Un Lider Modelo “Evita que te desprecien por ser joven; más bien debes ser un ejemplo para los creyentes en tu modo de hablar y de portarte, y en amor,

Un Lider ModeloUn Lider Modelo““Evita que te desprecien por ser joven; más Evita que te desprecien por ser joven; más

bien debes ser un ejemplo para los creyentes bien debes ser un ejemplo para los creyentes en tu modo de hablar y de portarte, y en amor, en tu modo de hablar y de portarte, y en amor,

fe y pureza de vida.fe y pureza de vida. ”.”. I Tim. 4:12I Tim. 4:12

1.1. Es Espiritual – Es Espiritual – Juan 4:24Juan 4:24

Cualidades y atribucionesCualidades y atribucionesAMCAMC

1.1. Es predicador de la Palabra1.1. Es predicador de la Palabra

Dios es Espíritu, y los que lo adoran deben hacerlo de un modo verdadero, conforme al Espíritu de Dios.

2.2. Es SociableEs Sociable – – Rom. 12:18Rom. 12:18

2.1. Ej. “Las relaciones son nuestro 2.1. Ej. “Las relaciones son nuestro mayor negocio”,mayor negocio”, Banco Rural BrasilBanco Rural Brasil

2.2. Se relaciona bien especialmente 2.2. Se relaciona bien especialmente con el sexo opuesto, sea con el sexo opuesto, sea discreto,discreto,

2.2.1. “Tenga el corazon de un Líder - 2.2.1. “Tenga el corazon de un Líder - AME a las personas”. AME a las personas”. John John MaxwellMaxwell

AMChAMChCualidades y atribucionesCualidades y atribuciones

3.3. Es conocedor profundo Es conocedor profundo de su área – de su área – Prov. 4:18Prov. 4:18

3.1. Es un especialista,3.1. Es un especialista, 3.1.1. 3.1.1. “Las Personas altamente competentes “Las Personas altamente competentes

siempre van adelante. Para ellas, siempre van adelante. Para ellas, bueno o bastante nunca es bueno o bastante nunca es suficiente”.suficiente”. John MaxwellJohn Maxwell


4.4. Es ético con todos,Es ético con todos,4.1. Cuidadoso de la forma de 4.1. Cuidadoso de la forma de

abordar las personas abordar las personas

4.1.1. El Talento es un don, mas el 4.1.1. El Talento es un don, mas el caráter se cultiva.caráter se cultiva.


5.5. Tenga una agenda con:Tenga una agenda con:

5.1. Nombres (Directores),5.1. Nombres (Directores),

5.2. Telefonos,5.2. Telefonos,

5.3. Direcciones y e-mails,5.3. Direcciones y e-mails,

5.4. Compromisos; que los cumplira 5.4. Compromisos; que los cumplira cabalmente!cabalmente!


6.6. Elabora su programa anual Elabora su programa anual en conjunto con sus en conjunto con sus directores y los asociados.directores y los asociados.

6.1. Su vela no 6.1. Su vela no perdera la luzperdera la luz al al encender otra!encender otra!


7.7. Ejecuta en Conjunto.Ejecuta en Conjunto.7.1. 7.1. Acepta: Idéas, opiniones, sugerencias Acepta: Idéas, opiniones, sugerencias

y también las criticasy también las criticas

7.1.1. Tu eres bueno, mas eres solo 7.1.1. Tu eres bueno, mas eres solo uno !!uno !!

Tu eres lo máximo, mas eres Tu eres lo máximo, mas eres solo uno !!solo uno !!


8.8. Ten un programa votado Ten un programa votado para la misión de la para la misión de la IglesiaIglesia - - Mat. 28: 19-20.Mat. 28: 19-20.

8.1. Todos los programas tienen un 8.1. Todos los programas tienen un objetivo definido y claro.objetivo definido y claro.

8.1.1. La misión principal es:8.1.1. La misión principal es: “Salvar “Salvar del pecado y guiar en el del pecado y guiar en el servicio”. servicio”.

2008 Vivo por Jesùs2008 Vivo por Jesùs


9.9. Es el brazo derecho del Es el brazo derecho del Pastor distrital, es los dos Pastor distrital, es los dos brazos del departamental brazos del departamental del Campo.del Campo.

9.1. Para estar al frente, coloque los 9.1. Para estar al frente, coloque los otros en primer lugar. otros en primer lugar.


10.10. Su programa del año Su programa del año debe ser votado por los debe ser votado por los directores, en campo directores, en campo escuela.escuela.

10.1. No realice actividades de 10.1. No realice actividades de riesgo con los jovenes.riesgo con los jovenes.


11.11.Cuando se equivoque Cuando se equivoque asuma los errores así no asuma los errores así no los cometera nuevamente los cometera nuevamente en el año- en el año- I Cor. 10.11I Cor. 10.1111.1. A la primera persona que ud 11.1. A la primera persona que ud

lidera es a ud mismo.lidera es a ud mismo.

11.2. El sabio aprende con los 11.2. El sabio aprende con los errores de los otros.errores de los otros.


12.12.Es un eterno aprendizEs un eterno aprendiz12.1. Es humilde cuando es 12.1. Es humilde cuando es

criticado o elogiado.criticado o elogiado.

12.1.1. Para continuar liderando, 12.1.1. Para continuar liderando, continue aprendiendo.continue aprendiendo.


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Un Lider Modelo “Evita que te desprecien por ser joven; más bien debes ser un ejemplo para los creyentes en tu modo de hablar y de portarte, y en amor,