7/17/2019 USTED SA

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INTRODUCCIÓN

En su libro Inés Temple nos enseña de manera sencilla que debe hacer una

persona que quiere ser emplea-ble, nos da ejemplos de la vida real, de situacionesreales a las cuales uno debe enfrentarse usando sus herramientas mas importante

que es nuestra carrera demostrar a la empresa que no solo somos capaces y

eficientes en nuestro rublo sino en todos aquellos que nos desafíen, que estamos

actualizados con al tecnoloía y respondemos a ello!

Capítulo IInés Temple nos habla sobre lo que pasaba hace unos años atr"s, sobre como se

pensaba si uno tenía un trabajo y si no lo tenía, los que trabajaban estaban muy

vinculados a la empresa, la fidelidad era muy importante y nos dice que hasta

ahora debe ser así con la diferencia que ahora uno es m"s vulnerable al cambio

de trabajo! En la actualidad hay muchas personas que si sienten que no proresan

renuncia a su trabajo y buscan un mejor empleo, pues antes esto no era posible

pues las personas que se encontraban sin trabajo o transici#n eran mal vistas!

Inés nos dice que $tener un puesto m"s alto es m"s vulnerable a perder-lo

porque si la empresa es e%itosa y quieran comprarla entonces los nuevos dueños

traer"n a otras personas para que ocupen los puestos de erencia, finanzas entre

otros, en cambio los obreros podrían tener la oportunidad de seuir trabajando

para la misma empresa!&'tro punto importante es el sinificado del é%ito puesmuchos tienen el error de pensar que una persona es e%itosa porque tiene un

buen trabajo y anan bien Inés en este capítulo nos enseña con un ejemplo que el

é%ito no lo que piensa el conductor del prorama en el que se encontraba, ella

para hacerle ver que su concepto de é%ito estaba mal inicia un dialoo con él y

esto es lo que menciona en su libro(

 “¿Tú consideras que tu mamá es una persona exitosaClaro que sí ! di"o #l al$o %astidiado

&Todos sa'emos c(mo se pone uno cuando le mencionan a la madre)*ue$o a$re$(+

,i mamá es una supermu"er- nunca .a tra'a"ado- pero es una persona %eli/-reali/ada- 'uena madre 0 mu0 dedicada a su .o$ar 0 a su %amilia1 Nos .acriado a nosotros cinco mu0 'ien 0 está mu0 or$ullosa de todos nosotros12El conductor con su respuesta nos indica que una persona e%itosa no es quien

tiene un buen trabajo ni los estereotipos que las personas piensan, es quien es

feliz con lo que hace!

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El otro punto que nos enseña es que debemos arrelarnos siempre no solo el día

de la entrevista, porque si cambiamos podemos perder el trabajo, en esta parte

nos da ejemplo de su amia que después de su matrimonio ella dejo de arrelarse

y su matrimonio cambio lleando al punto del divorcio, su amia pens# que como

ya estaba casada ya no era necesario, eso ocurre en el trabajo uno se arrela

para ir a la entrevista después de lorar estar en la empresa uno piensa que no es

necesario como se ve pero creo yo que eso es lo m"s importante debemos vernos

siempre bien! También nos dice que no somos empleados sino prestadores de

servicios, nos hace ver que la empresa nos paa por dar valor areado a la

empresa, uno debe responder a las necesidades de la empresa eso har" que a

uno le renueven el contrato o tener una buena marca para ser contratados por otra

empresa pues ninuna empresa nos ofrece un trabajo seuro!

Capitulo II

Inés nos enseña que para ser emplea-bles debemos ser competitivos, estar 

informados, eso har" que uno encuentre un empleo iual o mejor remunera en el

que se encuentra ahora para ello uno debe preuntarse al terminar el día que

valor areado di para la empresa, si uno quiere salir de una empresa debe

esforzarse por ser mas emplea-ble debemos mirar el mercado laboral y no solo

analizando lo que valora sino también por el momento que pasa, no solo en el

país donde estamos trabajando sino a nivel mundial, para eso debemos trabajar 

en el plano social, interesarnos en c#mo piensan las personas de nosotros, eso

nos ayudara a tener una marca seura y recomendada!

