. Industria:

a.) Nuestra empresa pertenece a la Industria de Servicio, por ser una Bar yRestaurante con especialidad en carne de " Pelibuey", con servicio de entregaa domicilio.

b.) Bases de competencia que predominan en la Industria:

CalidadPrecios Económicos

- SeguridadHigiene

- Ambiente AgradableAtencion personalizada

2

c. Etapa del ciclo de vida:

Madurez

d. Expectativa de la Industria:

d.lo Giro de la Empresa:

El Giro de nuestra micro-empresa es el servicio de comida a la carta conespecialidad en carne de "Pelibuey", el de entrega a domicilio yla calidad delos servicios.

c.- PRODUCTO O SERVICIO

c.lo- Clientes criterios de compra

El Bar y Restaurante "PELIBUEY", tiene como Clientes Potenciales losprofesionales y técnicos y empleados de oficina que representa un total de42,854 habitantes en la ciudad de Managua.

Los principales criterios de compra de los clientes se basan en la satisfacciónde las necesidades y gustos. Los clientes buscan un Bar y Restaurante conespecialidad en carne de "pelibuey" con un ambiente limpio, sano y familiarcon un personal altamente calificado y precios económicos e infraestructuraamplia.

C.2.- Dimensión del Mercado

Actualmente la Población Económicamente Activa (PEA) del Departamentode Managua es de 367,912 habitantes, lo que representa el 26.77% del total dela población de Managua que es de 1,374,025 habitantes; se pretende captarla población insatisfecha de acuerdo a la encuesta realizada. Tambiéntomamos en cuenta como posibles clientes externos casuales que serianTuristas, Comerciantes con el mismo nivel de ingresos y cualquier otrapersona que tenga el poder de compra de nuestros productos, etc.(Ver Anexo # 1 PEA Activa ocupada de 10 años y mas por área deresidencia y sexo).

3

C.3.- Competidores más importantes

Los servicios que ofrecen la competencia directa son los de comida a la carta.El total de competidores directos son 2 Bar y Restaurantes que ofrecen lacarne de pelibuey.

La competencia indirecta ofrece los servicios de Rosticerías y Comida Rápida.El total de estos son 24 Bar y Restaurantes en la ciudad de Managua.

4

D. Bases de la Competencia

COMPETENCIA DIRECTA

MOJITO CUBANORESTAURANTEPASHA

COMPETENCIA INDIRECTA

NOMBRE DEL DIRECCIÓN TELEFONO HORARIONEGOCIO DE

ATENCIONBAR y ROTONDA EL 2685418 I \:00-10:00RESTAURENTE GUEGÜENSE 4C ALBLUE DIAMOND OESTE.BAR Y SEMAFOROS DE 2485979 5:00-3:00RESTAURANTE RUBENIA 150 VS ALCAFÉ CON AROMA NORTE.DE MUJERBAR Y DONDE FUE LA 2773644 3:00-1:00RESTAURANTE EL VICKY ALTAMIRA.MELAOBAR y COLONIA 2770890 4:00- 3:00RESTAURANTE EL CENTROAMERICAQUETZAL FRENTE A REGISTRO

PUBLICOBAR Y CARRETERA SUR 2653297 5:00-2:00RESTAURANTE EL KM9.TRIANGULO DELSURBAR Y COLONIA MIGUEL 2780287 12:00-12:00RESTAURANTE LA BONILLA N°44ESQUINA FIELBAR Y BARRIO RIGOBERTO 2491032 12:00-12:00RESTAURANTE LOS LOPEZ DE LAROSTROS IGLESIA TOLENTINO

5

2C AL N.I

l0:00-12:00~-BAR y BARRIO 2443583RESTAURANTE· LARREYNAGA DELMICHELL PUENTE IC AL

OESTE IC AL N l CAL ESTE.

BAR RESTAURANTE FRENTE A ENEL 2783857 4:00-2:00NOSTALGIA VILLA FONTANABAR Y BARRIO SANTA ANA 2669454 3:00-2:00RESTAURANTE· ACEITERA CORONASADY 1 Y2 AL LAGO.BAR Y ALTAMIRA DEL 2785164 1l:00~1:00

RESTAURANTE LA SEMAFORO DEPLANCHA II DONDE FUE

LOZELSA 150 MTSAL ESTE, SOBRE LAPISTA.

Bar Y DE ALKE 2785723 12:000-2:00RESTAURANTE CARRETERACALIFORNIA MASAYA 2C ABAJO

175 VRS AL SUR. IBar Y REPARTO 2667975 5:00-5:00RESTAURANTE LA MIRAFLORES,GUITARRA ESQUINA OPUESTA

DEL MUNISCH.Bar Y SEMAFOROS DE LA 2330558 6:00-2:00RESTAURANTE SUBASTA 200 MTSCHINCHILLA AL SUR

BAR y RESTAURANTE DEL LACMIEL 1 Y2 7:00-1:00EL ASTILLERO CUADRA ARRIBA I

Fuente de Información: Intur.Gob.Ni/Index-est.htm/,Visitas a los Bares y Restaurante.Gestiopolis.com/canales/emprendedores.

NEC.GOB.NII yMercadeo.com,

6

Competencia Directa

Ventaja con relación a la competencia directa.

l. Ofreceremos servicio adicional a domicilio.2. Ofreceremos especialidad.

Desventaja con relación a la competencia directa.

Al analizar a la competencia, encontramos ciertas debilidades, como es elservicio de comida a domicilio que no ofrecen y que lo por lo general notienen especialidad.

1.- Poseen ya una clientela.2.- No ofrecen servicio de entrega a domicilio.3.- No ofrecen una especialidad en el servicio de comidas.4.- No ofrecen servicio con carne exótica como especialidad.

D.- ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA

1.- Objetivos y metas generales:

El objetivo de nuestro negocio es mantener siempre la preferencia de nuestrosclientes porque les brindaremos una atención especializada.

Dar a conocer un producto nuevo y así contribuir con el desarrollo económicodel país.

Objetivos a corto plazo:

l. Instalar un bar y restaurante de comida a la carta con especialidad encarne de PeIibuey.

7

2. Ofrecen una opción mas en Bar y Restaurante con especialidad en carne. de Pelibuey.

Objetivos a mediano plazo:

1.- Diseñar estrategias que incrementen la participación en el serviciobrindado al cliente.

2.- Ampliar la especialidad de platillos con la intervención de sugerencias denuestros clientes.

Objetivos a largo plazo:

l.-Alcanzar un nivel de un buen servIcIo que genere crecimientoeconómico al restaurante.

2.-Lograr la participación en el mercado con un porcentaje que nos permitauna estabilidad permanente.

3. Obtener un nivel de crecimiento que nos permita hacerle frente a lascompetencias en el transcurso del tiempo.

Metas:

l.) Brindar un servicio personalizado y eficiente para captar la poblaciónque forma parte del Mercado Potencial en un periodo de un año.

2.) Cumplir con las normas de higiene de los alimentos y politicas queestablezcan la calidad y la atención especializada a los clientes paralograr un aumento en los clientes desde los primeros meses de laapertura del negocio.

3.) Cumplir de forma eficiente y eficaz con las estrategias para obtenermayores utilidades y poder incorporar nuevos beneficios.

8

2.- Definición de las funciones de la empresa:En la descripción de las responsabilidades se mencionaran las funciones decada empleado del Bar y Restaurante "PELlBUEY".

Responsabilidad del Administrador:

La función principal es la de garantizar la planeación, organizaclOn,integración de personal, dirección y control. Para garantizar la generación deun superávit del Bar y Restaurante "Pelibuey" y perseguir la productividadque implique eficiencia y eficacia dentro de nuestra Micro Empresa.

Responsabilidad del Contador:

La función principal es la de garantizar la contabilización de todos los Egresose Ingresos, el pago de impuestos mensuales (Alcaldía, D.G.!.) la elaboraciónde los Estados Financieros mensuales.

Llevar actualizados los de los libros de bancos.

Responsabilidad de la Cajera:

Elaboración de la facturación de todos servicios ofrecidos, llevar el controldiario del flujo de caja y de banco.

Responsabilidad del Chef o Cocinero

Se encargara de la preparación de cada una de las variedades de platos que seofrecerán en el Bar y Restaurante con especialidad en carne de Pelibuey,utilizando todo lo relacionado a la higiene y normas establecidas en elnegocIo.

Responsabilidad del Ayudante de Cocina:

Estará al lado del Cocinero, para ayudarlo en la preparación de los serviciosofrecidos y preparación de los mismos.

Responsabilidad del Mesero:

Atender a los clientes eficientemente con cortesía y respeto, garantizar lalimpieza de las mesas, darles seguridad a los clientes desde su entrada hastala salida del local.

9

B.- Organigrama:

BAR Y RESTAURANTE" PELlBUEY"

SOCIOS

I ADMINISTRADOR I

I

CHEF RESPONSABLE DE SER- CONTADORDE COCINA VICIOS GENERALES

MESEROS

I lAYUDANTE (2) CAJERADE COCINA

BARTENDER

GUARDAS DESEGURIDAD (2)

CONDUCTOR

CONSERJE

10

3.- Personal de la Empresa:

l. Administrador

l. Chef de Cocina1. Ayudante de Cocina

Ma. Adilia Padilla Laguna.

l. Respunsable Servicios Generales: Karla Vanesa Hemández.2. Meserosl. Bartender2. Guardas de Seguridadl. Conductor2. Conserje

l . Contador: Ana Marina López González.2.Cajera : María Felix Varela.

a.- Se adjunta el currículum de cada socio. Anexo # 3.

4.- Apoyos requeridos de la empresa:

El Bar y Restaurante" PELIBUEY", requiere de la asesoria temporal legalpara elaboración de documentos legales y de una persona con especialidad enel manejo de Bar y Restaurante.

11

11.- MERCADOTECNIA

A.- Objetivos a corto, mediano y largo plazo:

OBJETIVOS DEL NEGOCIO

Introducir al mercado un platillo elaborado con carne de Pelibuey que lamayoría de la población no lo ha consumido.

OBJETIVOS A CORTO PLAZO.

1.- Determinar características específicas del servicio e identificar el mercadoal cual esta dirigido.

2.- Conocer factores y criterios de compras.

3.- Conocer la participación de otros Bares y Restaurantes de la zona y comoinfluyen en nuestro negocio.

OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO

l. Realizar convenios con Empresas que permitan ofrecer dentro de susactividades degustaciones de platillos.

2. Realizar nuevas estrategias.

3. Lograr una participación segura en el servicio brindado al cliente.

4. Ampliar el mercado con la intervención de sugerencias de nuestrosclientes.

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OBJETIVOS A LARGO PLAZO

l. Realizar una nueva investigación de mercado que permita conocernuevas expectativas de los clientes.

2. Crear servicios adicionales.

3. Alcanzar un nivel de buen ServICIO que genere el crecimientoeconómico del restaurante.

4. Lograr una participación en el mercado con un porcentaje quepermita una estabilidad permanente.

5. Obtener un nivel de crecimiento para hacerle frente a lascompetencias que puedan ir surgiendo en el desarrollo del restaurante.

b.- Definición del producto o servicio de la empresa:

1.- Definición de las características intrínsecas del producto, presentación ysatisfacción.

El Bar y Restaurante "PELIBUEY", ofrecerá los servicios de comida a la cartacon especialidad de carne de pelibuey y la entrega a domicilio.

a.- Características Intrínsecas:

• Especialidad en la carne de Pelibuey.• Servicio personalizado.• Servicio a domicilio.• Otras comidas.

b.- Especialidades del producto o servicio:

1.- Carne de Pelibuey

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Características que nos distinguen de la competencia.

El servicio con especialidad en carne de Pelibuey en diferentes presentacionesnos permitirá diferenciarnos de la competencia directa por que la mayoría dela competencia no ofrece esta especialidad y de la competencia indirecta nosdistingue la existencia de una variedad de platillos.

c.- El mercado meta de la empresa:

1.- Variables demográficas:

Dentro de nuestro mercado meta toma en cuenta las siguientes variables:

Sexos: Ambos: Femenino el 58% y Masculino 42%.

Edades: 15 a 20 : el 7 %21 a 25 : el 61 %Mas de 25 : 32%

Clase Social: Representado por el nivel de ingresos que va desde:

C$ 10,000.00 a C$ 20,000.00 córdobas.

2.-Variables Psicográficas:

Según la encuesta realizada del Bar y Restaurante "Pelibuey" conespecialidad en carne de "Pelibuey", el 20.8% prefieren la carne de pelibuey ala plancha, en brochetas el 12.5% y el 12.5% a la Barbacoa.

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D.- Investigación de Mercados:

1.- Marco de referencia:Las fuentes utilizadas en:

a.- Fuentes de Informacion primaria: La Encuesta.Se hizo uso de la Encuesta.

b.- Fuentes de Información secundaria: Informes estadísticos del INEC einformación de escritorio.

2.0.- Objetivos del Estudio de Mercado:

1.- Conocer la demanda insatisfecha del servicio a domicilio.

2.- Conocer el grado de satisfacción que tienen los clientes Potenciales del Bary Restaurante Pelibuey.

3.-Mantener la preferencia de los clientes, por medio de una atenciónespecializada.

4.- Conocer sobre los precios que estarían dispuestos a pagar los clientespotenciales.

5.- Conocer el medio publicitario que acostumbran informarse los clientespotenciales del Bar y Restaurante Pelibuey.

2.1.- Supuestos

1.- El servicio adomicilio que ofrecerá el Bar y Restaurante Pelibuey es parasatisfacer las necesidades de las personas que no gozan de tiempodisponible.

2.- Nuestras comidas contaran con la calidad para el gusto y preferencia de losdiferentes clientes.

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3.- El local tendrá las condiciones necesarias para desarrollar las actividades yofrecer las comodidades a los clientes.

4.- El personal contratado será un personal calificado para ofrecer unaatención optima a nuestros clientes.

5.- Nuestro servicio será un factor importante para motivar a nuestros clientes.

6.- La población de Managua, visitan con mas frecuencia los bares yrestaurantes.

3.- Método:

La metodología que se empleo fue la investigación cuantitativa, con el objetode cuantificar los datos y aplicar una forma de análisis descriptivo.(Ver anexo# 4 diseño de la Encuesta). En el método aplicado la información se definecon claridad el proceso de información es formal y estructurada, la muestra esgrande y representativa, el análisis de datos es cuantitativo y losdescubrimientos se utilizan como datos para la toma de decisiones.

4.- Lugar:

Esta investigación se realizo en forma aleatoria en la Colonia Villa Libertad,Residencial Rubenia, Residencial Las Mercedes y Reparto Shick, de la ciudadde Managua.

5.- Elemento:

Elemento aplicado en la Encuesta a una muestra de 72 habitantes.

6.-Requisitos:

\.- Mercado Potencial2.- Población especifica de Profesionales y Técnicos y Personal de Oficina3.- Supuestos establecidos que representan una base.

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(Ver anexo # 5 del cálculo de la Muestra)

8.- Tabulación de Datos

(Ver anexo #6 del análisis de las preguntas de Encuesta)

9.- Análisis de la Información

(Ver anexo # 1)

En la encuesta realizada en la ciudad de Managua se tomo una muestra de lapoblación de 42,854 personas (PEA 315,972), entre las edades de 21 a 65 añoscon un ingreso entre C$I 0,000.00 a C$20,000.00 córdobas mensuales.

Se demuestra que existe la necesidad de abrir un Bar y Restaurante conespecialidad en carne de Pelibuey, que ofrezca el servicio a domicilio ydiferentes tipos de comida a la carta por que no se encuentra este tipo deBares y Restaurantes en la ciudad de Managua, para satisfacer los gustos ypreferencias de los consumidores.

10.- Conclusiones y Recomendaciones

Conclusiones

De acuerdo a los resultados obtenidos de la Investigación de Mercados yhaciendo uso de la mercadotecnia concluimos lo siguiente:

l.) La población entrevistada de la ciudad de Managua considera de granimportancia la apertura del Bar y Restaurante con especialidad en carne depelibuey. Se demuestra que si existe una mercado para este tipo de producto.( plaza ).

17

2.) La mayor parte de los habitantes entrevistados cuentan con el nivel deingreso suficiente para hacer uso de este servicio por tal motivo se puedeestablecer un precio que garantice la utilidad de deseada.( Precio ).

3.) Se verifico que los Profesionales y Técnicos y Personal de Oficina seránlos principales consumidores potenciales del servicio y el segmento para elcual estará orientado a la mayor fuerza de promoción cOTisiderando la variablede mayor relevancia para los habitantes encuestados.( Promoción ).

4.) La idea de instalar o abrir un local con este servicIO como es laespecialidad de carne de pelibuey esta basada en los supuestos y se aprueba,ya que se logro comprobar que si existe gran demanda de este tipo de negociopor parte de los habitantes de Managua.( Servicio ).

Recomendaciones

1.-) Proyectar a los clientes potenciales el Servicio de Bar y Restaurante enBase al criterio de importancia que reconocen los clientes para mantener yfortalecer su mercado a través de una sólida campaña introductoria publicitariaa través de nuestro servicio.

2.) Establecer el precio mínimo para alcanzar la mayor cantidad de clientespotenciales que tienen el poder de compra necesaria a través de una excelentecalidad en el servicio que se brinde, diferenciándose de los beneficios de lacompetencia.

3.) Enfocar la publicidad y las técnicas promociónales en la población querepresenta mas del 50% de los clientes potenciales utilizando una estrategia deventa bien estructurada.

4.) Orientar nuestro servicio con la misión de hacer el servicio de calidad,atención a domicilio, condiciones de local, etc.

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E.- Definición e Identificación de la Competencia:

Competencia DirectaMojito CubanoRestaurante PASHA

Competencia Indirecta

Bar y Restaurante La GuitarraBar y Restaurante Blue DiamondBar y Restaurante Café con Aroma de MujerBar y Restaurane El QuetzalBar y Restaurante EL Triangulo del SurBar y Restaurante El TumbaoBar y Restaurante Esquina FielBar y Restaurante Los RostrosBar y Restaurante MichellBar y Restaurante NostalgiaBar y Restaurante SadyBar y Restaurante La Plancha IIBar y Restaurante Las BrasasBar y Restaurante CaliforniaBar y Restaurante Chinchilla.Bar y Restaurante El Astillero

F.- Fijación de Precios:

Definición: Los precios hacen referencia de la información cuantitativa quese analizará en la parte financiera del resultado para el Plan de Negocio.(Ver anexo #7 lista de precios Bar y Restaurante ··Pelibuey"").

F. 1. Políticas de precio.

La forma de pago de nuestros productos será de Contado y con tarjeta decrédito.

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a cada uno de ellos, por que no todos tienen la misma preferenCIa, gustos ycaracteres.

H.- Publicidad y Promoción:

Se realizara una campaña publicitaria que llegue a la audiencia meta, de formacorrecta en el momento oportuno, lugar adecuado y mejor costo posible, estose realizara de la siguiente manera:

Plan de Medios:

Impresos: Alternaremos las publicaciones en los medios escritos de mayorcirculación: La Prensa, EL Nuevo Diario, Revista Turística Nicaragua Hoy.

Los anuncios se publicaran en las paginas de clasificados y son laspublicaciones cuyo ancho es de 1 columna en el caso de El Nuevo Diario y enel diario La Prensa con un tamaño de 2 x2 pulgadas. En la Revista TuristicaHoy se usara l/8 de pagina a full color las primeras publicaciones, para lograrun mayor impacto con los lectores.

Radio: Se realizara una estrategia de pauta continua únicamente en emisorasque estén dirigidas a nuestro mercado que sean a nivel nacional y seencuentren primeros lugares de audiencia entre ellas: Radio Amor, Radioromántica, Radio Juvenil.

La cuña de Radio tendrá una duración de 30 segundos. La frecuencia de pautaserá de 4 cuñas por radio, 3 por semana.

Revista Especializada: Revista Turistica Nicaragua Hoy.

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Volantes:

Las volantes Serán distribuidas en Universidades, Centros de diversión yCasas particulares.

Publicidad

Periodo Enero Febrero Abril Julio DiciembreAño I U$440.00 U$ 440.00 U$ 440.00 U$ 440.00 U$ 440.00Año 2 374.00 374.00 374.00 374.00 374.00Año 3 318.00 318.00 318.00 318.00 318.00

Ver Anexo # 8 Cotizaciones Publicidad.Ver anexo # 9 Logotipo Bar y Restaurante "Pelibuey" y Menú.

Promoción de Ventas:

Bar y Restaurante " PELIBUEY" empleara diferentes promociones ya seanestas en el mismo establecimiento o en conjunto con otras empresas.

Cupones de descuento: se incluirá en' los diarios de mayor circulacióncupones de descuentos el cual al ser presentados por el cliente se recibiráinstantáneamente un descuento del 5% en su cuenta.

Promoción de Bancos: Las cuentas pagadas con tarjetas de crédito obtendránuna bonificación del 10%; nuestro propósito es incrementar nuestros clientesy el banco se beneficiara por incrementar el uso de las tarjetas de crédito.

21

111.- OPERACIONES

A.- Objetivos del Área

1.- Describir el proceso del servicio que se ofrecerá a través de un flujo gramade operaciones.

2.- Definir las áreas en la cual será distribuido el local, tomando en cuentacomo referencias las áreas de servicios, administración, cocina y bar.

3.- Establecer procedimientos de control de calidad de los platillos (en laelaboración de los patillos).

B.- Información preliminar

Los servicios que ofreceremos son comidas a la carta, bebidas, licores y laprincipal característica es el servicio de comida a domicilio y la especialidadde carne de "pelibuey".

Mercado

Nuestro mercado esta compuesto por la población económicamente activa(PEA), de la ciudad de Managua, entre profesionales, técnicos y personal deoficina.

Materia Prima

La materia prima que utilizaremos para la elaboración de nuestros platos decomida a la carta y bebidas.

• Carnes: "Pelibuey", Res, Pollo, Mariscos, Arroz, Aceite, Verduras,Aderezos (Condimentos), harina de trigo, maíz, etc. La materia primase comprara a distribuidores directos y la carne de Pelibuey a La FincaLa Esperanza ubicada en las Jaguitas. (Ver anexo # 10 Tarjeta depresentación Proveedor Carne de Pelibuey).

• Bebidas: Licores, Gaseosas y Refrescos Naturales.

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Disponibilidad de Mano de Obra

Contamos con disponibilidad de mano de obra de personal en Managua conexperiencia disponible y especializada para la elaboración de los productos.

C.- Justificación Tecnológica

Los insumos de materia prima que se utilizaran son todos los relacionados a lapreparación de los diferentes servicios que ofreceremos. La mayor parte deestos productos son de buenas marcas y calidad. Serán comprados localmenteen los diferentes comercios.

C.1 Materia Prima: Toda la materia prima será fresca y de primera porqueno utilizaremos intermediarios compraremos a los proveedores directos.

C.2 Producto en Proceso: El Responsable Servicios Generales el controlestricto en la preparación de los alimentos.

C.3 Producto Terminado: El responsable de servICIOS generalesdeterminara si el producto terminado puede ser servido al cliente y supervisarael control de calidad del producto terminado.

D.- Programa de producción agregado y detalle del proceso Productivo( calidad del producto)

(Ver anexo # 11) Capacidad Instalada de 3 primeros años.(Ver anexo # 12) (Diagrama del proceso productivo)

Si en un determinado momento la capacidad instalada es menor que lademanda el Bar y Restaurante "Pelibuey" dispondrá de materia prima enbodega para cubrir el total de la cantidad demandada.

Se utilizara la mano de obra disponible a máxima capacidad para no incurriren contratar nuevo personal puesto que es únicamente momentáneo.

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E.- Requerimientos Tecnológicos y Humanos

E.l.- Lista de Maquinaría y Materiales

A.l.- Eouinos: (ver anexo No. 13 cotizaciones)1 Cocina Industrial C$ 6,143.431 Freezer C$ 13,477.391 Refrigerador

.C$ 11,146.96

2 Licuadoras C$ 868.002 Batidoras C$ 1,502.001 Microondas C$ 1,000.002 Plancha Asadoras C$ 2,500.001 Cafetera C$ 965.00

18 Mesas C$ 3,672.0080 Sillas C$ 4,480.001 Oasis C$ 7,475.00

Sub-Total C$ 53,229.78

E.2. Lista de Equipo de manejo de materiales.

(Ver detalle cotizaciones Anexo # 14)Cantidad Enceres de trabaio Valor C$

25 Manteles 1,250.00100 Platos grandes 825.00100 Platos medianos 525.00100 Cucharas grandes 1,392.00100 Cucharas pequeñas 1,380.00100 Cuchillos de mesa 1,056.00100 Tenedor pequeños 1,392.00100 Tenedor grandes 1,265.0025 Picheles pequeños 925.0050 Piche1es grandes 1,575.0025 Copas para vino 665.0025 Azucareras 1,255.005 Juegos e pirex grandes 800.00

25 Cooas oara cocktail 662.5025 Servilleteros 300.005 Juellos de sartenes 1,695.00

24

5 Cuchillos grandes 100.005 Cuchillos pequeños 100.003 Colador grandes 233.253 Colador pequeños 139.35

24 Hieleras 2,640.0024 Bandeias 2,880.0024 Saleros 272.4024 Pimenteros 272.403 Rayadores 69.002 Arroceras 600.0012 Ceniceros 205.203 Basureros 180.002 Exprimidores 79.502 Contenedores de basura 1,526.00

125 Vasos 2,037.505 Freidoras 1,695.0050 Vasos para tragos 142.5050 Vasos cerveceros 885.0025 Tazas soperas 1,150.002 Vaiillas con platito pi te 1,550.00

Sub-total C$ 33,719.60

E.3. Requerimientos Humanos

E.2.l.Estimación de Mano de Obra Indirecta

Cantidad de Empleados Careos Salarios C$1 Administrador 3,000.001 Contador 3,000.001 Cajera 3,000.001 Resp. Servicios General. 3,000.001 Bartender 1,200.002 Guardas de Seguridad 2,400.001 Conserie 800.001 Conductor 1,000.00


25

E 2 2 Mano de Obra Directa. . .Cantidad dc empleados Carl!:os Salarios C$

2 Meseros 2,400.001 Cocinero (Chef) 2,500.001 Avudante de Cocina 1,500.00


(Ver anexo # 15 Planilla primer mes)

F.- Distribución de la Empresa

F.l. Estimación de Requerimientos de Espacio

Las Instalaciones del Restaurante, estarán distribuidas de forma ordenada einteligente para ofrecer un ambiente agradable a los clientes. Los serviciosbásicos indispensables.(Ver anexo No.16 Planos del Bar y Restaurante "Pelibuey")

F.2. Distribución de la Planta

Las áreas del Bar y Restaurante son: Área de Servicio a los clientesÁrea de CocinaÁrea de Caja

Área de Servicios higiénicosÁrea de Parqueo

Los servicios básicos indispensables de nuestro negocio son:

Agua PotableEnergía EléctricaTeléfonoÁreas en las que estará distribuido: Cocina, Bar, Sala de mesas, OficinasAdministrativas, Servicios Sanitarios.

Ver anexo # 16 (Distribución del edificio o plano del negocio).

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G.- Adecuaciones del Edificio

G.1) Necesidades especiales del edificio: La infraestructura es un diseñopara brindar los servicios con eficiencia y eficacia para la satisfacción ycomodidad de los clientes de acuerdo a nuestras proyecciones futuras.

Condiciones que brinda el edificio:

• El edificio presenta estructura sólida.• Brinda condiciones de seguridad.• Tiene cielo raso, lo permitirá que el negocio disponga de climatización

adecuada.• Es un lugar amplio, que permitirá distribuir de forma equitativa y

ordenada el área del negocio.

G.2) Decisión de compra o construcción del Edificio

El Edificio donde se instalara el bar y Restaurante "Pelibuey" será rentado.Ver anexo: # 17 Contrato de Renta del Local.

G.3) Localización: La ubicación geográfica será en la ciudad de Managua,del Edificio Pellas 1 cuadra al Lago.

H.- Plan de Manufactura

H.l. Inversión Fija:

Monto Aportado A través de TotalFuente deFinanciamiento

* Eauinos v Maa. C$ 133,205.67 C$ 133,205.67* Gastos Instalación C$ 62,480.00 C$ 97,500.00 C$ 159,980.00

*Gastos pre- C$ 48,064.33 C$ 146,250.00 C$194,314.33onerativosTotal de la C$ 243,750.00 C$ 243,750.00 C$ 487,500.00Inversión

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Inversión fija: Maquinaria y Equipos, serán comprados por los socios delBar y Restaurante "Pelibuey".

Cantidad Equipos y Maquinarias Valorl Cocina Industrial 6,130.43l Freezer 13,477.391 Refrigerador 11,146.962 Licuadoras 868.002 Batidoras 1,502.601 Micro-ondas 1,000.00l Camioneta 40,625.001 Motocicleta 29,250.00

18 Mesas 3672.0080 Sillas 4,480.001 Computadora 7,068.751 Telefax 2,437.50l Impresora 1,267.503 Escritorios 5,362.503 Sillas Semi-Ejecutivas 960.003 Calculadoras Eléctricas 1,218.751 Mesa para Computadora 2,738.29

Sub-Total C$ 133,205.67

l. Programa de Implantación del Proyecto.

Ver anexo # 18 Cronograma de Actividades del Plan de Negocios.

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BAR Y RESTAURANTE PELlBUEYMOBILIARIO y EQUIPO DE RESTAURANTE

CUADRO DE DEPRECIACION

N N' DESCRIPCION DEL EQUIPO VIDAUTIL FECHA DE ADQUISICION COSTo ADQUIS DEP. MENSUAL DEP.ANUA DEP. AÑO 05/06 DEP.06/07 DEP.07/0!1 Cocina Industrial 60m 30/06/2005 6,130.00 10,217.00 1,226.09 1,226.09 1,226,09 1,226.091 Freezer 60m 30/06/2005 13,477.39 224.62 2,695.48 2,695.48 2,695.48 2,695.481 Planta Telé/onlea 60m 30/06/2005 15,372,50 256.21 3,074.50 3,074.50 3,074.50 3,074.501 Aire Acondicionado 60m 30/06/2005 1,987.20 397.00 1,987.20 33.11 397.44 397.441 Planta Telé/oniea 60m 30/06/2005 2,437.50 40.62 487.50 487.50 487.50 487.501 Com utadora 60m 30/06/2005 7,068.75 117.81 1,413.75 1,413.75 1,413.75 1,413.751 [moresora 24m 30/06/2005 1,283.75 53.48 641.87 641.87 641.87 641.871 Freezer 60m 30/06/2005 11,147.50 185.79 2,229.50 2,229.50 2,229.50 2,229.501 Refrioeradora 60m 30/06/2005 13,477.26 224.61.00 2,695.45 2,695.45 2,695.45 2,695.451 Microonda 60m 30/06/2005 1,625.00 27.08 325.00 325.00 325.00 325.001 Batidora 38m 30/06/2005 812.50 13.54 162.50 162.50 162.50 162.501 Olla de Presión 36m 30/06/2005 812.50 13.54 162.50 162.50 162.50 162.503 Escritorios 60m 30/06/2005 5,362.50 89.37 1,072.50 1,072.50 1,072.50 1,072.50

EQUIPO RODANTEDESCR/PCION DEL EQUIPO VIDAUTIL FECHA DE ADQUISICION COST, ADQUIS DEP.MENSUA EP. MENSU DEP. AÑO 05/06 DEP.06/07 DEP.07/0e

1 Camioneta Tovota eOm 30 de 'unio /05 40,625.00 677,08.00 8,125.00 8,125.00 8,125.00 8,125.001 Motocicleta eOm 30 de 'unio /05 21,125.00 352.08 4,225.00 4,225.00 4,225.00 4,225.00

IV . - RECURSOS HUMANOS

A.) Objetivos del Área:

A.l. Objetivo a Corto Plazo:

l. Elaborar un Manual de Funciones para cada cargo.2. Capacitar a los trabajadores para mejorar la calidad del serVICIO y la

atención a nuestros clientes.

A.2. Objetivo a Mediano Plazo:

l. Analizar y rediseñar el Manual de Funciones e mcorporar nuevasfunciones a los empleados.

2. Realizar evaluaciones del desempeño a los empleados.

A.3. Objetivo a largo plazo.

l. Rediseñar la estructura de cargos, al incrementar la fuerza de trabajo dela expansión del bar y Restaurante "Pelibuey", perfeccionando lacalidad del servicio.

B. Definición y descripción de puestos

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Área de desempeño

Depende de

Supervisa a

Administración

Socios

Chef, Responsable de Servicios Generales y Contador.

Funciones:• Garantizar la elaboración de planes o metas a cumplir mensualmente.• Garantizar la organización adecuada para el Bar y Restaurante Pelibuey

para el buen desempeño de las funciones.• Lograr una integración total del personal a la Micro-empresa, para

garantizar el desarrollo del Bar y restaurante "Pelibuey".• Lograr dirigir y controlar todas las áreas del Bar y Restaurante

"Pelibuey."• A través de la supervisión lograr la productividad que implique la

eficiencia y eficacia de la microempresa.• Administrar todos los recursos disponibles para ser una empresa

rentable y prospera.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño de las funciones ( contarcon teléfono, luz, agua, etc.)

Requisitos del cargo:Lic. en Administración de EmpresasExperiencia mínima de 5 años en cargos similaresCursos de Capacitación en el ramoPersona Dinámica y EmprendedoraAmplios conocimientos en Computación.

30

Ficha Ocupacional

Nombre del cargo ChefDefinición del cargo'Es la persona encargada de la preparación decada una de las variedades de platos que se ofrecerán el negocio utilizandotodo lo relacionado a la higiene y normas establecidas en el negocio.Área de desempeño Área de Comidas y Bebidas (Cocina)Depende del Supervisor de CocinaSupervisa al Ayudante de Cocina

Funciones:• Preparación del menú del día y los pedidos de los clientes que visitan el

Bar y Restaurante "Pelibuey".• Organiza los pedidos por mesas.• Garantiza que los productos a utilizarle en la elaboración de los platos

sean frescos.• Garantiza la calidad en l? elaboración de los platos.• Garantiza que hayan inventarios nuevos para la preparación de los

platos.• Garantiza que todos los productos sean de la calidad que el Bar y

Restaurante "Pelibuey" promueve.• Cualquier otra función encomendada por su Jefe inmediato relacionada

con su cargo.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local condiciones ambientales,condiciones básicas para el desempeño de las funciones (contar con todos losmateriales necesarios paga garantizar la salubridad e higiene de losproductos).

Requisitos del cargo• Bachiller• Amplios conocimientos en el arte culinario• Cursos de Cocina• Experiencia en el cargo de 5 años• 3 Cartas de recomendación trabajos anteriores• Edad 30 - 50 años• Certificado de salud

31

Ficha Ocupacional

Nombre del Cargo : Ayudante de cocina

Definición del cargo: Es la persona que ayudara al cocinero, en lapreparación de los servicios ofrecidos y preparación de los mismos. (será elauxiliar de cocina).

Área de desempeño: Área de Alimentos y Bebidas

Depende del

Supervisa a

: Chef

Ninguno

Funciones:• Asistir al chef en la elaboración de los platos.• Garantiza la limpieza de los enseres utilizados en la preparación de los

alimentos.• Garantiza el orden y cuido de los materiales, enseres y equipos de

cocma.• Garantiza el aseo en el local del área de alimentos y bebidas en conjunto

con el Conserje.• Cualquier otra función encomendada por su jefe inmediato relacionada

con su cargo.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño de las funciones.

Requisitos del cargo• Tercer año de secundaria aprobado.• Experiencia en el cargo 2 años.• Cursos de cocina.• 3 cartas de recomendación de trabajos anteriores.• Certificado de Salud.

32

Definición del cargo: Es el encargado de garantizar el apoyo logística ytécnico al negocio. Se encarga de la supervisión y control del personal deapoyo del negocio.

Área de desempeño

Depende dd

Supervisa a

Funciones:

Área Administrativa

Administrador

Meseros, Bartender, Guarda de Seguridad y Conserje.

• Garantiza que el Mesero, Guarda de Seguridad y el Conserje realicensus funciones eficientemente en tiempo y forma.

• Realiza todas las compras del Bar y Restaurante "Pelibuey"• Gestiona todos los cheques de las compras a realizar ante el Contador.• Realiza coordinaciones con los proveedores de los productos.• Lleva el control de los inventarios de los materiales, mobiliarios útiles y

equipos de oficina y enseres de trabajo para ser repuesto la falta dealguno.

• Cualquier otra función relacionada con su cargo.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño de las funciones. (contarcon teléfono, luz, agua, etc.)

Requisitos del cargoLicenciado en Administración de EmpresasExperiencia en el cargo 3 añosCursos de Computación.

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Ficha Ocupacional

Nombre del cargo MeseroDefinición del cargo Es la persona encargada de atender a los clienteseficientemente con cortesía y respeto, garantizar la limpieza de las mesas,darle seguridad desde su entrada hasta la salida del local a los clientes.

Área de desempeño

Depende del

Supervisa a

Funciones:

Área de Servicio

Responsable Administrativo

Ninguno

• Recibe con cortesia, amabilidad y educación a los clientes quefrecuentan el Bar y Restaurante "Pelibuey", dando la bienvenida.

• Ubica a los clientes en su respectiva mesa.• Presenta el Menú y levanta los pedidos y los entrega en el Bar y el Área

de Cocina.• Sirve las bebidas y los alimentos preparados a los clientes.• Levanta la mesa.• Rt!porta a la cajera el servicio prestado al cliente para la elaboración de

la factura.• Lleva la factura a la mesa para su respectivo pago por el cliente.• Al retirarse los clientes dar las gracias por su asistencia.• Arreglar las mesas.• Estar atento a cualquier pedido de los clientes.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño

Requisitos:• Bachiller• Curso de etiqueta• Experiencia en el cargo 3 años• 3 Cartas de recomendación trabajos anteriores• Certificado de salud

34

Nombre del cargo

Ficha Ocupacional

Guarda de seguridad

Definición del cargo: Es la persona encargada de la protección y cuido delas instalaciones fisicas del negocio durante las 24 horas del dia.

Área de desempeño

Depende del


Responsable Administrativo

Supervisa a : Ninguno

Funciones:• Resguardar las instalaciones del Bar y Restaurante "Pelibuey" durante

las 24 horas diarias.• Proteger las instalaciones y dar aviso de cualquier anomalía que se

presente.• Asegurarse de que las instalaciones del negocio queden seguras a la

hora de cerrar.• Realizar cualquier otra función relacionada al cargo que desempeña.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, contar con todos los mediosnecesarios para el desempeño de sus funciones. (Contar con luz, teléfono,agua, arma de reglamento, uniforme, caseta de seguridad, etc,)

Requisitos del cargo

• Bachiller• Experiencia en el cargo 3 años• Edad 25 - 40 años• 3 Cartas de recomendación trabajos anteriores• Certificado de Salud• Record de Policía• Fotocopia de Cédula de identidad

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Área de desempeño

Depende del

Supervisa a

Funciones:


Responsable Servicios Generales

Ninguno

• Mantener las instalaciones del negocio limpias y ordenadas.• Guardar los insumos de limpieza y llevar el control de uso.• Realizar cualquier otra función encomendada por su jefe inmediato

relacionada con el cargo.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño de sus funciones (contarcon todos los productos necesarios para garantizar su trabajo, uniforme,guantes, escobas, lampazos, cepillos de limpieza, líquidos en general, etc.)

Requisitos

• Tercer año aprobado.• Experiencia en cargos similares 1 año.• 3 Cartas de recomendación trabajos anteriores.• Certificado de salud.• Record de Policía.• Fotocopia de cedula de identidad.

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Funciones:• Ordenar, clasificar y registrar todas las operaciones de compra y venta

que realice el Bar y Restaurante "Pelibuey".• Llevar el control diario de los movimientos contables.• Llevar el control diario de los libros diario y mayor y de caja y banco.• Hacer conciliaciones bancarias de las cuentas del negocio.• Hacer todas las declaraciones mensuales ALMA, DGr.• Hacer pagos al lNSS, proveedores, ENEL, ENACAL, ENTEL, Alquiler

de local, etc.• Elaboración de Estados Financieros mensuales.• Elaboración de nomina para el personal.• Hacer declaraciones anuales de retenciones y contribuyentes.• Contribuir en la toma de decisiones financieras.• Cualquier otra función asignada por su jefe relacionada con su cargo.• Arqueo sorpresivo al cajero.• Elaboración de todos los cheques.• Control y manejo de chequeras.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas para el desempeño de las funciones ( contarcon teléfono, luz, agua, etc.)

Requisitos del cargo:• Licenciado en Administración de Empresas.• Cursos de Contabilidad Financiera.• Experiencia mínima de 3 años.• 3 Cartas de recomendación trabajos anteriores.

37

Nombre del cargo

Ficha Ocupacional

Cajera

Descripción del Cargo: Es la persona que se encarga de la elaboración dela facturación de todos los servicios ofrecidos, llevar el control diario del flujode caja y banco.

Área de desempeño

Depende de

Supervisa a

Área Contable

Contador

Ninguno

Funciones:• Elaboración diario de las facturas por los servicios prestados.• Llevar control de la facturación y de los recibos de caja.• Entrega de cheques a proveedores, etc.• Pago de nomina al personal.• Elaborar reporte diario del ingreso recibido.• Control diario de los cheques emitidos.• Custodia todas las facturas y recibos que se utilizan en el negocio.• Garantiza la seguridad de los bienes bajo su resposnablidad.

Condiciones de trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas area del desempeño de las funciones.(contarcon teléfono, luz, agua, etc.)

Requisitos del cargo:

• Bachiller• Curso de caja y computación• Lic. Administración de Empresas• Experiencia en el cargo laño

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Nombre del Cargo:

Ficha Ocupacional

Bar tender

Definición del Cargo: Es la persona que se encarga de la preparaciónde los tragos que se servirán a los clientes del Bar y Restaurante Pelibuey.

Área de desempeño:

Depende de:

Supervisa a:

Funciones:


Responsable de Servicios Generales

Ninguno

• Preparará las diferentes bebidas que. se ofertarán a los clientes quelleguen al Bar y Restaurante.

• Tener limpio el Área de bebidas.• Mantener un inventario mínimo de las bebidas.

Condiciones de Trabajo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales condiciones básicas, área de desempeño de las funciones (contarcon teléfono, luz, agua, etc)

Requisitos del Cargo:

• Bachiller.• Experiencia mínima tres años.• Certificado de Salud.• Record de Policía.• Fotocopia de Cédula de Identidad.• Cursos especializados en la preparación de bebida:

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Nombre del Cargo:

Ficha Ocupacional

Conductor.

Definición del Cargo: Se encargará de llevar al Responsable de ServiciosGenerales a realizar las compras de los viveres.

Área de desempeño:

Depende del:

Funciones:


Responsable de Servicios Generales

• Trasladar al lugar a la persona asignada para realizar las compra de losproductos.

• Entregar pagos a proveedores, empresas, correspondencia, etc.• Estar disponible para cualquier actividad del Bar y Restaurante

Pelibuey.• Realizar limpieza del vehículo asignado.• Garantizar el mantenimiento preventivo del vehículo.

Condiciones de TrabaJo: Ambiente agradable, local con condicionesambientales, condiciones básicas área de desempeño de las funciones.

Requisitos del Cargo:

• Tercer año aprobado.• Experiencia en cargos similares dos años.• Tres cartas de Recomendación.• Licencia de Conducir Vigente.• Record de Policía.• Fotocopia de Cédula de Identidad.

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Para la contratación del personal realizaremos el reclutamiento de las fuentesa través de los socios. Porque nos permitira conocer al personal idóneo paracada cargo y nos implica ahorro de dinero en realizar pagos para anuncios pormedios escritos o radiales. (Fuente Interna.

C.2. Proceso de Selección:

Una vez reclutados los aspirantes a los cargos se procederán a seleccionar alos que aplican.

a.) Se seleccionaran los currículum de los que aplican con los requisitosdeseados.

b.) Se les entrevistara a los preseleccionados y se les comunicara si seráncontratados.

c.) Si la entrevista es satisfactoria se les llamara de nuevo y se contratara.

C.3.) Proceso de Inducción:

El Bar y Restaurante "Pelibuey", para la correcta integración de susempleados dotará a sus empleados de información preliminar sobre elnegocio, sus funciones y sus tareas, se les explicarán las características de lamicroempresa: Historia, servicios que brinda, políticas, prestaciones, adopciónde las conductas apropiadas y adecuaciones a las normas y valores del grupode trabajo, con el fin de que el trabajador disponga de información completasobre el negocio y se sienta parte de este.

D. Entrenamiento:

D. I. Programa:

Cursos de Especialización para cada cargo

La capacitación se impartirá una vez al año de acuerdo a programación. Elpersonal asistirá de manera rotativa y se buscara la empresa idónea paraimpartirlo.

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D.2. Alcance:

El objetivo de llevar a cabo estos cursos es obtener dominio sobre el servicioque se ofrecerá y una vez que la persona destinada tome este curso, transmitirálos conocimientos en el cargo que desempeñe.

D.3 Planeación Logística:

DA Costo del Entrenamiento:

El costo del entrenamiento será de C$ 3,250.00 incluirá al siguiente personal:

Chef (1)Meseros (2)Bar tender (1)

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v.) CONTABILIDAD Y FINANZAS

A.) Objetivos del Área:

A corto plazo:

l. Definir la cuantificación de costos, gastos, que incurra el negocioentrando en operación.

2. Detenninar el monto y capital, medios, fuentes y financiamiento.

3. Analizar los pronósticos y proyecciones financieras para establecer elanálisis de riesgo.

4. Definir obligaciones jurídicas y fiscales de nuestro negocio.

5. Realizar un análisis de riesgo del negocio.

A mediano plazo:

1.- Detenninar las condiciones economlcas del negocio para poder brindarmejores condiciones y cubrir la demanda de los clientes (mejorar lascondiciones del local, etc.)

