UF RH PLAN5-20150114111745 - KTH...skolchefen vid skolan för informations-och kommunikationsteknik (ICf) foreslår i en skrivelse att Carla Raffaelli vid University of Bologna utses

PROTOKOLL

Beslutsorgan Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Datum för mötet: 2014-12-02

Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter

Protokollnummer 19/2014

Sophia Rober, dekanus, ordförande Bo Wahlberg

Närvarande (övriga):

Frånvarande:

1 § Sammanträdet öppnas

Kaj Lindecrantz Malin Selleby Helena Mattsson Svante Linusson Sören Östlund Karl Meinke

studeranderepresentanter Per-Viktor Bryntesson

Dilek Giir Helena Lundquist Katinka Pålsson Sofia Nilsson Petra Rosenquist, protokollförare

Ordföranden hälsar samtliga välkomna och förklarar sammanträdet öppnat.

2 §Val av justeringsperson Helena Mattsson har utsetts att jämte ordförande justera protokollet.

3 § Godkännande av f"öredragningslista Föredragningslistan godkänns.

4 § Meddelanden och beslut Inga meddelanden och beslut har sänts ut.

5 § Föregående protokoll Föregående protokoll är justerat

Justerares signatur:

Sida 1 (20)

PROTOKOLL Protokollnummer 19/2014

§ 6 Anställningsprofil iör biträdande lektor i audiobehandling och kommunikation Dnr: E-2014-0084 Föreragande: Dilek Giir Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan för elektro- och systemteknik (EES) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för biträdande lektorat i audiobehandling och kommunikation.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen enligt förslag, bilaga 1.

Sida 2 (20)

§ 7 Anställningsprofil för biträdande lektor i datalogi, med inrikbling mot datasäkerhet Dnr: E-2014-0637 Föreragande: Dilek Giir Handlingar i ärendet har sänts ut.

Skolchefen vid skolan för datavenskap och kommunikation (CSC) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för biträdande lektor i datalogi, med inriktning mot datasäkerhet.


§ 8 Anställningsprofil iör adjunkt i byggproduktion Dnr: A-2014-1580 Föredragande: Sofia Nilsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan for arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för adjunkt i byggproduktion.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 3·

§ 9 Anställningsprofil iör adjunkt i fastighetsutveckling Dnr: A-2014-1581 Föredragande: Sofia Nilsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan for arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för adjunkt i fastighetsutveckling.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen enligt förslag, bilaga 4

§ to Anställningsprofil för adjunkt i geoteknik Dnr: A-2014-1579 Föredragande: Sofia Nilsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan for arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) har lämnat in ett forslag på anställningsprofil for adjunkt i geoteknik.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen enligt förslag, bilaga s.


PROTOKOLL Protokollnummer 1912014

§ 11 Anställningsprofil för adjunkt i installationsteknik Dnr: A-2014-1578 Föredragande: Sofia Nilsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

Slda 3 (20)

skolchefen vid skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för lektor i teknisk design.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen enligt forslag, bilaga6.

§ 12 Anställningsprofil för lektor i teknisk design Dnr: VL-2014-0153 Föredragande: Helena Lundquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid Skolan for industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för lektor i teknisk design.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 7.

§ 13 Anställningsprofil tör professor i ergonomi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö och ledarskap Dnr: VL-2014-0112 Föredragande: Helena Lundquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid Skolan for industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för professor i ergonomi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö och ledarskap.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilagas.

§ 14 Anställningsprofil iör lektor i miljöhistoria Dnr: VL-2014-0126 Föredragande: Katinka Pålsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) har lämnat in ett forslag på anställningsprofil för lektor i miljöhistoria.

Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 9.

§ 15 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor i energiteknik (Bin Zhu) Dnr: VL-2014-0145 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Bin Zhu har ansökt om att bli befordrad från adjunkt tilllektor i energiteknik (Energy Technology). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning.



Slda 4 (20)

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 § högskoleforordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (intern föreskrift 1/12), bilaga 2: anställning som lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01, bilaga 3: anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01 samt bilaga 4: anställning som adjunkt gäller fr o m 2012-01-01.

