El aporte de los empresarios en elcombate de la pobreza y la desi-gualdad de oportunidades, lareforma tributaria como herra-

mienta para mejorar la educación y loscambios que vienen en materia laboralfueron parte de los temas que se trata-ron en la reunión de directorio de laUnión Social de Empresarios Cristianos(USEC), que se realizó el jueves pasadoen El Mercurio.

En el desayuno, encabezado por elpresidente de USEC, José Antonio Gar-cés, director de Inversiones San Andrés,y los vicepresidentes Bruno Baranda, exministro de Previsión Social, y AlfonsoSwett, director ejecutivo de Forus, par-ticiparon los ex presidentes de USECRicardo de Tezanos Pinto, del fondoMagallanes, y Rolando Medeiros, presi-dente de Elecmetal, y los directores Lu-cas Palacios, vicerrector económico dela UDD; Julio Jaraquemada, vicepresi-dente de banco Internacional; EugenioClaro, presidente de Munita, Cruzat yClaro; Ignacio Arteaga, abogado del es-tudio Arteaga y Gorziglia, y SoledadNeumann, directora ejecutiva de USEC.

Llamaron a los empresarios a mirarfuera de la empresa y a tener un rol másrelevante en los temas país y participaren las políticas públicas. En este puntofueron críticos de su propio actuar porla falta de participación que tuvieron enla elaboración de la reforma tributaria,en la que hoy intentan dar su opinión,pero sobre un articulado ya hecho.

A futuro, uno de sus propósitos es serparte de los cambios que vienen en ma-teria laboral y en general en influir enlas políticas públicas.

El ejemplo lo toman del Papa Francis-co. Coincidieron en que se sienten re-forzados y acompañados por el impor-tante rol del Sumo Pontífice, que paraellos es un ejemplo de liderazgo cerca-no, optimista, austero y que remece.

Terminar la desigualdad

El foco que ha puesto el Gobierno enla desigualdad lo toman desde el puntode vista de terminar con la pobreza, me-jorar la educación y la salud, y terminarcon la exclusión, la inequidad y la faltade oportunidades.

Si bien reconocieron que hay desigual-dades en los servicios como salud, educa-ción y transporte, donde los más necesita-dos reciben una mala atención, dicen queahí la solución va más de parte del Estado.

La segunda desigualdad, donde losempresarios pueden influir, es respectoa su entorno, dijo Alfonso Swett e hizoun llamado a sus pares a preocuparsepor sus proveedores, de sus temas labo-rales y financieros, darles créditos blan-

dos y ayudarles a ser más eficientes. Al interior de las compañías dijo que

había que terminar con la enorme desi-gualdad de ingresos de los trabajadoresrepartiendo adecuadamente las gratifi-caciones y mejorando el sistema de ca-pacitación, así como aumentar la pro-ductividad laboral, que, según cifras delBanco Central, cayó a 0,5%.

Reforma tributaria

“Nosotros deberíamos haber partici-pado todos activamente en el desarrollode una reforma tributaria, haber influi-do en el desarrollo de las políticas públi-cas”, dijo José Antonio Garcés.

Hubo acuerdo con que hay que subirlos impuestos para mejorar la educa-ción. “Es parte de lo que el país, sus po-líticos, sus empresarios y sus líderesdescuidaron durante un tiempo y quees necesario mejorar”, dijo Ricardo deTezanos Pinto.

Pero agregaron que hay que dialogaren la forma en que esto se va a concretar.“Falta racionalidad. Primero hay quever la necesidad que se quiere cubrir yacto seguido, como en cualquier empre-sa, se hace el presupuesto para cubriresa necesidad y aquí se ha hecho al re-vés”, dijo Ignacio Arteaga.

A su juicio, cambiar los colegios demanos privadas a públicas no implicacalidad y dijeron que falta mejorar laformación de los profesores.

Se mostraron preocupados por el im-pacto de la reforma tributaria en la in-versión y el crecimiento y porque no sehaya considerado el impacto que estatiene sobre las pymes y el microem-prendimiento, que son potentes herra-mientas de superación de la pobreza.

Legislación laboral

En el desayuno se conversó sobre loscambios que vienen en materia sindi-

cal, que buscan que los beneficios deuna negociación vayan solo a los miem-bros del sindicato.

Los empresarios creen que una ma-yor sindicalización es una oportunidadpara construir un acuerdo que acerquea trabajadores y empresarios. En estecamino se reunieron con la presidentade la CUT, Bárbara Figueroa, y conotros líderes sindicales.

Los empresarios de USEC agrega-ron que es necesario fortalecer lossindicatos, no como un órgano queestá en contra del empresario, sinocomo una instancia de diálogo parasolucionar los problemas dentro delas empresas.

Se mostraron dispuestos a partici-par en la formación de los dirigentessindicales para que ellos conozcanmás a la empresa, y explicaron que es-tán trabajando para hacer un módulode clases en la escuela sindical de laVicaría.

Pobreza, reforma tributaria y cambios laboralescentran el debate del directorio de USEC

BERNARDITA AGUIRRE PASCAL

UNIÓN SOCIAL DE EMPRESARIOS CRISTIANOS:

INTEGRANTES.— (Arriba) Ignacio Arteaga. (Segunda fila) José Antonio Garcés, Rolando Medeiros, Soledad Neumann, Ricardo deTezanos Pinto y Eugenio Claro. (Abajo) Lucas Palacios, Alfonso Swett, Julio Jaraquemada y Bruno Baranda.

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‘‘Si hacemos una reforma a costa del crecimiento,terminamos empatados”.

LUCAS PALACIOS

‘‘Me preocupa el impacto de la reforma tributariacon desincentivo a la inversión”.

JULIO JARAQUEMADA

‘‘El esfuerzo debe estarpuesto en superar la pobreza,que es más posible de resolver”.

EUGENIO CLARO

‘‘Se va a gastar buenaparte de la plata en cambiar al dueño del colegio. Ahí no haycalidad de educación”.

IGNACIO ARTEAGA

‘‘Me preocupa que hayauna tendencia a más Estado y noa mejor Estado y no se generecooperación entre el sector públi-co y privado”.

ROLANDO MEDEIROS

‘‘Aquí no hay movilidadempresarial, y nosotros tene-mos que preocuparnos ayudandoa nuestros proveedores con cré-ditos blandos, dándoles soporte.Este es el llamado del Papa asalir fuera de la empresa”.

ALFONSO SWETT

Llamaron a salir de sus propias empresas y tener un rol más relevante en los temas país, a involucrarse más con los

proveedores para ayudarlos a crecer y a acercarse al Gobierno para influir en las políticas públicas.

‘‘Hay una caricatura que hay que desdibu-jar, y es que hay malos empleadores, malos diri-gentes y una incapacidad de construir acuerdos”.

BRUNO BARANDAVICEPRESIDENTE USEC

‘‘La desigualdad es unresultado de la exclusión, inequi-dad y falta de oportunidades”.

RICARDO DE TEZANOS PINTO

‘‘Tenemos que ser más activos en políti-cas públicas, los empresarios tienen que participaren este cambio en el mercado”.

JOSÉ ANTONIO GARCÉS, PRESIDENTE USEC

B 8 SÁBADO 14 DE JUNIO DE 2014ECONOMÍA Y NEGOCIOS