A largo plazo:

1. Realizar una valoración global de nuestro negocIo (cumplimiento demetas, etc.)

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B.) Definición y clasificación de los costos y gastos de la microempresa:

Monto de la InversiónValores en Córdobas

Concepto Monto Total de Fuente de Fuentela Inversión Préstamo Aportación de

SociosInversión Activo fijo C$ 133,205.67 C$ 133,205.67Inversión Gastos deInstalación C$ 159,980.00 C$97,500.00 C$ 62,480.00Gastos Pre-operativos C$ 194,314.33 C$146,250.00 C$ 48,064.33Total C$ 243,750.00 C$243,750.00 C$ 243,750.00

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'-...-.". l .... VllI.V

No. Socio Descripción Cantidad C$ %

l Ma. Adilia Padilla. l. Motocicleta 1,300.00 25l. Planta Telefónica 946.003.Escritorios. 330.00Gastos Pre-operativos 774.00

Gastos de Instalación. 400.00Total 60,937.50

2 Karla Vanessa Hernández 1 Camioneta 40,625.00 25Gastos Pre-Operativos 850.00Gastos de Instalación 400.00

Total 60,937.503 Ana Marina López 1 Licuadora 50.00 25

4 Cafetera 100.003 Sillas Semi ejecutiva 150.00l Mesa para computadora 169.00I Aire acondicionado 1,987.20l Planta Telefónica 150.00Gastos Pre-perativos 743.80Gastos de Instalación 400.00

Total C$ 60,937.50

4 Ma. Fel iz Varela l Computadora 435.00 25I Impresora 79.00l Freezer 686.001 Refrigeradora 829.37l Cocina 380.00I Microonda 100.00l Batidora 50.00I Olla de presión 50.00Gastos Preoperativos 740.63Gastos de Instalación 400.00

Total C$ 60,937.50

Capital 243,750.00 100

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C.2. Destino

El destino que se le dará a este capital es para dar inicio al negocio.

D. Definición de créditos y financiamientos.

D.l Objetivo

Identificar la mejor fuente de financiamiento acorde a nuestras condicionesde pago y con la menor tasa de interés.

D.2. Fuentes de Financiamiento

Se realizaron las cotizaciones tomando en cuenta el 50% de nuestro montode inversión de C$ 243,750.00 del total de C$ 487,500.00, el otro 50% esaportado por los socios.

FUPYME: Fundación para la Pequeña y Mediana Microempresa.

Inversión:InterésPlazo

U$ 15,000.003%18 meses

FINDE8A: Financiera Nicaragüense de Desarrollo, S .A.

Inversión:InterésComisión:Plazo

U$ 15,000.002.3%3%18 meses

D.3. Justificación del uso de las Fuentes de Financiamiento

Según las cotizaciones realizadas en diferentes entidades financieras sedecidió elegir al Financiera PROCREDIT, S.A., debido a que esta ofrece lamenor tasa de interés con relación a los Bancos y proporciona a lasMicroempresas flexibilidad en los pago. (Ver anexo No. 20 Tabla deamortización Financiera PROCREDIT, S.A. Valor en Dólares).

46

DA. Condiciones

Dentro de las condiciones que exige PROCREDIT, S.A. para aprobar lasolicitud de préstamo es el cumplimiento de uno de los requisitos siguientes:

Dos fiadores con garantía IndustrialHipoteca de Propiedad a nombre de alguno de los solicitantes

d.S.) Aval:

Tomando en cuenta que el negocio esta representado por medio de unasociedad, los socios firman como avales o bien como fiadores del préstamo.

E.l. Estados Financieros. (Ver anexo No. 21)

E.2. Punto de Equilibrio y Recuperación de la Inversión

E.2.1. Análisis de Sensibilidad

Para obtener el período de recuperación se uso el método de ensayo o error, enel que se seleccionan las entradas de efectivo acumuladas que no superen elvalor de la inversión inicial.

El monto de efectivo que se seleccionara para calcular la recuperación de lainversión será de año dos, nueve meses veintisiete día.

(Ver anexo Flujo de Efectivo Escenario Real año 2, mes número 9)

47

Periodo de Recuperación de la Inversión:

Inversión Inicial C$ 487,500.00

Regla de 3

487,500.00 x485,195.00 1. 9

487,500.00 x

485,195.00

1.9 = 1.9090

0.9 = 1 Año, 9 meses, 27 días

PR= 1 Año, 9 meses y 27días

Según el resultado anteríor la inversión que se hará en el Bar y Restaurante"Pelibuey", se recuperará en 1 año, 9 meses y 27 días por lo que se considerauna inversión rentable.

E.2.2. Punto de Equilibrio

A continuación se detalla el Punto de Equilibrio que deberá cumplir el negociopara no ganar ni perder, en los tres primeros años.

48

Escenario RealValor en CórdobasPunto de Equilibrio

Concepto Año 1 Año 2 Año3Costos Variables 672,064.00 746,305.00 845,798.00Costos Fijos 885,216.00 958,079.00 841,237.00Ventas Totales 1,722,110.00 1,962,636.00 2,263,968.00Punto de 1,451,783.20 1,545,928.00 1,342,951.40Equilibrio

PE = Costos Fijos Totale""s__1- Costos Variables Totales

Ventas TotalesAño 1

PE = 885,216.001- 672,064.00

1,722,110.00

PE= 1,451,783.20

Año 2

= 885,216.00 = 885,216.00= 1,451,783.201-0.3902561 0.6097439

PE= 958,079.00 =1- 746,305.00

1,962,636.00

PE= 1,545,928.00

Año 3

958,079.00 = 958,079.00 = 1,545,928.001- 0.3802564 0.6197436

PE= 841,237.00= 841,237.00 = 841,237.00= 1,342,951.401- 845,798.00 1- 0.3735909 0.6264091

2,263,968.00

PE= 1,342,951.40

49

E.3. Análisis del Riesgo:

E.3.l. Devaluación:

El Bar y Restaurante "Pelibuey", se enfrenta a dos grandes riesgos ladevaluación que es la perdida del valor adquisitivo de la moneda lo queafecta el nivel de ingresos de los clientes potenciales.

E.3.2. Inflación:

La devaluación de la moneda con respecto al dólar hace que disminuya elconsumo del servicio para dar prioridad a otras necesidades básicas queincrementan su precio e inflan el precio debido a la devaluación delCórdoba con respecto al dólar americano.

El negocio establecerá una sólida y continua estrategia promocional ypublicitaria, que proporcionara al cliente ventajas del servicio y mayoresbeneficios para el usuario, para ayudar a disminuir el impacto de estos dosgrandes fenómenos económicos que son la Devaluación e Inflación.

E.3.3. Situación Política y Económica:

La situación política que actualmente atraviesa Nicaragua puede influirgrandemente en la estabilidad económica del país, debido a que las decisionespolíticas influyen en las decisiones socioeconómicas, ya que estas soncontroladas por partidos políticos que ejercen influencia en los poderes delestado.

Conociendo el riesgo de la estabilidad política del país, la sociedad solamenteinvierte el 50% del monto de la inversión total del negocio no corres el riesgode que las perdidas sean equivalentes al 100% de la inversión total. Es mas sehace uso de una fuente de financiamiento con flexibilidad de pago y menoresinterés.

so

EA. Riesgo Operativo:

Si los niveles de ventas disminuyeran se cuenta con las utilidades acumuladasdel negocio que servirán para equilibrar o cubrir los costos y gastos en queincurra el Bar y Restaurante "Pelibuey".

Si disminuye el numero de ventas proyectadas se establecerá una estrategia depublicidad y promoción que mantenga el numero de clientes.

F. Descripción del Sistema Contable

Existirá un área contable la que estará dirigida por un Contador especializadoencargado de llevar los registros contables y establecer control de costos enlos que incurre la Microempresa. Estos ser llevaran a través de los librosdiarios en los cuales se reflejaran los ingresos y egresos del negocio.

El sistema que se ejecutara en esta Microempresa se puede detallará de lasiguiente manera:

->-:>CAJERO

Sistema Contable

->CONTADOR

Esta persona recepcionaráel ingreso de todos los serviciosy elaborara un reporte diarioque le entregara al contador,junto con las facturas y cierrede tarjetas.

El Contador se encargara dellevar a través de los libroscontables los ingresos diarios

y costos en los cuales incurrael negocio, los proporcionaraal Administrador junto con losEstados Financieros.

F.l Catalogo de Cuentas. (Ver anexo No. 22)

51

G.- Obligaciones Jurídicas y Fiscales:

• Anticipo IR• IR declaración anual• Declaración ALMA• Retención en la fuente.IVAl5%

G.I) Definición del Tipo de Sociedad:

Según se detallara en el Acta de Constitución de la Sociedad, el Bar yRestaurante "Pelibuey", será anónima, conformada por cuatro sociosaportando la misma cantidad de capital social cada uno para dar inicio laMicroempresa.(ver Acta de Constitución de la Sociedad anexo No. 23).

G.2) Descripción de procedimientos:

Los procedimientos jurídicos y fiscales que se seguirán para la inscripciónde la razón social son los siguientes por orden de importancia:

• Elaboración de la escritura de constitución de la sociedad.• Inscripción en el Registro de persona y Mercantil.• Elaboración de escritura de sociedad como comerciante.• Inscripción en el Registro Mercantil, acompañando libro diario,

mayor y de actas.• Inscripción en la Renta para registrarse como comerciante, obtener

el Numero RUC, sellando los libros diarios, mayor y de acciones.• Inscripción en la Alcaldía para que de razón de ser comerciante y

quede inscrita como tal.

G.3) Formularios anexos necesarios:• Anticipo IR• IR declaración Anual• Declaración ALMA• Retención en la fuente• IVA 15%

(Ver anexo # 24 Formularios)

52

BIBLIOGRAFIA

1.- Administración una perspectiva globalII a. EdiciónHarold KoontzHeinz Weihrich

2.- Autodiagnóstico de pequeñas y medianas EmpresasDomingo Frixione Ceron

3.- Mercadotecnia2da. EdiciónPhillip Kottler

4.- MercadeoDécima EdiciónJames Staton

5.- Recursos HumanosQuinta EdiciónEdilberto Chiavenato

6.- Estadística aplicada a los negocios y la EconomíaTercera EdiciónABen L. Webster

59

ANEXOS

l.) DESCRIPCION DE LA EMPRESA

l. PEA ocupada 10 Ymás años.2. Población Total (Proyección año 2003) INEC3. Curriculum Vitae Socios

ANEXO # 1

67

,.. DO 110Empludol de OficIna t 552 ... IC'.. 1508 ... 100s ... •• 22Trlbaj_dores de Servidos, V,,ndedoro. de Comercio 6833 2377 04456 5 875 , 097 3no .se 280 .,.Trabajadote t de,S.rvleloa Personale. y Afmes 3136 1012 2124 2827 856 1971 309 '56 '.3Agr1cultor•• y Tl'ablljadores Agropecuarioa y P••qu.uos .. 532 .""" ... m ... •• ,... 3223 .,.()flclale•. OpetWios y Artesanos 6662 .... 1063 6199 5189 1010 ..,

"0 '3OpenldOfOI de InAl!. M.áquinas y Momador•• 2623 2551 72 2233 2165 .. 390 ,.. •TrebajadOl"e. no Calificados 102.6 .- 4837 6789 2796 3'" 3457 2611 ...OGupaci6n no EspecifICada 1781 .3. .... , <07 "5 7., 3" 190 ,..

MunicIpio La paz Centro 7015 " 161 "S< .. 471 : 871 1600 ,5« 2 OtO ...Personal de DIrecdón y AdmlnlstradOn Püblic:a de Emp. ,. 17 11 23 12 11 5 5Profesionales ClenllflCO. e Inleleduakls 82 5\ 31 79 .. 3' 3 3profeatoneles y T6allcos 283 ,2< 159 ,.. 11< 13< 35 10 25Empleados de OfICIna . 122 55 .7 112 ., 65 10 8 2rrlbajacSOres de Servicios, Vendedores de Comercio .98 270 ..8 .93 223 370 'O, ., serrabajacloce. de Servidos Personales y Afines 3&< ". 2<8 271 .. 205 93 50 .,Agr1cultores y Trabajadoru Agropecuarios y Pesqueros 122<4 1 139 •• 3<. 333 15 87. 806 70OfiCIales, Operano. y Artesanos '.27 1095 332 1213 928 2•• 2.. '.7 .,Operadores de Instal. Máquina. y Montadores "'9 .,2 17 :150 33< ,. .. 98 1T~jadora. no Califleadol 20n ,... 593 1069 ••9 .,0 1008 .2• ,.3OcuPKiOn no Espec:iticada 2., 178 83 '.5 107 se 96 71 2.

Municipio Nagaro.. , 2111 5853 2365 5360 3422 1138 2 '56 213' 427Peraona¡ de OirecciOn y Administraci6rl Publica de Emp. 33 20 13 33 20 13Profesionales CienU(lCOs e Inteleduales 179 9. .. 17< ... 80 • , •Profesionales y Tknicos ... 17• 270 392 152 2<0 5. 2. 30Empleados de OfICina 17. ... 82 160 83 77 ,. 11 5TlllbaJadores de Servicios. VendedO/'es de Comercio 912 ." <31 ". ... 37. 188 133 55Trabajadores de Servicios Personales y Afines 3.3 102 2., 30. 79 22. se 23 35Agricultores y T...bajadores Agropecuarios y Pesqueros 1891 1813 78 5.' 533 28 1330 1280 50OfICiales. Operarios y Artesanos 1527 1 152 375 1277 ..., 33. 250 211 39~s~ Instal. Méquin8$ 'J Uon\atSores .... ... ,. 357 3<3 .. 87 85 2Trabajadores no Calificados 2075 1378 .97 1280 771 .09 79' 607 188OCupaeiOrl no especiflClld8 170 112 se 97 se 39 73 S< 19

Oepartamento Managua ~ 187705 128267 ~ ,1!.3 108 120937 31127 23797 7330---- ~ -- ~

Munldp'o San f I'f,ncl&co lltK. , "'1 1. 151. m 3S< m 87 1133 ,... ...Personal de O:rec:eiorl y Administración Publica de Emp. • 2 3 • 2 2 1 ,ProfeJionales CienllfiCOs e Intelectuales • 5 1 • • , 1 1Profesionales y T6a\icos 10< 38 .. 37 ,. 21 .7 22 ..EmpleadOS de OfICina 23 9 1< " • 12 7 • 2Trabljadores de Servicios. Vendedores de Comercio 206 168 38 50 3< ,. '56 13< 22Tf8bajadores de SeNidOs Pel'$Ol'l.a,&s y Af'"lfUlI '9 2. 23 2. 12 .. 23 1< 9Agricultores yT~ores AgropeaJarioS y Pesqueros 10<9 10<0 9 102 101 1 "'7 939 8OflCillles. Openanos y Artesanos 10' .2 19 27 23 • ,. 59 15Opet'lldores de Insta!. M.tquines y Montadores 37 3. 1 11 11 2. 25 1Trebajadores no CalifICados 363 319 ... ,70 57 13 293 2.2 31Ocupación no EspecifICada ... 2. 18 • 3 3 38 23 15

365

CUADRO 10. POBLACJON ECONOMICAMENTE ACTIVA OCUPADA DE 10 A~OS y MAS. POR. A.REA DE RES1DEtIClA y SEXOSEGUN MUNICIPIO Y GRANDeS GRUPOS DE OCUPACION •

Munidpio y Grandes '''~Grupos de OCupación ....~ ~

Municipio Tlpltapa 21 101 14191 6.10 17 '41 11 '02 • 33' .... il,.... \::..... ;.jPersonal de Olrocción y Administraci6n PúbliCa de emp. 7' 53 26 " •• 22 • •Proteslonales ClenUflCOs e Intelectuales 256 162 .. 2.. 158 .. • .... >tAo... ' •

CProfe5ionales y T6cnicos '298 621 6" 1228 567 54' 70 .. CEmpleado. de Qflcin. 736 405 333 702 31C 32. 36 ..

31Trabajadores de Servicios, Vendedores de Comercio 3507 2017 , C" 3158 1 771 1367 ... ... •Tl'llbII¡adonll' do SeNlClo. Peraonalel y Afmes 1388 556 830 , 287 515 772 10'

.....43 ..Agricuftor•• y Trabaj.tdores Agropecuarios y Pesquetros 1913 1872 " ... 822 27 , 064 '050

OfICiales, Opel'llÓO$ y Artesanos 2977 2615 362 2779 2435 ..... '98.\4

'10 ••Operadores de Instal. M'quinas y Montadore, 331S 2339 .76 3012 2058 954 303 ... ..Tl'llbajadorea no Callflcados 5371 3824 '547 3 B21 2465 1356 1550 135. ...OCupadOn no EspecifICad. 1059 525 534 78. 368 C" 213 151 ...

Municipio I.atea,.. 46%5 3232 1313 2 ... 1121 1025 1.1. 1 ~11 ...P~I de Direcci6n y Administración Pública de Emp. 2' 18 " '6 '0 • 13 • •Pcot'esianalft CientlflCOs e lnteltlduales .. 56 30 56 ., 25 20 .. •Profeaklnales y T6a'1ic:os 271 ,., 136 21. ". 100 .. 27 ..'Cmp\uclo. d. Oflcina ,.5 .2 83 104 C5 5' " 17 ••Trabajadores de Servieto" Vendedores de Comercio 6O. 346 343 SI' 2., 273 171 '06 ..T"'baJ~ore. d. Sarvlclo. Personal•• y "'fine. 32' '25 204 237 " 160 '2 .. ceAgrtc:urtOl"tl. y TflIbajador.s Agropecuarios y Pesqueros .2' 606 ,. ,.3 '.0 • 44' '2. lO~Ias, Operarloa y M ....no. .2. 535 .' .51 362 6' 175 153 ..Opendore. de In.tal. MiquinllS y Montadores 370 354 ,. 2SO 244 • '20 110 'OTrabajadores no CaliflCéld05 1286 857 C,. 815 51. 296 411 348 123Qcup~ no EspecifICada 162 '22 40 .. 6O 2. 56 54 12

MunIcipio Villa Cartos Fons&c, • 45' ~ 293 1 158 '7. '2' 146 ~'" 3 '6V 1012Personal de Dirección y AdministraciOn Pública de Emp. 23 14 • 3 1 2 20 13 1ProfesiOnales ClentlflCOs e IntelectuilIles '0 29 1.1 7 C 3 33 25 •Profesionales y TécnicOs 2•• ". 155 57 23 34 212 ., 121Elnpleados de Oficina '7 53 44 31 16 15 56 37 -21TrabaiadOtes de SeNicios, Vendedores de Comefcio 350 215 135 55 28 27 m '.7 108Trabajadores de Servicios Personales y Afines ,., 102 7' 40 2. " ,., 13 ..AOricu\tores y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros , 914 1 B75 36 2. 24 1 890 1852 36()(1CWes. Operarios y Artesanos '53 '07 •• .6 58 • 387 34' 36Operadores de lnS1a1. MAquinas y Mcntadores 323 318 5 67 56 1 258 252 •Trabajadores no Califteados 1339 953 34' 106 62 44 1233 931 302Oc:upaci6n no Especificada 462 172 290 1. 13 1 ... 'S, 2••

Municipio Managua 267316 152676 11"700 256261 14( 103 111 358 11115 777' '342Penanal deO~ y Administraci6n Publica de Emp. 5225 3 ... 1769 5015 3315 1700 210 '" 6.Profesionales CiefltIncos e IntelectualeS le 389 lO B34 7555 17937 10572 7355 452 2.2 190Profesionale. y Ttenicos 27024 14346 12678 26502 14103 12399 522 243 27.Empleados de OfICina 15830 5776 10054 15521 5652 9869 3D<! '2' '.5Trabajadores de Servicios, Vend~ores de Comercio 48631 23708 2·1923 47685 232-40 2~4(5 ... ... '78Trabajadores de Servidos Personales y Afines 17442 5939 '1503 16992 5146 11 246 450 193 251Agricultores '1 TrabajadOfes Agropecuarios '1 Pesqueros 5603 5373 230 3384 3206 178 2219 2161 52Oficiales. Operanos y Artesanos 40221 34744 5463 391B1 33 819 5362 1046 .25 121Operadores de Ins1al. Mác¡IJinas y Montadores 20119 17898 2281 19472 11232 2240 707- ... .,Trabajadores no CalifICados 54736 2'''' 30390 SO'" 22005 28943 3790 2343 '447Ocupadón no EspecifIcada 14088 6254 78" 13624 6013 7611 ... ..' 223

Municipio Tlcuanl.p. S 271 :s 799 1412 .1880 '345 035 3311 .... .37Personal de DireceiOn y Administraci6n Pública de Emp. 56 .6 22 16 10 • 52 36 16Profes'onale$ CientlflCO$ elntelee:luales 111 103 7' 52 25 27 125 7. C7Profesionale. y Técnicos 312 ,.5 167 130 54 56 ,.2 ., 101Emplndos de Oficina '54 82 72 " 44 33 n 36 3.Trabajadores de Servicios, VendedOfes de Comercio 517 255 2.2 214 ". \00 303 141 162TrabajadOfes de SetVidOs Personales y Afines '.7 72 115 .3 36 '7 104 36 50Ag~ftore.yT~b~oresA;~~&yPe~uero$ '2.' 1 192- 49 396 366 10 "5 .06 3.Oficiales. Opelfarios y Artesanos 580 '95

., 257 227 30 323 272 5'Operadores deln$1.a1. Mtoquít'las y Montadores 304 2.6 6 "2 139 3 162 15' 3Trabajadores no Carifados 1598 1031 567 447 260 187 1 151 m 360OCUpac:iOn no Espe<:iflcada 133 76 57 56 40 26 67 36 31

~ ..

366

VUI.NIIIIII., V..,..:Jl_IU. y I"\lUiI.IIflU. 1 ¡t:11 """ ,., .... ,., ., .17 362 55O~I de Instal. M6quinas y Montadores 899 883 16 578 S68 10 321 315 6T,.baJ-dontl no Callfloados 2803 2137 666 1417 1 <>46 371 1388 , 091 295OC:upael6n no especlf\cada 278 '6' 107 138 '03 35 138 66 72

Departamento Mn.ya 70117 .(5787 24130 42749 25595 17154 27168 20192 7676

Municipio Nlndlrf 7352 4981 2363 2046 1 281 767 5304 3708 1596Personal de DIreed6n y AdmlnistraQOn Publica de Emp. 63 " 22 23 '5 8 40 26 ,.Profestonalas Clentlfic:os e Intelectuale. 218 '" •• 101 70 31 117 7' 38ProfesloMlas 'J T6alIco. 394 '" 203 ,., 90 71 233 10' 132Empleado. de OfIdna 231 110 12' • 8 3• S. 133 71 62Tl'llba,ladores de ServtcJos, VendedOftls de Comerdo 88. ..,. 463 268 "' 154 '21 2.2 329T,.bIIjad01'11s de Servtcios Personales y Afines 300 ", 179 '5 26 '9 205 95 110Agl1cuftores , Trabaj.c2ores Agropecuarios y Pesqueros 1 133 1087 '8 129 122 7 , 0<>4 965 39OfICiales, Ope~. y Artes.nos 1 125 .36 '8' "2 .02 70 .53 534 119Oper8Clore. de Inltal. M4Iquinas y Montadores 550 "7 53 134 128 6 ". 36. .,Tl'llbajadores no CalifICados 1923 1 174 74' .34 226 208 U69 948 541OC:upllCi6n no Especifte8da 526 277 24' 133 •• .. 3.3 m "5

MunicIpio M••aya 37373 22637 14736 29083 16938 12145 8290 l5 699 2591Personal de Oirecci6n y AdministraciOn PubliCa de Emp. 178 '24 54 172 120 52 6 • 2Profesionales CientlflCOs e Intelectuales 1213 7.... .6. "90 733 '57 23 11 12Profesionales y T6enicos 206. '5' 1 110 194' 8.5 , <>46 126 .. ..Empleados de Oficina 771 313 '58 717 28. '33 .. 2. 25Ttllba~s de Servicios, Vend&dores de Comercio "46 2609 4537 5726 2223 3505 1418 38. 1032TrabajMSOreS de Servicios Personales y Afmes 1566 471 1097 '362 396 966 206 75 13'Agriwltores y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros 3411 3285 126 .58 .22 36 2453 2363 90OfICiales, Operano. YArtesanos 11 175 '096 2079 9439 7753 1736 , 686 1343 343Openldores de Instal. Maquinas y Montadores 1451 , ... ,0 " 1237 1202 35 214 208 •Ttllbajadores no CalifICadO' 590' 2697 32<>4 42<>4 1635 256. 1697 , 062 635Ocupación no EspecifICada 2490 .2. 1 561 2085 775 1310 405 154 251

Municipio T1sma 2569 ,.,2 657 915 647 268 1654 1265 38.Personal de DIrecciOn YAdministración Publica de Emp. 8 6 2 8 6 2Profeaionlllas ClentlflCO. e Intelectuales 11 , 3 6 • 2 5 4 1Ptg1esionales y T6enicos 86 32 54 46 17 2. 40 15 25Empfeados de OfICina 30 '6 14 21 11 10 • 5 4Tf8bajadores de Servicios, Vendedores de Comercio 318 182 '36 142 72 70 176 110 66TrabajedOMs de Servicios Pl!rsonates y Afines 63 27 36 3. '8 21 24 • 15Agrieultorell y n.bajadores AgrOpeaJarios y Pesq~teros 8.8 841 57 2.... 234 'O 654 607 47OfICiales, Operarios y Mesanos 318 234 8' 121 100 21 "7 134 63Operadore. de Inltat. Miquinas y Montadores 96 91 5 47 4" 1 4' 45 4Tl'llbajadorel no Callfa¡dos 645 41. 226 222 127 '5 423 2.2 131Ocupedón no EspeeiflC8da 96 56 40 " 12 7 77 .... 33

Municipio La Ceme.pcl6n 7210 5324 1888 2314 1552 762 4896 3772 1124Person" de Dlrecclón y AdministraeiOn Publica de Emp. 23 16 7 18 11 7 5 5Profeslonalel Clentlticos e Intelectuales 87 46 41 87 38 2. 20 8 12Prof.slonale. y T6cnieo& 2.2 121 171 17' 68 111 113 53 60Empleados de OfICina 64 2B 36 40 ,. 21 24 • 15TrabajadOAlI de ServidoS, Vendedores de Comercio 1757 1055 702 645 3.8 247 1112 657 455Trabajadores de SeMckIs Personales y Afl'les 174 71 103 96 41 55 78 30 ..Aglicullof.s y Trabajadores Agropecuario$ y Pesqueros 1762 '688 74 311 287 24 1451 1401 500ficIaIn. Operarlos YArtesanos 635 576 S. 296 271 25 33. 305 34Operadores de lnstlt. Méquinu y Montadores 26. 260 • 1M 140 4 125 120 5T"~' no CaJifttados 1926 1401 525 437 252 185 1489 1 149 340Oa.JpacIOn noEI~a 221 62 15. 81 27 .. '40 35 105

Conbt>Ue ..

367

CUADRO 10. POBLACrON ECONOMICAIfENTE ACTIVA OCUPADA DE to Afias y MAS, POR AREA DE RESIDENCIA Y sexo,SeGUN MUNICIPIO y GRANDES GRUPOS DE OCUPACION

Municipio y GrandesGrupos de Qcupaci6n

MUl1lclplo Ma..teptl 1851 4768 21'1 3.63 ,.... ..20 2 Ita .... ~- ....;:-

Personal de 0IJecd6n Y AWnioistradón pubr~::a do Emp. 5' 43 19 57 40 17 5 • 1«."." ".Profesionales Clentf(lCOs e Intelectuales '07 129 7. '93 117 75 ·';~·I.. '2Profesionales y T6a'ricos '90 211 m 39. 164 '34

.~. •Ernptudos de Oficina

.2 '7 tf"."149 59 90 11. 42 7. 31 17

TrabajadOre$ de seMQos, Vendedores de Comercio 791 309 482 ... '57 292 342 '52"M

Trabajadores de Servicios Personales y Afllles 206 '59 147 ". 117 100 80 42ftIl

AgricuIlOrU Ytrabajadores I\gn:lpe<;:uanoa y Pesqueros 1520 1394 12. 54• ... 58 .7' ... ,..OIIcIaIel, OperMos YM • .."os 1170 .7' '98 542 .98 148 328 m •0perad0l'U de Inl1al. M6qulnal y Mon'adOf1lS 21. 21' • 151 147 • 85

•...• 1Il85

Trab'JIdOfu no C.llfiCIldos 1582 1106 57. 58. 342 ... .... 764 DIOcupaQOn no Especificada 366 172 '94 297 133 '54 .9 .. ..

Munlctpla Nand&ama 2330 "34 19. 1 416 ... ...., ". ... 100Personal de DItecdón y AdminlstradOrl Publica de Emp. • • • • 2 2ProfesiOnalet. ClenUftCQs e lnte!octue.les 39 23 ,. 34 lO '5 5 • ,Profesionales y T6cnJc:os .7 33 54 7' 20 54 '3 12 10Empleados de OfIcIna 33 20 13 23 13 ,O 'O 7 •Trabajadores do Slm'icios, Vendedores de Comercio 377 12' 253 243 92 15' '34 32 ,.,Trabajadores de Servicios perscoales y Aftnes 7' 2. 43 43 19 ,. ,. • ,.Agricultores y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros '31 396 35 252 230 22 179 '68 12OfICiales, Operarios y Artesanos 580 433 "7 381 ,.. .2 '99 '34 85Oporaóores do Insta!. Máquinas y Monladorl!'s 72 58 • 53 .9 • '9

,.Tr1IbII}odores no Cllif\clldos 570 370 200 277 158 ". 28' 21' a2

OC:upaciOn no especlflcade 52 31 21 30 20 10 22 11 11

Municipio Cetarlne 2047 1345 70' 1 OSO ... ,l<12 997 ••• '"Personal de OireCd6n y AdmillistnlciOn PúbliCa de Emp."

9 5 7 • , 7 • •Prol'eslonales CJentmc::os e IntelectualeS: 34 23 " 24 ,. • 10 7 •Profesionales y T6cnicos 141 60 ., 106 '2 54 35 ,. 17

Empleados de Oficina 35 ,. 17 2. 14 14 7 • •TnllbajaóoreS de Servicios, Vendedores de COmercio 509 143 368 297 99 198 212 .. ,..Trabajadores de 5etvIdos personales y Afines 58 33 35 48 20 2. 20 13 7

Agricl.lltorol y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros 34. 325 20 135 '23 12 2'0 202 •OfIciales, Operarios y Artesanos 482 '30 52 215 199 ,. '.7 23' ..Opel*toros do Insta!. Miquinas y Montadores 70 .7 3 43 ., 2 27 26 ,Trabajadores no CalifICados 310 212 9. 128 73 55 '.2 '29 43

OcupaQórl no EspecifICada 39 2. 13 19 15 • 20 " •Municipio San Juan de Ortante ... 591 393 45' 2.' ,., $3' 220 20'

Personel de DIrea:i6n y AdministrBci6n PubliCa de Emp. 3 , 2 2 2 , ,Profeslon,lel ClenllflOOS. Intelect\Jales 'S " • " 8 3 • • 1

P.rofellonllles y T6a'liCOs 33 19 14 ,. 11 7 '5 • 7

Empleados de Of'lClna 11 2 9 9 2 7 2 2

Trabajadores de Servicios, Vendedores de Comercio 132 53 79 45 17 29 .6 36 ;O

Trabajadores de Setvidos Ptnonales y Armes,. 'O • 9 5 • 9 5 •

Agricultores y TrabaJadores Agropecuarios y Pesqueros • 7 79 • .2 39 3 .. 40 5

OfIciales, Operarlos y Artesllnos ... 2•• 196 239 '31 '08 '45 '57 lB

Opel'*kns de Inml. Miqulna. y Montlldore, 19 ,. , 7 • , 12 12

Tnlba)adores no CalifICados 17. '06 70 68 40 2. "0 .. ..Dcuf'l106n no Especificada • • 2 3 2 , 3 2

,MunicIpIo Hlquinohomo 3793 2686 1107 '50. ••• 509 2285 1767 •••

Personal de Dirección y Administración Pública de Emp. 2. 17 9 ,. 10 • 10 7 3

ProIesionllles C~lflCOS e Inte\ecNllles 7. '3 33 70 37 33 • 6

Profeslonalos y T6a1icos 19. .3 115 153 54 .8 45 '9 26

EJ'rlPNdO' de 0f\I:;tnIl 54 21 33 38 ,. 2. ,. 7 8

Trabajadores de 5ervidOs, Vendedores de ComerciO 521 '68 355 254 101 '.3 237 65 172

Trabajlld0f6S de SeMcios Personales y Afines 153 51 '02 .7 23 54 68 :!lI 38

AgriCultores y TrabajadoAts AgropeaJarios y Pesqueros .37 790 '7 '68 156 'O 67' 634 '7

ormles, Operarios y Mesanas ... 385 73 263 212 ., 195 '73 22

Ope..-dores de Insta!. M6quinas y Montadores 110 'OS 5 7' 70 , 39 36 •Trabajadores no Calif.e-dos , 313 992 32' 337 '96 14' 97. 796 ,80

Ocupación no Especif'.e-da '7 33 14 23 ,. 7 2. 17 7

ANEXO #2

68

Instituto Nacional de Estadísticas y Censos Página I de 2

INECHistoriaVisión y MisiónEstrllctura OrganlzativaNuestras Oficinas

ESTADISTICAS

CensosEncuestasSociodemográficasEconómicas

Censo AgropecuarioPresentaciónMetodologíaEncuesta de Cobertura

Perfiles AgropecuariosMECOVI

AntecedentesMECOVIII

EncuestasEstudios y publicaciones

ENDESA

Presentación

MetodologíaResultados

INDICE DE PRECIOSMelodologlaIndicadores nacionalesIndicadores ManaguaIndicadores reslo del país

OtrosEnlace:;Ventas

Vlsltors:

I 074370 Il~·,.',~i';_'~~;~;;.~(Ir.(3

Proyección de la Población Proyección de la Población Proyección de la Población Proyección de la Población alal 2003 al 2002 al 2001 2000

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADlsTICAS y CENSOSDirección de Estadfstlcas Soclodemográflc8s

POBLACION TOTAL POR AREA DE RESIDENCIA Y SEXO. SEGUN DEPARTAMENTO· PROYECCION 2003

I TOTAL 11 URBANO 11 RURAL IDEPARTAMENTO I Ambos

11 Hombres 11 Mujeres IAmbos

IHombres 11 MujereS I Ambos1Hombres 1I Mujeres Isexos sexos sexos

La República 54823402730 2752

31918701532 1659

2290670 1 197 1092165 175 381 289 784 886

Nueva Segovia 212557106 780 105777

10486950756 53913 107888

56024 51864Madriz 133 974 68582 6539237896

18167 19731 96 07650415 45661Estelf 214399 124705 69694

Chinandega 439986 106 020 108379273039

58639 66066166947 47361 42313

León 395251 219731 220255232 493

133127 139912162756 86604 60343

Managua 1 374025196 576 198675

1 276525111 140 121 353

97500 85436 77 322

Masaya 315630667426 706599

191393612682 663843

124237 54744 42756

Granada 191 927 157394 158236 123992 92988 9840567935 64406 59831

Carazo 17881895825 96 102 109614 59945 64047

69204 35880 3205S

Rivas 168 517 89575 8924361670

53540 56074106 847 36035 33169

Boaco 16944385491 83026

5S 15829715 31955

114285 55776 51071Chontales 181 793

84830 84613101655 25069 30089

80138 S9761 54524Jinotega 298754 89959 91634

64 697 47536 54117234057 42421 37717

151 496 147258 29987 34710Matagalpa 485537 179537 306000 121 509 112548244 098 241 439 84676 94861RAAN 250071 71 1S5 178916 159422 148 578

RAAS 376548 126 574 123497160 6S2 34478 36677 92096 86820215896

Alo San Juan 9S 110 190 275 18627322818 79168 81484 111 107 104 789

49533 4S577 10766 12052 7229238767 33 525

hllll://www.lucc.uob.ul/cstlluislicIIS/llrllVCCciou2003.hlm 01/01/1999

ANEXO # 3

69

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellido

Fecha de Nac:miento

Estado Civil

Dirección domiciliar

Teléfono domicilio

CURRÍCULUM VITAE

Ma. Adilia Padilla Laguna

26 de Septiembre de 1960

Casada

Villa Libertad Grupo: A No. ¡ 36

2803636 - 8989526

ESTUDIOS REALIZADOS

Universitarios

Secundaria

Primaria

Administrador EmpresasU.C.C. Egresada.

IV Año EconomíaRUCFA - UNAN

III Año Contabilidad PúblicaRUCFA- UNAN

Instituto Martín Guerrero S.Managua.

Escuela Martha A. QuesadaLeón

CURSOS

CADIN

UCA

PRACTICA ADMINISTRATlVA EN LAEMPRESA MODERNA

ESTADÍSTICA INFERENCIAL

QUIJANO y ASOCIADOS: TÉCNICAS DE JEFATURA Y SUPERVISIÓNDE PERSONAL

INAP

ENITEL

CETEL

INCEG

ENITEL

INATEC

DERECHOS, RELACIONES LABORALES YJUICIOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES

NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFUCTOS

GERENCIA FUNCIONAL

PRESUPUESTACION

LEYES Y NORMAS REGULADORAS DE LASACTIVIDADES EN EL SECTOR PUBLICO

SEMINARIO SEGURIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA

CURSOS INFORMATICOS

AGROCONSULT

INC

COMPU-CENTER

QUATIRO - DBASE III

INTRODUCCIÓN A WINDOWS, WORD Y EXCEL

EXCEL 5 (BASICO) Y PROYECT 4.0 (BASICO)

EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA DE TRANS-PORTE BUSTAMANTE: CONTADOR GENERAL

Actual del 16 /Enero 2003

ENITEL JEFE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVODIRECCION GENERAL O&M17 Noviembre/88 - 31 marzo/200 l

ENILAC, R.A. ING. SOPORTE TÉCNICO21/Enero/8~ - 30/Abril/88

MINIST. CONSTo yTRANSPORTE PLANIFICADOR "A" (ANALISTA)

22/Junio/80 - Ol/Febrero/88

LUIS A. LOPEZ A. OflCINISTA1979 - Junio 1980

REFERENCIAS PERSONALES

ING. DOMINGO MEDRANO TELEFONO: 2749125DIRECTOR DIRECCIÓN DE TRANSMISIONESENITEL

L1C. MA. AUXILIADORA AGÜERO AGUILARJEFE DEPTO. LINEAS ACOMETIDAS TELEFONO: 2749214DIRECCIÓN PLANTA EXTERNA 2890000ENITEL

ING. HUMBERTO VANEGASDIRECTOR DE PLANTA EXTERNAENITEL

TELEFONO: 2749211

CONSTANCIA DE EGRESADA

El Suscrito Secretario General de la UNivERSIDAD DE CIENCIASCOMERCIALES, hace constar que la Sra. : María Adilia PadillaLaguna, ha cumplido satisfactoriamente con el PENSUM académicode la Carrera: Administración de Empresas. que sirve estaUniversidad para que sea acreditada como egresada y pueda optar alTítulo de: Licenciada en Administración de Empresas.

A solicitud de parte interesada se extiende la presente Constancia deegresada, para los fines pertinentes, dado en la Ciudad de ManaguaNicaragua, a los once días del mes de Mayo del año dos mil cuatro.

Secretario ~W~I

~Fax + (505) 2773006reléfooo: + (SOS) 2701730 2770870.

r50S) 2771931.2787671

Direo::ión: Frente Polideportivo EspañaB~uede Altamifa

Managua. Nicaragua

Apa<1ado:P-&<www.ucc.edu.1"i

Universidad de Ciencias ComcrdalesCertificado de Estudios@h O""(- .

~, 10)\ ~- .~ ~-(-===================:==========:==:~~ ..¿;~

La Suscrita Diredora del Departamento de Registro de la Universidad de Ciendas C omerdales Certifica que según losarchivos que este Departamento lleva a su cargo la Bra.: María Adilia Padilla Laguna Camet No. 0376199-{)6-{)1 Carrera:

Administración de Empresas Turno: Dominical Que ofrece la Universidad, obtuv'.J las Calificaciones que a continuadónse detallan:

397

397397397

397397397397397397

397

397397397

Setenta y OchoOchenta y Nueve

Sesenta

Setenta

Setenta y Siete

Noventa y SeisOchenta y TresOchenta y Seis

Setenta y Cinco

Observación 1---------75

APE

AP"A·-'E

77IPE

A,pr

APE70

APEAPEAPEAI'EAPl,APE

968386

APE60

APE7889

444443444444

44

4444

34444

__.- N;..;.o,;m~b,;,r,;,e,;,d,;,e,;,As-ig::.n;;a,;;t..;u,;,ra;;..·',;,. 1 Credito'l Calificación,j

Año Lectivo 1999ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ICONTABILIDAD DE COSTOS ICONTABILIDAD GENERALCONTABILIDAD GENERAL 11DERECHO MERCANTILESPAÑOL IESTADISTICAESTADISTICA 11

ESTRATEGIAS Y POLlTICAS DE EMPRESASFILOSOFIAFINANZASHISTORIA Y GEOGRAFIA. ECONOMICA DE NICARAGUA

MACROECONOMIAMATEMATICA FINANCIERAMATEMATICA IMATEMATICA 11

MERCADEO IMERCADEO 11METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIONMICROECONOMIAPRINCIPIOS DE ECONOMIARELACIONES PUBLICASSOCIOLOGIA

Año Lectivo 2000ADMINISTRACION DE EMPRESASADMINISTRACION DE EMPRESAS 11ADMINISTRACION y FINANZAS PUBLICASCONTABILIDAD DE COSTOS 11DERECHO LABORALFINANZAS 11INVESTIGACION DE MERCADOSNEGOCIOS INTERNACIONALESORGANIZACiÓN Y METODOSPRODUCCION IPRODUCCION 11SEMINARIO MONOGRAFICOTRABAJO DE CURSO

4434344444444

746-3906569638289706-4706289

Setenta y CuatroSesenta y TresNoventaSesenta y CincoSesenta y NueveSesenta y TresOchenta y DosOchenta y NueveSetentaSesenta y CuatroSetentaSesenta y DosOchenta y Nueve

CV#27T.#159T.#145

T.#324

T. # 169

C,V,#28

.'

8472

44

Ochenta y Cuatro -",",;;:;-,.,r:JI- _ '': "-

Setenta y Dos (~o ",?,,_;-,~~~,

f-~;';rif \"Escala de Calificaciones de Oa 100. Mínimo para aprobar 60. ~ ~ '[;¡'c;;,,~!

!~ ,'-- .>. -' Ji'

Año Lectivo 2001ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 11ADMINISTRACION DE VENTAS

APE-Aprobado por Equivalencia. CV-Curso de Vemno. el-Clase Ubre. S-Sufidencia, cp· Curso Paralelo, T-Tutoria~ '··traordinari

Q. Fax + (50S) 2773006 Direa::ián: Frente Polideportivo España Pago 1 deb' ..... p..,partado: p.~. Teléfono: + (505) 2701730, 2770870 Bosque de A1lamira EPTO. DWww.ucc.ed'

(505) 2771931, 2787671 Managua. Nicaragua Q RGlS""fRC'

__ 8-=:::::::::=u:::n=i=v=e=~=S:=~=~=I~=a=~=:=d=?=~=~=~=~=ii:=::::C=o=m:::e=r=C=ia:::le=S:::::::::::::::::::::::::::::::t-La Susaita Directora del Departamento de Registro de la Universidad de Ciendas Comerdales Certifica que según losarchivos que este Departamento lleva a su cargo la Sra.: Marfa Adilia Padilla Laguna Camet No. 0376199-{)6-{)1 Carrera:Administración de Empresas Turno: Dominical Que ofrece la Universidad, obtuvo las Calificaciones que a oontinuadónse detallan:

_.'_"_'_'0'_'_ ..: O,;,;,bs;,;e;,rv,;,,;a;,;c;,;i6;,;1l;"'__.....J1T.# 182T.#324

C.L #462

C.V.#31C. P #101

4 85 Ochenta y Cinco

4 75 Setenta y Cinco

4 66 Sesenta y Seis

4 64 Sesenta y Cuatro

4 62 Sesenta y Dos

4 88 Ochenta y Ocho

3 96 Noventa y. Seis

4 70 Setenta

4 60 Sesenta

4 87 Ochenta y Siete

3 65 Sesenta y Cinco..Crédilos

Año Lectivo 2003ADMINISTRACION y GESTION DE PROYECTOSFORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

Año Lectivo 2004INTRODUCCION A LA INFORMATICA

NOlllbrede ~ig'la.tura k/.,·· '1'1 Créd.ito:ICalifi~a:~i611:1

Año Lectivo 2001COMERCIO INTERNACIONAL

CONTABILIDAD DE SOCIEDADESCONTROL GERENCIALDESARROLLO ORGANIZACIONALECONOMIA DE EMPRESASETICA PROFESIONALINFORMATICA APLICADA IINVESTIGACION DE OPERACIONES

Dado en la ciudad de Managua, Nicaragua a los once dias del ~s de Mayo del dos mil cuatror;.~C'....'

.....~~~.OO~

1 ! A~~: ~li . A la Oporta López •.~ .. ,,~ = /!ft

Directora de Registro Académic~'"f;;/'f

DEPTa. Dr~Rr.TSTR(·

Escala de Calificaciones de O a 100. Mínimo para aprobar 60.