Bin Zhu har 10,5 h p högskolepedagogiska kurser från KTH. Han begär i sin ansökan att resterande 4,5 hp ska tillgodoräknas genom att de kurser han läst i Kina ska räknas in i de 15 hp som är krävs. På uppdrag av Anställningsutskottet (protokoll nr. 17/2014) har Bin Zhu inkommit med intyg som visar vad dessa kurser innehåller.

Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas.

§ 16 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor (Eva Liedholm Johnson) Dnr: VL-2014-0127 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Eva Liedholm Johnson har ansökt om att bli befordrad från adjunkt tilllektor i fastighetsvetenskap (Real Estate Planning and Land Law). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som for sökandes nuvarande anställning.

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 § högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (intern föreskrift 1/12), bilaga 2: anställning som lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01, bilaga 3: anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01 samt bilaga 4: anställning som adjunkt gäller fr o m 2012-01-01.

skolchefen vid Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår att prof. Arvo Vitikaninen, Aalto University och biträdande professor Maria Pettersson, Luleå tekniska universitet utses till sakkunniga.

Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer forslaget på sakkunniga.

§ 17 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor (Peta Sjölander) Dnr: VL-2014-0139 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Sophia Ho ber anmäler jäv och lämnar rummet.

Peta Sjölander har ansökt om att bli befordrad från adjunkt tilllektor i Ljudergonomi (Human Factors and Sound). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning.


Skolchefen vid Skolan för teknik och hälsa (STH) föreslår att professor emeritas Britta Hammarberg, Karolinska Institutet och professor Mattias Heldner, Stockholms universitet utses till sakkunniga.

Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga.



§ 18 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor(Jeevan Jaysuriya) Dnr: VL-2014-0156 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

J eevan J aysuriya har ansökt om att bli befordrad från adjunkt tilllektor i energiteknik (Energy Technology). Då ämnesområde saknas fåreslår skolchef Jan Wikanderatt ämnesområdet ska vara energiteknik vilket är detsamma som för sökandes nuvarande anställning.

Slda 5 (20)


Anställningsutskottet fastställer att ämnesområdet ska vara energiteknik.


§ 19 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Guowang Miao) Dnr: VL-2014-0122 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Guowang Miao har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i energieffektiva trådlösa system (Lowenergy Wireless Systems). Ämnesområdet får befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning.

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 § högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 2 - behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen får den sökandes biträdande lektorat (AU-protokoll nr 1/2011).

skolchefen vid Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT) föreslår att lektor Fu Chun Zheng, Reading University of Reading och professor Hanna Bogucka, Poznan' University of Technology, utses till sakkunniga.

Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer fårslaget på sakkunniga.

§ 20 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor (Peter Hagström) Dnr: VL-2014-0148 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Peter Hagström har ansökt om att bli befordrad från adjunkt tilllektor i energiteknik (Energy Technology). Då ämnesområde saknas föreslår skolchef Jan Wikanderatt ämnesområdet ska vara energiteknik vilket är detsamma som för sökandes nuvarande anställning.

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 § högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (intern föreskrift 1/ 12), bilaga 2: anställning som lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01, bilaga 3: anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m 2012-01-01 samt bilaga 4: anställning som adjunkt gäller fr o m 2012-01-01.

Anställningsutskottet fastställer att ämnesområdet ska vara energiteknik.



§ 21 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (David Rydh) Dnr: VL-2014-0123 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

David Rydh har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i Matematik (Mathematics). Ämnesområdet får befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning.

Sida 6 (20)

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 § högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/ 14) inkl. bilaga 2- behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat.

Skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår att professor Lucia Caporaso, Roma Tre University och professor Angelo Vistoli, Scuola Normale Superiore utses till sakkunniga.

Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga.

§ 22 Ansökan om befordran från lektor till professor i urbana och regionala studier (Hans Westlund) Dnr: VL-2014-0121 Föredragande: Petra Rosenquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Hans W estlund har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i urbana och regionala studier (Urban and Regional studies). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som får sökandes nuvarande anställning.

Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 § högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning får lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1- behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor.