)apitulo III

En este capitulo nos dice que tenemos la informaci#n al alcance de todos al iual

que la competencia, para eso nos recomienda mantenernos al día y demostrar 

que somos buenos trabajando, también nos recomienda que haamos una lista de

nuestros loros eso nos ayudar" a darnos cuenta si estamos contribuyendo con la

empresa, ya que un loro hace que indiquemos cuanto aportamos a la empresa,

esos loros debemos tenerlos al día nuestro curriculum debe estar actualizado,debemos mantenernos informados con las noticias en eneral porque alunas

pueden afectar nuestra profesi#n, también debemos mantenernos informados de

la tecnoloía pues avanza r"pidamente y ese es una de las herramientas con las

cuales debemos vivir dia a día al iual que con el Inles pues es el idioma del

comercio mundial y muchos neocios se hacen con ello, debemos mostrar 

nuestros valores y ética pues esto es muy importante para cualquier persona ante

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una propuesta inadecuada*alo que puede hablar mal de uno+, ser humildes si nos

diriimos a una persona que tiene un puesto debajo de nosotros, debemos ser 

proactivos, hacer mas de lo que nos piden ayudar si tenemos la capacidad de

hacerlo no desaprovechar la oportunidad que nos dan para demostrar lo capaces

que somos, debemos ser cuidadosos con lo que decimos pues uno debe hacer 

valer su palabra, es importante que cada uno de nosotros aprendamos a hablar 

bien y demostrar lo informados que estamos pues una persona después de salir 

de la universidad debe ser inform"ndose ya que eso le ayudara para su vida

profesional!

Capitulo I3

 Inés en este capitulo nos enseña a hacer de nuestra marca la mejor pues esohace que uno sea empleable, nos enseña que lo que nos vende es nuestras

habilidades, intereses y valores que poseemos, asi como las metas y retos que

nos proponemos para nuestro futuro eso también har" de nosotros la mejor 

marca, debemos tener en claro a quienes prestamos nuestros servicios, ser leales

a uno mismo eso har" que uno trabaje feliz y lo disfrute de manera que no debe

ser complaciente ni arroantes pues esto hace que uno deje se ser empleable,

para poder hacer crecer nuestra marca debemos permanentemente buscar 

cambiar y mejorar, el maretin que nosotros hacemos al ser prestadores de

servicios es la percepci#n real que uno tiene sobre nuestra marca pues debemos

demostrar quienes somos y no decir cosas neativas de uno mismo pues el poder de convencimiento que uno tiene demostrando hace que sea

empleable, también debemos tener presente de lo que dicen otros de nosotros

pues eso nos ayudar" a mejorar nuestra marca y nuestra imaen ser" lo que uno

piensa *la ima$en que lle4o es lo que 0o pienso de mi +, eso hace que

nuestros contactos se involucre en nuestra reputaci#n pues esta red

de confianza hace que uno cresca y consia un mejor puesto!

Capitulo 3

Inés nos dice que si hao o no maretin personal ya paso, ahora en día todos

debemos pensar en como hao para que mi maretin sea el mejor para ello nos

enseña que al momento de hablar no solo es hablar bien sino transmitir el

mensaje con fuerza, pasi#n, enería y muchas anas! También nos enseña a

trabajar con entusiasmo, de que si no estamos en las mejores situaciones

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pensemos con mente positiva y decirnos a uno mismo que pronto llear" alo

mejor eso hace que transmitamos cosas positivas e inspirar" a los dem"s! Inés

nos hace ver que no e%iste una red de contactos chica o poco importante siempre

son importantes pues nos dan la oportunidad de demostrar lo que sabemos en

otros puestos, pero nuestra red de contactos siempre debe estar activa, porque si

uno deja de relacionarse con su red nuestra marca desaparece, siempre debemos

tener en cuenta que los cambios es lo que hace para que uno cresca y nunca

olvidarse de las capacitaciones o seminarios!