APE-Aprobado por Equivalencia. CV-Curso de Verano, CL·Clase Ubre, S-Sufidencia, CP- Curso Paralelo, T-Tutoria, Ex.E- Examen Extraordinario

~Fax + (50S) 2773006 Dirección: Frente Polideportivo España Pago 2 de 2 Apartada: P-8..::

. '. Teléfono: + (505) 2701730. 2770870 Bosque de A1tamira www.ucc.edu.n·. (505)2771931. 2787671 Managua. Nicaragua

1989. AnO OH. ~ AN 1VERSAR 10.

U'iIV¡~S!DAP wAtlüllAl AlJ'(Ill()1\A Di MI(A~~UA

;{C'I'O 1~1\~"SI'A"IO '(~lOS fOMS{CA ~OOR'

rl(~,(A" ,,¡ (({McIAS {C~I(A;

Tpl\.1~~6¿·1ili~-'3.8q

e o N 0 T A N e I A

El suscrito Secretar~D Acadfmic0 de la Facultad deCiencias Económicas de la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTCNOt1ADE NICARAGUA, UNAN - MANAGUA. Hace constar.

Que la Bachillera: MARIA ADILIA PADILLA LAGUNA,# B2-C338K-O estuuc Matriculada en el CUESO acad~mico 1987, €n cuarto año de la carrera dE;' rC'onomía~ que sirve~:3

esta Facultad ~

Se extiende la prf'fif~l'te para los fines qUf" la compafiera estime conveniente, a 10:- "I~~nticinC0 días delrres de Julio de mil novecientos ochenta y nueve.

41f~;~1>... ~v :?¡\

1'RATERNAL. i,?"; ,oC l. 'o 1\S 1 J: ~--~, •.

-'9\:"- . '-;L.,,{i...//----LIC. MARI"v.....'""

SECRETARIOFF.CC.EE.

"A LA LIBERTAD POR LA UNIVERSIDAD"

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUAFACULTAD DE CIENCIAS. ECONOMICAS

ESCUELA DE CONTADUR~ P"BLICA y FINANZAS

RECINTI} trn'IVERSITARIO "CARhOS FONSECA A."(

C O N S T A N C 1 A==================~

Por este nedio el Suscrito Director de la Escuela de Contadu

___' Carnet NQ 82-Q3388-Q

ria Pública y Finanzas hace constar, que LA

MARTo AnIITA PAPI!IA TAomNA

BACHILLER -

,Cursa aCUualmente el 11 SEMESTRE del TERCER

AÑo de la Carrera de Contaduria Pública y Finanzas, que im

parte la Facultad de Ciencias Econ6micas en este Recinto Uni

versitario~

FinanzasEscuela

cc: Archivo.

A solicitud de parte interesada extiendo la presenteCONSTA~

eIA en la ciudad de Managua J.

'pIC.

BSG/mjh.

p 0 r este medio el Suscrito Director de la Escuela

de Contaduría Pública y Finanzas hace constar, que T,~

CaE'TIet Nº Cursa actualmente ec

Año de la Carrera de Cont"duría ~bli

ca y Finan;:as, que imparte la Facultad de Ciencias Econó

micas en este Recinto Universitario.

8BSERVACIONES: ---------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------,--,._--,' _..._--_.._-_._---------

A So~icitud de parte interesada exti~ndo la presente

CONSTANCIA en la ciudad de Manógua, a ls~n''I'T~T~T(' T)Uc,

Fr.ate:f.nalmente,¡,.' ... ',

'.VR/thv

~:Archivo.

Escuela

o.

Pública y Finanzas,

~============================::::f~d=o=.~.r- •

-

EL MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA y DEPORTESPOR CUANTO

11 el.'HA CURSADO Y APROBADO LAS ASIGNATURAS DEL PLAN DE ESTUDIOS VIGENTE

DEL BACHILLERATO DE EDUCACION MEDIA.

POR TANTOLE OTORGA EL PRESENTE

DIPLOMADE

CONCLUSION DE ESTUDIOS DEL CICLO DIVERSIFICADO DE BACHILLERATOPARA QUE GOCE DE LOS DERECHOS Y PRERROGATIVAS QUE LA LEY LE CONCEDE

DADO EN..MQ~ MUNICIPIO DE_(~.l.!!I~~~:::::-:::A LOS O ~ \~DELMES~~~'~__,..;:;.~~~~

Secretario (a e

RECISTRAOOBA/OELN· 4¡{E; fOLlON" \~O

DE.L UBRO DE RECJS'T'ROS DE DIPLOMAS DEL:CiCLOD'VE~~ ILLERATO.

C----.J"-

Responsable Oficina de RegistroPJl-~('1<:; .,

Departamental de Educación

•t::=:==========~~"#=====~~E:::===========~.

~tti\7.er5iúaú QI.entroamcriranctPor cuanto:

MARIA ADILIA PADILLA LAGUNA

cump[úJ con ros requisitos áe[ curso,__-=ES=TAD.:::...:c.IS'-T_lCA__INFE_REN_C_IAL ¡

_______________ impartiáo por LA FACULTAD

DE CIENCIAS ACMINISTRATlVAS áe ~ta v.niversiá~

áer 5 5ept. aC 13 áe CCI'UBRE áe 1994

Por tanto:

Ce e7(tienáe eC presente

a CoS_~1==:3,-- _

ciuáaá áe:Managua¡

Y-J'n"'Ln~~~;:¡;r~ áe 1994

~te/ea,.."IJ1E(CJO~:%..;;

~l? l' ~Pi(J14CIOII

Ing.Elianl Mareel BaltodanoDirectora de Capacitación

CETEL • TELCOR

~ii¡¡,1\"ii"

'111

11

'1II

aUIJANO y ASOCIADOS,CONSULTORESy

TELCOR

HACEN CONSTAR QUE:

MARIA ADILlA PADILLA LAGUNA

Participó en el Seminario:

11 TECNICAS DE JEFATURA Y SUPERVISION

DE PERSONAL 11

Impartido en 11 CETEL 11 durante el períodocomprendido del 01 al 15 de Octubre de1994,en la ciudad de Managua,Nicaragua.

¡§~CO\,~ \..'3 .... ~;

"* ~

(J~~~'Liclo~

DirectoraUIJANO y ASOC.CONS.

It~r~'r·/9r-r~,j 1 (1 I

INSTITUTO NICARAGÜENSE DE ADMINISTRACION PUBLICA

otorga el presente

MARIA ADILIA PADILLA LAGUNA

Por haber participado en el

Curso sobreDERECHO y RELACIONES LABORALES

YJUICIOS ADMINISTRATIVOS YJUDICIALES

Realizado en Managua del 14 al 18 de Noviembre de 19 94-------- ------------- --'

veinte (20)con una carga horaria de horas.-------------------

INSTITUTO NICARAGUENSE DE TELECOMUNICACIONESMEDIANTE

EL CENTRO DE ESTUDIOS DE TELECOMUNICACIONESIICETELII

Otorga la presente

~~

A

MARIA A. PADILLA L.

POR SU EFICIENTE PARTICIPACION EN ELSEMINARIO-TALLER

SOBRE "NEGOCIACIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS"

EXTENDIDO EN MANAGUA

Div. Reeursos anos y Capacitadón

30 Y 31 DE MARZODEL _ DE 199 _5__

EL 31 DE _--J>ILM¡u,AR<:l.lZO.J---_ DE 199 ~5_.

HOTEL LAS MERCEDESEFECTUADO EN

Efectuado en__H._CA_M_IN_O_RE_Á_L del __ll_D_E--".OC_T~. - de 199 _6_',~~.), '. ..~

.5,

\•~.

. . Recursos Humanos y CapacitacIón

A:

• .,~, '.>'

POR SU EFICIENTE PARTICI)}A:GICURSO DE: 6ElWiCIA. fUlftt~

3. t~ ro

Extendido en MANAGUA

EMPRESA NICARAGUENSE DE TELECOMUNICACIONESMEDIANTE

EL CENTRO DE ~STUDIOS'Q~'::rE~LE~OMUNICACIONES. "C ETE 1 :.ur\ .

L" (}).";,

Otorga la Presente' ·1.~/t\1~li\r.ilIMIli\';f: \,~LJ~ .... 'l

'.

Director - CapacitaciónCETEL

mG. llL1AI'I1IfARCn. BALTOD.0I0

= » • :=ZZII

MARIA A. PADILLA LAGUNA

CERTIFICA QUE:

UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA

INSTITUTO DE COMERCIO EXTERIOR Y

GERENCIA EMPRESARIAL

IMPARTIDO POR ESTA INSTITUCION DEL_---'2'-1 DE Noviembre

PARTICIPO EN EL CURSO _...:;P..;.:RE=S..:.,:UP:...:.UE::.;;S:.:;TA;:.:C..:..:IO::;N_....,...- _

AL 22 DE Noviembre DE 199~

SE EXTIENDE EL PRESENTE CERTIFICADO AL HABER CUMPLIDO EL PAR

TICIPANTE CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS PO AUCA - INCEG PARAESTOS CURSOS.

1.' ,

.'

Dir. Gral. Recursos Humanos y Capacitación

.R'cJ//~LIC. CAR,OS BARRIOS JOHANNING

Otorga la presente

de 199_8 _

OInnstanrht

EMPRESA NICARAGUENSE DE TELECOMUNICACIONESMEDIANTE

EL CENTRO DE ESTUDIOS DE TELECOMUNICACIONES

~: MARIA A. ~ILLA L{\6.llJNAiPÓRSU EFICIENTE PARTICIPACION EN EL

SDURAItlO DE: LEl't:S "i 1f0llllAS REGULADORAS DE. LAS

,1 ir .:¡ACTjl'f!!ML!pi~.• CTOf!'f!,BlJ,CO

Efectuado en H.E8TRELLA del 06-Ago- al 06-Agoo de 199!...-

Extendido en __--=M:.,.::AN=A=G=UA'-'--__ el 06 DE OCTUBRE

Instituto Técnico Superior en Ciencios AcJminisirotivas y COIT1putociór1

HACE CONSTAR: o.na1:e«:;ItJSTITUTO NACiONAL TICNOI.OCICO

Que

En el

i'lAIÜ\ \. 1'\1)11,1..\ L\GliNA

~~ 1: 1\.1 I N /\ f ~ 1() S I (; ti 1~ (1) /\ U,'·;(H ' 1/', I

ha participado

Realizado en el Centro de Investigación y Estudios de lo Salud(CIES) el día 29 de Junio del 2000

En fe de lo cual se extiende el presente Certificado en la ciudad de Managua,

República de Nicaragu ,a los 2.9 días del mes de JUllio del 20UO

el..

" ',.'

Agroconsult Se oto1]ja e! presente

Certifúaáo a:MARIA ADILIA PADILLA L.

'En ruonocimitnto áe lía6erpattidpaáo en el curso áe:

QjATrID - DBIISE III...;-.Ma~~t ilnr>«to de 1~17""=' ~~ ~~-

~~ l' ifI

INSTITUTO NICARAGUENSE DE COMPUTACION

CERTIFICA:

QUE MARIA ADILIA PADILLA LAGUNA------------------------------------------------------------HA PARTICIPADO V APROBADO EN EL (LOS) CURSO (S): .:~~~~~~~~~_..:' __~~~::~..: _

WORD y EXCEL.----------------------------------------------------------------CON UNA DURACION DE_..,;;"¿__HORAS ACADEMlCAS, REALIZADO EN EL PERIODO DEL

3-=_ DE ~~2~ DE 1 99~_ AL _~_ DE __y~!:~:.~~~~__ DE 199~_

DADO EN LA CIUDAD DE MANAGUA A LOS 22 OlAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 199 5'--- ---------------

-/

Registrado con No.?_~!1ª Pág. t1..'t

COMPU CENTER,.Ji':i'if;~~}~,~:;lIf~.;~::":' eoMPU

(.;;,.>". ....Y,··,; eenter___________________\'~.~:'::~·.~¡:~~;J!;:;)~&,~i,¡.j[j¡~iiIiii~,'·:lIIIi¿:}.:/l/.· _

OTORGA EL PRESENTE

CERTIFICADOA:Maria Adilia PadiJla

Por haber concluido satisfactoriamente el curso de:EXCEL 5 (BASICO) y PROJECT 4.0 (BASICO).:,

, :

Empresa NicarMüense de TelecomunicacionesCONSUN(ll\

Personal laactivo

La suscrita Subgerente de Compensaciones y BiE nestar Social de la Gerencia de RecursosHumanos, de la Empresa Nicaragüense áe Teixoonunicaciones. hace constar que:

El Sr.(a): MARIA ADILlA PADILLA LAGUNA

Fue trabajadN activo de esta empresa bajo el rer:isto :

Numero de Empleado 195014 Numero de INSS: 0384652

desempeñó el cargo de : JEFE:.pEl'p.RIAr~1ENTO_ ...._._. __._

Ubicado en: DIFl" <:2RAL OPERAC!Óll.YJYI.P.!'.!!E1\I.I!'JI1E.!'IJ:9. ....Devengando un Salario de $lº,~ªº,ºº__<º-i~~~.poci~!os Och~l!t¡¡.Córdobas OO/lqO.) _ ..

Fecha de Ingreso: 17-Nov-1988 . Fecha de Retiro 31-Mar-2001

A solicitud de parte interesada, se extiende la presente constancia en la ciudad de Managua,Nicaragua a los 29 dias del mes de enero del año dos mil tres.

;/"

&Ii~/~(/; .. .~.-.::;::) -.' , -.' ~

Lic. Luciana del 8~~'11ÓN López,Subgerente CorrpeAsª,~iones.

y Bienestar Social. " "

Gerencia de Recu-sos Humanos

CC:Expediente

Subgerencia de Compensaciones y Bienestar SocialEdificio las Palmas - Telefax 2663027, Central Tf. 2680202 Extención # 114

7 -. .• / jI.-0'": ¡ ';.-

DIREtCIOH DEau.etONES INTlRNAI

NVlMON. 1E0J1:SCSHUMANOS

d,;

'Y--{I-Vi

,v~eniteJ

HJU,~'¡,~~ 1 o,f~P ¡"'c(r"'¿ici~"'a.t

¿nllJ..clJ..do, fa,,,,tic.if(J,ci~n. &1lf t(J¡

niñ ~ • Ha, lit Ij, da, &t ~ aJ á, ¿~ 1q

¡ ¡.. mih bu. IU I f ~ .x x.t~f,Ji4nl, lGJml

1~ a,r,¡¡'¿HU¡' H )u,

HI./dJl, (J¡fI, H I f H \Ih

3'" h'I¡IIJ CL vi rt r¡,¡¡, t ¿&tefJl, f H~CL.

.._"be 199 ;::6::...-__

c,xtienoe el presente

tio

IU:J<1¿,f l1sfituto ~ ica rasüetlsl'

úe tíre(l'e (1 1ll U 1l i Ote i o 1l e5 t1 QI 0\" r l' o 5-

por su haliosa colahoradón con lla ;3lnstitución,

apodanoo su conocimiento en el o,~sarrollo be [as

<1Iomunicaciones en ~icaraBua.

.~ltbo en lit <1liubltb be ¿Jl{ltnltgult, ~icltrltgult

¿ 9 bins be! mes be jJ..c/¡w,ln,u);

It los

------------------'------------------

trecientos doce

Por éste medio hacemos Constar que el (la) compañero (a), r!f:,_~,I_~ P~D__I_~_!_~ __.p_¡\~LL_L_~\LAG_VJ~,~_,.L_ ca r ne t I NSS3 I '10. 38/1652- ---- -------------------------------------- ------------ ---------- --- -------.--- .------ ---- ------- -----------

labor6 en nuestra Empresa durante el período comprendido entre, e_l 2_1 ~_~ E_I1_e_~_?__, 8_~_

'>: ~_!_ ~_?__~_:__~~_~I _!_' __8_ ~_.____ _ _

desempeñandose en el Cargo de I_n_~:.Il_i_':'.':_o ?_::_~.().r_t_e ~.é_c_"ico __•__ . o_o _

----------._----- ------ • - -- ---,--- -- -- -- - ------- - - ----- - - - - - - __ o - - - __ - - - ----

y devengando un salario de C$: l¡, 312.50. (e ua t ro milcó r do b a s con c i n c u e~-t-~-~-~-~t~-~-~~-)-:--------··--·---·--·------------

Extendemos la presente a solicitud de la parte interesada para los fines que estime conveniente.

Dado en la Ciudad de Managua a los:_v_':'..i._n_~_!_~I1_~La_~__ .~.e_l rn_e_s__ ~e__ .rn_a.'f.O __de__

mi 1 novecientos ochenta y ocho.

ce; Exp. Croo (a) 1\ a. Ad i 1 i a Pa d i 1 1a •Cronol6gico

daph.

IENIUt, R. A. I

GOBIERNO DE IIECONITRUCClON NACIONAL

" T 1

del ::i,'isteri.o d(~

,-;unl.c.

la CI)!lstrucclón v.'

.1. ra::."3i:,ort8

r \-

...- '. Ci n.L >-'-~~.

rf~C ,<.i cr. (11---,;~ r'';¡lU\\c:i.Ó/. - .i....a t':ra ..

11\ '! 1 "le --

-, 5ülis ...... tud ~~ i,ar e2 de la

los vci~!ticu['ttrc¡ d.i3..,::, del lii.eS de Juli<il de mil Lic;ve

cien tus :Jc,¡c:i!-lü y n:::~cve.-

.'-..:)¡\,' -"··:1'- ....

0:,. T ..

Por DlEL:ic de la presente liago Constar ~ue la Seíiorita I;¡\RIJI. l\lll-

U.lI PI\DILLA ~,",GU;':/\ ha trabaja,'o en nllestro Sufete habien o oe:,.os

traGO m~'C!los ,'eseos <'e ca 1aboraci ÓI" teri en,.o a·er'ás 1"'0 CJa i i <a

_:es lIecesarias ';e e(¡t!cación' y principa1r.'~nte IIcm"a,jez.

y para los fines consiguientes. fin.m la presente ,:onst2r;ci, en

esta ciudad ce r·1ilnagua, a trece días del r,les üe j...;nio ~.e r::i 1 I}(,)-

vecientos ocllenta.-

fInos ':le Gu<.:uJ~· ;:-:-:e I'\,i" 3-1 -.~pto. p:'::'.ital 521. - Tels~ S1681 - 80473 - Cablr:: io..,e¡ ;:--,,:~,;, - -,\.::¡' -J':-:

CURRICULUM VITAE

DATOS PERe;¡ONALES

Nombres y Apellido: Karla Vanessa Hernández OCÓ1L

Fecha de Nacimiento: 1ft de Julio de 1980

Lug;u de Nacimiento: Tvilinagua, Nicaragua

Nacionalidad

Est.ado Civil

Teléfono

Nicaragüe!l~e

Soltera

: 2894905

ESTUDIOS REALIZADOS

Egresada de la Carrera de Administración de EmpresasUniversidad de Ciencias Comerciales

Seclmdaria

Primaria

; Colegio de la "Anunciación"

. Instituto Pedagógico" La Salle",

Instituto de Comercio" Independencia" ; Curso de Mecanogra.fia

Centro Educativo Rubenia : Operador de Microcomputadora

Universidad de Ciencias Comerciales: Curso Libre,_ MS-DOS,. Windows 98

Universidad de Ciencias Comerciales; Curso para eJ Manejo de Sabre

Instituto Latinoamericano de Compución: Técnicas para el Manejo de Ca.ia

Instituto Latinoamericano de Computación: Contabilidad Básica

Centro Juvenil Don Bosco; Curso de Panadería y Repostería

Colegio Americano Nicaragiíense : Nivel I,JI,IJI,IV,V, VI

SeminaJio-TaJJer: "Finanzas Corporativas" (UCC).

Seminari o-TaJJ er:"Investigación, Comuni caci ón y Gl obaJizaci ón" (UCC)

Seminari o:"El arte de hablar en público (UCC)

JI Congreso de Administración y Mercadeo, Hacia una nueva Cultura Empresarial(lJAM) ,