Hans Westlund saknar 15 hp i högskolepedagogiska kurser och åberopar därför motsvarande kunskaper. På uppdrag av Anställningsutskottet (protokoll nr. 15/ 2014) har Hans Westlund inkommit med en tydligare beskrivning där han redogör för sin kunskap kopplad till målen med de högskolepedagogiska kurserna.

Efter att ha granskat ärendet finner utskottet att Hans Westlund saknar redovisning av teoretisk kunskap i pedagogik samt har svag pedagogisk erfarenhet av kursansvar och pedagogisk utveckling. Anställningsutskottet beslutar därför rekommendera rektor att avslå ansökan.

§ 23 Docentansökan i miljöfilosofi (Karin Edvards Björnberg) Dnr: VL-2014-0168 Föredragande i ärendet Helena Lundquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Karin Edvards Björnberg har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i miljöfilosofi (Environmental Philosophy). Skolchefen vid skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår i en skrivelse att professor Gertrude Hirsch Hadorn vid ETH Zurich utses till sakkunnig.

Anställningsutskottet beslutar enligt förslag.



§ 24 Docentansökan i optiska nätverk (Jiajia Chen) Dnr: VL-2014-0171 Föredragande i ärendet Helena Lundquist Handlingar i ärendet har sänts ut.

Sida 7 (20)

Jiajia Chen har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i Optiska nätverk (Optical Networking). skolchefen vid skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICf) foreslår i en skrivelse att Carla Raffaelli vid University of Bologna utses till sakkunnig.

Anställningsutskottet beslutar enligt fårslag.

§ 25 Anställningsprofil i fiber- och polymerteknologi - biobaserade funktionella material Dnr: VL-2014-0155 Föredragande: Sofia Nilsson Handlingar i ärendet har sänts ut.

skolchefen vid skolan för kemivetenskap (CHE) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil får lektor i fiber- och polymerteknologi - biobaserade funktionella material.


§ 26 Ämnesområde ror docentur Anställningsutskottet har beslutat att tillsätta en utredning med uppdragel a lt undersöka och lämna förslag och en struktur for docenturers ämnesområde vid KTH (protokoll nr. 16/2014).

Arbetsgruppens förslag redovisas. Anställningsutskottet beslutar att ärendet tas vidare till Fakultetsrådet, bilaga 11.

§ 26 Övriga frågor Inga övriga frågor har anmälts.

27 § Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat.

Vid protokollet

OxGfbrande

Justeringsdatum: /1)2 -11 Helena Mattsson Justeringsperson

J usteringsdatum: !4/t li' Justerares signatur: l~

/Jui;L

PROTOKOLL

Bilaga 1


Anställningsprofil för biträdande lektorat i audiobehandling och kommunikation

Ämnesområde Audiobehandling och kommunikation

Ämnesbeskrivning Ämnet innefattar teori och metoder för temporal och spatial uppmätning, behandling, syntes, modellering, analys, perception, klassificering, kodning och kommunikation av audiosignaler. Teoribildningen för ämnet har sin grund i tillämpad matematik, signalbehandling och informationsteknik. Relevanta tillämpningar finns inom kodning, signalbehandling och kommunikation av tal, ljud och musik, sensornätverk, biomedicinsk behandling, samt inom distribuerad och samarbetande audiobehandling.

Arbetsuppgifter Anställningen innefattar forskning och undervisning inom området, genom direkta egna insatser, i samarbete med andra forskare och genom handledning av forskarstuderande och postdoktorer. Anställningen innefattar även administration och koordination av verksamhet.

Sida 8 (20)

Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas for en befordran till lektor.

Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju är före ansökningstidens utgång.

Bedömningsgrunder Den sökande skall ha dokumenterad vetenskaplig, teknisk och pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet. Vid anställningen kommer särskild vikt att fåstas vid vetenskaplig skicklighet, formåga att etablera en oberoende forskningsverksamhet, samt potential for utveckling på lång sikt inom ämnesområdet. Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom publicering i internationellt erkända tidskrifter och konferensproceedings. Av betydelse för anställningen är sökandes fOrmåga att bidra till undervisningen inom ämnesområdet framförallt på avancerad nivå och forskarnivå. Av stor vikt är även den sökandes förmåga att komplettera och förnya den vid KTH redan existerande kompetensen inom området. Av betydelse är dessutom erfarenhet från andra forskningsmiljöer än vid KTH. Vidare beaktas den sökandes förrnäga att etablera och utveckla samarbeten inom utbildning och forskning.

