2
Udvalget for støtteforening og kommunikation Bestyrelsesmødet 11.09.2011 Hvad ønsker vi bestyrelses opbakning til? Flytningen til Læborg giver Vejen Friskole en unik mulighed for at markedsføre sig selv med en skarpere og opdateret profil Hvad skal vi? Opgaven er, at få skabt en fælles forståelse for denne nye, skarpe profil Ambitionen er en profil, man ikke kan komme udenom! Hvad kan Vejen Friskole i Læborg – som andre ikke kan? Hvad vil vi være kendt for og hvorfor er vi ”mere end en skole”? Hvad opnår vi? Skarpere markedsføring så vi får flere børn i børnehuset og flere elever på skolen Klare forventninger til hinanden i dagligdagen Hvordan gør vi det? Fælles opstartsmøde hvor grundlaget skabes og hvor det videre arbejde fastlægges Ansvar for tilrettelæggelse af opstartsmødet: udvalget for støtteforening og kommunikation – hovedansvarlige er Lars og Søren Hvornår er vi klar? Skolens ledelse Forældre Medarbejdere Elever Bestyrelsen

Udvalget for støtteforening og kommunikation Bestyrelsesmødet 11.09.2011

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Udvalget for støtteforening og kommunikation Bestyrelsesmødet 11.09.2011 Hvad ønsker vi bestyrelses opbakning til? Flytningen til Læborg giver Vejen Friskole en unik mulighed for at markedsføre sig selv med en skarpere og opdateret profil Hvad skal vi? - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Udvalget for støtteforening og kommunikation Bestyrelsesmødet 11.09.2011

Udvalget for støtteforening og kommunikationBestyrelsesmødet 11.09.2011

Hvad ønsker vi bestyrelses opbakning til?• Flytningen til Læborg giver Vejen Friskole en unik mulighed for at markedsføre sig selv med en skarpere

og opdateret profil

Hvad skal vi?• Opgaven er, at få skabt en fælles forståelse for denne nye, skarpe profil • Ambitionen er en profil, man ikke kan komme udenom!

• Hvad kan Vejen Friskole i Læborg – som andre ikke kan?• Hvad vil vi være kendt for og hvorfor er vi ”mere end en skole”?

Hvad opnår vi?• Skarpere markedsføring så vi får flere børn i børnehuset og flere elever på skolen • Klare forventninger til hinanden i dagligdagen

Hvordan gør vi det?• Fælles opstartsmøde hvor grundlaget skabes og hvor det videre arbejde fastlægges• Ansvar for tilrettelæggelse af opstartsmødet: udvalget for støtteforening og kommunikation – hovedansvarlige er Lars og Søren

Hvornår er vi klar?• Vi skal kunne markedsføre os skarpt i januar/februar 2012

Skolens ledelse

Forældre Medarbejdere

Elever Bestyrelsen

Page 2: Udvalget for støtteforening og kommunikation Bestyrelsesmødet 11.09.2011

Projekt ”Skarp profil”Bestyrelsesmødet 13.12.2011

Hvordan løser vi opgaven?• Fælles opstartsmøde – brainstorm – alle giver input (er afholdt og ok)• Input til de 4 temaer bearbejdes i arbejdsgrupper – prioritering af inputtene (er delvist ok)

Forslag til næste skridt• Forankres i et særlig udvalg (Markedsføringsudvalget) – der løsrives fra støtteforeningen

• Markedsføringsudvalget • har den overordnede koordinationsansvar for alle markedsføringsaktiviteter året rundt – laver

sammen med andre udvalg ”årshjulet” med alle kendte og faste arrangementer• er sammen med skolens ledelse ansvarlig for alle overordnede markedsføringstiltag og

materialer – brochurer, hjemmeside, radiospots, facebookside etc… • Detailplanlægning og gennemførelse af de konkrete aktiviteter, f.eks. Julemarked, ”Vejen by night”,

etc. ligger fortsat støtteforeningen, kulturudvalget,…• Markedsføringsudvalgets første opgaver er:

• Sammenskrive materialet fra de 4 temagrupper til et samlet oplæg• Komme med oplæg til

• hvordan vi får oplægget diskuteret i en bredere kreds• Sikre at oplægget harmonerer medintentionerne i budget 2012

• Deltagere i markedsføringsudvalget? • (Meget gerne både bestyrelsesmedlemmer, medarbejdere, forældre - elever)

SWA/13.12.2011

Skolens ledelse

Forældre Medarbejdere

Elever Bestyrelsen