V Congreso de Administración y Mercadeo, Servicio al Cliente como fad.or deCompetencia (UAM),

~~~t Ú niversidad de Ciencias Comerciales,,~v

~~¡P===============================::¡.,


El Suscrito Secretario General de la UNIVERSIDAD DE CIENCIASCOMERCIALES, hace constar que la Sra. Karla VanessaHernández Ocón, ha cumplido satisfactoriamente con el PENSUMacadémico de la Carrera: Administración de Empresas, que sirveesta Universidad para que sea acreditada como egresada y puedaoptar al Titulo de: Licenciada en Administración de Empresas.

A solicitud de parte interesada se extiende la presente Constancia deegresada, para los fines pertinentes, dado en la Ciudad de ManaguaNicaragua, a los dieciocho días del mes de Noviembre del afio dos miltres.

t-8X +(~) ZIIauo6 UII9CC1On: t-mnte ....Ol(feoorbvo t:soana AD81t800: .......u4

Universidad de Ciencias Comerciales

Escuela de Administración de Empresas

Otorga el Presente

Certificado a:

.,ucc

por su destacada participación en el Seminario - Taller

IIFinanzas Corporativas"

Dado en la ciudad de Managua, Nicaragua

a los trece días del mes de octubre del año dos mil dos

Dr. omingo Frixione erónDecano

.... .-_.... - .. l1li -_...... ~ ,~ ....~........ .. .. J-.'''''''.... - ._~ ..___.......",.... - a-

KARLA VANESSA HERNÁNDEZ OCON

Completó Satisfactoriamente El curso de

,TECNICAS PARA EL MANEJO DE CAJA

Extendido en la ciudad de Managua ,Nicaraguaa los Veintinueve días del mes de Agosto del 200 3

'R.eíii~tfáci6con No, 1048..".--'"

del Lib~o Respectivo

del Libro Respectivo

." .. ~~....,.,........ ...,... .. .r"",,, 1m' .,.... ... .. ..,.., ...., •• ... JIlIIIlT, ..".,.---~", - ..'--

KARLA VANESSA HERNÁNDEZ DCÓN

Completó Satisfactoriamente El curso de

CONTABILIDAD BÁSICA

Extendido en la ciudad de Managua , Nicaragua

a los Veintisiete días del mes de Noviembre del 200 3

El Qt.entro 3]uu.enir "1110n ~olttn"Wor !uanto:

Jia cumptiáo con toáos [os requisitos esta6[eciáos para fas'Ta[feres áe Capacitación 7'écnica .

Jnr tantn:!En uso áe susfacuCtaáes, e::(jienáe e[ DIPLOMA áe

N" de Registro

35N' de Folio

Para que goce áe fas áerecfios que fa Ley fe confiere.

1Jaáo en fa ciuáaááe :Managua a [os j 6 áfas áefmes áe Ab.d áe 200..1..

DlRÉCTOR DEL CENTRO

<i' •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• .......0: :.0:0: ~- ----...--~=== ...~,,=_:__" - _ ••._... 1

I1 I

Escuela Técnica para la Admon. y Economia

«IN DEPENDENCIA»)

CERTIFICA:

I,'AF" f\ \,I¡\I\IF';":¡\ flll''!'I/,''IJ 1" II('II!\IQue __._'_'_'_''_'_'__'_'_'_'_.,_.o_'_'_'_,,_.__: _"_"_'_\_,\_i,_':._!'_'J ,_)_'_"'_~'__' _''_'_'_',_" _

aprobó las asignaturas del Plan y Programa de Estudio del Curso de

I 1

I,

Ivll . I '1\ I\! " 1(: !:.' 1\ 1:: 1 1\l' , ." 1" . • ¡ , I .' J j I y cumplido con todos los requisitos

establecidos.

POR TANTO

ENEROa

.. ~

DIPLOMA en prueba de haber completado sus

6'1-\J-

" ';\,l!ló ,'ende el presenteA ~()" ~, í'4't!',

~~tst~~~O\ r6~ spondientes al período de__---l:.E.J>N.r..E.n.Ruo de 19 92'~tn de 19 ';'9'3 ad«;> en Managua, a los 28 días de d:';;:; ~e 19..:.9..:...3_

/!. "~:\

~/\..,- JI! '\\

" . I ..",' ..,~" 111~~O';9UO' ~(\<l-l RegIStrado b,'i"·.1 No....42 'i .\.Folto ~~:, .. 1.

., \~ del li~,~ode R_nl,k-fr.'nln

2~8~\'~:--.f¡¡t:JfHJ-rel dI,:.;".. J'

¡/'" ,,- •• ,

:~_. ~~; ..ti i

~~•••••••••••••"'.".~~•••••••• " ••••••• e ...~..

= .

Universidad de Ciencias Comerciales

Certifica que:

A cumplidolos Requerimientos y Completado

el Seminario "El Arte de Hablar en Público"Dado en la ciudad de ManalJua a los 30 días del mes de Octubre del 2002

.

Dr. Gilbert BRector - RECTORU

'. ario Ilabaca.'rector de Vida Estudiantil v 1?artatnentO di-

UCC e l!.stud\a1l.u~p_nesta.t,

Universidad de Ciencias Comercialesy

5ABRE

Certifican que:

~'~DJ,ro~'¡;..•...• ~.

Ha cumplido todos los requerimientos y completado el cursoSABRE BÁSICO

)ado en la Ciudad de Managua. Nicaragua a los 23 días del mes de Mayo del aílo dos mil tres.

~~>ecana - FAETH

:.::-,,l.~~,-'

U,LtVI

YICE·RECTORIA GENEIlAL ,;::.:r..r....·c.... . '..~ •., "

Ba Qjniuersidad!JImericana

(\ I V"(_ F:)

/'

Gerlifica rue.~

Vicer rector General

- /: I . '.~) i ~a¡ück(:'r '.'V Congre'~ Ad-IÍlihistración y Mercadeo

"Servicidal Cliente como Factor de Competencia"

7Jaclo en 2J(anaye¡a a Ios 2_0 7Jias elelmes dé~tiembre dé 2002.." '_\q?~

~/ , <:>"'0 '" ' , ''?

cll>'F'-L';'~~ ¡: , . "-

UI I J l rf;.~!'lI \ ce:- f.'l~'y-\w.-"- :,/• . ,.:-,~- 'ttfJ.... - r,· ,'"1,_;<:/ ~1. . ". ! ¿

''\. . ,/ ,}I iÁn A• r.:;.:,',,:c"\ • Decano Facultad de Administració7J 1'1ercadeo '.1

ADMlr.1. ':.. ,.i'-:I o: [:.~,"':H

PI

oREAL

INTERCüNTINENTAL.METROCENTRO

MANAGUA

Otorga}l:'Kflrfa Jremandez

P.{presente reconocimiento por su partidpacion en e{

"Curso áe Cocina Ir¡')lLljfJ{jl"

OfrecUfo por eCCfiej I])ante pjfosi - :Managua, JuBo áe{2003

r. !Etü: Pzsonkg

Clief!Ejecutivogerente generar

....._------------------------------------

CURRICULUM VITAE.

DATOS PERSONALES:

NombreEstado CivilFecha de nacimientoDirección

Teléfono

Ana Marina López GonzálezCasada02 de marzo de 1961Bo Angel Valentino Barrios, Chaparral 3 c. al lago, le.Abajo Casa F : 33.289-2250.

ESTUDIOS REALIZADOS:

1999-2004

1984-1986

1997-1998

1979-19831979-1984

Egresada de la Carrera de licenciada en Administración de Empresa

Universidad de Ciencias Comerciales UCe. Carta de Egresada.

Primero a tercer año del basico, Instituto Miguel Bonilla obando.

Cuarto y Quinto año, Diploma de Bachiller Ciencias y Letras.Colegio Latino Americano.

Primero a sexto grado Diploma de Primaria. Colegio Héroe; y Mártiresde Marali.

CURSOS REALIZADOS:

2003. Finanzas Corporativas.

2000 El Manejo de Empowerment.

2000. Cultura de Calidad y Liderazgo Competitivo.

Managua, 13 de Septiembre del 2004.

TASAS I'OU. ~EH\'IClOS m-;CONFORMIUAIJ ('O ..... El. ARTO..U I)EI.I'I.AN ARIlITIU() y I.EY I)ET1MIIN.E

SERIE "A"

, \( 'J' / J.' /elI (J. ' •

"'"'; ;, t'

Que bajo No. 0485 Tomo IX-S829 Folio 0485 del Libro de

REPOSICIONEsQue llevó esta oficina en el Año de

El acta que en sus partes conducentes dice:

2000

No,

se encuentra

0485

I'o:ombre: ANA MARINA LOPEZ GONZALEZ

Lugar y Fecha de Nacimiento:, MUNICIPIO DE MANAGUA, DEPARTAMENTO DE MANAGUA.

DOS DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS SESENTA Y UNO.

Fecha de Inscripción: TREINTA Y UNO DE MARZO DEL DOS MIL.

Padre:

Madre:

JaSE CONSTANTINO GONZALEZ SANDOVAL

MARIA DEL CARMEN LOPEZ SOLORZANO

úbservaciones: NINGUNA

MANAGUA, TRI:CE DE FEBRERO DEL OOS'MILopS .

"f•• •••_ •• o - • __ • __•• __ .' ."_,_.

trador

...( - -.- -.~ ,.- --.--:

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_'" :f;. Id ¡ 'Ante Mi~':

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•""-. ~- .-5'

_. . __ r:~)12/JfL~];i.

. '-.-

~@; Universidad de Ciencias Comerciales'4 . ""8= v

- ~Q.P =-=-=================-===========h


El Suscrito Secretario General de la UNIVERSIDAD DE CIENCIASCOMERCIALES, hace constar que la Sra. : Ana Marina LópezGonzález, ha cumplido satisfactoriamente con el PENSUM académicode la Carrera: Administración de Empresas, que sirve estaUniversidad para que sea acreditada como egresada y pueda optar alTítulo de: Licenciada en Administración de Empresas.

A solicitud de parte interesada se extiende la presente Constancia deegresada, para los fines pertinentes, dado en la Ciudad de ManaguaNicaragua, a los veintiun días del mes de Abril del año dos mil cuatro.

Fax + (505) 2773006Teléfono: + (SOS) 2701730 2770870,t¡;nC::;\?771Q:'\1 ?7R7ñ71

Oireo:ión: Frente Polideportivo España. BOSQue de AltamiraM;¡naOUél, "'!~r(lr.lI::>

p Univcr'sidad de Ciencias Comerciales ~/-¿:~.i,,¿;, __ {¡ ff1:¡Ql !I Certificado de Estudios :[,,,;1ft;;.- \: --f--)

'ti t'-'1rÁ "t' ----- - -- - ---- ~ __-,H-'--, t:.. 1----

.-- ~;)~4P ..¡-,\ :--,re",1 I ::

'.l'" (j ,,"La Suscrita DICedora del Departamento de Registro de la Universidad de Ciencias ComerCIales Ccrtlll~~Ins

archivos Que este Departamento lleva a su cargo la Bra.: Ana Marina López González Carnet ~Jo 035~~,nJlhQl Callel a

: Administración de Empresas Turno: Sabatino Que ofrece la Universidad, obtuvo las Calificaciones qS'é'h!l'~'\lnllll\1"ció"

se detallan:

Nombre de Asigo.tul'. I Crédito I C:tlifica~J Observación IAño Lectivo 1999

ADMINISTRACION DE EMPRESAS 4 (,.'( Sesenta y CuatroADMINISTRACION DE EMPRESAS 11 4 84 Ochenta y CuatroADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I 4 61 Sesenta y Uno

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS II 4 74 Setenta y Cuatro

CONTABILIDAD FINANCIERA 11 4 67 Sesenta y Siele

ESPAÑOL 1 3 61 Sesenta y UnoESTADISTICA 4 65 Sesenta y Cinco R-Acla NO.130FILOSOFIA 4 68 Sesenta y OchoHISTORIA y GEOGRAFIA. ECONOMICA DE NICARAGUA 4 85 Ochenta y CincoMATEMATICA I 4 84 Ochenta y CuatroMATEMATICA 11 4 M Sesenta y CuatroPRINCIPIOS DE ECONOMIA 4 (;7 Sesenta y Siete

SOCIOLOGIA 4 79 Setenta 'J Nueve

Año Lectivo 2000CONTABILIDAD DE COSTOS 1 4 60 Sesenta E.Ex! Acta No 409 'DERECHO LABORAL \ 7.1 Seten\(l y Tres

ESTADISTICA 11 4 85 Ochenta y CincoFINANZAS 4 62 Sesenta y DosINTRODUCCION A LA INFORMATICA 3 89 Ochenta y NueveMACROECONOMIA 4 82 Ochenta y DosMATEMATICA FINANCIERA 4 78 Setenta y Ocho

MICROECONOMIA 4 60 Sesenta R-Acta No.133RELACIONES PUBLICAS 4 88 Ochenta y Ocho

Año Lectivo 2001ADMINISTRACION DE VENTAS 4 62 Sesenta y Dos

ADMINISTRACION y FINANZAS PUBLICAS 3 62 S~senta y Dos

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 4 68 Sesenta y OchoDERECHO MERCANTIL 4 80 Ochenta R-Acta No.134

FINANZAS" 4 63 Sesenta y Tres

INVESTIGACION DE MERCADOS 4 6.1 Sesenta y Tres

INVESTlGACION DE OPERACIONES 4 ~5 Ochenta y Cince E::xt Acta No 29

ORGANIZACiÓN Y METODOS 4 67 Sesenta y Siete

PRODUCCION I 4 65 Sesenta y Cinco R-138

Año Lectivo 2002COMERCIO INTERNACIONAL 4 70 Setenta

CONTROL GERENCIAL 4 60 Sesenta R-Acla N'J.142.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4 91 Noventa y Uno

ECONOMIA DE E,~PRESAS 4 69 Sesenta y Nue'.'~

ESTRATEGIAS y POllTICAS DE EMPRESAS 4 91 Noventa y Uno

Escala de Calificaciones de Oa 100. Mínimo para aprobar 60.

APE-Aprobado por Equivalencia. CV-Cursode Verano. el-Clase Ubre, S-Suficil3ncja, CP- Curso Paralelo. T-Tutoria. &.E- Exar.:¡en exlr;:;-:,-cinau:J

~Fax + (505) 2n300S Direa::ión: Frente Polideportivo España Pago I de:2 J\;1'wt.<lo P--B·~

'. Teléfono: + (505) 2701730, 2770870 Bosque de A1tamira \"w\,..:cc er..11.J :11

: .- (505)2771931, 2787671 Managua, Nicaragua

~@-=====U=I=l=i\='C=I=~=;=~=~=I~=a=~=:=d=?=~=~=~:=~=ii=:=:=C=()="=l=C=r=C=h=l'=C=S===========t~

R-Ac::1<:t Nn.1<13

1

!____.O~b.s.e.,.v.3.c~io.-n ' I

•

E.Ext Acta No. 271[

Sesenta y CuatroSesentaOchenta y Dos

SesentaOchenta y Tres

Setenta y Ocho

Sesenta y DosOchenta y CuatroOchentaSetenta y NueveSesentaSetenta y Siete

6460826083

7R6284RO796077

Calificación I

4

4444

443J444

Crédito I

Año Lectivo 2003ADMINISTRACION'y GESTlON DE PROYECTOSCONTABILIDAD DE COSTOS 1:CONTABILIDAD F:N"NCIERA IMERCADEO IMERCADEO 11

_____:.N........9_lÍJ...!>...r.e••d_e...As.....ig..n.3.t.u.ra ....1Año Lectivo 2002

ETIC.~ PROFESIONALFORMULACION y E'/ALUACION DE PROYECTOSINFORMATICA APLICADA IMETODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

NEGOCIOS INTERN"CIONALESPRODUCCION 11SEMINARIO MONOC.RAFICO

_a Suscrita Directora del Departamento de Registro de la-Universidad de Ciendas Comerdales Certifica que segun los3rchivos que este Departamento lleva a su cargo la Sra.: Ana Marina Ló;>ez González Camet No. 0352899-D6-Dl Carrera

Administración de Empresas Turno: Sabatino Que ofrece la Universidad, obtuvo las Calificaciones que a continuadónse detallan:

Créditos

Dado en la ciudad de Managua, Nicaragu

Escala de Calificaciones de Oa 100. Mínimo para aprobar 60.

APE-Aprobado por Equivalencia. CV-Curso de Verano. el-Clase Libre. S-Sufieiencia. CP· Curso Paralelo, T-Tutoria. Ex.E- Examen ExtraOl'dinario

~' Fax + (505) 2773006 Dirección: Frente Polideportivo España Pago 2 de 2 Apartado: P-84

'. Teléfono: + (50S) 2701730, 2770870 Bosque de A1tamira W\vw.ucc.edu.nl, -- (505) 2771931,2787671 Managua, Nicaragua

tEl fltntntr>rtn br> tEburartón. Qlultura y ir>pnrtr>!lPOR CUANTO

.llnl.adna'~á»,e.&~dn.áIé~l~u rurBuIl o !J uprohUIlO lU5 u5ignutunl~; Il1'l il~ln Il1' t:.stUOto5 lltgl'ut1' 01'1

illad~ill1'rato i'J l' tEi'Jucación §l'nmi'JurtuPOR TANTO

le otorga el presente DIPLOMA de

Bachiller en Ciencias y Letras

(1),<

UCC

Universidad de Ciencias ComercialesFacultad de Dirección y Negocios

La Escuela de Administración de Empresas de laUniversidad de Ciencias Comerciales, UCC otorga el presente

CERTIFICADO a:

Por su participación en el Seminario - Especializado

Finanzas Corporativas

~RSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

fe .AdminU!ración de CmpreJaj de !a YCCOtOJLgo,,- d pll.tSe.\\Ü',

Qe-JLtttrtc-odo o:}v(arína Lopel GonlalelpOJltiC.¡poC.iól-t el-t e~ Sel\ftjl-tOlLio 2spet¡o~¡zod.0

2~ MOV1.ejo de ~MPoUJeJLM.evd 17

lO to~egL\¡JL ~o il'l.ejol\. d.e. ~os 1iobojodolles

CTORIA--.. -, ,( ',.

~---!~~~~.~ ..

. \)om\n~....'\ Fn:-:.¡ ....'I\e Ct:rón

lns!nlllor

UCCUL nVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

•

A través de la

fACULTAD DE DIRECCIÓN y NEGOCIOS

Otorgan a:

el presente

CERTIFI'CADOPor su participación en el SEMINARIO ESPECIALIZADO

Cultura de Calidad y Liderazgo Competitivo

Dado en la Ciudad de Managua. Nicaragua. a los ISl días del mes de Noviembre del afio dos mil

D ...

Occ

'&MSc. Js..ae~ides Ce....os

INSTAUaOR

c··:····· 'U"I R··········· ·.R········ "1" c····'U'" . ." .. .

i •.~...••~ :: ·.·U.:l'"U'"1.~}:u ·v····111·T~ .E·.. ····.~ ...... .". ...~ ..~....~... ."~' ...g1lf/Urur\E',

NOMBRE

LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA DE NACIMIENTO

ESTADO CIVIL

DIRECCiÓN

TELÉFONO

ESTUDIOS REALIZADOS

MARIAFÉLlXVARELA

CHINANDEGA

18-05-71

SOLTERA

UNIDAD DE PROPÓSITO CASA A-94

2631177

PRIMARIA ESCUELA THOMAS CENTENO1977 -1983 Chinandega

SECUNDARIA 1 A V EN EL INSTITUTO RUBÉN DARÍO #21994 - 1998 MANAGUA

UNIVERSITARIOS UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMER1999 - 2003 CIALES U.C.C MANAGUA

ACTUALMENTE EGRESADA

OTROS CURSOS OPERADOR DE MICROSYDICOM MANAGUA

DE JULIO DEL 03 A ENERO/Q4 CAJA C/ COJvIPUTACIÓN(COl\-IPUTECSA) MANAGUA

SEMINARIOS UCc. lI1ANAGUA

EXPERIENCIA LABORAL

CONTROL DE PERSONAL1987 - 1989

RECEPCIONISTA1989 -1991

RECEPCIONISTA1998 - 2000

DIGITADORA2003 DEL 03/06/03 AL 03/11103

EMPRESA BANANERA DE

DESMOTADORA LA VIRGENCHINANDEGA

TRANSPORTE HERMANOS GARCÍAMANAGUA

ZONA FRANCA MANAGUA (UNIQú'E)

SECRETARIA Y RECEPCIONISTA: TRANSPORTE HERMANOS GARCÍA04/11103 A MANAGUA

;~i Universidad de Ciencias Comerciales~... ",. if

rr ~ ===========================================::::¡..,I


El Suscrito Secretario General de la UNIVERSIDAD DE CIENCIASCOMERCIALES, hace constar que la Bra. : María Félix Varela , hacumplido satisfactoriamente con el PENSUM académico de laCarrera: Administración de Empresas, que sirve esta Universidadpara que sea acreditada como egresada y pueda optar al Titulo de:Licenciada en Administración de Empresas.

A solicitud de parte interesada se extiende la presente Constancia deegresada, para los fines pertinentes, dado en la Ciudad de ManaguaNicaragua, a los cinco días del mes de Marzo del año dos mil cuatro.

Direa:ión: Frente Polideportivo España Apartado: P-84

1EllWlinist.erin be 1Ebucución, OJulturu 1! 1.fIepllrteliPOR CUANTO

.............Al4ri4..ltt.lh tlart14 .~a cursabo tl aprobabo las asignaturas b.el 'lan be 1Estubios uigente b.el

T&ac~illerato bt 1Ebucatiiín ~.ecunbaria

POR TANTO:

It (onrtbtil.e 19~.

le otorga el presente DIPLOMA de

Bachiller en Ciencias y Letraspara qUt gore bt los btrt(~os tl prtrrogatiu.as que la

,re ..i1ailo.en \':l\al\~llQ aloa (!)nCe.1líaailr~.eilil.e ":<: n'

.................................~~SECRETAftt L CENTRO

Registrado bajo el No. / i' Folio ~del Libro de Registros de Diplomas del Ciclo Dive .

de Bachillerato. ~~

. . ': .

. . -'".

-, "

.,

• o"

".:

Operador de ~ifrocomputiu:(o:ras- . . . '..\

Registrado con No. 511 ' Págiml D56;05~ .. 'Tomo de. Libro correspondiente ' ..

Dado en la Ci0dád de ManaQua a 10s1B aias' . '.' 612000,. " ,"'.' -,.' ".,' "'. .'.o~>- ;.l~o~c¿ ,".- .

. . . ',-v~~ '.

. . ..... . Ji .,:;¡.~#j~))l..~~~~.:..~.. '1:.'.T~~'g....¡J~-_'_o'_"_-----YM

l~f"tl~I'"\I~"t~tl1~"t~tlliNilf~~tllíM!lrt.;tll!p'~'I~ftl'fI}••fl~~.!I\\'f~~.!~'ft~~.A'f'~~.!I\\'fl,'*ta~t~~~.l.\\'",~,_. . . , ,.........•

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".;;~

ucc

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

ofa Gjcue!a deAdmini3fración de f;mprejaj de la UCCOtollgol1. e~ pllesel1.te.

CelLti{yieodo O:

./l1aría Telíx VarelaPOIl su pOlltitipOtiól1. el1 e~ SeMil1.0ILiO 2spetiO~i.zodo

jjE~ MOKejO de EwtpOt(iellWleKt"tOMO tOl1.Segulll ~O MejolL de ~os 1iobOjodolles

Dr. omíngo Fríxíone CerónInstructor

":.iJi

A través de la

FACULTAD DE DIRECCIÓN y NEGOCIOS

Otorgan a:

~ "Vf;'" 6irii~S:1)~:fll"ioI\eCet'O"·.~t;D~(ano-~';";,'~':':-':-i--'<

--,,~. . .""".",- ~cC

MSc. JS~Qvides ee..t'Os .INSTAUGOA

occ

Universidad de Ciencias ComercialesFacultad de Dirección y Negocios

La Escuela de Administración de Empresas de laUniversidad de Ciencias Comerciales, UCC otorga el presente

CERTifiCADO a:

Por su participación en el Seminario - Especializado

Finanzas Corporativas

ucc

ANEXOS

II.) MERCADOTECNIA

4. Diseño de Encuesta5. Calculo (le la Muestra6. Tabulacion de Datos7. Fijación de Precios8. Cotizacicmes Publicidad9. Logotipo del Negocio y Menú

ANEXO # 4

70

Esta encuesta es para obtener infoffi1ación sobre la apertura de un Bar yRestaurante de comidas a la carta con especialidad en carne de"PELIBUEY".

ENCUESTA

I. DATOS GENERALES

Edad: 15 - 20 O 21 - 25 O

Sexo: M O F O

Lugar de Procedencia:

11. DATOS SOCIOECONOMICOS:

Más de 25 O

1- ¿ Le gustaría la Inauguración de un Bar y Restaurante que ofrezca laespecialidad en carne pelibuey y el servicio a domici ho?

o Si O No

2- ¿ Está satisfecho con el servicio que ofrece los lugares de comidas quehan visitado?

o Si O No

3- ¿ Le gustaría que e Bar y Restaurante este ubicado en un lugar Céntricoo en la carretera Norte Km. 9?

Carretera Norte OCéntrico O

4. ¿ A cuanto asciende su ingreso familiar?

Entre 13000 a 15000 OEntre 15000 a 17000 OEntre 18000 a 20000 O

s-¿ Considera que un personal calificado le de éxito al Bar y Restaurante?

o Si O No

6- ¿ cuanto estaría dispuesto a pagar por estos servicios?

PelibueyC$

80 a lOO

100 a 120

Carnes RojaC$

80 a lOO

lOO a 120

CarnesC$

60 a lOO

80 a 100

7- ¿ En que medio de comunicación acostumbra informarse?

a- Televisión O

b- Radio O

c- Medio escrito O

d- Diarios,__ Mantas Volantes'--

8- ¿ Que tipo de lugares de Comidas a la carta visita y cual?

Nombres

a- Buffet O IL _

b- Rosticerías DIL _

c- Bares y Restaurantes O IL --'

9- ¿ Con que frecuencia Visita los Restaurantes

o

o

o

a- Semanal

b- Quincenal

c- Mensual

10- ¿ Como le gustaría comer la carne Pelibuey?

a.- A la Plancha O

b.- Brochetas O

c.- A la barbacoa O

d.- Los tres anteriores el

11- De los Restaurantes que Ha visitado como considera los precios?

a- Muy Carob- Caroc- Baratod- Accesible

12- ¿ En medio acostumbra informarse?

a- Televisión el

b- Radio O

c- Medio escrito Diarios O VolantesO Mantas O

ANEXO # 5

71

Cuadros de Salida de Encuesta

¿Le Gustarla la Ingnaguración de un Bar y Restaurante que ofrezca laespecialidad en carne Pelibuey y el servicio a domicilio?

Frecuencia PorcentaíeSí 70 97,2No 2 2,8Total 72 100 O

No

2,8'll'.

Si

97,2%

¿Está satisfecho con el servicio que ofrece loslugares de comidas que han visitado?

Frecuencia PorcentajeSí 51 70,8No 21 29,2Total 72 100.0

No

29,2%

Si

70."'"

EDADES DE LOS ENCUESTADOS

Edad 15·207%

Más de25

32%

Edad 21·25

61%

L_

POlllACION_\lA

HOMBRES42%

/

MUJEReSl- 58!!!!I!% ~__. __J

¿En qué medios de comunicación acostumbra informarse?

Frecuencia PorcentaieTelevisión 53 84,1Radio 10 15,9Total 63 100,0

Rod.

15,9%

¿En qué medios escritos se informa?

Frecuencia Porcenta""Diarios 23 00,7Mantas 8 24,2Volantes 2 6,1Total 33 1000

....'"

¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por estos serviciosCarnes Roja?

Frecuencia PorcentaieC$ 80a C$100 60 83,3C$100 a C$ 120 12 16,7Total 72 1000

C$ 100 • C$ t20

1",71lo

cseo.cs 100

"...

¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por estos serviciosCarnes Blanca?

Frucuencia PorcentaieC$60aC$80 50 69,4C$ 61 a C$100 21 29,2C$ 101 a C$ 120 1 1,4Total 72 1000

C$ 101 a C$ 120

1,4'l1o

csa,.es 100

"-'"

csea aCSlD.....

¿Cuáles lugares de comida a la carta visita?

Frecuencia PorcentaieTip-Top 31 44,3Mi viejo ranchito 1 1,4El Filete 1 1,4

La Plancha 12 17,1El Sady 2 2,9Pollo El Bueno 1 1,4La cocina de DoI\a Hayde 1 1,4Bucaneros 1 1,4El Madroño 2 2,9Campero 12 17,1

Mirador Tiscapa 3 4,3Soko 2 2,9Catarina 1 1,4Total 70 100,0

Campero

a_...-.-..... ...-

Qué tipos de lugares de comida a la carta visita?

Frecuencia PorcentaieBuffet 5 6,9Roslicerlas 42 58,3Bares y Restaurantes 25 34,7Total 72 100,0

Blns Y Restarw'tes

34.7')6.

¿Le gustarla que el Bar y Restaurante esté ubicado en un lugarcéntrico o en la carretera norte Km 9?

Frecuenda PorcentaieCarretera Norte Km 9 23 31,9Céntrico 49 68,1Total 72 100 O

¿A CUANTO ASCIENDE SUINGRESO FAMIUAR?

Nivel de

IngresosCSr13,000 - 15,000

28"/.

Nivel deIngresos de es18,000-10,000

AM's39"/.

Nivel de

. ", blV-CS15,000 -17,000

33".

¿Cuáles lugares de comida a la carta visita?· ¿De los Restaurantes que ha visitadocomo considera los precios? CI'UCé de Variable

Count

¿De los Restaurantes que havisitado como considera los

precios?

Muy caro Caro Accesible Total¿Cuáles Tip-Top 5 9 17 31lugares Mi viejo ranchito 1 1de

El Filete 1 1comida aIaearta La Plancha 1 2 9 12

visita? EISady 2 2Pollo El Bueno 1 1la cocina de DoI\a Hayde 1 1Bucaneros 1 1El Madroño 1 1 2Campero 1 3 8 12Mirador TlSCllpa 1 2 3Soko 2 2Catarina 1 1

Total 9 18 43 70

¿Cómo le gustaría comer la carne de pelibuey?' ¿Cuánto estaría dispuesto a pagarpor estos servicios Pellbuey? CI'UCé de Variable

Count

¿Cuánto estaría dispuesto a pagar porestos servicios Pelibuev?

C$ 80a C$100 C$100aC$l20 Total¿C6mo1e A la plancha 14 1 15gustaría Brochetas 7 2 9comer la A la barbacoa 9 9eamede

Los tres anteriores 8 37peIibuey? 29Ninguna de las

2 2anteriores

Total 61 11 72

Count

¿Le Gustaría la Ingnaguración de un Bar y Restaurante que ofrezca laeS~lalldaden carne PellbUey y el ServICio a domicilio?' ¿Le gustaría

que el Bar y Restaurante esté ubicado en un lugar centrico o en lacarretera norte Km 9? Cruce de Variable

¿Le gustaría rjue el Bar yRestaurante esté

ubicado en un lugarcentrico o en la carretera

norte Kr.1 9?

CarreteraNort!t Km 9 Cen1Tico Total

¿Le Gustaría la SiIngnaguración de un 23 47 70Bar y Restaurante queofrezca la especialidad Noen carne Pelibuey y el 2 2servicio a domicilio?

Total 23 49 72

¿Cuáles lugares de comida a la carta visita? • ¿Con qué frecuencia visita losRestaurantes? Cruce de Variable

Counf

¿Con qué frecuencia visita losRestaurantes?

Semanal Quincenal Mensual Total¿Cuáles Tip-Top 1 8 22 31lugares Mi viejo ranchno 1de El Filete 1 1comida a

La Plancha 5 7 12la cartavisita? BSady 1 1 2

Pollo El Bueno 1La cocina de Doña Hayde 1 1Bucaneros 1 1El Madroño 1 1 2Campero 1 2 9 12Mírador Trscapa 1 2 3Soko 1 1 2Catanna 1 1

Total 5 16 49 70

Cruces de Variables

¿Está satisfecho con el servicio que ofrece los lugares de comidasque han visitado?· ¿Considera que el personal call1lcado le de éxito al

Bar y Restaurante? Cruce de Varibles

Count

¿Considera que elpersonal calificado le

de éxito al Bar yRestaurante?

Si No Total¿Está satisfecho con el Si

50 1 51servicio que ofrece loslugares de comidas Noque han visitado? 21 21

Total 71 1 72

¿L" Gustaria la Ingnaguracl6n de un Bar y Restaurante que otl'ezca la especialidad ""carne Pellbuey y el servicio a domlclllo? • ¿Cuánto estaria dlspu"sto a pagar por estos

s"rvlcios Pelibu"y? Crucé d" Variabl"

Count

¿Cuánto astaria dispuesto a pagar porestos S6fVicios PeIibuev?

C$ 8OaC$loo C$ 100 a C$120 Total¿Le Gustaria la SiIngnaguraci6n de un 59 " 70Bar y Restaurante queofrezca la especialidad Noen carne Pelibuey y el 2 2servicio a domicilio?

Total 61 11 72

¿L" Gustaria la Ingnaguracl6n de un Bar y Restaurante qUé ofrezca laespecialidad en carne Pellbuey y el servicio a domlclllo?· ¿En quémedios de comunicación acostumbra Informarse? Crucé de Varlble

Count

¿En qué medios decomunicaciónacostumbrainformarse?

Televisión Radio Total¿Le Gustarla la Silngnaguraci6n de un 52 10 62Bar y Restaurante queofrezca la especialidad Noen carne Pelibuey y el 1 1servicio a domicilio?

Total 53 10 63

¿De los Restaurantes que ha visitado como consideralos precios?

Frecuencia PorcentaieMuy caro 9 12,5

Caro 18 25,0Accesible 45 62,5Tatal 72 1000

¿Con qué frecuencia visita los Restaurantes?

Frecuencia PorcentaieSemanal 5 6,9Quincenal 17 23,6Mensual 50 69.4Total 72 100,0

"'

'.'"

¿Cómo le gustaña comer la carne de pelibuey?

Frecuencia PoreemaieAla plancha 15 20,8Brochetas 9 12,5A la barbacoa 9 12,5Los tres antsriores 37 51,4Ninguna de \as

2 2.8anteriores

Total 72 100,0

.......51....

........12.Sl<

A._"""

¿Le Gustaría la Ingnaguración de un Bar y Restaurante que ofrezca laespecialidad en carne Pelibuey y el servicio a domicilio?

Frecuencia PorcentajeSi 70 97,2No 2 2,8Total 72 100,0

No

2,8%

SI

97,2'%

¿Está satisfecho con el servicio que ofrece loslugares de cOmidas que han visitado?

Frecuencia PorcentaieSi 51 70,8

No 21 29,2Total 72 100.0

No

29.2%

SI

70.....

ANEXO # 6

72

ANEXO No. 6

Tabulación de Datos

Pregunta No. 1: ¿Le gustaría la inauguración de un Bar y Restaurante queofrezca la especialidad en carne de Pelibuey y el servicio a domicilio?

Demanda

Cantidad ('ncuestados PorcentaieSi 70 97.2%No 2 2.8%Total 72 100 %

Se observa que el 97.2% de los encuestados conocen la carne de Pelibuey y legustaría que se ofreciera esta especialidad y el servicio a domicilio y el 2.8 %no lo acepta.

Pregunta No. 2: ¿Esta satisfecho con el servicio que ofrecen los lugares decomida que ha visitado?

Oferta

Cantidad encuestados PorcentaieSi 51 70.8%No 21 29.2%Total 72 100%

El 70.8% de estas personas están satisfechas por el servicio que ofrecen loslugares de comidas que han visitado y el 29.2% muestran un nivel deinsatisfacción.

61

Pregunta No. 3: ¿ Le gustaría que el Bar y Restaurante Pelibuey se ubique enun lugar céntrico o en la carretera norte kilómetro 9?

DemandaCantidad de encuestados Porcentaie

Carretera Norte Km. 9 23 31.9%Céntrico 49 68.1%

Total 72 100%

El 68.1 % opina que el Bar y Restaurante con especialidad en carne dePelibuey, prefieren su ubicación en un lugar céntrico de la capital estando el31.9% en oposición a esta preferencia.

Pregunta No. 4: ¿ Considera que el personal calificado le de éxito al Bar yRestaurante Pelibuey?

DemandaCantidad de encuestados Porcentaje

Si 71 98.6%NO 1 1.4%

Total 72 100%

Según la población encuestada el 98% de posibles clientes dicen que unpersonal calificado es de vital importancia para el éxito de cualquier negociode este tipo y el 1.4% considera que no es necesario

Pregunta No. 5: ¿ Cuanto estaría dispuesto a pagar por estos servicios: Carnede Pelibuey?

Precio

Carne de Pelibuey Cantidad encuestados PorcentajeC$80 a 100 61 84.7%C$lOO a 120 11 15.3%

Total 72 100%

El 84.7% respondió que el precio por plato que están dispuestos a pagar poreste servicio y con especialidad en carne de Pelibuey asciende de C$80 aC$100 por plato, mientras que el 15.3% estaría dispuesto a pagar de C$lOO aC$120 por platillo.

62

Pregunta No. 6: ¿Cuánto estaría dispuesto pagar por esos servicios: CarneRoja?

Precio

Carne Raja Población encuestada PorcentajeC$80 a C$ 100 60 83.3%C$100 a C$120 12 16.7%

Total 72 100%

En carne Roja el 83.3% de los encuestados estaría dispuesto a pagar entreC$80 a C$lOO por servicio de carne roja y el 16.7% restante pagaría entreC$lOO y C$120por el servicio.

Pregunta No. 7: ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por estos servicios: CarneBlanca?

Precio

Carne Blanca Población encuestada PorcentajeC$60 a C$80 50 69.4%C$8l a C$100 21 29.2%C$lOl aC$120 1 1.4%

Total 72 100%

En carne blanca 69.4% estaría pagar entre C$60 a C$80 por un servicio decarne blanca. El 29.2% esta dispuesto a pagar entre C$8l a C$lOO por dichoservicio y solamente el 1.4% entre C$101 a C$120.

Pregunta No. 8 :¿ En que medio de comunicación acostumbra informarse?

Publicidad

Medio Comunicación Población encuestada PorcentajeTelevision 62 86.1%Radio 10 13.9%

Total 72 100%De los encuestados un 84.1 % responden que el pnnclpal medIO decomunicación es la televisión y el 15.9% afirman que es la radio.

63

Pregunta No. 9: ¿ En que medio escrito se informa?

Publicidad

Medios escritos Población encuestada PorcentaieDiarios 50 69.4%Mantas 18 25%Volantes 4 5.6%

Total 72 100%

El medio escrito por preferencia del Bar y Restaurante ··Pelibuey·· son losdiarios escritos que representa el 69.4%, las mantas representan el 25% y lasvolantes el 5.6%. Indican que los lectores buscan lugares de preferencia.

Pregunta No. 10: ¿ Que tipos de lugares de comida a la carta visita?

. Oferta

Lugares Población encuestada PorcentajeBuffet 5 6.9%Rosticerías 42 58.3%Bares y Restaurantes 25 34.7%

Total 72 100%

Los lugares que visitan los encuestados en su mayoría son Rosticerías en un58.3%, seguidos de Bares y Restaurantes en un 34.7% y Buffet con 6.9%, sedebe a los precios de estos productos, así como la inclinación de la comidarápida y su bajo precio.

64

Pregunta No. 11: ¿ Cuales lugares de comida a la carta visita?

Oferta

Lugares Población encuestada PorcentajeTip - Top 31 44.3%Mi Viejo Ranchito 1 1.4%El Filete 1 1.4%La Plancha 12 17.1%El Sady 2 2.9%Pollo El Bueno 1 1.4%L'1 Cocina de Doña. 1 1.4%HaydeeBucaneros 1 1.4%El Madroño 2 2.9%Camperos 12 17.1%Mirador Tiscapa 3 4.3%S:Jko 2 1.4%Catarina 1 1.4%Total 70 100%

La preferencia de los clientes hacia la preferencia se refleja en la RosticeríaTip-Top el 44.3%, el Restaurante La Plancha y Pollos Camperos con un17.1% cada uno y otras opciones otros Restaurantes pero con menorimportancia.

Pregunta No. 12: ¿ Con que frecuencia visita los Bares y Restaurantes?Dimensión del Mercado

-Preferencia Población encuestada Porcentaje

Semanal 5 6.9%Quincenal 17 23.6%Mensual 50 69.4%Total 72 100%

La preferencia de vIsita a estos locales la mayoría de los encuestadosrespondió que mensual con 69.4%, quincenal un 23.6% y semanal el 6.9% yesto se debe al ingreso respondieron los encuestados.

65

Pregunta No. 13: ¿Cómo le gustaría comer la carne de Pelibuey?

Demanda

Como le gustaría Población encuestada PorcentajeA la plancha 15 20.8%Brochetas 9 12.5%A la barbacoa 9 12.5%Los tres anteriores 37 51.4%Ninguno de los 2 2.8%anteriores

Total 72 100%

La preferencia de los encuestados en relación con la preparación del platillo loprefieren de las tres formas en un 51.4%, se demuestra la aceptación de lacarne de Pelibuey, el 28% no lo aceptan de ninguna de las tres formasmencionadas.

Pregunta No. 14: ¿ De los Bares y Restaurantes que ha visitado comoconsidera los precios?

Precio

Precio Población encuestada PorcentaieMuy caro 9 12.5%Caro 18 25.0%Accesible 45 62.5%Total 72 100%

Los encuestados expresan que de los Bares y Restaurantes que han visitado el62.5%, tienen precios accesibles, un 25% expresan que son muy caros y el12.5% lo encuentran muy caro los platillos que ofrecen los Bares yRestaurantes.

66

ANEXO #7

73

('lADRO COMPARATIVO DE RESTAURANTES

:\IlR-\DOR( \1('10:- L \ 1'1-\ '\CHA TlSCAP-\ , ..,1-.1:'10 PEUIH E\

Lomo Asado 185.00 112.50 98.00 105.00Filete Migñon 185.00 197.00 120.00 130.00Bistec Encebollado 175.00 197.00 150.00 120.00Bistec Entomatado 175.00 197.00 160.00 130.00Bistec Criollo 130.00 197.00 170.00 150.00

Bistec! Milanesa 130.00 197.00P(!; : ~ ,

Pollo al dorado 175.00Pollo al Vino 105.00 190.00 95.00 100.00Pollo en Salsa 105.00 90.00 95.00Pollo Emoanizado 105.00 90.00 95.00Pollo Asado 105.00 95.00 100.00Chuleta al Aiillo 105.00 95.00 90.00Chuleta de Pollo 105.00 90.00Pollo a la Plancha 90.00 150.00\I\RIS( OSPescado Sin Esoina 140.00 100.00 80.00 95.00Filete Emnanizado 120.00 210.00 190.00 180.00Camarones Emp. 240.00 210.00 170.00 160.00Camarones Al Aiillo 130.00 210.00 150.00 140.00Camarones en Salsa 150.00

1 '-.~ ¡ .. ;~ . \. •. \ ... j ~;\ D R1V'O'\ ClB,\,\O REST.P\,·(i \ ¡'LUIE ¡ \Pelibuev en brochetas 80.00 120.00 95.00Pe1ibuev Asado 70.00 90.00 90.00Pe1ibuev a la plancha O O 95.00Pelibuev a la Barbacoa O O 100.00Pelibuey enjugo Naranja O O 90.00

92

LA "LA:\CHA

LICORES SENCILLO DOBLE 1/4 112Flor de Caña Extra Seco 15.00 25.00 120.00 235.00Flor de Caña Extra Lite 15.00 25.00 120.00 235.00Gran Reserva Plata 15.00 25.00 120.00 235.00Etiqueta Negra 15.00 25.00 120.00 235.00

RONES SENCILLO DOBLE 1I4 1!2Rones con Boca 25.00 40.00 85.00 150.00Rones sin Boca 25.00 40.00 85.00 150.00Vodka Finlandia 25.00 40.00 85.00 150.00Chivas Regal 30.00 60.00 150.00 300.00Johny Walker Negro 30.00 60.00 150.00 300.00Johny Walker Roio 25.00 50.00 110.00 220.00

CERVEZAToña 15.00Corona 15.00Heineken 15.00Budweiser 15.00Premium 15.00

91

LICORES SENCILLO DOBLE 1/4 1/2Flor de Caña Extra Seco 13.00 22.00 110.00 210.00Flor de Caña Extra Lite 13.00 22.00 11.00 210.00Gran Reserva Plata 13.00 22.00 110.00 210.00Etiqueta Negra 13.00 22.00 110.00 210.00

RONES SENCILLO DOBLE 1/4 1,Rones con Boca 20.00 35.00 70.00 210.00Rones sin Boca 20.00 35.00 70.00 210.00Vodka Finlandia 20.00 35.00 70.00 210.00Chivas Regal 20.00 35.00 70.00 210.00Johny Walker Negro 20.00 35.00 70.00 210.00Johny Walker Roio 20.00 35.00 70.00 210.00

CERVEZAToñaCoronaHeinekenBudweiserPremium

90

ANEXO #8

74

LA PRENSAEnvío de fax

Para: BAR Y RESTAURANTE PELlBUEY. De: ERIKA CALDERÓN M

éri ro Ca tdJL..c1\., ~.Fax:

Teléfono: Fecha: SEPTIEMBRE 20 DEL 2004

Asunto: COTIZACIÓN ANUNCIO ce: ARCHIVO

:JO Urgente 00 Para revisar O O Comentarios 00 Responder 00 Reciclar. • • • . • •

ADJUNTO ENCONTRARÁ COTIZACiÓN DE ANUNCIO POR 1 DíA DE PUBLICACiÓNPÁGINAS INTERNAS:

TAMAÑO

2" X2

2" X 2

TAMAÑO

2" X 2

2" X 2

BLANCO I NEGRO

U$ 60.00 (SIN POSICiÓN ESPECIAL)

U$ 80.00 (1ERA. O 2DA. SECCiÓN)

FULL COLOR


U$ 120.00 (1ERA. O 2DA. SECCIÓN)

ESTOS PRECIOS NO INCLUYEN EL 15% DE I.V.A.

CUALQUIER INFORMACiÓN ADICIONAL CON GUSTO LE ATENDEMOS AL TEL 255-6762,EXT. 5218. ESTA TARIFA ES VÁLIDA DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2004.PRECIOS PAGADEROS AL TIPO DE CAMBIO OFICIAL DEL DíA DE SU CANCELACiÓN.FAVOR EMITIR CHEQUE A NOMBRE DE EDITORIAL LA PRENSA, S.A. ESTAMOS EXENTOSDEL 2% DE RETENCiÓN. ESTA TARIFA ES VÁLIDA DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2004.

LAPRENSA·I.',~·': "': :"',,\:;.\~;,,.. '·,~I'.

Envío de fax

Para: BAR Y RESTAUTANTE PELlIlUEY De: ERIKA CALDERÓN M.

b-\ leo Co.ld. ~rúC t--fFax:

Teléfono: Fecha: SEPTI EMBRE 20 DEL 2004.

Asunto: COTIZACiÓN ANUNCIO CC: ARCHIVO

:JO Urgente O O Para revisar O O Comentarios 00 Responder DD Reciclar. • . . . • •

ADJUNTO ENCONTRARÁ COTIZACiÓN DE ANUNCIO POR 1 DíA DE PUBLICACiÓNPÁGINAS INTERNAS:

TAMAÑO

3" X 2

3" X 2

TAMAÑO

3" X 2

3" X 2

BLANCO I NEGRO


U$ 120.00 (1ERA. O 2DA. SECCiÓN)

FULL COLOR


U$ 180.00 (1 ERA. O 2DA. SECCiÓN)

ESTOS PRECIOS NO INCLUYEN EL 15% DE I.V.A.

CUALQUIER INFORMACiÓN ADICIONAL CON GUSTO LE ATENDEMOS AL TEL 255-6762,EXT. 5218. ESTA TARIFA ES VÁLIDA DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2004.PRECIOS PAGADEROS AL TIPO DE CAMBIO OFICIAL DEL DíA DE SU CANCELACiÓN.FAVOR EMITIR CHEQUE A NOMBRE DE EDITORIAL LA PRENSA, S.A. ESTAMOS EXENTOSDEL 2% DE RETENCiÓN. ESTA TARIFA ES VÁLIDA DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2004.

..4R.-E· , - ,

Efc'~.EXPERIENCIA -TIEMPO-CALIDAD

Km. 4 Carretera Norte, Fte. El Nuevo DiarioTel.: 250-6786, Telefax: 249 2150, Cel.: 088-25928E-mail: [email protected]. Nicaragua

;';'::;'::;:';:::::::::::~::~$~M3H*:::'%~:YM ; ¡w m%r ·?t.M::m:1:~~:::::#:::::f::::·:'-·

PROFORMABAR Y RESTAURANTE PELIGUEYLic. Carla HernandezTeléfono/Fax: 289-4905

Ref.:09-06021/09/2004Ven.:OO

DESCRIPCION: MANTAS ESPECIALES 11

Material:Color:Accesorios:Logotipo:Leyenda:

Dacron chinoFondo blanco o ColorReglasDe 1 a 2 Logotipos en colores Planos.Dei a 4 Lineas de Texto en Colores Planos.

Cantidad:3 Mantas

Medidas:4yds x 45"

PIUnitario:US$ 30.00

Inst./Managua:US$ 5.00

Total:US$ 105.00

TOTAL TRABAJO: !J.§$ 105.00

Estos precios no incluyen 15% ¡VA

FORMA DE PAGO UNICAMENTE CONTRA ENTREGA

FORMA DE PAGO: ESTRICTO CONTADO, Aplicar tipo de cambio C$ 16.13Favor hace Ck. A nombre de : Alejandro Arrué y/o Arte Publicidad ETC, S.A.

~~JI!Entrega Conforme

Arte Publicidad ETC, S.A.Acepta Conforme

Cliente

ESTOS PRECIOS NO I'ICLUYEN EL NA

112 Pagina Blanco y Negroes 2,500.00

1 Pagina Completa Blanco y Negroes 5,000.00

las TARIFAS, son precies per Etllc\6n

Descuentos especlaies porCONTRATO DE TRES OMÁS EDICIONES

. Consulte con nuestro representante sobrePubllrreportaJe a colores incluyendo

portada o contraportada.

De 1 página Blanco yNegro ;;; " C$ 5,000.00. . . -'". -,.' ,.:...... - ....

" .·,~A:.,. '.(':':,;.:..: '.I;·:'é

De 1 página a Full Color , .. , JG$"?;QoQ;OO,

Colonia Centroamérica, costado nortede la Cancha de los Marañones. Casa 8-113.

De 2 páginas Blanco y Negro .. ;\.....

Nota: Estos precios no incluyen el IVA, nicomisión de la Agencia de Publicidad.

NICARAGUAHOY

TARIFAS DE PUBLIRREPORTAJES( Proyección de Imagen)

Tarifas 2004Hora Lunes I Martes I Miércoles J Jueves I Viernes Sábado I DomlnJ.!'o Hora