Som ytterligare bedömningsgrund för anställningen skall formägan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete beaktas. Vidare beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfaldsoch likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Det skall även beaktas att den sökande förväntas kunna uppfylla uppställda kriterier för befordran tilllektor inom ramen får den tidsbegränsade anställningen som biträdande lektor.

Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes formåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och ~ sökandes formåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes formåga att självständigt etablera nya samarbeten, {~


~


Sida 9 (20)

forskningsinriktningar samt en självständig verksamhet delvis finansierad av externa medel erhållna i konkurrens. Stor vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.

~ Justerares signatur: { ~ ~

PROTOKOLL

Bilaga 2


Anställningsprofil för biträdande lektor i datalogi, med inriktning mot datasäkerhet

Ämnesområde Datalogi, med inriktning mot datasäkerhet.

Sida 10

Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar alla processer och mekanismer genom vilka datorbaserad utrustning, information och tjänster kan skyddas mot oavsiktliga eller obehöriga avslöjanden, förändringar, överbelastningar eller förstörelse.

Arbetsuppgifter Anställningen innehåller både forskning och undervisning. Fördelningen kan variera, men sett över hela anställningen ska i genomsnitt 75% ägnas åt forskning och 25% åt undervisning. Anställningen hör till avdelningen för teoretisk datalogi. Den sökande förväntas skapa ett självständigt forskningsprogram inom någon gren av datasäkerhet och också bidra till undervisning på både grundnivå och avancerad nivå inom datalogi.

Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor.

Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

Bedömningsgrunder Av särskild vikt är den sökandes förmåga och dokumenterade erfarenhet av att bedriva självständig forskning på hög internationell nivå och genomföra högkvalitativ undervisning inom datalogi på grundnivä, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningens kvalitet ska dokumenteras med publikationer i internationella tidskrifter och konferenser av hög kvalitet. I synnerhet är det av stor vikt att den sökande i sin forskning visar en grundlig forståelse for samspelet mellan teori och systemaspekter inom datasäkerhet. Det är också av stor vikt att den sökandes forskningsprofil väl kompletterar den existerande forskningen inom avdelningen för teoretisk datalogi på så sätt, att den antingen möjliggör lovande nya forskningsriktningar som passar med gruppens samlade vetenskapliga profil eller påtagligt befäster och berikar existerande forskningstrådar. sökandes potential till utveckling på lång sikt är likaså av stor vikt. Av betydelse är även den sökandes formäga och dokumenterade erfarenhet av att initiera och leda forskningsprojekt liksom dokumentation av den sökandes förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering.

Det är av stor vikt att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har erfarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. I tillämpningsnära områden kan erfarenhet frän industrin vara lika värdefull som en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat universitet. Den sökandes dokumenterade förrnäga att etablera och utveckla samarbeten inom forskning och utbildning är meriterande. Likaså är den sökandes dokumenterade förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete meriterande. Vidare ska ty

Justerares signatur: ~


Sida 11

graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes formåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet inom datalogiundervisning samt handledning.

~ Justerares signatur: f~

rruJt-_

PROTOKOLL

Bilaga 3

Anställningsprofil rör adjunkt i byggproduktion

Ämnesområde Byggproduktion


Sida 12

Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar hela byggprocessen, produktionsplanering, byggnadsinformationsmodellering (BlM), byggstyrning, logistik och byggproduktion samt produktionsanpassad projektering.

Arbetsuppgifter Undervisning på grundnivå, kursutveckling och näringslivsintegrerad kompetensutveckling.

Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som har

1. avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens,

2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt

3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder Den ämnesmässiga skickligheten och yrkesskickligheten ska vara väl dokumenterad och relevant för anställningens innehåll. För anställning som adjunkt krävs industriell erfarenhet eller annan relevant yrkeserfarenhet, i normalfallet med minst fyra är i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde, varvid skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området beaktas.