~~m'";¡

A "o

A ~•~ •? ~

88 ii~

'"" lEii AA '"• :¡¡f AA ,¡;

~•f?o

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~ AAA i!• :¡¡f AAA ,;;

8 •ii f

?8;

~

AA ~~ AA ~

• •8 82 ~

A

TIempo Carner US5 Rolatlvo US$

20' 96.00 75.00

30' 120.00 96.00

40' 160.00 128.00

60' 240.00 192.00

AA

TIempo Carrler US$ Rotativo USS

20' 144.00 100.00

30' 180.00 144.00

40' 240.00 192.00

60' 360.00 288.00

AAA

TIempo CarrterUSS Rotativo USS

20' 240.00 180.00

30' 300.00 240.00

"". 400,00 320.00

60' 600.00 480.00

Programa bpeCialc.

Prognuna Hora USTelediario 1:00 a 1:30 150.00

Teledlarto 7:00 a 8:00 300.00

MaTor 1D.fonnaclÓn

Ratensa Telefono fax

Tarifas 2004 Radios

~: .• "

~"""-

1'Iempo

15'

20'

30'

40'

Catrler US5

6.25

8.33

10.00

13.33~

LA PICOSA

Deplo. Ventas 222-7788

:t1( ,.," . .

.... ~,.I ~ (l.b.ia. NI J4l.'f..w.!a

222·7814

($J .• ~4>aNotiCiero /DIioJtD¡¡¡flIIf1I1)~

Independiente Show de Fernando9 de la noche Hidalgo

12 Meridiano20 " 85.00 95.00 165.00 280.0030 " 110.00 125.00 215.00 375.00 .

40 " 135.00 160.00 260.00 470oo"',c,:,:""F:' .~;.]." ~..oro::;~.~."~:>"'. . .. ~~' ;.0.•.......... .

••.,< J¿-, ~ ,~-1f:~~ii:~Ff."60" 170.00 210.00 340.00 810.00' .';/l.'.,'

GDClPizarra 55.00 6500 9500 130.00

6:00 P.M. "~'l;t~::;:'I. iff

20 " 14500 12000 150.00 260.00 19500 t~' 175.00~(\ 185.00

30" 195.00 155.00 19500 350.00 270.00 :' 250.00 230.0040" 245.00 205.00 250.00 440.00 350.00 \'325.00 300.0060" 320.00 260.00 325.00 570.00 450.00 ·42500 390.00

,.GDClPizarra 70.00 7500 6500 120.00 110.00 95.00 6500

~,

- . ~r f ~Tiempo Duración Rotativo'" ...--. T~ Noticiero

lPIt dependiente

-- 6: 3OAM.

20 " 3500 60.00 120.00

30" 45.00 75.00 140.0040" 55.00 95.00 195.0060" 70.00 125.00 245.00

GDClPizarT8 30.00 45.00 60.00

TELEVICENTRO DE NICARAGUA, SA

t 2004: TVNoticiasA PARTIR DE FEBRERO 2004

CLA51FICACION DE TIEMPO DURACION CARRIERPRIMERA HORA 20" $ 100.00LUNES A VIERNES 6:30 AM - 8:00 AM

$ 150.0030"

40" $ 200.00

60" $ 300.00TVNOTICIAS MEDIODIA 20" $ 250.00LUNES A VIERNES 12:00 MD - 1:00 PM

$ 375.0030"

40" $ 500.00'

60" $ 750.00TVNOTICIAS ESTELAR 20",' $'433.00'LUNES A VIERNES 6:30 PM - 7:00 PM . '." ,.:. " ..

30" $ 650.00

40" $86,7.00

60" $ 1,300.00TVNOTICIAS NOCTURNO 20" $ 200.00LUNES A VIERNES 10:00 PM -10:30 PM

30" $ 300.00

40" $400.00

60" $ 600.00

¡•

Managua, 20 de septiembre del 2004Sra. Karla Hernandez OconBAR y RESTAURANTE PELIBUEYTe!. 2894905Sus manos

Estimada Sra. Hernandez:De acuerdo a lo solicitadoespacios en los que podría

el día de hoy, por este medio le ínformo los siguientespublicar sus anuncios:

IPrimera I Variedades~ (2da.Sección)

didas

2"x23"x2

1,050.401,575.60

808.001,212.00

IPaginasClasificados(horizontal):: l': I I

.4"xl columna 324.00

5"xl columna 405.006"xl columna 486.00

Otra opción de publicación en las páginas de clasificados y son la publicacionescuyo ancho es de 1 columna y de alto puede ser desde 1" hasta 10. Los costosaqui serian asi'

• Los costos anteriores son unitarios, en Córdobas y no incluyen el IVA.• Para la publicación en las páginas de clasificados el arte debe estar listo a las

10:00 AM del día anterior a su publicación.

Oferta: Por cada 4 anuncios publicados en el diario, publicamos un quintoanuncío en calidad de bonificado, es decir publica 5 anuncios y le facturarnosünicamente 4. lo que equivale a un 25% de descuento en cada uno de los 4anteriores.

Sin otro particular al cual referirme, le saludo.

Atte~ .~Glor' Do~ VEje tiva de anu jos DirectosTe!. 249.Q499 ext. 210 , Cel. [email protected]

'J~ ff tJ~ Z'tm 2?04C0-COTIZACiÓN N? 4532

Fecha: 21109/2004Compañía: BAR y RESTAURANTE PELlBUEYAtención:Tel. o Fax:Trabajo: ELABORACION DE VOLANTES

Referencia:

DESCRIPCiÓN DEL TRABAJO

:1000 VOLANTES IMPRESAS A UN LADO, UN COLOR, TAMAÑO 1116

CANTIDAD TAMAÑO PRECIO

PRECIO SUB I.VA. TOTALUNITARIO TOTAL

1.- 1000 0,35 3SO,oo 52,SO 402,50

'"

....J

TOTAL COTIZAClONCOT1ZACKlN EN COROOBAS

~350,00

----J,_ELABORADO POR

52,SO 402,50

Firma Cliente

Favor hacer cheque a nombre de: CENTRO JUVENIL DON BOSCOIIMPRENTANOTA: al ordenar su trabajo se requiere el 50% de adelanto.

Telf:249-7218· PBX: 244-3951 • Fax: 249-4170· Apdo.: 1266

Imprenta y Offset Don Sosco, Centro Juvenil Don Sosco, Villa Don SoscoManagua. Nicaragua

ANEXO #9

75

(Bary ~staurante IICl'efi6uey 11

(8ienveniáos

BAR Y HESTALRASJE PELlBl. EY"

-, :" "

40.00

4000

40.00

40.00

55.00

6\). \)\)

55.ca

55.00

95.00

90.00

95.0(¡

1(}(}.\)U

I Pelíbuev eniBrochetaI

i Pelibuev Asado, "

i PelibU\':)' a la,i BarbacoaI

i Pelibuev a lai •

¡Plancha

¡Pelíbue)len Jugo\ de Naranja

90.00 40.00 50.00

40.00

40.0050.VO

55.0050.0045.00

95.00

95. (jO100.00\ Churrasco

. (6 OIlZ)

IPunta de Filete

1Carne a la¡Plancha

95.00

9ü.üü

5CLOO

5ü.00

511.0050.00

40.00

40.00

\ 45.110I 40.00

I 50.00

I ... 60.00

90.0090.00

95.00100.00\ Pollo Agridulce \

IPollo al Vino IIPollo al Horno II con Naranja .

IPollo a \a Pbncha I

I Cammones enISalsa

95.00 55.00 40.00

60.00 4U.00

60.00 37.00

65.00 35.00

65.00 35.00

95.00

97.00

lOO.OO

100.00

iCamarones1I Empanizados

1Camarones al,I Ajíllo

I Camarones alI

ICaco

i Camarones a laIMexicana

ANEXOS

III.) OPERACIONES

10. Tarjeta de Presentación Proveedor Carne de"Pelibuey".

11. Programa de Producción 3 años y calculo delprograma.

12. Diagrama Proceso Productivo13. Cotizaciones Maquinaria, Materiales y Útiles de

Oficina14. Cotizaciones Enseres de Trabajo15. Planilla16. Planos Distribución del Edificio o Planos del

Negocio17. Contrato Renta local18. Cronograma de Actividades

ANEXO # 10

76

ANEXO # 11

77

AÑo 1 VENTAS ESTRATEClAS1 Trimestre 333,450.00 DegustacionesII Trimestre 353,210.00 Promociones v bonosIII Trimestre 329,450.00 DegustacionesIV Trimestre 343,330.00 Promociones y bonos

AÑO n VENTAS ESTRATEClAS1Trimestre 379,600.00 Promociones v bonosII Trimestre 395,200.00 Degustaciones de prod.III Trimestre 374,400.00 Promociones v bonosIV Trimestre 395,200.00 Degustaciones v bonos

AÑO 111 VENTASC$ ESTRATEClAS1Trimestre 428,420.00 Degustaciones de prod.II Trimestre 450,450.00 Promociones y bonosIII Trimestre 447,720.00 Degustaciones v bonosIV Trimestre 464,100.00 Promociones v bonos

53

CALCULO DE PROYECCIONES DE VENTAS REAL

AÑO 1 (REAL)

I TRIMESTRE

C$ 95.00 x 35 x 3 = 420 = C$ 39,900.00Precio/plato por Cant.! por dias/Martes- Total/mes por meses

Platos JuevesC$ 95.00 x 52 x 1 = 206 = C$ 19,570.00Precio/plato por Cant.! por dia/Viemes

platos

C$95.00 xPrecio/plato por

68 xCant.! porPlatos

2 = 544Sabado/Domingo

= C$ 51,680

Total Trimestre = 3,510.00 PlatosC$ 333,450.00

11 TRIMESTRE

C$ 111,150.00 Mensual x 3 =

C$ 95.00 x 37 x 3 = 444 = C$ 42,180.00Precio/plato por Cant.! por dias/Martes- Total/mes por meses

C$ 95.00 xPrecio/plato por

Platos Jueves53 x I = 212 = C$ 20,144.00Cant.! por dia/Viemesplatos

C$95.00 X 73 x 2Precio/plato por Cant.! por

Platos

= 582Sabado/Domingo

= C$ 55,416.00

Total Trimestre = 3,718.00 platos/ mes C$ 117,737.00 X 3 =

C$ 353,210.00

54

III TRIMESTRE

C$ 95.00 x 41 x 3 = 492 = C$ 39,900.00

C$ 95.00 x 52 x = 208 = C$ 19,760.00

C$95.00 x 68 x 2 = 528 = C$ 50,160.00

Total Trimestre 1,156 platos/mes C$ 109,820.00 = C$ 329,450.00

IV TRIMESTRE

C$ 95.00 x 36 x 3 = 432 = C$ 41,040.00

C$ 95.00 x 53 x 1 = 212 = C$ 20,203.00

C$95.00 x 70 x 2 = 560 = C$ 53,200.00


II AÑO (REAL)

1 TRIMESTRE

C$ 100.00 x 43 x 3 = 516 = C$ 51,600.00

C$ 100.00 x 57 x 1 = 228 = C$ 22,800.00

C$ 100.00 x 65 x 2 = 521 = C$ 52,100.00

Total Trimestre 1,401 platos/mes C$ 126,500.00= C$ 379,500.00

55

11 AÑO (REAL)

11 TRIMESTRE

C$ 100.00 x 41 x 3 = 492 = C$ 49,200.00

C$ 100.00 x 49 x 1 = 196 = C$ 19,600.00

C$ 100.00 x 79 x 2 = 629 = C$ 62,900.00

Total Trimestre 1,501 platos/mes C$ 131,700.00C$ 395,100.00

III TRIMESTRE

C$ 100.00 x 41 x 3 = 492 = C$ 49,200.00

C$ 95.00 x 49 x 1 = 196 = C$ = 19,600.00

C$95.00 x 70 x 2 = 560 = C$ = 56,000.00

Total Trimestre 1,248 platos/mes C$ 124,800.00

IV TRIMESTRE

C$ 100.00 x 41 x 3 = 492 = C$ 49,200.00

C$ 100.00 x 49 x I = 196 = C$ 19,600.00

C$ 100.00 x 79 x 2 = 629 = C$ 62,900.00


56

III AÑO (REAL)

1 TRIMESTRE

C$ 105.00 x 44 x 3 = 528 = C$ 55,440.00

C$ 105.00 x 60 x 1 = 240 = C$ 25,200.00

C$ 105.00 x 71 x 2 = 568 = C$ 59,640.00


11 TRIMESTRE

C$ 105.00 x 50 x 3 =600 = C$ 63,000.00

C$ 105.00 x 67 x 1 = 268 = C$ 23,200.00

C$ 105.00 x 76 x 2 = 609 = C$ 63,945.00


III TRIMESTRE

C$ 105.00 x 46 x 3 = 552 = C$ 57,960.00

C$ 105.00 x 52 x 1 = 208 = C$ 21,840.00

C$ 105.00 x 83 x 2 = 661 = C$ 69,405.00

Total Trimestre 1,421 platos/mes C$ 149,205.00C$447,615.00

57

IV TRIMESTRE

C$ lOS x 50 x 3 = 600 = C$ 63,000.00

C$ lOS x 55 x 1 = 220 = C$ 23,100.00

C$ lOS x 82 x 2 = 653 = C$ 68,565.00

Total Trimestre 1,473.00 platos/mes C$ 154,665.00C$ 463,965.00

58

ANEXO # 12

78

BAR Y RESTAURANTE PELIBUEYFLUJOG~DEATENCIONALCLIENTE

CLIENTE COCINA

EntraalRestaurante

Recibepedido

Entregacomida

MESERO

MESEROPedido

ANEXO # 13

79

I

Contado e-Crédito O

3 Colilla INSS

Señor (a)'

Vendedor N°, <6<; Realizado Dar:~ ti fl "-/ Autorizado Dar:CANT. ARTICULO aODIGO SERIE PRECIO

I ,f T".,~" 1+\-1 1 Cf -1 c::; 5.iJ 4r¡'1s+ ""*.0Iqc, d;, .;;--". __\. 'JH'''SO tU. ~v Ie;:r.rv: .I-l"P·~ 50 4'~':1<1 "1' ~ ,'1L: ¡J;í VQ...r .... (\n()~ [) •"/:':Y->..nc\:=. Z{DSJS .L.jW?&J t, Q6fi, ú'l

I\~tf' k-I"\ (\r ,Clon rvn (') L q ':'f"¡{ !l.5T "X qt;,n (Jl1" IPC - 11:z.

. -I TI:., t~U7 ;:=n n1),;170l Un r ~3D ¿¡::; <¡ q <¡ ~" ,<:;9'1, ~

i 7

TOTAL \lENTA C$ tJ) d) ':V-I:¡ élMesesPRIMA C$

,'{EQUISITOS CRÉDITO SUB-TOTAL C$ (Deudor y Fiador con:

ConYSif'VetFINANCIACION C$ \

1- Cédula o Licencia - C$ )2- Constancia Salarial !::ecuttvo file \lentas

TOTAL C$ ~.flI,74+. es-

28/09/2004

28/09/2004Fecha Act ua 1

Fecha Cotizacion

';elr: %3S1b)-- 17~'9)~62/6éf01152 CAJINA VALLECILLO CARLOS OFILIO? T~enda : TAH LAS ANERICAS TROPIGAS

('>ef-bO! 7-cÓ9 ~_~_~_~~~~:~~~~~~~~~:~~~~~~~~~~:~~~~~~~~~~~~: PADILLA,MARIA ADILIA~Nombre

Vendedor

=,.l,\~(h I1QGHO ( E I)[SCIlIPC!ON :;~I! o U~iTf·r.lO

________________ ------ •• 0 -.--."------------------------ --- --.---.- -...1l1(;1 \ 1I\IISKl\l~ S , ENHC}IIDOll: DE BOl ElLAS n,U] .)~

CL IliON CF4DVXIIHF , REFR]GERAOORA 2 PUERTAS 11,146.96

HAS{ EMlJ6SXO COCINA 30P COLOR "lEGRO 6,130.43

" H510AlHK S , HORNO H1CORDNDAS 1,000.00

0511 R 4170 , llCUADORA 1 VUOCIOAD[S 433.91

HINIlMllll RJOO , OLLA ARROCíRA DE \.8 465.lZ

OSI! U 2~lO S , BA1100RII 'SI.3D

USl! R 4792 S , OllA CE PRESION OSHR 764.35

(I~ 1111 4636-l7-U S , PROCESADOR OL ALlHH110S 804.35

PRf:ClO CONTADO

VALOR :'([TO

lJ.~1].)l}

11.146.96

6,130.43

955.65

433.91

465.22

JSl.30

764 35

804 35

IMPUESTO

2,021.61

1,672 .04

919.56

143.35

65.09

69.78

117.70

114.f>S

120.65

........'01"./l5.4~.OO%

12,819.00 /

1,049.99 /'

1,099.00 • /

499.00 V /535.00 V864.00 ::

879.00~925.00

34,929.56 5,239.43

Precios incluyen IVA Precios en Cardabas Precio valido por 8 dias

Plan de VentasPeriodo

TG CONTADODIARIO

Anticipo deNo. de Cuota(s)

0.00O

,,¡

,.~

D A..• , .~.:., ." r· J . - .' <.:

il Intel CeleroÍl2.2 Ghz", '~il 40 gb díSCodurO'\',~" ,'-',

':'~~:;;;'~:~i{t~~';'7Y~'~L~,,",«;d.I~J;;¡~ !!"lf~III~I.i\:CCllllpletq.

'rom: VENTAS To: FADCANIC 1 THAUA COE Dale: 22109104 Time: 05:38:26 pm

~.......COTIZACION

Page 2 of 2

ESTA COTlZACION TIENE VALIDEZ POR 15 DIAS

TOTAL '- -'$"'1"-.1"'3"-7.é.7""9I

ClienteNombre FADCANICAlenelon THAUA COECiudad MANAGUATeléfono 270-0536

Cantidad Descripción1 COMPUTADORA INTEL CELERON DE 2.4GHZ

TARJETA MADRE INTEL D845GVSRL SNIUPROCESADOR INTEL CELERON DE 2.4GHZDISCO DURO DE 40GB MARCA SEAGATEMEMORIA DDR DE 256MBCASE ATX. CD ROM SAMSUNG DE 52X. FLOPPY 1.44MB.TECLADO PS/2 GENIUS. MOUSE X·TECH NETSCROLLALMOHADILLA. MONITOR DE 15" MARCA PROVIEW.

ESTABIUZADOR KUP AVR 1000VBATERIA MARCA ENERGIZER SMART ER-500IMPRESORA MARCA HP MODELO 1150

TIPO DE CAMBIO PARALELO AL DEL BDF

Detalles de pago

O En efectivo• ConchequeO Tarjeta de crédito

Nombre SR. GABRIEL MARTINEZ AGUILARNúmero

Caduca

Impuesto

FechaN° pedidoVENDEDOREmail:

Precio unitario$57838

$25.00$6200

$32400

IVA

9/22/200424José A Cordónventasfí>ebs-nic.com

TOTAL$57838

V525.00 /562.00\/

$324.00

$989.38

$148.41

j ¡MMO. s . I

Electronic Business & Sup¡)1ies

COTIZACION

rNo."'bmCli·~~DCf'¡';'5= .. _ . -.=~I (;:<¡,;; --_..'. Atenc¡orl THAUA COE ¡ 1,' N'" V·:::lld.:->lCiudad ~.A."iAGU,,----~-·-·_--n-~_===----==_=-.-~=-= JI VEf~DEOOh :~os~ A. CcnjO_~__• i

T.:.ki-fcl'\O .2:;O~~====__====.:...:.. _ _ . J t"::e~: ~~~.'!:'~-:_'lCrC~d..:_:::...../

fC....ecli;;T. .. Dese.lpei~n Pr~" unitark> ! Joi;;¡~:::::'::.J1-" ~MPuiAC_oAAINT€l. PIV vE 2.8GHZ $903.7(;: ~9~n7t1'

¡TARJETA MADio(é INTEL D645GVSR V/SJUS&. F/M, ;!R. I

I ,PROCESACOR ¡N7EI,. P:V OE 2.8GHZ BOX1 ¡DISCO DURO DE 4OG6 MARCA SEAGATE DE 7200RPMI ,MEMORIA OOR MAllCA SUPRA DE 256M6I ''-LOPPY DE 1.44 SONY ce ROM DE 52;<, CO-RW 52X32X52X

'1 ¡CASE ATX. TECLADO PS/2. MOUSE PS/2 ALMOHADILLA.. PARLANTES CON WOOFER. MONITOR DE 15 PULGADAS.I ¡SCANNER MARCA HP .,ODELO 3970

I II

FORMA DE PAGO: CONTAOO, CI<. A NOMBRE OE G"eRIELMART'NEZ AGUILAR

'- J-'iT"',P'-Oo..::O_E CAM&1O PARALELO Al OEL BOF

--~/.__.í

__+-1~ . ~.! $?03-:8;--------_.--1 \

}V~ I_~.=-_=_-_~ ~_~135.'3~I .

·-------,·"'rO;;:7"'A"L:--ikr,--- S1.0~9.351

t. ~_ .. ._

'1IIIj

Detall<!s de pago

O En ootectivo.. Co" dleqt..-eO Torj&tit de Cfédito

Nombre S~..:.-~Rlct. MAAT!NE! A.GUIL~RNV.mer~ -------oC'C

aduc-;--•.-------_._-

\._-

, ..~-.-

8~ LG 3CÓM~ EPSON NEC~ COIi!PAO BIOSTAR'j

Altamirz O' Este. SinGa Ce<'ámica'1S vras abajo 3 mano derecha Cesa #oi74Telefax: 278..Q080. E·~I: [email protected]

Managua. N1c.,ra:~....a

YOARA COMERCIALlicencia No. 0043229 CUOTA FIJ" RUC No. 181061·3560

Dirección: Del Cine Jardln 3 c. al ligo 3 abalo.

Te!. 2490091 Managua, Nicaragua

FACTURAManagua. de de 199__

Seiíor: 'R>Aq y R ~XA1)!UNTE: (El ¡Bu Fy

Dirección: _

Canto DESCRIPCION P. Unit. VALOR

~ TbL.p~ v ¿;,L~ ';4. /h/1

~ F",.)\ 1.<1 I i 11.~

2- -~l .. i., J.,... ." f. ¡.

'r~ ,!.¡, ''':;

-{ Ir< ,L .. --l. n,. AiJ ,,( 4-

,( Ir n ( .1 .J . I .J. o"J~ ~ ..j-"tll r ,1'\. te:,

1 I?n'rf'~ ~ .J ~r.-I

.• J f.I

TOTALes U$;36O.00

CUENTE Vendedor

Rev u merc.d.ña no_ ........ nc.....GRACI S POR SU COMPRA. LES ESPERAMOS NUEVAMENTE

YOARA COMERCIALlicencia No. 0043229 CUOTA fll" RUC No. 181061-3560

Dirección; Del Cine Jardín 3 c. al lago 3 abllo.Te!. 2490091 Managua. Nicaragua'

FACTURAManagua, de de 199__

Señor. _

Dirección: _

Cant. DESCRIPCION P. Unit. VALOR

;1 r2_ J~ _~. "" {/1 .... /1

'7_ ~ " • ' .1._. ~ 1:".:-1 ~ le, 3<:>, rv,

e ., _. J.",. I c,,~ q,., nn

i J.,., de.r 1( r",'~J 7...0 z.o ron

{ I r, 0 ~¡::;',¡j. - '.~', IU/ IU',rí~

A I.~ _' ~ ·P~..ol""""", 4-;1 4'~ IV"l1

.L J, .:>; <',11,,< . ,.., 2.?n "L, 1./Yl

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i ;.... 1.1. ... ~ .~ Leo ¡2('Jf)O

I (' 1,0 Ct· ...·~) "'S.!'KJ ;;;'<::1'l

-;> <;. d 'r-.. lA::!, _'" (> -,,, .C(, nA

'7 AJ ~C{ J Ji~ ~5.n ,., 1'OJ'r')

TOTALC$ J.{:.ZC¡.50

CLIENTE Vendedor

....,... bien a. merca"'ria no .. acep.... reo'.'"GRACIAS POR SU COMPRA. LES ESPERAMOS NUEVAMENTE

ANEXO # 14

80

COTlZACION DE ENCERES DE TRABAJOCOMERCIAL MANAGUA> CIUDAD JAROIN y

SUPERMERCADO LA COLONIA

Cantidad Descriocion Unidad Total25 Manteles C$ 50.00 C$ 1250.00

100 Platos Grandes C$ 8.25 C$ 825.00100 Platos Medianos C$ 5.25 C$ 525.00100 Cucharas Grandes C$ 13.92 C$ 1,392.00100 Cucharas PeQueflas C$ 13.80 C$ 1380.00

15 Vasos C$ 16.30 C$ 244.5050 Vasos cerverseros C$ 17.70 C$ 885.0025 Vasos de medidas C$ 2.85 C$ 71.2525 Pichel Grande C$ 63.00 C$ 1575.0050 Pichel Mediano C$ 37.00 C$ 1850.0025 Copa para sorbete v cocktail C$ 26.50 C$ 662.5025 Copa para vino C$ 26.60 C$ 665.0025 Azucarera C$ 50.20 C$ 1,255.00

5 Pirex Grande C$ 160.00 C$ 800.0025 Servilleteros C$ 12.00 C$ 300.00

2 Vaiillas con olatitos para te C$ 775.00 C$ 1550.0025 Servilletas ( paquete de 100) C$ 5.45 C$ 136.25

5 Sartenes ( juego) C$ 339.00 C$ 1695.005 Cuchillo Grande C$ 20.00 C$ 100.005 Cuchillo oeauei'io C$ 20.00 C$ 100.003 Colador Grande C$ 77.55 C$ 232.653 Colador pequei'io C$ 46.45 C$ 139.35

24 Hielera C$ 110.00 G$ 2640.0024 Arrocera C$ 300.00 C$ 7200.00

2 Bandeia C$ 120.00 C$ 240.0012 Senicero C$ 17.10 C$ 205.20

3 Basurero C$ 60.00 C$ 180.002 Esorimidores C$ 39.75 C$ 79.502 Contenedor de Basura C$ 763.00 C$ 1,526.00

24 Salero C$ 11.35 C$ 272.4024 Pimientero C$ 11.35 C$ 272.4025 Taza Dara sopa . C$ 46.00 C$ 1150.00

100 Cuchillo de mesa C$ 10.56 C$ 1056.00100 Tenedore Qrande C$ 12.65 C$ 1265.00100 Tenedorespequeflos C$ 13.92 C$ 1392.0050 Vasos DaTa tragos C$ 5.25 C$ 262.50

;3 Ralladores C$ 23.00 C$ 69.00

Totales C$ 35,443.50NA % C$ 5316.53Total C$ 40760.03

ANEXO .# 15

81

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"PLANILLA MENSUAL DE PAGO DEL AÑ01

DATOS GENERALES CARGO SALARIO TOTAL INSS TOTAL NETOA INSS INATEC VACACIONES AGUINALDO RECIBINOMBRE y APElliDOS MENSUAL DEVENGADO LABORAL DEDUCIONES RECIBIR PATRONAL CONFORME

1 MARIA ADILlA PADILLA ADMINISTRADORA Cl3000 3000 187.60 187,60 2812.40 450,00 60.00 250.00 250.002 ANA MARINA LOPEZ CONTAOORA 3000 3000 187.60 187,60 2812.40 450.00 60.00 250.00 250.003 MARIA FElIX VARELA CAJERA 3000 3000 187,60 18760 281240 450,00 60.00 250.00 250.004 KARLA VANESSA HERNANOEZ RES. SER. GENERALES 3000 3000 187.60 187.60 2812,40 450.00 60.00 250.00 250005 PEDRO TORRES LOPEZ CHEFF 2500 2500 154.60 154,60 2345.40 370.80 SO.OO 208.33 208.336 LUIS GONZALEZ TREJOS AYUDANTE DE COCINA 1200 1200 78,80 78,80 1,121,20 189.00 24,00 100,00 100007 GONZALO CANO RUIZ BARTENDER 1500 1500 78.80 78,80 1,42120 189.00 30.00 125,00 125,008 FELIPE TORREZ DARCE MESERO '000 1000 58.60 5860 941,40 140.40 20.00 8333 83.339 PABLO CASTILLO LOPEZ MESERO 1000 1000 58.60 58,60 941.40 140.40 20.00 83.33 83.33

10 DANIEL MORALES CANO CONSERJE 800 800 42.80 42.80 75720 102,60 16.00 66.67 66,6711 JOSE LUIS PEREIRA GUARDA DE SEGURIDAD 1200 1200 78,80 78,80 1,121.20 189,00 24,00 100,00 1000012 RAFAEL LOPEZ DIAZ GUARDA DE SEGURIDAD 1200 1200 78,80 78.80 1,121.20 189,00 24.00 100,00 1000013 MARIO ERNESTO ESTRADA CHOFER 1000 1000 58.60 58.60 941.40 140.40 20.00 83,34 8334

TOTALES CS23,400.00 23400 1438.80 1438.80 21,961.20 3,450,60 468.00 1,950,00 1,95000

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"PLANILLA MENSUAL DE PAGO DEL ,AÑ02

DATOS GENERALES CARGO SALARIO rOTAL INSS TOTAL N.ETO A INSS RECIBINOMBRE y APELLIDOS MENSUAL DEVENGAD LABORAL DEDUCIONE RECiBIR PATRONAL INATEC VACACIONES AGUINALDC CONfORME.

1 MARIA ADILlA PADILLA ADMINISTRADORA C$ 3300 C$ 3300 187.80 187.60 3,112,40 450.00 88.00 275.00 275.002 ANA MARINA LOPEZ CONTADORA 3300 3300 181.80 187.60 3,112.40 450.00 66.00 275.00 275.003 MARIA fELlX VARELA CAJERA 3300 3300 167.60 187.60 3.112.40 450.00 66.00 275.00 275,004 KARLA VANESSA HERNANDEZ RES. SER. GENERALES 3300 3300 187.60 187.60 3,112.40 450.00 66.00 275.00 275.005 PEDRO TORRES LOPEZ CHEFF 2750 2750 154.80 154.60 2.595.40 370.60 55.00 229.17 229.176 lUIS GONZALEZ TREJaS AYUDANTE DE COCINA 1320 1320 78.80 78,80 1,241.20 189.00 26.40 110.00 110.007 GONZALO CANO RUIZ BARTENDER 1650 1650 102.00 102.00 1.548.00 244.80 33.00 137.50 137.508 FELIPE TORREZ DARCE MESERO 1100 1100 58.60 58.60 1,041.40 140.40 22.00 91.67 91.679 PABLO CASTillO lOPEZ MESERO 1100 1100 58.60 58.60 1,041.40 140.40 22.00 91.67 91.67

10 DANIEL MORAlES CANO CONSERJE 880 880 58.60 58.60 821.40 140.40 17.60 73.33 73.3311 JOSElU1S PEREIRA GUARDA DE SEGURIDAD 1320 1320 78.80 78.80 1,241.20 189.00 26.40 110.00 110.0012 RAFAEL LOPEZ DiAl GUARDA DE SEGURIDAD 1320 1320 76.80 78.80 1,241,20 189.00 26.40 110.00 110.0013 MARIO ERNESTO ESTRADA CKOFER 1100 1100 58.60 58.60 1,041,40 140.40 22.00 91.66 91.88

TOTALES C$ e$ 25.740.00 25,740.00 1,477.80 1.477.80 24,~62.20 3.544.20 514.80 2.145.00 2,145.00,

BAR Y RESTAURANTE "PELIBUEY"PLANILLA MENSUAL DE PAGO DEL AÑO 3

DATOS GENERALES CARGO SALARIO TOTAL INSS TOTAL NETO A INSS INATEC VACAC AGUIN. RECIBINOMBRE y APELLIDOS MENSUA DEVENG LABORA DEDUC. RECIBIR PATRONAL CONFORME

1 MARIA ADILlA PADILLA ADMINISTRADORA 3,630.00 3,630.00 237.80 237.80 3,392.20 570.60 72.60 302.50 302.502 ANA MARINA LOPEZ CONTADORA 3,630.00 3,630.00 237.80 237.80 3,392.20 570.60 72.60 302.50 302.503 MARIA FELlX VARELA CAJERA 3,630.00 3,630.00 237.80 237.80 3,392.20 570.60 72.60 302.50 302.504 KARLA VANESSA HERNANDEZ RES. SER. GENERALES 3,630.00 3,630.00 237.80 237.80 3,392.20 570.60 72.60 302.50 302.505 PEDRO TORRES LOPEZ CHEFF 3,025.00 3,025.00 187.6 187.6 2,837.40 450.00 60.50 252.08 252.086 LUIS GONZALEZ TREJOS AYUDANTE DE COCINA 1,452.00 1,452.00 78.80 78.80 1,373.20 189.00 29.04 121.00 121.007 GONZALO CANO RUIZ BARTENDER 1,815.00 1,815.00 102.00 102.00 1713.00 244.80 36.30 151.25 151.258 FELIPE TORREZ DARCE MESERO 1.210.00 1,210.00 78.80 78.80 1,131.20 189.00 24.20 100.83 100.839 PABLO CASTILLO LOPEZ MESERO 1.210.00 1,210.00 78.80 78.80 1,131.20 189.00 24.20 100.83 100.83

10 DANIEL MORALES CANO CONSERJE 968.00 968.00 58.60 58.60 909.40 140.40 19.36 80.66 60.6611 JOSE LUIS PEREIRA GUARDA DE SEGURIDAD 1 452.00 1,452.00 78.80 78.80 1,373.20 189.00 29.04 121.00 121.0012 RAFAEL LOPEZ DIAZ GUARDA DE SEGURIDAD 1,452.00 1,452.00 78.80 78.80 1,373.20 189.00 29.04 121.00 121.0013 MARIO ERNESTO ESTRADA CHOFER 1,210.00 1,210.00 78.80 78.80 1.131.20 189.00 24.20 100.83 100.83

TOTALES C$28,314. 28314.00 1,772.20 1,772.2 26,541.80 4,251.60 566.28 ,359.4 2,359.48I

ANEXO # 16

82

Pl},NO CE COIUUN'!'O

'.-.Cw.D.l PRINCIPALESCALA 1-'0

.

~ 8•

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~ ! •§

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R §•

'1'.10

----~::~: =========;,~13.SO H

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J -tíf t lOO

::: ."PUNTA ARaJlT!CTONICA 1 PISOESCALA 1-50

.-

i'.

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sr "OO~ ~ oh

~Oó'i

ANEXO # 17

83

CONTRATO DE ARRENI>AMIENTO

":;.'

Ii

-1I

:\laria :\d¡¡iu Padilla, Ana Matina López, Karla Vanessa Hemández y Maria Félix Varela, Licenciadas en

I\d!l11l1Istración el .... Empresas. representante de la Sociedad Bar y Restaurante "Pelibucy" S.A. todas soltcra*

y lll'-lyorl.:-'; de edad y de este domicilio han acordado tirlllar el siguiente contrato.

compromete a pagar en los quince primeros días de cada mes.

"

'""

, ,

PRIMERO: Robcr1o Salís que en lo sucesivo se llamará el Propietario de el arrendamiento a María Adíli¡

Padilla quien en lo sucesivo se llamará inquilina, dellocalubicado_cnAltamira de la.Plaza Casa Pellas le-ai

I\~ -jSEGUNDO: El precio del arrendamiento es de U$ 800.00 dólares mensuales, cantidad que el inquilino s,

I

ITERCERO: El inquilino en el acto de finnar este contrato. entregará al propietario la cantidad de U$ 800.0q

!dólares valor de la primer mensualidad.

necesarias, sin que signifique reembolso por parte de el propietario.

CUARTO: El inquilino no podrá traspasar este contrato a otra persona, ni podrá subarrendar el inmueble.

,"!

'"

iI

QUI:-':":-O: El inquilino se compromete a mantener y devolver el local arrendado en perfectas condiciones d~i

useo y conservación, tal como la recibe. Así como ha de realizar en eIJa las reparaciones menores qtle fucrarlI,,

I

iSEXTO: Este contrato tiene una duración de unaño.y podr\ser-prolongadocon previo acuerdo de-las parte~

I

contratadas por el tiempo que conviene.

SEPT1MO: El propietario queda facultado para,prescindir-elcontratopor-incumplimiento

21 de todos.o cualquiera de las.condiciones_estipuladas_en_eLmismo...- _

" OCTAVO: El propietario y el inquilino se comprometen a.cumplir los ténnino consignados en el present

'.,t documento y para la debida constancia firman en.dos tantos.

l'; Dado en la ciudad de Managua a los quince días del mes de Noviembre del. 2004.

1

i!

,.¡

~., t

.\0

j ,/;'

Roberto Salís

Propietario

-María Adília Padilla

----Inquilino

ANEXO # 18

84

"BAR Y RESTAURANTE PELIBUEY"CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PERIODO DEL 15 DE AGOSTO AL 15 DE NOVIEMBRE DEL 2004.

Actividades Agosto Septimbre Octubre Noviembre1 Semanas 1 2. 4 5 1 23 4 1 23 4 5 1 2 3 42 Eleccion del plan de negocio

.,',. ~ ,~'

3 Descripcion de la empresa 1''''14 Introduccion a la Empresa· Naturaleza-5 Producto o Servicio6 Administracion de la empresa ~'. }.-

7 Entrega de la primera parte del Plar1 de Negocios8 Operaciones9 Recursos Humar10s10 Aspectos Legales V Contables ~~¡

11 Aspectos Fir1ancieros12 Estados Financieros13 Orientaciones finales y er1trega y revision de trabajos14 Elaboracior1 catalogo de cuentas

~15 Entrega de trabajo final16 Defensa del Plan de Negocios

I

ANEXOS

IV.) RECURSOS HUMANOS

19. Tabla por Salario y Cotizaciones INSS

ANEXO # 19

85

ANEXOS

v.) CONTABILIDAD Y FINANZAS

20. Tabla de Amortización Financiera Procredit, S.A21. Estados Financieros22. Catalogo de Cuentas23. Acta de Constitución de la Sociedad24. Formularios Necesarios para el Negocio

ANEXO #20

86

- -- - - --- - - - -- -- ---.---- ---------- --- -- ---- -- . - . '. .

15/11/04 1 31 795.60 485.60 310.00 00 00 14,14.4015/12/04 2 30 795.60 505.31 290.29 00 00 14,009.0915/01/05 3 31 795.60 506.08 289.52 00 00 13,503.0115/02/05 4 31 795.60 516.54 279.06 00 00 12,986.4715/03/05 5 28 795.60 553.19 242.41 00 00 12,433.2815/04/05 6 31 795.60 538.65 256.95 00 00 11,894.6316/05/05 7 31 795.60 549.78 245.82 00 00 11,344.8515/06/05 8 30 795.60 568.70 226.90 00 00 10,776.1515/07/05 9 30 795.60 580.08 215.52 00 00 10,196.0715/08/05 10 31 795.60 584.88 210.72 00 00 9,611.1916/09/05 11 32 795.60 590.56 205.04 00 00 9,20.6315/10/05 12 29 795.60 621.20 174.40 00 00 8,399.4315/11/05 13 31 795.60 622.01 173.59 00 00 7,777.4215/12/05 14 30 795.60 640.05 155.55 00 00 7,137.3715/01/06 15 31 795·60 648.09 147.51 00 00 6,489.2815/02/06 16 31 795.60 661.49 134.11 00 00 5,827.7915/03/06 17 28 795.60 686.81 108.79 00 00 5,140.9815/04/06 18 31 795.60 689.35 106.25 00 00 4,451.63 I15/05/06 19 30 795.60 706.57 89.03 00 00 3,745.0615/06/06 20 31 795.60 718.20 77.40 00 00 3,026.8615/07/06 21 30 795.60 735.06 60.54 00 00 2,291.8015/08/06 22 31 795.60 748.24 47.36 00 00 1,543.5615/09/06 23 31 795.60 763.70 31.90 00 00 779.8615/10/06 24 30 795.60 779.86 15.60 00 00 00.00

TOTALES 15,000.00 4,094.26 00 00TOTALES CUOTA: 19,094.26 00 00

60

FINANCIERA PROCREDIT S. A. ROBERTO auEMSES

P L A N D • P A G O S

Credito: A--TEST Cliente: Ciente Nuevo

2 - Dólares Americanos

Analista: FINANCIERA PROCREDIT S. A.

Forma. pa.90: M.ensua1 <es) Monto: 15,000.00 CUOt.a: 795.60 Vigenc.ia; 15/10/2004 ·7-9999-9-

--~-._----------------~-~~---~---------------~---------~-----------------------~--'--------.--------------------------~-----_.

Fecha NoCuo Cuota Capital lnteres lF/lB IVA Saldo Capital

-----~----------------------------------------------------------------------------------------.---------------------._~-~-----

15/11/2004 1 31 ")95.60 485.60 :nO.OO 0,00 0.00 14.514 .4015/12/20~4. 2 30 '795.60 ?95 .31 290.29 0.00 o. 00 _14.00.9. 09 - - ,--- -----15/01/2005 J Jl 795.60 506.08 289.52 0.00 o. 00 11,503 .0115/02/2005 4 31 795.60 516.54 279.06 0.00 0.00 12,986.47

15/03{2005 5 2' 195.60 553.19 2~2.4.1 0.00 0.00 12,"33.28

15/04/2005 • 31 795.60 538.65 256.95 0.00 &.00 U.894.61

16/05/2005 7 31 795.60 549.18 245 .82 O.DO o. 00 11~344.8S

15(06/2005 • 30 795.60 568.70 226. 90 o. 00 O. 00 10,7715.15

15/07/2005 • JO 795.60 580. OS 215. 52 O.00 o. 00 10.196.07

15/08/2005 10 31 795.60 584.88 210,72 O.00 O. 00 9.6n.l~

16/D912005 11 J2 795.60 590.56 205.04 O.00 O. 00 9,020.61

15/10/2005 12 29 195.60 ... G21.20 174,40 x O.00 0.00 6,199.4.1

15/11/2005 13 31 '195.60 1522.01 t71.S9 o. 00 0.00 7,777.42

15/12/200S U JO 795.60 640.05 155.55 0.00 e.oo 7.1J7.37

15/01/2006 15 Jl 795.60 648.09 147,51 0.00 0.00 6,4.89.26

15/02/2006 ,. 31 79S.60 661.49 ---.134.11 0.00 (1.00 5,6.27.79

1.5/01/2006 11 2. 79S.6Q 666.81 108.19 O.OC 1).00 5,1.40.98

15/04/2006 18 Jl 795.60 689.35 /106.25 O.O{), O.00 4,451.63

15/05}2006 19 30 19'5.60 106.57 /89.03 0.00 0.00 J,7"5.06

lS/M/2006 20 31 795.60 718.20 77. 40 0.00 0.00 3,026.B6

15/01/2006 21 JO 795.60 735.06 60.54 0.00 0.00 2,29L80

15/08/2006 22 31 795.60 7"'8.24 47.36 0.00 O .00 1,54..).1$6

15/09/2006 23 31 795.60 763.10 31.90 O. 00 O.00 ·719.86

15/10/2006 ,. JO 195.46 T1o:t.96 lS.6t1 O.00 O. 00 0.00

TOTALES

CuQta~

15,000.00 4.094.215 0.00 0.00

l!MITlOO: AAA I LNMEl

Ciente "Nuevo

ANEXO #21

87

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"AÑO 1: REAL

FLUJO DE CAJA (EN CORDOBAS)DEL 01 JULIO 2,005 AL 30 JUNIO 2,006

INORESOS MESO JULIO AC30STO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO TOTALESSaldo lnidlll de asJe. 181918.00 186141.00 202,545.00 224983.00 238451.00 261,428.00 263340.00 262907.00 289 271.00 304 511.00 323514.00 347925.00 181916.00

In l'llSO $elVldoPltnd I Mater1I1l1Prlme. 108 680.00 111150.00 113,620.00 11362000 116090.00 123 500.00 106,210.00 118560.00 108680.00 111150.00 118560.00 113620.00 1363.440lo ~ rSelVidoYarlas 2740500 27405.00 29308.00 30030.00 30030.00 30931.00 30424.00 30424.00 3042400 30424.00 31441.00 30424.00 358670.00

Al Total l ~ 318003.00 326696.00 345473.00 368633.00 384.511.00 415859.00 399974.00 411,891.00 -428375.00 446085.00 473515.00 491969.00 1722 110.00

Costos rs.rvlcioCosto DOf Servido Prtnd I 41760.00 41760.00 44 660.00 45760.00 45760.00 47132.00 46360.00 46360.00 46360.00 46360.00 47910.00 46360.00 546532.00

Costoo sef'Vldosvtl.llos 9592.00 9592.00 10258.00 10510.00 10510.00 10,826.00 10648.00 10648.00 10648.00 10648.00 11004.00 10648.00 125524.00

Total cO$tos sarvlelo 51 2.00 51 352.00 54 918.00 5. SO.OO 5. 70.00 57958.00 57008.00 57008.00 57008.00 57008.00 58914.00 57008.00 672064.00

EGRESOSGastos de Admlnlsll1lclonAl ~lerdelloce.l 1300000 13000.00 13,00000 1300000 13000.00 13000.00 13,000.00 13000.00 13,000.00 13,000.00 13000.00 13000.00 156000.00

Salarios 2340000 23400 00 23400.00 23400.00 23400.00 23400.00 23,400.00 23400.00 23400.00 23400.00 23400.00 23400.00 280800.00

IN55 <~. 4,313.00 3310.00 3,310.00 4313.00 3310.00 3310.00 4,313.00 3310.00 3,310.00 3,310.00 4,313.00 3,310.00 43732.00

lnal.e2% 468.00 468.00 468.00 468.00 468.00 450.00 468.00 468.00 468.00 468.00 468.00 468.00 5616.00

Aaue. DOltlbl. 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 5400.00

Oo. • 1750.00 1750.00 1750.00 1750.00 1750.00 1,750.00 1,750,00 1750.00 1750.00 1750.00 1750.00 1 750.00 21000,00

Combus1lbl. lubncantes 1750.00 1 750.00 1750.00 1750.00 1 750.00 1750.00 1750.DO 1,750.00 1750.00 1750.00 1750.00 1 750.00 21000,00

EM lIS.ctl101 3500.00 3500.DO . 3 500.00 3500.00 3500.00 3500.00 3500.00 3500.00 3500.00 3500,00 3500.00 3500.00 42000.00

T.lefono 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 8400.00

MlIleI1e1" de 11m eza. 500.00 50<lOO 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 6000.00

PaDeleT1l1 U1Ilesde ofIdna 8500.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 9000.00

1m ..stomunld de besUIll. 1611.00 1,636.00 1679.00 1679.00 1711.00 1794.00 1,616.00 1740.00 1,641.00 1666.00 1 750.00 1690.00 20221.00."'. del 1% de IR 1,361.00 1,386.00 1429.00 1437.00 1,461.00 1 544.00 1 366.00 1 490.00 1391.00 1416.00 1 500.00 15781.00

Pr-\adones Sodal el> Times 28800.00 14400.00 43200.00Uniformes 7312.00 7,312.00 14624.00Gastos de Instaladon 35600.00

"""'" p~ Ill.UvOS 68 750.00Total Gastos d. Admlnlstraelon 112 850.00 59504.00 52,575.00 52643.00 53,697.00 52726.00 81 633.00 61,053,00 52,684,00 52,709.00 52635.00 53,747.00 67168.00 692774.00

Gut:os de VentaProotIaande PubUddad 6077.00 6,077.00 6077.00 6,077.00 6077.00 30385.00Prornoclon 1 219.00 1 219.00 1 219.00 1,219,00 1 219.00 6095.00Total Gastos de Ventas 60n.00 7296,00 7 96.00 1,219.00 6,On.00 1,219.00 7,296.00 36480.00

otrosE "'05Abono al "" 7 891.00 6,211.00 8,224.00 8,394.00 6989.00 8 753.00 8,934.00 9,241.00 9426,00 9,504.00 9,597.00 10905.00 108069.00p o de Im.",s 5038,00 4 717.00 4 705.00 4,535.00 3,939.00 4175.00 3 995.00 3,687.00 3 502,00 3424.00 3,332.00 2 834.00 47883.00Comm AetlVos A os 133206.00

D. tos en Galll.nlle 13000.00

Com d. EM''''' de tl1lba o 46526.00

B Total de E r_os 192732,00 12929.00 12928,00 12 29.00 12929.00 12928,00 12,928.00 12929.00 12,928.00 12,92800 12928.00 12,929.00 13739.00 155,952.00Total E ntSOS 129,862.00 124151.00 120490.00 130182.00 1231043.00 152519.00 137067.00 122 620.00 123 864.00 122 71.00 125590.00 14. 11.00 1557270.00

p,.lemo 243750.00

• don de los lodos 243750.00

A o Neto ActUllI 181 918.00 34615800

Ca a FInal 181 918.00 188141 00 202545.00 22498300 238451 00 261,42800 26334000 26290700 289,271.00 304,511.00 323514.00 347925.00 346758,00

BAR Y RESTAURANTE "PElIBUEY"AÑO 2: REAL

FLUJO DE CAJA (EN CaRDaBAS)DEL 01 JULIO 2,006 AL 30 JUNIO 2,007

INGRESOS JUUO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBR DICIEMBRE ENERO FEBRERO MAR20 ABRIL IlSaIOO lricial de ~1. 346.758.00 356933.00 380,834.00 368,260.00 387,540.00 421,465.00 411,873.00 427,771.00 458,968.00 465,195.00 5'

Ingreso J)Or Servicio Princi I Materia Prima 119,600.00 130000.00 130,000.00 124,800.00 135200.00 135,200.00 119,600,00 130,000.00 124,800.00 130,000.00 1:'naTaS!) pOr S&Nicio Va!k>s 32,292.00 35,100.00 35,100.00 34 320.00 36,504.00 36,504.00 32,292.00 35,100.00 34,320.00 35,100.00 :Al Totallnll....o. 151 892.00 165100.00 165,100.00 159120.00 171704.00 171.704.00 151 892.00 165 100.00 159120.00 165 100.00 1,

coatos por sen'kloCosto oor Servicio Princioal 45,448.00 50700.00 50,700.00 48,672.00 52,728.00 52,728.00 45,448.00 50 700.00 48,672.00 50,700.00 JCostos por servicios varios 11,302.00 12,285.00 12,285.00 12,012.00 12,775.00 12,776.00 11,302.00 12285.00 12,012.00 12,285.00Total e_os DOr ttmlc\o 56750.00 62,985.00 62985.00 60 684.00 65.504.00 65,504.00 56.750.00 62,985.00 60684.00 62,985.00 I

EGRESOSGastos d. Admln\stTacionAlQuiler del local 13,000,00 13,000.00 13,000,00 13,000,00 13,000.00 13,000.00 13,000.00 13000.00 13,000.00 13,000.00salarios 25,740.00 25,740.00 25,740.00 25740.00 25740.00 25,740.00 25,740.00 25,740.00 25,740.00 25,740.00 :IWSS pa,\1'OTla1 4,360.00 3.489.00 3489.00 4360.00 3,489.00 3,489.00 4,360.00 3.489.00 3,4-'9.00 3,489.00Inalec2% 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00 515.00

ua table 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 45O.0D 450.00o.. no 2.,625.00 2,625.00 2,625.00 2625.00 2,625.00 2,525.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00CombJstibIEI lubricantes mto. Gral. 3,000.00 3000.00 3.000.00 3000.00 3.000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00En la Elettrica 3500.00 3500.00 3500.00 3,500.00 3,500.00 3500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3500.00TelefCll'lo 850.00 850.00 850.00 Bi50.DO 850.00 850.00 850.00 850.00 850.00 850.00Materiales de IirnDieza 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00Paoeleria v Uliles de oficina 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00¡ImD\lElS\omun\~\ '1 de basura 1,769.00 1.901.00 1.901.00 1,841.00 1,967.00 1,967.00 1,769.00 1,901.00 1,841.00 1.901.00AnUcioo del 1%de IR 1,440.00 1,519.00 1,651.00 1,651.00 1,591.00 1,717.00 1,717.00 1,519.00 1,651.00 1,591.00Prestaciones SocialesNae- TImes 38.610.00Unifonnes 7,312.00 7,312.00Gastos de InstalacionGastos Prfl()oeralivosTota' Oatos de AdmlnilotrRlon 65,961.00 57989.00 58121.00 58932.00 58127.00 96863.00 66,238.00 57,989.00 58061.00 58061.00 i

G"'d.VentaProoaoanda v Publicidad 6,077.00 6,077.00 6.077.00 6,077.00Promocion 1,219.00 1 219.00 1,219.00 1,219.00Total Outos da Vent. 6077.00 7296,00 T 296.00 1219.00 6077.00 1219.00

Otro. E resosAbono al 'nc1 al 10,108.00 10,401.00 10.531.00 10749.00 11161.00 11 202.00 11,482.00 11671.00 11.945.00 12,159.00Pa de \n\eres 2,821.00 2.528.00 2,397.00 2.179.00 1,768.00 1727.00 1,447.00 1,258.00 984.00 770.00

B Total d. Ea.-os 12929.00 12929.00 12928.00 12928.00 12929.00 12929.00 12929.00 12929.00 12929.00 12929.00lota' la"lal 141717.00 141199.00 134034.00 139840,00 137779.00 175296.00 141 994.00 133903.00 132893.00 133975.00 1

Pago I.R. Periodo anterior 43.640.00

c~. Final 356933,00 380834.00 368260.00 381540.00 421,465.00 417 873.00 427 n1.00 458968.00 485195.00 516,320.00 5

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"AÑO:3 REAL

FLUJO DE CAJA (EN CORDOBAS)DEL 01 JULIO 2,006 AL 30 JUNIO 2,007

INGRESOS JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBR DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO TOTALES

Saldo Inicial de ca 561.370.00 602,243.00 646.088.00 622 457.00 664,097.00 717.284.00 741,900.00 782,344.00 848 308.00 903.487.00 962969.00 1029984.00 581370.00

¡ncrasos POr sel'Vlclo finci al 136500.00 141.960.00 141.960.00 139,230.00 147,420.00 163,800.00 136.500.00 158,340,00 152,880.00 152,880.00 163.800.00 147,420.00 1.782690.00Inaresos PO( sel'Vlcio Varios 36855.00 38.329.00 38 329.00 37592.00 39.755.00 44.226.00 38.855.00 42,752.00 41.278.00 41,278.00 44,226.00 39,803.00 481278.00A. Totallnaresos 173355.00 180.289.00 180,289,00 176822.00 187175.00 208028.00 173355.00 201092.00 194158.00 194158.00 208,026.00 187-:203.00 2363968.00

Costos oor ServicioCostos DO/' 8ervlcio Principal 51870.00 53.945.00 53,945.00 52.907.00 55.951.00 62,244.00 51,870.00 60,169.00 58.094.00 58.094.00 62.244.00 56020.00 677.353.00Materia Prima o oastos de alimentadon

Coslos servicios varios 12,899.00 13,415.00 13,415.00 13,157.00 13,914.00 15.479.00 12,899.00 14,963.00 14,447.00 14,447.00 15,479.00 13931.00 168 445.00Total costos DOr' servicio &4,769.00 67360.00 67,360.00 660&4.00 69865.00 77 723.00 &4,769.00 75,132.00 72,541.00 72541.00 77 723.00 69951.00 845798.00