Förmåga att undervisa på svenska på KTH är ett krav.

Utbildningen har många inslag av dataapplikationer, varför goda datakunskaper är ett krav, särskilt erfarenhet av fastighetsutveckling med stöd av BlM.

Tidigare erfarenheter som föreläsare/lärare är meriterande.

Den pedagogiska kompetensen är av stor vikt vid anställningen. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till egenutveckling som lärare även på lång sikt. Den sökandes förmåga att kunna genomfåra utbildning av hög kvalitet inom grundutbildningen samt den sökandes intresse och förmåga till pedagogiskt utveckling kommer att tillmätas stor vikt. Även deltagande i programmets pågående ämnesintegrerade utvecklingsarbete kommer att tillmätas stor vikt.

Som ytterligare bedömningsgrunder får anställningen ska förmågan att samverka med det omgivande samhället tillmätas stor vikt. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

~ Justerares signatur: { ~ ~

PROTOKOLL

Bilaga 4


Anställningsprofil för adjunkt i fastighetsutveckling

Ämnesområde Fastighetsutveclding

Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen avser reparation, ombyggnad och tillbyggnad (ROT), fastighetsutveckling, teknisk-ekonomisk fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, drift- och underhållskalkyler samt fastighetsjuridik I ämnet ingår även dataapplikationer för mätteknik och fastighetsdokumentation.



Sida 13


s. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt


Bedömningsgrunder Den ämnesmässiga skickligheten och yrkesskickligheten ska vara väl dokumenterad och relevant för anställningens innehåll. För anställning som adjunkt krävs industriell erfarenhet eller annan relevant yrkeserfarenhet, i normalfallet med minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde samt reparation, ombyggnad och tillbyggnad(ROT) varvid skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området beaktas.


Utbildningen har många inslag av dataapplikationer, varför goda datakunskaper är ett krav, särskilt erfarenhet av fastighets utveckling med stöd av byggnadsinformationsmodellering (BlM).

Tidigare erfarenheter som föreläsare/ lärare är meriterande.

Den pedagogiska kompetensen är av stor vikt vid anställningen. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förrnåga till egenutveckling som lärare även på lång sikt. Den sökandes förmåga att kunna genomföra utbildning av hög kvalitet inom grundutbildning~~ samt den sökandes intresse och förmåga till pedagogiskt utveckling kommer att tillmätas stor vikt. Aven deltagande i programmets pågående ämnesintegrerade utvecklingsarbete kommer att tillmätas stor vikt.

Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen ska förmågan att samverka med det omgivande samhället tillmätas stor vikt. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.


PROTOKOLL

Bilaga 6

Anställningsprofil för adjunkt i installationsteknik

Ämnesområde Installationsteknik

Ämnesbeskrivning


Slda 15

Projektering, dimensionering och driftegenskaper för luftbehandlings-, värme-, kyl- och VA- system. I ämnet ingår även mätteknik och fastighetsdokumentation med starka inslag av dataapplikationer och byggnadsinformationsmodellering {BlM).




2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt


Bedömningsgrunder Den ämnesmässiga skickligheten och yrkesskickligheten ska vara väl dokumenterad och relevant för anställningens innehåll. För anställning som adjunkt krävs industriell erfarenhet eller annan relevant yrkeserfarenhet, i normalfallet med minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde, varvid skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området beaktas.


Utbildningen har många inslag av dataapplikationer, varför goda datakunskaper är ett krav, särskilt erfarenhet av installationsteknik med stöd av BlM.

Tidigare erfarenheter som föreläsare/ lärare är meriterande.

Den pedagogiska kompetensen är av stor vikt vid anställningen. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till egenutveckling som lärare även på lång sikt. Den sökandes förmåga att kunna genomföra utbildning av hög kvalitet inom grundutbildningen samt den sökandes intresse och förmåga till pedagogiskt utveckling kommer tillmätas stor vikt. Även deltagande i programmets pågående ämnesintegrerade utvecklingsarbete kommer att tillmätas stor vikt.

Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen ska förmågan att samverka med det omgivande samhället tillmätas stor vikt. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.


PROTOKOLL

Bilaga 7

Anställningsprofil för lektorat i Teknisk design

Ämnesområde Teknisk design

Ämnesbeskrivning

Protokollnummer

19/2014

Teknisk design handlar om utveckling av tekniska komplexa system där interaktionen mellan människa och produkt är central. Ämnet inkluderar designmetodik, design processer, an vändarinvolvering och kräver tillämpning av olika forskningsmetoder med tonvikt på kvalitativa metoder som säkerställer tvärdisciplinäritet.

Arbetsuppgifter

Sida 16

Arbetsuppgifterna innebär egen forskning, undervisning på samtliga nivåer, främst avancerad nivå och forskarnivå samt handledning av Masterstudenter och doktorander.

Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som har:

1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen,

2. visat pedagogisk skicklighet, 3. visat formåga att söka, erhålla medel for och driva forskningsprojekt, och 4· visat förmåga att leda utbildnings- eller forskningsverksamhet.

Bedömningsgrunder Av betydande vikt är dokumentation/publicering av högkvalitativ forskning och erfarenhet av att aktivt driva företagsnära forskningsprojekt. Sökande ska ha erfarenhet av att arbeta i internationella samarbeten och nätverk och ha bevisad förmåga av att söka och erhålla extern finansiering. Vidare krävs uppvisad god förmåga att använda olika forskningsmetoder. Det är en styrka om erfarenhet från följande områden finns : design för hållbarhet, eco-design, människa,-produkt-interaktion, materialteknik och normkritisk design.

Pedagogisk skicklighet är likaså av betydande vikt och det krävs att sökande har erfarenhet av att undervisa och handleda studenter på Masternivå. Erfarenhet av föreläsningar i forskarutbildningskurser och handledning av doktorander är meriterande. Uppvisad administrativ skicklighet och förmåga att på självständigt sätt organisera och leda forskningsprojekt, forskarutbildningsaktiviteter, nätverk och kurser på olika nivåer ses som en betydande fordeL Erfarenheter av att sprida forskningsresultat utanfor akademin ses som meriterande. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen ska formåga n att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

PROTOKOLL

Bilaga 8


Slda 17

Anställningsprofil för professur i Ergonomi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö och ledarskap

Ämnesområde Ergonomi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö och ledarskap

Ämnesbeskrivning Ergonomi är ett tvärvetenskapligt forsknings- och tillämpningsområde som behandlar integrerad kunskap om människans förutsättningar, behov och handlingsstrategier i samspelet mellan människateknik - organisation - miljö. Ämnet behandlar både organisationsperspektivet och individperspektivet med målsättningen att skapa goda arbetsvillkor och samtidigt bidra till verksamhetsutveckling samt verksamhetens effektivitet och kvalitet.

Arbetsuppgifter Innehavaren av professuren förväntas leda universitetets satsning inom ämnesområdet, aktivt ta del i utvecklingen av forskning och utbildning inom vetenskapsområdet, samt särskilt fokusera på interaktion och integration mellan de in teroperabla tillämpningarna inom teknik och hälsa. Innehavaren förväntas utveckla och leda stora multidisciplinära forskningsprojekt samt etablera nya nationella och internationella kontakter. Innehavaren förväntas även etablera ett fruktbart samarbete mellan den akademiska miljön och olika länkar i näringsliv och förvaltning vilket bland annat innebär att aktivt ansöka om externa forskningsanslag. I arbetsuppgifterna ingår dessutom undervisning och handledning av studenter på grund- och avancerad nivå samt i forskarutbildningen och av postdoktorer.

Behörighet Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder Sökande skall ha visat skicklighet inom ämnesområdet ergonomi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö och ledarskap samt närliggande områden av betydelse för utveckling av forskningsområdet. Vidare forväntas sökande ha erfarenhet av tillämpad forskning och av forskning i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer samt av att arbeta med frågor relaterade till teknik och hälsa samt industriella problemställningar. Ett upparbetat praktikbaserat och akademiskt nätverk inom disciplinen är av betydelse, liksom tidigare administrativ erfarenhet.