EGRESOSGastos de Admlnlstracion

Al uiler del local 13,000.00 13,000,0 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13,000,00 13.000.00 158000.00Salarios 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 28,314.00 339768.00

INSS tronal 4,296.00 4,296.00 4,296.00 4,296.00 5,311.00 5,311.00 4,296.00 5,311.00 4,296.00 5,311.00 4,296.00 55612.00lnatec2% 566.00 566.00 566.00 566.00 566.00 566.00 566.00 586.00 566.00 566.00 566.00 566.00 6792.00Aaua ootable 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 5.400.00Gasorooano 2.625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 2.625.00 2,625.00 2,625.00 2,625.00 31.500.00Combustible y Lubricante-Mto, GfaL 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3,000.00 3.000.00 3,000.00 3000.00 38.000.00Enerola Electrlca 3,500,00 3,50000 3.500.00 3,500,00 3,500,00 3,500.00 3,500,00 3,500,00 3500,00 3,500,00 3,500,00 3500,00 42,000.00Telefona 850.00 650.00 850.00 850.00 850.00 650.00 850.00 850.00 850.00 850.00 850.00 850.00 10200.00Materiales de 11m ieza 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 7.800.00Pa a utlles de oficina 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 9.000.00Impuesto munlcl I de basura 1,984.00 2,053.00 2,053.00 2,018.00 2,120.00 2,330.00 1,984.00 2.261.00 2,192.00 2,192.00 2,330.00 2,122.00 25.639.00Antid del 1% 1 651.00 1,734.00 1,603.00 1,803.00 1,768.00 1,870.00 2,080.00 1,734.00 2,011.00 1.942.00 1,942.00 2,080.00 22.418.00Prestaciones Sociales ae- TIMes 42,471.00 14,157.00 56.628.00Un__

Gastos de Instalacion

GastosP ti"""Total Gaslos de Admlnlslraclon 81836,00 61788.00 81,857.00 61822.00 62904.00 105887.00 82,065.00 61996.00 63,219,00 82135.00 63266.00 76,380.00 804757.00Pago de IR Periodo AnlBriClf

Gutos de VentaProoaosnda y Publicidad 6.077.00 6.077 6.077.00 6.077.00 6.077.00 3038500

PromocIon 1.219 1,219,00 1,219,00 1,219,00 1,219,00 6.095.00Tolal Gastos de Ventas 6077.00 7..29600 7,296,00 1 219,00 6077,00 1.219.00 729600 3648000

0Ir0s EgresosTolllolrOS .....B. TolIl E r.sos 132482.00 136,444.00 129..217.00 136182,00 133,988.00 183410.00 132911.00 137128.00 136,979.00 134676.00 141,011.00 153,607.00 1,887 035.00Paao de IR Periodo anterior 74703.00 74,703.00

106360000fllulo N,to I cela fina' 602 43.00 846.088.00 622457.00 864 097.00 717284,00 741900.00 782,344.00 846,308.00 903487.00 962969.00 1029984.00 1063600.00

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY'BALANCE GENERAL

DEL 01 JULIO 2,005 AL 30 DE JUNIO 2,006

ACTIVO

CIRCULANTECAJA Y BANCOSINVENTARIOS AL COSTOINVENTARIOS DE PAPELERIAIMPUESTOS PAGADO POR ANT.IR

FIJOMOB. y EQUIPO DE RESTAURANTES

ENSERES DE COCINATOTAL ACTIVO FIJODEPRECIACION ACUMULADA

DIFERIDOGASTOS PREOPERATIVOS (3 AÑOS)GASTOS DE ORGANIZACiÓN E INSTALACION(AMORT. 2 AÑOS)OTROS ACTIVOSDEPOSITOS EN GARANTIA - ALQUILER

TOTAL DEL ACTIVO

C$346.758

8,500.0015.781.00

133,206.0046,526.00

179,732.0049,904.00

45.833.00

17.800.00

13.000.00C$ 577,500.00

==========

C$371.039

129,828.00

63,633.00

13,000.00

577,500.00

CIRCULANTEPRESTAMOS BANCARIOS X PAGARI.R.POR PAGAR

TOTAL PASIVO

PASIVO Y CAPITAL

C$135.681.0059.421.00

195,102.00

195,102.00

CAPITALCAPITAL SOCIAL AUTORIZADOMENOS. CAP. SUSCRITO NO PAGADOCAPITAL SUSCRITO Y PAGADOMAS UTILIDAD PERIODO 05/06TOTAL PASIVO Y CAPITAL

487.500.00243,750.00243.750.00138,648.00 382,398.00

C$ 577,500.00

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY'ESTADO DE RESULTADO REAL AÑO: 1DEL 01 JULIO 2,005 AL 30 JUNIO 2,006

INGRESOSINGRESOS POR SERVICIO PRINCIPALINGRESOS POR SERVICIOS VARIOSTOTAL INGRESOS POR VENTAS

Co) EGRESOS:COSTOS POR SERVICIOSGASTOS DE ADfv1INISTRACIONGASTOS DE VENT.'\SGASTOS FINANCIEROSAIV10RTIZACION GASTOS DE INSTALACIONAIvIORTIZAClON GASTOS PREOPERATIVOSDEPRECIACIONMOB y EQUIPO RESTAURANTE C$26,641,OOENSERES DE TRABAJO 23.26300

TOTAL EGRESOS

UTILIDAD NETA ANTES DEL IR

(-) IMPUESTO SOBRE LA RENTA DEL PERIODO (30%)

UTILIDAD NETA DEL PERIODO

C$1,363.44000358,67000

1,722,110.00

es 672,064,00676,993,0036.4800047,883,0017,8000022,9170049,90400

C$1,524,041,OO

C$ 198,069,00

C$ 59,42100

C$ 138.648,00

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY'ESTADO DE RESULTADO REAL: At'JO 2DEL 01 JULIO 2,006 AL 30 JUNIO 2,007


H EGRESOS:COSTOS POR SERVICIOSGASTOS DE ADMINISTRACIONGASTOS DE VENTASGASTOS FINANCIEROSAMORTIZACION GASTOS DE INSTALACIONAMORTIZACION GASTOS PREOPERATIVOSDEPRECIACIONMOB. y EQUIPO RESTAURANTE C$26,64100ENSERES DE TRABAJO 23.26300

TOTAL EGRESOS




C$1,544,400.00418,236.00

C$1,962,636.00

C$ 746,305.00747,042.0036,480.0019,461.0017.8000022.9170049,90400

C$1,639,90900

CS 322,727.00

96,818.00

C$ 225,909.00

l·) EGRESOS:COSTOS POR SERVICIOSGASTOS DE ADMII,ISTR¡\CIONGASTOS DE VEIITASGASTOS FINANCIEROSAMORTIZACIOI,j GASTO';; DE INSTAl.ACIOIIAMORTIZACION G,",STCS PREOPERATIVOSDEPRECIACIONMOBILIARIO y EOUIPO DE RESTAURANTEENSERES DE TRABi\JC

TOTAL EGRESOS


(-) iMPUESTO SOBRE LA RENTA DEL PERIODO (30%)


.C$ 845,79800782,3390036,48000

-0--0-

22,916.002664100

C$1714,174.00

e$ 549,794 00

164,938.00

e$ 384,856.00


DE JULIO DE 2,006 AL 30 JUNIO 2,007

CIRCULANTE C$589,285.00CAJA y BANCOS 561,370.00INVENTARIOS AL COSTOINVENTARIOS DE PAPELERIA 8,500.00IMPUESTOS PAGADO POR ANT.lR 19,415,00

FIJO 79,924.00Y EQUIPO DE RESTAURANTES 133,206.00ENSERES DE COCINA 46,526.00TOTAL ACTIVO FIJO 179,732.00DEPRECIACION ACUMULADA 99,808.00

DIFERIDO 22,916.00GASTOS PREOPERATIVOS (3 AÑOS) 22,916.00GASTOS DE ORG. E INSTALACION (2 A.) -0-

OTROS ACTIVOS 13,000.00DEPOSITOS EN GARANTIA 'ALQUILERES

TOTAL DEL ACTIVO C$705,125.00 705,125.00

PASIVO Y CAPITAL

CIRCULANTE 96,818.00PRESTAMOS BANCARIOS X PAGAR -0-I.R.POR PAGAR 96,818.00

TOTAL PASIVO 96,818.00

CAPITALCAPITAL SOCIAL AUTORIZADO C$ 487,500.00MENOS CAP. SUSCRITO NO PAGADO 243,750.00,UTILIDADES ACUMULADAS AÑOS ANT. 138,648.00UTILIDADES DEL EJERCICIO 06/07 225,909.00 608,307.00

TOTAL DEL PASIVO Y CAPITAL C$ 705,125.00 705,125.00

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY'ESTADO DE RESULTADO REAL AÑO: 3DEL 01 JULIO 2,007 AL 30 JUNIO 2,008


(-) EGRESOS:COSTOS POR SERVICIOSGASTOS DE ADMINISTRAClaNGASTOS DE VENTASGASTOS FINANCIEROSAMORTIZACION GASTOS DE INSTALACIONAMORTIZACION GASTOS PREOPERATIVOSDEPRECIACIONMOBILIARIO y EQUIPO DE RESTAURANTEENSERES DE TRABAJO

TOTAL EGRESOS


-0-

C$1,782,690.00481.278.00

2,263.968.00

C$ 845,798.00782,339.0036A8000

-0--0-

22,9160026,64100

C$1 ,714174.00

C$ 549,79400



164,93800

C$ 384.856.00


DEL 01 JUNIO 2007 AL 30 DE JUNIO 2008

CIRCULANTE C$1,094,518.00CAJA y BANCOS 1,063.600,00INVENTARIOS AL COSTOINVENTARIOS DE PAPELERIA 8,500.00IMPUESTOS PAGADO POR ANT.IR 22,418.00

FIJO 50,583.00MOB. y EQUIPO RESTAURANTE 133,206.00ENSERES DE COCINA 46,520.00TOTAL ACTIVO FIJO 179,732.00DEPRECIACION ACUMULADA 129,143.00

DIFERIDO -0-GASTOS PREOPERATIVOS (3 AÑOS) -0-GASTOS DE ORG. E INST. (2 AÑOS) -0-

OTROS ACTIVOS 13,000.00DEPOSITaS EN GARANTIA - ALQUILERES 13,000.00

TOTAL DEL ACTIVO C$ 1,158,100.00

PASIVO Y CAPITAL

1,158.101.00

CIRCULANTEPRESTAMOS BANCARIOS X PAGARIR POR PAGAR PERIODO 07/08

TOTAL PASIVO

CAPITALCAPITAL SOCIAL AUTORIZADOMENOS: CAP. SUSCRITO NO PAGADOCAPITAL SUSCRITO Y PAGADOUTILIDADES ACUMULADAS AÑOS ANT.UTILIDAD DEL PERIODO 07/08

TOTAL DEL PASIVO Y CAPITAL

164,938.00-0

164,938.00164,938.00

993,163.00487,500.00

243,750.00243,750.00

364,557.00384,856.00

C$1,158,101.00

BAR Y RESTAURANTE ftpELlBUyftFLUJO DE CAJA OPTIMISTA

ANO 2005 - 2006 EXPRESAOO EN COROO5AS

.."O '""o """'o !IEPTlElolBRE =- ~~ oO~ ~ FEBRERO """" -, "''''' _O

.......

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C$ 13,00000

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BAR Y RESTAURANTE 'PELlBUY"FLUJO DE CAJA OPTIMISTA

AÑO 112006 - 2007 EXPRESADO EN CORDOBAS

JULIO AGOSTO $EPTIE~ OC'""'" NOVIE~8RE DIClEM8f'E: ""RO FEpREl'lO "- ..." '''''0 JUNIO TOTALES

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BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"BALANCE GENERAL OPTIMISTA

AÑO I DEL 2005 - 2006

ActivoActivo Circulante C$ 560,446.00Caja y Banco C$ 551,946.00Inventario Papeleria C$ 8,500.00

Activo Fijo C$ 106,564.80Mobiliario y Equipo de Oficina e$ 71,456.00Equipo Rodante C$ 61 ,750.00

C$ 133,206.00(-) Despresacion Acumulada C$ 26,641.20

Activo Diferido C$ 69,566.67Gasto Preparativos C$ 68,750.00Gasto de Instalacion y Organiza C$ 35,600.00

C$ 104,350.00(-) Amorlizacion para activo Def, C$ 34,783.33

Otros ActivosDeposito en Garantia C$ 13,000.00

Total Activo C$ 749,577.47

Pasivo y Capital Contable

Pasivo Circulante C$ 232,017.84Prestamos por Pagar C$ 107,259.00IR por Pagar C$ 124,758.84

Total Pasivo

Capital Contable C$ 534,854.00Capital Social Autorizado C$ 243,750.00Utilidad acumulada C$ 291,104.00Utilidad del EjercicioTotal Pasivo y Capital

Ingresos

Ingreso por Servicio Principal

Ingreso por otros Servicios

Costos

Costo por Servicio Principal

Costo por Servicio Varios

Utilidad Bruta

Gasto de Operación

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"ESTADO DE PERDIDA Y GANANCIA

DEL AÑO I 2005· 2006

C$ 1,935,862.00

C$ 1,548,690,00C$ 387,172.00

C$ 677,547.00C$ 542,038,00C$ 135,509,00

C$ 1,258,315.00

C$ 842,452.20

C$ 723,306,20Gasto de Administrtacion

Salario

Prestacion Social

INSS Patronal

Uniformes

INATEC

Agua Potable

Energia Electrica

Gas propano

Combustible y Lubricante

Alquiler de Local

Telefono

Material de Limpieza

Papeleria y Utiles de Oficina

Impuesto Municipal y Basura

anticipodel 1%

Despresacion Maquinas y Equip

Gasto de Ventas

Publicidad y Promocion

amortizacion para Activo Diferid,

Gastos Financiero

Intereses

Utilidad antes del IR

I.R30%Utilidad Neta

C$ 285,600,00

C$ 35,700,00

C$ 46,124,00

C$ 14,624,00

C$ 5,712,00

C$ 5,400,00

C$ 42,000,00C$ 21,000,00C$ 21,000,00

C$ 156,000,00C$ 8,400,00

C$6,OOO,00

C$ 9,000,00C$ 22,356,00C$ 17,749,00C$ 26,641.20

C$ 36,480,00C$ 34,783,00 C$ 71,263.00

C$ 47,883,00

C$ 415:862,80

C$ 124,758.84e$ 291,103.96

""'1:nseres de traoaJop l,;,) 40,:JLD.UU

C$ 179,732.00vlenos Depreciacion Acumulada 71,892.80

~ctivo Diferido C$ 62,610.003asto Preoparativos C$ 68,750.003asto de Instalacion y Organización 35,600.00

C$ 104,350.00:-) Amorlizacion para activo Deferido 41,740.00

:::>tros ActivosDeposito en Garantia C$ 13,000.00

Total Activo C$ 848,016.80

pasivo y Capital Contable

Pasivo Circulante C$ 181,280.00frrestamos por Pagar -0-

R por Pagar C$ 181,280.00

rotal Pasivo C$ 181,280.00

C$ 666,736.80Capital ContableCapital Social Autorizado C$ 243,750.00Etilidad del Ejercicio 422,986.80

tilidad del Acumulada del año ant -0-

Total Pasivo y Capital C$ 848,016.80I

Ilt1l0ao tlru'a

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3asto de Administrtacion3alario~restacion SocialINSS PatronalUniformesINATECAgua PotableFnergia ElectricaGas propanoCombustible y lubricante(Alquiler de local/TelefonoMaterial de limpieza

IPapeleria y Utiles de OficinaImpuesto Municipal y Basura

tGasto de VentasGaso FinancieroDespresacion Maquinas y EquipoDespresacion Enceres

Ipublicidad y Promocionamortizacion para Activo Diferidos

IGastos FinancieroInteresesTotal de Egreso

IUtilidad antes del IRI.R 30%Utilidad Neta

C$ 714,870.00C$ 314,160.00

C$ 39,270.00C$ 46,616.00C$ 14,624.00

C$6,288.00C$ 5,400.00

C$ 42,000.00C$ 21,000.00C$ 21,000.00156,000.00C$ 8,400.00C$ 6,000.00C$ 9,000.00

C$ 25,112.00

C$ 33,480.00

C$ 26,641.20C$ 23,263.00

C$ 34,783.00 C$118,167.20

C$ 833,037.20

C$ 1,606,971.20604,266.80181.280.00

422,986.80

IngresosIngreso por Servicio PrincipalIngreso por otros Servicios

CostosCosto por Servicio PrincipalCosto por Servicio Varios

Utilidad Bruta

Gasto de Operación

GASTOS DE ADMINISTRACIONSalarioPrestacion SocialINSS PatronalUniformesINATECAgua PotableEnergia EleclricaGas propanoCombustible y LubricanteAlquiler de LocalTelefonoMaterial de LimpiezaPapeleria y Utiles de OficinaImpuesto Municipal y Basura

Depreciacion Maquinas y EquipoDepreciacion enseresGasto de VentasPublicidad y Promocionamortizacion para Activo Diferidos

Gastos FinancieroInteresesTotal de EgresoUtilidad antes del IRI.R 30%Utilidad Neta

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS

OPTIMISTADEL AÑO 11I 2007 - 2008

C$ 1,988,230.00C$ 497,058.00

C$ 695,880.00C$ 173,972.00

C$ 762,229.00C$ 345,576.00

C$ 43,197.00C$ 55,268.00C$ 14,624.00

C$ 6,912.00C$ 5,400.00

C$ 42,000.00C$ 21,000.00C$ 21,000.00

C$ 156,000.00C$ 8,400.00C$6,000.00C$ 9,000.00

C$ 27,852.00

C$ 26,641.20C$O.OO

C$ 26,030.00

C$ 52,671.20

C$ 2,485,288.00

C$ 869,852.00

C$ 814,900.20

C$ 1,684,752.20C$ 800,535.80C$ 240,160.74C$ 560,375.06

BAR Y RESTAURANTE ··PELlBUEY·BALANCE GENERAL

DEL 01 JULIO 2,005 AL 30 DE JUNIO 2,006

ACTIVO

CIRCULANTECAJA Y BANCOSINVENTARIOS AL COSTOINVENTARIOS DE PAPELERIAIMPUESTOS PAGADO POR ANT.IR

FIJOMaS. y EQUIPO DE RESTAURANTESENSERES DE COCINATOTAL ACTIVO FIJODEPRECIACION ACUMULADA

DIFERIDOGASTOS PREOPERATIVOS (3 AÑOS)GASTOS DE ORGANIZACiÓN E INSTALACION(AMORT. 2 AÑOS)OTROS ACTIVOSDEPOSITaS EN GARANTIA • ALQUILER

TOTAL DEL ACTIVO

C$346.758

8,500.0015,781.00

133,206.0046,526.00

179,732.0049.904.00

45,833.00

17,800.00

13,000.00C$ 577,500.00

==========

C$371.039

129,828.00

63,633.00

13,000.00

577,500.00

CIRCULANTEPRESTAMOS BANCARIOS X PAGARI.R.POR PAGAR

TOTAL PASIVO

PASIVO Y CAPITAL

C$135,681 ,0059,421.00'

195,102.00

195.102.00

CAPITALCAPITAL SOCIAL AUTORIZADOMENOS. CAP. SUSCRITO NO PAGADOCAPITAL SUSCRITO Y PAGADOMAS UTILIDAD PERIODO 05/06TOTAL PASIVO Y CAPITAL

487,500.00243,750.00243,750.00138,648.00 382,398.00

C$ 577,500.00

BAR Y RESTAURANTE 'PELlBUEY'AI<O 1: PESIMISTA

fLUJO DE CAJA lEN CORDDBAS)DEL AI<O :2005-2006

o JULIO AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVlEMBR DICIEMBRE ENERO fEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO TOTALESSaldO Inicial de cala 181918.00 166 483.00 159976.00 166 543.00 159,201.00 166 550.00 166830.00 153339.00 161,908.00 175,092.00 199 221.00 212736.00 2041,",.00Ilnaresos DOf' servido Drtncioal 79 040.00 81510.00 91,3llO.00 7904().00 91 3llO.oo 111.150.00 81,510.00 91,390.00 98 aoo.oo 111150.00 98 800.00 93 980.00 1 109150,00IInaresos DO!' servicio Varios 19760.00 20,377.00 22.848.00 19760.00 22 847.00 27788.00 20,377.00 22,848.00 24 700.00 27788.00 24700.00 23,495.00 277 286.00A.\TotallnarftOS 98 00.00 101887.00 114 38.00 88 800.00 114 37.00 138 938.00 101887.00 114238.00 123500.00 138 938.00 123500.00 117 75.00 1 388.438.00

Costos bOl' ServicioCostP8 DOl' SeMdo Prlneioal 27684.00 28,528.00 31,987.00 27684.00 31987.00 36.902.00 28.529.00 31,986.00 34.580.00 38,903.00 34 580.00 32893.00 388 203.00CostoS oor $8t"VIcIOB varios 6916.00 7132.00 7,997.00 6,918.00 7.996.00 9,728.00 7,132.00 7,997.00 8,845.00 9,728.00 8845.00 8223.00 97051.00Total costos .lfViclo 34 580.00 35860.00 39984.00 34 580.00 39983.00 48 628.00 35,661.00 39,983.00 43.225.00 48 829.00 43 5.00 41116.00 485 54.00

EGRESOSG••tos d. Admlnlstnlclon

IAIauIler lSeIlocal 13000.00 13,000.00 13000.00 13000.00 13000.00 13,000.00 13,000.00 13.000.00 13,000.00 13.000.00 13000.00 13000.00 156000.00Salarlos 23.800.00 23800.00 23,600.00 23800.00 23800.00 23,800.00 23,800.00 23,800.00 23800.00 23,800.00 23800.00 23,600.00 285.600.00INSS patronal 4,435.00 3,548.00 3,548,00 4435.00 3,548.00 3,598.00 4,435.00 3,548.00 3548.00 3,548.00 4435.00 13,548.00 '"'124.00Inatee2% 478.00 476.00 476.00 476.00 476.00 476.00 476.00 476.00 476.00 476.00 478.00 476.00 5712.00Aoua D01able 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 5,400.00Gas ......no 1750.00 1.750.00 1,750.00 1,750.00 1.750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1750.00 1,750.00 1,750.00 1750.00 21000.00Combustible y lubricantes 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1750.00 1,750.00 1,750.00 1750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 21000.00Enerula Electrice 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3500.00 3,500.00 3.500.00 42,000.00T.letono

, 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 8400.00Materiales de nm eza

... _.-500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 sao.OO 6,000.00

P. ori. utiles de,oficina 8,500.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 9.000.00I uesto munlci I de basura 1238.00 1268.00 1,392.00 1,238.00 1392.00 1,639.00 1,269.00 1,392.00 1,485.00 1,639.00 1,485.00 1425.00 168 652.00

AA'" del 1% 988.00 1 016.00 1,142.00 988.00 1,142.00 1,389.00 1,019.00 1,142.00 1,235.00 1,369.00 1,235.00 1175.00 13862.00Prestaciones Socia se- TImes 23800.00 11,900.00 35 700.00U~.. 7,312.00 7,312.00 14624.00G8stDS de Instalaclon 35,600.00- - 68,750.00Total GlstoI de Admlnisb'aelon 112,850.00 60649.00 52510.00 52,758.00 53 337.00 52,758.00 77 102.00 60711.00 52,758.00 52944.00 53.252.00 53 831.00 64 724.00 687334.00

G.stos deVentaProoaDllnda y Publicidad 6,077.00 6077.00 6,077.00 6077.00 6,077.00 30 385.00PoornocIon 1 219.00 1,219.00 1,219.00 1,219.00 1,219.00 6.095.00Total Gastos de Vento 60n.00 1296.00 7 98.00 1219.00 6077.00 1,219.00 7.296.00 36.480.00

Otros Ea....osAbono al orlnc:loal 7891.00 8211.00 8,224.00 6,394.00 8,989.00 8,753.00 8934.00 9,241.00 9426.00 9,504.00 9,597.00 10095.00 107269.00PeDO d. Interu 5,038.00 4717.00 4,705.00 4,535.00 3,939.00 4,175.00 3995.00 3,687.00 3,502.00 3,424.00 3,332.00 2,834.00 47883.00

roActlvoeA 133,206.00o tos en Garantla 13,000.00ComPra de Enseres de traba'o 46,526.00 12929.00 12928.00 12929.00 12929.00 12928.00 12,928.00 12929.00 12,928.00 12928.00 12928.00 12,929.00 12929.00 155142.00B. Total de Earesos 192,732.00 114 35,00 108394.00 105671.00 108142.00 106888.00 138,658.00 115,378.00 105,669.00 110 16.00 114809.00 109985.00 126,065.00 1 364.210.00TotllE ....0 305512.00

FI o Neto • CAJA FINAL 166483.00 159976.00 168 543.00 159,201.00 168550.00 166830.00 153,339.00 181 90S.00 175092.00 199.221.00 212736.00 204146.00

Preelamo 243750.00ÁllOItIckln de Jos IOdos 243,750.00TOTAL INGRESOS APORTE y PRESTAMO 487,500.00

Ca" Fln.1 181 '18.00 204146.00

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"Afm 11 : PESIMISTA

FLUJO DE CAJA (EN CORDDBAS)DEL AÑO :2006-2007

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUI!lnaresossaldo Inlelal de ca a 204.146.00 211524.00 237076.00 266518.00 293846.00 329 125.00 344 541.00 354 587.00 397402.00 425625.00 445099.00 491

'o &el'VIciO orlnd I 111150.00 116090.00 121.030.00 121.030.00 128440.00 145730.00 116090.00 145730.00 121030.00 116090.00 145730.00Ingresos servido Varios 27787.00 29023.00 30 257.00 30 258.00 32110.00 36432.00 29023.00 36,432.00 30258.00 29022.00 38433.00A. TotJII ..... 138931.00 JI 151 a1.00 151 a8.00 160550.00 182 162,00 145113,00 182. 162.00 151 288.00 145112.00 182163,00 18(

Costos or ServicioCost.. ~oPrlnd061 38 902.00 40632.00 42381.00 42361.00 44954.00 51006.00 40632.00 51006.00 42361.00 40632.00 51,006.00 441Costos DO!' servicios varios 9725.00 10158.00 10590.00 10590.00 11 238.00 12751.00 10158.00 12,751.00 10.590.00 10158.00 12752.00 11 :Total costos or servicio 48 627.00 50 790.00 52951.00 52951.00 56192.0D 83 757.00 50 790.00 63757.00 52951.00 50 790.00 63757.00 ...EGRESOSGastos de AdmlnlstracfonAl uiler del local 13000.00 13000.00 13000.00 13000.00 13000.00 13000.00 13000.00 13.000.00 13000.00 13000.00 13.000.00 13

So""" 26180.00 26180.00 26180.00 26,180.00 26, 80.00 26,180.00 26180.00 26.180.00 26180.00 26.180.00 26180.00 26••SS ""'al 4482.00 3.586.00 3586.00 4482.00 3586.00 3.586.00 4.482.00 3.586.00 3.586.00 3586.00 4482.00 3

Inatec2% 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00 524.00

A Ole 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00

"'" 1 750.00 1 750.00 1,750.00 1,750.00 1 750.00 1,750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1Combustible lubricantes 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 750.00 1 7SO.OO 1.750.00 1750.00 1750.00 1750.00 ,IEnerala Electriai 3500.00 3,500.00 3500.00 3.500.00 3 saO.OO 3500.00 3500.00 3500.00 3500.00 3,500.00 3.500.00 ,Te1efono 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00Materiales de lim ieza 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 sao.OO 500.00 500.00

Pa Ieria uUles de ofidna 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00Iml:lUesto munici I oe basura 1 639.00 1 701.00 1,763.00 1763.00 1855.00 2072.00 1 701.00 2072.00 1763.00 1 701.00 2072.00 1Anllci del 1% 1389.00 1451.00 1,513.00 1.513.00 1,605.00 1 822.00 1,451.00 1.822.00 1 513.00 1451.00 1822.00 1Prestaciones SOCiales ae- TImes 26,180.00 1~

Uniformes 7312.00 7312.00

Gastos de /nstaladonGastos P "'-Total Gastos de AdmlniStracll)n 63926.00 55842.00 55966.00 56862.00 56150.00 12764.00 64 050.00 56 584,00 55966.00 55842.00 57480.00 01

Gastos de VentaP od. Publlddad 6077.00 6.077.00 6,077.00 6,071.00 6077.00

f>n>modo<> 1219.00 1219.00 1 219.00 1 219.00 1 219.00Total Gastos de Ventila &077.00 1219.00 7 ... 7 ... 6077.00 1219,00 6077.00 1 19.00

otros eamos_el 00 I 10108.00 10.401.00 10531.00 10749.00 11161.00 11202.00 114B4.00 11,671.00 11 945.00 12,159.00 12,410.00 12

de Inleres 2821.00 2528.00 2397.00 2179.00 1768.00 1727.00 1,447.00 1,258.00 9a·tOO 770.00 518.00 25::omora Activos Filos

los en Garanllade Enseres de traba o 12929.00 12929.00 12928.00 12928.00 12929.00 12929.00 12931.00 12929.00 12929,00 12929.00 12928.00 "Total otros earesos 131551,00 121145.00 123160.00 125271,00 168748,00 135087,00 139347.00 123065.00 125638.00 13$ 384.00 13

B,I Total E 06

'''' He'o 211 524.00 237076.00 268518.00 293846.00 329125.00 344 541.00 354 587.00 397402.00 425625.00 445099.00 491878.00 51

Preslamocien de los SOCios

Fl o nelo Activos clrculante

C•• Final 211 524.00 237078.00 268518.00 293846.00 329125.00 344 541.00 354 5117.00 397402.00 425625.00 445099.00 491878.00 51

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"A~O:3 PESIMISTA

FLUJO OE C/WA lEN COROOBAS)DEL AÑO :2007-2008

JULIO AGOSTO SEPTlEMBR OCTUBRE NOVIEMBR DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRILInaresoSaldo Inicial de caia 514069.00 563,939.00 632,202.00 704,305.00 770235.00 842338.00 882.238.00 934,719.00 1000745.00 1067,639.CInaresos oor servicio orincloal 153,140.00 158.080.00 163,020.00 158,060.00 163020.00 167000.00 158,020.00 163,020.00 158.080.00 165,490.00In r servicio Varios 38,285.00 39520.00 40,755.00 39,520.00 40,755.00 41,990.00 39,520.00 40,755.00 39,520.00 41,372.00AJTotallnaresos 191425.00 197600,00 203,775,00 197800.00 203775.00 209950.00 197,540,00 203,775,00 197800.00 208862.00

Costos r Servicio

Costos or Servicio Princloal 53,599.00 55,328.00 57,057.00 55,328.00 57,057.00 58,786.00 55,328.00 57,057.00 55,328.00 57,922.00Costos or servicios varios 13,400.00 13,822.00 14,264.00 13,832.00 14,264.00 14,697.00 13,832.00 14,264.00 13,932.00 14,480.00Total costos r servicio 86999.00 69150.00 71.321.00 69160.00 71,321.00 73,483.00 89,160.00 71,321.00 89,260.00 72402.00

EGRESOSGastos de AdmlnlstraclonAlauller del local 13,000.00 13,000.00 13,000.00 13,000.00 13.000.00 13,000.00 13,000.00 13,000.00 13,000.00 13,000.00Salarlos 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28,798.00 28798.00lNSS patronal 5,315.00 4,251.00 4,251.00 5,315.00 4.251.00 4,251.00 5,315.00 4.251.00 4,251.00 4,251.00Inatec2% 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00 576.00

,Agua potable 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00 450.00Gas ro ano 1.750.00 1.750.00 1,750.00 1.750.00 1.750.00 1.750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00Combustible lubricantes 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00 1.750.00 1,750.00 1,750.00 1,750.00En ia Elecbica 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3.500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3,500.00 3.500.00TelefonQ 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00 700.00Materiales de limoieza SOO.OO 500.00 SOO.OO 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00Pa eleria utiles de oficina 7SO.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 750.00 751).001m uesto munlciDal v de basura 2,164.00 2.226.00 2,288.00 2.226.00 2.288.00 2,349.00 2.226.00 2.288.00 2.226.00 2319.00Anticl del 1% 1 914.00 1,976.00 2.038.00 1.976.00 2.038.00 2,099.00 1,976.00 2,038.00 1,976.00 2.0139.00Prestaciones 28,798.00Uniformes 7312.00 7,312.00Gastos de lnstalaclon

Gastos PreoDerativosTotal Gastos de Admlnlstraclon 88,479.00 80,227.00 60351.00 61 291.00 60351.00 89,211.00 88,603,00 60,351.00 60.227.00 60,413.00

Gastos de VentaProoaaanda v Publicidad 6077.00 6,077.00 6.077.00 6.077.00 6,077.00Promoclon 1,219.00 1,219.00 1,219.00 1 219.00Total Gastos de Ventas 6077.00 1,219.00 1296.00 7.296,00 6,077.00 1219.00 6077.00

Otros EaresosAbono al nrlnclDal

Pa o de lnteresCom 13 Activos FrosDe ositos en GarantiaCom ra de Enseres de traba'o

BJ Total Earesos 141.555.00 129,337.00 131,672.00 131,670.00 131672,00 170,050.00 145059.00 137,749.00 130,706.00 138,892.01

Fluo Neto 58393900 632,202.00 704.305.00 770,235.00 842,338.00 882,238.00 934.719.00 1,000745.00 1,067.639.00 1,135,609

Ca a Final 563,939.00 632202.00 704,305.00 770,235.00 842338.00 882,238.00 934,719.00 1,000,145.00 1,087 639.00 1.135,609

......., f""....~_.

Activo FijoMobiliario y Equipo de OficinaEquipo RodanteEnseres de Trabajo

(-) Depreciacion Acumulada

Activo DiferidoGasto PreoparativosGasto de Instalacion y Organización

(-) Amortizacion para activo Deferido

Otros ActivosDeposito en Garantia

Total Activo


PasivoPrestamos por PagarIR por Pagar

Total Pasivo

Capital ContableCapital Social AutorizadoUtilidad acumuladaUtilidad del EjercicioTotal Pasivo y Capital

C$129,n8.OOC$ 71.456,00C$ 61.750,00C$ 46.526,00

C$179.732,0049,854.00

C$ 69,666.26C$ 68.750,00C$ 35.600,00

C$104.350,0034,683.74

C$ 13.000,00

C$ 438,952.26

C$154.104,00C$ 136.491,00

C$ 17.613,00

C$ 284.848,26C$ 243.750,00

C$ 41.098,26

C$ 438.952,26

BAR Y RESTAURANTE "PELlBUEY"ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS PESIMISTA AÑO I - 2005'201

Ingresos C$ 1.386.438,00Ingreso por Servicio Principal C$1.109.150,00Ingreso por otros Servicios C$ 277.288,00

Costos C$ 485.254,00Costo por Servicio Principal C$ 388.203,00Costo por Servicio Varios C$ 97.051 ,00

Utilidad Bruta C$ 901.184,00

Gasto de Operación C$ 493.751,00

Gasto de Administrtacion C$ 285.600,00 C$ 387.822,00Salario C$ 35.700,00Prestacion Social C$ 46.124,00INSS Patronal C$ 14.624,00Uniformes C$ 5.712,00INATEC C$ 5.400,00Agua Potable C$ 42.000,00Energia Electrica C$ 21.000,00Gas propano C$ 21.000,00Combustible y Lubricante C$ 156.000,00Alquiler de Local C$ 8.400,00Telefono C$6.000,00Material de Limpieza C$ 9.000,00Papeleria y Utiles de Oficina C$ 16.862,00Impuesto Municipal y Basura

C$ 26.641 ,20Despresacion Maquinas y Equipo C$ 23.263,00Deprecacion EnceresGasto de Ventas C$ 36.480,00Publicidad y Promocian C$ 34.783,00amortizacion para Activo Diferidos C$ 58.046,00

Gastos Financiero C$ 47.883,00Intereses

Utilidad antes del IR C$ 407.433,00I.R 30% C$ 122.229,90Utilidad Neta C$ 285.203,10

ActivoActivo CirculanteCaja y BancoInventario PapeleriaIR anticipo

BAR Y RESTAURANTE "PEUBUEY'BALANCE GENERAL PESIMISTA AÑO 11

DEL 01 JULIO 2006 AL 3OJUNIO 2007

C$ 546,801.00C$514,069.00

8,500.0024,232.00

Activo FijoMobiliario y Equipo de OficinaEquipo RodanteEnseres de Trabajo

MENOS. Deprec. Acumulada

Activo DiferidoGasto PreoparativosGasto de Instalacion y Organización



C$ 107,839.00C$ 71.456,00

61,750.00C$ 46.526,00

C$179,732.OO71,893.00

C$ 52,175.00C$ 34.783,00

17,392.00

C$13.000,00C$ 13.000,00

Total Activo


Pasivo CirculantePrestamos por PagarIR por Pagar

Total Pasivo

Capital ContableCapital Social AutorizadoUtilidad acumuladaUtilidad del EjercicioTotal Pasivo y Capital

C$

C$-0-

C$ 129,543.00

C$C$ 243.750,0041,099.00305,423.00

C$

719,815.00

129,543.00

590,272.00

719,815.00

BAR Y RESTAURANTE "PELIBUEY'ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS AÑO 11 PESIMISTA

DEL 1 JILlO 2006 AL 30 DE JUNIO DEL 2007

IngresosIngreso por Servicio PrincipalIngreso por otros Servicios

CostosCosto por Servicio PrincipalCosto por Servicio Varios

Utilidad Bruta

Gasto de Operación

Gasto de AdministrtacionSalarioPrestacion SocialINSS PatronalUniformesINATECAgua PotableEnergia ElectricaGas propanoCombustible y LubricanteAlquiler de LocalTelefonoMaterial de LimpiezaPapeleria y Utiles de OficinaImpuesto Municipal y Basura

Depresacion Maquinas y EquipoDepresacion EnceresGasto de VentasPublicidad y Promocionamortizacion para Activo Diferidos

Gastos FinancieroIntereses

Utilidad antes del IRI.R 30%Utilidad Neta

C$ 285.600,00C$ 46.800,00C$ 43.104,00

C$ 5.712,00C$ 14.400,00C$ 42.000,00C$ 21.000,00C$ 21.000,00

C$ 156.000,00C$ 16.800,00

C$ 6.000,00C$ 9.000,00

C$ 11.892,00

C$ 26.641 ,20C$ 23.263,00C$ 36.480,00

C$ 34.783,00

C$ 1,516,580.00379,145.00

C$ 530,807.00132,698.00

C$ 679.308,00

C$121.167,20

C$1,895,725.oo

C$ 663,505.00

C$1,232,220.00

C$ 800.475,20

C$ 431,744.80129,543.00302,201.80

ActivoActivo CirculanteCaja y BancoInventario PapeleriaIR

BAR Y RESTAURANTE PELIBUEYBALANCE GENERAL PESIMISTA

AÑO 111 DEL 2007 - 2008

C$ 1,299.771.00C$1,267,039.00

8,500.0024,232.00

Activo FijoMobiliario y Equipo de OficinaEquipo RodanteEnseres

(-) Despresacion Acumulada

Activo DiferidoGasto PreparativosGasto de Instalacion y Organización



Total Activo


Pasivo CirculantePrestamos por PagarIR por Pagar

Total Pasivo

Capital ContableCapital Social AutorizadoUtilidad del EjercicioUtilidad AcumuladaTotal Pasivo y Capital

C$ 114,215.00C$ 71.456,00

61,750.00C$ 46.526,00

C$ 117.982,00C$ 65.517,00

-o-

C$ 13,000.00C$ 13.000,00

C$ 1,426,986.00

117,312.00-0-

C$ 117.312,00

C$ 1,309,674.00C$ 243.750,00C$ 354.579,00C$ 711,245.00

C$ 1,426,986.00

Utilidad Bruta

Gasto de Operación

Gasto de AdministrtacionAlquiler de localSalarioINSS PatronalINATECaguaGas PropanoCombustible y lubricanteEnergia electricaTelefonoMaterial de Iimpie:laPapeleria de OficinaImpuesto MunicipalPrestaciones Sociales

Depreciaciones.Depreciacion Mob. y EquipoDeepreciacion Enseres

Gasto de VentasPublicidad y Promocionamortizacion para Activo Diferidos

Gastos FinancieroIntereses

Total EgresosUTILIDAD BRUTAIMPUESTO SOBRE LA RENTAUTILIDAD NETA DEL PERIODO

......... , ....

C$ 761,609.00C$156.000,00

345,576.0055,268.00

6,912.005,400.00

21,000.0021,000.0042,000.008,400.006,000.009,000.00

27,232.0043,197.00

C$ 49,904.20C$ 26.641 ,20C$ 23.263,00

C$ 36.480,00C$ 34.780,00 C$ 71,260-00

18,651.00

C$1,575,246.oo

C$ 901,424.20

C$ 901,424.20C$ 673,971.80

202,191.80471,780.00

ANEXO #22

88

BAR Y RESTAURANTE PELlBUEYCATALOGO DE CUENTAS CONTABLE

GRUPO SUB -CUENTA MAYOR SUB-CUENTA SUB - SUB· CUENTA DESCRIPCION DE LA CUENTA1 00 000 00 000 ACTIVOS1 10 000 00 000 ACTIVO CIRCULANTE1 10 101 00 000 Efectivo en Caja y Bancos1 10 101 01 000 Caja General1 10 101 01 001 Caja Moneda Nacional1 10 101 01 002 Caja Moneda Extraniera1 10 101 02 000 Fondos fijos1 10 101 02 001 Moneda Nacional1 10 101 02 002 Moneda Extranjera1 10 101 03 000 Bancos Moneda Nacional1 10 101 03 001 Banpro1 10 101 03 002 SAC1 10 101 04 000 Bancos Moneda Extraniera1 10 101 04 001 BDF1 10 101 04 002 Sancentro1 10 102 00 000 CUENTAS Y DOCUMENTOS POR COBRAR1 10 102 01 001 Clientes1 10 102 02 002 Funcionarios y empleados1 10 102 03 003 Otras cuentas por corar1 10 103 00 000 INVENTARIOS1 10 103 01 001 Alimentos1 10 103 02 002 Repuestos y accesorios1 10 103 03 003 Otros inventarios1 10 104 00 000 MERCADERIA EN TRANSITO1 10 105 00 000 Gastos pagados por anticipado1 10 105 01 001 Papeleria y utiles de oficina1 10 105 02 002 Impuestos1 10 105 03 003 Primas de seguros1 10 105 04 004 Otros gastos pagados por anticipado1 11 000 00 000 ACTIVO FIJO1 11 106 01 001 Terreno1 11 106 02 002 Edificios e Instalaciones1 11 106 03 003 Vehiculos1 11 106 04 004 Mobiliario y equipo de oficina1 11 106 05 005 Enseres de oficina1 11 106 06 006 Otros equipos y enseres1 11 107 00 000 DEPRECIACION ACUMULADA1 11 107 01 001 Edificios e Instalaciones


GRUPO SUB -CUENTA MAYOR SUB -CUENTA SUB - SUB - CUENTA DESCRIPCION DE LA CUENTA1 11 107 02 002 Vehiculos1 11 107 03 003 Mobiliario v eouipo de oficina1 11 107 04 004 Enseres de oficina1 11 107 OS OOS Otros equipos y enseres1 11 108 00 000 OTROS ACTIVOS1 11 109 00 000 CARGOS DIFERIDOS1 11 109 01 001 Gastos de orqanizacion1 12 109 01 002 Gastos de investigacion y desarrollo2 00 000 00 000 PASIVOS2 20 000 00 000 PASIVOS CIRCULANTES2 20 201 00 000 CUENTAS POR PAGAR2 20 201 01 000 PROVEEDORES2 20 201 01 001 Ferreteria Lopez2 20 201 02 002 Distribuidora Comercial, SA2 20 202 00 000 PRESTAMO BANCARIOS POR PAGAR2 20 202 01 001 Banpro2 20 202 02 002 Bancentro2 20 203 00 000 RETENCIONES POR PAGAR2 20 203 01 001 Inss2 20 203 02 002 Impuesto sobre la renta2 20 203 03 003 Honorarios profesionales2 20 203 04 004 Otras2 20 204 00 000 PRESTACIONES SOCIALES POR PAGAR2 20 204 01 001 Vacaciones2 20 204 02 002 Aquinaldos2 20 204 03 003 Indemnizaciones2 20 20S 00 000 GASTOS ACUMULADOS POR PAGAR2 20 20S 01 001 Agua2 20 20S 01 002 Energia Electrica2 20 206 00 000 IMPUESTOS POR PAGAR2 20 206 01 001 Impuesto General al Valor (lVAl2 20 206 02 002 Impuestos Municipales2 20 206 03 003 Otros Impuestos2 20 207 00 000 ANTICIPOS RECIBIDOS DE CLIENTES2 20 208 00 000 OTRAS CUENTAS POR PAGAR2 21 000 00 000 PASIVO FIJO2 21 210 01 001 Prestamos bancarios


GRUPO SUB·CUENTA MAYOR SUB -CUENTA SUB - SUB - CUENTA DESCRIPCION DE LA CUENTA

2 21 210 02 002 Intereses oor oaoar2 21 210 03 003 Otros2 22 211 00 000 PASIVO DIFERIDO3 30 301 00 000 PATRIMONIO3 30 302 00 000 RESERVA LEGAL3 30 303 00 000 RESERVA PARA REINVERSIONES3 30 304 00 000 SUPERAVIT POR REVALUACION DE ACTIVOS3 30 30S 00 000 UTILIDADES (PERDIDAS) ACUMULADAS3 30 306 00 000 UTILIDADES (PERDIDAS) DEL PERIODO4 40 401 00 000 VENTAS DE CONTADO4 40 402 00 000 VENTAS DE CREDITO4 40 403 00 000 OTROS INGRESOS4 40 404 00 000 RABAJAS Y DEVOLUCIONES SOBRE VENTASS SO S01 00 000 COSTO DE VENTA6 60 601 00 000 GASTOS DE VENTA6 60 601 01 001 Sueldos v salarios6 60 601 02 002 Horas extras6 60 601 03 003 Vacaciones6 60 601 04 004 Aouinaldos6 60 601 OS DOS Indemnizacion por antiguedad6 60 601 06 006 Inssbi6 60 601 07 007 Inatec6 60 601 08 008 Viaticos6 60 601 09 009 Energia Electrica6 60 601 10 010 Prooaoanda y publicidad6 60 601 11 011 Trasnoorte6 60 601 12 012 Relaciones publicas6 60 601 13 013 Alquileres6 60 601 14 014 Mantenimiento v reoaracion de edificio6 60 601 1S 01S Servicio telefonico6 60 601 16 016 Uniformes6 60 601 17 017 Deoreciaciones6 60 601 18 018 Capacitaciones6 60 601 19 019 Honorarios orofesionales6 60 601 20 020 Paoeleria v utiles de oficina6 60 601 21 021 licencias v matriculas6 60 601 22 022 Combustibles v lubicantes


GRUPO SUB -CUENTA MAYOR SUB • CUENTA SUB - SUB· CUENTA DESCRIPCION DE LA CUENTA

6 60 601 23 023 Asesoria legal6 60 601 24 024 Amorlizacion Qastos de operacion6 60 601 25 025 Impuestos Municipales6 60 601 26 026 Muitas6 60 601 27 027 Agua yalcantarilado6 60 601 28 028 Comisiones6 60 601 29 029 Bonificaciones a empleados7 70 701 02 002 Horas extras7 70 701 03 003 Vacaciones7 70 701 04 004 AQuinaldos7 70 701 05 005 Indemnizacion por antiguedad7 70 701 06 006 Inssbí7 70 701 07 007 Inatec7 70 701 08 008 Viaticos7 70 701 09 009 EnerQía Electrica7 70 701 10 010 Propaganda y publicidad7 70 701 11 011 Trasnporle7 70 701 12 012 Relaciones publicas7 70 701 13 013 Alquileres7 70 701 14 014 Mantenimiento v reoaracion de edificio7 70 701 15 015 Servicio telefonico7 70 701 16 016 Uniformes7 70 701 17 017 Depreciaciones7 70 701 18 018 Capacitaciones7 70 701 19 019 Honorarios profesionales7 70 701 20 020 Papeleria Y utiles de oficina7 70 701 21 021 Licencias y matriculas7 70 701 22 022 Combustibles v lubicantes7 70 701 23 023 Asesoria leQal7 70 701 24 024 Amorlizacion gastos de operacion7 70 701 25 025 Impuestos Municipales7 70 701 26 026 Multas7 70 701 27 027 Aqua v alcantarilado7 70 701 28 028 Comisiones7 70 701 29 029 Bonificaciones a empleados7 70 701 30 030 Indemnizaciones


GRUPO SUB-CUENTA MAYOR SUB -CUENTA SUB· SUB - CUENTA DESCRIPCION DE LA CUENTA

7 70 701 31 031 Gastos de reoresentacion7 70 701 32 032 Donaciones7 70 701 33 033 OtrosS SO S01 00 000 GASTOS FINANCIEROSS SO S01 01 001 Intereses sobre orestamosS SO S01 02 002 Comisiones9 90 901 00 000 OTROS EGRESOS

Managua, Nicaragua 30 de Octubre de 2004

ANEXO #23

89

2

-'

',1 l' 11____ o •• o ••••••

;rSl1~:m1"-9O:9iJff

TESTIMONIOt:SCRITIJRA NIIMt:RO (00), ('ONSTITII('ICJN \' ISIAII"lc,,; IJI'

SOCIEDAD ANONIMA.- En la ciudad de Manilgua, Repúbllca tic Nicaragua.

~ Cl las cuatro de la Tarde del dia veinticinco de Octubre del año dos mil cuatro. Ante mi MARIO JOS E 01/\/

R.-\:-dIREZ, Abugadn )- :\(jtario Público de la R¡;pública de :\lcaldgud, Jebid;¡lll":llt..: ;1UtOli,.d.C(! pUl le.

(, Excelencím3 Corte Suprema de Justicia para cartular durante un quinquenio que vence el día vcintinuCVl; dt:

7 noviembre del ¡¡¡iD dos mil cinco, comparecen María Adilia Padilla Laguna, l11ayor de edad, casada, Sl.;1-

8 l-- identifica con cedula de identidad núm~ro 283-26Ü961-0000W, Ana Marina López González, mayor de

1: r::a:d:::a::s::~~C::ir;::n:~~c:ed:~: d:e~:::tl::d i:::::::O~~:e::6 ~:::128:~7~_:~: ~::iXK::\::la~::::~j

ti __ J-Iemángez ücón, m~y.9r_~_e__~~~.d!_~olte~~~~c: __i_4~_~!!.~.~~ con__c~d~la d~ identidad número 00 \-1 00780-0021 U .

12U

1415

!16 i-

I17 ,

18

t9

20

21 I

22

232425

Todas Licenciadas en Administración de Empresas y del domicilio de la Ciudad de Managua. Doy fe de