Teoretisk och metodisk bredd är av stor vikt, liksom pedagogisk skicklighet och fOrmåga att undervisa på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. Vidare läggs vikt vid kunskap och erfarenhet av forskning med tvärvetenskaplig metod, datainsamling och analys, samt förmåga att initiera och genomföra forskningsprojekt i samverkan med andra institutioner, forskare och intressenter. Särskild vikt läggs vid god dokumenterad kunskap inom områdena psykosocial arbetsmiljö, arbetsorganisation, ledarskap samt erfarenhet av forskning om arbetssystem i främst vårdorganisationer men även andra arbetssystem. Stor vikt läggs vid förmåga och erfarenhet att leda verksamheter, vid erfarenhet av undervisning samt vid formåga att kommunicera i en akademisk miljö.


PROTOKOLL

Bilaga g

Anställningsprofil fcir lektorat i miljöhistoria

Ämnesområde Miljöhistoria

Ämnesbeskrivning Miljöhistoria

Arbetsuppgifter

Protokollnummer

19/2014

Slda 18

I arbetsuppgifterna ingår forskning. Det ingår i arbetsuppgifterna att söka externa forskningsmedel och att samarbeta om ansökningar till externa finansiärer. Det ingår att undervisa och undervisningen sker på de kurser som avdelningen ger på både grundläggande och avancerad nivå på KTH och i samarbete med andra universitet, nationellt och internationellt. Kursutveckling och pedagogiskt arbete är en viktig del av undervisningsansvaret. Det ingår också i arbetsuppgifterna att handleda doktorander. Därtill ingår att samverka med det omgivande samhället.

I arbetsuppgifterna kan också ingå att leda större eller mindre grupper inom avdelningen i särskilda satsningar eller större forskningsprojekt .



2. visat pedagogisk skicklighet, 3· visat förmåga att söka, erhålla medel fcir och driva forskningsprojekt, och 4. visat förmåga att leda utbildnings- eller forskningsverksamhet.

Bedömningsgrunder Av särskild vikt vid bedömningen är vetenskaplig excellens som ska vara visad genom nationell och internationell publicering inom ämnesområdet. God samarbetsformåga är av särskild vikt.

Förmågan att korsa ämnesgränser och arbeta tvärvetenskapligt är av stor vikt. Det läggs också stor vikt vid förmågan att kommunicera sina resultat till bredare publiker än den rent vetenskapliga, vilket kan visas både genom skrift i olika genrer och på annat sätt. Pedagogisk skicklighet och pedagogiskt utvecklingsarbete är också av stor vikt, liksom förmågan att söka och erhålla medel fcir att driva forskningsprojekt, samt att genomföra och avsluta forskningsprojekt. Administrativ skicklighet och förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal är av betydelse. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Visad förmåga att kunna publicera både artiklar och monografier är meriterande.


PROTOKOLL

Bilaga 10


Anställningsprofil för lektorat i Fiber- och polymerteknologi - biobaserade funktionella material

Ämnesområde Fiber- och polymerteknologi - biobaserade funktionella material

Sida 19

Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar studier av polymerer, materialsystem och funktionella system (eng. "devices") framställda eller syntetiserade från biobaserade råvaror. Ämnesområdet omfattar frågeställningar relaterade till hållbar framställning/syntes, struktur på molekylär nivå och/eller nanoskala, materialegenskaper liksom prestanda hos funktionella system. Specifika funktioner kan uppnås genom funktionella grupper hos polymerer, eller genom att kombinera olika funktionella beståndsdelar i sammansatta materialsystem eller funktionella system.

Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning och undervisning. Fördelningen kan variera över tiden men andelen undervisning kommer under de första fyra åren i medeltal att vara 25 %. Den nyanställde lektorn förväntas på sikt bygga upp en självständig forskningsverksamhet inom biobaserade funktionella material och aktivt samarbeta över institutionsgränserna inom skolan samt med andra skolor inom KTH.