. conocer pcrsonall11ent~ a las cO~~lpal:eciellt~s y de q\.l~ .~.mij~icio poseen la s,:!ficicnte y necesaria capacidad

civil y legal para ejecutareste acto en el.que actúan todas en su propio nombre y representación. Hablan las

comparecientes en conjunto dicen: T~'fy_~q .1.. Cº~STITUCION SOCIAL Que en este acto prúc{:c:en a

constituir una Soci~qad Mer.cantil. de__ ~ªtl.:l_~é!!e~_ ..A~~ni.~~ ~~gida p:~r las bases consignadas en la presente

escritura pública, sus cOI1·espondientes. estatuto.s y en su defecto por lo dispuesto en las Leyes de la

República de Nicaragua que sobre la materia. exist~n. En tal sentido dicen: CLAUSULA PRIMERA:

DENOMINACION: La sociedad se denominara BAR YRESTAURANTE" PELlBUEY", CLAUSULASEGUNDA: DOMICILIO. l.,a.?ocie_d~d tendrá como domicilio la ciudad de Managua, sin perjuicio de

establecer sucursales, agencias u oficin~~_ en los demás departamentos del País o ~n cualquier pais o l:ll

cualquier extranjero tal y como lo dispon.ga su Junta Directiva. CLAUSULA TERCERA: DURACION. La

.. prü:ci1?al el dedicarse a brindar el S~~~~9~_~_~ y Restaurante con especialidad en carne de " Pelibuey" y

servicio a domillo. Estas menciones deberán entenderse como enunciativas y no taxativas. Además con-- --- ..

26 ~ autorización de su Junta Directiva, la sociedad podrá dedicarse a cualquier actividad. Comercml o industrial,

27 sin ninguna imitación A efectos de lograr los fines que se proponga Socl(:<iad tl:ndra ..:apacidad pan¡I

28 ~._ celebrar toda clase de actos y contratos q~.~. sean nece~~rios o convenientes a dichos fines. A estos efeclOs la

29 Itl

...sO<:i,<:,~ad, p~.drá exportar, importar Y__C:.?~PE~~ .<? ~e~der a} por mayor cualquier clase de bienes, Podrir

30 .pa.r!:J.~lp.~r en la organi?\ción,. cons~.i~~_:ión,__~:~~.~c~~n _~_~xplotación de otras sociedades o empresas o

invertir en cOlllpailías ya existentes de cualquier giro que sean, haciendo las inversiones de capilal

2 i necesarins, peru Sil:1l1pn: limitando su propia rcspons<lbilidad a la sola inlcg,r;.lCión tk SlIS aportes, I'odrú

.\ comprar, \'cmkr, an";:l\tbr, y tic U\~\\ql\icr manera disponer l) adquirir loda clase de biencs muebles o

-t derechos sobre los mismos; Podrá tomar dinero o préstamo con o sin garantias y realizar cualquier clase de

:; operaciones mercantiles call1biarias; Podrá aceptar y constituir depósitos; contratar créditos en cuenta

6 I cOITiente; Podrá otorgar fianzas o dar garantía a Valor de personas naturales o juridicas; Para desarrollar el

7 !mandato mercantil o de consignación, aSl comó representar casas o firmas nacionales o extranjeras y en fin

S ¡podrá f.ealizar o celebrar cualquier otro acto o contrato civíl o mercantil con personas naturales o Jurídicas,ri

'1 : privadas o públicas- CLAUSULA QUINTA: CAPITAL SOCIAL. El capital autorizado de la SOCiedad será

10 de Cuatrocientos ochenta y siente mi! quinientos córdobas netos (eS 487,500), dividido en cuatrocientos

11 I ochenta acciones de un valor nominal de Cien córdobas (C$l 00.00) cada una de ellas que olorgaran iguait's

¡12 ¡ derechos a Jos dueños de Las mismas.- Las acciones serán colocadas o vendidas por los rerrcscntantcs de la

U I Sociedad al precio de los representantes provisionales o la Junta Directiva y el cual no Podrá ser inferior a

l-( su villar nominal. El valor de suscripción o adquisición de \35 acciones Podrá ser pagado en dinero en

1; efectivo o en bicnes a inmuebles de toda clase, en bienes Tangibles e intJngibles y en general tod,1 cl,lse de

J(l : bienes útiles o COllVClllCIltCS a los objetivos de la sociedad y que sean susceptibles de valoraCión de dinero

¡ 7 . Los bienes que se aponen ell pago de accione serán los que determinen si se aceptan o no cilCho~ bienes en

¡ S pago de acciones PodrA convenirse en el acto de suscripción de las acciones que su valor nominal o el

19 !excedente sobre SlI valor no 111 111<1 I o ambos sean pagados en un plazo máximo de un <liio a p;1I1ir de 1¡-¡ fe~·il'l

;0 ¡ en que se sllscriba el contrato de sllscripción de las acciones; Los pagos que se efccluilr,t!1 I11cdi,lnk'

2! ,'llamamientos quc hará la Junta Directiva la que Incluso podrá determinar que el saldo pCl1dl'~nle dt: pago :,c

n efectúe de una sola vez o setl Podrá resolver el pago anticipado no obstante el r1a7n e01WCTlldn Cu;dqu:c-r

.~,~ exccl1le de Clpit:lI que ¡'('"tille por vcnLa de acciones sobre la P¡-¡I'lc denen'¡ ser COllli1hdl/illlil '.;'" ;1';1 eliC!"

2..t ' reserva cspeei31 de capital y quedará definitivamente afectado a la sociedad ,11 igual que el C,~;)![al IlOI1l!:

2=, de esta y por consigUiente en Ilingún tipo se podrá disponer de dichas suma:.; para :.;cr di\in''1;JT.da:-; l:ntn.'o,

2(, ' accinnist,-\s, excepto corno cuotas de liquidación en su caso. Las acciones t<llllbicn pndr~r .~er p,lg'll::"

27 mediante la transferencia a la cuenta de capital pagado de superavits formados por rescrvas O por bcnctlc:os

lX O utilidades libres, cuando así lo decida la Junta General de Accionistas, siendo entendido que t:l estos ca:;;,--,:,

21) las acciones pagadas mediante las transferencias deberán ser distribuidas entre los aCCIonistas e~ proporcio:l

.,\1) fa la::; que cada nno tuviere al momento de declararse la transferencia, sin exigirle a dichos aCCionistas ningún

2

3I,

4 I5 I,-6

7

H

9

lO

1\

I12

i13

14

15

desembolsoo_aportación adicional CLAUSULA SEXTA: ACCIONES. Todas

las <lec iones en que se divide el capital social f>crún nOl1lin'l\ivas. inconvertibles

\i :,. al portador y ordinarias, o sea que conferirán iguales c.krcchos a los Útulan:s tlt

las n"\Ísmas~ s,alvo \as limitaciones o restricciones que se establecerán en esa escritura, ....·ada acrion dar;-I

derecho a un voto no serán de aplicación las limitaciones establecidas en el articulo doscIentos ScSclH,1 (

arL260 Ce) del Código de Comercio vigente ni en cualquier otra disposión legal que limite o desnaturalice

este derecho. Los tílulos de las acciones dcb~fán ser firmados por el Presidente y el Sccrclano de la JUI1Id

Directiva o por quienes hagan sus veces. Podran emitirse títulos representativos de acciones provisionales o

definitivo, que amparen una o más accion~~)' también sustituirse, en todo caso a elección de los accionistas

por otro II otros en que las correspondjent,~s acciones se distribuyan o agrupen de diferente manera Las

acciones se transferirán por medio de endoso y la correspondiente inscripción ~n el libro de registro de

acciones de la Sociedad; este ultimo requisito constituye la prueba de su propiedad; la transferencia de

acciones no producirá cfectos para la sociedad; Este último requisito constituye la prueba de su propiedad:

La transferencia de acciones no producirá efectos para la Sociedad ni para terceros sino desde la fecha de su

16 __J?~ R~,?piet~~i.c!~. de aC9.~<?~c:~.~L!~}~1:tPQ_~~~_se _~~~~~~ .~!..~~.~~t:!~_<?A~ capital social los propietarios de

17 ~~~_i~_~~~_~I_t.i~n:p~_~~ __9~~_~~.A~C~~!~._~~_~E:1e.n~~de .. ~apital t~nd~n~ e~ .{'raparción al número de las que

19 ~5!e este derecho de .prefe.rencia los accioni~tas gC!zaran -de unplazo de treinta días contados apartir de la

22 antes sei'ialado~ se ofrecerán a los acci0n..i~!as q~.e hubiese~ ejercido su derecho preferente d: suscripción,

23 concediéndose también para esta segun~a_"~ond~ un plazo de tre~~ta días contados compu:ados en igual

24 forma que la arriba sei'i~I.~.da. Las acci~~~~..i~~_.~~~_~~:.d~,n~~i~.!uscribir se ofrecerán en terce:-.:3 y sucesivas

25 ro,!.?~s.~~ la forma arriba seí\alada .para~3:.~.~_~~~.rc:m.d~!S!.~.!!1.~re gue hubiese accionistas que manifestaren

aprobado con el voto de la mayoría de las acciones que integran el capital social suscrito y pagado.-

2 CLAUSULA SEPTIMA: ADMIN1STRAClüN. La administración de la Sociedad estará a cargo dc una

~ ,Junta Directiva, la que actuando como órgano colegiado ejcrcerá dichas funciones mediante resolucion~s

:-l \legiti1l1amentc adoptadas en sus acciones, las que hará ejecutar por medio de su Presidente o del Director o

,,

.:' ¡del gerente generala de la persona que designe; La Junta DirectivJ se compondrá de trc::: a cinco djt"cc:o:-c~,

61 propietarios según lo disponga la Junta General de Accionistas por mayoria de votos cn la misma sesión ell

I7 ~que procediere dicha elección y de previo a la misma. Los, directores propietarios podrán ser o no

:-; laccionistas. Las personas Jurídicas podrán ser electas para el cargo de Director, el que desempcilarán a

í) .. través de sus representantes 1cgales o de la persona que al efecto designen y la que podriÍ.n SU:"ll!uir durante

10 I-el período de su cargo mediante comunícación escrita dirigida a la Junta Directiva. Para ser electo Director

II !_propietario o Suplente no es preciso que la persona designada se encuentre presente o representada en la

¡:~ ¡ sesión de la Junta General de Accionistas en la que resulte electa. Los Directores Propietarios serán elegidos

u ¡ en la Junta General de Accionistas de una sola vez, en una sola votación en que cada accionista o,

14 ¡representante de accionista tendrá tantos votos corno acciones posca o represente, pudiendo el accionista oI

15

r

I:representante de acclomsta, dlstnbulr sus votos a favor de vanos candIdatos o acumularlos a favor de uno

16 solo, resultando electos los candtdatos que hayan obtemdo el mayor número de votos, hasta completar el

17 úmero de dlrectores pfopletanos que \a Junta General de ACCiOnIstas Hublese determmado o resuelto, para

IR ¡_ese_periOdO en particular, en esta votación_pa7lcJparán todas las acciones presentes o representadas en la

1<) fJunta General de Accionistas en que tenga Jugar la elección. Una vez electa los Directores Propietarios se

20 ~_organizaran ellos mismos conforme lo resuelvan por mayoría absoluta de votos nombrando a un Presidente

!

11 ¡_que será el Presídente de la Sociedad. Un Vicepresidente y un Secretario. Los demás Directores

22 LPropietarios electos en su caso, ocuparán el cargo de Vocales. Esta organización podrá tener lugar dentro de

2.1 Ja propia sesión de la Junta General de Accionistas que los eligió como Directores, si todos ellos estuviesen

2-l presentes en dicha Junta Generala en la primera sesión de la Junta Directiva posterior a dicha elección. Si al

2:' I votar los Directores en la organización de la Junta hubiese empate, este scrá resuelto por el do;"!e voto que

2fl para estc cf'ecto tendrá el Director Propietario que hubiese obtenido mayor número de volo~ al rc:'>ult<lr

27 electos en la Junta General. Los Directores durarán dos años en el ejercicio de su cargo, y podrán ser

2:-; reelectos para diferentes períodos consecutivos. Mientras no se realice nueva elección y 105 Directores

2 l} ekctos tUIIKIl posesión, cU1ltinuarán lJcscl11pCÍlando sus n.:spectivos cargos ljuienes Jo hub~es~n es¡ado

30 ejerciendo. Cada Director Propietario tendrá derecho a nombrar un suplente quien 10 SlIs![tuir<Í como

-,;'''1

Director pero no en el cargo que tuviere dentro de la Junta Oirectiva, en los

casns de ausencia temporal del Oin;ctnr Propil:lario correspondient~. Fn las

sesioncs de la Junta Directiva habrá quórum y se t,Om¡1n1ll resolUCiones con 1"

-l. presencia y el \,oto favorable de más de la mitad del número de sus miembros que ordinariamente la

:; integran, tomándose en cuenta para ello, la presencia y el voto de cualquier Director Suplente legalmente

ó r' incorporado. Los Directores Suplentespodrán ser personas no accionistas de la Sociedad y tendrán voz y

'j i voto en las Juntas Directivas unicamente cuando $e encuentren incorporados por la ausencia del Director

R

~ L_

10

II

12

13

14

Propietario Del que sea suplente. En las sesiones de Junta Directiva cada Director Propielario o Suplente

debidamente incorporado, lendrá derecho a__~n voto. En aus~?cia del Pr~sidente la representación legal de la

Sacie_dad corresponder_a a} Vic:preside~!~ 5_~~_ ig~ales f~.~,~.l1tades. Las ausencias o faltas temporales del

Secretario serán llenadas igualmente por el Vicépresidente. Las faltas absoletas o definitivas de los-' . . -- ---·---T----- ---- -~----

miembros de la Junta Directiva serán llenadas por la Junta General de Accionistas, por nuevas elecciones

que deberán tener lugar eon la mayor brevedad para reponer la vacante y mientras no se repongan las

vacantes absoletas, estas serán llenadas por quienes las suplen en casos de falta temporal con las mismas

15 L .presencias mínimas establecidas. La Junta Directiva en la administración de la Sociedad tendrá las más

16 L_~!tas facultades de administración y_.~i.~p~~ic~~!1_--9.~e_50IT_~~ponden a un mandatario generalísimo sin1

17: restricción alguna y podrá instituir mandata:!ios ~enerales ':( especiales quienes tendrán las facultades de

lH dicha Junta estime conveniente. La Junta Directiva celebrara sus sesiones en el domicilio social o cuando

19! así lo acorde la Junta Directiva o su Presidente o secretario directamente o por medio del Gerente General.1-- - - __ " __ .__00._ .•.' O" •.••. _. -

I

20 ~En todo caso, no debe ha!>er m"nos d" u_n~!"unión trimestral de la Junta Directiva, La citación para las

21 I sesIOnes de la Junta Directiva podrá hacerse por simple carta o telegrama o por fax o aun por teléfono,

22 ,_ Siendo necesal1a dicha cltaCJOn cuando se hublera acordado de prevIO OlA deterrnmado con señalamiento

23l_ del lugar y hora para llevar a cabo dichas sesiones, o cuando se encontrasen presentes todos los mlembros

24 .9ue integran la Junta Directiva, sean pr0.pi~tarios suplentes. La constancia del Presidente o del Secretario

25 hará plUeba de la citación, CLAUSULA aCTAvA: REPRESENTACION, Sin prejuicio de los poderes que

26 la Junta Directiva Confiera la representación legal, tanto judicial como extrajudicial, de la sociedad, la

27 tendrá el Presidente de la Junta Directiv~L~?!l.fa<;-~ltad~~ de ':In apoderado General de Administración para

28 ~~<?dos ,Ios ..negocios o asuntos de la Soc~~~!.c!. .. _S~_~_emb~~g'?_p~ra contratar prestamos o créditos bancarios a

30 Jijosde la Sociedad, necesitaralaau~~zaci6~.. <!e.I~Junt.,,- Direciva,- CLAUSULA NOVENA: JUNTA.-- .-

GENERALES DE ACCIONISTAS. La Junta General de Accionistas legalmente convocada y reunida,

2 rcon>lituye la sUlwcma autoridad de la Sociedad. Abr Juntas Generales de /lccion;sLas ürdillarlas )

J \Extraordin<lrias. Las Juntas Generales Ordinarias se reunirán una vez al año, de preferencia delltro de los

\41 tres meses Siguientes al termino del ejercicio económico anual de la Snciedad. Las Juntas Gellerales

5 IfuJra-ºf~ÜJar~as_teI1_ºrªJl_ l!lgar __siempre __q~~_ JD_ qean <;OlJyenientel{i. sociedad. Las Juntas Generales

(i [¡;:l'traordinarias tendrán lugar siempre que lo crea conveniente la Junta Directiva o 10 pidan por escrito al

1 .d7 LPresl ente, con expresión del objeto y motivo, uno o mas accionistas cuyas participaciones ¡"cLl;-",;das

!S iJ~presenten al menos el veinticinco por cie!!.to del capital social, debiéndose hacer la citación en estos casos

i9 ¡Jl_.mas tarqar treiIlta días después de re~iº_(da la solicitud. La citación para Juntas Generales sean estas

i10 ~Ordinarias o Extraordinarias las podrá fifT!1ar indistintamente el Presidente o el Secretario de la Junta

11 l_Directiva. La citación se hará por medio de publícación con señalamiento de lugar, DIA y hora en que se

12 vcrincara 1<1 .Junta así eOlllo el objeto de la misma, con quince días de anticipación por lo menos en algunos

13 de los diarios que se editan en esta ciudad y que sea de amplia circulación en el país. Además todos los

14 j.<JCCionistas deberán ser citados por escrito expedido con igual anticipación de quince días a la dirección

lS Lregistrada por cada accionista en la secretaria de la Sociedad o a la que sea notoriamente conocida en su,

J(l i defecto. No obstante la falta de citación Mediante escrito expedido al accionista no invalidara ni res.tara

17 ¡_efecto a la convocatoria y citación si esta se hubiese publicado en la forma y tiempo prescrito anteriormente.

18 I_Siempre que estén presentes personas que representen el cien por cien del capital so~iaJ suscrito podránI

tI) Lcelebrarse Juntas Generales de Accionistas Ordinarias o Extraordinarias, con cualquier objeto sin necesidad

20 I-oe previa convocatoria o citación. Para que puedan constituirse las Juntas Generales en primera

!2.1 I nmvncalt)J"i;¡, lal110 ()rdinílriil corno Extraordinaria, es necesario que concurran personas qU¡; I'cpicsl..:l1tcn pur

22 !' lo menos mas de la mitad de! capital Social suscrito. Las resoluciones de las Juntas Generales debidamenteI!

2.' Lconvocadas y constituidas, deberán ser adoptadas por mayoría obsoleta de votos o sea por mas de la mitad

2...t !de los votos presentes de dicha Junta. Cada acción de derecho a un voto, quedando en consecuencia sinr

25 t_efecto, cualquier disposición legal que limite o desnaturalice este derecho. Si hecha la citación debidamente

26 no pudiera verificarse, la sesión por falta de quórum u otra causa, sea esta Ordinaria y Extraordinaria, se

1.7 harú una sl:gunda citación con dil:z dias de anticipación por lo mcnos cn la ll1i~nHi forma que se dejo

lX establecida para la primera convocatoria y en este caso la sesión podrá celcbrarsc con la concurrencia dc

2'> I ael.:iollislas, o representantes de Acdonistas que asistiesen cualquiera que sea el número de acciones que

30 Lrepresenten, adoptándose.lasresoluciones._corno..se.dijo_antes .por JI1ayoría obsoleta de votos presentes.¡

2

~_...~.._=-

:Y:!~~~~~~[ti~~_·.:'='::=:-==-~c ..'.::"::".. ~ ~=

Siempre qlleuna}unta General h~a de formarse quórum con los votos que

nsistan deberá expresarse esta circunstanci<l en la citación. No obstante lo

dispuesto anteriormente,. se requerirá para formar quórum y tomar

4 resoluciones en primeras o subsiguientes convocatorias, la presencia y el voto favorable de accionistas o

5 representantes que representen mas del cincuenta por ciento del capital social suscrito para resolver sobre lo

6 siguiente: a) Disolución anticipada de la Sociedad: b) Prorroga de su duración; c) Fusión con otra sociedad:

'7 d) Reducción del Capital Social: e) Reintegración o aumento del capital Social f) Cambio de objeto de la

K . Sociedad: g) Toda otra modificación del pacto constitutivo o de los estatutos. Las Juntas Generales serán

') presididas por el Presidente de la Junta Directiva o por quien haga sus veces. Todas las resoluciones

1() 1__ tomadas en Juntas Generales de Accionistas Ordinarias o Extraordinarias, debidamente convocadas )'

1I I constituidas serún obligatorias para todos los accionistas, aun para los disidentes y los ausentes, ya que se

12 establece entre los mismos accionistas la sumisión al voto de la primera que corresponda. Los accionistas

13 __que no pudieren o no~eselirs~..~o!1eu:rr!I". ~JélS J1}~~S_ G:e~~rales,. podrán hacerse representar por apoderado.

15 aCl:le~o_ P_ª~ª..que sea_.Y~!i~º,-- 4.~º~~,c.onstar en eLl:l~..t:~_~~~~~Jón resQ..~~!iy.a q':!t:: ~.~. a.sentara en el libro deI

16 ac~ª.s_q!!<Lº~J?L<;t.aJ!l~B~_l~gaJi~go llevara para ese efe~~º.J-ª_._~9~Leºª.<!_.y' J~ _9~l!J.._~er<l. fIrmada por el

19 FI~c;AIJZACIONLVIQILAIi<::IA·L~'.!-cal~~,-itíl'-Ly¡gi!_~npia cl<e-laª<lrninistrJlpiQn social estará a cargo

20 deJ.IlL,,-igjlante quepºcl!á~er º llQ ªc<:ionista nOI1lb[ado porJª)u!'lll.Qe_neral de Accionistas por mayoría de

21 .......!-<?tos,_ e.~.la misma s~si~1] ql.:leJ~~.mi~.'.'!lbros de la J_~~ºt~~~~~v~.:t.por. un periodo igual al de estos. El

23 ._General <ie Accionistas, .Ia que será cl?~.y~~~.qa lit e.f~cto .d~.. los .treint~ días siguientes en que ocurra la

29 __~ºmpiJ3:ción del inventario y del bal~!1.CY-,"-_~!l§_m~~~a.º~rjª$.Y demás elementos patrimoniales del acti;,"o

30 cirCJ,llante,_s~_yªtuaran-ª.l.m~fl.º[J.!re~i9 entre el de_~9uisicióILY-,~ºsto y_ 9Ld~. m~~cª,-º.o. al dí.ª de fierre del

¡ejercicio. Los inmucbles y demás activos se valuaran al precio de costo disminuido cste o aumentado en,

2 ¡cada ejercicio, dc acuerdo COI1 una racional depreciación o plusvalía, según el caso, Las acciones y demás

-' \títulos sc valuaran según prudente apreciación de la Junta Dirccliva, sin quc pueda fijarse un valor superior

~ ¡I al. de su adquisición. Las partIcipaciones S.ocié.deS que no sean acciones se deberán valuar por un imporlt: no

5 ,.superior al resultante del ultimo balance de la empresa a la cual se referirán. Las concesiones, licencias,,

6 !patentcs y marcas se valuaran al precio de adquisición o costo, amortizando este anualmcnre en proporción!

7 ¡al tiempo de su Utilización. El balance deberá reflejar claramente la situación financiera de la Socicdad y

S \.deberán incluirsc en él, bien sea por el sistema de reservas complementarías del activo o el de reducción del,

1) ¡mismo, los castigos por obsolescencia, por depreciación, por perdidas de inventario o por deméritos de

1() I cartera que COlTcs[)ondan a una sana practica contable. En todo caso se haran conoce, junto Con los

! I informes, Jos criterios de valuilción seguidos en la formación del balance los cuales dehn:'~,: "CI" co¡¡stanlcs

12 aunque la Junta General de Accionistas puede variarlos en casos.- CLAUSULA DUODEClMA:

IJ UTILIDADES. Se tendrá por utilidad liquida anual, el saldo que resulte dcspués de deduci~'ic los ingresos

l-l ¡brutos, los gastos generales y de administración, los costos de adquisición, los gastos de producción, los

1:; ¡gastos financieros, los impuestos que se causaren y los cashgos por depreciación, ámor:ización \) porj

lú \cualquier otra causa, La inclusión o no de todos estos rubros tl otros diferentes y el alcance de los mismos,

17 ~para efectos de la determinación de lasutilid1des deberá basarse en sanas prácticas contó]es. La Junta

lR )Directiva Formulará el Plan de distribución de las utilidades y propondra dicho plan a la Lnta General de

19 !_Accionistas, la cual resolverá lo que crea conveniente sobre tales puntos pudiendo inclusivo :-;:solver que las

20 \_utilidades sean destinadas en su totalidad al incremento o formación de reservas L2 cl.stribución dei

21 Ldividendos entrc los accionistas deberá.ser:, h.echa a prorrata cntre las acciones suscritas. L~ Junta GeneralI

22 !de accionistas con vistas en el balance general podrá en cualquier tiempo, aun dentro de ";;l ejercicio no

23 I_concluido, declarar utilidades realmente percibidas y decretar su distribución co:-::) dividendos.j

2-1 ¡CLAUSULA DECIMA TERCERA. fONDOS DE RESERVA. Deberá formarse un fondo 0= reserva legal

2:' ¡-destinado,de las utilidades liquidas anuales.un Mínimo de un cinco por ciento hasta que dichc ~'ondo llegue a

2(, Iuna suma que represente una décima parte del capital social, cantidad que se repondrá tan:as veces como

27 I fuere necesario por haber sufrido disminución. La Junta General de Accionistas podrá acoró.r la formación\

2S I de 1cservas espeCiales destmadas a los fines u objetos que la misma Junta señale, la cual :ctenmnará las

29lcantidadeS y maneras de su formaCIón. CLAUSULA DECIMA CUARTA ARBITRAMENTO. Toda

.,1) Idesavcnencia que surja entre los accionistas, entre estos y la Soclcdad, la Junta Dlfectrva o s\..; mIembros, el

Gerente o demás funcionarios u organismos de la socicd<ld, por inlCrprC¡ClCión

de está Escritura Social, de los Estatutos, por la Administración, con motivo

de la disolución, o liquidación de la -Sociedad, o relativo al avalúo de los

bienes sociales, u J otra L'lll,':~tlÓn, no podrá ser llc\'ada a los tribunales de justicia sino L\tle será dinnllda o

,;; resuelta, sin recurso alguno por arbitraje organizado de conformidad con lo que se disponga en los estatutos.

1> CLAUSULA DECIMA QUINTA. D1S0LUCION y L1QUIDACION. Son causas de Disolución de estai-"

7 I sociedad: a) El Acuerdo tomado en este sentido por la Junta General de Accionistas y b) Los demás casos

sl---.!lue señale la Ley. Disuelta la Sociedad, ~a!-iquidaciónse practica por la misma Sociedad ya estos efectos,

9 L_l~ JU~~._general de Accionistas una vez tomado el acuerdo de disolución o cuando corresponda, designaraI -- --------------..------- --------- - - .-- .

IJ() I una Junta de Tres Accionistas para qtle Ileyen a efect() las operaciones necesarias para la realización de los1-· . . . . .. . ¡•..... - ..

11 LJ>_i_~n~.s ~~~iales ystl c~~~~rsión a efect!_yg__?..v_a~o.~~ ?~_g.?~~~~1e~. 1..!na v_ez hecho esto la Junta Liquidadora

12 ~eberá fonnular la distribución del haber social la que deberá ser sometida a la Junta General de Accionistas

IJ _para su aprobación. L~I!quidación y distI.'ibución expresadas, deberán se~. hechas y terminadas dentro del

14 ,.plazo que Pilra tal efecto señale la Junta General de Accionistas y en sus funciones la Junta Liquidadora,

11> ...DECIMA SEXTA: AUTORIZACION:~.Il~!q~ier Direc!.or de la Sociedad podrá negociar y contratar con la

17 ) misma cuando tal neg<?~-'~~i.~n _'1 Ct?ntr~~~~~~n s~! ap!:.opada .pt?r l~ }unta General de Accionistas o por \a,1N ¡,-l"unta Directiva. Los ?_ocios qtledan autor~~il~_os Pilra eJercitar por cuentapropia o por su participación como

J9 ! 2ocios .9 _pirectore.~ _4~_ otféiS. ~_q~j~~taº~~.L_~1.§1~t:!f_~9tiyjºª_c!sº~~_r_cia! __ l?__ industria!, aun cuando Ilegare~ a

2U ~.§.er Dire.<:tores de la.pr~sellte ..sccieº_ad....L"'u!'9.~e.se . .tr~l"...de....!'~gocioso actividades que impliquen

21 !_.competencial directa con los negocios.. de esta Sociedad. CLAUSULA DECIMA SEPTIMA:

22 UUSCl{jI'CION y PAG.O DEJ\CCION.É~E". ..~t"..acto"adauno de los comparecientes suscribe y paga

23 11'~~ento v_e_inte ~cciones_c.~~a uno de ell~.~L~t_e!:..a.!1_el.y~~o~...~~~.I_de}_~s ffi.ismas, o sea la suma de Doce mil

24 córdobas cada uno de ellos con lo cual queda suscrito y pagado el cien por cien del capital Social.

251-~LAUSULA DECIMA OCTAVA: AD~INISTRACION PROVISIONAL. Mientras no se celebre la JumaI~'"

26 ! General de Accionis(as que nombre o elija las personas que integran la Junta Directiva eIl Propiedad o

27 i_._._º-efinitivª de la Sociedad para el prime:LP.~rt9do_4~ d.os.,aji.os1Ia administr~~ión y representacIón provisional

30 .. __ Marina. López: Se~reta~iaJ quieT),es.,cP!1j!!t.!t!_Q.~~i~L~Qª-º"!~.!1.!~JeI!dr~J.l..las.racultadesque en esta Escritura se

atribuyen <l la Junta Directiva. Los Administradores Provisionales deberán convocar a la Junta Gcncml dl:

2 ·liAcCionistas para proceder a la mencionada elección. Cualesquiera de los Representantes provisionab

-' ¡qUCdan facultados para solicitar la inscripción de esta Sociedad como comerciante en el Registro Mercantil

4 r_C?f!~_~P9~diente firmancl9 elact¡;LY _Rea!iz,!r_trªTl1it~s administrativos que: sean necesarios o conducentes al

5 liruciodeoperaciones de la Soeiedad:Ci-AUSULA DECIMA NOVENA: ESTATUTOS Siendo losi

(í I.Q)cen.tespropietarios de la totalidad suscrito l deciden, constituirse en Junta General de Accionistas a fin de! - - - - - - - -- - -- .. , - -

7 iemitir los Estatutos de la Sociedad y proceder a la elección de la Junta Directiva para el primer período der ..I

H ~sa~o~._.Se presenta un proyecto de Estatutos el cual después De leído y discutido se aprueba P';l

I -

9 !unanimidad de votos de la forma siguiente: ESTATUTOS DE SERVICIOS DE bar Y RESTAURANTE

10 :SAA.- CAPITULO PRIMERO: CONSTITUCION, OBJETO DOMICILIO Y DURACION- Articulo

JI ¡Primero: La Sociedad Denominada" bar y Restaurante Pelibuey" S,A o simplemente" Bar y Restaurante

12 ~"Constituida en el presente instrumento Público, tiene por domicilio, duración y objeto los Establecimientos

U ,en las cl<iusul<ls Segunda, Tercera y Cuarta del presente instrumento. Articulo Segundo: Siempre de que

t..l, lacuerdo a lo establecido en la cláusula segunda de esta Escritura social, dedda \a Junta Directiva establecer

l:i ~sucursales, agencias u oficinas en otros Lugares de la República o fuera de ella deberá hacerse saber la

i

l(l ¡publico dicha resolución por medio de anuncios publicados en el diario oficial la gacela o en un diario de

17 ¡amplia Circulación en el país y además praeticarse inscripción en el nuevo domicilio.- CAPITl'Lü DOS

I

1:{ !CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES Articulo Tercero: El capital Social autorizado de la sociedad cs ck

11) ¡.Cuatrocientos ochenta y siete mil quinientos córdobas netos ($ 487,500.00) dividido en Cuatrocicllt,,:;

20 ;ochenta y siete acciones (487) acciones de un valor nominal de Cien Córdobas ($100.00) cada una de ell3.'-:.

I

21 ! que confieren iguales derechos a los tenedores de las mismas.- Articulo Cuarto: La SOl'jeuad ilevaril u,.

22 ILibro de Registro de Acciones el cual deberá permanecer bajo la custodia del Secretario de b .Jun:2

1., Directiva, quien autorizará con su firma los asientos de! mismo y las razones de inscripcióri \) rcg~s,r('

24 i puestas en los títulos respectivos.- Al1iculo Quinto: En el expres.ado libro de Registro de Acciones 5e

25 ;contendrá en nombre. apellidos y domicilio de los accionistas. númer9 de acciones que poseen, transferenc:::.

2(1 ,de las acciones. llsúndosc por tanto un sistema que permita conocer COll claridad y en cuaJqlli~~ 1l101lK'n:,:

!.I' : loJu lu rdatlvu al lh.::rc=chu Jt,; propiedad sobre cada una dc la~ a(,;ciunes emilidas y las lilllltat:ionc5 que es:::-!

2H derecho de propiedad sobre cada una de las acciones emitidas y las !imitaciones que este derecho haya

29 experimentado. Todos los asientos_del expresado Libro deberán ser firmados por el Secretario de la Jun:aI

JO Directiva,- Articulo Seis: Mientras no este totalmente pagado el valor de las acciones, se otorgaran a los

cambiaran por los títulos definitivos una vez que se hubiere pagado totalmente

el valor de dicha\.; acciones. T~'üo 10:-:1 resguardos provisionales como lo~

2

suscriptores respectivos, o títulos o resguardos provisionales

SI:I{ 11: hl\.'

los que se

4 i_lítulos defmitivos deberán ser firmados por el Presidente y el Secretario de la Junta o por quienes hagan sus

5 [1 veces,- Articulo Siete: Los títulos defi,n,iti,vOS de las ,acciones serán impresos o litografiados y deberan

6 _~xpresar: a) La denominación de la Socie9!ld,. su duración y domicilio, b) Fecha de su constitución y de su,,7 f. inscripción en el Registro Mercantíl, e) El importe del Capital Social y el número total de acciones en que

S _~sta dividido. d) El valor nominal de cada.acción y la circunstancia de estar totalmenle pagado y e)· La

'> .circunstancia de ser las acciones nominativas ~~convertíbles ~.I.porta~or y el nombre de la persona a favor de

lO ._ql:lien se expide el títul~ ..- I\rti~~lo O~~.o: _~~ acciones de los menores de edad, incapacitados o personas

11 _juridicas serán representadas por sus respectivos representantes legales o p,:,r las personas en quienes estos o

12 las personas jurídicas hayan delegado su representación. CAPITULO TERCERO: ADMINISTRACrON

19 m:.~~1j~.?-I~ .. !a..~~ev~ ..~1~.~~i.Q~..:..~!!~Jtºs~ casos--'p--ª!ªj~~.tifi~!.,L~.p~r~~~~IÍ:a. b~stara la certificación extendida

191--..P2r \l!1.J'tqtario pÚbJi~º__~.!UllJ~,~-ªgª--~9º~tar gl;!~J)-º-~anJ?iºQ_~~!ih.J!9-º~,_'p_O,f ap~~cer así en Libro de Actas

20 ~_._..º-e la JunJa G~neral de Ac:_c.i9:ºist!E!,.~_ Ar.HfUlo..9Jl<1.~J~ª..l!!JJ.!ª-Pjre~tiy'ª, ~ele~brara sesiones en el lugar y fecha

21 1__ .que ella misma acorciare, p~ey.i~.,.~it~si.9.!!J!ec~~.~i~~~~~e~~e. pC)r.~.Presidcnte, el Secretario o Direclor

22 .Ejecutivo, si lo hubiere, o por medio ~.l?l. Ge~~nte General, citación que se hará por teléfono. carta o

23 _J~legrama dirigidos a todos los miembro~ •. <:"=~n do,s días de anticipa.ción por lo menos, La certificación del

24l_rresidente o del Secretario de haberlo hech? así será prueba suficiente de que tales avisos fueron enviados

2S I~Qt:l la.!lnticipación deQ·id~. Elr~esidet":t~AeJaJunta Dir~tiva. o quien ejerciere sus func\ones, tendrá la

28 -luntaJ>.irectiya po9.rá.c~Jtt>rax...$~~ioJl~~ an!~.s.d~..h~ber tr~n$currid9. ~1~~Tmino de la citación, y aun sin

29 ~__citación,"cuando todos. tos. miembros ~$lliY~rl<rLPr¡;.~en!e_s ...:- Articu\opoce: La Sociedad podrá negociar con

30 ~us Dire.clores,o FunciQ.I)Ilrtos Y_.l::Qtl ,'ªLe..m.P-resª~.::::-l2erso!l3:U'.í.!1.f.ulac!.º_s JLell'?s, e.conómicam~nte ~rt.iculo

Trece: Se llevara un Libro de Actas de '-a~. sesiones de la Junta Directiva podrá ser el mismo de la Junta'i

2 IGeneral de AccionistCls. Las Actas de las sesiones de la Junta Directiva contendrán una relación dc lo

J iaeordado en c:lda una de ellas y se hará constar la asistcncia de los miembros. Las actas scrilll suscritas pUl

..f 'lel Presidcnte y el Secretario y por los otros dircctores quc hubieren asistido a la sesión y que as1 lo descarenI

I5 ~~os Directores que no estuvieren de acuerdo con una resolución de la Junta podrán consignar su voto

I

(, idesident<::; firmado por el mismo, a efectos de salvar su responsabilidad .- Articulo Catorce: Son atribuciones,,

7 Ide la Junta Directiva: a) Administrar la Sociedad con las más amplias facultades de administración y aun de

x :9isPosición que corresponden a un Mandatario Generalísimo, sin restricción alguna y podrá instituir

l) .Mandatario Generalísimo, Generales o Especiales, quienes tendrán las facultades que dicha Junta estime

10 ¡Conveniente, b) Ejecutar y llevar a cabo por medio de su Presidente o de cualquiera de sus miembros o por

11 !cualquier otra pcrsona que al efecto designare, o por medio del gerente general, todos y cualesquiera actos y

12 ;ncgoclaclones que fueren decididos y resueltos, c) Organizar, dirigir y disponer todo lo relatlHl a los

u ¡negocios sociales, d) Adquirir, así como enajenar y contratar sobre toda clase de bienes muebles ()

14 ¡inmuebles y derechos reales, con cualquier persona y mediante los pactos y condiciones que estime

15 ~QnvelJ.iente e) Pignorar,hipotecaryotorga,r c;ualquier clase de garantías reales y personales, f) Autorizar y

16 \resolver sobre el uso, colocación de las.reserva~: g) Nombrar y remover at'Gerente General, h) Convocar a

17lJa Junta General de Accionistas o sesiones..ordinarias y extraordinarias, i) Prepar~r con base al proyecto

IX Ipresentado por el Gerente General, el Balance General, el Plan de Distribución de Utilidades y un informe, .

I SI ~detal1ado _de las operaciones sociales y presentar tales documentos a la Junta general de accionistas para su

lO !conocimiento y resolución. Jj) Ejercer todas las demás funciones que conforme la Ley, la Escritura Social,

21 esto;:; Estatutos y lns Resoluciones de la Junta General de Accionistas correspondan a la Junta Directiva.

22 : Articulo Quince: Son atribuciones del Presidente: a) Representar judicial y extrajudicialmcnte a la SOCiedad.

2., !con facultades de un mandatario general de administración, de conformidad con lo establecido en la cláusula

24 : octava de la Escritura Social, b) Suscribir y llevar a cabo a nombre de la Sociedad todos 105 actos ~

¡

2:' \_contratos que hubieren sido aprobados por la Junta Directiva. e) Ejercer la supervigilancia de los negocio:,

;y, ¡sociales, d) Convocar a 'sesiones de la Junta Directiva y de la Junta Directiva y de la Junta General de

I

27 I Accionistas y presidiarios: e) Firmar junta con cl Secretario las actas de las sesiones de la Junta gcnl:ral de

i2S i Accionistas y de la Junta Directiva: f) Desempeñar todas las demás funciones concemicntes a se: cargo o

29 ¡que se establecen en la Escritura Social o le señalen la Junta Directiva o la Junta General de Acc:onistas.

~\\I \ ArtiCUlO Dieciséis: Son atribuciones del Secretario: b) Llevar el Libro de Actas de la Sociedad. a~entar las

2

Sld<IL ""K""

ac~.~~rrespondi"ntes, autQ~rizar.l~~ exten~~r .c~rti!lC?~ciones de las_m.ismas:

e) L1evar_~_IJ:i!?!O de_~e,g!~tro d~ Acci~nes de la Sociedad: y autorizar con su

firma los asi~J.:1tos que efectue: d) Sustituir los títulos provisionales o

4 ~Eefinitiyos de las acciones en unión deI._~_~~~~~n!e: e) :o.e~~.n:tp~ñar todas las Demás funciones concernientes

5 ~_.su c~_rgS'_ ~_ que le fueren señaladas _po~ la Junta Directiva ()por la Junta General de Accionistas.- Articulo

6 ~iecisiete: 1'1 Vigilant:Se. encargarad:la~;~~l~n:;"-;"~scali~clónde la administración social y podrá ser o

7 Lno, accionista. Para el cargo de vigilante no podfá ser electo ninguno de los miembros que integran la Junta1---

N l. __ Directiva, duran-te el período de su cargo,_.así como tampoco el Geren~e General y demás empleados de la

l) :__Sociedad. El vigilante dependerá direc~a~~~te de la JU!1:t~_General de Accionistas a quien le rendirá sus

JU ~_ infOimes.- Altículo Die_ciocho: Son atr,i~,~~i~~~~_x deb_~!~~_~el ~i_gil~nt~_: aLCo,mprobar en cualquier tiempo

1I la caja y valores de la Sociedad, b) Velar ~or la marcha de las ope~acioIles sociales en un todo de acut:rdo

12 con la Escritura Social, estos Estatutos, las resoluciones de la Junta General de Accionistas y de la Junta

l.' Directiva y con las Leyes Gcncrales. e) Revisar los estados y balances mensuales informando a la Junta

1~ Directiva las irregularidades que constatare, d) Asistir a las sesiones de la Junta General de Accionistas y

1:' presentar en las ordinarias su informe correspondiente: y e) Todas las demás que le señalen las leyes y los

16 reglamentos que al respecto emita laJul1~a_General de Accionistas.- Articulo Diecinueve: Para la mejor

17 administración de la Sociedad podrá haber un Gerente General que será nombrado. por la Junta Di.recliva. la

IS __ que sus atribuciones y facultades en ell11~s.I!10. acto del nombramiento o con prosperidad. Para el urgo de

19 _.O:erente General podrá haber un GeremeJ!~~e~ª-Lq!J~_~erá nombr~Qo ,por la Junta Directiva, la que se le