Innehavaren av lektoratet medverkar aktivt i Skolan för kemivetenskaps utbildningsprogram på grundläggande och masternivå. Skolan för kemivetenskap har stark forskning och långsiktig finansiering inom biobaserade material från lignocellulosa och innehavaren av anställningen kan med fördel bidra till detta område, men det är inget krav. Under de första fyra åren erbjuds, under förutsättning att innehavaren av anställningen är verksam inom biobaserade material fTån lignocellulosa, ett forskningsanslag från Wallenberg Wood Science Center (WWSC) som innebär att anställningen under den tiden är placerad vid WWSC, som tillhör Institutionen för Fiber- och Polymerteknologi.



6. visat pedagogisk skicklighet, 7. visat förmåga att söka, erhålla medel för och driva forskningsprojekt, och 8. visat förmåga att leda utbildnings- eller forskningsverksamhet.

Bedömningsgrunder Av särskild vikt för anställningen är vetenskaplig excellens inom ämnesområdet och sökandes förmåga att erhålla externa forskningsmedeL Stor vikt läggs även vid förmågan att genomföra undervisning av hög kvalitet på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Förmåga att samarbeta med forskare från andra discipliner är meriterande. Funktionella material och funktionella system har kopplingar till tekniska tillämpningar, varfår entreprenörsformåga är meriterande.

Vidare beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal samt förmågan att samverka med det omgivande samhället.

Av särskild vikt för den sökande är en forskningsprofil i ämnen som väl kompletterar existerande verksamhet inom fiber- och polymerteknologi.

PROTOKOLL

Bilaga 11

Ämnesområde för docentur


Slda 20

Bakgrund: Vid KTH ska en docent endast antas om docenturen är till nytta för KTH:s forskning och

utbildning på avancerad nivå och forskarnivå. Nytta av docenturen har sedan år 2008 en stark

anknytning till doktorandhandledning. Samma år blev handledarutbildning ett behörighetskrav för att

bli antagen som docent. Fakultetsrådet beslutade vid sitt sammanträde den 11 mars 2014 att en

docentur ska ha anknytning till forskarutbildningsämnet.

Anställningsutskottet tillsatte vid sitt sammanträde den 21 oktober 2014 en arbetsgrupp bestående av

Bo Wahlberg, Svante Linusson och studeranderepresentant Per-Viktor Bryntesson. Från

personalavdelningen har Maria Lindenerona knutits till gruppen. Gruppen har till uppgift att

undersöka och lämna förslag på struktur får ämnesområdena med utgångspunkt i anknytningen till

forskarutbildningsämnet.

Arbetsgruppen har haft ett möte den 14 november 2014och tog därefter upp ett förslag vid

anställningsutskottets sammanträde den 18 november 2014 för diskussion. Gruppens slutgiltiga förslag

läggs fram vid utskottets sammanträde den 2 december 2014.

Arbetsgruppen röreslår följande: Docent i KTH:s forskarutbildningsämne X med eventuell

inriktning mot ett etablerat forskningsunderområde Y. Y bör antingen vara namnet på en avdelning

(eller någon annan organisatorisk enhet) eller ett ämne från SCB:s lista. En inriktning bör endast

användas i undantagsfall.

Motivering: Förslaget på struktur är kopplat till kravet på att en docent ska vara till nytta vid KTH:s forskning och utbildning på avancerad nivå och forskarnivå samt till fakultetsrådets beslut om att en docentur ska ha en koppling till ett forskarutbildningsämne.

Arbetsgruppen anser att breda ämnesområden gagnar de enskilda då det inte finns ett slutdatum får en

docentur. Valet av ämnesområde bör därför vara långsiktigt.

Bilagor: Lista över forskarutbildningsämnen vid KTH https://intra.kth.se/regelverk/utbildning-forskning/forskarutbildning/ kth-s-doktorsprogram-1.80957 Lista över forskningsämnen SCB. http: //www.scb.se/Grupp/Hitta statistik/ Forsta statistik/Klassifikationer/ Dokument/ StandardfOAIC3%B6r-indelning-av-forsknings%C3%A4mnen-uppdaterad-20121218.pdf


Documents

UF RH PLAN5-20150114111745 - KTH...skolchefen vid skolan för informations-och kommunikationsteknik (ICf) foreslår i en skrivelse att Carla Raffaelli vid University of Bologna utses