!lO I a~ignªrá~us atribuciones y facultades e.º.~LITl.ism() acto del n()mbramie!1to o con prosperidad. Para el cargo

i21 I de G~~ente General podrá ser..e~~cto._5:ua!~_i~!~.~~_!o_~_di_~~c_tores. El Gerente General podrá nombrar

22 Gerentes que estarían a cargo de las d.i~!~!1tas ~~e~s o actividades de la empresa y bajo la dirección y

23 ~()9r~i~.a:c;ión del Geren~~ _ge~er.aLa_ql..lL~_~!!4,i~~_~~ent~~~_s~s ac~!vi~~~_e_s o trabajos. El Gerente General

24 ~d~!.~~~~ver de s~~ _~~r.&o.~__a_~~c.~~~$ere~~J~I!.~()..!?~~om~,~~.i~nt~~~on:o_1,as destituciones de dichos

25 -º-~~~_nte§_ºe_b_~~'ªn ~.C?.r ,inform~_4os -ªJªJunta Directiva en la prilT!C?ra s~~~1!Lg~_~,~YAese c_O!1_p~s~eri,?ridad a

26

27

28

tales nombral1)i~º~().§--º-destLtuciones._ La determinación de las r~muI!.e!~cio.!l~s._ d~_l.<?_s..Gere!!tes las ~ará el

Gerente GeneraL!!!,ntro del organigfllma y ~el Presupuesto de gastos g~~~Qi~s,,"ap!.Q~a<!(). .Iª. Jllnta.

Directiva.- Articulo Veinte: Cuando 10 estimase conveniente la Junta Direc:!~~-ª_p.º-d_rá nom~~r__d~ ~tre s~s:

29 --lIliembros a un Director EjecutiyO "elqu"J@Qrª--Iª§.Jª-,,-t!!tªº":;'.P9-º~!!'§"v:ªtribuciones que la Junta Directiva

ra Junta _p..irectiva y de:J~ ~u!1ta General Jh::_.t\_~~ionlstas y 4eberá suministrar en ellas las informaciones, datos

2 y explicaciones que le solicitaren. Sus atribqciones y deberes serán los siguientes: a) Llevar la parte

.3 .e:jecutiva y administración inmediata de laScO. I1.egocios sociales, bajo la sl\pcr,isión (\('.1 Presldente y con los

4 IlQderes y facultades que le confiera: la _)~f!ta pirectiva: b) Nombrar los empleados de la Empresa

s s~ñ..ªlª-d_oJ~sJ;u suelqo_y atrlb\l_ciones, cJ.fiIJn.é!'(Ja_ cqrrespondencia ordinaria de la Sociedad, así como los

(J g.e:más_dpgum.entos que resolviere la Jll[1~J)i~~ctiya. d) Vigilar que la contabilidad sea llevada en orden, e)

7 preparar \os 'balances mensuales c()n un e_~!~do d~.operaciones activa y pasivas, según lo que resulte de la

8 ~.ontabili.clad,.y presel1.taftos a -'a Jun~. P!!~~~~~~ ..J) _FtJrm3:f ~l Proyecto de los balances generales en un

9 e~tado de ganancias y perdidas _el día trc:::i.!1tª_º-ejulio de cada año y practicar inventarios anuales de los

() fbienes de la sociedad, poniendo en conocimiento de uno y otro documento a la Junta Directiva, g) Preparar

1_ todos los informes que le encomienden por la Junta Directiva o el Presidente. h) Vender los productos y

1

,~ l' servicios del Sal' y Restaurante "PeJibuey", al mejor precio posible, i) Tod"s las de'Il1"' que le ,;CllidclI la

J , Junta Directiva,- CAPITULO CUARTO: DE LAS JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS,- Articulo

'-1- \ Mentidos: Las Juntas generales Ordinarias se reunirán una vez al año de preferencia dentro de los tres

i.5 j.meses siguientes al término del ejercicio económico anual de la Sociedad y tendrán por ohjeto normaL,(1 recibir y COIlOCer los informes de la Junta Directiva y del Vigilante, Examina!" el Balance ,1Ilual respectivo ~

7 el Plan de distribución de utilidades que deberá presentar la Junta Directiva, conoccr las CtlClll;b y <lelOs de

S la Administración social y resolver aprobando, desaprobando ° mocldlc<lncl" csns asuntns y 1,,, que ,e,u'

i consecuencia lógica de tos mismos, y los demás que le fueres sometidos, que no sean pm·ativos de las

¡--Juntas Generales Extraordinarias,- Articulo veintitrés: Las Juntas Generales Extraordin<lnas tondril lug;\1

1,_ siempre que \0 Crea conveniente La JUTltaDirectiva o que lo pidan por escrito al Presidente, con expresión,¡.,de objeto y motivo dos o más accionistas cuyas participaciones reunidas representen al mcnos el veinticinco

f-por ciento del capital sociaL- Articulo Veinticuatro: En las convo calorias para las Juntas GeneralesI,1-- Extraordinarias se hará un resumen del asunto o asuntos que 10 motiven la reunión: Sin este requisito no

; ~ tendrán valor alguno contra los socios que o hubiesen concurrido o fueren desdientes, si dentro de un mes de

, ~ tomada,Ja resolución no promovieren la__ correspondiente reclamación ante autoridad competente, laI '

~-resoluciónse tendrá por valida con-solo,eltranscurso del plazo.~ Articulo Veinticinco: Toda acuerdo tomado

l.. por la Junta General de Accionistas para que s:~ valido deberá constar en el acta de la sesión respectiva qut.:'I~-se-asentará-en el libro de actas que debídamentelegalizado llevara para ese efecto la Sociedad, Acta que

L. será por el Presidente y el Secretario de la ,Junta Directiva o por quienes hagan sus veces y por los demás

i;l l. acciones que cada posea y las resoluciones que se tomaren, con indicación de la hora, fecha y lugar en que

S ~ __ .~~ celebre y la sesión, Se tomará debida not~ de las acciones que votasen a favor de los directores

6 ¡_....E~5~pietari~s electos. para que la sustitución o reposición de cada Director p'ropietario, antes del vencimiento

2

7

.)

lO

accionistas que asistieren a la reunión y que así lo desearen. En el acta se

expresara el nomhre y apellidos de los socios que concurran pcrsollilllllcn1c. el

de los que estén representados y de quien [os represente, la cantidad de

del período, sea hecha únicamente por las acciones que hubiesen votado a favor del Director Propietario a

sustituir o reponer.~ Articulo Veintiséis: Son atribuciones de la Junta General de Accionistas: a) Elegir a los

miembros de [a Junta Directiva y al Vigil;nte, b) remover de su puesto ala Junta Directiva en pleno y al

_Yigilante, c) Aprobar O desaprobar lo~ actos de la Junta.D_ir~ctiva Y3:.~ordar cor¡tra)os directores la acción

1\ de responsabilidad, transar sobre la misma y renunciarla: d) Hacer el examen y aprobación de los balances

12

13 I14 I

I

15,

16

17

18

19

211I

21,1

!22

23

24

generales, estado de la Sociedad y de los informes presentados por la Junta Directiva y el Vigilante, e)

~onocer el plan de aplicación de las utilidac;i~s, apr<;l~arlo mod.ificarlq,. O_Decretar el reparto de dividiendos

~ los accionistas, g) Discutir y resolver las m~ciones quepresc'nte la JUrl_ta.D_irectiva o uno más accionistas,

h) Disponerle monto de las utiHdades destinadas a la formació~ de reservas, i) Todas las demás atribuciones

que le señale la Ley, el Contrato Social y e,~tos Estatutos.- A·rticulo Veintisiete: Será necesaria para tomar

._quórum y tomar resoluciones en primera o _subsiguientes c.onvocatorias,. la.presencia y el voto favorable de

_~c_cionistas o representes de accionistas. ql1~_ repres~nten más. del cincuenta por ciento del capital social

suscrito para resolver sobre lo siguiente: a) Disolución anticipada de la Sociedad, b) Pron·oga de su duración,

c) Fusión con otra Sociedad, d) Reducción del. Capital Social, e) Reinlegración o aumento del Capital Social,

f) Cambio del objeto de la Sociedad: y g) Toda otra modificación del Pacto Social o de eSlos Estalutos.-

Articulo Veintiocho: La reposición ° Sus!~~~~ión ~e un Director Propietario en panicular tendrá lugar en

..~_sambleas Junta Directiva.- Articulo Veinte:. Cuando lo estimase conveniente la Junta Directiva podrá

_,!_ombrar de entre sus miembros a un Dire~tor Ejecutivo el que tendrá las facultades, poderes y atribuciones

25 ~e la Junta Directiva acordare.- Artí¡'::\l.I<? Veintiuno: El Gerente General de Accionistas y Deberá

28 ~p~.rvi~iQt) ..d~l. Pr~sicJeJl.t~ [email protected]~_qv~.k.c~mfi~ra . .htJ1,Int_a Directiva: b) Nombrar los

29 em Jeª9QLde I.a El)1p[~a_~eñalál\d9)es.s.!< sueldo y atribuei2!le§;..cJ fi!:m~[llI Correspjlndeneia ordinaria de

30 la Sociedad asíS9Jno \05 demás documentos Que resolviere la Juota D~_Ya;.._d) YJgiliL.Que la.

contabilidad sea llevada en orden: e) Preparar los Balances gen~rilles con un estado de ganancias y perdidas

el día treinta de Junio de cada año y practicar inventarios anuales de los bienes de la Sociedad, poniendo en

conocimiento de uno y otro documento a la Junta Directiva: g) Preparar todos los informes que le_

encomendaren por la Junta Directiva o el Presidente. h) Vender los productos y servicios de la compañia al

mcjor precio posible, i) Todas las demás que le señalaren la Junta Directiva.~ CAPITULO CUARTO: DE

LAS JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS.- Articulo Veintidós: Las Juntas Generales Ordina".s sc

reunirán una vez al año de preferencia dentro de los tres meses siguientes al término del ejercicio económico

anual de la Sociedad y tendrán por objeto normal, recibir y conocer los informes de la Junta Directiva y del

vigilante, examinar el Balance anual respectivo y el Plan de distribución de utilidades que deberán presentar

la junta Directiva, conocer las cuentas y actos de la administración social y rcsolver aprobando,

desaprobando o modificando esos asuntos y los que sean consecuencia lógica de los mismos, y los demás

que le fueren sometidos, que no sean privativos de las Juntas Generales Extraordinarias.- Articulo_

Veintitrés: Las Juntas Generales Extraordinarias tendrán lugar siempre que lo crea conveniente la Junta

Directiva o que lo pidan por escrito al Presidente, con expresión de objeto y motivo dos o más accionistas

cuyas participaciones reunidas representen al menos el veinticinco por ciento del capital social.- Articulo

Veinticuatro: En las convoGatorias para las Juntas Generales Extraordinarias se hará un resumen del asunto

o asuntos que motiven la reunión: Sin caso aun sin tener conocimiento de los dos fallos anteriores, dentro de

un término adicional de treinta días. Las partes podrán ampliar señalando por el tiempo que crean

conveniente .- CAPITULO FINAL: Articulo Treinta y Cinco: En todo lo no previsto en la Escritura Social y

los presentes Estatutos, se aplicaran las disposiciones del Código de Comercio vigente y las Leyes

especiales o generales. En esta forma quedan Aprobados Ips Estatutos de la Sociedad Denominada_

Distribuidora Ambar S A.- Así se expresaron las comparecientes bien instruidos por mi el Notario acerca

del alcance, valor y trascendencia legal de este acto, su objeto, el de las cláusulas generajes que asegurarán

la validez de este instrumento, de las especiales que contiene y de las que envueiven renuncias y

estipulaciones implícitas y explicitas y de la necesidad de presentar el testimonio que se libre de la presente

escritura ante El Registro Público Mercantil Respectivo. Leí integralmente toda la escritura a los

comparecientes, quienes la aprueban, ratifican y firman sin hacerse modificáción alguna.- Paso ante mi del

[i-elltc dcl folio número xxxx al reverso del folio número xxxx, de mi protocolo número x>;xx que llevo en el

presente aoo y ha solicitud de la seoora MARIA PADILlA PADILLA LAGUNA. libro este primer

rubrico en la ciudad de Managua a las cu-atro horas de la tarde del día tres de

testimonio cn nucve hojas útiles de papel sellado dc Ley, las que tirmo, sello y

'il.'pticmhre del <1110 dos mil cuatro.

ABOGADO Y NOTARIO PUBLICO.

BIBUQTiSP

ANEXO #24

Antes oe llenar este formulario lea las 1I1strllccIOnes que aparecen al dorso

( 102 N!! 1288342 )

M.H.C.P. DECLARACION MENSUAL DE,.~:\

ANTICIPOS(A:Fecha de presentaCIón l.LLL I I

. ."'. ,. (IR) I ' -----LJ'c~ ~~.. , iO.G.1. DIA MES AÑO

A MarqlJ~ con una "x" el mes al cuatENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV OIC

ÑO

corresponde esta declaración. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

71PO DE DECLARAClüN. Marque con una "X" el recuadro que corresponda ( si marca suslitullva IndIque el número de la !declaraCión Que se sustituye)

ITJORIGINAL E2:rJSUSTITUTIVA N° DE LA DECLARACION 1 1iQUE SE SUSTITUYE

'" 1 - NUMERO RUC 2 - APELLIDOS Y NOMBRE O RAZON SOCIAL~'" ~¡?~

I I I 11 I I I I-< ~OZ~

'" 3 - DIRECCION PARA NOTIFICACIONES DEPARTAMENTO MUNICIPIO TELEFONO

8 I I I 1,1 - TOTAL DE INGRESOS BRUTOS OEVENGADOS DURANTE EL MES 01 S' i2 - ANTICIPO CALCULADO SEGUN REGIMEN ESPECIAL (Ver Inslrucc<ones) 02 ! " iz

O3 - ANTICIPO ~OBRE INGRESOS BRUTOS MENSUALES 03 7 !ü« ---l

O 4 - MENOS RETENCIONES SOBRE VENTAS DE BIENES 04 ili::Ja 5 - MENOS OTRAS RETENCIONES DEL IR DEDUCIBLES 05

j: ¡::::¡>-uJ 6 - MENOS SALDO A FAVOR DEL MES ANTERIOR 06---'en -t-;l« 7 - MENOS OTRAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS POR LA DGI 07

~ 8 - MENOS PAGOS REALIZADOS POR CONCEPTO DE IMPUESTO 08.~

(')2 •

uJ9 - SALDO A PAGAR (si el renglón 2 ó 3-4-5-6-7-8 mayor que O) 09 1(f)

«en10 - SALDO A FAVOR (si el renglón 2 ó 3-4-5·6-7 -8 menor que O) 10 O

G 11 - MULTA POR DECLARACION TARDIA y OTRAS SANCIONES 11 9

Firma del declarante" represen/ante lega' 13- VALOR A PAGAR 13 7

'"i"MULTA POR MORA<l: (f) o 14 - 14 6

~ O ~o:: <.? 15 - TOTAL A PAGAR 15 5u.. Nombre del representante legal ~ O CHEQUE O OTROS O0) G

. ., EFECTIVO, N:¡

E1 cs

ou.. ICOOIGO 1 I i......... ...... ....•.•.•. - ..................... CSBANCO

VALOR C$ 4.00Los impuestos impulsan.•. "EL PROGR,ESO"

ORIGINALAdministración

'_ <,:l:;, " • .:..flt.;< COPIA., ..• Contribuyente

~( '.< \'. ·C').:';':!?; ''{ 9~'"':~'0f\Cro'.. :·'*'~c.·::.· :':·l~ _. _ .. "_'__ ~~'. :\ ....~h:¡'i' ..;l<!E:)C·

Los im,euestos impulsari.~!lrIELPliOGRI::-SÓ";; 1"- .-:

.L,,'¡;;.lJ1 :.;¡ -"]Jq~';,. f::.! '.:::~ "'''-·~::;';~';L~'~ é.oS!;'" ""

._ 1:>(.'" ' ~ :'~ ;:-:i~f ~'-.: ,'i; ;:(:::

Antes dfJ.·lIenár este formulario lea las instrucciones que aparecen al dorso.

(lo2N~ 12~8341 )

VALOR C$ 4.00

.

M.H.C.P. DECLARACION MENSUAL DE

rA1' ANTICIPOS .

I I I I. . Fecha de presentación<"l""A (.f.~"", .'

(IR) I I ID.G.1. DIA MES AÑO

A. , .....

ENE FEB MAR. ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DICÑ

Marque con una "X" el mes al cual .

.- correspónde "estái declaración. 1 2 3 4 5 6 . '7 B 9 10 11 12O .. ... . . .

TIPO DE DECLARACION: Marque con una ~X" el recuad~Q que corresponda ( si marca sustitutiva indique el numero de la"declafación Que se sustituye). "c"" ,".," ..'~ORIGINAL ... G::JSUSTITUTIVA N°. DE LA DECLARACION

1 IQUE SE SUSTITUYE·'" "1 • NUMERO RUC 2· APELLIDOS Y NOMBRE O RAZON SOCIAL .~'" ~ - -,'

e;;;

"""' I f« ~oz~

3· DIRECCIºN PARA NOTIFICACIONiO:SC> DEPARTAMENTO MUNICIPIO TELEFONO

8 I I I1 · TOTAL DE INGRESOS BRUTOS OEVENGADOS DURANTE EL MES 01 9

2 . ANTICIPO CALCULADO SEGUN REGIMEN ESPECIAL (Ver InstrUCCIones) 07 8ZO 3· ANTICIPO SOBRE INGRESOS BRUTOS MENSUALES 03 7U«O 4 • MENOS RETENCIONES SOBRE VENTAS DE BIENES - ,'. 104 " 6::Ja 5· MENOS OTRAS RETENCIONES DEL IR DEOUCIBLES ' . 05 5::J>-w .6· MENOS.8ALDO A FAVOR DEL MES ANTERIOR 06 4-'al

7 . MENOS OTRAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS POR LA DGI- 07 3;Ji r.'. o '.'

«a:: B.' MENOS PAGOS'REALlZADOS'POR CONCEPTO DE IMPUESTO .!I 08 2<9w

9· SALDO A PAGAR (si el'renglón 2 ó 3·4,5·6·7·8 mayor que O) 09 1(f)

«al

. --.10 • SALDO AFAVOR (si el renglón 2'ó 3-4·5·6-7.8 menor Que O) , o"'" , 10 O• '~-'-. o") '",'

0' " -.'0 re '." ./".;. .•._.·11· M!JLTAPOR-DECLARACION TARDlA YDT..RAS SANCIONES".". :\ 11 9." "1 . --- -

'o.· ."', '..-.'". :.,-, r. ...... ",. "," <." " - ."Firma del declarante o representante legal , ;:1

~,;¡-' c9. 13 - VALOR A PAGAR 13 7",,' "';' ~~ ':i • ,. .- ---. <'.' "-,'~ f ¡,.¡,'". . . . 2" " o. :..~ l.' ,~, ;~. '.'

<l: (/) o'. 14· MUi,.TA.E'OR. MQRe" "'-.cc . .:14 6

~ -_ ......... . __ ... . ........... , .. ......... .... O ~ • ,,,- "/ ::~ ;";l",",!~, ":;- --ti'

·ff' 0 .., ',' 15· TOTAL A PA¡3AR ;,:;:~:.; , ,.:, 15 5.....r.;?'!'~"t, ~J ~Pt:fse..':'~l!nteJe,g~f. . <CU. ., Q:;' ·:·-r,'

"~,O .' 'G~l""'" o.'" W "[J'oTRos:DrOlO,. . '"o ~ · -:~;;. ~ ,~ ·IV·V...-.... ; (.) t;'; f.i'_~1 ~ci 'G c' ., '",:1:', ; (Qo:.;: b'EFECilvó:ee '~~·~'·éJi'" 'lCHEaUE::' :'. ~ No.

B,;, ':",:;. '. ;-",' ,. .0 É.., ':;"~:, ,c., ~.;' e

." "" '" ,-o c···.;;,· .. · ':, ·:~.. ~U;"J -:O: cs ',' .CODIGO I. .u.::: I I·'.' ~

,'-_o .:. _~. _. ,~~:-.:~•• _~1~'.:~ .: .'~ .: l."••t ~;.':..-"' •••,::-~-::'J. -;~:.ú' , , :.cC$, . . ' . r " - ,- .::: . - --' "l· e .' . ~"'. W'NlOO. . '

.~- ." ' . __ . _.'N"'_ •.• , ,- , ..

7

91.

3.

2.

¡JI .. OcpaJ1amcnlo

[_1. ~"ml><" y Apdlido•. R""~;,, Social" Oc""",;""c;<'",

MENOS RETENCIONES QUE LE FUERON EFECruÁ."DAS'101itAS RETENCIONES) 34. 6

MENOS OTI{OS PAGOS REALIZADOS POR CONCEPTO DE ESTE MISMO IMPUESTO 36. 4

ItEN"A 1'\ETA GltAVABLI!;(Rellglurrl9 - 30) i1'.; 9

MENOS CREDITOS AUTORIZADOS POR LA DOI 35. S

SAl.DO A PAGAR (Si el Reng!on 32-33.34,35 y 36 es>O) 37. 3

SALDO AFAVOR (Si el R<:Il!tlull J2·BJ'U~ y ~6 es <O) 38. 2

MENOS ANTICIPOS PAGADOS .~~./~' ~~l,.,.,..;; '\JI' 33. 7

IMPUESTO SOBRE LA RENTA' j' ',< '4-, ":f~,. '~f:', ... 1\.....~. 32. 8

TOTAl. DEDUCCIONES (Renglon 2R + 29) áó. 'i!-"" O

GASTOS POR FrNÁNCIK' .' . ÁC-IÓNAr'~ "'~ 5GASTOS POR FltiXÑCfK". " '¡i¡lí!I( ~o--...--.>,-.----1e--+'.'-lOTROSOXSTOs.,DEOPERACIONES 27. ~ 3

TOTAl. CO$S/y:>CASTOS DEDUCIBLES (Suma Ren¡lon del 19 al 17) 28. '---------t--I-':...¡DEDUCCIONES}BXTAA.ORDINARlAS 2~.1' ,~, 1

"" RI',

34

~u.

35.

3'1

33

37.

36

29.

JI.

32

19..COsTos DE VENTA DE ME"CANC~.X,PRESWION Q~§ERVl lOS' ....,.".[1;;;":'1.~ ".",,,,....o;¡-,,,,,··__+_+.l:-i

20. COSTOSAGROPECUARIO~, . ~~~ei~-I\L ~ 6,°".1------------1--1-°;-121. GASTOS POR SERVICIO~iPR'óf:@~til~r' 9

22. GASTOS POR SUELDQ$.(:~9~'J,t~ .) ~ 8

GASTOS POR DEP~~erON;OEACTIVOS'PDÓS ~_.__ 1i 7

GASTOS DE REPR~~J,\:.~9N.1:~ <:~:';'¡''< .~:I'!I'.iii 6

l. EFECTIVO EN CAJA Y BANCOS

lO MUlllcipi"

5 OTROS AenVOS, c,;! S; S

o\CTIVOINMOUILlARIO -~;;". 4. 6

;'¡u, JHJ(":================:-,:" ("l',lula

Fimla

3. INVENTARIOS .~ ~,

17.. rNORESOS NO CONSTlTUTIVOS'DA,RENTA:O'~ ';¡; "'....e'.. \h 17. \¿'~ 3

2 CUENTAS Y DOCUMENTOS POR COBRAR

12 ·\<:II'lo..I"d i:c'vIlUIIllC" I'I1Ilcif'''¡

26.

27.

28.

13. Actividad Ecoll .... micll Secundari..

9. PASIVOS Bi<'iRANJEROS ,. 'll a¡ I!.. 9. ~ I

6 TOTALACnVQS (5uoI:l. de Renglón 1 a15) ~. 4

23.

24.

25.

7 CUENTAS Y oqCUMENTOS POR PAGAR .;'J' ,:,.-, 7.~; ..;:',;'J 3

(, T,'id""" 17. F;!x Il!. Curren l:kClrílllicu

'J Dirc':lHJI\ p:ua lluliflcJcilllló

I ~ 'IOn "'l,' Di-' : .\!I\('!')~ \1-' '. "1,L X ~I """~m <111<' ""'Tc~pondll (~; ll1ar.::1I ~u~tiluli"a ¡nd;<\\,,' {'[número d"la dcc!:m.don que se ~ust¡tuye).

'.¡ Ul\llii."i\1 ::'\J:-;ITfUTl \:1 . :-;" de la dcc!,¡uaciún ll\; ~"sl1hl 't:

VA' nD re Ji: nn

m-...'"

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~ D uta.. ~~1:: ::;~

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'"'".., '"1::.,...

'"E ""o:

" ;;:

[EI3]DIRECCION GENERAL DE INGRESOS

MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDrrO PUBLICO

DECLARACION ANUAL DELIMPUESTO SOBRE LA RENTA (IR)

I N!! 109285 I PERIODO FISCAL CORTADOAL DE DE

I,No.RUC 2. Ctdula 3. Nom~ y Apc::llido5. Ruóo Social o Denom;l\&ción

A

TfPO DE DECl.ARACION: Ma"luc enn una X el recuadro que corresponda (si marca sustitutiva indique el numero de la declaracion que se sustituye}.

4, ORIGINAL O j. SUSTITUTIVA O No. de la declaración ue susti¡u e

6. Teléfono 7. fax. 8. Correo Electrónico

9. Dirección para notificaciones

10. Municipio l. Departamento

Nulllbrc::- _

No. RUC:No. Cédula:

Finna:

VALOR es 5.00Loo Imp...... !mpu!wl¡ EL PROGRESOI

COPIA

CJ

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~::;Ul

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~a;....Ul¡;

"CJ«:sz'"'"\;'">-::;IDéi'....zOÜ~««éi'

§Ul«g;~ZÜ¡¡:OUl:s<t

'"":s~

Ow....¡¡¡'>

~DECLARACION MENSUAL DEL

00 00 0000IMPUESTO GENERAL AL VALOR FECUA DE PRESéNrACJON,../ (IGV) OlA MES A~O

,Ma.rquc con un~ X el mes al cual corresponde lENE FEB IMAR jABR !MAY IJUN JUL lAGO 1SEP jOCT !NOV 1Ole• ---- esla declancíón Io 2 3 4 S 6 7 8 (} \0 11 12

I1'11"0 l>E IlECJ,ARAClON' MlU''!ue con Una X el rccua,lro ,!ue corresponda (si marca sU.'lilut;..-a indi't"e el númerO de la dcelar.ciOn '!ue IU1,iluye¡.

, Ul\lt;I.";AL O 1 SliSTITU-1W¡\ O N" d" la <leclar3c,ón que lUSI;lu)"r_ I Ien IMi"ir.:--------=rNombre~ yApctl'Klos. rllim \oc:ill onontbrc eomercialUJ

en ..J--~~------- _.--~- =f'O -< ] L"I",·,',II" para nmilinlC",ne' 4. 1)cI'~n4l11enlO I S. Municipio

A f-- '"-< UJ t¡¡- Dct~j¡;;---;¡~'Ia A':livid"d Enmómica I'Jincil'~I----------------- U~ltr"llnCJ Z

\UJ

-~"-"" .."-----~----- ---------~

1"""'-J • Ik:alk ..k 1;, A'li,-i,J,,<l E;ullórni.:a Sc.:un,l:<""

~ - ~. .'-_._---~ ....... ----_._---_._---1(1 AJJ~,.;., .~'CA" li<: nc<!uu k;e ~I SI O NuD L 1 ü",C<) Elcclr6n,~u

( - l,,"¡jHJiSOS 0HA\iAHLI:S J)¡!Y/:NGAJ)V$ J)lJkANTE EL MES JTA:SA )5%) , 9

!t"~;kl:~O~ __l}II.AVAllUi!i.l2~!iNGAI~2~ IlUl\l\NTE EL MES (TASA 6%) ¡.l- •j -' INt,kESUS (jI\AVABLES DEVENGADOS OUI\ANTE EL MES (TASA S%) J. 1

'"B ~ , INtiRliSOS GII.AVAllLES DEVENGADOS DURANTE EL MES (TASA 0%) • •-<

'" 5 INGRE.SOS POR OPERACIONES EXENTAS 5 Se

\ "' {, INGII.I~.'iOS 1'011. tWEI\ACIONES EXONERADAS 6 •en<t -' ¡'OrAL DE INGRESOS DEVEN(jADOS DUI\ANTE EL MES (I\cnglune, 1+2+3+4+5+6) -' S

'" -• TOT"L DE INüRESOS POR OI'ERACJONES GRAVAI"'S (I\c.¡\ >Inne' 1+2+3+4) .. ,9 DE\ll'rO FISCAL (Ren~lon<:s 1, 2 Y3 ~ ~"da ¡....al 9 1

! ,o. MeNOS CREDl1"O FlSCAL DEL MJ;.$ PARA OPERACJONJ.:S CON ¡TASA DE.L 15%) ,O •..J 11 MENOS CREDlTO FISCAL OELMES PARA OPERACIONES CON (TASA OEL6%j 11 •<tU

" MJ'.fI<OS CI\EDrrO l:lS(.AL DEI. MI'S I'AI\A OP1:'RACIONES CON ¡TASA. DEL ~%) 12 •'f.¡;:

'l MENOS CREDJ10 FISCAL DEL. MES PARA UPERACIONES CON (TASA DEL 0%) Il ,e o

f-" MH"OS SALOOA FAVOR DEL MES ANTERIOk " •Q -¡;j ". MENOS OTROS CRED!TOS AUTORJZADOS POR LA \XiI " S

\ U 16 MENOS PAGOS REALIZADOS POR CONCEPTO DE ESTE lMl'UESTO 16. •17. MENOS ACREDITAMIENTQS PROPORCIONALES (VER INSTRUCTIVO) " ,16 TOTAL UE ('REDlTO JRen lOllel; IO+II-t12+13+14+15+l6-+11 "

,o(

D ClZrlL-}ALDOA PAGAR {Sic! Ren1!'Ilir19H IN es m~v'J{<I~Oj 19. I=:0

00::; 111 SALDO A FAVOR (Si el Renglón 9 (,) JKel; mcnOr que O) 10. O

IDcclar3nlc o Repre¡;clllatlle legal F Valor a PagllJ 11. •

Nllmbrcp

Mulla por Mora 22 •en No. RUe AG

-< f'inn~O Total.t>.gu 2J 1S

E::;:

OE"CLARACION JURADA. R~li¡¡('oq<iC los <hilos ,*,i COIIICllido.T cam:1pondcn a lar verdaWlU opcraciom::J deel~ dwAlllcdmt:S~ado.

'" Efetlivo:O Ieh",,, O ",~O Es:pco::ifiquc

\es- es w nANCO e,

"-

Fecha, Firma y Sello

DIRECCION GENERAl DE INGRESOSMINISTERIO DE HACIENDA Y CRtDITO PUBUCO

ANTES DE LLENAR ESTE FORMULARIO LEA LAS INSTRUCCIONES QUE APARECEN AL DORSO

1103 N<.' 437789 I ETIQUETA

'ALOR CS4.00 Los Impu~los Impulsa,:!,... ~'EL PROGRESO" ORIGINAl

r,

437790[1 (13

~DECLARACJON MENSUAL DEL

DO 00 0000IMPUESTO GENERAL AL VALOR FECHA DE PIU:SENTACION

"'-'./ (IGV) DlA MES Aflo .~'

" ,\\~r<lUc (on una X el mes al cual currcsponde !ENE FES ¡MAR! ABR IMAY IJUN JUL 1AGO 1SEr IOCT ¡NQV I oleÑ ---" e~la declararión I 2 J 4 5 6 7 8 9 10 1\ 12

! '1'11'(1)1:: UI::CI.AKAClON: Mnrquc c"lm una X el rcc".dro que O:OITcSpondll (si ll\lItCa lUSlilul;V3 indique el número de la dc:cllll'll(iÓll que lImiruycl..

, OR.l[;INAL O 1 SUSTlTtTIVI\ O N°'dI: la dc:clal"lciÓ/\ 'lile iusliluye I I'" ¡:.-·Uur----- ,

[' 1.

,

UJ,

N"mbre~ y Apellido~. ruón soc:iai" nombre clln1<:Jcial

Vl -l f-.,0< ). Di/cce"lOO p:u-a nOlirlu•.:ionc. 4. Ocpw1amenlo I ~. Municipio

A f-a:<w ,

QZ 6. D!;:lallc: d<: la Actividad Económica Principal 7. Tel~fnnn

\W .__..O , Detalle de la Mliyid~d EcorlÓmi,a S«undaria 9. Fu

" Adjullta anc~o tic ,redilo fiJ,a1 SI O NOO 11. COITCO Electróni<:o

I, INGRESOS GRAVARtES DEVENGADOS DURANTE EL MES (TASA U"') L O

.',"1. INGRf.50S GRAVABLES DEVENGADOS DURANTE EL MES ITASA 6%l 2 ,

W-l ;. INGRESOS GRAVABlES DEVENGADOS DURANTE EL MES crASA-S"') ;. 7al

~_ INGRESOS GRAVA8LES DEVENGADOS DURANTE El. MESfTASA~I'B :;: .. 6

-<a: ,. lNüRIiSOS POR OPERACIONES EXENTAS ",

OUJ " INGRESOS POR OPERACIONES EXONERADAS 6. •

\Vl< f2c. rOTAL DE INGRESOS DEVENQADOS DURANTE EL MES'(Rcn~loncs 1+2+3+4+5+6) 7. ;al

.. TOTAL DE INGRESOS POR OPERACIONES GRAVADAS 11tcn~loncs 1+2+)+4) ,. 2

O. DEBITO FISCAL tRenglones 1,2 Y3ll eldawal O. I

( 10. MENOS CREDITO FISCAL DEL MES PARA OPERACIONES CON (TASA DEL IS'I.) 10. •,.¡ ". MENOS CREOITO FISCAL DEL MES PARA OPERACIONES CON (TAS,(DEL6'1.) ", O-<U

" MENOS cRlmrro FISCAL DEL MES PARA OPERACIONES CON ITASA DEL S'I.) 12. ,VJ¡¡: ". MENOS CREOrro FISCAL DEL MES PARA OPERACIONES CON,ITASA DEL~) 1>,

..7e ~- ". MENOS SALDO A FAVOR DEL MES ANTERIOR ", 6

\ ~ - •1>. MENOS OTROS tREOrras AtrrORIZADOS POR LA 001 1>, ,

\,','.-" .'

U 16, MENoS PAGOS REAL1ZAOOs"POR CONCEPTO DE ESTE ,. 16, •". MENOS ACREDITAMIEmOS PROPORCIONALES l'VER INSTRUCTIVo) 11. 7

,l6, TOTAL DE CREOITO lR::D 10I\e$10+11+12·m+I4+IS+J6+11 l6. ,

@z SALDO APAGAR ISi el Ren Ión') (·118 es mlvoroucO). .". '" ".D lO. "

1

0'8::J

,. SALDO A FAVOR (Si d Renglón. 9 (.) 18 es inenor que O) 20. •

IDeclarante o RCpre$Cl1IUllc Legal F Vaiorl~ar >l. •

Nombre ..Multa por Moti 22. •

Vl No. RUC AG

< Finn.O· TolaIl. Pa¡&r 23. 7S

E ::E l)ECLARACION IURADA: RalÍrK:o qllC los datos aqu' ,onlcnidOJ com:lIpondcn I·lu vudadc:ras ()JlUacioncs e.fceluad&s dllr-*c1 mes scñ&Jada,.

'" Ere<:li~o:D Ie"",~O es """,O EspodfaquE

\- es N' BANCO esu..

Feclul, Firma y. Sello

lmIIDlRECCION GENERAL DE.I~§OS

MINISTERIO ÍlE HÁC¡ENóA'~'c!A¡¡'oí1'6 i'uBUCO

ANTES DE LLENAR ESTE FORMULARIO LEA LAS INSTRUCCIONES QUE APARECEN AL DORS,O

IETIQUETA

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VALQR C$4,OO lo! Impuestos Impullln••• "EL PROGRESO"COPIA

/.ALCALDIA DE MANAGUA SERIE "C" ( N! 278222 )•

~OIRECCION DE RECAUOACION

.. DECLARACION REGISTRO CONTABLEVALOR C$ 5.00 (CINCO CORDOBAS)

•11

IMPUESTO MENSUAL SOBRE VENTAS YIO SERVICIOS FECHAOEPRESENTACKm

\.. DIA MES AÑO

AÑO: .MARQUE CON UNA X EL MES Al ENERO FEBR. MARZO ABRIL MAYO JUNIO JUUO AGOSTO SEPT. OCT. NOV. DIC.CUAL CORRESPONDE ESTA

DECLARACION , 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

INUMERO R.U.C.:

DIRECCION PARA NOnFICACION:

IACTIVIDAD DEL NEGOCIO:

DATOS GENERALESINOMBRE YIO RAZON SOCIAL:

BASE GRAVABLE

DISTRITO No.: TELEFONO No.:

IFAX No.:

1. VENTAS DE CONTADO YIO CREDlTO 01 C$

2. PRESTACIONES DE SERVICIO 02 C$

3. FINANCIAMIENTO 03 C$

4. OTRO:; 04 C$

5. VENTAS TOTALES (Sume Numeral del 1 al 4) 05 C$

L1QUIDACION

6. IMPUESTO MUNICIPAL 06 C$

7. PAGO POR SERVICIO DE BASURA 07 C$

8. OTROS 08 C$

9. TOTAL DECLARADO (Sumaloria de Numerales 6, 7 Y 8) 09 C$

10. MENOS RETENCION MUNICIPAL 10 C$

11. MENOS SALDO A FAVOR 11 C$

VALORES TOTALES

12. VALOR A PAGAR (Numeral 9, menos el10 y 11) 12 C$

13. MULTA SEGUN P.A.M. .13 C$

14. TOTAL A PAGAR (Suma Numeral 12 y 13) 14 C$Rep. dB Imp. DonakI Rodrlguez RUC No. 200450-3530 5008. SOJ.o. 275,001-.300,000 O. T. 14651 212002 C.A 081

FIRMA DEL DECLARANTEO REPRESENTANTE LEGAL

NOMBREDELDEC~

O REPRESENTANTE LEGAL

150 años ... Managua, confianza hacia el futuro

522031Dirección General de lngtesos

Milíslerio de Hacienda y Crédito Püblico

DECLARACION QUINCENAL DE

RETENCION EN LA FUENTE(IR)

ANTES DE LLENAR ESTE FORMULARIO LEA LAS INSTRUCCIONES QUE APARECEN AL OORSO

ETIQUETA

FECHADEPRESENTAC10N rn m ITIIJOlA MES

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~ _F;conuna.lC"la~"Il"fleUI QUINCENA I Et.'€ 1 FE6 "'" "RI~yIJUN JUL ":"1 SE' 'XOT 1t<)Y I OCo -- corresponde.ata dec:laraci6ll I 1· IX'I 1 2 3 . , . 7 , 10 11 12

TIPO DE DeCLARACtON: Iolarque 'X' en el recuadro Que correspoocla (si marca sustitutiva indique el ,... de la declaración Que $8 sustituye)

m ORIGINAL lrD SUSTITUTIVA Nümero de declaración que se sustituye I I0 1. Numero RUC

I I I II I 2

ApeIloOos YNombfes. RuOn Social o Nombre Comerdillw~

I I I..'" 3. Dir&CClón ~ra notifICaciones ot. Dep.utametlto S. MunicipIowz

A w

" 6. Delalle de la Actividad ECOOómica Principal: 7. Telélono S. Fax

'"Ol- 9. Delalle do la AcliY¡~d Económica S6CYl'Idaria: 10 Correo Electrótlico 11 . Numero PalrOl\aI INSS..O

1. RfTENCION POR SAl.AAIOS. REMUNERACIONeS y OEMAS COMPENSACIONES (T&lifa progresivllR) 01 •2. RfTENCIQN POR DIETAS (10"lIo1 02 8

3. RETENCIQN POR SERVICtO PROFESIONAl o TECNlCO SUPERIOR PRESTADO POR PERSONA JUFlIOJCA, (2%) 03 7

(Jl4. FlETENClOH POR SERVICIO PAOFESlOw.L o TECNICO SUPERiOR PRESTADO POR PERSONA NATURAl (I~l '" •

WZ 5. AETENCION POR SERVICIOS EN GENERAl. (Excepto loS oelalladOS en loS rengIone$ 3. 4. 9 Y101 {2%1 05 5o(3 Ii. RETENClON POR COMPRA De BIENES (2%) 06 <ZW 7. RETENCION POR COMPRA DE PROOUCTOS AGRlCOlAS (3%.1Ixc:e()lo ulél 07 3l-Wa: 8. AfTENCIQN pOR COMPRA DE BIENES PECUAAlOS (3'l!o1 08 2

B wO

9. RETENCION POR TRABAJOS De CONSTAUCCION (2"41 09 1ZO

lO. RETENCIQN POR AlQUILER O ARRENOAMIENTO f2%1 10 O(3

'" 11. AETENCK>N DE MADERA EN ROllO (ElICIusÍ\/(l pafl A$¡Nlíosl (7.5%. <1"10 Ó 2"4)O " •:;O 12. RETENClQN SOBRE PREMIOS DE lOTERIA. RIFAS y SIMILARES (10"1'.1 12 8:::¡

13. RErENClON POR GANANCtASOCASlONAlES (<1"10.Ye1~OS en insllloCl/Yol 13 7

14. OTRAS RETENCIONES 14 •IS. TOTAl~NClQt.ES{SrJmadelos.~'&1 t4) 15 5

lO. MENOS MONTO DE RETENCIONES PAGADAS EN DEClAAAClON {ES} OUE SUSTITUYE {N} " <_.DECUJlO QUE ,lOS DATOS AQUÍ COH1iNlDOS CORtESPONOEN A lAS

D . . " ,. ,- .' .

VERDADERAS OPERACIONES EfECTUADAS DURAt.1f: El MES SEflAlADo. 17._VAlOAAPAGAR 17 3

18.- MUl.TA POR MORA 1. 2

'"Oed&Ilnle o Repl'e5entIlIle leg¡1 (Jl 19.-TOTAlAPN;AR 1. 1

C '"O

~ .. '"a: NombIe: '" O EFECTIVO C$¡;: '".. O CHEOUE es N' UlJCéduiI de klenIidad o Ae$leJeotia O OTAQS es

""", ---Fecha, Firma y SellO del Analista

ORIGINAL. ADWINI$TRAOOH DE REN'US

w.:~~,EL I'ROGIfSO ,

Advertencia: De comprobarse la falsodad de los datos reftejados en esla declaración, se procede'" confonne lo oetab'ecidO en la Leydel Delito de Defraudación Fiscal y ley de EQlIidad Fiscal.

437789103 N~

~.",

DECLARACJON MENSUAL DEL00 DO 0000IMPUESTO GENERAL AL VALOR FECHA. DE" PRESENTACtON

'./ (IGV) DlA MES .:- AAo .

A Marque con un. X el mes al cual corrc.~pondc. lENE FEB \MAR."P·BR 1MAvl JUN JUL _\AGO \ SEr \ocr!No.V.\DIC,o --- e~la d~lataci6n I 2 ] 4 5 6 7 8 9 10 \1 12

ITII'O 01:; l>ECl.hRACION: Manl"'" con IlI\i1 X d ra:lUldro qllC COlTe$ponda (l¡ lI'UIrl:a ~wailuliva indio.¡1.lC: el nlimuo de la dccllltllCi6nquc 1IIIIÍluye),

ORltiIN....L O SUSTITUTIVA O " I II 2. N" do: l. dctLwacidn que ,uflilUYCV>

I "'"KUC I 2. NombJes y A(>CUí,das,rUÓ!! ~iAl o llombre,coolCrcu.lu.lv>-I >--0< ) Dlree~;6t1 pat~ nOli(icaciooc:¡ •. Oc:pltlamtlIlo I $. Municipio

A f-,"«u.loz , Del¡lLc de la Ai:livi.bd Ecllll6mita Principal 7. To:.léfooo

\u.lO • (klaUc de J. Actividad Económlc' S«undilria '1. fax

10. AdjurflSl m<:l<J de cródi¡a firciU SI O NOO. ",. 'c,··· '11. C(IfTUl E\eclfóilicCl -.'. '.'" :",,,.:'

I I INGRESOS GRAVABLES DE.VENGADOS DURANTE EL MES (TASA 15'")-" 1. ., •_. ", '. '. ,.1' ,:'.l. INGRESOS GRAVAI!LES DEVENGADOS ÓORÁNTE EL MES /T"'~A6t.\ ' ,. 2. ., .. ,~ I

u.l ,l' "'. ' ".;.

-1 ). INCRESOS GRAVAÜl.ES DEVENGAros DURANTE EL MES (TASA3.) 3. ,'" "" ..... ,

B ~ ,. INGRESOS GRAVABl.ES oeVENGADOS DURANTE EL MES ....ASAK1' •. ,. ,'" 6« 1'''''''. ,',., .. ,¡ ~.

'" ,. INGRESOS POR OPERACIClNES·EXENTAS ... ,: ...• ....,.; ..,: ,. ¡.,' ,O '.' .~. .

\u.l ,. INGRESOS POR OPERACIONES EXONERADAS ~ ,.• ;, '- ',¡" .: ". . , '.' .... •'"« 7, TOTAL DE INGRESOS,DEVENGADOS DURANTE Et MES"(Ren.lonéS '''Z+3+4tS+6J 7. ~ -.. ' J'" " .'

'., TOTAL DE INGRESOS POR OPERACIONESQRAVADAS fReií.,:kinci 1+2+3+4\ l. 2. . , ..~.. OEBITO FISCAL ¡RcngIonca l. Z '1) lcadatua) .. ., 1

I 10. MHNOS Ca6DlTO FISCAL DEL'MES PARAQPERACIONE8 cON dÁSx DEL 15") 10 O

.... JI. M~OSCREDITO f-]SCAL DEL MES PARA OPERACiONES CON ('Í'AsADEL' 6'IIj 11 •<U 12. M~N()S C~EDITO I'ISCAL DEL MES PARA OPERACIONES CON /TÁSA DEL S"l 12. I

'"¡z13. MENOS CREDITO FISCAL DEL MES P~A OPERACiONES CON iT.-\SA DEL~l 13. ,

e ~ MENOS SALDO A FAVÓR DEL MES ANl'ERJOR14. " , 6

ª -

\" MENOS OTROS CREDlTOS AUTORIZADOS POR LA 001 ". ,

~U 16. MENOS PAGOS REALIZADOS POR CONCEPTO DE ESTE IMPUESTO 16. •

17 ~mNOs ACRfOITAM{fNTOS PROPORCIONALES {VER lNSTRUCTlVO¡ 17. ,Ii. TOTAL DE CREDITOIRen-luncs lo..-ll+12+13+1"+I~+I6+11\ IS. 2

(D "' SALDO APAGAR fSiel Ren~lón 91.\ lB es ma"or"ucO\e z19 ". 1"8g 20. SALDO A FAVOR esiá Renglón 9(-) Ilcsmenor .......-O} ,. O

! O'XI~anle o Reprc:tenlll\te Legal F ValorlPlpr 21. ONCJmllr~ .,

Mulla por Mora 22. Ioro No. RUC A

O« Fif1n3 O Total 1 PI¡ar 2l. ,

S

E:;:

DECLA,RACION JURAD.... : Ratifico qut.los d.r.lo$aqul cQI'IlCnídol comspondc:n I las verdaderu oprnc~cfceluaQas (furll\tC d musc6Udo.

'" Efo;clivo:O Ia-O -O Espc.;:if¡qllC:C$

\- es N' BANCO es.....

Fecha, Firma)' Sello ,

DlRECCION GENERAl. De INGReSOSMINisTeRIO DE HAciENDA't CREDÍTO PuBLICO

ANn;S DE LLENAR ESTE FORMULARIO LEA LAS INSTRUCCIONES QUE APARECEN AL DORSO

"1' .' .ETIQUETA

VALOR C$4.00 Los Impuestos Impulsan••. "EL PROGRESO" COPIA

RESUMEN EJECUTIVO

El Bar y Restaurante 'Pelibuey"' se establecerá con el propósito de prestar

servicios de Comida a la Carta con servicio a domicilio y con especialidad en

Carne de "Pelibuey", para la satisfacción de la población que se encuentra

insatisfecha en este tipo de servicios.

El Bar y Restaurante" Pelibuey" requiere una inversión total de U$30,000.00

de los cuales los socios aportaran U$15,000.00 y se buscará financiamiento

de los restantes U$15,000.00 para dar inicio al proyecto.

La oportunidad es preCisa, por que en Managua no existe ningún

establecimiento que ofrezca la especialidad y el servicio a domicilio.

El Bar y Restaurante "Pelibuey" es factible porque la inversión que se hará se

recuperará en un año, nueve meses y veintisiete días.

El negocio logra un equilibrio si vende en el primer año, C$ 1,451,783.20, en

el Segundo Año C$ 1,545,928.00 y en el Tercer Año C$ 1,342,951.40.

......TVTO NIcAA~cUNon

... S.a""' ....,......., "

INSS • INSTITUTO NICARAGÜENSE DE SEGURIDAD SOCIALNOl1FlCACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO (NAT)

SEGURO DE RIESGOS LABORALES

11). DEC/.ARACION No.:h) \

DlA MES AÑO

._. --

!I ~()MII1~E () RA/()N SOCIAL IJEI. l:tl1l'l.r:AIJOR , IWCNo

No. PATRO!\AL3. [N$S

4.I)1HECCIClN 5. AI'DO

6. TEUfAX

1--- -7, CI.ASE DE !'!EGOCIO S. SECTOR ECO!\'Ol\llCO

. I'RIV!\\}O O - ENTES "UíONOMosO- ESTAli\L O ..\IL\TO O

r~----~--~--'-----

1), '\'0, 1)1; TI{¡\IlAJ:\i)ORI·:S 10. ('ODIGO DE L.A ACTIY. ECO;..:OMICA I I I I I i \ I I I1)1-, I.A F,Ml'ltFSA

¡j- -~(ll\l[lRI:.DIJ. T~:~,~.;:\~~ORAc~~~r~'~~rAI)~

ler. APEl.LlDO---

2,Jo. APELLIDO ler. NOMHRE 2do. NOMllRE12. No. DE ¡:\SS

13, SEXO !" - l'o~oo[rO[6, FECHA DE NACIM 17 PRorESION lJ aHCIO

[] [] ¡IDAD ANOS -:"1 F I I S e v A TEMPüRAL O PER"lA~E~TE O

" D1RECCION EXACTA DEL DO~1[ClLlO

-._-~,~~-- --ll), HORARiO DE TRAB. 20. TURNO 21 REMUNERAC¡ON COTIZABLE

REcmmA EN EL MES ANTERIOR AL ACCIDENTE CS..oAM oeM

I I I IDías Pagado.o;

22. CLASIF DEL ACCIDENTE 23. LUGAR 24. SITIO PRECISO 25. FECHA 26. HORA

O ClUUADDIA MES \ A:\:O lWJ ..\\10

ACCIDENTE DE TRAYECTO 1 P;\IOACCIDENTE DE TRABAJO 2 O BARRIO

I I I ICALLEHORAS TRA BA-JADAS Al 1>1mlE~·

COMUNIDAD D/LlM/M/J/V/S ro DEL ACCl·

DIADENTE.

Y OT.tOS

11 1II rTl.-~-_..

"27. COMO OCURR.lü EL ACCIDENTE 28. TIPO DE ACCIDENTE 6. ATRAPAMiENTO

7. DEBlDO A EXPOSICION1, GOLPES CON O POR 8. SOBRE ESFUERZOS . ,;

2. GOLPES CONTa"A 9. VARIOS Y LOS~._'''~-~._"'-------- J, CAlDA DISTINTO N[VEL [NDETERMINADOS-_. _._-_.------_. -- 4. CAlDA AL MISMO NIVE( [[J5. CONTACTO CON

29. IDENTIFICAR DOS TESTIGOS: DIRECCION ACTUAL :\'0. DE INSS

NOMBRE COMPLETOo No. DE CEDUlA

1.

2.

J. ~-~----~- ----

.

Para los efectos de los AI"tos, de la Ley de Seguridad Social y Sil Reglamento la per~'on'lque formula la presen t<::c.k:-nUllcia dcchu'a lener conocimiento de las sanciones que estas disposiciones contemplan y se hace responsable de laveracidad e inlcgridud de los hechos denunciados y se encuentra disponible para ampliar la infonn¡lción COI1 res-pecto a la investigación del accidente.

NOMBRE COMPLETO DEL EMPLEADORO REPRESENTANTE LEGAL

FIRMA Y SELLO

ORICHNAL . HOSPITAL ACREDITADOInI. COPIA ~ INSS Ni C.

CaD. 09'1343·52da. COl'IA ; INSS N.I C.

PEOI'LE son 4"3ro.COl'IA : SUCURSAL iNSS ,~,

41'~. COl'IA : ARCHIVO EMPRESA

CódigO 009310562

PEOPLE SOFT 12'

No. _

Para uso dellNSS

ITIIIIIB) No de Asegurado

( CÉDULA DE INSCRIPCIÓN DEL ASEGURADO )

0::::0 [llJI[] ITIIIJA) No de Cédula de Idertídad

División de Afiliación

Dirección General de Aseguramiento

1) Nombre Completo Legal (Las trabajadoras deberán usar su apellidos de soltera)

Plirner Apeldo Segoodo Apelido Pnmer Nombre Segundo Nombre'

2) Dirección Exacta Bo. Municipio Oepartamento del Asegurado

3) Fecha de Nacimiento 4) Sexo 5) Lugar de Nacimiento

I IOla J Mes I Mo MO FOI I Municipio I DepartamentD I "",

6) Estado Civil 7) Cargo que desempeña 8) Teléfcno de Casac=:J c=:J I I c=:J c=:JSo'~ ea,..,o Acomn:>.l'iildo Viudo Ot<torciildo

9) Nombres y Apellidos del Padre I Fecha de Nacimiento I No. de Cédula de Identidad

I I I I ITIJ CIIIIIJ ITIIIJ10) Nombres y Apellidos de la Madre I Fecha de Nacimiento I No. de Cédula de Identidad

I I I I ITIJ CIIIIIJ ITI.IIJ11) Nombres y Apellidos del Cónyuge Fecha de Nacimiento No. de Cédula de Identidad

~ ITIJ CIIIIIJ ITIIIJ

12) Recibo Cédula~13) Inscripción INSS

14) Nombres, Apellidos, Sexo y Fecha de Nacimiento de hijos menores de 15 años o invalidados de cualquier edad

Sexo Fecha de NacimientoNombre y Apellidos

M F Ola Mes Mo

1 O O2 O O3 O O4 O O5 O O6 O O~28) ADSCRIPCIONES DEL ASEGURADO

Empresa Médica Previsional (EMP) Administradora de Fondo de Pensiones (AFP)

~ 15) DATOS DEL EMPLEADORNombre o Razón Social

N°tTIiatrEIrrrJNo. de RUC

DIIIIJ ITIIJDirección EXada del Empleador I Teléfono

16) Observaciones:

Fotografía17) Firma del Asegurado

18) Firma y seto de Empleador

, .

Documents

Uc:e:Atraei6D 0122 2004.pdfestará ubicado en Altamira de la Plaza Casa Pellas 1c. al lago. A.l.l.DefiniciÓn de la visión: El Bar y Restaurante "PELlBUEY" quiere ser el mejor Bar